低保工作總結（通用20篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的低保工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
低保工作總結 1
民樂街社區(qū)共有低保戶412戶，729人，自3月15日年檢工作開展以來，現(xiàn)已年檢的有320戶，593人，還有92戶，136人未年檢，已電話通知。年檢工作將于4月10日全部結束。
一、年檢工作組織情況及做法
1、高度重視，精心組織。為了加強對年檢工作的領導，辦事處成立了復查復核工作領導小組。制定了低保復查復核工作方案，明確了年檢的目的意義、年檢時間、對象和內容、年檢方法步驟及要求。嚴密組織，搞好培訓，確保質量。
2、廣泛宣傳，規(guī)范程序。大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過政策宣傳和程序的規(guī)范，為低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎。
3、加強培訓，典型引路�？偨Y了20xx年低保年檢工作經(jīng)驗、對低保專干就年檢工作的重要性、普查內容、工作程序和低保工作政策進行了認真培訓。提高了工作人員的政策業(yè)務水平，為保質保量完成城鄉(xiāng)低保年檢奠定了堅實基礎。
4、加強監(jiān)督，保證質量。辦事處低保工作督查組，對社區(qū)低保年檢工作進行督查，公布監(jiān)督舉報電話。督查組采取抽查方式對普查程序是否規(guī)范、檔案管理是否完畢等進行檢查，確保年檢工作不走過場，保證年檢工作質量。
5、加強檔案資料整理工作。分階段分步驟整理相關文件資料、會議記錄、發(fā)放憑證、數(shù)據(jù)和表格等，分門別類，裝訂成冊，存檔。明確工作內容、完成時限和責任人。按質按量完成低保檔案的整理和數(shù)據(jù)的錄入，按要求上報各類表格、數(shù)據(jù)、總結和資料。
二、工作中存在的問題及其產(chǎn)生的原因
工作中遇到的具體問題
1、家庭收入難以核實�，F(xiàn)階段有勞動力的無業(yè)失業(yè)人員已經(jīng)成為“低保戶”的主體之一，約占總數(shù)的40%至50%左右。這一群體家庭情況變化極快，動態(tài)性極強，使低保工作存在了一定的非確定性。低保家庭收入難以核實。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1低保對象實際生活水平的核定問題。家庭中雖無從業(yè)人員和固定收入，但實際生活水平明顯高于一般城市居民標準的人員不能享受低保金。但在經(jīng)濟收入的審核中缺乏科學的數(shù)量考察，事實上在審核條件中大都是直觀的、靜態(tài)的，缺乏準確性和科學性。
2虛假證明問題。
3人戶分離問題。人戶分離的現(xiàn)象較突出，核實工作收效甚微。
2、定期隨訪及資格再確認難以開展。實際工作中，部分低保家庭收入不固定，許多低保戶不能充分理解國家的困難，采用種種手段逃避甚至抵制檢查工作，以冒領多領低保。更有部分低保戶，在收入達標被取消低保資格后心生不滿，認為損害了自己應得的利益，從而對社區(qū)工作人員實行人身攻擊，阻礙了低保工作的正常有序開展。工作人員缺乏系統(tǒng)的學習與培訓，業(yè)務能力參差不齊也影響了工作的.質量。要對低保家庭收入進行全面摸底，工作量之大可想而知。由于人手、時間和工作的制約，定期隨訪要想做到位困難極大。
3、低保對象資格認定日益困難。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，居民收入來源日益多元化，非固定收入和隱性收入增多，居民家庭收入的準確核定難度加大，有相當多的人不愿如實申報收入，有部分低保對象生活超過低保標準卻錯誤的認為這是國家的救助，通過隱報、瞞報等手段掩蓋自己的實際家庭收入，這就給調查工作增加了難度。導致低保對象資格認定日益困難。
4、城鎮(zhèn)建設出現(xiàn)新情況新問題。城市拆遷、改造、建設中出現(xiàn)的拆遷戶催生了一批新的低保戶，給低保工作帶來新的困難。這批新的低保戶在當前及今后可預見的時間內生活水平不明確，住所不固定，人戶分離，增加了低保工作入戶調查及隨訪的難度。很多低保戶聯(lián)系不到。
三、建議
目前，低保工作的作用及問題引起了各級黨委政府、社會各界、廣大群眾的廣泛關注。充分發(fā)揮低保工作穩(wěn)定器、減壓閥的作用，維護低保對象的基本生活權益，促進低保工作在改革中發(fā)展、在發(fā)展中完善就顯得尤為重要。
1、低保工作系統(tǒng)化。整合行政資源，加大部門間協(xié)調配合力度，在法律政策、技術上協(xié)調好各部門。與工商、稅務、教育、工會、住建等部門搭建好社會救助工作平臺，建立完整的低保人員數(shù)據(jù)庫，并與他們實現(xiàn)信息共享，達到信息的最廣泛傳播、最有效利用。定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業(yè)情況，入戶了解他們的生活變化，及時做好低保金額的增減，認真做好動態(tài)管理。
2、正確的輿論宣傳。更新群眾觀念，低保不是困難者的終點，而是困難者新的起點，困難者不能永遠躺在政府救助的溫床上消極等待。廣泛宣傳低保對象創(chuàng)業(yè)成功的典型，使低保對象及廣大社會公眾深刻認識進低保的目的是為了能夠最終走出低保，使“主動申請低保，積極走出低�！钡挠^念深入人心。做好低保政策的宣傳工作。及時把有關低保的政策宣傳到每戶低保家庭中，使他們能夠在政府的關懷下度過難關。
3、加強社會監(jiān)督。只有公開，才能公平、公正。充分調動各方力量，利用各種有效措施，完善低保工作的監(jiān)督體系，積極發(fā)揮政府、職能部門、輿論、群眾的監(jiān)督作用，進一步加強和完善公示制度，確保低保工作全過程公開化，使低保工作的各個環(huán)節(jié)都能實現(xiàn)陽光操作，切實杜絕違規(guī)現(xiàn)象。
4、高素質的工作隊伍。城鎮(zhèn)低保有嚴格的審批時間要求和享受政策時限的要求，實施動態(tài)管理，還關系到與政策銜接的其他部門的協(xié)調工作，比如廉租住房，房屋補貼等。提高人員素質，建立素質過硬的隊伍就是整個低保工作健康有序開展的前提和基礎。工作人員要認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執(zhí)行低保情況，接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。對低保戶家庭定期走訪，及時掌握他們近期的家庭生活狀況。組織低保人員參加社區(qū)公益活動。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人、殘疾人上門做一些力所能及的服務。定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。傾聽低保人員的建議和意見。積極開展慈善援助活動，努力做好各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦實事，好事，解決他們的生活困難。
5、現(xiàn)代化的管理手段。建立健全低保人員臺賬，實行微機化管理。做好低保人員的動態(tài)管理，應保盡保，應退盡退。做好分類管理工作。嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備審查。
6、規(guī)范臨時救助工作。對于生活困難，尤其是因病返貧但卻不符合低保標準的，不能簡單將他們納入低保，可以考慮結合臨時救助，慈善救助、結對幫扶等其他救助工作的開展，切實幫助其解決生活困難。
7、多角度多方位開拓就業(yè)渠道。各部門要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻。
低保工作總結 2
20xx年xx社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作�，F(xiàn)將半年工作總結如下：
一、建立建全組織機構，加強管理
我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《攀枝花市城市居民最低生活保障實施辦法》，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務水平。半年共學習6次。
二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制
為掌握第一手材料，xx社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的`保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。
低保工作總結 3
今年以來，低保股緊緊圍繞上級的中心工作和局黨組制定的工作目標全面落實科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，維護了弱勢群體的根本利益。
一、努力完成省市督辦目標任務
（一）按照《xx市民政局關于認真完成20xx年度省政府重點督辦目標有關問題的通知》（南民發(fā)[20xx]40號）“今年，省政府目標辦把城市低保月均補差達53元”的精神，我們加強了對城鎮(zhèn)低保對象的審核力度，嚴格執(zhí)行公示、公告制，勤把審核關，并多方籌集資金，落實好地方配套資金。全縣目前有低保對象4680戶，10237人，累計發(fā)放低保金328.3萬元，人均月累計補差達53.16元，較好地完成了省政府的督辦目標任務。
�。ǘ└鶕�(jù)南充市人民政府《關于切實做好被征地農(nóng)轉非人員城市最低生活保障工作的通知》（南府發(fā)[20xx]30號）和民政局、財政局、國土資源局《關于認真做好被征地農(nóng)轉非人員城市低保工作有關問題的通知》（南民發(fā)[20xx]45號）文件精神，我們對全縣征地人員情況進行了摸底調查，并經(jīng)反復核實，及時將已申請，并按低保程序審核的381戶、762人被征地農(nóng)轉非人員納入了低保范圍。
二、動態(tài)管理，規(guī)范運行
（一）理順關系，建立低保評審制。為了規(guī)范低保工作程序，增加透明度，在各居委會成立了有人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的低保評議小組，對低保程序施行全過程評審。同時，按照《城市居民最低生活保障條例》制定了申請承諾、收入申報、審批程序、資金核發(fā)、定期走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資金管理、資料歸檔等一整套較為規(guī)范的工作制度，這樣，使我縣城市低保有章可循，保證了城市低保工作的規(guī)范運行。
�。ǘ┮�(guī)范操作，嚴格法定程序。一是在工作方法上以入戶調查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。二是實行陽光作業(yè)，每個居委會建立公示欄，將保障政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放對象、聯(lián)系電話等向社會公布，接受社會監(jiān)督。三是在工作要求上堅持在資金許可的情況下，低保標準盡量提高，鼓勵勞動自救、救窮不救懶的原則。在調查認定低保對象時，層層把關，三級審定，堅持實事求是、公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來。
�。ㄈ┓e極推進分類施保。3月，對全縣已享受的4834戶10038人進行了入戶調查，在深入調查了解的基礎上，對已享受的低保對象進行了分類登記，共分為特困（含“三無”對象）、重點困難、困難、較困難的'A、B、C、D四大類，不搞平均主義。重點對A類人員補差到位及個別可突破保障補助標準，然后再由B到C、D，按家庭收入據(jù)實補差，重點對特困家庭中重病家庭實施醫(yī)療救助。到目前，全縣共為100戶發(fā)放醫(yī)療救助7萬元。同時，按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于認真做好部分城鄉(xiāng)特困戶醫(yī)療保險工作的通知》（蓬委辦發(fā)[20xx]34號）文件精神，用資12萬元，為442戶低保戶實施了醫(yī)療保險。
三、低保信息網(wǎng)絡管理已初步建立
四川省民政廳《關于開展全省城市低保對象基礎數(shù)據(jù)普查和建立低保信息數(shù)據(jù)庫的通知》（川民發(fā)[20xx]89號）文件下發(fā)后，一是5月份組織130名工作人員對全縣低�；A數(shù)據(jù)進行普查和收集，確定應普查的對象，即：
1、已被納入城市居民最低生活保障對象的家庭及其家庭成員；
2、向當?shù)鼐游瘯峤涣说捅Ｉ暾�，�?jīng)居委會初步審查，認為基本符合條件，需進一步審核的家庭及其家庭成員。二是以縣級為數(shù)據(jù)庫中心，及時將全縣低保對象普查資料和低保對象檔案納入微機管理，并按《全國城市居民最低生活保障信息管理系統(tǒng)》軟件要求認真錄入低�；A數(shù)據(jù)庫資料。三是按《四川省最低生活保障數(shù)據(jù)庫審查表》和《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）低保信息化建設統(tǒng)計表》，要求認真校對數(shù)據(jù)，及時與省廳低保處實現(xiàn)數(shù)據(jù)并網(wǎng)。6月底，已初步實現(xiàn)了我縣低保工作信息網(wǎng)絡化管理。
低保工作總結 4
我叫xx，20xx年四月，我因工作需要從xxxx居委會轉調到xxxx，擔任副主任，同時分管民政工作，一年來六安里社區(qū)民政工作認真貫徹落實黨的方針、政策，緊緊圍繞xxx街道辦事處工作目標任務，充分發(fā)揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規(guī)范民政工作要求，在社區(qū)廣大居民群眾的監(jiān)督和支持下，居委會干部團結協(xié)作互相配合，及時為群眾排憂解難,圓滿完成了民政的各項工作任務，現(xiàn)將全年民政工作總結如下：
一、做好低保管理工作。
