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季度工作總結

時間:2022-06-22 18:44:12 工作總結 我要投稿

【推薦】季度工作總結范文集合7篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,快快來寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的季度工作總結7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

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季度工作總結 篇1

  本季度工作中,我能夠認真完成教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高.立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步現(xiàn)將有關方面總結如下:

  1、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材 內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

  2、增強上課技能,提高教學質量,注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上語文課。

  3、在課堂教學中,堅持啟發(fā)式教學,堅持向45分鐘要質量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。

  4、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯(lián)網搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  6、認真做好班主任工作。對班級認真負責進行管理,注重班干部的培養(yǎng)。在老師的鍛煉下,我的班的班干部幾乎可以認真負責地幫助老師做好班級管理工作,工作能力也有了很大的提高。我班的馬嘉懌同學還在市級三好生的競選中脫穎而出。同時我所執(zhí)教的五年三班,也獲得了消極三號班集體的光榮稱號。 總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。 一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的'是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

季度工作總結 篇2

  20xx年一季度安定整體局勢比較鞏固,但也敗露了一些題目,呈現(xiàn)了一些不安定的苗頭。本年環(huán)境特別,一是受系統(tǒng)體例和法律環(huán)境的感化路政、辦理車輛超限寸步難行;二是春節(jié)假期長,因此大家大略放松了安定出產的思維。是以,應精確認識把握安定出產的規(guī)律,意想到變亂前提隨時大略構成,所以我們要堅定的堅定“安定第1、防備為主、綜合辦理”的目標,切當加強安定出產工作,進一步清除各種變亂隱患,防備和杜絕安定出產變亂的產生,F(xiàn)將一季度安定工作環(huán)境報告請教以下:

  1、安定工作辦理環(huán)境

  1、美滿了各種安定規(guī)程、安定辦理軌制、安定告急預案、安定考核軌制,落實了安定出產責任制,明了了各自的職責及工作要求,責任夯實到每名辦理人員身上,進一步加強了每個職工做好安定工作出產工作的責任感和任務感。

  2、在二月份當真構造展開了“安定教誨周”活動,進行了安定規(guī)程、安定知識培訓、各種變亂案例、相干安定出產標準進修,周全進步安定出產意識,將安定出產意識深切民氣。

  2、加強宣揚教誨,進步安定意識,增進自我保衛(wèi)

  要確保安定,根本在于進步安定意識、自我防備和自護自救本領,抓好安定宣揚教誨,是大隊安定工作的根本。20xx年一季度,大隊以安定宣揚教誨為重點,以做功德前防備為目標,凡是性地對隊員和沿公門路兩側的大眾展開安定宣揚教誨,特別是抓好法制安定宣揚等大型活動的安定宣揚教誨工作。

  ⒈當真做好法制安定宣揚教誨工作。大隊構造掃數(shù)職工進修安定工作的各種文件與標準,對單位內易發(fā)變亂類別、重點部位保衛(wèi)、工作薄弱關鍵、各種人員安定意識與安定技巧等方面,展開深切周全的大查抄,清除隱患,有針對地結壯地展開教誨和防備工作。別的,大隊也利用法制安定宣揚教誨活動的機遇,提拔人民大眾對公路及其從屬辦法與交通安定干系的認知,救助教誨廣大的'大眾建立愛路護路的意識,并自動互助路政法律人員搞好保衛(wèi)公路及其從屬辦法的工作。

 、舱归_充裕多彩的教誨活動。大隊利用大隊的安定會、構造活動等路子,經過議定講解、進修,在單位內本部展開安定防備教誨,使職工接納比較系統(tǒng)的防交通變亂、防觸電、防食物中毒、防病、防活動迫害、防火、防盜、防震等安定知識和技巧教誨。大隊每個月還小結上月安定工作,強調安定事變。經過議定這些活動加強職工們的安定意識,進步他們的安定意識、安定防備本領和自我保衛(wèi)本領。

