學校教務處工作總結11篇[推薦]

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的學校教務處工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　學校教務處工作總結 篇1

　　本學期，教務處全面貫徹落實教育工作會議精神和學校工作意見，一如既往地以全面提高教育教學質量為中心，以校本教研為載體，以課堂教學為主陣地，加強教學常規(guī)管理，實現(xiàn)師生共同發(fā)展。現(xiàn)將本學期教務工作總結如下：

　　一、加強師資管理，努力提高教師素質。

　　加強教育教學理論的學習，指導教育實踐，不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和專業(yè)水平。

　　1、聯(lián)系實際，業(yè)務學習常態(tài)化。

　　本學期，教務處組織教師學習各學科《課程標準》，學習臨翔教發(fā)【2012】393號文件，學習課改知識，切實轉變教師的教育教學思想，鞏固強化對已有理念的領悟。各教師結合教學實際完成學習筆記、教學反思，運用理論知識解決教學中的實際問題，使理論回歸實踐，不斷提高教師專業(yè)水平。

　　2、注重實效，加強教師培訓學習。

　　本學期，我校有23名教師參加臨滄市中小學教師繼續(xù)教育“評好課”專題培訓學習；12名教師參加2014國培遠程培訓；2名教師參加教育技術能力培訓及考試；1名教師分別參加2014年國培置換脫產培訓學習，新參加工作的4位教師參加上崗崗前培訓，參加培訓的教師成績都已經合格。其次，我校參加上級教育部門組織的各種培訓23人次，學校高度重視對新教師的培養(yǎng)，不僅重視對青年骨干教師的培養(yǎng)與成長，也不忽視對中青年教師的再培訓，組織他們學習新課標、新教材，更新知識，借鑒新教法；繼續(xù)加強骨干教師的管理和指導，對骨干教師實行動態(tài)管理，為他們創(chuàng)造更多的學習機會，使他們在教師中起到示范作用，成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者；加大青年教師培養(yǎng)力度，鼓勵青年教師通過各種方式，提高學歷，優(yōu)化知識結構。

　　3、關注成長，學習提升多樣化。

　　本學期，學校采用“走出去，請進來”的形式多方面地創(chuàng)造條件為教師提供培訓、學習提高的機會，促進教師專業(yè)化水平的提高。校長及教務處人員參加邦賣中學學校常規(guī)管理推進會及校長論壇活動。我校洪宗明老師對全體教師進行電子白板的使用培訓半天，收到良好的培訓效果。其次，對到我校實習的三位大學生（xx）進行精心指導，得到三位實習生的好評。

　　二、加強常規(guī)管理，努力提高教學質量。

　　教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，提高教學質量的重要保證，因此，教務處以加強常規(guī)管理為抓手促進教學質量的提高。

　　1、規(guī)范辦學行為。本學期，教務處認真貫徹落實臨翔教發(fā)【2012】393號文件精神，大力宣傳規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行學校師生課堂教學常規(guī)，教務處進行不定期的檢查和跟蹤調查，促進學生全面主動、生動活潑的發(fā)展，確保教學秩序的良好運行，確保教學活動的正常開展。

　　2、規(guī)范課程管理。本學期，教務處強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格按《義務教育階段課程設置方案》“開齊、上足”各類國家課程和地方課程。認真落實“三表”，嚴格按課表上課，杜絕隨意調課現(xiàn)象。采用定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，幫助整改。

　　3、規(guī)范教學管理。

　　（1）抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課管理，采用隨堂聽課、同學科教師、本教研組相互聽課制度，重視常態(tài)課堂教學管理，促使教師的教學觀念轉變，提高課堂教學效益。

　�。�2）抓畢業(yè)班的備考工作。畢業(yè)班的.任課教師開學就進行優(yōu)化組合，期中由各個教師根據學情制定出本學科中考備考計劃上交教務處，由教務處完成“那招中學2015中考備考方案”上交區(qū)教研室。通過對畢業(yè)班的學生進行分層次的開家長會，很受家長歡迎，取得了較好的效果。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學校的教育合力。

　�。�3）抓學情監(jiān)控。本學期期初、期中，教務處對三個年級的不同學科進行了摸底問卷，根據問卷中發(fā)現(xiàn)的問題及時召開了任課教師和年級組會議，幫助他們找出問題的原因，并提出了在以后教學中改正的方法。期末復習階段，引導教師密切聯(lián)系自身教學實際、學生特點、學科特點等方面進行復習，重點抓好基礎知識的復習，抓好中檔生，突出優(yōu)秀生，加強對學困生的輔導力度。并結合自己的從教閱歷就如何落實新課標、促進學生能力的全面發(fā)展、提高復習效率等暢談自己的經驗和建議，較好地提升了教師對復習課的認識，提高了復習工作的方向性、合作性、科學性。

　　三、加強教研管理，努力提高教學效益。

　　教研工作對于創(chuàng)造性地理解和實施新課程，全面落實課程改革的目標，切實提高教育教學質量，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高學校課程建設能力具有重要意義。

　　1、認真落實集體備課。

　　備課是上好課的關鍵。本學期，各教研組繼續(xù)開展了集體備課，充分發(fā)揮備課的研究作用，進一步健全研討制度，明確活動目標，提高活動水平，提高教研質量。教研組組織的集體備課活動努力做到“四落實”：落實計劃——教務處制定活動計劃；落實時間——活動時不得遲到、拖沓，準時進行；落實內容——深入研討本冊教材典型或難教的課例，進行說、講、評、研，利用教師的差異資源，讓理念、經驗、智慧共享，使教師知道某一教學內容“該怎樣教？”“為什么這樣教？”，并舉一反三進行研討；落實主講人員——每次的活動都有一名中心發(fā)言人，發(fā)言人作為“主備人”必須精心準備，活動時其他人員針對“主備稿”發(fā)表自己的意見。明確分工，輪流主講，智慧生成，資源共享，共同受益。

