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營(yíng)銷工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-10 23:03:30 工作總結(jié) 我要投稿

營(yíng)銷工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的營(yíng)銷工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

營(yíng)銷工作總結(jié)(15篇)

營(yíng)銷工作總結(jié)1

  一、營(yíng)銷觀念的問(wèn)題

  1、要找尋合適自身的經(jīng)銷商

  (1)找經(jīng)銷商其實(shí)就象一找對(duì)象,你需要找到合適的、有共同目標(biāo)和共同理想的,這樣可以共同發(fā)展,組合起來(lái)的“家庭”才有希望;

  (2)強(qiáng)扭的瓜不甜。

  2、銷售服務(wù)的重點(diǎn)是經(jīng)銷商還是終端?

  (1)產(chǎn)品品牌不是強(qiáng)勢(shì)品牌,對(duì)終端來(lái)說(shuō)還缺乏必要的吸引力;

  (2)產(chǎn)品價(jià)格也不便宜,而且同類產(chǎn)品存在很多品牌的替代品,終端接受起來(lái)也就慢;

  (3)就目前的人力、財(cái)力、物力而言,還無(wú)法滿足我們涉及到所有“銷售面”的要求,只能通過(guò)“點(diǎn)”輻射到“面”;

  (4)現(xiàn)在的管理架構(gòu)和管理流程也是一個(gè)制約因素;

  (5)而經(jīng)銷商都比較成熟,熟悉自己覆蓋的市場(chǎng),有他們自己比較成熟的網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可以通過(guò)他們自己的方式和網(wǎng)絡(luò)將我們的產(chǎn)品覆蓋到市場(chǎng),讓產(chǎn)品在市場(chǎng)先適應(yīng),然后在市場(chǎng)產(chǎn)生影響,拉動(dòng)終端;

  (6)終端的產(chǎn)品需求往往不是單一的一個(gè)或者是幾個(gè)產(chǎn)品,而是綜合性的,是一個(gè)產(chǎn)品需求組合,而經(jīng)銷商們具備產(chǎn)品組合的能力和優(yōu)勢(shì),可以將不同公司的不同產(chǎn)品有效地搭配組合起來(lái);

  (7)所以我們目前的重點(diǎn)是服務(wù)好經(jīng)銷商,而不是把大量的精力放在終端服務(wù)上;終端存在的問(wèn)題目前只能通過(guò)適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn),并及時(shí)與經(jīng)銷商進(jìn)行溝通解決;

  (8)擔(dān)負(fù)和影響公司銷售業(yè)績(jī)的是我們的各個(gè)特約經(jīng)銷商。只有這些經(jīng)銷商可以有既得的利益和滿意的市場(chǎng)服務(wù),才能夠產(chǎn)生動(dòng)力并愿意主動(dòng)去通過(guò)自身的.網(wǎng)絡(luò)來(lái)推動(dòng)產(chǎn)品的銷售,才能夠?qū)︿N售額的產(chǎn)生影響力和拉動(dòng)力。

  3、不能固守經(jīng)驗(yàn)一成不變

  (1)以前的銷售經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然值得借鑒,我們也應(yīng)該珍惜,并及時(shí)地參考這些成功或者是失敗的經(jīng)驗(yàn);但是不能總是固守以前的經(jīng)驗(yàn)不變、不放,我們現(xiàn)在很多銷售教訓(xùn)也是以前的經(jīng)驗(yàn)造成的(掌聲);

  (2)以前的成功經(jīng)驗(yàn)可能也是今后的失敗根源。

  二、是銷售控制的問(wèn)題

  1、經(jīng)銷商的通路銷售操作方法

  從目前而言,我們比較切實(shí)可行方式,就是可給予經(jīng)銷商在各種通路操作的意見(jiàn)和建議,給經(jīng)銷商參考,至于是不是一定需要經(jīng)銷商按照我們的建議來(lái)做,就值得我們好好商榷和考量。因?yàn)樵趨^(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作前我們和經(jīng)銷商之間已經(jīng)有了限制性的條款對(duì)銷售進(jìn)行限制,而只要經(jīng)銷商不跨越這些限制性條款運(yùn)做就應(yīng)該給予支持。

  這其實(shí)就象是兩組成家庭一樣。首先當(dāng)然是兩你情我愿的,成家后共同向往的是美滿、舒適的生活(笑聲)。但應(yīng)該清楚,你不能總是要求你的另一半完全按照你的想法和思路去生活、工作,畢竟他/她有他/她不同的生活、工作經(jīng)歷,有他/她對(duì)生活、工作不同的看法和理解,有他/她不同的生活、工作圈子,有他/她不同的生活、工作方式,有他/她不同的身處環(huán)境(笑聲、掌聲)。

  所以就不能強(qiáng)求二人的生活、工作方式完全一致,只能是求同存異。你可以經(jīng)常和他/她溝通,談?wù)勀銓?duì)他/她的某些事情、某些做法的看法和想法,給他/她一些意見(jiàn)和建議。既然是共同生活在一起,他/她肯定會(huì)誠(chéng)心聽(tīng)取你的意見(jiàn)和建議,然后提出他/她自己的想法和看法;蛟S你的意見(jiàn)和建議值得參考,他/她會(huì)立即聽(tīng)取和采用;或許你的意見(jiàn)和建議是片面的,通過(guò)溝通,你會(huì)明白和領(lǐng)悟他/她這樣做的出發(fā)點(diǎn)是怎樣?這樣雙方就很容易溝通清楚,而不是相互猜忌。畢竟,他/她是最清楚他/她自己在那樣的環(huán)境里面應(yīng)該怎樣來(lái)處理事情,怎樣去做事情了。

  一般來(lái)說(shuō),找合適的經(jīng)銷商就象組織家庭一樣,需要經(jīng)歷一個(gè)磨合的過(guò)程才能逐漸進(jìn)入“蜜月期”,就象是新婚夫婦一樣,剛開(kāi)始需要一段時(shí)間的磨合,等過(guò)幾年就會(huì)走入相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期。

  當(dāng)然,也有出現(xiàn)另外一種情況的,那就是“婚后”發(fā)現(xiàn)志不同道不合(笑聲、掌聲)。結(jié)果就會(huì)出現(xiàn)相互的不信任、相互猜忌,然后就是同床異夢(mèng),直至最后“離婚”分開(kāi)。即使沒(méi)有“離婚”分開(kāi),而是出于某些顧慮而繼續(xù)勉強(qiáng)維持這段名存實(shí)亡的“婚姻”的,對(duì)雙方來(lái)說(shuō),已經(jīng)沒(méi)有任何實(shí)際的意義和好處了。

  或許,還不如干脆主動(dòng)“離婚”,“離婚”后自己還可以有機(jī)會(huì)找到適合自己“婚姻”生活的第二春、第三春(掌聲、笑聲),畢竟“生活還是要繼續(xù)的”(掌聲)。

  回到我們和經(jīng)銷商的問(wèn)題,其實(shí)質(zhì)就是如此。所以我們雙方應(yīng)該在相互信任的基礎(chǔ)上,充分理解和支持經(jīng)銷商在銷售通路的做法。當(dāng)然,這種做法的前提是在我們的限制性條款之內(nèi)的。

  2、經(jīng)銷商的銷售平等待遇

  這個(gè)問(wèn)題有一個(gè)很好的例子來(lái)說(shuō)明。

  以前的皇帝是“后宮佳麗三千”(笑聲),我們先不去理會(huì)這種生活方式的合理性問(wèn)題,我們來(lái)探討這其中的可行性和平衡性問(wèn)題。

  首先你得有吸引力。你的吸引力在于你是皇帝,眾人之上,“皇帝”這個(gè)品牌本身就很不錯(cuò)(笑聲)。如果再加上什么才高八斗、學(xué)富五車、風(fēng)流倜儻之類的(笑聲),那就更有吸引力了,這是加強(qiáng)和豐富品牌(掌聲、笑聲)。這樣你就不用擔(dān)心“后宮佳麗”找不找得到的問(wèn)題了,而是如何選擇你的“后宮佳麗”們!所以可行性沒(méi)有問(wèn)題。

營(yíng)銷工作總結(jié)2

  我于20xx年11月份在四川臺(tái)易來(lái)上班進(jìn)行實(shí)習(xí),于一個(gè)月后就開(kāi)始在市場(chǎng)不做銷售內(nèi)勤實(shí)習(xí),在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作,F(xiàn)這一半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、銷售部辦公室的日常工作:

  作為的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),這半年來(lái)基本上做到了事事有著落。

  二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

  簽署分期分期買賣合同時(shí),對(duì)于我來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,將會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失,在搜集用戶資料時(shí)也比較簡(jiǎn)單(包括:戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件)。在簽署銀行按揭合同時(shí),現(xiàn)在還比較生疏,因?yàn)殂y行按揭剛剛開(kāi)通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過(guò)程當(dāng)中,購(gòu)機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時(shí),我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,我們?cè)谵k理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!

  三、及時(shí)了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

  作為銷售內(nèi)勤,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對(duì)逾期欠款用戶,用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí),關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,我們要及時(shí)了解購(gòu)機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,要做到及時(shí)、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn)。

  四、今后努力的方向:

  半年來(lái),我還算愛(ài)崗敬業(yè)、有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,雖然取得了成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現(xiàn)在:

  1、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)商務(wù)方面的專業(yè)知識(shí),對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

  2、要做到實(shí)事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手,3、自己有時(shí)候工作不是多么認(rèn)真,俗話說(shuō)市場(chǎng)一張嘴,銷售跑斷腿,自己可以更多多努力的收集資料,減輕銷售人員的負(fù)擔(dān)。

  這半年里面,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高,F(xiàn)將半年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

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  半年來(lái),我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  1、我的'工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司立體車庫(kù)的項(xiàng)目走訪情況,另外就是將每天打電話的情況做詳細(xì)記錄,并作出相應(yīng)的工作計(jì)劃。

  2、我本著把工作做的更好的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)。

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  自己通過(guò)這半年的實(shí)習(xí),把自己的普通話練好了一些,說(shuō)話不再像以前那么緊張,組織協(xié)調(diào)能力也提高了,學(xué)會(huì)了更好的與人相處。

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  總結(jié)半年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

  1、工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯(cuò);另一方面,就是工作量多、時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  2、工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前量,上報(bào)情況不夠及時(shí)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)算盤珠。

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  下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  2、加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。

  始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

營(yíng)銷工作總結(jié)3

  自20xx年3月1日任職公司營(yíng)銷部經(jīng)理以來(lái),在一線的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)工作中,有成功,有失敗,現(xiàn)將就職期間走過(guò)的路,經(jīng)歷的一些事進(jìn)行總結(jié),不管成敗,希望能為公司帶來(lái)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

  一營(yíng)銷模式

  1、電話營(yíng)銷:此模式需要做大量的信息搜集工作,只有具有足夠的信息,才能更多機(jī)會(huì)的電話溝通,良好的溝通建立起來(lái)了,才有更好的合作機(jī)會(huì)和平臺(tái);電話營(yíng)銷有兩個(gè)重要的作用:第一,公司品牌的宣傳平臺(tái);第二,發(fā)現(xiàn)和挖掘意向客戶(其合作的物流公司、價(jià)格、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等);

  在電話營(yíng)銷開(kāi)始之前,作為一個(gè)合格的營(yíng)銷人員,必須具備的一定的心理素質(zhì)和話語(yǔ)技巧;尤其是在開(kāi)展過(guò)程中,心理素質(zhì)非常重要;其實(shí),事情很簡(jiǎn)單,就看我們作為一個(gè)營(yíng)銷人員有沒(méi)有勇氣去面對(duì);電話營(yíng)銷過(guò)程中,使用的話術(shù)不能太死板,記住一點(diǎn):我們需要的是通過(guò)電話搜集意向客戶名單。

  對(duì)于已經(jīng)成交的老客戶,在新產(chǎn)品推出時(shí),也可以通過(guò)電話拜訪進(jìn)行產(chǎn)品宣傳。

  優(yōu)勢(shì):能夠迅速的建立溝通平臺(tái),散播和輻射面廣;

  劣勢(shì):不能更準(zhǔn)確的定位客戶,無(wú)法讓客戶在溝通的過(guò)程中感受更多的真誠(chéng);(在很多的企業(yè)面前,總以為物流就是配貨站)。

  2、拜訪客戶:可以分為兩種子模式,陌拜和意向拜訪。這兩種模式相同點(diǎn)就是直接面對(duì)面接觸客戶,及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞公司的產(chǎn)品信息,更準(zhǔn)確的把握客戶信息。

  陌拜優(yōu)勢(shì):與客戶面對(duì)面接觸

  陌拜劣勢(shì):耗費(fèi)大量的人力,而效果不一定好

  意向拜訪優(yōu)勢(shì):這是一種針對(duì)性較強(qiáng)的拜訪,針對(duì)從電話拜訪中確定的意向客戶進(jìn)行的一種較強(qiáng)目的性的模式。成交機(jī)率較高;

  意向拜訪劣勢(shì):前期付出的人力、物力較高;在這種模式中可以采取粘性服務(wù)。

  3、短信銷售:這種模式比較適合于新產(chǎn)品推出和客戶關(guān)系的維護(hù)。新產(chǎn)品的推出用短信展現(xiàn)給客戶一個(gè)爆炸性的亮點(diǎn);利用短信平臺(tái)可以及時(shí)向客戶傳遞貨物的走向。這種模式比較適合于成交合作的老客戶。運(yùn)用這種模式的時(shí)候,比較注意的一點(diǎn),在向客戶傳遞貨物走向的時(shí)候,務(wù)必收貨人和發(fā)貨人同時(shí)傳遞。

  優(yōu)勢(shì):及時(shí)快速的傳遞信息,省時(shí)、省力;

  劣勢(shì):部分客戶以為是垃圾和廣告短信,很少關(guān)注。(為避免這樣的情況,個(gè)人建議:在電話銷售的過(guò)程中,務(wù)必讓客戶記錄和保存手機(jī)號(hào)碼)。

  此種模式,對(duì)于維護(hù)客戶資源少的營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō)非常有用,當(dāng)客戶群達(dá)到一定數(shù)量的時(shí)候,這種利用短信平臺(tái)來(lái)維護(hù)客戶服務(wù)關(guān)系的模式,具有很大的局限性。

  4、網(wǎng)絡(luò)銷售:廣泛將信息借助于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行散播和信息傳遞。目的:借助百度、谷歌等平臺(tái)的強(qiáng)力搜索功能,讓主動(dòng)尋找信息的客戶能夠及時(shí)了解我們。這種模式基本屬于守株待兔型,只需要把信息發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);這種模式只是一種輔助模式,只是在業(yè)余時(shí)間不斷的更新和發(fā)布信息;而且這種模式會(huì)出現(xiàn)“咨詢多、成交低”的現(xiàn)象。但是,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)開(kāi),只要有信息傳遞,肯定有意向客戶咨詢,只要有意向客戶咨詢,那么我們就有成交的機(jī)會(huì)。

  二信息搜集途徑

  在整個(gè)的營(yíng)銷過(guò)程中,信息的搜集非常重要,只有掌握了更多的信息,營(yíng)銷才有了真正的開(kāi)始。毫無(wú)目的的去莽打莽撞是非?膳碌摹iL(zhǎng)時(shí)間的莽打莽撞不僅僅削減營(yíng)銷人員的士氣和激情,而且造成營(yíng)銷無(wú)方向,F(xiàn)就現(xiàn)有的幾種途徑和方法介紹如下:

  1、網(wǎng)絡(luò)搜索:這個(gè)平臺(tái)能夠收集到很多客戶信息資源,但很大程度上有效的資源相對(duì)來(lái)說(shuō)少,因?yàn)槔镁W(wǎng)絡(luò)收集到的客戶信息很大程度上已經(jīng)是過(guò)去式了;但這絕對(duì)不乏是一個(gè)好的途徑,簡(jiǎn)單、易操作、數(shù)量多;而且,客戶代表可以根據(jù)各自的喜好針對(duì)某一種產(chǎn)業(yè)進(jìn)行收集。

