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教師校本研修工作總結(jié)

時間:2023-05-11 15:27:15 工作總結(jié) 我要投稿

教師校本研修工作總結(jié)(匯編15篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此好好準備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的教師校本研修工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

教師校本研修工作總結(jié)(匯編15篇)

教師校本研修工作總結(jié)1

  以開展校本教研和校本培訓(xùn)為依托,以培養(yǎng)教師實施素質(zhì)教育的本事為重點,全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質(zhì)和學校教育教學質(zhì)量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一個中心,充分利用學校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。

  一、制定校本教研與培訓(xùn)的目標:

  (一)總體目標:建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高學校教師隊伍的整體實力;重點培養(yǎng)一批具備實施和推廣新課程本事的教師隊伍,促進基礎(chǔ)教育課程改革順利進行與發(fā)展。

 。ǘ┚唧w目標:立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實踐本事。重點關(guān)注教師對新課程的適應(yīng)以及經(jīng)過實施新課程而到達自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫忙教師盡快地成為新課程的有效參與者和進取的建設(shè)者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導(dǎo)工作。使這些教師能夠在最短的`時間內(nèi)進入課改主角,并能承擔起學校教學的主干力量。

  二、加強管理,確!靶1窘萄小钡挠行蜻M行:

  (一)建立校本教研制度。結(jié)合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學校還成立了“校本教研工作指導(dǎo)小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導(dǎo)處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。

 。ǘ┙⒅苎杏懼贫取4_定每周二的上午為?平M教研時間、午時為數(shù)學教研組活動時間,周三午時為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動?偨Y(jié)、交流、反思教學情景,思考、研討下次教學資料。從教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

 。ㄈ┙⒗碚搶W習制度,每雙周一次集中教師學習,經(jīng)過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓(xùn)活動。此外,還為廣大教師供給專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領(lǐng)的學習活動。要求每位教師每周寫一篇理論學習心得。

  三、豐富校本教研與培訓(xùn)資料:

  (一)教師經(jīng)過親身實踐,對照新課程理念,進取剖析自我()的教育行為,反思自我的教育觀念,每兩周至少進行一次教學反思,每學期上交至少四篇經(jīng)過整理的教學反思。

 。ǘ┩菩凶x書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學文章,并結(jié)合教育行為寫反思。

 。ㄈ┳ズ霉歉山處煹呐囵B(yǎng)工作,相對堅持參加城區(qū)學科中心組人員的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,每學期,骨干教師必須在學校上一節(jié)匯報課或示范課,并進取與教師們進行交流切磋,分享經(jīng)驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒協(xié)議”,期末學校根據(jù)協(xié)議資料對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。

 。ㄋ模└髂昙壝恐苤辽儆幸淮窝杏懡涣鲿r間,實行以年級為單位的團體備課,增進平時的團體備課與教學研討。要求教師結(jié)合自我的研究專題,以新理念指導(dǎo)教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結(jié)合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現(xiàn)自我發(fā)展。

  堅持團體備課制度,同年級語、數(shù)學科組采用新的備課方式,優(yōu)化教育資源。語文學科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數(shù)學學科采取的是:零教案法。即執(zhí)教教師直接在書上寫出教學重點、教學設(shè)想,寫出簡單的教學步驟。這樣,教師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原先那些煩瑣過程,體現(xiàn)教法的靈活性。

 。ㄎ澹┟繉W期結(jié)合教育教學實踐至少供給一篇教學論文、一個典型個案或一篇優(yōu)秀教學反思。

 。┟繉W期至少參與一個課題研究。

 。ㄆ撸┱堖M來走出去

  學校每學期結(jié)合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,外出學習的教師回校后要有成果匯報,或?qū)憣W習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的知名度。

 。ò耍╇S堂聽課

  校長、教導(dǎo)主任、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改善辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于16—32節(jié)。

  (九)城鄉(xiāng)聯(lián)動

  xx年10月第二周開始了每星期一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)活動,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的不一樣要求分別向小學送出了由吳艷芬教師執(zhí)教的六年級語文課《僅有一個地球》和教師執(zhí)教的六年級數(shù)學《雞兔同籠》以及由教師執(zhí)教的“三生教育”示范課《學會合作》;小學送去了由教師執(zhí)教的二年級語文上冊《識七》和教師執(zhí)教的六年級數(shù)學《雞兔同籠》。教師共同執(zhí)教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。異常值得一提的是今年的送教下鄉(xiāng)活動除了城鄉(xiāng)同上的語文、數(shù)學課外,我校還特地準備了一節(jié)由教師執(zhí)教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的一致認可,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學!叭逃闭n堂教學起到了導(dǎo)向作用,促進了我校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉(xiāng)活動中,殷開仙副校長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同提高,從而縮小了城鄉(xiāng)差別。

教師校本研修工作總結(jié)2

  時光匆匆流走,一學期的工作即將結(jié)束,我校體育教研組在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各位體育教師的協(xié)助下,順利的按照學期初制訂校本教研工作計劃,圓滿地完成了各項任務(wù),為今后我校體育校本教研活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將本次校本教研活動總結(jié)如下:

  一、明確目標和任務(wù)

  學期初我們制定了完整的體育教研工作計劃和體育校本教研計劃,在第一次體育教研活動中確立本學期校本教研的主題為《規(guī)范大課間》,使全組教師認識到體育教研是課改深入發(fā)展的需要,是教育創(chuàng)新的需要,是教師發(fā)展的需要更學生健康成長的需要。在課改的新形勢下,根據(jù)我校自身的特點,找準自己的位置,確立了自己的教研目標和任務(wù)。

  二、校本課程的實施

  本學期,我校體育教研組的`校本教研這題是《規(guī)范大課間》,我校形成以冬鍛項目為特色的學校體育校本課程,使之達到健康育人的教育目的。

 。1)課程目標:通過對校本課程的開發(fā)研究,構(gòu)建出適合我校體育發(fā)展的體育校本課程,促進學校體育的發(fā)展,擴大學生個體所需的選擇面,增加社會所需的培養(yǎng)面,同時,鍛煉學生堅強意志和活潑開朗的性格,為社會培養(yǎng)出時代所需的健康人才。我們的宗旨是:讓學生們能快快樂樂的上好每一節(jié)體育課,掌握1——2種體育技能,為終身體育打下基礎(chǔ)。

