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班主任工作總結

時間:2023-07-14 16:00:00 工作總結 我要投稿

班主任工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任工作總結

班主任工作總結1

  回顧這一個學期,在做班主任的過程中,雖然遇到了很多困難,但我在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本學期的班主任工作總結。

  一、班級概況

  我班是20春機電1班,共有學生36名,全部為男生,住宿生34人,跑校生2人。

  二、抓好班干部隊伍建設

  調整班干部人選和隊伍建設,這個學期增加了兩位班干部,分別負責室內和室外的衛(wèi)生區(qū),這兩個班干部認真負責,親力親為,有時候我看到他們自己在做衛(wèi)生,其他學生沒有反映他們做的不好的,我經常在不同場合鼓勵表揚他們,讓他們有自信,并且教他們如何去做好班干部。這其中我也得到了一些經驗,在以后的班干部的選用上,注重鼓勵培養(yǎng)等方法。

  三、發(fā)揮主題班會課的作用

  每周定期召開主題班會,班會內容是根據學校安排制定,每次都讓學生參與進來,發(fā)揮學生的主體作用。讓班干部主持班會,讓各位同學發(fā)表自己的看法,請個別行為規(guī)則不太好的同學在班會時候做一些保證,讓其他同學監(jiān)督。

  四、對不同學生使用不同的.方法

  對于經常遲到的李俊杰同學進行談話,了解遲到的原因,比如王洋和婁恩碩是因為家里比較遠,冬天早晨亮的時間比較晚,還有就是自身懶著起來,經過我耐心勸導,情況有所改觀。還有就是王洋同學,遲到就是家常便飯了,找了無數次了,還是總遲到,我和家長進行溝通以后,讓他在家休息一周,回來以后情況有所好轉,但還是有遲到現象,下一步就是叫其家長再次進行溝通,達到不遲到的目的。對于李飛達不想當班干部的事情,我經過了解發(fā)現是因為學生不聽他的話,我跟他說,對不聽話的學生先是耐心勸說,實在不聽話就把名字告訴我,我來處理。然后對他進行鼓勵,說以后可能還會遇到這個情況,不能遇到困難就退縮,要勇于面對。

  五、存在的問題和改進的地方

  我班人數比較多,管理起來存在這樣那樣的問題,和學生交流有點少,有時候就是單純的以懲罰為手段,忽略了談心的內容,以后要多進行溝通,了解學生的內心世界。對于學生的違紀現象應該多多關注,盡量做到發(fā)現一起,教育一起,不能不管不顧,每天都要去教室巡視。在教育過程中,要經常和家長溝通,因為有的學生不聽老師的話,可能會聽從家長的話,要多措并舉,共同教育。

  總之,班主任工作是一項細微,辛苦的工作。只有從點滴做起,從小事做起,才能把工作做到學生的心理去,為成為一名合格的班主任而努力。

班主任工作總結2

  一、班集體組織與建設:

 。ㄒ唬┌喔刹康倪x拔

  在二年級4班跟崗的時候,聽過一節(jié)班會課,就是關于班干部的選拔。在這一節(jié),我得到的心得是,在開班會課的前一天,班主任讓學生準備好自己想要競選的職位、拉票的表演環(huán)節(jié)。這一天,學生很積極地參與,每個學生都勇敢地上講臺說出自己的想法和認真地表演,我對學生們的態(tài)度感染到,因為他們懂得勇敢地追求自己想要的東西,會認真地對待。覺得孩子們很棒。班主任在學生們輪流演講后,進行投票的環(huán)節(jié),每個學生都有投票權。采取的是投票方式是,讓學生趴在桌子上,聽到老師念到的名字時,就舉手表決,然后,班主任就統計好票數。在這樣的競選方式結束后,班主任并沒有直接決定班干部的名單,因為,班主任還得調查一下家長的情況以及當事人的想法、當事人的組織和學習能力,才可以做決定。

  我覺得這樣的方式很好。選出來的班干部既是學生心目中想要的,也能幫助學生一起成長。

 。ǘ┌喔刹康呐囵B(yǎng)

  自從到四年級五班進行跟崗,班干部的培養(yǎng)顯得更加重要。對于四年級的學生,如果班里的干部都沒有起帶頭作用,那樣不只是班主任會覺得辛苦,而且學生的思想和自覺性都缺乏了。這個階段的學生基本上會自理,不過,還是太依賴家長,他們雖然學習上比較遵守,()但是生活上的基本問題卻沒有意識到要主動去學會提高自己的實踐能力。在四(5),我覺得班干部的組織能力比較高,在同學的心里,還是比較有模范作用。班干部在班里都能真正做到嚴格要求自己,再帶動身邊的同學,互相幫助。這都是在一開始,就要嚴格培養(yǎng)班干部的重要性。比如,在集隊的時候,不只有兩個喊口令的同學,隊伍的頭和尾也有兩個成績好的同學在里面組織紀律,在走去做操的時候,班干部在下樓梯還邊看班里的同學有沒有說話、有沒有打架……這些細節(jié)都能夠幫助養(yǎng)成尊重他人、遵守紀律的意識。

  二、優(yōu)良班風的建設

  協助張老師的班主任工作,布置黑板報、大掃除、開家長會……在布置黑板報之前,先上網查找有關"防溺水"的文章,打印出來,可以讓寫字漂亮的學生來組織布置,因為到了四年級,學生基本上對這些班上的工作有一定的熟悉和興趣,嘗試讓他們鍛煉一下。為了迎接此次的家長會,需要進行班里的大掃除,課后組織學生分配彼此的工作任務,發(fā)現,讀到四年級了的學生對打掃的事情,并不太樂于主動參加,還需要在身邊指導,這也反映了學生的獨立能力不高?吹綇埨蠋熃M織的家長會,讓我受益匪淺。此次家長會,采用分組討論的形式。在這一周,就交代學生一個任務,叫家長向老師或者在生活、學習上有困惑的,都提出來,交給老師。之后,張老師,把收集到的意見讓我整理在word文檔。從中,我發(fā)現,家長對學生的叛逆行為很擔心、對學生的網癮和玩手機現象擔心比較多,還有學習、生活上等等很多方面。張老師在此次家長會上,先匯報這期間期中考試的情況,語文老師也進行簡單的總結。更多的時間放在讓家長發(fā)言如何教育孩子、如何解決困惑。因為,人人都有經歷,人人都有責任說說自己的'想法。表示對孩子的愛。此次家長會,以不同的方式來召開,得到的意義真的很與眾不同。

  三、主題班會的組織

  1、6月8日在四(5)班舉行"爭做文明小公民"主題班會。張老師主要采用學生生活中的親身體驗來進行的。第一,文明用語。讓學生自由說。提問學生:在班里做到文明了嗎?什么是文明?第二,文明用語我會說。提問學生:當你向同學借筆時,會怎樣說?當要向老師請假時,會怎樣說?當老師叫你去拿紅筆時,你會怎樣做?你要到書店買書,可是書店太大了,怎樣才能又快又準確地買到自己喜歡的書呢?下課時,你不小心碰到了同桌的文具盒,你會怎樣說?等等,讓學生模擬情景,與同桌扮演,真正讓學生參與到其中,體會文明用語的重要性。第三,文明行為我做到。讓學生自己說出平時做過的事。有的學生說:同學跌倒時,扶他起來。有的說看見拖把很亂,擺整齊。有的說不隨地吐痰等等。讓學生認識到,自己是否真正做到文明。第

