丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

十二月工作總結(jié)

時間:2024-03-13 09:27:34 志彬 工作總結(jié) 我要投稿

十二月工作總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此好好準備一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的十二月工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

十二月工作總結(jié)(通用15篇)

  十二月工作總結(jié) 1

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。十二月,一年的最后一個月。十二月,積蓄了一年的工作經(jīng)歷。寒冷的天氣里,我們的工作依然緊張而忙碌的進行著,F(xiàn)對十二月工作總結(jié)如下:

  一、常規(guī)方面

  幼兒園的安全重于泰山!在幼兒的一日生活之中,良好生活習慣的培養(yǎng)也是我們每日工作的重中之重。本月我們在幼兒的穿脫衣服方面和進餐方面進行著重的培養(yǎng)。隨著天氣的轉(zhuǎn)冷,幼兒的衣物也隨之增多。所以我們利用中午睡前和起床的環(huán)節(jié)指導(dǎo)、練習幼兒自己自己穿脫衣服。進餐時,老師會先報菜名,講講吃的是什么食物,對小朋友的身體有什么好處等等,以引起幼兒的食欲。餐中,老師會一直鼓勵吃飯稍慢的幼兒,如:陳君卿小朋友,我們對此調(diào)整了教育措施,由原來盛的一樣多調(diào)整為每次少盛多添,這樣不僅減輕了幼兒進餐的壓力,還增強了幼兒對吃飯的興趣,此種方法已經(jīng)推薦給陳君卿的媽媽,經(jīng)過在家的實驗,他的媽媽非常認可老師的此種方法。

  二、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面

  十二月份,我們的活動主題為冬天來了。在墻面中,老師帶領(lǐng)小朋友們制作了圣誕樹、雪花和手套等關(guān)于冬天的裝飾物。讓孩子們通過自己動手操作來真正了解冬天,感受冬天。

  三、戶外活動方面

  本月,音樂天氣很冷。

  四、家長工作方面

  國際班的家長工作方面需要加強培養(yǎng)了。家長們配合老師工作、支持老師工作的意識越來越弱。班級博客,家長們的瀏覽率非常低,圣誕節(jié)老師請家長給班級帶各種圣誕節(jié)日的裝飾品,剛開始沒有幾個家長帶,后來在老師的'表揚與鼓勵下,班級的很多的家長才去給小朋友去超市買來裝飾品,給班級帶過來。通過家長們配合班級的工作,我們國際班的班級環(huán)境變得五彩繽紛起來,孩子們也提前感受到了圣誕節(jié)的節(jié)日氣氛。

  五、大活動

  十二月月初,班級進行了家長開放日活動。國際班因為孩子的年齡問題,所以我們進行了分組教學。這樣的教學形式得到了家長的肯定,孩子們也積極與老師互動,積極回答老師的問題。家長們能夠如實的看到孩子在幼兒園的表現(xiàn)。此次開放活動得到了家長們高度的認可!

  十二月月尾,圣誕前夕。幼兒園舉行了“暢游藍森林,親子同樂嘉年華”的活動。活動之前是孩子們這學期學習內(nèi)容的匯報演出。早上x點半正式開始。在《鈴兒響叮當》的音樂聲中,拉開了此次匯報演出的序幕。開著孩子們跟隨老師認真的做著各種舞蹈動作,臉上稚嫩的表情,給了老師無比的力量與信心。經(jīng)過:英語展示、唐詩宋詞的背誦背誦、和多個舞蹈、兒童歌曲的演唱之后,在孩子們的歡歌笑語聲中,家長們的稱贊聲中,我們的學期匯報演出圓滿結(jié)束了。家長們對這次匯報活動,非常滿意,紛紛稱贊孩子們太棒了!!接下來的嘉年華的游戲活動,真的是讓孩子們和家長一起同樂了。家長帶著小朋友一起互動游戲,也留下了歡聲笑語,增近了親子感情!此次活動,對于很多的小朋友來說,他們?nèi)松械牡谝淮。相信這樣的一次活動會一定會帶給孩子們一份一生的、美好的回憶。

  十二月工作總結(jié) 2

  從xx月xx日入職到現(xiàn)在剛好1個半月時間,這個月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié),感受挺多的,也挺零亂的,仔細想想分成一下兩個方面去說:

  1、工作任務(wù)方面

  在入職培訓中,完成了C語言的程序,接下來的幾個shell練習題,以及對系統(tǒng)的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起,從把問題分析清,考慮實現(xiàn)方法及工具的學習,最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題,也走過不少的彎路,但最后在調(diào)度組的同事的幫助下,都能夠順利完成。

  其中遇到困難最多的是調(diào)研任務(wù),可能是在學校做事方法的影響,思考這個問題時總是不能夠深入,動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很棘手的問題,數(shù)據(jù)的組織,數(shù)據(jù)的量,數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調(diào)研報告,才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調(diào)研能力這方面的欠缺,日后還要繼續(xù)進行,把調(diào)研工作做到實處,加深對死鏈的理解。

  到目前為止接手兩個模塊,大概用了兩三周的`時間去學習和串講,在接手這兩個模塊時最初的感受是任務(wù)來的太快,剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習,沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發(fā)現(xiàn)這也是公司進步的地方,通過任務(wù)的驅(qū)動,新人可以更快速的學習和提升個人能力,并且這種參與也讓新人有種歸屬感,自信心的到了提升,能夠調(diào)動新人的積極性。并且一開始就秉承認真負責的態(tài)度去做事,這也是一種寶貴的收獲。

  當然也發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些模塊雖然邏輯不難,功能也容易理解,但是還是缺乏足夠的文檔和說明,這是我最初沒有預(yù)料到的,導(dǎo)致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通,還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,并且也算給自己上了一課,提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題,時刻把讀者當成一個新人。

  2、公司文化方面

  剛走出校門能進入這么優(yōu)秀的公司,和這么多優(yōu)秀的人一同工作,我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮,害怕自己無法融入集體,害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經(jīng)過一段時間的體會,我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處,溝通途徑也很多,向任何一個人請教問題,都很熱情的幫助答復(fù),這對一個新人來說是莫大的鼓舞。

  公司的業(yè)余活動很多,員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面,還以為工作后整天就是干活,枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等,一切都讓人覺得很貼心舒適,在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在,從而可以更投入。

  總之,這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我,讓我不斷的追求進步,享受工作帶給我的快樂。

  十二月工作總結(jié) 3

  時間飛逝,眨眼間本學期接近尾聲,在學生會這個無比寬闊的實踐舞臺上,我文藝部揮灑熱情,勇于挑戰(zhàn),回顧這一學期的工作歷程,我們曾經(jīng)彷徨過,我們曾經(jīng)辛苦過,但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內(nèi),在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在廣大同學的大力支持和鼎立協(xié)助下,經(jīng)過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作,克服了種種困難,我們以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了這一學期的任務(wù)。我們不斷改進工作方法,革新工作模式,拓寬工作領(lǐng)域、為學校各方面活動的開展和學校的校風、學風建設(shè)做出了自己的貢獻。

  本學期我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結(jié)學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從團學會的安排,盡了自己的一份力。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,進步很大,收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務(wù)同學,在此對本學期十二月份的總結(jié)如下:

  一、 新年音樂會

  為了迎接新的一年的到來,學院和相關(guān)部門在十二月底舉辦了新年音樂會,我部門積極的為這次晚會的節(jié)目做了充分準備,同時在此期間增強了部員之間的感情,鍛煉了他們各方面的能力,也讓他們認識到團隊精神的重要性,最后在大家的努力配合下成功的'參加了此次新年音樂會!

