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科室工作總結(jié)

時間:2023-05-19 13:54:20 工作總結(jié) 我要投稿

科室工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的科室工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

科室工作總結(jié)

科室工作總結(jié)1

  學校教科室的職責主要體現(xiàn)在兩個方面:

  一是體現(xiàn)在教育教學的指引上,或是基本理論、最新理論的發(fā)布,或是教育教學實踐的總結(jié)和分析,通過理論知識的不斷充實和實踐知識的不斷反思,使學校的教育教學始終保持實踐與理論的立體交融,在交融中碰撞出奇異的火花,避免理論與實踐由于單一的行動而成為兩條漠不相關(guān)的平行線。

  二是體現(xiàn)在課題的研究上,課題的研究不是為了研究而研究,研究是為了解決一些實際的、棘手的問題,研究是為了創(chuàng)新,為了探索與拓展出新的教育教學思路或方式方法而作出的嘗試。我校從XX年下期成立教科室以來,一直在努力地向著這兩個目標邁進,并根據(jù)我校的具體實際,把目標任務作了適當?shù)恼{(diào)整。回顧近兩年來的工作歷程,還是小有成效的。

  現(xiàn)把XX年年上期的教科室工作總結(jié)如下:

  一、教育教學的指引方面

  1、收集整理打印了《課堂教學技巧及課堂管理持技巧》和《唐家中學課堂教學常規(guī)要求》兩份資料,并分別印發(fā)給了每一位教師,目的在于讓教師的課堂言行更加規(guī)范,課堂教學和課堂管理的技巧更加靈活多樣。

  2、把XX年下期教研過程中調(diào)查了解到的教育教學優(yōu)點和不足,思想?yún)R報專題以及存在的急需解決的一些棘手問題進行了歸納和總結(jié),同時,也把歸納總結(jié)的結(jié)果打印了出來并分發(fā)給了每一位教師,既讓每一位教師在取長補短中獲得共同的進步,也讓每一位教師帶著一些新的問題投入到新學期的教育教學工作之中,有問題就有探索,就有工作的激情和思索。

  3、本期的教學六認真檢查采用了表格的記錄形式,這種方式很是形象直觀,每一項檢查項目后面都設(shè)置了簡要評價或建議,檢查時,我們都作了細致的填寫和客觀的點評。讓每一位教師能夠很清晰地知道自己工作的得失,以便下一次改進或完善。教師們普遍反應這種方式很好,從實際的效果看也是如此,每一次教學六認真檢查,我們都能欣喜地看到教師們工作中的成長和轉(zhuǎn)變。教育教學工作的指引是使一所學校的教育教學趨于規(guī)范化和有序化的必要手段。我校在這方面的指引還處于初步階段,是片面的,不成體系的零星指引,以后我們會更多角度地,更理性地不斷加強教育教學的指引力度。

  二、課題研究方面

  (一)、關(guān)于我校課題的兩點說明

  1、我校的課題《留守娃心理健康教育途徑的研究》并未單獨在區(qū)上、市上或省上立項,而是屬于由教科所牽頭的區(qū)域性課題《留守娃良好思想品德教育途徑與方法的探索》的一個子課題。所以,我們的任務是與其他承擔子課題的學校一道配合教科所把這個區(qū)域性省級課題的研究做好,因此,根據(jù)我校的實際,我們的研究方向和目標都不宜過大,選擇其中一兩個方面做好、做精就很不錯了。比如,我們可以把個案和論文的撰寫或資料的收集存檔方面做好做精。

  2、“留守娃”已經(jīng)由一個特殊詞匯變成了一個普通詞匯,F(xiàn)在使用它時已可以不再用引號。對“留守娃”的關(guān)注與研究也已經(jīng)由個別的行為變成了全社會的一種自覺行為,“留守娃”就象“農(nóng)民工”,亦或是“聾啞兒童”,已然成了“弱勢群體”中的又一新成員。當一個課題的研究更多行政參與的時候,研究就不再處于發(fā)現(xiàn)問題或指出問題的階段,研究應該更多的.著眼于如何在政策法規(guī)的指引下去處理實際的具體的問題。比如,如何讓留守娃得到更多的或物質(zhì)或精神的援助?

  (二)、本期課題研究方面的工作

  1、關(guān)于個案及論文的撰寫近兩年來,我們一直在規(guī)范個案和論文的撰寫。這學期也不例外,首先,《個人個案集》的封面設(shè)計更新穎合理;其次,內(nèi)容的編排上注重打破表格的撰寫模式,為了做到這一點,我們專門為每一位參研人員準備了一份《如何撰寫教育敘事文章》的參考資料。但從實際的效果來看,這方面還很不理想,大多數(shù)個案還是以案例的形式撰寫的,并未以小故事的形式體現(xiàn)出來。說明了一部分參研教師并未去認真翻閱我們發(fā)下來的參考資料。

  2、關(guān)于課題資料的整理和重新裝釘本期我們用了大量的時間把近兩年來收集到的課題方面資料進行了細致的整理和科學的規(guī)范和重新裝釘。主要的變化如下:

 。1)、清理出一些與課題無關(guān)的或關(guān)系不大的資料;添加和補充了一些相關(guān)資料。

 。2)、資料按準備類資料、過程類資料、成果類資料進行重新歸類,每一類下面又進行科學的編號和命名,實行圖書化的管理模式。

  (3)、重新統(tǒng)一設(shè)計了課題資料封面,每一本資料都編了頁碼,同時編輯了目錄。

  (4)、我們共整理編輯出課題資料x本,其中準備類)資料a本,過程類資料b本,成果類資料c本。通過對資料的整理和裝釘,使我們更加明白了我們研究的目標和方向,也使我們的研究更加科學化和有序化。

 。ㄈ、課題研究存在的一些不足

  1、過程類資料還有圖片資料未整理裝釘,還有會議記錄資料未體現(xiàn)出來。

  2、成果類資料還顯得單一,個案、特別是相關(guān)的研究論文獲獎的還太少。

  3、關(guān)于留守娃心理健康方面的關(guān)注或心理健康方面的活動體現(xiàn)還不盡如人意。

科室工作總結(jié)2

  本學期學校教科室在太倉市教師發(fā)展中心科研處和培訓處的指導和學校校長室的領(lǐng)導下,緊緊圍繞我校推進的課堂教學改革,秉承科研為教研服務,科研為課堂服務,科研為教師服務,科研為提高教育質(zhì)量服務,努力提高全校教師的專業(yè)素養(yǎng);仡櫛緦W期的工作,總結(jié)如下:

  一、在研課題注重“量”與“質(zhì)”

  本學期,教科室梳理了我校現(xiàn)有的課題研究進程,分析了承擔的省級、蘇州市級、太倉市級“十二五”課題的研究現(xiàn)狀,制訂了中期報告和結(jié)題計劃,有5個課題正在準備相關(guān)結(jié)題材料,下半年進入結(jié)題程序。學校利用校園網(wǎng)進一步完善了網(wǎng)絡(luò)化日常管理,所有承擔課題都能定期按上級科研部門的要求上傳了課題方案、研討活動、學期匯報和課題成果等資料。

  本學期,我校金明老師領(lǐng)銜的蘇州市“十二五”葉研課題和周紅等三位老師承擔的三個太倉市“十二五”“優(yōu)教專項”課題經(jīng)過專家論證順利開題,目前按計劃有序開展課題的.研究,逐步發(fā)揮課題對課堂教學改革的引領(lǐng)作用。

  按照蘇州市葉研所的工作布置進一步做好蘇州市“教是為了不教”第二輪實驗項目的研究工作,本學期主要工作是完善研究方案、收集學習資料、深化自學方法指導的研究。

  本學期按太倉市教科室的布置,我校z老師和z老師申報了“十二五”微型課題申報,我校課題研究的數(shù)量和質(zhì)量有了質(zhì)的提升。

  在抓好省、市各級課題和實驗項目研究的同時,教科室發(fā)動全校教師參加各類省、市教育部門組織的優(yōu)秀論文的評比,本學期共有4位教師的論文在省級刊物發(fā)表,5位教師的論文在省級論文評比中獲獎。

  二、校本培訓促進教師專業(yè)發(fā)展

  本學期教科室按“專題培訓、教學研究、專題培訓、技能培訓、師德培訓和讀書活動”六大板塊協(xié)同其他部門制訂了年度校本培訓工作的計劃,完善了校本培訓的網(wǎng)站建設(shè)。

