保健工作月總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家整理的保健工作月總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保健工作月總結1

　　走過忙碌的二月感覺短暫而緊張同時我們也在收獲與成長。回首過往總有很多感觸，現將3月工作總結如下：

　　一、衛(wèi)生保�。�

　　1、認真做好春季諾如病毒的宣傳與防范，加強晨檢工作，認真做到“一摸、二看、三問、四查”，發(fā)現問題及時處理，做到早發(fā)現、早治療。各班一如既往地做好各類物品的清潔消毒和通風及衛(wèi)生工作。

　　2、做好班級飲用水的消毒管理工作，每班切實實施每天消毒和消毒記錄工作。

　　3、徐市衛(wèi)生院的醫(yī)生也來園為我們小朋友做了牙齒氟化，讓幼兒在換牙期能做好對牙齒的防御。在保健老師的帶領下各班小朋友積極配合，按時做好了本次的牙齒氟化工作。

　　4、為迎接衛(wèi)生保健驗收做好衛(wèi)生保健工作的同時完善衛(wèi)生保健資料索引，保健老師規(guī)范資料的收集和采納。嚴格做好各項的衛(wèi)生保健工作臺賬，規(guī)范保健臺賬資料，并做到按實填寫。

　　5、保健老師參加全市學校衛(wèi)生工作培訓會議，主要會議內容為

　�。�1）學校常見傳染病的預防及應急處置要求

　�。�2）學校結合病控制及處置要求；

　�。�3）學生口腔保健知識

　　（4）學校教學環(huán)境衛(wèi)生現況

　�。�5）學校衛(wèi)生監(jiān)管有關要求。

　　5、嚴抓衛(wèi)生保健工作中的各項規(guī)則，要求保育員能嚴格執(zhí)行并貫徹，做到物品擺放規(guī)范整齊，衛(wèi)生消毒到位有序。為迎接4月份的衛(wèi)生保健驗檢做好相關工作。

　　6、膳委會成員繼續(xù)根據幼兒年齡特點和季節(jié)特點，制定每周的營養(yǎng)食譜，確保幼兒和教師飯菜的色香味和營養(yǎng)攝入。加強在食堂工作方面各方面消毒衛(wèi)生工作。

　　二、后勤保障：

　　1、做好食堂消毒設施設備的申請工作并落實下去，保證食堂消毒設施設備的正常運用，同時確保好食堂管理的安全性和規(guī)范性。

　　2、請錢振方老師做好幼兒園的窗戶的擦洗工作，保證幼兒園的窗明幾凈。

　　3、在發(fā)現食堂下水道堵塞的情況下，請各方人員檢查維修，在3月中旬對下水道進行了疏通，確保了下水道污水的正常處理。

　　4、繼續(xù)開展好三八節(jié)系列活動的材料和場所的提供，保證教師身心活動的正常開展。

　　5、在聽取了班級老師的建議后，我們對幼兒園游戲區(qū)窗簾進行了改造，將原先過于臺長的窗簾進行了裁剪，使幼兒的游戲活動環(huán)境得以相對的改進和提升。

　　6、針對幼兒園4月即將要開展的勞動月，對幼兒和家長方面的親子活動，進行材料方面的采購和活動方案的設想，確保到時活動的正常開展。

　　7、對幼兒戶外活動區(qū)域場地進行再了劃分，規(guī)劃了不同的區(qū)域游戲運動，讓幼兒更能有針對性的實施。

　　8、根據上學期幼兒學習課桌和班級電腦問題，我們向上級申請了中班課桌椅和部分班級電腦，讓教師可以更好的工作、讓孩子可以更好的學習。

　　三、安全工作：

　　1、繼續(xù)做好門衛(wèi)安全防范工作，特別是早上的早護導和放學的晚護導，門衛(wèi)時刻警惕規(guī)范車輛的停放，提醒家長和幼兒注意交通安全和車輛停放安全。做好校門口路邊積水的匯報工作。

　　2、提高安全信息管理，根據上級要求向教師和家長傳達相關精神，并落實相關工作事宜，要求教師和家長認真負責做好蘇州市學校安全教育平臺工作內容，確保孩子對安全知識的了解和懂得安全防御。

