月工作總結(jié)常用15篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的月工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
月工作總結(jié)1
一、八月份發(fā)電量
1號(hào)機(jī)組：2825762號(hào)機(jī)組：3001043號(hào)機(jī)組：2826694號(hào)機(jī)組：290567
合計(jì)：1155916完成任務(wù)的百分之110
二、按照月初制定的本月維修保養(yǎng)計(jì)劃做了以下工作1號(hào)機(jī)組：
做了三次停機(jī)保養(yǎng)、更換空氣濾芯、14號(hào)更換潤滑油和機(jī)油濾芯、檢修空氣蝶閥和燃?xì)獾y各二次、調(diào)整氣門間隙、火花塞間隙一次、清洗水冷系統(tǒng)一次2號(hào)機(jī)組：8月6日更換潤滑油、清洗潤滑系統(tǒng)一次、調(diào)整
氣門間隙、火花塞間隙、清洗積碳一次、清洗循環(huán)散熱器一次3號(hào)機(jī)組：換機(jī)油、機(jī)油濾芯、清洗循環(huán)系統(tǒng)一次、檢查氣門組件、調(diào)整氣門間隙、火花塞間隙、清理積碳一次、換中冷器一臺(tái)4號(hào)機(jī)組：更換空氣濾芯、清洗燃?xì)夤苈犯鞫�、更換潤滑油、清洗潤滑系統(tǒng)一次、清洗散熱器一次、調(diào)整氣門間隙、火花塞間隙一次
三、電廠出現(xiàn)的.問題
1、循環(huán)散熱器軸流風(fēng)機(jī)維修不到位、造成水箱損壞、影響兩個(gè)小班
2、3號(hào)機(jī)組中冷器損壞一臺(tái)、原因是功率調(diào)節(jié)不當(dāng)、造成混合氣溫度超限出現(xiàn)爆燃四、人員與管理方面
1、人員比較穩(wěn)定、在崗10人、出勤100%、沒有違規(guī)現(xiàn)象、
2、借助月末評(píng)比電站的工作要有新的提高、把評(píng)比細(xì)化到工作中去、不浮于形式
3、加強(qiáng)職工的安全教育、嚴(yán)格執(zhí)行電站的操作規(guī)程和管理制度
4、激勵(lì)工人愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)、不斷提高自身價(jià)值、使他們從心底熱愛這份工作、熱愛這個(gè)企業(yè)
月工作總結(jié)2
在我們不知不覺的忙碌工作中一個(gè)月又過去了了�；叵脒@一個(gè)月，是緊張而又忙碌的，是付出而又有收獲的，同樣也還有一些不足……..我想每次活動(dòng)只有在做之前想，做之后總結(jié)，這樣才有進(jìn)步。用以前活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)來引導(dǎo)我們，用活動(dòng)中總結(jié)出的缺點(diǎn)來為我們指點(diǎn)迷津……
本月我們部門主要開展了以下一些活動(dòng)：
1.常規(guī)工作：如早晚自習(xí)的考勤，每周一第一、二節(jié)課的考勤以及周報(bào)表的.上交一直是我們的日常工作，我們也深刻認(rèn)識(shí)到這些工作的重要性，雖然很煩瑣，但我們還是一如既往的堅(jiān)持做下去！
2.從這個(gè)月一開始，我們部門就在為圖象信息轉(zhuǎn)化與傳遞大賽做準(zhǔn)備，和其他部門一起工作。我們部門主要工作是負(fù)責(zé)搜集生物類和生活類的圖片，經(jīng)過很長時(shí)間的準(zhǔn)備。初賽終于在11月27日如期舉行。通過初賽，我們深刻的認(rèn)識(shí)到其中存在的不足，我想這也為不久以后的復(fù)賽+決賽做好了鋪墊。
3.四級(jí)考試即將來臨，我們部門也為同學(xué)們做好了服務(wù)。我們積極策劃并組織了兩次英語四級(jí)模擬考試。參加的同學(xué)為06級(jí)和07級(jí)未過英語四級(jí)的同學(xué)，加上08中感興趣的同學(xué)。本次報(bào)名者很多，又考慮到12月份06和07級(jí)的同學(xué)即將參加英語四級(jí)考試。于是我們就分為了兩批。06和07的為一批，08的為一批。分別在這個(gè)月的第二周和第三周舉行！考試后，通過我們部的成員和老師們一起努力，盡快的將試卷批改了下來。并最終將成績公布了出去，旨在一方面讓同學(xué)們了解自己的英語水平，另一方面在知道自己薄弱的環(huán)節(jié)之后即時(shí)彌補(bǔ)，以便為四級(jí)考試打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
4.為了豐富大學(xué)生活，也為了培養(yǎng)同學(xué)們愛思考習(xí)慣的養(yǎng)成，在培養(yǎng)同學(xué)們敏捷思維的同時(shí)鍛煉班級(jí)內(nèi)成員的合作能力。我們繼承以前的傳統(tǒng)，組織了本次辯論賽的初賽！為了讓所有同學(xué)都參與進(jìn)來，都去體驗(yàn)?zāi)且环菘鞓泛褪斋@，我們初賽是在每個(gè)班級(jí)內(nèi)開展，通過初賽，選出優(yōu)秀的選手，在下一學(xué)期再進(jìn)行培訓(xùn)，最后在開展決賽。希望本次活動(dòng)圓滿成功！
5.每個(gè)月都有一次讀書筆記展的工作，這個(gè)月也不例外！只因?yàn)樽罱虑楸容^多，我們將這個(gè)活動(dòng)推遲了幾天，在12月初的時(shí)候才將其展出。相信本次雖然延遲了一點(diǎn)，但還是不會(huì)影響我們活動(dòng)的開展，通過這些活動(dòng)能夠豐富同學(xué)們的課余知識(shí)！
總結(jié)如以上，相信還要很多要學(xué)習(xí)的地方，我們一直在不斷努力并前進(jìn)著！
月工作總結(jié)3
20xx年元至十月份我縣營銷部在市局（公司）及縣局（分公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市局卷煙營銷工作會(huì)議精神，深入貫徹“卷煙上水平，實(shí)現(xiàn)漯河煙草跨越式發(fā)展”的總體要求，狠抓卷煙營銷工作，以規(guī)范經(jīng)營為工作重心，以培育“ 532”、“ 461”知名品牌為主線，以提升一二類、加快“四轉(zhuǎn)三”結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型為工作重點(diǎn)，大力開展卷煙營銷工作和客戶服務(wù)工作，努力實(shí)現(xiàn)“銷量適度增長、結(jié)構(gòu)快速轉(zhuǎn)型、市場滿足供應(yīng)、服務(wù)大力提升”，為努力實(shí)現(xiàn)臨潁20xx年卷煙營銷工作上水平、跨越式發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將20xx年元至十月份的卷煙銷售工作完成情況匯報(bào)如下：
一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
20xx年一至十月份共計(jì)銷售卷煙.96箱，占市公司下達(dá)年任務(wù)箱的%，較去年同期.78箱上升%。其中一二類煙完成箱，占市公司下達(dá)年任務(wù)2350箱的%，較去年同期箱上升%，占總銷量的%；低檔煙完成箱，占市公司下達(dá)年任務(wù)4300箱的%，較去年同期箱下降%，占總銷量的%；三類煙完成箱，占市公司下達(dá)年任務(wù)6600箱的%，較去年同期箱增長%，占總銷量的%；四類煙完成箱，1較去年同期箱下降%，占總銷量的%；元至十月份完成單箱收入元，超出分公司下達(dá)元任務(wù)的1060元，完成單箱毛利4271元，實(shí)現(xiàn)毛利總額7889萬元�？v觀以上數(shù)據(jù)，整體體銷售與時(shí)間同步，一二類及三類煙銷售進(jìn)度較快。
二、網(wǎng)建工作完成情況
1、截止十月底全縣共有商戶20xx戶，其中電子結(jié)算戶為20xx戶，電子結(jié)算率達(dá)到%，電子結(jié)算成功率達(dá)到%；網(wǎng)上訂貨商戶共有1214戶，占入網(wǎng)商戶20xx戶的%，網(wǎng)上訂貨成功率達(dá)到%，其中新商盟網(wǎng)上訂貨戶有216戶，占入網(wǎng)商戶20xx戶的%。占網(wǎng)上訂貨商戶1214戶的%。按照市公司要求加強(qiáng)對“千條戶”的規(guī)范管理，嚴(yán)格控制千條商戶比例，十月份千條商戶是35戶，占入網(wǎng)商戶20xx戶的%。按照20xx年度營銷人員培訓(xùn)計(jì)劃，截止十月底，共完成計(jì)劃培訓(xùn)10期，培訓(xùn)時(shí)間80個(gè)學(xué)時(shí)，累計(jì)參訓(xùn)人員280人次。元至十月份新商盟網(wǎng)上訂貨工作經(jīng)過多方面的努力，我們選擇全縣重點(diǎn)優(yōu)秀商戶并發(fā)送名優(yōu)煙展示柜臺(tái)、燈箱和門頭標(biāo)示制作等服務(wù)內(nèi)容，在做好客戶的.宣傳和指導(dǎo)工作的情況下，使網(wǎng)上訂貨成功率和“新商盟”網(wǎng)上訂貨成功率始終保持在較高的水平。截止十月底，我縣營銷部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上訂貨覆蓋率達(dá)到％，新商盟網(wǎng)上訂貨率達(dá)到%，占網(wǎng)上訂貨戶的%。建議新商盟手