  本學期,配合上級培訓部門做好全校教師20xx遠程培訓、20xx蘇州電教館網(wǎng)絡(luò)培訓和各類骨干教師培訓的發(fā)動和宣傳工作,為我校全體教師的培訓做好服務和保障。

  本學期,每月結(jié)合教研組和備課組活動時間,為各教研組理論學習提供學習資料《燃荻》,各組教師通過理論學習,強化課程意識,更新知識觀、教學觀和學生觀。

  本學期,邀請?zhí)珎}市教師發(fā)展中心朱峰老師來校為全校教師進行了2次電子白板的全員培訓,提高了我校教師應用現(xiàn)代教育的水平,為“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動提供技術(shù)的支持。

  本學期,做好“菜單式”校本培訓的計劃和申報工作,邀請?zhí)珎}市的英語教研員和化學教研員來校進行課堂教學改革的指導。

  本學期寒假期間組織全校教師學習《獨立思考與合作學習》一書,認真撰寫讀書筆記。自覺地從繁忙的工作中抽出時間堅持讀書學習,每位教師結(jié)合教學實踐完成了3篇讀書心得,學校教科室對全校教師的讀書心得進行了評選,共評出10篇優(yōu)秀讀書心得在校園網(wǎng)進行了表彰。本學期,暑假期間將繼續(xù)組織教師學習《教育正悄悄發(fā)生一場革命》一書,邊學邊思、邊思邊改。

  三、崗位練兵打造教師隊伍

  學校的生命力在于學校的教學質(zhì)量,在于學校的可持續(xù)發(fā)展。而教學質(zhì)量關(guān)鍵,在于一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  本學期,借助市級“一師一優(yōu)課、一課一名師”系列活動,各學科組開展了組內(nèi)磨課、評課,提高了骨干教師和青年教師的課堂教學研究的水平。

  本學期,通過骨干教師的評選和考核,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,推動我校教師隊伍整體建設(shè),形成了一支思想好、業(yè)務精、效果好的教師隊伍,為全面提高我校教育教學質(zhì)量提供保證。

科室工作總結(jié)3

  本年度我校教科室本著求實、上進的原則,積極實施“科研興師”,

  “科研興教”,“科研興!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,堅持科研工作,為課改實踐服務,為提高教學質(zhì)量服務,為提高師生素質(zhì)服務的“三為”思想,以“求新、求活、求發(fā)展”的工作思路,著力營造科研創(chuàng)新的良好氛圍,F(xiàn)將本年度教科室工作作以簡單的回顧。

  一、進一步深化校本研究,造就一支高素質(zhì)的教師隊伍

  1、堅持開展理論學習,轉(zhuǎn)變教師觀念教科室積極組織,以教研組為單位,引導廣大教師學習新的教育理念,加強新課程工作經(jīng)驗的推廣和深化,認真學習新課標新課程精神,引導全體教師不僅要教好,而且要教而思,教而研,增強教師教科研意識。

  2、以教研組為單位,積極推動校本教研與實踐研究,校本教研對課堂教學提出了嚴峻的挑戰(zhàn),為了適應新的教學要求,學校重視教師的專業(yè)發(fā)展,安排教師外出學習取經(jīng),積極參加市縣教科研活動。

  3、開展“良師益友結(jié)對”活動,做到“互助、互學、共進”“良師益友結(jié)對”活動是我校實施校本培訓,加強師資隊伍建設(shè),特別是加快青年教師培養(yǎng)步伐的一項重要舉措。本學期,由教導處教科室牽頭,為2名新教師安排了師父,并組織了結(jié)對儀式。新教師要虛心向指導教師學習,做到“四必學”,學習其良好的師德修養(yǎng),內(nèi)化為自己的教學行為;學習課堂教學藝術(shù),每學期聽指導教師的課不少于10節(jié),并開設(shè)2節(jié)匯報課;學習設(shè)計練習和編制綜合試卷的`策略和要求,每學期獨立編制1份高質(zhì)量的試卷;學習教科研的經(jīng)驗,每學期撰寫1篇教學體會或教學論文,并能參與教學課題的研究。結(jié)對指導教師也要認真履行自己的職責,盡力去指導和幫助新教師,“師徒”既各展其長,又互幫互學,優(yōu)勢互補,共同進步。

  二、重視教師科研成果

  本期教科室抓了兩方面工作:一是抓教師的教科研;

  一是抓學生的科技創(chuàng)新活動。教師的科研重點放在教材、教法、課改、實驗,校本課程開設(shè)等立項研究,學生的科技創(chuàng)新活動主要放在小發(fā)明、小制作、學習方法等。具體做法是:

 、僖哉n題為龍頭,積極組織全校教師申報科研課題教師查閱資料、找依據(jù)、定方法,在此過程中,提高自己的教育理論水平,更新了自己教育觀念。

  ②以活動為載體,通過活動,拓展教師的知識視野,激發(fā)創(chuàng)新意識,使教師從“教書匠”轉(zhuǎn)變成“專家型、科研型、學者型”的名師,提高教師育人藝術(shù)。

  ③為了提高廣大教師的理論研究水平,除了在教師例會上由校領(lǐng)導組織學習有關(guān)文章,我們教科室本學期還要求每位教師每周進學校閱覽室一次,每周寫200字左右的理論摘抄,每月寫一篇教育、教學案例,一篇反思,每學期交一篇論文,讀一本教育、教學專著,寫出自己的專業(yè)發(fā)展計劃,讓老師們變被動學習為主動學習,努力增強教師的科研意識,提高教師的科研能力。

  ④科研求真,做好教研室論文評比推薦工作和論文發(fā)表的動員工作。一方面我們大力宣傳鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,另一方面我們又對教師撰寫的論文又進行統(tǒng)一規(guī)范和嚴格審查,對優(yōu)秀論文給予推薦評選,并納入評優(yōu)評先職稱晉升等。

  三、存在的不足與改進的措施

  本學期的工作取了一定的成績,但也存在不足,例如:學校校本活動課成果還不明顯,教師個人研究課題成果沒搜集,學校還缺乏各層次的課題,教師在理論刊物上發(fā)表文章不多,對教師的專業(yè)指導不足以及由于工作時不夠細致發(fā)生了一些失誤。我們決心從以下幾方面加以改進,一是進一步把業(yè)務常規(guī)管理工作抓到實處,充分發(fā)揮組長的作用,使全體教師扎扎實實做好教學研究工作。二加強活動課的研究管理,全面培養(yǎng)和提高學生素質(zhì),提高學校整體質(zhì)量。三是進一步抓教學研究,通過教研促進教師改進教學方法,提高課堂教學質(zhì)量。四是今后工作還要細心、細致,多和教師交流,改正失誤的地方。

科室工作總結(jié)4

  一學期來教科室在縣發(fā)展中心、校長室的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在全體教師的團結(jié)協(xié)作下,根據(jù)年初制定的工作計劃,真抓實干,扎實工作,進一步加強教師隊伍的建設(shè),注重教師的教學理論、教學技能培訓,精心打造學習型、研究型教師隊伍, 致力實現(xiàn)“全體教師、學生共同發(fā)展”的教育理想,全面提高教育教學質(zhì)量。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下:

  一、主要開展的工作

 。ㄒ唬┲贫ń萄谢顒佑媱

  學期初,教科室根據(jù)學校工作計劃安排,制定教科室工作計劃。并組織召開由學校領(lǐng)導、教科室人員與各教研組組長備課組長會議,圍繞著本學期教研活動的總指導思想:“以繼續(xù)深化課堂有效教學,切實提高課堂教學的有效性”總體要求,對本學期要開展教研活動作了一個全盤的規(guī)劃。會后要求各教研組、備課組制定各自較為科學的、系統(tǒng)的、符合實際的工作計劃。從而明晰工作思路,讓教研工作的開展有章可依。

  (二)加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展

  “活到老,學到老”,作為教師雖有了一定的學識,但時代在前進,社會在變革,知識在更新。特別在當前教育改革的浪潮中,更需要我們教師首先跟上形勢發(fā)展的需要,更新觀念更新知識,這樣才能不貽誤下一代。因此,本學期,我們繼續(xù)加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,學期初教科室開展“拜師學藝”活動,為青年教師聘請教育教學經(jīng)驗豐富的教師擔任師傅,并對師徒提出各自的具體要求,制定好實施方案,每學期結(jié)束由教科室組織考核。培訓內(nèi)容:教學常規(guī)(如何備好課、如何撰寫教學設(shè)計、如何上好課、如何評課)、教材研修及課堂教學法的學習及班級管理工作(如何做好班主任,如何做好學生思想教育工作)。通過在課堂教學示范課、觀摩課、典型課例研討等,加速新教師在思想上和業(yè)務上的成熟。

