學生會工作總結（精品13篇）
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的學生會工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會工作總結 篇1
過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重復，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活�？傆X得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入**大學的我，懵懵懂懂的，但是追求進步，渴望鍛煉的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。
學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程中，我逐漸發(fā)現，學生會是一個群眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對于我們外國語學院這個全校第一大院來說，更應該如此。記得唐朝魏征曾經說過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與外國語學院的管理，才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創(chuàng)新并舉。
從剛開始進入學生會，我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格，最終，充滿斗志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至于影響整個學生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收獲吧。接著，由于工作努力，加上在網絡方面比較精通，我便被調到了網絡部。后來網絡部和信息調研部合并后，由于工作積極，我被提拔為信息部部長。于是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，比如說迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，圣誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協助其他部門的工作。在20xx年的4月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績！要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由于外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的切身體會。我先后在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發(fā)展，但是，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬于本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬于本部門的部門文化，這個文化并且要符合本部門的發(fā)展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發(fā)展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重制約本部門的發(fā)展，最終將制約整個學生會的發(fā)展。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上的`部門文化。
比如我們信息調研部是隸屬于學生會的一個部門，工作活動也就要本著“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但是，由于我們部門是一個技術性部門，同時也肩負著在Internet上宣傳學生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則變?yōu)楸静块T的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。
綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，并形成這一種有力于部門及學生會發(fā)展的部門文化。
�、�、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他干事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態(tài)來工作。如果雙方面能以這樣的心態(tài)工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發(fā)展。
�、�、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去，部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子；搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。
�、�、以最快的時間、準確無誤的完成任務。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，信息調研部肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。在新聞資料收集、網頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快地、高質量的完成任務。
�、�、既然為一個部門，部門里面的成員就是一個團隊。現在這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用事很大很大的，我們網絡信息部更始要注意這樣一個問題：部門協作。部門內部人員的合作能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。就如我們做網頁的，制作者之間的合作，制作者與資料收集員之間合作的好壞都是影響網站出來之后的效果，美工與網頁制作者的配合好，做出來的網頁自然也就是精品。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊的精神，在工作中都意識到自己是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。
�、酢F結互助，培養(yǎng)部門成員。作為一個技術性部門，掌握技術的成員在工作中要把自身的技術通過平常工作授予部門中的非技術人員，努力做到部門里的每一個成員都要有一定的技術，在平時的工作中，我們要形成一種習慣：技術成員要主動指導非技術人員作技術工作，而非技術人員也要主動的向技術人員請教學習，平時工作安排盡量為非技術人員提供一個工作機會，讓他們能夠接觸技術工作，未他們技術的提高提供一格好的學習環(huán)境。
以上五點就是部門工作中的準則，也是我們本部門努力在成員中推行的，讓成員能夠當作自己工作習慣的部門文化。當然我也希望這五點工作準則能夠給以后的學生會建設帶來更多的幫助。
在外國語學院學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，更多的還是充實，非常感謝外國語學院學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的舞臺！當然，我前進的步伐不會因為此次來開學生會而停止，我會迎著風浪，在波濤洶涌的大海里繼續(xù)揚帆前行！
學生會工作總結 篇2
這個月我們部門活動較多，主要有： 1.我們部門新成員的聯誼唱k大會 2.形象之星活動的策劃和拉贊助 3.學校團委成立大會聯絡部表演節(jié)目的排練 4.為高儀做拉拉隊點心衛(wèi)視的錄影。
我們這些活動我都盡情參與了，首先說說我們的唱k大會吧--女生很熱情，男生有點靦腆（大概是要展現紳士風度吧），不過各位最后都玩得很開心，相處挺融洽的。接著是團委節(jié)目的排練，我們都盡量把時間擠出來練習了，雖然挺累的，有時來不及吃飯，排練完后要趕去上課，但那天晚上我們表現得挺好的，雖然我們最后一個上場，但我們都很棒！歌聲中有一種無言的感動在蔓延&hellip；&hellip；然后就是高儀的拉拉隊錄影，雖然用了一個中午的時間，但我覺得收獲也挺大的，知道了節(jié)目原來是這樣錄影~，雖然若斯部長向我們抱歉說要我們扮神經病，但其實也滿有趣的。最后就是最重要的形象之星活動，各位都分工合作，派傳單，出去找贊助，寫策劃書等等；也有互相了解跟進得怎樣。我出去了西門那邊撒網式的找贊助，第一次工作感覺很興奮，但同時也鍛煉了我的膽量，和商家談時我都有注意禮貌等細節(jié)問題，留了聯系方式，感覺還好。我跟安踏和西餐廳談過，不過店長都說需要請示公司上級，所以還有待跟進。