2機(jī)網(wǎng)上訂貨工作在原有新商盟的基礎(chǔ)進(jìn)行推廣，首選代表性商戶進(jìn)行推廣培訓(xùn)，大力宣傳新商盟手機(jī)網(wǎng)上訂貨便捷性和優(yōu)越性。其次組織組織全體客戶經(jīng)理進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，要求每位客戶經(jīng)理必須熟練操作新平臺(tái)，對客戶常見問題能及時(shí)解決。同時(shí)，由客戶經(jīng)理對新商盟手機(jī)客戶進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提升網(wǎng)訂工作成功率。第三對于首批加入"新商盟"手機(jī)網(wǎng)上訂貨的商戶，要進(jìn)行多次回訪，深入了解客戶在操作中所遇到的實(shí)際問題，能解決的馬上解決，對無法解決的問題積極開展信息收集反饋，集中研究制度措施，努力提升客戶滿意度。
2、十月份重點(diǎn)品牌完成情況
黃鶴樓系列完成箱，超出分公司下達(dá)28箱任務(wù)的箱，黃金葉（黃金眼）完成箱，與分公司下達(dá)16箱任務(wù)相差的箱，黃金葉（大金圓）完成箱，與分公司下達(dá)16箱任務(wù)相差的箱，零售價(jià)省產(chǎn)100元/條卷煙完成箱，超出分公司下達(dá)400箱任務(wù)的箱。
三、十月份卷煙工作措施
十月份我縣卷煙營銷工作重點(diǎn)是突出銷量，確保第四季度及20xx年全年卷煙銷售目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
1、緊緊抓住銷量不放松
為做好市場的卷煙供應(yīng)，確保實(shí)現(xiàn)卷煙銷售第四季度
3工作目標(biāo)，我們月初就開始著手準(zhǔn)備，一方面加大適銷貨源的調(diào)控，科學(xué)合理調(diào)配貨源；另一方面要求各線路客戶經(jīng)理以及營銷人員加大卷煙銷售工作力度。在“十一”過后，卷煙市場顯現(xiàn)疲軟狀態(tài)，我們根據(jù)市場這一特點(diǎn)，與工業(yè)公司密切配合，加大“黃金葉”系列品牌的宣傳力度，依靠高檔有身價(jià)的卷煙強(qiáng)力促銷一二類卷煙，加大中檔煙和低檔卷煙購銷力度，狠抓三類煙銷售，平衡一二類與四五類卷煙之間的差距，實(shí)現(xiàn)了十月份卷煙銷售的穩(wěn)步增長。
2、密切關(guān)注卷煙市場銷售變化
十月份我們認(rèn)真開展卷煙銷售的日常分析工作，實(shí)行每日匯總、每日排名、建立每日銷售進(jìn)度通報(bào)制度和客戶經(jīng)理周匯報(bào)制度。市場經(jīng)理針對各線路市場情況進(jìn)行對比分析，對銷售中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)查找原因，提出工作改進(jìn)的建議和要求，為卷煙營銷工作的平穩(wěn)發(fā)展提供指導(dǎo)。十月份營銷部要求督察組不定期地組織開展市場的調(diào)研工作。先后圍繞節(jié)后市場的變化情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村市場服務(wù)問題、高端敏感品牌卷煙市場反映、規(guī)范經(jīng)營等進(jìn)行市場調(diào)研，深入了解市場和服務(wù)的真實(shí)情況，為正確提高卷煙營銷決策提供有效的幫助。
四、十月份卷煙工作存在的問題
1、客戶經(jīng)理下鄉(xiāng)拜訪客戶時(shí)，零售客戶埋怨情緒較大；由于各個(gè)價(jià)位卷煙較少，導(dǎo)致零售客戶滿意度大大降低。
2、市場零售價(jià)50-70元/條價(jià)位卷煙奇缺，導(dǎo)致周邊市場沖擊我卷煙市場。
五、今后工作打算及采取的措施如下：
根據(jù)元至十月份目標(biāo)完成情況，查找卷煙營銷工作的薄弱環(huán)節(jié)和差距，我們要在今后的的卷煙工作中縮小差距，消除薄弱環(huán)節(jié)。為了順利完成20xx年跨越式發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)卷煙上水平，我們在今后的工作中做到如下幾點(diǎn)：
1、在保證20xx年銷售總量的前提下，圍繞“2332”目標(biāo)，將工作重心放在一二類煙銷售穩(wěn)步推進(jìn)，繼續(xù)保持一二類煙銷售進(jìn)度，重點(diǎn)放在培育省產(chǎn)黃金葉系列和省外二類卷煙品牌，充分利用精準(zhǔn)營銷手段，重點(diǎn)放在突出上柜率和覆蓋率，減少二類卷煙的斷貨率，以此帶動(dòng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)整體任務(wù)的完成及提升，提高卷煙銷售工作整體水平。確保完成20xx年銷量結(jié)構(gòu)目標(biāo)任務(wù)。
2、按照市公司四轉(zhuǎn)三結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃培育品牌要求，加大四轉(zhuǎn)三結(jié)構(gòu)提升工作，盡快實(shí)現(xiàn)三類煙擴(kuò)量銷售，緩解銷售壓力和轉(zhuǎn)型難度。針對我縣三類煙銷售薄弱環(huán)節(jié)，要求全體營銷工作人員在思想上提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變營銷觀念。加大培育三類知名品牌的力度，擴(kuò)大三類煙市場銷售空間，加快卷煙轉(zhuǎn)型步伐，保持三類品牌銷售穩(wěn)步提升。
3、嚴(yán)格按照客戶類別合理限量規(guī)定和高價(jià)位卷煙投放規(guī)定，在貨源投放工作中要堅(jiān)持“控制大戶，扶持中戶，提
5升小戶”的原則進(jìn)行貨源投放，努力壓縮千條戶比例，達(dá)到市局公司的要求。
4、我們要在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)市場信息的收集、監(jiān)控、分析和反饋，及時(shí)采取科學(xué)有效調(diào)控措施，統(tǒng)籌銷量、結(jié)構(gòu)、效益指標(biāo)，加強(qiáng)各項(xiàng)工作痕跡化，規(guī)范化，結(jié)合市局各項(xiàng)網(wǎng)建工作目標(biāo)要求，查漏補(bǔ)缺，不斷健全規(guī)范經(jīng)營制度，嚴(yán)格按照網(wǎng)建標(biāo)準(zhǔn)下大力氣做好網(wǎng)建各項(xiàng)工作，真正依托網(wǎng)建推動(dòng)卷煙銷售工作，以此推動(dòng)卷煙上水平實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)。
5、堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營制度。在今后兩個(gè)月的時(shí)間里，我們要從規(guī)范經(jīng)營教育、不斷完善規(guī)范經(jīng)營制度、高端敏感品牌的規(guī)范投放、內(nèi)部監(jiān)督管理考核、落實(shí)責(zé)任追究等措施入手，切實(shí)提高規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管的針對性和有效性，徹底杜絕不規(guī)范經(jīng)營的各種行為。
月工作總結(jié)4
期末臨近，孩子們各方面的能力都有很大程度的提高，這令我們感到欣喜，但難免也存在一些不足之處，我們就孩子們一月份的各方面表現(xiàn)作一下小結(jié)，以便調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)及相應(yīng)措施。
一、教育教學(xué)方面
本月我們開展了《冬天來了》的主題活動(dòng)。