　　3、結合上次監(jiān)督管理局對食堂消毒設備的要求，我們將依舊換新一個新的.，再配備一個新的，保證食堂所有的餐具全方位的進行消毒。

　　4、針對幼兒用餐電梯的安全性，我們將對電梯升降做好防護措施，整改電梯外防護裝備，保證電梯安全運行。

　　5、加強保育員對幼兒餐前餐后管理。做到幼兒飯前飯后的有序管理，并加強幼兒用餐的良好行為習慣。熟知飯前飯后的活動流程。

　　6、加裝了幼兒園網速升級版，并連接到教育局，能監(jiān)護幼兒園網路的安全正常運行。

　　7、對幼兒園的全方位進行安全檢查，發(fā)現隱患的及時查處整改，保證幼兒園在安全的狀態(tài)下運行。本月里我們安全檢查中對一些小的隱患加以維護和維修，確保幼兒在一切安全設備的狀態(tài)下活動。

　　三月的陽光是溫和的，三月的小雨是有故事的，三月的工作是繁瑣的，但我們老師三月工作的熱情是依然的，愿所有的付出都是值得的，也愿所有的收獲是喜悅的。三月是平安的，希望每一天大家工作的心情是充滿陽光的。

保健工作月總結2

　　衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，因為幼兒園保健工作的對象是正在發(fā)育和成長中的幼兒。關心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。有人說，世界上許多事情都可以等，唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷著對幼兒教育的高度責任感，以科學的管理為保證，來全面提高保教質量。

　　學前期兒童正處在生長發(fā)育的關鍵時期，他們生長發(fā)育迅速，然而身體尚未發(fā)育完善，適應環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不足，容易受外界各種疾病因素的干擾，從而影響幼兒的身體健康。所以，保證供給幼兒全面合理的營養(yǎng)，加強體格鍛煉，落實扎實有效的防病措施等，是提高幼兒健康水平的重要環(huán)節(jié)，也是幼兒園工作的重點。

　　一、在教師方面：

　　根據幼兒的年齡特點，我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替，集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有水平上都能得到發(fā)展。其次，注重培養(yǎng)教師形成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。

　　在幼兒園一日活動中，教師始終把安全工作應該放在首位，不僅在一日活動各環(huán)節(jié)中注意安全，而且通過各種活動對幼兒進行安全教育，增強安全意識，學會自我保護。平時，教師都注重加強幼兒體育鍛煉，利用周圍環(huán)境中一切有利的自然因素，結合季節(jié)特點開展各項體育活動，以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時，戶外體育活動不少于一小時。平時在室內注意開窗通風，保證室內空氣清新潔凈。

　　二、在保育員和炊事員方面：

　　我園定期組織他們進行思想修養(yǎng)方面的學習，注意對她們進行崗位培訓，在此期間還進行了不定期的對保育員和炊事員進行考核，通過考核不僅提高了她們的服務意識，還提高了她們的服務技能，培養(yǎng)她們對幼教的無私奉獻精神。同時，我們堅持制度化管理，組織她們學習了各項衛(wèi)生保健的，定期召開由園領導、炊事員、保教人員及家長組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時還注重隨機檢查，發(fā)現問題及時解決。

　　尤其是手足口病流行期間，我們更加嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度，堅持每天一小掃，每周一大掃；嚴格執(zhí)行消毒制度，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾天天消毒，活動室、午睡室每天進行紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發(fā)季節(jié)，我園嚴格采取隔離消毒措施，被褥一周曬一次，一個月清洗一次。我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期，我園堅持開展定期檢查，本學期把重心放在隨機檢查上，同時增強了檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問題復查促提高，對幼兒個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生檢查進行評比，讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發(fā)展的契機。

　　同時，我園注重加強食堂管理，根據省二級幼兒園的要求，這學期每月進行一次營養(yǎng)分析，并把分析的結果，及時向食堂管理人員反映，及時調整幼兒的食譜，確保我們的孩子所需的各種營養(yǎng)素達到標準。同時嚴把炊事員購買關，挑選新鮮的葷、素菜，發(fā)現不符合衛(wèi)生要求的及時退換。