　　2、積極進行校本研究。

　　（1）本學期，學校繼續(xù)開展“一課一案一反思”活動，每位教師上一節(jié)公開課，課后，教務處組織教師進行評課交流，評價中教師圍繞課堂教學是否能抓住重點、難點，是否教給學生學習方法，是否還學生充分自主學習的時間，培養(yǎng)學生自主合作，探究學習的能力等方面進行研討。每位教師一學期聽課不少于15節(jié)，學期末教務處做好聽課筆記檢查，納入考核。

　�。�2）本學年，我校特色教師培養(yǎng)對象5名，著力打造兩位特色教師。學期初，學校制定了特色教師打造工作計劃，每月組織特色教師上一節(jié)公開課，組織全體教師進行聽課，觀摩學習，特色教師每月進行一次經驗總結，使他們的特色日益凸顯，并發(fā)揮輻射作用。

　　四、開展多元活動，努力提高學生綜合素養(yǎng)。

　　開展豐富多彩的活動是教育教學活動的重要組成部分。為全面落實素質教育，使學生真正實現(xiàn)學有所長，個性發(fā)展，學校依托校內外的各種活動促進學校全面發(fā)展。

　　1、重視體衛(wèi)工作。

　　本學期，學校堅持“健康第一”的教育思想，結合學校實際充分利用各種資源，認真上好每一節(jié)體育課。不斷完善《國家學生體質健康標準》測試、統(tǒng)計，注重對學生體質健康數據的建檔和分析。衛(wèi)生方面通過專題講座、黑板報等活動進行健康知識的宣傳，把傳染病預防工作和學校飲食、衛(wèi)生管理列為重點，嚴防傳染病流行和食物中毒事件發(fā)生，切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育，認真落實每天每節(jié)課“因病缺課”的學生的統(tǒng)計上報工作。

　　2、建設校園文化。

　　本學期，在校長的領導下教務處主編“xx中學�？�”三期，得到各級領導的好評，繼續(xù)深化校園、班級文化的建設。結合團支部、學生會開展“文明班級”評比活動，“文明宿舍”評比活動，為學生良好的學習、行為習慣的養(yǎng)成邁進了新的一步。

　　五、存在問題及設想

　　本學期的教務處工作，還存在一些問題：由于教師嚴重不足，部分教師跨學科、跨年級教學，這樣一來教師教學任務繁重，教師只能顧及到所教學科的一個年級或一個學科，導致我校在本學期期末檢測中，八年級多數學科有上升趨勢，而七、九年級多數學科形成下降趨勢；怎樣能更有效地促使教師自覺地以教學業(yè)務發(fā)展為己任；怎樣能促使“問題班級”“問題學生”的轉化；怎樣能更好地實現(xiàn)分層次遞進教學，全面提高學生的學習能力。下學期將圍繞這些問題，深入思考，創(chuàng)新工作思路，拿出切實可行辦法，為提高教師素質和教育教學質量再努力。

　　學校教務處工作總結 篇2

　　本年度第一學期，在學校領導下，在全組教師的共同努力下，教務處圍繞學校辦學思路和本學期初制定的教學目標，堅持以立德樹人為根本任務，以提高教育教學質量為核心，科學安排，扎實推進，積極創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督職責，通過全組教師的共同努力，有計劃、有步驟地完成了本學期各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

　　一、推進模式創(chuàng)新，強化德育建設

　　本學期結合學校發(fā)展和德育工作要求，建立“學生德育檔案”進行追蹤調研，有針對性地做好每個學生的思想工作，加強心理健康教育，為學生創(chuàng)造寬松和諧的心理環(huán)境；組織召開學生教育大會、學生座談會，落實學校德育主題教育月，做好內涵豐富的升旗儀式主題教育。開展主題儀式教育，增強儀式感、體驗感和文化感。定期開展以美化校園為主題的勞動活動，增強學生的勞動觀念，提升學生本領、砥礪品格。加大對班主任培訓的力度和廣度，加強師德修養(yǎng)、教育工作藝術、教育管理知識、業(yè)務技能培訓等方面工作，切實提高班主任隊伍的整體素質和工作水平，打造一支素質全面、作風過硬的團隊。

　　二、加強常規(guī)管理，規(guī)范教學教研

　　本學期充分利用教育教學優(yōu)勢，嚴格落實教學課程計劃，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的'執(zhí)行和管理，全面通過多媒體教學手段進行課堂教學，做到開齊、開足、教好；加強教學檢查力度，加大對課堂教學的監(jiān)控力度，按時巡視課堂狀況、課堂紀律狀況等。一是嚴抓備課。備好課是保證課堂教學質量的關鍵，全組教師依據課程標準，都能在深入地鉆研教學大綱和教材的基礎上，創(chuàng)造性地使用教材，恰當地選取教學方式和方法，認真寫好規(guī)范、詳細的教案，有效地提高課堂教學效率、教學質量。二是嚴抓課堂質量。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，根據教學需要，通過多媒體創(chuàng)設教學情景展示給學生，讓學生在教師的誘導下逐步進行探究發(fā)現(xiàn)，形象、直觀地獲得學習信息，讓學生感受、理解知識的產生和發(fā)展過程。加強聽課，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉變，盡可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。三是嚴格作業(yè)布置。按要求布置作業(yè)，要求在上新課之前嚴格、獨立、認真、保質、保量完成。對各科作業(yè)批改狀況抽查，多數學生養(yǎng)成作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習慣，作業(yè)本比較整潔。同時批改認真及時，作業(yè)量少而精，每次檢查后教導處都針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。每節(jié)課上新課之前，必須先檢查上節(jié)課的知識識記情況，讓學生“溫故而知新”，更好地進入下節(jié)堂課的學習。

