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保密自查工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的保密自查工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密自查工作總結(jié)1
按照《旗委辦公室關(guān)于開展涉密單位網(wǎng)絡(luò)和文件安全檢查的通知》的文件要求，結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際情況，現(xiàn)將保密工作開展情況匯報如下：
一、健全制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)保密工作進(jìn)展。
20xx年，我們依據(jù)旗保密委員會工作要點精神，把保密工作列入議事日程，成立了教育局主要負(fù)責(zé)人牽頭的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了保密工作責(zé)任制，簽訂了保密承諾書，加強了保密工作的具體落實。
二、做好涉及教育部門重點保密對象工作。
圍繞教育系統(tǒng)工作的實際情況，我們加強了教育部門重點保密對象的.排除泄密隱患工作。尤其涉及教育的招生保密工作和教育系統(tǒng)人事檔案的保密工作。試卷是國家機密，一旦泄露，將會帶來不堪設(shè)想的后果，我們對試卷管理上采取了細(xì)致、科學(xué)的保密管理，堅決按照自治區(qū)規(guī)定的“三鐵四防”標(biāo)準(zhǔn)建立保密室，并配備了報警器、滅火器，對試卷管理人員制定了一系列保管措施，嚴(yán)格實行工作崗位責(zé)任制，二十四小時輪流看護，試卷、答卷運送有專人專車接送；在教育系統(tǒng)人事檔案工作的管理上，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和依照檔案管理部門的要求，檔案工作由專門的管理人員負(fù)責(zé)，并定時做好檔案整理，對來人查檔或轉(zhuǎn)檔，都嚴(yán)格把關(guān)，按照科學(xué)合理的程序進(jìn)行。
三、制定出臺了《教育系統(tǒng)保密工作制度》，和公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布保密管理及計算機維修更換、報廢、移動介質(zhì)保密等一系列制度，對于一些帶有國家機密性的檔案以及文件都采取了切實可行的有效保密措施，專人負(fù)責(zé)管理、儲存，防止泄漏機密。特別強調(diào)工作人員要注意使用電腦介質(zhì)泄漏機密，專用電腦只能本人使用，并設(shè)定開機密碼，不得將手機帶入到涉及國家秘密事項的場所，嚴(yán)禁使用手機時談?wù)搰颐孛�。同時要求全體干部職工要提高保密意識，高度警惕，進(jìn)一步認(rèn)識到保密工作重要性，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，確保國家機密的泄漏，做到萬無一失。
保密自查工作總結(jié)2
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部分負(fù)責(zé)人到下層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實，并采取相應(yīng)方法，嚴(yán)守企業(yè)秘密。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。
在團體公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部分負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。
公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常治理；并教導(dǎo)全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密不雅念，提高保密意識，明確保密內(nèi)容，在對外交換或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護國度和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的產(chǎn)生。
二、全體員工增強學(xué)習(xí)，提高保密意識。
公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國度、團體公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實團體公司《關(guān)于增強保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步增強保密工作的通知》等通知精力，提高保密意識、明確保密職責(zé)，并依照團體公司、省公司文件精力嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。
本年我公司推出的.小靈通8元拿回家運動規(guī)劃由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應(yīng)，掀起購機熱潮，給競爭敵手措手不及的襲擊，取得了優(yōu)越的效果。
三、具體保密工作方法。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密治理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、方法、辦法以及獎懲法子等。
2、增強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司應(yīng)用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各類會議以及部分內(nèi)部交換，經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密知識學(xué)習(xí)和保密工作教導(dǎo)，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對外頒布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對媒體的報道也層層把關(guān)，沒有產(chǎn)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部分、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部分人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳歷程中，嚴(yán)格依照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、增強對涉密盤算機、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的治理。在日常工作中，公司增強了對涉密盤算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的治理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)（各客戶司理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處置懲罰系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對涉密信息載體，特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格治理，實時銷毀、實時處置懲罰；對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明秘密字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信年夜樓實行物業(yè)治理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證收支；非工作人員須持有效證件，掛號接洽后，方可進(jìn)入年夜樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機房。
5、記錄齊全。包孕會議通知、會議記錄、德律風(fēng)記錄、來信來訪、總司理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
6、嚴(yán)格公章治理。合同協(xié)議蓋印均有詳細(xì)記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級報告請示，避免涌現(xiàn)失誤。
7、檔案治理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐年夜樓的檔案資料整理工作賜與高度評價。
8、年夜西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
9、增強監(jiān)督檢查，包管保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管束督促以外，還增強了保密檢查，嚴(yán)格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、涉密部分員工是否具有較強的保密意識；
2、員工對自己的盤算機是否設(shè)定平安密碼；
3、公司在進(jìn)行外部信息頒布時是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；
4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；
5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對比檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，實時整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未產(chǎn)生過一起泄密事件。
保密自查工作總結(jié)3
按照保密委員會關(guān)于印發(fā)《保密檢查實施方案》的通知([20xx]15號)文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織人員開展黨政機關(guān)保密檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
我局嚴(yán)格按照《保密檢查實施方案》文件要求，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作的重要批示和講話，認(rèn)清了安全工作的形勢，增強責(zé)任感和使命感;及時調(diào)整了保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局長為組長、副局長、為副組長、辦公室主任為成員，強化了保密小組力量;迅速組織制定了檢查方案，嚴(yán)格、細(xì)致地開展了此次檢查工作，特別是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。
二、嚴(yán)格檢查，掌握主動