 。2)課程內(nèi)容或活動安排,F(xiàn)在我們的體育課程按照一二年級每周上4節(jié)體育課,三到六年級每周上3節(jié)體育課,每學期各班有10節(jié)冬鍛活動課。每天大課間活動時間一小時,大課間活動分為兩部分:第一部分全校學生共同在操場上進行健康長跑。第二部分國編操、集體舞、自編操、瑜伽操、跳繩、隊列組成。

  三、校本課程的教學管理

  1、任課教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,教師必須將冬鍛項目納入全年教學計劃中、有進度、有教案。

  2、教師應(yīng)按學校整體教學計劃的要求,達到規(guī)定的課時,每學期冬鍛項目教學內(nèi)容不少10課時,實現(xiàn)教學目標。

  3、教師應(yīng)保存學生在活動、競賽中取得的成績資料。

  4、任課教師要認真寫好教學反思,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  四、我校校本教研成果

  1、抓理論學習,提高體育教師的素質(zhì)。

  通過體育教研組長召集、組織體育教師學習體育心理學和教學法。讓教師把握教育與心理的基本常識,并在教育實踐不斷印證理解,從而提高自我對學生,對教育的認識能力,從而為抓好體育教學打好基礎(chǔ)。運用教育理論指導(dǎo)體育教學實踐、總結(jié)體育教學經(jīng)驗,按照教育規(guī)律進行體育教學改革,不斷研究新課題,發(fā)現(xiàn)新問題,探索體育教學新問題,從而實現(xiàn)用理論指導(dǎo)教學實踐,又進而總結(jié)實踐,使之升華為理論,從而更有效地指導(dǎo)教學,為提高體育教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

  2、以課(常規(guī)課、研究課)和教師基本功培訓(xùn)為重點,提高體育教師專業(yè)素養(yǎng)。

  我們以課(常規(guī)課、研究課)為切入點,以體育教研組為龍頭,通過集中體育教研活動,組織體育教師每月有針對性的對兼職教師聽課1節(jié)并進行集體研課,幫助兼職教師上好常規(guī)課;每學期讓兼職教師上1節(jié)體育研究課,來幫助兼職教師更快成為合格的體育教師;每學期學校組織1次集體備課,提高教師的理論和實戰(zhàn)能力;同時,我們還鼓勵體育專、兼職教師積極撰寫論文和教學反思,進一步提高體育教師的專業(yè)素質(zhì)和理論水平。

  加強教師基本功培訓(xùn),每學期我們組織一次體育教師教學基本功比賽,主要包括教師口令、隊列操練、身體素質(zhì)的比賽,加強和提高教師專業(yè)素質(zhì)。

  通過這一系列的實踐活動,大練內(nèi)功,使整個學校師生的精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,形成了一支處處為學生發(fā)展著想的、具有凝聚力的教師隊伍;人盡其才、物盡其用、資源優(yōu)化,用我們僅有的人力物力財力和現(xiàn)有的場地器材為學生打造一方天地、營造一片樂土,讓孩子們在我們的校園里健康快樂的成長。

教師校本研修工作總結(jié)3

  一、教學整體思路

  使學生在九年義務(wù)教育數(shù)學課程的基礎(chǔ)上,進一步提高作為未來公民所必要的數(shù)學素養(yǎng),以滿足個人發(fā)展與社會進步的需要。具體思路:

  弄清概念,掌握數(shù)學概念的內(nèi)涵和外延及其表示方法。概念的內(nèi)涵就是概念的本質(zhì),概念的外延就是它所表達的對象。

  牢固掌握定理、公式和法則。對重要的定理既能用文字語言敘述,又能正確地用圖直觀表示或用數(shù)學符號語言準確表達;對定理、公式和法則做到正確地運用、不混淆、不錯用;對某些公式既能正向運用又能反向運用,能靈活地進行公式變形。

  重視運算技能的過關(guān)。運算技能的強弱是對運用算法的熟練程度的反映。克服書寫不規(guī)范、表述跳躍步驟而丟分的現(xiàn)象,嚴格遵循運算法則,消滅錯誤類比或杜撰法則產(chǎn)生的錯誤。

  二、教學計劃落實情況

  本學期教學嚴格按照學期初制定的教學計劃實施,完成必修一、必修四的教學,必修一教學內(nèi)容:

  1、會求兩個簡單集合的并集與交集;會求給定子集的補集;能使用Venn圖表達集合的關(guān)系及運算。難點:理解概念

  2、理解對數(shù)的概念及其運算性質(zhì),知道用換底公式;探索并了解對數(shù)函數(shù)單調(diào)性與特殊點;知道指數(shù)函數(shù)與對數(shù)函數(shù)互為反函數(shù)

  3、對比指數(shù)函數(shù)、對數(shù)函數(shù)以及冪函數(shù)增長差異;結(jié)合實例體會直線上升、指數(shù)爆炸、對數(shù)增長等不同函數(shù)類型增長的含義

  必修四教學內(nèi)容:

  1、了解任意角的'概念和弧度制,能進行弧度與角度的互化。任意角三角函數(shù)的定義誘導(dǎo)公式的探究。運用誘導(dǎo)公式。 三角函數(shù)的圖象及其性質(zhì)。函數(shù)思想。用參數(shù)思想討論圖象的變換過程。用三角模型解決一些具有周期變化規(guī)律的實際問題。難點:實際問題抽象為三角函數(shù)模型

  2、向量的概念。相等向量的概念。向量的幾何表示。向量加、減法的運算及幾何意義。向量數(shù)乘運算及幾何意義。平面向量基本定理。會用平面向量數(shù)量積的表示向量的模與夾角。

  3、探索和交流,導(dǎo)出11個三角公式。難點:兩角差的余弦公式的探索與證明。以11個公式為依據(jù),推導(dǎo)和差化積、積化和差等公式,會進行三角變換。

  現(xiàn)在教學內(nèi)容僅剩必修四的第二章的向量內(nèi)容,我們在教學安排上依據(jù)實際將必修四第一章第三章內(nèi)容合并在一起,因為涉及的都是對三角函數(shù)公式的理解應(yīng)用故放在一起,重在學生對公式的理解。

  三、教學效果評估

  通過這一學期的數(shù)學教學,教學計劃穩(wěn)步進行,但由于受這一屆學生的理解能力的影響,前期在學生數(shù)學思想的形成上,練習上安排時間有點長,現(xiàn)學生基本數(shù)學思想基本已經(jīng)形成,教學回歸正常,教學計劃能按時完成,并留有一定復(fù)習時間。

