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幼兒園后勤工作總結

時間:2023-07-07 08:46:33 工作總結 我要投稿

幼兒園后勤工作總結[精]

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的幼兒園后勤工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園后勤工作總結[精]

幼兒園后勤工作總結1

  幼兒安全健康入園的第一關,并根據保健要求,本學期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對藥物的管理,于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在"手口足病"流行期,進行了加強性消毒工作,對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

  1、食堂飲食管理方面,本學期在學校領導的重視下,首先在食堂人員上作了調整,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的.作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的.進食量。本學期與往年同期相比,谷類食品的用量增大了。

  2、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以福安實驗園衛(wèi)生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,并每次于園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

  圍繞幼兒園的中心工作,協助園領導努力做好了如下工作:

  1、本學期將二層樓的兩個活改造和墻壁的粉刷。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。

  2、食堂人員結構作了新的調整和分工,保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品。在廚房購置一臺炊飯車,寢室添做xx架兒童床及x架空調等。

  3、根據幼兒游戲活動的需要,及時調整好了現有活動室,并將游戲材料作了記錄,以便流失。

  4、添置部分衛(wèi)生清潔用具,保證后源充備

  5、期末計做好了幼兒代辦費的結算工作。

  以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲。

幼兒園后勤工作總結2

  噼里啪啦的爆竹聲又要臨近了,辭舊迎新的一年又要開始了,我們一學期的工作也要結束了。對于后勤工作而言,雖然雜而散,雖然不起眼,但很重要。本學期我園后勤工作在園領導的重視、關心和支持下,在全園教職工的共同努力下,基本完成了園務計劃的目標。現將本學期的后勤工作總結如下:

  一、檔案的收集和整理工作

  (一)根據教育局的要求,完成成都市二級園評定驗收工作。

  (二)完成教師個業(yè)務檔案的收集、整理和上報。

 。ㄈ┩瓿闪税踩ぷ髻Y料的收集和整理。

  二、后勤保障工作

  (一)因幼兒園發(fā)展需要,從20xx年x月開始對幼兒園的圍墻和綠化地進行了改造,在多功能室和教學樓的交匯處修建了兩間辦公室,在廚房后面有搭建了活動板房和停車棚,還有在樓道口的右邊修了公測和打了一個水井,雖然工期短,但在董事長的領導下和園長的指揮下,修建工作進展較為順利,確保了春季新房和用水的使用。

 。ǘ┍酒趯Ω鱾辦公室和功能教室進行了調整和重新安排,誰使用誰登記的原則,同時對庫房進行了整理,分類堆放和管理,領用登記,專人專管。

  (三)開園經過兩年多來,已有不少物品需要維修,班級物品中,對于修好能夠確保安全且正常使用的給予維修,對于已到使用年限或者修了也容易壞的,出于安全角度考慮,及時向幼兒園打報告給予更換,避免發(fā)生安全事故,保證正常的活動開展。

  三、安全工作

 。ㄒ唬┯秒姲踩Ee辦了怎樣正確使用電器設施消防設施以及水氣知識講座,提高全園師生的安全意識。

 。ǘ┙煌ò踩。向幼兒家長宣傳交通安全知識,并收集了幼兒園交通安全知識告家長回執(zhí)單。

 。ㄈ┦称钒踩。所有食堂工作人員必須持證上崗,嚴格把好了菜的質量驗收關和菜的數量關,要求食堂每餐必須按規(guī)定留樣;同時每天做好食堂的清潔衛(wèi)生消毒工作。

 。ㄋ模╅T衛(wèi)安全。定時和不定時召開門衛(wèi)安全工作會,明確門衛(wèi)職責,要求門衛(wèi)不能脫崗,來訪人員必須登記等。

 。ㄎ澹┗顒影踩。順利完成本期低碳環(huán);顒、和獻愛心送溫暖活動。

  (六)意外傷害。及時清查安全隱患,如用吹風機吹干衣物,幼兒用小物件塞鼻,玩具類設施設備的損壞等,防止意外傷害的發(fā)生。同時本期有一起保育員打幼兒的事件有1起,明確了安全事故的報告制度及處置流程。

  四、衛(wèi)生保潔

 。ㄒ唬﹥蓚保潔人員在每天進行各個衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生消毒和大型玩具的清洗以及消毒工作。

 。ǘ┱匍_后勤專項會議,學習消毒方法,要求保健醫(yī)生對班級每日用開窗通風、消毒液拖地等方式進行消毒,班級教師對幼兒的衛(wèi)生要求,如:早上入園先洗手、咳嗽不對著其他小朋友等,全園無流行病爆發(fā)。

  五、加強精細化的管理,完善各項制度

  如考勤請假制度、學習會議制度、保育員消毒細則、安全工作制度等。為配合新的考勤請假制度,增加了指紋考勤機,對全園教職工嚴格進行考勤。為提高辦公效率,我園建立和開通了幼兒園工作QQ群。

  六、樹立品牌意識,增強輻射范圍

  本期迎接了包括縣政協的參觀視察。

  七、存在的問題與不足

 。ㄒ唬┖笄诜⻊展ぷ鞯.效率及質量還有待提高。

 。ǘ┥攀彻芾硭竭需提高。

 。ㄈ┬l(wèi)生保健工作還需加強。

  八、下學期工作計劃

  (一)采購春季開學用各類物品,保證開學時,所需物品及時到位。

 。ǘ⿲p壞的設施設備進行維修,保證春季開學后的正常使用。

  總之,一學期來,全園教職工在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下,團結協作,為幼兒營造了一個整潔、明凈、美麗的的生活和學習環(huán)境,為幼兒的安全、健康提供了保障。跨著新的一年,我們應繼續(xù)按照“四比活動”(比工作在狀態(tài),比勤奮好學,比業(yè)務能力強,比家長的態(tài)度好)的要求,以更高的熱情、更積極的態(tài)度投入到工作中去。

幼兒園后勤工作總結3

  1.食堂飲食管理方面

  本學期在學校領導的重視下,首先在食堂人員上作了調整,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。

  2.環(huán)境衛(wèi)生管理方面

  我們始終以衛(wèi)生局衛(wèi)生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,并每次于園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

  3.硬件設施方面

  (1)、本學期將二層樓的兩個活動室的墻壁重新粉刷,保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔;

 。2)、裝飾兩個樓梯,圖案兒童化,特色化,美觀化。

  經過這一學期的`努力,人人都知道自己的責任所在,深知責任沒有任何借口,明白“后勤不后,引領全園”的作用。所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按計劃一步一步的實施,只有這樣我們的工作才不會滯后,因為后勤工作很好的開展,我們的教育教學教研才得以順利開展,才能開花結果,我們的保教育任務才如此順利完成。

幼兒園后勤工作總結4

  后勤工作是我園開展各項工作的基礎,是做好保教工作的保障。轉眼20xx年即將結束了,本學期我們后勤人員在園領導的重視、關心和支持下,繼續(xù)本著全身心服務幼兒、服務一線教師的思想,以大局為重,認真工作,努力進取,保障了幼兒園各方面工作的順利進行。

  一、重視后勤人員的思想學習,提高后勤工作人員的服務意識。

  本學期來園領導高度重視后勤工作,進一步加強了對后勤工作的管理。不定期的組織學習,召開后勤人員工作會議,在學習的同時認真對照職責要求,總結工作中的得失,肯定了后勤工作人員思想上、工作上的進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習,增強了后勤工作人員的服務意識,業(yè)務知識和操作技能也得到了很大提高。她們明白自己的這份工作雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,不能有絲毫的馬虎。

