督查督辦工作總結(jié)（精選20篇）
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的督查督辦工作總結(jié)，歡迎大家分享。
督查督辦工作總結(jié) 1
7月11日和12日，鄉(xiāng)防指督查組分別對永樂圩各分指防守段進行了全面查訪，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、值勤值守
1、青龍村、天然村、南木村、康寧村、永存村防守段巡堤查險人員均全員在崗，夜間分上、下班次巡堤查險；
2、永樂圩各分指值班值守人員均全員在崗。
二、存在問題
1、極少數(shù)巡堤查險人員無故不出勤，由妻子替代巡堤查險。由于巡堤查險工作需要一定的體力和經(jīng)驗，由妻子替代巡堤查險，容易造成查險疏漏、查險不及時等后果，并且，妻子替代查險實際上只是沖抵查險人數(shù)而已，在形式上沒有造成缺崗現(xiàn)象，在實際上則屬于“花瓶”，聾子耳朵是個擺設(shè)；
2、極少數(shù)巡堤查險人員出工不出力，有令不行，有禁不止，玩忽職守，敷衍塞責；
3、極少數(shù)下半夜班次的巡堤查險人員存在閑聊、甚或睡覺現(xiàn)象；
4、極少數(shù)巡堤查險人員流露出懈怠、麻痹和驕傲情緒，防大汛抗大洪認識性仍然不足。
三、值得褒揚
巡堤查險人員中，不乏年歲較大者，他們當中有中共黨員，有鄉(xiāng)黨代表和鄉(xiāng)人大代表。在巡堤查險一線，他們充分發(fā)揚了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，盡職盡責，忠于職守，嚴謹務(wù)實高效，及時查出險情并及時處理險情，為新洲防汛抗洪工作做出了不可磨滅的貢獻!
目前，長江安慶站水位仍然居高不下，區(qū)防指嚴令防汛值班值守人員、巡堤查險帶班領(lǐng)導(dǎo)、巡堤查險當班人員必須在崗在位，明令要求防汛人員必須克服麻痹思想和懈怠情緒，否則將給予黨紀、政紀處分，構(gòu)成刑事責任的，移送司法機關(guān)處理。市督察組明察暗訪，已對防汛工作中有令不行、有禁不止、玩忽職守、營私舞弊、具有貪腐行為的`相關(guān)責任人員分別給予了黨紀、政紀處分。鄉(xiāng)防指嚴令要求各分指務(wù)必以防汛工作要求和防汛工作紀律為準繩，務(wù)必戒驕戒躁、克服麻痹思想、擯棄懈怠意識，務(wù)必對督查中出現(xiàn)的諸般問題切實整改并嚴加落實!勝利在招手，曙光在前頭!堅持就是勝利!
保衛(wèi)家園，人人有責!鄉(xiāng)督查組將繼續(xù)不定期進行督查通報。
督查督辦工作總結(jié) 2
7月13日-7月14日，縣民政局計生綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政和社會保障辦公室(以下簡稱“民社辦”)下半年計生綜治工作完成情況進行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
1、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦都引導(dǎo)村(居)委會將計劃生育工作納入農(nóng)村村(居)民自治和城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)工作范圍。
2、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦明確主任和一名民政干部負責計劃生育綜合治理工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育困難家庭和失獨“空巢”老人都進行不同形式的慰問和救助。
4、河口、石潭、云湖橋、易俗河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民社辦資料齊全、工作規(guī)范，能嚴格按照年初簽訂的責任狀落實計生綜治工作。
二、存在的問題
1、個別民社辦在思想上沒有高度重視計生綜治工作，不能積極主動開展相關(guān)工作。
2、有部分民社辦未將計生綜治工作資料及時整理歸檔。
3、個別民社辦沒有及時召開相關(guān)會議，人員分工沒有及時進行調(diào)整，沒有按照年初簽訂的計生綜治工作責任狀安排部署計生綜治工作。
4、部分民社辦沒有按要求將“空巢”老人救助和因節(jié)育手術(shù)事故導(dǎo)致生活困難對象的救助進行分類歸檔。
三、下階段工作要求
1、進一步提高認識，強化工作責任。要認真對照年初簽訂的'《民政部門計劃生育工作目標管理責任書》，對發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，補齊相關(guān)資料，及時整理歸檔。
2、進一步明確工作目標，強化工作落實。各民社辦要切實將計生綜治工作當成本職工作，做到任務(wù)明確，責任到人，確保全年的工作任務(wù)圓滿完成。
3、進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作效果。要將社會救助工作與計生困難對象救濟工作科學(xué)結(jié)合起來，努力完成任務(wù)，取得群眾滿意的效果，確保公平、公正、公開。
督查督辦工作總結(jié) 3
按照《xx市生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室文件關(guān)于開展中央環(huán)保督查交辦信訪案件“回頭看”工作的通知》中的要求，局黨委高度重視中央環(huán)保督查交辦的'信訪案件，成立專項整改小組，認真研究落實文件精神，對xx號信訪案件進行重新梳理、查漏補缺，為確保案件做到徹底整改，杜絕反彈�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
全面貫徹中央環(huán)保督查的重要指示以及集安市生態(tài)環(huán)境保護委員會的工作部署，全面落實環(huán)境保護“黨政同責”“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關(guān)法律法規(guī)，扎實開展自查自糾，加快問題整改，杜絕問題反彈。
信訪案件“回頭看”工作交辦單xx中反映的xx市xx鎮(zhèn)xx村有人開飯店、旅店、無證經(jīng)營、私搭亂建、生活垃圾、污水排放xx江影響水質(zhì)的問題。
1.局黨委組織召開信訪案件“回頭看”工作會議，并制定了實施方案以及詳細計劃。
2.確定信訪案件的負責單位；
3.明確要求現(xiàn)場調(diào)查內(nèi)容必須有文字和影像資料記載做到準確無誤；
4.現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題依據(jù)執(zhí)法單位檢查標準當場作出整改要求（具體整改要求落實到書面并由負責人簽字）并下達《責令改正通知書》，明確告知當事人整改期限和整改要求，當事人現(xiàn)場簽字備案；
5.整改期限屆滿由執(zhí)法單位組織人員現(xiàn)場勘查整改效果是否達到整改標準，留影像資料備案。
xx單位受理該案后，立即趕赴現(xiàn)場處理并對當事人在xx江邊私搭亂建的構(gòu)筑物下達《限期拆除通知書》。三天后，該處私搭亂建已全部拆除。20xx年7月4日，xx單位對環(huán)保督查案件回頭看，現(xiàn)場拍攝拆除圖片，該案目前已辦結(jié)，無反彈現(xiàn)象。
督查督辦工作總結(jié) 4
根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，鎮(zhèn)效能辦從×月份開始開展了機關(guān)效能專項督查�，F(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
1.工作效率進一步提高。機關(guān)效能專項督查活動促進了各職能部門的制度建設(shè)和行為管理，使干部職工增強了效能意識，提高了工作的主觀能動性，改善了服務(wù)水平。從抽查的情況看，各項重點工作進展順利。有關(guān)辦、站、所緊盯重點工作不放松，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員努力奮戰(zhàn)，抓住工作重點，強化工作措施，按序時順利完成了所承擔的.各項重點工作任務(wù)。尤其是計劃生育、××高速征拆、新農(nóng)村合作醫(yī)療、冬種油菜、黨政服務(wù)等工作成效明顯。