  四、反思教學中存在的問題

  1、學生對知識點的理解深度不夠,往往是老師課上講的這一類題學生掌握,課下習題時,題型稍有變化,學生就無從下手。改進方法:多引入習題的變形式,加大課下練習。

  2、部分學生學習動力不足,必須掌握的公式、定義不能掌握,在剩下時間里,加強公式定義的檢查力度,利用課前幾分鐘檢查學生記憶情況。

  3、學生的運算能力較差,比較簡單的計算往往也要花費很長時間,而且最后還可能不準確。改進方法:加強學生的能力培養(yǎng),把必要計算還給學生,并且將一些解題技巧告知學生。

  五、培訓(xùn)學習與外校交流中獲得的信息

  市級數(shù)學優(yōu)質(zhì)課時,講課老師將課堂交給學生,教師只提供教學思路,鑒于本屆學生實際,這種模式現(xiàn)在本年級不能完全實施,但仍有借鑒意義,表現(xiàn)在可以適當增加學生的參與性。

教師校本研修工作總結(jié)4

  本學期,我著重從德育出發(fā),做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄提高自己的理論素養(yǎng)

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交,

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德培養(yǎng)

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的`好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

教師校本研修工作總結(jié)5

 。ǎ┠晟习肽,潘橋中學根據(jù)上級布置的任務(wù),再結(jié)合本校的實際情況,有效地開展校本研修工作。工作循序漸進,嚴謹務(wù)實,不浮不飾,F(xiàn)作簡要總結(jié)。

  一.確立目標,認真制訂好計劃。

  在實施的過程中嚴格按照計劃完成任務(wù)。學期開始,根據(jù)區(qū)教師發(fā)展中心的指示,認真研究,制訂好本學期的研修計劃。本學期計劃的主題改進常規(guī)建設(shè),提高教學效果。研修過程中,講求實效,抓具體細致的事,并且強調(diào)記錄要及時詳盡。

  二.研修活動主要由教研組進行,且每次活動主題明確,各組落實又好。

  本學期統(tǒng)一要求的主題有,“教研組建設(shè)”、“課堂教學效果研討即期中學業(yè)評價分析會”、“論文與案例”、“專家引領(lǐng)”等。

  三.重視專業(yè)的引領(lǐng)。

  本學期我們舉行了三次比較大的講座。一是請我校教導(dǎo)主任王海波老師做學業(yè)評價分析會結(jié)果講座,并布置接下來的工作重點。二是我校交流老師陳乘風老師外出掛職鍛煉經(jīng)驗講座。,三是請本校年輕教師潘艷作《談教師的心理健康以及如何給學生進行心理健康教育》的講座。這些講座風格多樣,內(nèi)容豐富,深受廣大教師的.歡迎。

  四.注意把校本研修和教學常規(guī)、教研活動、師資培訓(xùn)結(jié)合起來。

  本學期,全員培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)和師徒結(jié)對,“多管齊下”。骨干班學員外出學習回來,要求他們在組內(nèi)交流并開課示范。

  五.繼續(xù)加強教研組建設(shè),把各個教研組逐步引向交流、探討和研究的層面上來,使學校逐漸形成教研氛圍。

  本學期,換了兩位教研組長,期初給組長以明確的要求。特別是活動記錄的要求比較嚴格。期末還進行先進教研組評比,這種評比制度還是剛剛開始建立。本學期各教研組活動開展頻繁了,質(zhì)量也提高了。

  六.注意把校本研修和地方課程、實踐活動課結(jié)合起來。

  除了重視開設(shè)山水溫州、文化溫州、活力溫州以外,還組織教師共同探討、開發(fā)適合本地區(qū)的地方課程內(nèi)容,如方言,民俗以及本地鄉(xiāng)賢介紹(董每戡,趙師秀,戴溪和王楠)等,大大豐富了地方課程的內(nèi)容。

  七.嚴格學分管理制度。

  與上學期一樣,本學期校本研修要求各組嚴格把好簽名關(guān),活動記錄清楚詳盡,不參加的一律不給學分。

  通過一學期的努力,取得了一定的成績。但和要求還有距離,還存在不足,需要繼續(xù)努力。特別是沒有合適的專門人員來做這項工作, “基地”申請還不夠條件等等,這些都是今后的努力方向。

教師校本研修工作總結(jié)6

  今天是20xx年的最后一天,回首20xx年,我們一一六中學在XX區(qū)教育局、進修校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面深化校本研修,不斷提高教師教育教學水平和業(yè)務(wù)能力。在開展校本培訓(xùn)過程中,全體教師積極構(gòu)建有效課堂教學模式,切實提高課堂教學的實效性,使課堂教學充滿生命的活力,教師教育教學能力有了進一步提高。本學期我們具體做了如下工作:

  一 加強全員培訓(xùn),使教師的繼續(xù)學習成為常態(tài)

  本學期我們學校以教師崗位培訓(xùn)為契機,以XX區(qū)“文化建設(shè)年”為載體,把全員培訓(xùn)和分類型進行結(jié)合,加大對各層面教師培養(yǎng)的針對性和實效性,從學校、教研組和備課組,以及教師個人角度分別對老師進行不同內(nèi)容的培訓(xùn)。從學校角度,利用全體教師大會、遠程培訓(xùn)、各學科教師進修學習、黨員政治學習、班主任集中學習等契機,多角度對教師們進行培訓(xùn),使教師們對自身的培訓(xùn)與提高有了進一步的認識,同時,提升了他們自主學習的自覺性。

  1.教師講壇是我校校本培訓(xùn)的一大亮點,每天至少兩節(jié)的抽簽課從開學初一直延續(xù)到了學期末,本學期凡是50歲以下的老師全部都上了抽簽課:

  2.10月份35歲以下教師全部進行了課堂展示活動。

  3.11月份開展了黨員示范課活動,共有18個黨員教師進行了實效性課堂展示。

  二. 強化骨干教師隊伍建設(shè),努力培養(yǎng)專家型教師

  1.本學期我們學校充分發(fā)揮名優(yōu)教師的骨干引領(lǐng)和輻射作用,各學科骨干教師及備課組長每學期要為大家至少上一節(jié)示范課。

  2.以李百娟老師為主導(dǎo)的名師工作室積極開展微課研討活動,帶動年輕教師積極參到與新理念的教學工作中。

  3.充實發(fā)揮科研骨干的力量,根據(jù)我校的研究課題,組建了由各學年教學校長牽頭的研修團隊,強力推進生命化教育課題研究,使教師隊伍的科研水平以及課題研究能力得到了提高。本學期我校語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物等多個學科多名教師制定了課題研究計劃、參與了研究過程以及相關(guān)材料的積累,撰寫了論文。