 。ㄈ┓e極開展豐富的教研活動,提高教師教學能力和教學水平

  1、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理

  認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,這個光榮的傳統(tǒng)還在繼續(xù)得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):對于校級公開課,由教科室組織安排、對于各科組內(nèi)公開課由科組長負責組織安排,且要求聽課教師做好聽課記錄、評析;及時安排聽人員課參與評課;當場做好課堂教學得失的總結(jié)。

  2、組織好以“賽”育人活動

  本學期教科室認真組織教師開展各類教育教學業(yè)務技能的競賽活動,立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。開展“同課異構(gòu)”、“命題比賽”大比武;優(yōu)秀論文評比,有效地以促進教師業(yè)務技能與水平的提高。

  3、改善集體備課方法,提高集體備課實效性

  本學期在集體備課中做到了“五定一交流”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講、定作業(yè)量、交流教學體會。

  4、加強對課堂教學指導、引領(lǐng)本學期,教科室按校長室的要求,組織各科教研員、骨干教師深入課堂,推門聽課,指定聽課,查看備課本,看作業(yè)、單元試卷批改,聽學生意見,及時了解教學基本情況,及時反饋反學中的得與失,真誠幫助教師提高課堂教學水平。

  5、組織各種競賽和研討活動

  本學期教科室注重宣傳,鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值,而且也在為學校爭取榮譽。

 。ㄋ模┘訌妼萄薪M活動的組織和管理

  深入推進了每周三“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等,每位教師由原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣,并各抒己見,真正開成了具有學習研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,不開無計劃無準備的會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。不過,本學期由于其他會議占用周三時間較多,導致活動有點不正常。建議明年初制定計劃的時候,要全盤考慮。

 。ㄎ澹┓e極開展網(wǎng)絡(luò)教研,促進教育教學發(fā)展

  隨著新課程改革的不斷深入,網(wǎng)絡(luò)教研顯得具有很大的優(yōu)勢。教科室十分重視網(wǎng)絡(luò)教研工作,學校網(wǎng)絡(luò)由專人負責管理,鼓勵全體教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研。比如浙江教育云。

  (六)認真落實上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動

  本學期對上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動,都及時安排教師參加。

 。ㄆ撸┡c其他處室密切配合,完成臨時性任務。

  配合教務處對教師進行一次教學常規(guī)檢查,并做好記錄,以便為教師工作評價提供重要依據(jù)。

  二、取得成績

  1、教師的業(yè)務學習和課程研究意識進一步增強

  通過本學期開展的各項教研活動,教師的業(yè)務學習意識和課程研究意識進一步增強。主要表現(xiàn)在:外出學習、遠程網(wǎng)上學習、科組內(nèi)交流與自學等的方式進行業(yè)務方面的學習,這些教研活動促進了教師的業(yè)務提高;集體備課、討論在教育教學中碰到的困惑問題等都增強了教師的課程研究意識。教研活動的開展成為教師專業(yè)成長的有效途徑,促進了學校的發(fā)展。

  2、教師的工作態(tài)度和工作方法得到進一步改善

  本學期抓緊了教學常規(guī)檢查,并結(jié)合各項教研活動,促使教師端正了工作態(tài)度。通過校級公開課、聽課、評課等教研活動,使教師能認識到自己教學上的不足,積極向其他教師請教或探討,改變教學方法,以提高自己的教育教學能力。

  三、存在的問題與不足

  回顧本學期的教研工作,雖然取得了一些成績,但存在的問題依然不少,主要有:

  1、參加各教研組的教學研究活動不多,沒有及時地把握教學方面的存在問題。

  2、有些教研組教研活動流于形式,個別教師參與教研活動的積極性不高,教研組活動記錄不詳細等。

  3、集體備課中有些教師出勤不盡力,備課中發(fā)揮不了集體的最佳智慧,相當一部分教師對于備出的教案照本宣科地用。

  4、公開課聽的多,評的少,即使有的課評了,有礙情面,也是敷衍了事,走過場。評議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到關(guān)鍵問題。

  5、學校教師在各級各類刊物上發(fā)表的'教育教學科研論文數(shù)量甚少,獲獎論文不多,要繼續(xù)鼓勵和加強。

  6、怎樣讓新教師更快地成長,師徒結(jié)對制度如何更好的貫徹落實,行動上力度還不到。

  四、今后努力方向

  我們在今后的工作中,將針對這些不足,采取有效措施,爭取把教研工作越做越好。

  1、加強教科室自身發(fā)展,注重自身能力的提高,通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式,提升自身教學研究和指導教學的能力。

  2、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。要加大培訓力度,以課改培訓、教科研活動為載體,爭取申請更多的名師工作室。

  3、針對部分教師的網(wǎng)絡(luò)教研能力薄弱,今后要加強培訓、鼓勵教師運用好微信、浙江教育云平臺來加大與世界的溝通與自我知識的沉淀。

  4、開展形式多樣的教研活動。形式單一的教研活動會使教師失去學習的興趣。對今后的教研工作,要認真探究本校的情況,結(jié)合有限的資源,并常與兄弟學校交流開展教研活動的經(jīng)驗,開展適合本校的形式多樣的教研活動,使教研工作更充滿活力。

  5、制定教研組、備課組考核量化機制,使得考核有章可循。

  一年來,教科室認真履行研究、指導、服務 職能,團結(jié)一致,同心同德、奮力開拓 ,教研工作取得了良好的成績。雖然也有很多不足之處,但我們相信,只要我們認真規(guī)劃,精心組織,堅定信心,扎實工作,努力克服薄弱環(huán)節(jié),抓住重點,攻克難點,把握疑點,瞄準焦點,搶抓機遇,乘勢而上,與時俱進,我們就一定能夠“百尺竿頭,再進一步” 不斷提升教研工作的層次與水平。

科室工作總結(jié)5

  根據(jù)縣教育局《關(guān)于認真做好義務教育階段國家課程部分教科書循環(huán)使用工作的通知》的精神,本學期我校認真落實教科書循環(huán)使用的各項政策規(guī)定,結(jié)合本校實際,做好教科書循環(huán)使用工作,提高教科書的使用效益,現(xiàn)將使用工作總結(jié)如下:

  1、學校成立專門的教科書循環(huán)使用領(lǐng)導工作小組,由校長統(tǒng)一安排,分配專人具體負責教科書循環(huán)使用的管理及實施。

  2、 對學生及家長宣傳教科書循環(huán)使用的重要意義,培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的優(yōu)良品德和艱苦奮斗的思想作風,增強學生保護環(huán)境節(jié)約資源的意識,提高學生、家長、社會各界人士的'認識,使他們能夠自覺地支持此項工作。

  3、本學期納入循環(huán)使用的教科書包括:小學《科學》,《音樂》、《美術(shù)》、《信息技術(shù)》。教材進行循環(huán)使用。學期初,由各代課老師統(tǒng)計本學期所需循環(huán)使用的教科書本數(shù),到循環(huán)教科書室領(lǐng)取,并做好使用記錄。

  4、發(fā)放完每個班級的所需循環(huán)教科書后,其余教科書原封不動,由負責本科室人員統(tǒng)一整理,分類保存,加蓋使用刻章,并登記入冊。

  5、要求任課老師平時對所使用的循環(huán)教科書做好管理保護,并在學期末做好回收工作,有專門人員對其消毒,以供下一學年的規(guī)范使用。

  6、負責循環(huán)教科書室人員對工作中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導匯報,并分時間做好階段性總結(jié)。

科室工作總結(jié)6

  本學期,教科室根據(jù)自己的工作特點,以提高教師的教學教研水平為宗旨,以提高課堂教學的實效性為目的,制定了教科室工作計劃。在主管校長帶領(lǐng)下,帶領(lǐng)全校教師,篤實勤勉,形成濃郁的探究研討求知氛圍,開展了許多卓有成效的工作,完成了預定的工作計劃,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

  一、加強理論學習,更新教學觀念

  繼續(xù)認真學習“三性五要素”教學模式經(jīng)驗,認真總結(jié)我校課堂教學改革取得的經(jīng)驗和存在的問題,從改革備課、改革評價方式、成立學習共同體、培養(yǎng)學生預習、展示等能力入手,推進我校““活動單導學”有效課堂教學模式。深入開展校本教研活動,提高教科研效益。

