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駐村工作組個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家整理的駐村工作組個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
駐村工作組個(gè)人工作總結(jié)1
按照區(qū)委組織部安排部署，我們卡倫山駐村工作隊(duì)一行三人，于5月31日吃住到村里的，在工作中得到了區(qū)委組織部、鄉(xiāng)黨委和派出單位的大力支持，同時(shí)也得到了村“兩委”和群眾的理解與幫助，我們隊(duì)員也克服了諸多困難。例如：隊(duì)員中年齡偏大，體弱多病，長(zhǎng)期在村里工作，家里人不理解，還有隊(duì)員家里有不滿周歲的孩子需要照顧等等�？墒顷�(duì)員們從來(lái)沒(méi)有向組織上提出過(guò)任何要求，很快就以良好的狀態(tài)投入到緊張的扶貧工作中�，F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、卡倫山村基本情況
卡倫山村位于市區(qū)南16公里處，20xx年由原卡倫山村和五道溝村合并而成，為滿族村。轄區(qū)面積51.62平方公里，耕地面積18105畝，全村共有332戶，832人，漁船13條，村內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)了三通三有。20xx年被認(rèn)定為貧困村，經(jīng)過(guò)近期精準(zhǔn)識(shí)別，現(xiàn)實(shí)有貧困戶10戶，26人，2戶為危房，1戶無(wú)房。
二、摸“準(zhǔn)”扶貧對(duì)象，確保精準(zhǔn)扶貧做到“點(diǎn)”上
按照國(guó)家和省、市、區(qū)對(duì)貧困戶、貧困村進(jìn)行識(shí)別和建檔立卡的工作要求，我們嚴(yán)格執(zhí)行識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學(xué)合理制定幫扶計(jì)劃。并按照“規(guī)劃到戶、幫扶到戶、責(zé)任到人”的總體思路，制定卡倫山村精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案，確立了貧困戶主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，填寫(xiě)發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊(cè)，制定了貧困戶脫貧計(jì)劃，真正做到“有卡、有簿、有冊(cè)、有檔”，對(duì)貧困人口、貧困家庭實(shí)行信息化管理。并對(duì)識(shí)別出來(lái)的`貧困戶制定幫扶措施，通過(guò)分析致貧原因，對(duì)扶貧對(duì)象逐戶確立幫扶項(xiàng)目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺(tái)賬，明確幫扶責(zé)任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項(xiàng)目拉動(dòng)、合作社捆綁發(fā)展、就近務(wù)工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創(chuàng)“優(yōu)”工作機(jī)制，確保精準(zhǔn)扶貧“陽(yáng)光普照”。
深入開(kāi)展大走訪、大調(diào)研，認(rèn)真傾聽(tīng)貧困群眾訴求，耐心詢問(wèn)每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對(duì)比，制定幫扶計(jì)劃，謀劃布局產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。駐村工作組與鄉(xiāng)政府積極配合，摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計(jì)劃，把產(chǎn)業(yè)培育起來(lái)，把土地流轉(zhuǎn)起來(lái)，把群眾帶動(dòng)起來(lái)，把醫(yī)療體系完善起來(lái)，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來(lái)，把村社兩級(jí)干部積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，著力推動(dòng)貧困戶的經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展起來(lái)。
三、吹響攻堅(jiān)的號(hào)角，精準(zhǔn)整合資源，打好連片脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
為了抓好落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作，我們成立了精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)要求要把全村貧困人口核實(shí)好，在核實(shí)貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來(lái)，通過(guò)認(rèn)真相對(duì)比較，做好貧困農(nóng)戶的識(shí)別工作。
1、根據(jù)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作實(shí)施方案，認(rèn)真按照貧困農(nóng)戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農(nóng)戶的統(tǒng)計(jì)工作。
2、召開(kāi)村民代表大會(huì)，評(píng)議和初選出本村貧困農(nóng)戶名單。并且通過(guò)村級(jí)公示初選貧困農(nóng)戶名單。最后確定貧困戶。
四、為貧困戶解決的實(shí)際問(wèn)題
1、為貧困戶關(guān)奎民解決住房問(wèn)題（每年3000元）。資金已經(jīng)落實(shí)。
2、駐村工作組與愛(ài)輝區(qū)總工會(huì)為兩戶貧困戶送去雞雛和飼料。
3、找到相關(guān)單位在雨季來(lái)臨前粉刷卡倫山村委會(huì)外墻。
4、為村委會(huì)花池栽花及安裝射燈，使村容村貌煥然一新。
5、我隊(duì)還聯(lián)系包村單位檔案局，幫助五道溝屯解決一臺(tái)打印復(fù)印一體機(jī)。
四、下一步工作打算
本著缺什么補(bǔ)什么的原則，大力改善村民生產(chǎn)生活條件，美化亮化卡倫山村環(huán)境。真正做到我村“兩不愁，三保障”，實(shí)現(xiàn)“三通三有”。要結(jié)合貧困戶的具體情況，著眼市場(chǎng)需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“規(guī)劃到村、輻射到戶、帶動(dòng)到人”。實(shí)施好當(dāng)前的項(xiàng)目，同時(shí)要積極爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金的投入，做到項(xiàng)目到村到戶，資金到村到戶，進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧工作。
駐村工作組個(gè)人工作總結(jié)2
由于農(nóng)村基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)，基層不穩(wěn)定因素不斷出現(xiàn)，派駐駐村工作圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，幫助農(nóng)村解決突出問(wèn)題，是當(dāng)前有利的時(shí)機(jī)。駐村工作能否取得明顯的成效，關(guān)鍵如何充分發(fā)揮駐村干部的優(yōu)勢(shì)。