　　三、保健方面：在工作中，注重做到以下幾點：

　　1、開學初請鎮(zhèn)防保科的醫(yī)生來我圓對幼兒進行入園前的健康檢查，五月底對幼兒進行了“六一”前的.體檢，并及時填寫好評價表。通過晨檢午檢及時發(fā)現和處理患病幼兒。特別是“手足口病”的高發(fā)期間，晨檢老師由原來的一個變成了二個，同時進行晨檢，大大加強了晨檢的力度和密度，不讓一個有幼兒漏檢。

　　2、經常組織保育員開會學習，總結工作，布置任務，明確搞好保育工作的重大意義，及時解決保育員的工作困難。 了解情況，發(fā)現問題及時指出，并作好記錄。

　　3、每周末進行一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查。在本學期的定期和不定期的檢查中，各檢查記錄顯示：我們個別班級由于物品比較多，因此儲藏室比較凌亂，各項記錄都比較及時，但個別班級填寫的內容出現太簡單或錯誤的填寫，但窗戶有個別教室一直比較臟，需在下學期中繼續(xù)加強檢查力度，但中（3）、中（4）、大（2）等個別班級的窗戶都一直比較干凈，在下學期中，我們要加強和改變衛(wèi)生檢查的形式，使我們的檢查真正起到作用。

　　4、經常向家長老師了解幼兒的飲食愛好，變換食物的種類，每周提前定好食譜。

　　5、到各班觀察幼兒進食情況，觀察飯菜的數量是否恰當，通過每月的營養(yǎng)分析，使之充分滿足幼兒生長發(fā)育生活活動等所需熱量及各種營養(yǎng)素的量。

　　經過大家的努力，本學期我園的衛(wèi)生保健工作雖然上了一個新臺階。但是這其中也存在著一些問題，例如：保育員的衛(wèi)生常識、班級管理與本班老師配合默契等方面還沒有過關，炊事員的操作方法不到位；特別在班級的衛(wèi)生檢查工作中，存在著不足的地方，如有時檢查時間不確定，檢查反饋情況不及時，檢查力度還不夠，還沒有真正引起老師的注意等等……在以后的工作中我會在檢查力度和反饋信息上再接再厲，抓好我們整個幼兒園的衛(wèi)生工作，使我園的衛(wèi)生保健工作更上一層樓。

保健工作月總結3

　　保化股自2月份成立以來，在上級領導及局領導的大力關心關懷和幫助下，緊緊圍繞局領導提出的“確保交接期間監(jiān)管工作不斷、不松、不亂”的原則，對照局里制定的工作目標和我股室職責我們團結一心克服了人員少、裝備差、壓力大、工作量大、等重重困難，不計得失、不辭辛勞、有條不紊的開展和推進各項監(jiān)管工作，以下是3月份工作總結。

　　一、新到崗監(jiān)管人員學習培訓工作初步完成。

　�。�1）、組織開展相關業(yè)務知識學習和培訓，為使新到崗的監(jiān)管人員能迅速轉換工作角色，適應新的環(huán)境

　　快速掌握新的法律、新規(guī)范、新的監(jiān)管模式、盡快投入工作。我股室采取集中學習培訓和自學相結合的'方法，對涉及保健食品、化妝品安全監(jiān)管的的相關法律法規(guī)進行了學習和培訓，業(yè)務學習培訓工作初步完成。

　�。�2）、為使監(jiān)管人員在今后的工作中做到心中有數、辦事有尺、處事有度、做到有章可循、有制可約。我們開展了學習進一步提高了監(jiān)管人員的整治、思想覺悟和整體素質。

　　二、目前存在的情況

　�。�1）、監(jiān)管人員資源緊缺，與監(jiān)管服務對象及監(jiān)管任務遠不相適應，以至監(jiān)管工作顧此失彼，疲于應付，難以做到全面系統(tǒng)的監(jiān)管。

　�。�2）、監(jiān)督執(zhí)法裝備匱乏，與現有的的監(jiān)管要求不相適應，監(jiān)管效率低下。

　�。�3）、底子薄、基礎差。由于長期以來形成的先開業(yè)后登記，加上保健食品行政許可的門檻較低，經營戶法律意識不強，到現在許多保健食品經營戶不符合行政許可條件。