雖然剛剛加入了這個部門一個月左右，但我深深的`感受到若斯的那句話--我們部門就像一個各位庭。各位都很好玩，很友好，雖然我們來自不同的院系，但我們有共同的身份，學校團委聯絡部成員。雖然這個月挺忙的，但生活很充實，我也學會了工作時就得認真，玩時就得瘋狂的道理&hellip；&hellip；以后我也會努力做好自己的工作的吖！還有我覺得我們部門現狀就是內部相處得很好，各位也很盡責盡心，部長也挺疼我們這群孩子的，不過我覺得我們剛進入這個部門有很多事情都不太懂，還需要我們慢慢摸索和學習，比如說出外拉贊助的技巧&hellip；&hellip；這些都需要部長們的耐心指導哦！
黃騰倩九月份工作總結 在聯絡部工作已有一個月了，這個月參與了聯絡部幾乎所有的活動，從開學初為新手手冊拉贊助到辭舊迎新晚會，從新干事到現在的老干事，見證了聯絡部從最初到現在的壯大。
為新生手冊拉贊助，來校第二天就接到了這項任務，對于拉贊助還是一竅不通的我居然也跟著人家去行動了。感覺收獲還是挺大的，不僅對拉贊助有了了解，也熟悉了部門里的各項事情。雖然在贊助方面沒有什么成果，但還是從中學到了不少。
辭舊迎新晚會的策劃，這個第一次寫策劃，是在同伴的合作下完成的，感覺到了第一份策劃的不足，與許多需要改進的地方。
團委的掃樓，跟著其他部門的人員，一起去為團委作宣傳，雖然累，但也嘗試了以前從未有過的舉動，說了一個晚上團委的好話。
聯絡部的招新，參與了擺攤的活動與最后的面試�？粗鴣砻嬖嚨耐瑢W，感覺他們還是很不錯的。聯絡部的未來無可限量。
形象之星的策劃，由于功課的原因，理所當然的進入了策劃組。短期內，經過和同事的討論，竟也擠出了3份策劃。雖然，最后策劃都被取消了，但還是從中學了不少，
第一次完全根據自己的想法，有自己寫的策劃。
辭舊迎新晚會的彩排與演出，1個星期的午睡時間，換來了一場精彩的演出。這段時間感受到了部門的和諧，雖然累還是挺愉快的。
聯絡部的事情雖然很多，但如果能在一個和諧的部門做事，即使再累也無所謂，所以感覺到了一個部門和諧的重要性。再以后的工作中，很想盡自己的一份力為建設一個和諧的部門努力。
黃效枝的總結 這個月我們部門參加了團委晚會，在團委晚會上我們表演了唱歌；我們形象之星有關活動而拉贊助和策劃；我們?yōu)榘倌X匯派傳單；為高怡部長做啦啦隊。
學生會工作總結 篇3
在學校領導和學校老師的指導下，在學生會干部全體成員的努力下，我們學生會干部圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"監(jiān)督、考核、建檔、培訓、調解、發(fā)現干部"的任務。我們要加強與各個同學的聯系，充分利用學生會干部和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我，我們會虛心聽取并接受。在這一期的時間里，我學到了很多很多，知道了該如何去工作去學習，進一步擴展了自己在各個方面的知識，完善了自己在各個領域之間的不足與缺陷，知道了如何處理學習與工作的關系，知道如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現自己，知道了這個社會上的很多很多事情，了解了自己，清楚了社會，知道自己該如何去開展好學生會工作�，F將工作總結如下。
本學期主要開展了以下工作：
一、學生會干部每周進行例會
每周一12：15召開例會，總結上一周出現的問題，布置本周學校安排的工作，要求學生會成員在班會課上對全班同學作出要求或傳達。
二、做好了各項日常工作。
我們秉承求真務實和精益求精的工作態(tài)度，積極進取，總結前輩們的經驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務，同時又積極與學校領導溝通，認真履行了上傳下達的義務。也很好的學會了統(tǒng)籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助。每天3次保潔，維持三餐秩序，完成學校布置的臨時性勞動等等。
三、培養(yǎng)了新一屆的學生干部。
在上個學期，我們加強了學生干部的管理，同時對各項規(guī)章制度進行進一步的整合，俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓�！币胪瑢W們做好，首先我們這些干部就得起帶頭作用；加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
四、成功地開展了各項特色活動。
為了豐富同學們的初中生活，各部門都相應的開展了各樣的特色活動，例如：專項講座、經驗交流會、自我總結、交叉檢查、自我推薦等。在這些活動中，不僅使同學們有一個愉快的回憶，增強了同學們的集體榮譽感。還鍛煉了我們干部干事的工作能力以及團結合作的精神，也增強了同學們的集體榮譽感；管理上，我們不提倡過多地扣分，實行“先警告后扣分”，我們相信這樣才能真正達到管理的目的。活動上，我們勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，堅決拒絕以往形式上的傳統(tǒng)活動，力求做到最好。生活中，我們團結互助，在我們自己看來，我們就像一個比普通班級人數較少的國外式的新班級——也更是一個全體成員共同所有的溫暖家庭。
特色一制度改革
我們勇于創(chuàng)新，多數違紀的學生以教育為主，考核為輔。把好人好事計入檔案，編入學校的簡報，加大宣傳力度。新年發(fā)獎時剔除了違規(guī)違紀同學的發(fā)獎。更換了不稱職的學生會成員。
特色二成功地舉行了學習經驗交流會
1）促進了同學間學習上的交流，同時使同學們有了更多的緊迫感，為提高大家的學習興趣和學習積極性作出了貢獻。這一活動得到了校領導的大力支持，受到了同學們的好評。2）開學布置本學期的工作計劃，一月之初布置本月的計劃，在吸引更多同學關注學生會、積極參與學生會活動方面起到了一定效果。3）利用周一開例會的時間交流各自的管理經驗，怎樣處理學生違紀的事情，怎樣處理學生會干部利用職權違紀的事情，怎樣處理本班學生違紀的事情、怎樣處理被考核班級的班主任與學生會干部之間的矛盾，等等。
特色三宣傳學校的大政方針
利用周一例會大力宣傳學校的辦學理念、教育措施、辦學思想，加大對學校教育的宣傳攻勢。
特色四劃定各級部男女生吃飯區(qū)域
男生吃飯區(qū)域：
初一：水池旁初二：小餐廳前初三：學校辦公室前小學：洗澡室前
女生吃飯區(qū)域：（第一塊球場）
初一：升旗臺前右初二：升旗臺前中初三：升旗臺前左小學：沙坑旁
特色五為各班配發(fā)了垃圾桶
為了吃飯時學生丟骨頭方便，減少地面污染，學校為各班配發(fā)了垃圾桶，要求各班在吃飯時把垃圾桶擺放在指定的位置，方便學生丟不要的飯菜、骨頭、辣子、剩飯等。學生會成員定時檢查考核。
特色六定時清理學生就餐時留下的垃圾
每天就餐結束后，由各班保潔員清掃學生就餐時留下的垃圾，使得整個校園更加干凈整潔，宿舍及下水道也就更加干凈整潔，不在會出現下水道堵塞的情況。
特色七用紅油漆在三餐排隊的位置劃上整齊的標志
為了排隊就餐時整齊，不擁堵，結合學校的地形，我用紅油漆在三餐排隊的位置劃上整齊的標志，使得就餐秩序井然有序，整整齊齊。
特色八菜食堂和飯食堂就餐秩序井然
菜食堂和飯食堂都有三道門，我們研究決定不論是菜食堂還是飯食堂都從中間的這道門進去，從兩邊的門出來，這樣就避免了學生之間的沖撞和沖突發(fā)生。
五、安全工作宣傳到位
我們學校東面緊靠公路，南面離水庫僅有一公里，西面緊鄰田野，雖有圍墻，學校的外面也比較的復雜，因此學生的安全必須提到一個警惕的高度。在整個學年中沒有發(fā)生一起安全事故。在學校領導和班主任的大力抓管支持下，這個學期三餐插隊的學生大面積減少。
六、制度方面
制訂了更為細致的'學生會工作條規(guī)，進一步明確了各成員的職責和成員間的交流途徑；擬訂了會議制度，因為考慮到大家需要充分的時間為會議作準備，從而提高會議效率，我們還特別固定了會議時間。這些規(guī)章制度的建立，使學生會開展活動時有了供依循的明確條文。
七、加強學風建設明顯成果
在這個初中學習階段，同學們容易忽視學習，在本學期的期末考試中，同學們整體表現優(yōu)異，學風好、考風好，讓學生會干部帶頭做好表率。一些不想學習的學生在我的教育下和學生會干部得的影響下有了較大的轉變。例如：五（1）班王金龍、401班張希瑞、392班肖虎等。一些學習上無望的學生在學生會工作中能夠找到一絲成就感，從而促進了自身的學習。
八、檔案管理方面
完善了檔案管理，將每個周的考核資料分別裝盒，這是以前所沒有嘗試過的。學生會干部培訓會結束后，為了使學生會干部的考核工作更精密有效的進行，會議結束后，學生會干部對前來參加“學生干部培訓會”的每位班委建立了學生會干部考核檔案，并存檔。
九、學生干部培訓：
每周例會上由我做了半小時左右的學生干部職責、標準及日常學生工作中的一些注意事項的教育，講清楚要求，各班衛(wèi)生區(qū)域和綠化區(qū)域內上周存在的問題，怎樣處理，注意哪些考核過程中的細節(jié)等等，使得各班學生干部在日后的學習和工作中有了更高的目標。
十、在日常行為規(guī)范活動中進行德育教育
針對不少學生的衛(wèi)生習慣較差，在政教處和學校的組織安排下，學生會認真組織全體同學，在升旗儀式上向全體同學倡議，提倡不制造垃圾，不隨意擺放東西，不邊走邊吃零食，不講出話臟話，積極凈化、美化身邊環(huán)境；每周通過行為規(guī)范的評比、監(jiān)察、反饋，再加上值周班級認真努力的工作，校容校貌和廣大同學們的行為習慣有了很大的改善。