  二、后勤管理工作的規(guī)范加強,優(yōu)化了日常服務質量。

  1、安全管理方面,我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。每周五對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現問題做到及時上報和維修。嚴格接送制度,本學期為新生及部分遺失舊卡的老生重新制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關。協助醫(yī)務室做好幼兒的體檢、疾病、流行病的預防工作,在流行病多發(fā)季節(jié)做好一切消毒、滅害蟲的工作。積極宣傳平安保險和醫(yī)療保險,現我園已完成了所有的投保工作,并積極配合家長做好了理賠協調的相關事宜,最大限度的轉移和分散幼兒園、家長、幼兒的風險,努力創(chuàng)建平安校園。

  2、規(guī)范食堂管理,確保全園師幼飲食安全、營養(yǎng)。我園堅持以公益性、服務性和安全性的原則:

  一是把好人員關:對有傳染病的工作人員實行轉崗或退崗,嚴格做到持證上崗、著裝上崗。

  二是把好采購關:大宗物品根據市場行情集體商議定點采購,并嚴格索證、索票。采購員不買腐爛變質、有毒有害的食品,做到當天食品當天采購,不留隔夜食,確保了食品的新鮮和質量。采購的物品經保管員重新過稱,炊事班長驗質,出入庫登記后才能進入加工間或儲藏室。十一月份,我園后勤園長、總務主任及教代會成員成立了監(jiān)督小組,堅持每天早上、中午把好食品出入庫流程,并參與簽字監(jiān)督。

  三是把好食品加工關:每月召開了伙委會,由醫(yī)務人員與伙食委員會成員共同商討制定營養(yǎng)豐富的食譜,做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配,一周內不重復。本學期響應上級文件號召,不給幼兒進食成品食物,幼兒的早午餐點均由食堂工作人員加工操作,并堅持食品留樣登記和24小時留樣,大大保證了幼兒的食品衛(wèi)生及安全。

  四是把好衛(wèi)生關:對食堂內部衛(wèi)生我們做到了三查六防,食堂衛(wèi)生每天按時打掃,嚴格執(zhí)行餐具,操作具保潔消毒,并擺放整齊有序,每周五進行徹底的衛(wèi)生大掃除。正是規(guī)范嚴格的食堂管理,使得我園本學期無一例食品中毒事件,得到了家長和社會的一致好評。

  3、做好財物管理,確保錢物有效利用。我園一直堅持勤儉持園,充分發(fā)揮有限資源的作用。嚴格財務制度,合理利用有限資金為幼兒園辦實事、辦好事。每張發(fā)票都嚴格執(zhí)行園長、分管副園長簽字的制度方可入賬,學期末對財務賬目審查一次。班級財產由保管員登記,根據教育教學的.需要,做好物品的選購和調配,并對各班各室的公物進行登記。各科室及全園財產由總務主任登記管理,對有損壞、不明去處的物品,由使用者照價賠償,本學期通過檢查,發(fā)現物品保管使用情況良好,無遺失、重大損壞物品。

  三、切實抓好校園環(huán)境設施改建,打造美麗和諧校園。

  平時定期更換了大門及操場周圍的花卉,對樹木花草及時整枝治蟲,努力凈化、美化、綠化校園。我們還注重校園硬件設施的建設:暑期我園對操場大型舊玩具進行了添置更換;拆除了舊城堡,擴大了綠化面積;對部分油漆脫落的墻群、建筑等重新粉刷一新;全園十七個班級均配置了班班通,為前勤保教工作的順利開展提供了積極有力的支持與幫助。我園食堂今年暑期改擴建完成后,舊鍋爐進行了整改,現由以前污染較大的煤鍋爐改用較環(huán)保的天然氣鍋爐;廚具也更換一新,排煙系統(tǒng)更加先進,并配備了停電所需的發(fā)電機一臺,創(chuàng)設了一個更加方便、衛(wèi)生的食堂工作環(huán)境。同時我們還完成了新建食堂的環(huán)境布置,打造了全新的食堂文化:

  一是重新設計制作了食堂各區(qū)域標牌。

  二是食堂各崗相關職責制度等重新上墻。

  三是通過標語、圖文等形式滲透飲食安全、衛(wèi)生、禮儀等相關教育內容,達到美化食堂環(huán)境的作用。

  總之,一學期來,我們全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下,團結協作,為幼兒營造了一個整潔、明凈、美麗的的生活和學習環(huán)境,為幼兒的安全、健康提供了保障,為教育教學工作的順利開展提供了方便?缰碌囊荒辏w后勤人員將以更高的熱情、更積極的態(tài)度投入到工作中去。

幼兒園后勤工作總結5

  后勤工作的這一年,是對自己各方面能力提高最快的一年,同時也是自己的心態(tài)等自身素質提高最快的一年,并且在這個工作平臺上,使自己越發(fā)的成熟,在這里要感謝的人很多,領導、同事等等,都給予了我非常大的支持與幫助,促使自己在這樣的一個工作崗位上更快更好的成長。

  后勤工作不是一個人的工作,它要著眼于幼兒的整體發(fā)展與運行,站在幼兒園的角度來規(guī)劃后勤工作的開展,服務于幼兒園大局和各項教育教學中心工作,因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作出發(fā),努力提高自身的工作能力和效率,配合領導做好幼兒園的各項工作:

  一、關心幼兒生活,辦好食堂膳食管理

  本人在幼兒園后勤廚房工作整理都有多年了,每天堅持6點鐘回到幼兒園工作,不管天氣多么寒冷,多么炎熱,我總是自覺去克服困難,嚴格按照幼兒園廚房工作條例,認真做好自己份內工作。我的工作可能是微不足道,既然幼兒園領導相信我,把這份工作的機會給予我,我就要對得起幼兒園,對得起家長和孩子們,做好自己的工作,讓家長們滿意,讓領導放心。為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活成長,就要做好食品安全衛(wèi)生工作,聆聽教師、幼兒和家長的意見,保證營養(yǎng)的'均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  二、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求

  1、廚房每天一小掃、一周一大掃,并做到成品“四隔離”,生熟器具分開使用個人衛(wèi)生,做到“四勤”,堅持換好工作服再進入工作間,堅持做到工作臺隨用隨清,堅持戴口罩,下班前做好各項檢查方可離開。

  2、做好食品貯存工作,食品進出倉專人登記,做好取樣工作,所留樣品表明日期,并保存在冰箱中48小時。

  3、把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全放在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園,勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。

  4、保證每一餐準時的保質保量的供應,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  5、手足口病現又進入高峰期,要樹立防病責任意識,做好防控工作,有效地進行消毒,盡全力阻斷一切幼兒患病的可能,以保證每一位幼兒的身體健康。本著一切為了孩子的精神,努力配合園內做好后勤保障工作,因為我們要把好安全關,對孩子的一切負責,這是不能有絲毫馬虎的。為打造平安校園,再創(chuàng)工作新佳績而努力。

  三、加強科學管理,努力實現辦園水平現代化

  我園接受專家的評估,專家通過聽取匯報,分組查閱檔案資料,下班聽課,教師問卷,教師座談等方式,對我園進行資歷評估。專家從幼兒園管理,教師隊伍建設,園舍建設,教育教研工作,保育工作,幼兒發(fā)展,社會影響等指標進行逐項評價,我園以高分數通過評估驗收。我園不斷強化內部管理實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)團結,務實創(chuàng)新”的園風,幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長中贏得了良好的聲譽,而且還受到了領導與同行的好評,并于20xx年x月以優(yōu)異的成績順利通過。

