技術質(zhì)量工作總結(15篇)
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的技術質(zhì)量工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技術質(zhì)量工作總結1
在這即將逝去的XX上半年里,我的感悟是:“一份耕壇一份收獲”。用辛勤的汗水換來扎實的技術,用努力的付出換來美好的生活。 作為一名技術人員的我,時刻謹記我的工作使命,努力用專業(yè)知識為公司服務,在工作中不斷地提高自己,鍛煉自己,在這一年里,我一直不斷的學習,來補充自己的不足,我深知要達到新時期的高標準,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題
一、年初至今,我一直在學習狀態(tài)工作著,許多專業(yè)知識淡薄,導致了工作上出現(xiàn)了不少問題;
二、工作思路條理不清,導致了我工作效率沒有達到理想的高度。
三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
四、忽略了團隊協(xié)作,沒有經(jīng)常與各級領導、各個部門人員之間溝通;
五、工作思路上也缺乏一些創(chuàng)新意識。
以上幾點是我個人存在的最主要的問題,技術員作為單位的一個主要職能崗位之一,“高效,準確”是我技術人員應盡的職責。在提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,工作才能得到提高!
查找自身的不足才能進步。作為一名技術人員,我要實現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,為實現(xiàn)共同的目標。
我要付出百分之百的努力。
在思想覺悟方面,我一直要求自己要有努力學習的精神、創(chuàng)新的精神、精益求精的精神、永不滿足的精神、顧全大局的精神。我們要把這幾種精神貫穿于具體的工作中中去。
對于即將到來的下半年而言,我要不斷地加強學習,完善自我,把自身融入到工作中去,重點放在加強專業(yè)知識與拓展提高這幾方面,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報
一、提高自身工作能力;
掌握新工作軟件“oa自動化辦公”軟件,補充建筑專業(yè)知識,與自身專業(yè)相結合,完善工作體制,加強自我修養(yǎng),進一步加強xsteel建模軟件的應用性學習,為今后工作打下夯實的基礎。
二、針對流程節(jié)點,對工作認真負責。
從今年的工作流程節(jié)點中學習不少關于對工作責任制方面的知識,所以,加強對工作責任的概念是今后工作的重點,在今年許多工作中,都沒有真正的`認清自己工作重點是哪里,沒有把全部的精力放在工作重點上,造成了工作總量流失。
三、加強團隊合作,充分發(fā)揮自身工作能力
作為技術部的一名技術工作人員,不僅要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真細致的工作態(tài)度,還要充分發(fā)揮團隊的合作精神,通過團隊合作把自身工作能力發(fā)揮到最大。
五、隨時進行工作記錄,做好整體全面的工作思路;
古人云:“兵馬未動糧草先行”,做好整體的工作思路,可有效地
認清工作重點和編排工作順序,可以實現(xiàn)有序的工作進程,做到事半功倍。
以上工作就是我對今年上半年的工作總結和對明年的工作展望,“光說不練假把式“,我要付諸與行動,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
技術質(zhì)量工作總結2
(一)基本情況
1、人員情況
我項目部現(xiàn)有施工技術人員25人,其中50%為新畢業(yè)的學生。
2、質(zhì)量控制工作
混凝土試件386組,其中標養(yǎng)試件186組,同條件養(yǎng)護試件200組;鋼筋原材料取樣試件92組;鋼筋直螺紋套筒機械連接取樣試件20組;鋼板、角鋼取樣試件各3組;砂子、石子、水泥、粉煤灰取樣復檢各10組;防凍劑、減水劑取樣各2組;
(二)完成的主要工作
1、 完成施工圖紙的領取與發(fā)放工作;
2、 編制并完善總體施工組織設計;
3、 完成圖紙會審、設計變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;
4、 完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作;
5、 完成施工方案的編制并及時報批并下發(fā);
6、 編制總體及分項的工程施工進度計劃;
7、 編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案;
8、 編制施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷處理方案;
9、 完成工程材料的審批及復檢工作;
10、 根據(jù)實際工程進度審核對各施工隊進行技術交底及作業(yè)指導;
11、 制定詳細的專項冬季施工方案及質(zhì)量保證措施;
12、 完成各項工程的施工及技術資料整理并及時簽認報批;
(三)現(xiàn)場技術服務工作、質(zhì)量控制及成果
1、施工前下發(fā)了技術交底,使施工過程中按設計、規(guī)范及技術交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的監(jiān)控。施工過程中實行旁站制度,對現(xiàn)場進行全過程技術指導工作。
2、勤于指導。我們的技術員做到了嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,善于開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底很仔細、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術交底,技術交底書寫的比較工整、清楚,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。
3、提升自身業(yè)務能力。各技術人員認真的熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到了自己心中有數(shù)。其次是認真學習“驗標”、“規(guī)范”,明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準,用這些標準來指導施工、規(guī)范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經(jīng)得起檢查的工程。
4、健全檢查制度。認真做好施工檢查和技術指導。項目部均設立了質(zhì)量保證體系,認真做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進入下一道施工工序。建立了嚴密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好詳細記錄。技術員除了在施工過程中檢查外,工班自檢合格后還進行最終檢查;隨時進行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在問題,及時糾正。
5、質(zhì)量控制。嚴把質(zhì)量關,保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家
的主觀能動性,每個人都來控制質(zhì)量,每個人都認識質(zhì)量的重要性,保證了工程的質(zhì)量。首先,我們建立了質(zhì)量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作了詳細的說明,負責每項的人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當?shù)莫剟睿瑢Τ霈F(xiàn)質(zhì)量事故的視其情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。
6、質(zhì)量記錄:質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們在施工中認真抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質(zhì)量記錄的填寫工作,確保質(zhì)量記錄的'完整性、及時性和真實性。
7、及時做好變更及洽商工作。由于施工中不可預見性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時做好各種原始資料的準備工作,并經(jīng)常與監(jiān)理和業(yè)主溝通。確保施工生產(chǎn)的正常進行和經(jīng)濟利益。
8、認真做好內(nèi)業(yè)資料工作。根據(jù)監(jiān)理和業(yè)主要求及時收集和整理資料,并按照要求及時匯總上報。
9、堅持每月、每周工地例會制度。對當月的施工情況進行進行總結,分析施工中存在的問題及解決辦法,并對下月工作進行安排。
(四)工作中的不足之處
1、技術人員多數(shù)為新畢業(yè)的學生,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力,尤其是在成本控制及施工管理中需加強學習。
2、質(zhì)量控制方法手段需改進。在本年度的施工中質(zhì)量控制還存在許多不足,出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應的經(jīng)濟代價,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點不突出。
3、與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)能力及對施工隊的管理能力欠缺,需進一步加強。
4、由于技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的了解和執(zhí)
行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是新畢業(yè)的學生,更需要加強公司制度的培訓工作。
5、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內(nèi)容填寫不規(guī)范,例如:施工日志、工程資料、技術交底等。
(五) 下一步的打算及要求
1、增強責任心
項目部發(fā)揚每位技術人員吃苦耐勞精神。增強大家責任心。在工作之余加強學習相關的施工工藝、技術規(guī)程、驗收規(guī)范等知識。正確認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項施工任務。大部分是年輕的技術員,經(jīng)驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。
2、改進工作方式方法
、殴ぷ鞣椒ǎ喊压ぷ髦械牡檬Ш兔看纬霈F(xiàn)的問題記下來以便吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問題要及時查閱相關資料并與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務于工作。
⑵工作方式:在進行每一項施工任務前,先擺正自己態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到生產(chǎn)活動中去,在施工過程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯。
(六) 對業(yè)主及監(jiān)理要求
1、 請業(yè)主務必于施工前將正式施工圖紙下發(fā)到我項目部,以便于我項目部組織工程相關的管理工作。
2、......
3、 對于甲供材料請業(yè)主及時進場,以免影響工程施工進度。 請業(yè)主及監(jiān)理單位及時審批我項目部上報的施工方案及相關的技術資料。
4、 關于圖紙變更及與工程相關的更改請業(yè)主及監(jiān)理單位及時以書面形式下發(fā)到我項目部,便于我項目部的事前控制。
5、 對于某些工程部位的具體施工做法,如業(yè)主及監(jiān)理單位有不同意見,請待其統(tǒng)一意見后以書面形式下發(fā)到我項目部。
20PC年的工作給了我們很多教訓,20PC年對項目部來說是關鍵的一年,開工面積大、工期緊。項目部部全體員工一定會以項目管理為重點,嚴把工程質(zhì)量控制關,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進項目部各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為20PC年全面完成電解鋁項目的建設任務而努力奮斗。
技術質(zhì)量工作總結3
20xx年,公司技術、質(zhì)量、科技、標準化、QHSE管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經(jīng)營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,夯實技術質(zhì)量基礎工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務,取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率100%,分項工程優(yōu)良率93。8%,其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)業(yè)廣嘗乘二廣場擬申報省優(yōu)質(zhì)工程,已完成了年初確定的質(zhì)量目標。下面就一年來的技術、質(zhì)量、科技、標準化、QHSE管理體系運行等工作總結如下:
一、完善各項管理制度,建立健全技術質(zhì)量保證體系
今年初,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,對公司《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責任人;確定了充實完善現(xiàn)有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術和拓寬發(fā)展核心技術的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術質(zhì)量管理辦法和20xx年公司技術質(zhì)量管理工作要點;修改了公司QHSE管理體系文件,明確了職責,落實了責任。外部工程項目部均設置了項目總工,內(nèi)部工程建立了技術質(zhì)量組織機構。一年來各級管理人員都能履行其職責,并認真執(zhí)行公司技術質(zhì)量管理的各項管理制度和規(guī)定。
二、不斷增強為用戶提供滿意服務的質(zhì)量意識,樹品牌工程
為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)展開了“質(zhì)量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結合實際分析影響攤鋪質(zhì)量的多種原因,制定相應措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設備不符合要求不攤鋪;油砂質(zhì)量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質(zhì)量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業(yè)主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內(nèi)的66項工程進行了質(zhì)量回訪,對15項存在不同性質(zhì)質(zhì)量問題的工程,逐一分析原因,制定措施,落實整改時間和責任人,受到了廣大用戶的好評。
