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入職兩個(gè)月工作總結(jié)（精選10篇）
時(shí)光荏苒，白駒過隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢？下面是小編整理的入職兩個(gè)月工作總結(jié)（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 1
我于今年x月份加入公司，入職后在公司負(fù)責(zé)文員工作。作為一名剛剛加入公司的新成員，我面對(duì)的是一個(gè)全新的環(huán)境。在最初的工作之中偶爾會(huì)找不到頭緒，也會(huì)因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而過于謹(jǐn)慎，但是在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運(yùn)作流程，熟練了作為公司文員的各項(xiàng)工作。雖然進(jìn)公司的時(shí)間不久，我依然在這個(gè)大家庭中學(xué)到了不少東西。機(jī)遇和挑戰(zhàn)向來都是對(duì)立統(tǒng)一的，正因?yàn)橛袑?duì)新環(huán)境的不熟悉，有對(duì)未知的.擔(dān)憂，才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí)。
進(jìn)入公司之后，我才知道辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之時(shí)大家都嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待，而工作之余領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常和我們交流，了解一些情況，大家相處得和樂融洽。而在今后我也會(huì)做到熱情工作，熱心待人，使自己融入到這個(gè)大家庭之中，用積極的心態(tài)來完成我的工作，和同事們和睦相處。這期間除了對(duì)自身的工作有了相關(guān)認(rèn)識(shí)之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西。像是如何提高工作效率，如何與人相處、舉止得體??雖然因?yàn)橘Y歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中也獲得了較大收益。
回顧這近兩個(gè)月的工作，或許因?yàn)槭切率�，在思想上，言語上都有某些不成熟的表現(xiàn)，但是因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)和同事的提點(diǎn)以及自我的不斷反省，我已經(jīng)逐步地適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境，并且融入其中。當(dāng)然，工作中也出現(xiàn)過一些小失誤，就比如說在衛(wèi)生方面，就沒有做好，沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，這也是我應(yīng)該深刻反省的，居然在小事上犯錯(cuò)誤，我也從中吸取了教訓(xùn)，事無大小，都要認(rèn)真對(duì)待，不能因?yàn)槭虑樾【头笱芰耸�，所謂“一屋不掃何以掃天下”，這種事情以后絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生了！
我不會(huì)一直以新手作為我的擋箭牌，新人沒有特權(quán)，正因?yàn)椴欢臇|西還很多，我才需要不斷進(jìn)取，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的人學(xué)習(xí)，也正因?yàn)槟贻p，我才更需要得到鍛煉，事事多做一點(diǎn)，給自己增長的空間。
展望今后的工作，我會(huì)做到：保質(zhì)保量的完成自己份內(nèi)的工作，配合其他部門做一些力所能及的事，及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)，努力提高自身職業(yè)技能，設(shè)身處地的為公司著想，牢記自己是公司的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)互助；維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的形象。如果我在今后的工作中有錯(cuò)誤或不足，還希望大家能不厭其煩的批評(píng)指正。
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 2
首先，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)光看我的工作總結(jié)，也很榮幸能成為公司的一員，我從入職至今已快兩個(gè)月，在這短短的兩個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下我逐步熟悉了公司的狀況。現(xiàn)將近兩個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下：
