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厲行節(jié)約工作總結(jié)

時間:2024-06-28 10:25:05 工作總結(jié) 我要投稿
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厲行節(jié)約工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的厲行節(jié)約工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

厲行節(jié)約工作總結(jié)

厲行節(jié)約工作總結(jié)1

  根據(jù)市紀委、監(jiān)察局、財政局《關(guān)于深入開展落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求專項工作的通知》要求,我局領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、措施扎實、督查嚴格,厲行節(jié)約專項工作取得了較好的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下:

  一、健全工作機制,落實責任分工

  文廣新局組建后,始終把厲行節(jié)約各項工作納入重要議事日程,積極打造節(jié)約型機關(guān)。一是及時傳達上級通知精神,把此項工作列入內(nèi)部績效考核。深入領(lǐng)會有關(guān)文件精神,做到自查自糾,接受群眾監(jiān)督。二是健全機構(gòu),各負其責。經(jīng)市紀委同意,調(diào)整充實了局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。對于厲行節(jié)約工作,從領(lǐng)導(dǎo)至具體辦事人員,一級抓一級,形成了強有力的組織工作體系。三是抓責任落實。制訂實施《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的實施意見》,將厲行節(jié)約各項任務(wù)細化為10個子項目,納入《黨風廉政建設(shè)責任書》的范圍,分解下達到機關(guān)科室、各基層單位,使之變成可操作、易對照、能考核的“硬指標”。

  二、突出工作重點,推進節(jié)約工作

  1、重點控制與公務(wù)活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支。一是精簡各類會議。以務(wù)實的態(tài)度開好必要的、解決實際問題的會議,從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)模和會期,把一些會議合并召開,精簡講話內(nèi)容,壓縮講話時間,減少文山會海,提高政務(wù)效率。二是加強公務(wù)活動的管理,嚴格執(zhí)行差旅工作規(guī)定。今年我局因公出國(境)預(yù)算為零,取消5項一般性考察和沒有實質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習、培訓(xùn)、參展等公務(wù)活動。三是嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。實行“一餐一結(jié),內(nèi)部公布”制度,嚴格控制接待標準和陪餐人數(shù),降低接待費用。對外公務(wù)接待中,原則上安排在局機關(guān)樓下飯?zhí)镁筒,特殊情況安排在定點酒店,并把標準控制在規(guī)定范圍內(nèi)。今年以來,實際發(fā)生公務(wù)接待費用28、19萬元,與去年同期相比大幅度下降。

  2、嚴格公務(wù)用車管理,降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度,壓縮車輛使用頻率,并按照“誰使用,誰負責”的原則,落實交通安全責任,要求車輛使用完畢后一律停放在局機關(guān)大院內(nèi),防止車輛丟失和損壞。二是加強公務(wù)用車監(jiān)督管理,嚴防公車私用。對節(jié)假日和雙休日用車的,要求繳納一定金額的用車費用。三是加強車輛的維護和保養(yǎng),實行定點加油制,減少油耗。文廣新局組建后,經(jīng)批準,購置公務(wù)用車一輛。車輛購置及機關(guān)公務(wù)用車運行費用22、66萬元,控制較好。

  3、從小處著眼,節(jié)能減支。辦公場所充分采用自然光照,減少照明設(shè)備電耗。離開辦公室較長時關(guān)閉電燈開關(guān),杜絕“長明燈”、“白晝燈”。下班時關(guān)閉電腦、復(fù)印機、打印機等設(shè)備電源,防止長時間待機耗能。夏天合理使用空調(diào)設(shè)備,科學(xué)采取節(jié)能降耗措施。在局機關(guān)用水集中的地方張貼節(jié)水醒目標志,減少和杜絕自來水滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象。節(jié)省電話費用,辦公電話禁止撥打聲訊、購物、游戲幣充值等,不準用辦公電話長時間私聊,禁止撥打與業(yè)務(wù)無關(guān)的長途電話。各科室間撥打電話,一律使用內(nèi)部免費電話。按規(guī)定征訂黨報黨刊和各類雜志、報紙,嚴格控制報刊訂閱數(shù)量,不用公款訂閱與工作無關(guān)的報刊雜志,不隨意增加報刊、雜志的征閱種類。今年以來,實際用電、用水、通信費用近10萬元,降幅明顯。