  2、紙報(bào)搜索:晨鴻信息、齊魯晚報(bào)、濰坊晚報(bào)等等,很多電話信息,及時(shí)掌握這些信息或許能帶來(lái)意向不到的效果,這種方法也很簡(jiǎn)單,而且也很容易得到。這種方式也包括購(gòu)買政府黃頁(yè)、郵電局的電話號(hào)碼簿等。

  3、閑游搜索:當(dāng)我們?cè)诠卉嚿,?dāng)我們走在大街上,當(dāng)我們?cè)谫?gòu)物廣場(chǎng)里,我們都有可能看到一些廣告電話、公司宣傳電話、招聘電話、廠家電話等等;這些都是我們營(yíng)銷人員的一些關(guān)注的地方;讓自己養(yǎng)成隨時(shí)隨地做筆錄的良好習(xí)慣。

  4、親友提供:通過(guò)同學(xué)、朋友、親戚等提供相應(yīng)的信息資源;尤其是在政府部門工作的親友,他們提供的信息資源相對(duì)來(lái)說(shuō)準(zhǔn)確而有效;還有一些保險(xiǎn)公司、網(wǎng)絡(luò)銷售公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等人員提供的信息也非常的廣泛,只是在針對(duì)后部分人員進(jìn)行信息搜集時(shí),或許是有條件的進(jìn)行交換或給予。

  5、客戶轉(zhuǎn)介紹:這種方式是在客戶關(guān)系維護(hù)非常成熟的情況下,讓其切身感受到公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)上,讓客戶給予提供客戶信息的一種方法。畢竟每一個(gè)客戶都有自己的一個(gè)事業(yè)圈和生活圈,通過(guò)轉(zhuǎn)介紹這種方式,更容易讓更多的客戶信息浮出,而且對(duì)于以后成交具有很大的崔進(jìn)作用。而且這種轉(zhuǎn)介紹的客戶相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)公司的信任度非常高。

  6、門官提供:在進(jìn)入一個(gè)公司之前,首先要過(guò)的就是門衛(wèi)關(guān),從這些人處得到的信息是非常值得研究的;生產(chǎn)什么貨?貨發(fā)哪里?貨量有多大?一般進(jìn)出多大的車?周圍還有那些企業(yè)?這些信息都可以從門衛(wèi)處得知。而且,過(guò)了門官這一關(guān),你將會(huì)有意想不到的效果。

  對(duì)于這些信息的途徑僅是我在實(shí)際工作中運(yùn)用到的,而還有更多的途徑還沒(méi)有挖掘出來(lái);或者說(shuō)已經(jīng)想到而沒(méi)有付諸實(shí)施,所以也無(wú)法針對(duì)這些未接觸的東西寫出自己的親身感受。

  三營(yíng)銷方法

  1、以點(diǎn)帶面法:對(duì)行業(yè)帶有興趣的營(yíng)銷人員,這無(wú)疑是個(gè)好的模式,在行業(yè)帶中攻下幾個(gè)具有代表性的客戶源,依據(jù)這些客戶源進(jìn)行群體攻擊;而且通過(guò)這種模式,還會(huì)尋找到產(chǎn)業(yè)鏈上的.深層次客戶(包括上游和下游客戶)。如果再加上借力用力,充分發(fā)揮營(yíng)銷潛能,更會(huì)取得非常好的效果;市場(chǎng)局面的打開(kāi)也是順理成章的事情;

  2、先跟后帶法:在整個(gè)的營(yíng)銷過(guò)程中,溝通和交流是很有必要的,在這個(gè)過(guò)程中,首先要不斷的認(rèn)同和贊美客戶,目的是要在感性上讓客戶認(rèn)同你;在建立初步信任的基礎(chǔ)上,然后再談及相關(guān)業(yè)務(wù)。有時(shí)候,我們?cè)诳蛻裘媲俺洚?dāng)?shù)木褪且粋(gè)傾聽(tīng)者,讓客戶感受到一份真誠(chéng);而作為一個(gè)合格的營(yíng)銷人員,不僅僅是作為傾聽(tīng)者出現(xiàn),而是通過(guò)與客戶的溝通找到切入點(diǎn);比如現(xiàn)合作物流公司的現(xiàn)狀,包括價(jià)格、服務(wù)、是否出現(xiàn)貨損、是否違反行業(yè)潛規(guī)則等。

  3、以片換片法:名片代表的是一種形象,在企業(yè)品牌的宣傳方面起非常重要的作用。名片的本身就是一個(gè)信息。名片的交換實(shí)際上是一個(gè)信息的交換。隨時(shí)隨地的散發(fā)名片,隨時(shí)隨地的將信息進(jìn)行傳播。物流營(yíng)銷的過(guò)程非常簡(jiǎn)單,客戶也在通過(guò)各種途徑尋找合適的物流公司。通過(guò)有效的信息交換,為我們的合作架起了一座橋梁。

  4、粘性服務(wù)法:前面提到過(guò)這個(gè)詞語(yǔ),粘性服務(wù)顧名思義就是將客戶黏住。通過(guò)電話溝通、短信平臺(tái),不斷的去為客戶解決實(shí)際問(wèn)題。哪怕你的一些建議根本無(wú)法為之解決問(wèn)題,但通過(guò)這些粘性服務(wù),你已經(jīng)給客戶留下了深刻的印象,他記住了你的名字,他習(xí)慣了你的短信,當(dāng)他在遇到問(wèn)題的時(shí)候,或許想到的第一個(gè)人就是你。這種粘性服務(wù)需要長(zhǎng)時(shí)間的磨合,不斷的讓你成為客戶的一個(gè)習(xí)慣,前期的付出是非常大的;粘性服務(wù)最忌諱的就是半途而廢。

  5、引導(dǎo)選擇法:當(dāng)客戶在即將成交面前舉棋不定的時(shí)候,我們可以給予客戶適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo);這是心理學(xué)的一些東西;打個(gè)比方,當(dāng)一個(gè)人站在十字路口上,不知道選擇走向何方的時(shí)候,有人告訴他,不是向南走就是向北走,向南走有什么好處,向北走又有什么好處。在這種情況下,客戶的思維會(huì)被你所牽引。拿到我們公司來(lái)說(shuō),既有價(jià)格優(yōu)惠的普通汽運(yùn),又有高效服務(wù)的卡車航班。拋給客戶一個(gè)選擇題,在這種引導(dǎo)下,客戶會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況作出一個(gè)合適的選擇。

  6、找對(duì)人,做對(duì)事:隨著社會(huì)分工的細(xì)化,各負(fù)其責(zé)已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)的基本模式。所以我們?cè)跔I(yíng)銷過(guò)程中一定要找對(duì)人,當(dāng)你找到老板的時(shí)候,說(shuō)不定老板丟給你一句話,說(shuō)不定業(yè)務(wù)就無(wú)法開(kāi)展;當(dāng)你找到了負(fù)責(zé)發(fā)貨人員的時(shí)候,說(shuō)不定業(yè)務(wù)就成了。因?yàn)檎覍?duì)人,很多程度上是建立在雙方共同關(guān)注的事情的基礎(chǔ)上。在此基礎(chǔ)上,雙方才能找到更多的共同語(yǔ)言。做對(duì)事,有的人能把壞事變成好事,也有的人能把好事變成壞事。

  7、產(chǎn)業(yè)鏈挖掘法:一個(gè)產(chǎn)業(yè)如同一個(gè)人,不可能孤立的存在。有生產(chǎn)拉鏈的就會(huì)有制作拉鏈頭的,有生產(chǎn)膠管的就會(huì)由制造塑膠機(jī)的,有生產(chǎn)食品的就有加工食品添加劑的,等等。當(dāng)一個(gè)具有智慧的營(yíng)銷人員,往往在做一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候,不斷的發(fā)現(xiàn)相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈在哪里?這無(wú)疑也是成功的一個(gè)亮點(diǎn)。

  8、借力用力法:在整個(gè)的營(yíng)銷過(guò)程中,借力用力很重要,當(dāng)我們?cè)凇罢覍?duì)人”的這個(gè)過(guò)程中,很好的借力用力會(huì)取得意想不到的效果。比如在某公司的物流部可以這樣借力用力:今天,我來(lái)貴公司拜訪劉總,但劉總沒(méi)有時(shí)間,所以他讓我來(lái)找您談?wù)動(dòng)嘘P(guān)物流合作的事宜。其實(shí),你有沒(méi)有和劉總約好不重要,重要的是你要學(xué)會(huì)借劉總的力。還有借助配貨站和包廠方的力量也可以進(jìn)行營(yíng)銷突破。

  以上就是在實(shí)際工作中運(yùn)用的幾個(gè)方法,營(yíng)銷的方法成千上萬(wàn),這些方法總是千變?nèi)f化的,需要每一個(gè)營(yíng)銷人員靈活的去掌握,充分發(fā)揮自己的悟性,領(lǐng)悟營(yíng)銷的要點(diǎn)。

  四營(yíng)銷準(zhǔn)備

  1、熟悉貨物理性:7—15天的時(shí)間,熟悉貨物理性,必要時(shí)直接在理貨員崗位實(shí)習(xí)。做營(yíng)銷首先要熟悉這些東西,才能與客戶進(jìn)行溝通。重貨?拋貨?重拋?這些都需要營(yíng)銷人員必須掌握的基本常識(shí)。物流行業(yè)本身接觸的貨物就是各型各色的東西,貨物的理性也是各具特色。在這個(gè)過(guò)程中,需要營(yíng)銷人員的悟性和敏銳。

  2、熟悉專線地圖:了解沿途必經(jīng)的幾個(gè)大的城市,包括距離、到達(dá)時(shí)效、地域貨物等。掌握這些以后,在與客戶談判的過(guò)程中可以將公司的物流成本、費(fèi)用等分析給客戶,讓客戶感受我們運(yùn)價(jià)的合理性。同時(shí),對(duì)于客戶關(guān)系的維護(hù)也有很大的作用。貨物什么時(shí)候發(fā)車的,大致到了哪個(gè)地區(qū),大體什么時(shí)間到達(dá),等等。

  3、熟悉運(yùn)價(jià):包括港到港價(jià)格和中轉(zhuǎn)價(jià)格。港到港價(jià)格相對(duì)來(lái)說(shuō)周期內(nèi)比較穩(wěn)定,而中轉(zhuǎn)價(jià)格很不穩(wěn)定,這需要營(yíng)銷人員必須及時(shí)準(zhǔn)確的掌握價(jià)格信息。這樣才能將運(yùn)價(jià)準(zhǔn)確的傳遞給客戶,避免引起一些不必要的麻煩。

  4、心態(tài)的調(diào)整:一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員必須具備良好的心理素質(zhì),它的養(yǎng)成需要營(yíng)銷人員及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài);而且具有堅(jiān)定的信心和信念,尤其是在開(kāi)展粘性服務(wù)的過(guò)程中,這種信念顯得更為重要。相信自己,相信辦法總比困難多,相信自己一定能行。給客戶持續(xù)不斷的自信。

  5、計(jì)劃自己的營(yíng)銷:在營(yíng)銷工作開(kāi)展之前,必須讓營(yíng)銷成為一種計(jì)劃活動(dòng),包括電話拜訪、客戶走訪、短信營(yíng)銷等。而通過(guò)自身的計(jì)劃發(fā)現(xiàn)客戶的發(fā)貨周期,必要時(shí),找到客戶的發(fā)貨計(jì)劃。

  6、營(yíng)銷人員必帶的工具:電話、名片、筆記本、宣傳冊(cè)、有關(guān)物流行業(yè)的書籍(這個(gè)本人在實(shí)際營(yíng)銷過(guò)程中實(shí)行欠缺)。

  五營(yíng)銷總結(jié)

  1、定期的回顧自己的營(yíng)銷歷程,找到自己成功和失敗的案例,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并將之分享;

  2、必須養(yǎng)成隨時(shí)做記錄的良好習(xí)慣,不斷的回顧已成交客戶的成交記錄,發(fā)現(xiàn)客戶的發(fā)貨周期,必要時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶,促成進(jìn)一步成交;

  3、關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)客戶的生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售、供應(yīng)等部門的任何異常都要關(guān)注,這些東西有可能直接關(guān)系到貨量的增減、貨款回收的難易等等;

  4、回顧和客戶當(dāng)時(shí)成交的情景并做詳細(xì)記錄,總有一天我們這些東西會(huì)用的著。這是一種與客戶感情加深的捷徑,但前提是營(yíng)銷人員必須要有促成感情加深的情景;

  5、將短信和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)更好的運(yùn)用。當(dāng)?shù)弥蛻粲袉?wèn)題需要解決的時(shí)候,可以利用這些平臺(tái)傳遞一些有助于客戶解決實(shí)際問(wèn)題的短信或郵件;當(dāng)?shù)弥覀兊淖鹁吹目蛻羯〉臅r(shí)候,不妨發(fā)個(gè)短信問(wèn)候一下;假節(jié)日來(lái)了,發(fā)個(gè)短信;這些都是有助于營(yíng)銷人員開(kāi)展工作的工具;

  6、優(yōu)秀的營(yíng)銷人員不僅僅是維護(hù)發(fā)貨人利益,同時(shí)也在維護(hù)收貨人利益。由于物流行業(yè)的特殊性,本身就是作為一種服務(wù)介質(zhì)出現(xiàn)在發(fā)貨人和收貨人之間。所以兩頭的客戶關(guān)系的維護(hù)非常重要。

  7、當(dāng)自己的操作發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候,要勇敢的面對(duì)客戶,客戶最忌諱的是欺騙;其實(shí)人心都是肉長(zhǎng)的,將自己面臨的困難或者發(fā)生的事情如實(shí)的告訴客戶,懇請(qǐng)客戶的原諒,相信客戶也會(huì)理解的;千萬(wàn)不要去欺騙客戶。因?yàn)橐粋(gè)謊言需要無(wú)數(shù)個(gè)謊言的支撐。欺騙行為,一旦讓客戶失去了信任,我們將面臨丟掉客戶。

  8、在客戶面前,任何一個(gè)營(yíng)銷人員必須要充滿自信,俗話說(shuō):沒(méi)有金剛鉆,不攬瓷器活。既然我們攬了,我們就要非常有信心的去做。沒(méi)有底氣,客戶是不會(huì)將貨物交給我們的。

  9、在客戶面前,做營(yíng)銷不是要飯。而是為客戶更好的服務(wù),更好的為客戶節(jié)約物流成本。

  10、不要忽視團(tuán)隊(duì)的力量,營(yíng)銷過(guò)程中,單打獨(dú)斗已經(jīng)無(wú)法達(dá)到最終的效果。巧妙的運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量,針對(duì)不同性格的客戶,充分發(fā)揮每一個(gè)營(yíng)銷人員的優(yōu)勢(shì),必定征服客戶。

  11、積水成河,積少成多。中國(guó)有句俗語(yǔ):勿以善小而不為。不因單小而不為,不要整天想著去做大單,營(yíng)銷過(guò)程是一個(gè)資源和信息積累的過(guò)程,一點(diǎn)一滴的積累,從無(wú)到有,從有到多,從多到優(yōu)。千萬(wàn)不要把發(fā)貨量小的客戶不當(dāng)回事,這句話不是光掛在嘴上,而是體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。在物流行業(yè)里面,很多時(shí)候,經(jīng)理們往往注重了貨量的大小,而忽視了零擔(dān)客戶的維護(hù),久而久之,勢(shì)必影響到整個(gè)小客戶群體的市場(chǎng)份額。

  12、物流末端配送服務(wù)在整個(gè)的循環(huán)模式中顯得非常重要,最終他要與收貨人直接接觸,為之服務(wù)。末端配送服務(wù)的水平和質(zhì)量直接影響到整個(gè)公司的品牌和效應(yīng)。這個(gè)環(huán)節(jié)中,和公司合作的中轉(zhuǎn)公司也在其中占了很大比例的份額。這就需要公司優(yōu)化供應(yīng)商。這一點(diǎn)雖然與營(yíng)銷系統(tǒng)沒(méi)有直接的關(guān)系,但這一環(huán)節(jié)直接影響到營(yíng)銷部客戶關(guān)系的維護(hù)。

  13、風(fēng)控系統(tǒng)的建立和健全。現(xiàn)有的風(fēng)控體系只是出現(xiàn)在事后的一種處理狀態(tài);個(gè)人理解的是:既然是控制,必然具備事前預(yù)防的動(dòng)作。而事后的動(dòng)作只是亡羊補(bǔ)牢;僅僅在事后處理時(shí)要求業(yè)務(wù)人員與客戶交涉將損失至最低限度,這種模式是非常不可取的。

  六營(yíng)銷技巧

  1、識(shí)面識(shí)人,讀懂客戶:這與心理學(xué)有一定的關(guān)聯(lián),一個(gè)人的面部表情與一個(gè)人的心理在很大程度上是一一相符的;有時(shí)候我們不得不相信自己的第六感;通過(guò)面相可以識(shí)別一個(gè)的性格特點(diǎn),在營(yíng)銷的過(guò)程中,我們就知道應(yīng)該怎么去和客戶談判;

  2、會(huì)哭的孩子有奶吃:營(yíng)銷人員開(kāi)始做業(yè)務(wù)的時(shí)候,激情高漲,沖進(jìn)很大,找到客戶,報(bào)了價(jià)就不知道怎么辦了,往往前功盡棄。其實(shí)我們應(yīng)該繼續(xù)跟進(jìn),不斷的詢問(wèn),什么時(shí)候發(fā)貨,直到有結(jié)果為止。其實(shí),客戶也在等我們問(wèn)他,就像孩子不哭,怎么知道他餓了呢?