　　三、加強教學規(guī)范，提高教學質量

　　教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的底線。全組始終把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，首先從常規(guī)教學抓起，堅持每月集體檢查教案的做法，提倡推門聽課，翻本檢查工作制度，每周匯總周測成績、周測批改按學科抽查，教師教案、聽課筆記、集備記錄定期檢查，有檢查、有反饋、有要求、有進步。倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“四定、四備、四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定教研活動內容，定中心發(fā)言人，定具體時間檢查。同級同學科教師在集體備課時，備內容，備學情，備教法，備學法。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。針對實際狀況，要求各任課教師對待學困生要做到五個優(yōu)先：即學困生優(yōu)先靠前坐、優(yōu)先課上提問、優(yōu)先作業(yè)面批、優(yōu)先參與互動、優(yōu)先表揚鼓勵，搭建相互學習共同進步的平臺，分享經驗，提出困惑，共同商討改進方法。

　　四、深化教學改革，優(yōu)化隊伍建設

　　注重人才強校，構建教師專業(yè)成長平臺，發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范輻射作用，通過匯報課、專題講座彰顯教學風采，致力課堂創(chuàng)新。面對龐大的新教師隊伍現(xiàn)狀，深入“青藍工程”師培機制，開展新教師的崗位培訓活動，診斷問題改進教法，積極外出培訓，利用每一次研討課和教學設計、反思、論文、基本功、新課標知識競賽的機會，由點向面，由表層向縱深發(fā)展，促進青年教師提速專業(yè)成長，邀請校外教師蒞臨講學，傳授前沿教育理念。依托“大講堂”加強教研組的文化建設，做好課題研究管理，充分利用各級課題立項契機，提高教師理論水平，促使課題研究的實踐應用。落實“教師信息化教學能力提升工程2.0項目”培訓工作，達成技術與教學的融合創(chuàng)新，搭設信息化平臺，打造專業(yè)成長共同體，促進了師資隊伍的快速發(fā)展。

　　五、強化后勤保障、注重服務實效

　　本著服務師生的宗旨，通過建立后勤人員工作考核機制，充分調動全體后勤人員的工作積極性，使后勤工作做到人盡其才，物盡其用，提高服務質量，服務效率，確保了一線教育教學工作的順暢。同時積極培養(yǎng)后勤人員的責任心，提高其主人翁意識，積極主動地參與到學校的各項活動和管理中來，平時多做有心人，提高安全意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，樹立“人人都是學校安全工作責任人”思想，成立以校長為第一責任人的安全工作領導小組，落實“一崗雙責”制度，層層簽定安全管理責任書，做到分工明確，責任到人，為每項大型活動制定具體可操作的安全預案。建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，實施封閉式的校園管理，加強保安門崗安全管理，嚴格落實學生請假出校登記制度、安全應急制度、課間巡視制度、節(jié)假日、晚午間值班制度，以制度為本科學治校。

　　六、構建文明環(huán)境，打造書香校園

　　本學期，持續(xù)加強學生常規(guī)教育，特別是文明禮貌教育，以新版《中小學生守則》《日常行為規(guī)范》為內容，以班級教育、自我教育為主，不斷探索有特色的管理模式，努力構建現(xiàn)代文明校園，側重學生的自我管理、自我教育，營造了良好的育人環(huán)境。先后舉辦了詩歌朗誦比賽、英語競賽、數學競賽。組織了教師拔河比賽、聯(lián)歡會等活動，極大地豐富了師生的文化生活，逐步實現(xiàn)了“教要有效、學要有樂”的辦學理念。利用晨會時間讓各班交流本班的班級文化建設特色，互學互評，讓班級文化建設繼續(xù)深入。

　　七、存在問題和不足

　　1、學科建設方面還有待進一步挖潛。

　　2、青年教師培養(yǎng)還有待進一步加強。

　　3、備課活動效率還有待進一步提高。

　　本學期即將過去，展望未來，任重而道遠，但相信團結就是力量。我們必定在上級領導的親切關懷和指導下，齊心協(xié)力，同心同德，以全面推行新課改為契機，以提高教育教學質量為中心，以加強教師隊伍建設為重點，以人為本，求真務實，勇于創(chuàng)新，力爭使教務處的各項工作更上層次，為把學校辦成教育思想先進、教師隊伍精良、教學手段現(xiàn)代、教育特色鮮明、學生素質全面的示范性學校作出更大的貢獻。

　　學校教務處工作總結 篇3

　　本學期開始，教導處注重以下幾個方面的工作，以取得更好的成績，同時開展加強課堂教學的優(yōu)化工作。以下是本學期工作的總結：

　　一、學校堅持以提高教學質量為中心，制定嚴謹的措施并有效貫徹落實，取得了顯著成效。

　　成績持續(xù)上升。在暑期開學后，學校進一步深化了“三橫兩縱一體化”管理模式，加強了競爭意識。具體措施是重新分班三個年級，并均衡地分成東西兩個學部。同時東西兩個學部也重新選拔了教師，實現(xiàn)了平等競爭和在同一起跑線上競爭。這種競爭機制在教師和學部領導之間建立了起來，極大地激發(fā)了他們的積極性。

　　二、大力推進創(chuàng)新教育，優(yōu)化課堂教學。

　　學校通過多種途徑吸收和學習全國各地的先進經驗。學校先后兩批派員到江蘇洋思中學重點實驗學校進行經驗學習探索，結合學校實際情況，融入創(chuàng)新和批判思維，在近一年的學習探索后，取得了顯著成果。在本學期，學校更加重視優(yōu)化課堂教學，提出優(yōu)化課堂教學是搞好素質教育的主要陣地的觀點。當學校獲得河北衡水中學的先進教學經驗后，校委會立即召開會議，制定可行的學習計劃和落實推廣的措施，包括每個辦公室都要復印先進教學經驗，并及時分發(fā)到教師手中；規(guī)定學習筆記不少于一萬字；將每周二、周五的課外活動作為學習時間；各辦公室必須配備學習宣傳欄；撰寫論文和心得體會并廣泛探索應用。學校也安排舉行全校公開課，評出20位標兵，通過學員的優(yōu)秀展示和教師的優(yōu)秀教學實踐應用，極大地推動了課堂教學的改革。教師們也都對此推行的新方案表示一致認同，覺得這幾招把傳統(tǒng)教學的老辦法都改換了新的方法。