  四、文明之歌齊頌揚。第五,弟子規(guī)。第六,文明之星大家選。第七,宣誓。

  2、六一主題班會

  四、處理偶發(fā)事件的方法

  記得有一次,在快下課的時候,學生突然發(fā)現自己書包旁邊有一只壁虎。女生很害怕,男生也不敢靠近。張老師很鎮(zhèn)定地拿起學生的書包到走廊,把壁虎給趕走了。全部也沒有亂哄哄的,真的很佩服張老師的組織能力和經驗。

班主任工作總結3

  和這些孩子在一起,就快兩年了,當初那一雙雙怯怯的眼睛,如今已寫滿了自信與個性,而我的低段班主任工作也從當初的忐忑到如今的鎮(zhèn)定。孩子、家長、課任老師和我,經過多少次的努力、寬容、體諒、互助,使我們逐漸凝聚在一起,一起品嘗酸甜苦辣,一起體會喜怒哀樂,共度生命歷程,共創(chuàng)人生體驗,在一個個看似平常的日子里實現著我們的一個個夢想,感受著進步帶給我的驚喜。

  我是把學生當自己的孩子來教育的。為了讓每個孩子體驗自主,我們的值日班長輪了一回又一回,誰也沒有拉下,好多孩子都想爭做星期一的值日班長,為了體驗上臺領取流動紅旗時的那份光榮與快樂,感受成功里有他的一份付出。每個孩子都在為班級做點事,星期三的大掃除活動已成慣例。愛同學、愛老師、愛班級、愛自己,這是我想扎根于他們心坎的理念。

  孩子們真的很能干,課間會自己組織各種活動玩。為了能取得學校開展的各種比賽成功,他們練得可帶勁了,全員參與,各個爭取,有時我都苦于淘汰誰,只好留給他們自己去選拔決定參賽選手,我就做做好人去安慰那些沒機會參加的。一張張一等獎的獎狀,真的是孩子們用汗水換來的,我為他們那種做什么都積極向上爭取成功的精神而感動。雖說家庭條件都不富裕,可我們的家長很盡職,課余學畫畫的、學拉丁的、學民族舞蹈的、學鋼琴的、學圍棋的,一個個好苗子漸漸在各級各類比賽中嶄露頭角,這些孩子也成了我們班全面發(fā)展的領路人,他們成功的證明勝過我蒼白的說教。

  和孩子們生活的過程是五味俱全,總在不斷地批評與表揚中顛簸,可回顧總結時,眼前盡是一個個美好的畫面,原來不知何時,我已學會了選擇性遺忘,所以快樂吧。當初接班一年級,在茫然無措、很不情愿中再接一年級,可兩年實踐下來,薛瑞萍老師說的“心平氣和”四個字,只學到了一半,往往是在學生犯錯自己也緊跟著上火犯錯后,才想起“心平氣和”,看來我是學不會了。我本就是情感豐富型的,我的學生們更是精力旺盛型的,如果給我們二(2)班五顏六色的生活圖畫定個主色調,絕對是紅色。今天我只談感受,至于濃縮成條條框框的經驗理論,就有待進一步的實踐與提煉了。

  班主任工作總結小學二年級篇三一學期的班主任工作即將結束,現將主要工作總結如下:

  一、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。

  在課堂上,使用贊揚的語言,樹立學生的自信心,培養(yǎng)良好的班風,教育學生下課后不打鬧、不吵架、不打架。平時,與任課教師溝通、聯系,對于不遵守紀律的學生同任課教師聯合起來共同進行教育,使他們逐步養(yǎng)成良好的遵守紀律的好習慣。

  二、加強學生學習習慣的'養(yǎng)成教育。

  我針對孩子的個性特點培養(yǎng)他們良好的學習習慣,有孩子做作業(yè)喜歡講話,我就盡量站在他旁邊,要求他盡快完成作業(yè)。有孩子做完作業(yè)后不檢查,我就督促他認真檢查,克服粗心這個壞毛病?傊瑢τ诎嗌系拿恳幻麑W生,針對他的不良學習習慣都在教學工作中逐一將他改變成得到改進。

  三、對學生的安全教育。

  安全教育是學生才能健康成長的保障,是一切教育的前提。因此,本學期我繼續(xù)利用早讀、課堂、課間、班會課對學生進行安全教育。培養(yǎng)他們的安全意識。及時排查安全隱患。

  四、積極參與學校的各項活動。

  本學期,我組織學生積極參加學校舉辦的各項活動。在各項各種活動,我班的學生都能認真參加,將三年級積極向上的精神面貌表現出來,盡力挖掘了學生的課外興趣,并培養(yǎng)學生的特長,使學生的個性得到了充分的發(fā)展,在活動中取得了較好成績:羊恩媛在演講比賽中獲得一等獎,舞蹈比賽中獲得二等獎。

  五、做好家訪工作

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

  得與失也是種收獲。這一學期,我收獲了很多。在今后的工作中,將繼續(xù)取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

班主任工作總結4

  大心臟”這個詞,是在無意中觀看NBA比賽時聽到的,解說員是在用這個詞夸贊兩隊比分相當,臨近終場時投進絕殺球的球員的強大心理素質的。我也經常用這個詞來教育學生,告誡孩子們對待成績心態(tài)一定要平和,走進考場要專心致志,絕地反擊,完成對自我的突破。

  其實,我們做班主任的同樣應當擁有一顆“大心臟”,這顆“大心臟”應當是面對學生的種種不如意的行為能保持一副優(yōu)雅的表情,給孩子們以足夠的成長空間,容忍他們一而再再而三的犯錯而還能耐心教誨決不惱羞成怒破罐子破摔。

  1、規(guī)范行為習慣,樹立正確的學習目標。

  我們班的學生大多來自農村,學生較為樸實,并且有一部分同學比較活躍,始班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距,所以學生行為習慣較差。如何規(guī)范學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,是需要去解決的問題。結合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。

 。1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級學生。

 。2)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。

  (3)嚴格打好學生考勤,對于缺曠太多的學生,及時與家長聯系。

  (4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。

  通過規(guī)范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態(tài)度,最后達到學到一技之長的目標。

  2、常到教室,積極督促學生學習。

  我們班的課程本學期主要是由發(fā)動機及電氣基礎理論及其他基礎課程組成。經常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與科任老師溝通的意見,及時對出現的問題給予解決。

 。1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養(yǎng)成按時上下課習慣。

 。2)發(fā)現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。

 。3)檢查學生的作業(yè)完成等情況,對有問題的學生指導完成作業(yè)。

  通過這一個學期的督促,學生基本能養(yǎng)成良好的學習習慣。

  3、組織活動,豐富學生課余生活,提升集體意識感。

  為了豐富學生業(yè)余生活,從班費中支出一部分費用,用于購買學生業(yè)余開展體育活動用的體育器材,包括乒乓球拍、籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的`影響,同時也培養(yǎng)學生敢于表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的。