冬天是寒冷的，是令人難忘的。在《冬天來了》這個(gè)主題中，我們通過各種活動(dòng)，帶領(lǐng)幼兒去觀察、體驗(yàn)、探索和嘗試。通過“冷冷的冰”體驗(yàn)到了冰塊的變化過程。“香香的被子”、“陽光抱抱你”讓幼兒體驗(yàn)到了在陽光下的舒適。通過“怕冷的大恐龍”等一系列活動(dòng)，使孩子們初步了解了冬天的氣候特征與人們穿著等環(huán)境的變化，知道要做個(gè)不怕冷的寶寶。
活動(dòng)一方面讓孩子了解冬天的特征，和大人在冬天的生活以及動(dòng)植物在冬天的變化，另一方面，要孩子天天早睡早起，天天堅(jiān)持來園，堅(jiān)持鍛煉，學(xué)會(huì)一些簡單的自我保護(hù)方法，如注意運(yùn)動(dòng)前后的自我保健教育，知道熱了要脫衣，冷了要及時(shí)增添衣服，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣�；顒�(dòng)中，我們通過多種渠道，來加深幼兒對冬天的認(rèn)識(shí)，促使幼兒多多地體驗(yàn)冬季的活動(dòng)，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。
二、保育工作方面
本月又是流行性感冒的高發(fā)期，所以我們把保育工作放在首位，平時(shí)密切關(guān)注孩子冷暖、隨時(shí)增減衣服、加強(qiáng)午睡管理、每天注意開窗通風(fēng)，天天堅(jiān)持戶外鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，還提醒孩子多喝開水。
孩子們穿的衣服都多起來了，因此反復(fù)提醒幼兒注意運(yùn)動(dòng)前后的.自我保護(hù)非常必要，如知道熱了要脫衣，冷了要及時(shí)增添衣服，出汗了主動(dòng)到老師處擦汗等。
三、家長工作方面
幼兒園的好多工作都需要家長的支持和配合，如讓家長引導(dǎo)幼兒觀察冬天周圍環(huán)境和人們衣著的變化，多帶孩子到陽光下活動(dòng)。和孩子自制冰塊，帶到班上放置科學(xué)區(qū)內(nèi)。鼓勵(lì)孩子天冷也要堅(jiān)持早起上幼兒園，并堅(jiān)持參加戶外鍛煉等。因?yàn)樘鞖獾年P(guān)系，經(jīng)常出現(xiàn)孩子身體不適不能按時(shí)來園的情況，我們及時(shí)與家長溝通，了解幼兒不來幼兒園的原因，如果身體不好，就好好在家休息。除此之外，“寶寶成長記錄”也是我們和家長的一個(gè)溝通的橋梁，我們認(rèn)真填寫，將孩子在園情況準(zhǔn)確及時(shí)地反饋給各位家長，讓家長了解他們在園情況，以便更好的跟老師溝通，并將孩子在家的一些情況及時(shí)告訴老師。
相信在下學(xué)期中，我們會(huì)更努力的做好班級(jí)工作，使我們的孩子變得更自信、更活潑、更能干!
月工作總結(jié)5
在此就十二月份工作做一個(gè)半月總結(jié)：
一、班況分析
中一班入冊幼兒共17名，其中男孩9名，女孩8名。隨著年齡的增長孩子們的求知欲也在逐步的增強(qiáng)，有的孩子喜歡向老師提問，總有他想探究的問題，已經(jīng)初步有了良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。孩子們都喜歡幼兒園的集體生活，能與同伴友好交往并且能夠在交往中逐漸改變以自我為中心的傾向。
二、生活常規(guī)
孩子們每天早晨能夠愉快入園，并且有禮貌地和老師打招呼，我們提醒孩子有禮貌地和家長告別。培養(yǎng)孩子良好的進(jìn)餐習(xí)慣，細(xì)嚼慢咽不挑食、不浪費(fèi)。讓孩子。掌握洗手、洗臉的一定秩序和方法，不浸濕衣服和地面。
三、教育教學(xué)
這個(gè)月本班的教學(xué)工作有所調(diào)整，除了視情英語、奧爾夫音樂和社會(huì)這兩科也由我來擔(dān)任。奧爾夫音樂教育我是第一次嘗試教學(xué)，通過楊老師的培訓(xùn)，讓我初步了解了奧爾夫音樂，它比傳統(tǒng)的`音樂教育更適合孩子，更能讓孩子從小懂得節(jié)奏、韻律、了解音樂語言，更能挖掘孩子的創(chuàng)造性。社會(huì)教育更不容忽視，孩子良好的生活習(xí)慣以及幼兒適應(yīng)社會(huì)生活的能力等等都是通過社會(huì)教育來培養(yǎng)的。
四、衛(wèi)生保健
本月的衛(wèi)生消毒工作依然作為重點(diǎn)工作來抓，保育員每天一早開門開窗保持空氣流通，打掃并保持教室、洗手間，每次用餐前用消毒水擦洗桌面。我們還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查，要求幼兒不亂扔垃圾，養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔的好習(xí)慣。
月工作總結(jié)6
從9月19日入職，到現(xiàn)在進(jìn)入華美重工即將一個(gè)月，現(xiàn)在對我一個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結(jié)，對自身存在的不足進(jìn)行分析，并制定下一步的提升計(jì)劃。
我在公司的主要工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理、文書工作、培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、社保的辦理、辦公用品的采購和管理、與集團(tuán)人力資源部要求的其它工作等。
員工關(guān)系方面：主要是入職手續(xù)、離職手續(xù)和轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理、合同簽訂和續(xù)簽、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，9月19日到現(xiàn)在辦理6次離職手續(xù)、1次入職手續(xù)和一次轉(zhuǎn)崗手續(xù)，人員異動(dòng)匯總一次，新員工簽訂合同2*2份，合同續(xù)簽在審批1次。
文書工作：負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的`撰寫、新聞稿件撰寫、捐款倡議書撰寫和感謝信撰寫各一。
培訓(xùn)：9月份計(jì)劃全在規(guī)定期限內(nèi)完成就，10月的培訓(xùn)前期工作已經(jīng)落實(shí)下去，10份培訓(xùn)能夠按時(shí)完成，10月有輔助培訓(xùn)一次。
社保辦理：辦理工傷一次（待勞動(dòng)能力鑒定）、制卡4張、檔案調(diào)入1次和檔案調(diào)出6次，接受換卡1張和新制卡2張。
物品采購：主要通過電話與園區(qū)商務(wù)公司聯(lián)系，然后由園區(qū)公司送達(dá)，飲用水、辦公用品和勞保都有采購。
其它：負(fù)責(zé)內(nèi)部捐款一次，共有100余人參加，募捐到善款8000余元。擔(dān)當(dāng)“華美杯”軋機(jī)工比賽評(píng)委。
臨時(shí)性的事情：派車、電話接聽、文件轉(zhuǎn)達(dá)、報(bào)紙分發(fā)和雜志征訂等。
過去一個(gè)月的工作中感覺做得順手的是：培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行和員工關(guān)系方面的工作，同時(shí)有信心做好的是類似捐款等活動(dòng)的舉辦，自認(rèn)為個(gè)人的策劃、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力不錯(cuò)。
過去一個(gè)月的工作中感覺做起來比較吃力的是：文書方面的工作，社保辦理還有待加強(qiáng)。文書方面的工作要求精簡、用詞得當(dāng)和格式統(tǒng)一。主要是自己本身詞匯能力不強(qiáng)，文書工作經(jīng)驗(yàn)不足。
下一步主要提升自己的文書能力，社保辦理更多的只能依靠經(jīng)驗(yàn)。
提升文書能力有三種方法：使用軟件，套格式、多看書、多與他人交流。第一就是要看書，多看范文；第二學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)；第三多寫。具體如下：先從網(wǎng)上下載電子書，多看范文，如果學(xué)習(xí)效果不行在購買或者到圖書館借書籍，每周看一種應(yīng)用文寫作范文，每天看一篇，每周看5偏，先看會(huì)議紀(jì)要、通知等。再問伍冰了解寫會(huì)議紀(jì)要有什么速成的方法。最后每周寫一篇應(yīng)用文。
月工作總結(jié)7
