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醫(yī)院科教科工作總結(jié)（通用12篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢？下面是小編為大家整理的醫(yī)院科教科工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 1
20xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、深入公立醫(yī)院改革試點的一年�？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，較圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)計委要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標(biāo)率。
2、健康教育工作。建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓(xùn)，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負(fù)擔(dān)，增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應(yīng)。
3、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。同時根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學(xué)習(xí)。
存在問題：
1、醫(yī)務(wù)人員參加科研的.積極性不高，醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性不高。
2、職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高。
3、科室內(nèi)進行學(xué)術(shù)交流的氣氛不濃。
20xx年工作計劃：
1、繼續(xù)教育管理工作。進一步加強繼續(xù)教育管理工作，嚴(yán)格審核在職醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱晉升掛鉤。
2、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。下半年在全院進行年輕醫(yī)護人員的崗位培訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)務(wù)科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學(xué)習(xí)效果進行綜合評價。
3、鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。下半年我院將爭取安排適當(dāng)?shù)尼t(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學(xué)術(shù)會議中將投入更多的經(jīng)費，讓醫(yī)務(wù)員有機會外出交流、學(xué)習(xí)。
4、積極開展醫(yī)護人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，定期開展基本技能操作考核、基礎(chǔ)理論考試，并計入技術(shù)檔案。
5、進一步加大科研工作支持力度。提供科研經(jīng)費，支持科研工作。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與根據(jù)本區(qū)域常見病、多發(fā)病開展的相關(guān)調(diào)查研究。鼓勵醫(yī)務(wù)人員在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 2
20xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年�？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，較圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達標(biāo)率。
2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報、開展工作。今年，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的好評。為推進學(xué)科的發(fā)展，我院現(xiàn)已完成20xx年省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作，以提高我院人員的專業(yè)水平。
3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡(luò)，為健康教育工作提供組織保障；每年都堅持開展健康教育專題培訓(xùn)，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力；在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負(fù)擔(dān)，增強戰(zhàn)勝疾病的信心；有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次，發(fā)放宣傳資料約400份，取得了積極的`社會效應(yīng)，同時，認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作，今年全年共計體檢單位約43家，體檢人次3200人次，為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。
4、加強教學(xué)活動。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開展也是我科的重點工作之一，在分管院長、科主任的指導(dǎo)下，我院共邀請院內(nèi)、外知名教授，為我院職工、實習(xí)生、進修生進行學(xué)術(shù)講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學(xué)10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓(xùn)工作，這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機會。
5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，積極撰寫論文，思想?yún)R報專題并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。
6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學(xué)習(xí)。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進修學(xué)習(xí)，有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會議。
7、其他培訓(xùn)情況。20xx年，我院參加在職學(xué)歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人，本科10人。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 3
我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的配合下，xx年在科研、繼續(xù)教育、教學(xué)等方面取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、科研管理
(一)今年我院申報的xx市科學(xué)技術(shù)局立項有x項，其中通過立項有x項，分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xx市科學(xué)技術(shù)局立項結(jié)題x項。
(二)為進一步規(guī)范新技術(shù)、新項目管理，準(zhǔn)入制度健全，并建立檔案，進行全程追蹤、風(fēng)險評估，督促做好階段總結(jié)，及時結(jié)題。xx年，我院各科申報新技術(shù)、新項目共xx項，通過立項、審批，均開展順利。
(三)為進一步促使科室診療項目的推廣應(yīng)用，從xx年7月1日開始，推行科室新技術(shù)診療項目全院性推廣，目前已取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。
(四)科教科召開科研工作會議x次，鼓勵申報科研課題，進行各項科研、教學(xué)的督促、計劃通知、總結(jié)及反饋等工作。
按照我院關(guān)于科技工作獎勵辦法的相關(guān)規(guī)定，目前正對各種課題立項、科技成果、新技術(shù)項目、發(fā)表論文進行收集，并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理，提高了我院的科研水平，促進各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。