  3、應(yīng)該釣魚,不是撒網(wǎng):這個(gè)技巧與上面提到的以點(diǎn)帶面非常相似。釣魚法就像戀愛(ài)中的男孩追女孩,難道男孩會(huì)同時(shí)追幾個(gè)女孩子,然后在博他有一個(gè)成嗎?我們往會(huì)看準(zhǔn)一個(gè),竭而不舍的追求她,直到成功吧。敏銳的營(yíng)銷人員會(huì)選準(zhǔn)一個(gè)行業(yè),從行業(yè)里挑出幾個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的去攻他,直到做進(jìn)去為止,以后其他的就很好做了。如果再轉(zhuǎn)到別的行業(yè),復(fù)制它,就像釣魚一樣,看準(zhǔn)大的,一條一條的釣,很舒服。

  4、膽大、心細(xì)、臉皮厚:膽大,不管將來(lái)發(fā)生什么事情,我們必須時(shí)刻告訴自己要有勇氣和膽量去面對(duì),敢說(shuō)敢作敢為敢當(dāng),始終讓客戶感受到我們的自信和攻無(wú)不克的決心。心細(xì),關(guān)注細(xì)節(jié),不斷的在細(xì)節(jié)上提醒客戶,哪怕你不專業(yè),但對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)無(wú)疑是很有用處的。臉皮厚,前面的粘性服務(wù),還有釣魚中就說(shuō)了這個(gè)方面。

  5、談話的結(jié)果不重要,過(guò)程的氣氛很重要。營(yíng)銷人員在和客戶聊天時(shí),往往很注意談話的內(nèi)容,老是找不到話題,其實(shí)應(yīng)該注意到談話的過(guò)程和氣氛。如果哪天聊的很愉快,很融洽,感情就會(huì)很親近,在多天之后,我們往往忘記了當(dāng)時(shí)談的是什么,只記得那天聊的很開(kāi)心。在這種情形之下,營(yíng)銷工作就比較容易開(kāi)展。

  6、做業(yè)務(wù)不要愛(ài)面子。業(yè)務(wù)做下來(lái)了,到收款的時(shí)候,很多人會(huì)想,我跟客戶那么熟,一天到晚去追他的款感覺(jué)不好意思。所以就很少追款或者追幾次沒(méi)追到就不追了,其實(shí)我們也是要拿到貨款才有提成,欠債還錢,天經(jīng)地義的。

  7、異性之間做業(yè)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易;自然的生理規(guī)律告訴我們,男女搭配,干活不累;這句話完全可以運(yùn)用在營(yíng)銷技巧方面;異性之間的接觸,荷爾蒙起了很重要的作用,這是誰(shuí)也改變不了的事實(shí)。

  8、電話營(yíng)銷或走訪客戶的語(yǔ)氣一定要溫和而不乏自信;只要通過(guò)這些肢體語(yǔ)言和話語(yǔ)表現(xiàn)出來(lái)你對(duì)產(chǎn)品非常的自信,客戶才有膽量和你合作;如果言語(yǔ)唯唯諾諾、毫無(wú)底氣,客戶怎么敢和你談。

  9、談判的整個(gè)過(guò)程,尤其是第一次接觸,千萬(wàn)不要出現(xiàn)冷場(chǎng)現(xiàn)象;一旦出現(xiàn)這樣的氣氛,客戶幾乎沒(méi)有成交的可能;這些需要營(yíng)銷人員不斷在交談過(guò)程中,敏銳的掌握到客戶的心理,客戶到底想要的是什么?同時(shí),給客戶留下一個(gè)快樂(lè)輕松的第一次。

  10、不管在什么情況下,一定要讓客戶放心;知道客戶關(guān)注的焦點(diǎn)有哪幾個(gè)?安全?時(shí)效?代收款?大致也就不外乎這幾個(gè)方面;通過(guò)客戶關(guān)系的維護(hù),可以感覺(jué)到現(xiàn)在客戶對(duì)到貨時(shí)效非常關(guān)注;尤其是發(fā)的貨物屬于半成品的加工原料,生產(chǎn)計(jì)劃已經(jīng)安排;所以我們一定要對(duì)這些貨物進(jìn)行特別關(guān)注。

  以上是在營(yíng)銷部實(shí)際工作中得到的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)之談,算不上什么成功之道。只是在這里寫出來(lái),好的地方就借鑒一下,不好的地方就刪除。

  七營(yíng)銷流程

  作為一個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),必須要有自己的營(yíng)銷流程,并將流程不斷的更新與完善,進(jìn)而不斷促進(jìn)營(yíng)銷工作的開(kāi)展,現(xiàn)將自營(yíng)銷部成立以來(lái)逐步建立的營(yíng)銷流程描述如下:

  1、營(yíng)銷計(jì)劃:縱向包括部門計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃,橫向包括月度計(jì)劃和日工作計(jì)劃 。月度工作計(jì)劃由部門經(jīng)理和員工一同制定,達(dá)到目標(biāo)一致的作用;日工作計(jì)劃是個(gè)人制定的目標(biāo),這需要每個(gè)營(yíng)銷人員不斷的去挑戰(zhàn)人性的弱點(diǎn)。當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員將自己的計(jì)劃不斷的實(shí)施并逐步改進(jìn)的時(shí)候,成功已經(jīng)距離很近了。計(jì)劃的內(nèi)容可以包括:信息搜集的數(shù)量、電話拜訪的次數(shù)、客戶走訪的次數(shù)、預(yù)計(jì)成交客戶的數(shù)量等(這一環(huán)節(jié)在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,沒(méi)有全部的運(yùn)行)。

  2、信息搜集:營(yíng)銷人員必須保證每天都有足夠的信息才能更好的按照計(jì)劃開(kāi)展?fàn)I銷工作;

  3、電話拜訪:按照搜集的信息和自己的計(jì)劃進(jìn)行電話拜訪,上面也提到過(guò)電話拜訪的一些東西。抓住的一點(diǎn):發(fā)現(xiàn)和挖掘意向客戶信息;

  4、客戶走訪:根據(jù)電話拜訪的結(jié)果,針對(duì)意向客戶進(jìn)行實(shí)地拜訪,直接面對(duì)面的進(jìn)行溝通,進(jìn)一步促成發(fā)貨意向。這個(gè)過(guò)程,需要營(yíng)銷人員的誠(chéng)意和信心;

  5、客戶成交:通過(guò)電話拜訪可以成交,通過(guò)走訪意向客戶也可以成交。營(yíng)銷的最終目的就是客戶成交。我們不管運(yùn)用哪種方式,但最終的結(jié)果只有一個(gè)。但成交前的過(guò)程需要營(yíng)銷人員不斷的付出和努力。相信有付出必有收獲。

  6、客戶關(guān)系維護(hù):通過(guò)電話不斷的了解客戶需求,通過(guò)短信平臺(tái)向客戶了解貨物動(dòng)態(tài),通過(guò)成交記錄增加與客戶情感溝通。利用一切可利用的資源與客戶保持密切聯(lián)系。這個(gè)過(guò)程也是優(yōu)化客戶的一個(gè)過(guò)程,優(yōu)秀的營(yíng)銷人員可以將劣質(zhì)客戶轉(zhuǎn)換為高端客戶。而且通過(guò)客戶關(guān)系的維護(hù),進(jìn)行客戶的優(yōu)勝劣汰。對(duì)所有的客戶劃分等級(jí);

  7、轉(zhuǎn)介紹:通過(guò)客戶關(guān)系的維護(hù),適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,讓客戶給與轉(zhuǎn)介紹。這種途徑相對(duì)來(lái)說(shuō)非常有效。因?yàn)橥ㄟ^(guò)客戶的介紹減少了很多不必要的工作。這種介紹具有最基礎(chǔ)的一致點(diǎn)就是信任;

  營(yíng)銷沒(méi)有終點(diǎn),優(yōu)秀的營(yíng)銷人員可以將這些流程進(jìn)行細(xì)化,并不斷分解,循環(huán)使用。最終形成一套自有獨(dú)特的營(yíng)銷體系。營(yíng)銷人員在整個(gè)的操作過(guò)程中,不僅僅充當(dāng)銷售的這個(gè)角色,客服、風(fēng)控等這些職能都會(huì)涉及到。如何處理問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系,需要每個(gè)營(yíng)銷人員自己去領(lǐng)悟。營(yíng)銷需要不斷的創(chuàng)新和改進(jìn)。

  七營(yíng)銷流程的原則

  1、可行性:確保流程執(zhí)行過(guò)程暢通無(wú)阻,具有較強(qiáng)的可操作性,否則只能事倍功半;但在實(shí)施過(guò)程中,需要每一個(gè)營(yíng)銷成員認(rèn)可,它不是死板的,營(yíng)銷人員可根據(jù)自己的喜好進(jìn)行變通;

  2、系統(tǒng)性:確保環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)暢通,確保整體流程暢通;整個(gè)操作的環(huán)節(jié)的進(jìn)行,需要營(yíng)銷人員自己掌握;什么樣的客戶電話拜訪完畢以后需要進(jìn)一步電話跟蹤還是走訪,走訪完畢以后,什么時(shí)候需要電話跟進(jìn);這些都需要營(yíng)銷人員靈活掌握,形成一個(gè)系統(tǒng);

  3、連續(xù)性:一套系統(tǒng)始終是循環(huán)的,有首有尾,首尾交接,不斷創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn);營(yíng)銷系統(tǒng)的連續(xù)性能夠促使粘性服務(wù)的更順利進(jìn)行;更加能夠加深與客戶的溝通,不斷的了解客戶需求,找到切入點(diǎn),發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì);

  4、記錄性:必須對(duì)所有的過(guò)程和客戶信息做詳細(xì)的記錄并存檔備案。

  八營(yíng)銷箴言

  在我的詞典里,我將這些箴言命名為“瘋言瘋語(yǔ)”,既然路走過(guò)來(lái)了,總要有腳印留下,潘長(zhǎng)江說(shuō)過(guò):濃縮的都是精華。

  1、貪婪和惰性是人性的兩大弱點(diǎn),只有不斷的挑戰(zhàn)自己的這種弱點(diǎn),才能不斷的取得成功;

  2、缺乏自信是自己對(duì)未知事物的一種恐懼感;

  3、阻擋我們前進(jìn)的不是千難險(xiǎn)阻,而是鞋子里的那粒沙子;

  4、知道自己多少斤兩的人,叫自知之明;連自己都不知道幾斤幾兩的人,叫糊涂蟲(chóng);

  5、再小的船也能在風(fēng)浪中行駛,再大的船也有可能會(huì)被風(fēng)浪掀翻;

  6、江湖無(wú)風(fēng)浪談不上江湖,江湖有風(fēng)有浪;

  7、營(yíng)銷的成敗與事情的計(jì)劃和準(zhǔn)備成正比;

  8、成功的開(kāi)始來(lái)自每一件小的事情,小事成功的多了也就成就了大的成功;

  9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以讓營(yíng)銷工作變得輕松快樂(lè);

  10、主動(dòng)出擊,與拒絕較真;

  11、讓我痛苦者必讓我強(qiáng)大;

  12、魯迅說(shuō):敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血;我說(shuō):敢于直面刁難的客戶,敢于正視客戶的錯(cuò)誤。

  九營(yíng)銷過(guò)程注意的細(xì)節(jié)

  1、營(yíng)銷禮儀:這里包含肢體禮儀和語(yǔ)言禮儀,一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員必是能夠活躍氣氛的人,能夠通過(guò)語(yǔ)言和肢體的相互配合將氣氛融洽;同時(shí),這種禮儀折射出來(lái)的是公司的整體形象,也是公司宣傳的一個(gè)窗口。(禮儀的細(xì)微程度可以與客戶的習(xí)慣相吻合);

  2、合同審核:認(rèn)真審核簽訂的每一份服務(wù)合同或托運(yùn)單,確保雙方的合法權(quán)益;這個(gè)細(xì)節(jié)主要向客戶表明,我們具有極其負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不僅僅對(duì)公司負(fù)責(zé),也要對(duì)客戶負(fù)責(zé);而且通過(guò)這一細(xì)節(jié)也向客戶表明,我們是非常有誠(chéng)意的,我們的服務(wù)也是無(wú)微不至的;

  3、成交情形:務(wù)必記錄每一個(gè)成交客戶即時(shí)即景成交的情形。把這些做成文案,不定期的跟客戶經(jīng)常談起這些情形,必要時(shí),將這些記載文案的情形和客戶一起瀏覽,一起回憶當(dāng)時(shí)的情景;這是一種心理上的情感戰(zhàn)術(shù);

  4、了解客戶創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱難和成功之后的那種自豪感;不斷的贊美和認(rèn)同客戶,當(dāng)你走的路與客戶曾經(jīng)走的路相似的時(shí)候,會(huì)找到很多共同探討的地方,進(jìn)一步加深與客戶的情感;

  5、時(shí)刻關(guān)注客戶內(nèi)部的異常;有時(shí)候客戶一句不經(jīng)意的話,后面隱藏的就是客戶公司內(nèi)部的異常;這個(gè)需要營(yíng)銷人員高度的職業(yè)敏感性;比方說(shuō),發(fā)貨人員的更換、財(cái)務(wù)人員的更換、客戶處人員的工作狀態(tài)、負(fù)責(zé)人的牢騷和抱怨等等,都有可能是一些異常信號(hào);

  6、盡量接觸客戶的銷售和生產(chǎn)人員,這一層面的公關(guān)可以讓營(yíng)銷人員提前預(yù)知客戶的發(fā)貨計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上,我們可以提前跟客戶確認(rèn)運(yùn)力等方面的工作;