　　三、下一步打算

　�。�1）、完善和健全監(jiān)管機制，做到現有資源利用效率最大化。

　�。�2）、進一步加強保健食品、化妝品的監(jiān)管

　�。�3）、進一步加強宣傳報道，增強社會對我部門的工作的知曉和認同。

保健工作月總結4

　　1月份：事在人為

　　有老代表帶了半天就開始自己去"掃街"了，經過了大半個月的跌摸爬滾，膽子大了，臉皮也厚了，但是心也開始急了.已經有2個同學成功跟公司簽了協(xié)議，可以作為員工留在公司工作了，而自己呢，似乎還沒有引起經理的一絲注意.就在那時候，正好遇上了公司開一個產品發(fā)布會，我被指派了兩個任務：1、會前協(xié)助經理助理購買會議用品;2、會時負責宴席酒水的供應，卻沒有機會面對客戶.但我并沒有抱怨，每件事都跟到了點子上，沒有出任何的差錯.會后第二天，經理把我單獨叫進了辦公室，讓我去體檢并愿意與我簽協(xié)議，原因是他認為我是有一個有責任心的人.

　　成績：成功"賣mai身"給公司

　　2月份：萬事開頭難

　　成為員工后，被分到了公司的總部所在地——佛山，負責100家終端和4家醫(yī)藥公司.之前負責這個市場的人由于做得太差了，已經離職了.那么等待著我的是什么呢?以下是我的SWOT分析(把自己當作產品了，呵呵)：S(優(yōu)勢)：無經驗說明我是一張白紙，沒做起來的市場也可以看作是有個空白的市場.由開始，因此存在著無限的可能.

　　W(劣勢)：無工作經驗，專業(yè)是藥學，無市場營銷知識. O(機會)：新來的主管是公司去年的銷售冠軍，有著豐富的實戰(zhàn)經驗，我將在他那學習到最有用的銷售知識;股市跌到了谷底，說明它有機會反彈了，且區(qū)域位于公司總部，只要做得好就會有發(fā)展.

　　T(威脅)：這個區(qū)域的市場供貨渠道亂，價格不穩(wěn)定，為終端工作帶來更大的困難.

　　成績：開始計算任務指標的第一個月，鋪貨店數比前人半年鋪的還多，但只是因為他們懶，并非我有多厲害.

　　3月份：有了自信就成功了一半

　　拿到了三月份的獎金了，是一筆不小的錢啊，第一個月就能拿到怎么多獎金，對自己越來越有信心了.

　　開始要純銷了，之前的代表月銷量才200多，我鋪貨階段的銷量也才700多，指標卻要1200，要怎么才能完成指標呢?

　　由于我們的產品在本地來說是該領域的No.1，但好賣的產品通常都沒有什么利潤可賺，加上我們沒有什么促銷活動，首推率是達不到的了.只能在其它方面尋求突破，于是我有了以下的想法：1、我們的產品有兩個規(guī)格，我們做的是大的規(guī)格，而小的規(guī)格是消費者主動購買的產品，于是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費者，增加購買率;2、我們的產品是西藥，價格便宜，能與其它中成藥聯(lián)合使用.于是我便做其它中成藥促銷員的工作，送點小禮品什么的，讓她們在介紹自己的`品種時搭配我們的產品聯(lián)合用藥.

　　成績：主打產品銷量急速上升，達到指標任務的150%以上，全公司該產品銷量排名第二.其它產品的銷量也有了不同程度的上升. 4月份：干一行愛一行

　　經過了一個多月的鋪貨，大部分的藥店都已經開始經營我們的產品了，只剩下極少數的"頑固分子"依然雷打不動，而這些藥店正是當地較大型且生意較哈破的店.為了把貨鋪進去，我只有更加頻繁的拜訪，不斷地向他們陳述我們產品的優(yōu)勢."皇天不負有心人"，終于在后來的一次拜訪中發(fā)現其中一個"頑固分子"開始經營我們的品種了.回到家我第一時間把這個好消息告訴我主管，當時我主管說了一句話："你會成功的，因為你已經把工作和情感連在了一起."成績：鋪貨工作基本完成了，鋪貨率為全公司前三.由下月開始進行上量工作.