一、剛?cè)肼毼胰虆⑴c了新疆宜化氣化爐項(xiàng)目，在項(xiàng)目經(jīng)理許升的領(lǐng)導(dǎo)下，開始熟悉氣化爐工段的工藝流程圖，設(shè)備布置圖以及PDMS三維設(shè)計(jì)軟件。在這段時(shí)間里，根據(jù)初步設(shè)備布置圖、設(shè)備圖以及工藝圖進(jìn)行模型的'初步搭建，已經(jīng)完全掌握PDMS軟件設(shè)計(jì)模塊的操作，并對(duì)工藝流程有了較為深刻的理解。同時(shí)在工作中也遇到了一些問題，比如在熱空氣大管道如何布置方面，因之前沒有設(shè)計(jì)過澆筑類型的管道，在管道荷載較大、布置空間較小及滿足工藝情況下如何合理布置管道走向有了些困惑，后經(jīng)許工指導(dǎo)以及參照以往現(xiàn)場(chǎng)照片管道布置，解決了該問題；
二、在管道材料方面，因缺乏相關(guān)專業(yè)的人員，沒有及時(shí)編制出管道材料等級(jí)表，導(dǎo)致數(shù)據(jù)里缺少管道元件，經(jīng)于周工溝通，提出簡單的加建單，聯(lián)絡(luò)外部建庫人員抓緊建庫，使項(xiàng)目建模得以順利進(jìn)行；
三、在設(shè)備布置圖方面，因樓梯間布置沒有滿足《石油化工企業(yè)設(shè)計(jì)防火規(guī)范》，經(jīng)與許工，朱工商榷，更改了樓梯間位置，滿足了規(guī)范要求。
在工作的這段時(shí)間內(nèi)，也發(fā)現(xiàn)自身知識(shí)的欠缺，在后期應(yīng)加強(qiáng)管道材料及應(yīng)力計(jì)算方面的技能，提升自身能力。在今后的工作中我將不斷改善，努力做到。
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 3
我自20xx年xx月xx日滿懷希望和激情來到了xx公司財(cái)務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間，兩個(gè)月的時(shí)間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
通過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)鍛煉，讓我受益匪淺，從一個(gè)初出茅廬對(duì)世界充滿好奇和未知的學(xué)生，慢慢成長為一個(gè)名副其實(shí)的社會(huì)人和職業(yè)人。過去的兩個(gè)月，不管是在工作，還是生活和學(xué)習(xí)方面，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面將我試用期的工作情況自我鑒定如下：
一、轉(zhuǎn)變思想，踏實(shí)工作，順利完成從一個(gè)學(xué)生蛻變成一個(gè)職業(yè)人。
首先，學(xué)習(xí)方面，進(jìn)入這家企業(yè)，讓我有了理論結(jié)合實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更讓我明白了，在學(xué)校學(xué)到扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)作用，同樣，在工作的過程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識(shí)，在實(shí)踐中得到了新的提升和認(rèn)識(shí)，理論的提升同樣讓我在實(shí)踐中如魚得水。
第二，工作方面，20xx年xx月xx日入職之后，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學(xué)校缺少實(shí)踐的機(jī)會(huì)，加上對(duì)財(cái)務(wù)軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。但是，我虛心向自己的師傅和同事請(qǐng)教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會(huì)計(jì)憑證去模仿做賬，到后來自己獨(dú)立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對(duì)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。雖然這個(gè)過程是個(gè)艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。
在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我也遇到很多問題，然而，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo)，每次都能較好的及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此，過去的兩個(gè)月是歷練，也是蛻變，是一個(gè)漸變成長的過程。
第兩，為人處事方面：對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財(cái)務(wù)部女同事多，男同事比較少，剛開會(huì)由于自己的矜持，讓我覺得是否會(huì)很難融入這個(gè)集體。但是，我剛進(jìn)入公司的第一天，自己辦公室的同事對(duì)我就很熱情，對(duì)我很是照顧，這是一個(gè)融洽的集體，團(tuán)結(jié)的集體，和諧的集體，親切的集體。我很感動(dòng)，對(duì)待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，我會(huì)經(jīng)常請(qǐng)教他們一些關(guān)于工作上的.問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧，經(jīng)常會(huì)問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，我會(huì)第一時(shí)間去完成，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo)，我會(huì)銘記在心。工作上，難免會(huì)和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認(rèn)識(shí)了很多新同事，也讓我學(xué)會(huì)了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時(shí)，也收獲了很多朋友。