  7、結(jié)算方式的確定:一般情況下,在物流行業(yè)中存在現(xiàn)付、到付、回付、月結(jié)等幾種結(jié)算方式,其中還有兩筆付和貨到打卡等比較傳統(tǒng)的方式;作為營(yíng)銷人員為保證公司的資金回籠,在成交之前務(wù)必注意該環(huán)節(jié),初期最佳的結(jié)算方式是現(xiàn)付和到付,當(dāng)然這需要營(yíng)銷人員對(duì)客戶做正確的引導(dǎo),引導(dǎo)客戶接受最佳的結(jié)算方式;

  8、毛重和凈重:在成交過(guò)程中,務(wù)必注意毛重和凈重;現(xiàn)在很多加工廠一般給報(bào)的都是凈重,而不是毛重,這需要營(yíng)銷人員在談判過(guò)程中需要注意,這個(gè)有時(shí)候直接影響到與客戶的合作關(guān)系,發(fā)生雙方推卸現(xiàn)象;

  9、代理費(fèi)的計(jì)算:在物流行業(yè)里面,代理費(fèi)模式普遍存在,這就與客戶事先交涉明白,是人家的就給人家,不要貪婪,而且賬目一定要清清楚楚;

  10、電話拜訪很多時(shí)候是在路上進(jìn)行的,當(dāng)你在任何時(shí)候,只要有電話或者準(zhǔn)備一份路上電話拜訪客戶名單;充分利用自己的空閑時(shí)間與客戶保持聯(lián)系;

  11、充分發(fā)現(xiàn)和挖掘發(fā)貨方與收貨方的合作關(guān)系,我們做物流服務(wù)是作為兩者的一種介質(zhì)出現(xiàn)在他們之間的,一個(gè)敏銳的營(yíng)銷人員必須抓住這些信息,才能在收發(fā)雙方的客戶關(guān)系維護(hù)中做到游刃有余;發(fā)貨方的很多發(fā)貨計(jì)劃是根據(jù)收貨人的計(jì)劃而進(jìn)行的,這也是營(yíng)銷策略的一個(gè)點(diǎn)。

  12、代收貨款:很多客戶要求物流公司代收貨款,首先營(yíng)銷人員在成交之前,務(wù)必通過(guò)發(fā)貨人探聽(tīng)一下收貨方的信譽(yù)問(wèn)題,通過(guò)這個(gè)動(dòng)作,可以確定是否做送貨上門服務(wù)。

  13、第一筆交易,不管大小,營(yíng)銷人員在盡可能的條件下參入全過(guò)程的跟蹤;第一,首先熟悉此客戶的貨物理性;第二,更加熟悉客戶的性格和行為方式;第三,確保初次合作的順利進(jìn)行,保證客戶的滿意度和對(duì)公司的信任度。

  十營(yíng)銷過(guò)程中常用方法

  在此,這些營(yíng)銷方法一般在面對(duì)面的談判過(guò)程中。

  營(yíng)銷是一種以結(jié)果論英雄的游戲,營(yíng)銷的最終目的就是要成交,再好的營(yíng)銷過(guò)程沒(méi)有成交最終的結(jié)果都是風(fēng)花雪月,一場(chǎng)空談。在我們營(yíng)銷人員的心中,除了成交,別無(wú)選擇。而在整個(gè)的營(yíng)銷過(guò)程中,過(guò)程顯得并不怎么重要,但是如何掌控營(yíng)銷的整個(gè)過(guò)程需要營(yíng)銷人員務(wù)必掌握并熟練的使用一些方法。而排除客戶對(duì)我們營(yíng)銷人員的疑義無(wú)疑就是一件好的事情。

  1、顧客說(shuō):我要考慮一下。

  對(duì)策:時(shí)間就是金錢,機(jī)不再失,時(shí)不再來(lái)。

  1)詢問(wèn)法:通常在這種情況下,客戶或許對(duì)客戶感興趣,但可能還沒(méi)弄清你的介紹(如港到港是什么意思?)或者有難言之隱,不敢決策(如沒(méi)有決策權(quán))或者直接就是推托之詞。所以要利用詢問(wèn)法找到真正的原因,在對(duì)癥下藥。(比如:①請(qǐng)問(wèn)我剛才說(shuō)的,您還有哪里不清楚的,所以你才要考慮一下?②對(duì)于這個(gè)事情,我相信您完全就可以做決定了,是不是還要和您的老板商量一下?語(yǔ)氣一定要溫和。③這個(gè)項(xiàng)目的推出,已經(jīng)是非常優(yōu)惠了,我想您就不用考慮了。)

  2)假設(shè)法:假設(shè)馬上發(fā)貨的話,客戶會(huì)得到什么好處?如果不馬上發(fā)貨的話,有可能會(huì)失去一些利益。這個(gè)利用人的虛偽性立刻成交。

  3)直接法:對(duì)于男性主管來(lái)說(shuō),利用一些激將法,或許能取得很好的效果。但是這種方法運(yùn)用一定要柔和,不要因此傷了和氣。所以在使用時(shí),務(wù)必掌握一個(gè)度。

  2、客戶說(shuō):價(jià)格太貴了。

  對(duì)策:一分錢一分貨,其實(shí)一點(diǎn)都不貴。

  1)比較法:

 、贆M向比較:同行的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)針對(duì)切入點(diǎn)分析給客戶,比如時(shí)效、服務(wù)、價(jià)格等;

  ②縱向比較:與公司同期的價(jià)格做個(gè)比較,同時(shí)注意物價(jià)上漲和經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行綜合分析。比如,運(yùn)力成本、人工成本等。

  在我們公司有個(gè)很大的優(yōu)勢(shì),要時(shí)效有時(shí)效,要優(yōu)惠有優(yōu)惠,多重選擇,總有一種適合客戶。

  2)拆價(jià)法:

  在利用這個(gè)方法的時(shí)候,將提貨費(fèi)、送貨費(fèi)、港到港價(jià)格,這個(gè)期間也可以將運(yùn)力成本、人工成本逐一的分析給客戶,每個(gè)環(huán)節(jié)的必要費(fèi)用如果能讓客戶滿意的話,那么整個(gè)價(jià)格就會(huì)讓客戶感到合理。

  3)平均法:

  特別是在大噸位貨物的談價(jià)上,這個(gè)方法有時(shí)候很實(shí)用;按照噸位報(bào)價(jià),不管市場(chǎng)價(jià)格如何,給客戶的感覺(jué)就是高;如果平均到每公斤的價(jià)格,或許就是幾毛錢而已;在感覺(jué)上客戶以為是便宜的。

  4)贊美法:

  主要目的在于,通過(guò)贊美不得不讓客戶為了面子而達(dá)成營(yíng)銷成交。比如:您看您是非常重視成本核算的,對(duì)于成本管理來(lái)說(shuō),您是老師。在這里我將我們公司的成本都逐一的向你做了匯報(bào),就是真誠(chéng)的希望能和你達(dá)成協(xié)作。

  3、客戶說(shuō):經(jīng)濟(jì)萎縮,市場(chǎng)不景氣。

  對(duì)策:在這種情況下,才更有更大的機(jī)會(huì)占領(lǐng)市場(chǎng)。

  風(fēng)險(xiǎn)法:別人都不敢做的事情,我們做了,別人不敢給你供貨,我們給你,同時(shí)在經(jīng)濟(jì)萎縮的情況下,我們?yōu)榭蛻魮屜确⻊?wù)了。那么我們就會(huì)占領(lǐng)更大的市場(chǎng)份額。

  4、客戶說(shuō):能不能便宜點(diǎn)。

  對(duì)策:價(jià)格是價(jià)值的體現(xiàn),便宜無(wú)好貨。

  1)得失法:交易就是一種平等互利的投資,你投入金錢,我投入服務(wù),有得必有失。單純以價(jià)格來(lái)進(jìn)行購(gòu)買決策是不全面的,光看價(jià)格,會(huì)忽略品質(zhì)、服務(wù)、產(chǎn)品附加值等,這對(duì)客戶本身是個(gè)遺憾。

  2)底牌法:這個(gè)價(jià)格已經(jīng)是目前濰坊物流市場(chǎng)上很優(yōu)惠的價(jià)格,我們有高效的卡航和價(jià)格低廉的動(dòng)車航班,要快有快,要便宜有便宜,已經(jīng)到了底兒,您要想再低一些,我們實(shí)在辦不到。通過(guò)亮出底牌(其實(shí)或許并不是底牌,離底牌還有距離)。

營(yíng)銷工作總結(jié)4

  歲月不居,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到九齡童裝服飾公司銷售部工作已經(jīng)一年了!在剛來(lái)這個(gè)溫馨和諧的大家庭中,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及其同事們的支持幫助下,使我較快的適應(yīng)本工作,工作效率和銷售額有了明顯地提升;把我這個(gè)學(xué)校應(yīng)屆生變成一個(gè)真正的社會(huì)人。

  時(shí)間催促我告別20xx,憧憬激勵(lì)我在20xx年開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的新高!為了更好地完成九齡童裝服飾公司下發(fā)的銷售額的任務(wù),我應(yīng)該總結(jié)以往的銷售經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,下面是我20xx年的工作情況總結(jié)。

  一:心得體會(huì)

  在九齡童裝服飾公司銷售部工作了一年,我認(rèn)為銷售應(yīng)該分為售前、售中、售后三大塊。售前你應(yīng)該先詳細(xì)的了解銷售產(chǎn)品的信息;不積跬步,無(wú)以至千里。任何一個(gè)產(chǎn)品的細(xì)節(jié)問(wèn)題都需要大量的時(shí)間和精力去摸索、研究。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力,才能真正的了解產(chǎn)品,和顧客交流應(yīng)該做到禮貌待客、熱情感染, 我認(rèn)為把銷售工作不該是一個(gè)任務(wù)或者是負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂(lè)趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛(ài)上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)?梢哉f(shuō)你要懂得享受銷售的過(guò)程,你才能懂得能銷售成功。學(xué)習(xí)售前,我先學(xué)會(huì)了在工作中接受顧客的漠視,要抱有大度能容的心態(tài),面部表情要自然,微笑常在,自尊心不能太強(qiáng)哦!而且要懂得如何吸引買家的注意力,開(kāi)場(chǎng)白很重要,目的就是吸引對(duì)方的注意力,引起客戶的興

  趣,使客戶樂(lè)于與我們繼續(xù)交談下去。售中的過(guò)程是建立在售前的基礎(chǔ)上的,因?yàn)榕c顧客交流時(shí),我們應(yīng)該認(rèn)真傾聽(tīng),換位思考,我們一般都會(huì)遇到顧客的.疑問(wèn),異議,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該運(yùn)用在售前了解到的專業(yè)知識(shí)為顧客解答問(wèn)題,讓他來(lái)了解產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)等。有些交易不是很容易就達(dá)成的,而這時(shí)我們應(yīng)該挖掘和了解客戶的需求,積極的推薦優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,以良好的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)獲得顧客的認(rèn)同。在顧客不喜歡或者有意向別的款式的衣服時(shí),我們應(yīng)該學(xué)會(huì)快速轉(zhuǎn)型,直到顧客滿意為止。售后應(yīng)該是注重服務(wù),當(dāng)客戶購(gòu)買的商品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應(yīng)該馬上去核對(duì),如果真是質(zhì)量的問(wèn)題,我們應(yīng)該和買家商議解決方案,盡量地滿足買家的要求。積極快速的解決買家的售后問(wèn)題,或許能給我們帶來(lái)一些隱形的客源。

  二:工作匯報(bào)

  在九齡童裝服飾公司銷售部工作的一年中,我深深地體會(huì)到自己的不足之處,做工作必須謹(jǐn)小慎微,細(xì)節(jié)決定成敗。做銷售行業(yè)必須要先了解自己要銷售的產(chǎn)品,而且必須要了解產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié)。九齡童裝服飾公司主要 銷售的是童裝中的羽絨服、棉服、羊毛衫、打底褲、牛仔褲等。正如:跛子走路---一步步來(lái)。我先了解的是羽絨服,為了了解這個(gè)羽絨服具體資料,我查了大量的公司內(nèi)部資料和相關(guān)地介紹。不查不知道,一查之下才知道,羽絨服也有這么多的學(xué)問(wèn)。例如羽絨服的里料有灰鴨絨、白鴨絨。 我們公司的羽絨服結(jié)構(gòu)為外層為面料,上面有個(gè)涂層,光鮮亮麗,

  是用來(lái)防水抗臟易清洗。白鴨絨是分布在最中間的,包圍著白鴨絨的是2層防絨布,實(shí)現(xiàn)了不跑絨、不鉆絨的優(yōu)良品質(zhì)。里料一般為:滌綸、混紡。羽絨服的細(xì)節(jié)很多,帽子的設(shè)計(jì)很重要,要厚實(shí)緊密,裁剪時(shí)尚,防止寒風(fēng)來(lái)襲;新穎可愛(ài)的設(shè)計(jì)很瘦小朋友的歡迎。羽絨服的拉鏈也很重要哦,精美耐用的拉鏈,美觀時(shí)尚,可愛(ài)大方,采用優(yōu)質(zhì)環(huán)保樹(shù)脂材質(zhì)拉鏈,拉動(dòng)順滑可接受頻繁的拉扯,拉鏈周邊壓線整齊結(jié)實(shí)牢固,實(shí)用持久!袖口的設(shè)計(jì)也很重要哦,公司一般采用的都是針織螺紋袖口,可松可緊,小手還可以藏在袖口里哦,保暖舒適,輕松抵御寒風(fēng),讓寶寶在寒冷的冬天無(wú)所畏懼?诖脑O(shè)計(jì)也可以添加衣服的可愛(ài)、天真無(wú)暇的氣息,精美的可愛(ài)樣式可以增添童真趣味,而且對(duì)稱型口袋可以讓孩子置放東西且能保暖雙手哦!衣服的整體設(shè)計(jì)也很重要哦,童裝應(yīng)該以時(shí)尚可愛(ài)為主要的設(shè)計(jì)想法,衣服讓孩子們穿了應(yīng)該體現(xiàn)出孩子天真無(wú)邪、活潑可愛(ài)的氣息。

  世界上沒(méi)有失敗的人,只有暫時(shí)停止成功。成功者永不放棄,放棄者永不成功。

營(yíng)銷工作總結(jié)5

  2月份營(yíng)銷部門總結(jié)

  1、2月5號(hào)與2月12號(hào)2次從張家港帶了18戶業(yè)主到旭日總部,并現(xiàn)場(chǎng)簽了2單設(shè)計(jì)合同。12號(hào)下午與張總對(duì)接讓我到朗譽(yù)別墅裝飾負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門,我同意了,并13號(hào)到朗譽(yù)參加會(huì)議并與周燕交接報(bào)到。

  2、參與營(yíng)銷人員招聘和培訓(xùn)工作。與整個(gè)營(yíng)銷部門建立感情連接,與總部相關(guān)部門的部分人員熟悉,并學(xué)習(xí)了解總部整個(gè)旭日系統(tǒng)各種流程。

  3、制定營(yíng)銷人員考核制度,有待總部確認(rèn)趕緊。

  4、商討20xx年?duì)I銷部門整個(gè)年度規(guī)劃

  5、熟悉整個(gè)蘇州地區(qū)部分樓盤,

  6、對(duì)蘇州環(huán)境地理位置有了初步了解。

  7、基本掌握朗譽(yù)企業(yè)文化和背景及2大核心,4大運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。

  8、近期重點(diǎn)樓盤的敲定和相關(guān)公關(guān)方案及核心名單

  9、參與朗譽(yù)29號(hào)新聞發(fā)布會(huì)。

  10、積極推動(dòng)新人對(duì)自己信心加強(qiáng)和對(duì)朗譽(yù)的`信任。

  11、激發(fā)整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的士氣。

  12、讓新人初步學(xué)會(huì)電話營(yíng)銷、樓盤生根。

  3月份營(yíng)銷部門計(jì)劃

  1、激發(fā)整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的士氣、目標(biāo)營(yíng)銷組上門客戶30戶。

  2、為3月2號(hào)冠軍.安心居國(guó)際生活館開(kāi)業(yè)做好準(zhǔn)備

  3、鍛煉新人為3月4號(hào)旭日活動(dòng)做實(shí)戰(zhàn)演習(xí)

  4、迎接18號(hào)朗譽(yù)實(shí)景樣板房整體呈現(xiàn)。

  5、電話營(yíng)銷和樓盤生根落實(shí)。

  6、參與吳江10號(hào)、11號(hào)體驗(yàn)館房產(chǎn)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)抓客戶

  7、參與三香體育館16、17、19號(hào)房產(chǎn)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)抓客戶

  8、積極落實(shí)別墅名單和重點(diǎn)樓盤怎么跟進(jìn)生根。

  9、日常營(yíng)銷制度的考核和早晚會(huì)制度的習(xí)慣養(yǎng)成

  10、新人和老人上門客戶的確認(rèn)

  11、每個(gè)人每個(gè)月電話量的落實(shí)

  12,、了解市場(chǎng)各種情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)

  13、整個(gè)營(yíng)銷部門對(duì)朗譽(yù)別墅裝飾有更加深刻的理解。帶動(dòng)整個(gè)朗譽(yù)裝飾公司積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

  14、自己以身作責(zé),做好榜樣。咬住目標(biāo)30戶客戶,自己8組耶!