  上學年,為了提升學校教師的理論和業(yè)務水平,學校除開展正常的公開教學活動以外,還組織教師進行正常的業(yè)務學習。除星期六上午為業(yè)務學習外,學校每周星期三學生放學后的時間為雷打不動的教研沙龍活動時間,包括學習教育教學理論知識,正常開展評課活動,針對“一人一課”教學中的現(xiàn)象或問題,都及時組織聽課老師進行評議,并把這種作為教研活動作為我校的一種制度。

  二、加強對課題研究的管理與指導

 。1)課題研究的目的是使我們的教學工作能做到培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神的和實踐能力,提高教學質(zhì)量。因此,進行課題研究有計劃,有步驟地開展研究,并不斷修訂充實自己的研究方案,本學期有兩篇區(qū)級課題、一篇市級課題立項。(2)加強教研活動的管理與指導

  教研活動是開展教學研討具有一定實效的形式,即充分發(fā)揮了集體的智慧,又促進了教學研討的氣氛,對于落實課題研究起到深化的`作用。教研活動除了正常的定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人外,平時的課前課后,只要有機會,有問題,大家湊在一塊交換意見,提出見解,同樣也能收到研討的效果。

  (3)加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的管理

  不管是公開課還是研究性教學研討,教科室事先安排,發(fā)出通知,積極參加聽課,做好聽課記錄,課后教科室及時安排評課活動,聽取教師意見,了解情況,以便使教研工作能從我校實際出發(fā),更好地促進教學工作。學校還與二小教育集團南、北校區(qū)開展聯(lián)動聽課活動,不但派老師去聽南北校區(qū)的校級公開課,還組織老師上二小教育集團的校際交流課,并且學校積極承擔了集團的音樂校際教研任務,遇到學科基地教研活動時,組織老師去鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習。每個老師都能緊緊抓住各種學習的機會,積極充電,學校老師能虛心向經(jīng)驗豐富的老師學習,觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學光盤,每學期人均聽課節(jié)數(shù)都已在30節(jié)以上。

  三、論文撰寫工作

  把教師文章在市級以上發(fā)表或獲獎作為重點工作,開展多種形式的教師論文評比活動,對評選出的優(yōu)秀論文,做到多修改、多指導、多推薦,對上級教科研部門組織的各類論文評比活動和薦稿工作,做到積極參與,又要做好溝通、聯(lián)系等工作,教師文章多獲獎,發(fā)表有數(shù)量、有廣度、有價值、上檔次。在過去的一學年中我校老師有6人次在市級以上刊物發(fā)表,有12人次論文獲獎、有8人次基本功在區(qū)級以上比賽中獲獎,獲獎數(shù)量均超以往,教科研有了較大的提升。

  四、其它

 。、認真做好網(wǎng)上宣傳工作。本學期以來,教科室重視學校網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時更新網(wǎng)站教育科研欄目的內(nèi)容,使教育科研欄目與教科室工作同步。既充實了校園網(wǎng)的內(nèi)容,又宣傳了部門工作,收到了良好的效果。

 。、教研室積極參加學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動,例如法制先進校創(chuàng)建,健康促進校的創(chuàng)建等。

  總之,這學期做了一些工作,也取得了一定成績,但離教育改革發(fā)展的形勢

  和素質(zhì)教育要求還有差距,今后要繼續(xù)努力,與時俱進,開拓創(chuàng)新,再接再厲。

科室工作總結(jié)7

  實施“教科興!睉(zhàn)略,是推動學校教育改革和發(fā)展的需要,是全面提高教育教學質(zhì)量的需要,是由應試教育向素質(zhì)教育完全轉(zhuǎn)變的需要。近幾年來,我校堅持以《中國教育改革和發(fā)展綱要》為指針,堅持以教科研為突破口,全面推進學校素質(zhì)教育。近年來,我們的教科研工作在管理規(guī)范化、問題課題化、活動特色化、手段現(xiàn)代化等方面進行了積極的探索,并取得了初步的成效,F(xiàn)將一年來我校教科研工作總結(jié)如下:

  一、管理制度化

  管理出效益,管理出質(zhì)量。教科研管理是建立和維護學校教科研工作正常有序開展的基本前提,是提高學校教育教學質(zhì)量的重要保證。幾年來,我校在教科研管理方面,大膽創(chuàng)新嘗試,并積累一些經(jīng)驗:

  1、抓流程管理

  我校制訂了開展教育科研工作的中長期規(guī)劃,每學期根據(jù)中長期規(guī)劃來制定學期教科研工作計劃,并形成每學期開學初抓計劃→中途抓課題實施→期末抓課題階段性總結(jié)。開學初有總體計劃,能避免教科研工作無頭緒的弊病,中途抓課題落實,重在檢查對照發(fā)現(xiàn)問題及時修正,期末抓課題總結(jié),使工作有頭有尾,可以了解、分析課題實施情況,有利于今后更好的開展課題研究。

  2、抓日常管理

  為了強化教科研工作的激勵機制,完善管理制度。我校從制度入手,現(xiàn)已形成一套符合城西小學實際的教科研工作管理制度。20xx年12月我們修改了《城西小學教育科學研究實施細則》、《城西小學教師外出學習有關(guān)規(guī)定》等,如今,我校的科研管理能照章辦事,課題申報、論證、立項、指導、結(jié)題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序,對課題的申報、立項做到“三化”。即總體研究目標化、學科研究系列化、各科之間滲透化。并把教師的教科研成果同教師年度考核掛鉤。這些管理制度的實施,使我校的教科研工作有法可依,有章可循,從而有效保證教科研工作的正常開展。

  二、問題課題化

  一個學校教改主題的確定至關(guān)重要,主題選得好,往往決定著學校內(nèi)涵發(fā)展的速度和質(zhì)量。課題從何而來,我們認為應該把學校教育實踐中急需解決的問題作為課題的來源,只有這樣,研究才有的放矢,變成廣大師生自覺行動。如前幾年,我校在藝術(shù)教育實踐中,模糊地感到學生藝術(shù)素質(zhì)的發(fā)展極不均衡,小部分學生由于競賽導向、家長重視、社會參與,形成一定的藝術(shù)特長;但絕大部分學生的藝術(shù)素質(zhì)的發(fā)展卻令人堪憂。通過分析,覺得學校藝術(shù)教育是影響學生藝術(shù)素質(zhì)形成的最主要的因素。為此,我校與省教育學會實驗學校委員會合作進行了《21世紀小學審美教育模式研究》的課題實驗,為了更好的開展實驗,我校在1995年首創(chuàng)了城西小學百花園業(yè)余藝校,結(jié)合課題實驗,專門對學生進行藝術(shù)教育,現(xiàn)已收到良好的實驗效果。我校作為全國現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校,為了更好的解決當前現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下如何對學生進行教與學的研究,我們現(xiàn)承擔了國家級十五重點課題《基于信息技術(shù)環(huán)境下的課堂教學中的教與學的研究》的課題實驗。

  三、活動特色化

  只有積極開展教科研活動,才能使教科研工作充滿生機和活力。幾年來,我校通過多種活動營造科研氣氛,促進教師主動參加教科研活動。主要是通過“上請、外引、內(nèi)靠、外送”等途徑來實現(xiàn)的!吧锨椤保壕褪钦埵、市教育專家來校講座、聽課、上示范課,對教師進行面對面指導。我校請過的知名人士有香港的吳重振,澳門的余榮焱,內(nèi)地的邱學華、鄧澤棠、朱作仁、汪潮、許漢、賀誠、楊明明等20位專家或特級教師。今年,我校又聘請著名特級教師張君梅來校蹲點指導,張老師在我校的十幾天里,不僅為我校教師帶來了新的教育教學信息,而且還聽了全校20多位中青年教師的課堂教學,并對每堂課進行認真的指導與評課!巴庖薄N倚7e極引進外地先進教育思想,教育經(jīng)驗和研究課題成果。近幾年來,我校與省教育學會實驗學校委員會等合作,引進了《21世紀小學生審美教育模式的研究》、《小學語文四結(jié)合教改試驗》、《引導——發(fā)現(xiàn)教學研究》、《小學生心理輔導研究》等課題。并取得了實效,推動了我校的教育教學改革。“內(nèi)靠”。依靠本校骨干教師,讓他們擔任課題組長,并對組內(nèi)教師進行傳、幫、帶,從一節(jié)課、一篇論文、一個活動入手,幫助教師成長,讓青年教師在實踐中提高自己!巴馑汀保褐高x取派教師參加各種業(yè)務進修、學習、培訓及考察,如今年暑假校教科室選派13人參加縣cai課件制作培訓,派4人參加縣因特而未來教育項目培訓。教師學后效果很好;近幾年來,我校每年選送一名青年教師到浙江教育學院離職培訓,回來后讓其挑大梁,效果很好。

