學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)必備[3篇]

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)1

　　由于我個人一些原因這學(xué)期又重振精神，認(rèn)真做起學(xué)生工作來。xx級的學(xué)生干部剛搬過來，他們對這邊的工作不是很熟悉，我雖然不能給他們許多的工作經(jīng)驗，也不能說是帶領(lǐng)他們，但是我不能就一走了之，如果那樣他們會很茫然，辦公室的工作也會遇到一些曾經(jīng)沒遇到的困難。經(jīng)過三思，我決定留下和他們一起但其責(zé)任，與他們一起學(xué)習(xí)。就這樣開始了我這學(xué)期的工作。

　　首先，我了解他們在白云那邊的工作分工和任務(wù)的負(fù)責(zé)情況，也對他們在工作上提出了新的要求。

　　其次，常規(guī)工作，安排各部門的值班和例會時間，整理辦公室，協(xié)助主席團(tuán)通知各部門開重大會議，安排各次活動的工作人員，如：生活中的化學(xué)宣傳周人員安排、每次生活部檢查寢室人員調(diào)動等。

　　再次，這學(xué)期的重頭工作“兩代會”，是我們學(xué)院學(xué)生會各成員的“節(jié)日”。為了這一天我們準(zhǔn)備了半學(xué)期，所有的學(xué)生會成員為這一天都付出了自己的心血。作為籌備組的一員，我負(fù)責(zé)物品的預(yù)算和購買，預(yù)算要想的周全，這項工作得到了許多非籌備組成員的幫助，工作進(jìn)行的挺好。首先，東西都預(yù)算得周詳，幾乎沒有沒想到的。其次，購買物品及時。不足的地方也有，一是買到的證件外殼樣式不合格。二是買到的物品數(shù)量不夠，最后又補(bǔ)。所以，以后做有關(guān)工作一定要想到每個細(xì)節(jié)，買東西時要想到出現(xiàn)萬一時有備用等。

　　在“兩代會”召開的當(dāng)天，我們所有人都很緊張，因為半學(xué)期的心血能否得到應(yīng)有的報酬就在這一天，就看這個會議的成功與否。所以這一天我們都不敢掉以輕心，會議開展的很順利。通過會議籌備到會議開展成功，我明白了這次會議的重要性，這次會議的流程，這次會議的形式也讓我銘記于心。從中我學(xué)會了怎樣籌備、開展好一個重要會議，會議中我們必須要考慮的事情有哪些等。同時從這次會議的開展過程來看，我發(fā)現(xiàn)咱們整個團(tuán)總支學(xué)生會的所有成員都是優(yōu)秀的，具有團(tuán)結(jié)精神。

　　最后是院首屆“chemistry”教師綜合技能大賽，此次比賽是由辦公室和素質(zhì)拓展部承辦，比賽的整體開展情況一般，做得好的`是選手課件收集、選手抽簽、選手比賽場次安排等。主要出現(xiàn)的問題在于沒有足夠的時間試用課件，使每次比賽開始的時間拖后，會場拉拉隊少，xx級學(xué)生干部沒有得到很好的鍛煉，總負(fù)責(zé)還是xx級部長等。但我相信，只要我們不斷將出現(xiàn)的問題改進(jìn)，吸收經(jīng)驗，我們就是進(jìn)步的。

　　我還會一同樣的熱情迎接新工作的到來，更重要的是要讓xx級的干部獨(dú)立起來工作。

學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)2

　　剛開完學(xué)生會工作總結(jié)會的我還久久不能平息，如果不是這些在大會上播放的照片留下了痕跡，一年仿佛就這么靜悄悄地走過了。

　　一、借活動契機(jī)發(fā)掘和培養(yǎng)新干部，為學(xué)生會儲備力量。在學(xué)代會召開之時，我們大膽啟用進(jìn)入學(xué)生會的新生，給他們大膽展示才華的機(jī)會，發(fā)現(xiàn)了如現(xiàn)在的宣傳部部長朱等肯學(xué)肯干的新干部。針對去年同期臨時退出的學(xué)生干部人數(shù)多的問題，在今年的崗位明星評選和干部培訓(xùn)，我們特別關(guān)注、優(yōu)中選優(yōu)，及時對一些臨時退出的干部進(jìn)行了候補(bǔ)，使得學(xué)生會前期運(yùn)作沒有掉鏈與。