2.工作紀律進一步加強。機關(guān)各辦、站、所都能按照有關(guān)規(guī)定，加強制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，嚴肅責任追究，機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了工作的責任心和紀律性。如農(nóng)業(yè)辦在去向牌上填寫了工作人員去向，方便了辦事對象。從督查情況看，違反上班工作紀律的情況明顯減少。
3.機關(guān)環(huán)境進一步美化。各辦、站、所都按要求對衛(wèi)生責任區(qū)進行了打掃，改善了辦公條件，美化了工作環(huán)境。辦公室干凈了，窗戶明亮了，整體環(huán)境明顯改善。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題
1.工作松散的情況還存在。少數(shù)干部職工八點半還在食堂吃早餐，群眾辦事要等到八點半后才能找著人，少數(shù)機關(guān)干部在上班時間做與工作無關(guān)的事仍然存在。
2.內(nèi)部管理不嚴。部分辦、站、所負責人對工作人員在上班時間的去向不明。
根據(jù)督查的情況，獎罰兌現(xiàn)如下：
1.3人上班遲到。處理意見：各扣除獎金100元。
2.在工作中表現(xiàn)突出，各獎勵100元。
三、工作建議
要著重增強三種意識：
1.增強責任意識，從考勤制度入手，以克服該干干不好、會干不思干、能干不愿干的“懶”字為重點，進一步嚴明工作紀律和責任。
2.增強制度意識，認真落實機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，切實改進機關(guān)作風，努力提高服務(wù)水平。
3.增強監(jiān)督意識，加強內(nèi)部管理，確保效能建設(shè)各項工作取得實效。
機關(guān)效能建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作，是一項實實在在的工作，不能停留在形式上，不能走過場。為此，鎮(zhèn)機關(guān)作風和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，各辦、站、所要進一步提高對效能建設(shè)重要意義的認識，認真履行職責，強化措施，真抓實干，務(wù)求實效，扎扎實實推進我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作健康發(fā)展。下一階段鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期、靈活多樣的督查形式，明查暗訪，對查實的有悖于效能建設(shè)的現(xiàn)象和問題，不僅作為日常監(jiān)督評價的重要依據(jù)，還要根據(jù)規(guī)定予以嚴厲處罰，對嚴重破壞效能建設(shè)的人和事，將嚴肅查處，決不姑息。
督查督辦工作總結(jié) 5
一、對所屬公司的建章建制和規(guī)章制度落實情況進行了督察。在督察過程中發(fā)現(xiàn)：個別公司雖有制度，但缺乏培訓(xùn)，有的公司執(zhí)行管理流程不嚴格，信息溝通不通暢。如：物品有出庫記錄，無入庫記錄，辦公設(shè)施無臺帳，帳物不相符等，督察部對三個公司給予了警告，并限期改正。
二、對個別員工弄虛作假事件進行了調(diào)查并對責任人進行了處理。
三、對集團機關(guān)的安全、衛(wèi)生、長明燈、長流水情況進行督察，并對相關(guān)責任人給予了處罰。
通過對上述事件的督察，集團對5名違紀人員分別給予了通報批評和罰款處理，其中：2人撤職，2人解聘。
目前，還有幾起案件，督察部正在調(diào)查之中，個別員工弄虛作假，以權(quán)謀私，工作不負責任，嚴重損害集團利益，集團各級管理干部和全體員工要吸取教訓(xùn)，加強工作責任心，認真執(zhí)行好集團的各項規(guī)章制度。
20xx年督察工作重點:
一、加強對集團各項規(guī)章制度貫徹落實執(zhí)行情況的督察。
二、加大對各級管理人員，尤其是管理干部廉政情況的督察，對弄虛作假，以權(quán)謀私，損害集團利益者從嚴處罰，觸犯法律的移送司法機關(guān)。督察部將定期深入各單位了解、檢查各項規(guī)章制度的落實情況，對規(guī)章制度貫徹落實不好的單位和個人，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。
三、對各公司、各部門簽訂合同、協(xié)議的履行情況進行督察。
四、認真監(jiān)督、檢查、跟蹤下達的.和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦工作任務(wù)的完成情況，對不能按時完成承辦任務(wù)的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰。
五、對各單位管理費用指標控制情況進行督察，對超標準的單位和責任人，按規(guī)定給予處罰。
為強化督察工作，20XX年集團各單位設(shè)立督察員，督察員由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)提名，報集團督察部確認。督察員實行雙重負責制，即向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責，又直接向集團督察部負責，作為集團督察部派到各單位的特派員。集團督察部每月召開一次督察員情況通報會，通報上月督察工作情況，布署本月重點督察工作任務(wù)。
XX年是集團確定的“執(zhí)行年”，督察工作是集團推行“執(zhí)行年”的重要手段和措施之一，督察部將按照以上工作目標認真工作，為XX集團的健康發(fā)展，為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的穩(wěn)步進行，保駕護航。
督查督辦工作總結(jié) 6
根據(jù)省委組織部的工作要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，市委組織部于20xx年1月下旬至3月上旬，組織開展了第一季度基層黨建重點工作專項督查�，F(xiàn)將相關(guān)情況通報如下。
一、督查工作開展情況
今年以來，市委、組織部長譚紅杰多次強調(diào)，“要加大檢查力度，定期組織督查，強化促進措施，建立問責機制。”根據(jù)這一要求，市委組織部會同目標管理部門把黨建工作定期督查納入全市年度重點工作督查內(nèi)容，促使黨建工作成為“書記第一工程”。
20xx年第一季度，市委組織部組建3個專項督查組，深入全市5個縣(區(qū))、巴中經(jīng)開區(qū)的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個村(社區(qū))，對20xx年基層黨建重點工作完成情況和20xx年重點工作推進情況進行了督查。督查中，按照點面結(jié)合、分級進行、梳理對接、全面覆蓋的原則，采取座談交流和查閱資料相結(jié)合的方式，全面了解面上情況；采取現(xiàn)場查勘、入戶走訪、征集民意等方式，重點督查點上情況。
此次專項督查共涉及3個大類13個小類，內(nèi)容既包括中央、省委、市委印發(fā)的一系列有關(guān)重要文件貫徹情況專項檢查，又重點督查了已轉(zhuǎn)入常態(tài)化開展的“走基層”“庸懶散浮拖”專項整治和群眾路線教育實踐活動“回頭看”等專項活動，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)了通江縣火炬鎮(zhèn)黨委“六全”模式抓黨建、平昌縣云臺鎮(zhèn)黨委“三抓三提升”夯實基礎(chǔ)等一批基層黨建工作經(jīng)驗做法。
二、20xx年基層黨建工作推進情況
(一)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建述職評議情況。督查情況表明，全市5個縣(區(qū))黨委和巴中經(jīng)開區(qū)黨工委均于2月底前，召開了縣(區(qū))委會或黨工委會議，組織198名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記就抓黨建工作進行了述職評議。恩陽區(qū)委采取“分散述評、集中述評、書面述評”“三結(jié)合”方式，組織25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、55個區(qū)級部門黨委(黨組)書記述職。通江縣委積極探索推行“核看述改”模式，通過現(xiàn)場核、流動看、集中述、承諾改，引領(lǐng)全縣各級黨組織賽黨建，推動黨組織書記抓黨建工作“第一責任”落實。督查發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、村(社區(qū))黨組織在深化落實黨建述職評議查擺問題的整改落實方面，存在流于形式、浮于表面、大而化之等問題。