我在過去三個(gè)月中擔(dān)任了部門負(fù)責(zé)人的職位，與團(tuán)隊(duì)一起為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。在此，我需要對我的工作進(jìn)行總結(jié)，并提供一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便今后能夠更好地為公司服務(wù)。
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
在這三個(gè)月內(nèi)，我的工作目標(biāo)和任務(wù)主要是：
1、制定并實(shí)施部門的年度計(jì)劃，在企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，明確部門的工作重點(diǎn)和方向，確保團(tuán)隊(duì)的'工作與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相一致。
2、改進(jìn)部門的工作流程和管理模式，提升工作效率和質(zhì)量，滿足客戶需求，并保證內(nèi)部溝通的無障礙。
3、與其他部門密切合作，確保所有任務(wù)的完成，為企業(yè)的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二、工作進(jìn)展和完成情況
在三個(gè)月的時(shí)間里，我的團(tuán)隊(duì)和我一起完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作進(jìn)展和完成情況如下：
1、制定了部門年度計(jì)劃，并制定了具體的任務(wù)安排表和工作流程。
2、重新設(shè)計(jì)了相關(guān)的工作流程，合理分配工作任務(wù)和責(zé)任。
3、與其他部門保持了充分的溝通，并達(dá)成了預(yù)期的合作效果。
4、重新組織了部門的員工，提高了員工的工作效率和質(zhì)量。
5、針對客戶需求，優(yōu)化了產(chǎn)品和服務(wù)，滿足了客戶的期望。
三、工作難點(diǎn)及問題
在工作過程中，遇到了一些困難和問題，如下：
1、由于團(tuán)隊(duì)成員的異動(dòng)，需要重新調(diào)整工作安排和分配任務(wù)。
2、部門內(nèi)部溝通的不足，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。
3、客戶需要的變化較快，在短時(shí)間內(nèi)需要調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4、對于一些高效的工作流程，團(tuán)隊(duì)的成員需要進(jìn)行培訓(xùn)和技能的提高。
四、工作質(zhì)量和壓力
在這段時(shí)間內(nèi)，壓力是不可避免的，尤其是在任務(wù)緊急時(shí)。但是，團(tuán)隊(duì)和我共同努力，不斷提升工作質(zhì)量和效率，盡力滿足客戶需求，并得到了一定的客戶贊譽(yù)。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在過去三個(gè)月中，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，包括：
1、領(lǐng)導(dǎo)和溝通的重要性；
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理的重要性；
3、主動(dòng)適應(yīng)變化的能力；
4、始終把客戶需求放在首位。
六、工作規(guī)劃和展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量，為客戶提供更好的服務(wù)。同時(shí)，我也將保持與其他部門的密切合作，與公司一起共同發(fā)展，為企業(yè)的未來做出更加有力的貢獻(xiàn)。
月工作總結(jié)8
二月，迎來了和煦的春風(fēng)，伴隨著淅淅瀝瀝地春雨，初見了春的氣息。轉(zhuǎn)眼我們在不經(jīng)意中即將踏入春意盎然的三月，月末此時(shí)，也是我對整月工作、生活的`小結(jié)時(shí)段，主要從以下幾方面展開：
一、教育教學(xué)工作
我班圍繞常規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。我們從一日生活的每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)劃安排，力抓幼兒的課堂常規(guī)、游戲常規(guī)、飲食、睡眠常規(guī)等，將工作做到細(xì)處，努力把班級(jí)常規(guī)工作提高一個(gè)層次。一個(gè)月下來，我們發(fā)現(xiàn)：在教學(xué)活動(dòng)中，多數(shù)幼兒能積極投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去，但不能做到發(fā)言先舉手，還有一些幼兒不會(huì)仔細(xì)傾聽別人的發(fā)言，因此上課常規(guī)及傾聽習(xí)慣還需要加強(qiáng)培養(yǎng)。在午餐常規(guī)中，幼兒基本能做到有序進(jìn)餐，但仍有部分幼兒進(jìn)餐太慢，吃吃放放，專心用餐和清潔自己面前的一塊桌面有待加強(qiáng)。在午睡常規(guī)中，只有少數(shù)兒能做到獨(dú)立穿脫衣物并擺放整齊，起床時(shí)能快速整理自己的衣物，并有幾名幼兒能互相提醒，互相幫助整理等，幼兒基本能全部入睡，但入睡前的準(zhǔn)備時(shí)刻仍存在嘈雜現(xiàn)象，一些幼兒速度較慢。因此，針對這個(gè)月存在的問題，在下個(gè)月中需逐步改進(jìn)。
二、衛(wèi)生保健工作
春天是流行病、傳染病的高發(fā)季節(jié)，因此在本月我們非常注重幼兒的身體健康，日常生活中教育幼兒注意飲食衛(wèi)生。如：飯前便后洗手，不吃不潔食物等。并嚴(yán)格按照我園的衛(wèi)生消毒制度，認(rèn)真做好晨檢工作。對幼兒做好了期初幼兒身高、體重的測量工作。認(rèn)真做好預(yù)防甲流感的各項(xiàng)工作，落實(shí)好園內(nèi)布置的預(yù)防甲流感的各項(xiàng)措施，并利用“家長園地” 向家長做好預(yù)防甲流的宣傳工作。
三、家長工作
月工作總結(jié)9
時(shí)間過的真快，到今天已經(jīng)工作一個(gè)月的時(shí)間了，在這近一個(gè)月的時(shí)間里面，自己由起初的不太適應(yīng)一個(gè)人住在村里的生活，變成現(xiàn)在能夠全身心的投入到村務(wù)活動(dòng)中，同時(shí)也讓自己收獲了很多，成長了不少，下面將自己近一個(gè)月以來的工作情況簡單做下總結(jié)：
一、協(xié)助村大隊(duì)會(huì)計(jì)做好本村20xx年糧食直補(bǔ)村級(jí)匯總審核表（玉米）
這應(yīng)該是自己接受的第一份工作任務(wù)，自己協(xié)助村大隊(duì)會(huì)計(jì)，做好本村的糧食直補(bǔ)村級(jí)匯總審核表，并且將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行了核算，確保正確無誤，同時(shí)積極協(xié)助做好糧食直補(bǔ)的公示，真正使本村糧食直補(bǔ)的發(fā)放做到了公開公平公正。
二、協(xié)助村干部做好本村的人口普查建筑物核查工作
時(shí)下根據(jù)北京市人口普查辦公室《20xx年5月份全市人口普查工作任務(wù)》（京人普辦發(fā)[20xx]12號(hào)）文件要求，我區(qū)將對全區(qū)所有建筑物進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，通過向住戶、物業(yè)和相關(guān)人員核實(shí)建筑物有關(guān)信息，完成建筑物信息一覽表的填報(bào)工作綜合掌握全區(qū)建筑物情況，為更好地開展大興區(qū)第六次全國人口普查工作奠定基礎(chǔ)。
在普查過程中，自己協(xié)助村干部繪制和填寫普查區(qū)、普查小區(qū)的地圖，同時(shí)還如實(shí)的填寫《建筑物信息一覽表》，保證我們村高質(zhì)量的完成了繪圖工作，確保了填報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。在去鎮(zhèn)普查辦交建筑物信息一覽表的電子檔的時(shí)候，由于我們村原來的信息錄入存在一定的問題，特別是戶主的聯(lián)系方式，其中包括固定電話和移動(dòng)電話，為了方便統(tǒng)計(jì)和責(zé)任落實(shí)，由我將固定電話中沒有的住戶同意填上村大隊(duì)的辦公電話，將移動(dòng)電話統(tǒng)一填上了普查小區(qū)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號(hào)碼。