20xx————20xx學年上學期通過上述工作，杜絕了重大違紀事件發(fā)生，學生自治、自理、自立、自強的能力進一步得到了提高�？傊�，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。學生會的各項工作都以充分發(fā)揮學生主體為出發(fā)點，在校領導和老師的指導下，為同學和老師架一座溝通的橋梁，也為我們彼此開創(chuàng)一個展示我們青春和才華的舞臺。
學生會工作總結 篇4
進入藝體部學生會已經有一個月了，在這簡短的一個月里我深深被這溫暖的大家庭所吸引。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門和部門之間還是人與人之間。讓我懂得團結的力量是如此之大。所以在工作中我學會了與別人合作的重要性。學會了冷靜思考。懂得了與人相處的意義。這對我來說是個很大收獲。
以下是我以后的工作計劃：
首先，積極組織各項文娛活動，調動同學們的積極性。主動了解全班同學的興趣、愛好、特長工作計劃，從中發(fā)現人才并培養(yǎng)他們成為班級或學校文藝骨干。為各種文藝演出準備節(jié)目，組織好演員積極排練。積極與院學生會文藝部溝通，完成文藝部下達的各項任務。積極配合院文藝部的工作，努力完成各項演出任務。
再次，在完成本職工作的同時工作計劃，協助其他部門做好工作。根據各個班級的特點并貫徹上級有關組織精神積極開展各種文藝活動，豐富同學們的業(yè)余文化生活。完成上級組織交給的'其他文藝工作。
最后，每次活動結束后要作好記錄并總結經驗教訓。按時參加學部開展的各項例會。
大二的學習生活即快樂又充滿了艱辛，大家都在為自己的未來忙碌著，我希望每次的文娛活動大家都能積極參與。希望每一個同學都能發(fā)揮自己的特長，勇往直前。希望在20xx年，我們可以開展“周末舞會”活動。給同學帶來不一樣的驚喜。 在20xx新的一年里，在以后的學習和生活中我會更加努力的投入到學習和工作中來。積極配合部長和上級的工作。同各部門搞好關系，希望在接下來的20xx年里，我們都可以有一個更新的開始。
學生會工作總結 篇5
本屆學生會自20xx年9月成立以來，本著溝通師生、服務同學為目標，以代表航海系全體同學的利益為原則，在院團委和系分團委韓老師的指導下，及院學生會和各系學生會的配合下，在廣大師生的熱情支持下，我們群策群力，務實創(chuàng)新，團結進取，服務本系，努力樹立航海系學生會自己的品牌形象、追求是結果，享受是過程、學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用、現將本學年工作總結如下：
一、嚴格選拔成員，組建新的團體
新學年伊始，我們在9月10日我們進行了學生會成員納新工作，我的要求是杜絕關系戶，以能力和態(tài)度為前提，經過層層篩選之后，確立了新一屆正式成員。根據本系傳統(tǒng)我們每個部門在外語系納進幾名大一航海技術專業(yè)的新生，我們本著給大一新生更多機會原則，以及大二學生學習任務重的現實。每個部門都有大二的部長及副部長，干事有兩名大二及五名大一干事組成。工作之處大家明顯有些膽怯，尤其大一新生在面對大二、大三學長時，在一段時間的鍛煉后，他們工作能力有了很大提高，我們在工作上對他們進行指導，在學習和生活上給予他門幫助，使他們很快適應了學生會工作，并在同學中樹立了良好的學生會干部形象、他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，在班里和同學友好相處，積極配合輔導員工作、在各方面都嚴格要求自己，起到表率帶頭作用。
二、健全內部建設，完善管理體制
在各部納新完干事之后我們于10月13日在804教室晚上召開第一次學生會全體大會，會議中根據我系特點闡述本屆學生會理念，向各位成員說明了學生會的制度和原則、目的。向各部提出相應的要求，制定了新的管理制度，改變了以前學生會松，散的局面，要求各部每周開例會，全體大會一月一次。使學生會的各項工作都制度化、在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，更加注重他們之間的關系，關注他們的學習、建設并完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化、制定了學生會工作細則和工作職能，獎懲制度，完善了活動申請、經費報銷的財務制度、“一份耕耘，一份收獲”在我們不斷的努力下，航海系學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟、
三、積極開展課外活動，豐富同學課余生活
學生會是學生的代言人，我們在發(fā)揮紐帶作用的同時，結合我院實際，開展了豐富多彩的課余文化活動，為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用，同時也活躍了校園氣氛、我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎立協助下，在各輔導員的支持下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，基本上完成了本學年制訂的工作計劃，現將本學年活動總結如下：
�。ㄒ唬┠�11月管理學院第二屆“團結杯”籃球聯賽
在金秋送爽，丹桂飄香的日子，航海系第二屆“友誼杯”大學生籃球聯賽于20xx年10月15日拉開帷幕，本次活動口號：“友誼第一，比賽第二”。
本次“友誼杯”有三個中隊參加比賽，是學生會成立來第一次活動，也是我們體育部工作計劃中最重視的活動。各中隊召集本中隊內最強的選手參賽由于有的班級在培訓中有些比賽可能錯過，但是比賽依舊激烈。體育部本著公平公正的原則請不同系的同學做裁判，干事同時也為我們運動員做好各種技術統(tǒng)計。經過兩周的循環(huán)賽激烈角逐，航海系第二屆“友誼杯”籃球聯賽于11月19日落下帷幕。最終航海系五中隊拿下冠軍，韓老師對冠軍球隊頒發(fā)獎杯和獎品。本屆籃球賽中各代表隊發(fā)揚團結協作的精神，奮力拼搏，聯賽取得成功！本屆籃球賽得到各輔導員和各班級的大力支持和贊揚。
（二）20xx年10月25日我們航海系參加了院里舉辦的“迎新杯”籃球賽，我們在系里籃球賽基礎上選拔了最優(yōu)秀的.隊員參賽，我們非常重視本次比賽，這是我們在各系及全院面前表現我們航海系實力的時候，由體育部長作為領隊，各干事積極為運動員服務，盡最大使他們處于最佳狀態(tài)。我們經過艱難苦戰(zhàn)，絕處逢生，最終取得第二名的好成績，這是我們航海系幾年來最好成績。我們的目標是冠軍，輸掉比賽后我們及時的總結了經驗和教訓，分析了客觀及主觀原因。系里領導表示非常滿意，同時表達了對運動員及工作人員的感謝。
�。ㄈ�20xx年10月30日由生活部組織學生會干事及系里同學到八大湖社區(qū)進行志愿服務，在精心準備和布置下，我們主動幫組社區(qū)老人打掃衛(wèi)生，和他們交流心聲，使他們感受到我們的溫暖，使他們不再寂寞與孤獨，在活動過程中同學們參與參與程度很高，同時也有很高的積極性，畢竟在繁忙的學習中，同學們很少有機會能夠接觸到這些社區(qū)老人，我們學校應該有這樣的傳統(tǒng)，這次活動給了我們很大的震撼，通過交流讓我們了解到以前生活的不易，更要珍惜現在的生活。
（四）20xx年11月2日由實踐部組織本部干事參觀青島市博物館，了解并學習青島的歷史和發(fā)展，在活動中可以看出同學們非常迫切觀看博物館陳列，通過觀看和學習，同學們了解到青島市博物館是集歷史、藝術、人文為一體的綜合性、多功能、現代化博物館，創(chuàng)建于1965年。館藏文物16萬余件，包括書法、繪畫、陶瓷器、青銅器、玉器、錢幣、甲骨、竹木牙角器等30余個門類，其中書畫、陶瓷器、玉器、錢幣為館藏特色。；青島市博物館新館建于1997年，位于嶗山區(qū)梅嶺路，占地105畝，建筑面積2萬平方米。共有13個展廳，陳列面積6000平方米。同學們對這次活動很感興趣，我們從中學到不少東西。
�。ㄎ澹�20xx年11月13日由文藝部組織文藝風采展示，此次活動主要由大一和大二同學參加，活動目的是對系內文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會，通過舉辦各類文藝活動，令同學們提高各類文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞能力。而且通過這次活動，加強了新生與老生的合作交流，也讓大家勇敢地展現了自己積極的一面，讓大家在各個方面各有所長，豐富了同學們枯燥無味的學習生活。
�。�20xx年11月20日由學習部協助外語系組織航海系大二學生參加“英語四級輔導班”。全系共有111人報名參加，授課時間為八個周。每周天的下午在航北201教室，由徐曉吉老師為我們上課。我們學習部的工作由開始組織學生報名，到后來上課點名，分發(fā)試卷，檢查大家的作業(yè)等，為我們到來的四級考試做好準備。評選了“英語美文背誦選手”，以及應管理系學習部的邀請，我們航海系學習部派出五名英語成績好的同學給他們系里評選做評委，這是一次很好的交流機會。