  4、加強日常辦公用品管理。一是局辦公室制定細致的日常辦公用品采購計劃,禁止亂采購的現(xiàn)象。局機關(guān)所有財物造冊登記,新購財物先入賬后發(fā)放。各科室在領(lǐng)用辦公用品時,視工作需要,辦理領(lǐng)取登記手續(xù)。二是推行電子化辦公、辦文,節(jié)約辦公用紙數(shù)量,逐步取消紙質(zhì)文稿,嚴格控制文件印刷數(shù)量。文件印刷、復(fù)印紙張如無特殊需要均雙面使用。

  5、加強重大活動管理。對本部門承辦的一些重大活動,如電視中心承辦的大型公園燈會、《今日泰興》報社承辦的“新時期泰興精神主題征文”活動、廣播中心承辦的首屆“婚慶節(jié)”、文化館承辦的“少兒聲樂器樂大賽”、歌劇團承辦的“先鋒頌”專場文藝演出等,都要求事先制定出詳實的預(yù)算報告,局紀委會同財務(wù)人員進行嚴格的審核把關(guān),去除不必要的支出項目,既保證各項活動的正常開展,又體現(xiàn)了勤儉節(jié)約的原則。

  三、加強財務(wù)審計,嚴格監(jiān)督檢查

  局計財科人員經(jīng)常深入基層進行工作交流,指導(dǎo)基層財務(wù)工作,定期不定期組織各基層單位開展財務(wù)帳目互審,大力加強對各基層單位控制指標落實情況的監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果納入年度考核內(nèi)容。從日常財務(wù)監(jiān)管和審計的情況來看,各基層單位執(zhí)行指標落實情況較好,沒有一家單位有超控制指標的情況。

  總體上看,我局落實厲行節(jié)約要求專項工作的情況取得了一些成效,基本達到了厲行節(jié)約嚴格支出的預(yù)期目標。下一步,我們將進一步健全完善厲行節(jié)約的各項長效機制,促進干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣,使我局厲行節(jié)約工作邁上新的臺階,為全面建設(shè)節(jié)約型社會作出貢獻。

  今年,我院勞動爭議處理工作在市勞動爭議仲裁院及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、深入為主”的原則,結(jié)合我縣的具體實際情況,與時俱進,開拓創(chuàng)新,有利地維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益,促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。今年度,我院共受理勞動爭議530件,已處理結(jié)案的518件,結(jié)案率為97、7%,有效預(yù)防和化解了企業(yè)和職工之間的糾紛,維護雙方的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系的協(xié)調(diào),受到社會各界的一致好評,樹立了良好的政策效益、政治效益和社會效益,現(xiàn)將上一年度工作總結(jié)如下:

  1、堅持預(yù)防為主,注重輿論宣傳。深入貫徹“兩法一條例”的實施,多方配合、合力組織開展大型勞動普法宣傳活動。開展勞資培訓(xùn),與廣大企業(yè)和職工面對面,進行法律、法規(guī)和政策的宣傳,強大的輿論宣傳,不僅使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高了認識,積極支持工作,廣大職工和普通市民也增強了法制觀念,增加了自我保護意識。

  2、本著深入為主的態(tài)度,關(guān)注基層民生。仲裁辦公室每天來訪人員眾多,但仲裁員對每一位來訪群眾和前來咨詢的企業(yè)勞資人員進行熱心、細心、耐心的解答,截至目前,共接待來訪人員達幾千余人。不僅對來訪人員的問題進行解答,也對個別存在疑慮的問題進行請示和溝通,較好的為基層百姓解答了心中的疑惑,宣傳了相應(yīng)的法律政策,使得帶有怨氣來訪的群眾滿意而歸,懷有疑問的企業(yè)通曉而走,雙方均能做到知法、懂法、守法,自覺依法辦事,使更多的勞資矛盾解決在萌芽、消化在萌芽。

  3、立足調(diào)解為主,保證仲裁公平。在依照法律程序及時處理各類勞動爭議時,嚴格把好政策關(guān),對符合勞動爭議受理范圍的案件,絕不推諉扯皮。在查明事實、分辨是非的基礎(chǔ)上,針對雙方存在分歧較大的爭議進行前探調(diào)解,加大調(diào)解力度,努力促成雙方和解,盡可能將矛盾化解在開庭前,使爭議在平等的基礎(chǔ)上得到解決,使當事人之間的勞動關(guān)系趨于緩和。在已辦結(jié)的案件當中,調(diào)解及撤訴共計430件,調(diào)解結(jié)案率為83%。

  4、堅持依法辦案,確保案件質(zhì)量。公開辦案程序,杜絕暗箱操作。遵守辦案制度,確保公平公正。在案件處理中,弱化仲裁員的個人作用,強化案件集體研究、集體決定,以程序公正來保證案件處理結(jié)果的公正。對重大疑難案件、集體爭議需裁決的案件和社會影響較大的案件及時向上級仲裁院請示匯報,以便更準確、快捷的處理爭議。

