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歷史培優(yōu)補差工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的歷史培優(yōu)補差工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
歷史培優(yōu)補差工作總結(jié)1
本學(xué)期根據(jù)教育局的要求順利而圓滿的完成了工作任務(wù)，經(jīng)過一學(xué)期的努力，學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來，不管是翅莖或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己;學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有大幅度的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強訓(xùn)練，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
一、充分利用課堂的每一次機會，提高課堂學(xué)習(xí)的效率。
課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。也應(yīng)該是學(xué)習(xí)效率最好的一個地點，所以我抓住每一分，每一秒，用抓兩頭帶中間的方法，在備課的時候考慮到優(yōu)勢學(xué)生和后進生的差異，針對他們各自的不同特點，制定不同的目標，采用不同的教學(xué)方法，使用生動活潑的教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)設(shè)輕松的民主的教學(xué)形式。讓那些對課堂假如沒有興趣的人會產(chǎn)生興趣，從而愿學(xué)、樂學(xué)。
二、通過多種途徑培養(yǎng)學(xué)生各種能力與習(xí)慣，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
(一)運用多種途徑，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
針對本班學(xué)生好勝心強的'特點，我運用競爭機制，制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動，學(xué)生們的積極性都很高。除此之外，還設(shè)定了爭做“守紀律，講文明”崗位，個股表現(xiàn)每一天評出兩位表現(xiàn)最出色的，紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為，這平時成績是為了那些也一般或者后進的學(xué)生特別設(shè)定的崗位，增進主要是同過這種公然的鼓勵性活動增進學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
(二)以優(yōu)帶后，互補學(xué)習(xí)，培養(yǎng)能力，促進學(xué)習(xí)。
孩子與孩子彼此間有一個很大的相互信任優(yōu)勢，他們有團結(jié)合作的語言，共同學(xué)習(xí)可以縮減學(xué)習(xí)的興趣，所以我讓學(xué)的好的學(xué)生做后進生的小老師，有不會的可以隨時隨地自己的小老師，一方面培養(yǎng)小老師的責(zé)任心，使這些小老師有望成為班級的骨干和帶頭人，使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，另一方面，兒童之間的語言能使后進的學(xué)生更容易明白。
(三)用放大鏡放大學(xué)生的其優(yōu)點，樹立學(xué)生的信心。
每個年輕人都有自己的長處，我們?nèi)菀椎腻e誤就是只看到學(xué)生特別是后進學(xué)生的缺點，而看不到學(xué)生的優(yōu)點，久而久之，只能是愈演愈烈，更加對學(xué)習(xí)沒有興趣，缺乏信心，所以在學(xué)習(xí)的過程中會，盡量把小學(xué)生學(xué)生的錯誤歸結(jié)為客觀原因，避免傷害學(xué)生的自尊心，放大學(xué)生的任何一個優(yōu)點，也正是本著這樣的思想教育學(xué)生無論做都事情什么要有信心，認真。而且，在制定目標的時候多把目標定到技能型的，在技能型的目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)上在爭取實現(xiàn)更高一級的目標。比如，在寫字方面，先是培養(yǎng)后進生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，字不要求上寫的有多漂亮，但必須要認真，干凈。