我局嚴(yán)格按照《溫江區(qū)黨政機關(guān)保密檢查實施方案》相關(guān)要求，認(rèn)真對照檢查目錄，對全局保密工作落實情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式的.檢查，認(rèn)真制作《地方黨政機關(guān)保密檢查情況登記表》，組織專人認(rèn)真對機關(guān)保密制度建設(shè)、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等情況進(jìn)行自查，并進(jìn)行了逐項登記，同時，將保密工作的各項任務(wù)、職責(zé)進(jìn)行分解和明確，掌握了保密工作的主動權(quán)，有效切斷了失泄密的途徑。
三、落實制度，完善管理
通過保密檢查，我局進(jìn)一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度，進(jìn)一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網(wǎng)管理。
保密自查工作總結(jié)4
根據(jù)市保密委《關(guān)于開展20xx年全市保密工作大檢查的通知》（x委保[20xx]x號）精神，我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，及時召集局保密委成員開會， 對保密自查工作進(jìn)行了布置。并組織安保科、辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強保密意識
保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，市局黨委及各單位領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，并列入年終千分制綜治安全考核之中，做到與全局工作同時布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動，及時對局保密工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進(jìn)行調(diào)整和充實。明確各單位一把手對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，各職能部門各司其責(zé)，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實保密責(zé)任，做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
�。ㄒ唬┪揖指鶕�(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進(jìn)一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。
（二）對涉密人員通過送出培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗，按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進(jìn)行資格審查、考核，再逐個填寫《進(jìn)入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導(dǎo)審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。
三、加強對保密重點部位的安全管理
（一）為真正做到保守機密慎之又慎，我局結(jié)合公路部門的特點與實際情況，確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室，工程、機械設(shè)計圖紙及資料、工程招投標(biāo)資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務(wù)、審計資料及票證五個保密重點部位，并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。
�。ǘ└鶕�(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務(wù)、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準(zhǔn)上因特網(wǎng)以防失泄密；其次是對涉密計算機逐臺設(shè)置開機密碼，重要目錄設(shè)置密鑰口令進(jìn)行身份認(rèn)證，對計算機病毒進(jìn)行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。
�。ㄈ┘訌妼ι婷軝C和磁介質(zhì)的維修保密管理。當(dāng)涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。
�。ㄋ模┘訌娏藢C要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，集中進(jìn)行燒毀或用保密碎紙機進(jìn)行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，對呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后,退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。
�。ㄎ澹⿲ω攧�(wù)室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了三鐵一器技防措施，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時，我局治安巡邏隊、義務(wù)消防隊經(jīng)常性進(jìn)行晝夜巡邏督查，發(fā)現(xiàn)問題急事即報，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。
(六)加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的`重要會議，會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴(yán)禁使用無線話筒傳達(dá)密件和向室外擴音。凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審定。會議期間復(fù)制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后，對會議場所進(jìn)行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我局通過加強領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、保密機構(gòu)隊伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術(shù)管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進(jìn)，保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展。
保密自查工作總結(jié)5
20xx年，區(qū)人社局的保密工作按照區(qū)保密委的安排部署，在區(qū)國家保密辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實臨保辦（局）發(fā)《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）》，集中開展了一次保密工作自查自評活動，做好各涉密科室的保密工作，無一例泄密事件發(fā)生，取得了實實在在的成效。現(xiàn)將這一工作總結(jié)如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況
在區(qū)保密委的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。
二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全和完善了以局長為組長，各科、中心負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局屬各單位。
二、保密工作自查自評開展情況
�。ㄒ唬┍Ｃ軙嗛喖氨Ｃ茉O(shè)施情況
積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務(wù)刊物，加強了對自身保密工作的指導(dǎo)與管理。同時加強保密設(shè)施裝備，采用專用卷柜存放文件，專人管理檔案資料，從硬件上加強了保密工作。
（二）計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：；一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝專業(yè)殺毒軟件，防止病毒入侵。二是指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，及時做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。三是指定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)過保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。
�。ㄈ┘訌姳Ｃ苄麄鹘逃�，增強保密觀念
我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的.有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平，同時，利用各種會議等多種形式加強對職工群眾的保密宣傳教育，為提高干部隊伍的保密意識，開展了形式多樣的保密法制宣傳教育活動。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及各級保密部門的一系列文件精神，利用《保密工作》等報刊雜志廣泛宣傳保密工作的重要性、緊迫性，對干部及工作人員的保密知識教育做到了堅持經(jīng)常、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作。
三、狠抓落實，成效明顯 ，但仍有不足
認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，不斷加強督促檢查，對泄密事件嚴(yán)肅查處，做到及時上報，及時查辦，及時處理。20xx年我局沒有發(fā)生一起泄、失密事件，各辦公室、打印室都作了重點防范，確保我局的保密法制宣傳教育工作取得了顯著的成效，但同時也存在技術(shù)防護設(shè)備不足、保密意識不強、工作制度不夠完善等缺點，這些都有待進(jìn)一步改進(jìn)。
四、下一步打算
一是健全完善保密制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。
二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。
三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
保密自查工作總結(jié)6
為進(jìn)一步做好保密工作，杜絕泄密事件在我大隊發(fā)生，按照總隊、支隊統(tǒng)一要求，大隊結(jié)合實際工作，對照《安徽總隊保密安全工作自查整改表》內(nèi)容，逐條自查，現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
一、強化保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識