xx里居委會，人口多達20xx戶，5776人，且貧困人口較多，人員錯綜復雜。自接管民政工作以來，認真學習政策法規(guī)，熟練掌握業(yè)務技能，對受理的低保申請，逐一入戶調查，走訪鄰里，核實查證，收集材料，進行初審，張榜公示并嚴格按照《城市居民最低生活保障條例》的規(guī)定，切實做好保障對象的審核復查工作；基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡�！保箯V大困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。根據(jù)要求，逐步完善了低保人員檔案。在社會保障對象的管理和資金發(fā)放工作中，堅持公開、公正、公平的原則，按規(guī)定向群眾公布有關情況，自覺接受社會監(jiān)督，按章辦事，接受群眾意見，有效提高了低保申請的透明度。今年我社區(qū)共申報低保家庭及特困12戶，注銷變更4戶。至今年年底社區(qū)共有低保家庭126戶，特困家庭5戶，全年發(fā)放低保金505990元，為3位享受低保的殘疾人辦理了殘聯(lián)救助卡；為5位精神病人辦理限額服藥卡，同時，為兩戶低保戶孩子申請助學金1500元,為長期生病的低保戶、殘疾人6戶家庭申請到大病醫(yī)療救助款19848元。切實解決了困難居民的生活，讓黨和政府的關懷真正落到了實處。
二、做好老齡及殘聯(lián)工作
通過摸底調查，對社區(qū)的60周歲老人登記造冊，社區(qū)共有60歲以上老年人1617人。其中90歲以上老年人6人，全年為60歲以上老年人辦理老年優(yōu)待證 61人； 九月份我居對整個轄區(qū)就醫(yī) 困難的老年人進行登記并建立臺帳，共登記大病，慢性病等，就醫(yī)困難老年人38人。6月、社區(qū)為老年人服務，開展了“敬老愛老”老年人預險的錄入工作，共投保29人。截至11月份我居共受理了兩位老人的意外傷害索培工作，并得到滿意的賠付金額。老年節(jié)來臨之際，我居分別為轄區(qū)90歲以上的老年人進行了慰問，同時送去了米、面、油等生活必備品，并詢問了老人們的身體情況和生活狀況。社區(qū)設有殘聯(lián)協(xié)會，殘疾人聯(lián)絡員�，F(xiàn)有殘疾人85人，其中精神殘7人，視力殘8人智力殘16人，肢體殘 47人，言語殘7 人。在殘聯(lián)工作中，積極做好助殘的.宣傳
活動，為加強社區(qū)殘疾人服務，我們利用殘疾人協(xié)會展開活動，幫助他們解決生活需求，提高他們“人殘志不殘”的堅強意志，鼓勵他們參加社區(qū)各項活動。今年的5月13日社區(qū)青年志愿者助殘服務隊，分別為殘疾人困難居民家庭提供力所能及的服務，為他們打掃室內衛(wèi)生，幫助他們解決生活中的困難。
三、積極開展雙擁工作
我居現(xiàn)有現(xiàn)役軍人1人，參戰(zhàn)參試2人，抗美援朝復員老軍人1人�！鞍�、一”建軍節(jié)來臨之際，我居委會組織部分中小學生，走訪慰問了軍人家屬，送去了黨和政府對軍人家屬的關懷。慰問傷殘老軍人李興，聽老人講述了抗美援朝期間的戰(zhàn)爭故事，讓孩子們了解了許多歷史，更受到了愛國主義教育。中秋節(jié)期間，我居還未現(xiàn)役軍人家屬及參戰(zhàn)參試人員、復原老軍人送去了中秋慰問品。
四、切實做好民政其他工作
1、今年的5月12日，是我國首個防災減災日，我社區(qū)作為防災減災宣傳的重要載體，積極響應政府號召，開展了“中學生防災減災教育活動”，“減災科普宣傳”，“預防火災知識”等宣傳活動，利用板報、宣傳畫、標語等形式，從多方位、多角度，圖文結合，向社區(qū)群眾宣傳防災減災知識，大大的提高了廣大居民的防災減災意識。
3、為“倡導文明祭奠，維護衛(wèi)生環(huán)境”我居分別于，農(nóng)歷七月十五和農(nóng)歷十月初一，組織全體居干，部分社區(qū)黨員，樓門院長，志愿者等50余人進行巡查執(zhí)勤，集中管理，對不文明祭奠行為進行制止與勸說，并逐一排查不安去隱患，深入推進“告別陋習，文明祭祀’工作，有效控制迷信源頭。
5、一年來，我局認真做好困難群體的走訪慰問工作，在5月份助殘活動月慰問看望了特困殘疾人6 戶。六月份夏季救助活動中我居為130余戶困難戶送去了白糖、綠豆和聞香等�！捌咭弧捌陂g為四位困難老黨員送去了慰問金400圓整。九九重陽節(jié)走訪慰問了老年人8戶。分別購買了米、面、油及保健品等11月份冬季救助活動中我居又為17戶低保戶和3戶邊緣戶送去了價值300元的救助卡。
總結一年來的工作，我們在許多方面還存在工作漏洞和盲點。但相信，只要我們永遠站在居民一邊，始終為居民辦實事，如一的為居民解決困難。揚長避短，戒驕戒躁，在未來的工作上定會取得更大的進步。
低保工作總結 5
低保工作事關社會和諧穩(wěn)定大局，是構筑社會保障體系的“最后一道安全網(wǎng)”。如何把低保政策落到實處，把有限的“三農(nóng)”資金切實用在刀刃上，民政局黨組高度重視，把城鄉(xiāng)低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓。建立健全工作制度，嚴把關口，規(guī)范運作，精心打造“陽光低保”，為實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保作出了不懈的努力。今年，根據(jù)上級有關文件和會議精神，開展了為期兩個月的低保對象全面核查工作，取得了良好的效果：提高了群眾對低保政策的知曉率和村（居）委干部執(zhí)行低保政策的準確率，進一步規(guī)范了低保工作規(guī)程，提高了低保工作的透明度，在群眾的積極參與和監(jiān)督下，全市共取消已不符合條件的低保對象1835戶（其中低保戶主死亡462人，村干部親屬63戶，離任村干部46戶，孤兒成人5戶，企業(yè)退休人員128戶，生活好轉脫貧1131戶），取消率7%。將符合條件的1340戶及時納入低保。社會反應良好，群眾比較滿意�，F(xiàn)將核查工作情況總結如下：
一、主要做法
（一）領導重視，精心組織。民政局主要領導非常重視低保核查工作，親自參與核查方案的研究和部署。一是召開3場專題會議（全市民政工作會議，局機關會議，民政辦主任會議）。親自動員部署，為全市上下步調一致、同心協(xié)力做好核查打下了堅實的思想基礎。二是成立低保核查工作領導小組，主要領導任組長，副職領導任副組長，全體正股長為成員，實行分片包干負責，為核查工作提供了強大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案，明確了核查的工作方法、工作任務、工作時限和工作內容。同時，市政府成立督查組（由市府辦、紀委、財政、民政等部門成員組成），對全市低保核查工作進行督查，保證了低保核查工作高質量、高效率完成。
（二）廣泛宣傳，全面自查。根據(jù)工作方案的要求，各鎮(zhèn)（街道）、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程，召開各類型會議，傳達低保核查的要求，并在一個月內（4月份）完成轄區(qū)范圍內的所有低保對象自查。一是組織人員力量，分組進戶調查，要求進戶調查率達到100%；同時填寫下發(fā)的《低保對象調查登記表》，將所有低保對象的現(xiàn)有情況尤其是家庭收入情況如實填寫，并附上調查人的簽名確認及戶主的簽名確認。二是村（居）委、基層單位將現(xiàn)有低保對象全部進行上墻公示，公示期為7天，對有異議的對象再一次進戶核實。三是召開集體會議（村民或村民代表會議），對進戶調查的情況進行認真審核，根據(jù)低保政策確定退出低保對象的人選。四是對擬取消戶做好細致的政策宣傳工作，說明退出的理由；同時對符合條件的對象及時按程序納入低保。五是對重新審核后符合低保條件的所存有對象進行分類建冊登記。具體分為三類：孤寡戶、病殘戶、有勞動能力戶。登記表由戶主簽名，進戶調查人簽名。民政辦主任，分管民政的領導簽名并加蓋村、鎮(zhèn)公章確認后，如期送市民政局備案。
�。ㄈ┘訌姸讲�，工作到位。為了確保低保核查不走過場，由市政府組成的8個督查組利用一個月（5月份）的時間分赴20個鎮(zhèn)（街道）、17個市直單位，開展督查。督查工作組隨機抽取3-5個村（或基層單位）進行復核。復核的方法：一是召開各類型座談會，聽取該村對本次核查工作情況，及本村低保工作情況的匯報；二是走訪群眾，了解對該村低保對象準確率的反饋及有無違規(guī)拿低保、辦低保以及村干部私拿低�？畹刃袨榍闆r；三是到低保戶家中實地調查，了解低�？畎l(fā)放情況，了解低保戶對低保工作的意見。督查組到鎮(zhèn)（街道）、市直單位的督查率達到100%。隨機到村督查率20%，抽取村到戶督查率50%，取得了實實在在的效果。
�。ㄋ模⿵娀O(jiān)督，保證質量。本次低保核查工作得到了市紀委駐民政局派駐組的全程參與。同時，在各村公示欄上也公布了市、鎮(zhèn)、村舉報電話，可以說是一次全程陽光操作的過程，在村級基層涉及面也比較廣泛，取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮(zhèn)鴿池村，通過召開村民代表會議評議低保戶，這樣的形式準確率高，群眾滿意，使原來的問題村轉化為平安村，取得了非常明顯的社會效益。
二、存在問題
�。ㄒ唬┑捅５暮瞬檫�存在空白村，原因是村干部怕得失人情，不敢大刀闊斧地開展工作，畏難，怕得罪人。
（二）低保政策宣傳有待廣泛深入，群眾對低保政策領會不夠，村干部也不能把好低保準入關。
（三）村委一級在動態(tài)管理工作上，不夠大膽仔細，造成未能及時取消應該退出的低保對象。
（四）各鎮(zhèn)（街道）民政辦干部人手不足，入戶調查面不夠廣泛。
三、今后工作計劃
根據(jù)目前低保工作中存在的問題，今后主要做好如下工作：
�。ㄒ唬⿺U寬核查到村工作面。民政局將對未開展自查的空白村重點進行跟蹤督查，確保100%的村通過核查。
�。ǘ┘哟蟮捅Ｕ叩腵宣傳。
1、將低保申請、審核、審批等有關文件在民政網(wǎng)站公布。
2、采取群眾喜聞樂見、生動活潑、通俗易懂的形式，通過組織媒體宣傳、設立固定公示欄等方式，廣泛宣傳低保政策及其實施成效，提高公眾知曉率。
3、加強對鎮(zhèn)、村低保工作人員的培訓，通過舉辦理論與業(yè)務培訓班，為基層培訓高素質的業(yè)務骨干，不斷提高工作人員的業(yè)務素質和管理水平。
�。ㄈ┻M一步規(guī)范低保管理工作。認真貫徹落實《興寧市城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障實施辦法》（興市府［xxxx］47號文件）和上級民政部門有關文件精神，嚴格按文件有關申請、審核、審批的規(guī)定，把好低保對象進出關。對符合低保條件的困難群眾按程序及時納入低保范圍；對低保戶主死亡和家庭生活好轉的低保對象及時取消；對不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。
�。ㄋ模┱J真落實監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開展低保工作的監(jiān)督檢查，對新納入的低保對象進行入戶抽查。完善誰調查、誰審核、誰簽字、誰負責的追究制。建立舉報檢查制度，對群眾舉報事件，舉報一起，查處一起，對違法違紀行為配合有關部門依法嚴肅查處，追究相關責任人的責任。
�。ㄎ澹┘哟蟮捅ο髣討B(tài)管理力度。根據(jù)低保對象不同情況，采取分類定期審核辦法。對于收入來源比較明確、變化不大、長期貧困的家庭實行一年復審一次；對收入來源不固定，群眾產(chǎn)生新的異議的對象進行隨時復審；對下崗工人達到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領取退休金，實行半年審核一次。根據(jù)復查掌握的家庭經(jīng)濟狀態(tài)變化，及時按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，及時向社會公示。
低保工作總結 6
實行農(nóng)村最低生活保障制度是建設農(nóng)村社會保障體系的一項基礎工程，是構建農(nóng)村和諧社會、維護農(nóng)村安定穩(wěn)定的“最后一道防線”。為了確保農(nóng)村居民最低生活保障各項政策落到實處，促進農(nóng)村低保工作的健康、規(guī)范、有序開展，為確保我縣農(nóng)村資金的按時發(fā)放，實現(xiàn)動態(tài)管理下的“應保盡�！薄ⅰ皯藙t退”，使農(nóng)村低保金真正用在最需要救助的困難群眾身上。20xx年全面實施農(nóng)村低保工作以來，我們把農(nóng)村低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓，建立健全制度，嚴把關口，規(guī)范運作，精心打造“陽光低�！�，切實保障了農(nóng)村特困群眾的基本生活權益，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會做出了積極貢獻。
20xx年3月至xx月，我局組織工作組到忠誠、平永、塔石、寨蒿、朗洞、三江、崇義、八開、仁里、平陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村低保工作情況進行核查，并深入到忠誠鎮(zhèn)的錫立、卑幫村、平永的卑吊村、平由村、塔石的同流、喬央村、三江鄉(xiāng)的腳車村、崇義鄉(xiāng)的純厚村、仁里鄉(xiāng)的公街村、八開鄉(xiāng)的常寨村、格隴村，平陽鄉(xiāng)的列辰村等低保戶家中了解他們領取農(nóng)村低保資金的情況。
一、工作開展情況
(一)20xx年累計下?lián)苻r(nóng)低保資金35821395元，救助96111戶，292962人，第一季度我縣下?lián)苻r(nóng)村低保資金8096825元，救助22364戶，66197人;第二季度下?lián)苻r(nóng)低保資金9208407元，救助25136戶，75997人。第三季度下?lián)苻r(nóng)低保資金9239948元，救助24611戶，75520人，四季度下?lián)苻r(nóng)低保資金9276275元，救助24604戶，75248人。
(二)為加強農(nóng)村低保信息化建設和管理，提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質，我縣組織舉行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保統(tǒng)計員培訓會，提高加快了我縣農(nóng)村低保的數(shù)據(jù)錄入工作，現(xiàn)我縣的農(nóng)村低保數(shù)據(jù)錄入工作基本完成。并對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)低保工作的開展情況進行業(yè)務指導和督查，對核查中取得的成績給予肯定。
二、存在的問題
(一)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)低保政策解決政府遺留問題，主要是公路占田和失地農(nóng)民等。