  通過活動的開展,學生感受到了溫暖的班級氣氛,得到了發(fā)揮個人機會,有了展示個人能力的平臺,豐富的課余生活,保障了教學的有序進行。

  4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。

  本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。

 。1)每天晚上10點查就寢時,同時檢查是否有違規(guī)用電,是否有抽煙等存在安全隱患的事情。對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。

 。2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。

 。3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,并在未發(fā)生重大危害前處理。

 。4)出現違紀事件后,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。

  5、加強和學生的溝通和與家長的聯系。

  班主任的幸福來自這顆“大心臟”,但擁有它,絕非易事,最需要的是隱忍我讓每個學生準備了一個檔案袋,在檔案袋上記錄下今天建檔地日期。當我把手頭的這一張張紙發(fā)到每個學生手里的時候,他們很驚訝,沒有想到這些東西老師還能留著,沒想到自己竟然也會有如此大的進步,從字數幾十字的考后總結,到如今幾百字的反思總結。沒想到自己也曾犯過要寫檢討書的事情。每個學生都默默地翻看著自己初一一年里記錄著自己成長的信紙,有的學生的眼里閃著淚花,有的學生深深地陷入了回憶之中,我沒有打攪他們,給他們足夠地時間去回憶,因為這是屬于他們的。許久學生才陸續(xù)發(fā)出聲音,“老師,我能不能從家里帶些東西來,放進這個檔案袋里!薄袄蠋,我一定會好好愛惜,珍惜它的”“老師,我一定會更加努力,讓我檔案袋里的東西越來越豐富,越來越優(yōu)秀,成為我成長歷程的見證”。

  古人云:“親其師,才能信其道”。在《與元九書》中說:“感人心者,莫先乎情”。我們所面對的學生是有人格尊嚴、有思維、有情感的人!扒椤钡耐度胧墙處煿ぷ鞯膬仍谝,情到深處,學生的內心世界就會向你敞開,他有話愿意和你交流,有困難愿意請你幫助,有苦悶愿意向你傾訴。你的“愛”他能領悟,你講的道理他能接受,你指出的缺點他愿意改正,從而產生強烈的情感效應。

  總之,班主任工作是一件十分繁瑣卻又必不可少的重要工作,它直接關系著社會主義培養(yǎng)可靠接班人和合格建設者的重大問題,我相信,“世上無難事,只怕有心人”,只要每一位教育工作者對此充滿信心,傾注心血,則一定會有收獲。剛剛來到實習學校一個月的時間,總結了這些東西希望能幫助其他實習班主任。

班主任工作總結5

  班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了以下幾方面的工作:

  一、日常行為規(guī)范的落實

  雖然以前班主任一直在抓日常行為規(guī)范,但我覺得都不是特別到位。這學期在我新的要求下,三年級從各個方面重新落實日常行為規(guī)范。每天有專人負責檢查出勤情況;

  有專人負責教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生;

  有專人負責課堂及課外紀律;

  有專人負責文明禮貌及行為舉止;

  有專人負責學習情況。一個學期下來,日常行為規(guī)范落實效果良好。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;

  在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。

  三、思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于三年級的學生來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我經常利用班會、上課、課余時間加強思想品德教育。

  四、狠抓教育教學工作

  跟任科老師密切配合,從抓學習態(tài)度入手,培養(yǎng)學生學習的積極性,抓好每天的教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣濃厚,有一種比學趕幫的.氛圍。在學生之間形成了以不按時完成作業(yè)為恥,以上課認真聽講、高質量的完成作業(yè)和考試成績優(yōu)異為榮。

  五、注重后進生的轉化工作

  在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;

  一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步,期末考試成績紛紛都達到優(yōu)秀。

  六、反思自己的工作,以后努力的方向

  1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們。

  2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?

  3、對邊緣生的輔導要繼續(xù)抓好,還須更耐心的輔導。

  總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深自己的理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把三年級班主任工作做得做的更好。

班主任工作總結6

  我今年接任八三班班主任,八年級是定型教育階段,這一步穩(wěn)定學生的思想,增強學生學習生活的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態(tài)度,更自覺努力地學好文化基礎知識,而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養(yǎng)和提高,為下一步的學習奠定基礎。圍繞這一目標,我開展了一系列工作。期末已經來到,我把我所做的工作作如下總結:

  一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:作業(yè)檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確中學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的小組,評為優(yōu)勝組,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。有了一支能管理班級的小干部隊伍,作為班主任,我就加強引導培養(yǎng),教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養(yǎng)起來。

  三、開展各種活動,提高學生素質

  本學期,學校開展了一系列活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂班級。在學校舉行的隊列比賽中,我班贏得了一等獎的好成績。此外,我們有組織開展了經典誦讀等活動,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

  四、班主任要善于觀察,耐心細致地解決問題

  我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。要求學生進教室后要靜心,準備當堂課的學習用具,并坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門口,仔細觀察每個學生的'表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以后的課余時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

  三、施展愛心,讓學生更貼近你

  接班后,我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處了解學生。如曲寶權學生,我接班后通過各個途徑教育、幫助他,這個學期各方面都有較明顯的進步。再如我發(fā)現某位家長由于孩子不聽話而打其耳光,我就做家長的思想工作,調節(jié)家長與孩子的關系,讓那位家長認識到了錯誤,也使那位學生對我產生了好感與信任。在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

  班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

  總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細致,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。

班主任工作總結7

  幾許春秋身是客,一夢不知三四年;谢腥,我跟x班的孩子們,已經相處一年半載,不禁想起與他們初見時的茫茫然,就像蘇城這場難得一見的茫茫雪。好在,雪并不僅給人蒼白嚴厲,更多的是美麗和溫暖。

  三年前,我?guī)е鴿M腔熱情從長沙朝圣一樣來到教育高地蘇州,工作第三年了,專業(yè)背景讓我在學科教學上、教育科研上,能捕捉到一些獨特的契合的切入點;而班主任工作,讓我更加深刻地體會到湖南師大的校訓為什么要把仁愛兩字擺首位的原因,愛人以德,追求和諧,既能立人也能立己。畢業(yè)三年,仁愛精勤的校訓不再是當年不加思索機械背誦的Behumane,caring,excellentandindustrious,我終于開始懂得其中的人文蘊涵和溫度,我也期待著自己在工作崗位中更好地踐行。

  本學期由我繼續(xù)擔任了x班班主任工作,且順利完成本學期各項工作。在年級組氛圍的引領和感召下,我認真配合學校各部門完成了相關任務,嚴抓學生學習習慣、紀律和勞動衛(wèi)生等常規(guī)動作,學生在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步,班級多次在明星班級評比中獲獎;為了樹立良好的班風、學風,密切關注每個學生的`動態(tài),進行正面積極的疏導和引領,和學生定期開展班級文體活動,增強班級凝聚力,營造向上向善的班級氛圍;協調好各科之間的關系,使各學科教師能夠各盡其能,努力使班級各門學科都能均衡發(fā)展,全面提高學生成績;重視班干部隊伍建設,適時對班干部隊伍進行了調整,強調服務班級理念和自我鍛煉意識,培養(yǎng)其綜合能力。在工作中,我積極吸取有經驗老師的帶班智慧,還認真參加了蘇州市中小學心理健康教育上崗資格培訓班120學時的學習并獲得結業(yè)證書,通過各種培訓、自身的理論學習和工作反思,班主任工作水平得到了有效鍛煉。