今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設計標準較低,為了達到用戶滿意,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領導親臨現(xiàn)場召開現(xiàn)場辦公會研究方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質(zhì)量,達到用戶滿意的宗旨。公司技術質(zhì)量部協(xié)同施工單位二、四分公司技術人員反復測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領導及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了80余萬元的攤鋪任務。在乘二廣嘗創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設計存在有與事實不符或沒有設計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責的'態(tài)度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務的質(zhì)量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的方案。為保證質(zhì)量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設設計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分公司積極響應,在工期緊,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多的情況下,兩個廣場保質(zhì)保量地完成了任務,受到了局領導、當?shù)鼐用褚约皹I(yè)主(物業(yè)管理公司)的高度贊揚。
三、以技術指導施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽
以技術指導施工,使多項工程保質(zhì)保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案,為了使方案更加科學合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結合人力、設備、材料、技術等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術指導施工,加大技術復核力度。特別是在乘二廣嘗創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術難度大,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類復雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質(zhì)量內(nèi)控標準,優(yōu)化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術交底并落實責任。
在廣場磚鋪裝時,由于開始經(jīng)驗不足,技術掌握不熟練,對達不到質(zhì)量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術指導和質(zhì)量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置12人,進行廣場磚的鋪裝指導和質(zhì)量監(jiān)督。對噴泉、雕塑施工,采取了供料負責安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質(zhì)量和安裝質(zhì)量,并加大對其技術復核,設專人負責取得了較好效果。今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、、瘛騾^(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術指導施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術措施。對后期二灰碎石施工,兩層結構養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質(zhì)量,從技術上調(diào)整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術措施,使今年的各項工程均保質(zhì)保量地完成了任務。
四、加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴格考核
今年公司實行每月一次對內(nèi)部施工項目的考核,根據(jù)檢查結果出一期《工程質(zhì)量通報》。狠抓重點工程、特別是工程的關鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:1)對每項工程均設立“樣板段”,嚴格執(zhí)行樣板起步制度,施工季節(jié)每月組織一次質(zhì)量大檢查,下發(fā)一期質(zhì)量通報,適時召開質(zhì)量優(yōu)劣現(xiàn)場會;2)每項工程在施工組織設計中要結合工程實際確定關鍵工序和重要環(huán)節(jié),對關鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;3)自檢報驗合格的工程如再發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,處罰檢驗人員等,工程質(zhì)量的考核工作依據(jù)公司《績效考核辦法》、《工程質(zhì)量管理辦法》和《工程質(zhì)量管理細則》執(zhí)行。
五、持續(xù)改進QHSE管理體系,認真抓好體系運行工作
根據(jù)公司管理、施工的實際,經(jīng)過一年多的體系運行,公司于20xx年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了8個程序文件的39個條款,新制定各項管理辦法、規(guī)定6項,明確規(guī)定了有關質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的要求。
公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來,機關各相關職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導,為管理體系的運行打下了良好的基矗各有關部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術性標準,保證了QHSE管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對機關11個部室、各分公司(項目部)進行了內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn)了30個不符合項。其中機關各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》,各相關部室、分公司針對不符合項產(chǎn)生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內(nèi)審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。
20xx年8月25日,公司召開了QHSE管理體系管理評審會議,此次會議評審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關部室針對評審內(nèi)容,結合本部門QHSE管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對20xx年公司QHSE管理體系運行情況進行匯報。
六、科技項目、標準化實施工作
公司在加強質(zhì)量管理的同時,還注意狠抓新技術推廣應用項目的落實,公司《科技創(chuàng)新方案》中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構件等方面有所創(chuàng)新。20xx年由技術質(zhì)量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術在沈大公路建設中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設國家、行業(yè)標準和規(guī)范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。
技術質(zhì)量工作總結4
現(xiàn)將我局2015年上半年工作總結及下半年工作打算報告如下:
一、上半年重點工作
今年以來,我局認真貫徹上級質(zhì)監(jiān)工作會議精神及相關考核要求,結合本地、本局實際,重點抓好了兩大方面工作:
(一)狠抓質(zhì)量強市,促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級。
1。深化質(zhì)量發(fā)展機制。一是深化組織保障體系。在業(yè)已成立質(zhì)量強市工作領導小組的基礎上,對全市領導小組成員單位分管領導和聯(lián)絡員名單變動情況進行了排摸與反饋,進一步健全了組織架構,保證四大質(zhì)量的牽頭推進及各成員單位的聯(lián)絡暢通。適時召開了“全市質(zhì)量強市工作座談會”,及時傳達上級文件會議精神、交流各部門工作進展,持續(xù)加強對有關部門單位的指導、檢查和考核。并對《2015年余姚市質(zhì)量強市工作要點及任務指標分解》進行了二次意見征求,以領導小組名義予以發(fā)布。二是深化質(zhì)量強市宣傳。通過專題報道、質(zhì)量論壇、企業(yè)專訪、組團參觀等多種形式搭建全方位的交流溝通和宣傳平臺,突出宣傳針對性,增強社會互動性,進一步擴大質(zhì)量強市的影響力。目前已在寧波市質(zhì)量強市建設專欄發(fā)布信息20篇,并重點圍繞“315”、“520”等契機開展了一系列群眾性質(zhì)量宣傳活動,如制定了“520世界計量日”活動方案,向《中國計量》雜志社征訂了主題宣傳畫、配套彩頁,在一些社區(qū)、學校的宣傳窗內(nèi)進行了張貼,還利用政府信息網(wǎng)絡平臺向社會各界發(fā)送了1000多條宣傳短信。
2。深入實施“三大戰(zhàn)略”。一是實施名牌戰(zhàn)略。積極探索推進“浙江制造”品牌培育和認證工作,推薦寧波舜宇光電信息有限公司的'手機攝像模組、寧波舜宇車載光學技術有限公司的車載光學產(chǎn)品、浙江大實業(yè)股份有限公司的舞臺機械、座椅看臺、燈光音響為“浙江制造”認證試點產(chǎn)品。積極引導和鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名牌,召開寧波名牌申報指導會,推薦10家工業(yè)企業(yè)、3家服務業(yè)企業(yè)新申報寧波名牌,并動員31家企業(yè)開展復評。二是實施標準化戰(zhàn)略。開展農(nóng)業(yè)標準化工作,召開寧波市農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設培訓會,邀請寧波市局標準化處的專家對全市12家申報單位進行了專題培訓。開展試點項目指導工作,推動東方智慧倉儲物流標準化試點項目和余姚市朗霞裘皮城服務標準完成驗收,組織浙江塑料城網(wǎng)上交易市場參觀了業(yè)已通過國家級服務業(yè)標準化試點驗收的寧波市81890服務中心。開展采標率統(tǒng)計工作,經(jīng)測算2014年我市規(guī)上企業(yè)主導產(chǎn)品采標率為59。76%。三是實施質(zhì)量管理戰(zhàn)略。組織7家企業(yè)參加卓越績效管理培訓、2家企業(yè)參加寧波市卓越績效管理項目啟動會。做好卓越績效重點輔導、專項改進等管理項目的申報工作,動員11家企業(yè)申報14個項目,其中3家企業(yè)獲得專項改進項目、1家企業(yè)獲得管理診斷項目。圍繞打造“質(zhì)優(yōu)余姚”的工作要求,專門出資購買了500套《卓越績效評價務實》書籍,深入轄區(qū)企業(yè)開展了“入企送管理、送服務”活動,累計走訪企業(yè)40余家,擴大了卓越績效管理模式的影響度。
3。深推質(zhì)量平臺建設。一是繼續(xù)做好“余姚市質(zhì)量強市信息管理系統(tǒng)”建設。加快數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)完善等工作,利用平臺為我市區(qū)域質(zhì)量狀況分析、政府決策、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等提供準確的數(shù)據(jù)和其他有價值的參考。二是夯實質(zhì)量技術支撐體系。市質(zhì)量檢驗檢測中心在做好各項常規(guī)工作的基礎上,重點開展了政府招投標第三方驗收工作,上半年共對115個政府采購項目進行了驗收,涉及標的額7042。49萬元,其中財政撥付項目91個、涉及標的額4083。02萬元,業(yè)主自行支付項目24個、涉及標的額2959。47萬元。并積極拓展業(yè)務,現(xiàn)已完成了醫(yī)用三源計量項目資料申報工作,計劃對扭矩扳手及萬能試驗機、拉力機進行論證。此外還完成了對部分老舊報廢設備的清理申報、新設備的申購更換工作,包括電線電纜檢測、煤氣表檢定裝置設備的升級改造。
(二)嚴守安全底線,確保質(zhì)量安全形勢平穩(wěn)。
1。加大執(zhí)法打假力度。制訂年度質(zhì)監(jiān)執(zhí)法專項行動計劃,上半年共開展了“藍劍2號”農(nóng)資打假、兒童用品、加油機計量器具等10余項執(zhí)法行動。截至目前,全局共辦理各類行政執(zhí)法案件16件,處置各類舉報投訴63件,無行政復議敗訴和行政訴訟案件發(fā)生。同時進一步推進“陽光工程”建設,對今年以來作出的所有生效的行政處罰決定全部進行了網(wǎng)上公開。
2。加強重點領域監(jiān)管。一是抓好安全類產(chǎn)品監(jiān)管。加大對全市99家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)和285家3C證書有效企業(yè)的證后監(jiān)管。制定《2015年度余姚市產(chǎn)品質(zhì)量專項監(jiān)督抽查計劃》,共安排了182批次的抽檢任務,并重點加大了對燈具、取暖器、插頭插座等日用消費品的監(jiān)督抽查力度。二是加強特種設備安全監(jiān)管。截至5月底,累計巡查各類特種設備企業(yè)163家,發(fā)現(xiàn)隱患62項,已整改47項,整改率75。8%,共開具特種設備安全監(jiān)察指令書25份,現(xiàn)已關閉12份。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理的基礎,有針對性地開展了場(廠)內(nèi)專用機動車輛等專項整治工作。啟動電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn),扎實開展電梯隱患和風險排查治理工作,對40余家電梯維保單位負責人進行宣貫培訓。深入開展以《特種設備安全法》為主要內(nèi)容的全員安全培訓工程,重點聯(lián)合市住建局、物管中心對206名小區(qū)物業(yè)相關人員進行了電梯安全知識培訓,并對400余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)特種設備安全管理員、村(居)協(xié)管員、企業(yè)負責人和安管員進行了分批培訓。