  另外,校教科室還定期組織教師學習教育教學理論,今年已舉辦12個科研講座。為了將學?蒲谐晒蛉鐣椛,教科室已在99年12月25日創(chuàng)刊了首期校報——《晨曦報》,現(xiàn)已刊出7期。每年教科室要編印一本教師論文集,及時反映我校的科研動態(tài),進一步提高了學校在社會上的知名度。

  四、手段現(xiàn)代化

  21世紀是一個以多媒體計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要標志的現(xiàn)代信息社會,它既為教育發(fā)展提供了新的機遇,又向教育工作者提出新的挑戰(zhàn)。為了便我校的教科研工作適應教育現(xiàn)代化的需要,近幾年來,我校建設(shè)了兩個網(wǎng)絡(luò)教室共計112臺電腦、一個語言實驗室、一套閉路電視系統(tǒng)、一個課件制作室、三個多媒體綜合教室及一個千兆主干百兆到桌面的校園網(wǎng),F(xiàn)在,我校教師不僅可以在學校里上網(wǎng)了解教科研信息,還可以通過校園網(wǎng)同本校教師交流教科研經(jīng)驗,校教科室也可以通過網(wǎng)絡(luò)來了解各課題組課題實驗的進展程度。教師還可以通過校園網(wǎng)同省內(nèi)外有關(guān)教育專家探討教學、科研等方面問題。將現(xiàn)代教育技術(shù)充分運用于教科研工作,做到教科研手段現(xiàn)代化,以便更好地為學校教育教學服務。

  多年來,我校堅持走科研興教、教科興校之路,現(xiàn)已取得了明顯的`成效。一學期來,廣大教師在開展教科研的實踐過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫的論文、課題、課例及課件等獲獎達26人次。其中由吳陳明校長承擔的國家九·五重點課題子課題《小學語文四結(jié)合教改試驗》通過了國家教育部電教辦有關(guān)專家組織的鑒定,并受到專家的肯定。戚小仲撰寫的論文《在計算機輔助語文閱讀教學中學生自主學習的策略研究》等二篇獲全國四結(jié)合教改試驗論文評比二等獎。葉曉珠等八人的論文參加省電教論文評比分獲二、三等獎。楊文濱等老師撰寫的6篇論文獲省級四結(jié)合教改試驗論文二、三等獎。楊偉興老師制作的課件獲市cai課件評比二等獎、縣cai課件評比一等獎。林春芳等老師的2個市級課題已結(jié)題正參加市課題成果評比。其他5個縣級課題正在為結(jié)題作準備。

  總之,我校的教科研工作本著實在、管用、有效的指導思想,堅持以提高課堂教學效益為重點,扎實開展應用型教育教學科研工作,在探索科研興教、教科興校的有效途徑和措施方面取得了明顯成效,全面推進學校教學質(zhì)量。

科室工作總結(jié)8

  創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作總結(jié)

  按照灌南縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評工作的通知》(灌創(chuàng)先組[20xx]1號)要求,為高質(zhì)量、高標準做好領(lǐng)導點評工作,站黨總支精心組織、認真謀劃,召開專題會議研究部署,將領(lǐng)導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點難點問題緊密結(jié)合起來,采取了會議集中點評、個別談話點評、邀請政風行風評議員進行點評等方式,將領(lǐng)導點評落實到各科室、黨支部和全體黨員,做到了點評工作全覆蓋。

  一、點評方式靈活

  根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署,結(jié)合公路工作實際,著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性,采取靈活多樣的點評方式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

 。ㄒ唬┙M織會議集中點評。 一是召開全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)匯報會進行點評。1月18日,黨總支書記史友橋在全體黨員會議上客觀、全面、真實地對站黨總支開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來如何營造工作氛圍、創(chuàng)新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評;二是分別召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。2月15日,黨總支書記史友橋?qū)?名班子成員分別進行了點評,點評在充分肯定成績的同時,指出存在的不足。三是以各科室為單位集

  中進行點評。站領(lǐng)導根據(jù)分工到各科室參加點評,對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來所取得的成績和存在的不足,從班子團結(jié)、工作實績、發(fā)揮作用、服務企業(yè)、群眾滿意等多個方面進行點評,指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際;四是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五模范”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評,點評有一說一,實實在在,不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

  (二)個別談話重點點評。 通過深入各科室、各黨支部調(diào)查了解,對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介,能積極支持支部工作,模范帶頭作用發(fā)揮明顯,工作成績突出的黨員予以肯定,在全站范圍內(nèi)進行通報表揚;對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進,努力學習城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務知識,成長進步較快的黨員進行思想交流,為他們鼓勁,給他們提供外出學習和深造的機會。

  (三)召開座談會點評 。2月16日邀請政風行風評議員召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會,對全站開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評,請他們反映問題、發(fā)表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改。目前,共收到群眾意見建議3條,為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了基礎(chǔ)。

  二、點評效果明顯

  為鞏固領(lǐng)導點評工作成效,成立了領(lǐng)導點評工作領(lǐng)導小組,制定了領(lǐng)導點評方案,建立了領(lǐng)導點評檔案,對點評領(lǐng)導、點評黨員、點評時間、點評內(nèi)容分別建立了臺帳,促進了領(lǐng)導點評工作的`有效有序進行,點評效果明顯。通過點評促進了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀活動的縱深發(fā)展,黨員干部模范作用得到發(fā)揮,促進了各項工作順利開展,取得了良好效果。

  1、有效提高了黨組織的號召力

  通過領(lǐng)導點評工作的開展,不斷探索適合我站開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子,帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中,提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、切實增強了基層組織的凝聚力

  領(lǐng)導點評工作不僅促進了工作,而且有效促進了全體黨員干部思想解放,通過點評,學習成為自覺行動,工作扎實,服務到位,工作效率明顯提高,黨員干部之間團結(jié)協(xié)作精神明顯加強,接受任務堅決、完成任務到位,黨支部班子凝聚力大為提高。

  3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

  一系列的點評活動,激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭,黨員干部都能積極主動地投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,認真學習黨的路線方針政策、學習公路管理法律、法規(guī),

  關(guān)心時事政治、關(guān)注并探討與公路管、養(yǎng)工作相關(guān)的熱點難點問題,把為群眾辦實事辦好事作為爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求,全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

  4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展

  隨著創(chuàng)先爭優(yōu)工作的不斷推進,通過領(lǐng)導點評活動的多樣化開展,領(lǐng)導班子朝氣蓬勃、奮發(fā)趕超,進一步推動了公路工作的發(fā)展,取得明顯成效。公路站連續(xù)7年獲得市級文明單位,被縣總工會推薦為江蘇省安康杯競賽優(yōu)勝單位,還光榮地被授予江蘇省文明行業(yè)稱號。

科室工作總結(jié)9

  一、本學期的工作回顧

  (一)抓好教師隊伍建設(shè)

  為能有效地激發(fā)全體教師參與教科研的熱情,形xxx人參與教育科研的良好工作氛圍,通過同課異構(gòu)教研課研討、新招聘的教師課堂教學指導、觀看名師課堂、攥寫課堂敘事隨筆、手語基本功的強化訓練、參加各類教學基本功競賽等途徑對教師進行教育和培養(yǎng)。這些活動不僅磨練了教師的教學基本功,促進了教師的專業(yè)成長,使本校教師隊伍素質(zhì)有了較大的提高。

  (二)加強學習,營造氛圍

  教科研工作的重點之一就是應該抓好教師教育教學理論的學習工作。只有把學習工作抓好了,教師都能以教育教學理論武裝自己的頭腦,并能將此指導自己的教育教學實踐工作。

  1.鼓勵閱讀理論書籍。本學期,教科室要求各教研組組織教師學習學校為教師訂閱的.《山東特教》、《現(xiàn)代特殊教育》等教育類雜志外,鼓勵廣大教師有效利用課余時間廣泛閱讀教育教學刊物及專著,或上網(wǎng)瀏覽或上圖書館閱覽,不斷學習和充電。