  四、做事的效率、顧此失彼的改進

  在評估前的日子里,面臨的任務是非常巨大的。面對這么大的工作量,我的內心感到強大的壓力,但是我園教職工卻都十分重視,積極投入,許多教職工犧牲了所有的休息時間,節(jié)假日都在加班加點,在最短的時間內完成評估任務。迎評,已經滲透到了幼兒園的每一個面,每一條線,每一個點上。自己能做到發(fā)揚團隊精神,按照園長的指標去做事,保質保量,盡本份做事,安全至上,排除各種困難,認真完成各項工作任務。

  令我感動的是我們幼兒園教職工對這次迎評工作投入汗水,所謂見微知著,無論我站在哪里都能看見為迎接評估而忙碌的身影,一個角落,一個細節(jié),都是對我的一份感動。因此,評估中我嚴格要求自己,評估后我更要嚴格要求自己,以責任感和緊迫感抓緊抓好各項工作,爭取更好的成績。

幼兒園后勤工作總結6

  本學期的工作已經結束了,在園長的指導下,經全體后勤人員的努力,已完成了學期初制定的計劃指標,下面分幾個方面作出總結

  1、配合班級老師對小班,BB班幼兒適應幼兒園的集體生活

  小班,BB班幼兒與中,大班幼兒有一定差距,初進園時哭鬧,不愿進食,后勤人員看在眼里,急在心上,看到班里老師忙碌的時候,能積極跑去幫忙,幫助餐后打掃,抹桌子,收拾餐具,讓老師們能空出手來照看孩子,還褒開胃茶給他們喝,增加幼兒的食欲,并根據特定食譜,對所需用的各種原料,力爭達到讓幼兒咀嚼下咽,易消化吸收的目的,除了原料切得小一些,細一些,切配工作做好外,在烹調工作中,運用一些合理的烹調方法,如:蒸、煮、燴等等,讓BB幼兒食欲大增。就拿鄭天樂小朋友來說,他初來時覺得每一樣東西都不好吃,而現在,他卻高興地對我們說:“好吃極了!”看到BB班的小朋友一天天成長,我們都感到由衷的高興。

  2、接受批評意見,在工作中不斷進。

  前段時間,由于當班人員和廚房組長未能及時反映情況,造成后勤組工作上的失誤,小朋友的餐量的得不到保證,幸好楊園長及時指出,引起了我們思想上,行動上的高度重視,后段幼兒一日三餐有人負責巡班監(jiān)測,發(fā)現問題及時處理,而且在監(jiān)測過程中不斷總結,幼兒的餐量亦得到了保證,F在,少娟阿姨也改正了以前遇事不反映的缺點,巡班的時候認真觀察,如實反映問題。收到了較好的效果。

  3、綠化工作方面加大了力度:

  門衛(wèi)能按時給植物施肥,剪枝,幾位阿姨也能積極配合,利用工作之余為我園拾花泥,經常到四樓陽臺剪花枝,枯葉,更向別人請教,懂得了不少的種植花樹的.知識,F在幼兒園的綠化初見成效。特別是那兩棵原本奄奄一息的玫瑰,經過我們巧手栽培居然起死回生了,不僅長出綠油油的葉子,還長出了鮮艷美麗的花朵。放眼望去,楊桃樹,指天椒,木瓜樹果實累累,終于,后勤人員的努力得到園長的認同以及獎賞,期末被評為護理花木合作獎。

  4,安全工作高度重視

  本學期后勤進行了安全知識考核,廚工平時能夠注意安全用氣用電和規(guī)范操作,門衛(wèi)也能夠熟悉新生和家長,堅守崗位,按時關鎖大門,并能夠做好對來訪者的登記和詢問,發(fā)現問題及時反映,確保了

  幼兒的安全。

  5,今后努力方向

 。1)繼續(xù)做好花木的護理

  (2)門衛(wèi)在工作中希望能熱情些,主動些。如看到工友或老師急忙時,請主動問聲用不用我來幫忙就更好了。

  (3)后勤組長每天都進廚房看一看,看到有失誤之處,會立刻指出并糾正,如有說得不對的請當面說清,不要在背后鬧情緒,說些不利于團結的話。

  我們全體后勤人員有決心、也有能力在新的學期里把服務做得更細致,把管理做得更規(guī)范。

幼兒園后勤工作總結7

  在園長的領導及指導下,我園后勤工作取得了一定的成績,與去年相比,在衛(wèi)生保健、幼兒膳食、安全管理等工作中有了很大的提高,較好地完成了上級交給的各項任務。為了更好的改進工作,提高后勤工作質量,找出不足,特總結如下:

  一、衛(wèi)生保健工作。

  為了做好衛(wèi)生保健工作,一年來,認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。

  1、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質量。為了管理好幼兒的膳食工作,對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導,發(fā)現不合理的現象,及時指正。如發(fā)現食品有剩余,馬上要求炊事員減量,盡量避免浪費;發(fā)現菜切的不夠細,立即督促炊事員馬上加工。每日保證一餐一點,點餐間隔3小時以上,保證幼兒進餐時間和自由飲水時間,堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛(wèi)生關,并想方設法,不斷改善花樣品種,每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,保證四周不重樣,每月進行一次營養(yǎng)計算。按時公布"本周食譜",并定期召開伙委會,聽取班級與家長對膳食工作的意

  見,及時給予反饋調整,使幼兒食譜不斷得到落實和提高,家長非常滿意。炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制,我園從未出現食物中毒事故。

  2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質,各班根據幼兒年齡特點,每天堅持戶外活動兩小時以上,開展各種戶外游戲活動,讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢,對幼兒的身體發(fā)展狀況進行分析、評價、建立檔案。

  3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。做到有病及時發(fā)現,及時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,堅持幼兒餐具每餐消毒,口缸天天消毒,幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合,并做到有記錄、有分析、有措施。

  4、堅持抓好計劃免疫工作。今年,為適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥:如乙肝疫苗、麻腮風疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接種率62。41達%。麻疹疫苗(復種)達33。55%,麻腮風疫苗達38。25%,乙腦疫苗達67。78%,流腦疫苗達84。56%,流感疫苗達45。63%,

  齟齒(第一次)達60。4%,齟齒(第二次)81。2%。減少了幼兒的發(fā)病率。

  5。堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳;為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境,長期堅持每天小掃,每周大掃,每月全面檢查,并進行評比,評比結果與績效掛鉤,促進了工作的落實。根據季節(jié)和疾病的流行情況,每月通過宣傳欄、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,取得了良好效果。一年來,由于管理嚴格,全園沒發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。

  二、財務、財產管理。

  1、加強財務管理工作一年來,做到嚴格執(zhí)行財務制度,認真做好經費預算,分清主次輕重,合理安排經費開支,帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度,伙食費?顚S,并每月向家長公布伙食帳目。

  2、財產管理工作嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,對購買物品進行登記、驗收,并認真核對發(fā)票的物品數量及質量,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產進行清點。

  三、落實后勤保障,提高服務質量。

  一年來,后勤部門圍繞教學中心,在工作中強化后勤工。

  作人員的`全局意識、服務意識,根據各班教學需要,為幼兒提供相應的食品和制作材料,提供幼兒參與活動的機會與條件,如中秋節(jié)為幼兒準備月餅;冬至節(jié)為幼兒提供制作湯圓的材料,積極配合各班的教學,保證了教育教學活動的正常開展。認真落實后勤保障,及時排修水、電故障,及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。

  四、安全保衛(wèi)工作。

  1、加強學習,不斷提高安全意識。今年對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產生事故的原因,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。