營(yíng)銷工作總結(jié)6

  酒店?duì)I銷部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃xx年上半年工作可以提煉出三個(gè)關(guān)鍵詞即探索、忙碌與遺憾。我們一直在學(xué)習(xí),在摸索。在尋找符合酒店自身?xiàng)l件的營(yíng)銷模式。

  營(yíng)銷部主要完成工作

  1、會(huì)議接待方面xx年上半年主要接待了,在4月份,酒店領(lǐng)導(dǎo)將酒店接待的完成情況確立為考核營(yíng)銷部工作的重要指標(biāo),制定了銷售任務(wù)。為此市場(chǎng)銷售部力求重點(diǎn)突破,全力以赴以確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。市場(chǎng)銷售部克服了人員不足,工作量大,會(huì)議場(chǎng)地局限等諸多困難,在5月份圓滿完成制定的30萬(wàn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。這一成績(jī)的`取得除了市場(chǎng)銷售部人員之間的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)與密切合作之外,離不開(kāi)酒店所有領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心,更離不開(kāi)其他部門同事的大力支持與幫助。

  2、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)

  A、客戶開(kāi)發(fā):

  xx年市場(chǎng)銷售部新開(kāi)發(fā)個(gè)人和商務(wù)公司協(xié)議客戶30個(gè)。新簽訂5家網(wǎng)絡(luò)訂房公司攜程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)、聯(lián)通114等。

  B、客戶的維護(hù):

  首先將原有的客戶資料進(jìn)行分類存檔,對(duì)處于休眠狀態(tài)的 協(xié)議客戶一一進(jìn)行電話拜訪。通過(guò)拜訪了解到顧客不來(lái)消費(fèi)的原因大概有以下幾個(gè)方面的原因一是由于公司辦公地點(diǎn)于就近選擇合作的酒店

  3、旅游市場(chǎng)的整體開(kāi)發(fā)一直以來(lái),酒店與旅行社幾乎不存在合作,今年市場(chǎng)銷售部在這一方面加強(qiáng)聯(lián)系。四月份開(kāi)始酒店陸續(xù)開(kāi)始與中青旅、xx中旅、和平國(guó)旅……

營(yíng)銷工作總結(jié)7

  xx人于2xx—x年6月23日到2xx—xx年8月11日在江蘇省常州深圳匯?萍加邢薰境V莘止咀錾虅(wù)代表,經(jīng)過(guò)短短一個(gè)多月的實(shí)習(xí),無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì),還是業(yè)務(wù)技能上,本人都得到了很大的提高,現(xiàn)將這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:1、自身能力:通過(guò)這次實(shí)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多不足之處,而這些不足之處是你沒(méi)去實(shí)習(xí)就無(wú)法發(fā)現(xiàn)的,自身的整體能力不足,比如說(shuō)溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧,因?yàn)楣揪褪枪荆皇菍W(xué)校,在學(xué)校里,同學(xué)與同學(xué)之間同學(xué)與老師之間都是很好相處的,但是在外面的話就不一定了,你必須懂得一些相處的技巧。

  2、專業(yè)技術(shù):在學(xué)校里學(xué)校的專業(yè)知識(shí)都比較基礎(chǔ),要使這些知識(shí)用于公司還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不能滿足公司的要求,所以還得自己去提升,繼續(xù)去學(xué)習(xí)。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時(shí)在外面不一定可以用得上,這要求我們快要畢業(yè)的同學(xué)去留意社會(huì)上的需求,因?yàn)閷W(xué)校學(xué)的東西與社會(huì)上需求的東西有個(gè)時(shí)間差在里面,學(xué)校里學(xué)的東西也不會(huì)去針對(duì)某某個(gè)公司來(lái)開(kāi)設(shè)課程,所以每個(gè)公司都有自己的實(shí)際情況,要根據(jù)自已公司的要求來(lái)提高自己。

  3、心理上的調(diào)整:現(xiàn)在的學(xué)生不再是以前的天之嬌子了,不管是?粕是本科生甚至是研究生社會(huì)上都一大把,不要以為自己讀那么一點(diǎn)讀就覺(jué)得自己很了不起的樣子,其實(shí)一個(gè)有高文憑有時(shí)還比不上一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人,所以快要畢業(yè)的同學(xué)們要調(diào)整心態(tài),不要高不成低不就的。

  經(jīng)過(guò)這短短一個(gè)多月的實(shí)習(xí),我覺(jué)得自己成長(zhǎng)了很多,也深刻地感到理論與實(shí)踐的差距,這次實(shí)習(xí)也為自己以后的正確學(xué)習(xí)理論知識(shí),打下了良好的基礎(chǔ)

  來(lái)我們公司也有一段時(shí)間了,現(xiàn)在來(lái)就總結(jié)一下我的工作。首先,要感謝張總給了我一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。翻譯公司—————是我以前所沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè),它對(duì)于我來(lái)說(shuō),是陌生又新鮮的,是在憧憬之余還感覺(jué)到神圣的

  地方。我對(duì)它的理解是:高不可攀,遠(yuǎn)不可及。只有學(xué)識(shí)淵博,語(yǔ)言精通的人才能呆的地方。

  剛開(kāi)始的到來(lái),讓我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在劉姐和同事們的幫助下我才慢慢適應(yīng)。公司是剛成立的新公司,文員也不可能只是做文員的工作。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是很具有挑戰(zhàn)性的。還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通電話之后,我才敢打自己的第一通電話,當(dāng)時(shí)拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話。可是并不如我所愿,那邊接起了電話,我一時(shí)之間竟不知道自己要說(shuō)什么了:開(kāi)始想好的那些話語(yǔ)都跑到了烏邦國(guó)。我就不知道自己是怎么結(jié)束的那次電話,到現(xiàn)在想想,那時(shí)真的是很傻的。

  做電話銷售也可能是所有銷售里最難,最具有挑戰(zhàn)性的`了;我又是一個(gè)死要面子的人,對(duì)于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己要是想邁過(guò)這個(gè)門檻,就必須要丟掉面子,面子雖然是自己的,但是別人給的。所以就想辦法叫別人給自己面子,給自己業(yè)務(wù)了。說(shuō)實(shí)話當(dāng)時(shí)我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學(xué)會(huì)承受。當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程中,我也的確是“認(rèn)識(shí)”了幾個(gè)不錯(cuò)的有意合作者(但是最近沒(méi)有翻譯業(yè)務(wù))。一段時(shí)間下來(lái),我發(fā)想自己電話打得也不少,可是聯(lián)系業(yè)務(wù)的很少,幾乎沒(méi)有。認(rèn)真想想好像也不能說(shuō)是自己的失誤太大。人們?cè)揪蛯?duì)電話銷售很是反感,聽(tīng)到就掛:或者是很禮貌性的記個(gè)電話(真記沒(méi)記誰(shuí)也不知道)。打電話即丟面子,被拒絕,又讓自己心理承受太多。于是我又在尋找別的思路—————網(wǎng)絡(luò)。我們經(jīng)常在網(wǎng)上,何不用網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系呢?都能讓人們?cè)诰o張的工作中放松一下,聊上幾句閑話,就很有可能聊出

  一些客戶。這樣,因?yàn)槭蔷W(wǎng)友,感覺(jué)很親近,不會(huì)拒絕你,至少都會(huì)考慮到你。經(jīng)常在線,聯(lián)系著又很方便,不用打電話,不用當(dāng)著那么多同事的面講價(jià)還價(jià),顯得自己很小氣似的。講價(jià)還價(jià)是一門藝術(shù),不能沒(méi)有耐性,F(xiàn)在很多人愛(ài)還價(jià),即便是價(jià)位很合理,處于習(xí)慣也會(huì)還價(jià)。無(wú)論雙方誰(shuí)說(shuō)了一個(gè)價(jià)錢都想是讓對(duì)方直接接受,電話會(huì)叫人沒(méi)有什么緩沖的時(shí)間;而網(wǎng)絡(luò)就不一樣了,有緩沖的時(shí)間,又能用很輕松的語(yǔ)氣說(shuō)話,讓人很容易接受;即便是自己說(shuō)話有所失誤,在網(wǎng)絡(luò)上容易解釋,也容易叫對(duì)方接受,可是電話就不一樣了,電話上人們往往喜歡得理不饒人。

  于是我就改變了策略,在網(wǎng)絡(luò)上找起了客戶。你還真的別說(shuō),在網(wǎng)絡(luò)上人們不但能接受;而且即使沒(méi)有外語(yǔ)方面需要的,也會(huì)幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了,說(shuō)話也方便,就像是和很熟的網(wǎng)友說(shuō)話似的,人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。

營(yíng)銷工作總結(jié)8

  時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間滿載著收獲和辛勞的20xx年即將過(guò)去。在此我深刻的感到,面隊(duì)即將過(guò)去的20xx年,我們迫切的需要對(duì)自己這一年來(lái)的工作做一次系統(tǒng)的、全面地檢查、研究,以發(fā)現(xiàn)自我的不足,在以后的工作中可以及時(shí)地彌補(bǔ);總結(jié)一年來(lái)的成績(jī),以待來(lái)年有更好的提高。

  星月公司有著十幾年建廠歷史、有13億總資產(chǎn)、擁有4600多員工,現(xiàn)涉足汽油機(jī)、柴油機(jī)、發(fā)電機(jī)組、摩托車及摩配、電動(dòng)(汽油機(jī))車輛、特種車輛、門業(yè)、電動(dòng)(汽油機(jī))工具、太陽(yáng)能、it、房地產(chǎn)、金融投資等產(chǎn)業(yè)這些都給我的工作創(chuàng)造了很好的平臺(tái),公司給我們創(chuàng)造了如此優(yōu)越的辦公、生活環(huán)境,我想身為銷售人員,唯有以更好的工作、更高的銷售來(lái)回報(bào)公司。以下是我個(gè)人在這一年來(lái)的一些工作以及生活方面的總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠就我這一年來(lái)的工作給予指導(dǎo)及批評(píng)。

  進(jìn)星月公司兩年了,隨著市場(chǎng)導(dǎo)向的變化,集團(tuán)公司的決策也在變化,從03、XX年滑板車的火暴,到如今的卡丁車、沙灘車、摩托車,這些變化也要求我們銷售人員的.營(yíng)銷理念、專業(yè)知識(shí)隨著轉(zhuǎn)變,不斷地要自我學(xué)習(xí)、自我提高。以前的滑板車應(yīng)該屬于低端的產(chǎn)品,技術(shù)含量不是太高,自己對(duì)車子的性能以及基本的問(wèn)題解決方法,都能夠在較短的時(shí)間內(nèi)掌握;然而在今年的產(chǎn)品中大多是大排量的摩托車、卡丁車,相對(duì)來(lái)講比以前的車子更有難度了,剛剛接觸這些產(chǎn)品時(shí),經(jīng)常有客人問(wèn)的專業(yè)方面的問(wèn)題,自己都不能回答、理解,這讓自己覺(jué)得很窘迫,要銷售一個(gè)產(chǎn)品,而自己卻對(duì)產(chǎn)品一知半解,這樣怎么能夠說(shuō)服客人呢?

  在接下來(lái)與客人的接觸當(dāng)中,我都注意要把客人提出的問(wèn)題記下來(lái),從工廠的技術(shù)員那問(wèn)出答案,因?yàn)樗佑|到的客人大多比較專業(yè),幾次下來(lái),大多的產(chǎn)品方面的問(wèn)題都已了解,這對(duì)我以后的產(chǎn)品推銷起到了極大的幫助,在我介紹產(chǎn)品的時(shí)候就已經(jīng)把客人經(jīng)常會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題包含進(jìn)去,客人在不知覺(jué)中被說(shuō)服,也樂(lè)意和你交換彼此的意見(jiàn),再加上好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),客人才會(huì)下單。經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)總是在不段地實(shí)踐和生活中摸索得到的,這一點(diǎn)是我在今年的工作中得到的最好的經(jīng)驗(yàn)。

  今年的業(yè)績(jī)與去年比較有所下降,但我認(rèn)為還是客觀的原因占了很大的比列,隨著美國(guó)市場(chǎng)的不景氣,大家都在努力尋找新的歐洲以及其他地區(qū)的客人,上半年基本上比較無(wú)序,下半年隨著幾款車型拿到了歐盟認(rèn)證,客人的意向逐漸清晰,也尤其是卡丁車以及大排量沙灘車的市場(chǎng),目前我們公司包括車型的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)還是走在比較前面的,在下半年的米蘭車展上也取得和很多客人的青睞,現(xiàn)在也有一些客人在商談當(dāng)中,等待歐盟的認(rèn)證,如果我們能抓住這個(gè)市場(chǎng)的先機(jī),那我想20xx年又是個(gè)大豐收的一年。

  XX年即將過(guò)去,以上是我個(gè)人的一點(diǎn)總結(jié)和心得,有做的不夠的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正,以待在以后的工作中有更好的提高。

營(yíng)銷工作總結(jié)9

  一、在市場(chǎng)拓展方面

  1、公司新增店柜“自營(yíng):7店;加盟:7店;總計(jì):14家!笔构究備N售網(wǎng)絡(luò)達(dá)到31家。

  2、基本完成年初制定的拓展目標(biāo),進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)份額。

  二、在加強(qiáng)企業(yè)制度化和企業(yè)文化的建設(shè)和完善方面

  1、通過(guò)提升對(duì)企業(yè)文化的深入滲透和引導(dǎo),公司建立了一支依托以“誠(chéng)信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì),并培養(yǎng)了眾多的銷售精英;旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F(tuán)隊(duì)“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長(zhǎng)。

  2、通過(guò)大B會(huì)的建立,增加了員工相互了解的平臺(tái),進(jìn)一步增進(jìn)了員工榮譽(yù)感和對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、凝聚力。更好的體現(xiàn)了公司理念“至誠(chéng)聚心、和諧聚力” 。

  3、引進(jìn)了新的經(jīng)營(yíng)觀念和更科學(xué)的管理機(jī)制,促進(jìn)了公司的建設(shè),使公司上下都動(dòng)了起來(lái),不斷的小跑起來(lái),不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題,讓公司的上上下下都感受到了激情和活力,真正的體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“激情、執(zhí)著、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風(fēng)所要求的“協(xié)作進(jìn)取、雷厲風(fēng)行” 。