  5、加強隊伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。為努力提高辦案能力,我院經(jīng)常組織仲裁員進行業(yè)務(wù)學(xué)習和交流,尤其是針對網(wǎng)絡(luò)上爭議比較大的案件進行理論分析及模擬判決。苦練內(nèi)功,盡快適應(yīng)當事人各種勞動爭議的需要。

  (二)明年工作打算:

  1、進一步加強、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用。針對街道雖均成立了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會,但因人員調(diào)動頻繁、責任劃分不明確等原因,很多鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動勞動關(guān)系調(diào)解組織名存實亡,根本沒有發(fā)揮調(diào)解案件、穩(wěn)定勞動關(guān)系的職能的`現(xiàn)狀,加強對鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動爭議協(xié)調(diào)組織工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),挑選一批素質(zhì)高的協(xié)調(diào)人員參加仲裁員培訓(xùn),提高其理論水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織的調(diào)處作用,讓其在知法、懂法的前提下,更好的維護法律的尊嚴、維護勞動關(guān)系雙方當事人的合法權(quán)益。

  2、構(gòu)建仲裁文書上網(wǎng)制度。一直以來,我仲裁委的仲裁文書除發(fā)給當事人之外,其他均保存在我委的卷宗檔案里,一般情況下第三人很難看到,就算是那些對外公開的仲裁文書,也是有所限制,如果第三人要想查詢,則需要持有有關(guān)單位的介紹信,而且只允許翻閱,抄錄,不允許外帶翻印和拍照,公眾不能及時對我委審理的案件結(jié)果和裁判文書質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督,仲裁的透明性、公開性大打折扣。實行仲裁裁決文書上網(wǎng)制度,有利于減少輿論壓力,提高公眾信服力;另外,實行仲裁裁決文書上網(wǎng)制度不僅在市內(nèi)甚至在省內(nèi)都是首創(chuàng)。對此,我院將實行仲裁文書上網(wǎng)制度,即在網(wǎng)上系統(tǒng)仲裁中開辟專門仲裁裁決文書一欄,上傳除涉及個人隱私、商業(yè)秘密案件的裁決文書,以此加強公眾對仲裁工作的監(jiān)督,提高仲裁公信力。

  3、加強與XX縣勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心的業(yè)務(wù)溝通、聯(lián)動自XX縣勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心建立以來,它在協(xié)調(diào)企業(yè)與職工勞動爭議方面取得了顯著的成效,使相當部分的勞動爭議案件在爭議發(fā)生之初即得到妥善的解決,今后我們將更加注重加強與勞動爭議爭議調(diào)解委員會的銜接和聯(lián)動,形成勞動爭議糾紛化解合力,為人民群眾提供便捷、高效的糾紛解決渠道。

厲行節(jié)約工作總結(jié)2

  為認真貫徹落實省交通運輸廳《關(guān)于貫徹落實〈中央紀委、監(jiān)察部、財政部關(guān)于進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求的通知〉精神的通知》(甘交紀[20xx]23號)文件精神和要求,充分認識厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的重要性和緊迫性,進一步改進機關(guān)作風,努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān),大力推進厲行節(jié)約工作,我段認真進行了自查和總結(jié),現(xiàn)將我段貫徹落實厲行節(jié)約要求工作情況總結(jié)如下:

  一、加強組織協(xié)調(diào),明確責任分工。

  為安排部署好此項工作,我段黨委從組織領(lǐng)導(dǎo)、責任分工、量化指標、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查等五個方面對段屬各單位開展厲行節(jié)約工作做了具體的安排部署。在實施的過程中,我們把涉及到財務(wù)牽頭負責的各項具體任務(wù)層層分解到各單位相關(guān)人員身上,做到任務(wù)明確、責任到人。

  二、認真開展自查活動

  我段根據(jù)文件精神和要求結(jié)合單位的工作實際,逐項對照檢查,認真開展自查活動。通過認真自查單位的各項經(jīng)費開支情況,全段領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象和行為。

  三、取得的成效

  1、通過學(xué)習中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》精神和要求,認真開展了機關(guān)厲 1 行節(jié)約活動。