  三.加強對青年教師的培訓(xùn)。

  在我校,以老帶新,師徒結(jié)對的方式,加強對新教師的培訓(xùn),可以發(fā)揮老教師經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,督促青年快速成長, 使青年教師課堂教學能快速成長。

  四.提升德育培訓(xùn)的水平

  新時期的班主任,除了要有熱心、愛心和較強的班主任基本功外,師德的'不斷強化成為了我校教師培訓(xùn)的重點。在新時期,班主任工作面臨著許多考驗,社會對班主任的要求越來越高,班主任隊伍的思想道德水平以及專業(yè)化水平也需要隨之不斷提升。因此,打造一支具有高素質(zhì)的人民滿意的班主任隊伍成為我校德育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。本學期,3、4、5、6月份我校利用班主任會、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式,加強對全體班主任的培訓(xùn),使班主任整體素質(zhì)水平的有了很大提高。

  總之,經(jīng)過一個學期的緊張工作,我校的教師校本研修工作取得了一定的進展,下學期我們要再接再厲,努力推進全員培訓(xùn)和其他形式的校本研修工作,使我校的校本研修工作邁上一個新臺階。

教師校本研修工作總結(jié)7

  今上午視頻觀摩了魯老師的兩節(jié)課,第一節(jié)聽說課,第二節(jié)讀寫課。魯教授的課堂氣氛很活躍,優(yōu)美的肢體語言,豐富的面部表情,地道流利的口語,幽默詼諧的語言,靈活多樣的教法,是整個課堂生動有趣,聽這樣的課真是一種享受,值得我們教師來學習和借鑒。

  鼓勵學生勤動手,多參與,積極創(chuàng)新,加強交流與合作,使英語課堂真正互動起來。教學有法,教無定法,魯老師的課耐人尋味。

  然而,在當前我們學校開展的“三自主五環(huán)高效課堂”中教師、學生、課堂也發(fā)生了相應(yīng)的變化。

  一、教師角色的變化:教師不再是“一言堂”,教師是課堂的組織者,是導(dǎo)演,指導(dǎo)學生按照精心設(shè)計教學目標,設(shè)計思路,引領(lǐng)學生完成教學內(nèi)容。

  二、學生角色的變化;學生不再是“聽眾”。學生成為課堂的主體,活動的執(zhí)行者,在學習過程中按照教師的指令,小組長的安排,有序的進行學習環(huán)節(jié),激烈的競答,教學活動的開展,語言的不斷利用,即培養(yǎng)了學生語言運用能力,也激發(fā)同學們的學習興趣。

  三、課堂功能的`變化;課堂不再是“講堂”。課堂成為學生知識的超市。在課堂上學生可以自由獲取知識,教室成為開放的課堂、自主的課堂、情感宣泄的課堂、高效求知的課堂。

  四、課堂上不再是語言的簡單重復(fù),而是學生運用知識自由發(fā)揮的活動過程,是語言不斷運用和能力拓展的過程。

  五、激情洋溢課堂,合作探究成為主旋律。學生團結(jié)互助,積極上進,學習熱情高漲。課堂教學,小組合作,高效學習的探究,是我們教改教研的主課題。

教師校本研修工作總結(jié)8

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。本學期我繼續(xù)努力工作。為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié):

  一、在業(yè)務(wù)方面:

  我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

  二、課題研究方面:

  這學期,我繼續(xù)進行“在自由練筆中提高學生的習作能力》的小課題研究工作,取得了實質(zhì)性的進展,學生的習作能力顯著增強,積累了寶貴的經(jīng)驗,也是我對這項課題的研究充滿了信心。

  三、理論學習方面:

  本學期,較為系統(tǒng)的學習了《課程標準》,《新課程實踐》,《行走課堂》等理論書籍,武裝了頭腦,對新課程的認識顯著加深,課堂操作能力顯著加強。

  善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學學習活動,提高自己的`教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

  勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  善于將自己積累總結(jié)的一些做法寫成論文,鍛煉自己的寫作能力,本學期,寫成體會文章累計二十多篇,收獲真的不小。

教師校本研修工作總結(jié)9

  研修即將結(jié)束,我利用課余的時間查找資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動的時間,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力。通過培訓(xùn)學習,學到了很多新知識,受益匪淺,F(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名中年老師,有機會來參加這次培訓(xùn),有機會來充實和完善自己,我感到自豪和榮幸,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實現(xiàn)了教育資源的整合;厥走@次培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種討論學習,還有我回校后的教育教學實踐。信息網(wǎng)絡(luò)教研猶如清風活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學質(zhì)量的契機,為我們教師的成長提供了一條新路徑。

  培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的英語教學,使我對今后的工作有了明確的方向。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。

  我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。我將把所學到的教學理念,內(nèi)化為自己的教學思想,指導(dǎo)自己的教學實踐。不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。這次培訓(xùn)學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進我教學上不斷成長的一次培訓(xùn)。

  二、具體工作總結(jié)

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。

  3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導(dǎo)學生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的`問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

教師校本研修工作總結(jié)10

  一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結(jié)合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

  首先,教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術(shù),充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術(shù)和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優(yōu)點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

  其次,教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現(xiàn)實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的`缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

  第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點,現(xiàn)在通過研修學習,我又開始愛

  上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。

  第四,聽、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設(shè)身處地的想著,學習著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細節(jié)。

  第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

教師校本研修工作總結(jié)11

  校本培訓(xùn)是提升學校教育管理,推進學校高速發(fā)展,激勵教師積極、進取、開拓、創(chuàng)新。培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎(chǔ)教育人才的必然選擇。

  通過一年來的校本培訓(xùn),我參加了新課程學科組課程理念及課程標準、新教材研討等學習,參加了學校為實施新課程所開展的各種研討與培訓(xùn),聽取了有關(guān)課程專家和新課程課標與教材研究者的報告,自身對新課程理念及教育思想、教學方法、學生學習方式的理解更加深刻,對實施素質(zhì)教育的前景更加樂觀,結(jié)合自己的教學實踐,運用新課程思想開展新課程研究的自覺行動更加自如。教師個人的專業(yè)成長更加迅速。現(xiàn)就一年來的工作情況做以下總結(jié)。

  1、師德修養(yǎng)

