標準化工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的標準化工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
標準化工作總結1
各位領導，大家好！我叫xxx，20xx年進入公司，20xx年成為xx廠xx車間xx工段xx班長，現(xiàn)將我們班安全標準化的相關工作總結如下：
一，在班組安全組織方面：我們班建立了安全生產(chǎn)責任制，
班長與每位員工簽訂了責任書。我班設立一名兼職安全員協(xié)助班長抓好安全管理工作。我們班推行了安全互保責任制度，員工明確了互保對象，相互監(jiān)督提醒，提高了員工素質，做到了安全生產(chǎn)人人有責。另外我們也建立了班組安全獎懲制度，崗位安全績效與工資掛鉤，提高了員工的積極性和責任心。
二，在安全規(guī)程與制度管理方面：我班建立建全了安全管理
制度，建立了班組工具臺賬，嚴格開展班前會班后會，定期組織員工學習各項安全操作規(guī)程，法律法規(guī)及典型事故案例。各種記錄事項清楚，內容齊全，保存完好。
三，安全宣傳教育培訓方面：本班每周定期舉行安全教育
學習各項安全知識，建立健全安全教育培訓臺賬。本班員工皆經(jīng)過安全培訓合格后，方上崗作業(yè)。全體員工都能熟練掌握本崗位安全操作技能，本班定期組織崗位安全操作技能培訓，且培訓有記錄，有實施。四，在班組安全現(xiàn)場管理方面：本班員工上崗前勞保穿戴規(guī)
范整齊，防護用品齊全，個人物品做到規(guī)范擺放，定置管理。車間內安全標示齊全，設備清潔，能做到作業(yè)環(huán)境整潔、文明、有序。員工嚴格按照操作規(guī)程操作，無一安全事故出現(xiàn)。
在今后，我班將細化管理，夯實安全基礎，防止各類事故發(fā)生。
標準化工作總結2
20xx年，我們將緊緊圍繞市局黨組提出的“優(yōu)服務、嚴監(jiān)管，強科技、重發(fā)展，創(chuàng)新優(yōu)、勇爭先”的工作思路，牢固樹立“標準就是科技”和“科技離不開標準”的理念，堅持“科研標準產(chǎn)業(yè)同步”的思想。按照省局對標準化工作的部署和要求，結合我市實際情況，以優(yōu)服務、嚴監(jiān)管為主線，以強科技、重發(fā)展為保障，以創(chuàng)新優(yōu)、勇爭先為目標，著力加快推進標準化事業(yè)發(fā)展，著力提高標準化工作的有效性，努力開拓標準化工作的新局面，為晉城經(jīng)濟又好又快做出新的貢獻
一、積極開展服務標準化工作，促進服務業(yè)可持續(xù)發(fā)展
第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中比重的加大，是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。今年，我們將有重點地組織和指導商業(yè)、餐飲業(yè)、新興服務業(yè)業(yè)、旅游業(yè)和金融保險業(yè)開展標準化工作，積極申報和創(chuàng)建服務標準化試點工作，推動我市第三產(chǎn)業(yè)服務水平的提高。
二、強化標準化長效動態(tài)監(jiān)管與服務，提高企業(yè)的管理水平和產(chǎn)品競爭力
繼續(xù)加強企業(yè)標準化長效動態(tài)管理，加大對企業(yè)特別是中小企業(yè)標準實施監(jiān)督檢查的力度，鞏固和發(fā)展消滅無標生產(chǎn)的成果。依法指導和幫助企業(yè)完善企業(yè)標準體系，做好企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準注冊登記等基礎性工作，使企業(yè)嚴格按標準組織生產(chǎn)。
切實加強企業(yè)產(chǎn)品標準的備案管理，提高備案質量。對涉及人體健康和人身財產(chǎn)安全，行政許可和強制性標準的要求，一定要嚴格把關，防止違反法律法規(guī)和國家強制性標準行為發(fā)生。對到期的企業(yè)標準，要督促企業(yè)及時復審；逾期不復審的，依照有關規(guī)定處理
加大對《企業(yè)標準體系》系列國家標準的宣貫力度，動員和組織標準化工作基礎好的企業(yè)參加創(chuàng)建“標準化良好行為”活動，積極引導企業(yè)尤其是名牌產(chǎn)品企業(yè)扎扎實實地建立和完善以技術標準為主體，包括管理標準和工作標準在內的企業(yè)標準體系。
三、大力推進工業(yè)標準化，促進我市質量總體水平的提高
瞄準國際先進水平，積極推動企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，確保我市工業(yè)產(chǎn)品采標率達到100%。
大張旗鼓地召開山西省煤層氣地方標準新聞發(fā)布會，以此發(fā)出全市質監(jiān)系統(tǒng)以工業(yè)標準振興晉城經(jīng)濟的新的動員令。積極探索為當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的新方法、新思路。
四、深入開展農業(yè)標準化工作，為建設新農村作貢獻
切實加強農業(yè)標準化示范區(qū)的建設。按照年度目標任務，制定示范區(qū)建設實施方案，落實措施，確保完成年度示范任務。按照省局部署，重點做好國家級農業(yè)標準化示范區(qū)的各項工作。
加快農業(yè)標準化示范區(qū)建設。要加強與農業(yè)部門的協(xié)調和溝通，在地方經(jīng)濟中，已經(jīng)形成規(guī)模，影響面大，有發(fā)展前途和需要規(guī)范化管理的農產(chǎn)品，如澤州的.澤州黃小米和巴公大蔥、陽城的酥梨和沁河鱉、城區(qū)的玫瑰花等一批特色項目要建成國家級農業(yè)標準化示范項目。高平的生豬養(yǎng)殖、陽城的蠶絲等優(yōu)勢農業(yè)標準化項目要力爭參與制訂國家標準項目。按照國家總局部署，在全市積極推行良好農業(yè)規(guī)范。
加快建立和完善優(yōu)勢和特色農產(chǎn)品標準體系建設。各地要以農業(yè)生產(chǎn)實際出發(fā)，會同有關部門充分發(fā)揮當?shù)剞r業(yè)專家和企業(yè)人才的作用，著力抓好本地優(yōu)勢、特色農產(chǎn)品的標準化工作。同時，要圍繞在建設新農村過程中農村推廣使用的秸稈氣、沼氣利用項目，在制訂標準、技術保障等方面提供支持；
緊密結合“公司+基地+農戶+標準”的現(xiàn)代農業(yè)生產(chǎn)模式，針對當?shù)剞r業(yè)產(chǎn)業(yè)化實際，有重點地抓好1—2個農產(chǎn)品龍頭企業(yè)的標準化工作，從加工和銷售環(huán)節(jié)促進農業(yè)標準化向廣度和深度發(fā)展。會同有關部門做好農產(chǎn)品批發(fā)市場標準化試點工作，促進農產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)的規(guī)范化、集約化。
標準化工作總結3
為全面提升集團公司的安全生產(chǎn)水平，加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，切實加強基層安全管理水平，促進員工自我約束，建立持續(xù)改進以人為本的安全生產(chǎn)機制，根據(jù)公司的需求和開發(fā)區(qū)管委“關于全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)開展安全標準化活動”的通知，在20xx年公司專門成立了以總經(jīng)理為組長的“創(chuàng)建安全標準化生產(chǎn)企業(yè)領導小組”，負責標準化的落實、檢查及評價工作。經(jīng)過公司各部門一年的落實和評價，對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準要求進行了全面詳細的修改和提升。
一、安全領導機構及人員設置情況
公司成立了由總經(jīng)理任主任，各部門副總經(jīng)理任委員的安全生產(chǎn)管理委員，具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。公司各分廠和部門也分別成立，由主要負責人任組長，各車間主任、班長為成員的安全生產(chǎn)管理小組，各部門都設有安全生產(chǎn)負責人、消防器材負責人，實行“一崗雙責”，各車間負責人、班長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理人員，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全。
二、安全生產(chǎn)管理制度及有關規(guī)定制定情況
安全辦建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責任制》，制定了總經(jīng)理、分廠廠長、車間主任、班組長、職工、安全員、及各部門的安全生產(chǎn)責任制，制定了20xx年安全生產(chǎn)管理目標、《安全教育培訓制度》、《安全作業(yè)管理制度》、《安全生產(chǎn)標準化績效評定制度》、《三違行為管理制度》、《消防安全管理制度》、《職業(yè)安全健康管理制度》、《公司各崗位安全操作規(guī)程》等40余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時，安全辦認真組織各部門對制度進行評審和抓安全標準制度的落實，使之形成真正的宏岳安全文化。
三、安全生產(chǎn)教育培訓情況
安全辦制作新員工安全培訓課件，對入職的新員工全部進行廠級安全培訓教育并監(jiān)督車間班組進行新員工入職安全教育，新員工三級教育培訓率達到100%。全年共進行安全培訓56批/次、677人/次，提高了新員工的安全意識。針對注塑和擠出設備，制定專門的安全培訓課件，對生產(chǎn)中心各部門進行年初、年終安全培訓教育。
四、開展企業(yè)安全標準化和項目施工三同時
在休息公司和生產(chǎn)部門的大力支持下，今年初進行的新廠在建廠房和已建廠房的三同時預評價工作，已于6月底完成，在評審備案中，由于我公司在建項目為省重點項目，三同時評價需要去省里進行，經(jīng)過公司領導各方面的協(xié)調，決定由市安監(jiān)局進行評審，目前三同時文件正在市安監(jiān)局評審中。
五、安全生產(chǎn)的應急措施落實情況
由于以前公司的安全應急預案制定不符合國家標準，在內容上也與公司現(xiàn)場實際聯(lián)系不大，不符合安全標準化要求。安全辦重新按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則AQ/T9002—20xx》進行了編制。已于11月份進行外部評審，并一次評審通過并向開發(fā)區(qū)安監(jiān)局備案。
根據(jù)安全應急預案制定的內容安全辦全年共計安裝安全警示告知牌62塊，對緊急和突發(fā)事故發(fā)生后的人員疏散起到很好的指示和提示作用。應急預案還納入公司新廠護坡等自然災害事故，進一步增強公司對自然災害的防范和處置能力，結合公司實際情況制定的應急預案，全面保障了公司安全有序的生產(chǎn)環(huán)境。
六、消防應急演練及設施配備情況
為保證緊急情況下員工的生命和公司財產(chǎn)安全，使員工提高消防技能，增強消防知識，安全辦于2月29日和3月14日會同生產(chǎn)部門進行了消防演習和疏散演練，相關領導參加了觀摩，并在宏岳期刊上進行了報道。全年安全辦對公司的消防設施進行了年檢，對公司所有滅火器進行登記編號，對損壞的消防設施進行了維修，并規(guī)范了滅火器的管理。各分廠新增設置多處安全出口標志，安裝應急燈，新購與更換150米消防水帶，對火災起到了很好的預防作用。