  孟子曰:仁者愛人,有禮者敬人。愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之,班主任工作的核心永遠應該定位在人,為人而做事,萬不可本末倒置,因事而作人。我要反思的是,很多時候都在以愛學生的名義,主要去愛分數、愛常規(guī),我希望自己簡單點,跟學生相處的方式簡單點,我又不是個演員,不想設計表演那些狗血的情節(jié)。

  教師,沒有仁愛,難有較高較好的境界,而滿口仁愛,也無法成為一個實效型教師。教師,需要有自己的幾把刷子,而且是很多很好的刷子,刷刷刷,最好把所有的孩子都刷成你的腦殘粉。(不是用冷暴力,刷成腦殘)

  班主任,刷粉的主場其實還是自己的學科教學。這學期,我擔任了(1)(3)班語文教學工作,剛開始,1班的孩子可不開心可吃醋了,還時不時惡心我,胡老師,在3班上課很開心吧,上課的狀態(tài)也有點酸不溜湫的,他們擔心我喜新、偏心,我可以小確幸地認為這是他們對我的一種矯情,其實,我看到更多的,是他們對我1班、3班教學尺度拿捏的懷疑,或者赤裸裸一點,就是對我語文教學的不信任。

  這是一個很大的問題。

  于是我更加不敢懈怠,遵照教學大綱要求,結合真實學情,有序、高效地開展教學工作,并保有學生對語文學科的濃厚興趣。為了提高教學實效,我詳備教材、分析考試、有效拓展,根據學生實際情況靈活教學,讓學生和自己有了更多的選擇,學習成績也穩(wěn)步提升。此外,我組建了圖書聯通共享庫,班級間實現名著資源的共享,還跟進了時興的教學手段,開設了星沙文學班級微信公眾號,推送學生和自己創(chuàng)作的詩歌、作文等文學作品或組織的文學活動,開通了星沙文學班級直播間,創(chuàng)建了校外課下名著閱讀推進分享的交互平臺,這是班主任工作與學科教學工作的便利交叉,一學期下來,1班與3班的距離,更近了。

  而如果硬是要用事實說話,用分數量化,一次又一次的考試成績擺在那里,我們在共同進步,最后達到同步共進。

  當然,作為班主任,班級常規(guī)是主要舞臺,也是容易與學生硝煙彌漫的主戰(zhàn)場,但是,教育畢竟不是對陣,來不得那么多口誅筆伐。碰到雞毛蒜皮,大動干戈無濟于事,有情有理、有力有節(jié)方得始終,學生看到了我處事時的冷靜明智,自然就看到了自己的莽撞無知。

  我一直告誡自己:你要盡力優(yōu)秀,這樣你學生優(yōu)秀的可能性就會增大,也要敢于承認和面對,以后,很多學生比你優(yōu)秀的可能性會更大。所以,能平視、盡量不凌駕,能和諧、盡量不爆炸。姿勢要優(yōu)雅,態(tài)度要智慧。要讓學生看到,看吧,胡老師沒有被這個問題難倒,他有辦法!我服他。

  上輩子殺豬,這輩子教書,放下屠刀,立地成佛,佛系教師近來很火,我也比較認同,只是,不能成為善哉善哉的阿彌陀佛,而是事事靈通的斗戰(zhàn)勝佛。如果把老師比作一個度化他人的行僧的話,那么,想要渡人,是不是先得渡得了自己呢,在立人的同時,也成就了自己。

  不馳于空想,不騖于虛聲,我愿與xx湖學校、與在座各位優(yōu)秀的同事、與孩子們,共同成長。

班主任工作總結8

  一、新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們

  首先,要讓學生養(yǎng)成好的學習生活習慣,讓他們從內心里感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的,并情愿接受批評、軍訓期間和開學初,我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現象,對其進行嚴格的教育,一絲不茍,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真,嫉惡如仇,執(zhí)法如山的,是眼睛里不揉沙子的、這樣可以使學生養(yǎng)成良好的習慣,使班級的運行盡快走上軌道、習慣是一種偉大的力量,一個人的成敗得失往往系于此,一個班也一樣、

  其次,讓學生懂得相互尊重和自重的道理,學生應該尊敬老師,同學之間應該互相尊重,原因很簡單,卻又是xx不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你、在這個班級里,如果有不尊重別人的現象發(fā)生,作為班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態(tài)度鮮明,立場堅定,因為我認為不能尊重別人的學生,是攪亂班風的罪魁禍首、

  再次,培養(yǎng)學生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責、課上不守紀律,自習上說話,影響別人學習,是對別人對自己不負責任的'表現,是不道德,自私自利,害人害己的行為、長大了,該學會為別人也為自己著想了、

  二、班主任一定要培養(yǎng)班級的正氣

  要以身作則,自身要正氣凜然,同時要樹立學習以及道德上的正面典型,選班干部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人、同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的斗爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護想要學習,想要上進的學生的利益,任何人干擾他們學習,絕對不行!并且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數人站在自己的立場上考慮問題、團結大多數,孤立那幾個調皮搗蛋甚至是品質惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風,作不起浪、

  三、無論何時,對于班級來說,都要堅持以學習為中心

  樹立學習上的榜樣,鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風、要把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優(yōu)勢,夾以表揚,可以讓學生產生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己、

  四、班內任何一項舉措的實施,一定要向學生講清楚

  講這樣做會對他們有什么好處,站在他們的角度考慮問題,以便于統一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多、比如,紀律和學習的關系問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績,正如軍隊一樣,紀律不嚴明,戰(zhàn)斗力也無法提上去、這樣,絕大多數人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關,會增強遵守紀律的意識。

班主任工作總結9

  中職學校的班主任面對的是15—19歲的學生,班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重的班級管理中盡量解脫出來,那么,如何開展中職學校班主任工作就至關重要。記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告的時說:班主任在時,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在時,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在時,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。下面我談談自己這學期來工作的體會。

  一、親近學生,身體力行,建立誠信

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子,體貼和關愛學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。了解學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與了解學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,在學生中建立起誠信,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育就可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有“以點帶面和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

  1、要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;

  2、在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識

  利用班會、班刊等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。

  其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養(yǎng)和教育。雖然有些學生擔任過班干部,但目前工作內容、工作方法等都發(fā)生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養(yǎng)是使用的前提,不能光使用不培養(yǎng),教育是培養(yǎng)的`繼續(xù),不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。

  再次,大膽管理學生,嚴格按校規(guī)校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好后進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

  班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

班主任工作總結10

  今年八月,我有幸通過教師招聘考試來到定遠三中任教語文,更在校領導、年級主任、辦公室各位老師的信任和幫助下成為了高一(3)班的班主任。作為一名新教師,初上講臺便能夠帶領57名學生朝著理想和未來進發(fā)是一件令人艷羨、讓人欣喜的事情,同時在欣喜之余,我更深感責任之大。

  57名學生,他們通過了嚴苛的中考選拔來到了三中,來到了高一(3)班。這是命運的安排,更是57個家庭夜以繼日的結果。開學第一天見到家長和學生們,他們的眼中都閃著光,有孩子們對新知充滿渴望的目光,亦有家長們對孩子未來飽含希冀的目光。