(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)：從xx年4月份開始，科教科為全院參加xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓(xùn)，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)，每2周舉辦一次培訓(xùn)課程，針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內(nèi)容，由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示，共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次，舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次，一致受到考生好評。
二、繼續(xù)教育
(一)科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對H7N9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視，進行了2次H7N9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí)。
(二)今年共派出院外進修x人，按時間計算，其中進修半年的有6人，進修3個月的有7人，進修1周的有2人。按地域分，派到國內(nèi)外省進修3人次，派到省內(nèi)外市進修8人次，本市內(nèi)進修人數(shù)4次。
(三)為加強全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓(xùn)，我科制定了《加強我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施，我科將進行全程落實與監(jiān)督。
(四)加強學(xué)分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項目均繼續(xù)予IC卡管理，在單位版科教管理平臺及科室版繼續(xù)教育平臺雙平臺管理下，各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員，組成科教管理員組，共計19人，協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進行一次科教管理員會議，對各項文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員，于科室版平臺下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時建立了xx醫(yī)院科教管理員Q群及xx院科教管理微信群，發(fā)現(xiàn)及處理問題均于網(wǎng)上進行，明顯地提高了各項效率。
(四)xx年我院共舉辦了10個繼教項目，其中xx為國家級項目，余均為市級繼教項目，分別為xx;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項目的舉行，取得完滿成功。
除此之外，我科積極支持配合各科室積極申報繼續(xù)項目，至目前為止，共申請省級繼續(xù)教育項目4項，市級繼續(xù)教育項目正在申報中。
(五)對社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，并及時學(xué)習(xí)傳染病的防治知識。
(六)加強新入職及初級醫(yī)師培訓(xùn)。對新招聘的住院醫(yī)師進行為期兩天的崗前培訓(xùn)，包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。
三、教學(xué)管理
(一)xx年接受收實習(xí)生共43人，有本科、�？�、中專學(xué)生，其中主要來自xx預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué);其余分別來自xx。在我院實習(xí)時間多為42～50周，少部分為半年。
(二)進一步加強了教學(xué)管理及帶教工作�？平炭贫ㄆ谡匍_教學(xué)秘書會議，了解各科教學(xué)情況，指導(dǎo)各科各項教學(xué)工作的實施，抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的`教研實施表格，使教學(xué)工作進一步規(guī)范化。各教研室購買一大批教學(xué)設(shè)備，包括教學(xué)模型、持圖、書籍、示教設(shè)備等，使教學(xué)進一步豐富化。
到我院實習(xí)的實習(xí)生，每一批報到后科教科均進行兩天的崗前教育、考核，學(xué)習(xí)相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書書寫等，強調(diào)組織紀(jì)律，每月組織上大課。各科進行入科教育，定期進行小講課、病例討論、教學(xué)查房，讓實習(xí)生多參與醫(yī)療活動。并分組、分專業(yè)進行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn)，增強實習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。
(三)定期進行評教評學(xué)工作，每年評選優(yōu)秀實習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護士長、帶教老師，并進行獎勵。
(四)關(guān)心實習(xí)生學(xué)習(xí)和生活，讓實習(xí)生參與醫(yī)院文體活動，個別同學(xué)生病或住院，科教科派人員探望，給予安慰。對實習(xí)生進行針對性教育，發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個別學(xué)�；騻�別同學(xué)談話，甚至遣返實習(xí)生。因反復(fù)教育與談話均未見改正，xx年遣返一位實習(xí)生。
(五)抓好實習(xí)生組織紀(jì)律，認(rèn)真履行請假審批手續(xù)。加強宿舍內(nèi)務(wù)管理，每2周宿管員參加檢查評分，每月護理部、后勤辦檢查實習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù)，提醒實習(xí)生注意防盜及人身、財物安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時談話教育。
在即將過去的一年里，我院的科教工作取得了較好的成績，但是在高學(xué)歷人才引進、科研立項層次、發(fā)表論文質(zhì)量、�？七M修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里，我院將針對以上問題，不斷改進。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 4
一年來，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)職能部門的幫助和支持下，認(rèn)真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認(rèn)真落實醫(yī)院下達的各項目標(biāo)任務(wù)，履行崗位職責(zé)，取得了一定的成績，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導(dǎo)、支持各科開展學(xué)術(shù)會議50多次，協(xié)助會議安排30多次、多媒體放映達70多次，全年共舉辦6項省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，通過這些學(xué)術(shù)會議，在院內(nèi)營造了良好的學(xué)術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實力。同時今年醫(yī)院還特別購買了一套繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺程序。
這項程序采用了電子檔案管理學(xué)員學(xué)分，取代了以往的紙質(zhì)檔案，節(jié)約了資源。它能在學(xué)習(xí)人員進入會場聽課和散會時打卡記錄考勤，準(zhǔn)確的了解出勤率。
會后可根據(jù)考勤來統(tǒng)一授學(xué)分，不再需要發(fā)放紙質(zhì)學(xué)分證，既節(jié)約了資源也節(jié)省了時間。全院衛(wèi)生技術(shù)人員也可以通過此程序進行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。這項程序引進我院后，我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理有了更為系統(tǒng)和規(guī)范化的操作，也為管理者帶來了無窮的便利。避免了以前業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式的松散，學(xué)習(xí)結(jié)束發(fā)放學(xué)分卡，更好的掌握了全院每個衛(wèi)生技術(shù)人員的.繼續(xù)教育情況。
二、認(rèn)真落實創(chuàng)建重點學(xué)科、三級醫(yī)院中的科研教學(xué)工作。
今年創(chuàng)建三級醫(yī)院是醫(yī)院的一項中心工作，與我科相關(guān)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，科研等工作中我們以湖北省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)作為工作指南，認(rèn)真落實各項工作管理�！皠�(chuàng)建省、市級重點學(xué)科”是醫(yī)院的一項重要工作，其中科研、教學(xué)占分比例很高，除平時工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協(xié)助科室認(rèn)真準(zhǔn)備，積極應(yīng)對。
三、科研工作