七、安全隱患檢查、整改情況
公司制定了《安全檢查及隱患治理制度》公司安全辦每個星期聯(lián)合生產(chǎn)、物控進行一次拉網(wǎng)式安全檢查，全年共計下發(fā)安全衛(wèi)生檢查通報、隱患整改通知單、事故處理通報共計51份，明確整改責任人與部門，限期整改，在下次檢查通報中體現(xiàn)整改情況。安全辦每天進行現(xiàn)場檢查對車間、生產(chǎn)場所的'設備設施、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電、消防設施等方面進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改，在每周的生產(chǎn)例會上通報通報檢查情況，責任單位匯報整改情況。
八、安全生產(chǎn)責任制獎懲考核情況
根據(jù)各部門負責人與公司簽訂的安全生產(chǎn)責任狀，加強各部門安全生產(chǎn)工作的責任落實，嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，真正把安全生產(chǎn)工作責任到人，工作中嚴格落實責任追究制，對于因失責而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴從重處理，年底安全總結會時對各部門的安全生產(chǎn)管理責任執(zhí)行情況進行綜合評價，給予表彰獎勵和通報批評或處罰。
九、安全標準化評審
安全標準化創(chuàng)建初期休息評價公司根據(jù)輕工制造行業(yè)安全標準化13個要素考核標準內容對公司進行了管理現(xiàn)狀與現(xiàn)場設備安全標準化符合性評價，得出公司安全管理方面共有82項不符合項，在為期近一年的安全標準化創(chuàng)建過程中，公司各級領導對安全標準化工作的重視和各個部門的努力下，制定了安全生產(chǎn)的方針、目標和各人員的安全職責，簽定目標責任狀，建立健全了安全管理網(wǎng)絡，結合生產(chǎn)實際情況制定了相應的設備管理制度，并對現(xiàn)場設備實行了規(guī)范管理，按照國家安監(jiān)總局的危險作業(yè)規(guī)程落實檢維修作業(yè)管理活動，并重點加強直接作業(yè)活動之前的危害識別和風險控制，在危險區(qū)域設置了的警示標志和危害告知牌，重點部位的應急措施、物料危險性、消防措施等方面進行了培訓。對公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員均進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓，并取得了合格證書，公司為此投入了大量人、財、物等各方面的資源，確保了安全標準化的順利完成。自評得分70分，不符合項數(shù)目由82項減少到15項。通過對自評15項不符合項的整改，在20xx年1月14日集團公司一次通過市安監(jiān)局安全標準化評審，并拿到88分的好成績，取得了安全標準化三級的證書。
標準化工作總結4
安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)責任制的重要手段，是實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。我廠從20xx年開始開展安全標準化工作，原計劃20xx年通過安全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產(chǎn)改造等原因，于20xx年11月5日向重慶市安監(jiān)局化學品登記辦提交達標驗收申請，20xx年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定�，F(xiàn)將有關工作總結如下：
領導高度重視，落實責任
1、企業(yè)領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進，在此基礎上，制定了安全標準化工作方案，并以重長風化[20]77號文《關于開展安全標準化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位，分解任務、落實責任，分步驟有序實施。廠領導除在企業(yè)工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于20xx年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，對照安全標準化工作進展情況，研究落實方案。
強化基層基礎工作，規(guī)范安全管理
1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區(qū)施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業(yè)許可制度(試行)》、《�；反a頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產(chǎn)設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共計修訂完善安全規(guī)章制度14個，并以重長風化[20]67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
2、對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時用電作業(yè)證、光氣設備管道作業(yè)證、碼頭裝卸�；纷鳂I(yè)證等進行了個修訂完善，增了風險分析等內容。共計完善危險作業(yè)票證8種。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。
4、以集中脫產(chǎn)培訓和自學相結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于20xx年6月,廠部組織安全標準化專門培訓班，培訓各級管理人員122名;以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓，共培訓職工689人。
5、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。
6、企業(yè)把事故預防和穩(wěn)妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。20xx年，按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(AQ/T9002-20)，結合企業(yè)實際，技安處牽頭對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應急處置方案，完善了企業(yè)應急預案文件體系，共制定綜合預案1個、專項預案6個、現(xiàn)場處置方案22個，并向化醫(yī)集團、市安監(jiān)局、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)等等相關部門備安。指導、督促各單位針對關鍵裝置重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價，提高全員風險意識和應急處置能力。
加強危害識別，有效控制風險
安全標準化規(guī)范為危害的.辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風險評價組織體系，做到全員、全過程參與風險評價和風險管理安全生產(chǎn)標準化總結安全生產(chǎn)標準化總結。
1.20xx年11初，企業(yè)組織各單位進行年度危害識別和風險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險，并制定了控制計劃。
2.20xx年，結合《規(guī)范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風險評價組織體系，細化風險評價準則，并新引入了工作危害分析法(JHA)進行危險源識別，對生產(chǎn)、檢修等作業(yè)活動進行作業(yè)危害分析及風險評價。指導各車間(部門)風險評價小組理出《作業(yè)活動清單》，組織各崗位員工對各自生產(chǎn)崗位每個作業(yè)活動(工作任務)按照生產(chǎn)工序、操作步驟進行工作危害分析。指導、督促各車間對照車間設備設施臺帳及工藝技術規(guī)程，進一步完善安全檢查表內容，覆蓋了車間所有設備、設施、作業(yè)場所和工藝過程，使安全檢查表法(SCL)用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于20xx年8月，技安處指導各車間(部門)采用JHA等方法進行危險源辨識，組織年度風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風險評價，確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃，落實了安全責任人和風險控制措施。
3.20xx年，企業(yè)進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系，做到全員參與風險評價和風險管理。對常規(guī)活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進行工作危害分析、辨識作業(yè)過程中的風險的基礎上，引入安全檢查表分析，對固定設施設備裝置進行危險性分析和風險評價，掌握風險控制措施，增強事故預防和處理能力。6至8月，組織開展年度風險評審工作，總結提升風險控制水平安全生產(chǎn)標準化總結文章安全生產(chǎn)標準化。通過年度風險評審，表明各項風險控制措施得到有效落實，大量危險源被消滅，不可容許風險的控制方案有效、充分，已降為一般風險。通過風險評價組評審，共辨識出危險源386項，經(jīng)評價重大風險7項、不可容許風險2項，對不可容許風險制定了整改方案，落實了安全責任人，限期整改完成。
4、對檢修、改造等非常規(guī)活動，在作業(yè)前必須進行風險評價，落實風險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風險，防范事故的發(fā)生。
以安全標準化創(chuàng)建為契機，全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治
1、按《規(guī)范》及相關法律法規(guī)及標準要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標準，并以《關于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》(重長風化[20]35號)及《關于生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場清理整治工作的通知》(重長風化[20]39號)下發(fā)各單位，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規(guī)范化生產(chǎn)維護，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。