  二、 為期末考做準備

  眨眼間本學期接近尾聲,大家都在為本學期的期末考試做準備,為了期末考取得一個讓自己滿意的成績,在部長的帶領(lǐng)下各個部員搜集各科復(fù)習資料,大家互相借閱,為期末考做好了充分準備。我相信每一位同學在自己的努力后最后一定會取得優(yōu)異的成績!

  三、CET四級考試

  對于每個大學生來說,CET四級考試時非常重要的,我部成員為了能通過這次考試都積極的參加了一系舉辦的關(guān)于四級考試的講座,很感謝一系的各位老師給了我們這次機會,我相信在老師的幫助和大家的努力下一定能通過此次考試的!

  在這些工作中我們也還存在很多不足,不過我相信在部長的帶領(lǐng)下我們會認識到自己的不足之處并以改之!

  以上是我們文藝部的工作總結(jié),我們以后將會根據(jù)各部門的要求與需要,覓求配合學校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整,我們將以理解和信任為基地,熱情與才華做房住,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部的工作開展的有聲有色,能夠起到活躍校園文化的作用,位同學撐起一片快樂的藍天,共同繪制一片快樂的天空。

  最后,在學生會工作中,積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的,態(tài)度就頂一切!在以上這樣的活動中,我們一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導(dǎo)和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。

  相信臨床一系文藝部的明天會更好!

  十二月工作總結(jié) 4

  這個月,孩子們已經(jīng)完全適應(yīng)了幼兒園生活,具備了一定的規(guī)則意識,大多數(shù)孩子能在老師的提醒下排隊拿杯子、排隊上下樓梯、排隊上廁所、排隊玩滑梯,在指定位置喝水;能夠在老師的提醒下收拾玩具并把玩具放回原處,當別人正在玩自己也喜歡玩的玩具時能夠在老師的提醒下學會等待或者先選擇其它玩具。孩子們的`自理能力比較強,能夠自己上廁所、洗手、擦手、端椅子,在老師的幫助下穿脫衣服、鞋襪。孩子們越來越懂禮貌了,來園時和老師說“早上好”,和爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆說“拜拜”,離園時和老師說“拜拜”,不小心碰倒小朋友能夠在老師的提醒下說“對不起”,需要老師幫忙時會說“請”和“謝謝”,能夠在老師的提醒下和小朋友分享玩具,有些時候能夠做到主動和小朋友分享玩具。孩子們還養(yǎng)成了按時睡午覺的習慣。孩子們的學習興趣也比較濃厚,積極舉手回答問題,很多時候是主動跑到老師身邊爭著回答問題,孩子們的動手能力和創(chuàng)造能力都比較強,特別喜歡上陶藝課,每次上陶藝課都很積極,能自己動手做出成品,只是有個別孩子做好后又把它毀了。

  孩子們這個月有了一定的進步,但離老師們的期望還有點遠,老師希望孩子們聽到排隊或收玩具能馬上做出反應(yīng),無條件服從,但大多數(shù)孩子做不到老師對他們的要求,我用得最多的是在老師的提醒下孩子們能做什么,什么是老師提醒?就是要在他們耳邊反復(fù)說排隊了或者親自帶著他們?nèi)シ磐婢咴侔阉麄儙н^來排隊,針對不愿意排隊上廁所的孩子我們四位老師商量必須要求所有孩子先排隊去廁所,然后再問孩子上不上廁所,如果不上的我們先讓孩子出去,這樣做既保證孩子們的常規(guī)培養(yǎng)又尊重了孩子的意愿,我并不想勉強孩子上廁所。針對孩子們上位慢,我能想的就是老師要認真?zhèn)湔n,做一些吸引孩子興趣的視頻或音樂、圖片,這樣孩子覺得有趣就會很快收玩具

  到座位上做好。說實話,要想孩子完全服從老師這是一個長期的過程,老師要尊重孩子、深入了解孩子,與孩子的心靈進行溝通,慢慢地把孩子引導(dǎo)到他正常的成長軌道,他才會樂于服從老師,那個時候他才算是老師心目中的正常孩子,老師們?nèi)沃氐肋h。

  十二月工作總結(jié) 5

  進入xx年的最后一個月,隨著期末考試的臨近,我們生活部的主要活動以在上個月基本結(jié)束,這個月我們主要進行一下這學期工作的總結(jié)以及部分工作的收尾。我部照例安排活動計劃,并配合校生活部的一系列計劃,圍繞同學們?nèi)粘jP(guān)心的話題,活動總結(jié)如下:

  一、火車票的發(fā)放工作

  每年的寒暑假火車票征訂都是大家極其關(guān)心的話題,能不能訂到票,保證每位同學都按時平安到家是我們肩頭的重任。因此今年也不例外,我們盡其所能,制定周密的安排。同征訂一樣,發(fā)放事宜也很繁瑣,所以計劃退票事宜安排如下:

  1、事先整理出應(yīng)領(lǐng)的院火車票退款總額以及各班退款額,按時到馬老師那里領(lǐng)取本院總退款,分階段和各個年級生活委員對帳退款,簽字。

  2、從學生處領(lǐng)取火車票時要數(shù)清張數(shù)。

  3、發(fā)票前生活部要造表登記各班實票數(shù)和總票面金額。

  4、發(fā)放車票時,必須由計劃書負責人(或班長)領(lǐng)票,并當場合計出本班實發(fā)車票票面總金額,與生活部所登記的金額核對,無誤的簽字(有誤則由生活部去找學生處處理)。

  5、后補票工作:(因為車站有漏票、錯票等所以要補票)。

  注意事項:需更換車次時盡可能的征求缺票同學本人的意見和發(fā)補票時,要登記實際發(fā)的補票票面總面值。

  6、生活部開始核算各班應(yīng)退款和全系應(yīng)退款,造表:

  某班應(yīng)退款==預(yù)交款該班第1次實際發(fā)放所有票票面總額發(fā)補定票時發(fā)的所有票票面總額。

  7、與學生處核對后領(lǐng)取總退款,通知生活委員上報應(yīng)退款,如果與生活部核算一致則發(fā)放,有誤則再核算。

  8、工作結(jié)束,總結(jié)得失。

  二、宿舍衛(wèi)生安全大檢查

  宿舍的.問題是個長期問題,包含衛(wèi)生和安全兩方面,這一向是學生會尤其是生活部工作的重點,也是老師關(guān)心的重點。因此執(zhí)行衛(wèi)生安全檢察幾乎成了生活部每周例行的公務(wù),我們將繼續(xù)保持下去,希望借我們的力量能及時督大家注意安全,注意保持衛(wèi)生,營造一個良好的學習和生活環(huán)境,宿舍環(huán)境靠大家,養(yǎng)成良好的生活習慣,避免因為衛(wèi)生而生病,因為安全問題產(chǎn)生危險。