（七）20xx年11月25日由體育部組織航海系體能大比武，本次活動目的為提高船院學子體能健康水平，激發(fā)船院學子體能訓練熱情，增加團體之間的合作精神，比賽項目有集體項目拔河和個人項目俯臥撐、臂力器、引體向上、仰臥起坐。經過一個周的激烈比拼，大家都展示了自己的“武藝”通過本次活動促進我院航海系各個班級與班級之間的切磋，學生與學生之間的交流，增進同學們之間彼此的友誼。充分發(fā)揮同學們之間的協作能力，競爭意思，同學們有了一個相互溝通，相互學習的平臺，營造一個積極、健康、熱烈、活潑、朝氣蓬勃的校園氣氛。豐富了同學們的課余生活。提高了同學們的綜合素質。培養(yǎng)了同學們積極向上、勇于奮斗、敢于拼搏的精神及責任感與集體榮譽感。
�。ò耍�20xx年11月28日由實踐部組織集體學習中遠文化活動，通過學習和了解中遠文化，我們能夠感受到中遠集團的實力，作為中遠人，我們應該了解這些，這對我們以后的學習和工作都有幫助。
�。ň牛�20xx年12月2日由學習部組織“考風考紀”宣傳周。為了及時提醒同學們誠信考試，我們部通過“船院直通車”，橫幅，板報等不通的方式向同學們宣傳考試作弊的危害。
四、通過培訓提高自我
�。ㄒ唬┖胶Ｏ祵W生會學生干部新老屆交接暨培會議。
20xx年10月9日星期一下午在航海北樓201，航海系學生會進行了交接儀式，由于正好是雙選會來臨，老一屆干部都去各公司面試，所以老一屆干部這次未能到場。韓非老師并對航海系學生會、分團委學生干部進行培訓。韓老師就組織活動中要有創(chuàng)新性、計劃性、獨立性給全體學生干部提出了新的要求。堅持做好每個社團要有活動開展，并且活動影響力要大，參與者要廣，組織有意義，有影響的大學生活動，做好每次的計劃和活動后的總結。同時韓老師還強調做了學生干部學習不能落下，成績不能下降，不能因為工作就因此耽誤學習。而且還囑咐我們學生干部要放低姿態(tài)，不能因為當了學生干部就覺得在學校里高人一等。通過這次培訓，使全體學生干部認清了工作上的不足，提高了我們對半軍事管理的認識，今后更要以嚴謹，認真的態(tài)度對待每一件事。
�。ǘ﹨⒓訄F校老師對全院的培訓大會
11月5日，會議在學術報告廳如期舉行，全校主要學生干部參加了會議。主要內容如下：
首先，學生干部必須和學院保持一致，還要不斷提高自己的能力，服務同學，奉獻學院。從團校領導的教育過程中，使我們學到了很多，在團校培訓開幕式是非常榮幸的請來了團校領導，在開幕式上，團校領導的教育使我們對團內建設和思想覺悟有了質的飛躍，正如，聽君一席話，勝讀十年書，使我們獲益良多。
�。ㄈ﹨⒓雍胶Ｏ迪到y(tǒng)的培訓會議
11月12日，會議在航海北樓201教室舉行，參加活動的有航海系的各位領導和所有航海系學生干部。主要內容如下：
責任心培養(yǎng)是我們在航海系培訓的第一課，為人處事最重要的一點是責任心，沒有責任心，就無法立足于世。同時，我們還要學會尋找組織，一個好的組織，具有無窮的力量，組織的力量就是大家的力量，并且，要有一定的領導能力和團結能力，提高個人的向心力。只有擁有責任心，做事才能有條理，。
然后，是紀律的保證，一個好的團體，一定要有嚴格的紀律，學校是學習的場所，不允許打架，喝酒，抽煙等行為的發(fā)生，更加不允許帶事物進教室，上課玩手機更是不允許，要做到令行禁止，培養(yǎng)學生良好的品德，雷厲風行的作風。
最后，學習紳士素養(yǎng)，首先是有文化，懂禮貌，做事有計劃，三思而后行，要有恒心，堅持不懈的動力，良好的學習方法，往往可以事半功倍，加強對紳士的認識和學習。在整個培訓的過程中，對我們影響最大的是航海系對我們系統(tǒng)的培訓，在韓老師和劉大隊長的悉心教導下，使我們茁壯成長。
在航海系的培訓過程中使我們懂得了，我們首先是學生，然后是學生干部使我們更加重視學習，尤其作為航海專業(yè)，航海等于英語，對我們絕對不是一句空話。
�。ㄋ模﹨⒓訉W院團校培訓的總結報告11月26日，會議在學術報告廳舉行，學院各位領導以及全校主要學生干部參加了會議，會議的主要內容如下：
武裝部楊老師針對近一個月的培訓，通過對我校半軍事化管理的教育，要求學生干部應該具備四種素質、四種能力以及四種管理方法。具體內容如下：四種素質：
1、業(yè)務素質，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
2、思想政治素質，團結同學，弘揚正氣。
3、心里素質，善于控制情緒，保持高度自信心。
4、集體素質，團結大家的力量以求更好的發(fā)展。四種能力：
1、計劃能力。
2、判斷能力。
3、決策能力。
4、交際能力。
四種方法：
1、嚴格管理，耐心說服，言之有據。
2、堅持不懈，持之以恒，腳踏實地。
3、以人為本，各負其責，獎罰分明。
4、以身作則，模范帶頭，樹立榜樣。
會上，楊老師針對此次培訓的目的和意義進行了闡述，并對學生在思想方面進行了深入分析，要求廣大學生干部身體力行，以身作則。
學生干部認真聆聽了楊部長及其他領導的講話，普遍認為此次培訓，進一步提高了大家的思想認識水平，明確了責任，堅定了理想信念，增強了大家的責任感。
五、日常檢查
�。ㄒ唬┟恐苋招l(wèi)生檢查工作生活活部負責，其他各部門協助，對航海系全體寢室的衛(wèi)生檢查，時間為每周四早上7：00。衛(wèi)生檢查評出了每棟最佳、最差寢室，在一定程度上改變了寢室
臟、亂、差的狀況，并引導大家創(chuàng)建文明、學習、衛(wèi)生型寢室．
�。ǘ┟刻煸绮贆z查工作由體育部負責，對航海系每天不同的出操形式進行檢查，主要是人數，軍容風紀以及早操紀律，每天都會記錄，督促和保障同學的出操情況。
�。ㄈ┬麄�
宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據了獨特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達了學生會各項工作的信息，是連接各項工作的橋梁和紐帶，使學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應．我系學生會宣傳部在宣傳板抓質量，為系里各項活動的成功開展奠定了基礎。
六、積極探索，不斷進取
當然有喜悅亦有憂、我們以年輕的熱情和信心努力工作，成功是我們工作的動力，不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要總結出一些經驗教訓為下一任期工作之借鑒：
（一）管理體制未能完全實施、雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明，例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強，對他們沒有詳細的懲罰標準，以后的工作有待加強、
�。ǘ└鞑块T合作不夠，溝通少、學生會作為一個有機整體，要求內部既要獨立又要有機結合，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協作其他部門的工作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學期我們將加強部門交流與合作，使學生會活動能夠更加順利地開展、
�。ㄈ⿵娀瘜W生會的服務意識，建立干部培訓體系，提高工作透明度、在下一任期我們將強化服務意識，真正貼近管院師生，使學生會的發(fā)展更有生命力、進一步加強內部組織建設，對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和經驗交流等，及時總結學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部，為學生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量、同時，注意聽取同學們的合理意見，貼近同學，團結同學，樹立良好形象、
一份耕耘，一份收獲，航海系學生會在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會工作總結 篇6
人總是在嘗試中成長，加入學生會一個學期，我嘗試了許多以前未曾做過的事情，自己各方面能力都有所提高。
校運會是我們參與的一項活動，每天都有許多廣播稿。登記，這是一項很考驗細心的工作。在那幾天的工作之中，我增長了很多的能力，學會了如何細心的去做一件事，收獲了不少。
宣傳部的事情并不多，每天中午的'校園廣播之聲就成了我們所忙碌的事情。午休時，都有一篇美文和一段新聞傳入同學們的耳朵，更有優(yōu)美的音樂飄揚在校園上空。
在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現學校的教育水平，維護學校的利益。在學生會的監(jiān)督下，校園的各班清潔區(qū)的打掃更及時了，校園的環(huán)境顯得更整潔、美觀了。
衷心希望學生會會一帆風順的奮斗下去，每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功！
學生會工作總結 篇7
紀檢部：
進一步規(guī)范學校紀律，提高學生的規(guī)范意識，保障學生更好地參與到有序的學習中，紀檢部于本學期加強了檢查工作。紀檢部由技工部學生會的人員組成，充分發(fā)揮學生領導干部的能動性與靈活性，高效有力地完成了每天的紀檢工作。檢查工作主要包括學生遲到與教室情況的檢查。每天四次檢查學生遲到情況，并在微信群中及時公布，班主任第一時間知曉班級遲到情況，及時與本班的遲到學生談話。每天中午和晚上放學后兩次檢查教師衛(wèi)生情況及電器開關、燈具開關、門窗開關情況，并在微信群中及時公布，以便各個班級及時知曉。?