  2、加強管理,嚴格執(zhí)行安全防范制度。

 。1)為了更好地做好安全工作,定期對幼兒園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,發(fā)現問題及時采取措施加以消除,確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。為了幼兒的安全,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。

幼兒園后勤工作總結8

  本學期衛(wèi)生保健工作在園行政的關心支持下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。現將本學期衛(wèi)生保健工作總結如下:

  一、 健康檢查工作:

  嚴格執(zhí)行健康體檢制度,本學期總共674名幼兒,新入園78名幼兒,抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,入園體檢率達100%。本學期5月份市婦幼保健對全園幼兒進行體檢,在園體檢率達100%。

  嚴格執(zhí)行晨檢制度,晨檢時注重“看”、“摸”、“問”,發(fā)現問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理,保育員及時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日情況,以便做好全日觀察。

  二、 防病措施:

  本學期,我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅持以預防為主的方針,根據季節(jié)的不同,對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風,每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間,尤其是在預防手足口和甲型h1n1流感工作方面,積極采取有效措施,加強流感疫情預防、控制工作,建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度,對缺席幼兒進行家訪,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,同時增加了預防服藥,提高了消毒的密度與強度,同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動工作,保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計劃內免疫接種率達到國家要求。

  認真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理,一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預,并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規(guī)范矯治,疾病矯治率達100%。

  三、 營養(yǎng)與膳食管理工作:

  1. 每周制定并公布食譜,在制定幼兒營養(yǎng)食譜時,根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每周訂食譜由一個班的2—3位家長來園和保健老師一起制定,為了改變幼兒伙食的多樣化,充分發(fā)揮家長的作用,聽取家長的意見,向家長反饋幼兒營養(yǎng)分析的結果,排出更好的食譜。同時也從家長那里學到了幾種孩子喜歡吃的菜的做法。讓家長來參與管理督促幼兒的伙食。并及時向保教人員及家長公布,目的是宣傳營養(yǎng)知識,讓家長、保教人員了解膳食營養(yǎng)結構、膳食營養(yǎng)平衡對幼兒生長發(fā)育的.重要性,從而達到對膳食工作的支持和配

  2、膳食營養(yǎng)調查的目的是了解幼兒飲食情況’以及每人每日對各種營養(yǎng)素的攝入量,結合體格檢查結果,評定膳食營養(yǎng)級別,為改善膳食質量,完善幼兒營養(yǎng)狀況提供科學依據。調查方法是使用科學而精確的稱重法。當然也可輔之以其他方法,如,記帳法和詢問法。稱重法是逐餐對各種食物稱三個重量’即生食凈重、熟食的重量和幼兒食后剩余的重量,然后再進行計算,與營養(yǎng)供給標準分別比較。將調查結果作為合理制定幼兒食譜的依據。

  3、加強平衡營養(yǎng)膳食理論輔導 ,對幼兒園的保教人員、炊事員及食堂管理人員,進行營養(yǎng)平衡膳食知識輔導,使全園上下都了解營養(yǎng)的重要性。尤其是食堂人員,他們對營養(yǎng)知識的理解程度,直接關系到帶量營養(yǎng)食譜的實施。因此,對他們定期開展營養(yǎng)知識培訓活動,要求他們對幼兒營養(yǎng)膳食烹調力求做到色、香、味、形、量俱全。在食堂人員中開展公平競爭考核活動,這是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質量矛盾的關鍵,也是實施幼兒園營養(yǎng)膳食科學管理的關鍵。我園的具體做法是:本學期把食堂人員例入考核,由分管領導每天進食堂看當餐的食物從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。從食堂人員操作的規(guī)范在看、衛(wèi)生狀況看;這樣實施食堂科學管理的結果是:幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心。本學期每月召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng)新。督促伙食費?顚S,伙食費盈虧不超過2%,每月張貼公布賬目。每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養(yǎng)計算,提出分析及改進措施。

  4.培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后,要求能自己進行桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水,保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。

  四、 衛(wèi)生消毒工作

  抓好幼兒園室內外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度,實行定人定點,分片包干,根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點,一天一小掃,一周一大掃,保持園內外經常性的清潔,定期檢查,后勤園長主管進行每月一檢查活動,對檢查發(fā)現問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環(huán)境的整潔。

  消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

  食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,有效避免了交差污染。嚴格消毒制度,堅持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習慣,勤剪指甲,飯前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

  五、 安全健康教育和檢查

  園部對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查,發(fā)現問題及時登記匯報,并督促相關人員進行整修,保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識,本學期進行了“緊急疏散演練”,各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度,幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品委托記錄”,寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史,并由家長簽名,服藥時做好查對工作,確保核對無誤后方可服用。

  加強教師的安全意識。防患于未然,是做好安全工作的最好保證,園部重視幼兒園安全工作,建立幼兒園安全工作領導小組和安全事故應急預案,開學初層層簽定安全責任書,班班制訂完全工作計劃,縫會必講安全,做到安全教育和防范措施到位,定時定人進行安全檢查,及時消除安全隱患。本學期,完善各類安全制度和預案。時刻關注食品、飲食安全,及時解決存在的安全隱患,切實保障師生的安全。加強對教師的督促并對各班進行常規(guī)檢查和考核。結合震驚全國的校園惡性的事件的發(fā)生,我們加強意識,在早晨、午間、放學的時間加強導護,實現幼兒接送卡制定,嚴格把好大門,對來訪人員一律登記,防止以外發(fā)生。

  六、 衛(wèi)生宣傳與家長聯系工作

  根據季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進行健康宣教,我們以一日活動為陣地、以園報《彩虹橋》、家長園地、宣傳窗、網站為窗口,從不同角度,適時宣傳安全衛(wèi)生保健知識,本學期針對手足口和甲型h1n1流感高發(fā)情況,有針對性的進行了有關預防流感的專題宣傳,有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。

  七、 其它工作:

  認真鉆研,大膽創(chuàng)新,經常向上級婦幼保健部門請教,虛心接受他們的指導。注重提高自身素質,積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高自己的業(yè)務水平,配合各衛(wèi)生防治機構完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。

  我們清醒地認識到:幼兒園面臨新世紀的挑戰(zhàn),要使辦園水平真正適應新形勢發(fā)展的需要,能夠在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,必須不斷努力。以上是本學期的工作總結,工作上將虛心接受大家的意見,一起把我園衛(wèi)生保健工作做得更好。

幼兒園后勤工作總結9

  結束了最繁忙的時間段,我們幼兒園終于走過了開學階段正式進入了正常的工作節(jié)奏,在這個月里我們不僅要接納返校的孩子們,還要幫助新加入幼兒園的孩子們適應環(huán)境,現在一切都已經告一段落,我也該將我們在這個月中的工作進行一個小小的匯報總結,將經驗記錄下來,幫助后面的工作更好地開展。

  一、_月份后勤工作方面

  本月份的工作包括了開學前的各項準備工作以及開學后的一系列工作,為了讓幼兒園中的教師工作能夠更好地開展,我們在本月根據教師要求準備了大量的教學器材以及材料,包括彩色紙、直尺、安全剪刀、畫筆等等,幫助我們_幼兒園的幼兒們能夠更好地理解和學習知識。

  并且在各個教室內根據需求進行了不同程度的改造裝飾,讓初次加入幼兒園的孩子們能夠在進入陌生環(huán)境中也能迅速的喜愛上我們學校,減少問題。在飲食方面我們也嚴格按照幼兒營養(yǎng)食譜來進行營養(yǎng)餐的制作,在保證味道的同時為孩子們提供健康營養(yǎng)的美食。