二、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己。
兩個(gè)月來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：
1、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。
3、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進(jìn)。
在過去兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我學(xué)到了很多，也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動(dòng)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)的學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有了很大的提高，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。當(dāng)然，我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。
在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 4
不知不覺間，來到公司已經(jīng)有兩月時(shí)間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。
在20xx年的實(shí)習(xí)過程中，我學(xué)到了：
1、產(chǎn)品包裝入庫的操作流程，熟悉了車間通用產(chǎn)品的區(qū)分方式，能夠在識(shí)別產(chǎn)品物料號(hào)的過程中準(zhǔn)確判斷該產(chǎn)品是否需要進(jìn)行總成裝配；
2、通過近期的總成線體工作，我熟悉了總成裝配中產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)防護(hù)注意事項(xiàng)，線束插接過程中自互檢要求，防松標(biāo)記涂打的注意事項(xiàng)；
3、來公司這段時(shí)間我參加班組和集體培訓(xùn)十余次，使我在總成裝配能夠獨(dú)立頂崗。
20xx年工作規(guī)劃：
20xx年短短2個(gè)月工作學(xué)習(xí)，也讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處，其中，以下幾點(diǎn)是我重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水，特別是在工位作業(yè)完成后清線要及時(shí)全面的'進(jìn)行，需要像班組其它人員多加學(xué)習(xí)清線的標(biāo)準(zhǔn)和要求；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成。首先要以當(dāng)天的工作計(jì)劃為主要目標(biāo)，在當(dāng)天計(jì)劃完成的過程中去不斷完善自己的工作技能，使自己快速成長。20xx上半年年我要努力學(xué)會(huì)導(dǎo)熱硅脂的涂抹工藝要求和現(xiàn)場(chǎng)不良品的處理流程。
3、要提高大局意識(shí)，精細(xì)化安排自己的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，20xx年我要不斷學(xué)習(xí)班組的作業(yè)雷區(qū)，熟悉產(chǎn)品作業(yè)中的注意事項(xiàng)，能夠確保自己生產(chǎn)的產(chǎn)品合格入庫，為班組繼續(xù)實(shí)現(xiàn)零不良的目標(biāo)努力提升自己。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 5
時(shí)光如逝，歲月如梭，眨眼間來到xx這個(gè)家庭已經(jīng)二個(gè)多月了，到了xx我又被分派到財(cái)務(wù)部這個(gè)小家庭。在部里的各位姐姐和哥的指導(dǎo)下，從模模糊糊啥都不明白的情況下，到現(xiàn)在立可以處理一些日常事務(wù)，自己覺得是一個(gè)進(jìn)步。在轉(zhuǎn)正之際，下面我敘述一下自己的工作經(jīng)歷及總結(jié)。
來到財(cái)務(wù)部我們每人被指派了一個(gè)師傅，那時(shí)剛好趕上月底結(jié)賬，因我?guī)煾挡辉�，這個(gè)月的一切程序是在王姐的一步一步指導(dǎo)下完成的，王姐帶我熟悉了整個(gè)xx軟件的操作流程，在物流里必須先入庫，必須簽證核算，嚴(yán)格的要求按程序進(jìn)行。在簽證的同時(shí)嚴(yán)格要求附件完整，在采購簽證的`時(shí)候必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字，才予以掛賬或付款。說道領(lǐng)導(dǎo)簽字，在今年x月份我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)去年x月份自己犯的錯(cuò)誤，在現(xiàn)在看來是那么幼稚的錯(cuò)誤，x月份的一個(gè)核銷零星采購的付款憑證沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字，但是當(dāng)時(shí)剛來壓根就不知道還需領(lǐng)導(dǎo)簽字，在現(xiàn)在看來這么低級(jí)的錯(cuò)誤都能犯，簡直不可思議，但同時(shí)也說明自己在不斷地進(jìn)步。