  3、加強查抄,及時整改

  大隊在安定工作中凡是展開老例安定查抄。一是把安定教誨工作作為重點查抄內容之一;二是對重點路段進行周全的安定查抄。同時,自動互助支隊進行安定查抄,發(fā)覺不安定身分及時整改。

  4、下步的籌劃

  連續(xù)根據(jù)安定性評價標準,加強安定出產辦理,落實安定出產軌制,到達安定性評價標準要求。最終,安定出產是大隊的甲等大事,要求廣大職工把安定作為工作、糊口生涯中的“第一需求”,兌現(xiàn)安定工作“要我安定→我要安定→我懂安定→我會安定”的變化。高度珍視,克服麻木心理,把安定工作落實到實處。

  二○xx年三月二十五日

季度工作總結 篇3

  20xx年第一季度,縣水利局深入貫徹落實縣委十二屆五次全會和全縣經濟、農村工作會議精神,按照政府重點工作目標責任制,結合水利部門實際,主要抓了年度建設工程的前期準備工作,并取得實質性進展。

  1、農村飲水安全工程。編制完成了《**縣20xx—20xx年農村飲水安全工程建設規(guī)劃》,規(guī)劃總投資1.3億元,解決飲水不安全人口24.2萬人;編制的`《**縣20xx年農村飲水安全工程設實施方案》,經市發(fā)改委、市水利局批復,批復投資5000萬元。

  2、農田水利建設工程。編制完成了《**縣中央小型農田水利重點縣節(jié)水井灌工程實施方案》,經省水利廳批復,批復投資1603.92萬元,目前工程招標工作已結束,計劃4月15日開工,7月末完工。同時,正在組織編制《**縣20xx—20xx年小型農田水利建設規(guī)劃》。

  3、松城灌區(qū)改造工程。在泵站更新改造部分設備完成招標的基礎上,正在積極協(xié)調省水利廳和國家水利部,抓緊《吉林省**松城灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程項目可行性研究報告》的批復工作,力爭《可研》早批復、工程早建設。

  4、江河險段治理工程。編制完成了《**縣新凱河堤防加固工程設計》,經省水利廳批復,批復投資2912.8萬元。同時,協(xié)調省水利廳完成了伊通河3處險段的現(xiàn)場勘查工作,計劃今年汛前開工進行除險。

  5、水庫除險加固工程。編制完成了《**縣三八水庫除險加固工程初步設計》,概算投資450萬元,并呈報省水利廳批復。同時,積極協(xié)調省水利廳對共青團、頭道崗水庫除險加固工程進行竣工驗收。

  此外,編制完成了《**縣20xx—20xx年抗旱規(guī)劃》,規(guī)劃總投資4.5億元;正在組織編制《**縣水利“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。

季度工作總結 篇4

  一、基本情況

  截止9月末,我行各項貸款余額為 萬元,較年初投放X萬元,累計投放各項貸款 萬元,累計收回 萬元。其中:正常類貸款 1萬元,關注類貸款 萬元,次級類貸款 萬元,可疑類貸款 萬元,損失類貸款0萬元,不良貸款占比 %。

  二、三季度工作簡要回顧

 。ㄒ唬┲贫繕,細化工作任務。結合全轄工作實際,我部于7月10日出臺了《三季度工作安排意見》 ,并分別與支行簽訂了《 有限公司目標責任書》,明確了全年各項目標任務,督促各支行按期完成目標任務。

 。ǘ┬刨J管理部8月22日組織轄內辦貸網點對基層網點貸審組運行情況進行了排查,此次共抽查了13個網點的 筆貸款,合計金額 萬元。通過排查,無調查崗和審議崗混崗現(xiàn)象,對關系人發(fā)放貸款時執(zhí)行回避制度。各支行都能嚴格按照《山 貸款審議委員會議事規(guī)則》和《 信貸業(yè)務審貸分離實施辦法》辦理信貸業(yè)務。