通過制定紀檢部工作細則，充分發(fā)揮學生會的積極作用，紀檢工作調動了學生自我管理的主動性，使學生參與到學校的管理工作中。同時，技工部莘莘學子能以更高的標準要求自我，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和日常習慣，共同塑造了一個良好和諧的技工部環(huán)境。
宿管部：
本學期技工部進一步加強了宿舍的管理工作，宿管工作嚴抓嚴查，為給學生營造一個良好的'住宿環(huán)境而不懈努力著。宿管的工作主要分為宿舍安全和宿舍衛(wèi)生兩部分。每天早晚兩個時間檢查宿舍衛(wèi)生，同時檢查宿舍電器及空調開關情況，并及時在微信群中公布。通過嚴格的檢查，學生從新學期伊始便嚴守宿舍紀律，養(yǎng)成良好的作息習慣和衛(wèi)生習慣，同時對宿舍中的安全隱患引起重視，宿舍生活進入了平穩(wěn)有序的階段。
衛(wèi)生部：
“家是一個人最溫暖的港灣，是一個人心靈的驛站”。打造美麗溫馨家園，技工衛(wèi)生部一直在路上。為進一步調動學生的積極性及主人翁精神，本學期衛(wèi)生部組織召開了思想動員大會，進一步加強學校的衛(wèi)生管理工作。
衛(wèi)生區(qū)每日一查，發(fā)現問題；每日一評比，增強競爭力；每日一公示，促進整改。衛(wèi)檢部是“美麗家園”建設的先行者。衛(wèi)生部將以飽滿的熱情，積極認真的態(tài)度，發(fā)揚主人翁的精神，為技工部美好校園的建設增磚添瓦。
體育部：
冬去春來日漸暖，操場集合把身健。經過協商與調整，把兩節(jié)體育課中的一節(jié)抽出來用作跑操。每天下午第二節(jié)課，技工部全體高一級部學生以及班主任全部聚集在操場，師生一起跑操。
為了跑出技工的風采，跑出技工的精神，在各班主任的大力支持下，每班抽取一名同學組成學生會體育部。這24名同學本著為大家服務的精神，保證認真負責的態(tài)度，吸取工校經驗，從班級人數、隊列隊形、口令口號、著裝標準、集合解散等五個方面檢查跑操日常。由專門同學負責統(tǒng)計成績，并反饋給負責老師。
不論從日常跑操評比標準的制定，還是學生會體育部人員的安排，一切都處于新生的狀態(tài)，所有事情皆需要磨合。但是我們初生牛犢不怕虎，敢想敢做敢擔當，不怕做不好，只怕不去做。自試運行以來，碰到過這樣那樣的困難，但我們始終堅信走過這片陰霾，前方一定會有艷陽天。
學生會工作總結 篇8
在即將放假之際，回首往昔，比照今天，我感慨萬千，不論是我自身還是整個學生會都發(fā)生了可喜的、驚人的變化。對于近兩個月的學生會工作的總結歷程、基本經驗教訓缺漏和遺憾。我將本學期自換屆以來的學生會工作總結呈報如下：
新老交替的學生會換屆工作已經結束，43名學生會成員以全部確定。換屆工作已經結束并取得圓滿成功。學生會工作將走上一個新的征程。由于學生會換屆工作相對遲緩，學生會工作曾在一段時間內出現滯后。但在學工部的正確指引下，學生會工作漸入佳境。學生會成員也基本能適應自己的工作和注重培養(yǎng)自己的組織才能和領導才能，特別是通過“迎新生.超越夢想”等大型活動，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了學生會領導骨干。
一、本屆學生會的工作的思考與啟示
本學期學生會工作即將結束，回顧學生會每一次活動的順利開展，均離不開學工部的正確領導；離不開學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大學生對學生會工作的支持。我們能夠把寶貴的'時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到服務同學上去，經受住了種種考驗，順利完成任務。在此請允許我們向指導我們工作的老師致以崇高的敬意，向積極參與學生會工作的全體成員表示感謝！當然我們的工作中也存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新提高。
二、加強部門之間的協調和配合
制定以學生會主席團掛帥，各部長做先鋒，全體學生會成員積極參與的分工合作模式，使各部之間相對獨立，工作更加明確。對于具體工作，有具體部門負責，實行工作責任制，效果顯著，取得較好成績。
三、本屆學生會成功之處
主席團加強對學生干部隊伍建設，堅持務實高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。做好了學生會工作的詳細計劃。端正學生會成員工作目的，使學生會成員知道學生會最更本的目的就是服務學校，服務同學。在以“服務為核心、鍛煉為目的”的指導思想下，堅持選賢任能，使主席團管理機制更為靈活，使整個工作環(huán)境呈現出嚴肅、緊張、團結、向上的景象。 三、本屆學生會不足之處
學生會對同學們的意見的收集、處理以及上傳，還沒有一個嚴密的機制保證反映的迅速。沒有解決好“年級學生”的遺留問題，在處理問題和影響力不均勻，主要體現在，五年制學生在學生會工作人員過于偏少，年級之間的代溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大頑疾。對五年制學生位置沒有擺正，在考勤、紀律等方面，始終以默認的方式要求低于三年制，這也不利于我系的協調發(fā)展。
當然，新成員的加入必將為學生會注入新的活力，“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信，在學工部的悉心指導下，在廣大同學的積極配合下，在學生會成員的共同努力下，本屆學生會的明天將更加美好！
最后感謝學工部領導給我們加入學生會鍛煉的機會，我們將踏踏實實的認真工作，問心無愧的去完成好每次任務。在往后的日子里，我們將一如既往的為同學服務，全身心的投入到學習和工作中。在新年來臨之際，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在，讓我們攜起手來，共同構建和諧、友愛、團結向上的化工化學系。我將始終以：
今天我以化工化學系為榮
明天化工化學系以我為榮
來嚴格要求自己，讓自己在努力中順其自然，在順其自然中努力。
最后，祝本屆學生會工作蒸蒸日上，祝老師工作順利！
學生會工作總結 篇9
時光飛逝，在新成員、新活力加入我校校學生會辦公室后，如今20xx年將過。在我部主任的悉心指導帶領和我部干事的認真勤勞的工作下，我部除了完成了本部門的常規(guī)工作外，還協助各部門完成了本學年度校學生會的各項工作。下面就本學年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結如下：
一、內部建設
1、在20xx年伊始，在新成員加入我會辦公室后，基于辦公室作為上傳下達的樞紐部門其工作性質的特殊性，亦為使我會工作有序、高效、順利的開展，辦公室主任對本部人員統(tǒng)一進行了簡要的培訓，對辦公室職能及各項工作事宜、注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。接著，我部正式投入各項工作中。
2、為加強內部建設，增強內部交流，我部按例每三周召開一次辦公室例會，會議期間，對前期工作做出總結，并對后期工作做出安排。在各項會議、活動后，我部也都將做會議記錄及會議總結，發(fā)現問題并提出解決方案，以提高工作效率。
3、我部亦遵循代理部長制度，以自愿為原則，在每次例會期間輪換代理部長，使每個成員都可充分得到鍛煉。代理部長在安排工作時分權分則，在我部各領導的提點與指導下，使我部在各項活動中都能充分發(fā)揮其職能，是我會不可缺少的一部分。
4、為保持我部成員的工作熱情，調動起我部成員的積極性，除在每次會議上的溝通交流外，我部還在每學期安排2—3次內部聯誼，用以了解、關心各成員的動向，實現干部與干事之間零距離交流，進一步增強我部凝聚力，進而提升我部的辦事效率。
二、工作總結
部長、代理部長在安排工作時分權分則：明確分工，細化責任，每一項安排指定成員負責，把責任落實到個人；互幫互助，以質量來完。
作為校學生會的中樞部門，我部是聯系安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達和執(zhí)行學生工作部、主任團下達的命令和任務，做好文件、資料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各項活動的值班，做好各大小會議的會議記錄和會議總結。在成員擴招、公寓文化節(jié)、演講比賽等大型活動中，都起到了重要作用。
成員擴招。我部做的第一項任務就是協助其他兄弟部門，招賢納良，擴充我會成員人數。在此項工作中，我部門負責成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知，收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其后來的申請表的收集管理，協助主任團的招新安排工作。