“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下，專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認(rèn)識到，醫(yī)療工作是一項知識型、技術(shù)型的工作，只有以開展新的技術(shù)、新的.業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，才能提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。并按照三級醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術(shù)、新項目的資料工作。
年初全院申報市級科研項目17項有4項課題被批準(zhǔn)荊門市重點科技計劃項目，11項被批準(zhǔn)為荊門市市級引導(dǎo)計劃項目。有多項科研成果分別達到國內(nèi)領(lǐng)先水平、國內(nèi)先進水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和省內(nèi)先進水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的積極性逐年增強，積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學(xué)術(shù)刊物上。到11月底已有80多篇論文，根據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神，給予了相應(yīng)獎勵。
四、教學(xué)工作
全年，第二臨床學(xué)院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等8門課程。其中內(nèi)科、外科90學(xué)時，婦產(chǎn)科、兒科54學(xué)時，傳染病、五官科各36學(xué)時，皮膚病學(xué)18學(xué)時，精神病學(xué)72學(xué)時。下半年開設(shè)診斷學(xué)等5門課程，其中診斷學(xué)90學(xué)時、外科學(xué)54學(xué)時、精神病學(xué)36學(xué)時、預(yù)防醫(yī)學(xué)54學(xué)時、中醫(yī)學(xué)36學(xué)時、醫(yī)學(xué)心理學(xué)36學(xué)時、常用護理技術(shù)18學(xué)時。
科教科根據(jù)教學(xué)大綱的要求，安排了教學(xué)進度及授課老師。日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴(yán)格要求，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。對學(xué)生嚴(yán)格要求，加強對學(xué)生的思想教育工作。今年醫(yī)院對學(xué)生進行火災(zāi)防范意識講座2次，思想教育講座3次。每個星期對學(xué)生上課紀(jì)律進行檢查。星期二、星期五對學(xué)生宿舍就寢情況進行檢查。在學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo)，努力解決他們的實際困難，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，確保取得實效。
20xx年工作安排：
1、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目；并指導(dǎo)、協(xié)助申報成功的科室舉辦學(xué)術(shù)會議；
2、積極、認(rèn)真準(zhǔn)備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目；
3、為臨床即將完成的科研項目做好督導(dǎo)、服務(wù)工作，爭取通過省級、市級成果鑒定；
4、以三級醫(yī)院管理的具體標(biāo)準(zhǔn)為工作指南，落實所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，做好準(zhǔn)備迎接三級醫(yī)院的管理評審；以創(chuàng)建20xx年省、市重點學(xué)科科目為指南，落實好科研、教學(xué)部分的申報工作；
5、在臨床教學(xué)工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，做好臨床學(xué)院的教學(xué)管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學(xué)生。
6、臨床教學(xué)實行量化管理。
7、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)過程監(jiān)督。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 5
20xx年，在市衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全院職工的共同努力和積極配合下，我院科教工作堅持以“科技興醫(yī)，人才強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實年初科教工作的計劃安排，各項工作進展順利，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極有效地開展科研工作
�。ㄒ唬⿲？平ㄔO(shè)和管理
按照重點�？啤⑻厣珜？平ㄔO(shè)和管理要求，指導(dǎo)科室制定本專業(yè)長期目標(biāo)及近期計劃，加強�？迫瞬排囵B(yǎng)及引進。完成保證1個重點�？疲ㄆ胀猓�、增加2個重點�？疲▼D產(chǎn)科、感染內(nèi)科）的建設(shè)，促進特色專科創(chuàng)2（康復(fù)理療科、皮膚科）保1（康復(fù)理療科）的20xx年—20xx年建設(shè)規(guī)劃；全年共派出進修人員3人，引進本科生4名，支持開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項。在衛(wèi)生局組織的重點�？浦衅谠u估中受到好評。
（二）新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展
全年共受理并組織院內(nèi)專家審核臨床、醫(yī)技科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)1項（普外）。
（三）論文發(fā)表情況
認(rèn)真落實院內(nèi)獎勵政策，提高醫(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性，全年共發(fā)表期刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級論文4篇。
二、加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育支持力度
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的.學(xué)習(xí)需求，在保證質(zhì)量的.前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
（一）認(rèn)真開展“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)、考核。
嚴(yán)抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，更好服務(wù)病人。組織全院醫(yī)師培訓(xùn)180余人次，實踐技能及理論考試合格率90%。經(jīng)過“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)明顯提高。
（二）切實做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理工作。
嚴(yán)格遵守繼教學(xué)分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，20xx年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員共35人通過到武漢、黃石、大冶進行繼續(xù)教育獲得學(xué)分審核，合格率98％。
�。ㄈ┞鋵嵎伞⒎ㄒ�(guī)及傳染病防治知識培訓(xùn)。
按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的管理活動要求，繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)�？平炭葡群蠼M織并完成《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等培訓(xùn)任務(wù)；按照《傳染病防治法》及上級部門要求，先后對手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國人員七種常見傳染病及人禽流感等重點傳染病進行培訓(xùn)。
（四）積極舉辦學(xué)術(shù)活動，重視對外交流。
醫(yī)院重視醫(yī)務(wù)人員外出參加的學(xué)術(shù)活動，進行學(xué)術(shù)交流，掌握國內(nèi)外最新的學(xué)術(shù)動態(tài)和研究方向，促進醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展。全年共舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座16次，外出學(xué)習(xí)交流11次。
三、完成醫(yī)師定期考核工作