  2、我段未組織任何形式的出國(境)參觀訪問或旅游活動。

  3、加強公務(wù)用車配備使用管理。我段嚴格執(zhí)行省廳公務(wù)用車配備和使用的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備標準。一是嚴格執(zhí)行公務(wù)用車購置政府采購制度,采購公務(wù)用車嚴格按照規(guī)定程序報批,并按政府采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二是現(xiàn)有的公務(wù)用車未超編制和未超標準配置。三是嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度,壓縮了車輛修理費、燃油費等支出,嚴格維修報批和報銷手續(xù),堅決杜絕私車費用在單位報銷。四是堅決制止公車私用,不用公車為私人旅游活動提供服務(wù);不用公車為私人涉足高消費娛樂場所提供服務(wù);不用公車操辦婚喪嫁娶等事宜;不用公車參與各種形式的迷信活動;不用公車從事非法營運活動;不用公車接送領(lǐng)導(dǎo)子女等親屬。通過采取多種措施,有效地遏制了公車私用現(xiàn)象,減少了運行費用開支。

  4、有效控制了公務(wù)接待費用支出。一是嚴格實行一單三簽、規(guī)范管理;二是嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關(guān)規(guī)定,不搞超規(guī)格接待;三是嚴格控制陪餐人數(shù);四是禁止在總段范圍內(nèi),上下之間、各科室之間、同事之間借各種名義用公款相互吃請;五是嚴禁接受來單位辦事等與公務(wù)有關(guān)的單位或個人的吃請;六是嚴禁報銷招待同學(xué)、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友及其他應(yīng)由個人支付的餐費;七是禁止私客公請和各類公款饋贈,禁止報銷各級領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)假公濟私的宴請接待餐費;八是嚴格控制名煙、名酒招待客人;九是嚴格控制綜合服務(wù)性支出發(fā)票報銷入賬。

  5、我段未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在參加會議、學(xué)習、培訓(xùn)期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮。

  6、嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇等活動,經(jīng)批準舉辦的從嚴控制規(guī)模和支出,未借機發(fā)放禮品、禮金和紀念品。進一步精簡了工作會議和各種活動,提倡開短會,提高效率。嚴格執(zhí)行會議(培訓(xùn))開支范圍、開支標準,嚴格控制會期和參會人員,節(jié)約了會議(培訓(xùn))開支。

  7、嚴格控制一般性支出,嚴格預(yù)算支出管理,進一步降低了行政運行成本。主要做法:一是節(jié)約用水用電。充分利用自然光照,推廣使用節(jié)能燈具,做到出門隨手關(guān)燈,杜絕了“白晝燈”、“無人空調(diào)”等能耗空放現(xiàn)象。計算機、打印機、用水設(shè)備等辦公電器設(shè)備不使用時及時關(guān)機,下班前切斷電源開關(guān)。加強了用水設(shè)備的日常維護管理,及時安裝或更換節(jié)水型龍頭和節(jié)水衛(wèi)生潔具,防止“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。要求下班后值班人員要巡查辦公室、會議室和衛(wèi)生間,發(fā)現(xiàn)未關(guān)燈和空調(diào)等情況,通知相關(guān)人員及時關(guān)閉。二是嚴格辦公經(jīng)費和物品管理。加強了辦公經(jīng)費預(yù)算管理,嚴格支出審批程序,從緊控制支出。辦公經(jīng)費管理使用公開、透明,集體研究決定;嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴格辦公用品配備標準,建立領(lǐng)取登記簽字制度。提倡充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公,加快推進無紙化辦公,提倡雙面打印,減少紙張文件的印制。嚴格控制通訊費用支出,提倡在符合保密規(guī)定的提前下,利用電子郵件;嚴禁電話聊天,禁止使用辦公電話撥打長途私事電話。在細化政府采購預(yù)算編制的基礎(chǔ)上,對通用辦公設(shè)備和同類采購事項,實行集中統(tǒng)一采購,大宗印刷實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,擇優(yōu)選擇印刷廠家。

  8、嚴格執(zhí)行黨風廉政制度,我段不存在以各種名義向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷費用等問題。

  四、存在的.問題

  我段的厲行節(jié)約工作取得了一些成績,但與廳黨組的要求還存在一定差距,通過認真自查和回顧總結(jié),主要存在以下幾個方面的問題:

  1、厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待進一步加強。由于宣傳教育未能做到經(jīng);、制度化,未能在全段上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費的良好風氣,以致于艱苦奮斗的意識不強,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。

  2、還不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費落實到各個工作環(huán)節(jié)中,不能持之以恒地貫徹落實“厲行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費”要求,執(zhí)行的力度還不夠。

  五、改進措施和努力方向

  1、要進一步加強教育管理,堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導(dǎo)向,組織干部職工加強政治理論學(xué)習和世界觀的改造,不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀,認真落實科學(xué)的發(fā)展觀,努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對浪費的觀念。

