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醫(yī)院藥庫個人工作總結

時間:2024-06-25 07:51:16 工作總結 我要投稿
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醫(yī)院藥庫個人工作總結范文

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的醫(yī)院藥庫個人工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院藥庫個人工作總結范文

醫(yī)院藥庫個人工作總結范文1

  一、藥品的管理

  為加強藥品的管理,堵塞藥品采購環(huán)節(jié)的漏洞和不正之風,應成立藥事委員會,由一名院長具體負責醫(yī)院的'藥事管理,成員由采購員、藥房主任、主管業(yè)務院長組成,藥品管理應嚴格按照《藥品管理法》、藥品價格政策和職工基本醫(yī)療保障制度等有關規(guī)定,按照《醫(yī)院財務制度》及《醫(yī)院會計制度》進行核算與管理,并遵循“計劃采購、定額管理、加速周轉、保證供應”的原則。為了管理與方便患者,設藥庫與開架式門診藥房和病區(qū)藥房。

 。ㄒ唬┙痤~管理、數(shù)量統(tǒng)計、實耗實銷

  要按規(guī)定實行“金額管理、數(shù)量統(tǒng)計、實耗實銷”的管理辦法。藥房須設立庫存藥品明細賬、本月藥品消耗匯總表、本月領用藥品匯總表、盤點清冊及未付款進藥明細表等。對特殊藥品管理實行單獨保管重點統(tǒng)計。建立處方管理,藥房每天設專人統(tǒng)計藥品處方消耗,實行實耗實銷。月底編制“藥品處方與金額匯總表”,作為消耗、內部核算及考核工作量的依據(jù)。藥房堅持月底進行藥品盤點,倒擠消耗,編制“藥房藥品消耗統(tǒng)計表”,并保證處方統(tǒng)計消耗與實物盤點消耗一致。如遇不一致情況,及時查找原因做出處理。這樣做改變了以往以領代報、以存代銷的局面,可以真實地反映藥品進、銷、存的動態(tài)情況。

  (二)計劃采購、定額管理、加速周轉、保證供應

  藥劑科應根據(jù)歷年藥品消耗情況,在保證需要以及掌握市場供應的情況下,編制藥品采購預算,實行計劃控制,確定合理的藥品儲備定額,并實行藥品有效期管理。適時監(jiān)控藥品庫存數(shù)量、庫存結構及失效期。

 。ㄈ┧幤返馁徣牒皖I用必須建立健全出、入庫制度

  購入藥品必須驗收入庫,填制一式三聯(lián)驗收單,藥房支領藥品要填制支領單。嚴格內部控制制度的執(zhí)行,采購人不能同時擔任驗收人。財會應及時與藥庫、各藥房對賬并盤點,因為盤點是發(fā)現(xiàn)管理漏洞的有效途徑。做到賬賬相符、賬實相符、賬卡相符,對盤盈、盤虧要查明原因,按規(guī)定及時進行賬務處理。

  (四)藥品零庫存管理

  藥品“零庫存”管理可使庫存壓縮到最低限度,從而減少因庫存量大而占用較多的流動資金。通過少量、多次的藥品采購來減少藥品庫存,加速藥品資金周轉,提高資金使用效率和盈利能力。

  二、藥品會計核算辦法

  《醫(yī)院財務制度》規(guī)定醫(yī)院藥庫、藥房藥品統(tǒng)一按零售價計價。

 。ㄒ唬┵徣胨幤窌r

  采購員將發(fā)票與驗收單一同交財務審核、付款。按當月付款進藥進行核算。借記:藥品——藥庫藥品;貸記:銀行存款,貸記:藥品進銷差價,讓利部分貸記:其他收入。對于賒銷藥品業(yè)務,月底由保管員將當月購進未付款的藥品驗收單按供藥單位分西藥、中成藥、中草藥進行匯總,填制“藥庫未付款進藥明細表”與驗收單一并上報財務部門。

 。ǘ┧幏恐ьI藥品時

  財務部門根據(jù)藥房支領藥品匯總表及支領單,核對無誤,借記:藥品——藥房藥品,貸記:藥品——藥庫藥品。

 。ㄈ┰履┙Y轉銷售藥品成本時

  財務根據(jù)藥房上報的兩張藥品消耗統(tǒng)計表核對無誤,計算藥品綜合差價率、結轉藥品銷售成本,借記:藥品支出——藥品費,借記:藥品進銷差價,貸記:藥品——藥房藥品。計算藥品銷售成本的方法通常有兩種。第一種,按藥品綜合差價率計算:藥品綜合差價率=本月藥品進銷差價期末余額/本月藥品期末余額×100%;藥品銷售成本=當期藥品銷售額×(1—綜合差價率);第二種,按藥品綜合加成率計算:藥品綜合加成率=藥品進銷差價期末余額/(藥品期末余額—藥品進銷差價期末余額)×100%;藥品銷售成本=當期藥品銷售額/(1+綜合加成率)。

醫(yī)院藥庫個人工作總結范文2

  1、主動服務意識欠缺;藥房是醫(yī)院的窗口服務科室,服務的好壞直接關系到醫(yī)院的形象的好壞,特別是與患溝通技巧方面還有待提高,因此面對我院門診病人就診量的增加,各個部門的工作量隨之增加的形勢,我們對如何優(yōu)化服務流程,提高服務質量,應做更細致的工作。

  2、藥劑科人員專業(yè)素質還有待進一步提高,由于藥劑科的`員工個人的素質和專業(yè)技術參差不齊,應針對現(xiàn)有的工作不足設定有針對性的培訓學習計劃,合理設置學習內容。

  3、與臨床科室溝通欠缺,臨床用藥指導的開展還有待進一步全面及深入;與其它部門之間配合溝通還有待加強等等。

醫(yī)院藥庫個人工作總結范文3

  藥房窗口服務作為醫(yī)院服務的重要組成部分,不僅是反映醫(yī)院精神面貌和文明素質的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大責任。

  藥房的工作人員嚴格遵循以下服務原則:

 、偎臐M意:讓患者滿意、讓臨床滿意、讓自己滿意、讓領導滿意;②四原則:一切為著患者、一切想著患者、一切幫著患者、一切讓著患者。

  ③待人八個一點:對待年輕人微笑一點;對待老年人主動一點;對待外地人和藹一點;對待不知情的人耐心一點;對待性格急躁的人忍耐一點;對待自高自大的人順從一點;對待有困難的人多幫助一點;對待有意見的人誠懇一點。

  ⑶五心服務

 、倌托模喊迅鞣N藥品的.服用方法及注意事項解釋得清楚明白,確;颊哂盟幍挠行О踩;

 、跓嵝模航哟颊叩膩碓L和查詢,限時為患者排憂解難;

 、塾眯模盒麄骱侠碛盟幹R,讓患者充分感受藥師的責任心;

 、芗毿模簽榛颊吆朔健⒄{劑、校對、發(fā)藥,嚴格執(zhí)行“四查十對”,保證處方調劑質量;

 、萏撔模航邮芨黝惻u建議,使工作不斷向優(yōu)質、快捷、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

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