  2.為提高我校教師的理論水平和教育實踐水平,增強了“科研興校”的意識,重視教師的自主學習,通過觀看光盤,收聽講座;觀看

  名師課堂,分析個案等多形式、多途徑、多層次進行教育和科研方法的學習。

 。ㄈ⿵娀n題研究管理

  本學期教科室繼續(xù)實施“分管領(lǐng)導――教科室具體管理――課題組負責人”的塔形管理模式,完善教科管理網(wǎng)絡(luò),讓每個環(huán)節(jié)落實到位;重視課題的研究過程,加強指導,積累過程性資料;抓成效,著力于以理論全面總結(jié)研究成果;抓考核,逐步加大對教科工作的考核量度和力度等一系列的工作:

  1、強化課題管理力度,重視課題研究的過程管理。

  繼續(xù)抓好濟寧市“十二五”規(guī)劃課題《智障兒童生活適應能力課程行動研究》的課題實驗工作,課題組嚴格按照課題管理制度進行了實驗探索,使課題研究進展比較順利。

  2、根據(jù)結(jié)題要求,《培養(yǎng)聾生數(shù)學語言能力的實踐探索》和《在聾校實施班級自主性管理的實踐探索》兩個課題組注重了收集和整理了相關(guān)材料,撰寫了結(jié)題報告,為順利結(jié)題做好了充分的準備。

 。ㄋ模┙M織教師參加各項競賽

  為調(diào)動廣大教師學習教育科學理論和開展校本研究的積極性,強化科研意識,促進了教師的專業(yè)成長,按照上級有關(guān)文件精神,積極組織好教師參加各項比賽活動。

  1、4月份中旬王鳳、毛安萍和宮玉芝等九位老師參加了校級優(yōu)質(zhì)課評選;

  2、6月初,毛安萍、蔣梅霞等五位教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選;3、5月下旬,孔靜、郝召陽和蘇鮑三位老師參加了市級教育科研優(yōu)質(zhì)課評選活動;

  4、4月初王保紅、孔靜和宮玉芝三位老師參加了曲阜市中小學教育科研優(yōu)秀成果(論文)評選活動,并且均被推薦參加省一級的評選。

  (五)認真貫徹曲阜市人社局的文件精神,做好了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育報名和學習等相關(guān)工作。

  二、存在的不足和今后工作打算:

  1.個別課題組成員教科研意識不強,對一些工作比較被動,不能站在教育科研的理論前沿,獨創(chuàng)性不夠,致使研究工作進展不順,特別是編寫教材方面進度較慢。

  2.教育科研的實效性還不夠明顯,教育科學研究與教學實踐在一定程度上存在著脫節(jié)的問題。

  3、強化課題的全面、全程管理,把課題研究真正落實到有效課堂教學之中。

  4、積極創(chuàng)造各種機會,指導教師積極參加各級各類評比,全面提升教師業(yè)務素質(zhì)。特別對青年教師,給他們創(chuàng)造條件,使其盡快成為教學業(yè)務骨干。

  5、爭取學校支持,積極邀請上級領(lǐng)導來我校做課題指導。

  6、進一步加強課堂教學、手語基本功和信息技術(shù)等方面的培訓,不斷提高教師的業(yè)務素養(yǎng)。

科室工作總結(jié)10

  20xx年上半年,教研室在學校領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,認真履行教研室工作職責,圍繞學校年度工作中心工作要點,堅持把教育科研作為提升學校教育教學水平的基石,將課題專題研究和基于課堂教學常態(tài)問題的研究相結(jié)合,在提高教師專業(yè)素質(zhì)與教學質(zhì)量等多方面開展工作,F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下

  一、加強課題管理工作

  20xx年我校立項市級課題,教科室加強了對立項課題的管理,持續(xù)關(guān)注這些立項課題的研究的進展情況,關(guān)注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況。元月份,我與大隊輔導員謝佞老師參加了勞動東路小學的課題結(jié)題活動,學習了先進經(jīng)驗,分析了我校課題發(fā)展的優(yōu)勢與不足,為學校課題進展打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、加強教研活動力度

  按照學校教育教學工作的安排,本學期每周三都組織一次教研活動,本學期組織開展了國際象棋知識講座、陽光體育——教師軟式排球練習活動、中美基礎(chǔ)教育比較講座、在香樟小學聆聽了王青春副局長的師德師風報告、以及如何用EXCEL統(tǒng)計成績等集中式教研活動。和老師們一同開拓了眼界,提高了認識,鍛煉了身體、掌握了技能,取得了不錯了效果

  三、深入開展公開課活動

  教科室認真落實《教學公開課實施細則》,各教研組定期召開會議,及時解決教學中遇到的新情況和新問題;要加強交流,互相聽課、

  評課,優(yōu)勢互補;推廣先進經(jīng)驗,提高課堂質(zhì)量。

  本學期每個教研組、每個年級組都推出了一堂教學公開課。采用了“統(tǒng)計量表” 進行科學的課堂觀察與研究。用數(shù)據(jù)的方式來指導授課老師的課堂實效與引導聽課老師的評課。各組還按要求從備課、授課、說課、聽課、評課進行了細致而有效的工作。

  四、豐富多彩的師訓工作

  教科室按時、按要求組織各科老師參加區(qū)、市教科中心組織的學科培訓。邀請區(qū)英語教研員胡文亞為英語代課老師進行招聘考試的指導工作。并召開全體代課老師迎考培訓會,邀請張亞會、謝佞、陳慧老師在會上介紹了備考經(jīng)驗。本學期指導余凰老師參加區(qū)思品十分鐘說課學習觀摩及參賽活動。協(xié)助安排數(shù)學組8人次參加全國在長舉行的教學講座、語文組8人次參加全國在長舉行的.專題教學講座、組織十余位老師聆聽了全國著名教育專家魏書生在長舉行的教育專題講座,老師們陶冶了情操,增長了見識,更加地愛崗敬業(yè),為教育教學工作付出辛勤勞動。

  五、書香校園讀書活動

  每位教師繼續(xù)開展“書香校園活動”,在寒假讀書活動的基礎(chǔ)上,每位教師積極訂閱教育刊物,擴大教育視野,提高理論水平。認真寫好了讀書筆記和學習心得體會,、養(yǎng)成讀書的良好習慣。使我校形成了濃郁的愛讀書、會讀書的氛圍。

  六、個人工作情況

  本學期我在擔任教研主任的同時還兼任了六年畢業(yè)班的班主任

  和該班語文科目的教學工作。雖然工作量增加了近一倍,但是我還是認真落實了各項工作任務。本學期我旁聽老師的常規(guī)課20余節(jié)次,學校的教學公開課基本全部參加,并認真與施教老師進行了交流。我在自己的教學班開展了《各具特色的民居》的公開課后,還受邀在五年級1班開展了《口語交際》教學指導課。在5月份的教師應聘考試后,與音樂教研組李肖玲組長一起指導了左文娟老師的十分鐘試教面試課,讓她以總分第2名的好成績被芙蓉區(qū)教育局錄取。

  教科室在區(qū)教育局的指導與校領(lǐng)導的高度重視下,在全體教師的積極參與與支持配合下,樹觀念、找方法,抓重點、促提高,重務實、求突破,一如既往為教育教學服務,獲得全體教師的認可與好評。

科室工作總結(jié)11

  本學期,在上級教研部門的領(lǐng)導下,在校長室的指導下我們認真貫徹落施行新課程標準,緊緊圍繞“課改”“質(zhì)量”“創(chuàng)新”“提升”開展工作,突出了教研工作的系統(tǒng)性、針對性、實效性,有計劃、有重點、創(chuàng)造性地開展課題研究,使教育科研與教師教學實踐緊密結(jié)合,讓教育科研成果看得到,用得上,教育科研工作取得歷史性突破,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、主要開展的工作和取得的成績

  1、嚴格執(zhí)行了學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質(zhì)量的進步進言獻策。確立了有我校特色的“學解疑練評”校本教研思想,教研格局因而也初步形成。

  2、重視課題成果推廣應用。隨著課題的順利結(jié)題和成果的進一步提煉,課題組將工作的重點放在成果的推廣和應用上。本年度我校有六項課題順利結(jié)項,24名課題組成員將課題研究過程真實、有效地應用到教學中,課題的影響越來越大,課題成果推廣范圍由校內(nèi)向校外擴展,縣教研室指定我校承擔語文、數(shù)學送教下鄉(xiāng)。