  作為班主任,從這一刻開始,我意識到了,一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已然拉開序幕,我即將帶領他們,以血汗為筆,將青春作注、站在人生的轉折點上,與時間賽跑,博一個無悔的未來。

  從開始的金秋九月到如今臨近年關,三個月的光陰已經悄悄溜走;仡櫧偃盏狞c點滴滴,我感慨頗多,學生們從剛進校園的懵懂到現如今初具風采、意氣勃發(fā),是他們用汗水換來的,是他們的家長、老師用心血換來的。我有幸見證和經歷了他們的成長,也在過程中收獲了屬于我自己的成長。今天,我想就學生的學習引導和養(yǎng)成教育這兩方面談談我在這一階段的收獲和反思。

  學生跨入高中的校門可以明確兩件事情:其一、該生的智商沒有問題且在小學、初中階段努力過;其二、該生當下首要任務就是學習,需要通過學習來證明自己。

  《荀子·勸學》開篇即曰:“學不可以已!睂W習是一個長期反復的過程,所以也就要求我們在學生學習引導和養(yǎng)成教育上面要下足功夫,更要保持耐心。

  同樣《荀子·勸學》中也提出:“君子生非異也,善假于物也!币簿鸵笪覀円獙W會在教育教學工作中多尋求幫助,不能閉門造車,多調動可用資源,最大限度地去完善班級教育教學管理體系。從以上兩點出發(fā),我提出了如下思路:

  一、家校合力,齊抓共管

  學生從始至終不會一個人在戰(zhàn)斗,他的背后有家庭、有學校、更有國家去鼎力支持。所以,在踐行素質教育的基礎上更多地要做好家校溝通工作。微信群隨著時代潮流應運而生,成為我在家校溝通中的主陣地。

  方向找準了,接下來就該考慮如何實施。

  首先,班主任要擺正自己的位置,是學校與學生家庭溝通聯系的'組織者和服務者,不能頤指氣使,更不能將微信群變成“撒氣筒”。

  其次,要嚴要求、柔執(zhí)行,在微信群中,班主任面對的是學生家長,人非圣賢,孰能無過,很多家長是初次為人父母,也有一些家長文化水平可能不高,所以,不能采取強硬的態(tài)度、說理的方式對待家長。

  以我個人為例,在建群之初,就和家長強調學校紀律,明確高中階段家校共同的任務,擺好主人翁意識和服務態(tài)度,語氣柔和,拉近與家長間的距離。好的開頭是成功的一半,果不其然,在接下來的工作中,無論是健康校園,還是每周“青年大學習”,家校合作,都能很好地完成任務,甚至有許多家長主動承擔起提醒群成員打卡的任務。同樣,每周在群內定期與家長們分享教育心得或學生們在校情況,針對家長的問題及時解答,學生的情況及時反饋,搭建起家校溝通的橋梁,不僅拉近了距離,更能防微杜漸,班級很多工作的開展都事半功倍。

  這樣,學生在校園里的學習情況家長能夠及時得知,同樣學生放學、放假后在家里的學習情況班主任也能夠有所了解,信息互通,更有利于學生從始如一地保持學習勁頭,也能夠讓家長、老師及時發(fā)現學生問題并商討出解決辦法。

  二、分段實施,循序漸進

  每一個階段的學習方法是不同的,要依據學生普遍出現的問題及時調整。《荀子·修身》曰:“君子役物,小人役于物”,《列子·說符》有言:“天下理無常是,事無常非。先日所用,今或棄之;今之所棄,后或用之!彼,引導學生學習要從實際出發(fā),循序漸進;不能一勞永逸,一成不變。

  以我班級為例,我班大多數同學來自農村,性格上多內向,呈現出的狀態(tài)有些呆板,不敢表現自己,學習的主動性也較差。這樣的狀態(tài)直接導致了課堂利用率低下,成績上也很難有起色。所以,在第一次月考后,及時調整方向,鼓勵學生課堂上多思考,踴躍回答,并設立獎勵機制,激勵學生上課舉手發(fā)言,甚至允許學生在課堂上先討論后回答,在這一階段取得了良好效果,整體上看學生的思維更加靈活,學習的主動性也有所提高。

  但是,寬松的課堂管理難免帶來紀律方面的問題,少部分學生漸漸地開始在課堂上隨意講話,專注度下降,直接導致了期中考試班級整體雖呈進步趨勢,但是進步幅度不大。針對這一階段的新問題,我又重新做了調整,主要有以下幾點:1、強調紀律性,召開主題班會;2、在鼓勵課上發(fā)言的基礎上對個別喜好交頭接耳的同學進行約談教育;3、健全獎懲機制,制定標準,賞罰結合;4、坐班跟學,把握學生課堂效果。從這一階段來看,班級紀律有明顯好轉,學生的課堂專注度也更高,相信下一次月考會取得一定的進步。

  當然,學生的狀態(tài)一定會有所起伏,也就要求我們作為班主任,一定要走近課堂,切實感受,以成績?yōu)樽ナ,合理適度地進行學生學習狀態(tài)的調整,這樣才能夠營造一個良好的班風,學生也能夠快樂地學習成長。

  三、有法可依,有據可循

  俗話說:“無規(guī)矩不成方圓!弊鳛榘嗉壒芾淼慕M織者,一定要用合理恰當的校紀班規(guī)來約束學生。要設置準繩和紅線來規(guī)范學生的學習習慣,萬事開頭難,但是只要熬過寒冬,春天也就接踵而至。

  在實施過程中更要考慮到學生的接受程度,不能夠一棍子打死,要找好切入點,穩(wěn)步推進。

  以我班級為例,我將班級管理的矛盾轉移到學生個人發(fā)展的矛盾上來,將班規(guī)樹立與學生期末評獎評優(yōu)掛鉤(具體方案詳見附件1),建立量化評價體系,將抽象的學生學習習慣轉化為具體可感的數值,每日累計,每月總結匯報,既能夠有效地推進學生規(guī)范意識的形成,也能夠充分調動學生學習成長的積極性,從現階段表現來看,這樣的一個方式很適合我班級學生學情。

  四、由點及面,競協共舉

  有了和諧的家校環(huán)境,有了良好的班級班風,有了完善的校紀班規(guī),接下來還需充分調動每個學生的積極性。

  將班級化整為零不失為一個行之有效的辦法,以我個人為例,我將全班57人劃分為8個學習小組,其中班級考試成績前14名組成兩個“尖刀組”,其他同學組成六個“沖鋒組”每組推選設立組長,在日常的學習中按照《素質量化評分標準》展開競爭,同時在大型考試中舉行動員會,小組自行簽訂競爭協議(詳見附件2),讓學生始終保持適度壓力,同時又用一種輕松愉快的方式不斷地提升進步。

  通過以上四點方法,寓教于樂。有規(guī)矩,有壓力,有合作,有競爭,相信在家校共同努力下,高一(3)班的明天會更好!