  希望各項活動在周密的安排下進展順利,我們大家共同努力。

  十二月工作總結(jié) 6

  十二月份,培訓工作以抓新分配職工培訓學習以及迎接四季度檢查為重點,積極落實四級培訓基地申請、驗收工作,各項工作圓滿完成,F(xiàn)對十二月份工作總結(jié)及一月份工作安排如下:

  一、十二月份工作

  (一)培訓情況

  1、培訓新分配職工161人;

  2、組織集中培訓全礦工程技術(shù)人員學習、提高自身素質(zhì);

  3、組織集中培訓科隊長、技術(shù)員礦井安全質(zhì)量標準化;

  4、根據(jù)集團公司12月份培訓計劃,安排電鉗工10人、安全員12人以及瓦檢員10人、爆破7人去職教中心參加培訓學習。

  5、根據(jù)臨汾安監(jiān)局安排選煤廠機械隊20人培訓學習廠內(nèi)機動車輛操作。

 。ǘ┲饕ぷ

  1、四級培訓基地工作進展情況完成了四級機構(gòu)審批材料的編印工作以及教室設(shè)施的完善工作。

  2、狠抓基層隊組周三培訓學習,監(jiān)督檢查到位,從嚴進行考核及排名;

  3、做好全礦人員培訓及辦證工作,并對我礦各單位特殊工種分布、持證情況進行摸底;

  4、積極配合了勞資科對新分配職工進行文化課摸底考試工作;同時重點抓好新分配職工的崗前培訓以及從業(yè)培訓工作;

  5、與安全科一起對抽調(diào)參加倆級公司比武人員進行強化培訓;并印制復(fù)習資料、人手一份,保證更好地學習。

  二、一月份工作打算

  1、四級培訓基地建設(shè)

 。1)完成所有計劃內(nèi)的教學設(shè)施安裝調(diào)試工作并都投入使用,并聘請專家到礦進行培訓。

 。2)完成基礎(chǔ)資料的準備工作,作好上報驗收準備工作。

  2、全員分工種輪流脫產(chǎn)培訓,全年使每名職工力爭有一周的脫產(chǎn)培訓時間。

  3、落實職教中心和礦下達的'20xx年職工培訓計劃,做好外派特殊工種培訓的前期準備工作。

  4、繼續(xù)完善各種制度及考核辦法,在原有制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)現(xiàn)時的情況不斷完善和修正各種制度和改進考核辦法。

  5、做好各隊組統(tǒng)計匯報回來復(fù)訓人員的培訓學習、考試、辦證工作。

  6、強化職工業(yè)余培訓工作,嚴格考勤和考核制度,促進職工自覺學習的積極性。

  7、按照集團公司安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)定的要求,認真分析研究,制定科學合理的年度培訓計劃、月度計劃,逐月組織實施,確保從業(yè)人員按規(guī)定參加培訓。

  8、認真做好周三學習的監(jiān)督檢查考核工作。根據(jù)安全生產(chǎn)需制訂學習計劃,下發(fā)各隊組進行學習。嚴格按照計劃學習、考核。

  9、完成剩余A、B類安全生產(chǎn)管理人員的培訓。

  10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。

  十二月工作總結(jié) 7

  寒風瑟瑟,冬意初顯?h實驗小學的各項工作卻搞得春意濃濃,如火如荼。時光在我們的忙碌中匆匆溜走,十二月猶如碩果累累的季節(jié),讓我們收獲滿滿。

  為了貫徹落實上級教育部門關(guān)于組織學習的文件精神,培養(yǎng)學生學法、知法、守法、護法的法治意識,營造校園法治宣傳氛圍,把我校法制教育工作推上一個新的臺階。結(jié)合全國法制教育宣傳日,我校開展了以"學法、守法,護我成長"為主題的一系列活動。

  XX縣實驗小學秉承“讓學生打下扎實穩(wěn)固的基礎(chǔ),使學生具有終身受益的素質(zhì)”的'辦學理念,實施“惠園”工程,開展豐富多彩的社團活動。實驗小學的社團活動注重對學生綜合實踐活動能力的培養(yǎng),堅持教育與生產(chǎn)勞動、社會生活相結(jié)合,從學生的真實生活和發(fā)展需要出發(fā),讓學生跨學科、跨年級選擇自己喜愛的社團。目前已有社團35個,其中武術(shù)、民樂、器樂、編程、綜合實踐活動、戲曲、ABC Club、小老師學會等社團最為火爆,每到周二、周三下午第三節(jié),學生便早早地聚集在活動地點,沉浸在活動成功的快樂之中。

  12月5日, 冬日的校園,寒風瑟瑟,雪花紛飛,卻擋不住老師們學習的熱情。焦作市教育局實施“鄉(xiāng)村振興”計劃送教下鄉(xiāng)小學數(shù)學專場活動,市小學數(shù)學工作室的兩位主持人走進XX縣實驗小學。全縣150余名數(shù)學教師相聚一堂,近距離和專家面對面學習、交流。

  為了使教師的學科素養(yǎng)在教學實踐中成長,學生的學科素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)在活動中生成,縣教育局教研室以學科“‘核心素養(yǎng)’的內(nèi)涵及培養(yǎng)模式研究”為研究內(nèi)容,在我校舉行20xx年基礎(chǔ)教育課題研究立項暨省立項課題開題報告活動。

  12月12日,中國好老師公益行動計劃焦作市基地校20xx年學生體育素養(yǎng)培養(yǎng)和展示交流活動(操類)在XX縣實驗小學韓愈小學校區(qū)隆重舉行。武陟縣育才小學、博愛縣實驗小學、XX縣實驗小學、XX縣周流中心小學、XX縣東黃村中心小學參加活動。XX縣教育局任天成副局長、XX縣體衛(wèi)站韓英明站長親臨現(xiàn)場,觀摩指導(dǎo),五個參演學校校長親自帶隊參加。

  20xx年12月13日,XX縣小學語文名師工作室在XX縣實驗小學正式成立!小學語文名師工作室的成立,將指引全縣小學語文教師大張旗鼓做教研,扎扎實實提素質(zhì)。

  為了更好地推進數(shù)學課堂中核心素養(yǎng)的培養(yǎng)研究,我們成長1+1數(shù)學教研組準備舉行第六次教研活動,為數(shù)學教師在培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)方面搭建一個交流的平臺。研討會開始之前,谷書記帶領(lǐng)曹二利老師、馮春巧老師一行深入各年級組了解了該課題的課堂實踐現(xiàn)狀。