　　三、教學常規(guī)工作的規(guī)范執(zhí)行。

　　本學期教學常規(guī)工作有條不紊地進行，學校工作力度加強，教師自覺配合，教導處也給予了得力督促。教師們對學生的作業(yè)實行全批改制，改變了以往只打突擊、應付檢查等弊端。自推廣洋思經驗后，大部分學生的作業(yè)都可以在課堂上完成，這大大提高了教學效果，得到了鄉(xiāng)教委的好評。

　　四、進一步鞏固和規(guī)范考風考紀。

　　為了嚴肅考試紀律，石家河中學在每次考試前，嚴格宣傳學校制定的《關于嚴肅考試紀律的有關規(guī)定》，要求教師深入學習，全校學生組織認真學習，形成了抵制作弊的氛圍。學生學習的積極性相比上學期有所提高。

　　為了調動教師的工作積極性，學校領導認真學習其他地區(qū)的`經驗，轉變教育觀念，推行變“精英”教育為“大眾”教育，將教師考核的重心從過去的20%學生轉變?yōu)?0%學生，引導教師關注每個學生的學習情況，取得了良好效果。

　　在教研教改方面，教導處積極推廣“洋思教學法”，實行分層教學，讓每個學生都能得到充分的教育，同時規(guī)定對后進生要有針對性的作業(yè)安排，避免歧視。此外，教導處重視優(yōu)生的培養(yǎng)工作，統(tǒng)一發(fā)放作業(yè)卡，在縣級視導工作中受到好評。

　　本學期教導處將學生成績的提高作為目標，嚴格控制上課、作業(yè)、考試等方面的要求，對缺勤學生進行嚴格登記，并實行補課制度。召開初一優(yōu)生座談會，鼓勵學生再接再厲，取得好成績。此外，半年時間改變了學生學習的松散狀態(tài)，形成了緊張的學習氛圍，受到各方好評。

　　以上工作取得了一定進展，但還需進一步完善、充實和改進。希望領導同志能夠指出不足之處。

　　學校教務處工作總結 篇4

　　這半學期是非同尋常的半年,學校要課堂教學改革,省要示范校驗收,高三學生在緊張備考,非典病毒襲擊中國大地。雖談不上動蕩,但舉國上下很緊張,教務處工作也是雖按計劃,但受到許多的沖擊,各項工作不盡完美,但由于得到各部門配合,按學期計劃基本得到落實,總結如下:

　　一、 轉變思想,堅持教育的可持續(xù)發(fā)展

　　1、思想轉變。各教研組在學衡水中學、洋思中學經驗的推動下,并結合我校提出的四個轉變,統(tǒng)一思想,深化了認識;轉變觀念走教育可持續(xù)發(fā)展之路。

　　2、實踐中落實

　�、偻庹Z、地生、政史教研組在本學期的課堂教學中大膽實踐,課堂上充分調動學生學習的積極性,將教學的導和學生的學有機結合,創(chuàng)造課堂自主學習的環(huán)境,如地生組在教學中嘗試四步教學法,即:指導閱讀法---討論----歸納總結法----結合實際;化學組完整教學六環(huán)節(jié),即:先進思想---教學計劃---備課---上課---反饋----輔導,在實際運用中效果良好,外語組邱冬梅的一堂 "英語報刊閱讀"研討科受到市區(qū)領導好評,這是外語組"任務型"教學模式的探索。

　　②日常教學中各組能夠將新理念運用于實踐中,不但請區(qū)市、區(qū)教研員指導教學,還積極組織本學期課堂教學改革觀摩課,雖說上課教師有限,但每個教師的背后都是一個集體的共同參與,可以說是集體的智慧,其中邱冬梅、張學才等課受到參評教師的稱贊。

　�、劾钔�、林海波等教師能夠針對不同學生布置不同作業(yè),使其具有目的性、選擇性、層次性。高一年級的語文,外語、政治備課組利用休息時間,結合學期學生實際,組編成套暑假作業(yè),受到學生、家長的認可。

　�、茉谑∈痉缎５尿炇罩�,語文組何其偉、地生、體音美等結合學生特點和學校實際,編著出版了具有我校特色的校本教材,受到省專家好評。

　�、荻嗝襟w是現(xiàn)代化教學必備的工具,高一、高二語文組,高一、高二外語備課組,高一數學組、高一物理組在多媒體教學運用中做出表率。

　　⑥化學組韓梅、韓淑梅兩位教師不失時機地嘗試雙語教學。

　　二、 青年教師培養(yǎng)

　　青年教師是學校的未來與希望,各教研組長及年富力強、經驗豐富的中老年教師都能主動承擔幫、帶作用,語文阻李曉林、孫華東、陳炳鑫,數學組高云鳳等五位青年教師,還有外語組王萌、地生組姜華、薄立強等,一批青年教師的進步離不開他們工作生活的這個教研集體。

　　三、常規(guī)管理

　　本學期仍堅持周調查、月考核、學期測評的常規(guī)管理,總體上比上學期大有進步,主要表現(xiàn)在教務處布置下去的考試命題、試卷分析、迎檢、計劃總結等,都能及時完成。其中高一外語,高一語文、高一、高二數學、高一高二地理生物備課組堅持始終,堅持五統(tǒng)一。此外,大部分教研組也能積極開展教研活動,客觀實際地找差距,定方案,如語文、數學、外語等組。

　　四、服務意識在趨升

　　新理念中的教育具有服務性,即教師要服務于學生、服務與教學、服務于它的本職工作,政史組蔣紅陽、潘麗慶、莫麗萍等教師,課上、課下圍繞學生,服務學生,其事跡感人至深。李曉林、孫華東,陳炳鑫毫無怨言、不計報酬承擔組內的一些工作,既是組長的幫手又是組內的助手。另外,教務處、信息組、圖書館、實驗室這些服務性較強的部門,他們默默地在工作中改進質量,及時、高效保證一線教學的順利進行。