三、生態(tài)文明村申報(bào)
按照北京市農(nóng)村工作委員會(huì)、北京市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于繼續(xù)開展“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“文明生態(tài)村”創(chuàng)建活動(dòng)的通知，對照“文明生態(tài)村”的.相關(guān)條件，我村已具有“文明生態(tài)村”的評(píng)選條件。因此，決定參加20xx年度的北京市“文明生態(tài)村”的評(píng)選活動(dòng)。我從鎮(zhèn)工業(yè)辦領(lǐng)回來申報(bào)準(zhǔn)備材料，便按照要求整理出我村的申報(bào)材料，主要就是工作報(bào)告、環(huán)境整治方案、技術(shù)報(bào)告以及指標(biāo)完成情況。并和村經(jīng)聯(lián)社社長一同前往區(qū)鎮(zhèn)各個(gè)部門去蓋章。
四、科普惠農(nóng)資金明細(xì)及總結(jié)
為了迎接上級(jí)部門對我們科普惠農(nóng)資金使用情況的調(diào)查，自己便按照主任的要求寫了科普惠農(nóng)政策的總結(jié)，并按照要求做好資金使用明細(xì)，同時(shí)將票據(jù)進(jìn)行了復(fù)印，方便查對。
五、環(huán)保監(jiān)察工作
在區(qū)環(huán)保監(jiān)察對我們工作進(jìn)行視察的活動(dòng)中，自己制作好幻燈片對我們環(huán)境進(jìn)行了展示，同時(shí)進(jìn)行了新舊村容村貌的對比展示，通過投影儀的展示我村新農(nóng)村建設(shè)面貌，還有書記和主任陪同講解，我村環(huán)境監(jiān)察工作完滿結(jié)束。
月工作總結(jié)10
四月的開場正值清明，雖說在日程上減少了一些時(shí)間，但在另一方方面來說節(jié)日的假期不僅環(huán)節(jié)了我們在工作上的壓力，更是讓我在這個(gè)月的前期有了充分的時(shí)間做好自我的調(diào)整以及對工作也做了一定的準(zhǔn)備。
回顧整個(gè)四月個(gè)人的工作情況，作為xx公司xx崗位的一名員工。我積極您努力的完成了這一個(gè)月的工作任務(wù)，并在工作中反思了自己上一季度的工作情況，積極的完善了我在四月的工作！
就結(jié)果來說，四月的工作是非常不錯(cuò)的，并且隨著下一個(gè)月的逼近，我們的工作也緊鑼密鼓的準(zhǔn)備著。現(xiàn)在，下一階段的工作也即將開始，我在此對自己四月的工作分析并總結(jié)如下：
一、個(gè)人的月工作情況
通過對上季度工作的總結(jié)和反思，對于四月的工作我也積極做了相應(yīng)的準(zhǔn)備和計(jì)劃。就現(xiàn)在的情況來分析，我在四月工作的任務(wù)上完成的不錯(cuò)，積極實(shí)踐了之前計(jì)劃的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。并且通過實(shí)踐中的適應(yīng)以及領(lǐng)導(dǎo)對我工作的建議，我在工作的中也有了更好的成績。
當(dāng)然，四月作為第二季度的第一個(gè)月，大家在工作中都熱情高漲，這也帶動(dòng)著我更加積極的去提高對自身的要求，較為出色的.完成了公司交給我的在四月的工作要求。
二、個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長
作為一名xx員工，我也非常清楚發(fā)展對工作的重要性。為此，我在工作外也會(huì)花費(fèi)一定的時(shí)間反思和總結(jié)自身的情況。本月來，我依舊堅(jiān)持著讀自身工作做好總結(jié)和計(jì)劃，確保自身了解工作和自身的情況，并積極的改進(jìn)自我。
此外，我還利用網(wǎng)絡(luò)和書籍來為自己充電。儲(chǔ)備業(yè)務(wù)知識(shí)，并利用空閑時(shí)間和同事們積極交流，討論工作的經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)月中，我不僅累積對于工作方面的經(jīng)驗(yàn)，也更加梳理了自身在工作上的整體目標(biāo)。這不僅樹立了我的工作方向，更提高了自身的工作責(zé)任感和對崗位的熱情！這份收獲讓我在工作中對自己的要求也更高了。
三、下月計(jì)劃
轉(zhuǎn)眼，下個(gè)月就要到來了。和四月相似，勞動(dòng)節(jié)漫長的假期會(huì)有很長，但這也是一個(gè)充分的機(jī)會(huì)，在做好自我調(diào)整之余，我也要利用這段時(shí)間將自己之前的問題和不足積極的改進(jìn)，并我充分抓緊下個(gè)月的機(jī)會(huì)，做出更出色成績！
月工作總結(jié)11
做老師的都愿意而且期盼和自己的學(xué)生打成一片，有一種正常的、友好的甚至是親密融洽的情感交流。學(xué)生方面卻始終自覺或不自覺地對自己的老師關(guān)起情感的大門，痛快一點(diǎn)的，也是半開半閉。顯而易見，老師如不能了解、不能貼近學(xué)生的內(nèi)心世界，就會(huì)增加施教的難度，素質(zhì)教育無形中就被架空了。從有關(guān)調(diào)查報(bào)道中可以看出，“知識(shí)傳授的渠道在拓寬，師生情感交流的渠道卻在不斷縮小。”這種現(xiàn)象已非常普遍�，F(xiàn)實(shí)需要我們這些為人師者必須努力開啟學(xué)生心靈的大門，這就涉及到一個(gè)方法問題，方法對頭了，才有可能達(dá)到目的。
我一直在一線從事教學(xué)兼班主任工作。多年來潛心探索，想打造出這樣一把改善師生關(guān)系的“金鑰匙”。我認(rèn)為這把鑰匙應(yīng)該由四個(gè)部件構(gòu)成：即自身素質(zhì)+為師觀念+處事方法+耐力恒心。
一、教師必須具備過硬的自身素質(zhì)
學(xué)生對老師持有敬慕心理，老師就是他們的引路人。開始學(xué)生有著很強(qiáng)的上進(jìn)心，他們愿意學(xué)，并且自覺或不自覺地通過多種方式向老師表達(dá)這樣一個(gè)信息：老師，希望您能承認(rèn)我，肯定我，給我鼓勵(lì)。這個(gè)時(shí)候師生之間最容易溝通。時(shí)間久了。學(xué)生與老師熟悉起來，他們獲取的知識(shí)逐漸增多，追求的目標(biāo)也不斷地提高。為師者如果不能始終讓學(xué)生折服，學(xué)生心里就會(huì)產(chǎn)生“不過如此”的想法。老師要使自己在學(xué)生心目中的形象永不貶值，我認(rèn)為起碼應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：
1.要有淵博的知識(shí)和扎實(shí)的工作、教學(xué)能力�！敖o人一碗水，自己必須準(zhǔn)備一桶水”。這“一桶水”所折射的道理顯而易見。
2.要有深厚的道德修養(yǎng)和高尚的人格魅力。學(xué)生最初的崇拜是盲目的，只有當(dāng)老師自尊自愛、自強(qiáng)自信的人格魅力使學(xué)生深深折服時(shí)，他們才會(huì)找到人生起步的座標(biāo)點(diǎn)。自尊而不自負(fù)、自愛而不自封、自強(qiáng)而不蠻干、自信而不盲動(dòng)，舉止得體、儒雅可親、剛正不阿、一身正氣才是教師人格魅力之所在。
3.要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識(shí)充實(shí)自己，要能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，不能讓自己的思想落伍。每天站在學(xué)生面前時(shí)，都能別具一番神韻，別有一番風(fēng)采。教育者必須具備過硬的自身素質(zhì)，這一方面是由教育本身的特殊需要所決定的。另一方面，教師的良好風(fēng)范能增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力，有了這個(gè)吸引力，學(xué)生才樂意從情感上接納老師。
二、教師必須在觀念上擺正師生的位置