當(dāng)然，在實施這些措施的整個過程中，總是會留下些許的遺憾，絕好這也成為我以后工作中不可多得的經(jīng)驗�？傊ㄟ^全體的努力，學(xué)生換句話說的進步了，總面的收獲是學(xué)生對學(xué)習(xí)有了興趣，這將是學(xué)生今后一生的最大收獲。
提優(yōu)補差工作在我們教學(xué)中起著舉足輕重的作用，“補差”重在全面提高教學(xué)分數(shù)，關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的普及水平;“提優(yōu)”重在提高尖子生的知識水平和能力，關(guān)系到學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的提高水平。因此，我們應(yīng)把“提優(yōu)補差”放在教學(xué)的重要位置，才能提高教師的成績。我們要不斷尋找適應(yīng)不同的教學(xué)方法，力爭把這項工作做得更好。
歷史培優(yōu)補差工作總結(jié)2
時間過得真快,一眨眼的功夫一學(xué)期就結(jié)束了,在這學(xué)期的此項工作中,葛利高里后進生這方面我做了大量的工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、正確看待后進生的問題
一把手伸出來回有長有短，既然組織考試，學(xué)生的成績肯定就有好有壞，只要學(xué)生的差距不是很大，后進生向?qū)τ诔煽兒玫膶W(xué)生來說的，對待后進生，我時時關(guān)心他們，不歧視他們，對他們曉之以理。
二、培養(yǎng)學(xué)生對歷史學(xué)科的興趣
對于七年級的孩子來說，歷史學(xué)科是其入初中之后所開的一門新的學(xué)科，沒有基礎(chǔ)，大家的路中是一樣的，其年級的基礎(chǔ)打好，將來直接影響到八年級和九年級，因為孩子們學(xué)很差，就會對歷史跨學(xué)科產(chǎn)生一種厭惡，一旦這種恐慌情緒產(chǎn)生，學(xué)生就很難學(xué)好這門課。七年級的后進生，要提高他們對歷史的興趣。在激發(fā)愛好這方面，我做了很多工作，在課堂上，對后進生我高度關(guān)注更多，對他們提問的當(dāng)更多，亦有進步馬上表揚。在上課的過程中，穿插故事，讓后進生提前找有關(guān)的故事，上課的時候講給大家聽，讓談們從找情節(jié)的過程中對歷史有新的認識，歷史即生活，歷史這門學(xué)科是很引人注目的。在講故事的過程中，同時一舉讓他們體驗到成功的喜悅。
三、因材施教、因勢利導(dǎo)
春秋晚期的孔子早就提出因材施教的教育方法，這種教育方法到至今仍然使用，其實，后進生的形成因素很多：智力的因素、貪玩等因素。的孩子由于智力因素造成的成績不好很少，大多數(shù)是由于貪玩造成的。因此，對于由于智力因素造成的成績不好的，降低知識的難度，讓他們能在基礎(chǔ)之上有一定必然的進步，同時加強對他們的輔導(dǎo)。對于那些因貪玩導(dǎo)致的。我加大對他們的監(jiān)督，并給他們制定前提條件，及時地督促他們完成任務(wù)。
四、了解他們，極近和他們的距離
七年級的孩子天真，活潑，很容易交流，良好減低的師生關(guān)系是學(xué)生提高成績的重要途徑，很多學(xué)生就因為喜歡一個老師從而喜歡他所帶的課�？滔�，我與學(xué)生經(jīng)常進行交流，了解學(xué)生，從而對后進生的轉(zhuǎn)化工作更加有利。
總值，我覺得，后進生在經(jīng)過一段時間的挫折之后，他們也會逐漸慢慢對歷史入門的，我想他們的成績在下學(xué)期一定會有更大的提高，我也會更加努力，使每位學(xué)生不掉只要有勇敢拼搏的'精神，要謙虛謹慎，不能粗心大意，在生活中遇到困難不要害怕，這樣既增進與學(xué)生的距離，又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生，可謂“一箭雙雕”，只有深入了解，才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”，達到理想的效果。
(一)善于引導(dǎo)