在處理在建工程的時(shí)候每月需出具月度決算表，并各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，在某一項(xiàng)合同完工時(shí)，需根據(jù)合同規(guī)定條款的比例計(jì)提材料質(zhì)保金。處理資金問題上，需相當(dāng)謹(jǐn)慎，申請(qǐng)付款額需于掛賬金額相比對(duì)，核對(duì)其有無出錯(cuò)，處理預(yù)付款問題上各項(xiàng)手續(xù)要齊全，如：中標(biāo)通知書、合同會(huì)簽單、合同、預(yù)付賬款審批表。處理銷售問題上公司規(guī)定除集團(tuán)公司內(nèi)部各單位之外，都需辦理賒銷審批表，否則不予掛賬。
工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題：在成本分析中發(fā)現(xiàn)乳品廠生產(chǎn)酸奶與消毒奶領(lǐng)用原奶不合理，問題為酸奶與消毒奶的產(chǎn)量竟然于或等于原奶的領(lǐng)用量。在處理生物資產(chǎn)的時(shí)候，每頭牛的原值與相應(yīng)計(jì)提的折舊不能準(zhǔn)確確認(rèn)。因扎帳時(shí)間問題。
總之，在這二個(gè)月的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。最后衷心的感謝財(cái)務(wù)部給予我助的各位哥姐。
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 6
行政人事部是公司人才開發(fā)和治理的核心部門，也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門。為總結(jié)閱歷，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)，規(guī)劃如下：
一、員工聘請(qǐng)和入職治理
1、聘請(qǐng)治理：依據(jù)公司進(jìn)展需要和人員配置要求，準(zhǔn)時(shí)做好人員聘請(qǐng)補(bǔ)充工作。
2、入職以來各部門新招員工相對(duì)較多，由于各種緣由導(dǎo)致前期人員流淌較大，本年度離職率較高，為聘請(qǐng)工作帶來了難度。好在經(jīng)過一段時(shí)間的努力準(zhǔn)時(shí)解決了用人急需。
3、入職以來，行政人事部對(duì)新員工的入職與轉(zhuǎn)正流程進(jìn)展了修訂，增加了對(duì)新進(jìn)員工的監(jiān)控力度，人員入職要跟蹤，了解，關(guān)心新員工工作.員工轉(zhuǎn)正須通過主管填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表，由部門領(lǐng)導(dǎo)再對(duì)其做溝通溝通，審核后上報(bào)到人事部。
二、社會(huì)保險(xiǎn) 勞動(dòng)合同治理
1、 社保繳納、將以前殘留的社保卡未取的事情，處理完成。并且和銀行相關(guān)部門對(duì)接人員友好的`保持聯(lián)系，以后處理社保事項(xiàng)會(huì)便利許多。
2、勞動(dòng)合同治理，確保公司員工的合法權(quán)益得到落實(shí)，盡量做到合法，將勞動(dòng)合同進(jìn)展企業(yè)蓋章，生效。
三、檔案治理
1、 行政人事部對(duì)員工檔案治理進(jìn)展了改良，由原來單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存，建立員工電子信息庫，便利日常使用和查找，并依據(jù)實(shí)際狀況隨時(shí)更新，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展備注。
2、 收集整理應(yīng)聘人員簡歷做好統(tǒng)計(jì)，建立信息庫，為后期人力資源開發(fā)儲(chǔ)藏人才，提高工作效率。
四、員工關(guān)系
入職近兩個(gè)月，對(duì)全體人員都有接觸，溝通，并且能夠很友好的處理關(guān)系。對(duì)于離職，入職人員的溝通和關(guān)注，處理的個(gè)人感覺還是不錯(cuò)。不管是叔叔阿姨，上級(jí)，同事，清潔工，還是基層都能夠很好的融洽的談笑。
五、工牌制作及制度配戴
入職后親自去名片廣告公司進(jìn)展對(duì)工牌的設(shè)計(jì)和廣告公司人員相處融洽，有常常聯(lián)系，后期對(duì)企業(yè)文化需要制作的一些東西，有很好的幫忙。
六、 工資的制作
之前參與人事工作幾年沒有接觸過做工資，入職后，學(xué)習(xí)了如何制作工資，如何計(jì)算員工的薪酬，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起對(duì)之前不太合理的工資計(jì)算方法進(jìn)展了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整計(jì)算模式。后期對(duì)工資計(jì)算統(tǒng)一按這種模式。
入職近一年，每天對(duì)全體伙伴問早安，發(fā)正能量的話語，和各部門之間，各員工之間溝通，溝通，相處的特別開心。我己經(jīng)融入，喜愛上這個(gè)團(tuán)隊(duì)，并且對(duì)人事上的工作己經(jīng)順當(dāng)上手。在這里借此時(shí)機(jī)，我發(fā)自真心的感謝給我?guī)兔椭С值幕锇�，愿我們新的一年事業(yè)都更上一層樓!
