研發(fā)工程師試用期工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的研發(fā)工程師試用期工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

研發(fā)工程師試用期工作總結1

　　金秋九月，來到新寶電器，轉眼已過去了差不多三個月的時間。對于一個新事物，我總是充滿著激情去了解，去進行更進一步的促進；對于一家新公司，除了面對新事物的激情和對它逐步的了解，更需要面對新環(huán)境的適應、認同和融入。就在第一次走進新寶大門口的時候，需要拿出身份證進行登記，這種情況我在其他企業(yè)很少遇到，但我因此而感受到了東菱企業(yè)文化的規(guī)范性和精細化管理氣息，作為一位從事產品開發(fā)的工程技術人員，不正是需要這樣的職業(yè)素養(yǎng)嗎！我微笑著對保安點點頭，走進了新寶的大門。

　　“隔行如隔山，隔廠如隔墻”，雖然已經在產品開發(fā)行業(yè)經歷了7年的開發(fā)工作(前四年進行了飲水設備產品的開發(fā))，在烤箱行業(yè)進行了3年的產品開發(fā)，來到新寶又進行烤箱的開發(fā)工作，但畢竟曾經隔了一堵墻，這需要我推倒這堵墻，快速的進入去了解，去熟悉，快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導員，這讓我對新環(huán)境的認識加快了步伐，同時跟進to9517歐盟新標準烤箱的eb、pp試產、改進到大貨的全過程，這又使我能夠在實踐當中快速的和這里的環(huán)境融合，實際地運用開發(fā)流程進行項目的操作，積極吸收業(yè)內先進的技術工藝并不斷總結經驗，并將以往的技術積累和工作經驗在這里得到運用，可以說這也是一個收獲的金秋。

　　首先對研發(fā)中心的產品開發(fā)流程進行了了解，小家電產品行業(yè)的開發(fā)流程基本是一樣的，但我們企業(yè)在新產品導入的初級階段的成本報價做得比較精細，成本明細大到外觀件，小到一顆螺釘都有詳細的羅列，產品的利潤在此階段基本定型，作為產品開發(fā)人員，我覺得成本意識必須大于一切，否則就是負值了；研發(fā)中心的標準化工作尤其是圖紙資料的標準化管理我覺得在這里做得也是非常的到位，我也在出相關圖紙的過程中感同身受，這比有些企業(yè)做得規(guī)范得多；產品零部件的標準化管理亦深入到每一個產品開發(fā)部門，產品的標準化率的高低體現了我們企業(yè)資源的最大利用程度。中試部給我們的研發(fā)工作提供了堅實的基礎，我在進行 to9517烤箱多次的試產和改進、驗證工作過程中，從對中試部門的了解到充分溝通、資源有效利用，都進行了相當程度的實踐活動，深感良好的合作、勤勉的溝通對于我們解決問題起著至關重要的作用；在產品的認證過程中，認證的提交和認證資料的準備，不合格項的整改，都需要全面綜合的專業(yè)知識做為支持，在此期間吸收了這方面大量的知識；pp試產過程中，開發(fā)與工程、生產、品質部門的銜接，生產問題的.處理，這都需要一定的耐心和積極的責任心。

　　做了這么多年的產品開發(fā)工作都知道，不管在任何一家企業(yè)，都是一個需要投入大量精力，需要承受相當壓力的工作，在經歷了諸多的產品開發(fā)歷練后，已經習慣了這種承載性，to9517電烤箱是歐盟強制性推行的en-60335-2-9-a12新標準，在開發(fā)過程中對其表面溫升限值的整改有相當的難度，在以前的企業(yè)我已經完成了適用于該要求的產品結構開發(fā)，在進行to9517的整改過程中，那些經驗也得到了運用，一次次的改進、驗證、再改進再驗證，已經忘記了什么叫疲勞，物料追蹤、試產、樣機組裝，沒有親自動手，是找不準問題的根源所在，經過兩個多月的努力，在陽工的輔導和李經理的支持下，對to9517 的諸多不合格項進行了有效的改進，同時也向公司的同事學到了很多新的東西，在此過程中取得了長足的進步！to9517即將大貨生產，頂著壓力往前沖！

　　給我一個舞臺，一定要讓青春展放人生的價值，我有這個信心和能力，迎接挑戰(zhàn)，面對未來，愿與公司共生存，同發(fā)展！

研發(fā)工程師試用期工作總結2

　　時光飛逝，我進入我們公司已經兩個多月了。首先，我感謝公司領導對我的信任，把新產品開發(fā)的重要任務委托給了我。我再次感謝各位領導和同事對我工作的指導。這是我生命中一次寶貴的經歷，給我留下了美好的回憶。在此期間，公司領導和同事給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助，使我充分感受到了領導的堅定信念和同事們積極樂觀的精神。