2.20xx年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務書》的形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現(xiàn)場安全環(huán)境得到一定改善，但同時也發(fā)現(xiàn)了不少新問題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產(chǎn)現(xiàn)場本質安全水平得到全面提高。
定期進行自評，不斷改進安全績效
安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環(huán)，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。
1、經(jīng)過半年的試運行，20xx年12月份，企業(yè)組織進行了自評考核，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題和不足，制定了改進方案，并以重長風化[20]104號文《關于下發(fā)安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強規(guī)范管理。
2.20xx年7月，企業(yè)按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核，共發(fā)現(xiàn)29項與《規(guī)范》要求不相符，企業(yè)以《關于安全標準化需要進一步落實的基礎工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。
3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，20xx年企業(yè)組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日，企業(yè)組織進行安全標準化自評，確認企業(yè)已經(jīng)具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監(jiān)局危化品登記辦提交了達標驗收申請。11月27日通過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠是目前為止重慶市�；袠I(yè)安全標準化搞得最好的企業(yè)，同時也提出了存在的問題和不足。企業(yè)領導針對專家組指出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部整改完成并向市安監(jiān)局化學品登記辦進行了匯報。
我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底，將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與TnPM管理、現(xiàn)場文明、清潔生產(chǎn)管理等有機結合起來，通過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安全標準化，最終達到降低職業(yè)風險，提高本質安全的目的安全生產(chǎn)標準化總結工作總結。
標準化工作總結5
根據(jù)《甘肅省農牧廳關于開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動的通知》精神，我局廣泛宣傳，精心組織，認真安排。通過集中培訓、技術指導、檢查督導、現(xiàn)場考核等措施，較好完成了20xx年畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作任務，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、細化工作方案，明確工作內容及要求
為了認真抓好畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作，結合通知精神，制定了《金昌市畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作方案》，進一步明確了創(chuàng)建內容和要求，并將工作方案及時下發(fā)縣區(qū)，指導縣區(qū)對畜禽標準化養(yǎng)殖示范創(chuàng)建工作的創(chuàng)建政策、創(chuàng)建標準及考核驗收辦法進行了廣泛宣傳，動員養(yǎng)殖場戶積極參與我市畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動。
二、嚴格把關，認真抓好示范場的組織申報工作
20xx年，省農牧廳安排我市2個標準化示范場創(chuàng)建名額，其中部級1個，省級1個。按照《甘肅省農牧廳關于開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動的通知》要求，我局認真安排部署，及時在全市范圍內組織開展了生豬、奶牛、蛋雞、肉雞、肉牛和肉羊畜禽養(yǎng)殖場標準化示范創(chuàng)建活動。3月上旬，在做好充分宣傳動員的基礎上，按照養(yǎng)殖場戶申報，縣區(qū)農牧局審核，市農牧局現(xiàn)場考察、篩選審定的申報程序，最終確定投資大、規(guī)模大、標準化程度高、發(fā)展前景好的甘肅金源牧業(yè)有限公司和永昌縣元生工廠化肉羊養(yǎng)殖示范場為我市今年部級和省級標準化示范場創(chuàng)建單位。
三、強化服務，穩(wěn)步推進示范創(chuàng)建工作。
通過集中培訓、現(xiàn)場指導、監(jiān)督檢查等有效措施，嚴格按照“五化”要求，對照畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場考核驗收標準，對示范創(chuàng)建內容及要求進行逐項檢查、整改，進一步完善基礎設施，健全管理制度，規(guī)范養(yǎng)殖行為，提高標準化生產(chǎn)水平。
�。ㄒ唬┬笄萘挤N化。圍繞種畜禽繁育、新品種引進和良種技術推廣應用，指導部級示范場金源牧業(yè)有限公司配套完善改良設施設備，組織引進優(yōu)質肉牛新品種120頭，開展日本和牛和黑安格斯牛同西門達爾牛雜交改良試驗，進一步提升了牛肉品質和產(chǎn)肉性能。指導省級示范場永昌縣元生工廠化肉羊養(yǎng)殖場組織引進來源清楚、檢疫合格的肉羊新品種850只，配套完善了改良設施設備，開展肉羊純種繁育及二元高效繁育試驗，逐步提高了肉羊生產(chǎn)性能，帶動全市肉羊生產(chǎn)向高產(chǎn)、優(yōu)質、高效發(fā)展。
�。ǘB(yǎng)殖設施化。按照科學選址布局，圈舍改造、生產(chǎn)設施設備配套必須符合標準化創(chuàng)建需求的原則，指導部級標準化示范場金源牧業(yè)有限公司新建標準化圈舍3棟100，存欄肉牛720頭。新建青貯池10000m，完成場區(qū)周邊綠化及場內道路硬化。指導省級標準化示范場永昌縣元生工廠化肉羊養(yǎng)殖場改建標準化圈舍14棟2360，新建運動場3640，存欄肉羊850只。完成生活區(qū)地面硬化和場區(qū)綠化。通過示范場的標準化改建，有效提升了設施化養(yǎng)殖水平。
�。ㄈ┥a(chǎn)規(guī)范化。指導示范場制定并實施科學規(guī)范的畜禽飼養(yǎng)管理規(guī)程，配備必要的技術人員。嚴格遵守飼料、飼料添加劑和獸藥使用有關規(guī)定，規(guī)范使用飼料、飼料添加劑和獸藥等投入品。建立健全養(yǎng)殖檔案，如實反映飼養(yǎng)品種、來源、數(shù)量、日齡，完整記錄生產(chǎn)情況、投入品使用情況。
�。ㄋ模┓酪咧贫然�。指導示范場完善防疫設施，健全防疫制度，嚴格規(guī)范消毒、免疫程序，科學實施畜禽疫病綜合防控措施，對病死畜禽實行無害化處理。認真做好防疫、消毒記錄和病死畜禽處理記錄。
�。ㄎ澹┘S污無害化。建立與生產(chǎn)規(guī)模相適應的畜禽糞污處理方法和模式，實現(xiàn)糞污資源化利用或達標排放。指導金源牧業(yè)有限公司完成了畜禽糞便處理中心（廠）的規(guī)劃建設，將糞污循環(huán)利用，生產(chǎn)有機肥料，變廢為寶。指導永昌縣元生工廠化肉羊示范場新建堆糞場1處，將糞污集中堆積，發(fā)酵后還田，實現(xiàn)達標排放。
四、定期督導檢查，確保創(chuàng)建工作順利驗收
為了提高創(chuàng)建質量，規(guī)范經(jīng)營。20xx年9月上旬，金昌市畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作考核小組對全市的'畜禽養(yǎng)
殖標準化示范創(chuàng)建工作進行全面的檢查驗收。通過對示范場選址與布局、設施與設備、管理與防疫、環(huán)保要求、生產(chǎn)技術水平五個方面的綜合考評，金源牧業(yè)有限責任公司符合驗收條件，養(yǎng)殖規(guī)模、標準化水平達到規(guī)定要求，通過市級預驗收，待省級驗收；永昌元生工廠化肉羊示范場符合省級示范場驗收條件，通過驗收。驗收合格的標準化示范場都在金昌市農牧局網(wǎng)站進行了公示。為確保驗收工作公開、公平、公正，在市農牧局設立監(jiān)督舉報電話（82122218319773），接受社會監(jiān)督。
五、主要措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立了由市農牧局分管局長任組長，市畜牧中心、市獸醫(yī)局、市局畜牧科、計財科負責人為成員的金昌市畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。同時成立了金昌市畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建技術專家組，具體負責全市畜禽標準化示范創(chuàng)建的技術指導和檢查驗收等工作�？h、區(qū)也成立了相應的組織機構，為創(chuàng)建工作提供了有力的組織保證。
（二）狠抓技術指導。為了確保創(chuàng)建活動有序推進，市農牧局組織畜牧獸醫(yī)技術專家對市、縣、區(qū)負責標準化創(chuàng)建的技術人員及養(yǎng)殖場技術人員進行培訓。同時將兩場作為市畜牧中心、獸醫(yī)局科技示范重點工作，抽調工作認真、業(yè)務能力強的技術骨干對養(yǎng)殖場的選址布局、圈舍建設、生產(chǎn)設施配備、良種選擇、投入品使用、衛(wèi)生防疫、糞污處理、生產(chǎn)記錄檔案等方面進行技術指導。并按照創(chuàng)建要求和驗收評分標準，逐條逐項對照檢查，指導創(chuàng)建單位及時整改完善，有力地推動創(chuàng)建活動深入開展。
（三）加強日常監(jiān)管。為了切實推進標準化示范場建設力度，市農牧局標準化創(chuàng)建領導小組定期或不定期對已掛牌和在建未掛牌的示范場進行監(jiān)督檢查。對掛牌后嚴格按照標準化要求組織生產(chǎn)經(jīng)營，并有完整的生產(chǎn)記錄檔案的示范場，優(yōu)先支持申報農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設項目；對不按照標準化要求組織生產(chǎn)經(jīng)營的示范場，責令其限期整改。如果整改不徹底的取消其標準化示范場資格；對在建未掛牌的示范場對照創(chuàng)建標準嚴格檢查，確保示范創(chuàng)建活動扎實有效推進。