在社會(huì)主義教育的辭典里，師生關(guān)系的概念同封建社會(huì)的師徒關(guān)系有著本質(zhì)的區(qū)別。社會(huì)主義教育方式需要的是循循善誘、啟發(fā)引導(dǎo)，教育者不能高高地凌駕于學(xué)生之上，要放下“架子”，擺正師生的位置，認(rèn)清對學(xué)生平等相待的重要性，從心底產(chǎn)生與學(xué)生交友的愿望，正所謂“良師諍友”，而不能帶有絲毫勉強(qiáng)的色彩。能做到這些，學(xué)生就會(huì)覺得自己獲得了尊重，因而就能尊重老師，能理解老師的用心，才能向老師敞開心扉。
三、改善師生關(guān)系必須落實(shí)在行動(dòng)上
這一點(diǎn)對于班主任老師來說最為重要，也最有條件做到。學(xué)生居家、在�？偯獠涣税l(fā)生這樣那樣的問題，涉及學(xué)習(xí)、生活、情感、交往等諸多方面，都需要老師幫助解決，事情不同，處理方法就不能一概而論。
1.多鼓勵(lì)、少批評(píng)。對學(xué)生學(xué)習(xí)方面所出現(xiàn)的問題，應(yīng)該及時(shí)指出，耐心地幫助他們，盡量避免在公開場合使用嚴(yán)厲的口吻，不能傷害學(xué)生的自尊心。下課后不要夾著課本就回辦公室。課余正是老師和學(xué)生平等、自由地對話，增進(jìn)了解、加深友誼的最好時(shí)間。
2.堅(jiān)持家訪，尊重家長，不可動(dòng)不動(dòng)就把他們“請”到辦公室“談話”。了解和介紹學(xué)生情況時(shí)，要注意用詞，不要讓家長難堪，否則，家長就會(huì)責(zé)罰孩子，學(xué)生就會(huì)認(rèn)為老師“告狀”。有了這種感覺，學(xué)生就不再相信自己的老師，更甭談敞開心扉了。
3.盡最大努力幫助學(xué)生解決實(shí)際困難。我不止一次地自掏腰包為父母在外地打工、無人做飯的學(xué)生買吃的;對家庭生活有困難的學(xué)生，不止一次地捐錢、捐衣服。這樣還愁搞不好師生關(guān)系嗎?
4.進(jìn)入青春期，學(xué)生的心理發(fā)生微妙的變化，他們開始把自己封閉起來，作為老師此時(shí)不能一味強(qiáng)求他們說出心里話，而要有意識(shí)地對他們進(jìn)行積極的引導(dǎo)，培養(yǎng)他們高尚的情操。利用偉人故事、英烈遺風(fēng)等積極健康的內(nèi)容，再輔以集體活動(dòng)、大家討論等形式，把他們從狹小多夢的天地里拉出來。
5.要注意選拔班主干部，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。創(chuàng)造民主氣氛，不能把班級(jí)變成"一言堂"，更不可搞****。要把學(xué)生之間的交往定格在共同學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高這個(gè)大框框中。在處理學(xué)生糾紛時(shí)，教師必須本著公平和公正的原則行事，不可偏袒任何一方。
6.集體活動(dòng)、公益勞動(dòng)，教師要起帶頭作用，身體力行。光說不干、指手劃腳，只會(huì)引起學(xué)生的反感。
7.學(xué)生在家有父母，在�？坷蠋煛Ｌ炖淞�，要提醒學(xué)生多穿衣服;頭發(fā)長了，要提醒學(xué)生去剃一剃;要提醒學(xué)生晚上要早點(diǎn)睡，早晨要吃好，中午爭取休息一會(huì);放假了，不要玩水，水火無情……凡此種種，不一而足。做老師的時(shí)刻要為學(xué)生想周到一點(diǎn)，既要有嚴(yán)父般的'要求，更要有慈母的心懷。還有一點(diǎn)需要注意的是，老師允諾過的事一定要兌現(xiàn)，切不可失信于學(xué)生。唯有如此，學(xué)生才會(huì)覺得自己的老師可親、可信;也唯有如此，學(xué)生才能向老師敞開情感的大門，師生關(guān)系才能積極健康地發(fā)展。
四、管理班級(jí)、教育學(xué)生要有耐力恒心
學(xué)生是不成熟的群體，考慮問題不全面、遇事易沖動(dòng)。
在班級(jí)的管理中要做到“三勤三到位”：“三勤”就是：
一、勤到班級(jí)接觸學(xué)生，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。勤找學(xué)生談話，了解學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)和生活情況。對違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行耐心教育;對學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行耐心的輔導(dǎo)。
二、勤與課任老師交流，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)情況要及時(shí)地解決。與課任老師商討解決的辦法。
三、勤與家長聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)情況，家長也能及時(shí)了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況，與家長共同管理學(xué)生。
“三到位”就是：
一、早晨和中午第一個(gè)到班級(jí)，督促學(xué)生學(xué)習(xí);
二、上課鈴響時(shí)就到班級(jí)門口督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。放學(xué)時(shí)到班級(jí)督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，告誡學(xué)生路上注意安全，到家要進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三、經(jīng)常到學(xué)生家進(jìn)行家訪。這些工作很煩瑣，也很浪費(fèi)時(shí)間，如果沒有耐力恒心是辦不到的。
當(dāng)然，我這樣一說，有人可能會(huì)發(fā)出感慨：太理想化了，太神圣了!是的，我們是人類靈魂的工程師，我們正在塑造著國家的今天和明天，我們肩負(fù)著神圣的使命，如果沒有超乎尋常的細(xì)心、耐心和恒心不能貫徹整個(gè)教學(xué)工作的始終，那么，我們是拿不到打開學(xué)生情感閘門的“金鑰匙”的。
月工作總結(jié)12
一個(gè)月完畢了，我班幼兒學(xué)會(huì)了許多生活技能，建立了一些良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，完成了他們走向社會(huì)的第一步，這些將為他們以后的成長奠定良好的根底。教育幼兒是一項(xiàng)細(xì)致的工作，需要抑們?nèi)硇牡赝度�，只要我們至始至終做到對幼兒：愛心、耐心、細(xì)心，那幼兒一定會(huì)安康愉快地成長，我們要再接再厲、不斷努力，讓每個(gè)孩子身心健康成長。
1、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
2、開學(xué)初認(rèn)真制定專題方案，日常結(jié)合方案對本班幼兒進(jìn)展實(shí)驗(yàn)、觀察、研究，期末認(rèn)真分析，撰寫論文。
3、認(rèn)真做好每個(gè)幼兒的“成長檔案”分析、記錄、評(píng)價(jià)等工作。
4、積極參加每周集體備課和科學(xué)教研組活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)、交流、觀摩活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教科研水平。
1、針對部分幼兒挑食現(xiàn)象，我們將開展"吃飯不挑食"的活動(dòng)，鼓勵(lì)幼兒做個(gè)不挑食的好寶寶，同時(shí)取得家園一致，請家長注意幼兒營養(yǎng)的.去全面性，多讓幼兒平時(shí)不太愛吃卻又營養(yǎng)豐富的蔬菜。
2、在課堂常規(guī)上我和俞老師還應(yīng)統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，以表揚(yáng)為主，共同培養(yǎng)幼兒良好的課堂常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3、我們將采取各種方法提高出勤率，我們將結(jié)合小紅花的評(píng)比來改善這一現(xiàn)象，使每個(gè)小朋友都能堅(jiān)持天天上幼兒園。
總之是為了更好的提高，相信在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們小二班一定會(huì)朝著更好的方向開展!在今后的工作中我們將一如既往，以孩子為中心，以工作為重心，認(rèn)真完成班級(jí)工作，為幼兒園大集體增加榮耀!