  二、_月份衛(wèi)生安全方面

  衛(wèi)生問題永遠是需要重點注意重點關注的大問題,而在這個月我們在幼兒學生返校之前就對學校的`大小角落處進行了一系列的清掃和消毒工作,保證教室和活動室的干凈、整潔、衛(wèi)生。同時發(fā)動了人手對器材進行檢修,排查出故障器械_臺,具有不穩(wěn)定性和一定危險性的器材_件,基本保證了幼兒上課時的安全問題。并且在幼兒學生上課以后,我們后勤加強了對園內的巡視,確保不發(fā)生意外事件。

  三、_月份人員素質方面

  作為_幼兒園中的一部分,我們后勤的風貌也影響著園內的孩子以及家長的看法,如何加強我們的人員素質和工作能力,讓家長和孩子們放心成為了我們的任務。對此,我們在這個月展開了一次專題培訓會,加強了我們后勤團隊的工作能力和平時行為表現的專業(yè)性,提高了人員素質。

  四、本月份工作中存在的問題

  當然,在本月依舊有著一些工作上的不足,首先是由于人員的短缺,我們在工作上有一些漏洞,影響了教育進度的推進,拖了幼兒園的后腿,這讓我們很是懊悔。另外也是由于排班的疏忽,導致_號那天工作出現了一些混亂,幸好沒有出現大問題,但是這都是我們需要努力去改善和加強的地方。我們_幼兒園后勤一定會在以后的工作中繼續(xù)努力,為我們_幼兒園的發(fā)展提供充足動力!

幼兒園后勤工作總結10

  一、基本情況:

  沙坪鎮(zhèn)幼兒園始建于20xx年1月,是具有獨立法人資格的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園,是崇陽縣教育局認定的16所重點公辦幼兒園之一。20xx年暑期搬遷至原沙坪小學辦學,新園占地面積4000余平方米,有三層獨立教學樓一棟,教職工宿舍樓一棟,單獨的師生食堂和面積達20xx余平方米的硬化操場。幼兒園目前有教職員工24人,在園幼兒380人。我們以“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切”的辦園理念,實施精細化管理,情感式育人,忠實踐行作為一名幼教工作者的神圣職責,創(chuàng)園三年來贏得了連續(xù)的跨越式發(fā)展,成果受到上級領導的高度關注。今年三月份,縣委書記程群林同志來我園視察時對我們的工作給予高度肯定,并滿意地稱贊道:沙坪鎮(zhèn)幼兒園可算得上是全市一流的幼兒園。

  二、工作中的一些好的做法和經驗:

  1、推行標準化管理,建構考核評價體系

  作為幼兒園園長我深知:辦好幼兒園,管理是關鍵。因此,必須樹立現代管理思想,實行標準化管理,以強化管理、建立制度為保障,使全體員工有法可依、有章可循。

  一是實行目標管理。按照示范園的要求制訂總體目標,在此基礎上,形成學年目標、學期計劃、月份重點、每周安排的分解體系,逐項予以落實。

  二是制訂各項制度。制訂了工作制度、學習制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛(wèi)制度等規(guī)章制度,對各項工作分層管理,落實責任,并上墻公開,要求全體員工認真學習掌握,嚴格遵照執(zhí)行。

  三是建立考核評價體系。堅持公平、公正、公開原則,實行評價與動態(tài)評價相結合,階段性評價與長期性評價相結合,并將評價結果與員工切身利益掛鉤,作為精神鼓勵、物質獎勵的依據,使員工通過評價認清自己的不足和努力方向,自覺提高自身素質和能力。

  2、加強學習鍛煉,培育高素質教職工隊伍

  我致力于建立穩(wěn)定的、優(yōu)化的教職工隊伍,實現最佳群體組合。

  一是選擇外聘素質較高的教師上崗。堅持用人原則,要求所有上崗有人員均具有愛崗敬業(yè)、熱愛孩子甘于奉獻的精神,積極投身于幼教事業(yè)。

  二是樹立教職工隊伍的形象。在工作中,要求全體教職工各負其責,人盡其責,認真勤懇、一絲不茍地做好本職工作。同時,注意自身儀表、舉止、談吐,做到熱情、大方、自然,用教師的一言一行對孩子耳濡目染,發(fā)揮為人師表的作用,帶動孩子的健康成長。

  三是通過培訓提高教師素質。定期組織教師進行政治理論和業(yè)務知識的學習。我們要求所有教師必須具有兩年及以上幼師學習經歷,為給教師學歷培訓創(chuàng)造條件,我們與崇陽縣職教中心幼師班聯系,組織少數沒有幼師學歷的老師脫產研修,提高教師業(yè)務理論水平。

  3、帶領全園走科研興園之路,加大教育教學改革創(chuàng)新力度

  為適應幼教新形勢的要求,我要求教師努力學習新知識、新經驗、新科學,改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學方式,把教研活動作為推動教師積極探索、主動發(fā)展、提高素質的有效途徑,作為落實幼兒主體地位、推進幼兒素質教育的保證,

  一是加強新教材的學習、探索和研究。要求教師不單純依賴教材,而是善于從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容,每星期對教材中的重點、難點進行探討,做深入細致的分析,以便更好的把握教材。鼓勵教師根據孩子的興趣和需要,靈活處理教學內容和指導方式,組織各種活動。以墻飾為窗口,把每間教室墻面布臵成展示幼兒作品和活動過程的園地,教師按主題活動開展的順序、時間,幫助幼兒把作品展示起來,展示孩子們的學習、生活。一方面激發(fā)孩子們學習的興趣,培養(yǎng)自信心;一方面讓家長了解孩子在園的發(fā)展情況、幼兒園的活動內容,注重區(qū)角主題活動的延伸,讓幼兒有更多自主時間進行學習、探索。

  二是改變觀摩活動的形式,提高反省、評價能力,有效提高教研活動質量。

  三是開展形式多樣的特色活動。在深入開展實驗研究,總結成果的`基礎上,根據幼兒的特點,組織多種多樣的特色班活動,如“字寶寶”、“英語班”、“繪畫班”、“舞蹈班”等,尊重兒童的個性,盡可能滿足幼兒有興趣和個性發(fā)展的需要收到較好的效果。此外,還有計劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動,使幼兒得到更多的鍛煉,如舉行慶“六一”活動,以班級為單位,設計了“幼兒卡拉OK”、”“親子游戲”、“快樂體育”等多種節(jié)目,家長和孩子共同參與,開拓幼兒的視野,培養(yǎng)了孩子的綜合力。

  4、加強保育工作,為幼兒創(chuàng)造良好成長條件

  我按照幼兒園評估定級標準的要求,逐項分解,對照檢查,尋找差距,有針對性地開展各項保育工作,努力實現自我評價、自我監(jiān)督、自我提高,規(guī)范辦園行為,提高辦園質量。

  一是培養(yǎng)幼兒自理自立能力。幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣,培養(yǎng)從小愛勞動的良好品德,開展有益身心的體育運動,培養(yǎng)幼兒的文明禮貌習慣。

  二是養(yǎng)成和完善保育常規(guī)。認真研究幼兒一日活動的特點,建立科學合理的生活常規(guī)和生活作息常規(guī)。使幼兒的一日活動有計劃、有安排、有組織,使幼兒生活愉快、有序。

  三是改善幼兒活動環(huán)境。根據幼兒特點假設環(huán)境,定期更換環(huán)境布臵,保持環(huán)境的科學性、教育性和藝術性,注重維護日常環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境的安全、衛(wèi)生、整潔。