  為了全面貫徹國家教育方針,更好的開展各種教育教學活動,個人師德的修行是一個很重要的環(huán)節(jié),有關(guān)教師職業(yè)道德素質(zhì)的理論書籍,有關(guān)教育方面的各項法律法規(guī),自身的理論和道德素質(zhì)有了一定的提高,形成了熱愛教育,愛崗敬業(yè),腳踏實際的工作作風,嚴謹治學、鉆研業(yè)務(wù)、尊重學生,一切為了學生的終身發(fā)展,相互協(xié)作,維護集體榮譽,為人師表,嚴于律己,樹立教師新形象,期間,撰寫有關(guān)學習心得與體會文章。個人師德修養(yǎng)與自我約束、自我完善的機制逐步形成。

  2、一般基本功

  教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,期間,他們的個人表現(xiàn)與思想觀點是互相共享的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、普通話成為教師的門面,它是一種豐富的課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓(xùn)練,練字帖,盡可能使自己的書寫規(guī)范,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習普通話,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。

  3、學科基本功

  教學常規(guī)是教師實施教學的基本環(huán)節(jié),也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節(jié)節(jié)有教案,節(jié)節(jié)有發(fā)展,針對教學中的生成資源,及時調(diào)整教學思路與策略,使教學實施及師生的共同發(fā)展得到了較好的協(xié)調(diào)。堅持進行反思教學,總結(jié)教學中的失誤,警示自己時刻注意防范失誤的再次發(fā)生。

  4、教學科研能力

  現(xiàn)代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育效率才可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的.姿態(tài),不斷向有經(jīng)驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節(jié),并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經(jīng)驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。這些文章分別從不同的角度總結(jié)和反思了自己教學中的點滴心得和收獲,同時,對自己前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

  5、幾點思考

  校本培訓(xùn)是提升學校教育管理,推進學校高速發(fā)展,激勵教師積極、進取、開拓、創(chuàng)新。培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎(chǔ)教育人才的必然選擇。在今后的工作中還需在一下幾點花力氣鉆研:

  1)教育理念的更新與轉(zhuǎn)變要做深層次反思與變革。

  2)自主學習、探究學習模式的研討還需要繼續(xù)深入。

  3)新課程與教學評價的探索與深化。

教師校本研修工作總結(jié)12

  “國培計劃(20xx)”----河南省網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項目

  焦作市初中生物工作坊研修總結(jié)

  夏福玲20xx年3月16日

  20xx年之初,我接到了新思考網(wǎng)發(fā)了的短信,知道自己是這期“國培計劃(20xx)”----河南省網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項目焦作市初中生物工作坊的坊主,于是,和我市三個縣(修武、武陟、博愛)的生物教師一起開始了本次網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)的學習。三個月來,我們一起在新思考研修網(wǎng)踏浪、漫步,觀看視頻、交流心得、發(fā)表評論、撰寫作業(yè)、整理總結(jié)??

  一晃培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了,讓我們一起盤點收獲、細數(shù)成長。

  盤點收獲一:通過觀摩必修課程“學科教學中滲透心理健康教育”、“教師義務(wù)的法律界定與履行”、“從電影人物形象看學生最喜歡的十種教師”、“生命與安全教育理念在中小學教育中的實踐應(yīng)用”等系列專家講座,對參加培訓(xùn)的老師意義重大,老師紛紛表示,通過觀看講座,的確解決了自己教學中存在的困惑,對保護學生的身心健康和教師個人的合法權(quán)益都有極大的幫助。

  盤點收獲二:通過觀摩選修課程“初中生物教學內(nèi)容處理與課程資源的開發(fā)”、“初中生物教學中如何尊重學生差異,促進學生個性化發(fā)展”、“初中生物學重要概念及其教學思路”、“初中生物課堂教學目標與重點難點的確定”、“他山之石——初中生物教學內(nèi)容和教學活動的比較”、“初中生物學科教學的基本特征及其教學思路”“初中生物課堂教學提問的設(shè)計與實施”等模塊的系列講座,讓我們老師知道了多種學生更感興趣的學習方式,爭取在自己的教學中,結(jié)合目前的實際情況,最大可能的尋找更好的有利于學生學生的方式,最大可能的提高學生的學習積極性。同時也深受啟發(fā),為我們以后改善自己的課堂教學模式提供了思路;老師們在交流中紛紛表示,要爭取在以后的課堂教學中努力實踐在培訓(xùn)中學到的內(nèi)容。

  盤點收獲三:本次培訓(xùn)的作業(yè)設(shè)計形式新穎,作業(yè)一“圖文結(jié)合的教學故事征集”,老師通過完成作業(yè),不僅相互進行了展示交流,而且通過甄選照片、編輯配圖文字、上傳照片等一系列過程,提高了自己的綜合能力;作業(yè)二“優(yōu)化后的課堂教學設(shè)計”,讓老師們審視、反思自己的課堂后,重新設(shè)計、優(yōu)化自己的課堂,從而引發(fā)在以后的教學中反思、優(yōu)化的意識;作業(yè)三“聚焦課堂教學問題的解決方案”促使老師們積極發(fā)現(xiàn)問題,通過交流研討,最終解決問題,從而實現(xiàn)真正的.進步和超越。

  盤點收獲四:在我們焦作市初中生物工作坊內(nèi),我們?nèi)w教師積極參與學習,是最早實現(xiàn)上線率100%的工作坊之一;到目前為止我們工作坊內(nèi)老師共完成必修作業(yè)146份,發(fā)表評論734次,研修社區(qū)交流數(shù)755次,提交總結(jié)49份。我想,每一次參與,都會有一份收獲,都是一次提高。從目前平臺上統(tǒng)計的培訓(xùn)成績看:培訓(xùn)成績?yōu)?00分的學員有15位,分別是:尚向前、王五星、蔣喜明、葛艷茹、任蒙蒙、秦艷玲、張小調(diào)、王隨河、董學文、薛艷杰、韓春霞、張虹琳、楊艷玲、薛愛玲、吳軍平。培訓(xùn)成績?yōu)?0分以上的有26人,80分以上的老師5人,70分以上的老師2人。

  目前培訓(xùn)還沒有最終結(jié)束,我相信:在培訓(xùn)最后結(jié)束時,我們焦作市初中生物工作坊全體老師都會以更好的成績圓滿結(jié)束培訓(xùn)。