(二)貫徹《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見》情況。督查情況表明，各縣(區(qū))黨委都能結(jié)合工作實際，及時擬定或印發(fā)了具體實施意見。通江縣委、南江縣委分類確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位臨時補貼補助標準，通江縣擬把在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的事業(yè)人員、工勤人員納入補貼范疇，平昌縣按照3萬元/鄉(xiāng)鎮(zhèn)·年的標準補貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好職工食堂。督查發(fā)現(xiàn)，部分縣(區(qū))仍未及時調(diào)增鄉(xiāng)鎮(zhèn)公業(yè)務(wù)費標準，巴州區(qū)按1.2萬元/人·年、平昌縣按1萬元/人·年的標準執(zhí)行；各地違規(guī)借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部問題仍然突出，督查走訪的巴州區(qū)花溪鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)、三江鎮(zhèn)等地均有多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部未經(jīng)組織人事部門同意，被區(qū)級部門長期借用。
(三)20xx年村(社區(qū))黨組織活動場所建設(shè)情況。督查情況表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推進活動場所建設(shè)(具體情況見附表)。巴州區(qū)、恩陽區(qū)、平昌縣自加壓力，將新建活動場所三年任務(wù)努力提前到一年完成；南江縣整合村級組織活動場所、遠程教育站點及農(nóng)村公共服務(wù)場所建設(shè)資源；通江縣將社區(qū)黨組織活動場所用房與住宅小區(qū)住房同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步使用；平昌縣按照今年6月底前全面完工新建場所要求，倒排工期扎實推進，目前已全面完成地基澆筑。督查發(fā)現(xiàn)，除南江縣外，各地村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)普遍較重，特別是平昌縣、通江縣、巴州區(qū)，無活動場所的行政村分別達109個、79個、36個，面積在90㎡以下的行政村185個、350個、58個；各地普遍存在上報的村級組織活動場所建設(shè)情況與督查情況不一致，存在瞞報、謊報、多報、誤報、漏報等現(xiàn)象；平昌縣、通江縣的部分村級組織活動場所管理不規(guī)范、資產(chǎn)閑置嚴重。
(四)農(nóng)村基層黨組織和農(nóng)村基層干部專項經(jīng)費落實情況。督查情況表明，各地基本上都能按要求兌現(xiàn)落實村(社區(qū))干部工作報酬、村級黨組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費，結(jié)合實際探索解決離職村(社區(qū))干部補助。南江縣分別按照60元/屆·月和40元/屆·月的標準，按任職屆數(shù)依次遞增，分類解決“兩委”主要負責人、文書(會計)離職補助。通江縣擬按30元/屆·月·人、平昌縣擬按20元/屆·月·人的標準，調(diào)增補助標準。部分縣(區(qū))仍按2.5萬元/年·村的標準預(yù)算工作經(jīng)費，沒有及時將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費提高到3萬元/年。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣單獨預(yù)算給組織部門服務(wù)群眾專項經(jīng)費10萬元以外，縣(區(qū))均未將村(社區(qū))黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入財政預(yù)算。部分社區(qū)黨組織書記、主任、文書的工作報酬未嚴格按照省定標準納入財政預(yù)算。多數(shù)社區(qū)的社區(qū)工作者仍未按要求由集體購買基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險。
(五)整頓軟弱渙散基層黨組織和建設(shè)基層服務(wù)型黨組織情況。督查情況表明，各級黨組織均能按計劃、有組織、分步驟地開展整頓工作，20xx年確定的258個軟弱渙散黨組織整頓任務(wù)基本完成。督查發(fā)現(xiàn)，除通江縣外，其余4個縣(區(qū))均未按要求倒排確定除村(社區(qū))黨組織以外的其他領(lǐng)域后進基層黨組織進行整頓，或者整頓工作流于形式，基本處于停滯狀態(tài)；個別村級黨組織整頓措施沒有真正落實，造成后進的根本原因依然存在。如：恩陽區(qū)上八廟鎮(zhèn)玉皇觀村信訪問題未及時化解、三匯鎮(zhèn)長灘河村負債較重無力償還；開展“掛包幫”精準扶貧工作停留在表面，沒有拿出真招、實招、硬招幫助解決問題；村(社區(qū))黨組織書記集中培訓(xùn)方案未及時制定，輪訓(xùn)工作行動遲緩；民主評議黨員走過場、走形式，督查走訪的村(社區(qū))黨組織書記多數(shù)不清楚省委、市委明確要求的具體流程。
三、下一步工作要求
(一)建立定期督查通報制度。市委組織部將按照“一季度一督查、一季度一通報、一年一匯總考核”的'方式，在第一季度專項督查的基礎(chǔ)上，進一步健全完善基層黨建重點工作定期督查制度，及時通報各地在推動基層黨建重點工作落實落地中存在的主要問題和亟需改進完善的不足，總結(jié)交流各級黨組織在加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索形成的經(jīng)驗做法和工作成果，對重視不夠、問題突出、工作不力的有關(guān)負責人進行約談并限期整改。
(二)建立問題整改進度臺賬。針對此次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，市委組織部將對照黨建工作“三個責任”、對標“三個清單”，分縣(區(qū))建立督查問題整改情況臺賬，嚴格實行跟蹤管理，定期回訪。各縣(區(qū))委組織部、經(jīng)開區(qū)黨工委要根據(jù)市委組織部第一季度專項督查情況反饋內(nèi)容和通報情況，自查自糾，建立臺賬，銷號管理，以“釘釘子”精神抓好落實。市委組織部將在第二季度專項督查中開展“回頭看”。
(三)嚴格落實問題整改責任。20xx年基層黨建工作季度專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況將納入縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓黨建工作述職評議考核內(nèi)容。各縣(區(qū))委組織部、巴中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委要及時制定整改方案，落實整改責任，充分發(fā)揮整改工作牽頭協(xié)調(diào)職能，切實解決基層黨建工作中的難點問題。各基層黨組織書記要切實擔負起具體責任人職責，積極主動抓好各項整改任務(wù)落實，推動建立黨建工作倒逼問責機制。
督查督辦工作總結(jié) 7
按照市交通運輸系統(tǒng)20xx履職盡責督促檢查工作的精神及區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，我局高度重視，認真組織開展猇亭區(qū)交通運輸局履職盡責督促檢查工作，著力解決全區(qū)交通運輸部門履職不力、作風不實、為政不廉等問題，現(xiàn)將半年工作情況報告如下：
一、高度重視，迅速行動