一、農(nóng)村工作的現(xiàn)狀
從駐村工作體會(huì)到，要做好現(xiàn)在的農(nóng)村工作是難了，難就難在我們?nèi)绾胃屿柟毯吞岣吒母镩_(kāi)放以來(lái)的豐碩成果，如何更加保護(hù)和調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的積極性，如何更加維護(hù)和穩(wěn)定好當(dāng)今的農(nóng)村社會(huì)；難就難在目前隨著工業(yè)化、城市化的推進(jìn)，農(nóng)村綜合改革的深入，農(nóng)村土地征用、村鎮(zhèn)建設(shè)，特別是一些些積累性、群體性矛盾，不穩(wěn)定因素急劇膨脹。這也不得不使我們深刻反思，在經(jīng)濟(jì)越發(fā)展的形勢(shì)下，為什么農(nóng)村各種矛盾也越來(lái)越多，社會(huì)不穩(wěn)定因素會(huì)不斷出現(xiàn)；難就難在農(nóng)民增產(chǎn)不增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。如果基層矛盾特別是村一級(jí)矛盾得不到及時(shí)化解，社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題得不到有效解決，將會(huì)嚴(yán)重制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。同時(shí)也影響了基層特別是村一級(jí)，各項(xiàng)工作難開(kāi)展、公益事業(yè)難建設(shè)、農(nóng)村社會(huì)難穩(wěn)定等�；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。而解決這些問(wèn)題，必須從最基層的村一級(jí)抓起，通過(guò)有效的工作方法去化解。
二、存在問(wèn)題的原因
從駐村實(shí)踐工作中體會(huì)到，現(xiàn)在農(nóng)村工作難做，由于農(nóng)村基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。一是村兩會(huì)干部報(bào)酬待遇偏低。雖然近年來(lái)，村委會(huì)干部報(bào)酬待遇有所提高，但與他們的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年來(lái)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，集體積累增長(zhǎng)不快，集體經(jīng)濟(jì)收入有限，存在入不敷出的現(xiàn)象，所以村兩委干部只能領(lǐng)取財(cái)政補(bǔ)助300元最低工資，其他報(bào)酬很難提高，給村兩委干部帶來(lái)了消極的影響。二是由于個(gè)別村干部的工作方式方法不當(dāng)，使干群關(guān)系發(fā)展不很融洽，群眾對(duì)村干部失去了信任。三是有些黨員干部和普通群眾沒(méi)有多少差別，在他們身上看不出一名黨員干部的先進(jìn)性，黨性觀念、宗旨意識(shí)淡薄，不及時(shí)參加黨組織活動(dòng)，不愿做黨組織安排的工作；還有在幫助農(nóng)民增收上缺點(diǎn)子、缺引導(dǎo)，因而導(dǎo)致部分群眾對(duì)村干部失去信任。四是農(nóng)村群眾由于受到種。種主客觀條件的限制和影響，導(dǎo)致大部人在經(jīng)濟(jì)相對(duì)增長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境下，增產(chǎn)不增收，甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)情況；同時(shí)，部分農(nóng)民相對(duì)缺少一定的致富方法、致富門路，因而增收相對(duì)緩慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐緩慢。
三、駐村工作的對(duì)策
針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作中存在的問(wèn)題，我們必須要充分發(fā)揮駐村干部的'優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)村兩委會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）發(fā)揮駐村干部的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。駐村工作隊(duì)是一支“特種部隊(duì)”，隊(duì)員中既有從事機(jī)關(guān)工作，又有從事金融業(yè)的內(nèi)行；有的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有的政策理論水平高。我們要堅(jiān)持“不為我所有，但為我所用”的原則，巧借這些優(yōu)勢(shì)，為富民強(qiáng)村取真經(jīng)、謀發(fā)展。工作組要因地制宜，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)揮資源、市場(chǎng)、技術(shù)等方面的區(qū)域和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，逐步形成具有xx區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)；鼓勵(lì)農(nóng)民放手發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，必要時(shí)，通過(guò)信用部門給予資金進(jìn)行扶持，激活其供血能力，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
�。ǘ┌l(fā)揮駐村干部的政治過(guò)硬優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)基層組織建設(shè)。這期下基層駐農(nóng)村干部是組織的后備干部，具有較高思想覺(jué)悟和過(guò)硬的政治素質(zhì)。我們必須利用這一優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和完善村兩委班子的建設(shè)，不斷健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制度、支部委員會(huì)議制度、民主生活會(huì)制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度及村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度等，使兩委會(huì)工作得以逐步規(guī)范，進(jìn)一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，始終使兩委會(huì)保持旺盛的生機(jī)和活力。通過(guò)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)村干部的責(zé)任心和事業(yè)心，工作作風(fēng)、工作方法大為改善，增強(qiáng)村黨支部、村委會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村兩委班子的號(hào)召力，使各項(xiàng)工作都進(jìn)展順利，并達(dá)顯著成效。
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