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 7
自20xx年x月進(jìn)入宜樂居物業(yè)以來已經(jīng)有2個(gè)月之久了，在這2個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中，我深深的體會(huì)到作為一名優(yōu)秀客服人員的艱辛和挑戰(zhàn)。尤其是我從未接觸過物業(yè)這個(gè)行業(yè)，物業(yè)這個(gè)名詞在我的印象和字典里根本就沒有一個(gè)正確的解釋。對(duì)于自我的潛力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我們客服部李經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，無論是思想上還勝作上我都得到了很的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨的收獲。
工作2個(gè)多月了，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自我尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是心態(tài)和急躁的脾氣，在日常工作中遇到問題的時(shí)候總是不能冷靜的思考，語氣太過生硬，造成了許多誤會(huì)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)為我指正，教會(huì)我作為物業(yè)客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;就在這時(shí)3單元的一個(gè)業(yè)主執(zhí)意要用客梯往自我家里運(yùn)送瓷磚，不管我怎樣勸說，根本不去理會(huì)，而且竟然說出一些很難聽的話來教訓(xùn)我，當(dāng)時(shí)我迅速的跑出堂躲在樓道內(nèi)哭了起來，哭的個(gè)性屈，因?yàn)橛X得為了工作我都丟了尊嚴(yán)，當(dāng)著所有被我制止用客梯運(yùn)貨的工人們受到了業(yè)主的教訓(xùn)，剎那間身邊的眼神都具有極的殺傷力。
這是我從工作到此刻以來都沒有碰到過的事情，所以一時(shí)之間難以理解，客服部李經(jīng)理聽到了這個(gè)消息迅速趕到，在勸我不要哭的同時(shí)，給我耐心的講解作為一名優(yōu)秀的客服工作人員的專業(yè)素質(zhì)以及承受潛力，給了我極的.鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生難免有不如意的時(shí)候，放平心態(tài)，勇敢的去理解，這樣才能有所改變。雖然這2個(gè)多月的時(shí)光不算長，但我已經(jīng)深深被宜樂居物業(yè)氛圍所吸引。領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作氛圍積極向上，在這樣的群體里，能夠極地激發(fā)我的自身潛力，使我以更用心的心態(tài)投入到每一天的工作。在今后的工作中，我要自覺的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多向老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)、接人待物、說話辦事，加強(qiáng)自身素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷要求自我，使自我在工作當(dāng)中得到鍛煉和提高，我會(huì)在我們溫暖的群眾當(dāng)中團(tuán)結(jié)同事、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排、努力工作，請(qǐng)家多給我提出寶貴意見。