  培訓(xùn)不是灌輸,而是實現(xiàn)點燃教師追求“自我培訓(xùn)”火焰的終極目標。三個月的研修學習,只是引領(lǐng)我們找到網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修的鑰匙,我相信,未來的教學實踐工作中,我們會繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修,我們焦作市初中生物工作坊的教師們會積極運用培訓(xùn)所學,在教學中大顯身手,在工作中爭創(chuàng)一流,通過自身的改變、提高,最終實現(xiàn)教學效果的真正提高。

教師校本研修工作總結(jié)13

  為加強新形勢下師資隊伍建設(shè),促進教師綜合素質(zhì)全面提高,本學年我校把校本培訓(xùn)工作的重點放在了提高廣大教師理論學習和教育教學能力方面,督促全體教師積極探索,勇于實踐,使教師逐步由知識型向能力型轉(zhuǎn)化,經(jīng)驗型向?qū)W者型轉(zhuǎn)化。為了實現(xiàn)這一目標,我校花了大氣力,取得了理想的成績。現(xiàn)對一學年以的工作做如下總結(jié):

  一、重視教育理論的學習,提升教師的理論水平。

  學校的教育教學工作要靠全體教師的努力,而教師教育教學水平的高低決定工作效率的高低。作為教育教學的行動指南,教師的教育觀念就顯得特別的重要。因此學校管理層非常重視教師教育教學理論的學習。

  1集中性的學習。

  教導(dǎo)處根據(jù)學校工作安排,定期組織教師開展業(yè)務(wù)理論學習。主要的形式有:觀看專家教育教學講座視頻資料,閱讀名家著作,邀請心理指導(dǎo)師校作講座等。這些集中性的學習,拓寬了教師的專業(yè)研究視野,為教師的成長提供了積極的示范性作用。這些實效性很強的集中性學習、研討活動在教師中頗受歡迎。

  2.教師個體的.學習。

  學校教師校本培訓(xùn)要求:每個教師每年都要自己訂閱一份業(yè)務(wù)雜志,讀一至二本教育專著并摘錄業(yè)務(wù)筆記。有壓力才有動力。這些規(guī)定從改初的強制性要求,到目前逐步變成了教師的自覺行為。教師在業(yè)務(wù)學習中嘗到了甜頭,不斷有收獲,因此每個教師都能利用各種機會加強個人的業(yè)務(wù)學習,業(yè)務(wù)成長成了教師的自覺需要,尤其值得一提的是,我校數(shù)學組王素珍老師,從教近20年,堅持教案手寫,并用紅筆精心記錄反思,形成了12本寶貴的備本,這是她多年的心血與結(jié)晶。

  二、狠抓教學實踐,促進教師校本培訓(xùn),努力構(gòu)建高效堂。

  教師的校本培訓(xùn)不能脫離教學實踐。堂教學是校本教研的主陣地,是教師校本培訓(xùn)的主要基地。一年,學校依托堂教學實踐研究,開展教師的校本培訓(xùn),取得了明顯的成效。

  1教師集體備是教師校本教研的日常性工作。

  為了放大教師的教學閃光點,(尤其是要充分發(fā)揮我校幾位溫州市骨干教師的引領(lǐng)示范作用)讓教師在同伴互助中得到提高,今年學校繼續(xù)開展了同學段、同學科組的教師集體備活動。在備中,教師們圍繞規(guī)定的教學內(nèi)容暢所欲言,共同研究,執(zhí)教教師上完后再集體研討,提出改進意見與建議,這是教師之間的互相培訓(xùn)。

  2教師積極參加各級各類教學評比活動。

  20xx年12月,我校王素珍老師被評為小學高級教師(原小中高),成了我校甚至是清江學區(qū)小學的歷史第一人。同月,我校黃蓉蓉、徐蘇丹、方奕童老師參加了“團隊賽”活動,榮獲三等獎,陳李勇老師參加20xx年xx市“全員賽”優(yōu)質(zhì)評比獲一等獎,趙瑞強老師獲優(yōu)質(zhì)評比二等獎。在磨過程中,大家相互幫忙,獻計獻策,查找資料,修改設(shè)計。在月26日,我校6位教師參加了清江學區(qū)的現(xiàn)場評比賽。參賽教師一致認為,在合作與研討中教師的教育教學能力得到了普遍的提高。

  三、開展各類研究,教師校本培訓(xùn)的大堂。

  開展教育教學研究是促使教師從教學走向教研最直接的途徑,也是教師團結(jié)協(xié)作的最好體現(xiàn)。20xx學年以,我校教師積極參加由市教育局、市教研室組織的各級各類比賽。比如,案例有人次獲獎,論有9人次獲獎,學生小題6人次獲獎,教學設(shè)計人次獲獎,兩個題順利通過過xx市立項,現(xiàn)已全面鋪開……

  一學年,我校的教師校本培訓(xùn)工作取得了較好的成績,但我們不能滿足于現(xiàn)狀,要“百尺竿頭,更進一步”。應(yīng)從教師校本培訓(xùn)的形式到內(nèi)容進行創(chuàng)新,使之更切合我校的實際,力爭取得更大的成績。

教師校本研修工作總結(jié)14

  隨著基礎(chǔ)教育課程的推進,學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導(dǎo)遠遠不能適應(yīng)形式的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師專業(yè)成長相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要;仡櫼粚W期的工作,我校立足實際,采用靈活有效的研修方式,在加強校本研修上取得了點滴成果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、建立了完善的管理機制。

  1、完善組織機構(gòu)。

  學校成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長為第一責任人、教研室主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),定期召開全體教師參加的研修工作會議,落實相關(guān)的研修事宜。

  2、規(guī)范管理制度。

  一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將每學期研修活動資料裝訂存放,便于審核和管理。

  二是嚴格研修項目實施。我們以《平定四中小學教師教研工作考核細則》為依據(jù),認真檢查教師的研修過程,對教師的常規(guī)教研、網(wǎng)絡(luò)教研、業(yè)務(wù)學習、課題研究等作了嚴格的記錄及考評,認真記錄每次研修內(nèi)容,并及時總結(jié),以提高研修效率。

  二、校本研修形式多樣。

  1、積極開展高效課堂的評優(yōu)活動。

  課堂是教育教學研究的基地,教學研究的重心要置于具體的課堂教學情境中。所以,本學期,我們以省級課題“構(gòu)建自主高效的課堂教學策略之研究”為抓手,以“日常課堂教學研究”為載體,組織全體教師進行公開課、評優(yōu)課等。三月份組織了“多媒體與學科教學整合課堂教學公開賽”,四月份進行了“校際聯(lián)合體課堂教學公開賽”,五月份開展了“課題研究優(yōu)質(zhì)課”評比。這些活動,大大激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動了教師參與培訓(xùn)的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結(jié)合。