校園文化節(jié)。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。校園文化節(jié)分三部分：優(yōu)秀文明班級設計大賽、手工藝作品設計大賽、校園文化建設征文大賽。我部參與了策劃書的起草，負責了報名期間值班表的安排及值班人員的通知，對手工藝作品和征文的收集與管理，并負責安排了手工藝作品的展出管理與歸還。 演講比賽。演講比賽是由辦公室全權負責的一項大型活動，活動對象為我校全部在校學生。我部負責了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作，對各部門的職責進行劃分，統(tǒng)籌安排了演講比賽初賽、復賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創(chuàng)造了良好的校園文化氛圍，豐富了我院學生的課余生活，同時也促進、提高了我院學生的語言表達能力和人際交流能力。
除了以上的工作安排外，在做好本職工作的同時，我部還積極配合各兄弟部門，還積極配合、完成我會與各二級學院學生組織的運動會、學校防災救災安全應急大演練等其他活動的開展。 三、工作不足
在工作中，我部也逐步發(fā)現了工作中存在的問題。 首先是我部的通知、發(fā)布體制的不完善，造成一些不必要的后續(xù)工作，亦使工作完成的`效率降低。其次，我部與各部門聯系也不是很緊密，缺乏溝通與交流，致使我會開展的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。而且我部內部成員的整體綜合素質也還有待進一步提高，考慮問題不具全面性和預見性；也不能堅持，對工作逐漸表現出缺乏xx和熱情，這對工作效率的提高也造成了一定程度的影響。
四、今后打算
我部在接下來的工作中，將盡力改善工作中的不足之處，積極繼續(xù)配合各兄弟部門完成最后的換屆等工作，積極參加會議，并將對下一學期的工作做出規(guī)劃，對存在的問題提出有效的建設改進方案，盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與建議；也將在下一期工作中不斷發(fā)現自身的不足，找出差距與缺點，取長補短。同時認清我部奮斗目標，明確我部發(fā)展方向，努力將我部打造成校學生會的一大亮點。
以上便是我部（辦公室）近一年來的總結。雖然總結得并不全面，也還有許多不足之處和許多細節(jié)沒有羅列出來，但總的來說，我部各成員在這一學年中，都努力積極的完成在各項活動中應盡的義務，認真工作，盡力為校學生會各項工作的開展獻出微弱的力量。
在這進一學年的工作中，我們不僅收獲了有關工作的一些能力及技巧，使個人綜合素質有所提高，更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中，在整個校學生會內部，我們都相互關懷，齊心團結，使工作有序、高效的開展，也讓我們的友情在工作中得到了升華。
收獲總是喜悅的，與此同時，我們也滿懷希望，希望在新的學期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再創(chuàng)輝煌，協同各兄弟部門的工作，使校學生會的工作開展越來越好！
學生會工作總結 篇10
高等院校是培養(yǎng)高素質人才的重要基地，高等教育要在全球化背景下全面展開，保證培養(yǎng)目標的實現，一方面必須進一步深化教育改革 ，努力根據市場的需求辦出自己的特色，另一方面必須根據現有大學生的特點，積極探索當代大學生的管理模式，培養(yǎng)出符合新時代要求的高素質人才。
本次調查以我系本科學生為主要對象，通過走訪、學生座談會、輔導員座談會、文獻查閱等多種形式調查學生工作現狀，研究我系學生工作管理模式，對現行模式存在的問題進行總結，并針對問題給出建議和措施。
一、我系學生管理現狀
我系現有專職輔導員二人，兼職輔導員四人，全部具備研究生以上學歷，其中具有博士生學歷一人，研究生五人，五人年齡在30歲以下。我系現有四個本科專業(yè)，在校人數約1200人。我系在學生管理工作方面積累了許多寶貴經驗，制定了許多規(guī)范化的管理制度，成效顯著。尤其是在校園文明建設、學風建設方面取得過比較好的成績。但隨著我系規(guī)模的逐漸擴大和辦學層次的提高以及社會的發(fā)展，原有的管理模式、管理理念、方法、手段都需要不斷創(chuàng)新和完善，某些管理模式已不適應時代的要求和當代大學生的特點，其突出表現在：
1. 在學生日常行為管理中，“以管代導”的現象仍較普遍，強調單一的管理模式;學生因而缺乏個性和適應社會多種變化的能力，缺少創(chuàng)新精神。
2. 教學改革與學生管理相互分離，各自為政，未能形成有機的統(tǒng)一體，隨著彈性學分制、分級教學的實施，班級的概念日趨淡薄，但建立在班級基礎上的管理落腳點并未改變，加之任課教師和輔導員缺乏有效溝通，使學生管理工作出現真空。
3. 管理的時效性較短，如在校園學風建設活動月中已基本消失的一些不良行為，如“課桌文化”、早餐進課堂、上課遲到等現象，目前在我系又有回潮，說明在管理中缺乏持續(xù)性，管理未能達到喚醒學生自我約束的目的。
4. 后勤社會化后，后勤部門與各部門之間的關系有待于進一步理順，特別是學生公寓管理亟待加強，公寓內學生思想政治工作力度應進一步加強。
5. 互聯網給學生管理帶來嚴峻挑戰(zhàn)。我系有些學生沉湎于網絡游戲，晚上玩游戲造成白天上課睡覺，學習主動性大大下降，甚至有些同學逃課上網。隨著互聯網的普及，上課玩手機的大有人在。
6. 我院學生心理健康問題日漸突出，受學習和就業(yè)壓力、人際交往障礙、家庭和經濟貧困等諸多因素影響，許多學生心理健康出現問題，個別學生有嚴重的自閉傾向，思想過于偏激。
7. 我院學生戀愛現象較為普遍，戀愛動機、愛情觀及戀人間的行為舉止存在諸多問題。
二、加強學生管理的措施和途徑
1. 更新觀念，強調“以人為本”的管理理念
大學生既是管理對象同時又是管理主體，學校管理部門和學生管理工作者要加強民主意識，增強平等、服務、公正、創(chuàng)新意識。要尊重廣大學生在學校中的主人翁地位和他們的民主權利，在工作中應淡化權力意識，多一點感化與引導，少一點生硬與高壓教育，尊重學生思想自主，堅持學生自我教育的原則，培養(yǎng)學生的自我認識能力、自我激勵能力、自我控制能力。要正確引導學生個性的發(fā)展，不要以一種標準來判斷學生。從事學生管理工作者一定要有創(chuàng)新意識，學生管理工作一定要順應時代潮流，積極改變以往包辦過多，管得過死的管理模式，構建全新的大學生管理理念和體制，牢固樹立服務意識，積極營造一個開放、自由、民主的氛圍，使學生的主體性和個性得到充分發(fā)揮，從而為社會培養(yǎng)具有正確的理念和創(chuàng)新能力，適應知識經濟時代的全面發(fā)展的高素質人才。
2. 堅持教育與管理相結合的原則
學校的主要任務是培養(yǎng)人才，教育是學校的主要職能，學校管理活動必須圍繞這一職能來進行，管理過程要與教育過程結合在一起，從本質上講，管理就是教育，是教育者有意識、有目的、有計劃、有組織地促進受教育者身心發(fā)展的自覺活動。要使大學生全面而健康地發(fā)展，大學生管理工作必須堅持理論與實踐相結合，行政管理與思想教育相結合的原則。管理與思想教育是相互聯系的、相輔相成的。重教輕管的結果只能使管理工作難以落實，思想教育就會軟弱無力。只管不教，管理就會變成單純的行政指令，缺乏恒常性。學生日常的行為管理既是一種管理手段，更是一項重要的教育措施。如加強學生在校文明行為的教育，就是通過長期推行一種合理的可行的規(guī)章制度，使學生產生定勢心理，從不自覺到自覺，從不習慣到習慣，漸漸地使行為取向與管理目標一致，從而養(yǎng)成良好品質。管理目的達到了，教育效果也實現了。
3. 實施分層次的管理模式
大學生的管理是一項復雜的系統(tǒng)工程，學生從入學到畢業(yè)的`整個大學過程，貫穿著不同層次的教育管理內容，一方面從大學過程的每個學年來看，其不同年級均有著不同的側重和要求，另一方面，人的特長、興趣、愛好不一樣，發(fā)展方向也不一樣，在管理中應注意個體的差異，因人而異，使學生的個性和專長得到充分發(fā)展，潛力得到充分發(fā)掘，應多層次、多方位、多渠道地做好學生的管理工作，防止“一刀切”。如對一年級的新生，從入學開始輔導員就要堅持不懈地抓好學生日常行為規(guī)范、常規(guī)管理，把重點放在培養(yǎng)學生的習慣養(yǎng)成教育上，強化校紀校規(guī)的教育管理，讓學生們知道什么事該做，什么事不該做，從而養(yǎng)成良好的習慣和良好的品質。各學院應建立院史館或榮譽室，讓新生一進校就親眼目睹學院的發(fā)展史和取得的成果，以增強其責任感和榮譽感，激發(fā)學生們的學習積極性和主動性。對大二、大三學生，由于他們各方面已比較成熟，則應以導代管，盡量給其一個相對寬松的環(huán)境，輔導員以指導為主，學生以自己管理自己為主，引導其自我約束，自我管理，并嚴格執(zhí)行學校的有關規(guī)定。分層次的管理模式能真正使我們的管理工作做到“管而不死，放而不亂”。加強了管理，針對性提高了，管理也出效果了。