 。ㄈ﹪栏駡(zhí)行在線實時監(jiān)測制度。為進一步加強貸款風險監(jiān)測力度,及時發(fā)現(xiàn)風險,及時處置。一是實行在線實時監(jiān)測制度,利用信貸管理系統(tǒng)提高甄別,處置風險的能力,配備了專職監(jiān)測人員,對全轄所有信貸業(yè)務進行實時監(jiān)測,實現(xiàn)信貸業(yè)務管理科學化、精細化,防范了貸款風險。二是實行月提示月盤點制度,為了做好到逾期貸款的及時轉化及清收,每月底及時向支行下發(fā)到期貸款明細,及未清收貸款的預警書,起到督促作用。至目前已下發(fā)提示 份,預警書 份。

  (四)建立信貸業(yè)務違規(guī)問題臺賬,督促做好信貸方面的糾改工作。在此方面,主要是督促各支行對檢查出的問題進行糾改,其次是建立相關貸款臺賬,進行逐筆銷號,進一步完善存在的問題,提高問題整改率。

  (五)根據(jù)《 實體經濟發(fā)展強化“三農”和小微企業(yè)

  金融服務的指導意見》和《”實施方案》精神,制定了 20xx年 目標規(guī)劃:當年重點扶持“三大版塊”,即:“ 年凈增5億元。

  截止9月末,我行已扶持“產業(yè)集群版塊” 戶,累計發(fā)放貸款 萬元;“核心小微企業(yè)(商戶)” 戶,累計發(fā)放貸款 萬元;“新型農業(yè)產業(yè) 戶,累計發(fā)放貸款 萬元。

  (六)下鄉(xiāng)督促不良貸款聽證問責工作進度,根據(jù)不良貸款聽證問責驗收方案中“機制建立及運行情況”,對照信貸管理部應完善制度內容,全力配合做好此項工作。

  三、存在的問題和不足

  (一)客戶經理從業(yè)素質不高,不能充分認識貸款風險。從貸款調查到發(fā)放的各個環(huán)節(jié),客戶經理對可能存在的隱患不重視,抱著得過且過的心態(tài)辦理貸款手續(xù),不能將風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (二)信貸管理制度執(zhí)行力及業(yè)務操作不規(guī)范,信貸業(yè)務檢查后,重復類似問題依然存在。

 。ㄈ┬刨J產品過于單調,不能滿足轄內貸款客戶需求。

  四、下一步工作計劃及建議

 。ㄒ唬┰谌藛T素質方面。一是加強業(yè)務培訓,培訓對象主要是客戶經理、審查、審批及涉及貸款業(yè)務的相關人員;二是培訓方式為“集中培訓”、“專題培訓”及“以查代訓”,根據(jù)各支行業(yè)務操作情況、存在的問題較多等特殊性的情況,可采取上門或對距離比較近的行統(tǒng)一集中進行專項培訓;三是每期培訓進行考試,提升客戶經理對管理制度、操作流程的執(zhí)行力和風險控制能力。

 。ǘ┰谕晟乒芾碇贫确矫。一是繼續(xù)制訂和修訂相關管理制度,并按照不同的貸款品種,完善貸款業(yè)務操作流程,信貸管理制度趨于更加規(guī)范化;二是改進操作流程,對貸款操作流程進行規(guī)范,倡導貸款支付管理理念,推行貸款用途管理和實行面談制,堵塞一些管理環(huán)節(jié)的漏洞,減少貸款挪用的`風險,提高我行信用風險管理水平。

 。ㄈ﹦(chuàng)新信貸產品、精準服務。研發(fā)制定符合各支行實際的貸款業(yè)務品種。重點要制定和推廣土地流轉貸款、大型農用生產設備抵押貸款和動產抵,著力解決“三農”和小微企業(yè)融資擔保難的問題。同時,根據(jù)產業(yè)鏈設計融資方案與擔保結構來控制和防范風險,將產權歸屬清晰的應收賬款、存貨作為貸款抵物,解決借款人的臨時性資金使用和周轉。