(二)少數(shù)村未“按戶施保”，采取“一戶保一人”的方式發(fā)放農(nóng)村低保金。由于農(nóng)村居民生活條件大致相當，因此，村組干部為了照顧各方利益，不問其年齡大小、家庭條件好壞和有無勞動能力，將殘疾人、雙女戶等全部納入低保范圍，而且也得到群眾認可，但和政策相抵觸。個別村采取“輪流坐莊”或“抓閹”的方式享受農(nóng)村低保待遇。加之，由于農(nóng)村群眾依賴思想的`存在，認為國家的錢人人都可以享受，不管是否符合農(nóng)村低保條件，對別人的困難熟視無睹，你要我也要，要得大家得，使得農(nóng)村低保工作人員無法正常開展工作，有的甚至在語言上、行動上威脅村干部，部分村干部因為怕打擊報復而不敢大膽工作，導致將低保人數(shù)平攤到各家各戶。
(三)農(nóng)村低保對象界定標準上的困難。和城鎮(zhèn)居民相比，農(nóng)村居民收入有其自身特點，使得在收入界定上存在一定困難：第一，收入難以貨幣化。由于農(nóng)村居民收入中糧食等實物收入占相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性。第二，收入的不穩(wěn)定性。除農(nóng)作物收成的季節(jié)性及受自然災害的影響較大等因素外，外出務工人員的增加，也增大了收入的不穩(wěn)定性。
(四)個別村采取一戶兩主名字(重戶)套取低保金，或以幾戶名義套取低保金后再進行平分或作為誤工補貼。有的村委會擅自作主，收取低保對象的保障金作為相關費用開支，少的15元，多的達150元。村、支兩委強行扣掉低保對象的保障金作為計生超生戶的押金，甚至出現(xiàn)擠占、挪用。個別村委會擅自做主，強行扣留低保戶的“一折通”存折，強行提取低保戶的農(nóng)低保資金80%的資金作為村支建設的費用。低保戶領到手的只有20%。
(五)少數(shù)村存在關系保、人情保、應保未保的現(xiàn)象。有的村委會主任以其妻子的名義申請，群眾意見很大，但不敢言。
(六)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)擅自調整低保補助標準，對新進入低保的，未經(jīng)縣局審批，就直接納入保障范圍。
(七)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保家庭人均純收入與補助檔次不相符，農(nóng)低保核定標準存在隨意性，殘疾人、家庭主要勞動力喪失的戶，得到的標準低，家庭情況一般，主要勞動力健全的戶得到的標準反高。
三、管理方面
(一)少數(shù)村未按規(guī)定程序操作，該公示的沒有進行公示，民主評困沒有會議記錄。而是由少數(shù)甚至個別村干部說了算。低保對象如何評定，群眾不清楚，也不敢說，哪些人得，哪些人不得，只有得到村干部通知后才知道。
(二)個別村將已故人員和遠嫁他鄉(xiāng)人員納入農(nóng)村低保。存在人戶分離，把年老父母與子女分開，單獨由父母申請農(nóng)村低保，把法律規(guī)定由子女承擔的贍養(yǎng)義務推向政府，納入進農(nóng)村低保，群眾有意見，不納入，老人生活又無著落，左右為難。
(三)由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶口管理混亂，許多農(nóng)戶既無戶口薄，也無檔案記錄，成了事實上的“黑人”;另外，因為婚姻關系，部分婚姻當事人把戶口遷移過來后，遲遲上不了戶，這部分人當中，有的家庭生活非常困難，也符合農(nóng)村低保條件，因此，給工作上造成被動。
(四)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立“一戶一檔”或檔案資料不完整，有的甚至隨意丟在辦公室。
(五)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不論收入高低，將不符合條件的家庭納入農(nóng)低保，特別是計生“兩戶”和因建設需要田土被占用的農(nóng)戶最為突出。
(六)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭收入核查欠細致。
(七)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作監(jiān)督、檢查不到位，放手讓村干部操作，群眾意見很大，上訪增多。
四、整改措施：
農(nóng)村低保是一項政策性強、業(yè)務量大的工作，群眾利益無小事。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題，我們將認真抓好督查和整改，把農(nóng)村低保自查整改工作做細、做扎實。
(一)工作方法上
以入戶調查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。做到“三公開”、“五到位”，實行透明管理，陽光作業(yè)。“三公開”即是將保障政策、保障標準、保障金額向保障對象公開;將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在居委會張榜公布;將最低生活保障范圍、內容、程序、發(fā)放時間、承辦人員，聯(lián)系電話向社會公布，接受社會監(jiān)督。堅持把好“五關”，保證“五到位”：即一把申請關，保證登記到位;二把收入評定關，保證審核到位;三把審批關，保證責任到位;四把政策關，保證貫徹到位;五把落實關，保證兌現(xiàn)到位。在調查認定低保對象時，采取“一看家底，二問收入，三查就業(yè)情況，四核水電氣及電話等費用開支，五了解隱性收入”的有效措施，堅持“符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不�！保瑥亩鴾蚀_掌握實際情況，杜絕優(yōu)親厚友，弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。
(二)程序建設上
納入農(nóng)村低保的，必須堅持“個人申請、民主評困、村委會上報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核、縣民政局審批”的工作程序，嚴禁走過場，敷衍了事;按照屬地管理的原則，以家庭為單位，由戶主本人向村委會提出申請，并提供戶口本、身份證、家庭收入情況等相關材料。村委會評議前組織人員入戶調查，并召開群眾代表會議逐戶評議，評議小組簽字后連同申請材料報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核時入戶復查，無異議的報縣民政部門審批。縣民政局對符合要求的低保對象予以批準，再次返回鄉(xiāng)村公示，無異議的發(fā)給農(nóng)村低保證。
(三)在資金發(fā)放和動態(tài)管理上
設立農(nóng)村低保專戶，實行專戶管理。農(nóng)村低保金實行“一卡通”的社會化發(fā)放，農(nóng)村低保對象憑存折到信用社領取農(nóng)村低保金。保障對象和補助標準實行動態(tài)管理。對享受低保待遇的人員，除特定人員一年一審外，其他人員堅持每半年復查一次家庭收入，補助標準及時調整，對家庭收入和成員有變化的保障對象，及時辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)手續(xù)，發(fā)揮動態(tài)管理合理、公正的功能。
(四)資料管理上
農(nóng)村低保要建立縣、鄉(xiāng)、村三級檔案，實行分級建檔分級管理。村級檔案有入戶調查記錄、評議記錄、公示存檔和低保對象臺帳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案有調查記錄、評審記錄、申請審批表、公示存檔、低保對象名冊、監(jiān)護協(xié)議書、復查后標準增減、人員變更的原始記錄等。農(nóng)村低保歸檔材料要齊全，分類排列要有序，存放保管要安全。
(五)組織監(jiān)督上
農(nóng)村低保涉及面廣、數(shù)量眾多、難度較大，又是關乎民生的重要工作，因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強領導，對從事農(nóng)村低保的工作人員進行培訓輔導，提高他們的政策理論水平和業(yè)務技能，同時將其納入政府目標責任考核內容，定期召開會議研究解決問題，確保農(nóng)村低保工作能健康有序開展。堅持“誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制度，把工作責任落實到人頭，誰出了問題，追究誰的責任。
農(nóng)村低保工作的群眾性、社會性很強，需要全社會大力支持和廣泛參與。由于農(nóng)村人口居住分散和農(nóng)民群眾文化知識水平高低不同的客觀因素，給農(nóng)村低保工作帶來了一定的難度。需要積極調動各種宣傳手段，加大對農(nóng)村低保對象條件、保障范圍、低保標準、申報方式等政策規(guī)定的宣傳力度，讓村民真正了解到各項政策，堅決做到政策透明化，接受群眾的監(jiān)督。不斷把我縣農(nóng)低保工作推向新臺階。
低保工作總結 7
今年，在縣委、縣政府的領導和上級業(yè)務部門的指導及縣直相關部門的密切配合下，通過全縣民政干部的努力工作，我縣城市低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、信息化的'軌道，基本實現(xiàn)了“動態(tài)管理、應保盡保、分類施�！薄� 截止今年11月,我縣城市低保享受對象2266戶4760人，其中：a類206人、b類人823人、c類3731人，全年累計發(fā)放資金941.5254萬元，年人均補差為165.19元�，F(xiàn)將工作情況總結報告如下：
一、工作開展情況
(一)健全完善各xx市低保制度，進一步鞏固“動態(tài)管理、應保盡保、分類施�！�
我縣在認真執(zhí)行上級城市低保相關政策規(guī)定的基礎上，進一步健全完善各項配套制度，使我縣城市低保制度更加規(guī)范�？h局印發(fā)了城市低保對象認定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件，以及城市低保申請、審批（注銷）流程圖。對享受對象中家庭成員進入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉的等，按規(guī)定進行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序，納入保障范圍。累計年新增低保對象355人，資金 65575元；減少低保對象254人，資金33459元。補差調增119人，資金4277元。補差調減520人，資金14081元。
(二)以公開，促公平、公正
在開展動態(tài)管理工作中，嚴格申請、審批程序，實行陽光操作，將城市低保辦理的全過程置于群眾監(jiān)督之下，最大程度用公開促公平、公正。經(jīng)過“三次公開、三榜評議”確定保障對象。從今年4月起，縣局將全縣每月城市低保享受對象名單在縣政府網(wǎng)、民政局網(wǎng)上進行公示（內容包括：姓名、保障人口，保障類別、保障金額以及家庭詳細住址，且設舉報電話），接受群眾的監(jiān)督。
�。ㄈ﹣硇艁碓L工作
共接待來信來訪82件，網(wǎng)上投訴36件。根據(jù)群眾舉報、反映的情況，及時進行查實，做到了事事有著落，件件有回音，進一步增強了城市低保的真實性、準確性和透明度。
二、存在的困難
(一)監(jiān)督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現(xiàn)有4人，既要承擔救災救濟工作，又要承擔城鄉(xiāng)社會救助工作)，造成跟蹤調查和監(jiān)督管理力度不夠。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴重不足。相當一部分民政干部得不到專用，沒有足夠的時間從事民政業(yè)務工作，全縣僅有34名民政干部(兼職8名)，只有1名民政干部的有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦承擔有烤煙任務，兼黨政辦、婦聯(lián)、統(tǒng)計、村支書等工作的有7人。
�。ㄈ┎糠志游瘯刹亢统鞘芯用駥Τ鞘械捅Ｕ哒J識、了解不夠，誤認為城市低保金可用于撤遷、計生、殘疾或高齡補助等。
三、下一步工作打算
進一步加大宣傳工作力度，是當前形勢下正確落實低保工作的重要環(huán)節(jié)。一方面要加大低保工作培訓力度，努力提高低保工作的責任心和管理水平。另一方面要向群眾大力宣傳低保標準，采取多種方式，向居民宣傳城市低保相關政策，力爭做到家喻戶曉，人人皆知；其次認真做好信訪接待工作，耐心細致的做好群眾來信來訪工作，認真解答居民群眾的疑問和咨詢，對群眾的舉報城市低保問題，一查到底。
低保工作總結 8
20xx年，本人主要負責城鎮(zhèn)低保資金發(fā)放、電價補貼資金發(fā)放、協(xié)助廉租辦、教育局等單位核查申請相關待遇人員身份，接待群眾來人來電咨詢、婦聯(lián)等工作�，F(xiàn)將個人工作情況述職如下：
一、加強學習，重視業(yè)務素質提升
一個人的成長離不開學習，唯有不斷學習，才能取得長足進步。為使自己在所從事的社會救助工作中如魚得水，我利用閑暇時間，學習關于社會救助工作的政策法規(guī)，爭取吃透政策，拿準政策，使自己在開展社會救助工作時、在解答群眾咨詢的問題時有理可依、有據(jù)可循。對不懂的問題，虛心向股長或同事請教。
二、竭盡全力，干好本職工作
在工作中，本人嚴于律己，腳踏實地、竭盡全力干好本職工作。面對每月一次的城鎮(zhèn)低保資金發(fā)放，從督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表到整理報表到調整報表到匯總報表到做各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金發(fā)放表到調整系統(tǒng)到做社會化發(fā)放到給財務報臺賬，每一環(huán)節(jié)都不能疏忽，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報該取消的必須取消，否則造成資金錯誤發(fā)放，追回資金困難重重；鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報提高低保補差標準的要求提供相關證明材料，對不符合提標標準的及時與股長溝通；對每月發(fā)放失敗的及時聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所，要求提供正確賬號，確保資金及時發(fā)放，并及時更改系統(tǒng)及資金發(fā)放表帳號，避免下次發(fā)放再次失敗。每月發(fā)放低保金時，還要與人社局保持溝通，請其提供當月退休的企業(yè)、機關退休人員名單，以進行信息比對，及時取消有退休人員不再符合低保條件家庭的低保待遇。有時候，人社局負責相關工作的人員不在單位或者請假，我總是客客氣氣、不厭其煩的溝通，時間長了，工作人員即使不在單位，也能讓同事把信息給我發(fā)過來，這樣就確保了資金及時、準確地發(fā)放。