3。加速改善質(zhì)量民生。一是加強公共安全監(jiān)管。聯(lián)合衛(wèi)生、旅游、安監(jiān)等部門對醫(yī)院、酒店、商場等人員密集場所開展集中檢查,共檢查企業(yè)13家,發(fā)現(xiàn)隱患5項,均已整改。對1家旅游景區(qū)、1家游樂場所、4家商業(yè)廣場中在用的大型游樂設施進行大排查大整治,共排查設備21臺(套),發(fā)現(xiàn)隱患設備3臺(套)、其他隱患3項,開具指令書1份。開展高考前駐地酒店電梯安全檢查,共檢查6家高考定點住宿酒店。此外還進一步完善了社會應急聯(lián)動機制,上半年共協(xié)助110社會應急聯(lián)動15次,搶救電梯被困人26人次。二是加強民生計量監(jiān)管。上半年共對61家加油站的620支加油槍、23家糧站的45臺機械秤、9家液化石油氣充裝站的40臺定量灌裝秤、214臺超市電子計價秤和5500只天然氣燃氣表進行了強制檢定。深入開展“計量惠民服務活動”,對部分醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生站的220臺血壓計和90臺人體秤進行了免費檢定及校正,并發(fā)放了100多份血壓知識科普資料。在市新建小學開展“關愛小學生眼健康現(xiàn)場免費驗配公益活動”,為200多名在校學生進行眼健康保護咨詢,發(fā)放宣傳資料400多份、視力表200多份、眼鏡清洗液80多瓶,對60多位近視學生進行了視力檢測、驗光、配鏡、眼鏡清洗、維修等免費服務,向4名貧困生免費贈送了近視眼鏡,活動受到了全校師生的熱烈歡迎。
技術質(zhì)量工作總結5
一、上半年工作總結
1.3.1整體情況
。1)人員情況
我技術質(zhì)量部現(xiàn)有人員8人,其中3名為新畢業(yè)的學生。
。2)質(zhì)量控制工作
混凝土試件901組,其中標養(yǎng)試件901組,不合格數(shù)量8組;鋼筋原材料取樣試件51批,不合格數(shù)量0批;鋼筋焊接取樣試件20批,不合格數(shù)量0批;
1.3.2取得進展
。1)施工組織設計編制:c-35、c-38施工組織設計,c-35、c-38臨時水電施工組織設計;
。2)重大方案編制:c-35、c-38樁基工程施工方案、腳手架專項施工方案、施工現(xiàn)場安全事故應急預案、揚塵防治專項方案、季節(jié)性施工專項方案、防汛抗臺專項方案、卸料平臺專項施工方案、安全文明施工方案、人貨電梯頂板加固施工方案、三寶四口五臨邊防護方案、消防保衛(wèi)專項方案、泥漿處置方案、基坑支護開挖方案、臨建施工方案、、模板支撐專項施工方案;
(3)其他各專項方案:道路修善方案、圍墻改造方案、塔吊安全支護方案、地下室防水專項方案;
。4)完成圖紙會審、設計變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;
(5)基坑方案專家論證;
。6)c-35、c-38質(zhì)量管理體系、通病預防方案、樣板引路方案。
1.3.3不足之處
(1)技術人員多數(shù)為新畢業(yè)的學生,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力,尤其是在成本控制及施工管理中需加強學習;
。2)質(zhì)量控制方法手段需改進。在本年度的施工中質(zhì)量控制還存在許多不足,出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應的經(jīng)濟代價,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點不突出;
。3)與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)能力及對施工隊的管理能力欠缺,需進一步加強;
(4)由于技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是新畢業(yè)的學生,更需要加強公司制度的培訓工作。
二、下半年工作計劃及要求
1.3.1總體目標
– 1 –
。1)地坪防水、屋面防水等方案的編制;
。2)樣板工程實施:地下室剪力墻施工、地下室外墻防水;
(3)質(zhì)量目標:達到市局級優(yōu)質(zhì)工程;
1.3.2主要工作以及保證措施
(1)施工前下發(fā)了技術交底,使施工過程中按設計、規(guī)范及技術交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的監(jiān)控。施工過程中實行旁站制度,對現(xiàn)場進行全過程技術指導工作;
。2)勤于指導。我們的技術員做到了嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,善于開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指經(jīng)常上工地檢查、監(jiān)督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底很仔細、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術交底,技術交底書寫的比較工整、清楚,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白;
。3)提升自身業(yè)務能力。各技術人員認真的熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到了自己心中有數(shù)。其次是認真學習“驗標”、“規(guī)范”,明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準,用這些標準來指導施工、規(guī)范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經(jīng)得起檢查的工程;
。4)健全檢查制度。認真做好施工檢查和技術指導。項目部均設立了質(zhì)量保證體系,認真做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進入下一道施工工序。建立了嚴密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好詳細記錄。技術員除了在施工過程中檢查外,工班自檢合格后還進行最終檢查;隨時進行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在問題,及時糾正;
。5)質(zhì)量控制。嚴把質(zhì)量關,保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性,每個人都來控制質(zhì)量,每個人都認識質(zhì)量的重要性,保證了工程的質(zhì)量。首先,我們建立了質(zhì)量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作了詳細的說明,負責每項的人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要給予適當?shù)莫剟睿瑢Τ霈F(xiàn)質(zhì)量事故的視其情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的`處罰;
。6)質(zhì)量記錄。質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們在施工中認真抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質(zhì)量記錄的填寫工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、及時性和真實性;
(7)及時做好變更及洽商工作。由于施工中不可預見性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時做好各種原始資料的準備工作,并經(jīng)常與監(jiān)理和業(yè)主溝通。確保施工生產(chǎn)的正常進行
和經(jīng)濟利益;
。8)認真做好內(nèi)業(yè)資料工作。根據(jù)監(jiān)理和業(yè)主要求及時收集和整理資料,并按照要求及時匯總上報;
。9)堅持每月、每周工地例會制度。對當月的施工情況進行進行總結,分析施工中存在的問題及解決辦法,并對下月工作進行安排。
1.3.3工作要求
。1)增強責任心
項目部發(fā)揚每位技術人員吃苦耐勞精神。增強大家責任心。在工作之余加強學習相關的施工工藝、技術規(guī)程、驗收規(guī)范等知識。正確認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項施工任務。大部分是年輕的技術員,經(jīng)驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。
。2)改進工作方式方法
1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以便吸取經(jīng)驗教訓,遇到疑難問題要及時查閱相關資料并與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務于工作;
2)工作方式:在進行每一項施工任務前,先擺正自己態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到生產(chǎn)活動中去,在施工過程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯。
技術質(zhì)量工作總結6
根據(jù)縣20xx年度維護穩(wěn)定工作任務書,我局結合實際,成立領導小組,制定維穩(wěn)工作責任書,切實承擔起保一方平安的政治責任,積極主動開展工作,F(xiàn)將半年工作情況匯報如下:
1.扎實做好特種設備安全工作。根據(jù)《XX縣20xx年度綜治維穩(wěn)(平安建設)工作目標管理責任書》要求,及時成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組,認真落實責任制,全面摸排和全力化解可能引發(fā)的安全矛盾糾紛。加強特種設備日常監(jiān)察力度,開展電梯、壓力容器專項檢查,確保我縣特種設備安全平穩(wěn)運行。
2.切實抓好單位內(nèi)部安保工作。在清明、五一等重大節(jié)假日期間,領導帶頭值班,定期不定期對辦公場所防火防盜開展安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
3.大力加強行政執(zhí)法工作。一方面加強干部職工的法制教育,組織廣大干部職工認真學習了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《特種設備安全法》、《行政復議法》和《行政處罰法》等法律法規(guī),不斷增強干部職工法制觀念、法制意識,提高干部職工整體素質(zhì)和依法行政能力和水平,形成遵紀守法、嚴于律己的良好氛圍。同時充分利用“3.15消費者權益保護日”、“5.20世界計量日”、6月安全月以及計量惠民進社區(qū)、超市,農(nóng)資打假等活動大力開展政策法規(guī)的.宣傳教育,初步形成了知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。
半年來,我局在綜治維穩(wěn)工作上取得較好成績,但與縣綜治委的要求還存在一定差距,下一步,我局將進一步加大工作力度,采取更加強有力的措施,做好綜治維穩(wěn)各項工作。
技術質(zhì)量工作總結7
公司技術、質(zhì)量、科技、標準化、qhse管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經(jīng)營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,夯實技術質(zhì)量基礎工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶提供滿意服務,取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率10xxxx,分項工程優(yōu)良率93.8 %,其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)業(yè)廣場、乘二廣場擬申報省優(yōu)質(zhì)工程,已完成了年初確定的質(zhì)量目標。下面就一年來的技術、質(zhì)量、科技、標準化、qhse管理體系運行等工作總結
一、 完善各項管理制度,建立健全技術質(zhì)量保證體系
今年初,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,對公司《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進行了修訂、完善,并提交公司職代會討論通過。明確了外部項目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責任人;確定了充實完善現(xiàn)有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術和拓寬發(fā)展核心技術的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術質(zhì)量管理辦法和技術質(zhì)量管理工作要點;修改了公司qhse管理體系文件,明確了職責,落實了責任。外部工程項目部均設置了項目總工,內(nèi)部工程建立了技術質(zhì)量組織機構。一年來各級管理人員都能履行其職責,并認真執(zhí)行公司技術質(zhì)量管理的各項管理制度和規(guī)定。
二、 不斷增強為用戶提供滿意服務的質(zhì)量意識,樹品牌工程
為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)展開了“質(zhì)量大討論”,取得了顯著效果。特別是第四分公司,他們結合實際分析影響攤鋪質(zhì)量的多種原因,制定相應措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設備不符合要求不攤鋪;油砂質(zhì)量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質(zhì)量明顯好于往年。為達到用戶滿意,征求業(yè)主的意見,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內(nèi)的66項工程進行了質(zhì)量回訪,對15項存在不同性質(zhì)質(zhì)量問題的工程,逐一分析原因,制定措施,落實整改時間和責任人,受到了廣大用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設計標準較低,為了達到用戶滿意,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領導親臨現(xiàn)場召開現(xiàn)場辦公會研究方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質(zhì)量,達到用戶滿意的宗旨。公司技術質(zhì)量部協(xié)同施工單位二、四分公司技術人員反復測量計算,并針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案,該工程最終受到了七廠領導及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了8xxxx萬元的攤鋪任務。