 。ㄋ模┰诳冃Э己朔矫。按照客戶經理實施辦法對客戶經理進行業(yè)務性的指導和業(yè)績薪酬考核的審核工作,提高客戶經理分管貸款的管理和規(guī)范操作的能力。一是加大信貸考核力度,有效降低資產風險;二是根據(jù)監(jiān)管部門、本部的貸款業(yè)務檢查通報,對整改不徹底或未整改的按照考核辦法進行經濟處罰;三是實行貸款業(yè)務管理責任問責制,責任明確到部門、支行及崗位,改進“重貸前、輕管后”的管理薄弱環(huán)節(jié),用制度來管理和約束貸款的操作行為,推動信貸業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展。

 。ㄎ澹┰谫J款風險控制和預警機制方面。繼續(xù)加強貸款風險控制和風險預警工作,及時杜絕和防范信貸風險。一是嚴格執(zhí)行貸款面談制,防止和杜絕向關系人、以貸還貸、多家銀行貸款的客戶發(fā)放無指定用途的貸款;二是本部有選擇性的對各支行發(fā)放的小額農貸、抵押貸款、大額貸款等的借款用途、資金交易的真實性、貸款質量、借款人的經營情況及還款能力等進行抽查,抽查方式為現(xiàn)場核實、非現(xiàn)

  場調查及信息咨詢等方式;三是對支行日常業(yè)務操作中的風險點進行關注和風險提示,及早規(guī)避貸款風險采取有效的防范措施;四是加強貸款風險監(jiān)管力度,健全貸款發(fā)放與支付管理,減少貸款發(fā)放信用風險和挪用風險,有效促進信貸管理穩(wěn)健經營。

  (六)在內部管理方面

  根據(jù)本部的業(yè)務管理權限,重新制定崗位職責,建立有效的問責機制,對信貸管理部門的崗位重新進行分配,合理的調整各崗位的工作職責,做到崗位分工明確,責任落實到人,通過加大信貸管理力度,提高員工的貸款管理、業(yè)務操作水平,增強風險防范意識和風險控制操作能力。

季度工作總結 篇5

  20xx的時間好像要比之前所有的時候都過得要快,轉眼間,20xx年就過去一半的時間了,仿佛上一次第一季度的工作總結還歷歷在目,現(xiàn)在就已經在寫第二季度的工作總結了,盡管自己的工作內容和性質都沒有發(fā)生很大的變化,但是我還是需要將這一季度的工作認真的做出總結,為自己之后的工作奠定一定的基礎,同時也希望自己可以認真的總結自己的工作,對自己所發(fā)現(xiàn)的問題及時的去改正。

  作為一名物業(yè)保安,我最大的工作職責就是維護好小區(qū)的安全以及所有的業(yè)主和住戶的安全,避免一切的安全隱患的發(fā)生,所以我在自己的工作當中,在自己日常的工作里面,我也會謹慎細致的工作,在白天的時候,我嚴格的實行小區(qū)的管理模式,對于外來的人員會及時的登記,其中也包括來干嘛,去哪一棟,叫什么名字,對于所有的'外來車輛也是如此,車牌,車主名字等等都會如實的登記,保證所有的外來人員的正確性,對于所有的外賣車輛和外賣員,也會實行一一登記的制度,對于小區(qū)的業(yè)主和住戶都會嚴格的進行刷卡出入,盡自己最大的努力去維護小區(qū)的安全,同時在晚上的時候,如果是我值班,或是當天輪到我當班的時候,我也會嚴格的實行陌生車輛和陌生人不得進入,協(xié)助其他的同事一起認真的巡邏,去小區(qū)各個地方巡邏,保證所有的住戶的安靜的休息,用自己的實際行動和努力工作給XX小區(qū)所有的人提供一個安靜的休息環(huán)境。所以不管是什么時候,自己都在認真的完成自己的工作,全心全意的將自己的心思和工作都放在工作上面,保證自己在工作崗位上面可以順利出色的完成自己的工作。