面對每月一次的電價補貼發(fā)放，我也是及時與電力局工作人員溝通。只要領導將低保、特困資金匯總表簽完字，我就開具戶數(shù)證明，做好電價補貼資金發(fā)放備案表，并通過微信或電話聯(lián)系，告知電力局小楊來取證明，并給其發(fā)送備案表。待電力局將電價補貼資金匯過來時，我又及時與財務小胡聯(lián)系，小胡發(fā)現(xiàn)匯款資金到賬，我就做資金匯總表及社會化發(fā)放。為避免有有錯誤賬號發(fā)放失敗，每次做社會化發(fā)放時我都是從系統(tǒng)中導出最新的資金發(fā)放表。
面對每一個來訪電話或者每一個來訪群眾，我都耐心解答，誠心幫助，力所能及地緩解其困難。有些老年來訪者，對低保金、特困供養(yǎng)資金不明白，發(fā)了說沒發(fā)，領了說沒領，還有的一身臭味，我把他想象成我的老人，我總是耐心地對著打印出的流水給其解釋，直到他聽明白為止；對身體虛弱或者情緒激動的，趕忙找椅子讓其坐下，并倒杯水，緩和情緒。有些中年來訪者，年齡與我相仿，但身患重病、兩個孩子還上學，我總是深深地同情，把相關的低保政策、醫(yī)療救助政策、臨時救助政策、福彩助學政策都一一告知，來訪人說自己文化低，聽不明白，我便把救助政策和申請部門寫在紙上，讓其滿意而歸。有些少年來訪者，小小年紀失去父母，但成績優(yōu)異，我把他想象成我的孩子，告知其助學政策，并鼓勵他好好面對生活。面對精神不太好的來訪者，我也會跟他聊一些輕松的話題，緩解其焦躁的情緒�？傊�，我盡力讓每一位來訪者滿意而歸。
三、團結協(xié)作，與同事取長補短
本人雖能力有限，但充分認識到能在一個辦公室工作是一種緣分，總是力所能及地協(xié)助同事完成工作。每個人都有閃光點，我細心觀察，努力發(fā)覺每位同事的優(yōu)點，艷艷的冷靜睿智，軍軍的`鉆研進取，彭彭的謙遜和善，萍萍的誠懇助人，小閆的熱心善良，明銘的干練敏捷，璇兒的勤奮務實，都是我要吸納的資源。
四、勇于擔當，抓好婦聯(lián)工作
本人作為婦聯(lián)主任，積極完成上級婦聯(lián)交辦的各項工作任務。20xx年，協(xié)助婦聯(lián)完成申請大病救助人員的低保、特困身份認定工作。
雖然我做的工作很平凡，但想到能為困難群眾及時發(fā)放救助資金，幫助他們答疑解惑，幫助他們解決燃眉之急，自己就倍感幸福！20xx年，本人將繼續(xù)發(fā)揚專業(yè)、務實的工作作風，把社會救助工作做得更好，更實！
低保工作總結 9
20xx年度工作開展以來，低保管理科、區(qū)慈善總會救助工作在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，抓好重點項目建設，不斷完善社會救助體系，不斷加強社會化服務和規(guī)范化建設，不斷提高科室工作人員的履職能力和服務水平，為促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和保持社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
一、工作回顧
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)最低生活保障工作開展有序，推進得力，困難群眾基本生活得到切實保障
從20xx年7月起，全區(qū)城鄉(xiāng)低保標準從每人每月260元、210元提高到每人每月310元、240元。我區(qū)現(xiàn)有城市低保對象3029戶、7878人，有農(nóng)村低保對象7253戶、xxxx4人。截止20xx年12月，全區(qū)共累計發(fā)放城市低保資金20xx.2882萬元（含過節(jié)費、一、二季度物價補貼，），累計發(fā)放農(nóng)村低保資金3143.708萬元（含過節(jié)費、一、二季度物價補貼），發(fā)放率均達到100%。20xx年以來，城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理效果明顯，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（居）委會工作力度較大，通過入戶調查、民主評議，全年城市低保共取消低保對象187戶、419人，調整101戶、100人，新增2xx戶、447人。農(nóng)村低保共取消低保對象677戶、1064人，調整630戶、619人，并將符合條件的969戶、1545人納入到農(nóng)村低保范圍。下半年，我們對全區(qū)低保信息網(wǎng)絡系統(tǒng)進行了審計和規(guī)范，以便于下一步對城鄉(xiāng)低保的公開、透明、規(guī)范化管理，切實讓貧困家庭得到有效保障，讓生活好轉的家庭脫離保障范圍。
�。ǘ┐壬凭柚⒕戎ぷ饔辛诵缕鹕�
20xx年度，區(qū)慈善總會的宣傳工作有較大進展，組織開展了一系列慈善救助活動。濾布新增慈善超市2個，在主要商業(yè)活動區(qū)擺放捐款箱6個，并與五星電器、冷暖天地、越野E族等商家和愛心人士聯(lián)動，經(jīng)統(tǒng)計，截止12月底，共籌集善款30.8121萬元（含大病救助款），接收并發(fā)放價值4.5萬元的暖氣15臺，羽絨服400件。通過慈善超市，為特困家庭發(fā)放大米、食用油、掛面等生活日用品8萬元；協(xié)同廣東省東莞市億茂濾材有限公司為我區(qū)40名學生發(fā)放“陽光助學”資助款3.6萬元。為20名患有先天性心臟病、白血病、尿毒癥、惡性腫瘤的病患兒童實施了手術。
（三）其它工作落實到底到位
1、年初以來，國家審計署對全國社保工作進行為期三個月的審計。審計時間段為xx年至20xx年，涉及到城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保等社會保障內容，分為數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計報表、業(yè)務審計三個階段，數(shù)據(jù)量十分龐大。在審計過程中，我們積極配合區(qū)審計部門，加班加點地進行數(shù)據(jù)采集、報表統(tǒng)計、業(yè)務審計。同時對低保工作中存在的重復享受等問題及時進行了糾正，并為低保工作中存在的難題提供了較好的'解決方法。社保審計工作取得了圓滿成功，受到上級審計、民政部門的一致好評。
2、經(jīng)濟適用房、廉租住房核查。為了讓城區(qū)貧困的無住房居民和低收入家庭都能享受到黨和政府的溫暖，徹底解決部分困難群眾無房居住的問題，低保科還專門抽調人員配合區(qū)、市建設局房管部門對全區(qū)649戶無住房及低收入家庭進行了核查，為353戶家庭辦理了住房補貼，為63戶低收入家庭辦理了廉租住房，46戶符合經(jīng)濟適用房的購買條件。
3、積極、認真地回復了區(qū)四屆一次政協(xié)代表各我區(qū)城鄉(xiāng)低保政策的咨詢問政，對反映低保中存在的問題，第一時間進行上門入戶調查、核實。確保做到，事事有回音，件件有落實。
二、工作中存在的問題
一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保政策執(zhí)行不夠嚴格。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)未嚴格執(zhí)行以家庭為單位、以收入核定為準入前提的政策規(guī)定，將病、殘、老、幼等對象單獨納入低保。如羅圩鄉(xiāng)的聯(lián)伍村農(nóng)村低�！皢稳藨簟爆F(xiàn)象比較多；鄭樓鎮(zhèn)的胡李村、屠園鄉(xiāng)的中樓村，拼戶�，F(xiàn)象；少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)把低保制度作為解決地方矛盾和遺留問題的手段，將一些特定身份對象單獨納入低保，資金發(fā)放較為混亂，群眾上訪明顯偏多。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保、五保審核不嚴格。如羅圩、鄭樓、倉集、中揚、等級少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在審計中發(fā)現(xiàn)有低保、五保重復享受問題。
二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)低�；A管理工作不夠扎實。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理不夠規(guī)范，低保戶檔案中資料不夠健全，入戶調查記錄、戶籍證明、收入證明、疾病證明、殘疾證明等材料不同程度缺失。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料內容填寫不完整，家庭成員信息、贍養(yǎng)人記錄、家庭收入記錄存在空項；鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案涂改現(xiàn)象較多，嚴肅性不強。
低保工作總結 10
20xx年我市享受農(nóng)村低保待遇25338戶，49804人。其中一類8274人，月補差70元；二類34817人，月補差60元；三類6713人，月補差50元，第二季度已完成農(nóng)村低保再次提標工作，全年共發(fā)放農(nóng)村低保金3565.491萬元，現(xiàn)平均月補差60.32元。
一、對全市農(nóng)村低保對象進行了抽查。
上半年，為了落實周口市民政局周口市監(jiān)察局周口市財政局周口市審計局《關于在全市開展城鄉(xiāng)低保復查審核工作的通知》（周民文20xx13號）文件精神，加大城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理力度，全面提升城鄉(xiāng)低保管理水平，切實維護好城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活權益。著力解決“應保盡�！�、“應退未退”等問題，確保城鄉(xiāng)低保工作做到公開、公平、公正，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。我市從5月4日起到5月31日，市民政局對全市農(nóng)村低保對象開展了一次全面核查，達到了宣傳農(nóng)村低保救助政策，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農(nóng)村低保救助對象的現(xiàn)狀，找出了存在的問題。這次共核查20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)，抽查123個行政。核查3587戶7320人。符合條件2912戶，5716人。對不符合條件的675戶，1604人給予了取消或調整。全年度農(nóng)村低保金已足額發(fā)放到戶。
二、為加強農(nóng)村低保管理工作，民政局專門成立了農(nóng)村低保辦公室，負責全市的低保工作。
農(nóng)村低保辦公室制定詳細工作計劃，劃片承包，負責到人，每個人負責管理幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常工作。重點關注低保對象多、問題多，上訪人員多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。查找問題，解決問題，使問題消滅在萌芽狀態(tài)，消化在基層。
三、對民政電腦錄入員進行培訓。
根據(jù)《河南省民政廳關于做好全省低保信息采集工作的通知》（豫民明電[20xx]64號）精神，為切實做好城鄉(xiāng)低保和五保對象的信息采集工作，加快全省信息化管理建設，建立全省統(tǒng)一的社會救助平臺，進一步提高基層工效率。11月12日，我們對全市的民政系統(tǒng)電腦錄入員進行了系統(tǒng)的培訓。通過培訓，使之熟練掌握信息采集軟件的操作方法和技能，為下一步開展臺農(nóng)村低保信息采集錄入工作打下堅實基礎。
四、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。
我市農(nóng)村低保工作深入人心，在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象，救助資金也按時通過社會化發(fā)放形式發(fā)放到了對象手中，絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構的高度重視。
一是農(nóng)村低保政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農(nóng)村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低。因此，造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題；
二是執(zhí)行政策不嚴，保障對象不準，關系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環(huán)節(jié)由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，也沒能及時予以糾正；
三是農(nóng)村低保對象界定不夠規(guī)范。家庭人均收入是農(nóng)村低保對象的界定標準。和城鎮(zhèn)居民相比，農(nóng)村居民收人有其自身特點，使得在收入界定上存在一定困難：第一，收入難以貨幣化。由于農(nóng)村居民收入中糧食等實物收入占相當比重，在價值轉化過程中，存在較大的隨意性。第二，收入的不穩(wěn)定性。除農(nóng)作物收成的季節(jié)性及受自然災害的影響較大等因素外，外出務工人員的增加，也增大了收入的不穩(wěn)定性。第三，老年人口贍養(yǎng)費收入無法確定。家庭贍養(yǎng)費問題極為復雜。如何計算贍養(yǎng)費，如何確認是否給付，給付多少?沒有標準，也就無法統(tǒng)計。雖然明確了農(nóng)村低保標準，但在實際操作過程中，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)對農(nóng)戶的收入、生活等基本情況的統(tǒng)計工作相對滯后，基本沒有全面、準確、完整的數(shù)據(jù)，存在根據(jù)上級的保障指導數(shù)確定保障類別，再倒算其收入的“先果后因”現(xiàn)象。存在按人口平均分配低保人數(shù)的現(xiàn)象，應保難保、能保漏保的情況不少。