　　五、非常時期的非常教學

　　4月下旬掀起的"防非"工作,使正常的教育教學要接受這突如其來的考驗,教務處在各教研組的'配合下啟動"五及時一放心,輕輕松松在練兵"及"四線電話網"工程,即宣傳及時、疏散及時、消毒及時、調查及時、通報及時、;學生進校放心。同時增加體育課、體活課,盡量由課堂轉向戶外,消除學生壓力,預防非典。停課的半個月里,通過"四線電話網"進行特殊輔導,即師-師、師-生、生-----生、師----校,四線進行合理周密布置,但效果遠不如在校學習。

　　六、教學、教研成果

　　1、 趙殿忠、劉淑坤分別在省、市教研活動中做中心發(fā)言反響較好。

　　2、 孫喆、呂秀梅、孔慶斌、任志英等公開科技論文獲省陶行知研討會的一、二等獎及優(yōu)秀獎。

　　3、張學才、肖孝德參與編撰的《中學化學題典》及《四輪學習功略》由北京出版社出版。

　　4、 路艷秋《交通運輸網中的線》一課獲省一等獎,此外李樹成、路艷秋、李晶、李雪梅等參與編寫了《海淀名�！�、《四輪學習》等書。

　　5、 高考中劉浩區(qū)狀元(666分)

　　我校的語文------劉越峰

　　數學------賈彥杰

　　綜合-----潘麗慶、岳慧思、李晶、張連成、趙麗、趙殿殿忠

　　三學科奪得鐵西單科狀元,國本率高于四中,區(qū)前十名我校占六名。

　　七、存在的問題

　　1、 新的課堂教學理念沒有全面貫徹下去。

　　2、 教研活動中重視知識討論,輕技術探討

　　3、 高一、高二年級存在學科內平均分差較大的現(xiàn)象;高三年級的高考成績首尾班級相差大。

　　教務處工作的步子欠穩(wěn),欠大。

　　學校教務處工作總結 篇5

　　本學期，教務處在校長室的領導下，在全體教師的積極配合下，以提高教育質量為本，以規(guī)范教學常規(guī)為重點，以深入推進課堂教學改進為主線，從高要求，從嚴管理。倡導求真務實、踏實奮進和勇于承擔的工作作風，經過全校教師的共同努力，教務處各項教學工作扎實有效開展�；仡櫼粚W期的.工作，現(xiàn)總結如下：

　　一．認真做好教學常規(guī)管理，保證教學秩序穩(wěn)定

　　1. 做好教材征訂與發(fā)放工作，教務處利用暑假期間整理、盤點積存教材，教材及教輔用書征訂實行專業(yè)部、教務處、校長室簽字制度，嚴格控制征訂流程和征訂數量。教材發(fā)放實行班級、專業(yè)部、教務處簽字制度，并及時匯總存檔，確保每一位學生準確、按時領到教材。爭取實現(xiàn)下學期教材網上征訂。

　　2．在開學前根據專業(yè)部排課情況匯總好全校班級課表、全校教師任課情況表、單招班補課課表、行政值班查課課表等，并印發(fā)校歷、作息時間、授課計劃表等發(fā)放到每一位教師手中。保證日常教學有條不紊地開展。

　　3. 堅持每周教學例會制，每周一上午召開教學工作例會，及時通報、部署當前工作，商討工作中存在問題的解決辦法、共享信息和資源。

　　4. 做好教學“五認真檢查”工作，開學初、月檢查、期中、期末與專業(yè)部、教科處、校長室一起對教師備課教案、作業(yè)批改、聽課筆記和學生試卷等進行檢查，對每一位教師的檢查情況做了詳細的記載和評分。

　　5. 做好新生錄取工作及招生總結。及時為我校2018級626名新生整理錄取信息，到市招辦辦理錄取工作，其中綜合高中120人、普通中專350人、“3+3” 91人、五年制高職65人；及時做好招生總結上交區(qū)招辦，統(tǒng)計匯總各招生組任務完成情況等。

　　6. 做好全校對口單招教學常規(guī)的統(tǒng)籌工作，統(tǒng)一各專業(yè)部對口單招班教學進度、考試、實訓、補課等工作。

　　7.配合專業(yè)部做好單招班的教學調研、配合教科處做好教學開放日及市教研等工作。

　　8.加強了五年高職的教學管理，嚴格按照南京城市職業(yè)學院工作要求，落實學期計劃，服務專業(yè)部教學，做好各種表冊的匯總上報工作；做好14級高職的畢業(yè)論文答辯工作；組織教師參加市教研活動。

　　9. 認真做好江蘇省中職管理系統(tǒng)學生學籍信息管理工作。在開學兩周內，核對確認所有新生信息，并全部錄入到系統(tǒng)中。并根據專業(yè)部上報數據及時對系統(tǒng)中往年學生的學籍異動逐一處理和更新，保證了數據的及時性和準確性。

　　10. 認真做好學業(yè)水平測試工作�？记白龊脠竺�，信息上傳工作；按照省文件要求組織安排監(jiān)考，巡考工作。考完試卷統(tǒng)一交招辦。

　　二．大力加強教研組建設，積極開展教研活動

　　1.每月召開組長例會，通報學校教學整體工作，總結前階段工作，布置下個月工作，商討各組的具體工作。本學期共設立語、數、英（以上三個大組再以部為單位設立備課組）、德育、體育音樂、機械、電子、計算機、旅游、財會、服裝美術11個教研組。

　　2.充分發(fā)揮教研組、備課組的能動性，各組周教研正常開展活動，教學計劃制定、教學進度檢查、集體備課、聽評課、質量檢測出卷、閱卷等工作，各組在專業(yè)部、教務處的組織下都能正常、有序開展工作。

　　三．認真迎接上級部門檢查視導工作

　　本學期順利通過了區(qū)教育局的開學工作、“南京市職業(yè)學校教育教學” 視導、智慧校園、健康促進學校等考核等工作。

　　四．認真組織對口單招報名工作

　　認真組織xx級16個班級357名學生網上報名，其中149人參加對口單招考試，110人參加注冊入學，98人轉段江蘇海事職業(yè)技術學院，無錫職業(yè)技術學院。