在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設計存在有與事實不符或沒有設計方案的情況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責的態(tài)度,顧全大局,樹立了為用戶提供滿意服務的質(zhì)量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的方案。為保證質(zhì)量,不計較給增加工程量的多與少,精心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設設計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分公司積極響應,在工期緊,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多的情況下,兩個廣場保質(zhì)保量地完成了任務,受到了局領導、當?shù)鼐用褚约皹I(yè)主(物業(yè)管理公司)的高度贊揚。
三、以技術指導施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽
以技術指導施工,使多項工程保質(zhì)保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了具體施工組織設計或施工方案,為了使方案更加科學合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報研究會,結合人力、設備、材料、技術等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術指導施工,加大技術復核力度。特別是在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術難度大,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類復雜,廣場面積大,我們制定了詳細的施工工法和質(zhì)量內(nèi)控標準,優(yōu)化隊伍,對操作人員認真詳細地進行技術交底并落實責任。在廣場磚鋪裝時,由于開始經(jīng)驗不足,技術掌握不熟練,對達不到質(zhì)量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術指導和質(zhì)量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置1xxxx,進行廣場磚的鋪裝指導和質(zhì)量監(jiān)督。對噴泉、雕塑施工,采取了供料負責安裝的方法,控制了各類裝飾材料的質(zhì)量和安裝質(zhì)量,并加大對其技術復核,設專人負責取得了較好效果。
今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、、-ⅱ區(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術指導施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,采取了 漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術措施。對后期二灰碎石施工,兩層結構養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的情況,采取了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質(zhì)量,從技術上調(diào)整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排計劃,界定了最后攤鋪時間等一系列技術措施,使今年的各項工程均保質(zhì)保量地完成了任務。
四、 加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴格考核
今年公司實行每月一次對內(nèi)部施工項目的考核,根據(jù)檢查結果出一期《工程質(zhì)量通報》。狠抓重點工程、特別是工程的關鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:1)對每項工程均設立“樣板段”,嚴格執(zhí)行樣板起步制度,施工季節(jié)每月組織一次質(zhì)量大檢查,下發(fā)一期質(zhì)量通報,適時召開質(zhì)量優(yōu)劣現(xiàn)場會;2)每項工程在施工組織設計中要結合工程實際確定關鍵工序和重要環(huán)節(jié),對關鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;3)自檢報驗合格的工程如再發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,處罰檢驗人員等,工程質(zhì)量的考核工作依據(jù)公司《績效考核辦法》、《工程質(zhì)量管理辦法》和《工程質(zhì)量管理細則》執(zhí)行。
五、 持續(xù)改進qhse管理體系,認真抓好體系運行工作
根據(jù)公司管理、施工的實際,經(jīng)過一年多的體系運行,公司于XX年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了xxxx程序文件的3xxxx條款,新制定各項管理辦法、規(guī)定6項,明確規(guī)定了有關質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全活動的`具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際情況又符合標準的要求。
公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行以來,機關各相關職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導,為管理體系的運行打下了良好的基礎。各有關部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術性標準,保證了qhse管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對機關1xxxx部室、各分公司(項目部)進行了內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn)了3xxxx不符合項。其中機關各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》,各相關部室、分公司針對不符合項產(chǎn)生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內(nèi)審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。
8月25日,公司召開了qhse管理體系管理評審會議,此次會議評審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質(zhì)量、安全所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關部室針對評審內(nèi)容,結合本部門qhse管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對XX年公司qhse管理體系運行情況進行匯報。
六、 科技項目、標準化實施工作
公司在加強質(zhì)量管理的同時,還注意狠抓新技術推廣應用項目的落實,公司《科技創(chuàng)新方案》中明確了五項推廣項目研究課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構件等方面有所創(chuàng)新。由技術質(zhì)量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標大會上一舉中標并利用這項先進的技術在沈大公路建設中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設國家、行業(yè)標準和規(guī)范等,對所用標準進行了確認和推廣,并參加了修訂局企標工作。
技術質(zhì)量工作總結8
20xx年度,我部門認真貫徹公司的經(jīng)營方針,嚴格按照公司的經(jīng)營計劃和以及下達的任務目標開展各項工作,經(jīng)全體同志加班加點共同努力,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)對全年工作總結如下:
一、工作完成情況:
1、完成了H-Y500履帶式錨桿鉆機圖紙設計及工藝編制工作,并進行生產(chǎn)試制。通過廠內(nèi)試車,各項功能和指標達到了設計預期。截止十月底,已經(jīng)向市場銷售4臺,經(jīng)實地調(diào)研,市場反映不錯。目前還有3臺履帶式錨桿鉆機有銷售意向。
2、完成了H-Y-20-C巖心鉆機研發(fā)生產(chǎn)試制及工業(yè)性實驗工作,該鉆機在我公司目前的生產(chǎn)能力下,樣機總裝一次成功,是前所未有的,是對我公司巖心鉆機系列化的補充,標志著我公司也能生產(chǎn)中深孔鉆機。九到十月份通過在新疆天山鈾業(yè)施工,編號為No1的鉆機,完成地浸鉆孔施工深度482米,終孔269mm,設備能力和性能都得到用戶的好評。
(1)年初對設計圖紙及工藝進行審查,并進行了設計評審,將技術資料下發(fā)到生產(chǎn)部門。
(2)新產(chǎn)品樣機試制:安排技術人員跟蹤樣機生產(chǎn)試制,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時迅速提供技術服務工作。與鉆探公司人員一道,放棄休息日,加班加點確保樣機順利產(chǎn)出,經(jīng)過廠內(nèi)實驗,各項數(shù)據(jù)指標均達到設計標準。
(3)、對樣機進行工業(yè)性考核試驗,安排專人9到10月份到天
山鈾業(yè)工區(qū)對設備的性能進行跟蹤考核試驗,獲取第一手的設備試驗數(shù)據(jù),并虛心接受用戶提出的寶貴意見以便于改進。
(4)、通過樣機試制和對其跟蹤考核試驗,以及用戶的意見,對圖紙和工藝進行了改進和完善。
3、完成了HCY-500A車載鉆機圖紙優(yōu)化設計工作,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并為生產(chǎn)提供技術服務工作,確保3臺HCY-500A車載鉆機順利產(chǎn)出并按期交付給用戶。
4、針對全液壓鉆機在施工中出現(xiàn)的問題,組織開展專題分析會議,研究分析出現(xiàn)的問題,確定改進實施方案,對之進行整改和完善。
5、組織審報國家及省級科技創(chuàng)新基金,通過多次大量的申報資料完善工作,獲得科技創(chuàng)新基金80多萬元。本年度向局科處審報兩個科研項目:H-Y-20-C巖心鉆機的試制與應用以及H_Y-500履帶式錨桿鉆機的研制與應用,得到局專項科研試驗費用共計10萬元;
6、在提高質(zhì)量、工藝改進、降低成本方面:
1)根據(jù)用戶在使用H-Y-500錨桿鉆機時,出現(xiàn)六方立軸從進刀槽處斷裂,經(jīng)過結構分析、晶像化驗分析,最后在六方立軸結構上做了改進,針對變速箱側(cè)箱蓋加工過程中經(jīng)常出現(xiàn)超差問題,對側(cè)箱蓋工裝做了修改,優(yōu)化了工裝結構。通過完成H-Y-500鉆機六方立軸結構和對側(cè)箱蓋工藝改進,極大地降低了產(chǎn)品售后服務費用。
2)優(yōu)化完善TA-18塔的設計圖紙和工藝文件,對圖紙進行了修改(增加導繩機構,完善了底盤,修改圖紙及工藝中的不足和錯誤)。
3)完成H-Y-500錨桿鉆機操作規(guī)程的制定,完成H-Y-500履帶
式錨桿鉆機說明書的編制,完成H-Y-20-C巖心鉆機說明書的編制,解決了H-Y-500錨桿鉆機因油泵質(zhì)量引起的設備運轉(zhuǎn)不良問題。
7、對JU-1000鉆機圖紙電子化工作,對原圖紙和工藝重新制圖和不斷完善,通過開展此項工作,以老帶新,很好的培養(yǎng)和鍛煉了年輕的技術人員。
8、針對市場及生產(chǎn)反饋的信息,及時修改完善產(chǎn)品的圖紙及工藝,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量,并及時為生產(chǎn)、銷售及用戶提供技術支持及服務,及時解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題;配合生產(chǎn)經(jīng)發(fā)部門做好工時定額工作,開展H-Y-500鉆機圖紙標準化工作以及標準化審查工作。
9、完成了新廠區(qū)設備布局圖的設計及工藝路線圖的編制等工作,并安排專人協(xié)助搬遷小組開展設備搬遷工作。
10、開展質(zhì)量管理工作,及時處理出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題,并對對鉆探和裝備兩公司內(nèi)審員進行了系統(tǒng)的培訓,指導兩公司開展質(zhì)量管理體系工作。強化產(chǎn)品質(zhì)量意識,做好季度質(zhì)量分析報告和廢品統(tǒng)計報表,分析了解產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)。開展質(zhì)保體系內(nèi)部審核工作,進行管理評審以及接受外部監(jiān)督審核工作。
11、按照計量管理制度要求開展修理、檢定工作以及周期性抽檢工作,確保量值準確傳遞,為生產(chǎn)一線提供支持。并于10月份對生產(chǎn)現(xiàn)場的熱工儀表和硬度機及衡器進行了修理和檢定。
12、安全生產(chǎn)方面按照公司安委會的要求實行防洪抗險值班制,全年無安全事故發(fā)生。
二、明年技術研發(fā)工作思路及設想:
1、技術研發(fā)方面:
1)、進一步優(yōu)化完善和改進HQY-500全液壓鉆機:合理選配動力柴油機以及外購件,對關鍵件的結構及選材進行優(yōu)化設計,對液壓系統(tǒng)進行優(yōu)化,合理布局油路,采用人性化設計理念美化產(chǎn)品外觀,提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性;
2)、提高及完善H-Y-500履帶式錨桿鉆機性能:進行市場調(diào)研,收集市場及生產(chǎn)各方面信息,根據(jù)反饋意見,提高及完善H-Y-500M錨桿鉆機性能,不斷增加該機型功能和特點,降低設備故障率,使該機為我公司的支柱產(chǎn)品,力爭創(chuàng)建名牌;