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 8
當(dāng)喧鬧的氣氛在身邊漸漸的擴(kuò)散后，我才后知后覺的發(fā)覺時(shí)間早已不知不覺的溜走了。這一轉(zhuǎn)瞬2023年的新年就要到來了�；貞涍^去的一年，自己在人事的工作中不斷的努力，為公司的新老同事們努力的供應(yīng)便利，也同事在工作中熬煉了自己的力量。
在對(duì)自己過去一年的狀況進(jìn)展總結(jié)后，我發(fā)覺到自己在工作中的得到的不僅僅是提升，還有自己的問題和缺陷，也一樣在過去的工作中被呈現(xiàn)了出來�，F(xiàn)在，我對(duì)過去這一年的工作進(jìn)展總結(jié)，盼望在全新的2023年中，自己能改正過去的那些壞習(xí)慣和錯(cuò)誤，努力的提升好自己。以下是我的工作總結(jié)：
一、聘請(qǐng)方面
作為公司的人事，為公司的進(jìn)展和擴(kuò)展聘請(qǐng)適合的工作人才可謂是我的核心任務(wù)。在去年的工作中，我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠懻摿斯镜囊�，�?duì)公司的進(jìn)展進(jìn)展了具體的規(guī)劃和預(yù)備，并在聘請(qǐng)上嚴(yán)格把關(guān)，為公司的進(jìn)展聘請(qǐng)了很多新同事，盡管與不少后來離開或是由于其他緣由被辭退的新人，但是總體上還是到達(dá)了公司的要求。
在聘請(qǐng)的工作中，我主要通過校招以及聘請(qǐng)網(wǎng)站的信息來進(jìn)展篩選。在聘請(qǐng)工作中，細(xì)心的安排面試的時(shí)間，并對(duì)不適合的應(yīng)聘者進(jìn)展第一輪的篩選。在篩選前，我又認(rèn)真的考慮過公司的需求，以及各部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對(duì)性的去選擇需要的人才。然后在其次輪復(fù)試中由部門負(fù)責(zé)人親自去復(fù)試。
二、培訓(xùn)方面
在聘請(qǐng)的工作后，我也依據(jù)規(guī)劃和目前的狀況進(jìn)展了分析，對(duì)新參加的員工安排了崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)階段再次進(jìn)展了篩選，對(duì)于不能適應(yīng)工作的.員工進(jìn)展辭退，留下的新人再進(jìn)一步教育部門負(fù)責(zé)人手中進(jìn)展進(jìn)一步教育。
在培訓(xùn)中，就呈現(xiàn)出了自己許多的問題，許多自己看好的新人在實(shí)際的工作中表現(xiàn)的并不適合，在看人方面，自己還是需要跟多的學(xué)習(xí)提升。
三、個(gè)人的缺乏
盡管公司人員最近增多了許多，但是作為人事沒能把握好公司員工的信息還是特別的慚愧。在今后的工作中，我要加強(qiáng)對(duì)員工的接觸，更深入的去了解公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，了解員工們的狀況，更好的提升自己的力量。
四、完畢語
一年的工作完畢了，但是公司也消失了新的目標(biāo)，作為人事，我要更深入的去了解公司的進(jìn)展理念，了解公司的進(jìn)步方向。努力的為公司的進(jìn)步輸送最優(yōu)秀的人才!
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 9
時(shí)間匆忙過去，2023年轉(zhuǎn)瞬就到了結(jié)尾。作為x公司的人事工，面對(duì)眼前的新年，我不禁又回想起了過去一年來在工作上的努力。
過去的一年里，我們作為公司的人力資源部門，盡管面對(duì)公司進(jìn)展，對(duì)人才的短缺，但我們也積極發(fā)揮努力，在工作中以全面奉獻(xiàn)自己的力氣為公司的進(jìn)展道路源源不斷的供應(yīng)人才，制造了這一年的進(jìn)展和勝利!