　　五．及時匯總各類數據，上報各類報表

　　1. 匯總全校各班人數，規(guī)范全校班級名稱。

　　2. 匯總分析全校各次考試成績等。

　　3. 及時、主動、準確上報區(qū)、市教育局、市教研室等部門各類報表或進行網上上報數據。

　　學校教務處工作總結 篇6

　　本年度負責教務處日常教學管理和考務管理工作，協(xié)助處長做好教務處其他工作。工作中，緊緊圍繞學校發(fā)布的《各部門xxxx年重點工作任務分解》中工作安排，堅持“以人為本、科學管理、提高質量、創(chuàng)新機制”的方針，提高教學管理水平，增強服務意識，為開創(chuàng)教學管理工作新局面做出了自己的貢獻，圓滿完成了年度工作任務，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　一、強化規(guī)范管理，努力提高教育教學質量，做好教務處的日常教學管理工作。

　　認真完成日常教務管理工作，進一步規(guī)范了教學檢查工作程序，充實了教學檢查工作項目內容，制定了教學工作制度;定期組織召開教師、教學秘書、學生座談會，及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的具體問題;教學檢查工作緊密與iso9000質量標準相結合，經過教務處全體人員的努力和各系部的積極配合，我校順利通過了iso9000質量認證年審工作。

　　二、 明確職責、強化管理，做好考務管理工作。

　　1.負責xxxx年單獨招生考試工作，在校領導正確指導和相關部門的大力配合下，圓滿完成了3842名考生，256個考場筆試和面試考務組織工作，考務工作得到了學校及社會的一致好評。

　　2.嚴肅考風考紀，規(guī)范考務管理工作，本年度成功舉行了校內、校外110次1196個考場的大型考試工作。xxxx年3月我代表學校在遼寧省大學外語考務會議上向全省高校做考務工作經驗交流，我校的考試組織工作得到省招考辦的認可。

　　3.負責考試方式、方法改革等校內研究實踐工作，推進了我校課程考核方式與試題試卷形式內容改革，加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采用了口試與實操結合的考核方式、15門課程實行了教考分離，14門課程采用了理論考試與上機結合的.考核方式，基礎課加大了平時考核力度。

　　4.負責全校學生職業(yè)技能鑒定工作，負責向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種;負責于xxxx年4月28日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定)的申報工作，并先后成功組織了5次2307人次參加的“遼寧省快遞業(yè)務員職業(yè)技能鑒定考試”。

　　5.負責組織xxxx年7月3日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參加的“遼寧省英語應用能力口語大賽”(復賽)工作;負責組織xxxx年5月26日我校協(xié)辦的“xxxx年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事，包括“復雜部件造型、多軸編程與加工”、“汽車維修與故障排除”、“儲配方案的設計與執(zhí)行”、“企業(yè)經營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教育廳領導的一致好評。

　　學校教務處工作總結 篇7

　　在校領導的正確領導和指導下，總務處全體人員團結一心、同心同德，體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神。敬業(yè)、愛崗、奉獻，為教學一線服務的思想明確，主動服務意識好，快節(jié)奏、高效率、高質量，創(chuàng)造性地開展工作，為服務管理工作全面上新臺階邁出可喜的一步，圓滿地完成了各項工作。現(xiàn)將半學期工作總結如下：

　　1、高效率地安置師生寢室

　　北校區(qū)學生宿舍樓改造之后于8月28日下午組織驗收，學生入校時間為8月30日，近160套床需重新搬入學生宿舍樓，時間之緊、任務之重可想而知。但是我們沒有退縮，組織工人加班加點地安裝學生床鋪，8月29日晚上加班至11點，到8月30日上午10：30之前，所有寢室床鋪全部安裝到位，沒有影響開學工作。兩校合并后，分南北兩個校區(qū)，校內教師調動較多，我們組織人員冒雨在8月28、29兩天將教師寢室安排搬家到位，新購一批床，滿足了教師住宿的需求。面對困難，我們不等不靠，迎難而上，使師生都能正常入住。

　　2、快節(jié)奏地步入后勤工作正軌

　　由于兩校合并，食堂工作人員變動較大，我們自己解決困難。8月29日下午兩校區(qū)食堂工作人員全部按時上班，為學生到校就餐做了充分的準備工作。開學一周之內分校區(qū)召開后勤工作人員會議，明確工作職責，強化勞動紀律，明確分工，食堂工作迅速步入正軌，受到師生的好評。同時，我們吸收兩校過去好的經驗，改變過去不合理的做法，力爭創(chuàng)區(qū)級“放心食堂”。目前，學校后勤工作有條不紊。

　　3、分校區(qū)建立公物登記賬簿

　　為了加強合并后新校的財產管理，開學不久，我們分校區(qū)對財產進行登記，確保國有資產不流失，對各功能室的校產分類登記造冊，責任到人，努力提高儀器、設備的使用效率，滿足了教學工作的需要。

　　4、創(chuàng)設良好的學習和生活環(huán)境

　　在天氣剛剛變涼時，我們對兩校區(qū)破損的玻璃進行更換，將各辦公室窗簾重新整理安裝，添置了飲水機、電話機，使老師們能有一個好的辦公環(huán)境，學生能有一個舒適的學習環(huán)境。同時，我們對北校區(qū)學生宿舍樓二至四層陽臺進行封閉，每間寢室安裝一大塊平面鏡，充分體現(xiàn)了以人為本的辦學理念，深受學生及家長的好評。我們還及時更換了校園的路燈和廁所的照明燈，對教室、寢室的照明燈做到隨時更換，消除安全隱患，創(chuàng)建平安校園。