  2、進一步注重黨風廉政建設(shè),把黨風廉政建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費工作貫穿于各項工作中,將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費工作作為我段加強內(nèi)部管理的重要措施,與業(yè)務(wù)開展結(jié)合起來,與隊伍建設(shè)及作風建設(shè)結(jié)合起來,與內(nèi)部管理結(jié)合起來,與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。把“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”作為一項重要措施貫穿于工作當中,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,大膽創(chuàng)新,確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧推進。

厲行節(jié)約工作總結(jié)3

  我局認真貫徹落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》文件精神,全局動員,統(tǒng)一思想,強化措施,迅速行動,狠抓落實,大力推進厲行節(jié)約和制止公款出國旅游工作,主要做了以下幾個方面的工作:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任

  《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》下發(fā)后,我局及時召開黨組會、局務(wù)會,認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》文件要求,強調(diào)全局上下務(wù)必牢固樹立勒緊褲帶過緊日子的思想。按照市紀委、市監(jiān)察局的通知要求,我局立即認真部署落實厲行節(jié)約緊縮行政開支的各項工作。認真?zhèn)鬟_學(xué)習了市紀委、市監(jiān)察局下發(fā)的`文件精神,號召全局上下緊縮開支,厲行節(jié)約。成立了由局長任組長、班子成員任副組長、各股室隊所長為成員的局厲行節(jié)約緊縮行政開支工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議,研究厲行節(jié)約緊縮行政開支的措施,明確各股室隊所長為主要責任人,局分管領(lǐng)導(dǎo)為監(jiān)控責任人。在全局迅速形成了厲行節(jié)約緊縮行政開支的良好氛圍。

  二、強化舉措,嚴控嚴管

  我局堅持一減、二壓,厲行節(jié)約,緊縮行政開支。一是堅持一減。即減少行政預(yù)算。在年初編制行政經(jīng)費預(yù)算時,堅持所有科目開支嚴格按預(yù)算控制,實行預(yù)算包干、分塊管理、一支筆審批制度,嚴格控制各類非生產(chǎn)性開支。隨后,在確保年初目標任務(wù)不變基礎(chǔ)上,依法加大了行政執(zhí)法處罰力度,最大限度地壓減行政支出,挖掘經(jīng)費使用潛力,促進開源節(jié)流。二是狠抓四壓即壓會、壓車、壓接待費用、壓辦公開支。在壓減會議上,半年來,對所有黨組會、局務(wù)會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長會、全市文體旅游新聞出版工作會、全員學(xué)習活動大會進行會務(wù)開支壓減,通過壓減會議次數(shù)、會議規(guī)模、會議時間、會議資料,控制會議在當天開完,原則上不安排住宿,努力壓減會議支出。在壓減公務(wù)用車上,堅持公務(wù)用車集中制,各業(yè)務(wù)股室外去省、市等地辦事時,采取集中乘車方式,鼓勵搭車辦事,減少租車辦事對局所有公車的維修實行辦公室、分管局長、局長三級審批,定點投保、定點維修晚上和節(jié)假日除重要公務(wù)用車外,公車一律停開嚴格控制車輛用油,提倡安全駕駛,杜絕違規(guī)違章。

  公車行車里程總數(shù)比上年同期減少10%以上,節(jié)約費用1萬多元。在壓減接待費用上,實行公務(wù)接待申報審批制,嚴格控制接待規(guī)模,所有接待都需申報,按程序進行審批,實行各股室對口接待,按月公布招待支出。在壓減辦公開支上,嚴控辦公場所空調(diào)運行時間,室溫30℃以下不開空調(diào)水電設(shè)施、辦公室電燈、計算機做到即走即關(guān),杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,安排專人定期對水電設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理嚴控公款外出旅游、參觀學(xué)習,今年就拒絕省、市外出,出國)參觀學(xué)習考察x次,節(jié)約開支x萬多元節(jié)約文印、郵寄、傳真費用,草稿雙面打印,廢紙重復(fù)利用推行無紙化辦公,通過發(fā)送電子郵箱傳遞文稿和信息,減少用紙嚴控電話開支,嚴控長途電話,鎖定國際長途,嚴禁占用辦公電話聊天節(jié)約壓縮報刊雜志費用,堅持可訂可不訂的報刊雜志一律不訂,對一些有償新聞、約稿及要錢的廣告宣傳一律婉言拒絕。今年,共拒絕各類訂報定刊xx次,直接節(jié)約費用x萬多元。