3)、繼續(xù)深入現(xiàn)場跟進H-Y-20-C巖心鉆機,完成H-Y-20-C巖心鉆機進行工業(yè)性試驗,并對在施工過程存在的問題以及用戶所提的建議或意見進行改進和完善,最終使該新產(chǎn)品定型量產(chǎn)。
4)、20xx年集全體技術人員之力,組織人員與核地質(zhì)施工隊伍以及湖南中核等用戶聯(lián)系,深入一線調(diào)研地浸鈾礦工藝施工設備,充分與用戶溝通,并結合立軸式巖心鉆機和水源鉆機的特點及優(yōu)勢,擬研發(fā)地浸鈾礦施工用鉆機(設計深度1000米,孔徑300mm),以滿足市場需求。該項目還需公司對市場進行充分的調(diào)研和以及論證后決定是否上馬立項。
5)、為生產(chǎn)、銷售提供技術支持和服務工作,并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時予以處理,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下從技術和工藝著手進一步降低產(chǎn)品成本。
6)、擬對技術人員進行液壓及機電控制應用方面的培訓
2、質(zhì)量及計量管理工作計劃
1)、持續(xù)改進和完善公司質(zhì)量管理體系,嚴格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,每季度定期召開質(zhì)量管理例會,分析質(zhì)量異常波動,以采取預防和糾正措施,并檢查督促,確保公司體系健康運行,以確保20xx年度質(zhì)量認證換證工作順利完成。
2)、按照計量管理制度要求,制定計量器具檢定周期,按照周期開展修理、檢定以及抽檢工作,按期送檢計量標準器,按期檢定熱工儀表及硬度機和衡器等,確保量值準確傳遞,為生產(chǎn)一線提供支持。擬對計量人員進行上崗取證培訓(計量修理、檢定員證書)。
3)、擬開展對全員的質(zhì)量法規(guī)及質(zhì)量意識教育培訓工作。
三、存在的問題及建議
1、技術人員嚴重缺乏,技術力量非常薄弱,建議尊重知識,尊重人才,用待遇吸引人才,加強引進高素質(zhì)的'工程技術人員,以調(diào)動全體技術人員的積極性和創(chuàng)造性
2、新產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新方面不足,建議多為技術人員提供更多的學習機會,并深入市場接觸外界,以開闊視野,提高專業(yè)技能,提高設計能力,更好的服務于企業(yè)。
3、技術研發(fā)試制經(jīng)費嚴重不足,嚴重制約著新產(chǎn)品的研發(fā)及試制進度,公司每年給技術部門全年出差調(diào)研費用為5000元,試問這些費用能出去幾回,建議加大對研發(fā)和新產(chǎn)品試制方面的投入。
4、技術辦公軟件及硬件方面很落后,設計辦公軟件全部是盜版,繪圖儀、打印機以及半數(shù)以上的微機都到了使用壽命年限,經(jīng)常出現(xiàn)問題,建議予以更新,以便提高工作效率。
5、質(zhì)量控制方法手段需改進,質(zhì)量過程控制方法還存在不足,部分人員的質(zhì)量意識及責任心不強,嚴重影響公司的產(chǎn)品質(zhì)量。建議加強質(zhì)量管理工作并對各級人員進行相關的教育和培訓,提高全員的質(zhì)量意識和綜合素質(zhì)。
20xx年即將過去,技術質(zhì)量部在公司領導的正確領導下,會同相關部門圓滿完成公司安排的各項工程任務。在完成任務的過程中,雖然忠實的執(zhí)行了公司規(guī)定的“安全管理與文明施工”的規(guī)章制度,但是由于工地各異、協(xié)作部門多、人員繁雜,素質(zhì)參差、工作周期長、季節(jié)變化大等原因,在落實與實施的過程中出現(xiàn)很多不盡人意的地方?偨Y經(jīng)驗、教訓,避免工作中發(fā)生人身傷害,減少工作不安全心理陰影,減少不必要的經(jīng)濟損失,使得在來年的工作中能夠出現(xiàn)一派,干勁十足,欣欣向榮的新氣象,總結如下:
一.落實培訓提高素質(zhì)
1.對進入公司的新人員,由安全環(huán)保部進行三級安全教育,考試合格后才能上崗。到崗后,再由部門老員工對其進行施工現(xiàn)場的講解、示范,對其在施工中的注意事項進行嚴格說明。
2.施工人員進入現(xiàn)場前,召開部門會議,在分配任務的同時強調(diào)把安全放在首位的重要性。
3.配合安全環(huán)保部組織定期培訓,貫徹個性法規(guī)要求,制定多項實施措施,嚴格執(zhí)行紀律,強調(diào)獎懲機制。
二.增強意識加強管理
1.施工過程中,強調(diào)四防“防寒、防凍、防火、防中毒”,注重道路交通安全提示。
2.對施工過程中的供電線路,進行全面檢查。采取必要的防寒防凍保護措施,防止因保護不力,造成停電現(xiàn)象造成不必要的損失。
3.定期對施工現(xiàn)場值班人員所使用的電熱毯、電暖氣等電器用品進行檢查,“嚴防死守”防患于未然。
4.施工過程中定期提醒部門人員及時檢查所有絕緣、檢驗工具,妥善保管,防止損壞,嚴禁他用。
5.經(jīng)常查找及時發(fā)現(xiàn)施工過程中可能存在的安全隱患,時事報給安全環(huán)保部。
6.在施工中根據(jù)不同的工作配備相關的防護用品、用具,每個員工都應該具備相互監(jiān)督的業(yè)務和責任,如有違反安全管理制度所規(guī)定的行為將給予違章責任人一次50-100元的經(jīng)濟處罰。
7.配合安全環(huán)保部及時收集和更新與施工質(zhì)量有關的法律法規(guī)。
三.接收教訓總結經(jīng)驗
20xx年度公司施工的工程有:一次料場開造、一次料場料位安裝、一次料場工業(yè)電視、汽車受卸、火車受卸、1#2#翻車機、鏈蓖機-回轉(zhuǎn)窯及轉(zhuǎn)爐煤氣柜等工程,現(xiàn)在除轉(zhuǎn)爐煤氣柜在建外,其余均已完工。我部門在緊抓施工質(zhì)量的同時,嚴格執(zhí)行安全環(huán)保部所規(guī)定的規(guī)章制度來執(zhí)行安全工作。但是由于施工時工期緊、任務重、吃在工地,經(jīng)常加班到晚上七八點鐘,個別員工有時會更晚,高強度的工作疲勞容易造成工作疏忽。8月4日,xx在鏈蓖機-回轉(zhuǎn)窯施工時,不慎發(fā)生觸電事故,造成手部嚴重灼傷,至使輕度昏迷,后經(jīng)及時搶救終于脫離危險。這次事故引起公司有關領導高度重視,給予事故受害人批評教育,責成本人總結經(jīng)驗,接受教訓。而且執(zhí)行了公司相關的處罰制度,并警示全體公司員工。再次提醒公司全體員工不能對安全生產(chǎn)抱有任何僥幸心理。特別是我們技術質(zhì)量部更應該接受這次慘痛的教訓,提高安全意識,今后堅決杜絕類似事件發(fā)生。
四.安全工作新年規(guī)劃
1.技術質(zhì)量部在保證施工質(zhì)量的同時繼續(xù)保持和提高各施工點的安全文明施工現(xiàn)狀,堅持“以人為本、安全第一”為指導思想,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,提高安全文明施工管理水平。
2.對新進入本部門員工在環(huán)保部門進行完安全教育之后,再進行適度的安全說明工作,凡是進入施工現(xiàn)場的每位員工都要樹立起為公司爭光的信心,堅信我與企業(yè)同生存,企業(yè)與我同發(fā)展的理念。
3.加大對個人防護用品的檢查、使用、考核。
4.工程施工前做好安全施工程序,盡可能的考慮到現(xiàn)場的安全隱患,及時做好預防方案。
5.加強安全文明施工,每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規(guī)程操作,一定要做到工完、料勁場地凈。
在新的一年里,總結20xx年的經(jīng)驗教訓,堅決杜絕危險、傷害事件的發(fā)生。提高安全意識,真正把安全工作落到實處,使公司減少損失,增加效益,讓每一位員工都有效益。新的一年,新的開端,將昭示我們一如既往的繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想,嚴格保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn),努力增強技術質(zhì)量部在工作過程中的專業(yè)技能。
技術質(zhì)量工作總結9
20xx年,雙鴨山市質(zhì)量技術監(jiān)督局在省局、市政府的領導下,以省局提出的“質(zhì)量監(jiān)督工作要點”為工作中心,突出重點,抓好落實,繼續(xù)履行好食品安全綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)、查辦食品安全違法行為的職能,建立健全工作機制,狠抓職責到位和工作到位,切實做到不越位、不錯位、不缺位,充分發(fā)揮在食品安全監(jiān)管方面的工作職能,不斷推進食品安全監(jiān)管工作的新局面,使全市食品質(zhì)量安全水平在總體上有了明顯的好轉(zhuǎn),有效推動了全市食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的順利開展,F(xiàn)將20xx年食品安全監(jiān)管工作情況總結如下:
一、結合實際,切實做好食品安全整頓工作
繼續(xù)落實國務院食品安全整頓工作部署和國家質(zhì)檢總局“四查、四建、四落實”的要求,進一步落實《食品安全法》及其實施條例,加強監(jiān)管能力建設,提高監(jiān)管人員工作水平,進一步落實監(jiān)管工作責任,并以質(zhì)量提升活動為抓手,把整治規(guī)范和發(fā)展提高結合起來,監(jiān)督企業(yè)落實食品安全主體責任,為保障雙鴨山地區(qū)的食品安全和經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
。ㄒ唬﹪栏袷称飞a(chǎn)許可制度。依照食品許可證申請程序,嚴把食品生產(chǎn)許可的受理、審查,增加獲證前企業(yè)的現(xiàn)場抽查比例;實行審查組長考核制度,嚴把食品生產(chǎn)加工企業(yè)條件審查關,對不符合食品生產(chǎn)許可證申請條件的,一律
不受理、不審核,同時嚴格審證后的監(jiān)管工作,對食品安全監(jiān)管人員進行系統(tǒng)性的培訓,提高其分析、解決食品安全監(jiān)管基本問題的能力;開展食品安全監(jiān)管及獲證食品生產(chǎn)企業(yè)互查工作。
(二)加強對食品生產(chǎn)小作坊進行檢查。
20xx年,我局進一步貫徹落實國家質(zhì)檢總局《關于進一步加強食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管工作的意見》的要求,加強對食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)管工作,進一步鞏固和深化了
20xx年食品安全專項整治取得的成果。到目前止,全市共有家食品生產(chǎn)加工企業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證,企業(yè)獲證率100%;478家符合條件的小作坊100%簽訂承諾書,并建立了原料進貨、投料和銷售臺帳。經(jīng)過今年的深入整治,全市的食品生產(chǎn)小作坊進一步得到了規(guī)范,其產(chǎn)品質(zhì)量有了進一步的保證。
1、增加巡查力度,嚴密監(jiān)管小作坊生產(chǎn)。認真做好普查建檔工作,加強對小作坊的巡查力度,督促小作坊建立和健全原輔料進貨記錄、投料記錄和產(chǎn)品銷售記錄,指導其填寫相關表格,進一步完善、規(guī)范記錄等,重點規(guī)范小作坊的生產(chǎn)加工工藝流程,提高小作坊生產(chǎn)管理水平。嚴格實施出廠檢驗,督促沒有自檢能力的食品生產(chǎn)加工小作坊委托有資質(zhì)的檢驗機構進行出廠檢驗。強化公開承諾,要求符合條件的食品生產(chǎn)小作坊簽訂食品質(zhì)量安全承諾書,向社會公開承諾不使用非食品原料、不濫用食品添加劑,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證食品質(zhì)量安全,并在規(guī)定區(qū)域內(nèi)銷售。
2、嚴格執(zhí)法,重拳打擊。圍繞重點產(chǎn)品、重點區(qū)域,加大對小作坊的執(zhí)法力度,根據(jù)我市的實際情況,以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結合部和生產(chǎn)加工集中區(qū)域為重點,對突出的重點產(chǎn)品,組織開展一系列有針對性的小作坊專項執(zhí)法行動,重點打擊、取締無證無照生產(chǎn)食品和生產(chǎn)偽劣食品的小作坊,規(guī)范了生產(chǎn)加工小作坊的生產(chǎn)行為,提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平。
3、加強指導,上門服務。我局對小作坊的監(jiān)管堅持一手抓整治,一手抓幫扶。在查處和打擊小作坊違法生產(chǎn)行為的同時,免費提供上門服務,幫助小作坊不斷提高生產(chǎn)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量水平。對證照不齊且條件較差的小作坊,勸退或限期退出食品生產(chǎn)加工領域,要求其自行拆除生產(chǎn)設備、改變生產(chǎn)場所用途、清除生產(chǎn)原料,并注銷證照中食品生產(chǎn)加工許可范圍,;對證照不齊且具備一定生產(chǎn)條件的小作坊,采取上門指導、免費提供服務等辦法,幫扶其規(guī)范經(jīng)營和發(fā)展生產(chǎn)。
。ㄈ┘哟笫称诽砑游镔|(zhì)的生產(chǎn)和使用。
一是檢查企業(yè)是否漏報、瞞報備案內(nèi)容;是否對食品添加劑的使用進行了如實記錄;是否存在超劑量、超范圍使用食品添加劑的行為;是否將使用的'食品添加劑按規(guī)定在產(chǎn)品包裝上標注,并與備案表內(nèi)容保持一致。對不符合要求的,立即責令整改。
二是嚴格按照標準對備案信息核實,確保符合標準要求。凡發(fā)現(xiàn)不明添加物質(zhì),無法說明全部配方的復合添加物質(zhì),不符合標準規(guī)定使用用途的添加物質(zhì),立即責令企業(yè)立
即停止使用、限期整改。
三是檢查企業(yè)是否使用非傳統(tǒng)食品原料和不在國家公布的目錄內(nèi)食品添加物。發(fā)現(xiàn)存在問題的企業(yè),一律限期整改。四是依法嚴厲查處無證生產(chǎn)食品添加劑、濫用食品添加劑、添加非食用物質(zhì)和不履行使用添加物質(zhì)備案手續(xù)等違法行為。對嚴重違法的獲證企業(yè),依法注銷其生產(chǎn)許可證;對涉嫌犯罪的,一律移交司法機關。對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的食品堅決責令企業(yè)實施召回。
二、督促企業(yè)落實食品安全主體責任。
按照《食品安全法》和國家質(zhì)檢總局發(fā)布的《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》的相關要求,我局采取了加大宣貫力度、加強監(jiān)督檢查、與食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽訂《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全主體責任書》等方面入手,督促企業(yè)落實食品安全主體責任。