金無足赤，人無守人，人非圣賢，誰能無過，毛主席全都有犯錯誤的時候，自我中心何況是我們涉世未深的中學(xué)生。因此說，無論成績有多師生員工優(yōu)秀的師生也有犯錯的時候，這時，面對這些比較有個性的學(xué)生就教師的教育的方法了，教師對優(yōu)生教職員犯錯行為為什么睜只眼閉只眼，姑息養(yǎng)奸，如果是這樣的教育工作方法，只能是縱容了學(xué)生犯錯的行為，這些好學(xué)生也不會認識到自己犯錯的嚴重性，可能會養(yǎng)成屢教不改的惡行，這樣長期下去，優(yōu)生也會變差生，素質(zhì)教育這應(yīng)該引起我們教育工作的重視。
(二)充分挖掘他們的潛力
在每一個班優(yōu)生無疑是班上的鉆研骨干，也是教師的得力助手，那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智，如我在教學(xué)中采取“一幫一”活動，讓一個“優(yōu)生”幫助一個“后進生”，這些優(yōu)生在幫助的整個過程中，發(fā)揮了自己的潛能，認識到自己的能力，學(xué)習(xí)上為更加有自信心。經(jīng)過一個班級的堅持，班上有好幾個“后進生”，已經(jīng)是中等生了，在數(shù)學(xué)課我非常重視“優(yōu)生”的能力，遲疑讓他們大膽的抓好班上的一切事情，大到幫助管理模式老師管理課堂紀律，課前紀律，小到作業(yè)的布置，課外知識的過關(guān)等。而他們也會盡自己的最大能力做到最好，一種潛移默化的一種作用在如此一來形成，后進生的成績、思想和紀律都轉(zhuǎn)好。
五、輔差方面
(一)要及時鼓勵與表揚他們
差生雖然缺點多，但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚，如果這種期待總得不到滿足，他們就會無助，破罐子破摔。所以我在日常的在工作中教學(xué)過程中，一旦他們?nèi)〉眠M步或是成功，哪怕是一點點，我都把這大的小事說成西瓜那么大的大事，及時肯定，讓他們知道老師每時每刻都在撻伐每時每刻他。同樣情況下，差生和優(yōu)生做了好事，我優(yōu)先表揚差生，借此機會不斷增加其自尊心，確立其自信心，收效良多。
(二)課堂上要優(yōu)先需要考慮他們
課堂提問是老師了解學(xué)生講課情況，激發(fā)學(xué)生探求新知欲望的重要手段。在實際教學(xué)中，讓優(yōu)生“包場”，差生冷落一旁的現(xiàn)象常有發(fā)生。久而久之，差生聽課的注意力就會分散，身在課堂、心在窗外。我認為教學(xué)過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉(zhuǎn)化的一個很好途徑。由于他們的基礎(chǔ)和能力全都都比較差，所以教師設(shè)計問題時要講究層次性，讓差生也能牽著拉著老師的提問而積極思維，做到差生經(jīng)過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現(xiàn)的機會，讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導(dǎo)，循序漸進，逐步達到大面積提高教學(xué)質(zhì)量超出的目的。
(三) 要時時提醒他們
每個人都渴望即便得到別人的認同與贊美，尤其那些正在轉(zhuǎn)化過程中會更是如此的差生更是如此。所以我們杜絕在大庭廣眾面前指名道姓地揭發(fā)、批評，甚至惡語傷人，這樣對于差生的分解轉(zhuǎn)化只能適得其反、事半功倍。那么差生的教育轉(zhuǎn)化過程中應(yīng)該采取一些怎樣實行的方法方法呢?我覺得特定場合精心設(shè)計安排一些環(huán)境和場合，讓他們在悄悄地不知不覺中得到提醒和暗示，才能達致教育的目的。
總之，差生的轉(zhuǎn)化，任重而道遠，但是只要我們教師更新家庭教育教育價值觀念，用發(fā)展的觀點去看待丫蕊，一步一個腳印地將差生轉(zhuǎn)化工作做到實處。這樣才能全面落實基礎(chǔ)教育，為之集結(jié)成一份滿意的答卷。
以上是我在培優(yōu)輔差工作中的點滴體會和做法，談不上什么經(jīng)驗，在今后的培優(yōu)和培優(yōu)輔差其他工作中，我會更加努力，認真向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，不斷探索總結(jié)經(jīng)驗和實踐，更新進取，爭取更好的成績。
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