  實驗小學韓愈小學校區(qū)創(chuàng)建音樂特色學校以來,受到縣教育局、學校領(lǐng)導(dǎo)和學生家長的多方關(guān)注,孩子們的進步有目共睹。第一期“我是演奏小明星”星級評比活動之后,學生吹笛子的熱情逐日增強,為激勵學生堅持不懈練習,增強學生對音樂的熱愛,近日,學校舉行了第二期評比活動。

  為了扎扎實實搞好習慣養(yǎng)成教育,讓同學們終身受益,少先隊根據(jù)學校和學生的實際情況,制定出了長期目標和短期規(guī)劃,決定有計劃、有步驟地培養(yǎng)同學們各種良好的行為習慣和情趣愛好。本學期學校每個年級都確定了不同的習慣養(yǎng)成教育內(nèi)容,并且已經(jīng)取得了一定的成效。其中,二年級教研組確定的習慣養(yǎng)成教育內(nèi)容是:走好路隊,做文明學生。

  “好習慣成就一生,壞習慣毀人前程!弊詮膶W校開展“相約好習慣 快樂伴我行”養(yǎng)成教育活動以來,同學們積極行動,持之以恒,養(yǎng)成了很多良好的行為習慣。近日,實驗小學開展了“做好兩操”主題養(yǎng)成教育活動。

  為了進一步深化學生的文明禮儀意識,強化學生知國旗、愛國旗的行為,使升國旗儀式正規(guī)化、制度化,培養(yǎng)學生的愛國主義情懷,近日,XX縣實驗小學組織召開展了“規(guī)范升旗禮儀 增強愛國情懷”培訓活動,對全體同學進行了升旗禮儀知識的培訓。

  為豐富校園文化生活,加強校園精神文明建設(shè),給學生提供展示自我的舞臺,實驗小學全體學生在學校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,于20xx年12月28日下午,由各班班主任組織,舉行了主題為“歡慶元旦 放飛夢想” 聯(lián)歡活動。

  為豐富教職工的文化生活,增強教師團隊凝聚力,促進教職工之間的交流,增進教職工之間的友誼,創(chuàng)設(shè)文明、健康、和諧的校園文化氛圍。20xx年12月31日,在這個辭舊迎新之際,XX縣實驗小學隆重舉行“攜手同行 共贏未來”迎元旦教師文藝活動。

  教育不易,且行且思。我們會始終堅守教育責任,堅持理想與初衷一色,師愛與教育齊飛,生命攜使命同行。重整行囊,轉(zhuǎn)身,我們與20xx年告別;扎根凈土,前方,期待與20xx年相遇!

  結(jié)束語:

  如果總是把工作當成負擔,而不是盡可能地尋找其中的樂趣,我們會活的很累,且不會有收獲和進步。所以你應(yīng)該努力營造快樂的環(huán)境,從工作中尋找快樂,讓工作的快樂陪伴你。

  十二月工作總結(jié) 8

  一、工作概述:

  依照國家政策、法律法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定,按照公司董事會賦予的職權(quán)和公司規(guī)定的審計程序?qū)靖魃a(chǎn)部門(車間)的生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)消耗等進行監(jiān)督。保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動按照適當?shù)氖跈?quán)進行;保證所有生產(chǎn)數(shù)據(jù),在適當?shù)臅嬈陂g及時記錄于適當?shù)馁~戶,使生產(chǎn)部門報表的編制符合會計準則的相關(guān)要求;保證對資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過適當授權(quán);保證生產(chǎn)部門賬面物資與實存物資核對相符;

  二、本月工作內(nèi)容:

  1、硅膠部生產(chǎn)管理控制制度審計(續(xù)8月)

  2、低壓車間生產(chǎn)管理控制制度審計

  3、公司對外投資業(yè)務(wù)專項審計(協(xié)助)

  4、公司購買資產(chǎn)業(yè)務(wù)專項審計(協(xié)助)

  5、smc制品部生產(chǎn)管理控制制度審計

  三、本月存在的問題:

  1、在公司對外投資業(yè)務(wù)專項審計和公司購買資產(chǎn)業(yè)務(wù)專項審計中:

  公司存在嚴重制度不健全。購買資產(chǎn)的內(nèi)部控制制度的相關(guān)制度存在,如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》,但是《公司購買資產(chǎn)的內(nèi)部控制制度》沒有建立,目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》。對外投資的內(nèi)部控制制度的相關(guān)制度存在,如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》,但是《公司對外投資的內(nèi)部控制制度》沒有建立,目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》。

  建議公司盡快結(jié)合公司的具體情況進行細化和具體化建立完善:

  1.崗位分工與授權(quán)批準制度;

  2.對外投資可行性研究、評估與決策控制;

  3.對外投資執(zhí)行控制;

  4.對外投資處置控制;

  5.監(jiān)督檢查等基本制度以及詳細的流程說明。作為公司的對外投資的`內(nèi)部控制制度,應(yīng)該是符合公司的自身的管理、經(jīng)營、生產(chǎn)特點的,并反映了公司文化背景的操作性的控制標準、控制程序和控制方法,而不是抽象地缺乏公司自身特征的專業(yè)人事普遍知曉的一般性的管理措施。

  2、在生產(chǎn)部門審計中:

  三賬兩表的檢查:設(shè)備工量具臺賬只起清單的作用,沒有連續(xù)性和永續(xù)性;產(chǎn)品臺賬只起產(chǎn)品清單的作用,沒有連續(xù)性和永續(xù)性;原材料消耗臺賬沒有建立。三賬更查不出某臺設(shè)備的生產(chǎn)工時和利用率,生產(chǎn)了那些產(chǎn)品?這些產(chǎn)品生產(chǎn)了多少?,消耗了那些原材料?各消耗了多少?它們的損耗率和平均損耗率是多少?工資分配如何?定額調(diào)整的依據(jù)是什么?等等。

  工資核算沒有系統(tǒng)分析,如計件工資、計時工資、其他津貼或補助所占總工資的比例,以及定額調(diào)整的依據(jù)等。

  設(shè)備保養(yǎng)沒有嚴格執(zhí)行,設(shè)備點檢表過于簡單,每臺設(shè)備都是三四個點檢保養(yǎng)項目或就是一張清潔記錄表。

  崗位職責說明過于粗略,沒有具體的職責和權(quán)限,責權(quán)利不明確,授權(quán)情況沒有規(guī)范。人員培訓不具體不系統(tǒng):沒有成文文件或制度規(guī)定,質(zhì)量指標不具體。生產(chǎn)計劃落實與控制制度沒有連續(xù)性,車間主管憑經(jīng)驗組織生產(chǎn),具體表現(xiàn)為如下問題。

  生產(chǎn)機能方面的問題有:

  ①生產(chǎn)均衡性差。

  ②生產(chǎn)能力的利用率低。如硅膠部設(shè)備閑置嚴重,如固體膠6臺設(shè)備閑置3臺,液體3組閑置1組,絕緣平板機4臺全部停產(chǎn)且設(shè)備和模具都有輕微的銹蝕和灰塵,apg設(shè)備5臺閑置2臺。epdm所有設(shè)備處于新產(chǎn)品開發(fā)階段。smc制品部模壓車間共有18臺設(shè)備,一般情況下使用8至10臺,設(shè)備利用率在44.44%到55.55%之間,設(shè)備臺賬及設(shè)備工時沒有完善,在設(shè)備有效利用率、使用率的統(tǒng)計上還比較模糊。