月工作總結(jié)13
1、我們積極配合心協(xié)的活動(dòng)，開展了“”寫給明年的自己“”主題活動(dòng)，大家通過信件的方式給未來的自己寫下珍貴的一封信。
2、同學(xué)們發(fā)放了心理調(diào)查問卷，以便更好地了解同學(xué)們的心理健康狀況以及對未來的.規(guī)劃。
3、積極鼓勵(lì)大家參與大學(xué)生心理健康課程中的小組活動(dòng)，增進(jìn)同學(xué)之間的交流。
月工作總結(jié)14
8月工作總結(jié)范文從8月初定下8月目標(biāo)以來，本人的營銷工作取得了一定的成績，基本上完成了當(dāng)時(shí)自己設(shè)定的目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了能更好開展工作，能讓自己在未來的工作中做出更好的成績，特對7月的工作進(jìn)行一個(gè)階段性的總結(jié)。
針對8月的工作，從三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：
一、工作效率：
雖然上個(gè)月的基本目標(biāo)已經(jīng)完成，但是經(jīng)過客觀分析不難發(fā)現(xiàn)：8月的工作效率極其低下。很多時(shí)候一天8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)做到的有效工作非常少。經(jīng)常性的將有效工作時(shí)間內(nèi)的工作拖到8個(gè)工作小時(shí)以外的`時(shí)間去做，造成時(shí)間成本的極大浪費(fèi)和人員的極度疲勞。從這方面來看，在以后的工作中，合理分配有效時(shí)間就顯得尤為重要，在以后的工作中，要努力去協(xié)調(diào)有效時(shí)間，爭取在工作上能夠更高效。
二、新客戶的開發(fā)：
作為一家銷售型公司的員工，如果在整整一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，都沒能開發(fā)到一個(gè)新的客戶，這個(gè)問題是非常嚴(yán)肅的。之前的三個(gè)月，因?yàn)橛腥ツ甑目蛻糍Y源的沉淀，所以會(huì)有部分的老客戶合作，但是當(dāng)老客戶都合作以后呢？或者現(xiàn)有資源都用完以后呢？面對這樣一個(gè)尷尬的境況，值得我去認(rèn)真思考。而且目前我已經(jīng)隱隱感覺到了手中可用資源的有限性了。所以在未來的工作中需要合理分配時(shí)間，將新客戶的開拓作為重點(diǎn)來抓。
三、后端沉淀：
一名優(yōu)秀的銷售人員就是優(yōu)秀業(yè)績的持續(xù)性。如果說一個(gè)月能做公司第一，下個(gè)月做公司倒數(shù)第一。這樣的銷售人員絕對不能是一名合格的銷售人員。所以為了保證自己能成為一名合格的銷售人員，就必須保持銷售業(yè)績的優(yōu)秀持續(xù)性。在這個(gè)問題上目前困擾比較大，看看自己的業(yè)績，高低起伏非常不平衡。所以在以后的工作中，要努力去做，爭取能保持一個(gè)業(yè)績的持續(xù)性優(yōu)秀。而在獵頭行業(yè)，如果想保持每個(gè)月都能有穩(wěn)定的銷售額，那后端必須有充足的后勁給予支持。簡單的說，就是后端需要有一個(gè)穩(wěn)定的沉淀（保證每個(gè)月都能有2-3名人才到位）。只有這樣，才能成長為一名優(yōu)秀的銷售人員。在這個(gè)方面的能力在我身上顯的非常奇缺。在以后的工作中必須在這個(gè)問題上做更多的努力。
目前經(jīng)過分析整理，發(fā)現(xiàn)自己在8月工作中嚴(yán)重不足的問題有綜上所述的三點(diǎn)。在未來的工作中必須加倍努力，認(rèn)真克服。雖然問題很嚴(yán)重，但是我堅(jiān)信，只要用心去做，努力去完善，在以后的工作中一定能做出更大的成績！
月工作總結(jié)15
為繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。針對《百日安全整頓》活動(dòng)結(jié)合我事業(yè)部實(shí)際，七月份加氫事業(yè)部安全科對活動(dòng)方案的成果進(jìn)行鞏固，本月以加強(qiáng)對現(xiàn)場隱患更改情況、全員安全規(guī)程掌握情況、百日安全大檢查情況為重點(diǎn)，現(xiàn)對加氫事業(yè)部安全科七月份安全工作總結(jié)如下：
一、重點(diǎn)工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動(dòng)方案內(nèi)容。
2、七月份安全科共對加氫事業(yè)部各車間檢查2次，整改項(xiàng)目16項(xiàng)，安全科立即組織各車間相關(guān)人員進(jìn)行整改，對現(xiàn)場檢查出的整改項(xiàng)目，落實(shí)整改措施、整改時(shí)間、整改負(fù)責(zé)人，督促車間整改并現(xiàn)場跟蹤復(fù)查；對整改復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的未整改或整改不徹底的檢查項(xiàng)目，進(jìn)行考核，督促車間負(fù)責(zé)人盡快整改，并跟蹤落實(shí)情況。
3、提高全員安全意識(shí)、安全技能，組織全員對安全制度、規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會(huì)講、會(huì)用，安全科將對全員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會(huì)安全活動(dòng)記錄本（新版）規(guī)范記錄，安全科并將實(shí)時(shí)跟蹤及時(shí)糾正不規(guī)范填寫的情況。
4、加強(qiáng)“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，及時(shí)加以糾正，以規(guī)范全員安全行為為目標(biāo)，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實(shí)各項(xiàng)制度、措施的執(zhí)行情況，隨時(shí)對各車間區(qū)域內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場違規(guī)、違制的檢查，根據(jù)檢查情況對相關(guān)人員進(jìn)行連帶考核，七月份違規(guī)違制考核1400元。（施工單位工程款扣除）
二、日常工作
1、教育培訓(xùn)
1）新員工培訓(xùn)：
7月份新入廠新員工共計(jì)75人，安全科在職教中心進(jìn)行廠級(jí)安全教育培訓(xùn)，（一人考試不合格，進(jìn)車間進(jìn)行再教育）全部考試合格，分配到各車間、班組進(jìn)行安全教育，現(xiàn)已教育完畢，職工安全教育檔案已報(bào)安全科存檔。
2）施工單位安全教育培訓(xùn)：
7月份加氫事業(yè)部新入廠施工單位2家，累計(jì)培訓(xùn)施工單位作業(yè)人員48人，主要針對事業(yè)部各重大危險(xiǎn)源及相關(guān)作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)，對參加消防水泵房擴(kuò)建作業(yè)的人員進(jìn)行事業(yè)部安全管理制度的講解，使其了解作業(yè)現(xiàn)場的危險(xiǎn)因素及管理制度考核辦法。
3）車間班組安全教育培訓(xùn)：
7月份事業(yè)部各車間組織車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)40課時(shí)，共計(jì)培訓(xùn)75人，培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容“加氫事業(yè)部安全管理規(guī)定”、危險(xiǎn)源點(diǎn)辨識(shí)、空氣呼吸器的使用方法、雷雨天作業(yè)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
2、安全檢查，隱患整改
1）事業(yè)部經(jīng)理帶隊(duì)檢查：
由事業(yè)部經(jīng)理帶隊(duì)職能科室及各車間主任、安全管理人員參加，對事業(yè)部各車間所屬區(qū)域現(xiàn)場安全、文明、生產(chǎn)、衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，檢查期間共計(jì)查出安全隱患36項(xiàng)，3項(xiàng)因需要檢修時(shí)間修復(fù)或因無備件暫時(shí)未整改.