班主任工作總結11

  做好學生的思想工作是極為重要的一個環(huán)節(jié),也是一個極為復雜的問題。一個班級中每個學生的思想素質和個性特征都不相同,班主任在做學生的思想工作時,也要根據不同特征的學生采取不同的教育方式,需要科任教師配合班主任做好學生的思想教育工作。詳細了解所教班級學生的具體情況,成績、性格、道德品質等多方面,和班主任的.工作保持一致,盡可能多的與班級的學生交流與溝通,會增進了解。及時將自己在工作中發(fā)現的問題反饋給班主任,加強溝通。

  作為教師,自身的職業(yè)決定了育人的職責,教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任,因此,對學生在活動中要多留意、多觀察、多關心、多鼓勵,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧平等、融洽純真的師生關系。在人格上與優(yōu)等生平等相待,發(fā)現他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點,正面啟發(fā)誘導,耐心說服教育。

  教師要真正做學生的良師益友,善解人意,從學生健康身心出發(fā),從嚴要求,從嚴訓練,鼓勵他們結合學過的知識來解決學習中的實際難題,把素質教育貫徹到自己的教學過程中去。教師應該認識到一定的寬容比直接訓斥更能感化學生,使學生接受教育。學生犯錯誤要心平氣和去說服教育,這樣才可能使他們形成一種內疚感和自責感,從而主動認識自己的錯誤,接受教師的批評與教育。

  如四級的田悅同學,學期初上課不注意聽講經常溜號,經常在下面說悄悄話。和班級的好學生比起來差了很多,我觀察了她幾天發(fā)現她很是調皮,總是主動和同學說悄悄話,影響同學上課。課下我找她談話,她也認識到了自己的錯誤,在以后的課堂上對她經常提問、鼓勵,現在已經有了很大的進步,對自己越來越有自信了。也能夠獨立完成繪畫作品了。上課表現得很積極,也很認真。、在今后的美術教學中我要繼續(xù)鼓勵她,表揚她讓她更有自信,努力學習。

  還有七年級的劉應彬同學,上課經常接話,說話,是課堂上的活躍分子。他不光自己不學習,還影響其他同學學習。剛開始找他談心的時候,他還認識不到自己有什么錯誤,經過我多次耐心的教導,他開始認識到了自己的不對,慢慢的上課也認真了,課堂上積極表現,完成剪紙作品,做手工的時候,也和小組成員一起完成。經過表揚和鼓勵,這一學期下來,有了很大的進步。

  每個科任教師都有責任配合好班主任搞好學生的思想教育工作。在今后的美術教育工作中我要繼續(xù)努力,幫助班主任做好學生的思想教育工作。

班主任工作總結12

  時光飛逝,轉眼間,半年的實習生活即將結束。這半年的實習生活很快也很充實,也許正是因為充實,才感覺到時間的飛快。如今,雖跟隨師傅學習只半年時間,卻讓我對班主任工作有了深刻更加全面的認識,認識到班主任工作的不易與重要。就班主任工作而言,我體會到作為班主任要懂得關注每位學生,爭取給每位同學愛,讓學生感受到自己是受重視的。其次班主任工作要謹小細微,關注班級中發(fā)生的每件事,因為細小的事的背后可能蘊藏著影響學生,影響班級的因素。當然感受最深的還是與家長的交流交談著一方面,我深深地認識到家長在學生學習生活中的重要性,學生的學習不能完全托付于學校,還需要家長的監(jiān)督與支持。以下是我具體的體會:

  一、班主任要關心每個學生。

  我的班主任師傅是孫老師,孫老師是一位心思細膩、懂得思考,照顧每一位學生的班主任。這一點在開學初便深有體會。在幫忙孫老師完成班級文化建設布置軍訓照片墻的過程中,師傅跟我說要保證每位同學都出此刻照片墻中,這樣會讓學生感受到自己受老師的重視,同時也能增強自己的自信心。于是,我跟師傅開始一個一個的找照片中同學,確保每位同學都出此刻照片展示墻上。確實,當照片墻完成之后,學生們會上前去尋找自己,當看到他們找到自己時露出的.笑容,我也欣慰的笑了。孫老師懂得默默地關注每位學生,當得知學生身體不舒服時,會主動聯系家長,讓家長幫孩子送飯。在孫老師的帶領下,我懂得了作為班主任需要有一顆細膩的心,要有一顆不偏不倚的心,也需要事事思考周全,關心學生,讓他們感受到自己是被關注的。

  二、重視班級中發(fā)生的每件小事

  班級是一個群眾,有多個個體組成,不同的個體有不同的性格特征,所以很容易發(fā)生一些或大或小的事情。作為班主任應當重視同學之間發(fā)生的事情。班級中發(fā)生過這樣一件事情,一位同學向我報告說另一位同學把他的鼻子打流血了,但當時并無大礙,我以為只是同學之間的打鬧也沒追究。第二天,孫老師向我詢問此事,我才在孫老師那里得知原因竟然是因為抄作業(yè)。意識到自己的失職,從這件事中體會到必須要重視每一件小事,究其原因,防止班級不良風氣的發(fā)生。萬事皆有因果關系,每件事都應從根本解決。重視每件小事。

  三、注重方法,讓學生在互幫互助中共同前進。

  在班級管理中,我所在的七年級二班采用師徒結對的方法來幫忙學生讓他們在學習上互相幫忙,同時培養(yǎng)他們互幫互助的品德,可謂是雙贏。學生之間一對一輔導,師傅在教徒弟的時候也同樣鞏固了自己所學知識。我懂得作為一名教師要有創(chuàng)造的品質,要有新奇的想法,而不是一向走別人鋪好的道路,要有自己的思想。根據自己本班的狀況,實施適合本班狀況的方法。

  四、注重班家合作,注重與家長的溝通。

  家庭是學生的第一所學校,父母是孩子的第一任老師。作為班主任,和學生家長的溝通是必不可少的,班主任要善于向家長做調查了解,同時爭取家長的配合一齊培養(yǎng)學生。孫老師在日常的班級管理中,注重與家長的溝通,及時了解學生們的狀態(tài),透過家長們的反饋,及時對學生進行教育,同時,也及時向家長反映學生在班級中的表現,給予家長一些管理孩子的推薦,如遠離手機等等,讓家長監(jiān)督孩子,讓家長及時幫忙孩子能夠盡快的回到學習的軌道。在孫老師那里體會到了家長與學校相聯系的重要。在以后的工作中會好好利用這一平臺,讓學生無論是在家還是在學校都能得到有效的監(jiān)督。

  五、用心配合其他科任老師也老師的工作,讓班級全面發(fā)展

  在班級工作中,要經常與其他科任教師進行溝通。了解學生上課狀況,從而在側面分析學生最近狀態(tài),并及時的改正班級中的不良現象。針對班級整體比較弱的科目,會用心幫忙科任教師工作。

  一個班級就是一個群眾,群眾的進步需要每個人的努力,教師的工作團隊也是一個群眾,同樣也需要各科教師的相互合作與協調。就班主任工作而言,它不僅僅需要方法,也更需要耐心與細心。這次實習、實戰(zhàn)所學到的經驗將成為我的寶貴財富,定當將此銘記于心。