為切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，大隊組織全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密規(guī)定》、《開設(shè)使用互聯(lián)網(wǎng)個人空間的管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度以及有關(guān)文件會議精神，對今年保密工作的重點進(jìn)行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理、文書收發(fā)等可能涉密人員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)大隊全體成員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為加大保密工作問責(zé)執(zhí)行力度，健全保密組織機構(gòu)體系，大隊成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊韜大隊長、馬飛教導(dǎo)員任組長，朱宇參謀為成員，落實王倩同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度，要求大隊全體成員自覺遵守相關(guān)保密工作規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在內(nèi)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、落實各項措施，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，大隊采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴(yán)格計算機網(wǎng)絡(luò)管理。大隊加強對接入公安網(wǎng)絡(luò)設(shè)備“一機兩用”注冊及粘貼“警示標(biāo)簽”的檢查，做到凡是接入公安網(wǎng)的電腦都進(jìn)行了“一機兩用”注冊及粘貼“警示標(biāo)簽”；其次是對涉密計算機逐臺設(shè)置開機密碼，并安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，防止病毒攻擊。同時對殺毒軟件進(jìn)行定期升級，有效確保網(wǎng)絡(luò)安全。
二是嚴(yán)格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在大隊辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出大隊；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
四是嚴(yán)格公章管理。大隊指定專人負(fù)責(zé)對公章的保管，所有需加公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，登記簽字后方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。
五是嚴(yán)格工作程序。大隊成員不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非單位人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
截止目前為止，大隊無一起泄露國家秘密事件，所收到的`涉密內(nèi)容及隊內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，大隊將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。
保密自查工作總結(jié)7
按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特總結(jié)如下：
一、高度重視，強化責(zé)任
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時，確定為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的`回收由保密委指定的回收點進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、明確重點，加強管理
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強化整改，注重實效
今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評為先進(jìn)個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密自查工作總結(jié)8
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)秘密。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。
在集團公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。
公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內(nèi)容，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、全體員工加強學(xué)習(xí)，提高保密意識。
公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關(guān)于加強保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責(zé)，并按照集團公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。
今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應(yīng)，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密知識學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對媒體的報道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴(yán)格按照省公司的.要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻;對涉密信息載體，特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時銷毀、及時處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機房。
5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
6、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現(xiàn)失誤。
7、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
8、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
9、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，勵志，還加強了保密檢查，嚴(yán)格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;
2、員工對自己的計算機是否設(shè)定安全密碼;
3、公司在進(jìn)行外部信息公布時是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);
4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;
5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，及時整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。
保密自查工作總結(jié)9
根據(jù)xxxxx號文件的要求，我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對我站保密工作進(jìn)行了全面自查�；厩闆r：
一、我站的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機構(gòu)隊伍建設(shè)
我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。保密專項檢查自查報告 根據(jù)市保密委員會《關(guān)于組織開展機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密專項檢查的通知》的精神，按照要求認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實加強涉密載體保密管理工作 局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局涉密載體保密管理工作，文件收到后，xx專門作了批示，對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發(fā)了局保密工作要點并與科室、二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》，與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責(zé)任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
二、認(rèn)真開展自查自糾，加強重點崗位的保密防范
局保密委員會對局保密崗位進(jìn)行了檢查。局辦公室有專職保密員負(fù)責(zé)文函的接收和管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的`文、電檔案須經(jīng)單位分管保密工作副局長批準(zhǔn)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復(fù)制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經(jīng)單位分管保密工作副局長批準(zhǔn)，履行登記手續(xù)，任何密件復(fù)印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)單位分管保密工作副局長審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進(jìn)行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。
三、存在問題和整改措施
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。局保密委員會要求保密工作人員進(jìn)一步加強保密意識，建立管理制度，細(xì)化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
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