  3、指導各教研組開展工作,加大了對教研組長的管理、培訓工作,落實了組長工作例會的具體內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行。

  4、深入推進了每周四“教研活動日”的活動,注重了教研形式和質(zhì)量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等,每位教師由原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣鳎⒏魇慵阂,真正開成了具有學習研討性價值的會議。

  5、積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課共45節(jié),在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由教研室制作下發(fā)的《學校聽課記錄》,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課能力增強了。

  6、高質(zhì)量地組織完成了本學期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對學生特定階段的學習進行了檢測以及同時對教師相應階段的教學效果進行了評估,并促使部分教師及時調(diào)整和改良教學,為我校教育教學質(zhì)量的提高充當了指揮棒的作用。

  7、認真完成了縣教研室、縣基教科舉辦的新課改教學模式大比武活動,從比賽方案到比賽進行到評比程序,都進行嚴謹規(guī)范,客觀公正的評審操作,為我校發(fā)現(xiàn)、挖掘、選拔并培養(yǎng)鎮(zhèn)級、縣級標兵教師、學科帶頭人找準了對象,為我校的'持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠發(fā)展打下了深厚的基礎(chǔ)。

  8、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,十月份先后到西峽、焦作永威學校學習60人次,從而準確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏,普遍反映有一定收獲,能提高自身課堂授課能力和教學效益。

  二、存在的問題與不足

  1、專業(yè)引領(lǐng)力量的薄弱使校本教研的實效性受到制約,課題研究工作還難有更明顯的進展和突破。

  2、少數(shù)教師對待教研的觀念還要切實扭轉(zhuǎn),要使其深刻認識到提高教學質(zhì)量與認真進行教研的必要性,也要使其認識到學校的發(fā)展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想認識提高了,才能有效的執(zhí)行和開展一切工作。

  3、由于學,F(xiàn)實發(fā)展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,專心致力于教育教學研究的空間較為狹窄,這在一定程度上制約著民辦學校生源不穩(wěn)定下的教學質(zhì)量的整體進步。4、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進行和開展。

  三、今后發(fā)展思路及淺層思考

  1、加強課題研究的管理和實施工作,進一步打造適合我校的教研格局,積極完善適用于我校的教研制度,以教研推動教改,以教改提高質(zhì)量,以質(zhì)量謀求發(fā)展,以發(fā)展孕育品牌。

  2、號召并鼓勵教師在很長一段時間內(nèi)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,勤勤懇懇、踏踏實實搞教研,以勤教樂研為榮,以厭學不究為恥。

  3、加強“校園信息化工程”建設(shè),優(yōu)化校園局域網(wǎng),實現(xiàn)校外資源校內(nèi)共享化,營造與時俱進的教研氛圍,凝聚強大的教科研實力,推進我校課改工作的進程。

科室工作總結(jié)12

  一、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習慣

  細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

  二、規(guī)范業(yè)務查房,提高查房效果

  改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習?萍膊〉闹R,規(guī)范?萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種專科疾病,便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。

  三、加強業(yè)務學習,提高整體專業(yè)水平

  加強專科業(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應急能力及?谱o理水平。

  四、設(shè)計使用?平】到逃謨,加強健康宣教工作

  設(shè)計專科健康教育手冊,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設(shè)計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  五、申請護理科研項目,開展科研工作

  已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。

  六、加強產(chǎn)房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作

  產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,20xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。

  一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,護理工作瑣碎、重復,護理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的'辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。

  七、醫(yī)療業(yè)務目標計劃

  開拓醫(yī)療市場,加強與上級醫(yī)院和下級醫(yī)院的聯(lián)系。

  1、加強與上級醫(yī)院醫(yī)務部門的聯(lián)系,力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務技術(shù)的支持。

  2、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的聯(lián)系,盡力為他們提供技術(shù)指導。

  3、繼續(xù)抓好重大疾病出院后上門訪視工作。

  4、組織一次進修醫(yī)生聯(lián)議會。

科室工作總結(jié)13

  在即將過去的一年中,投標中心全體同志在處黨委的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)科室的通力配合下,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,積極投身于經(jīng)營投標工作,取得了一定的成績,F(xiàn)將一年來投標中心的思想、工作總結(jié)如下:

  第一、政治思想方面

  全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習,不斷提高理論水平。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。自覺加強理論學習,認真學習、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,學習掌握科學發(fā)展觀,使學習和落實科學發(fā)展觀的過程,成為自覺指導我們的各項工作的過程,成為自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。緊緊圍繞政法干警核心價值觀教育活動的要求,結(jié)合我科實際情況,有針對性地組織了五次法律法規(guī)、招投標方面的學習和討論,進一步提高了每位同志的工作能力。

  第二、工作方面

  勤勤懇懇,扎實做好科室工作。投標中心作為處里的職能部門,直接關(guān)系著全處經(jīng)濟工作的發(fā)展,因此年初拿到《20xx年投標中心工作目標責任書》后,科室領(lǐng)導便及時組織全科室同志積極討論、研究制定完成任務的具體方案,并將任務層層分解,使大家對今后的工作思路和工作重點更加明確清晰,找準了工作的切入點和努力方向。在日常工作中不斷改進工作方法,提高工作效率。積極參加各項業(yè)務培訓,提高了科室整體的業(yè)務素質(zhì),提高了工作質(zhì)量,保證了科室各項工作的正常開展。

  第三、取得的成績

  一年來,全體同志團結(jié)協(xié)作,共同努力,積極搜集工程信息,認真對待每一次投標工作,并不斷提高防范風險、規(guī)避風險的能力。

  1、承攬工程任務方面。今年中標工程項目xx監(jiān)獄廠房室外配套工程、xx坪煤礦改造工程、xx一中綜合實驗樓工程、xx工程學院暑期維修改造工程、xx花園及曲江的土方工程等,全面完成全年承攬工程任務xx億元的指標,為計劃數(shù)的`xx%。

  2、創(chuàng)收方面。20xx年目標責任書下達的管理費收繳xx萬元,在上年度的基礎(chǔ)上又增加了xx萬元,而以前年度的管理費收繳工作很扎實,幾乎無拖欠的管理費,而且以前年度完成的'工程,建設(shè)方均未上繳勞保統(tǒng)籌款,勞保統(tǒng)籌返還這一部分今年就沒有,所以創(chuàng)收任務很重?剖彝君R心合力,想法設(shè)法,通過多種渠道,截至目前已完成約xx萬元,我們會繼續(xù)努力工作爭取在春節(jié)前全面完成處黨委年初下達的xx萬元任務。

  3、管理方面:實現(xiàn)了計算機管理。所有的工程合同、承攬工程任務、管理費收繳等臺帳全部進入微機,現(xiàn)代化管理的步伐更進一步。

  第四、努力方向

  1、進一步強化管理、解放思想、大膽創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營人員的業(yè)務能力,使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。

  2、進一步深化經(jīng)營管理意識。在增強市場開拓能力,加大經(jīng)營力度上,有新的舉措。堅持以求真務實的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務,讓更多的客戶了解、認可我們,以擴大企業(yè)的知名度,提高市場的占有率。

  20xx年已經(jīng)結(jié)束,我們雖然取得了一定的成績,但是工作的積極主動性還不夠強,在新的一年中,我們將不斷進取,積極創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),爭取更大的勝利。

科室工作總結(jié)14

  20xx年度,學校教科室以年度工作計劃為指導,緊緊圍繞“科研興!钡淖谥,不斷改革創(chuàng)新教育教學工作,緊密結(jié)合學校工作實際,進一步加強教師隊伍建設(shè),以促進教師專業(yè)成長,認真完成了上級下達的各項任務,使各項工作均邁上了一個新臺階,F(xiàn)就本學期工作總結(jié)如下:

  一、更新理念,營造氛圍,研教合一。

  進一步加強教師的科研意識,通過多種途徑,使教師們在工作中獲得從事教育科研工作的認同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔的錯誤認識,把教學過程和教育科研過程有機統(tǒng)一起來。學校鼓勵教師在教學后積極反思課堂活動,鼓勵老師及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗,撰寫論文。在各級報刊、各級網(wǎng)站發(fā)表研究文章,進一步提升科研水平。