四是救助對象的信息不完整或失真。從鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)初審后上報到民政局的相關材料，有相當一部分沒有真實反映低保對象的家庭人口以及法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人(扶養(yǎng)人)的相關信息，給審批工作增加了難度。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發(fā)放存在一定的困難。
五、進一步做好農(nóng)村低保工作的打算
1.做好農(nóng)村低保對象的信息采集工作做好城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)對象的信息采集工作，加快我市信息化管理系統(tǒng)建設，建立我市統(tǒng)一的社會救助信息平臺，是加強城鄉(xiāng)社會求助的規(guī)范化、信息化的基本要求，是破解整個社會求助體系建設的瓶頸問題，提升城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理水平的關健，也是增強基層工作透明的有效措施，做好這項工作，能夠為提高基層工作效率，簡化基層工作成本，規(guī)范基層操作程序提供有力的保障。根據(jù)要求明年2月底將完成這項工作。由于時間緊，任務重，我們要對工作合理安排，統(tǒng)籌考慮。在信息采集工作中，要認真細致輸入，保證采集的對象基本信息真實準確，保質保量按時完成采集任務。
2、提高思想認識,增強農(nóng)村低保工作的責任感和緊迫感。低保是社會救助體系的主體和最后一道安全防線，農(nóng)村低保工作是關系到我國能否全面建設小康社會、構建和諧社會的重要問題。只要還存在低保的陽光尚未普照到的絕對貧困人口，就談不上起碼的'社會公平。低保是政府對其公民應盡的義務，是社會救濟而不是福利，更不是施舍。農(nóng)村低保既是社會主義公共財政的重要內容，也是政府行使的基本社會職責�；鶎右痪�工作人員應該注意宣傳和加強這方面的思想認識。
3、加大低保政策宣傳力度。利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，做好宣傳工作，使農(nóng)村低保的政策進村入戶，家喻戶曉。我們要利用廣播、電視、報紙等手段宣傳，利用鄉(xiāng)村廣播、村務公開、制作墻報，標語，廣告宣傳牌宣傳，利用發(fā)入宣傳冊，張貼宣傳品等手段宣傳。將農(nóng)村低保政策規(guī)定，操作辦法，申報程序宣傳到戶到人。做到“電視有圖象，廣播有聲音，報紙有文章，鄉(xiāng)村有專欄，墻上有標語”。
4、準確界定農(nóng)村最低生活保障對象，低保對象動態(tài)管理。農(nóng)村最低生活保障對象應包括因缺少勞動力、低收入造成生活困難的家庭；因災、因病及殘疾致貧的家庭；無勞動能力、無生活來源及無法定撫養(yǎng)義務的老年人、未成年人、殘疾人等。界定農(nóng)村最低生活保障對象要以通過最大勞動努力，仍然達不到最低生活保障線為衡量標準。要在全面調查了解掌握貧困家庭的成員結構、收入水平、生活費支出、致貧原因等情況的基礎上，結合最低生活保障線標準的確定，分類別、分情況制定出屬于保障對象的條件與范圍，嚴格按審批程序進行。力爭達到一個不錯、一個不漏，真正讓那些連溫飽都難以維持的農(nóng)村貧困人口在政府的幫助下享受最基本的生存權。
5、創(chuàng)新工作機制，實行“陽光低�！�。一是進一步建立健全公示制度。在鄉(xiāng)、村兩級建立永久性公示欄，村級要設立舉報電話，市民政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要設立舉報箱舉報電話，并將動態(tài)變化情況及時進行公開，做到一季度一公開，及時接受群眾的監(jiān)督，做到公正、公平、公開，實現(xiàn)真正的陽光低保。二是建立月報、季報制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級按月將低保對象的動態(tài)情況進行一次調查摸底統(tǒng)計上報，以便及時掌握對象的動態(tài)情況，把好進出口關，更好地促進動態(tài)管理的準確性、及時性、科學性。三是建立相關部門責任追究制度。上級部門對低保實施的相關部門明確其相應的責任及追究制度，各相關部門切實履行其職責。
6、加大抽查復核力度要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立低保領導小組，同時鄉(xiāng)、村兩級要有一個專職低保人員負責本轄區(qū)的低保工作。民政局每年的抽樣復核率不得低于低保對象的30%。將農(nóng)村低保政策落到實處，實現(xiàn)應保盡保，應退盡退，動態(tài)管理，實行分類施保，特困重保。
低保工作總結 11
農(nóng)村低保工作是當前社會保障體系的重要組成部分，是維護和保障農(nóng)村困難群體基本生存權的一項根本措施，也是國家惠農(nóng)政策的一項具體體現(xiàn)。我鄉(xiāng)農(nóng)村居民最低生活保障工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，加強管理，規(guī)范操作，切實保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活，為維護社會的穩(wěn)定起到了積極的作用�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20年農(nóng)村低保工作的開展情況總結如下:
一、農(nóng)村低保工作的基本情況
20年以來，我鄉(xiāng)不斷創(chuàng)新工作思路，積極改進工作方法，強化措施，以農(nóng)村低保為工作重點，嚴格低保操作規(guī)程，把入戶調查作為審批程序的重中之重，成立由鄉(xiāng)紀委、民政辦、派出所、司法所等相關人員組成的工作組到村入戶，入戶調查率達98%以上。在充分調查核實的基礎上，目前全鄉(xiāng)共有4046戶4316人申請了農(nóng)村低保，農(nóng)村低保工作取得了一定成效。
二、農(nóng)村低保工作取得的成效
(一)領導高度重視，周密部署
新街鄉(xiāng)黨委政府高度重視農(nóng)村低保工作，始終把它當成一件“保民生、促穩(wěn)定”的大事來抓。按照市、縣關于農(nóng)村低保工作的統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委召開會議專題研究低保工作，并成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長的新街鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作領導小組。在低保提標擴面調整期間，鄉(xiāng)黨委政府多次召開由村主要負責人和相關部門負責人參加的專題會議，并與各村簽訂低保目標管理責任書，明確責任，嚴肅紀律，督促各村提高認識，認真抓好低保工作，將公平公正公開的.原則貫穿到農(nóng)村低保工作的全程中去。
(二)嚴格程序，規(guī)范操作
各村在辦理低保時嚴格程序，堅持低保審批“十一流程”(戶主申請--村委會入戶調查--村民評議--張榜公示--村評議小組評議--張榜公示--報鄉(xiāng)領導小組審核--張榜公示--縣民政部門審批--張榜公示--發(fā)低保資金)，全面推進村民民主評議和公開公示制度，堅持以入戶調查和民主評議為依據(jù)對低保戶進行審核，堅決杜絕暗箱操作、徇私舞弊行為。在鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作領導小組的精心組織下，各村都成立了由村“三委”成員和村民代表為成員的民主評議小組，每個小組成員不少于11人，全程參與本村低保審定工作。在縣民政部門的指導下，接受群眾監(jiān)督，真正做到公平公正公開。
(三)規(guī)范檔案管理，強化督導檢查
為了確保及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村低保中出現(xiàn)的問題，我鄉(xiāng)進一步規(guī)范和完善了農(nóng)村最低生活保障檔案，對已參加低保的4046戶4316人農(nóng)村居民逐戶建立檔案，做到一戶一檔，建立統(tǒng)計臺賬，同時，要求各村進一步建立健全低保檔案，真正做到信息真實，資料完整。
(四)加強監(jiān)管，確保資金足額發(fā)放
為加強低保資金管理，我鄉(xiāng)建立健全了民政部門審核批準、財政部門核撥資金、金融機構發(fā)放的三位一體的最低生活保障資金發(fā)放監(jiān)管體系，實現(xiàn)了保障金社會化發(fā)放，既方便了低保對象，又防止了挪用、截留低保資金的現(xiàn)象發(fā)生，確保了低保資金按時足額發(fā)放到位。20年，我鄉(xiāng)低保工作認真按照相關低保政策，有序開展，保障對象由原來的3066人增加到了4316人，全年新增了1250人，確保農(nóng)村低保工作在動態(tài)管理下實現(xiàn)應保盡保和按時足額發(fā)放低保金。
通過不斷完善農(nóng)村低保的各項制度、措施，不斷健全保障機制，我鄉(xiāng)目前已將最困難的群眾全部納入了保障范圍，達到了“應保盡�！钡哪繕耍袑嵶龅搅吮Ｕ献罾щy群眾的任務。
三、農(nóng)村低保工作中存在的問題
雖然我鄉(xiāng)在農(nóng)村低保工作中做了大量工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還存在很大的差距與不足:
(一)操作行為欠規(guī)范，工作不夠細致
一是基于農(nóng)村家庭收入的測算相當困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性;
二是公示操作無實效。低保公示基本上是結合村務公開在村委會進行，有的村民組距離村委會較遠，對公示并不知曉也在情理之中;
三是一些村召開村兩委會議存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象;四是仍然有個別低保對象與低收入水平不相符。
(二)宣傳工作不到位，主導思想需端正
我鄉(xiāng)農(nóng)村困難群眾普遍存在文化水平低，乃至文盲的情況，導致了他們不能較好的理解低保政策。而且，一些基層干部服務意識不夠端正，責任心不夠強，這也導致了農(nóng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，甚至產(chǎn)生曲解，很多群眾認為只要年老或是身帶殘疾便可以領取低保。
(三)基層人員少，部門配合力度不夠
農(nóng)村最低生活保障制度，是一個浩大的復雜工程，涉及到社會的方方面面，僅僅依靠民政部門去動員組織落實是遠遠不夠的，特別是新街鄉(xiāng)民政辦只有兩個人，要管理優(yōu)撫對象、救災救濟、五保供養(yǎng)、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村孤兒等，平均每人直接服務對象有近兩千人，再加上一些臨時性、突發(fā)性、協(xié)調性等工作，導致工作開展難以有效滿足群眾的需要。
(四)低保對象界定缺乏統(tǒng)一的可操作性規(guī)范
在發(fā)放農(nóng)村低保指標時，如何界定村民收入，在實際操作中也是一個難題。隨著“應保盡�！钡穆鋵崳Ｕ厦娴倪M一步擴大，除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業(yè)、彈性就業(yè)收入難于核實外，農(nóng)村低保對象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作物收入的估算也很難做到絕對準確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統(tǒng)計。這些現(xiàn)象的存在，造成了在確定低保對象時對農(nóng)民收入缺乏有效的審核手段，導致了在實際執(zhí)行時尺度把握無法統(tǒng)一的問題。
四、對農(nóng)村低保工作的意見和建議
第一，隨著群眾的法制意識不斷增強，政府公共管理人員依法行政是法制社會的必然要求。在實際工作中，民政辦落實各項低保政策，如監(jiān)督、檢查等都會有許多矛盾不好解決，所有這些在很大程度上滯緩了農(nóng)村低保的規(guī)范化、法制化進程。因此，農(nóng)村低保工作要想持續(xù)協(xié)調發(fā)展，必須在規(guī)范化、制度化上下功夫。
第二，基層低保工作力量薄弱是影響低保工作順利開展的重要問題，只有完善的低保網(wǎng)絡才能保證低保政策真正惠民，充分幫助最貧困的群眾，讓保障金切實發(fā)到最需要的群眾手上。因此，要做好農(nóng)村低保工作，就要繼續(xù)建立健全農(nóng)村低保制度，加強低保業(yè)務培訓，使之不斷呈良性發(fā)展。
五、下步工作打算
在以后的工作中，我們將嚴格按照縣政府、縣民政局的的統(tǒng)一部署，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，強化領導，加強學習，精心組織、猜抓落實，全力推進農(nóng)村低保工作，真正把農(nóng)村低保工作抓成解民憂、排民難、得民心的“得政工程”，為構建社會主義新農(nóng)村，構建和諧、平安新街做出新的貢獻。
低保工作總結 12
建立和實施農(nóng)村居民最低生活保障制度，是從制度上保障農(nóng)村地區(qū)貧困人口基本生活的必要途徑，是繼取消農(nóng)業(yè)稅后出臺的又一重大惠農(nóng)政策，對于維護社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。今年來，我區(qū)嚴格按照國務院、自治區(qū)、市的部署和要求，扎實穩(wěn)妥地推進農(nóng)村低保工作，初步建立了全區(qū)農(nóng)村低保工作體系，較好地維護了農(nóng)村特困群體的基本權益，保障了他們基本的生存權。
一、基本情況