2）例行檢查：
加氫事業(yè)部安全科每周四組織車間主任、專兼職安全員進(jìn)行現(xiàn)場6S安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無法進(jìn)行或缺少備件項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改，7月份安全科組織2次檢查累計(jì)安全隱患整改項(xiàng)目16項(xiàng)，全部整改完畢。
3）隱患整改復(fù)查情況：
針對以往整改項(xiàng)目中存在個(gè)別整改項(xiàng)目重復(fù)或者瞞報(bào)現(xiàn)象，加大檢查力度，對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的瞞報(bào)和多次整改重復(fù)項(xiàng)加大處罰力度。
3、“三違”現(xiàn)場檢查
為鞏固《百日安全整頓》活動(dòng)方案成果，繼續(xù)加大“三違”的檢查力度，安全科7月份以現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴情況檢查為重點(diǎn)，共計(jì)查出勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴不齊全31項(xiàng)，現(xiàn)場對其進(jìn)行了安全教育。粗苯車間在未辦理設(shè)備檢修作業(yè)票的情況下，私自檢修E-1103B，經(jīng)事業(yè)部研究決定給予粗苯車間考核170分。
三、組織加氫事業(yè)部安全知識(shí)競賽
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)活動(dòng)月》的通知，有安全科組織，加氫事業(yè)部加氫一車間承辦加氫事業(yè)部《安全知識(shí)競賽》。競賽舉辦圓滿成功。
四、欠缺方面
1、現(xiàn)場檢查、定期檢查次數(shù)少：對現(xiàn)場檢查次數(shù)不夠，查出的安全隱患項(xiàng)目重復(fù)項(xiàng)較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動(dòng)態(tài)管理。
2、制度傳達(dá)、落實(shí)情況：對安全科下發(fā)的通知、通報(bào)各車間未能及時(shí)給予落實(shí)到實(shí)處，相關(guān)制度未能及時(shí)的'傳達(dá)到每一位員工，工作任務(wù)不能及時(shí)完成，致使安全管理工作被動(dòng)。
3、安全管理：新員工入廠較多，但人員流動(dòng)性較大，而員工適應(yīng)本崗位工作則需要一個(gè)過程，存在一定時(shí)間的磨合期，但車間對公司相關(guān)制度的落實(shí)和傳達(dá)不夠及時(shí)準(zhǔn)確，使得新員工沒有形成一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，造成各種工作程序中存在欠規(guī)范，職工很難養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
現(xiàn)場安全管理車間、班組對安全措施的落實(shí)力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實(shí)到現(xiàn)場工作中，對違規(guī)違制現(xiàn)象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵�；外協(xié)施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時(shí)有發(fā)生，對外協(xié)施工單位疏于管理致使作業(yè)現(xiàn)場施工人員混亂。
4、工作任務(wù)執(zhí)行慢、理由多：對于工作任務(wù)重視不夠，信息反饋不及時(shí)，整改項(xiàng)目不是想辦法去整改，而是在接到任務(wù)時(shí)先提困難；現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施管理職責(zé)劃分不明確，涉及到兩個(gè)車間的整改項(xiàng)目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設(shè)備備件到貨慢，致使隱患整改項(xiàng)目長期積壓無法整改。
5、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現(xiàn)場管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現(xiàn)場殘余的雜物、廢品廢件未及時(shí)清理為安全埋下事故隱患。
在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不高，衣著穿戴欠規(guī)范，對職工素質(zhì)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律還應(yīng)加強(qiáng)。
五、下月工作計(jì)劃
1）繼續(xù)加大現(xiàn)場排查力度，落實(shí)隱患整改情況，要求整改標(biāo)準(zhǔn)有所提高，將隱患整改落實(shí)到實(shí)處、落實(shí)到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
2）認(rèn)真落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳百日安全大檢查大整治通告》規(guī)范管理制度，建立健全班組管理臺(tái)賬、記錄，加強(qiáng)基層管理人員特別是班組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3）對加氫事業(yè)部下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴(yán)格執(zhí)行。
4）提高員工的文化素質(zhì)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，把“要我安全”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�，提高自我防范的意識(shí)，減少事故的發(fā)生。
5）加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理，完善基礎(chǔ)資料，及時(shí)更新臺(tái)賬記錄，加大對車間班組基礎(chǔ)資料檢查力度，規(guī)范基礎(chǔ)管理。
6）對隱患整改項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，對各車間整改情況進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)未整改或整改不徹底的嚴(yán)肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進(jìn)度的將加倍考核。
7）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挺高工作效率。對公司下發(fā)的各類文件通知，認(rèn)真按照通知要求合理安排時(shí)間和人員完成；要求傳達(dá)到每位員工的，采用事業(yè)部到車間再到班組分級(jí)傳達(dá)，層層管理。
8）加強(qiáng)禁煙區(qū)域的管理，對生化站、50萬噸焦油加氫項(xiàng)目區(qū)域、新建污水提升站等禁煙區(qū)域加大檢查力度，特別加強(qiáng)在此類區(qū)域內(nèi)外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴(yán)肅考核。
9）加強(qiáng)員工的人員培訓(xùn)工作，對新員工嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件要求進(jìn)
行培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每月進(jìn)行2次安全教育知識(shí)培訓(xùn)，增加員工安全知識(shí)，提高員工的安全意識(shí)。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，以欠缺方面為重點(diǎn)，積極想辦法，在實(shí)踐中摸索，在總結(jié)中完善，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)工作方法，力爭把加氫事業(yè)部安全管理工作提升到新的高度。
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