　　此同時，根據(jù)新老成員反應(yīng)的如部門之間、部長和成員之間聯(lián)系不夠等不足之處，我們創(chuàng)新開展了“一部一活動”，即根據(jù)每個部門的特色開展一項工作，如體育部開展“第二屆”趣味運(yùn)動，學(xué)習(xí)部開展的“青春之歌”征文賽，文娛部的元旦晚會，在活動中加強(qiáng)了各個層次的溝通，本人也在活動中認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀成員，發(fā)現(xiàn)了個別部長的工作亮點和長處，借活動機(jī)會儲備了一批學(xué)干后備力量如生活部的“宿舍管理之我見”座談會開展得就及時而有意義，正當(dāng)生活部部長處于學(xué)生會力量最薄弱部門時，部門成員不團(tuán)結(jié)、部長也不知道如何開展工作和溝通成員，該座談會的召開為他凝聚了成員和宿管老師的力量，并且當(dāng)場為他改善了開學(xué)至今缺乏女生成員的困難，座談會中大家和宿管為學(xué)校修建新宿舍提出了很多好的建議和想法，在活動中既解決了部門實際工作困難，也點燃了大家的工作熱情，為明年的工作提出了大膽的'設(shè)想和計劃。

　　二、加強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)。

　　在去年的基礎(chǔ)上，我們既組織開展培訓(xùn)工作，也采用了以往的老師和成員坐在大課堂的培訓(xùn)方法，也采取了有發(fā)生問題馬上提出來在例會中討論、在部門中隨機(jī)談心、利用行政值班駐班級采訪的方法，做到隨時隨地從小事做起，為學(xué)生干部隊伍建設(shè)做實事。

　　在工作過程中，如生活部，我們請了肖老師、余主管等宿管老師對生活部進(jìn)行工作實操指導(dǎo)和培訓(xùn)；宣傳部我們特意邀請了林老師和鄧?yán)蠋煘槌蓡T進(jìn)行了刊頭畫、美工字等的專業(yè)知識的指導(dǎo)培訓(xùn)；文娛部活動中，殷老師也參與指導(dǎo)。有經(jīng)驗的朱老師對學(xué)習(xí)部的執(zhí)勤表格提出建議，修改后使得學(xué)習(xí)部在執(zhí)勤時更加簡潔方便。其他部門也都有針對性地邀請了老師。

　　三、加大學(xué)生會宣傳工作的力度。

　　充分利用固定宣傳窗口、海報、廣播站、活動宣傳欄、發(fā)傳單等各種載體向同學(xué)們宣傳我們的特色活動和動態(tài)，在學(xué)生處楊主任的指導(dǎo)和支持下，我們向后勤申請了一塊活動宣傳欄，讓全校師生及時了解到各項賽事安排和結(jié)果；根據(jù)學(xué)期中每月的校園不同的動態(tài)，在固定宣傳窗口開展了月xx“活力校園”(反映新生初進(jìn)校園的活潑向上面貌)、xx月“青春校園”(體育節(jié)讓大家展示青春健康的一面)、xx月“和諧校園”(感受亞運(yùn)、體育節(jié)班級和個人的賽果喜悅，并向?qū)W期尾平穩(wěn)過渡))的主題宣傳活動，在這些宣傳工作中，如崗位明星專訪、體育節(jié)�？�等，我們盡量搜集多的資料，不論是學(xué)校的還是學(xué)生會各個社團(tuán)的活動都得到了體現(xiàn)，也改善了學(xué)生會宣傳薄弱的工作局面。

　　宣傳工作也是有難度的，如有些成員從未接觸過書法畫畫，不懂怎么寫和畫，我請了鄧頌兒老師和林老師分別對成員進(jìn)行排版、畫畫和寫字的培訓(xùn)，提高了成員素質(zhì)的同時，也提高了宣傳工作和效率和質(zhì)量。