  三、完善機制,確保成效

  為確保厲行節(jié)約緊縮行政開支工作取得成效,我局認真健全完善了各項長效機制,從源頭上抓厲行節(jié)約一是健全財務(wù)制度。健全完善了《財務(wù)管理制度》、《局機關(guān)公務(wù)接待制度》、《文化娛樂協(xié)會專項資金管理制度》等3項財務(wù)制度,將厲行節(jié)約的各項措施更加細化、具體,實行以制度管人管事。二是加強財務(wù)監(jiān)管。對所有收入實行局財務(wù)收支兩條線管理,設(shè)置一個專門賬戶,統(tǒng)一歸口管理對報銷單據(jù)嚴把審核審批兩道關(guān)卡,先由局財務(wù)審核,再送局長審批,做到一支筆管理,一個口子進出對金額較大的開支需先提交局黨組會討論通過后方可開銷對公差時急追加的需額外小額開銷,實行預(yù)告制,先電話告知分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同意后才可開銷對各股室隊所接待費等,實行局財務(wù)按月審計,并將結(jié)果呈報局長。三是嚴厲整改問題。利用每月召開一次工作例會,對各股室隊所公務(wù)消費進行公開點評,對存在費用超標問題的股室隊所,由局長實行問責,要求其說明原因,限期整改。實行激勵制度,對任務(wù)指標完成較好、緊縮行政開支工作執(zhí)行好的股室、個人,納入年終獎勵、評優(yōu)評先重點考察對象,強化了節(jié)儉意識,有力杜絕了鋪張浪費、大手大腳等現(xiàn)象。

  今年來,盡管我們在厲行節(jié)約緊縮行政開支方面做了很大的工作,但由于今年群眾上訪及省市局領(lǐng)導(dǎo)來局檢查指導(dǎo)工作比去年明顯增多,造成上半年我局會議費和招待費與去年同期相比有所增加,但總費用比去年同期有所下降。下步,我們將切實加大整改力度,在精簡會議上、壓縮招待費方面嚴格履行接待程序,減少招待陪同人員,嚴格執(zhí)行審批程序等措施,全力壓縮招待費用,努力確保全年各類開支比去年至少減少10%,認真扎實抓好厲行節(jié)約工作。

厲行節(jié)約工作總結(jié)4

  近半年來,我中心干部職工嚴格依照方案中的各項要求執(zhí)行,并取得了一定成效,現(xiàn)將中心半年來厲行節(jié)約工作總結(jié)如下:

  一、取得成績

  通過中心干部職工的共同努力,半年來中心在厲行節(jié)約工作中取了較好的成績。今年院里統(tǒng)一調(diào)整,將各分院劃歸中心管理,中心在擴大工作范圍、提高工作業(yè)績的同時,對外接待任務(wù)較往年大幅增加,在接待工作中,中心嚴格按照厲行節(jié)約方案中的要求執(zhí)行,用餐自帶煙、酒、茶,煙以蘇煙為主,酒水單價基本控制在200元以內(nèi),菜肴控制在人均100元以內(nèi),中心上半年合同額1300余萬元,比去年超出約400萬元,但招待經(jīng)費與去年同期相比基本持平。

  另外,中心嚴格執(zhí)行方案中的規(guī)定,報告送審稿如無特殊要求一律采取雙面印刷、內(nèi)部審閱報告一律通過網(wǎng)絡(luò)傳閱;職工出差如無特殊情況(如野外調(diào)查)一律乘坐公共交通工具;中心各種會議均使用我院的會議室,不再外租酒店會議室。

  半年來,中心職工對水電及辦公用品節(jié)約的意識有所增強,基本都養(yǎng)成了隨手關(guān)燈的習慣,復(fù)印機、傳真機、電腦等辦公用品沒有報修記錄。

  二、存在的不足

  首先在招待經(jīng)費上尚有一定的壓縮空間,雖然我們嚴格按照節(jié)約方案中的.標準執(zhí)行,但在一些細節(jié)上做的還不夠好,比如由于準備不充分,還存在因酒水自帶不夠從酒店拿酒的現(xiàn)象,喝剩的酒水沒有妥善保管、菜肴剩余浪費等現(xiàn)象。

  另外,在報告印刷上因參會人員不確定還存在送審稿印制過多的現(xiàn)象,技術(shù)人員還沒有完全充分利用單面打印過的廢紙張,空調(diào)的使用上也沒有做到節(jié)能省電等等。

  在今后的工作中,中心全體干部職工將針對以上不足之處,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),取長補短,發(fā)揚成績,改正不足,爭取將我中心厲行節(jié)約工作做得更好。