  四是高度重視安全工作。制訂了《幼兒園安全保衛(wèi)工作方案》,我與每位教師簽訂安全責任狀,確保幼兒接送安全,加強班級管理和幼兒衛(wèi)生保健工作。健全衛(wèi)生保健制度,消除安全隱患。

  五是加強幼兒衛(wèi)生保健工作。健全衛(wèi)生保健制度,配備了常用的醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,配合做好計劃免疫和疾病防治工作,認真執(zhí)行物品消毒規(guī)定。保證食堂飲食衛(wèi)生,采用營養(yǎng)食譜和治療食譜,規(guī)定食物的種類、配料、數量,就伙食的制作、加工、衛(wèi)生方面,認真征求、聽取老師和幼兒建議,提高幼兒膳食質量。

  此外,我還要求教師加強與幼兒家長的溝通,充分利用家長委員會、各班班會、幼兒園櫥窗、家長問卷、家園聯系本、家長作業(yè)、家訪、電話訪談、家長約談等多種形式,使家長了解幼兒在園成長教育情況,提供家長參與教育活動的機會和渠道,使家長真正成為幼兒園管理、教學活動等方面的合作者,形成幼兒園相互配合,促進這幼兒園建設和幼兒教育的良好局面。

  5、多渠道籌措資金,切實改善辦園條件

  從辦園之初開始,就積極創(chuàng)造條件,多方籌措資金,先后根據幼兒的年齡特點,對園內環(huán)境進行了改造。完善建設了幼兒活動室、幼兒舞蹈室等專用教室;在走廊和教室墻面上描繪出七彩的童話世界,顯得格外活潑有趣;在教室里增設了許多幼兒活動區(qū)域,開設了自然角;購置了許多大、中、小型玩具,鋼琴、電子琴等教學用品及幼兒用床、床單被褥、餐具等生活必需品;特別是老師們用業(yè)余時間開動腦筋,群策群力。利用廢舊物品自制了許多活動教具。

  三、存在的不足和問題:

  任現職三年來,在各級領導和社會各界的關心支持下,通過全體老師的共同努力,我們的工作取得了一些成績,但不可否認的是同樣也存在一些不足和問題。

  一、環(huán)境創(chuàng)設方面

  我們根據本園的實際情況,對室內外的裝飾、墻壁、調掛等都進行了改裝。讓孩子們在環(huán)創(chuàng)中找到自己感興趣的話題,并自主學習,從中感受心中樂園的快樂!

  在環(huán)創(chuàng)中,老師們從自身做起,遇事相互幫助相互鼓勵,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

  二、教育方面

  我們從常規(guī)入手,從自我做起,做好禮儀示范。微笑面對每一位家長,親切歡迎每一位小朋友,主動問好,并嚴格要求自己的言談舉止,為人師表。同時培養(yǎng)孩子們成為講文明懂禮貌的好孩子。

  課堂上從生活點滴抓起,形成良好的坐姿習慣,說話先舉手,安靜傾聽他人說話,不隨意打斷他人說話。我們還利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮。

  我們認真組織老師們學習了如何制定學期計劃月計劃周計劃,如何備課做簡易教具,如何評定公開課。我們還深入各班了解老師們的教學狀況,認真開展公開課的評課。每次活動后,大家都相互交流心德提出改進意見。

  三、我園根據幼兒年齡情況,制定教學計劃

  我們從課堂禮儀入手,學說一句完整的普通話,讓他們通過平時習慣的養(yǎng)成,并結合資料的積累,在游戲中通過兒歌、字寶寶的形式來掌握普通話的本領。

  我們從學習幾句通順的普通話入手,再通過創(chuàng)設生活情景(故事表演),以日常生活為切入點,在小班的基礎上,進一步掌握普通話,的本領。另外就是大班,大班是我們幼兒園教學的重點,語言課我們以學習拼音為重點,用拼音來歸正字音和學習普通話,并在中班的基礎上,利用文字語句來提高幼兒語言能力。大班最難的是手腦速算,數學課方面,由于幼兒的年齡差異大,又在教學中常會出現一半先懂一半慢懂的局面,老師也常常會花更多的時間去輔導讓孩子易懂。

  舞蹈教學方面:我們充分利用課間活動時間,組織老師們對幼兒進行舞蹈培訓,讓孩子們在舞蹈中得到鍛煉感受樂趣,同時也陶冶情操,從而吸引更多的小朋友加入舞蹈訓練,并喜歡上舞蹈課。

  四、保教方面:

  我們合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整天素質。在孩子們入園前,每天先做好教師內外的通風衛(wèi)生工作,每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒,桌椅地面都用消毒水擦洗,飲水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天堅持加強晨檢、午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,同時做好藥品管理記錄,即時發(fā)現問題及時通知家長。

  五、安全方面

  我們時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育。我們還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我們重點做好早接晚送的門前管理,以免小朋友因意外而走失。再就是課間、午間、游戲時、入廁洗手時、室內追逐時、進餐前后、午睡、起床、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發(fā)現問題,及時整改。

  六、家長方面

  我們做到主動親切與家長溝通,利用早接晚送的時間和家長交流,平時多觀察小朋友在園的各種情況,孩子們的點滴進步成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討去努力。

  以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。

  本學期存在的問題

  一、教學方面

  1、由于家長觀點的驅使,使我園在教學方面還存在小學傾向問題、

  2、由于家長對幼兒教育的性質、功能、目標、內容的認識存在偏差,從而忽視幼兒良好行為習慣,情感、自主性社交能力的培養(yǎng)。

  3、由于部分家長不懂得幼兒家庭教育的方式,去片面強調幼兒進行識字,數字教育。導致我園被迫迎合家長的需要,增強教學內容。導致不利于幼兒的身心健康發(fā)展。

  二、對教育教學方面改進的措施

  1根據3—6歲兒童發(fā)展指南,提升幼兒身心健康發(fā)展,須讓家長改變教學方面“小學化”傾向的觀點。為此,我們還將與家長進行進一步的溝通。

  2、對我園來說,只要改變家長的觀念,取得家長對學前教育游戲的理解和配合,學前教育“小學化”傾向問題就可以有所扭轉,我們愿意不斷改進工作,做好家長工作的同時,提升教師的教育觀念,提高保教水平,用實力在市場競爭中立于不敗之地,我們有信心,有能力為學前教育的良性發(fā)展貢獻自己的力量。

  三、廚房的改進

  由于廚房的設施設備不健全,避免飲食反面安全事故的發(fā)生,為了讓幼兒健康快樂的成長,我園將在假期中增加設施設備改善廚房的環(huán)境,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

  總之為了提高教學水平,引導孩子身心健康發(fā)展,我園必須強化師德建設,塑造師表風范增強師資隊伍,讓我們共同努力為孩子營造一個美好的明天!