固然，盡管這一年的工作順當(dāng)?shù)耐瓿闪�，但還有許多缺乏的地方。尤其是這種匆忙忙忙的招人，給員工的質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)也造成了不少的負(fù)擔(dān)。為此，我在這里總結(jié)這一年的狀況如下：
一、工作狀況
一年來，面對(duì)公司各部門和工程對(duì)人才的缺乏，我積極翻開招攬通道，在各大網(wǎng)站上、合作的校園內(nèi)，我還親自去參與了好幾場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，努力的補(bǔ)上了人才的空缺。但究竟前期缺人的緊，導(dǎo)致前后的人才水準(zhǔn)不全都。
面對(duì)這樣的狀況，我又積極的籌劃了對(duì)公司新人的培訓(xùn)事項(xiàng)，并積極的加強(qiáng)了員工治理規(guī)劃，提高了公司員工的自覺性，穩(wěn)定了團(tuán)隊(duì)進(jìn)展和公司的紀(jì)律。
培訓(xùn)中，我們較好的穩(wěn)定了員工的狀況，也對(duì)一些試用期表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)展了調(diào)整。留下了精彩的成員，成為公司今后進(jìn)展的新動(dòng)力。
二、思想的建立
面對(duì)這一年的`工作要求，我積極的完善了自己的思想和態(tài)度，在工作中嚴(yán)格的治理自己，盡管在工作中有些放松對(duì)應(yīng)聘者的要求，但對(duì)于核心的問題我也緊緊把握，嚴(yán)格的處理重要條件，絕不隨便對(duì)待工作。
此外，我還在會(huì)議上嚴(yán)格的學(xué)習(xí)了公司下一步的策略和思想，努力適應(yīng)了公司的進(jìn)展，讓自己在思想和目標(biāo)上都能符合公司的要求，為公司供應(yīng)更多符合條件的精彩人才。
三、自我的缺乏
1、對(duì)自己治理的缺乏，在個(gè)人學(xué)習(xí)上有不少懈怠，沒能抓住時(shí)機(jī)強(qiáng)化自己。
2、思想不夠堅(jiān)持，耐性不夠，簡單在工作中放松。
3、集中力不夠，行政工作中消失了不少馬虎和大意，這給公司也帶來了許多小麻煩。
總的來說，我在這一年來，盡管大錯(cuò)沒有，但由于馬虎和馬虎，小毛病倒是有一堆。為此，在下一年里，我首先要細(xì)心的檢查自己，做好改良，并在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹卫砗米约海瑖?yán)格根據(jù)工作的規(guī)劃努力下去!
入職兩個(gè)月工作總結(jié) 10
首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的時(shí)機(jī)，給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來在工作上賜予我支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西，我信任這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長都會(huì)起到很大的幫忙。
我來公司這一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順當(dāng)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和缺乏，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積存閱歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。
一、對(duì)于聘請(qǐng)工作
每天公布更新網(wǎng)上聘請(qǐng)信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的工程安排和工程督導(dǎo)提交的訪問員申請(qǐng)表，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工程所需的人員。
二、對(duì)于新進(jìn)面試人員根底培訓(xùn)
向馬上入職的人員具體講解公司的`治理制度：公司企業(yè)文化進(jìn)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及進(jìn)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤治理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題，必需一一向其說明清晰。
三、對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作
必需仔細(xì)的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)，做好人事檔案治理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職緣由，仔細(xì)聽取他們對(duì)公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。
四、對(duì)于考勤治理等工作
每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交公司人員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行工程進(jìn)度;仔細(xì)做好員工考勤及工程進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執(zhí)行工程的過程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);遇到特別狀況，第一時(shí)間向執(zhí)行工程督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)賜予的處理意見執(zhí)行。工程執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行工程之前必需仔細(xì)聽取工程培訓(xùn)，完全的做好充分預(yù)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對(duì)人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以后，許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開頭的工作效率很差，到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個(gè)很大的提高，固然我能在一年的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)心是分不開的。
經(jīng)過這一年的工作，我知道了人事聘請(qǐng)的流程，學(xué)會(huì)了工資表的編制，學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的治理等等，這些為我日后更好的工作打下了良好的根底，固然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有許多。
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