建立衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案今年十月份完成了對45名臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)師在工作成績、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德方面的考核工作，考核合格率100%。
今年完成了對19名手術(shù)醫(yī)師、3名麻醉醫(yī)師的審評及考核工作，按照分級管理的要求分別予以了授權(quán)。
建立起全院臨床醫(yī)師、醫(yī)技科室衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案，包括：個人基本信息、承擔(dān)參與科研課題情況、科研成果獲獎情況、發(fā)表著作及論文情況、新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展情況、繼續(xù)教育學(xué)分及醫(yī)師定期考核等信息，對全院臨床、醫(yī)技衛(wèi)生技術(shù)人員實施動態(tài)管理。
四、圓滿完成上級各項指令性任務(wù)積極參加20xx年度金牛鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)、重大事件醫(yī)療保障、敬老院送醫(yī)送藥等活動。
通過到鎮(zhèn)居委會、各村義診、健康宣傳講座等多種形式，輪流向廣大人民群眾宣傳健康、文明科學(xué)的生活方式，講解衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防、生殖健康、食品衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育知識，宣傳醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)新知識以及診斷治療疾病的新方法、新技術(shù)。講座受益人數(shù)2400余人次，發(fā)放科普宣傳材料1200余份，健康咨詢800余人次。受到了廣大人民群眾的一致稱贊，達到了預(yù)期效果。
五、存在問題
�。ㄒ唬┽t(yī)務(wù)人員參加科研的積極性不高，無新項目立項。
�。ǘ┽t(yī)務(wù)人員撰寫論文的積極性不高，沒有達到年初要求的目標(biāo)。
�。ㄈ┞毠⒓永^續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高。
�。ㄋ模┛剖覂�(nèi)進行學(xué)術(shù)交流的氣氛不高，沒有達到醫(yī)院對科室考評的目標(biāo)。
（五）醫(yī)院對科教資金的投入（補助太低）不足，不能有效的調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 6
20xx年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成�，F(xiàn)對年度工作總結(jié)如下：
各項工作完成情況:
一、十二五重大專項----H型高血壓研究項目開展情況：
我院承擔(dān)國家十二五科技重大專項任務(wù)—H型高血壓比較效果研究項目。制定實施方案，組織各科室長座談會，為了推進項目的開展，在1月5日至10日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動。在各職能部門的配合下，在體檢科、檢驗科、門診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人，實際采血人數(shù)1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實際篩查患者的53%。
隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室，由科室人員對H型高血壓患者進行電話隨訪，給同意入組人員開具項目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達到最初制定的入組的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，但是為了達到三年不脫落患者不少于100人，本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行。期間省項目辦專家兩次來我院視察，都比較滿意。
二、開展學(xué)術(shù)活動：
共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識講座，分別為1月23日邀請中山大學(xué)附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座，3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交流講座，4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，神經(jīng)病學(xué)博士、博士后，英國牛津大學(xué)訪問學(xué)者劉彬，進行《缺血性腦卒中的'診斷與治療》、《腦卒中預(yù)防的新規(guī)定----從控制H型高血壓開始》學(xué)術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進行《國外指南的共識與爭議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進行《胸部CT、X線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會期間，開展了9臺專業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19日，由濟川藥業(yè)-中國醫(yī)師協(xié)會教學(xué)督導(dǎo)沈建老師進行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機構(gòu)管理中心主任丁國華進行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運用》、10月10-11日，我院首次舉辦了省級年會《第二屆黑龍江省康復(fù)醫(yī)師論壇暨國家繼續(xù)教育項目”功能障礙中西醫(yī)康復(fù)新進展”研討會》、由中醫(yī)大二院副院長唐強等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)中心主任王紅星
等專家老師進行了授課。150余人參加會議。反映出我院康復(fù)技術(shù)的發(fā)展。這7次學(xué)術(shù)交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學(xué)習(xí)。
三、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成情況
科教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點及薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務(wù)講座，及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。對沒有按照計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科室給予科主任考核。
1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
合理安排院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對課件認(rèn)真審閱，參加并檢查學(xué)習(xí)及授課情況，課后認(rèn)真統(tǒng)計出勤率并下發(fā)課件以便科室整理學(xué)習(xí)筆記。上半年共組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)9次分別為《你了解肝炎么？》《腹腔鏡附件手術(shù)技巧》《糖尿病視網(wǎng)膜病變》《128層螺旋CT應(yīng)用》《肩關(guān)節(jié)撞擊癥》《體外沖擊波碎石》《病歷書寫常見錯誤剖析》《原發(fā)性骨質(zhì)疏松的診斷指南》《傳染病報告卡的簽寫、居民死亡證明書的簽寫》。另開展了9次護理學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)講座。大家聽課反映良好。
2、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
各科室按照醫(yī)院年初制定的學(xué)習(xí)計劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1--2次，科教科每月初下科室進行督導(dǎo)檢查，對沒有按照計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科室給予科主任考核。各科所學(xué)專業(yè)課題上報科教科�；灸軌虬凑沼媱澩瓿�。
四、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
幫助準(zhǔn)備外出進修人員聯(lián)系進修相關(guān)事宜，并對在外人員不定期抽查院外學(xué)習(xí)情況，掌握帶教老師及科室電話號碼，以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結(jié)，并安排講課，把學(xué)回來的新技術(shù)新理念宣傳給大家。
1、赴上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)
省外進修人員9名，省內(nèi)進修人員25名。
2、參加省市專科培訓(xùn)、學(xué)術(shù)委員會及短期培訓(xùn)共39人次