4月22日和28日，在全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作動員會和全區(qū)政府部門履職盡責督促檢查工作會后，我局先后兩次召開會議，貫徹落實全市會議精神，安排部署履職盡責督促檢查工作，4月28日，在成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合省、市會議精神，認真研究，制定出了詳細的工作實施方案和工作日程安排表，突出交通特色�！耙话咽帧庇H自審定實施方案、動員部署、聽取意見，班子其他成員主動配合，積極參與，形成合力，為在全區(qū)交通系統(tǒng)開展履職盡責督促檢查工作提供了有力的組織保障。
二、上下聯(lián)動，整體推進
會后，我局立即成立工作專班并召開履職盡責督促檢查工作動員會、上報各單位工作方案；迅速搭建了信息交流平臺。把“履行盡責”活動與交通工作實際相結(jié)合，按照統(tǒng)一組織、分級負責、分類督查、上下聯(lián)動。把握重點環(huán)節(jié)，堅持廣納諫言、強化自查自糾、及時抓緊整改，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。為加強督辦檢查，做到步調(diào)一致，形成合力，同步推進，5月9日和6月28日先后兩次召開履職盡責督促檢查工作督辦會，明確以“主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專班成員協(xié)同抓”的相關(guān)工作責任分工，以此形成了一層抓一層、逐層抓落實的良好格局。
三、全員參與，宣傳到位
為深入推動履職盡責督促檢查工作的開展，營造良好的宣傳氛圍，我們采取了多項措施，加強履職盡責督促檢查工作的宣傳。（立宣傳載體，在局辦公樓LED顯示屏上滾動播放宣傳標語，在辦公室醒目位置建立了學(xué)習專欄，號召全體干部職工積極投入到履職盡責督促檢查工作中；收集局機關(guān)各科室在開展履職盡責督促檢查工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，并進行整理歸類，選擇其中的.部分信息編排簡報3期；同時在局網(wǎng)站設(shè)置履職盡責督促檢查工作動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)講話、履職盡責督促檢查工作文件等欄目，把握正確輿論導(dǎo)向，豐富宣傳手段。
四、承諾到位，廣納意見
為使廣大人民群眾了解交通，關(guān)心交通，監(jiān)督交通，我們及時在猇亭政務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺做出公開承諾，從嚴格依法行政，嚴格履職盡責，嚴格正風肅紀，嚴守廉政“紅線”，主動接受監(jiān)督五大方面做出鄭重承諾，通過公開各種業(yè)務(wù)的辦理主體、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限和監(jiān)督渠道等，主動接受社會監(jiān)督，進一步提高服務(wù)水平。為找準交通系統(tǒng)自身存在的問題，便于集中整改，我局采取了多種形式，廣泛征求社會各界的意見及建議，一是面向黨政機關(guān)、社會團體、服務(wù)對象等發(fā)放了征求意見表，各科室結(jié)合工作實際，利用現(xiàn)階段開展的非法碼頭整治和農(nóng)村公路“戶戶通”工程工作期間向群眾及企業(yè)征集意見，創(chuàng)造性的開展工作，期間共計下基層走訪4次，召開座談會2次；二是在局辦公樓門口設(shè)置了征求意見箱；三是向社會各界公布了舉報監(jiān)督電話2個，分別設(shè)立電子信箱和意見箱1個。共計發(fā)放征求意見函98份，征求意見建議11條。
五、把握重點，務(wù)求實效
針對群眾反映強烈的突出問題，在本部門集中開展專項整治行動，對農(nóng)村公路建設(shè)、招投標管理、交通工程質(zhì)量安全等個方面存在的問題，進行專項整治，成立以科室為單位的專項整治工作專班，對照問題清單逐項開展檢查，并將問題進行梳理，建立問題臺賬，制定整改方案，以通報的形式下發(fā)到各部門，責令限期整改到位。對群眾反映的問題，能現(xiàn)場解決的及時就地解決；一時解決不了的，認真做好記錄和說明，事后給群眾一個滿意答復(fù)；對確實不屬于本系統(tǒng)職責范圍內(nèi)的問題，耐心向群眾說明，為群眾指明反映問題的方法和途徑。截至目前已整改到位6條。
六、下一步工作打算
進一步強化機關(guān)科室和各單位的責任意識，按照“管行業(yè)、必須管行風”原則，在全系統(tǒng)形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體單位配合抓和一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。堅持“嚴”當頭、精準施治、真整真治，切實增強專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
督查督辦工作總結(jié) 8
為深入貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，認真落實中央紀委近期召開的強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入糾正“四風”電視電話會議要求，以踏石留印、抓鐵有痕的毅力，狠抓作風建設(shè)，堅決防止“四風”問題反彈，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要在五一和端午節(jié)期間，組織開展作風建設(shè)情況專項督查�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間安排
4月下旬到6月中旬。
二、組織實施
按照統(tǒng)一部署、分級負責和督查面不少于20%的要求，省各委辦廳局和市、縣（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察機構(gòu)對管轄范圍內(nèi)的'黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)進行檢查；省級機關(guān)紀工委、省教育紀工委、省國資委紀委分別對省級機關(guān)單位、省屬高校、省屬企業(yè)進行檢查；省紀委對各地各部門進行抽查、督查。
三、督查內(nèi)容
1、糾正“四風”問題和貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況，重點是公款吃喝、公款旅游、公車私用、公款購買贈送粽子等節(jié)禮，違規(guī)收受禮金、禮券、購物卡，違規(guī)濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等行為，尤其是公款購送電子紅包、電子購物卡、在單位食堂大吃大喝等隱蔽性“四風”問題。
2、組織開展明查暗訪，辦理信訪舉報，檢查單位財務(wù)和報銷憑證，以及查處、曝光頂風違規(guī)違紀行為的情況。
3、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的主要做法及下一步工作建議等。
四、督查方法
�。ㄒ唬┘袡z查。
1、市、縣（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察機關(guān)會同商務(wù)、工商、稅務(wù)、財政等部門，重點檢查轄區(qū)內(nèi)的商場、賓館、酒店等商貿(mào)企業(yè)違規(guī)銷售商業(yè)預(yù)付卡情況。尤其要重視檢查通過電子商務(wù)平臺、快遞等隱蔽渠道收送禮品、禮金、禮券(卡)的行為。
2、抽查黨政機關(guān)節(jié)假日期間公務(wù)用車封存情況。
3、暗訪公款送禮、公車私用、公款吃喝、公款旅游、公款高消費娛樂等。
（二)信訪核查。重視發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，五一和端午節(jié)期間，市、縣(市、區(qū)）紀檢監(jiān)察機關(guān)對群眾反映的問題，特別是穿上隱身衣、更為隱蔽的“四風”行為，要快查速結(jié)，回應(yīng)社會關(guān)切。
�。ㄈ┒酱贆z查。采取聽取情況介紹、查閱臺賬資料、抽查財務(wù)賬目和會計憑證、個別訪談等方式進行。
�。ㄋ模┩▓笃毓�。省和各地各部門要集中通報曝光一批違反中央八項規(guī)定精神的典型問題。
五、相關(guān)要求