保健工作月總結5

　　1月份：事在人為

　　有老代表帶了半天就開始自己去"掃街"了，經過了大半個月的跌摸爬滾，膽子大了，臉皮也厚了，但是心也開始急了.已經有2個同學成功跟公司簽了協(xié)議，可以作為員工留在公司工作了，而自己呢，似乎還沒有引起經理的一絲注意.就在那時候，正好遇上了公司開一個產品發(fā)布會，我被指派了兩個任務：1、會前協(xié)助經理助理購買會議用品;2、會時負責宴席酒水的供應，卻沒有機會面對客戶.但我并沒有抱怨，每件事都跟到了點子上，沒有出任何的差錯.會后第二天，經理把我單獨叫進了辦公室，讓我去體檢并愿意與我簽協(xié)議，原因是他認為我是有一個有責任心的人.

　　成績：成功"賣mai身"給公司

　　2月份：萬事開頭難

　　成為員工后，被分到了公司的總部所在地——佛山，負責100家終端和4家醫(yī)藥公司.之前負責這個市場的人由于做得太差了，已經離職了.那么等待著我的是什么呢?以下是我的SWOT分析(把自己當作產品了，呵呵)：

　　S(優(yōu)勢)：無經驗說明我是一張白紙，沒做起來的市場也可以看作是有個空白的市場.由開始，因此存在著無限的可能.

　　W(劣勢)：無工作經驗，專業(yè)是藥學，無市場營銷知識.

　　O(機會)：新來的主管是公司去年的銷售冠軍，有著豐富的實戰(zhàn)經驗，我將在他那學習到最有用的銷售知識;股市跌到了谷底，說明它有機會反彈了，且區(qū)域位于公司總部，只要做得好就會有發(fā)展.

　　T(威脅)：這個區(qū)域的市場供貨渠道亂，價格不穩(wěn)定，為終端工作帶來更大的困難.

　　成績：開始計算任務指標的第一個月，鋪貨店數比前人半年鋪的還多，但只是因為他們懶，并非我有多厲害.

　　3月份：有了自信就成功了一半

　　拿到了三月份的獎金了，是一筆不小的錢啊，第一個月就能拿到怎么多獎金，對自己越來越有信心了.

　　開始要純銷了，之前的代表月銷量才200多，我鋪貨階段的銷量也才700多，指標卻要1200，要怎么才能完成指標呢?

　　由于我們的產品在本地來說是該領域的No.1，但好賣的.產品通常都沒有什么利潤可賺，加上我們沒有什么促銷活動，首推率是達不到的了.只能在其它方面尋求突破，于是我有了以下的想法：1、我們的產品有兩個規(guī)格，我們做的是大的規(guī)格，而小的規(guī)格是消費者主動購買的產品，于是我便讓店員每次都先把大的包裝拿給消費者，增加購買率;2、我們的產品是西藥，價格便宜，能與其它中成藥聯(lián)合使用.于是我便做其它中成藥促銷員的工作，送點小禮品什么的，讓她們在介紹自己的品種時搭配我們的產品聯(lián)合用藥.

　　成績：主打產品銷量急速上升，達到指標任務的150%以上，全公司該產品銷量排名第二.其它產品的銷量也有了不同程度的上升.

　　4月份：干一行愛一行

　　經過了一個多月的鋪貨，大部分的藥店都已經開始經營我們的產品了，只剩下極少數的"頑固分子"依然雷打不動，而這些藥店正是當地較大型且生意較哈破的店.為了把貨鋪進去，我只有更加頻繁的拜訪，不斷地向他們陳述我們產品的優(yōu)勢."皇天不負有心人"，終于在后來的一次拜訪中發(fā)現其中一個"頑固分子"開始經營我們的品種了.回到家我第一時間把這個好消息告訴我主管，當時我主管說了一句話："你會成功的，因為你已經把工作和情感連在了一起."

　　成績：鋪貨工作基本完成了，鋪貨率為全公司前三.由下月開始進行上量工作.