總體來看，我市畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動在各級政府大力支持下，通過農牧部門的共同努力和廣大養(yǎng)殖場（戶）的積極參與，全面完成了建設任務，但還存在養(yǎng)殖檔案不健全，生產(chǎn)、消毒、防疫等記錄不規(guī)范，部分養(yǎng)殖場青貯飼料儲備能力不足，技術人員缺乏等問題，在今后的工作中還要不斷完善改進。
標準化工作總結6
根據(jù)臨汾市煤炭工業(yè)管理局臨煤標發(fā)【20xx】510號《關于在全市煤礦開展質量標準化大會戰(zhàn)實施方案》的通知，11月份我礦結合實際情況，根據(jù)大會戰(zhàn)實施方案，在10月份開展安全質量標準化大會戰(zhàn)第一階段工作的基礎上，實施了第二階段的大會戰(zhàn)方案。現(xiàn)將第二階段的工作匯報如下：
一、開展礦內互相學習和走出去學習的活動
根據(jù)大會戰(zhàn)實施計劃，我礦在這個月5號、15號、25號的安全質量標準化大檢查中，組織各采掘隊隊長和安全質量標準化檢查人員一起去各個采掘工作面進行大檢查。在檢查的過程中杜絕走馬觀花，每檢查完一個采掘工作面，都要求各工隊長對照自己的工作面，在表格上填寫被檢查工作面的優(yōu)缺點。
開展走出去學習活動。我礦這個月聯(lián)系周邊礦井，開展交互檢查、學習活動。具體是派遣各專業(yè)負責人，到安鑫煤礦井下一線進行交互檢查，在交互檢查的同時認真學習該礦井各方面的優(yōu)點，對照本礦實際情況看看適不適用。
二、開展大討論活動
在礦內各工隊互相檢查學習的基礎上，我礦安全質量標準化辦公室再次組織各采掘工隊長，在一起開展討論活動。在討論的活動中不但要求工隊長指出其它工隊的優(yōu)點，還要求各個工隊長拋開情面，指出每個工隊在生產(chǎn)活動中存在的缺點，怎么改進好，同時檢討自己工隊在生產(chǎn)活動中存在的各方面問題，給自己制定下一步的整改目標等。通過這樣的討論活動，各工隊長的安全質量標準化意識得到很大提高。10月份所塑造的2各先進掘進隊和1各綜采隊在原先的基礎上，所施工工作面的工程質量有了進一步的提高，給其它采掘工隊樹立了榜樣，真正形成了“后進趕先進，先進更先進”，相互學習、共同提高的濃厚氛圍，促進了安全質量標準化工作的深入開展。
在我礦走出去交互檢查、學習活動的基礎上，我礦在例會上要求去檢查、學習的各專業(yè)負責人匯報檢查、學習的內容和感受。各專業(yè)負責人分別發(fā)言，對照所檢查的礦井，講了本礦本專業(yè)在生產(chǎn)活動中存在的一些缺陷，并明確了整改目標。在例會上全體礦管理人員聽取了匯報，大家真切的感受到自身工作跟安全質量標準化要求所存在的`差距，使大家在學習安全質量標準化要求的基礎上，認識到安全質量標準化工作的重要性，端正了態(tài)度。通過這樣的討論活動，進一步提高了我礦管理人員安全質量標準化建設的能力。
我礦在各采掘工隊和礦管理人員進行討論活動的基礎上，又召開了全體礦管理人員和各工隊負責人集體參加的安全質量標準化礦井建設討論會。在討論會上，通過互相學習的感觸和一些大型標準化礦井的圖片資料，對照煤礦安全質量標準化標準，開展了標準化、現(xiàn)代化礦井建設大討論。通過討論進一步明確了我礦各部門、單位在標準化建設上存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，確立了立足實際，著眼長遠，定位新的發(fā)展方向，爭取把我礦建成生產(chǎn)系統(tǒng)裝備自動化、管理數(shù)字化、信息網(wǎng)絡化的現(xiàn)代化標準礦井。
三、根據(jù)實施方案，全面整改落實
根據(jù)我礦安全質量標準化大會戰(zhàn)實施方案，我礦再次開展了自查自糾活動，嚴格根據(jù)新標準到生產(chǎn)一線查找、分析、處理問題，同時實施了一系列的整修工程，進一步提高了我礦的安全質量標準化水平。
1、11月份，我礦安全質量標準化辦公室組織人員嚴格對照新標準，對我礦11個專業(yè)的軟件資料和井下設施進行了檢查，共查處各類問題總共48條。針對所查出的問題，我礦質標辦把各專業(yè)問題嚴格落實到人，同時督促各專業(yè)積極整改，深入追蹤，直到問題被徹底整改。安全質量標準化辦公室力爭通過不斷的動態(tài)檢查、問題落實，不斷提高我礦安全質量標準化水平。
2、11月份，我礦科學安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，進行了一系列的巷道整修工程。如：軌道下山已經(jīng)起完底，正在進行鋪道，鋪完道計劃澆筑，以進一步方便行人和運輸；井底車場的運輸斜巷，由于底鼓影響運輸安全和美觀，我礦已對該段巷道進行了整修，保障了斜巷運輸安全；七橫貫由于頂板壓力大，巷道頂板下沉，造成行人高度不夠，我礦安排工隊正在進行挑頂作業(yè)，該工程即將完工，工程的實施保證了巷道行人安全，并使巷道達到標準要求。在對上述巷道進行改造的同時，抓細節(jié)、嚴過程、控動態(tài)，我礦安全質量標準化工作得到有效提高。
3、11月份，我礦組織全體礦管理人員進行了3次集體勞動，主要針對井下個別文明生產(chǎn)差的地方，進行了清理打掃。通過這幾次集體勞動，不但提高了我礦的文明生產(chǎn)水平，還有效提高了管理人員隊伍的凝聚力。
以上即為我礦11月份開展安全質量標準化大會戰(zhàn)第二階段活動的詳細內容。通過這兩個月的大會戰(zhàn)活動，我礦的安全質量標準化工作得到有效提高，但與安全質量標準化的要求還有些差距。12月份我們將突出重點專業(yè)，嚴格督查檢查，同時進一步認真學習先進單位經(jīng)驗，通過加強管理、強化教育、細化責任、完善制度、嚴格考核等措施，努力提高礦井安全質量標準化水平，使我礦達到安全質量標準化一級礦井要求。
標準化工作總結7
安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎，我公司依據(jù)盤縣安監(jiān)發(fā)[20xx]32號文件指示精神，認真布署，充分貫徹落實，重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作，不斷完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，進一步完善了要害部位的安全管理規(guī)定，狠抓了現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查，經(jīng)全公司上下共同努力，杜絕了安全生產(chǎn)事故，鞏固安全培訓和安全生產(chǎn)標準化成果，達到安全、文明、清潔生產(chǎn)�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、領導高度重視，充分落實責任
公司領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織召開專項會議討論并落實相關部門責任，對安全生產(chǎn)標準化考核內容詳細分解落實到實處。首先公司對安全標準化考核條例及實施辦法進行補充，增加安全管理、環(huán)保管理的考核分數(shù)，細化安全標準化扣分標準，使安全標準化考核結果與管理人員當月資金掛鉤，這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現(xiàn)獎勤罰懶，打造了安全管理由被動變主動的良好局面。其次，公司依照集團公司的安全管理模式，充分落實了重點部位領導承包責任制，干部盯崗制度，使各級領導干部及管理人員積極推動安全標準化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，同時，要求企業(yè)全體員工積極參與，保證安全生產(chǎn)標準化工作規(guī)范、有序、高效的進行。
二、強化安全意識，狠抓基層基礎工作
公司進一步完善了各項安全管理制度、操作規(guī)程，并出臺印刷成冊，分發(fā)至各部門、車間，同時，對全體職工進行集中與分散相結合的安全培訓，側重培訓新入廠員工的安全知識及自我保護意識，進一步組織職工重點學習了安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。另一方面組織特種作業(yè)人員及管理人員參加專業(yè)技能與資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識。
公司規(guī)范完善了各種安全記錄，加強了基礎資料管理，其中包括公司、車間及班組綜合記錄本，內容涉及安全檢查、安全培訓、安全活動等，要求車間認真組織落實，不走過場，不做表面文章，務求實效；加強各種作業(yè)票的管理，包括動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、進入封閉現(xiàn)場作業(yè)的許可票制度，嚴格落實各項安全措施，強化現(xiàn)場作業(yè)安全管理，確保安全生產(chǎn)。
三、狠抓隱患整改，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)
公司嚴格落實隱患檢查整改制度，每月由安環(huán)部組織相關部門對生產(chǎn)單位進行聯(lián)合檢查，結合日常檢查及集團公司安全部門檢查的隱患問題，積極落實整改措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題記錄在案，下發(fā)隱患整改通知單，落實責任人，并跟蹤復查整改情況，對一時難以解決的隱患問題，上報公司領導，并逐一得到解決。經(jīng)過反復安全檢查，徹底消除了一大批制約安全生產(chǎn)的隱患事項，為企業(yè)的安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
四、突出要害部位管理，安全標準化再上新水平
在抓好日常安全生產(chǎn)工作的同時，我們時刻把水合車間、原料罐區(qū)的.丙烯腈防泄漏、防中毒作為全公司工作的重中之重。對于這些要害部位的管理，公司首先加大安全資金的投入，完善了各項安全防護裝置，配備了應急防護用品，并且設專人對消防安全設施設備進行維護保養(yǎng)，定期檢測檢驗，使其充分發(fā)揮安全性能；其次公司完善了要害部位應急救援預案，并組織員工對預案進行演練，熟練掌握應急救援器材的使用及應急事故的處理，強化了員工對突發(fā)事故的應急反應及處理能力，確保要害部位安全無事故。
安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系中的重要組成部分，需要長期堅持不懈的努力，才能取得預期的效果，我公司將長久、持續(xù)的把安全標準化工作進行到底，加強安全管理，提高本質安全，將安全標準化工作不斷深入、不斷提高。
標準化工作總結8
7月11日我所順利通過了兵器集團公司開展的安全標準化達標驗收，最終獲得959、06的高分。我部安全質量標準化工作經(jīng)過初審考核，受到所領導的表揚及安保處的認可。欣喜之余，回顧歷時八個月的緊張工作，試驗中心的全體員工經(jīng)歷了安全標準化的洗禮，經(jīng)受住了安全標準化的考核，總體部不愧是一個思想過硬的群眾。
1、領導重視是達標的基礎