　　5、加強財務管理，規(guī)范辦學行為

　　開學初，我們組織財務人員認真學習上級有關加強收費管理的'文件，嚴格執(zhí)行文件精神，對學生只收取生活費，并且做到按月收繳，一月一結賬，一月一公示。同時我們還專門聘請學生餐質監(jiān)員，接受社會監(jiān)督。自覺規(guī)范辦學行為，并且請區(qū)教育局領導對合并前兩校財務進行審計，審計結果為合格。食堂賬目經辦人、保管員、分管領導、學校領導多人簽，嚴格把關，確保資金花在刀刃上。

　　6、加強房屋鑒定，搞好小型維修

　　10月份，根據區(qū)校安辦安排，聘請有關專家對我校所有房屋進行鑒定。根據鑒定情況，對南校區(qū)部分學生寢室進行維修，用較少的資金解決了安全這個大問題，確保學生人身安全。同時，大力宣傳保險工作，使大多數學生和教師自覺自愿地參加保險，提高了風險防范能力。

　　另外，為貫徹落實科學發(fā)展觀，我們編制并上報了學校住房三年發(fā)展規(guī)劃，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　總之，學�？倓仗幵趯W校領導的指揮下，完成了大量的工作，但我們的工作任重而道遠，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，再接再厲，努力開創(chuàng)我校后勤工作的新局面。

　　學校教務處工作總結 篇8

　　本學期來，我們認真貫徹落實學校的工作計劃，根據本學期的 工作特點，立足我校實際，全面深化素質教育，以育人為根本任務，全面提高我校教育教學質量為主要目標，積極推進課程改革，充分發(fā)揮“協(xié)調、 組織、檢查、管理”等功能，深化課堂教學改革，切實加強各學科的教學 研究和業(yè)務上的指導與檢查，努力提高課堂教學效益，使我校的教學水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導處的教育科研作用，將我校的教科研推向一個新的臺階。

　　一、加強理論學習，以新課程理念指導教學改革。

　　本學期我校教導處多次組織全體教師集體備課，就教學中的問題共同商討，并學習新課標理念，潛移默化轉變教師的教學觀念。逐步落 實到了教育教學實踐中去，改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式，以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作，為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。

　　二、加強教學工作的指導與檢查，規(guī)范教學過程

　　認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度，更是 對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系，密切配合，經常性地對部分教師進行檢查，并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié)，努力引導教師把功夫下在 備課上，本事顯在課堂里。

　　1、備課：平時做到組內互相交流，同年級共同研 究集體備課，各教研組長把關，杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象，并根據每位教師的實際情況 確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革，將備課的中心轉移到備學 生上去，加強備課的針對性。本學期進行了三次全面檢查，從檢查情況看，各科目的`備課情況較好。在期中工作分析匯報會上，教導處能起到導 航作用，指出了在閱卷、作文批閱中的不足，表揚了一批在教學業(yè)務上有創(chuàng)新的教師，業(yè)務認真的教師，交流了他們的工作方法和業(yè)務特色。

　　2、上課：一方面，在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎上，很抓質量，向 40 分鐘要效益，做到精講多練，改變以往重視知識傳授，忽視能力培養(yǎng)的做 法，使學生積極主動地學習，從整體上看效果明顯，各學科教學質量都有 了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課，及時了解和掌握每位教 師的課堂教學，并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面，積極組織開 展多種形式的公開課，每月一次新課改先導課，給青年教師展示的平臺， 給全校教師指引課改的方向，并組織有成效的評課，不斷提高教師的教學 水平。

　　3、抓好作業(yè)的布置和批改工作：通過隨機柚查和召開學生座談會， 了解學生的作業(yè)情況，及時總結，反饋給任課教師，真正掌握等一手材料， 在期中時組織部分學生進行教育訪談，了解學生的作業(yè)負擔。積極開展聽 課評課活動，要求教師聽課 10 節(jié)以上。

　　4、做好期中段測和期末檢測的各項工作，及時進行成績統(tǒng)計和分析， 并做到每位老師寫出失分原因，以此來調整教學方法，促進學生成績得到 提高。

　　三、加強隊伍建設，提高整體水平和教學能力

　　1、加強教研組建設，實行組長負責制，各位組長訂好計劃，組織學 習各學科教育叢書和新教材調整意見，積極探索各種教學模式，開展各項 活動，使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。

　　2、加強對新教師的培養(yǎng)，做好新上崗教師的考核工作，加強對他們 的指導，多給他們開課的機會，使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

　　3、加強對骨干教師的培養(yǎng)，給他們定任務、壓擔子，在科組活動上， 要求他們上一堂示范課，供其他老師學習，使他們迅速成長，取得了較好 的效果。 四、加強教學管理，深化素質教育 我校教導處認真安排課表、管好課表，認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足 各類學科，特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理，使課程執(zhí)行計劃得到了保證。 總之，在過去的一學期中，我校教導處的工作取得了一定的成績，但 也存在著種種不足，我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創(chuàng)八一小學教育的新局面!

　　學校教務處工作總結 篇9

　　本學年教務處在校領導的正確指導下，緊密圍繞學校教育教學目標，認真組織教學管理工作，全面推動教育教學改革和創(chuàng)新。具體工作總結如下：

　　1. 統(tǒng)籌安排教學計劃，確保教學工作的順利進行。按時制定本年度教學進度表，做好教學內容的安排和調整，確保師資和資源的合理配置，提高教學效果。

　　2. 加強教師培訓，提升教師業(yè)務水平。通過舉辦教師培訓班、組織學科交流研討會等形式，提升教師的專業(yè)知識和教學能力，促進教師的專業(yè)成長。

　　3. 力推教學改革，推進綜合素質教育。積極探索新的教學模式和評價方法，注重培養(yǎng)學生的綜合素質，促進學生全面發(fā)展。

　　4. 加強與家長的溝通和合作，關注學生的學業(yè)和成長。通過家長會、家校合作等途徑，及時了解家長對教學工作的意見和建議，積極回應家長的關切，促進學校與家庭的良好互動。