五、全面完成省級繼續(xù)教育項目申報工作
根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目10項，其中備案項目5項，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應(yīng)用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護理》。
新申報項目5項，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復(fù)王明一；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國；《原發(fā)性肝細(xì)胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休克》重癥李洪和。已布置成功申報的科室準(zhǔn)備課件，按照時間要求進行授課。等待批復(fù)
六、開展基本技能操作培訓(xùn)考核
為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)的`主動性、積極性，加強青年醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，結(jié)合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓(xùn)考核實施計劃。4月初下發(fā)培訓(xùn)通知，兩個月時間，科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場演示指導(dǎo)等多種形式進行培訓(xùn)，5月26日至29日，利用四天時間對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機抽簽的形式進行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進行了體格檢查考核，分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔(dān)任評委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點，進行體格檢查部分的考核，考核合格率達到%。8月13日舉行了院內(nèi)知識競賽，全院醫(yī)、藥、技、護等200余人參加了活動。競賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過上述活動，在全院范圍內(nèi)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提升了醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平，取得了預(yù)期的效果，達到了培訓(xùn)、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。
七、進一步規(guī)范了臨床教學(xué)工作：
要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計劃，完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填寫(教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課)，教研組長及教研秘書負(fù)責(zé)督促檢查。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 7
20xx年，我院科教科工作，以提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，加強醫(yī)療、科研和管理等后備人才隊伍建設(shè)，進一步提高我院醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，以滿足廣大人民群眾就醫(yī)需要為目標(biāo)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心和支持下，在科教處同志的共同努力下，自己面對實際、具體、困難、復(fù)雜的工作，用扎實、開拓、務(wù)實、求新八字方針，指導(dǎo)自己在一年中，出色并創(chuàng)造性地完成了領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的各項工作任務(wù)。按照年初制定的醫(yī)院繼續(xù)教育及人才培訓(xùn)計劃，切實加強管理，精心組織，周密安排，采取多種形式認(rèn)真開展工作，取到了顯著成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、繼續(xù)教育工作主要經(jīng)驗和做法
1、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識講座
本年度，我院共組織醫(yī)學(xué)知識講座及培訓(xùn)26次，其中醫(yī)療醫(yī)技組14次，護理組12次，邀請外院專家授課1次，按照本院年初制定的授課計劃表，各科室均準(zhǔn)備了本學(xué)科的培訓(xùn)課件，在領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和周密安排下，成功的完成了本年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全部授課計劃。
2、法律法規(guī)、“三基三嚴(yán)”考試
按照年初制定的計劃和方案，本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)考試共計12次，其中法律法規(guī)方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護理部組織考試2次；崗位練兵“三基三嚴(yán)”考試方面：醫(yī)務(wù)科組織考試3次，護理部組織考試4次。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，通過全員醫(yī)護人員的積極參與，本年度的各項培訓(xùn)、考試開展順利，并取得了滿意效果。
3、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，對繼續(xù)教育工作提出了新的要求。繼續(xù)教育工作必須在原有基礎(chǔ)上，不斷地強化組織管理，健全運行機制，更新教育內(nèi)容和方式，才能不斷深入發(fā)展，取得實實在在的效果。知識更新、技術(shù)創(chuàng)新、能力開發(fā)，創(chuàng)造性人才培養(yǎng)，是繼續(xù)教育所肩負(fù)的任務(wù)。要完成這一任務(wù)，要求繼續(xù)教育必須不斷地務(wù)實、求新。一年來科教處將扎實、開拓、務(wù)實、求新作為繼續(xù)教育工作的一個重要指導(dǎo)方針，貫穿始終。
4、完善規(guī)章制度，加強科學(xué)管理，是開展繼續(xù)教育工作的保證為了加強繼續(xù)教育的管理，保證繼續(xù)教育不留于形式，切實做到“有所學(xué)，學(xué)有所用”的目的，不斷提高繼續(xù)教育的質(zhì)量，建立一整套可行的考核、登記、評估制度是十分必要的。建立健全管理制度是繼續(xù)教育工作的重要環(huán)節(jié)�？平烫幐鶕�(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際先后制定、修改和完善了《關(guān)于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于開辦國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)班暫行規(guī)定》、《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分及思想政治職業(yè)道德繼續(xù)教育學(xué)分制實施細(xì)則》、等文件和規(guī)章制度。明確了我院所有屬于繼續(xù)教育對象，醫(yī)、藥、護、技人員每年必須完成25學(xué)分，并將其作為評聘、晉級的重要依據(jù)，同時我們這每一位醫(yī)、藥、護、技人員購買了省廳的《繼續(xù)教育登記手冊》，將每人參加繼續(xù)教育活動進行登記入冊，存檔上報，以此督促每位衛(wèi)生人員自覺參加各種繼續(xù)教育活動，使我院的繼續(xù)教育工作在規(guī)范化管理的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。選派各科室業(yè)務(wù)骨干，參加國家級、省級、市級等學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)會議，引進新技術(shù)，新理論、新方法來推動院內(nèi)新項目的開展，從而提高各科室相關(guān)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技能。今年共派出參加學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn)會議共19人，參加國家級、省級、市級長、短期培訓(xùn)班20次，較往年有大幅度增加和提高。
二、加強重點�？平ㄔO(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢
重點�？平ㄔO(shè)成績突出，我院20xx年8月皮膚科通過評審成為湖北省重點建設(shè)�？�，20xx年10月骨傷科通過襄陽市重點建設(shè)�？圃u審。針灸科、肛腸科、為襄陽市重點建設(shè)�？�。加強重點�？破つw科建設(shè)，20xx年為皮膚科新增兩個治療室：過敏源檢測及脫敏治療室、中醫(yī)皮膚美容治療室；添置了治療濕疹、痤瘡及皮膚修復(fù)的紅藍光治療儀、及德國進口摩拉檢測治療儀，檢測過敏源，開展脫敏治療項目，投放以來，治療人次與日俱增，效果明顯，受到患者青睞。皮膚科還引進了中藥倒模面膜法、火針等中醫(yī)治療皮膚常見病技術(shù)，積極發(fā)展中醫(yī)特色優(yōu)勢，皮膚科在建設(shè)重點科室中，新增德國莫拉生物檢測儀及配套設(shè)施投資資金100萬，安排人才進修學(xué)習(xí)1萬，重點科室建設(shè)投資資金72萬，重點科室增加床位10張投資資金1萬，重點科室網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)投資資金2萬，對口支援一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院皮膚科建設(shè)使用資金5萬。實際項目實施使用資金嚴(yán)格按要求實施完成，資金撥付到位。
三、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣及培訓(xùn)
確保我院中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作順利實施，我院成立了“中醫(yī)�？茖２〖爸嗅t(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和工作辦公室。院長吳文凱同志任組長，副院長徐善全任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣試點項目建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，督導(dǎo)落實方案實施，及時研究解決工作中存在的問題及時向院長匯報并整改落實，為創(chuàng)建工作提供有效的組織保證和政策支持。同時制定年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)，組織督導(dǎo)檢查。
�。�1）挖掘整理具有地方特色的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。一是打造我院皮膚中醫(yī)特色�？茖２�，完善診斷治療、康復(fù)等系列流程，便于總結(jié)提高和推廣應(yīng)用。二是醫(yī)院全面搜集整理已經(jīng)開發(fā)的中醫(yī)藥特色適宜技術(shù)，并向全市推廣遴選治療32中常見疾病的87項中醫(yī)藥適宜技術(shù)；三是根據(jù)國家和省中醫(yī)藥管理局有關(guān)中醫(yī)藥挖掘整理的政策要求，實行一定的獎勵措施，通過多種形式面向社會廣泛征集、評價和認(rèn)定中醫(yī)藥適宜技術(shù)，搜集民間單方、驗方；四是鼓勵名老中醫(yī)獻方、獻技和整理總結(jié)臨床簡、便、驗、廉的經(jīng)驗方法，；五是開發(fā)利用有地方特色的康復(fù)療法和特效療法，如仙人掌馬齒莧鮮藥治療帶狀皰疹、穴位埋線治療黃褐斑、蘆薈治療痤瘡等已進入臨床運用。
（2）組織舉辦各級各類中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)班。采取輪訓(xùn)的方式，每年舉辦2—4期中醫(yī)藥適宜推廣應(yīng)用培訓(xùn)班，分期分批培訓(xùn)中醫(yī)藥人員。加強鄉(xiāng)村醫(yī)師中醫(yī)藥服務(wù)能力提升的培訓(xùn)：我院于20xx年04月、20xx年11月分別對全區(qū)170名中醫(yī)人員和本院中醫(yī)醫(yī)藥人員、部分護理人員進行了培訓(xùn)，共計423人次，內(nèi)容主要為中醫(yī)理論、中醫(yī)診斷、中藥、方劑、針灸學(xué)、推拿學(xué)等基本知識內(nèi)容培訓(xùn)。使鄉(xiāng)村醫(yī)生進一步掌握了農(nóng)村常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥防治技術(shù)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥特色服務(wù)能力和水平，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在維護農(nóng)民群眾健康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的.優(yōu)勢和作用。派駐醫(yī)務(wù)人員參加被指導(dǎo)單位的臨床診療工作，承擔(dān)基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務(wù)，幫助被指導(dǎo)單位獨立開展中醫(yī)適宜技術(shù)，提高診療服務(wù)質(zhì)量和預(yù)防保健能力。重點對鄭集衛(wèi)生院、王集衛(wèi)生院、流水衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構(gòu)開展多種形式指導(dǎo)，提升被指導(dǎo)單位的門診、住院部中醫(yī)康復(fù)業(yè)務(wù)工作量。
�。�3）廣泛開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的宜傳普及工作。利用健康教育網(wǎng)絡(luò)體系、報刊、電視等傳播媒體、健康教育傳欄和《宜城市中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目培訓(xùn)資料》等有效載體宣傳普及中醫(yī)藥防病治病的簡便有效方法。醫(yī)院科室骨干定期或不定期的深入基層推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，使全院干部職工從思想上認(rèn)識到，進行重點�？平ㄔO(shè)有利于挖掘和發(fā)揮中醫(yī)�？铺厣c優(yōu)勢，提高醫(yī)院的臨床診療技術(shù)和整體學(xué)術(shù)水平，讓更多的群眾了解中醫(yī)，認(rèn)識中醫(yī)，從而使中醫(yī)藥更好地服務(wù)于人民群眾。
�。�4）充分利用各社區(qū)人民群眾相信和利用中醫(yī)藥防病治病的習(xí)慣，開發(fā)民間豐富的中草藥資源，以中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用帶動和促進我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化。
四、20xx工作計劃
20xx年度我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作將繼續(xù)實行“請進來”（請專家講學(xué)、手術(shù)、會診），“送出去”（外出進修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)、外各類學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班）的形式，邀請上級指導(dǎo)協(xié)作醫(yī)院襄陽市中醫(yī)醫(yī)院專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及中醫(yī)重點�？平ㄔO(shè)工作。選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，20xx年內(nèi)計劃選派6-12人次到三級醫(yī)院或重點專科醫(yī)院進行進修學(xué)習(xí)，吸收先進經(jīng)驗，提高技術(shù)水平，外出進修學(xué)習(xí)，將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對年青醫(yī)護人員及業(yè)務(wù)骨干進行相專業(yè)進修學(xué)習(xí)，以增強我院�？脐犖榻ㄔO(shè)及整體技術(shù)實力。通過有計劃的選送中醫(yī)藥人才到三級中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)開展較系統(tǒng)中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，提升中醫(yī)藥從業(yè)人員素質(zhì)，提高中醫(yī)藥臨床應(yīng)用率，擴大中醫(yī)藥醫(yī)療市場占有率。積極引進和開展新技術(shù)、新項目我院對于業(yè)務(wù)進修、學(xué)術(shù)交流、短期培訓(xùn)。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 8
20xx年是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體科教科工作人員的共同努力下，我科在教學(xué)、科研、繼續(xù)教育等方面取得了一定的成績�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作回顧
1. 教學(xué)工作
新進人員培訓(xùn)：針對新入職的醫(yī)務(wù)人員，開展了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋醫(yī)院規(guī)章制度、基本醫(yī)療技能及醫(yī)院文化等，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
臨床帶教：加強了對住院醫(yī)師的帶教工作，定期組織查房、病例討論，提升了住院醫(yī)師的臨床思維能力和實際操作水平。
學(xué)術(shù)交流：成功舉辦了多場學(xué)術(shù)講座和研討會，邀請了多位專家學(xué)者分享前沿醫(yī)學(xué)知識，促進了醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)交流與學(xué)習(xí)。
2. 科研工作