加大相關法律、法規(guī)、規(guī)定的宣傳力度,強化對食品生產(chǎn)企業(yè)的宣貫。我局組織所有獲證食品企業(yè)的管理、檢驗、采購、保管等方面人員,分期分批集中開展了以《食品安全法》、食品安全監(jiān)管責任制等方面的學習培訓。通過學習,使企業(yè)負責人更加明白了自己是食品安全的主要責任人,企業(yè)是食品安全責任主體,增強了企業(yè)的法制意識和責任意識。
與企業(yè)簽訂《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全主體責任書》。明確了雙鴨山市的食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須遵守規(guī)定。要求企
業(yè)法人在責任書上簽字、蓋章。通過我局食品監(jiān)管人員的努力,目前,已經(jīng)有95%以上企業(yè)簽訂了責任書。
加強督促檢查,把食品安全工作落到實處。對食品安全主體責任的落實,我局采取企業(yè)自查結合監(jiān)督抽查的形式,切實抓好食品安全責任落實工作。向企業(yè)發(fā)放《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全年度自查表》,督促企業(yè)開展自查自糾,并依據(jù)企業(yè)自查情況,對企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任開展監(jiān)督檢查,針對當前工作中暴露出來的一些突出問題,逐個產(chǎn)品、逐個環(huán)節(jié)地開展集中清查,進一步完善食品安全責任體系、信息通報發(fā)布體系、食品企業(yè)信用體系、食品安全應急體系和食品安全標準體系,確保監(jiān)管工作取得實效。
三、總結20xx年食品安全監(jiān)管存在的問題及下一步采取的具體措施
自20xx年6月1日《食品安全法》實施以后,市政府相關的監(jiān)督檢驗經(jīng)費一直不到位,使我局的食品抽樣檢驗工作無法順利開展。
四、對20xx年食品安全監(jiān)管工作提出建議
《食品安全法》實施以后,食品衛(wèi)生許可證廢止,但是由于相關的規(guī)定還未出臺,無法進行小作坊監(jiān)管及相關許可工作的開展,希望能夠盡快解決此問題。
技術質(zhì)量工作總結10
充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過去,在領導和同事們的關心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對領導交辦的事項從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順利完成各項工作任務。在思想素質(zhì)、業(yè)務知識、質(zhì)量檢驗技術能力水平方面有了一定程度的進步和提高,積極完成各項質(zhì)檢工作任務,F(xiàn)將工作情況總結如下:
第一方面、生產(chǎn)質(zhì)量管理:
一、質(zhì)量目標:
以顧客為中心,對產(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高為目地,為保證優(yōu)質(zhì)、安全的完成任務,我們將按照每一產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝評審制定的生產(chǎn)工藝指導書,結合到生產(chǎn)過程的巡檢中,對于工藝指導書中部分未提到的要求(如:水眼反邊后的寬度)加以補充,確保每一工序都達到工藝指導書的質(zhì)量驗收標準。
二、質(zhì)量管理的內(nèi)容及步驟、要求:
根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,生產(chǎn)車間各工序控制好本車間工序和產(chǎn)品質(zhì)量有關的資料,并要求每工序都要進行首檢,確保本工序所以員工都能正確生產(chǎn)。對檢出的質(zhì)量問題及時上報與立即回應,按要求改正、停產(chǎn)、全檢、返工或報廢。
做好新產(chǎn)品的試樣生產(chǎn)工作,將生產(chǎn)樣品過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及意見及時提出,召集相關人事進行認證。避免在生產(chǎn)過程中將問題擴大化。
時刻要求自己每天都需要歸零,歸零后繼續(xù)開始新的改善,改善我們的流程、改善我們的現(xiàn)狀。例如:鐵墊壓型高度為多少?落料模具有些就漏芯料,有些不漏芯料?護圈拉伸為什么不夠直?帶著諸多問題,每天進步一點點,改善就是這樣慢慢的體現(xiàn)的'。
第二方面、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1.安全生產(chǎn)。通過生產(chǎn)日常監(jiān)督與檢查,加強監(jiān)督車間工人是否嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)操作、設備動作是否安全良好、對違反安全操作規(guī)程的人與事加以制止,提前預知以及解決安全隱患。
2.加強技術培訓,提高員工素質(zhì)。針對員工理論知識水平薄弱這一實際問題,在生產(chǎn)過程中遇到的質(zhì)量問題先讓員工自身尋找問題點,找到后對員工進行分析及往后注意事項和實際操作指導。以達到全員參與到質(zhì)量的過程。
3.細化市場投訴,有時客戶投訴的問題不單單是產(chǎn)品的問題,而是管理上的問題,是制度上完善的問題,我們不怕遇到問題,所有的問題其實是可以分解成銷售問題、設計問題、生產(chǎn)問題、運輸問題、等等。解決問題,找出問題的根源的才是一個健康企業(yè)團隊所應該去做的事情。
第三方面、工作中存在的不足,也是今后努力方向
首先,將每月的品質(zhì)檢查工作中存在的不合格品、次品、返修品,整理成有效的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,主動將服務與車間各相關部門分享。讓各車間從中進行總結,讓質(zhì)量服務的不斷提升。
其次,對于供應商所提供的產(chǎn)品現(xiàn)時都沒有具有相應的合格證明及檢驗報告或檢驗方法,往后我們應主動向供應商索取,以便對其產(chǎn)品走向檢驗的規(guī)范化。
最后,在理論水平和組織管理能力上還有待于進一步,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
以上是我20xx述職報告,在工作中難免存在不足之處,懇請領導給予批評指正。
技術質(zhì)量工作總結11
20xx年,在xx市委、市政府和省質(zhì)監(jiān)局的正確領導下,在市政府法制辦、市依法治市辦公室的具體指導下,我局按照市直部門普法及依法行政工作責任目標的要求,以貫徹實施國務院《關于全面推進依法行政實施綱要》和國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》,以及市政府《關于建設法治誠信服務型政府工作的意見》為重點,全面推行行政執(zhí)法責任制,結合質(zhì)監(jiān)部門實際,深入開展法制培訓、規(guī)范行政處罰自由裁量權、執(zhí)法監(jiān)督和法制宣傳工作,進一步提高了全體質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質(zhì)和行政執(zhí)法水平,為推進依法行政、建設“三型”政府做出了應有的貢獻。今年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)辦理各類行政執(zhí)法案件120多起,無出現(xiàn)一起行政復議、行政訴訟、新聞曝光現(xiàn)象,被省質(zhì)監(jiān)局授予全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)依法行政示范單位,F(xiàn)將一年來的主要工作簡要總結如下:
一、領導重視,組織健全,把落實《綱要》及依法行政工作擺上重要位置
質(zhì)監(jiān)部門擔負著源頭打假、實施名牌戰(zhàn)略、提高全市產(chǎn)品質(zhì)量整體水平的重任,是政府主管產(chǎn)品質(zhì)量、計量、標準化、鍋爐、壓力容器、電梯等特種設備安全監(jiān)管的職能部門,具有綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。是《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《認證認可條例》、《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體,承擔著比較繁重的行政執(zhí)法任務。因此,貫徹落實好國務院《決定》,不斷提高部門依法行政工作水平,始終是我局各項工作的重中之重。尤其是市局新一屆領導班子高度重視貫徹落實國務院《綱要》和《決定》工作。一是根據(jù)市局領導班子人事變動情況,及時調(diào)整了依法行政工作領導小組,黨組書記、局長周慶恩同志親自擔任領導小組組長,從組織領導上保證了該項工作的順利開展。二是按照國務院《決定》和省市政府的要求,研究制定了切合質(zhì)監(jiān)部門實際的依法行政工作意見。黨組主要領導在各種會議上反復強調(diào)依法行政工作,基本上做到了逢會必講,要求全體行政執(zhí)法人員要切實增強依法行政觀念,嚴格依法辦事,確保貫徹執(zhí)行質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)不出偏差。三是建立健全內(nèi)部管理制度。市局黨組對作出的每項重大決策,都要進行合法性論證;制定的規(guī)范性文件,作出的'具體行政行為都要經(jīng)法制機構審核,確保了審核率 100%,備案率100%,合法率100%。執(zhí)法案件辦理嚴格按照規(guī)定實行集體審理,杜絕執(zhí)法人員私自辦案或由單位領導個人說了算,從而減少了人情干擾,提高了辦案質(zhì)量。無發(fā)生一起錯案或被媒體曝光事件。四是形成了推進依法行政的長效機制。市局黨組定期聽取依法行政工作情況匯報,及時研究解決工作中存在的問題和不足。五是建立了目標責任制,年初市局以文件形式向各單位下達了責任目標,半年初評,年底總評,做到了有布置、有檢查、有落實、有獎懲。
二、建立行政處罰自由裁量階次制度,落實合理行政的要求
按照省、市政府的統(tǒng)一部署,從今年8月1日起,在全省范圍內(nèi)實施統(tǒng)一的行政處罰自由裁量標準。我局及時將省局制定的《河南省質(zhì)量技術監(jiān)督行政處罰自由裁量標準》進行了翻印,使行政執(zhí)法人員人手一冊,并對行政執(zhí)法人員進行了系統(tǒng)培訓。要求行政執(zhí)法人員在執(zhí)法實踐中對每一個存在裁量輻度的罰款項目,要按照違法行為輕微、一般、嚴重等不同的表現(xiàn)情形和危害程度,在法定輻度內(nèi)按照《裁量標準》分別給予較小數(shù)額的罰款、一般數(shù)額的罰款、較大數(shù)額的罰款等若干檔次,并在執(zhí)法實踐中得到了較好的落實。有效解決了以前存在的重過輕罰、輕過重罰、處罰標準不統(tǒng)一等問題,將合理行政的要求落到了實處。
三、認真推行行政執(zhí)法責任制,提高部門依法行政工作水平
一是梳理執(zhí)法依據(jù),確保合法行政。根據(jù)法律法規(guī)的頒布、修改情況,我局組織專門人員,對質(zhì)量技術監(jiān)督行政執(zhí)法依據(jù)重新進行了梳理。在完成梳理的基礎上,分解執(zhí)法職權,確定執(zhí)法責任,建立行政執(zhí)法評議考核制度。梳理結果全部在網(wǎng)站上公布,接受社會監(jiān)督。通過梳理,厘清了權力清單,明確了責任,為全面落實行政執(zhí)法責任制打下了堅實的基礎。二是建立健全有關配套制度,為落實行政執(zhí)法責任制提供制度保障。結合部門實際,我局出臺了《xx市質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核辦法》、《行政執(zhí)法崗位責任制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定》、《關于進一步加強行政執(zhí)法案件管理有關問題的通知》、《行政處罰首查先行整改制度》等與推行行政執(zhí)法責任制相配套的制度,明確了執(zhí)法程序和標準,規(guī)范了執(zhí)法行為,為落實行政執(zhí)法責任制提供了制度保障。三是強化執(zhí)法監(jiān)督,促進執(zhí)法責任制度的落實。按要求落實重大行政處罰備案審查制度,行政執(zhí)法案卷評查制度。定期組織案卷評查,以卷評案,從執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、調(diào)查取證、法律依據(jù)、裁量幅度等方面進行全面審查,實事求是地作出評價,并書面反饋承辦單位。案卷評查情況納入年度依法行政工作責任目標。同時,還圍繞階段性中心工作,組織開展專項執(zhí)法檢查、縣(市)區(qū)局互查,查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基層單位不斷提高依法行政工作水平。四是注重對執(zhí)法人員培訓和資格管理,切實提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。除組織人員參加市政府法制辦、省質(zhì)監(jiān)局培訓外,還結合落實“五五”普法規(guī)劃,有計劃、分層次舉辦了有關法律知識、法制業(yè)務培訓班2期。利用執(zhí)法證年審及換證,對全員進行了法制培訓及法律知識考核,凡考試不合格的,一律暫扣執(zhí)法證件,待崗培訓,從而強化了行政執(zhí)法人員的責任意識,確保了“持證上崗、亮證執(zhí)法”制度的落實。
通過推行行政執(zhí)法責任制,使各級領導和行政執(zhí)法人員的法制意識有了明顯增強,改變了在行政執(zhí)法中重權輕責的意識,基本實現(xiàn)了由“權力本位”向“責任本位”的轉(zhuǎn)變;厘清了權力清單,增強了職權法定意識,促進了依法行政;完善了評議考核機制,強化了對行政權力的監(jiān)督制約;加大了對行政違法行為的責任追究力度,改善了行政執(zhí)法機關和執(zhí)法人員在人民群眾中的形象。歷年來,在市糾風部門組織的政風行風評議中,質(zhì)監(jiān)部門名列前茅(08年我局排名第5),社會各界及人民群眾對質(zhì)監(jiān)部門依法行政工作比較滿意。
四、嚴格依法行政,確保職能到位