  生產(chǎn)計劃職能及工作方面的問題主要表現(xiàn)在:

 、佘囬g的生產(chǎn)作業(yè)計劃不夠具體、明確甚至沒有計劃。

  ②日常作業(yè)缺乏計劃性。

 、圻M度控制與生產(chǎn)調(diào)度隨意性大。

  管理人員對生產(chǎn)管理認識不足,缺乏系統(tǒng)的管理知識,憑經(jīng)驗和頭腦記憶來處理事件,僅僅停留在為生產(chǎn)而生產(chǎn),只注意產(chǎn)品數(shù)量上的質(zhì)量合格率,將時間花費在人員調(diào)配和生產(chǎn)排班上,沒有充分發(fā)揮出管理者的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。如在培訓方面大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經(jīng)驗來了解、感悟。經(jīng)驗是很重要,但是經(jīng)驗畢竟不系統(tǒng),存在一些盲區(qū),所以必須經(jīng)過系統(tǒng)的理論培訓和沉淀來提高管理水平,使管理工作由自發(fā)上升到自覺的層次。

  四、本月工作心得:

  1、一個好的制度和規(guī)范,應(yīng)該得到很好的執(zhí)行并推廣,但是在實際的操作中并不存在如此的現(xiàn)象。

  2、心得

  隨著公司近期改革的深入,我本來只打算盡力完成自己的審計計劃,但隨著審計的進程,很多事情越來越讓我感到困惑。接單生產(chǎn)型企業(yè)和部門必須要有優(yōu)異的執(zhí)行能力,加上盯緊成本,才能立于不敗之地。正如一個成功企業(yè)初期30%靠戰(zhàn)略,40%靠執(zhí)行力,30%靠運氣,發(fā)展成熟的企業(yè)20%靠戰(zhàn)略,60%靠執(zhí)行力,20%靠運氣。執(zhí)行力才是一個成功企業(yè)的保障,作為市場為導(dǎo)向的企業(yè)思考要以客戶為主軸,決策在于重要與效果,執(zhí)行要靠核心骨干(核心骨干有幾?):

  部門的控制點和流程增加,如電器9月1日的盤點表一塌糊涂,重盤。9月2日還是一塌糊涂,無可奈何,三天后還沒有盤點報表。問:為什么不找熟手盤點?答:沒有,要生產(chǎn),用物料員盤點,他們才來不懂,就這樣子。問:班長呢?答:安排生產(chǎn),班長開好單交給物料員領(lǐng)料。問:你呢?你干些什么?答:我也安排生產(chǎn),你這人怎么這樣問,大不了我不干了,我不干了行不行。沒有培訓先不說,沒有重視盤點也不說,單說管理流程,班長開單給物料員:去,把物料給我領(lǐng)來。物料員找叉車,找計劃部人員簽字,到倉庫,結(jié)果倉庫沒有,返回到班長處:倉庫沒有料。班長找到車間主任:沒有了,沒法安排生產(chǎn)。車間主任急忙找計劃部物控:物料什么時候能到?(這樣需要花費多少時間?)目前計劃的管理方式:計劃員、車間主任、班長都是生產(chǎn)安排管理人員,形成三級重管,物料員再直接控制計劃與現(xiàn)場生產(chǎn)管理間隔期必然導(dǎo)致反應(yīng)緩慢,再加上計劃部人員經(jīng)常到車間參加現(xiàn)場管理和生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào),很少一次能找到。(又要花多少時間?)生產(chǎn)管理又有幾個高級助理在從中協(xié)調(diào)。多管齊下,麻雀雖小,五臟俱全。而我有幸在生產(chǎn)計劃部辦公室里上班,總看見幾個領(lǐng)料的人員在等待簽單,而計劃人員總是在高管領(lǐng)導(dǎo)下開會或在車間控制進度查單去了。

  十二月工作總結(jié) 9

  本月車間緊緊圍繞內(nèi)部市場化運作方按,積極致力于盡快與班組建立買賣關(guān)系,并且認真做好年終總結(jié)工作,以“車間主任是第一責任人,班組長是質(zhì)量第一執(zhí)行人”的工作態(tài)度。不斷提高完善車間的綜合管理水平,充分認識到管理上沒有小事,真正使我們的創(chuàng)新抓管理落到實處,達到創(chuàng)新性的管理,能夠成為管理上的佼佼者,以帶動我們行業(yè)快速的發(fā)展。為20xx年車間工作的全面開展打下良好的基礎(chǔ)。

  一、生產(chǎn)計劃完成情況分析

  為了保障生產(chǎn)的順利進行,車間在“兼顧公平,按勞分配”的原則下,合理安排班組生產(chǎn),充分調(diào)動職工勞動積極性保證計劃的按時完成;同時創(chuàng)新的開展生產(chǎn)組織管理工作,帶動生產(chǎn)能力的提高。并且對班組重新進行優(yōu)化組合,為班組更換了新鮮血液,平衡了各班組的生產(chǎn)能力和技術(shù)能力。為車間生產(chǎn)的順利進行打下了基礎(chǔ)。

  十二月份車間生產(chǎn)任務(wù)飽滿,員工干勁空前的高漲,在總裁理論的鼓舞下,在機械總公司銷售業(yè)績大好的形式下,車間員工加班加點、齊心協(xié)力,在保質(zhì)保量的前提下,產(chǎn)量工作又取得了可喜的成績,本月共完成入庫總噸位 509.057噸的好成績,為公司的各項工作再上一個新的臺階貢獻了自己的力量,為年底目標的順利完成提供了有力的保證。

  二、搞好宣傳競賽工作促生產(chǎn)

  本月車間按照機械總公司的統(tǒng)一部署,開展了“市場、名牌與我”大討論活動。車間組織全體員工對總裁自20xx年以來的重要講話定時定期進行學習和討論。特別是開展了針對四會精神和《雙星二十年巨變》的學習。骨干員工通過學習,各自寫出了學習心得和體會,紛紛為公司和車間的發(fā)展獻計獻策。在大討論活動中組織廣大員工對照過去和現(xiàn)在發(fā)生的變化,清醒的認識到總裁和名牌給自己的生活和工作帶來的巨大變化。使廣大員工進一步認識到自己目前的安定工作、穩(wěn)定的收入和幸福的生活是與總裁的英明領(lǐng)導(dǎo)和名牌的巨大的影響力是分不開的。本月車間還系統(tǒng)的學習了集團下發(fā)的2號文件和26號文件,將集團黨委的決策和總裁的講話精神及時的傳達給每一位員工。通過學習討論,進一步團結(jié)了職工隊伍,提高了企業(yè)的人氣和凝聚力,也從根本上提高了企業(yè)的競爭力。