自我區(qū)實施農(nóng)村低保制度以來，根據(jù)應保盡保的要求，幫助越來越多的特困群眾獲得最低生活保障。20xx年，全區(qū)共有 戶、 人（全年平均數(shù)）貧困居民入保，保障標準每人每月15元，全年累計發(fā)放農(nóng)村低保金 萬元。發(fā)放肉類價格補貼 萬元。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙M織有力。一是成立了農(nóng)村低保辦公室，具體負責全區(qū)農(nóng)村低保日常業(yè)務；二是區(qū)政府于20xx年9月10日召開了全區(qū)農(nóng)村低保工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管民政工作的領導、民政助理參加了會議，會議對如何組織實施農(nóng)村低保制度進行了具體的部署和規(guī)范，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)范要求，抓緊抓實抓好農(nóng)村低保有關工作。會議還對與會人員進行了農(nóng)村低保業(yè)務培訓。
�。ǘ┐胧┯行АＲ皇窃O立了農(nóng)村低保資金專戶，確保農(nóng)村低保資金的專款專用和按時發(fā)放；二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村低保的申報工作。20xx年9月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部完成了農(nóng)村低保申報工作；三是強化信息管理，確保低保信息準確無誤。區(qū)農(nóng)村低保辦將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的`《農(nóng)村低保調查統(tǒng)計匯報》信息，全部錄入電腦，編制成《農(nóng)村特困居民最低生活保障資金發(fā)放花名冊》，經(jīng)審核無誤后予以保存。全區(qū)低保金發(fā)放數(shù)據(jù)都從該花名冊中調取，確保了低保信息資料的真實性和準確性。
�。ㄈ┕芾硪�(guī)范。我區(qū)農(nóng)村低保工作按照自治區(qū)人民政府辦公廳制定的實施方案和市人民政府制定的暫行辦法，嚴格審批程序，認真按章辦事，堅持兩次張榜公布的原則，實行規(guī)范化操作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使保障對象有進有出，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象，保證全區(qū)農(nóng)村低保工作的良性循環(huán)和健康發(fā)展。
三、存在的主要問題
當前，全區(qū)低保工作仍然存在如下幾個方面的問題：一是個別村居干部沒有嚴格按照低保標準，認真核實上報低保對象；二是個別村居存在人情保、關系保和權力保問題，隨意性比較大，想給誰就給誰，想不給誰就不給誰，甚至把農(nóng)村低保作為治村的手段；三是救助水平偏低，困難群眾沒有真正擺脫困境；四是低保金發(fā)放的工作效率比較低。由于低保對象量多面廣，分布在全區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道252個行政村（社區(qū)）1000多個自然屯，民政部門與金融機構之間又缺乏網(wǎng)絡對接平臺，低保金都是由民政助理現(xiàn)金直接發(fā)放給低保戶，影響了低保金發(fā)放的工作效率；五是農(nóng)村低保工作沒有經(jīng)費保障，影響工作的正常開展；六是基層民政管理力量薄弱。當前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1到2名民政助理，且有一部分民政助理還兼其他職務，而且還得參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的各項中心工作，管理力量十分薄弱，難以適應農(nóng)村低保工作的需要。且鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作條件落后，沒有必要的工作經(jīng)費，沒有配備低保專用計算機等設施設備，難以實行農(nóng)村低保對象信息數(shù)據(jù)庫管理。
四、進一步做好農(nóng)村低保工作的對策及建議
�。ㄒ唬┮雠_可操作性較更強的農(nóng)村低保政策。政府部門要進一步完善農(nóng)村低保工作管理暫行辦法，使之可操作性較更強，農(nóng)村低保工作更規(guī)范，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
（二）實行農(nóng)村低保金社會化發(fā)放，以提高低保金發(fā)放工作效率。局里要協(xié)調金融機構建立資源信息對接平臺，農(nóng)村低保金由金融機構代發(fā)給低保對象，減少資金撥付環(huán)節(jié)，全面實行社會化發(fā)放，方便農(nóng)村低保群眾，防止欠發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)、錯發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象發(fā)生，確保低保資金安全，提高低保金發(fā)放工作效率。
�。ㄈ� 明確規(guī)定低保工作經(jīng)費由同級財政負責及負擔定額。上級民政、財政部門要聯(lián)合發(fā)文明確規(guī)定低保工作經(jīng)費由各區(qū)（市）財政負擔，并明確具體工作經(jīng)費定額且列入各年度財政預算，使區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的低保工作經(jīng)費得到有效保障，確保低保工作順利開展。
�。ㄋ模┡潺R配強農(nóng)村低保工作力量，提供必要的工作條件。農(nóng)村低保工作涉及面廣、政策性強、工作量大，局里要爭取各級政府的支持，及時充實區(qū)、鄉(xiāng)農(nóng)村低保工作人員，添置必要的辦公設施設備，確保農(nóng)村低保實施效果。
�。ㄎ澹┮⑥r(nóng)村低保信息管理系統(tǒng)。上級民政部門要及時研發(fā)制作農(nóng)村居民最低生活保障信息管理系統(tǒng)軟件，發(fā)放給基層民政部門統(tǒng)一使用，實現(xiàn)對農(nóng)村低保對象的規(guī)范化和現(xiàn)代化管理。
低保工作總結 13
一年的工作即將結束，現(xiàn)將全年工作進行總結如下。 低保工作：
20xx年度，我社區(qū)在市、區(qū)民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實民政工作、醫(yī)療救助、廉租住房、中小學生、大中專學生救助等各項救助任務。做到低保對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現(xiàn)將20xx年低保工作情況總結如下： 為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。
一、努力學習、不斷提高工作能力
以學習科學發(fā)展觀為指導，以民政下發(fā)的低保各項政策條例、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區(qū)廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，通過學習實踐，加強政治理論學習、業(yè)務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。
二、 開展低保工作的具體做法
為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序，為了更好的體現(xiàn) “城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。在今年對低保的一些相關工作進行系統(tǒng)地、有條理的改進
1、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄，對申請低保人員，在談話時進行記錄，談話后經(jīng)其確認，讓其簽字。以便日后查找核實。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現(xiàn)象發(fā)生。
2、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。
3社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區(qū)申請最低生活保障的對象，社區(qū)根據(jù)其住址，聯(lián)系所住樓樓長，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議，無異議公示之后上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續(xù)核實。通過這一成員流動性的.評議，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社區(qū)低保工作的初審關更切實、透明。
4、經(jīng)街道、民政局低保工作人員審批后，進行第二、三次張榜公示。
5、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理，對有變動人員及時調整、撤消。并建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄，便于以后查找。
6、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。
三、做好統(tǒng)計上報工作
截至目前，20xx年低保共累計有xx戶，xx人，12月份發(fā)放低保資金共xxx。社區(qū)在大病救助工作中，申請人提出申請后，我立即上報街道，全年受理大病救助對象xx人次。在今年的廉租住房中已辦理了xx次；現(xiàn)有享受廉租房低保戶xx戶。全年辦理采暖物業(yè)費救助xx戶，xx元。全年辦理中小學救助xx人次，上半學期就學補助發(fā)放xx元。大學生連續(xù)救助xx人，xx元，辦理新增大學生救助x人，xxx元。
四、做好低保公益活動
建立低保戶簽到制度，組織義務勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建。 為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區(qū)實行公益活動簽到制度；為樹立良好的集體觀念，增強熱愛社區(qū)、建設社區(qū)的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區(qū)道路衛(wèi)生，清理墻面、電桿上亂貼亂畫，使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了新的面貌，也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數(shù)，避免有些人常參加有些人很少參加的現(xiàn)象。
存在的問題及整改措施
1、對社區(qū)居民宣傳政策的力度還不夠，少數(shù)居民對政府的一些好的政策知曉不夠。我將通過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度
2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè)。今后，將加大鼓勵低保戶再就業(yè)，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。
低保工作總結 14
農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理工作開展以來，烏審旗民政局嚴格落實自治區(qū)民政廳、市民政局部署要求，強化工作舉措，狠抓工作落實，全力促進專項治理工作取得新成效。現(xiàn)將具體情況總結如下：
一、加強組織領導，及時啟動專項治理工作
高度重視，把專項治理工作擺到突出位置，列入重要工作日程，每年制定《全旗農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理工作要點》，明確專項治理目標、任務及階段性安排，確保工作有序推進。成立以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的專項整治工作領導小組，將專項治理工作作為“一把手”工程來推進落實，確保集中整治工作取得實效。先后組織全體干部職工，各蘇木鎮(zhèn)民政分管領導、民政辦工作人員召開專項治理動員會議，推進會議，調度會議，業(yè)務培訓會議，確保專項治理工作科學開展，有力推進。廣泛宣傳發(fā)動，通過發(fā)放民政宣傳手冊、宣傳單，入戶走訪農(nóng)牧民，進行宣傳，擴大社會影響，增強工作明度，營造農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理的良好氛圍。
二、突出重點，確保專項治理工作取得實效
一是通過定期與不定期督查，重點檢查了各蘇木鎮(zhèn)人民政府在農(nóng)村牧區(qū)低保專項治理工作中是否存在搞形式、走過場的問題，低保經(jīng)辦過程中是否存在不擔當、不作為、臉難看、事難辦等問題，經(jīng)督查我旗未發(fā)現(xiàn)此類問題。二是認真開展建檔立卡貧困人口和邊緣戶享受社會救助兜底保障政策大排查大整治工作，對全旗349戶846人建檔立卡貧困人口、邊緣戶和返貧風險監(jiān)測戶逐一進行入戶排查，將16戶30人納入了農(nóng)村低保范圍，對不再符合低保條件，但尚未穩(wěn)定脫貧的2戶5人給予“漸退期”保障；對扶貧部門識別為穩(wěn)定脫貧對象，經(jīng)測算收入高出低保標準的3戶11人予以清退。三是重點整治管理不規(guī)范、不到位問題。對已備案的近親屬人員進行了入戶復核，制定了從申請受理、審核、民主評議、信息公示、審批程序、資金發(fā)放、動態(tài)管理、家庭經(jīng)濟狀況核對、監(jiān)督管理等一系列制度，實現(xiàn)了低保規(guī)范化建設，杜絕了“人情�！�、“關系保”的發(fā)生。低保資金實現(xiàn)差額補助，統(tǒng)一通過“一卡通”社會化發(fā)放，在每月10日前將本月的低保金全發(fā)放到位。四是將信息化建設情況作為治理重點，低保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)項填報完整、數(shù)據(jù)錄入準確、更新不及時，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際資金發(fā)放數(shù)據(jù)一致，認真落實旗級核對工作主體責任，嚴格按照《內蒙古自治區(qū)社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對辦法》與相關部門進行信息共享，堅持“逢救必核”，對已納入保障范圍的低保家庭收入和財產(chǎn)狀況進行定期核對。五是積極推行政府購買社會救助調查服務工作，通過政府購買服務的.方式，安排資金60萬元，委托第三方調查機構開展城鄉(xiāng)低保對象家庭經(jīng)濟狀況入戶調查服務工作，有效緩解基層低保經(jīng)辦能力不足問題。