4. 加大寢室建設力度，營造良好的寢室文化氛圍
后勤社會化以及教學管理所進行的一系列改革措施、政策都對高校的學生管理模式提出了新的要求，尤其是實行彈性學分制，分級教學以來，原有以班級為單位的管理模式已越來越不適應形勢的發(fā)展，而作為大學生生活、學習、休息的主要場所――寢室，則對學生成長的影響和作用變得越來越大，它不僅僅是學生生活和休息的場所，更是良好學風形成的最基層單位。寢室氛圍的好壞不但直接影響著一個單元，甚至整個院校的校風校貌，所以學生管理工作的側重點應從班級轉移到寢室。加強寢室建設首先要建立一套完整的行之有效的規(guī)章制度，實行科學化規(guī)范化管理是進行文明寢室建設的基礎。學校應明確規(guī)定學生租住學校宿舍應享受的權利和承擔的義務。
每位新生一入學就應與分院簽訂一份《自律協議書》，其內容為雙方的權利與義務，《協議書》在激勵學生主人翁意識的同時，又對學生不良行為起到約束作用，引導學生進行自我管理。大學生大多數已年滿18周歲，是法律意義上的合法公民，理應承擔相應的法律責任，對自己的行為負責。搞好寢室建設另一重要環(huán)節(jié)是選好寢室長，寢室長不僅僅是負責安排好寢室的衛(wèi)生和值日工作，還要管理好寢室成員的各方面表現，帶動全體成員積極向上，營造良好的學習氛圍。分院可適當選派團、學干部、入黨積極分子擔當此職，認真抓好寢室的各項工作，在實踐中來考察學生干部和入黨積極分子的各方面表現。
院學生會和團委還應積極組織以寢室為單位的各項競賽活動，如定期公布寢室的衛(wèi)生成績、大學英語4、6級考試、計算機等級考試通過率、各項活動的獲獎率等，以寢室建設為切入點來不斷地提高全院的校風校貌，把寢室真正建設成學生素質教育的重要基地。針對公寓社會化后入住公寓學生來自不同學校、不同專業(yè)的特點，開展有效的思想政治工作，還要在公寓中成立臨時黨團組織，發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以每樓層為單位，成立不分年級、專業(yè)的黨小組，以每幢公寓樓為單位建立臨時黨支部。讓學生黨員承擔責任，成為學生自我管理和教育的核心，在工作中對他們進行考評，在工作中鍛煉、教育他們。目前由于我校宿舍緊張，輔導員進宿舍還有一定困難，但輔導員應定期召開舍長和黨小組會議，對宿舍管理進行有效的指導和監(jiān)督。
5. 努力實現思想政治工作“進網絡”，把握“網上”主動權
信息網絡技術的發(fā)展為高校學生管理工作提供了現代化手段，我們要充分認識到網絡的優(yōu)越性和重要性，學院應使學生管理工作信息化、網絡化，建立學生信息反饋網絡，及時接受和反饋學生信息，不斷提高學生管理工作的效率和工作水平。學院通過信息反饋網站及時公布學生各方面的情況，如學風建設情況通報，校內重大活動安排，學生獲獎、處罰通報、熱門話題、就業(yè)信息等多方面的內容，使學生能隨時了解到學校實施教育和管理的措施和要求，自覺規(guī)范自己的言行，同時不斷完善學生工作決策的準確性，科學性和可行性。
學院通過網絡還可以收集學生有關吃、住、行等后勤管理方面的意見和建議，有效地保證了后勤和職能部門的服務質量，同時也提高了大學生參與學院管理的積極性、主動性，大大增強了其主人翁意識，學生通過信息反饋網站與院方領導及有關部門進行交流、溝通，達到共識，化解了學生管理工作中的難點、焦點問題，對提高學生管理工作的效率起到了促進作用。隨著網絡的日益普及，信息的安全與高技術犯罪以及學生沉湎于網絡游戲問題也日益突出。但是不能因為網絡的負面影響而不讓大學生上網�？陀^現實要求大學生思想政治工作者應該注意網絡發(fā)展的趨勢和所產生的社會道德問題，把網絡法制教育和網絡道德教育作為高校德育的新內涵，甚至可以考慮在網絡上以討論會的形式開課，幫助廣大學生增強網絡法制和網絡倫理道德觀念，對沉湎于網絡游戲的學生進行正確引導，提高自控能力。
6. 加強大學生心理健康和愛情觀教育，提高學生心理素質和社會責任感
大學生的心理健康越來越受到社會的廣泛關注，學校除采取心理健康進課堂、建立學生心理健康卡片等措施外，分院還應通過專題心理講座、主題心理報告、心理沙龍等形式，廣泛宣傳心理健康的基礎知識以及心理自我調節(jié)的基本方法，增強學生適應社會和心理自我調適的能力，促進學生心理健康發(fā)展。大學生心理健康教育的有效指導，有賴于教育的三級網絡--校級心理健康機構、院級心理健康組織、班級學生心理健康小組的完善。校級心理健康機構應由專職的教育工作者進行管理，組織協調校、院學科教師、思想政治工作者等人力資源，通過對學生的輔導及心理訓練活動，有效地為學生提供心理健康的指導。
院級心理健康組織，應由分院主管學生工作的領導、政治輔導員組成，在學校心理健康機構的領導下，有針對性地對學生的心理問題給予及時、必要的服務。班級學生的心理健康小組，應由志愿為同學服務且心理素質較好的學生組成，在與同學朝夕相處的學習生活中，給予那些心理需要關懷的學生以經常性的幫助，并能將有嚴重心理障礙學生的情況及時地向分院及學校的心理保健機構與組織反映，避免學生由于心理問題引發(fā)惡性 事件。學院的思想教育工作者,應以積極的態(tài)度,在明晰了大學生錯誤的戀愛觀產生的原因的基礎上,積極疏導大學生感情困惑,引導學生端正事業(yè)與愛情之間的關系,建立正確的戀愛觀。
隨著社會的進步，高校學生管理工作也應隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。要充分重視人的主體性、人的個體差異，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性，促進個性和社會性的全面和諧發(fā)展。這是大學管理者管理創(chuàng)新的出發(fā)點與歸宿。
學生會工作總結 篇11
在學生會工作一個學期的光陰，精確的說一學期不到，在這段光陰內和非學生會成員相比我所失去的自由光陰相對的要多一點，然則學會的相對要多一些。比如說打仗的人和事相對就要多一點了，打仗的人和事多了，既熬煉處置懲罰事情的才能也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼承工作下去了，當然我所獲得的當然不止這些。
在學生會工作的這段光陰，有不少人問過我是否值得再繼承干下去，用他們的看點便是與其在學生會這樣勞而無功的干下去，還不如本身在大學多留點光陰玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就觀個人的觀法，只要你有想法，你可以認真觀待。那么，你就必然能干的好。不去計較那些花在值班室里的光陰、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌弗成兼得，人各有志，人人的想法不合，那么所做的事情也各不雷同，我在學生會期間，獲得的是對我人際交往才能的熬煉，還有對突發(fā)變亂的處置懲罰才能，我要的便是熬煉本身，在熬煉本身的同時為廣大同學做好需要的辦事工作。
在工作期間最不能要的'想法便是把本身和非學生會成員做對照，為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何托言，來由很簡單，你參加了學生會。也有許多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的晉升是循序漸進的，很丟臉出短期內有什么變更，然則和剛開始相比，我的晉升照樣很明顯的。
對付工作的認識和工作的觀法:我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有紀律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是必要其他部門來共同工作。其他部門的事情我若干也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不合，然則所做出來的數據和系里對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的數據產生狐疑，來找我們投訴，這是在所不免的事情。在遇到這些環(huán)境的時候，我們最先要做的便是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們說明，并在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就闡明我們必然存在問題。
總之，我個人感覺我們的工作態(tài)度應該盡量放的平和一點，語氣多以磋商為主，這樣，別人在共同我們工作的時候才不會呈現厭惡感，下次再有這樣的事情時，人人都是會異常樂意共同我們工作的。對付學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能轉變本身的性格與處世方法。能力在將學生會工作做好的同時本身獲得長足的提高!