1、認真履職，嚴格執(zhí)紀。節(jié)假日期間是“四風”問題高發(fā)期，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真學(xué)習貫徹關(guān)于“橫下一條心，堅決糾正‘四風’”的重要指示精神，克服懈怠情緒，在“常、細、長”上狠下功夫，抓住五一和端午節(jié)這個重要節(jié)點，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，正風肅紀。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織。節(jié)假日期間各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴密組織，合理調(diào)配人員力量，重視發(fā)揮相關(guān)職能部門的作用。
3、加強研究，創(chuàng)新方法。要加強對新情況新問題的調(diào)查研究，重要情況要及時上報。要總結(jié)新鮮經(jīng)驗，順應(yīng)形勢變化，堅持與時俱進，創(chuàng)新監(jiān)督方法，提高監(jiān)督效力，建立長效機制。
督查督辦工作總結(jié) 9
為確保公司各項政令暢通，推動公司重要決策和工作部署的貫徹落實，保證各方面工作優(yōu)質(zhì)高效地完成，公司建立工作執(zhí)行力督查督辦監(jiān)督體系，并根據(jù)《河南分公司督辦工作暫行規(guī)定》制定本實施辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
分公司成立督查督辦工作辦公室（以下簡稱督查室），負責對督查督辦工作范圍規(guī)定的各項工作事項的落實過程進行督促和落實結(jié)果進行收集、匯總、報告，對工作執(zhí)行力情況進行評價考核。督查室在總經(jīng)理的授權(quán)下，督查各級領(lǐng)導(dǎo)干部對上級部署及分管工作的貫徹落實情況。督查室設(shè)在市分公司綜合部，綜合部經(jīng)理兼任督查室主任。
二、督查督辦工作的管理和分工
1、督查督辦工作是各級領(lǐng)導(dǎo)的一項重要職責，綜合部（督查室）是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)履行督查督辦工作的第一責任單位，做好督查督辦工作是綜合部發(fā)揮參謀、助手作用的重要職責。
2、市分公司范圍內(nèi)的督查督辦工作，由市分綜合部（督查室）統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)、管理，各項督查督辦事項的處理落實結(jié)果，由市分督查室及時以口頭或書面形式向市分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、對市分公司下達至市分各部門和各縣（市、區(qū)）分公司的督查督辦事項，由市分督查室負責督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書》，指定承辦單位限期予以處理落實、承辦單位須及時向市分督查室回復(fù)處理落實結(jié)果。
4、對涉及具體業(yè)務(wù)、具體專業(yè)、具體管理工作的督查督辦事項，由市分公司相關(guān)業(yè)務(wù)、專業(yè)、管理的主管部門負責督查督辦，下發(fā)《督查督辦通知書》，指定相關(guān)對口部門為承辦單位，限期予以處理落實、及時回復(fù)。市分相關(guān)主管部門須及時將處理落實結(jié)果送市分督查室。
5、市分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時性交辦工作人員的督查督辦事項，由工作人員負責督查督辦處理落實情況，并及時將處理落實結(jié)果書面送市分督查室。
6、省分公司下達給市分公司的督查督辦事項，由市分公司督查室負責承辦，并及時將處理落實結(jié)果整理上報。省分各部門直接向市分公司對口部門下達的督查督辦事項，由相關(guān)對口部門負責承辦、回復(fù)，同時將回復(fù)意見抄送市分督查室。
三、督查督辦工作的范圍、項目及內(nèi)容
1、省分及省分各部門文件下達要求落實的有關(guān)事項。
2、市政府及其有關(guān)部門轉(zhuǎn)我公司需要落實并報告的有關(guān)事項。
3、市分公司總經(jīng)理辦公會議、擴大會議議定落實的事項。
4、市分公司領(lǐng)導(dǎo)在各類文件、簡報、來信上批示、交辦的有關(guān)事項。
5、在有關(guān)會議（包括工作會議、行政例會、專業(yè)會議、部門會議等）上市分公司領(lǐng)導(dǎo)講話中提出明確落實要求的有關(guān)事項。
6、市分公司領(lǐng)導(dǎo)口頭交辦限時完成的工作事項。
7、市分公司下發(fā)的有關(guān)文件中，要求落實并報告的事項。
8、市分公司領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作過程中，檢查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題的整改、處理事項。
9、企業(yè)管理工作中涉及行政、人事、財務(wù)、計劃、建設(shè)、維護、營銷、服務(wù)等管理制度、規(guī)范、條例的執(zhí)行情況。
10、其他需要及時辦理、查處的重要事項。
四、督查督辦工作的方法及要求
1、市分公司總經(jīng)理辦公會議、擴大會議議定落實的事項，總經(jīng)理部署的重要工作事項及批示、交辦的有關(guān)事項，由市分公司綜合部（督查室）下發(fā)《總經(jīng)理辦公會會議紀要》，指定承辦單位，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求、落實及回復(fù)時限要求。
2、其他列入督查督辦范圍的事項，按照督查督辦工作的分工，由市分督查室下發(fā)《督查督辦通知書》，明確督查督辦事項的內(nèi)容、工作要求、落實及回復(fù)時限要求。完成時限較短、工作內(nèi)容單一、處理過程相對簡單的.，適當時也可口頭通知，但要做好記錄，以便檢查處理落實結(jié)果。
3、市分各部門接到《督查督辦通知書》時，該部門負責人要簽字確認。
4、承辦單位接到《督查督辦通知書》后，要按照工作要求，制定并采取有效措施，指定專人負責，認真進行處理落實，對處理落實效果要進行評估。并及時將處理落實結(jié)果填寫《督查督辦通知書》（可另附書面材料）回復(fù)負責督查督辦的部門。未及時回復(fù)處理落實結(jié)果的視同未處理落實。
5、有明確落實時限要求的，要在限期內(nèi)給予落實、回復(fù)；沒有明確落實時限要求或處理過程復(fù)雜、周期較長的，要先給予必要的回復(fù)，說明情況，然后按照工作進展情況及時報告處理落實的過程和結(jié)果。
6、列入督查督辦的工作事項，承辦單位在處理落實的過程中，發(fā)現(xiàn)不能按期完成或遇有其他特殊情況時，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示，并將結(jié)論告知市分督查室或負責督查督辦的部門。
7、對督查督辦事項的處理落實結(jié)果，除公司領(lǐng)導(dǎo)明確提出要求作直接匯報之外，由市分督查室負責收集、整理、匯總，定期或不定期以口頭或書面形式（《督查督辦情況通報》）向市分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報�！抖讲槎睫k情況通報》同時綜合部備案。
8、對未能按照限期及時回復(fù)處理落實結(jié)果的督查督辦事項，由負責督查督辦的部門列為催辦事項，以口頭通知、電話通知或再次下發(fā)《督查督辦通知書》的形式進行催辦。
9、承辦單位接到催辦通知后，必須高度重視、立即處理落實。要對未能按照限期及時回復(fù)處理落實結(jié)果的原因做出書面說明，報市分督查室和負責督查督辦的部門。
10、對催辦未果的督查督辦事項，負責督查督辦的部門要及時向市分領(lǐng)導(dǎo)匯報，由公司領(lǐng)導(dǎo)作出批示，同時按考核辦法進行考核。重大問題，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，派專人直接參與查辦。
11、要確保督查督辦工作質(zhì)量。從督辦、承辦、催辦，到處理落實結(jié)果的回復(fù)、上報，有關(guān)責任單位的主要負責人要給予高度重視，嚴格把關(guān)，必要時親自參與，確保落到實處。
12、對各類督查督辦事項的處理落實結(jié)果，負責督查督辦的部門要建立登記和歸檔制度，每年年底整理匯總后交市分公司檔案室存檔。