　　四、樹立個人和部門典型。

　　在工作中，我們以部門的選送的崗位明星為模范，如秘書處的謝，膽小內(nèi)向的她在枯燥重復(fù)的數(shù)據(jù)錄入工作中曾想到過退出，但是還是堅持了下來，并且在工作中自我加壓，從簡單的輸入數(shù)據(jù)到主動發(fā)現(xiàn)錯誤跟部門聯(lián)系解決，獲得了優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號，讓大家看到，就算是新生，只要在平凡的工作上可圈可點，我們一樣可以將她樹立為典型。再說部門典型，體育部始終是學(xué)生會的明星部門，在體育節(jié)的大小活動組織策劃中，在校運(yùn)會大型活動中，始終能做到召之即來來之即戰(zhàn)，雖然仍然有做得不足的地方，始終是學(xué)生會的招牌部門。

　　五、開展部門工作訪問，增加了各個層級的聯(lián)系，并持之以恒地開展下去。

　　1、本學(xué)期增加了督查對部門的核查、主管老師每周對1—2個部門在宿舍或教室不定期約定訪問，爭取在訪問過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　如本人在每月例會上得知紀(jì)律部在執(zhí)勤上經(jīng)常受到班主任投訴，特意把訪問的第一站安排在紀(jì)律部成員的宿舍中，在訪問中我了解到該部門存在文明執(zhí)勤不規(guī)范、女生紀(jì)律性差、等缺點，當(dāng)即我們進(jìn)行了文明禮儀現(xiàn)場模擬，讓成員自己點評自己，并在現(xiàn)場找到最好的執(zhí)勤榜樣學(xué)習(xí)，大家在愉快的氣氛中邊學(xué)邊想，在訪問中我了解到新上任的部長因為懂得溝通深受大家擁護(hù)，在月度例會中我點名表揚(yáng)了他，提倡所有部長向他學(xué)習(xí)多跟成員溝通，該部長現(xiàn)在工作積極性很高，本學(xué)期后期班主任的投訴也降低了，部門的工作業(yè)績考核也從倒數(shù)第二上升到第四名。

　　2、在督查對部門的訪問中，我們明確并提高了督查的地位。要求三名督查每周不定期抽查部門會議，他們在訪問中，發(fā)現(xiàn)了多數(shù)部門開會紀(jì)律松散、會議氣氛死板等問題，針對這些問題，我在例會上從部長教起，教大家如何開會，如部長應(yīng)加強(qiáng)考勤執(zhí)勤力，不做好好先生，會前準(zhǔn)備好工作安排資料、如何組織安排、如何發(fā)言、如何調(diào)節(jié)會議氣氛，現(xiàn)已取得一定效果，但是仍然需要努力。明年，我們將繼續(xù)做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作，深入開展更多有意義的活動，如開展職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等，更加全面地細(xì)化學(xué)生干部考核制度。

　　回顧學(xué)生會一年來的工作歷程，我看到：每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體學(xué)生會干部無私的奉獻(xiàn)，更離不開同學(xué)和老師們對我們工作的理解和支持。我們深知工作中仍然存在著問題和不足，我們會不斷創(chuàng)新和提高。我感到：我們離學(xué)代會上提出的“打造有影響力社團(tuán)”的目標(biāo)仍有很大距離，但是我相信只要本人真正在做實事，學(xué)生會在不斷進(jìn)步，并且在工作中不斷創(chuàng)新和允許自己犯錯，總能找到最好的方法達(dá)到目的，不需要太多口號，始終相信學(xué)生會的路會越走越寬，會得到更多的支持和理解，真正成為校園最有影響力社團(tuán)。

　　最后，我想提兩點個人意見：

　　1、學(xué)生會作為學(xué)生服務(wù)組織，義務(wù)擔(dān)任著整個校區(qū)的長期工作和臨時機(jī)動任務(wù)，希望學(xué)校給予學(xué)生會的關(guān)注和獎勵保持原有水平并且增加，在各個場合對學(xué)生會的成績有更多的發(fā)現(xiàn)和更好的評價。

　　2、希望主任再次啟用學(xué)生處老師負(fù)責(zé)學(xué)生會相應(yīng)部門指導(dǎo)工作，并落到實處。畢竟我個人的力量是有限的。

　　再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及上級部門對我們的關(guān)心和支持！

學(xué)生會學(xué)期工作總結(jié)3

　　站在xx年末，回望自己在學(xué)生會的日子，工作中的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，我于本學(xué)年初被推選為學(xué)生會副主席，加入主席團(tuán)。對我來說，從一位部長轉(zhuǎn)變?yōu)橹飨�，這不僅是職稱的改變，更意味著思考問題的方式也要改變，做事、想問題不能簡單地局限在哪個部門，要通盤考慮，使各個部門有機(jī)地結(jié)合起來。