　　5. 及時處理教學管理中的.問題和糾紛。對教學過程中的矛盾和糾紛，教務處及時介入、協(xié)調解決，保障教學秩序和師生權益。

　　在上述工作中，教務處全體工作人員認真負責，積極主動，取得了顯著的成績。但也存在一些問題，需要進一步完善和加強的地方。下一學期，教務處將繼續(xù)努力，加強自身建設，提升工作水平，為學校的教育教學事業(yè)做出新的貢獻。

　　學校教務處工作總結 篇10

　　本年度教務處圍繞學校工作總目標（爭創(chuàng)省四星級高中）和學校工作具體目標（增強“四個意識”，做好“八項工作”），在教學管理上，繼續(xù)在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫，帶領全體教師扎實苦練教學內功，取得了較顯著的成效。

　　在完成常規(guī)工作的基礎上，本年度重點做了以下幾點工作：

　　一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度

　　1、針對學校教學現(xiàn)狀，多方聽取意見，起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法，組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗，而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。

　　2、對認真上課這一環(huán)節(jié)，實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作，促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學，努力向課堂40分鐘要質量。

　　3、對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié)，采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報，教務處必一查到底，本年度三位學生家長有反映的老師，都得到及時的提醒和警告；二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查，本年度共調查了三次；三是由教務處直接抽查，做好評估記錄。

　　4、根據不同年度，提出了不同教學目標達成度，加強了各年級教學質量的監(jiān)管，責任到備課組，責任到個人。

　　二、切實抓好提升教學質量的'工程

　　1、本年度，我們開設了44個研究性學習課程，完成了82本校本課程的編寫工作。

　　2、各科教學做到“低起點，小坡度，生基礎，多輔導，勤反饋”，控制難度，講究效度，切實提高了教學質量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。

　　3、打好了高考攻堅戰(zhàn)，確保了xxxx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生xxxx人，�？苮xxx人，升學率為xxxx%。

　　4、打好了中招爭奪戰(zhàn)，確保了xxxx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。

　　5、抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中，學生獲省化學奧賽三等獎2人，省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人；全國英語競賽三等獎14人；全國中學生xxxx科技競賽獲二、三等獎7個；xxxx省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名；在xxxx省第xxxx屆“xxxx杯”機器人大賽中，學校代表隊獲高中組團體獎一個，單項二等獎3個、三等獎1個。

　　6。完成了高二信息技術省會考的工作，通過率達95、1%，完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考，通過率都為100%。

　　三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革

　　1、本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中，我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作，先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

　　2、在新課程教學管理中，我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《xxxx高中課程改革實施方案》，先后召開年級研討活動2次，組織教師論壇活動1次。

　　3、成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課，擴大了教師、學校的影響。

　　4、連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

　　5、由于我校對于新課程思考的較多、較早，各項工作相對在兄弟學校的前列，教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

　　6、近半年來，我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課，其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

　　7。歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行，我校xxxx、xxxx兩位老師開設了大市新課程研討課，受到好評。

　　四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

　　1、圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作，思考了遷入新校后自身的管理方案。

　　2、一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作，核對各種數據，收集了有效信息，對照標準，查漏補缺。

　　五、不足與需要改進的方面：

　　1、學生課業(yè)負擔還比較重，極少數老師投入和產出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重；

　　2、在提倡主備課的前提下，個性化的教學風格還需要進一步的強化。

　　3、搬入新校后，如何管理考慮的方案還不夠成熟。

　　學校教務處工作總結 篇11

　　一、按照學校要求，以“閱讀經典，豐富人生”為主題，開展讀書計劃，讓書籍成為教師一生的精神伴侶。繼續(xù)遴選一批閱讀書目，要求大家讀專業(yè)、讀經典書目，并撰寫讀書筆記、讀書心得，促進教師專業(yè)成長。邀請學校領導或專家做“讀書與教師專業(yè)成長”的學術報告。

　　二、開展教師基本功比賽，錘煉教師教學基本功。通過開展教師基本功（鋼筆、粉筆、漢錄入）比賽，達到“以賽促練”的目的`，錘煉教師的教學基本功，展示廣大教師的良好形象和業(yè)務能力。

　　三、開展市區(qū)小學信息技術教師培訓。根據我國教育信息化建設要求，結合我市小學信息技術教育教學實際，計劃開展市區(qū)小學信息技術教師培訓。

　　四、為了搭建平臺，促進交流，共同提高，開展小學教師信息技術與學科整合、云計算輔助教學、優(yōu)秀多媒體課件評選活動。

　　五、研究教師專業(yè)成長規(guī)律，汲取教師教育先進理念和成功經驗,開展教師教育類科研課題的研究，掌握市區(qū)教師隊伍的現(xiàn)狀和素質要求，以增強培訓工作的系統(tǒng)性、實效性。

　　六、做好20xx年繼續(xù)教育省級課程《有效課堂教學的實踐與策略》的全員培訓工作。根據調研及反饋意見，繼續(xù)采取送教下鄉(xiāng)、菜單式培訓。

　　七、努力實現(xiàn)教師繼續(xù)教育證書制度。出臺《xx市區(qū)小學教師繼續(xù)教育學分管理辦法》（試行），強化教師繼續(xù)教育證書的權威性和嚴肅性；將教師是否完成規(guī)定的繼續(xù)教育學分，作為教師評選骨干教師、學科名師或年度考核是否合格的重要依據之一，將教師的培訓與個人的切身利益緊密結合在一起，建立教師培訓、學習不斷提高的內在動力機制。

　　八、完成市級骨干教師培訓對象培訓；開展市級骨干教師培訓10周年——培訓成果展示會。研究區(qū)級骨干教師培訓工作事宜。

　　九、加強薄弱學科教師教育教學基本能力培訓。繼續(xù)抓好音樂、美術等薄弱學科教師的基本教育教學技能的培訓，為實施素質教育提供師資保障。

　　十、加強網絡建設。改進xx市教師教育網網頁；搭建遠程教育平臺；出臺關于我校學科專職教師網上論壇答疑制度；協(xié)調教研處加強網絡資源庫建設。

　　十一、完成學校安排的臨時工作。

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