班主任工作總結13

  一、一些做法

  1、認真做好前期工作總結,和二冊教材培訓,保證實驗穩(wěn)步發(fā)展。寒假期間,教研室組織任課教師,進行了培訓。培訓中,布置了典型個案發(fā)言(9人次)、論文交流、專家講座以及教材教法分析等。老師們透過這些不一樣的形式,總結第一學期實驗工作,找到經驗,反思不足,并展望第二學期的工作,為實驗的順利進行打下了堅實的基礎。

  2、以專題研究的形式,推動課改的發(fā)展。要想讓課改穩(wěn)步發(fā)展,只靠幾個人來推進是不行的,務必要調動廣大教師的用心性。因此,就務必為老師們帶給一個研究的載體。否則,老師們還會用以前的方法,來教此刻的教材。如果真是這樣的話,就失去了實驗的好處。出于上述思考,在實驗中,我以“任務驅動”的方式,讓老師們確定專題,為其自我發(fā)展,搭建平臺。首先,我組建了課題組。組建的辦法是:老師自我報名,只要有愿望,愿意在課改中展開研究,就能夠報名。結果70余名教師報了名,老師們用心性很高。第二步,讓課題組老師確定自我的研究專題。我先公布區(qū)里的專題“情境化課堂教學”,并配發(fā)了一些相關的資料。課題組老師在確定自我的專題時,能夠在區(qū)內專題下來研究,也能夠從自我的實際教學工作出發(fā),自我來確定專題。此刻,已在區(qū)里備案的專題,包括來自22所學校的23個,占全部實驗校(35所)的63%。本學期末,準備進行專項總結。

  3、加強實效,組織課題中心組獻課活動,促進實驗的深入發(fā)展。(因課題組過于龐大,我又在此基礎上,確定了20人的課題中心組。)本學期,課改的任務很重。要進一步的學習、貫徹新理念;要進行二冊教材的使用實驗;并要進行評價方案的實驗;及專題的研究等。為了完成上述的工作任務,我區(qū)組織了課題中心組獻課的活動。組織課題中心組成員(20人),每人獻課一節(jié)。獻課過程向全區(qū)任課教師開放,自愿參加聽課、評課。活動中,老師們透過聽課、評課,思考新理念在課堂教學中的貫徹與落實,并觀摩、研討教材的使用;透過自評、他評等形式,來學習和使用基教研中心的評價方案;結合獻課活動,進行短期專題的研究。我們把這次活動的專題定位在“計算教學”的研究上。透過研究,找出了計算教學低年級的一些方法,確定了基本思路:積累表象→發(fā)展思維→構成技能,并拿出了研討課,在全區(qū)展示。另外,本學期,我區(qū)還完成了全市研究課、與宣武區(qū)交流研討等任務。

  二、課改以來,課堂的變化

  1、課堂教學氣氛發(fā)生了很大變化。透過一年的課改,我區(qū)一年級課堂教學的氣氛,與以前相比有很大變化。以前的課堂,教師總是認為學生不懂事,尤其是一年級學生,主體意識差,所以更多的是指令性語言。學生的一舉一動都是在老師的指令下,這樣直接導致了課堂氣氛沉悶。此刻的教學,老師們認識到了學生的重要,努力創(chuàng)設寬松、和諧的氛圍,減輕學生的心理壓力,讓學生簡單、自如地學習。此刻的課堂,老師的指令性語言越來越少,而與學生商量、征求學生看法的語言越來越多,批評性的語言在很多學校的很多班級中已經絕跡,激勵性評價已深入人心。

  2、教師的教學方式有了根本性轉變。原先的課堂教學,教師更多的思考知識如何傳授,強調知識的完整,是以教知識為目的的。教師把學生看作客體,忽視了學生的主動性。此刻,教師在設計課堂教學時,更多的關注學生的狀況。絕大多數老師能從學生的年齡特征、認知特點出發(fā)(即從學生共性特征出發(fā)),并有一些老師能針對本班學生狀況,以及本班學生中的個別學生狀況出發(fā)(即從學生的.個性特征出發(fā)),來設計課堂教學,使教學過程更具有針對性。另外,教師在教學設計中,更多的關注學生的思維,關注學生的情感,把知識的積累、技能的構成作為學生的發(fā)展要素來看待,而不再是關注知識的本身。

  3、學生的學習方式有了較大的轉變。隨著課改的進行,學生的學習方式發(fā)生了重大的變化。從傳統的理解式,轉變?yōu)樽灾、探究的學習方式。學生成為學習活動的主體,教師為學生的學服務。

  4、教學模式發(fā)生了變化。隨著“情境化課堂教學”專題的實施,課堂中教學的情境化已得到落實。從情境的組織形式上,老師們根據教學資料的不一樣,來選取不一樣的形式。一些老師在教學“計算”或其他思維密度較大的資料時,根據學生的認知規(guī)律,采用“并列式”方式組織教學(多個情境依次出現,相對獨立),透過不斷變換情境,吸引學生注意力;而在一些與生活實際聯系緊密的課中(如統計等),則采用“因果式”組織形式,即后一情境的出現是前一情境的結果(或說由前一情境推出后一情境)。從設計情境的資料選取上,老師們緊貼生活,有的就從身邊找素材,有的則直接組織學生活動參與,有的則與現實世界相聯系。(如一位老師在加法的教學中,與今年春季北京沙塵暴相聯系,設計了環(huán)保主題。)從情境使用的目的上,有的老師創(chuàng)設情境,讓學生感受數學的價值,調動學生用心性;有的老師創(chuàng)設情境,利用學生的好奇心理,激發(fā)學習興趣;有的老師創(chuàng)設情境,讓學生透過操作,獲得自我發(fā)展……總之,隨著課改的實施,課堂教學已擺脫了原先那種嚴肅、死板的模式,一種活潑的、充滿童趣的、更為貼近學生生活的課堂模式,正逐漸構成。

班主任工作總結14

  時光似箭,日月如梭,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜。一年級的孩子小,需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明?梢赃@樣說,一年級班主任是一個教師修煉耐性和愛心的最好機會,剛開始的時候真的是手忙腳亂,但是經過一次次的鍛煉,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情,懂得了用心愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。

  經過這一學期的學習和鍛煉,我在班主任工作上有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會,現將一學期以來的班級工作情況總結如下:

  一、抓好常規(guī)教育,著重培養(yǎng)學生的良好習慣。

  對任何人來說,從小培養(yǎng)良好的習慣都非常重要。因此對于一年級的孩子來說,培養(yǎng)習慣是重中之重。通過開學一周的集中訓練以及學校每周的“謙謙小君子” 、“三檢周一”等活動,在本學期孩子們逐漸養(yǎng)成了文明、衛(wèi)生的好習慣。腳下的廢紙少了,彎腰撿垃圾的多了,尤其是在吃完午飯后會主動的拿出濕巾擦一擦自己所在的位置。在平時的學習生活中我也注重引導他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。

  二、從細處著手,關愛學生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!