  4、通過(guò)對(duì)各個(gè)部門專業(yè)性的不斷整合和對(duì)各級(jí)管理人員的不斷高標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)估,運(yùn)用在“過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在過(guò)程中解決問(wèn)題、在過(guò)程中完善”的辦法,力求以方案,更求以最及時(shí)解決的態(tài)度,促使各級(jí)管理人員和各個(gè)部門的“工作責(zé)任要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作技能、工作效率、工作配合等各個(gè)方面得到了巨大的提升;同時(shí)對(duì)各級(jí)管理人員的“嚴(yán)格要求、細(xì)心提醒、給予機(jī)會(huì)”等方面情理并濟(jì)的提攜,真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴(yán)制明責(zé)、執(zhí)行高效、情理并濟(jì)” 。

  5、在制度建設(shè)方面我們還有更多的路要走,更多的標(biāo)準(zhǔn)要建立并細(xì)化。

  三、在人才的引進(jìn)、提拔、儲(chǔ)備方面

  1、通過(guò)大膽引進(jìn),引進(jìn)了一些服裝行業(yè)的精英人才,已經(jīng)在企業(yè)中發(fā)揮了重要的作用,并將與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

  2、在提拔人才方面,通過(guò)“大膽用人、提高標(biāo)準(zhǔn)用人、放手用人”,培養(yǎng)了一批忠誠(chéng)的“中高級(jí)管理干部”,對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供了更有力的人才支持和初步建立了培養(yǎng)人才的孵化模式。

  3、通過(guò)對(duì)人才“能者上、平者下、庸者退”的調(diào)整,增強(qiáng)了企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的活力,激發(fā)了人人積極向上,敢于爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);并鍛煉了干部和團(tuán)隊(duì)“堅(jiān)強(qiáng)的意志、積極平和的心態(tài)、良好的適應(yīng)性”;大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于挑擔(dān)子” 。

  4、通過(guò)對(duì)公司人才結(jié)構(gòu)的大膽調(diào)整和改革,讓公司的全體人員都感受到了未來(lái)的發(fā)展空間是多么的廣闊,感受到了變革的力量,感受到了未來(lái)和希望。

  5、通過(guò)改革進(jìn)一步明確和增強(qiáng)了“目標(biāo)性與務(wù)實(shí)的工作態(tài)度”,為未來(lái)建立更為科學(xué)的目標(biāo)體系鋪平了道路。

  四、20xx年的銷售業(yè)績(jī)

  1、自營(yíng)店:x力x品牌2408.6萬(wàn),達(dá)標(biāo)率81 .5%,比xx年提升86.9%;其他品牌1053.5萬(wàn),達(dá)標(biāo)率88.8%,比xx年提升65.6%;自營(yíng)小計(jì)3462.1萬(wàn),達(dá)標(biāo)率83.5%,比xx年提升80.2% 。

  2、加盟店:x力x品牌1018 .4萬(wàn),達(dá)標(biāo)率105.1%,比xx年提升127.8% 。

  3、公司:銷售4480.5萬(wàn),達(dá)標(biāo)率87.6%,比xx年提升88.9% 。大大的超過(guò)了公司年初制定的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)60%的預(yù)期目標(biāo),超過(guò)的幅度為28.59% 。

  營(yíng)銷人員工作總結(jié)11在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧加入納智捷的這小半年的工作歷程,作為納智捷的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的.熱氣和東興人之拼搏的精神 。作為企業(yè)的一個(gè)窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

  在我初入銷售行業(yè)的時(shí)期,公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁悉心幫助,順利的參加了總公司組織的新員工培訓(xùn),在我的職業(yè)規(guī)劃上又添上了濃墨重彩的一筆。在此我感謝各同仁的大力配合與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持!

  20xx年工作總結(jié):

  從進(jìn)公司以來(lái)截止20xx年12月29日,共有63個(gè)客人有潛在意向,積累c級(jí)客戶27名,b級(jí)客戶15名。

  忙碌的20xx年,由于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問(wèn)題。

  10月份,由于新進(jìn)入公司,不熟悉業(yè)務(wù)的原因,導(dǎo)致我在10月份未成交一臺(tái)車。但公司同仁對(duì)我的悉心指導(dǎo)及幫助,讓我在專業(yè)知識(shí)上得到了非常大的提高,給未來(lái)提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  11月份,由于參加實(shí)際操作能力不強(qiáng)的原因,導(dǎo)致11月份仍未達(dá)成交易。但總公司組織的新員工培訓(xùn)讓我結(jié)識(shí)了全國(guó)各地的銷售同仁,增長(zhǎng)了不少銷售知識(shí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及同仁的幫助指導(dǎo)下,接待了不少客戶,并在其中發(fā)掘了不少潛在客戶,對(duì)未來(lái)的銷售奠定了第一塊“基石” 。

  12月份,在前兩個(gè)月的理論知識(shí)及實(shí)際操作的基礎(chǔ)上,本月成交了我進(jìn)入銷售行業(yè)里的第一筆交易。并且,在此基礎(chǔ)上,又追加了兩筆訂單。但是,這并未達(dá)到月初公司對(duì)我所定下的目標(biāo)。反思其原因,是因?yàn)樽陨韺?shí)際操作能力不足,及中旬的心理變化,稍有懈怠,針對(duì)新客戶,未積極跟蹤,導(dǎo)致中旬成交量低。

  對(duì)于20xx年發(fā)生的種種異常問(wèn)題,使我認(rèn)識(shí)到了自己各方面的不足,也使我從中深深汲取了教訓(xùn),獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),以取得更多的工作經(jīng)驗(yàn),使得犯錯(cuò)的機(jī)率逐漸降低。

  20xx年工作計(jì)劃及個(gè)人要求:

  1、對(duì)于老客戶、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,以取得更好的銷售成績(jī);

  2 、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;

  3 、發(fā)掘青云譜等區(qū)域目前還沒(méi)有合作關(guān)系往來(lái)的新客戶;

  4 、加強(qiáng)多方面知識(shí)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與交流技能結(jié)合;

  5 、熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;

  6、試著改變自己不好的處事方法以及別人溝通等問(wèn)題。

  隨著公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展,可以預(yù)料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

營(yíng)銷工作總結(jié)10

  自20x年x月x日酒店開(kāi)業(yè)以來(lái),在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的密切配合下,酒店各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,各項(xiàng)規(guī)章制度不斷得以完善,xx大酒店的知名度、美譽(yù)度、市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力得到不斷提升,在x酒店行業(yè)占有重要的一席之地。

  眾所周知,在銷售部人員配置不足,銷售力量十分薄弱的情況,經(jīng)不斷努力,實(shí)現(xiàn)部門銷售收入x萬(wàn)元,對(duì)酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力。在過(guò)去的一年里,是xx大酒店全面發(fā)展的一年,在各部門的密切配合下酒店的銷售工作得以順利開(kāi)展:

  一、對(duì)外銷售與接待工作

  首先銷售部經(jīng)過(guò)了這一年的發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場(chǎng)。在各部門共同努力下把酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭(zhēng)取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。銷售部的工作重點(diǎn)放在機(jī)關(guān)單位、政府官員和會(huì)議的銷售上,其中成功接待縣財(cái)政局、審計(jì)局共四次為期共三個(gè)月審計(jì)工作會(huì)議。單這兩次接待實(shí)現(xiàn)銷售收入x萬(wàn)元。

  同時(shí),我們加大商務(wù)客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對(duì)性的.走訪客戶。平時(shí)在整理客戶檔案時(shí),分類定期的回訪,同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新客戶。在這一年里我們接待了x迎新晚會(huì)、x拓展培訓(xùn)等共計(jì)x余場(chǎng)會(huì)議。對(duì)于每個(gè)會(huì)議的接待,所有部門都能夠認(rèn)真的配合銷售部,圓滿完成會(huì)議的接待工作,客人對(duì)我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)我們銷售部工作的支持。

  二、對(duì)內(nèi)管理

  銷售部做好所有協(xié)議客戶和VIP客人的跟蹤回訪,每周制定客戶拜訪計(jì)劃,及時(shí)反饋客戶信息,確保服務(wù)質(zhì)量和賓客的滿意度,穩(wěn)定維護(hù)客源。措施如下:中秋節(jié)為重要客戶贈(zèng)送重要過(guò)節(jié)禮品,酒店店慶之際為客戶送店慶禮品等。

  三、不足之處

  1、酒店銷售力量薄弱,人員急需補(bǔ)充,目前銷售部仍需補(bǔ)充x名銷售代表。

  2、對(duì)外銷售需加強(qiáng),面對(duì)周邊各行政單位搬遷的大環(huán)境,現(xiàn)在我們散客相對(duì)比較少,如何開(kāi)發(fā)新的客源,吸引散客,調(diào)整消費(fèi)群體結(jié)構(gòu)成為當(dāng)務(wù)之急;

  3、銷售部人員合理的工資結(jié)構(gòu)急需確定,要補(bǔ)充人員沒(méi)有合理薪資結(jié)構(gòu)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的;

  4、銷售部在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面,在今后的工作中需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  5、有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

營(yíng)銷工作總結(jié)11

  20xx年,我部在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞總行制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),強(qiáng)化營(yíng)銷,嚴(yán)格管理,努力完成總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、排查不足,為更好地開(kāi)展下一步工作,現(xiàn)對(duì)我部各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

  今年是我行成立第一年,也是打基礎(chǔ)的一年,各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)、健康開(kāi)展,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

 。1)我部各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長(zhǎng)。到年末,全部門各項(xiàng)人民幣存款余額245.42萬(wàn)元。個(gè)人儲(chǔ)蓄和對(duì)公存款增加將成為我部存款增長(zhǎng)的一個(gè)重要來(lái)源。

  (2)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末,貸款業(yè)務(wù)合計(jì)14筆,各項(xiàng)貸款余額5855萬(wàn)元,主要增投于優(yōu)良客戶和中小企業(yè)流動(dòng)資金貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款;如趙屯成達(dá)、開(kāi)來(lái)、種禽場(chǎng)、大波羅房、中基、瀚慶等項(xiàng)目;其中個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶貸款2筆,企業(yè)流動(dòng)資金貸款10筆,收息水平較好。

  二、主要工作措施和成功經(jīng)驗(yàn)

 。ㄒ唬┘(xì)分市場(chǎng),準(zhǔn)確定位,抓住重點(diǎn),積極營(yíng)銷。20xx年,我部主要針對(duì)個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶和中小企業(yè)開(kāi)展金融服務(wù)。明確了目標(biāo)定位后,部門員工積極開(kāi)展工作,全方位拓展市場(chǎng)。突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,爭(zhēng)取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行。

 。ǘ﹫(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展業(yè)務(wù)。抓好儲(chǔ)蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn),以爭(zhēng)取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn),大力營(yíng)銷儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。一是開(kāi)展規(guī)范化服務(wù),提高服務(wù)水平,為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大營(yíng)銷范圍,全部動(dòng)員,針對(duì)周邊的商戶、住戶和老客戶,有效地吸收儲(chǔ)蓄資金。三是加大宣傳力度,借走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展“反假幣知識(shí)講座”,以業(yè)務(wù)宣傳為媒介,走進(jìn)社區(qū)的每一個(gè)角落,加大我行對(duì)社區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會(huì)知名度。

 。ㄈ┘哟筚J款營(yíng)銷力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿,我們從開(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷工作,積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營(yíng)銷,針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶,主動(dòng)營(yíng)銷貸款。目前已完成兩筆個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶貸款。二是加大中小企業(yè)貸款的營(yíng)銷,如成達(dá),瀚慶等項(xiàng)目。三是積極與擔(dān)保公司合作,通過(guò)引入擔(dān)保公司,降低信貸管理風(fēng)險(xiǎn)。

 。ㄋ模┿∈匾(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),強(qiáng)化管理,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。我部客戶經(jīng)理都能嚴(yán)格按照行規(guī)定進(jìn)行貸前檢查,積極配合信貸管理部進(jìn)行貸后管理檢查等各項(xiàng)工作,努力確保我行信貸資產(chǎn)的安全性、流動(dòng)性和效益性。

  三、工作中存在的問(wèn)題和困難

 。ㄒ唬⿵目陀^環(huán)境上講,由于我們銀行剛成立,還存在業(yè)務(wù)手段單一,社會(huì)認(rèn)知度偏低等問(wèn)題,對(duì)營(yíng)銷工作造成一定影響。

 。ǘ⿵慕(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)中看,人民幣存款長(zhǎng)期在相對(duì)低水平徘徊,作為銀行的營(yíng)銷部門,沒(méi)有達(dá)到業(yè)務(wù)尖兵的要求,需要加以重視并改進(jìn)。

 。ㄈ⿵闹饔^努力上看,我們還存在許多不足。

  一是員工的積極性沒(méi)有很好發(fā)揮出來(lái)。有些員工對(duì)工作關(guān)注和熱心程度不夠。

  二是對(duì)待工作存在先松后緊現(xiàn)象,導(dǎo)致我們工作上的被動(dòng)。

  三是在工作中沒(méi)有一種深入研究的精神遇到困難或問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)有深入去思考,工作方式方法不足。

  四是服務(wù)水平競(jìng)爭(zhēng)力不足,未有明顯質(zhì)的提高,與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。

  五是營(yíng)銷效果不明顯,應(yīng)該加大營(yíng)銷力度和精度,確保效益的穩(wěn)定快速增長(zhǎng)。

  四、今后工作打算

  (一)加強(qiáng)部門員工的學(xué)習(xí),提高員工自身綜合素質(zhì)。

 。ǘ﹪(yán)格恪守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

 。ㄈ┰谧龊眯刨J業(yè)務(wù)的同時(shí),重視信貸風(fēng)險(xiǎn),積極配合信管部門工作,確保信貸資產(chǎn)安全性。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的進(jìn)行。

 。ㄎ澹┥罨癄I(yíng)銷意識(shí)、積極開(kāi)拓市場(chǎng),盡全力使我行存款業(yè)務(wù)有快速增長(zhǎng)。

  以上問(wèn)題將是市場(chǎng)營(yíng)銷部以后工作完善和改進(jìn)的重點(diǎn),今后,我們將嚴(yán)格加強(qiáng)管理,加大營(yíng)銷力度,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下不斷改進(jìn),不斷提高,努力做好各項(xiàng)工作任務(wù)。

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去。在這一年里,x酒店管理部在公司的正確經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)下,以“高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念落實(shí)好部門管理工作,圓滿完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),多次獲得客人的好評(píng),F(xiàn)將今年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平

  酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口、形象。一個(gè)員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四酒店,我們把員工的`素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn)。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽(tīng)電話語(yǔ)言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過(guò)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)水平都有了明顯的提高。

  二、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧

  管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動(dòng)區(qū)域。因此,根據(jù)市場(chǎng)情況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要,為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動(dòng)。這樣,不僅鍛煉了員工的銷售技能,前臺(tái)的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑娛樂(lè)設(shè)施的使用率也有所增加。

  三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量,為客戶營(yíng)造整潔、美觀、舒適的環(huán)境

  一個(gè)酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更體現(xiàn)在細(xì)微之處。我們只有把酒店的各個(gè)地方打掃干凈,保持整潔、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們?cè)谛l(wèi)生管理方面更出臺(tái)了相關(guān)的措施,把工作細(xì)化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起,不留一個(gè)死角、不留一個(gè)污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。

  四、工作中的不足和今后的打算

  雖然今年酒店管理工作取得了不錯(cuò)的成績(jī),但我們也深刻體會(huì)到自身的不足之處,具體表現(xiàn)在:一是在服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動(dòng)性;二是個(gè)別新員工工作還不夠熟練;三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  今后,我管理部會(huì)團(tuán)結(jié)一致,在x酒店的正確帶領(lǐng)下,圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo),以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志去為每位客戶提供質(zhì)、效的服務(wù)。具體措施有以下幾點(diǎn):

  1、繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化,配合營(yíng)業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。

  2、繼續(xù)落實(shí)責(zé)任制,抓好衛(wèi)生配套服務(wù),以客戶滿意為宗旨,加強(qiáng)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測(cè),逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法,提升服務(wù)水準(zhǔn)。