  研修中,我們注重理論與實踐的結(jié)合, 用理論指導(dǎo)實踐,用實踐證明理論。

  圍繞高效活動,利用每周一次的研修活動時間搞好教學研究,按“理論學習、問題探討、實踐探究、反思提升”為基本形式圍繞研修主題開展活動。全體教師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅(qū)動。

  通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊伍,形成本校辦學特色,促進教師行為改進。

  4、外出培訓(xùn)。

  本學期,我校共派出7人到省城太原參與各學科培訓(xùn)。參訓(xùn)教師回校后針對我校實際情況,組織全體教師進行校級培訓(xùn),為大家提供交流的契機,引導(dǎo)教師獲得有益信息,達到資源共享。

  5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)與學科整合。

  充分利用“班班通”教學設(shè)備,組織專業(yè)人員對教師進行提升教育技術(shù)能力培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源和多媒體教學平臺為學校教育教學服務(wù),使教師在教學過程中摸索經(jīng)驗,交流方法,不斷提高。

  6、教學研討。

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設(shè)機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐,教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

  三、特色與成效 1、本學期共上交論文和教學設(shè)計93篇。

  2、王彥紅老師被中國中小學教育學會評為“全國百佳學術(shù)學科帶頭人”,董志華老師縣英語優(yōu)質(zhì)課賽講中或優(yōu)秀獎,劉河林老師在平定縣組織的學生演講比賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

  3、大力開展師生寫字活動,被山西省教育學會評為“書法教育先進集體!

  4、發(fā)揮教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師各自為戰(zhàn)的局面,通過年級組集體備課方式,讓教師在互動、互補、合作的教學活動中,不斷提高自己

  的教學能力,使教師不斷走向成熟。

  5、以課例為載體,提高研修實效。如數(shù)學教研組開展了以“自主、合作、探究”為專題的研討活動,提高了校本研修的實效性。

  6、實行多元聯(lián)動式研修,促進中老年教師迅速適應(yīng)新課改理念。對青年教師實行“結(jié)對制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師示范作用,指導(dǎo)青年教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和環(huán)境要求,學校還引導(dǎo)教師自行組成“學習伙伴”,營造“人人有學習之所,處處是學習之地”的濃厚學習氛圍。

  7、本學期3月份學校被批為山西省《“傳承國學精華 整合課程資源 弘揚民族精神”研究》子課題研究實驗校。學校經(jīng)過上學期的摸索、實踐,從學校實際情況出發(fā),將《國學誦讀》作為學校的校本課程,學校組織教師開發(fā)編寫了校本教材《國學經(jīng)典誦讀讀本》,按計劃在班內(nèi)組織學生開展學習,將習慣養(yǎng)成與誦讀活動巧妙結(jié)合,以誦讀習慣的培養(yǎng),促進良好習慣的養(yǎng)成。

  我校校本研修機制完善落實,校本研修活動扎實開展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進了教師專業(yè)化發(fā)展,帶動了課堂教學水平的提高,促進學生整體素質(zhì)的發(fā)展。

  四、問題與思考

  1、在教師研修過程中,重復(fù)強化 “灌輸式”的研修活動,制約著教師的主觀能動性的發(fā)展。在研修過程中, “研修者主講,被研修者旁聽”的研修方式,易使研修者失去學習的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化,以什么樣的'形式展開探索。

  2、結(jié)合我校課題研修成果,各學科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學科教師研修效果參差不齊。在具體實踐研究的過程中,對個別經(jīng)驗不足的研究主題,還需加強各學科教師之間的互動交流和創(chuàng)新。

  為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們繼續(xù)提高教師的整體素質(zhì),不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容,創(chuàng)新校本研修形式,把校本研修真正落到實處,促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗,改進教研教法, “在研究中工作,在工作中

  研究,以研究推動工作,用研究成果指導(dǎo)工作”;在研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路,學校是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場所和平臺;研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓(xùn),主動參與,交流提高,實現(xiàn)教師個體發(fā)展與學校發(fā)展的統(tǒng)一。

  四、采用了靈活的研修形式

  本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

  1、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合,集中培訓(xùn)由學校統(tǒng)一安排,分組進行。由學校組織,各教研組專門從實踐等方面進行面授輔導(dǎo)。

  自訓(xùn)自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。

  2、理論與實踐相結(jié)合

  研修中,我們注重理論與實踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓(xùn),到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學習中,在一次次的課堂實際中,體會并學習合理、有效地開發(fā)課程資源,課堂教學效果越來越好。

  3、課題驅(qū)動

  我校的課題研究與校本研修緊密結(jié)合,相互促進。在學校課題《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

  4、教學研討

  教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創(chuàng)設(shè)機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐??教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

  五、收獲了良好的研修成果

  有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進了學校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓(xùn)資源,努力實現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

  通過本項目的研修,我校收獲頗豐。

  1、課題研究:《對農(nóng)村小學生進行學校與家庭教育相結(jié)合的研究》穩(wěn)步推進,取得了一定

  2、課堂教學:喬鳳霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎。

  今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的最佳選擇。

  新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創(chuàng)新。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進,農(nóng)村學校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導(dǎo)遠遠不能適應(yīng)形勢的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學習也不現(xiàn)實。因此,學校必須探索出與學校發(fā)展,教師成長相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我校在加強校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、基本工作達成度概述

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強化校本研修管理

  領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

 。ǘ┙⒓顧C制,推動校本教研進程

  為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關(guān)新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考核獎勵辦法》《課堂教學達標考核辦法》,把考核結(jié)果與獎懲、教師評優(yōu)等掛鉤,促進教師不斷進取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學行為,提高自身理論水平,從而推動以校為本研修活動。

教師校本研修工作總結(jié)15

  我校校本研修以教育局、進修學院十一五校本研修工作意見為指導(dǎo),積極貫徹以人為本和教師發(fā)展促進學校發(fā)展的理念,認真落實自主、互動、共享的校本研修理念,有計劃、有步驟的進行校本培訓(xùn),努力營造互相學習、互相交流、共同發(fā)展的學習氛圍,積極創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展的平臺,全力打造德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋龠M學校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