這次總體部試驗中心的201試驗室、環(huán)境試驗室、質量質心試驗室、新車庫參加了此次安全標準化達標活動�？傮w部領導十分重視安全標準化工作，根據(jù)“安全標準化”的要求，對總體部試驗中心的安全標準化工作進行了部署。確定了部、試驗中心兩級負責制，給予試驗中心主管必須的權限，調動了試驗中心員工的積極性，使安全標準化工作開展得十分順利。
2、理論與實踐相結合
重視理論學習，積極參加所里舉辦的安全培訓，首先做到腦子里有東西。在所生產(chǎn)現(xiàn)場管理辦公室組織的生產(chǎn)現(xiàn)場答卷活動中，考核合格率為百分之百，讓現(xiàn)場管理深入心中。其次是通過實際工作去實踐，當工作中遇到障礙，先是反復對照教材尋找答案，大家一齊研究，實在不行請教專家，直到解決問題為止。
3、破除門戶觀念
組織試驗室人員去618廠觀摩，考察中，618廠的規(guī)范管理和整潔的工作環(huán)境，給員工們留下了深刻的印象，使員工們明確了自己下步的工作目標。不少員工表示：要汲取兄弟單位的。優(yōu)點，找出自己的差距，不放過一處安全隱患，讓安全隱患歸零。
4、全員參加安全標準化活動
安全標準化工作中沒有局外人。我們要求在試驗室工作的全體員工，不分試驗中心內外，不分一部內外，不分201所內外，都要按照所里的安全標準實施計劃自查自糾，每個人都是這項活動的積極參與者，同時也是最終的受益者。試驗中心的員工首先帶頭自查自糾，以辛苦的努力帶來了試驗室的變化，最終影響了在試驗室現(xiàn)場工作的其他同志。在現(xiàn)場工作的同事雖然干完活后很疲勞，但都能保證自覺地把自己的工作區(qū)域整理好才下班。當大家共同攜手用自己辛勤的汗水和勞動把試驗室整理得煥然一新的時候，他們從內心已經(jīng)體會到：安全標準化給他們帶來了舒適的情緒、安全的環(huán)境。
5、班組建設與安全標準化相結合
班組建設是今年我所新推出的一項基礎管理，我們將班組建設各項任務落實到位，員工們都按照“五好一準確”優(yōu)秀班組的要求工作，通過班組建設活動，員工們感覺到群眾的溫暖，相互間更加尊重和關心，真正構成了一個和諧的群眾，為安全標準化工作的推動奠定了良好的基礎。我們在班組建設的同時，以班組的形式劃定安全范圍，構成了一個比學趕幫的氛圍。
6、發(fā)揮核心骨干的作用
班組長是試驗中心的核心骨干，他們與組內員工一齊工作，零距離接觸，他們的一言一行對安全標準化工作十分重要。在安全標準化的活動中，核心骨干發(fā)揮了積極的作用，他們不分上班下班、不分份內份外，只要與安全標準化有關，就全力以赴去辦，且必須辦好。核心骨干的無私奉獻為員工們做出了榜樣，帶動了一班人馬，大家全力以赴做好安全標準化工作。
7、強調規(guī)范管理
對設備進行合理的布置也是做好安全標準化工作的一個部分。試驗中心設備較多，裝車、試驗、維修的器材遍布各個試驗室。有的.是協(xié)作廠的，有的是裝配、試驗、保養(yǎng)車輛暫時不用的器材，都雜亂地堆放著，整個試驗室顯得很亂。在領導的支持下，按照安全標準化的要求進行規(guī)范，根據(jù)設備、器材的使用要求和現(xiàn)場需求，進行布置和擺放設計，完成了44張定置圖，利用有限的空間，比較合理地確定了設備、器材的位置，把所有的物品都擺放得整齊、有序。暫時不用的配件送到舊倉庫保存；協(xié)作廠的配件及時通知廠家拉走；將所有物品都建立了臺帳。整理后的試驗室：環(huán)境整潔；設備擺放有序；配件箱碼放規(guī)范；吊具整齊劃一；電器配置的標識清楚、安全標志醒目；各種功能區(qū)域的劃分一目了然，此刻試驗室的面貌已是煥然一新。
8、加強現(xiàn)場監(jiān)督
試驗室的生產(chǎn)現(xiàn)場管理比較復雜，各種車輛和工作人員散布在試驗室各處，繁忙的工作常常與定制的管理規(guī)范出現(xiàn)沖突。針對這種狀況，我們派專人在試驗室巡視，力保在不影響日常工作的前提下，貫徹執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范要求，使安全標準化達標活動和配合科研項目工作、橫向試驗任務兩不誤。結果在達標的同時，提高了工作效率，保證了裝車和試驗工作的順利完成。
9、結束語
我們認為安全標準化達標活動直接、簡單，員工在作業(yè)標準化的環(huán)境里，減少不必要的人身傷害，提高工作效率，是為實現(xiàn)安全操作；安全生產(chǎn)；安全實驗創(chuàng)造條件，是工作質量的保障，是持續(xù)精益生產(chǎn)的一個重要工作。
通過此次達標活動總體部全體人員受到教育和激勵，也激發(fā)了大家的工作熱情和職責感，這次活動顯示了總體部全體人員能打硬仗的優(yōu)良品質，鼓舞了員工的士氣，增加了團隊精神。此刻每位員工都能按照標準作業(yè)、愉快地工作在安全、整潔的工作崗位上。
我們安全標準化工作雖然順利達標，但工作中還存在一些問題和不足，這是今后要注意的。我們會繼續(xù)努力、會再接再厲，把安全標準化工作做細、做好。
標準化工作總結9
我場位于xx，于20xx年建場，現(xiàn)存欄xx頭，自建場以來無重大動物疫病和產(chǎn)品質量安全事件發(fā)生，具有xx農林牧局頒發(fā)的《動物防疫條件合格證》和《生鮮乳收購許可證》，于20xx年申請《農業(yè)部掛牌畜禽標準化示范場》，現(xiàn)將我場標準化建設情況做如下總結：
一、選址與建設。
（一）選址。
本場選址符合《動物防疫條件審查辦法》，距離居民區(qū)、生活飲用水源地xx米、交通干線和其他畜禽養(yǎng)殖場及畜禽屠宰加工、交易場所xx米以上，地勢高燥，周圍無噪音環(huán)境。
（二） 基礎建設及布局。
本場水電供應充足，水質符合《生活飲用水衛(wèi)生標準》，道路交通便利，場內路面均為硬化路面，各區(qū)域布局合理，凈道和污道分開，場區(qū)空閑地面進行了硬化和綠化。
二、設施設備。
�。ㄒ唬┡Ｉ�。
本場牛舍建筑，采用雙坡式暖棚圈，具有取暖和降溫設施，犢牛采用單欄飼養(yǎng)分階段管理；成母牛采用自由欄式飼養(yǎng)，運動場設有遮陽棚和飲水槽。
�。ǘ┕δ軈^(qū)。
本場生產(chǎn)管理區(qū)與生產(chǎn)區(qū)分開設立。
標準化工作總結10
按照國網(wǎng)公司班組建設思路，儀表班在中衛(wèi)局、保自所的幫助和指導下，梳理了標準化班組建設工作內容，在認真學習、借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗基礎上，經(jīng)過一年來深入推進標準化班組建設的創(chuàng)建工作，初步理清了創(chuàng)建標準化班組建設的具體內容，細化了工作流程，重點突出了班組內的基礎管理、安全管理。認真學習了公司關于開展標準化班組建設工作的指示要求，標準化班組建設實施方案，并組織班員進行討論，統(tǒng)一了全班人員的思想。大家紛紛表示，開展創(chuàng)建標準化班組工作是利班、利己的好事，應大力提倡，認真落實，確保創(chuàng)建標準化班組工作安全順利圓滿。儀表班結合中心實際，具體開展了以下工作：
一、減負提效力促班組精益管理。
班組按照《國網(wǎng)公司班組建設管理標準》和《寧夏電力公司班組建設管理細則》要求，依據(jù)“標準化、減負、提效”的目標和“簡單、實用”的原則，對基礎資料、技術資料臺賬、各種規(guī)章制度、各項管理標準、各項工作流程、管理制度等逐一進行梳理、完善，對繁瑣冗余、重復、不符合班組實際，不產(chǎn)生價值的制度、記錄、流程、標準等進行合并、刪減，并制定《電測儀表專業(yè)標準化管理標準》。
二、多措并舉力保班組安全之關。
全體班員集體討論、集思廣益，確立了以班組“五位一體”，“工作執(zhí)行到位的“十大行為”，現(xiàn)場“五查”安全管理模式，編制了安全順口溜。
1、在安全工作方面借鑒推行“排查-整改-落實-驗收-考核”五位一體的安全閉合模式。將儀表校驗過程管理進行分配，由班長，安全員、工作負責人，技術員，班員層層承包。班員對儀表所管轄的變電所缺陷排查本進行一級承包，安全進行整改二級承包，技術員落實三級承包，班長進行最后的驗收，考核四、五級承包，從每個崗位、每個人，自下而上進行安全隱患徹底排查，真正扎扎實實地抓好安全工作。
根據(jù)工作類型及解決處理方式，制定相關的標準化處理解決步驟和程序。在這其中，進一步明確每項工作的性質與類型，明確每個人的功能定位，明確工作事件中每個人的權利責任與義務。將每件工作事務中的處理程序進行標準化認定，所涉及到崗位和人員進行定位，并形成書面化，各相關人等均得熟背牢記。在日常的工作中，各工作事件均按照事先設定的.標準處理程序來進行對應處理解決。以流程標準化來管理工作進程，推進各崗位人員之間的及時跟進處理。工作任務出現(xiàn)時，各崗位人員按照既定的流程各自進行相關的工作，而不是依賴管理人員來進行工作全程調控催促，最大化減少因個人理解差異、人與人之間銜接不到位等不確定因素對工作進程的干擾。即便了出了事故與問題，也能按照事先所明確的流程和相關崗位人員責任劃分情況，迅速找出問題點所在，追查出事故責任人，避免內部的扯皮與推逶現(xiàn)象。
2、現(xiàn)場工作按個執(zhí)行“五查”流程。班長檢查員工現(xiàn)場工作是否進行了危險點分析，是否對儀表檢驗進行“五查”（查誤差：檢查儀表校驗數(shù)據(jù)是否在合格范圍之內；查外殼：用目測法檢測儀表的外殼，包括產(chǎn)品名稱及型號、出廠編號、輔助電源的額定電壓和額定頻率、準確度等級及對應的測量范圍、制造廠商及生產(chǎn)日期；查回零：檢查指針是否在零刻度線處，不在時進行零位調式；查變差：根據(jù)變差公式算出相應變差；查斷電：在測量范圍上限通電30S，速速減少被測量至零，用標度尺長度的百分數(shù)標示，指示器偏離零分度線不應超過最大允許誤差的50%）。并把“五查”內容結合到現(xiàn)場作業(yè)指導書中，要求每次校驗儀表都嚴格按照以上五項內容進行，通過“五查”規(guī)范了電測儀表專業(yè)現(xiàn)場交流流程，使得儀表的量值傳遞更有準確性。
3、班組人員集思廣益，自己編織了現(xiàn)場工作安全順口溜。安全生產(chǎn)很重要，規(guī)章制度要記牢；停電兩票要辦到，安全標示全掛好；停電之后要檢驗；看看是否把電斷，工作之前要想清；先后順序應分明；檢修工作要細心；標準作業(yè)把流程；四不傷害要記牢；十個不準應遵守；檢修工具齊擺放；防具護具都戴全；人身設備都重要；干活時候要注意，安全一定要做到；否則人傷設備毀；安全先從我做起；確保一生都歡喜。要求大家時刻謹記班組安全順口溜，確保設備和人身雙安全。
4、工作執(zhí)行到位的“十大行為”�！安畈欢唷钡健傲闳毕荨保粡摹笆聦嵄粍印钡健笆聦嵵鲃印�；從“只想推諉”到“總能承擔”；從“做了就行”到“做好才夠”；從“條件導向”到“目標導向”；從“知難而退”到“迎難而上”；從“憑情愫辦事”到“按要求辦事”；從“想當然”到“再三核實”；從“埋頭苦干”到“抬頭巧干”；從“到頂了”到“還不夠”�！笆笮袨椤笔沟霉ぷ髯鋈魏问虑椴坏龊茫乙龅阶詈�。
5、堅持班組勞動保護、安全生產(chǎn)責任制與班組經(jīng)濟責任制掛鉤的方法。運用經(jīng)濟激勵手段來增強班組職工的安全生產(chǎn)責任心，把班組崗位安全生產(chǎn)職責、目標列入班組崗位經(jīng)濟責任制的考核范圍，使班組職工履行安全責任的好壞與利益分配掛鉤，從面打破班組間、崗位間的安全生產(chǎn)“大鍋飯”，調動班組職工的積極性，強化班組勞動保護工作，確保安全生產(chǎn)。
通過員班組“五位一體”，“工作執(zhí)行到位的“十大行為”，現(xiàn)場“五查”安全管理模式及安全順口溜，使班組員工安全意識內化于心，外化于行，固化于制，煉化于品，員工的工作作風和思維方式進一步有了新的突破，安全文化與生產(chǎn)高度融合，核心價值觀不再是空洞的理念，全員共保安全的凝聚力，使命感更強。確保每次儀表校驗合格率調前合格率98%以上，調后合格率100%。