　　記得初到公司的第一天，領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產品：流水槽總成交給我，當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作，有一定的經驗，但是面對的顧客不一樣，要求也不一樣，現在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里，白天忙于現場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調試及試裝過程中存在的一些問題，晚間回家認真學習公司各相關文件、標準，并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短，具體做了如下工作：

　　一、后流水箱總成試裝

　　來公司兩個月，去大眾公司現場12次。每次試裝顧客都要提出不同的'問題（大眾倒三班）諸如：后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷，每次回來都要配合工裝現場制定解決方案，并跟蹤落實。然后再同大眾公司產品工程師、現場工程師、車間管理人員協(xié)調下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人，在公司領導及相關人員的積極努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲，下一步就要進行ots工裝樣件提交了。

　　二、編制了數十份技術文件：

　　依據新產品開發(fā)程序，編制各類技術文件，如：控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖……等等。

　　在與公司同行的相互溝通中，發(fā)現我公司部分指導性文件版本存在不完善之處，并按照標準及時完善。例如，沖壓沖裁卡中未規(guī)定剪切毛刺公差。

　　三、設計工位器具二種

　　根據流道零件形狀的不規(guī)則性和對內表面質量的高要求，設計了兩種一次加工和二次加工之間帶滑輪的轉運車。

　　四、焊接夾具改造

　　后流道總成焊接夾具：當流道（1K5 809 643/644）與支架（1K5 863 345）點焊時，支架處于垂直位置，彎曲件無法定位，且零件容易掉落。建議在適當位置用小磁鐵固定夾具。

　　以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作，還有一些如配合三坐標檢測、檢具檢測、夾具調整等一些零散工作就不一一累述了。

　　雖然我在工作中積累了一些經驗，但與我自己相比，我取得了很大的進步。不過我覺得我跟大眾的溝通比較少，不利于新產品開發(fā)的進度。在今后的工作中，我們還需要繼續(xù)努力。我們不僅要學會與人相處，還要在技術和項目管理方面取得更大的進步。同時，要以熱情、熱情、細致的態(tài)度對待每一項工作，提高多角度解決實際問題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，讓我們的生活更有意義。

研發(fā)工程師試用期工作總結3

　　從20xx年11月30日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

　　在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

　　1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員；

　　2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設；

　　3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平；

　　4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識；

　　5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；

　　6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；

　　7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現的問題；

　　8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

　　通過以上工作任務的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進：

　　1、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的`服務水平；

　　2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通；

　　3、對于公司客戶服務中心建設階段，應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

研發(fā)工程師試用期工作總結4

　　我于20xx年1月17日加入xx這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任Java研發(fā)工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責項目應用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

　　剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經理對我的耐心指導及幫助，讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們項目的界面美化一直非常的'重視，我們項目的界面采用的是xx結合自己的項目技術闡述xx，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

　　從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領導分配的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自己。

　　自從融入xx這個大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務素質、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助，我知道xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天會更加輝煌。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領導予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

研發(fā)工程師試用期工作總結5

　　時光如梭，轉瞬間已進入我公司二月有余，首先感謝公司領導對我的信任將新產品開發(fā)重任交給我去做，再次感謝領導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的.精神。

　　記得初到公司的第一天，領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產品：流水槽總成交給我，當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作，有一定的經驗，但是面對的顧客不一樣，要求也不一樣，現在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴格些。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里，白天忙于現場配合泰國工程師及工裝科解決流水槽調試及試裝過程中存在的一些問題，晚間回家認真學習公司各相關文件、標準，并帶著問題向同事們互相探討、互相學習取長補短，具體做了如下工作：

　　一、后流水槽總成大眾試裝工作

　　來公司兩個月，去大眾公司現場12次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如：后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷，每次回來都要配合工裝現場制定解決方案，并跟蹤落實。然后再同大眾公司產品工程師、現場工程師、車間管理人員協(xié)調下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人，在公司領導及相關人員的積極努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲，下一步就要進行 ots工裝樣件提交了。

　　二、編制各類技術文件幾十種：

　　依據新產品開發(fā)程序，編制各類技術文件，如：控制計劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明、平面布置圖……等等。

　　在與公司同行的互相交流中，發(fā)現我公司有些指導性文件版本中有不完善之處，并及時依據標準進行完善。如：沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。

　　三、設計工位器具二種

　　根據流水槽零件形狀不規(guī)則，而且是表面件：內表面質量要求高等特點，設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車兩種。