學生會工作總結 篇12
20xx本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下：
一、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
三、學風建設方面：四、娛樂文化方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了XX年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
根據我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“xx樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
四、校園文明方面：
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的`作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止�；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、做好學生會工作計劃，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會工作總結 篇13
在系黨總支堅強正確的領導下,校團委的大力支持下,本學期我系學生會全體干部干事團結一致,共謀發(fā)展,緊密圍繞學校合校升本的工作中心,積極響應"我為升本做貢獻"的號召,始終堅持貫徹"三實"(理論基礎厚實,思想作風樸實,工作認真扎實)的思想,本著"全心全意為同學服務"的工作宗旨,努力開展各項日常工作,在加強思想建設,學風建設上,狠抓實干,并做出了一定的成績,現將學生會本期主要工作做如下匯報:
一,本期主要工作
(一)思想建設
9月10日,組織部對暑期"三下鄉(xiāng)"社會實踐報告的收集工作結束.全系共上交報告800多份,并從中評選出80多位同學為社會實踐先進個人,同時,系上也開始準備"實踐歸來看成就看發(fā)展"的座談會.
本學期初期我系學生會協助系團總支展開了對大一新生鄧理小組的組建工作,為加強大學生思想道德建設做了很有必要的鋪墊.
10月中旬,學生會,團總支在1400教室召開"實踐歸來看成就看發(fā)展"的座談會.座談會邀請到了系黨總支書記阮老師,校團委徐老師.兩位老師做了精彩的講話,并對我們的社會實踐工作所取得的成績給予了充分肯定.會上,先進個人積極發(fā)言,相互交流,取長補短,為今后的工作積累了許多寶貴的經驗.
11月5日,在學生會,團總支的領導下,勞動生活部全體干部干事及大一各鄧理小組成員到犀浦敬老院進行了義務勞動,為這些老人送去了寒冬中的一片溫暖,活動的持續(xù)開展,受到了各界人士的好評.
12月9日,學生會,團總支組織經外系學生代表參加了紀念"一二,九"運動座談會.同學們回顧了過去,分析了現狀,展望了未來,提出了發(fā)展方向,決心努力求知,立志成才報國.
12月13日晚7點,學生會,團總支組織大一學生聽取了人文社科基礎部的郭老師就黨員發(fā)展相關知識的講座.郭老師深入淺出,對理論化,抽象化的東西講得有條有理,栩栩如生,培訓會再次掀起了學習黨的理論知識的新潮.
本學期,我系勞動生活部組織干部干事到犀浦敬老院進行勞動,繼承和發(fā)揚中華民族"尊老愛幼","樂于助人"的傳統(tǒng)美德.
(二)學風建設
學生會,團總支為響應校團委的號召,以各支部為單位,對合校升本宣傳提綱進行了專題團會學習.通過此次學習,使廣大同學更加明確學校的.辦學宗旨,理念和發(fā)展規(guī)劃.使同學們對我校升本有了一個更加深入,詳盡的了解,并更加堅定了學校升本必定成功的信念;同時,誓保升本成功.
學生會,團總支召開班長,團支書會議,就十二月份加強學風建設,嚴格考風考紀工作做了具體詳盡的部署,團總支書記楊小星希望通過班,團干部的宣傳,確保考試有序的進行.同時,由學宣部一直在堅持進行的考勤將也加大力度.
就我系實際情況的變化,經學生會,團總支研究決定并報請系黨總支批準,對《班級管理考核條例》進行了修訂.本次修訂兼顧兩校區(qū)的實際,突出了實用,人性等特點.此條例已開始試行,收效顯著.我們將在各個方面繼續(xù)從實際出發(fā),群策群力,與時俱進,不斷創(chuàng)新.
(三)文體活動
10月8日,學生會,團總支召開會議,對10月份的工作做了詳盡的部署,對"青春任揮灑"書法大賽和"英語風采大賽"進行了重點安排并交由書法協會和英語協會具體承辦.
10月27日,我系拔河比賽在受到各方關注下圓滿結束,國貿041獲得了本屆拔河比賽的冠軍.系黨總支書記阮老師親自為他們頒發(fā)了獎狀等,以資鼓勵.通過此次拔河比賽,加強了系內各班之間的交流,增進了相互之間的友誼,使同學們的團隊觀念得到培養(yǎng),集體主義感不斷加強.
11月1日,經外系第五屆辯論賽正式拉開帷幕,在經歷了多場角逐之后,國貿042,旅管042兩支隊伍脫穎而出.進入了決賽.為了確保本次辯論賽的公正,準確,學生會,團總支特別邀請了馬列教研室的郭迎選,武英,易傳英老師,校團委的徐翔老師和經外系輔導員朱瑤老師做決賽的評委.并請郭老師對本場辯論賽做了點評.通過本屆辯論賽的開展,豐富了同學們的頭腦,強化了同學們的語言組織,表達能力,培養(yǎng)鍛煉了大家的臨場應變能力和心理素質,得到了廣大師生的一致好評.
11月4日晚,由學生會主辦的"我心目中的成都工業(yè)學院"主題演講在1612教室舉行.為了確保最終評選結果的公平,準確,我們特邀了朱瑤,陳茵等老師做評委.在整個賽程中,氣氛熱烈,同學們各抒己見.選手的主題明確,思想豐富,口辭清晰,充分展現了對成都工業(yè)學院的期盼.活動的開展,加深了同學們對學校升本的重要性,必要性的認識,鍛煉了大家的語言表達等多項能力,在同學中得到了一致的好評.
11月6日,學生會組織同學參加了紡專第三屆"飛魚杯"乒乓球聯賽,通過激烈的比拼,我系女隊獲得了女子組冠軍,男隊獲得了男子組季軍.這是我系體育活動方面取得的又一驕人成績.大家在喜慶豐收的同時也積極表示,必將更加努力,爭取在以后的賽事中取得更好的成績.
11月18日,學生會組織同學參加由校學生會主辦的"我心目中的成都工業(yè)學院"演講比賽,活動加深了同學們對合校升本的認識,反映了廣大同學對未來的工學院的美好憧憬和向往.
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