三、豐富多彩力爭班組文化落地
為進一步凸顯環(huán)境育人的理念，打造班組文化品牌，濃厚班組文化氛圍，儀表班組文化建設，以員工進入班組為主線，到成才走出班組為終點，緊緊圍繞班組共同愿景（）。
1、走進班組，一幅幅以“員工培訓”為主要內容的個性化版面呈現(xiàn)眼前：“三成（成長贏在起點，成器內在修煉，成才實現(xiàn)雙贏）”“、三入（入腦員工培訓，入眼現(xiàn)場操作，入心班組活動）”、“十大行為”、“活動留影”等匠心獨運的布局溫馨和諧；辦公桌隔斷內激情而有活力員工風采使得整個班組文化凸顯出一種濃濃的人文氣息。
2、通過讓員工親自梳理的崗位安全職責，個人生涯規(guī)劃等，充分調動員工的參與意識，達到“自主”、“合作”、“探究”的目的，豐富素質教育的內涵。豐富多彩的班組文化建設，既陶冶了班組情操，又提高了班組凝聚力，更重要的是對員工的品性起著潛移默化的熏陶作用，員工在這樣的環(huán)境中學習，生活，他們的心態(tài)也會變得自然、寧靜與和諧。
四、恩威并施力挽班組隊伍之心
為加強儀表班隊伍建設，儀表班采用恩威并施相結婚雙管齊下的辦法，使員工既在一個有制度而又溫馨的大家庭工作。
1、建立績效考核制度。
“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”！如果一個班組，業(yè)績突出的班員與表現(xiàn)不好的班員沒有什么差別，整個班組隊伍的工作都將沒有激情，失去活力。建立績效考核制度，對員工的工作態(tài)度、員工滿意程度及工作業(yè)績等方面進行考評，考評結果作為發(fā)放獎金重要依據(jù)，甚至班長平時的一句口頭嘉許，一封信或一次當眾表揚，都將收到意想不到的效果。當然，獎懲并非績效考核的最終目的，只是激勵手段，目的在于引導、鼓勵班組人員們在相互配合、相互團結的基礎上形成一種“能者上，平者讓，庸者下”的公平競爭環(huán)境。
2、建立“二清楚、三必訪、四必談”制度。
“二清楚”：1、對員工工作表現(xiàn)的優(yōu)缺點要清楚，即對員工在工作中的優(yōu)勢和劣勢要明了，取其長而補其短，發(fā)揮員工在工作中的主觀能動性；2、對員工不同時期的思想變化要清楚，即掌握員工的心理變化規(guī)律，根據(jù)員工工作規(guī)律性積極引導員工思想健康發(fā)展�！叭卦L”：1、員工生病住院要必訪，即員工無論因工傷還是其他意外傷害生病住院，要親自到醫(yī)院或委派他人進行慰問并送上健康的祝福；2、員工家庭有困難要必訪，即員工家庭因經(jīng)濟或者其他原因出現(xiàn)困難時要進行資助或幫助，使其家庭形勢好轉，能專心正常工作；3、員工缺勤曠工要必訪，即員工出現(xiàn)缺勤和曠工情況時，要與個人進行談心或進行家訪了解原因，努力幫助其改正。
“四必談”：1、員工思想波動要必談，即員工個人思想有情緒、有波動時，要主動進行談心交流、用正確的人生觀、價值觀去進行指導、引導，變波動為平穩(wěn)；2、員工人際關系緊張要必談，即員工與上級領導之間、同事之間發(fā)生矛盾導致關系緊張時，要通過談心疏導，找出原因，解開疙瘩，達到團結；3、員工工作變動要必談，即員工工作發(fā)生調動或免除時，要進行新崗位的教育培訓或思想開導，使其迅速適應新環(huán)境、新崗位或重新定位自己找到合適的崗位；4、新員工入隊要必談，即新工人進入工作隊伍時，要從工作、生活等多方面去關心他、愛護他、以師帶徒，以身示范，使其盡快適應工作環(huán)境，熟悉崗位工作逐步成熟起來。
通過這種恩威并施相結合的辦法，使班組人心就像一股繩凝在一起，責任清晰明確，工作落實有力，執(zhí)行力顯著增強，形成了一支有著很強向心力、凝聚力與戰(zhàn)斗力的團隊，擁有一批能夠互相學習、互相支持、互相鼓勵、互相合作的員工。
標準化工作總結11
20xx年初我公司確立了安全生產(chǎn)標準化達到2星級的目標，認真學習相關文件，安監(jiān)部提早準備，作了如下工作：
進行認真的準備工作，因此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力吃文件精神，掌握安全生產(chǎn)標準化達標的'實質。安監(jiān)部長帶頭學習，把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。
在進行了較為充分的準備后，安監(jiān)部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發(fā)了XXXXX安監(jiān)〔20xx〕X號文件《關于創(chuàng)建本質安全型企業(yè)和安全生產(chǎn)標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經(jīng)理為首的領導小組，設立了安全生產(chǎn)標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。
安監(jiān)部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監(jiān)部制作了安全生產(chǎn)標準化達標工作平臺，責任到崗，職責到人，使工作有序開展5月份安監(jiān)部組織召開了安全生產(chǎn)標準化達標自查啟動會，對安全生產(chǎn)標準化達標自查進行再布置，對自檢平臺的使用進行了講解。
根據(jù)安全生產(chǎn)標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產(chǎn)委員會組成，制定了安委會工作制度;著手修改完善應急預案;對重大危險源發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行了核查;對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產(chǎn)標準化達標工作在全公司深入進行。
為更好的搞好此項工作，安監(jiān)部采取走出取經(jīng)，請進來送寶的工作方法，去XX電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經(jīng)驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。
標準化工作總結12
創(chuàng)建農業(yè)標準化示范基地、促進農業(yè)增效、農民增收、提高企業(yè)整體形象。
河南聚泰禽業(yè)有限公司是鶴壁市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，創(chuàng)建于20xx年，法人代表為張巧云，注冊資本100萬元。經(jīng)過幾年的發(fā)展，目前已成為集種鴨飼養(yǎng)、孵化、飼料加工、苗雛銷售、屠宰加工、熟制品生產(chǎn)銷售等為一體的跨兩市三區(qū)一縣的大型畜牧養(yǎng)殖加工企業(yè)。
近年來，公司一班人精誠團結，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，以人為本，以帶動廣大農民致富為己任，積極發(fā)揮龍頭企業(yè)輻射帶動作用，實行區(qū)城化布局、規(guī)�；B(yǎng)植、專業(yè)化生產(chǎn)，走出一條獨具獨具特色的農業(yè)經(jīng)濟結構之路，形成了商品鴨綜合標準化示范基地，把農業(yè)發(fā)展推向一個更高的發(fā)展層次，促進農業(yè)持續(xù)增效，農民繼續(xù)增收，大大提高了企業(yè)整體形象
一年來在市、區(qū)質監(jiān)局的指導幫助下，公司多次召開專題會議，深入宣傳、廣泛動員、發(fā)動群眾、周密部署，精心組織、狠抓落實確保創(chuàng)建工作順利進行。
目前，按照上級有關規(guī)定，創(chuàng)建農業(yè)標準化工作已完成并取得明顯成效，很受群眾歡迎，現(xiàn)將我公司開展創(chuàng)建農業(yè)標準化工作自查情況匯報如下：
一、主要做法農業(yè)標準化建設項目工作總結。
�。ㄒ唬┏闪⒔M織，加強對創(chuàng)建工作的領導
創(chuàng)建農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，既要政府組織又要群眾參加，需要有關部門配合；又要各村委的支持，為了保證項目進展順利，成立了有主要領導為組長的領導小組，同時成立了以主管鎮(zhèn)長劉統(tǒng)軍為組長，農業(yè)服務中心主任梁軍為副組長，有關部門負責人及各管理區(qū)區(qū)長為成員的示范項目領導小組。為了項目進展迅速，聘請農業(yè)專家董樹貴擔任技術顧問，農業(yè)服務中心主任梁彥生為組長，抽調技術骨干為成員，組織技術工作組，加強了對創(chuàng)建工作的領導和技術指導，印發(fā)了大來店鎮(zhèn)農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實施方案，把推廣農業(yè)標準化納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，按排了專項資金和專用交通工具。
�。ǘ┥钊胄麄鲝V泛動員群眾
農業(yè)標準化工作對群眾來講是一個新事物，對部分機關干部來說一是個陌生概念，專業(yè)性又強，取得社會認可，是否最終能轉化成經(jīng)濟效益，需要各方面的理解和支持。因此，大來店鎮(zhèn)有力的開展農業(yè)標準化工作：一是召開由全體機關干部和各村領導參加的專題動員會議，對此工作進行宣傳、動員、安排、層層分解任務，落實到戶，對有關部門簽定責任書；二是利用各村廣播、板報、廟會、會議等多種形式集中時間、人員進行宣傳；三是印發(fā)宣傳資料，把農業(yè)標準化的好處、意義、作用編印成資料，下發(fā)5000多份到農戶；四是印發(fā)科技資料進行宣傳，把農業(yè)標準化的技術標準、制成模式圖發(fā)到群眾手中，使他們一看易懂、一學會用。向群眾發(fā)放科技資料4000多份；
五是制作標牌，宣傳擴大影響，使農業(yè)標準化在群眾中生根開花，使一個陌生的概念變成家喻戶曉的話題。
�。ㄈ┩晟企w系，狠抓服務，推進農業(yè)標準化進程
技術推廣是創(chuàng)建示范鎮(zhèn)的關鍵，為了搞好技術推廣，大來店鎮(zhèn)黨委、政府采取積極 ，組建三個體系，抓好四項服務。
三個體系是：標準化體系、示范推廣體系、監(jiān)測體系。
1、標準體系：收集省市相關標準，行業(yè)標準、地方標準90多項，發(fā)布農業(yè)地方技術規(guī)范15余項，管理標準工作標準20多項，從選種經(jīng)過各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)到收獲包裝都做了明確規(guī)定，使廣大群眾做有標準、干有尺度，為創(chuàng)建工作打下了良好基礎。
2、建立三級推廣體系：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心為重點，結合技術工作組負責對各村及經(jīng)濟組織的技術員進行培訓、指導、指導、管理。村技術員負責對科技重點戶、科技示范戶、種子戶的指導培訓。科技重點戶和科技示范戶在起帶著作用的同時，帶動周邊農戶特別是帶動本村村民小組的農戶，形成三級推廣體系。定期組織廣大群眾和科技人員進行現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等活動，搞好一個點帶動一大片的典型輻射作用。