  盡管自己每一天的工作都差不多是一樣的內容,工作性質也是一模一樣,但是也正是因為這樣,自己才更加的做到足夠的謹慎和認真,日復一日,年復一年的工作也應該讓我在自己的工作當中越來越認真和努力,保證自己一點一點的進步,不管自己成為在一個什么樣的位置,處于什么樣的工作職位,我都要去認真的完成自己的本職工作,保證自己在工作崗位上盡職盡責,也保證自己可以一天天的變得更加的優(yōu)秀,工作完成的更加的出色。

  一個季度的結束也代表了新的一段時間的來臨,在新的一個季度,在20xx年的第三個季度,我也要更加的努力和認真的完成自己的工作。

季度工作總結 篇6

  經過第二季度的歷練讓我的幼兒教學水平得到了不小的提升,無論是班主任老師在教學工作中的幫助還是家長的配合都讓我很感激,因此我比較注重自身在教學工作中的發(fā)展并溝通過努力取得了不少教學成果,只不過我不應該將目光長期停留在第二季度教學工作的得失之中,為了更好地提升自身的教學水平應當對第二季度的幼兒教學工作加以總結。

  由于在教學工作中比較注重孩子們的感受的緣故導致我在這方面花費了不少心思,既要通過自身的教學使孩子們獲得更好的成長又不能夠讓他們產生抵制心理,所以我會迎合孩子們的心理需求從而改變自身的教學方式,其目的則是為了讓自己在教學的過程中不會讓孩子們感到枯燥無味,須知學習基礎的'鞏固十分重要自然不能夠讓他們年紀較小的時候便產生對學習的抵制心理,所以如何讓自己的課程更有趣味性與益智性也是我在教學工作中需要思考的問題,只不過有時與班主任的探討能夠讓我了解不少改善自身教學模式的方法。

  生活上的關心也是我在教學工作中取得家長信任的源泉所在,由于班上的孩子普遍年齡較低從而需要給予更多生活上的關心才不會出現(xiàn)安全方面的事故,即便有著保育員的配合也要予以重視才算是盡到了教師的職責所在,再加上生活常識的教導往往需要親自示范才能夠給孩子們留下更加深刻的印象,所以我會在課余之時經常給班上的孩子們講故事并且在他們玩耍的同時進行看護,承蒙家長的信任自然不能夠因為自身的疏忽導致班上的孩子出現(xiàn)任何安全事故。

  為了讓班上的孩子養(yǎng)成良好習慣導致我加強了這方面的教導,有些時候也會和孩子們一同用餐并告訴他們蔬菜中蘊含的營養(yǎng)對他們的成長多么重要,能夠早些養(yǎng)成不挑食與自主用餐的習慣才更有益于他們的成長,在這之中我也會教導孩子們飯前洗手以及常飲水的重要性,并且我也會帶頭去做并引導他們對養(yǎng)成良好習慣的積極性,另外我也會教導孩子們多體諒自己的父母并在回家以后多陪伴他們說話,這既是學前教育中需要做到的也更有利于孩子們在幼兒園的良好成長。

  既然明白學前教育工作的重要性就得在以后更加認真對待才行,我不會滿足于自己在第二季度教學工作中取得的些許成就,因為我明白在完成當前階段任務以后還有更加嚴峻的挑戰(zhàn)在以后的工作中等待著自己,所以我會牢記這段時間的付出并通過經驗的積累逐漸提升自身的教學水平。