保健工作月總結6

　　我們防保科主要任務是疾病的預防及病后的康復保健。即對內負責疾病的防治及職工的醫(yī)療保健，傳染病管理，計劃生育等工作。對外則要從事衛(wèi)生宣傳工作。

　　四月份工作完成情況：

　　繼續(xù)進行每天的傳染病日常管理工作及計劃生育的日常管理工作。能準確無誤及時的`上報傳染卡，半個月能自查一次傳染病登記情況，能用電話及時跟蹤患病學生的情況。

　　本月5個學生患結核。信息工程學院2人，商貿學院2人，國際學院1人，都轉到六院治療。給與學生處下放了傳染病疫情通知單。對該患病學生的教室、寢室都進行了消毒。通知了密切接觸者要來我院進行相關專項檢查。

　　計劃生育工作：

　　認真實施計生月報制度。及時為院職工辦理調函2份，辦休產假1份，辦臺賬23人。

　　4月15號去疾病控制中心拿防控H7N9禽流感宣傳單1000多份，散發(fā)給了醫(yī)護人員，學校師生，病人及周邊群眾。

　　自學管城回族區(qū)局衛(wèi)生局文件及計劃生育政策等文件。

保健工作月總結7

　　新學期我園共有新入園幼兒126人，我園嚴格按新生入園體檢要求執(zhí)行，體檢率達100%，教職工體檢率100%。保健老師做好全園幼兒的身高、體重的測量和全園幼兒健康情況的評介工作，篩選出全園的肥胖兒和體弱兒。及時將個案管理表下發(fā)到各班并指導教師、保育員按要求去管理班內的肥胖兒和體弱兒。與XX衛(wèi)生院防保科共同做好新入園幼兒預防接種卡的收集和登記工作，以便今后做好查漏補種工作。

　　新學期我園有二名保育員新上崗，雖然經過了市婦保所的專業(yè)培訓，但畢竟培訓也只有半天的時間，所以一開始保育員工作效果不是很理想。對此保健老師及時加強對保育員園的內業(yè)務培訓，結合XX婦保所崗前培訓、老帶新等形式的學習活動，及時有效的提高了她們的工作能力。食堂共4名工作人員，其中新進有3名，針對這個情況我園及時對他們進行了食品安全衛(wèi)生知識的培訓。

　　我園各部門能做好各項衛(wèi)生消毒工作，保健老師做好晨檢工作，通過保健之窗和家校聯(lián)系等形式加強對幼兒的安全和健康教育。九月是一個夏秋交替的時節(jié)，幼兒很容易患感冒，保健老師通過家校通做好家長的提醒工作，要求家長若孩子有口服藥帶至學校，一定要提供醫(yī)生開的病歷證明。我園能按照要求做好各項已放行消毒工作，本月無傳病的發(fā)生，常見病發(fā)生率在0.3%。

　　對于食堂工作我們能每天做好食物的驗收、索證等工作，發(fā)現問題加強與供貨商取得聯(lián)系及時調整。食堂加強安全衛(wèi)生檢查，迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的`檢查。

　　安全教育應常抓不懈，九月初我園安全領導小組成員能仔細對照上級的安全排查要求加強對園內各設施的檢查，及時的做好餐梯、空調插座、冬樓梯玻璃幕墻等維修工作。各班教師能經常加強對幼兒的安全教育，制定了以年級組為單位的安全教育計劃、健康計劃、及體鍛計劃并組織實施。做好安全月報表上報工作。結合“安全第一課”進行了一次防火安全演練，通過演練，讓全體師生強化安全意識和應急避險的能力，培養(yǎng)幼兒終身受益的安全素養(yǎng)。本月幼兒的損傷、差錯發(fā)生率為0.3%。

　　在緊張和忙碌的工作中，一個月悄然的過去了。對照月初計劃我覺得我們衛(wèi)生保健工作基本能圓滿的完成各項任務。在下月中我們爭取把各方面的工作做得更好。

保健工作月總結8

　　衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，因為幼兒園保健工作的對象是正在發(fā)育和成長中的幼兒。學齡期兒童正處在生長發(fā)育的關鍵時期，他們生長發(fā)育迅速，然而身體尚未發(fā)育完善，適應環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不足，容易受外界各種疾病因素的干擾，從而影響幼兒的身體健康。所以，保證供給幼兒全面合理的營養(yǎng)，加強體格鍛煉，落實扎實有效的防病措施等，是提高幼兒健康水平的重要環(huán)節(jié)，也是幼兒園工作的重點。

　　一、管理制度規(guī)范到位我園對衛(wèi)生保健工作實行園長負責制。

　　嚴格執(zhí)行人員培訓計劃，保育員和廚房工作人員都經過婦幼保健院的衛(wèi)生保健知識崗前培訓。各種制度表格健全，能定期組織衛(wèi)生檢查，發(fā)現問題及時整改。