科研項目申報：積極組織醫(yī)務(wù)人員申報各類科研項目，全年共申報省級科研項目5項，市級科研項目10項，獲得了較好的立項率。
科研成果：在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表論文15篇，其中SCI論文3篇，進一步提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力。
科研培訓(xùn)：定期組織科研方法與技巧的培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的科研能力，推動科研氛圍的形成。
3. 繼續(xù)教育
繼續(xù)教育項目：全年共舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)班8期，參訓(xùn)人員達到300人次，涵蓋了內(nèi)科、外科、護理等多個專業(yè)領(lǐng)域。
在線學(xué)習(xí)平臺：積極推進在線學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)，鼓勵醫(yī)務(wù)人員利用網(wǎng)絡(luò)資源進行自學(xué)，提升了學(xué)習(xí)的便利性和靈活性。
4. 科教管理
制度建設(shè)：完善了科教科的各項管理制度，明確了工作職責(zé)，提高了工作效率。
人才培養(yǎng)：注重人才的培養(yǎng)與引進，鼓勵年輕醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)，提升了團隊的整體素質(zhì)。
二、存在問題
盡管在各項工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：
1. 醫(yī)務(wù)人員的科研積極性有待進一步提高，部分人員對科研活動的參與度不高。
2. 教學(xué)資源的整合與利用尚需加強，部分培訓(xùn)課程的效果不夠理想。
3. 繼續(xù)教育的形式和內(nèi)容需要更加多樣化，以適應(yīng)不同層次醫(yī)務(wù)人員的需求。
三、工作計劃
針對以上問題，20xx年我們計劃：
1. 加強科研氛圍的'營造，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參與科研活動，設(shè)立科研獎勵機制。
2. 優(yōu)化教學(xué)資源，開展針對性強的培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的實效性。
3. 豐富繼續(xù)教育的形式，探索線上線下結(jié)合的培訓(xùn)模式，滿足不同醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)需求。
20xx年，醫(yī)院科教科在各項工作中取得了一定的成績，但仍需不斷努力與改進。我們將繼續(xù)秉持“以人為本，追求卓越”的理念，推動醫(yī)院的科教工作再上新臺階，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更大的力量。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 9
20xx年，我們醫(yī)院科教科在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院的核心任務(wù)，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和人才培養(yǎng)為目標(biāo)，充分發(fā)揮科教的橋梁作用，促進了醫(yī)院的快速發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、工作回顧
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1. 繼續(xù)教育：本年度共組織了多場繼續(xù)教育培訓(xùn)，涵蓋臨床醫(yī)學(xué)、護理管理、醫(yī)學(xué)科研等多個領(lǐng)域，參與人員達到300人次。通過線上線下相結(jié)合的方式，提升了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平。
2. 職稱評審：積極配合醫(yī)院人事部門，開展職稱評審工作，審核推薦了一批業(yè)務(wù)能力突出、業(yè)績顯著的醫(yī)務(wù)人員，助力其職業(yè)發(fā)展。
3. 實習(xí)培訓(xùn)：為實習(xí)生提供實踐培訓(xùn)，安排帶教老師對其進行臨床技能培訓(xùn)，增強了他們的實踐能力和臨床思維。
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1. 學(xué)術(shù)活動：成功舉辦了多場學(xué)術(shù)會議及講座，邀請了行業(yè)內(nèi)的知名專家進行學(xué)術(shù)交流，提高了醫(yī)院的'學(xué)術(shù)影響力。
2. 科研項目：鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員參與科研項目，20xx年度共立項20項，發(fā)表論文15篇，推動了科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
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1. 健康知識普及：通過醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，定期發(fā)布健康知識和科普文章，提升了公眾的健康意識和科學(xué)素養(yǎng)。
2. 社區(qū)活動：組織了多場健康講座和義診活動，深入社區(qū)進行健康宣傳，服務(wù)于居民，增強了醫(yī)院的社會責(zé)任感。
二、存在問題
在過去一年的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處：
1. 培訓(xùn)內(nèi)容需進一步優(yōu)化：部分培訓(xùn)課程的實際需求與內(nèi)容不夠貼合，今后需加強培訓(xùn)內(nèi)容與醫(yī)務(wù)人員實際工作的結(jié)合。
2. 科研氛圍有待提升：雖然有一定科研項目，但整體科研氛圍仍有待加強，需要激勵和引導(dǎo)更多醫(yī)務(wù)人員參與科研工作。
3. 科普宣傳覆蓋面不足：雖然進行了一些社區(qū)活動，但在更大范圍內(nèi)的科普宣傳力度仍需加強。
三、工作展望
針對上述問題，我們將在20xx年繼續(xù)努力：
1. 深化培訓(xùn)體系：通過調(diào)研需求，優(yōu)化培訓(xùn)課程，結(jié)合醫(yī)院實際，增強培訓(xùn)針對性和實用性。
2. 營造科研氛圍：建立科研激勵機制，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參與科研，提升醫(yī)院的科研水平和成果轉(zhuǎn)化。
3. 擴大科普宣傳：制定更為系統(tǒng)的科普宣傳計劃，利用新媒體平臺，增強健康知識的傳播效果，向更廣泛的社區(qū)延伸。
20xx年即將來臨，我們將在過去的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新和進取，確�？平炭圃卺t(yī)院整體發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和人才培養(yǎng)做出新的貢獻。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 10
20xx年是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體科教科工作人員的共同努力下，我們科教科緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，積極開展各項科教活動，推動了醫(yī)院的教學(xué)、科研和繼續(xù)教育工作，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、主要工作回顧
1. 教學(xué)工作
臨床教學(xué)：我們與各臨床科室緊密合作，制定了詳細(xì)的臨床教學(xué)計劃，確保了實習(xí)生和住院醫(yī)師的教學(xué)質(zhì)量。通過定期的教學(xué)查房和考核，提升了醫(yī)學(xué)生的實踐能力。
繼續(xù)教育：成功舉辦了多期繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)班，涵蓋了內(nèi)科、外科、急診等多個領(lǐng)域，邀請了知名專家授課，參與人數(shù)達300人次，受到學(xué)員的廣泛好評。
2. 科研工作
科研項目：全年共申報科研項目15項，其中獲得國家級和省級科研基金支持的項目5項。我們積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與科研，提升了科研氛圍。
學(xué)術(shù)交流：組織并參與了多場學(xué)術(shù)會議，發(fā)表論文10篇，其中SCI論文3篇，進一步提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力。
3. 科教管理
制度建設(shè)：完善了科教工作的各項規(guī)章制度，明確了各項工作的職責(zé)分工，確保了科教工作的規(guī)范化和制度化。
評估考核：對各科室的'教學(xué)、科研工作進行了定期評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，推動了整體工作水平的提升。
二、存在問題與不足
在過去的一年中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處：