　　作為副主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，在其他同學(xué)看來，讓人敬仰，讓人羨慕，但是，我相信其他幾位搭檔也和我一樣，深感這份工作的壓力，但壓力就是動力。自上任以來，我們在實踐中尋求著經(jīng)驗，從工作中發(fā)現(xiàn)問題然后討論如何解決問題，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實。同時組織開展學(xué)院內(nèi)的各項學(xué)生活動，并組織參加學(xué)校開展的各項活動，積極完成團(tuán)總支老師分配的任務(wù)。為了協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的工作，我們也在嘗試著進(jìn)行學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，配合主席工作，參與各種制度、辦法、計劃的討論，通過從各種活動中暴露出來的問題，現(xiàn)將主要不足總結(jié)如下：

　　一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，尤其體現(xiàn)在各個部門的干事以及干事和部長之間，主要是缺乏交流的環(huán)境和平臺，可以在以后的工作中嘗試開展學(xué)生會成員交流會或者內(nèi)部聯(lián)誼。

　　二、學(xué)生會整體偏重對各項大活動的開展，而忽視了對學(xué)生會成員的素質(zhì)培訓(xùn)和日常工作的監(jiān)督管理。

　　三、各部門沒有具體的工作計劃和章程，我們一直鼓勵大家推陳出新，擁有各自部門的特色，這并不是說一定是要有某項具體活動，而是一些屬于你們自己部門的東西。有些問題需要部長去考慮，而不是有一個活動就辦一個活動。

　　四、學(xué)生會部門和成員之間缺乏集體意識，致使學(xué)生會一些部門活動的組織工作不能完全到位。

　　五、最后提出幾項期望，與各位搭檔和各位部長共勉：積極參與，多提建議；崇尚實干，反對空談；互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短；團(tuán)結(jié)和諧，避免爭斗；寬厚包容，與人為善。

　　每天都是新，每天都有新的經(jīng)歷，每天都有新的成長。在學(xué)生會的工作經(jīng)歷帶給我許多新的認(rèn)識和體會，對于我，學(xué)生會副主席的任期就要結(jié)束了，我不想只做一個規(guī)規(guī)矩矩的年度工作總結(jié)，我想這份總結(jié)，更準(zhǔn)確的說是自我加入學(xué)生會以來的感受。從進(jìn)入學(xué)生會的那天起，我就對自己說，在學(xué)生會工作，要么就不做，要做就要做到最好�；仡^透視這兩年多來的工作，不管是第一次舉辦活動，第一次參加競選演講，還是第一次代理主席，我都希望盡自己最大的努力，做出漂亮的成績。作為我個人來說，自從成為學(xué)生會的一份子至今已經(jīng)兩年多了，從一名普通的見習(xí)干事，到女工部部長，再到現(xiàn)在作為學(xué)生會副主席，我付出了好多，當(dāng)然也得到了回報，但是學(xué)生會帶給我的東西不是那幾個職位或者簡單的收獲兩個字能概括的。從上屆師哥師姐身上我獲得了有用的經(jīng)驗，從各位部長身上我看到了為轉(zhuǎn)換好角色不斷努力的敬業(yè)精神，從各個活動的圓滿成果中我體會到了什么是合作。

　　在剛剛換屆的'時候，我也很迷茫，自己的角色發(fā)生了變化，不能在用以前的標(biāo)準(zhǔn)來定位自己，要知道，當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化后，要做的并不是改變它，而是通過改變自己來適應(yīng)環(huán)境。真的要感謝我的搭檔們，雖然我們肩上擔(dān)負(fù)的壓力不同，但我們的目標(biāo)是一樣的，你們就是我的信心和動力，我覺得去做任何比較已經(jīng)沒有意義了，我們就是我們，沒有人會有和我們一樣的合作，也沒有人會有和我們一樣的感情，謝謝你們。

　　因為有我的搭檔，有我們可愛的同事，有我們可愛的小孩，我相信你們也和我一樣舍不得，但是，我們都希望看到的，是學(xué)生會新的明天。我也相信，數(shù)學(xué)院學(xué)生會的明天會更加美好。

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