幼兒園后勤工作總結11

  后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障,后勤工作總結。我園的后勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,但也存在不足之處,下面就各項工作做一總結。

  一、膳食管理

  膳食管理工作是保教工作的基礎,也是家長最為關心的問題,在過去的一年里,我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量,制定每日配膳單,在每季的營養(yǎng)測查中,幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準。

  定期開展每月一次的伙委會,共同探討膳食管理問題。在伙委會上,由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養(yǎng)的搭配,并認真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表,根據反饋意見及時更改食譜。在今年,又增加了油條、大餅等自制主食。

  采買人員嚴格的按照配量進行購買,在采買中,從來不買腐爛變質等便宜貨。

  二、保育工作

  這一學年,制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,使之形成文字性材料;加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,并使之逐步形成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓,并在日常工作中教師之間進行了互相切磋,幼兒園后勤工作總結《后勤工作總結》。

  在冬季幼兒外出時,及時為幼兒穿好外套,以防由于室內外溫差太大,幼兒患病。

  在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,保育員衛(wèi)生意識加強了,全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。

  三、財務工作與財產管理、維修

  認真的`做好了收托費、發(fā)獎金工作;認真記錄各種帳目,做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關,協助園長搞好經濟結算。

  開學初,對全園各崗位的物品進行了清查登記,對大型的物品每月進行檢查并了解其使用的情況,出現問題隨時解決掉;對班內物品的領取實行了登記,初步建立了物品領取登記手續(xù)。

  四、衛(wèi)生保健

  配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達到百分之百。針對冬季流行性感冒,及時為全園幼兒服用板蘭根水,按期、按時做好各種疫苗的接種,使接種率達到了百分之百;認真作好晨、午檢工作,杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加強了衛(wèi)生管理的力度。

  五、安全保衛(wèi)工作

  根據我園的實際情況進行了開、關門制度。加強門衛(wèi)值班制度,閑雜人等一律不準進入,生人找人一律問清原因并登記。每月檢查大型玩具的使用情況,定期召開安全會議,增強教師安全意識,嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。

幼兒園后勤工作總結12

  后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障。我園的后勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,但也存在不足之處,下面就各項工作做一總結。

  一、膳食管理膳食管理工作是保教工作的基礎,也是家長最為關心的問題,在過去的一年里,我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量,制定每日配膳單,在每季的營養(yǎng)測查中,幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準。定期開展每月一次的伙委會,共同探討膳食管理問題。在伙委會上,由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養(yǎng)的搭配,并認真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表,根據反饋意見及時更改食譜。在今年,又增加了油條、大餅等自制主食。采買人員嚴格的按照配量進行購買,在采買中,從來不買腐爛變質等便宜貨。

  二、保育工作這一學年,制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,使之形成文字性材料;加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),如飯前便后洗手、飯后擦嘴等,并使之逐步形成了習慣;在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓,并在日常工作中教師之間進行了互相切磋。在冬季幼兒外出時,及時為幼兒穿好外套,以防由于室內外溫差太大,幼兒患病。在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,保育員衛(wèi)生意識加強了,全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。

  三、財務工作與財產管理、維修認真的做好了收托費、發(fā)獎金工作;認真記錄各種帳目,做到帳實相符、帳證相符;嚴把資金使用關,協助園長搞好經濟結算。開學初,對全園各崗的物品進行了清查登記,對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況,出現問題隨時解決;對班內物品的領取實行了登記,初步建立了物品領取登記手續(xù)。

  四、衛(wèi)生保健配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作達到百分之百。針對冬季流行性感冒,及時為全園幼兒服用板蘭根水,按期、按時做好各種疫苗的接種,使接種率達到了百分之百;認真作好晨、午檢工作,杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加強了衛(wèi)生管理的力度。

  五、安全保衛(wèi)工作根據我園的實際情況進行了開、關門制度。加強門衛(wèi)值班制度,閑雜人等一律不準進入,生人找人一律問清原因并登記。每月檢查大型玩具的使用情況,定期召開安全會議,增強教師安全意識,嚴防各類安全事故在我園發(fā)生。

  以園務計劃為指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為動力,以科學管理為手段,在園領導的重視、關心和指導下下,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作,

  一、校園建設。

  1、根據園所發(fā)展的規(guī)劃,配合做好園所拆遷、擴建的前期準備工作。

  2、利用假期和雙休日,后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內裝修;粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。

  二、后勤隊伍建設。

  1、堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動,逐步提高保育員樹立正確的.兒童觀、教育觀,進一步提高保教水平。

  2、根據后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立了“小組長”,以良好的氛圍,團結協作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

  3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩交流,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,正確配比使用。本學期,九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢,獲得了領導專家的一致好評。

  4、本學期根據實際情況,因增加了幼兒人數,且各年齡段菜肴烹調的要求不同,故增加了食堂工作人員,并以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》《、餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

  5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,進一步明確各崗位的職責,日常規(guī)范操作,把幼兒的安全、健康放在首位,

  三、材物管理。

  1、認真執(zhí)行上級文件,做到購置仟元以內物品由園委會討論通過,仟元以上的物品由園委會討論通過,再填表審批,并到指定的政府采購點去購置。

  2、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。

  3、做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算,并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。

  四、安全方面。

  1、期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,進一步強化教職工的安全意識。

  2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,做好食堂進貨登記。發(fā)現不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

  3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施,做到發(fā)現問題及時記載,請專業(yè)人員進行維修,延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。

  4、經常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,安全正確使用ck報警器,并作記載,定期檢查CK

  使用記載情況,發(fā)現問題,及時匯報和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。

  5、本學期,檢查滅火器1次;各類維修30余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關等。經常提醒教師和后勤人員增強安全意識,加強安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實際行動。

  五、衛(wèi)生保健方面。

 。ㄒ唬┩瓿赏杏讬C構衛(wèi)生保健臺帳。

  1、科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。

  嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,根據季節(jié)特點,綜合考慮經濟、營養(yǎng)、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。每月按時完成一次營養(yǎng)分析,召開膳委會會議,公布營養(yǎng)分析結果,聽取各方意見,不斷提高食譜質量。

  2、晨間檢查、全日觀察記錄。

  認真執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察,通知幼兒家長。所在班級進行消毒,防止病情擴散。對于一般小傷病者,仔細詢問后做好記錄,給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,喂藥時核對班級姓名。

  3、完成體格檢查并進行評價。

  期初收齊新生入托體檢卡,認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量,按WHO標準進行評價。上學期篩檢出的肥胖兒繼續(xù)進行管理直至轉歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學期體弱兒有一人,肥胖兒有人。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,采取相關措施進行矯治,同時與家長取得聯系進行宣教。

  (二)衛(wèi)生宣教

  1、根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,每月為幼兒上一節(jié)健教課。

  2、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,進一步向家長宣傳科學育兒的知識。

  3、認真做好愛國衛(wèi)生工作,臺帳資料齊全、規(guī)范,服從街道、社區(qū)管理,隨時接受檢查,確保幼兒園衛(wèi)生達標。

  本學期,我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領導下,認真、踏實地完成了各項工作,但還存在不足,有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用,配合各個部門把閶幼建設的更好。

幼兒園后勤工作總結13

  本學期在上級教育部門的領導下,在園長的帶領下,圍繞幼兒園的中心工作,對照衛(wèi)生、安全的標準,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作,F總結如下:

  一、重視后勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。

  本學期在園領導的重視下,我園有計劃的堅持加強對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,每周定期召開一次后勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到了提高,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質量有的新的提高。

  二、珍愛幼兒生命,提高衛(wèi)生保健水平。

  幼兒教育在提高幼兒的.生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,我園本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

  1、安全管理方面

  本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,又一次為每個家庭制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關。結合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。

  2、幼兒健康管理方面

  繼續(xù)由保健老師負責,班級老師協作,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,并根據保健要求,本學期重視了對患病兒的全日觀察,秋季尤其在"手口足病"流行期,進行了加強性消毒工作,使各班幼兒因病缺勤率降至最低。

  3、食堂飲食管理方面

  本學期在學校領導的重視下,首先在食堂人員上作了調整,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。

  4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面

  我們始終以衛(wèi)生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,并每次于園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

  三、圍繞幼兒園的中心工作,協助園領導努力做好了如下工作:

  1、食堂人員結構作了新的調整和分工,保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品。

  2、根據幼兒游戲活動的需要,及時調整好了現有活動室,并將游戲材料作了記錄,以便流失。

  3、添置部分衛(wèi)生清潔用具,保證后源充備

  以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲。

幼兒園后勤工作總結14

  幼兒園后勤工作是一件服務性工作,事情雜而散,可謂是“剪不斷,理還亂”但本學期在園領導的領導下,后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,圍繞幼兒園的中心工作,對照托幼機構衛(wèi)生、安全的標準,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神認真完成了各項工作。

  一、現狀分析

  加強后勤人員的政治思想和業(yè)務學習,提高他們的服務意識。

  2、定期召開后勤工作人員工作會議,學習內容以《托幼機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定后勤人員工作中的進步和成績,指出工作中的'問題,提出意見和改進方法,通過學習后勤人員的服務意識得到了提高。

  二、具體工作的實施

 。ㄒ唬┲攸c工作安全工作

  1、我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

  具體做法:每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查并有檢查記錄,發(fā)現問題做到及時維修或上報

  2、嚴格接送制度,做到認真、負責并督促門衛(wèi)把好大門關,認真做好外來人員的登記手續(xù)。

  3、結合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期未有意外事故發(fā)生。

  4、認真做好每天晨檢工作,把好幼兒安全健康入園的第一關。本學期重視了對發(fā)熱病兒的全日觀察,及時告知家長醫(yī)院就醫(yī),嚴格了對藥物的管理,保育老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄、缺勤記錄和幼兒服藥記錄。

  5、本學期尤其在“手足口病”流行期間,進行了加強性消毒工作,加強了檢查。

  常規(guī)工作

 。ㄒ唬┦程蔑嬍彻芾矸矫妫緦W期在學校領導的重視下,按規(guī)章制度工作。

  1、我們根據食堂人員的各自情況作了責任分工,使她們真正明確了自己責任。嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收并做好相應的記錄。

  2、認真做到各種餐具的消毒、保潔工作。重點做好防蚊蠅防鼠、食品留樣和各項檢查工作。

  3、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。

  4、本學期召開了伙委會,廣泛聽取意見,改善幼兒食譜,做到周周有創(chuàng)新

 。ǘ┉h(huán)境衛(wèi)生管理方面,我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員個崗位責任,衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,并每次與園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里

 。ㄈ┴敭a管理方面,嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,對購買物品進行登記、驗收,并認真核對發(fā)票的物品數量及質量,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產進行清點。

 。ㄋ模┱J真落實后勤保障,及時排修水、電故障,及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。

 。ㄎ澹﹪@幼兒園的中心工作,協調園領導努力做好了如下工作:

  1、本學期對各班重新做了調整,保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。添置衛(wèi)生清潔用具,保證后源充備

  2、協助園里完成了各種運動會、聯歡及匯演等大型活動。

  以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收獲,我們努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園。

幼兒園后勤工作總結15

  本學期,在各級班府和教育主管部門的關心支持下,投入大量資金,不斷完善辦園辦學條件,促使本園的辦學水平,服務質量得到新的提高,在全體教職工的努力下,本園順利的通過了“市優(yōu)質園”的縣級初評。

  一、投入資金添置設備,完善辦園辦學條件。

  1、建設幼兒科學室。購入磁性實驗盒酒精燈人體模型等,共計投入資金約1500。

  2、購入多管樂積木2箱,數字磁性教具2套,角色玩具(廚房醫(yī)院理發(fā)仿真水果)頭飾等,共計投入資金約9100。這些玩具受到廣大師生的歡迎,利用率非常高。

  3、購入恒聯豆?jié){機(100型)一臺,風采絞肉機(8型)一臺,共計投入資金2110元。這些硬件設備的投入,使幼兒能在早上喝上熱熱的豆?jié){。

  4、本園始終把安全放在幼兒園工作的首位,本學期園內的圍墻護欄多處損壞,經行政會研究,決定對8處護欄進行更換維修,共計投入資金2000元。

  5、美化綠化校園,聘請花工來園除雜草。

  二、加強園風建設,營造和諧的精神環(huán)境。

  1、細心經營“教工小家”,舉行了“慶元旦教工座談會”、“尾牙聯歡會”等活動,營造了一個溫馨、友愛、互助的良好園風,增進教職工的交流。

  2、組織教師制作迎送新兵所需的“光榮花”,保質保量的完成,深受上級政府和群眾的`好評。

  三、加強后勤隊伍的建設。

  1、新聘入保育員一名,緩解后勤工作壓力。

  2、組織各崗人員學習工作職責,做好本職工作,協調各部門之間的關系,做到相互配合和相互監(jiān)督。

  3、加強保育員的業(yè)務學習,并重新安排保育員的一日工作時間,增加保育員的配班時間,加強保育員的參教意識。并對保育員的工作進行月績效考評。

  四、衛(wèi)生保健工作。

  1、組織全部幼兒參加體檢,由縣婦幼所指派醫(yī)生來園,對幼和的身高、體重、血色素等進行檢查,建立體弱兒個案登記檔案,還進行各項指標的統(tǒng)計。

  2、并按時組織保育員到縣衛(wèi)生防疫站體檢,組織教師到縣婦幼體檢,做好健康證的年檢工作。做到持證上崗。

  3、建立消毒記錄,做到誰消毒誰登記,并由行政人員定期檢查記錄情況,確保消毒工作落到實處。

  4、做好衛(wèi)生宣傳工作。定期更新“保健專欄”的內容,開展保健衛(wèi)生講座,結合幼兒年齡特點開展班級保健主題活動。

  五、落實廚房工作制度,確保師生健康。

  1、做好行政檢查食品衛(wèi)生工作,對進入幼兒園的各類食品進行嚴格的檢驗,并按時做好取樣工作,將食物樣品在冰箱內保留48小時。

  2、完善進出倉制度,由專人進行食品入庫與出庫的記錄工作,包括:食品名稱,生產日期,供貨商地址,入庫時間,出庫時間,領出人簽名。

  3、勤洗勤消毒,各類器具做到生熟分開使用,并做好標記,廚房每日清洗一次,一周大掃除一次。并做好“三防”的工作。

  4、加工求精求細,要求幫廚人員和炊事員進入廚房均穿戴工作服帽,對生食先洗凈再切碎,要求煮熟煮透,保證全園師生的飲食健康。

  六、創(chuàng)安工作。

  1、強化全體教職工的安全意識,并設置安全獎勵,把安全放在幼兒園的工作首位。加強值班的巡邏工作,并在活動室后門上加上鐵閂和鐵鎖,減少偷盜事故的發(fā)生。

  2、在晨午檢中仔細的檢查幼兒是否帶危險物品來園,并認真做好幼兒來園和離園的交接工作,對來園接幼兒的“生面孔”進行詢問和登記,確保幼兒安全到家。

  3、定期檢修班級教玩具、戶外中大型體育器械和園內的門窗、水電設施,對破損的設備及時的登記,并盡快維修,確保幼兒園正常運轉。

  4、建立新的財產登記薄,詳細登記園內財產,并對班級物品進行歸類,分為:固定資產,區(qū)角玩具,體育玩具,角色玩具,表演玩具,結構玩具。并組建清點小組,由后勤園長親自領導,總務全面負責,帶領清點小組成員,對各班的玩具分類進行登記和清點。

  隨著教育改革的不斷深入,我們全體教職工將不懈的努力,爭取順利通過“市優(yōu)質園”的市評工作。

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