厲行節(jié)約工作總結(jié)5

  為積極落實關(guān)于“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”的重要指示精神,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真組織開展厲行節(jié)約專項治理工作,F(xiàn)將工作開展情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全工作制度

  為貫徹落實關(guān)于“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”的重要指示精神,鄉(xiāng)黨委政府及時制定相關(guān)工作方案,嚴格履行本單位制止餐飲浪費行為的'主體責任。班子成員帶頭堅持厲行節(jié)約原則,辦公室、紀委加強監(jiān)督,嚴格管理公務(wù)接待,規(guī)范公務(wù)接待行為,公務(wù)接待活動一律按規(guī)定標準在機關(guān)食堂用餐。要求各部門加強溝通協(xié)調(diào),互相監(jiān)督,確保該指示得以落實,取得實實在在的效果。

  二、深入引導(dǎo),做好宣傳工作

  鄉(xiāng)黨委政府專門召開了學(xué)習關(guān)于“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”的重要指示精神會議,要求政府上下統(tǒng)一思想認識,充分認識到“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”的重要性。采取有效措施,積極開展厲行節(jié)約活動,充分利用宣傳欄、led顯示屏、公眾號、微信群、客戶端等有效載體相關(guān)文章、進行節(jié)約打卡;廣泛宣傳,營造出厲行節(jié)約、反對浪費的濃厚氛圍,使厲行節(jié)約深入人心,幫助全體干部職工牢固樹立“適量選餐、不夠再添、絕不浪費、避免剩餐”的就餐理念、建立正確價值觀。

  三、認真組織,加強管理力度

  鄉(xiāng)黨委政府為使“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”落到實處,取得成效。進一步加強了對機關(guān)食堂的管理力度,并要求辦公室落實專人對工作人員在食堂用餐情況進行巡視檢查;同時,堅持問題導(dǎo)向,及時分析飯菜剩余原因,持續(xù)改進食堂餐飲工作,科學(xué)合理安排飯菜數(shù)量;并在機關(guān)食堂顯眼位置張貼有關(guān)節(jié)約糧食、文明用餐、制止餐飲浪費行為的宣傳畫、橫幅等,讓干部職工自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行。

  四、科學(xué)優(yōu)化,建立長效機制

  為使“厲行節(jié)約、制止餐飲浪費”能夠深入人心,融入我們的日常生活當中,鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)平時情況進行分析,采取有效措施,科學(xué)優(yōu)化食堂供餐方式和服務(wù)模式,嚴格落實中央八項規(guī)定,建立長效機制,以實際行動深入推動節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為工作。

厲行節(jié)約工作總結(jié)6

  為認真貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)》(成委辦發(fā)電【20xx】18號)文件精神,我局采取有效措施,扎實開展厲行節(jié)約工作,取得了一定效果。現(xiàn)將我局開展厲行節(jié)約工作情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

  我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動,組織全局干部職工召開了厲行節(jié)約工作會,進行動員布署,明確分工,落實責任,并結(jié)合我局實際討論制定出切實可行的實施方案,同時成立了由局長劉東明任組長的商務(wù)局厲行節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)此項活動,確保各項措施落實到位。

  二、加強宣傳、廣泛動員

  以貫徹《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》為重點,通過懸掛張貼標語、制作宣傳欄、張貼宣傳畫、板報等形式,進行了多角度、全方位、大面積的立體宣傳,擴大宣傳范圍,強化宣傳力度,切實提高了宣傳效果。不斷調(diào)動全局干部職工參與的積極性、主動性,切實增強全局干部職工的節(jié)約意識、節(jié)能意識和責任意識,加深對厲行節(jié)約知識和政策法規(guī)的認識。活動期間共張貼標語10條,制作宣傳欄2個,懸掛條幅1條,板報1個,張貼宣傳畫4張,通過形式多樣的宣傳活動,切實提高節(jié)能意識。

  三、突出重點,扎實推進

  1、重點控制與公務(wù)活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支。一是精簡各類會議。以務(wù)實的態(tài)度開好必要的、解決實際問題的會議,從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)模和會期,把一些會議合并召開,精簡講話內(nèi)容,壓縮講話時間,減少文山會海,提高政務(wù)效率。二是加強公務(wù)活動的管理,嚴格執(zhí)行差旅工作規(guī)定。今年我局因公出國(境)預(yù)算為零。三是嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。嚴格控制接待標準和陪餐人數(shù),降低接待費用。