部分教學(xué)活動的參與度不高，需進一步激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性。
科研項目的申報和實施過程中，部分項目進展緩慢，需加強管理和協(xié)調(diào)。
繼續(xù)教育課程的內(nèi)容更新不夠及時，需根據(jù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的新動態(tài)進行調(diào)整。
三、20xx年工作計劃
針對以上問題，我們制定了以下工作計劃：
1. 增強教學(xué)參與度：通過多樣化的教學(xué)形式和激勵措施，提升醫(yī)務(wù)人員的參與積極性。
2. 加強科研管理：設(shè)立科研項目進展跟蹤機制，定期召開科研工作會議，確保各項目按時推進。
3. 更新繼續(xù)教育課程：根據(jù)醫(yī)學(xué)新進展，及時更新課程內(nèi)容，增強培訓(xùn)的針對性和實用性。
20xx年，我們在醫(yī)院科教工作中取得了一定的成績，但也面臨著新的挑戰(zhàn)。展望20xx年，我們將繼續(xù)努力，推動醫(yī)院的教學(xué)與科研工作再上新臺階，為提升醫(yī)院整體服務(wù)水平貢獻更大的力量。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 11
20xx年，醫(yī)院科教科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全體員工團結(jié)一致，緊密圍繞醫(yī)院的公立醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)，積極推進醫(yī)學(xué)教育和科研工作。通過多項舉措，我科在醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、科研項目申報、學(xué)術(shù)交流等方面取得了顯著成績，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和人才培養(yǎng)提供了有力保障。
一、工作成果
1. 醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)
為提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，我科組織開展了一系列培訓(xùn)活動：
定期培訓(xùn)：全年共舉辦專業(yè)培訓(xùn)課程15期，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋新技術(shù)、新療法等，參與人員達300余人次。
繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：成功申報繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目5個，獲得的學(xué)分為200分，有效提升了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識和技能。
師徒制：落實師徒制度，鼓勵經(jīng)驗豐富的醫(yī)生指導(dǎo)年輕醫(yī)生，促進傳承和交流，在臨床工作中發(fā)揮了積極作用。
2. 科研項目申報
在科研工作方面，我科積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與課題研究，取得了以下成果：
科研項目：全年共申報國家級和省級科研項目10項，其中3項獲得立項，科研經(jīng)費總額達150萬元。
論文發(fā)表：共發(fā)表科研論文20篇，其中SCI收錄3篇，核心期刊8篇，提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力。
3. 學(xué)術(shù)交流
通過學(xué)術(shù)交流活動，我科加強了與外部醫(yī)院和科研機構(gòu)的聯(lián)系：
學(xué)術(shù)會議：組織和參與各類學(xué)術(shù)會議5場，邀請知名專家進行專題講座，拓寬了醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)視野。
合作研究：與三家外院開展合作研究，形成了良好互動，促進了資源共享。
二、存在問題
盡管取得了一定成績，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：
1. 培訓(xùn)形式單一：部分醫(yī)務(wù)人員反映培訓(xùn)形式較為傳統(tǒng)，缺乏互動和實踐環(huán)節(jié)。
2. 科研支持不足：科研項目的.申報和執(zhí)行過程中，部分醫(yī)務(wù)人員在方案設(shè)計和資金申請上經(jīng)驗不足，影響了項目的進展。
3. 學(xué)術(shù)交流機會有限：因資源和時間限制，參與外部學(xué)術(shù)交流的機會較少。
三、改進措施
針對以上問題，我科將采取以下措施加以改進：
1. 創(chuàng)新培訓(xùn)模式：引入在線課程和模擬演練等多樣化培訓(xùn)形式，增強培訓(xùn)效果。
2. 加強科研指導(dǎo)：定期舉行科研方案設(shè)計和資金申請的培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的科研能力。
3. 擴大交流平臺：探索與更多醫(yī)院和科研機構(gòu)的合作，增加學(xué)術(shù)交流的機會，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參與。
20xx年，醫(yī)院科教科在各項工作中取得了一定的成績，但仍面臨不少挑戰(zhàn)。未來，我們將繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷創(chuàng)新工作方法，加強人才培養(yǎng)和科研能力，推動醫(yī)院的整體發(fā)展，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院科教科工作總結(jié) 12
20xx年，醫(yī)院科教科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞醫(yī)院的整體發(fā)展目標(biāo)，深入推進醫(yī)學(xué)教育、科研工作以及繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得了一定的成效�，F(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)學(xué)教育工作
1. 教學(xué)活動：我們積極組織開展了多項教學(xué)活動，包括臨床技能培訓(xùn)、研討會以及講座，覆蓋了全院醫(yī)護人員。尤其是在新進醫(yī)師的培訓(xùn)中，實施了“帶教+實踐”的模式，提高了他們的臨床能力。
2. 課程建設(shè)：根據(jù)醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展需求，修訂了部分教學(xué)大綱，新增了一些課程，比如急救技能、老年醫(yī)學(xué)等，增強了課程的實踐性和針對性。
3. 師資隊伍建設(shè)：鼓勵優(yōu)秀醫(yī)師參與教學(xué)，建立了師徒制教學(xué)模式，并通過邀請外部專家進行授課，提升了教學(xué)質(zhì)量。
二、科研工作
1. 科研項目的申報與管理：本年度，我院共申請國家級及省級科研項目10項，成功立項7項。同時，加強對項目的'管理，定期進行檢查指導(dǎo)，確保項目按時推進。
2. 科研成果：在科研方面，發(fā)表核心期刊論文15篇，主辦及參與了多次科研成果交流會，促進了學(xué)術(shù)交流與合作。
3. 科研培訓(xùn)：為提升醫(yī)務(wù)人員的科研能力，組織了多場科研方法和論文寫作的培訓(xùn)，受到了廣泛好評。
三、繼續(xù)教育與培訓(xùn)
1. 繼續(xù)教育項目：醫(yī)院科教科在繼續(xù)教育方面進行了多方面的嘗試，舉辦了各類培訓(xùn)班及講座，受眾覆蓋了醫(yī)護人員及相關(guān)工作人員，提升了整體素質(zhì)。
2. 在線學(xué)習(xí)平臺：借助信息化手段，建立了繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)平臺，方便員工隨時隨地進行學(xué)習(xí)，增強了學(xué)習(xí)的靈活性。
3. 考核與評價：為確保培訓(xùn)效果，制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并對培訓(xùn)結(jié)果進行了評估，為后續(xù)培訓(xùn)的優(yōu)化提供了依據(jù)。
四、存在的問題與改進措施
雖然在工作中取得了一定成效，但仍存在一些問題：科教工作的宣傳力度不足、部分醫(yī)務(wù)人員參與積極性不高、科研意識有待提升等。為此，來年我們將采取以下措施：
1. 加大科教工作的宣傳力度，提高全員對科教工作的重視程度。
2. 鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參與各類培訓(xùn)和教學(xué)活動，通過獎勵機制來激勵參與。
3. 增強科研意識，定期組織科研小組討論，分享科研經(jīng)驗。
20xx年，科教科在推動醫(yī)院發(fā)展、提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、促進科研創(chuàng)新等方面發(fā)揮了重要作用。我們將繼續(xù)努力，不斷優(yōu)化科教工作，為提高醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平貢獻力量。希望在新的一年里，能夠在各方面取得更大的突破與進展。
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