　　四、焊接夾具改造

　　后流水槽總成焊接夾具：流水槽(1k5 809 643/644)與支架(1k5 863 345)點焊時，支架擺放時是垂直位置，靠壓彎部定位放不住，零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

　　以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作，還有一些如配合三坐標檢測、檢具檢測、夾具調整等一些零散工作就不一一累述了。

　　工作中雖然又積累了一些經驗，相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少，不利于新產品開發(fā)進度。 在以后的工作中還需繼續(xù)努力，不僅要學習更好的與人愉快的相處，而且在技術和項目管理上也要更進一步，同時以積極，熱情，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實際問題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，讓自己的人生更有意義。

研發(fā)工程師試用期工作總結6

　　20xx年XX月XX日，我進入XX集團，開始了我畢業(yè)后的第一份工作。工作時間總是過得很快。轉眼間，三個月的試用期就過去了。在這三個月里，每天發(fā)生的點點滴滴，我總覺得大祥是一個尊重和理解的群體，一個溫暖和諧的家庭。

　　就從面試說起吧，那天不小心闖入了二樓生產車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，專心致志的工作。上到四樓，前臺非常禮貌熱情，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和睦的笑容。特別是孫總的笑容，還有柔和的語氣，是那么的和藹可親。頓時，我在心里就認定這一定是個好領導，這家一定是個好公司。

　　工作之初，我們趕上了公司的一項大型活動——工業(yè)大學研究基地揭幕儀式。我們準備了會議材料，安排了現場，并穿上了漂亮的節(jié)日禮服作為禮儀。為了第二天的會議，我們中心的每個人都自愿留下來加班。忙碌是一種快樂，這反映了大鄉(xiāng)人的工作作風。只有奉獻和忠誠，我們才能有效率。廖主任說，這樣的活動不是最忙的時候，這讓我第一次感受到了公司強大的綜合實力和工作帶來的充實感。每天早上準時起床，去食堂吃早餐，然后在操場上排隊做集體早操。通過晨練，你可以振作起來，開始一天的工作。忙碌了一天之后，晚上我和同事們一起散步，聽著球場上打籃球的聲音，就好像我在校園里一樣。

　　在大翔工作很開心，每當自己投入了時間跟精力完成了一樣工作時都會充滿成就感，就像整理裝飾完“工友和諧家園”，恢復了明窗凈幾的借閱環(huán)境，每次進入圖書室都覺得分外溫馨。

　　當然，偶爾也會有不愉快的事情發(fā)生，比如不喜歡去雜物間，因為里面的東西凌亂而且很燙。他們都叫它桑拿室。每次我進去找東西的時候，它都是無助的。因為物品擺放得亂七八糟，很難找到它們。我急于找到他們。直到有一天，我終于下定決心整理，現在它已經變得更加明亮了。最重要的是自己整理，然后知道里面有什么材料，放在哪里。除了快樂，我還感到有點內疚。作為一名企業(yè)文化文員，管理和熟悉公司的'活動材料是最基本和最基本的工作。這不應該是因為它以前很混亂。我怎樣才能清楚地知道哪些物品以及它們放在哪里？當你有緊急需要時，你怎么能馬上取出來？即使很難呆在里面，只要你下定決心，努力工作，你很快就能完成。今后，我們不能偷懶，不能怕吃苦，不能冒險。這是我們非常不負責任的工作表現，降低了我們的工作效率和質量。

　　當然，在個三個月以來，我發(fā)現自己工作方面也存在很多不足之處，不善于去總結經驗，不善于從錯誤中去吸取教訓，不懂得去尋找更加便捷的解決問題的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的幫助下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孫總匯報一下三個月以來的工作內容如下：

　　一、負責相關申報工作。對于部門或公司活動產生的費用，需填寫抵銷費用單或支取預付款單，并將相關明細附在費用單上，提交財務部。費用報銷的形式包括現金、匯款和賬戶沖銷。這些需要在備注欄中注明。隨附的詳細信息分為發(fā)票、收據和證書。發(fā)票和收據不能放在同一張費用表后面，應單獨填寫。所有提交的費用單需要在賬簿中詳細記錄，費用報銷后需要在賬簿中做相應的說明。仔細填寫費用表并登記。

　　二、相關集團行文的歸檔及部門行文的張貼，宣傳欄的日常維護，及時更新宣傳內容。每一期的翔報要第一時間貼上去，直到更換下一期的翔報，活動公告一般在活動結束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表揚信及倡導方面的可以貼一個星期。