　　二、幼兒的生活安排科學有序

　　我園根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表，并要求全體保教人員嚴格執(zhí)行作息時間，規(guī)范操作程序。

　　在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間，其中體育活動一小時，午睡時間為兩個半小時，兩餐間隔時間在三小時以上。特別注重幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，經常教育幼兒注意個人衛(wèi)生，做到飯前便后用肥皂流水洗手，吃飯不挑食，不偏食，平時注意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在注意自身衛(wèi)生的同時，還要求小朋友注意保持公共場所衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，保持幼兒園的環(huán)境整潔美觀。

　　三、幼兒膳食均衡合理我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求，每周為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。

　　采購中，我們抱著對孩子極端負責的.態(tài)度，采購質量上乘的食品，強調提供的菜必須新鮮、安全。為了提高伙食質量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，保證幼兒吃飽吃好。從未發(fā)生過一起食物中毒現象。每月我們還廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見建議，調整食譜，保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取均衡。同時我們還將每周食譜向家長公布，讓家長了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責，與教師伙食嚴格分開，每月向家長公布，接受家長監(jiān)督。

　　四、把好防病治病關口、嚴格把好防病治病體檢關。

　　我們堅持做好新生入園體檢工作，經體檢合格方可入園，入園體檢率要求100%合格，入園后，每學期為幼兒測量身高、體重，并及時作好評價、匯總，發(fā)現問題，及時矯治。

　　1、把好晨檢關。保健老師每天堅持認真晨檢，做到一問二看三摸四查，并作好詳細記錄，了解每位幼兒的健康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度，及時讓教師了解手足口病、甲型H1N1流感知識，并向家長發(fā)放預防傳染病的告家長書，我園沒有發(fā)生一例手足中病和甲型H1N1流感病例。

　　2、把好消毒關。我們制訂了詳細的消毒要求，要求每位教師熟練掌握，按要求嚴格規(guī)范操作，并做好記錄。

　　3、把好預防接種關。我們按計劃免疫要求，積極配合有關部門做好兒童計劃免疫工作登記工作，對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。

　　五、嚴把安全關針對園內的大型玩具

　　戶外活動器械，電器、水電管線我們有專人進行安全檢查，發(fā)現問題及時修理，杜絕事故隱患。針對安全教育的重要性我園還開展安全教育課程，向幼兒講解安全方面的知識。增強幼兒自我保護意識。我園無一例意外事故發(fā)生。

　　六、衛(wèi)生宣教

　　根據季節(jié)和發(fā)病情況，定期辦衛(wèi)生保健知識，宣傳育兒、護理等保健常識。各班還將健康教育內容滲透在一日活動之中，并在《家長園地》上開辟專欄，介紹科學育兒知識 。

　　近年來，幼兒心理健康問題一直受到社會的關注，幼兒的心理是否健康直接關系到幼兒的健康成長。為此，我們將幼兒心理健康問題放入日常的健康教育課程中，家園同步，共同抓好幼兒心理健康問題。同時定期向家長宣傳幼兒心理健康方面的一些知識。使保健工作效率有了明顯的提高。

　　七、完成體格檢查并進行評價。

　　期初收齊新生入園體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，對上學期篩檢出的肥胖兒和體弱兒建立個案，每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價，采取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。

　　當然我們在看到成績的同時，也清楚地意識到存在的不足之處，尤其是體弱兒、肥胖兒管理效果不太明顯，有待我們進一步的探索，尋找原因。

保健工作月總結9

　　本學期衛(wèi)生保健工作在園領導的關心支持下，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執(zhí)行衛(wèi)生保健，通過齊抓共管，營造全園教職工關心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長。現將本學期衛(wèi)生保健如下：

　　一、 健康檢查工作：

　　1、格執(zhí)行健康體檢制度，本學期。抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，中途返回的幼兒，也要求其重新體檢合格后才返園，入園體檢率達100%。10月份對這些幼兒的體格發(fā)育進行評價，體重均值以上占54%，身長均值以上占62%，血色素110g/l以上占96%。2、抓好7位新入園教職工體檢工作，對園內所有的教職工和臨時工按要求在九月份進行全面體檢，合格率達100%。