  二、積極開展課題研究、聯(lián)片教研活動

  旨在以學科常態(tài)教學為研究載體,關(guān)注課堂教學中激趣策略的隨機運用,關(guān)注師生互動中的知識構(gòu)建,關(guān)注常態(tài)下富有生命活力的教學呈現(xiàn),關(guān)注體現(xiàn)課改理念的教學細節(jié),改進常態(tài)教學行為,提高教學效率。同時,以區(qū)域合作交流為突破口,促進各校共同發(fā)展,全面提高聯(lián)片學校的辦學質(zhì)量。

  三、搞好教師培訓工作

 。ㄒ唬┱J真落實校本培訓計劃

  教科室繼續(xù)落實“教師外出學習,回校后帶動大家共同提高”的工作目標,本學期就有張祥玉、張瓊、符濤等老師外出學習,并在回校后上了移植課,把先進的教學理念帶給了所有同科的老師。

 。ǘ┘哟髱熍鄮熡柫Χ

  加強骨干教師隊伍建設(shè)。本學期我們開展了“學科帶頭人講示范課”的活動,通過十幾位語文、數(shù)學、外語等教師的教學展示,在全校形成了濃厚的課堂研討氛圍,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發(fā)揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。

  四、總結(jié)經(jīng)驗,組織教師學習杜郎口教學模式。

  教科室在狠抓教師業(yè)務素質(zhì)提高,促進教研教改工作方面取得了較好成績,但我們認識到提高教師素質(zhì),全面實施素質(zhì)教育的意義十分深遠,在理論上還需要我們再認識再提高,在實踐中也需要不斷地完善和充實,故而,我們一邊督促老師學習理論知識,一邊組織老師們外出觀摩教學過程,真正地做到了理論與實踐相結(jié)合,這也有利于促進教師們教學水平的提高。五、做好資料歸檔工作教科室嚴格按照高標準、嚴要求來開展工作,教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務。教科室在期末組織對每個教師的`教研活動記錄在冊。對相關(guān)資料進行收集、整理、裝訂、歸檔,并做出專項宣傳展示。在以后的工作中,我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。

科室工作總結(jié)15

  緊張而空虛的一學期又悄然而過。在本學期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充沛發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,以爭創(chuàng)智慧型學校、爭做智慧型教師為目標,繼續(xù)構(gòu)建適應我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。為使今后的工作揚長避短,讓珍貴的經(jīng)驗有效地發(fā)揮作用,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、播種科研精神于日常教學工作中。

  促進教育科研工作穩(wěn)步、扎實、有效地開展,并逐步使工作制度化、規(guī)范化,使教科研工作充溢生機和活力,建立比較完善的科研工作管理體制:形成了由“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研網(wǎng)絡(luò)。科研與教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領(lǐng)路,使科研工作落到實處。建立學習、例會、活動制度,形成科研工作的責任制,定期召開會議,學習教育理論,進行理論摘抄,關(guān)注教改熱點,收集先進的教科研信息,并做到時間、內(nèi)容、地點、主持人、記錄五落實。而且強調(diào)過程化,努力使教科研的過程成為轉(zhuǎn)變教學思想、改進教學方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。

  二、加強科研隊伍的學習與培訓,提高科研層次。

  教科研工作的`基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必需有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私例文精神的教師隊伍。為了協(xié)助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升,我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

  本學期,教科室先后選派多名教師參與各級教研培訓,如:組織教師到中山路、紅旗小學和高資、寶堰、丹徒實驗學校等地參與觀摩、推薦活動;組織教師參與骨干教師培訓班和班主任工作培訓;組織教師參與丹徒區(qū)教師基本功大賽、參與區(qū)品社賽課活動。本學期我校還承辦了區(qū)畢業(yè)班數(shù)學復習研討活動,擔當區(qū)教學能手賽課點,接受區(qū)教育教學調(diào)研……通過參與和組織各種培訓與研討活動,要求教師要勞有所得。外出聽課要認真做好記錄,積極參與討論。聽課結(jié)束后,對所聽的課進行總體的研討,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法和時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

  三、廣泛開展科研活動,提升科研效果。

  1、以課堂為憑借,加強各教研組和課題組的教研活動。

  在教育科研活動中,充沛發(fā)揮了教研組長和課題組長的作用。要求每個教研組長、課題組長認真組織集體備課,每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內(nèi)容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去。新學期伊始,就制訂了定時、定人的校內(nèi)研究課布置表,力求每位教師都有更多鍛煉生長的機會。

  2、加強課題研究,重在求真與務實。

  本著求真務實的原則,繼續(xù)組織、帶領(lǐng)骨干教師開展課題研究,努力使課題研究與培養(yǎng)教師相結(jié)合。本學期我校承當?shù)氖小笆晃濉绷㈨椪n題《農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學幼小銜接教育的研究》歷時3年的研究,取得一定成果,已順利結(jié)題。本學期語文組申報的規(guī)劃課題《在寫字教學中發(fā)展小學生個性的研究》,小課題《小學語文學困生個案跟蹤研究》;數(shù)學組申報的規(guī)劃課題《農(nóng)村小學培養(yǎng)學生空間觀念的有效戰(zhàn)略研究》,小課題《小學數(shù)學中預習習慣的培養(yǎng)》、《農(nóng)村小學數(shù)學課堂練習有效性的研究》,均已在市十一五第四批課題申報中順利立項。英語組正在申報區(qū)級課題《有效指導學生自主學習的研究》。課題組每月集中學習一次,針對研究課題,制定好學習計劃,有選擇性地收集資料,做好學習筆記。和時了解教育動態(tài),接觸課改最前沿的信息。通過以點帶面,分層推進,使教師們掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發(fā)現(xiàn)問題,并用科學的方法去解決實際問題。

  3、加強課堂研究,講求效益與質(zhì)量

  本學期學校教科室會同教導處,不局限于對“備課、批改、輔導”等常規(guī)工作的指導,還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學常規(guī)工作來抓,形成良好的學習氛圍。這學期通過深入課堂,展示了語數(shù)、外、綜合學科多節(jié)教學研討課,讓教師多方面展示自身的教學思想和教學風格,校內(nèi)青年教師評優(yōu)課也為老師們搭建了一個教與研的平臺。教師們能積極參與聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現(xiàn)了資源多篇,優(yōu)勢互補,一起進步的目的。

  4、開展各學科的教研活動,豐富學校文化生活。

  學校各科室、各部門從關(guān)注學生終身發(fā)展的角度,開展了豐富多彩的實踐活動。充沛發(fā)揮學科作用,組織學生開展了“學校讀書節(jié)”系列競賽活動,學生和班級獲得了各種獎項,使學生得到了鍛煉與提高,增強了班級凝聚力。本學期更是在校長室的關(guān)注、領(lǐng)導,德育處的精心組織下,開展了“向青海玉樹災區(qū)捐善款獻愛心”活動、“隊形隊列”競賽和“六一”慶;顒。豐富了學生的學校文化生活,促進了學生的個性發(fā)展,為學生在校生活增添了絢爛的一頁!

  四、發(fā)揮服務職能,創(chuàng)立展示才氣的舞臺,推廣研究效果。

  一學期來,本校注重創(chuàng)立教師展示研究效果的舞臺,先后組織老師參與區(qū)學科素養(yǎng)大賽。其中,陳娟和湯顏老師榮獲區(qū)小學數(shù)學基本功競賽三等獎;汪玉蓉老師獲得區(qū)品社評優(yōu)課三等獎。在學校教科室組織參與的各級優(yōu)秀論文評比中,有13篇教師優(yōu)秀論文在省級獲二、三等獎,還有3篇英語優(yōu)秀論文獲市二、三等獎,另有近20篇優(yōu)秀論文、案例、教育故事在區(qū)級榮獲一、二、三等獎。

  五、存在問題和改進意見。

  縱觀一學期的教科研工作,在廣大老師們的一起努力下,取得了一定的成果,但還存在著一些問題,

  1、課題研究開展需要深度推進,要克服功利主義和形式主義傾向,課題組成員要勤于學習、勇于實踐、善于總結(jié)。

  2、教師參與優(yōu)秀論文、案例評比的積極性較高,但教育科研優(yōu)秀論文獲獎、尤其是發(fā)表的面還不廣。

  3、教科研管理工作需進一步規(guī)范。

  回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。新的一學期中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服缺乏,迎難而上,以教育科研為先導,大力開展教育創(chuàng)新,推進教學改革向縱深發(fā)展,努力使學校教育科研工作再上新臺階。

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