3、建立監(jiān)測體系：充分發(fā)揮農技、工商、種子、植保等部門的作用，與區(qū)質監(jiān)局一道對上市農資、農肥、農藥及農產(chǎn)品進行檢測，發(fā)現(xiàn)不符合安全質量標準的依法處理。目前，依據(jù)標準對小麥、蔬菜、山藥檢測150多次。
四項服務是：技術服務、環(huán)境服務、生產(chǎn)資料服務、產(chǎn)后銷售服務。
1、技術服務：建立農村技術隊伍，配備專職農業(yè)技術員，全鎮(zhèn)現(xiàn)有技術員40名，搞好技術培訓。根據(jù)標準化生產(chǎn)的要求，鎮(zhèn)政府將請農業(yè)專家長年做技術顧問，舉辦技術培訓班，邀請專家、教授、農藝師到鎮(zhèn)講課，堅持分類、分作物、分行業(yè)進行指示的`原則，針對不同地區(qū)、不同農戶、不同地質特點、不同種植習慣、不同作物對農民進行分類培訓，充分發(fā)揮他們種植優(yōu)勢和潛力。為了加快農業(yè)標準化進程，增強農戶致富本領，分用物編印6000多份資料免費發(fā)放給農民，還多次購進有關技術資料發(fā)放給農民。
2、環(huán)境服務：鎮(zhèn)黨委政府加大了對農業(yè)環(huán)境的治理力度，嚴禁工業(yè)“三廢”亂排亂放，加大對不符合標準要求農資的查處力度；嚴禁在農業(yè)生產(chǎn)中使用劇毒、高殘留農藥和不合格化肥，確保無公害生產(chǎn)的環(huán)境條件。
3、生產(chǎn)資料服務：在區(qū)有關部門的配合下，各村都建立了農資服務網(wǎng)點，確保農戶不誤農時購到合呼標準價格合理的生產(chǎn)資料。同時有關部門加大對這些網(wǎng)點的監(jiān)督管理工作。
4、產(chǎn)后銷售服務：一抓經(jīng)紀人，按照農業(yè)標準化要求，狠抓經(jīng)紀人隊伍培養(yǎng)。目前活動在鎮(zhèn)境內的經(jīng)紀人300多人，有力推動農產(chǎn)品銷售；二抓合作組織，根據(jù)上級有關規(guī)定大力宣傳合作組織法。目前，已有手續(xù)完備的使用經(jīng)紀組織10多個，他們都是行業(yè)的龍頭組織。
�。ㄋ模┙⒅贫�、害羞長效機制
為了確保創(chuàng)建工作取得實效，使創(chuàng)建成果進一步鞏固，建立農業(yè)標準化長效保障機制。一是建立會議制度，每月5日前召開一次項目領導小組會議，對存在的問題進行分析研究，制定措施，狐抓落實。二是建立責任制度，對有關部門及村技術員合作經(jīng)濟組織都要明確責任，實施責任目標和責任追究制。三是監(jiān)督考核制度，農業(yè)服務中心、種子、工商等部門被告農業(yè)標準化統(tǒng)一管理、監(jiān)督、定期通報、半年總結、年終大獎的原則。
二、取得的效果
有力的創(chuàng)建工作為大來店的農業(yè)增效、農民增收帶來了豐碩的成果，取得了令人滿意的成績。
�。ㄒ唬┺r業(yè)經(jīng)濟得到明顯發(fā)展。全鎮(zhèn)農業(yè)經(jīng)濟不同程度的都得到了發(fā)展，以山藥為例：已申報了省級山藥標準化示范項目。目前已收集技術標準15項，管理標準和工作標準10多項，山藥種植按標準化組織生產(chǎn)后，總產(chǎn)量在1200萬公斤以上，總收入1200萬以上，比未按標準種植前增長了200多萬元。
�。ǘ┰鰪姺⻊粘鞘泄δ�。大來店鎮(zhèn)緊緊圍繞新市區(qū)，屬于近郊，推廣農業(yè)標準化后所生產(chǎn)的蔬菜、農副產(chǎn)品可以很安全的供應市場，以新大地果蔬專業(yè)合作社為例：他生產(chǎn)的各種蔬菜經(jīng)市農業(yè)產(chǎn)品安全檢測中心多次抽樣檢驗合格率在100%，有力的提高了產(chǎn)品在市場銷售能量。同時也提高了經(jīng)濟效益。
�。ㄈ┦袌鲶w系建設發(fā)展迅速。
由于推廣農業(yè)標準化工作以來，在各村出現(xiàn)糧食收購網(wǎng)點10多
標準化工作總結13
根據(jù)農業(yè)部畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動有關精神，我區(qū)在遵義市農委指導下，自20xx年以來開展畜禽標準化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建了xx家縣級畜禽養(yǎng)殖標準化場。為總結標準化示范創(chuàng)建工作經(jīng)驗和取得的成效，促進畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動向縱深推進，現(xiàn)總結如下：
一、20xx年以來我區(qū)開展畜禽標準化示范創(chuàng)建的基本情況。
1、我們進行了廣泛的`宣傳發(fā)動，將各場業(yè)主通知到，把該活動內容講深講透。
2、統(tǒng)計各場名單，包括地址、存出欄、法人、聯(lián)系電話、圈舍標準化程度等；我們再結合新區(qū)的城市建設為主，大牲畜養(yǎng)殖場不適宜的具體情況，我們選擇了新舟鎮(zhèn)銀全養(yǎng)鵝場、新舟鎮(zhèn)永發(fā)養(yǎng)兔場、新蒲鎮(zhèn)隆興蛋雞場，嚴格按標準化指標進行打造培育，于20xx年底三家養(yǎng)殖場通過縣級標準化場驗收。在創(chuàng)建過程中，新區(qū)農服中心對業(yè)主培訓xx次，現(xiàn)場指導xx次。
3、區(qū)農服中心每月巡查監(jiān)管，鎮(zhèn)農服中心派人駐場指導。指導養(yǎng)殖場輻射帶動周邊農戶，xx家以上進行養(yǎng)殖，鵝場和兔場我們幫助打造成專業(yè)合作社。
二、畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動開展以來取得良好成效，未入圍場在積極爭取。
標準化場基本實現(xiàn)畜禽良種化，養(yǎng)殖設施、設備齊全，生產(chǎn)防疫規(guī)范化、制度化，糞污無害化、監(jiān)管常態(tài)化。生活區(qū)生產(chǎn)區(qū)獨立，辦公室建設完善。
三、剖析畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動存在的主要問題，提出意見和建議。
1、新區(qū)雖然小和窮，困難重重，還是希望得到上級更多的關愛和支持。今后要給新區(qū)省級、市級指標。請重視新區(qū)雞、鴨、鵝、鴿、兔等小型動物特色養(yǎng)殖，不要只著重豬、牛、羊。
2、標準化示范場創(chuàng)建文件要寫清楚縣級對示范點當拿出多少錢進行打造扶持，避免我們腳跑大而無效果，尤其新區(qū)以東部新城自居，一切以城市建設為主，一切讓步于城市發(fā)展。
雖然想說的很多，及時解決上述兩點意見就好。
標準化工作總結14
實施工會標準化建設，是全面提升工會整體層次，加快工會發(fā)展的最佳載體，為我局工會干部做好工作增添了動力，指明了方向。我局工會緊緊抓住開展工會標準化建設活動這一有利契機，加強領導，注重協(xié)調，落實責任，強化措施，以工會標準化建高活動作平臺，認真對照五個好，自補缺漏，尋找差距，全面提升工會工作整體水平，取得了初步成效。我們的具體做法是：
一、黨政重視，為工會標準建設作保證
工會標準化建設工程是一項高標準，高起點的系統(tǒng)工程。這項活支要在工作實踐中得到落實，首先必須提高思想認識，強化領導。據(jù)此，我們在工作中十分注重抓好思想認識的提高，強化對工會標準化建設的組織領導力度。
一是提高認識，增強自覺性。市總工會《xx市基層工會標準化建設活動實施方案》下發(fā)后，我局工會迅速組織實施，如開了專門的工會干部會議，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，首先提高工會干部對達標活動的重要性的必要性的認識，增強全體工會干部人人抓達標的自覺性。并迅速成立了以黨委書記任組長、分管工會工作的紀委書記、副調研員、工會主席以及工會委員會委員，工會干部為成員的“局工會標準化建設活動領導小組”為我局工會標準化建高提供了可靠和強有力的保證。二是黨政齊心支持工會工作，我局因受地緣、地形和現(xiàn)有資金的限制，無法進行大體育場館建設，行政在騰出原局幼兒園作為俱樂部的同時，2005年，局工會在行政的支持下，利用技協(xié)發(fā)展基金，建設了一個比較標準的籃球場和一個地擲球場，并翻新了職工俱樂部內舊的氣排球場。大大改善了我局工會陳舊的職工文體活動場所。黨政的大歷程支持，使我局工會標準化建設開展順利。
三是抓措施、抓落實，保證局工會標準化建設工作的順利推進。有效的措施，明確的任務，是工會標準化建設全面鋪開，整體推進的有力保障。我們聯(lián)系本局工會的實際，并認真對照《xx市基層工會標準化建設考核評分標準》，細化達標內容，狠抓落實，進行分工包干責任到人，切實把標準化建設活動的各項任務落實到實處，有效調動工會干部投身達標準活動的積極性和主動性，促進了達標活動的開展。
二、加強和完善工會自身的組織建設，為標準化建設夯實基礎。
我局現(xiàn)有在職工426人，入會率100%，以工作性質和歸屬關系劃分49個工會小組。工會委員會設工會專職委員一名兼職委員1名，兼職委員5名，工會內設專門的工會經(jīng)費審查委員會，配備專業(yè)的兼職委員2名；女工委員會1個，專職女工委員1名，兼職4名，所有人員配備均按民主選舉程序選項舉產(chǎn)生。
為了保障職工健康和安全，建和完善了勞動保護監(jiān)督檢查委員會，各單位人數(shù)等情況，配備相應勞動保護監(jiān)督檢查委員數(shù)名，每個班組設一名檢查員，形成了比較完善的勞動保護監(jiān)督檢查三級組織制度；同時為維護職工的合法權益，保證企業(yè)的和諧發(fā)展，還先后建立和健全了集體勞動同同，勞動調解委員會，局務公開領導小組，勞動競賽活動領導小組等。各領導小組均由黨趲領導牽頭，擔任組長，有關部門負責人擔任成員。
健全和完善的組織制度，不僅使工會的各項工作順利開展得到了有效的保障，而且為工會標準化建設夯實了基礎。
三、履行工會職能，為職工辦實事好事
職工是工會組織的服務對象，真心真意為職工解決實際問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點。我們主要從以下幾個方面開展工作：
1、堅持各完善職工代表大會制度，把職工代表大會制度作為民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。在完善和鞏固民主管理機制的基礎上，積極籌備組織召開了兩次職代會：一是通過《醫(yī)療管理制度改革實施方案》、《工效掛鉤技能崗位工資增資方案》、《勞動用工及相關待遇規(guī)定的方案》、《優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)學優(yōu)才實施方案》等有關職工切身利益的重大決策，會
后認真監(jiān)督職代會精神的落實，完成情況，充分發(fā)揮了職工代表參政、議政和監(jiān)督維護的權力，使職工的合法權益得到有效性，促進了企業(yè)內部勞動關系的和諧穩(wěn)定。