　　三、發(fā)行和歸檔每份《祥寶》。首先，打印“香包”并發(fā)送信封。向寶是大翔與客戶溝通的重要方式之一。每次送香包，都需要一系列的準備工作。首先是打印發(fā)送的信封。每次打印前，我都會通過電話與各部門溝通，確定是否需要更新數據和調整郵件列表；然后鏈接發(fā)送的數據并準備相應的信封。其次，做好湘報的包裝工作，對不同地區(qū)發(fā)送的信封數量進行分類統(tǒng)計，這是工作的重點之一。根據不同的發(fā)送區(qū)域進行分類和登記。一般來說，要劃分的區(qū)域包括廣州市、番禺區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、省內和省外的其他城市。

　　四、員工生日賀金、結婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放

　　確認并簽署清單。

　　五、負責安排企業(yè)各類會議，并通知會議工作相關部門調試設備及歡迎詞播放，會議室日常使用管理及日常檢查與擺位。除臨時會議外，都需提前一天做好所有的準備。

　　六、布置“職工和諧家園”，做好相關圖書借閱管理工作。

　　七、企業(yè)文化活動方案的管理、文化室的管理

　　八、我每月收集并更新集團顯示屏上的內容。我的工作主要是收集適合公司文化的鼓舞人心的陳述。

　　九、集團宣傳品、活動物質的準備與協(xié)助。

　　十、傳送有關傳真

　　十一、重要會務、活動的接待及禮儀工作

　　十二、歸檔每個培訓文件并更新數據。

　　十三、完成廖主管安排的臨時性工作

　　以上是我過去三個月的工作。

　　大翔是我畢業(yè)后的又一個學校，我在里面學習著，歷練著，成長著。但是我知道不能把公司完全當成學校，雖然可以學到很多東西，但還要對公司有所付出，有所貢獻才行。

　　我希望你以后能給我更多有價值的意見，讓我在數量積累的過程中有一個質的飛躍。最后，感謝您在百忙之中審閱我的工作總結。

研發(fā)工程師試用期工作總結7

　　時光如梭，轉瞬間已進入我二月有余，首先感謝公司對我的信任將新產品開發(fā)重任交給我去做，再次感謝領導和同事對我上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。

　　我記得，在我第一次來到公司的第一天，領導將試產兩年多沒有供應的產品：XX的總經理與我達成了一筆交易。當時，我覺得這是一份壓力很大、充滿挑戰(zhàn)的工作。雖然我以前從事過沖壓工藝和管理，并且有一些經驗，但我面對不同的客戶和不同的`要求。現在我面對的是大眾汽車公司，各方面的要求都應該更嚴格。學習是一切進步的前提和基礎。在這段時間里，我白天忙著與泰國工程師和工裝部門合作，解決溜槽調試和試裝過程中的一些問題。晚上，我回家認真學習公司的相關文件和標準，并與有問題的同事相互討論和學習。我具體做了以下工作：

　　一、后流水槽總成大眾試裝工作

　　來公司兩個月，去大眾汽車公司12次。每個試裝客戶必須提出不同的問題（大眾有三班制），如波浪、凹凸、劃傷等質量問題、與尾燈支架的配合間隙、激光焊接等試裝中存在的缺陷。每次他回來時，他必須與模具現場合作，制定解決方案并跟蹤實施情況。然后與大眾汽車產品工程師、現場工程師和車間經理協(xié)調下一輪試裝配。努力工作是有回報的。在公司領導和相關人員的積極努力下，天溝組件的試裝工作即將結束，OTS工裝樣品將在下一步提交。

　　二、編制各類技術文件幾十種：

　　根據新產品開發(fā)程序編制各種技術文件，如控制計劃、工藝流程圖、工藝FMEA、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢驗工具說明、平面布置圖等。

　　在與公司同行的互相交流中，發(fā)現我公司有些指導性文件版本中有不完善之處，并及時依據標準進行完善。如：沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。

　　三、兩種車站儀表的設計

　　根據流水槽零件形狀不規(guī)則，而且是表面件：內表面質量要求高等特點，設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車兩種。

　　四、焊接夾具的改造

　　后流水槽總成焊接夾具；流水槽（1k5 809 643/644）與支架（1k5 863 345）點焊時，支架擺放時是垂直位置，靠壓彎部定位放不住，零件容易掉落。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

　　以上是我在過去兩個月所做的一些主要工作。有一些零散的工作，如坐標檢測、夾具檢測和夾具調整，將不一一描述。

　　工作中雖然又積累了一些經驗，相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少，不利于新產品開發(fā)進度。在以后的工作中還需繼續(xù)努力，不僅要學習更好的與人愉快的相處，而且在技術和項目管理上也要更進一步，同時以積極，熱情，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實際問題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，讓自己的人生更有意義。

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