五、督查督辦工作結(jié)果的考核
1、對督查督辦、承辦工作的質(zhì)量，要作為考察和考核各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員組織紀律觀念和工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容，其結(jié)果由市分公司綜合部計入個人工作業(yè)績積分。
2、市分督查室定期編制《督查督辦情況通報》，向市分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。每季度將有關(guān)情況進行匯總、總結(jié)、集中通報一次。因落實不力，被市分通報批評一次的部門，給予部門負責人200元罰款；被省分通報批評一次的部門，給予部門負責人500元罰款；一個季度內(nèi)被通報批評三次（含）以上，視其情節(jié)，給予部門負責人1000元罰款，直至降薪降職。
3、對負責督查督辦的部門，其督查督辦工作職責的履行情況，作為一項管理目標考核項目，納入到市分公司部門績效與目標考核，并依據(jù)職責履行情況進行考核計分。
4、對承辦單位，其督查督辦事項是否處理落實，處理落實結(jié)果經(jīng)評估是否達到要求，是否按照限期處理落實、回復(fù)等情況，做為管理考核項目，分別納入市分公司部門績效與目標考核，并依據(jù)達標情況進行考核計分。
六、本辦法自印發(fā)之日起開始執(zhí)行。
督查督辦工作總結(jié) 10
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，7月6日至7月14日，區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務(wù)情況進行了專項督查�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、基本情況
20xx年以來，全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學(xué)習研究區(qū)委一號文件，確定目標，分解任務(wù)，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法，考核結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤，實行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會，發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題，并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心，并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費。區(qū)教育局工作部署到位，資料整理規(guī)范，黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結(jié)合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點，以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手，全面推進各項工作。
(二)抓教育管理，黨員隊伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法，確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序，確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學(xué)習了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細則(試行)》，為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓(xùn)活動開展較實。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶祝活動黨員群眾參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極采取措施，對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。
(三)抓規(guī)范建設(shè)，基層組織基礎(chǔ)逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底，對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，黨組織撤、建程序規(guī)范，力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好，干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，規(guī)范場所標識，規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求，建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部，實施跟蹤培養(yǎng)，動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓(xùn)，指導(dǎo)駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規(guī)范、資料齊全。
(四)抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包，創(chuàng)新了村級財務(wù)管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推出家政服務(wù)項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
二、存在的問題
從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在一些不容忽視的問題，與區(qū)委的`要求還有一定差距。
一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，黨建工作流于形式，總是強調(diào)工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法；有些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù)，工作思路不清，無特色，無亮點。
二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調(diào)度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有，沒有組織開展活動；有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態(tài)度；在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)，只到社區(qū)報到，沒有為基層為群眾服務(wù)；農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、“第一書記”的培訓(xùn)、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機制流于形式；堅持“三會一課”制度不到位；整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行；加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬；有的村級活動場所標牌標識不規(guī)范；農(nóng)村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。
三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。