　　2、嚴格執(zhí)行晨檢制度。嚴格執(zhí)行健康檢查制度，把好入園體檢關，防止傳染病以各種形式流入園內并漫延。晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況，以便做好全日觀察。

　　二、 防病措施：

　　本學期，我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節(jié)的不同，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅

　　持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，尤其是在預防手足口和流感工作方面，積極采取有效措施，將疫情防治工作做足做細，我園專門成立了手足口病防治工作小組，并根據上級要求制定了相關防治措施，有效避免了疫情在我園的發(fā)生。加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合。

　　提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到國家要求。

　　認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規(guī)范矯治，疾病矯治率達100%。

　　疾病預防方面，我園貫徹“預防為主”的方針，認真做好經常性的預防工作，我園除了根據不同季節(jié)，做好各種疾病的預防工作外，還協(xié)助上級衛(wèi)生防疫部門做好各種疫苗的接種、體檢工作，如配合市婦保所、醫(yī)院做好“六一”體檢工作和按時按年齡做好預防接種工作，做到事先先通知，盡量使孩子不漏檢。

　　我能認真做好幼兒體格發(fā)育及健康狀況的登記、身長體重的測定、評價以及統(tǒng)計等工作，發(fā)現疾病及時與家長取得聯(lián)系，在這次的血鉛測查中，個別幼兒發(fā)現鉛中毒嚴重的，便立即與其家長取得聯(lián)系，并要求家長及時帶孩子去醫(yī)院配合治療，讓幼兒健康活潑地成長。平時定期向家長宣傳有關健康知識，管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象，并與家長聯(lián)系，定期復查，做到疾病早預防、早發(fā)現、早治療，控制和預防了各種傳染病在我園的流行。

　　三、 營養(yǎng)與膳食工作：

　　1、制定并公布食譜，在制定幼兒營養(yǎng)食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。廣泛聽取火委會成員意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。督促伙食費專款專用，伙食費盈虧不超過2%，每月張貼公布賬目。

　　2、本學期重點抓炊事人員實際操作技能，提高食堂人員的專業(yè)知識水平；嚴把進貨質量關，實行所有食品進貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無污染，生食品后門進，熟食品前門出，確�；锓繜o外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。

　　3、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產生；進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等；進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的`好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

　　四、積極開展健康教育活動，強化健康意識

　　1、繼續(xù)把健康教育課納入幼兒園一日生活中，做到心中有目標，隨時有教育。

　　2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳，本年度共開展健康教育講座及培訓兩次。

　　3、開展健康知識宣傳活動，做好常見病的防治工作。加強個人衛(wèi)生教育。建立幼兒健康檔案。向幼兒家長開展衛(wèi)生知識專題講座。提醒幼兒勤剪指甲，勤洗手等。

　　五、 衛(wèi)生消毒工作

　　抓好幼兒園室內外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經常性的清潔，定期檢查，后勤園長主管進行每月一檢查活動，對檢查發(fā)現問題及時指出、督促改正，促進幼兒園環(huán)境的整潔。

　　消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。 食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。

　　嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

　　六、加大幼兒日常生活及常規(guī)的培養(yǎng)力度

　　1、重視培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣，加強日常巡視檢查和指導工作，尤其對小班及大中班新入園幼兒的良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。要求保育老師注意觀察并配合教養(yǎng)老師、家長對幼兒生活常規(guī)如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進行培養(yǎng)，發(fā)現存在的問題，及時交流、糾正，三方面努力使幼兒進園后就逐步形成良好的衛(wèi)生生活習慣。

　　2、利用晨間檢查時間，指導并培養(yǎng)幼兒常剪指甲，勤換衣服，使每個幼兒都有講衛(wèi)生、愛清潔的習慣。

　　3、提醒保教人員根據氣候變化及時為幼兒并幫助他們增減衣服，進一步培養(yǎng)幼兒掌握簡單的自理能力。

　　4、醫(yī)務室結合教學內容、方法加強對幼兒常規(guī)教育，使之形成較穩(wěn)定的良好常規(guī)習慣。在各項活動中突出安全教育，逐步培養(yǎng)幼兒掌握簡單的自我保護技能。

　　以上是我園這一年的衛(wèi)生保健工作總結，在這一年里，我深知還存在有許多問題，在以后的工作中我們會再接再厲，使衛(wèi)生保健工作更上一層樓。

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