  三、多表揚多獎勵,激發(fā)孩子的上進心。

  一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚,每周更有一次書面的表揚信作為獎勵,孩子們每每拿著表揚信臉上不僅僅是喜悅,更有一份成功的自信。

  四、加強與家長聯系,共同促進孩子的發(fā)展。

  我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子在校表現和提出一些建議等等。平時,我能關心愛護班里的每一個學生,對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時地、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的.理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  當然在這一學期的班主任工作中并不是一帆風順的,其中也是有曲折的。其中使我印象最深刻的就是與一位家長的溝通。我們班中有一位同學屬于學困生,并且自理能力特別差。一開始和他的家長進行過溝通,但是效果并不理想,因此我向年級組長鄭老師請教如何有效的與他溝通,經過學習和實踐,雖然沒有達到理想的效果,但是也是有一定的收獲。

  這一學期中有收獲當然也存在一些問題:

  1、學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范。

  2、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

  3、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。

  4、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。

  總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力學習,積極主動和學生交朋友,做他們的良師益友。

班主任工作總結15

  有人把你比作蠟燭,是你有蠟炬成灰淚始干的精神;有人把你比作春蠶,是你有春蠶到死絲方盡的奉獻。在形形色色的人群中,在各種各樣的職業(yè)里,唯獨教師這個職業(yè)被罩上神圣的光環(huán),放射光芒,普照大地。所有的這些比喻,不正是一個老師超凡脫俗、超然物外的境界嗎?不正是這個社會給予教師職業(yè)的極大期盼嗎?尤其是在物欲橫流的當今社會,人人都在追求物質財富極大富足的時候,唯獨我們老師還津津有味地生活在自己從年輕時代就已經編就的美麗的精神世界里。所以我作為一名戰(zhàn)斗在一線的教師,作為一名班主任,我為自己代言,為老師代言,為班主任代言。

  從教十年來,在班主任的崗位上也已守衛(wèi)了將近十個春秋,每每想起這個工作,豈能三言兩語訴出我披星戴月的堅持,時時翻開歲月的書簽,又怎會聊聊數筆道出我寒來暑往的辛苦。

  班主任和學生接觸的最多,交流的最多,參與班級管理的也最多。在這復雜而多變的接觸中,班主任對學生的影響不僅有身正為范的行,春風化雨的言;還有耐心細致的教,永不言棄的導。其中我根據自己的教學和班級管理經歷談談班主任的語言表達藝術對學生管理的巨大作用。這個總結主要來自于去年分科后我對一個富有挑戰(zhàn)性的`學生的管理經歷。

  這個學生名叫楊長勝,在高二年級可以說是“大名鼎鼎,人人皆知”。概括起來他就是這么一個學生:生活履歷豐富,動手能力超強,用語潑辣犀利,表現生龍活虎,才思敏捷,冠絕東西。在接手他之前,早已了解他的秉性,常常惹是生非,到處煽風點火,然而成績卻能在普通班里占據霸主地位。這次分到實驗班,迎接他的要么是陽春三月,要么是數九寒冬。我該怎么辦?是不計他的過去,拯救他的未來?還是干脆聽之任之,不理不睬,放任自流?我選擇了前者,我覺得要找到一個突破口進而走進他的心里,讓他信任我,同時也讓他以后的言行能夠讓我信任。機會在開學的第二天就來了。一大早,他就找到我說:“老師,我不能上早操!蔽覇査麨槭裁,他說是在家干活時不小心碰上了肚子,包扎著呢。我一聽這可不是小事,我大腦中第一閃現的是他絕不是干活傷著了,弄不好是和別人打架了。此時不要急于揭發(fā)和懷疑他,先關心她的傷情,我問傷的嚴重不?疼不疼?天這么熱,不要感染了,要不然就請假等等,他覺得很不好意思,有點想低下頭,我一看時機來了,我就是試著問:“是不是和人打架了?我來看看傷口!彼麤]有回答,慢慢掀開衣服,肚子上一大塊紗布包著,不經意間發(fā)現脖子下的胸口處還有一塊紗布,我說你這孩子怎么這么不小心,和人打架打成這樣子,你家長肯定不知道。他點點頭沒有強辯,我知道他已經認錯了,我問他原因,說是暑假在火鍋店打工時和顧客摔酒瓶子打架受的傷,在濮陽醫(yī)院包扎的。安慰了幾句,我就讓他回去了,這是我們第一次照面交手。

  知道他很聰明,我就慢慢的和他聊天,我問他說老師想讓你提高點名次,你能提高到什么位置,這么多天的交流,他早已把我當成了朋友,他說提高十個名次吧,我說男子漢一言九鼎啊,可不要反悔。果不其然他下次考試就從五十多名提高到了四十幾名,在以后的數次考試中,不斷提高。最好的時候拿到了十幾名,年級前一百。

  由此,我總結了班主任和學生交流的幾點經驗,很膚淺,寫在這里:

  一、與學生談話是一個雙向交流的過程,不可居高臨下,盛氣凌人。

  不要把自己的觀點強加于人,要把學生放在與自己平等的地位,消除學生顧慮與拘束,允許學生發(fā)表自己的觀點和看法。讓學生在平等、和諧的氣氛中受到啟發(fā),得到教育。

  二、“精誠所至,金石為開”。

  班主任要真心誠意對待學生,關心愛護學生,做到以情感人。唐代詩人白居易說過“動人心者莫先乎情”,惟有真心才能引起學生心靈的震撼,才能與學生在思想上產生交流,心理上有了溝通,心靈上引起共鳴,學生才能敞開心扉,將內心袒露無遺。在談話過程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點走神,學生都會敏銳地覺察到。若讓學生產生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會引起師生間的對立情緒,影響談話效果。

  三、找學生談話時,要態(tài)度和藹,給對方以親切感、實在感,要傾聽對方的訴說,讓對方把心中的體驗、感受、困惑、疙瘩、怒氣、憂愁盡情地傾述出來;

  不要隨意打斷學生的話語,要正面引導,鼓勵幫助;不要高聲訓斥,挖苦諷刺,話難聽、臉難看。尊重學生,理解學生,這樣學生才會為之傾心,與之交心。

  四、班主任找學生談話,應積極主動,但不能操之過急,更不能指望立竿見影。

  學生聽了班主任的談話產生了思想波動,或在改正錯誤過程中出現了反復,這都是正,F象。我們不能一味責怪學生“不聽話”或“屢教不改”,而要根據具體的情況采取相對可行的措施,以便達到談話的目的。

  五、與學生交談總離不開具體場合,交談場所雖然不是談話的具體內容,卻是語言交談賴以進行的外在環(huán)境,而且對語言交談有很強的制約作用。

  談話場合影響人的心理情緒,對語言交談有誘發(fā)作用和暗示作用。我們常?吹竭@樣一種情況:一個不善言談的人,在另他興奮的場合會侃侃而談;相反,一個很愛說話的人,在特殊的場合中,也會沉默不語,這充分說明談話的背景對說話情景的誘發(fā)作用。談話場合會影響人的語言行為,對語言交際有控制作用。談話場合還可以豐富詞語意義,使交談語言含有言外之意。批評型談話,若是不指名的批評,只批評某種現象時,可選擇在教室,指名性批評,最好選擇在辦公室,一對一,給他一點面子,以保護學生的自尊性;表揚型談話,可以選擇在班級,全班性表揚;對于表揚時會產生負面影響的,一般也以在辦公室里談話為好,以免表揚一個影響一批,產生部分學生不服的負面效應;至于說理性談話,大多選擇在教室。目的是創(chuàng)造一種談話氛圍,使談話有更好的效果。

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