四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內(nèi)容，過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。
三、下階段工作要求
下半年，各單位要認真對照區(qū)委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務(wù)。
一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂范，帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實、抓聯(lián)系點建設(shè)，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。
二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查漏補缺，逐項整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標任務(wù)，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位；嚴格按計劃做好發(fā)展黨員工作，嚴把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)；全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效；完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通；嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位；要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標準》，規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標牌標識；重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調(diào)度，清零一個、銷號一個。
三要進一步創(chuàng)建品牌，示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求，積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵，明確標準，著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)、示范學(xué)校、示范企業(yè)等，發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用，不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。
四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容，及時歸檔整理相關(guān)資料，分類匯編成冊，做到目錄清晰，內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并督促黨支部使用好記錄本。
五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。
督查督辦工作總結(jié) 11
今年，我機關(guān)警務(wù)督察隊認真領(lǐng)會上級警務(wù)督察部門和縣局黨組工作部署，牢牢把握督察工作服從服務(wù)于工作大局的發(fā)展和努力方向，在大隊長和副大隊長領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮求真務(wù)實，勇于探索，勤奮實踐，以身作則，吃苦在前的優(yōu)良作風，在日常警務(wù)督查工作中取得良好成績。
一、完善管理制度，健全體制
為深化警務(wù)督察工作，強化責任落實，對司法行政系統(tǒng)的警車使用和司法干警在執(zhí)法執(zhí)紀活動中依法履行職責、行使職權(quán)情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，大隊長帶領(lǐng)督查對，每月定期或補丁集開展督查活動，以督查通報形式將督查結(jié)果公布，從而建立健全了警務(wù)督查首問負責制，跟蹤問效等制度，不僅規(guī)范了大隊警務(wù)督查程序，使得督查大隊在制度的保障下有序的`開展工作。
二、創(chuàng)新方法，突出重點
為了確保督察工作成效。大隊長與副大隊長積極組織開會討論，強化全隊圍繞“一個中心”，做到“三個貼近”，搞好“三個結(jié)合”工作思路。緊緊圍繞全縣司法行政中心工作。貼近基層、貼近干警、貼近執(zhí)法工作。使普遍督察與重點督察相結(jié)合、專項督察與綜合督察相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合。狠抓各項措施的落實。
三、加強培訓(xùn)，強化管理
為了建設(shè)高素質(zhì)督察隊伍。兩位隊長積極組織督察人員加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，做到邊學(xué)習，邊工作，邊提高。加強政治理論學(xué)習，增強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，做到政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)“雙過硬”。深入基層調(diào)查研究，積極探索督察工作的規(guī)律，總結(jié)督察工作經(jīng)驗，不斷提高督察效率和水平。加強警務(wù)督察隊伍作風建設(shè)，強化內(nèi)部管理，嚴格工作紀律，注意工作方式和言行舉止，做到文明、規(guī)范執(zhí)法，從根本上提高了督查大隊的整體素質(zhì)。
青草平凡，成就了山河的碧透春意。碎石平凡，鋪就了通天大路。機關(guān)警務(wù)督察大隊長，與副大隊長始終以良好的政治本色和警察品格，用對黨和人民的忠誠，對警務(wù)督察這個神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血，書寫了自己的先進事跡。
督查督辦工作總結(jié) 12
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查工作計劃，本著嚴肅認真的態(tài)度開展督查工作，履行督查職責，在上半年主要做了以下工作：
一、從基礎(chǔ)工作入手，抓基礎(chǔ)，抓落實。
1、規(guī)范細節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在：在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式；在庫存管理方面，嚴格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗（溢余）管理規(guī)定》和標準體積考核辦法進行督促檢查；在日常管理方面，按照考評細則和二十五不準的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)ME，經(jīng)ME認可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳�；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分準備。
4、強化自身素質(zhì)，完善隊員層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。
5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業(yè)。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調(diào)查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。
半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結(jié)合，重視督查效果。