季度工作總結 篇7

  20xx年,全縣殯改指導性任務分解后,開發(fā)區(qū)結合20xx年工作實際,及時發(fā)動、廣泛宣傳,成立了領導組、工作組和巡查大隊,制訂了實施方案,召開了由區(qū)直干部、村組全體干部參加的動員大會,與村級簽訂責任書,村有關責任人交保證金,實行公開有獎舉報,明確工作任務,細化工作職責。第一季度開發(fā)區(qū)殯改由于領導重視、措施得力、宣傳到位、糾偏及時,工作有序開展,工作成效明顯,截止3月31日全區(qū)共火化33例,完成縣分解任務的27.73%,位列全縣前五名。

  一、前期殯改工作開展情況

 。ㄒ唬└叨戎匾,成立組織。開發(fā)區(qū)工委、管委對殯改工作高度重視,把此項工作納入到全年的重點中心工作來抓。分別成立了以管委會主任為組長的領導組、以各駐村干部和相關部門負責人參與的工作組、抽調人員成立了殯改辦,為了落實工作常態(tài)化,成立了由殯改辦、國土分局和城管分局抽調人員參加的巡查組。各村也分別成立了由各村支部書記任組長的領導組,明確各駐村點長為監(jiān)管責任人,各書記、主任為領導責任人,村營長為直接責任人,包組村干對所包村民組的`殯改工作負全責。

 。ǘ⿵V泛動員,宣傳到位?h動員會召開以后,開發(fā)區(qū)及時制訂方案,召開區(qū)、村、組三級干部會議,廣泛動員各級干部,做到人人有責。出動宣傳車、開通村村響、發(fā)放到戶明白紙5000份、張貼公開信98份、拉橫幅24條、刷寫標語16條等進行全方位、立體式宣傳。

 。ㄈ┆剳蛧烂鳎熑蔚共。開發(fā)區(qū)全年殯改任務按照戶籍人口的6.5‰測算到村,按照村人口數(shù)給予村20xx-4000元補助經費。對完成測算任務85%的前三名村再分別獎勵村集體1萬、8千、6千元。健全問責機制,區(qū)、村干部均要交保證金,駐村點長按照全縣平均水平為基數(shù)予以獎懲,包組村干所包村民組發(fā)生1例土葬罰20xx元并限期整改,發(fā)生2例土葬的專司其職并限期整改,整改不到位的予以免職。發(fā)生3例土葬的村支部書記降為副職,村主任依法罷免。

  二、當前工作存在的問題

  一是因人員少、其它中心工作沖突,造成工作階段性松懈。開發(fā)區(qū)管委會人員少、事務多,在開展土地確權、精準扶貧等其它中心工作的時候,殯改工作出現(xiàn)了階段性滑坡,為此,工委、管委高度警覺,及時扭轉了局面。

  二是因開發(fā)區(qū)特殊區(qū)位,造成統(tǒng)計數(shù)字有誤差。開發(fā)區(qū)原來由高塘鎮(zhèn)和馮井鎮(zhèn)分別劃4個村組成,很多家庭的戶口本沒有及時更新,或者是死者家屬習慣性原鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱呼,造成部分火化進度被統(tǒng)計到高塘鎮(zhèn)或馮井鎮(zhèn),為此我們需要與殯儀館多溝通、多配合。

  三是開發(fā)區(qū)街道掛靠戶口多,死亡率低、信息難把握。原高塘吳集片和馮井白廟片的很多原機關企事業(yè)單位員工和大學生回遷戶口均掛在吳集街道和白廟街道,產生人戶分離,造成死亡率偏低和死亡信息難掌握,有的還會產生殯葬數(shù)字錯位,因此,對我們完成分解指標有一定影響。

  三、下一步工作打算

  進一步明確工作責任,完善獎懲機制,實施數(shù)據(jù)監(jiān)控、社會監(jiān)督,嚴格責任倒查,兌現(xiàn)有獎舉報,確保信息暢通,繼續(xù)死看硬守、責任到人、強化調度,通過與公安、國土、城管等部門通力協(xié)作、齊抓共管,確保下半年不出現(xiàn)一例土葬,不被縣領導組調度,力爭進入全縣先進行列。

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