  為更好的提高工作質(zhì)量,促進服務(wù)質(zhì)量,建立二三線人員評議考核制度。長期以來二三線服務(wù)人員存在著一種錯誤的“優(yōu)越感”,一線員工普遍反映他們工作質(zhì)量不高。為了敦促他們提高自己的工作質(zhì)量,轉(zhuǎn)變思想認識,我們在組織二三線人員開展服務(wù)質(zhì)量勞動競賽的同時,建立民主評議考核制度作為聯(lián)系一線和二三線的紐帶,通過評議讓二三線人員對自己的工作質(zhì)量有客觀的認識,以增強他們的責任心。本月車間又創(chuàng)新性的開展了“二三線工作質(zhì)量零投訴”的競賽活動,服務(wù)人員每被投訴一次考核50元,月內(nèi)被投訴三次的待崗處理。通過競賽的開展極大的調(diào)動了二三線服務(wù)人員的積極性,提高了二三線服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量。

  三、質(zhì)量在創(chuàng)新中提高

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量工作的.好壞,將直接影響到企業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是質(zhì)量的競爭,自從機械總公司成立以后,更是加大了質(zhì)量工作的力度,質(zhì)量面貌得到了極大的改觀,長期以來車間一直將質(zhì)量工作作為一切工作的重中之重,并且不斷的完善質(zhì)量制度。本月車間共進行了質(zhì)量抽查兩次,從每一道焊縫,每一道割口,都做出了重要的質(zhì)量要求,并隨時開展不定時的質(zhì)量抽查,對質(zhì)量意識差的職工,堅決進行處理,決不手軟。在每次抽查完畢都召開質(zhì)量分析現(xiàn)場會。分析了焊接過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,對以后的質(zhì)量工作提出了具體的要求。尤其是為配合內(nèi)部市場化運作的進行,車間開展了“人人爭當質(zhì)檢員”的勞動競賽。通過競賽的開展,職工的質(zhì)量意識高了,產(chǎn)品質(zhì)量也隨之提高。車間的質(zhì)量工作有了質(zhì)的提高。

  四、創(chuàng)新挖潛增效成果顯著

  面對今年鋼材漲價等不利因素,自從總裁提出“挖潛增效,消化不利因素”的工作目標以來,鈑金車間一直把挖潛增效作為一項重點工作來抓,面對今年鋼材漲價等不利因素,自從總裁提出“挖潛增效,消化不利因素”的工作目標以來,車間的挖潛增

  效工作成效顯著,十二月份共利用型材下腳料17492公斤,合計盤活資金66009元。十二月份共利用厚板和雙模下腳料11570公斤,按每公斤3.5元計算,可節(jié)約資金40495元。本月共收集合理化建議17條,被公司采納7 條,為車間創(chuàng)造效益13.847萬元,截止本月合理化建議共創(chuàng)造效益142.357萬元 ,比90萬元的預(yù)定指標多了52.357萬元。增長了58.174%。比去年創(chuàng)造效益69.203萬元的指標增長了105.7%。提高了工作效率,降低了成本。

  本月主要創(chuàng)新項目有:

  一、雙模墻板突破性工藝創(chuàng)新

  長期以來由于雙模硫化機墻板受力較大(底座合模力達400噸),所以都是使用整板割制,根據(jù)工藝要求即使是整板焊后都要進行整形。雖然此規(guī)格的16MN材料屬于定尺進料,但利用率較低兩種材料平均利用率為57%(δ36的利用率是51.82%,δ39的利用率是61.56%),每次都剩下較大的料頭,造成資金占用,F(xiàn)在現(xiàn)把兩塊下腳料拼焊在一起,然后使用數(shù)控切割機下料。這樣根據(jù)材料每割制四件或六件墻板就可以拼接一件。在焊接中使用翻焊法達到了圖紙要求的平直度,效果良好。本次拼接墻板五件,每件墻板重1500公斤,每拼接一件可節(jié)約5250元(按3.5元/公斤計算,實際材料價值5.98元/公斤),五件節(jié)約資金2.625萬元。而此種材料的利用率也提高到70%。

  二、工藝創(chuàng)新下腳料拼焊雙模底座側(cè)板

  橡機產(chǎn)品雙模硫化機底座的側(cè)板(LL-B1525.1.3-1/11),焊后加工要求精度高,對板面的平直度要求高,一直以來都是使用整板下料,經(jīng)常因為整板板面不平也不能使用。由于板面的限制,每次都要余下近兩米的下腳料,其它地方很少用此規(guī)格的板材,在造成浪費的同時還影響了現(xiàn)場的管理,F(xiàn)在通過工藝創(chuàng)新大膽使用下腳料拼接底座側(cè)板,依據(jù)板材的長度。每割六件側(cè)板余下的料就可以拼接一件。通過對焊接變形的控制,拼接的側(cè)板無論是強度還是板面的平直度都達到了技術(shù)要求,焊后加工效果良好。本次拼接側(cè)板一件,每件側(cè)板重1400公斤,每拼接一件可節(jié)約資金4900元(按3.5元/公斤計算,實際材料價值4.7元/公斤)。通過拼接節(jié)約了資金,優(yōu)化了現(xiàn)場管理,而且讓此種規(guī)格板材了利用率提高了10%,達到了85%。

  三、廢舊鋼板整形再利用

  將制作Q3516時室體割下來的廢弧形鋼板,利卷板機矯正壓平達到良好的使用效果。通過矯正,鋼板平整,達到了使用的要求,變廢為寶。本次共矯正鋼板124公斤,合計節(jié)約資金434元。

  四、雙模轉(zhuǎn)臂翻轉(zhuǎn)改平移

  利用貨場上存放的廢舊翻轉(zhuǎn)式雙模硫化機的轉(zhuǎn)臂改制成平移式雙模硫化機的轉(zhuǎn)臂LL-B1525.1.5.1P, 每件轉(zhuǎn)臂成本核算價為75.75元,這次共改制五件合計盤活資金378.75元。

  十二月工作總結(jié) 10

  冬天已經(jīng)悄然來臨,天氣也越來越寒冷;十二月是一個寒風瑟瑟的季節(jié),可是我們沒有因為天氣的寒冷就把工作落下,因為我們把天氣看成了一種考驗;隨著接近期末,我部門的工作也愈加的繁忙,但忙碌只是個開始,細心、耐心才是我們工作中最后的考驗!本月我部門一如既往配合與支持院上及系級領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作與任務(wù),做好了我部門該做的事,經(jīng)過了一個月,我部門現(xiàn)將十二月工作總結(jié)如下:

  一、常規(guī)工作:

  (一)團組織生活

  這個月開展了一次團組織生活,這次的團組織生活每個支部都表現(xiàn)的很好,希望在以后的團組織生活中各支部能像這次一樣;同時在團組織生活考核時,我部門始終堅持以公平、公正和公開為原則,認真履行自己的職責,為同學們營造一個紀律好、效果好的團組織生活環(huán)境。我們將吸取本月中好的作風和經(jīng)驗,改進和摒棄公正中的不足。對氣氛活躍、形式新穎的支部給予表揚,對做的不好的支部給予批評,并給予幫助。努力把團組織生活開展到最好,豐富同學們的大學生活。