  3、綜合協(xié)調(diào),配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實(shí)。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用,這樣,才能強(qiáng)化部門的協(xié)作能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。

  20xx年承載著許多人的夢(mèng)想,進(jìn)入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),規(guī)避劣勢(shì),在工作中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn)。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升。20xx年,我和我的部門會(huì)深入貫徹“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨,更好地做好管理工作,積極樹(shù)立酒店的品牌形象。

營(yíng)銷工作總結(jié)12

  20xx年?duì)I銷部的組建對(duì)整個(gè)酒店有著至關(guān)重要的意義;我們慶幸的是;我們有了一個(gè)新起點(diǎn),新方向,新思路,新改觀,將酒店帶向新的發(fā)展趨勢(shì)。營(yíng)銷部10月成立至今四月之久,在此期間我們一直在學(xué)習(xí)、在摸索、在整改。在學(xué)習(xí)、摸索、整改的同時(shí),我們繼續(xù)著我們的營(yíng)銷工作,接待著大量的會(huì)議宴會(huì)活動(dòng),在工作的同時(shí)也體現(xiàn)出了方方面面的大小問(wèn)題,硬件上的,軟件上的,根深蒂固的,一步步顯露出來(lái);在此,我對(duì)營(yíng)銷部20xx年后半年的工作總結(jié)如下;

  一、營(yíng)銷部成立以來(lái)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)

  1、營(yíng)銷部人員的組建與編制,辦公軟件的配備與采購(gòu)。

  2、酒店宣傳材料,價(jià)格體系,各種協(xié)議的擬定。

  3、銷售部管理制度、規(guī)章制度,工作流程,崗位職責(zé)的擬定。

  4、對(duì)原有客戶資料的建檔存放及掛賬單位的統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)應(yīng)收款的統(tǒng)計(jì)與催收。

  5、對(duì)酒店產(chǎn)品知識(shí)的分類與統(tǒng)計(jì),使酒店產(chǎn)品數(shù)據(jù)化,清楚化。

  6、對(duì)營(yíng)銷部固定資產(chǎn)的建立與統(tǒng)計(jì)。

  酒店的推廣工作

  1、組織酒店圖文信息,制定酒店推廣計(jì)劃,提高酒店知名度。

  2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、114電話導(dǎo)航、藝龍、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、旅游公司,各企事業(yè)單位,渠道客戶等;對(duì)酒店進(jìn)行全方位的大力推廣宣傳,提升酒店的知名度和客戶資源。

  3、酒店的推廣在預(yù)期的時(shí)間內(nèi)已達(dá)到預(yù)期的效果,通過(guò)各網(wǎng)絡(luò)的搜索查詢已能查到酒店的詳細(xì)信息和供應(yīng)產(chǎn)品,使客戶能在第一時(shí)間了解青島神劍樓酒店的具體情況和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及地理位置。

  4、對(duì)酒店的餐飲、客房、會(huì)議資源已開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)在線預(yù)訂和咨詢服務(wù);客戶可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話直接預(yù)訂酒店供應(yīng)的各種產(chǎn)品。

  二、營(yíng)銷部十月成立至今工作完成情況

  1、在供求相符情況下,開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)推廣客戶8家,免費(fèi)推廣4家,利益推廣4家。

  2、電話拜訪和上門拜訪客戶百余家,簽訂有效協(xié)議單位20余家,會(huì)議公司6家、旅行社百余家。

  3、營(yíng)銷部克服了人員不足、工作量大、會(huì)議資源局限等諸多困難;完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)金額約37萬(wàn)余元;十月約108550元、11月約100000元、12月約92283元、1月約8-9萬(wàn)元

  4、營(yíng)銷部至今接待大中小型會(huì)議宴會(huì)30余場(chǎng),會(huì)議接待無(wú)一投訴,達(dá)到了客戶的滿意要求,客戶的相互相互介紹、宣傳給酒店帶了有形無(wú)形的重大利益,大大提高了酒店的信譽(yù)度和知名度。

  三、營(yíng)銷部工作不足之處

  1、營(yíng)銷工作的進(jìn)展未跟上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的步伐和思路,需要加強(qiáng)領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)。

  2、在酒店為特殊體制的情況下,對(duì)酒店的宣傳與推廣力度還不夠。

  3、開(kāi)發(fā)客戶數(shù)量及維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)做的不夠。

  4、營(yíng)銷人員的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力,個(gè)人素養(yǎng),綜合實(shí)力,責(zé)任意識(shí),承擔(dān)意識(shí)需加強(qiáng)引導(dǎo)培訓(xùn)。

  20xx年?duì)I銷部工作計(jì)劃

  為更好的提升酒店效益指標(biāo),業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo),未來(lái)一年我有以下工作計(jì)劃:

  一、宣傳與推廣

  1、在酒店各項(xiàng)指標(biāo)不斷更新不斷創(chuàng)新不斷提升的情況下,我們將時(shí)刻更新新的推廣信息及新的推廣內(nèi)容,使得每一位客戶能夠隨時(shí)了解酒店在不斷創(chuàng)新不斷提升的信息,讓客戶始終覺(jué)得酒店有探索之處,增強(qiáng)客戶消費(fèi)潛力。

  2、在酒店特殊體質(zhì)范圍內(nèi),擴(kuò)大對(duì)酒店整體的宣傳與推廣;我們將繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè),電話通訊產(chǎn)業(yè)、渠道客戶資源、企事業(yè)公司資源等各種營(yíng)銷方式,將酒店各項(xiàng)產(chǎn)品信息傳遞到每一個(gè)推廣平臺(tái)和每一家企業(yè)公司,力爭(zhēng)做到每位客戶都知曉青島神劍樓酒店的詳細(xì)情況。

  3、旅游市場(chǎng)的推廣;來(lái)年我們將選擇適合我們酒店的旅游公司進(jìn)行合作,將酒店的詳細(xì)產(chǎn)品資料和新的報(bào)價(jià)體系大批量的傳遞給全國(guó)各地的旅游公司,提高酒店在旅游市場(chǎng)的份額和知名度,提高酒店的入住率。

  二、開(kāi)發(fā)側(cè)重市場(chǎng)

  因酒店的特殊情況和局限性,我們將針對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行保底側(cè)重開(kāi)發(fā)方式;將旅游公司作為酒店的墊底資源客戶;側(cè)重開(kāi)發(fā)會(huì)議市場(chǎng),婚宴市場(chǎng),協(xié)議散客市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)客戶資源,各項(xiàng)餐飲市場(chǎng),控制好酒店的相關(guān)客戶架構(gòu),使客戶資源高端化,商務(wù)化、穩(wěn)定化,建立長(zhǎng)久固定的客戶消費(fèi)群體。

  三、加強(qiáng)銷售引導(dǎo)消費(fèi)

  引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,提高消費(fèi)者消費(fèi)能力和引導(dǎo)消費(fèi)者入店消費(fèi),是酒店引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)的核心,引導(dǎo)消費(fèi)的基本知識(shí);1、通過(guò)宣傳來(lái)引導(dǎo)消費(fèi)者入店消費(fèi)。2、通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)來(lái)加強(qiáng)消費(fèi)者消費(fèi)。3、通過(guò)消費(fèi)者感觀來(lái)提高消費(fèi)者消費(fèi)。

  四、組建精良的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

  一個(gè)合格的營(yíng)銷人員具備著豐富的綜合實(shí)力,具備著高素質(zhì),高水準(zhǔn),高效率的綜合素質(zhì)!

  1、建立完整的銷售管理制度和銷售工作流程。

  2、提高營(yíng)銷人員的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)技能,個(gè)人素養(yǎng)及嚴(yán)以律己的工作責(zé)任心和敬業(yè)的職業(yè)操守。

  3、鍛煉每一位營(yíng)銷人員勇于承擔(dān)責(zé)任,不推卸責(zé)任,勇往直前,樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,不因小事斤斤計(jì)較,不因工作勾心斗角的良好工作心態(tài)。

  4、提高每一位營(yíng)銷人員的綜合形象,嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度;勤于思考,善于溝通。

  5、營(yíng)銷人員要嚴(yán)格要求儀容儀表、禮貌禮儀,禮貌用語(yǔ),禮貌待客的工作態(tài)度。

  6、每一位營(yíng)銷人員必須做到熟知酒店產(chǎn)品知識(shí),熟悉酒店周邊環(huán)境和共享資源,做到客戶所問(wèn)所答,能夠熟練回答客戶提出的每一個(gè)關(guān)于酒店業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題。

  7、加強(qiáng)營(yíng)銷人員的考核制度和培訓(xùn)力度;提高營(yíng)銷人員的.工作作風(fēng)。

  8、對(duì)工作敷衍者不認(rèn)可、對(duì)無(wú)責(zé)任心者不認(rèn)可、對(duì)得過(guò)且過(guò)者不認(rèn)可、對(duì)作風(fēng)不正者不認(rèn)可、對(duì)違背原則者不認(rèn)可、對(duì)無(wú)道德底線者不認(rèn)可、對(duì)損人利己者不認(rèn)可、對(duì)無(wú)事生非者不認(rèn)可。

  9、鍛煉營(yíng)銷人員積極樂(lè)觀的工作心態(tài)。貫徹正確科學(xué)的營(yíng)銷理念。

  五、提高市場(chǎng)營(yíng)銷理念

  以市場(chǎng)為導(dǎo)向,樹(shù)立市場(chǎng)理念就是要求營(yíng)銷人員了解市場(chǎng)、面向市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng),了解市場(chǎng)是了解青島同行業(yè)的管理水平和服務(wù)水平、了解竟?fàn)帉?duì)手的情況、了解市場(chǎng)的需求。面向市場(chǎng),是密切注意市場(chǎng)發(fā)展、變化的動(dòng)向,盡可能做到酒店產(chǎn)品的銷售與市場(chǎng)的需求相適應(yīng),以取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)要努力發(fā)掘新的市場(chǎng)需求層次和需求領(lǐng)域,引導(dǎo)消費(fèi)。

  六、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的警覺(jué)性

  服務(wù)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的。酒店作為服務(wù)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)、出品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),技能水平的競(jìng)爭(zhēng)、信息的競(jìng)爭(zhēng)、管理水平的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng)。同行酒店的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致市場(chǎng)占有率等方面的差異,并由此產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)效益。

  七、效益最大化

  酒店作為盈利性企業(yè),在其經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,必須重視經(jīng)濟(jì)效益。酒店的營(yíng)銷人員在制定和實(shí)施酒店的銷售目標(biāo)時(shí),必須立足于酒店的經(jīng)濟(jì)利益,并把經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行比較,只有科學(xué)正確的銷售目標(biāo)和方法才是可行的。但是,效益的含義并非單一指經(jīng)濟(jì)效益,酒店的營(yíng)銷管理人員除了要考慮酒店的經(jīng)濟(jì)效益外同時(shí)想到酒店的社會(huì)效益,應(yīng)該以滿足消費(fèi)對(duì)象日益增長(zhǎng)的物質(zhì)生活和文化生活的需求。

  八、合法有效的利用網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)業(yè)

  當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代;就要求酒店的營(yíng)銷管理人員具有信息觀念,重視信息的作用,不斷提高獲取信息、加工信息處理信息和運(yùn)用信息的能力。酒店所提供的產(chǎn)品價(jià)值,不僅隨著勞動(dòng)量增加,而且隨著信息量的增加而增加。可靠、及時(shí)的信息可以為酒店帶來(lái)更大的利潤(rùn);而失真、過(guò)時(shí)信息能給酒店帶來(lái)巨大的損失。

  九、目標(biāo)任務(wù)

  本年度營(yíng)銷部全體員工在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全力以赴完成目標(biāo)任務(wù),營(yíng)銷部20xx年年度總指標(biāo)200萬(wàn)元,基數(shù)指標(biāo)120萬(wàn)元。

  部門計(jì)劃將以上指標(biāo)分為三個(gè)季度完成,分別為,淡季、平季、旺季;再按比例細(xì)分到月度計(jì)劃,做到正確科學(xué)的分配比例。

  對(duì)目前酒店的一些建議和意見(jiàn)

  1、部分員工整體的工作心態(tài)不正確,工作責(zé)任心極為不夠,得過(guò)且過(guò)者普遍存在;工作自覺(jué)性嚴(yán)重欠缺,部分員工還保留著原有的工作風(fēng)氣,不領(lǐng)悟不學(xué)習(xí),心氣較重,存在相互對(duì)持相互拆臺(tái)勾心斗角的風(fēng)氣,嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展更新的前進(jìn)腳步。

  2、員工的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)技能不精通;服務(wù)意識(shí),禮貌意識(shí)、承擔(dān)意識(shí)、服從意識(shí)和綜合素質(zhì)嚴(yán)重不足。

  3、員工對(duì)酒店系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí),價(jià)格體系,周邊環(huán)境和周邊共享資源了解不足;處理客戶問(wèn)題和意見(jiàn)不夠?qū)I(yè)。

  4、部門之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)親和力不夠堅(jiān)固,私心利益太重;攀比心理太重,自身定位認(rèn)識(shí)不夠,存在好高騖遠(yuǎn)的心理。

  5、服務(wù)意識(shí)不足,捕捉問(wèn)題不敏銳,認(rèn)識(shí)不到服務(wù)的嚴(yán)重性;服務(wù)行業(yè)是以生產(chǎn)和銷售“服務(wù)”這種無(wú)形產(chǎn)品為主的企業(yè),服務(wù)產(chǎn)品的生產(chǎn)、交換和消費(fèi)同時(shí)進(jìn)行,服務(wù)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題也是難以彌補(bǔ)的,這既顯示了服務(wù)行業(yè)服務(wù)的特殊性,也說(shuō)明了服務(wù)行業(yè)加強(qiáng)服務(wù)理念的重要性。

  6、責(zé)任追究不深入,造成員工無(wú)視酒店規(guī)章制度,輕視公共財(cái)產(chǎn)利益,蔑視領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排,使員工無(wú)所謂的心氣加重至今保留,

  7、推卸責(zé)任問(wèn)題嚴(yán)重存在,出現(xiàn)問(wèn)題不勇于承擔(dān),推卸責(zé)任,扭曲事實(shí),瞞報(bào)誤報(bào),傳達(dá)錯(cuò)誤信息

  8、自我檢討意識(shí)不夠,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí),解決問(wèn)題不到位,遺留問(wèn)題較多。

  9、培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度嚴(yán)重不足,員工的專業(yè)知識(shí)工作思想極為空洞。

  10、自主創(chuàng)新及學(xué)習(xí)能力不足,及和同行業(yè)相互交流業(yè)務(wù)技能不積極。

  11、工作細(xì)節(jié)不到位,工作標(biāo)準(zhǔn)不清晰,工作制度不明確,工作流程不健全,執(zhí)行力不夠。

  工作標(biāo)準(zhǔn)化管理

  1、標(biāo)準(zhǔn)化:是指按照酒店崗位制訂的有關(guān)工作的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間、態(tài)度的書面文件。它是工作人員的活動(dòng)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。例如酒店員工的錄用標(biāo)準(zhǔn)、部門的定員標(biāo)準(zhǔn)、托盤的使用標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、不同活動(dòng)的接待標(biāo)準(zhǔn)、酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。

  2、流程化:是按照項(xiàng)目制訂的有關(guān)管理步驟的規(guī)定。它可以使我們的管理工作井然有序,各部門有效銜接,整個(gè)服務(wù)系統(tǒng)暢通。例如VIP客人接待流程、廚房原輔料購(gòu)買流程,迎賓及服務(wù)人員的工作流程、設(shè)施保修流程、部門例會(huì)流程等。

  3、制度化:是指酒店管理工作應(yīng)建立嚴(yán)格的規(guī)章制度。它可以保證各個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)范化。例如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、考核制度、權(quán)限制度等,建議員工隨時(shí)對(duì)照、流程、標(biāo)準(zhǔn),制度檢查工作完成情況。