三、完善機制，進一步加強規(guī)范化建設
以保專項治理工作為契機，進一步加強農(nóng)村牧區(qū)低保工作規(guī)范化建設。一是規(guī)范申請受理。各蘇木鎮(zhèn)在政務大廳救助申請受理窗口，安排專人負責受理低保申請，按規(guī)定發(fā)放溫馨提示單、一次性告知書、安排申請人填寫申請表、家庭收入財產(chǎn)聲明及如實申報承諾書、家庭經(jīng)濟狀況核查授權委托書，受理申請后出具申請受理通知書。二是規(guī)范審核程序。各蘇木鎮(zhèn)認真落實低保審核的主體責任，按政策規(guī)定及時組織開展家庭經(jīng)濟狀況核對、按照100%的比例進行入戶調查、組織民主評議，對經(jīng)審核符合條件人員及時在嘎查村（居）民委員會設置的村（居）務公開欄進行公示，同時，無論審核是否通過都向申請人出具初審情況告知單，未通過及時說明理由。 三是規(guī)范組織民主評議。各蘇木鎮(zhèn)嚴格按照“誰組織、誰負責”的原則確定相關人員組成評議小組，組織開展民主評議。對申請人家庭經(jīng)濟狀況調查結果和相關情況的真實性、完整性進行評議。四是規(guī)范信息公示。各蘇木鎮(zhèn)對申請人入戶調查、民主評議和審核結果在嘎查村（居）民委員會設置的村（居）務公開欄進行審核公示；旗民政局對擬審批低保對象家庭成員、收入情況、擬保障金額等在其居住地蘇木鎮(zhèn)、嘎查村（居）民委員會固定的政務公開欄、村（居）務公開欄及政務大廳等場所進行審批公示。旗民政局對全部在享低保對象家庭成員、收入情況、保障金額等在其居住地進行長期公示。五是規(guī)范審批程序。旗民政局認真落實低保審批主體責任，收到蘇木鎮(zhèn)低保審核意見和相關材料后，按照不低于30%的比例入戶抽查，根據(jù)低保申請材料、核對報告等調查材料、民主評議結果、公示情況和審核意見，綜合提出審批意見，無論審批是否通過都向申請人出具批準決定書或不予批準決定書，不予批準說明理由。六是規(guī)范資金發(fā)放。低保資金統(tǒng)一實行銀行卡社會化發(fā)放。旗民政局提前將下月低保對象資金發(fā)放清單提交旗財政局。新納入低保對象從下月起發(fā)放低保金，經(jīng)定期復核發(fā)現(xiàn)不符合條件的，及時與財政局銜接，辦理停發(fā)資金相關手續(xù)。七是規(guī)范動態(tài)管理。旗民政局、各蘇木鎮(zhèn)分別對低保對象實行分類管理和分類復核。對家庭中有重病、重殘人員且收入基本無變化的以及家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員基本情況相對穩(wěn)定的低保家庭實行年審。對收入來源不固定、有勞動能力和勞動條件的低保家庭，原則上城市實行月審，農(nóng)村牧區(qū)實行半年審、季審。八是規(guī)范家庭經(jīng)濟狀況核對。落實旗級核對工作主體責任，嚴格按照《內蒙古自治區(qū)社會救助家庭經(jīng)濟狀況核對辦法》與相關部門進行信息共享。堅持“逢救必核”，對已納入保障范圍的低保家庭收入和財產(chǎn)狀況進行定期核對。
四、下一步工作思路
在今后的工作中，我局將嚴格按照自治區(qū)民政廳、市民政局要求，進一步做好低保規(guī)范化工作。一是強化服務意識，嚴格政策標準。加強對申請低保對象的入戶調查工作，加大對申請對象的家庭財產(chǎn)認定力度，多渠道進行信息核對，堅決杜絕“人情保、關系保、錯保、漏�！钡痊F(xiàn)象發(fā)生。二是加強政策宣傳，強化監(jiān)督檢查。進一步加大低保政策的宣傳力度，提高群眾對政策的知曉率，做好城鄉(xiāng)低保公示公開工作，接受群眾監(jiān)督，提高群眾的滿意度，確保低保工作公平、公正和公開進行。三是完善長效機制，鞏固工作成果。將以此低保專項治理工作為契機，重點抓好工作紀律、入戶調查、民主評議制度、公示制度、低保備案制度的落實。進一步做好低保動態(tài)管理工作，使真正困難的家庭和個人得到及時救助，確保群眾的切實利益不受任何損失。
低保工作總結 15
為進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，按照《xx市民政局關于開展社會救助明察暗訪交叉檢查工作的通知》和區(qū)民政局低保中心的要求。做好迎接市區(qū)暗訪交叉檢查和區(qū)低保中心年終檢查的準備。鎮(zhèn)街于20xx年xx月中下旬對轄區(qū)12個社區(qū)和10個村低保規(guī)范化管理工作進行了交叉檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查情況
1）年初將低保工作納入單位工作重要議事日程，領導重視。各村居高度重視低保規(guī)范化管理工作。組建領導小組，重點布置，單獨安排，配備專項經(jīng)費。等單位主要領導高度重視低保工作，直接指導對低保對象的動態(tài)管理，加強低保工作的日常管理，進一步推進城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化建設。
2）做到張榜公示、聽證評議落實到位，程序規(guī)范。多數(shù)村居按照九步工作流程法對低保工作進行申請審批程序規(guī)范。動態(tài)管理規(guī)范等。區(qū)、社區(qū)等單位在檔案管理規(guī)范上進行了思考和創(chuàng)新，將所有低保家庭的臺賬按照《xx市城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請審批規(guī)程》要求進行了全部更新，并填寫完善準確。xx社區(qū)等單位在低保日常工作資料的規(guī)范上進行了細心和及時歸檔，各項低保資料美觀整齊。
3）嚴把入口關，管理規(guī)范。多數(shù)村居按照低保條例規(guī)定對低保工作進行規(guī)范化管理。重視低保工作的日常管理規(guī)范。xx村社區(qū)、協(xié)興村社區(qū)等單位積極組織低保對象學習，低保戶動態(tài)管理收集資料上結合實際，按照ABC低保家庭分類的原則，量少的社區(qū)將收集的續(xù)保資料進行檔案袋歸檔，量多的社區(qū)將續(xù)保資料扎捆或用檔案盒進行裝訂。
4）認真思考，方法創(chuàng)新。多數(shù)村居在低保工作中積極創(chuàng)新。將低保工作做實做亮。xx社區(qū)對低保的就業(yè)聯(lián)動扎實有亮點，公益性崗位開發(fā)實在例如建立便民屋，設立修電視、修鞋、縫紉等窗口既方便群眾又解決困難家庭的就業(yè)問題。xx村社區(qū)建立社區(qū)微博，宣傳低保相關政策和信息，方便群眾查閱。xx村社區(qū)等單位注重政策宣傳，增強城鄉(xiāng)低保工作透明度，嚴把入口關，使低保工作得到很好的良性循環(huán)。
二、存在不足
取得了一定成績，各村居在加強低保工作規(guī)范化管理的基礎上。但也存在一些不足的部分。村居在資料收集上家庭成員出具的收入證明不規(guī)范；檔案資料上審批表、調查表等資料填寫不完整，有些資料不夠整齊美觀，動態(tài)管理上續(xù)保資料的歸檔管理不統(tǒng)一，續(xù)保資料不齊全。一些社區(qū)就業(yè)年齡段的'低保人數(shù)占總低保人數(shù)的比例較大；部分社區(qū)對低保戶中農(nóng)轉非人員以及兩勞釋放人員管理不按規(guī)定參加公益活動或學習的情況比較突出。
三、工作要求
1）規(guī)范收入證明的收集，進一步規(guī)范低保收入的計算工作。各村居要嚴格按照府辦發(fā)〔20xx〕1號文件執(zhí)行核算低保金額。對家庭成員出具的收入證明低于最低工資標準的按照最低工資標準計算。對過去的低保對象收入計算不準確的及時糾正。
2）所有資料的收集用A4紙存檔。低保臺賬健全、清楚，進一步規(guī)范基礎資料。規(guī)范低保工作資料。低保檔案資料完備；聽證會議資料齊全，將每季度或每年聽證后的低保聽證評議表決表、低保聽證評議表決票匯總表及時封存，低保聽證評議通知、會議記錄等歸檔；有完善的兩榜公示；每月上報的新申請、調增調減的變動名冊按月歸類；分類管理續(xù)保資料完整，建有低保檔案和低保戶個人檔案（一柜一合一檔）完善圖片資料（聽證會、低保對象培訓會、公益活動等）全面推行低保家庭承諾書制度。
3）加強對低保戶的日常管理；嚴格實行ABC分類管理，進一步做好動態(tài)管理。嚴格按照規(guī)定對低保戶不簽字報到學習的情況進行處理。各社區(qū)就業(yè)年齡段的低保對象總數(shù)較大，對收入變化比較大的C類低保家庭認真審核續(xù)保資料，進行入戶調查，做到應保盡保，應退則退。
低保工作總結 16
20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，在市、區(qū)的正確領導和鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，認真貫徹落實有關文件精神，堅持以民為本、為民解困、改善民生的宗旨，以“健全制度、規(guī)范操作、加強管理”為目標，大力推進低保工作，全面提高低保管理水平和服務質量，使低保政策惠及廣大困難群眾，低保工作步入規(guī)范管理、有序運行的良性軌道。截至11月份共審核上報城市低保89戶，89人，截止11月份共發(fā)放城市低保金73.64萬元。審核上報農(nóng)村低保327戶，523人，截止11月份共發(fā)放農(nóng)村低保金208.32萬元，及時把黨的政策落到實處，讓每一位困難家庭都享受到黨和政府的關愛，我們的主要做法是：
一、規(guī)范申報程序，召開低保聽證
低保工作是社會安定和諧的基石，只有程序規(guī)范公正，才有結果的公正。三十崗鄉(xiāng)黨委政府高度重視低保工作，從維護社會安定和建立和諧社會的高度出發(fā)，打造“陽光”低保。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行低保聽證會，形成制度化、常態(tài)化。為使聽證會更加公開、公平、公正，我鄉(xiāng)還成立了由群眾代表、村兩委成員組成的民主評議小組，另一方面由鄉(xiāng)紀委、綜治、信訪等部門組成的評議核實小組參與旁聽、監(jiān)督。先有申請人闡述，最后評議組成員進行無記名投票，當場唱票，超過二分之一票數(shù)將給與公示、上報。通過聽證，讓群眾參與進來，消除誤解，讓真正困難的人得到救助，杜絕了優(yōu)親厚友、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年我鄉(xiāng)還邀請了區(qū)、鄉(xiāng)人大代表給予現(xiàn)場督查聽證，低保聽證，群眾評議，得到了區(qū)鄉(xiāng)人大代表們的高度肯定。
二、實行動態(tài)管理，做到應保盡保
根據(jù)xx區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障暫行辦法的有關規(guī)定，我們加大了政策的宣傳力度，利用廣播、政務公開欄、村務公開欄，對市區(qū)城鄉(xiāng)低保政策進行了廣泛宣傳，使廣大群眾對城鄉(xiāng)低保政策家喻戶曉。其次，認真對照市區(qū)文件精神，把我鄉(xiāng)的低保戶分類施保，對那些生重病、大病、單親家庭、殘疾人等實行政策傾斜。其次，按照動態(tài)管理的原則，收入有變化的，對低保戶進行調整，做到應保盡保，應出盡出。做到不錯保、不漏保。
三、認真做好低保金的發(fā)放和管理
低保金是我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保家庭的“救命錢”，為了準確、及時發(fā)放，我們按照上級要求做好各項報表和清冊的報送，由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放，在軟件資料上我們嚴格做到發(fā)放清冊、低保證、銀行卡相統(tǒng)一，做到不錯發(fā)、不漏發(fā)。并告知低保戶每月25號后到銀行領取低保金，確保低保戶生活有著落，基本生活有保障。
四、五保老人和“三無”人員工作得到加強和完善
在市、區(qū)、鄉(xiāng)的`重視關心下，20xx年我鄉(xiāng)對敬老院異地選址進行新建，新敬老院選址位于三十崗鄉(xiāng)原火龍小學，占地20畝，設計建筑面積4100平方米，總投資420萬元。在為五保老人解決了集中供養(yǎng)的基礎上，為切實解決五保戶的生活就醫(yī)問題，在上級及有關部門的關心支持下，我們給全鄉(xiāng)五保戶辦理了“農(nóng)轉非”手續(xù)，并簽訂了轉戶協(xié)議，將一、工作開展情況
(一)健全完善各xx市低保制度，進一步鞏固"動態(tài)管理、應保盡保、分類施保"
我縣在認真執(zhí)行上級城市低保相關政策規(guī)定的基礎上，進一步健全完善各項配套制度，使我縣城市低保制度更加規(guī)范�？h局印發(fā)了城市低保對象認定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件，以及城市低保申請、審批(注銷)流程圖。對享受對象中家庭成員進入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉的等，按規(guī)定進行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序，納入保障范圍。累計年新增低保對象355人，資金65575元;減少低保對象254人，資金33459元。補差調增119人，資金4277元。補差調減520人，資金14081元。
(二)以公開，促公平、公正
在開展動態(tài)管理工作中，嚴格申請、審批程序，實行陽光操作，將城市低保辦理的全過程置于群眾監(jiān)督之下，程度用公開促公平、公正。經(jīng)過"三次公開、三榜評議"確定保障對象。從今年4月起，縣局將全縣每月城市低保享受對象名單在縣政府網(wǎng)、民政局網(wǎng)上進行公示(內容包括：姓名、保障人口，保障類別、保障金額以及家庭詳細住址，且設舉報電話)，接受群眾的監(jiān)督。
(三)來信來訪工作
共接待來信來訪82件，網(wǎng)上投訴36件。根據(jù)群眾舉報、反映的情況，及時進行查實，做到了事事有著落，件件有回音，進一步增強了城市低保的真實性、準確性和透明度。
五、存在的困難