 。ǘ┕ぷ骼龝

  工作例會主要總結(jié)開展團組織生活時出現(xiàn)的問題和各支部的思想動態(tài),增強各支部的溝通與交流,提升團組織生活的質(zhì)量,改進工作中的不足,能有效的幫助我系組織部工作的開展,積極為我系團組織生活更上一個臺階。我部門本月召開了一次工作例會。有效的總結(jié)我系各支部工作中的不足和表揚的地方。同時加強我部門與各支部間的交流與合作。另外,我們也會積極去落實特色團會的問題,加強和各個支部的聯(lián)系、溝通,組織大家開展特色團會,讓大家在團組織生活中獲得更大的樂趣,使大家對團組織生活有新的認識。

 。ㄈ﹫F會聯(lián)誼

  團會聯(lián)誼是各支部進行的友誼活動,它作為我部門工作的`另一個重點,極大地體現(xiàn)了團員的凝聚力和團結(jié)性,同時也是各位團員溝通的橋梁。在團會聯(lián)誼活動中,各位團員積極踴躍的展示自己,加強與其他支部團員的溝通交流,既鍛煉

  了自己,也增進了彼此的友誼。所以,團會聯(lián)誼是一項極其有意義的活動,它不僅得到了廣大團員認可,也得到了所有老師的一致好評。在開展過程中,我部門嚴格的督促各支部開展團會聯(lián)誼活動,增強團員的凝聚力。

  二、特殊工作:

 。ㄒ唬﹫F員評議

  每學期我們部門都會組織一次團員評議,此次團員評議我部門要求各支部民主選舉,評議中要求實事求是、體現(xiàn)民主,不弄虛作假和走形式,選出各支部的優(yōu)秀團員和不合格團員,再由各團支部組織召開團小組會,進行組內(nèi)評議,并要求團員對照團章,結(jié)合本人過去一年來的表現(xiàn)對本人思想、學習、工作、生活等各方面情況進行全面的書面總結(jié),找出優(yōu)點,指出不足,明確今后的努力方向,并寫出自評意見,自評意見中須自我評定格次;最后各支部把名單上報我部門,由團總支對評選出的優(yōu)秀團員和不合格團員在系內(nèi)公示。此次的團員評議讓各支部團員明白了一名合格的團員應(yīng)該具備良好的修養(yǎng),也讓本次的團員評議取得了成功。

  總的來說,我部門的工作進行的還是比較順利,但是仍然存在一些問題與缺陷。對于此,我們會認真找出工作中的不足之處,并在以后的工作中吸取教訓,積極改正,且積極地向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們請教,以便于在今后更好的完成安排下來的每一項工作。相信一份耕耘,就有一份收獲。我部門在以后的日子里,會繼續(xù)努力,發(fā)揚團隊精神,在老師的指導(dǎo)下和院團委的支持下更加努力,建設(shè)我們學院美好的明天。

  電子信息工程系團總支組織部

  十二月工作總結(jié) 11

  20xx年的最后一個月過去了,12月份依然是忙碌和充實的。12月份的工作除了常規(guī)的班級管理還有負責20xx屆畢業(yè)班的畢業(yè)相關(guān)工作。靜下心來思考還是有很多需要改進的地方。

  在班級常規(guī)管理中我缺少對男生的關(guān)注。我所帶的xx.高專6班和xx.高專7班分別有2個和1個男生,男生在班級里缺少存在感,有時候甚至會脫離群體。本月學前教育系舉辦的創(chuàng)編操比賽的參與對象是學前教育系每一個班級全體同學,但是6班和7班的男生顧慮創(chuàng)編操的動作不適合男生而沒有參與。我知道后立即找他們談心,但由于臨近比賽,時間上不允許他們現(xiàn)在開始練習。最后我和他們達成協(xié)議,他們做班級的`后勤和攝影師。比賽非常精彩,每個班級都精心編舞、認真比賽,有些班級男生也參與其中,雖然動作沒有女生自然,但參與其中的精神是值得肯定的。我看見6班的劉XX和賈XX、7班的呂XX很認真得拍攝6班、7班和其他班級比賽的全過程,之后還上傳到群里,女生們也很感謝男士的一直關(guān)注。男生這次沒有參與創(chuàng)編操比賽、沒有參與班級的集體活動非常可惜,這也是我工作中的疏忽。以后的教育中我會多關(guān)注男生,鼓勵他們參加班集體活動,也鼓勵班級女生多關(guān)注他們。男生是我們班級的一份子,我們要一起努力,讓班級里的每一位同學都感受到集體大家庭的溫暖。12月28日晚,學前教育系每一個班級都舉辦了迎新年的元旦晚會,我清楚得記得7班的同學推選呂XX當主持人,而那天他自己還特意去理了個非常帥氣的發(fā)型,主持得也特別賣力。我想就算自己是班里唯一的男生,還是希望能融入班級,為班級做點事情的。呂茂祥開始尋找自己的存在感,我很欣慰。這一切離不開班長鮑XX的努力,從一開始讓呂XX協(xié)助紀律委員的工作到嘗試讓他當班長(開學初他非常想競選當班長),她一直都很關(guān)注班級里這唯一的男生。鮑XX說以后會盡量讓呂XX幫助大家、分擔班級里的事物。她做的努力也讓我反思自己,我也應(yīng)該關(guān)注班級的男生,讓他們愉快地度過大學生活。

  除了班級的常規(guī)管理,我們還負責系部的常規(guī)管理,比如早檢查,主要檢查有無同學遲到、帶早飯到教室、曠課等。我們每天很認真的檢查并記錄,但是沒有及時反饋給相應(yīng)的輔導(dǎo)員,后續(xù)的教育工作沒有跟上。系書記張敏定期會集中反饋給各個輔導(dǎo)員,但是張書記說我們應(yīng)該當天就及時反饋。這也是我們工作的失誤,考慮不夠全面。現(xiàn)在,我們每天都會及時跟各個輔導(dǎo)員反饋早檢查的情況,并定期跟張書記反饋。

  12月份10級和12級畢業(yè)生開始找工作,我和曹XX老師負責學前教育系的就業(yè)工作,經(jīng)過這段時間對就業(yè)工作的接觸,我感覺自己就業(yè)方面知識儲備不夠、工作方法欠缺。12月28日XX幼專舉行了大型的就業(yè)洽談會,很多用人單位到我校來招聘人才,很多同學也在當天就確定了工作單位。但是她們對于如何選擇工作單位、哪些幼兒園是公立的、四聯(lián)單如何填寫等還不是特別清楚。我覺得自己對于相關(guān)知識了解不夠、事先對畢業(yè)班輔導(dǎo)員相關(guān)知識培訓不夠,我想自己在今后的工作中應(yīng)該時刻提高自己就業(yè)方面的知識和工作能力,為學前教育系、為合肥幼專的學生的就業(yè)工作做好服務(wù)。