牢固樹立守土有責、執(zhí)法為民的思想,加大執(zhí)法力度,嚴格依法行政,確保職能到位。質(zhì)量技術監(jiān)督行政執(zhí)法的根本目的是規(guī)范市場、扶優(yōu)限劣、引導消費、服務群眾,提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益,維護最廣大人民群眾的根本利益。為此,我們一手抓打假治劣,一手抓扶優(yōu)扶強。在扶優(yōu)扶強方面:一是廣泛宣傳,營造良好環(huán)境。通過“315”、“520”、“124”、“質(zhì)量月”、“標準化日”、質(zhì)量誠信進企業(yè)、安全知識進校園、法制宣傳進社區(qū)等活動,提高了全民法制意識、誠信意識、質(zhì)量意識、維權意識,營造了全社會關心重視質(zhì)量工作的良好氛圍。二是大力實施質(zhì)量振興工程,提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。今年我們把深入推進“質(zhì)量興市”戰(zhàn)略作為一項重點工作,召開了“質(zhì)量興市”動員大會,出臺了《xx市市長質(zhì)量獎管理辦法》。經(jīng)過重點幫扶和積極推薦,新創(chuàng)中國名牌產(chǎn)品2個,省名牌產(chǎn)品4個,省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品12個,使一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路,提高了企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力,市領導對此專門作出了重要批示,充分予以肯定。三是深入開展企業(yè)服務年活動。結合平頂山實際,卓有成效地開展了“惠民利企八項服務工程”,即實施名牌戰(zhàn)略服務工程、標準化戰(zhàn)略服務工程、食品“放心”服務工程、安全生產(chǎn)服務工程、節(jié)能減排服務工程、計量惠民服務工程、企業(yè)減負服務工程、優(yōu)化環(huán)境服務工程。每項服務工程都明確了服務對象、具體措施和幫扶目標,堅持每季度督查一次,確;顒映尚。四是創(chuàng)新服務方式。在具體幫扶工作中,我們始終堅持多亮綠燈、少量紅燈,多引導、少責備,多幫扶、少處罰的“三多三少”原則,推廣跟蹤式、捆綁式、助長式、及時雨式、超前式“五種服務模式”,平頂山日報、市委今日匯報、市政府工作信息和市委、省局“企業(yè)服務年”活動辦公室分別對我局做法進行了報道、刊載,市委、市政府主要領導也在不同場合對質(zhì)監(jiān)局深化服務理念、創(chuàng)新服務舉措的嘗試給予了表揚和肯定。
在抓好扶優(yōu)扶強的同時,我們認真履行法律賦予的職能,深入持久地開展打擊假冒偽劣活動。一是大膽改革內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)管體制,執(zhí)法打假工作有效性得到新的提高。推行市縣兩級責任互連、多層監(jiān)管的執(zhí)法打假責任制。成立全局行政執(zhí)法指揮中心,定期召開全系統(tǒng)執(zhí)法分析會,完善日常執(zhí)法督查、執(zhí)法報表等制度,并抽調(diào)城區(qū)分局三個稽查隊和市局稽查大隊進行捆綁,大隊統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,整合執(zhí)法資源,形成“大執(zhí)法”格局,杜絕了市區(qū)內(nèi)重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法現(xiàn)象。二是大膽探索新思路,特種設備安全監(jiān)管成效顯著。以迎接新中國成立60周年為契機,先后開展了隱患排查治理專項行動、百日安全督查活動、安全生產(chǎn)月等一系列活動,確保了全市特種設備的安全運行。按照日常檢查與專項整治相結合、一般區(qū)域和重點場所相結合、整體與局部相結合的工作思路,采取懲治與檢測并重的措施,實施重點監(jiān)管,檢查特種設備生產(chǎn)使用單位800家,消除安全隱患200多處,關閉非法氣瓶充裝點1 個,拆除土鍋爐、自制壓力容器、起重設備20臺,下發(fā)安全監(jiān)察指令書260份,定檢特種設備3500臺,在用特種設備定期檢驗率達100%,有效杜絕和防止了重特大事故的發(fā)生,確保了一方平安。三是加大食品生產(chǎn)加工企業(yè)安全監(jiān)管力度,確保食品質(zhì)量安全。強化措施,打牢工作基礎,強力推進食品生產(chǎn)加工企業(yè)專項整治。建網(wǎng)絡、打基礎,摸清底數(shù),建立檔案,與食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽訂質(zhì)量安全承諾書、與基層監(jiān)管單位簽訂目標責任書,明確縣(市)區(qū)局巡查員、聘請鄉(xiāng)級協(xié)管員、村級信息員,健全食品生產(chǎn)加工企業(yè)安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系。大力實施“百千萬”食品質(zhì)量專項整治活動,對區(qū)域性食品質(zhì)量問題和嚴重不合格食品生產(chǎn)加工企業(yè),實行掛牌督辦、限期整改、新聞曝光和關停整頓等措施,取得了明顯效果,受到了省食品質(zhì)量安全專項整治工作督查組的充分肯定,認為平頂山食品安全監(jiān)管工作“組織有力、措施得力、工作扎實、成效明顯”。全年共檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)600多家,查處不合格食品貨值30多萬元,抽查食品生產(chǎn)企業(yè)500多家,批次合格率為92.5%,比去年上升2.4個百分點。四是組織開展了集貿(mào)市場、加油站、出租車等行業(yè)的專項計量監(jiān)督檢查,維護了公平交易秩序,保護了群眾合法權益。五是先后開展了煤炭、化工、建材、農(nóng)資、強制性認證產(chǎn)品等專項執(zhí)法檢查,規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序,保護了企業(yè)和消費者的合法權益。
五、其他工作完成情況
。ㄒ唬└叨戎匾暦ㄖ菩麄鞴ぷ。一是利用“315”國際消費者權益日、每年9月份的全國質(zhì)量月、“520”世界計量日、“1014”世界標準日、“124”全國法制宣傳日等活動,出動人員、布置專版、設立展臺,發(fā)放宣傳資料,受理消費者投訴,舉辦名優(yōu)產(chǎn)品展覽和假冒偽劣產(chǎn)品展示,向消費者宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī),講解識假辯假知識,提高廣大消費者的法律意識和自我保護能力。二是積極做好政府法制信息宣傳工作,上報信息20篇,被省法制辦信息網(wǎng)采用6份。三是結合日常執(zhí)法辦案宣傳法律法規(guī),推行說理式執(zhí)法文書,努力做到在工作中普法,在普法中工作。四是開通了12365熱線電話,全天24小時受理消費者投訴和咨詢,為宣傳質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)和維護消費者合法權益搭建了平臺。
。ǘ┱J真履行行政復議職責,積極化解行政爭議。一是對全體行政執(zhí)法人員進行了《行政復議法實施條例》的系統(tǒng)培訓,提高了基層執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。二是暢通行政復議渠道,凡作出可能影響公民、法人和其他組織權益的具體行政行為時,都必須書面告知當事人行政復議及訴訟的救濟途徑,切實維護行政相對人的合法權益。將合法行政與合理行政有機地結合起來,充分發(fā)揮行政復議在化解行政爭議、消除社會矛盾方面所獨有的高效、便捷的優(yōu)勢,努力做到案結事了、定紛止爭,為構建和諧社會發(fā)揮積極的作用。
。ㄈ┘訌姺ㄖ茩C構建設,為正確履行職責創(chuàng)造必要條件。在人員編制和經(jīng)費較為緊張的情況下,為法規(guī)科配備了2名工作人員,添置了電腦、打字機、復印機、數(shù)碼相機等辦公設施,為部門法制工作的順利開展奠定了堅實基礎。
六、存在問題
回顧一年來的工作,我局在貫徹落實國務院《決定》、建設“三型”政府部門、推行行政執(zhí)法責任制、規(guī)范行政行為、促進依法行政方面,雖然做了大量工作,取得了一定成績,但與上級的要求以及人民群眾的期望相比,還存在較大差距,工作中還存在不少問題和不足。主要有:工作發(fā)展不平衡,個別基層單位領導思想重視程度不夠,部分執(zhí)法人員的政治業(yè)務素質(zhì)還不適應形勢發(fā)展的需要;對法律法規(guī)學習掌握的深度和廣度不夠,法律培訓有待進一步加強。針對上述問題,我們決心在今后的工作中認真加以改進,努力使各項工作在原有基礎上有比較顯著的提高,為建設“三型”政府做出新的貢獻。
技術質(zhì)量工作總結12
一、質(zhì)量體系建設方面:
一、項目部為了建立健全質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系的有效運行,配備了較高素質(zhì)管理人員,組成了優(yōu)秀的管理機構,并且高標準的完成了項目質(zhì)量體系(質(zhì)量手冊)、16個程序文件、5個管理規(guī)定、檢驗試驗計劃和創(chuàng)優(yōu)計劃等體系文件的編制工作,從而保證質(zhì)量管理有章可循。
二、項目部和各施工分包單位的資質(zhì)資料已全部報驗合格,符合施工要求。
三、項目部已多次組織項目內(nèi)部各部門及施工分包單位進行體系貫標培訓。
四、項目部已多次對項目部相關部門和施工分包單位的質(zhì)量體系運行情況進行檢查,督促其持續(xù)改進。
二、施工質(zhì)量管理方面:
一、嚴格按照項目質(zhì)量計劃、相關程序文件、檢驗試驗計劃執(zhí)行。進行單位工程、分部工程、分項工程劃分。工作中采取以下措施,加強現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控和對施工資料的檢查力度,保證工程實體質(zhì)量,保證資料與施工同步,使總體質(zhì)量受控。
(1)實行施工組織設計、施工方案會審制度:項目施工技術部、QA/QC部、HSE部三部門分別進行內(nèi)容審核,提出修改意見,使方案更合理可行。
(2)實行技術交底制度:保證施工人員清楚施工技術要求、注意事項、驗收標準等。
(3)實行工序交接制度:保證上道工序未合格驗收,不進行下道工序施工。
(4)實行質(zhì)量控制點驗收制度:通過制定項目檢驗試驗計劃,明確質(zhì)量控制點,按照控制點類別,通知相關方進行驗收檢查。已進行A級控制點報驗289次,一次報驗合格率100%;B級控制點報驗352次,一次報驗合格率100%;停必監(jiān)點報驗326次,一次報驗合格率100%。
(5)實行現(xiàn)場巡檢制度:每日安排專人深入現(xiàn)場各施工區(qū)域,隨機進行人員、實體、資料的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(6)實行周質(zhì)量聯(lián)合檢查制度:通過對現(xiàn)場工程實體和施工資料的檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類問題下達整改通知,限期整改,加以糾正。項目部已組織周檢24次,查出問題867項,已全部整改完畢。
(7)實行周質(zhì)量例會制度:通過周例會,通報各單位存在的質(zhì)量問題,使問題發(fā)生單位及時整改質(zhì)量問題,同時引起各單位重視、消除類似質(zhì)量隱患。
(8)實行月度質(zhì)量例會制度:通過召開質(zhì)量例會,明確質(zhì)量管理要求、總結分析存在的問題、及時糾正或采取糾正措施、部署下階段重點管理工作及各單位存在的`質(zhì)量問題。
(9)對特殊過程進行控制:擠壓造粒廠房及污水池混凝土澆筑得到了有效控制。
(10)實行焊工準入制度:進入施工現(xiàn)場的焊工必須經(jīng)過資格審查和實際操作,合格者方可進入,從根本上保證了焊接施工質(zhì)量。
(11)實行第三方無損檢測監(jiān)督機制:項目通過實行無損檢測第三方監(jiān)督,可以規(guī)范無損檢測工作,提高無損檢測工作質(zhì)量,使違規(guī)行為得到糾正,從而保證整個工程質(zhì)量。焊接一次合格率96.2%以上。
(12)實行標準計量更新及校驗工作:對工程所用的標準進行更新工作,使工程無過期標準,對工程用計量器具進行校驗,工程所用器具全在檢定日期內(nèi)。達到標準覆蓋率100%,計量器具檢定100%。
(13)材料驗收與報驗情況:我們對到場的所有材料都已驗收,不合格的材料絕對不允許進場,材料在使用前必須進行報驗,沒有報驗的材料絕對不允許使用。
二、加強現(xiàn)場質(zhì)量督察,保證工程質(zhì)量。項目部通過日常巡檢和聯(lián)合周檢,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時下達整改通知,對嚴重問題進行經(jīng)濟處罰,有效的保證了工程質(zhì)量。對施工優(yōu)秀單位給與獎勵,發(fā)出獎勵通知單2份。連續(xù)得到總包6個月質(zhì)量評比第一名,得到總包質(zhì)量評比優(yōu)勝單位稱號。
三、質(zhì)量問題整改情況:
項目部對所收到的質(zhì)量監(jiān)督站、總包、監(jiān)理整改通知單及不符合項通知單已全部關閉。
三、工程創(chuàng)優(yōu)開展情況:
一、項目部已編制完成項目創(chuàng)優(yōu)計劃,并經(jīng)業(yè)主和總部批準下發(fā)執(zhí)行。
二、項目部已成立創(chuàng)優(yōu)領導小組,正在積極有效的開展創(chuàng)優(yōu)工作。
三、項目部已組織項目各部門及施工單位召開了創(chuàng)優(yōu)動員會,要求相關部門和單位積極配合項目部做好創(chuàng)優(yōu)過程管理。進行影像收集,此工作已基本完成。
四、質(zhì)量活動及宣傳開展情況:
一、通過召開質(zhì)量例會,布置開展任務,要求各單位做好準備工作,加大宣傳力度,提升質(zhì)量管理水平。
二、通過制作懸掛標語條幅,加強宣傳力度。
四、積極開展自查自改活動,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,并加以改正。
五、配合總包進行質(zhì)量大檢查,積極整改存在的問題,使質(zhì)量管理水平得到提高。
技術質(zhì)量工作總結13
時間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。
20xx年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:
一、工作收獲
在這幾個月,我作為質(zhì)量檢驗員,認真學習公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:
1、原輔料的取樣存放工作
我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的`物理化學性質(zhì),合理存放。
2、樣品檢驗
檢驗工作是一項精細的檢驗過程!凹毠(jié)決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。
3、數(shù)據(jù)處理
在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實 求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
二、感想及體會
1、態(tài)度決定一切
工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。
3、不斷學習
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習,現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。
自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
20xx年的結束,20xx年的到來,是開端也是結束,展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培,我會和藍山屯河一起成長.....