  一、基本工作達成度概述

  本學年在校長的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我校努力克服學校規(guī)模小,師資弱,研修活動開展難等客觀因素,積極調(diào)動教師主觀能動性,充分利用現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)資源,最大程度的發(fā)揮其影響力和輻射作用,從小處著手,增強教師的責任心和使命感,逐步提高教師的專業(yè)化水平及學校的可持續(xù)發(fā)展。我校的校本研修根據(jù)學校和教師的實際情況,制訂了有重點性、可操作性的校本研修計劃,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、教研活動常規(guī)化、具體化語數(shù)英三個教研組是學校生命的三大動脈,教研組的發(fā)展直接影響到教師的發(fā)展,學校領(lǐng)導(dǎo)清醒的認識到這點,始終堅持走教研、科研、培訓(xùn)一體化的道路。各教研組定時進行教學研討活動,活動形式多樣,每次活動有一個主題,注重針對性、實效性,不求人人成功,只求人人有收獲,實實在在的習得一些知識,解決一些疑惑。系統(tǒng)化的重點研修活動兩個:一、課堂教學的有效性二、作業(yè)批改的規(guī)范性。各教研組根據(jù)期初制訂的計劃,每次根據(jù)一個主題落實上課的`內(nèi)容、時間,課后進行評課、反思、重構(gòu),每個教師根據(jù)課堂中的其中一個片段撰寫課例,并參加縣里的評比,有兩篇獲得二等獎。

  2、教科研:教研活動科研化、科研活動教研化。教研、科研、研修三者的目標是一致的,都是為更好地開展教學工作而服務(wù),為實現(xiàn)學校、教師、學生三者的最大發(fā)展而服務(wù)。所以我們把教研、科研、研修統(tǒng)一納入校本教研的范疇,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一實施,做到讓教研活動科研化、科研活動教研化。a。。市青年教師課題《中國印在小學高年級中的實踐與研究》王榮娣b?h規(guī)劃課題:《農(nóng)村小班化英語教學中師生互動的有效性的實踐與研究》陶希明c。縣規(guī)劃課題:《培養(yǎng)農(nóng)村孩子抗挫折能力的實踐與研究》陳梅、俞祥生d。校級課題《古詩文的興趣教學》陸一平e。校級課題《農(nóng)村學;@球興趣化的實踐與研究》施寶山圍繞課題在教研活動中進行研討,分別上實踐課,然后反思總結(jié)師生互動在小班化英語教學中如何發(fā)揮其優(yōu)勢,提高課堂教學效果。其它教科研成果:王榮娣老師的學中國印,賞藝術(shù)美榮獲xx縣第五屆教師教育科研研究成果一等獎。陳梅老師的論文《破解憂傷的童心、締結(jié)快樂的童年》在xx縣第三屆雛鷹研究論文評比中榮獲二等獎。俞祥生加強教師隊伍建設(shè),促進教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展刊登于《惟必有學識,方可任教育》xx年暑期校長培訓(xùn)隊伍建設(shè)專輯。陳梅心獨醉夢獨馨農(nóng)村小學生命教育課程化的研究刊登于xx教育

  3、師德研修:整合學校德育處的溫馨教育和走近中華經(jīng)典民族精神教育,從硬件到軟件,從顯性的到隱性的對教師進行無聲勝有聲的崇高師德的熏陶和冶煉。教室的墻壁是學生向老師表達心情的場所,教師根據(jù)小朋友的心情苑及時了解學生,及時與其談心,讓師愛排除孩子心理的煩惱。我們的師德考核就是人人都是德育工作者的一張張表格,記錄著每位老師師德的點點滴滴。有了高尚的師德才能造就優(yōu)秀的隊員。新村學校愛心小隊被平為xx學年度xx縣優(yōu)秀小隊。盛紅衛(wèi)老師輔導(dǎo)的愛心小隊被平為xx學年度xx縣紅旗小隊。在xx年度xx縣小學走近中華經(jīng)典民族精神教育階段評估中榮獲三等獎。

  二、特色與成效

  1。課堂教學的有效性的系統(tǒng)化研究與實踐

 。1)開學初組織教師進行了提高小班化合作學習的有效性專題學習。知道了什么是合作學習?合作學習的理論基礎(chǔ)是什么?合作學習的基本理念是什么?合作學習的內(nèi)涵是什么?目前合作學習中出現(xiàn)的問題有哪些?重點是如何在課堂教學中組織學生進行合作學習,提高課堂教學的效果?

 。2)9月10月自主學習,通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等渠道,自主學習有關(guān)小班化合作學習的內(nèi)容。

  (3)10月,以教研組的形式,針對自主學習的內(nèi)容,在組內(nèi)進行交流研討,每位教師確定研究主題,上研究課。材料見附件。

  (4)各教研組圍繞主題開展教研活動:備課上課說課評課反思

 。5)我校縣骨干教師陳梅以小班化活動主題學科引領(lǐng),增強互動,提高課堂教學效率上示范課,組織教師聽課,關(guān)注教學模式,學習教學方法和策略,以此優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學的有效性。xx縣新村九年制學校的《梅花香自苦寒來訪新村學校陳梅老師》榮獲第五屆全國中小學校園電視節(jié)目評比銅獎,同時,新村九年制學校被聘為中國教育電視協(xié)會中小學校園電視專業(yè)委員會理事單位。

 。6)開學初學校根據(jù)各學科的特點,制定語數(shù)英各學科練習本作業(yè)格式和教師批改格式要求細則,并于11月份對學生作業(yè)的簿本整潔、格式規(guī)范、作業(yè)準確、書寫工整和認真訂正五個方面,教師的批改正確、批改及時和批改規(guī)范三個方面進行了定量和定性描述。材料見附件。

  三、問題與思考

  問題1、教師的專業(yè)化水平不高,有些學科缺少學科帶頭人。

  措施:增強教師自我研修的獎勵機制,提高獎勵幅度,刺激教師內(nèi)需的迫切性,調(diào)動教師積極性,鼓勵中青年教師擔任不同層面的研修活動任務(wù),在語文與數(shù)學學科中產(chǎn)生1到2名學科帶頭人。

  問題2:校本研訓(xùn)質(zhì)量不高,研訓(xùn)活動完整性、有序性不夠。

  措施:在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設(shè)計,力求有效性,整體推進校本研修工作;同時,進一步注重教師的學習與反思,完善每一位教師的個人成長檔案;落實教師個人三年發(fā)展規(guī)劃;提供給每個教師自主發(fā)展的空間和機會;完善評價、考核的管理機制,把校本研修工作做得更精、更好。

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