營(yíng)銷工作總結(jié)13

  一年來(lái)成績(jī)總結(jié)未覺(jué)池塘春草夢(mèng),門前白雪已皚皚。時(shí)光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回首昔日工作的點(diǎn)滴依然歷歷在目。營(yíng)銷部在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指點(diǎn)下,通過(guò)內(nèi)部人員的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),并在本年度第二季度被評(píng)選為優(yōu)秀班組。

  一、現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)作如下總結(jié)

  (一)營(yíng)銷科工作事項(xiàng)

  1、白坯銷售狀況:實(shí)際銷售米數(shù)2,440萬(wàn)米,折合米數(shù)3,265萬(wàn)米,達(dá)成率90.7%;銷售金額1.37億元,達(dá)成率114.4%。

  2、成品銷售狀況:在本部門白坯銷售目標(biāo)基本完成的同時(shí),成品銷售也取得了一定的成效,完成銷售米數(shù)36萬(wàn)米,銷售額345萬(wàn)元。

  3、全年銷售15d、20d布種合計(jì)米數(shù)259萬(wàn)米,折合米數(shù)556萬(wàn)米,銷售額1,960萬(wàn)元,占總銷售額的14.3%。

  4、20xx年?duì)I銷科能轉(zhuǎn)變觀念,將重點(diǎn)放在訂單型客戶的維護(hù)上,不僅提升了利潤(rùn)空間,還超額14.4%完成了銷售額目標(biāo)。

  5、我科能及時(shí)抓住客戶的重點(diǎn)信息,例如cnt231001布種,能在第一時(shí)間了解到客戶的需求并反饋給公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,我科此布種完成銷售米數(shù)324萬(wàn)米,折合米數(shù)393萬(wàn)米,銷售金額2,335萬(wàn)元。

  (二)生產(chǎn)計(jì)劃科工作事項(xiàng)

  1、協(xié)助做好銷售與紡織廠生產(chǎn)、發(fā)貨的協(xié)調(diào)與溝通工作。

  2、根據(jù)原料價(jià)格、市場(chǎng)變化情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好每期白坯布種的訂價(jià)工作。

  3、完成紡織銷售高新染整白坯價(jià)格的核算及初審工作。

  4、完成各業(yè)務(wù)科定織布種報(bào)價(jià)及交期的審核工作。

  5、根據(jù)收集的市場(chǎng)信息及客戶需求,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的新布種開(kāi)發(fā)任務(wù),并對(duì)新布種的推廣進(jìn)行管理。

  二、部門存在問(wèn)題點(diǎn)

  回首20xx年,雖然有成績(jī),但部門工作依然存在不足,現(xiàn)做如下分析:

  1、白坯銷售數(shù)量只完成90.7%,未100%達(dá)成總部下達(dá)的目標(biāo)。

  2、下半年貨款控制力度不夠,導(dǎo)致超期帳款較多,截止20xx年12月31日全年回款率只達(dá)84%。

  3、幾家市場(chǎng)客戶的銷售量相比去年下降幅度較大。

  三、明年之工作計(jì)劃

  轉(zhuǎn)眼間,在臺(tái)華工作已邁進(jìn)第八個(gè)年頭,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)的信任和培養(yǎng),也感謝各位同事的支持與幫助。20xx年我們營(yíng)銷部全體成員將同心協(xié)力,一步一個(gè)腳印重點(diǎn)完成以下幾方面的工作:

  (一)營(yíng)銷科方面

  1、銷售方面:白坯全年計(jì)劃銷售米數(shù)折合3,600萬(wàn)米,銷售額1.2億元;成品銷售50萬(wàn)米,銷售額500萬(wàn)元。

  2、銷售重點(diǎn)方面:把精力著重放在訂單型客戶上,同時(shí)在去年的基礎(chǔ)上加大對(duì)15d、20d布種的銷售力度,計(jì)劃銷售米數(shù)折合750萬(wàn)米,銷售額2,500萬(wàn)元。

  3、貨款回收方面:嚴(yán)格控制超期貨款,減少3-6個(gè)月超期款的產(chǎn)生。

  4、人員方面:進(jìn)一步細(xì)化并明確內(nèi)部人員的工作內(nèi)容和職責(zé),營(yíng)銷科再細(xì)分小組,提高各成員的`主人翁意識(shí)。

  5、客戶維護(hù)方面:每月制定拜訪計(jì)劃,做到對(duì)老客戶的訂單無(wú)一遺漏,同時(shí)做好售后服務(wù)及市場(chǎng)信息的收集工作。

  (二)生產(chǎn)計(jì)劃科方面

  1、制定定織布種價(jià)格的核算標(biāo)準(zhǔn),使報(bào)價(jià)更加合理化。

  2、主動(dòng)收集各業(yè)務(wù)科提報(bào)的信息,同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的靈活安排工廠開(kāi)臺(tái),并對(duì)各布種的庫(kù)存量進(jìn)行合理調(diào)節(jié)。

  3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提供的開(kāi)發(fā)方案要積極參與,多找信息,提點(diǎn)子,并努力完成后續(xù)的開(kāi)發(fā)事項(xiàng)。

  四、對(duì)公司之建議

  1、建議公司制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、建議公司進(jìn)一步完善福利制度,比如醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金等,讓員工更有歸屬感。

營(yíng)銷工作總結(jié)14

  自己從XX年起開(kāi)始從事銷售工作,三年來(lái)在廠經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止XX年12月24日,XX年完成銷售額134325元,完成全年銷售任務(wù)的39%,貨款回籠率為49%,銷售單價(jià)比去年下降了15%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了52%和36%,F(xiàn)將三年來(lái)從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、 切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來(lái),在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

  總之,通過(guò)幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

  二、 明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無(wú)論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。例如:1、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計(jì)約80噸、重晶石20噸,而承租人已離開(kāi),出于安全方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運(yùn)價(jià),第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計(jì)劃三輛車分二次運(yùn)輸,在裝車的過(guò)程中,由于估計(jì)重量不準(zhǔn),三輛車裝車結(jié)束后,約剩10噸左右,自己及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運(yùn)價(jià)將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回,這樣既節(jié)約了時(shí)間,又降低了費(fèi)用。2、今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo),此次招標(biāo)涉及以后材料的采購(gòu),事關(guān)重大,自己了解詳細(xì)情況后及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來(lái)有關(guān)資料,自己深知,此次招投標(biāo)對(duì)我廠及自己至關(guān)重要,而自己因未參加過(guò)正式的招投標(biāo)會(huì)而感到無(wú)從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購(gòu)單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手,搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價(jià)格以為招標(biāo)鋪路,通過(guò)自己的不懈努力,在招標(biāo)的過(guò)程中順利通過(guò)資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,終于功夫不負(fù)有心人,最后我廠生產(chǎn)的YH5WS-17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo),這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

  三、 正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

  銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

  四、 認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求

  確定可代理的產(chǎn)品品種。

  熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

  依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,通過(guò)自己對(duì)陜北區(qū)域的了解,代理的品種分為二類:一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問(wèn)題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

  五、 電氣產(chǎn)品市場(chǎng)分析

  陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)落后,隨著電網(wǎng)改造的深

  入,生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo)對(duì)向西部落后地區(qū),同時(shí)導(dǎo)致市場(chǎng)不斷被細(xì)化,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),經(jīng)過(guò)幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè),由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的40%,故區(qū)域市場(chǎng)潛力巨大,F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場(chǎng)分析如下:

 。ㄒ唬、市場(chǎng)需求分析

  陜北區(qū)域雖然市場(chǎng)潛力巨大,但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),材料采購(gòu)由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送,榆林供電局歸省農(nóng)電局管理,但材料采購(gòu)歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo),其采購(gòu)模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報(bào)省招標(biāo)局,由招標(biāo)局確定入圍廠家,更深一步講,其采購(gòu)決定權(quán)在省招標(biāo)局,而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo),而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來(lái)看,榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款,依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無(wú)力歸還貸款利息,據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析,榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

 。ǘ、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析

  這幾年通過(guò)自己對(duì)區(qū)域的了解,陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類:一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等,此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)較早且有較強(qiáng)實(shí)力,同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè),其銷售價(jià)格同我廠基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)晚但銷售價(jià)格較低,YH5WS-17/50型避雷器銷售價(jià)格僅為80元/支、PRW7-10/100銷售價(jià)格為60元/支,此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

  六、 XX年區(qū)域工作設(shè)想

  總結(jié)一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),XX年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的`工作:

 。ㄒ唬⒁罁(jù)XX年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在延安區(qū)域,一是主要做好各縣局自購(gòu)工作,挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如:延川電力局、延長(zhǎng)電力局做為重點(diǎn),同時(shí)延安供電局已改造結(jié)束三年之久,應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購(gòu)工作;二是做好延長(zhǎng)油礦的電氣材料采購(gòu),三是在延安區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開(kāi)縣局的銷售工作。

 。ǘ、針對(duì)榆林地區(qū)縣局無(wú)權(quán)力采購(gòu)的狀況,計(jì)劃對(duì)榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈,在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢,同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商,主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作,以擴(kuò)大銷售渠道。

 。ㄈ、對(duì)甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因XX年農(nóng)網(wǎng)改造暫;緹o(wú)用量,XX年計(jì)劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

 。ㄋ模、為積極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。

 。ㄎ澹、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

 。榇_保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

  七、 對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

 。ㄒ唬、XX年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)模凌兩可的條款予以刪除,年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

 。ǘ、XX年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

 。ㄈ、XX年應(yīng)在情況允許的前提下對(duì)業(yè)務(wù)員松散管理,解除固定八小時(shí)工作制,采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式,業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到廠,以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。

 。ㄋ模、由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑,XX年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場(chǎng)行情的出廠價(jià)格,以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。

營(yíng)銷工作總結(jié)15

  20xx年5月我從總公司調(diào)到房產(chǎn)公司,短短7個(gè)月的時(shí)間我在房產(chǎn)公司學(xué)到了不少的知識(shí),也得到了進(jìn)一步的鍛煉。在這里我首先要感謝總公司領(lǐng)導(dǎo)及房產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培。5月份到9月份,我在行政辦公室工作,10月份開(kāi)始調(diào)到營(yíng)銷科工作,同時(shí)配合鐘經(jīng)理的工作,在此過(guò)程中我感受到身上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有多重要。營(yíng)銷是一門學(xué)問(wèn)更是一門藝術(shù),永遠(yuǎn)沒(méi)有學(xué)完的一天。營(yíng)銷工作對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講都是至關(guān)重要的,尤其是房地產(chǎn)營(yíng)銷更是直接關(guān)系到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。從10月份接任營(yíng)銷科工作以來(lái),短短3個(gè)月時(shí)間我在工作中受到很大的啟發(fā)。

  20xx年我們的營(yíng)銷工作沒(méi)有完成年初制定的目標(biāo)任務(wù),當(dāng)然今年的客觀環(huán)境是一項(xiàng)重要的制約因素,但是我們反觀自己的營(yíng)銷工作和我們的營(yíng)銷隊(duì)伍尤其是我們的營(yíng)銷理念,缺點(diǎn)和不足肯定是有的,同行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比起來(lái)差距也有。理念決定思維意識(shí),進(jìn)而決定具體行動(dòng)。營(yíng)銷理念直接決定營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)的好壞。營(yíng)銷理念好比戰(zhàn)略,具體的營(yíng)銷策劃好比戰(zhàn)術(shù),如果沒(méi)有戰(zhàn)略指導(dǎo),即使用再好的戰(zhàn)術(shù)打贏一場(chǎng)漂亮仗,也可能這張勝利對(duì)大局并沒(méi)有扭轉(zhuǎn)的作用。所以,一定要先有一個(gè)正確的符合我們實(shí)際情況的營(yíng)銷理念,而這個(gè)理念歸結(jié)起來(lái)就是兩個(gè)意識(shí):客戶意識(shí)和品牌意識(shí)?蛻粢庾R(shí)就是讓所有的部門不僅僅是營(yíng)銷部門,都要有客戶至上的意識(shí),要明白我們所擁有的一切都是客戶賜予的,因此我們所有的工作都是為客戶做的!只有我們所有部門一起重視客戶價(jià)值,執(zhí)行客戶至上的原則,我們的工作才能被客戶接受,進(jìn)而促生更大的價(jià)值。品牌意識(shí)就是讓我們每一位員工認(rèn)識(shí)到,我們所做的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎公司的利益,決不能因?yàn)樽约旱墓ぷ饔绊懝镜恼w形象,因?yàn)槲覀兯龅囊磺袣w根結(jié)底都是為了自己,只有公司好了自己才能好。樹(shù)立品牌是艱巨的,好比大樹(shù)成材或許要十年甚至幾十年的時(shí)間,但是毀掉品牌卻是很簡(jiǎn)單的事,很小的一個(gè)工作失誤隨時(shí)都可能毀掉我們辛辛苦苦樹(shù)立起來(lái)的品牌。當(dāng)然這兩個(gè)意識(shí)所包含的內(nèi)容非常豐富是我所不能詳述的完的。但是營(yíng)銷理念落到實(shí)處就是一條:制定一個(gè)切實(shí)可行的貫穿全年的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策劃實(shí)施方案,以此指導(dǎo)年度銷售工作的開(kāi)展。

  目前,我個(gè)人的專業(yè)技能還有很大的差距,在具體工作中時(shí)常感到力不從心,就整個(gè)營(yíng)銷隊(duì)伍來(lái)看也是良莠不齊。置業(yè)顧問(wèn)的'專業(yè)素養(yǎng),言行舉止等都還存在很大差距。一支素質(zhì)過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍是銷售任務(wù)得以完成最重要的保障。銷售靠的不是一兩個(gè)人而是一個(gè)團(tuán)隊(duì),如何能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的能動(dòng)性,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,是下一步的重要工作。既要通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高置業(yè)顧問(wèn)的專業(yè)素養(yǎng),更要注重實(shí)際工作中的配合和協(xié)調(diào),不僅在部門內(nèi)部,在部門之間更要注重協(xié)調(diào)和配合。溝通在具體工作中是十分重要的,任何工作缺乏溝通只會(huì)造成效率低下,漏洞百出,甚至可能導(dǎo)致工作一塌糊涂。溝通是一門藝術(shù),但并不是一件難懂的藝術(shù)。溝通的目的是為了工作開(kāi)展的更順利,但是僅僅有這個(gè)目的還不算完,重要的是要看溝通的原則和溝通的技巧。原則就是在溝通的過(guò)程中要坦誠(chéng),不要分你我還是分內(nèi)分外。而技巧就是要注重說(shuō)話的方式和方法,把事情說(shuō)開(kāi),把目的說(shuō)出來(lái)。如果各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)做得充分了,工作就會(huì)順利得多,工作效率肯定會(huì)得到極大的提升。

  20xx年,在大的金融政策環(huán)境和房地產(chǎn)宏觀調(diào)控背景下,在羅莊這樣相對(duì)狹小的市場(chǎng)空間里,我們所取得的銷售業(yè)績(jī)客觀上講是值得肯定的,這離不開(kāi)公司上下的齊心努協(xié)力。尤其是項(xiàng)目開(kāi)盤過(guò)程中,各部門的積極主動(dòng)和協(xié)調(diào)配合讓我深受感動(dòng),正是因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍才使得我們的工作任務(wù)得以完成。然而我們更應(yīng)該看到,在我們身邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有很多,他們和我們一樣經(jīng)過(guò)了20xx年獲得了成長(zhǎng)。同對(duì)手一起成長(zhǎng)是一件好事,但是我們更應(yīng)該做的就是發(fā)現(xiàn)對(duì)手的長(zhǎng)處,正視我們的不足,借鑒對(duì)手好的方式方法彌補(bǔ)我們的缺點(diǎn)和差距。

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