技術質(zhì)量工作總結14
XX年是貫徹科學發(fā)展觀、鞏固質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展成果,保持質(zhì)監(jiān)事業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年,也是認真落實地區(qū)局《十一五》規(guī)劃的開局之年,××縣質(zhì)量技術監(jiān)督局在地區(qū)局黨組的正確領導下,在××縣委、政府的大力支持下,XX年緊密圍繞“一個中心、貫穿一條主線、維護兩個安全、提升三個能力、發(fā)揮六個作用、健全五大體系”全面開展工作,認真履行職責,提高執(zhí)法水平,增強為人民服務的本領,堅定不移的將地區(qū)局XX年部署的各項工作任務落到實處。為了進一步總結經(jīng)驗,查找不足,扎實開展好下半年工作,現(xiàn)將XX年上半年工作情況作如下總結:
一、上半年工作開展情況
(一)加強領導,銳意進取
開春以來,我局在新一屆領導班子的正確引領下,進一步理清了工作思路,明確了工作方向,展 現(xiàn)出了蓬勃的生機和旺盛的生命力,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
截至6月20號,我局共上繳罰沒款 元,上繳業(yè)務收入 元,完成全年任務數(shù)的 %。其中,上繳檢驗費 元,檢定費 元,代碼款 元,頒賦代碼證 套,完成全年任務數(shù)的 %,辦理IC卡 個,完成全年任務數(shù)的 %。與上年同期相比均有增長。經(jīng)濟指標的突破,反映出了我局調(diào)整后的領導班子,更加精誠團結,銳意進取。
(二)行政執(zhí)法工作
進一步加大規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟秩序力度,嚴格執(zhí)行《行政許可法》,實行案件主辦責任制,嚴格行政執(zhí)法制度、報告制度和罰沒物品管理制度,積極受理消費者投訴,認真落實執(zhí)法責任追究制和錯案責任追究制。加強對食品生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)管力度和服務力度,對全縣的食品生產(chǎn)企業(yè),在建立健全企業(yè)質(zhì)量檔案的基礎上,實施分類監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)管,每星期到企業(yè)巡查一次,及時掌握企業(yè)所用的原輔材料及食品添加劑,向企業(yè)宣傳食品方面的知識,對其生產(chǎn)的食品實施批批檢驗,不合格食品決不能出廠,重點對以下五個區(qū)域進行了監(jiān)管:一城鄉(xiāng)結合部,二外來人口聚集地,三中小學周邊地區(qū),四醫(yī)院周圍,五大型超市,讓廣大消費者有一個放心的消費環(huán)境。
今年上半年,我局受理消費者投訴6起,解決6起,為消費者挽回經(jīng)濟損失達5000余元。共出動執(zhí)法人員160余人次,對全縣五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)640余家個體商店、6家百貨批發(fā)部、4個集貿(mào)市場、8家大型超市的老五類食品和新十類食品、農(nóng)資、五金、百貨、“CCC”認證產(chǎn)品、建筑材料等重點商品進行執(zhí)法檢查,特別是加強了對蓄意破壞集貿(mào)市場計量器具違法行為的查處。共查處違法商品貨值 萬余元,收繳罰沒實物貨值達 萬余元,銷毀假冒偽劣商品貨值 萬元。截止目前為止,共立案42起,結案40起,結案率達95%。
(三)業(yè)務工作開展情況
1、標準化工作
今年以來,進一步加強對企業(yè)基本情況的普查,加大對企業(yè)標準的審查力度,積極掌握企業(yè)基本情況,幫助其制訂標準并逐步建立企業(yè)標準體系。同時進一步加強農(nóng)業(yè)標準化工作,重點加強了×××標準化示范區(qū)建設。為進一步提高××縣×××的市場競爭力,我局購買了RP508型“農(nóng)藥殘毒速測儀”1套,切實保障菇農(nóng)權益,我局聯(lián)合政府相關部門,使企業(yè)與協(xié)會、基地、農(nóng)戶結為一體,逐步形成“公司+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局,并將××生產(chǎn)經(jīng)營努力做到“統(tǒng)一生產(chǎn)標準、統(tǒng)一產(chǎn)品質(zhì)量、統(tǒng)一包裝和標識、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一銷售”的“五統(tǒng)一”經(jīng)營格局,為日后創(chuàng)地方名牌和原產(chǎn)地保護產(chǎn)品打好基礎。
2、計量檢定工作
為了更好的掌握我縣的計量器具再用情況,我們對全縣的強檢計量器具進行了整理備案,建立強檢計量備案手冊16份,對已到檢定周期的750臺件計量器具進行了檢定,其中電能表500塊,小衡器200臺件,大衡器4臺,醫(yī)療計量器具20臺件,并對在用的計量器具進行了等級造冊,受檢率為100%,合格率98%,做到不漏檢、不少檢。
3、質(zhì)量監(jiān)督工作
為了更的了解企業(yè)的基本情況,為企業(yè)做好服務,我們繼續(xù)幫助企業(yè)建立質(zhì)量檔案,共建立企業(yè)質(zhì)量檔案10家,加強了對食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管,對全縣14家食品生產(chǎn)企業(yè)進行了普查建檔,并定期對食品生產(chǎn)企業(yè)進行巡查,對不符合生產(chǎn)條件的食品作坊進行了整頓,保證了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品出廠一批合格一批。全年共抽送26批(次),合格率90%。
4、鍋容管特工作
對縣城11家特種設備使用單位進行了登記備案工作,并進行了法律法規(guī)宣傳,散發(fā)宣傳單350余份,完成液化氣鋼瓶送檢486瓶。
。ㄋ模┳龊命h風廉政建設和糾風工作
今年年初地區(qū)質(zhì)量技術監(jiān)督局、縣政府分別與本局簽訂了“XX年精神文明、黨風廉政建設、糾風工作目標責任書”,為將此項工作落到實處,我局實行“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,成立了黨風廉政建設和糾風工作領導小組。為了明確責任,與所屬辦公室、隊、所的負責人簽訂了“黨風廉政建設工作目標責任書”,把此項工作與各部門的工作業(yè)績聯(lián)系起來,真正將此項工作列入了重要議事日程。繼續(xù)狠剎公款吃喝風,堅決遏制奢侈浪費現(xiàn)象。為保持良好的工作作風,更好的服務于人民,服務于企業(yè),樹立“科學、公正、廉潔、高效”的質(zhì)量技術監(jiān)督形象,今年我局重新聘請了8名行風義務監(jiān)督員,直接監(jiān)督和指導我局的各項工作,為我局工作的開展增加了透明度。另外,我局還加強公示欄的.建設,將財務收支情況、考勤制度、出勤、辦事程序、辦事須知、政務承諾、違諾追究等進行公示,增加了工作透明度。
二、工作中存在的問題與困難
1、專業(yè)技術骨干人才缺乏,隊伍建設需進一步加強。
2、技術機構力量薄弱,開展的項目少,服務社會的能力弱。
3、基礎設施條件太差,實驗室和檢驗檢測儀器設備緊缺。
4、負債過重導致購置設備資金短缺。
三、XX年下半年工作思路
今年下半年,我局將繼續(xù)緊貼縣委、政府的工作思路,緊密圍繞當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展這個中心,認真開展好服務工作,今年重點服務××縣的特色產(chǎn)品有:春小麥、大果沙棘、阿魏菇,同時也要加強對支柱產(chǎn)業(yè)的石材、焦碳、山羊絨等產(chǎn)業(yè)扶持力度,幫助企業(yè)做大做強,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使××縣的主導產(chǎn)品成為地方名牌產(chǎn)品。
另外,我局將繼續(xù)加大對大案要案的查處力度,重點是對食品領域的案件查處,要查辦一批有影響、關系到老百姓切身利益的案件。進一步拓寬業(yè)務面,爭取檢驗項目,確保業(yè)務收入穩(wěn)定增長,特別是要加強對生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管,服務企業(yè),提高他們的產(chǎn)品質(zhì)量,增強企業(yè)的競爭力。
綜上所述,在縣委、政府和地區(qū)局黨組的正確領導下,在全體職工的共同努力下,我局工作取得了一些成績,與此同時,我們也清醒地認識到差距。做好XX年各項工作,任務艱巨,責任重大,為使××縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)再上一個新臺階,質(zhì)監(jiān)工作進入一個新紀元,我局將與時俱進,開拓創(chuàng)新,以“三個代表”重要思想為指導,以“八榮八恥”為行為準則,牢固樹立和貫徹科學發(fā)展觀,改變工作方式,搶抓機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,突出特色,加快發(fā)展,并結合縣域經(jīng)濟發(fā)展特點,克服種種困難,在困境中求發(fā)展,在發(fā)展中不斷壯大,努力改變落后面貌,以嶄新的姿態(tài)和求真務實的工作作風,為企業(yè)、為人民做好服務工作,堅定不移地將地區(qū)局XX年安排部署的各項工作任務落到實處,切實做好企業(yè)服務工作,為促進××縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
技術質(zhì)量工作總結15
20xx年在局領導的有力組織下,通過各部門的密切配合,在兄弟科室的全力幫助和協(xié)作下,我所扎實開展工作,較好的完成了全年的定檢工作。
20xx年3月份省質(zhì)量技術監(jiān)督局評審組對我所進行了計量認證復查現(xiàn)場評審,通過現(xiàn)場查看和相關文件的審閱,評審組對我局的計量認證工作存在的問題提出了一些建議。隨后,按評審所提的建議我所對存在問題及時進行了整改。作為技術機構,我所仍舊按照全年的定檢計劃免費為各食品企業(yè)開展檢驗工作,在全體人員的共同努力下,20xx年共檢驗原煤*個批次、焦*個批次、生鐵*批次、飲料*個批次、食醋*個批次、醬油*個批次、糕點*個批次。其中抽檢覆蓋率達*%。煤焦*%、烘烤糕點*%、醬油、食醋*%。對所抽樣品進行了相關的臺帳記錄,如樣品流轉(zhuǎn)記錄、樣品處置記錄、原始記錄、檢驗記錄等。并及時對所抽樣品進行了檢驗,并且出具檢驗報告,對檢驗不合格的責令企業(yè)進行整改,使得我縣各企業(yè)的`產(chǎn)(商)品質(zhì)量有了較大的提高。
在較好的完成定檢工作的同時,我們也對檢驗工作中存在的問題有針對性地進行整改采納省評審組的意見,抽樣,檢驗,出具報告等做好各項記錄,加強全體干部職工的思想素質(zhì)教育,要求在檢測中,精益求精、高度負責、嚴格要求自己,檢驗檢測數(shù)據(jù)來不得半點馬虎,力爭做到科學、準確。使檢測人員各盡其責,各項檢驗工作能順利開展。爭取盡快拿到認證證書,以確保20xx年的定檢工作圓滿完成!
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