  十二月工作總結(jié) 12

  隨著十二月的結(jié)束,我對本月的電話銷售工作進行了全面回顧和總結(jié)。在這個月里,我積極投入工作,努力提升銷售業(yè)績,取得了一定的成果。

  在銷售技巧方面,我不斷學習和實踐,提高了自己的'溝通能力。通過更加精準地把握客戶需求,我成功地促成了多筆交易。同時,我也更加注重與客戶的關(guān)系維護,通過定期回訪和關(guān)懷,增強了客戶黏性。

  在團隊合作方面,我積極參與團隊討論和分享,與同事們共同探討了銷售中遇到的問題和解決方案。通過相互學習和支持,我們共同提升了團隊的整體業(yè)績。

  然而,我也意識到自己在工作中還存在一些不足。例如,有時在與客戶溝通時不夠耐心,導(dǎo)致客戶流失;有時對銷售數(shù)據(jù)的分析不夠深入,未能及時發(fā)現(xiàn)潛在的銷售機會。

  針對這些問題,我計劃在接下來的工作中加以改進。我將更加注重客戶體驗,提高溝通耐心和技巧;同時,我也將加強對銷售數(shù)據(jù)的分析,以便更好地把握市場動態(tài)和客戶需求。

  總的來說,十二月的電話銷售工作雖然取得了一定成績,但仍需繼續(xù)努力。我將以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度,迎接新的挑戰(zhàn),爭取在下一階段取得更好的業(yè)績。

  十二月工作總結(jié) 13

  隨著十二月的落幕,我對本月的電話銷售工作進行了深入的總結(jié)。這個月,我在工作中既有收獲也有反思,現(xiàn)將其整理如下。

  在銷售業(yè)績方面,我通過不懈的努力,實現(xiàn)了預(yù)期的目標。我積極開拓新客戶,同時也注重與老客戶的維護,通過提供專業(yè)的咨詢和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得了客戶的信任和支持。

  在個人能力方面,我不斷學習和提升自己的`銷售技巧和產(chǎn)品知識。通過參加培訓、閱讀相關(guān)書籍和與同事交流,我逐漸掌握了更多的銷售方法和技巧,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  然而,我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些問題。例如,有時在面對客戶的拒絕或質(zhì)疑時,我缺乏足夠的自信和應(yīng)對能力;有時在銷售過程中,我未能充分展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點,導(dǎo)致客戶對產(chǎn)品的認知不足。

  為了改進這些問題,我計劃在接下來的工作中加強自我訓練,提高自己的自信和應(yīng)對能力;同時,我也將加強對產(chǎn)品的了解和研究,以便更好地向客戶展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。

  總的來說,十二月的電話銷售工作既有成績也有不足。我將以更加積極的心態(tài)和更加扎實的工作作風,繼續(xù)努力提升自己的銷售業(yè)績和個人能力。

  十二月工作總結(jié) 14

  隨著十二月的結(jié)束,我對這個月的電話銷售工作進行了全面而細致的回顧。這個月的工作,對我來說,既充滿挑戰(zhàn)也充滿了收獲。

  在銷售技巧方面,我更加注重了與客戶的溝通。我時刻提醒自己,每一個電話背后都是一個潛在的客戶,所以我在每一次溝通中都力求做到最好。我通過更加精準地把握客戶需求,成功地促成了多筆交易。例如,有一次,我通過細心聆聽客戶的描述,發(fā)現(xiàn)了他們潛在的需求,然后針對性地推薦了我們的產(chǎn)品,最終成功地促成了交易。

  在團隊合作方面,我也有了更深的體會。我們團隊每天都會進行銷售經(jīng)驗的分享和交流,這不僅讓我學到了很多新的銷售技巧,也讓我感受到了團隊的'溫暖和支持。有一次,我在面對一個難纏的客戶時,是同事們的建議讓我找到了突破口,最終成功地解決了問題。

  然而,我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中還有一些需要改進的地方。比如,有時我在與客戶溝通時還不夠耐心,導(dǎo)致一些潛在客戶流失。對此,我計劃在下個月的工作中,更加注重客戶體驗,提高溝通耐心和技巧,確保每一位客戶都能得到滿意的答復(fù)。

  此外,我還意識到自己對銷售數(shù)據(jù)的分析還不夠深入。為了更好地把握市場動態(tài)和客戶需求,我計劃加強對銷售數(shù)據(jù)的分析,通過數(shù)據(jù)來指導(dǎo)我的銷售策略,提高銷售效率。

  總的來說,十二月的電話銷售工作雖然取得了一定成績,但仍有很多需要改進的地方。我將以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度,迎接新的挑戰(zhàn),爭取在下一階段取得更好的業(yè)績。

  十二月工作總結(jié) 15

  隨著十二月的落幕,我對本月的電話銷售工作進行了深入且細致的總結(jié)。這個月的工作,讓我收獲頗豐,也讓我更加明確了自己的不足之處。

  在銷售業(yè)績方面,我通過不懈的努力,實現(xiàn)了預(yù)期的目標。我積極開拓新客戶,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,找到了潛在的客戶群體,并成功地將他們轉(zhuǎn)化為我們的`客戶。同時,我也注重與老客戶的維護,通過定期的回訪和關(guān)懷,增強了客戶黏性,提高了客戶滿意度。

  在個人能力方面,我不斷學習和提升自己的銷售技巧和產(chǎn)品知識。我參加了公司組織的銷售培訓,學習了更多的銷售方法和技巧;我也閱讀了相關(guān)的銷售書籍和資料,增強了自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外,我還通過與同事的交流和分享,汲取了他們的經(jīng)驗和教訓,不斷提升自己的銷售能力。

  然而,我也發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一些問題。在面對客戶的拒絕或質(zhì)疑時,我有時缺乏足夠的自信和應(yīng)對能力,導(dǎo)致錯失了一些銷售機會。為了改進這個問題,我計劃在下個月的工作中加強自我訓練,提高自己的自信和應(yīng)對能力。我會多參加模擬銷售演練,增強自己的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。

  此外,我還發(fā)現(xiàn)在銷售過程中,我有時未能充分展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點,導(dǎo)致客戶對產(chǎn)品的認知不足。為了解決這個問題,我計劃加強對產(chǎn)品的了解和研究,以便更好地向客戶展示產(chǎn)品的價值和優(yōu)勢。我會定期參加產(chǎn)品培訓,了解產(chǎn)品的最新功能和特點,以便在銷售中能夠更準確地回答客戶的問題。

  總的來說,十二月的電話銷售工作既取得了成績也存在不足。我將以更加積極的心態(tài)和更加扎實的工作作風,繼續(xù)努力提升自己的銷售業(yè)績和個人能力。我相信,在未來的工作中,我會取得更好的成績。

【十二月工作總結(jié)】相關(guān)文章:

十二月工作總結(jié)07-09

小班十二月工作總結(jié)06-27

幼兒大班十二月工作總結(jié)08-24

十二月幼兒園工作總結(jié)07-04

十二月份工作總結(jié)06-27

十二月份的工作總結(jié)05-19

十二月工作總結(jié)15篇03-05

幼兒園十二月工作總結(jié)07-10

小班十二月份工作總結(jié)06-09