(一)監(jiān)督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現(xiàn)有4人，既要承擔救災救濟工作，又要承擔城鄉(xiāng)社會救助工作)，造成跟蹤調查和監(jiān)督管理力度不夠。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴重不足。相當一部分民政干部得不到專用，沒有足夠的時間從事民政業(yè)務工作，全縣僅有34名民政干部(兼職8名)，只有1名民政干部的有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦承擔有烤煙任務，兼黨政辦、婦聯(lián)、統(tǒng)計、村支書等工作的有7人。
(三)部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認識、了解不夠，誤認為城市低保金可用于撤遷、計生、殘疾或高齡補助等。
六、下一步工作打算
進一步加大宣傳工作力度，是當前形勢下正確落實低保工作的重要環(huán)節(jié)。一方面要加大低保工作培訓力度，努力提高低保工作的責任心和管理水平。另一方面要向群眾大力宣傳低保標準，采取多種方式，向居民宣傳城市低保相關政策，力爭做到家喻戶曉，人人皆知;其次認真做好信訪接待工作，耐心細致的做好群眾來信來訪工作，認真解答居民群眾的疑問和咨詢，對群眾的舉報城市低保問題，一查到底。
低保工作總結 17
（一）嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度。低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度。搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范。勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
�。ǘ┘訌妱討B(tài)管理
�。�1）柳背橋社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總人數(shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶。從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶。調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
�。�2）我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次。為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。
�。ㄈ�、強化分類救助工作
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
�。ㄋ模┑捅Ｅc就業(yè)聯(lián)動工作
（1）社區(qū)根據(jù)有關文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的'有4人。
�。ㄎ澹┗A管理工作
（1）社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
（2）社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。
�。�3）認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
�。﹦�(chuàng)新低保管理方法和工作手段
（1）社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一服務。
（2）為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。
�。�3）在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶。為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
低保工作總結 18
20xx年柳背橋社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。
1.嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
2.加強動態(tài)管理
(1)柳背橋社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總人數(shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。
3.強化分類救助工作
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。
4.低保與就業(yè)聯(lián)動工作
社區(qū)根據(jù)有關文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人。
5.基礎管理工作
(1)社區(qū)對群眾的`來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。
(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。
6.創(chuàng)新低保管理方法和工作手段
(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一服務。
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
低保工作總結 19
xxxx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足�，F(xiàn)將20xx年我的低保工作情況總結
一、摸清底子，確保低保資金不流失
今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情�！薄膀_�！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數(shù)共計x人。嚴格按照規(guī)定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的.把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
二、靠實責任，確保審批程序把關嚴
為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng)，使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。
三、認真履職，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序
作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。
四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破
自20xx年以來，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數(shù)量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低�！睏l件的人員及時進行了停發(fā)和退保。
五、存在問題和來年工作打算
1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。
3.自己的業(yè)務水平還不夠高，需要進一步加強。
20xx年工作打算
1.增加下鄉(xiāng)入戶進社區(qū)次數(shù)，進一步了解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。
2.加強對低保政策的宣傳力度，采取發(fā)放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠為人所知。
3.加強業(yè)務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業(yè)務素質。
低保工作總結 20
20xx年黎明社區(qū)城市最低生活保障工作在街道民政辦的指導下，以市政府《城市居民最低生活保障實施辦法》和民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻、舉報認真接待；通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、抓緊跟蹤調查，落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放
20xx年底,黎明社區(qū)原有低保戶30戶，今年取消低保1戶，調整低保4戶，新納入3戶，在取消低保中有１戶低保不服，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”，講明此類情形將取消低保，有極個別的鄰居不理解,怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制，確保審查工作順利進行
黎明社區(qū)管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，夫妻雙失業(yè)、單親家庭。在社區(qū)低保工作，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，社區(qū)新增低保戶3戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏。其中1個家庭：戶主離婚，無業(yè)，患肝部腫瘤；租房居住，住院手術、治療費沒有著落，長女也面臨失學。社區(qū)在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了全額低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊：感謝政府和社區(qū)，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。
我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度。二是規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制，特別是B類、C類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。隨著企業(yè)的改制，一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū)，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我們熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗；對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員，社區(qū)給予友情關注，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難。同時對在網(wǎng)的低保戶中新近失業(yè)者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。
在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經(jīng)過調查核實，將情況反映給社區(qū)領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。全年取消低保戶中，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局，將矛盾消化在基層。
俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了送審32戶低保100％通過，今年年審后低保32戶，58人。
三、積極推薦就業(yè)，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活
在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自為低保戶做市場登記求職，聯(lián)絡用工需求；另一方面大膽請進來，以社區(qū)領導為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業(yè)十人次：安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員。先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區(qū)感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。
社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。為了減輕下崗職工困難家庭的負擔，市政府特批了這些困難家庭30平方米的熱費補助，這項工作非常繁雜，要求細致地審核每份材料，工作人員就起早貪黑地入戶調查，認真審核，共辦理97戶，做到把政府的溫暖及時送到他們的.家里，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，按時按質地完成了此項工作。讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。
回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，我們決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看著轄區(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我們相信，有上級領導的關心和支持，有我們自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。
【低保工作總結】相關文章：
低保工作總結12-29
社區(qū)低保工作總結11-19
社區(qū)低保工作總結04-12
農(nóng)村低保工作總結08-29
社區(qū)低保工作總結(15篇)05-16
社區(qū)低保工作總結15篇05-05
低保申請書05-04
低保的申請書03-10
低保的申請書01-18