  2、嚴格公務(wù)用車管理,降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度,壓縮車輛使用頻率,并按照“誰使用,誰負責”的原則,落實交通安全責任,要求車輛使用完畢后一律停放在局機關(guān)大院內(nèi),防止車輛丟失和損壞。二是加強公務(wù)用車監(jiān)督管理,嚴防公車私用。三是加強車輛的.維護和保養(yǎng),實行定點加油制,減少油耗。

  3、從小處著眼,節(jié)能減支。辦公場所充分采用自然光照,減少照明設(shè)備電耗。離開辦公室較長時關(guān)閉電燈開關(guān),杜絕“長明燈”、“白晝燈”。下班時關(guān)閉電腦、復(fù)印機、打印機等設(shè)備電源,防止長時間待機耗能。夏天合理使用空調(diào)設(shè)備,科學(xué)采取節(jié)能降耗措施。在局機關(guān)用水集中的地方張貼節(jié)水醒目標志,減少和杜絕自來水滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象。節(jié)省電話費用,辦公電話禁止撥打聲訊、購物、游戲幣充值等,不準用辦公電話長時間私聊,禁止撥打與業(yè)務(wù)無關(guān)的長途電話。按規(guī)定征訂黨報黨刊和各類雜志、報紙,嚴格控制報刊訂閱數(shù)量,不用公款訂閱與工作無關(guān)的報刊雜志,不隨意增加報刊、雜志的征閱種類。

  4、加強日常辦公用品管理。一是局辦公室制定細致的日常辦公用品采購計劃,禁止亂采購的現(xiàn)象。局機關(guān)所有財物造冊登記,新購財物先入賬后發(fā)放。各科室在領(lǐng)用辦公用品時,辦理領(lǐng)取登記手續(xù)。二是推行電子化辦公,節(jié)約辦公用紙數(shù)量,嚴格控制文件印刷數(shù)量。文件印刷、復(fù)印紙張如無特殊需要均雙面使用。

  總體上看,我局落實厲行節(jié)約要求專項工作的情況取得了較好成效,下一步,我們將進一步健全完善厲行節(jié)約的各項長效機制,促進干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣,使我局厲行節(jié)約工作邁上新的臺階,為全面建設(shè)節(jié)約型社會作出貢獻。

厲行節(jié)約工作總結(jié)7

  今年來,我局認真貫徹省、市、縣關(guān)于落實厲行節(jié)約有關(guān)工作的文件精神,統(tǒng)一思想,強化措施,堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、嚴格財政支出管理,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任

  按照縣委、縣政府要求,我局迅速部署落實厲行節(jié)約的各項工作,召開了全體人員會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習省、市、縣厲行節(jié)約工作會議及相關(guān)文件精神,班子成員牢固樹立過緊日子的思想,勤儉辦一切事,切實把厲行節(jié)約工作落到實處。

  二、加大宣傳,統(tǒng)一思想

  厲行節(jié)約事關(guān)全局,是我局本年度一項重點工作。我局為做好厲行節(jié)約工作,號召全局上下緊縮開支,厲行節(jié)約,并且加大了宣傳力度。通過思想發(fā)動、宣傳造勢,切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的部署和要求上來,營造了全局厲行節(jié)約的良好氛圍。

  三、強化措施,嚴控嚴管

  厲行節(jié)約專項工作主要集中在壓縮會議經(jīng)費、壓縮接待經(jīng)費、壓縮辦公能耗。在壓縮會議經(jīng)費上,嚴格控制和精減會議,節(jié)約會議費開支,切實改進機關(guān)作風;在壓減接待經(jīng)費上,按標準實行工作餐,控制公務(wù)接待費用支出。所有接待都需申報,按程序進行審批;在壓減辦公能耗上,嚴控辦公場所空調(diào)運行時間;水電設(shè)施、辦公室電燈、計算機做到即走即關(guān),杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。

  四、完善機制,確保成效

  為確保厲行節(jié)約緊縮行政開支工作取得成效,我局認真健全完善了各項長效機制,從源頭上抓厲行節(jié)約:一是健全財務(wù)制度。將厲行節(jié)約的各項措施更加細化、具體,實行以制度管人管事。二是加強財務(wù)監(jiān)管。嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度,加強預(yù)算支出管理。同時,經(jīng)常就厲行節(jié)約工作開展監(jiān)督檢查,著力構(gòu)建厲行節(jié)約的.各項長效管理機制。

  今年來,盡管我局在厲行節(jié)約緊縮行政開支方面做了一些工作,但與縣委、縣政府的要求還有一定距離。下一步,我們繼續(xù)壓縮招待費,減少招待陪同人員,全力壓縮招待費用,切實扎實抓好厲行節(jié)約工作。

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