2、積極推行局務公開制度，加大民主監(jiān)督力度。局務公開制度是企業(yè)進行民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的重要手段之一。我局積極推行局務公開制度，并形成了黨政工共同負責，齊抓共管，職工全員參與的運行機制。從領導干部的電話費、業(yè)務招待費、企業(yè)收支情況、用工情況、中層領導干部提拔任用、入黨入學、職工離退休等，到局里的各項重大決策，均通過職代會或公開欄向職工公開，增強了局經(jīng)營決策的透明度，提高了廣大職工的生產(chǎn)（工作）積極性。三年來，連續(xù)出現(xiàn)天旱少雨面水庫來水量少，主業(yè)發(fā)電量大幅減少，且因企業(yè)外債沉重，制約了企業(yè)的再發(fā)展，職工收入有所下降，形勢雖然嚴峻，但還是得到了廣大職工干部的理解和支持，全局上下一條心，戰(zhàn)勝各種困難，能較好地完成市委市人民政府下達的各項經(jīng)濟指標，夯實了創(chuàng)建和諧企業(yè)的基礎。
3、關心職工疾苦，為職工排憂解難，第逢元旦，新春佳節(jié)，局工會會同黨政領導，深入到生產(chǎn)第一線和離退休、長期病休以及生活纟較困難的職工家中進行慰問；對于生活特別困難的職工，根據(jù)實際情況，積極與行政協(xié)調，幫他們申請困難補助金；平時一有職工生病住院，我們工會干部均能爭取在第一時間趕往醫(yī)院進行探望和慰問，咬牙送上慰問品和慰問金；有職工逝世的，我們義不容辭地幫其家屬聯(lián)系交通車輛，并盡力協(xié)助去逝職工的后事。這些，已形成了慣例，看似芝麻瑣事，但卻會出了我們的真情，職工也容易感受到“家”的溫曖。
局里雖然為職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各項社會保險，但為了減輕企業(yè)和職工的醫(yī)療費負擔，我們還積極組織職工參加全區(qū)職工醫(yī)療互助保險，保險金采用由工會和行政共同負擔50%，職工個人負擔50%的形式，得到廣大職工的熱烈歡迎，參保人數(shù)占職工總數(shù)的95%以上，超額完成市總工會下達的指標。
4、堅持平等協(xié)商集體合同制度。我們一直把簽訂集體勞動合同當作穩(wěn)定職工隊伍，協(xié)調勞資雙方勞動關系的頭等大事來抓，從源頭上維護職工的合法權益，定期地代表職工與局里簽訂集體勞動合同和女職工權益保護專項協(xié)議，以保障職工在學習、工、生活等各方面的權利，促進企業(yè)健康，和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
5、以開展各種勞動競賽作平臺，提高職工隊伍的綜合素質。①有組織、有計劃地對新一屆職工代表、工會小組長、勞動保護監(jiān)督檢查員進行培訓；②積極組織職工開展“當好主力軍，建功‘十一五’，和諧奔小康”、女職工“雙文明建功立業(yè)”和“安康杯”勞動競賽等活動，提高職工的安全生產(chǎn)技能和崗位技術水平。如先后舉辦了安全生產(chǎn)知識競賽、船舶駕駛員安全知識講座和操作競賽、汽車駕駛員安全知識競賽、消防知識講座和操作競賽、外線工知識競賽、運行規(guī)程知識競賽、千項操作無差錯競賽、反事故演習、電焊技能比賽、客房服務操作比賽、導線接線技能比賽、電文報汛比賽、純凈水瓶貼標簽比賽等技術比武和崗位練兵活動。另外，組織廣大職工參加“五五”普法、全國億萬職工奧運知識競賽、全國職工《勞動合同法》知識競賽活動。
為調動職工自覺學習，終身學習的積極性，專門成立了局“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動領導小組，行政和工會還出臺了專項的鼓勵方案，鼓勵職工立足崗位，不斷提高自身的科學文化水平。如職工在職學習取得本科以上學歷學位的，局里和工會均發(fā)放給其個人一定數(shù)額的獎金。在全局范圍內形成了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的良好學習氛圍。
6、大力開展多種文體活動，促進職工身健康。我們充分利用各種重大節(jié)日和本局現(xiàn)有設施，開工展各種健康向上，形式多職、職工喜聞樂見的文體活動，陶冶職工情操，促進他們的身心健康。年內，先后興辦了“建黨八十六周年，喜迎十七大”大型文藝晚會、“三八”女職工拔河比賽、“五一”職工氣排球比賽、第三屆青年運動會、“六一”家家樂家庭競技比賽、“第三屆職工運動會”開設飛鏢、象棋、氣排球、羽毛球、籃球、五人制足球、拔河等7個項目）；對外，積極組隊參加市委市政府、市水利系統(tǒng)、市總工會舉辦的各項文體賽事??通過
開展各種各樣的文體活動，既提高了職工的身體素質，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、奮發(fā)進取的'良好精神風貌，增強了職工的主人翁意識和團隊精神。
7、充分發(fā)揮工會的教育職能活動，樹立江會良好形象，激發(fā)職工立足崗位，為企業(yè)做貢獻。我們利用《碧湖簡報》等宣傳陣地，大力宣宣傳職工在學習、工作、生活以及各種勞動競賽、技術比武活動的好人好事、先進事跡。五年來，我局工會還共評出先進職工小家22個，優(yōu)秀工會積極分子102年在職工中樹立榜樣，鞭策后進，有力地推動了“建家活動的深入開展。
四、收好、管好、用好工會經(jīng)費，為各項工作的開展保駕擴航。
我局工會根據(jù)國家財經(jīng)方針政策和財務規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督工會經(jīng)費收繳、管理和使用的真實性、合法性，形成了制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化機制，保證了工會資產(chǎn)的安全、完整和效益。一是依法、按時、足額地做好工會經(jīng)費的收繳工作，并堅持嚴格的審驗制度和獨立管理的原則，建立了獨立的銀行帳戶，實行單獨核算，年初搞好預算，做好工會經(jīng)費使用的合理性，避免呆帳、壞帳，保證了工會每年的職工文體活動，教育培訓、勞動競賽、福利發(fā)放、宣傳活動等各項工作的順利開展。二是建立、完善工會經(jīng)費審驗制度，專設經(jīng)審人員，堅持”季度一小審，年終一大審“的工作制度，定期對工會經(jīng)費進行審查，并及時提出意見和建議，管好、用好工會經(jīng)費，更好地為工會的各項工作任務服務。
工會標準建設工程有著嚴密的科學性、很強的系統(tǒng)性，我們雖然扎扎實實地做了大量的工作，取得了一些成效，但對于這全新的系統(tǒng)工程，我才算是步，有很多制度、措施等還有待完善，離領導的要求和廣大職工的期望還有一定差距，有待我們在今后的工作實戰(zhàn)中不斷完善和解決。
今后，我們將高舉十七大的偉大旗幟，堅持以人為本和科學發(fā)展觀，在市總工會的正確指導下，在局黨政的直接領導下，轉變觀念，與時俱進，以新思路、新作風，新方法去迎接新的挑戰(zhàn)，為提升工會工作的整體水平，開創(chuàng)工會工作新局面，再作貢獻。
標準化工作總結15
為進一步鞏固全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)標準化建設取得的成效，推動安全生產(chǎn)標準化建設提升工程三年行動深入開展，推進全鎮(zhèn)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)標準化管理，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據(jù)《xx縣人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于進一步推進安全生產(chǎn)標準化建設提升工作意見》（連安辦〔xx〕49號）文件要求，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入安全標準化創(chuàng)建活動，切實加強組織領導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年安全生產(chǎn)標準化建設工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
結合安全生產(chǎn)標準化建設提升工程三年行動要求，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，為切實加強安全生產(chǎn)標準化建設提升工程三年行動的組織領導，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)標準化提升三年行動領導小組，由鎮(zhèn)長張秋明任組長，黨委委員、副鎮(zhèn)長林文波、副鎮(zhèn)長楊孝崧任副組長，綜治副鎮(zhèn)長黃承財任常務副組長，相關部門、鎮(zhèn)直單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，掛靠在鎮(zhèn)安辦，辦公室主任由安辦負責人陳傳忠同志兼任，負責安全生產(chǎn)標準化建設提升工程三年行動綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查工作。
二、制定方案，周密部署
為確保安全生產(chǎn)標準化建設提升工程三年行動取得實效，我鎮(zhèn)制定下發(fā)了《鎮(zhèn)安全生產(chǎn)標準化建設提升工程三年行動實施方案》，要求各部門、各村居、鎮(zhèn)直相關單位要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，突出非煤礦山、危險化學品、交通運輸、建筑施工、燃氣、民用爆炸物品、煙花爆竹、電力、水利等9個重點行業(yè)領域安全標準化創(chuàng)建工作，要堅持用改革創(chuàng)新的措施辦法，提升安全生產(chǎn)標準化建設水平，強化安全生產(chǎn)基層基礎建設，推進安全生產(chǎn)科學管理，提升本質安全水平，努力實現(xiàn)到xx年底，各行業(yè)領域安全生產(chǎn)標準化評定標準體系和工作體系健全，使用信息技術對安全生產(chǎn)標準化工作進行動態(tài)管理，應達標企事業(yè)單位全部評審達標，提升本質安全水平。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
我鎮(zhèn)充分利用各村居廣播、led屏、短信平臺、網(wǎng)絡、宣傳標語、宣傳欄等方式媒體，積極宣傳安全生產(chǎn)標準化建設的重要意義、法規(guī)標準、制度規(guī)范、政策措施、具體標準要求和工作動態(tài)，大造聲勢，營造氛圍，推動轄區(qū)、行業(yè)領域安全生產(chǎn)標準化建設工作。
四、協(xié)同合作，取得實效
經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)標準化建設提升工程三年行動取得了一定的.實效：我鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)上企業(yè)14家，均為石板材加工企業(yè)，20xx年已全部評審通過（不列入此次評定）；工貿企業(yè)12家，均為小微企業(yè)，目前已有10家完成標準化建設（其中8家由經(jīng)貿局評審通過，2家由科技文體局評審通過），完成率83%；我鎮(zhèn)應達標個體工商戶240家，安全生產(chǎn)標準化建設現(xiàn)已全部自評通過，完成率100%。xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)努力按規(guī)定完成標準化建設的各項工作，確保未達標的企業(yè)盡快通過評審，提高我鎮(zhèn)標準化建設水平。
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