一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴防安全和數(shù)質(zhì)量事故的'發(fā)生。三是落實省公司嚴格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴肅經(jīng)營紀律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度；四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況；五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3－5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當期的損溢率和損溢量進行綜合排名；對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。
四、協(xié)調(diào)一致，主動配合。
�。ㄒ唬┡浜箱N售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標創(chuàng)星驗收組對參加達標站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。
�。ǘ﹨f(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。
1、協(xié)助完成3月26日－29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0＃柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。
五、存在不足和下半年工作設(shè)想。
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1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化，新的標準和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。
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1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。
督查督辦工作總結(jié) 13
結(jié)合中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于“雙減”的意見，為進一步總結(jié)和推動我校作業(yè)改革，我們第一小學(xué)低語教研組認真學(xué)習教育政策，結(jié)合一二年級學(xué)生學(xué)習及心理特點，刻苦鉆研最新的教育教學(xué)模式，創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計，確保在“雙減”背景下保證深度學(xué)習，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，提高教學(xué)效率。
一、作業(yè)設(shè)計凸顯實用性
低年級的學(xué)生喜歡聽故事，愛動手，好奇心強。設(shè)計作業(yè)時，我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生在掌握字詞、熟練課文的基礎(chǔ)上，進行充分的討論交流、動手實踐，從而拓展學(xué)生的思維空間。在設(shè)計作業(yè)時不能把作業(yè)當做單獨的語文作業(yè)來設(shè)計，要與其它學(xué)科進行協(xié)調(diào)。比如，讓學(xué)生參考《曹沖稱象》的方法，再思考還有哪些方法也可以稱出大象的重量，與科學(xué)課相連接。學(xué)習了《玲玲的畫》之后，說說自己的收獲，以后遇到困難應(yīng)該怎么做，與道德與法治科目相呼應(yīng)。
二、作業(yè)批改凸顯時效性
我們低語組提倡老師對學(xué)生作業(yè)面批制，通過面批及時發(fā)現(xiàn)問題，及時更改。教師對學(xué)困生的作業(yè)進行當面批改，當面指出學(xué)生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題，及時引導(dǎo)學(xué)生對作業(yè)進行更正，加強教師對學(xué)生作業(yè)情況的及時指導(dǎo)。對學(xué)生的作業(yè)評價一般采用“等級、分數(shù)與激勵性語言”相結(jié)合的形式，在“正確”和“整潔”方面評價分別優(yōu)、良、一般三個等級或者用分數(shù)來評價，也可采用“五星”等形式。對于學(xué)生作業(yè)中特別精彩的地方，可采用其他符號或者語言進行提示鼓勵。
三、教師團隊凸顯專業(yè)性
在新課改，新政策的推動下，所有教師都要更新自己的教育理念和教學(xué)方式，在傳統(tǒng)的作業(yè)布置的基礎(chǔ)上，大膽的進行創(chuàng)新，設(shè)計出具有操作性強，價值高、數(shù)量少的精品作業(yè)。在課堂上指導(dǎo)學(xué)生充分運用感官、全方位、多角度地認識事物、進行感知，鼓勵學(xué)生以豐富多彩的'形式展現(xiàn)其學(xué)習、思考的結(jié)果。除此之外，教師與家長要形成家校合作，共同助力學(xué)生的學(xué)習與成長。
總之，作業(yè)設(shè)計是一個不斷摸索、不斷創(chuàng)新的過程，我們低年級老師一定要把握最新的教育動態(tài)，學(xué)習最新的教育理念，研讀最新的課程標準，為孩子以后的學(xué)習打好基礎(chǔ)，提升興趣，助力于孩子的快樂成長。
督查督辦工作總結(jié) 14
20XX年，焦村鄉(xiāng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府督查室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年初市里下達本鄉(xiāng)的各項目標任務(wù)，蹲位實干，開拓進取，狠抓督查落實，圓滿完成了上級下達的各項目標任務(wù)，政務(wù)督查工作也取得了喜人的成績。現(xiàn)將20xx年政務(wù)督查工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，服務(wù)大局
為了全面落實市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，鄉(xiāng)黨委、政府始終把政務(wù)督查工作納入重要議事日程，鄉(xiāng)里特派一名工作能力強的副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作，加強政務(wù)督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，又從機關(guān)內(nèi)抽調(diào)精干人員組成督查辦公室，堅持把政務(wù)督查工作作為貫徹落實上級決策和工作部署的重要環(huán)節(jié)，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心和本鄉(xiāng)工作重點，以服務(wù)上級決策為宗旨，以推動各項工作落實為目標，積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高政務(wù)督查工作質(zhì)量和服務(wù)水平。在專人專抓的同時，鄉(xiāng)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)在政務(wù)督查工作中，經(jīng)常性的深入工作第一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導(dǎo)的'同時，及時協(xié)助各村、各單位解決一些實際問題，對確實存在難度的及時予以協(xié)助支援，推動了鄉(xiāng)黨委、政府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項過程中，瞄準年度經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，完善督查機制，強化督查手段，規(guī)范督查行為，提高督查質(zhì)量，努力使督查督辦在抓落實促發(fā)展方面發(fā)揮更加積極有效的作用。
二、從嚴立章，強化責任，注重實效
我鄉(xiāng)為配合市政府督查辦做好各項工作，制定了《督查督辦工作制度》和一整套的考核檢查措施，嚴格以制度辦事，同時把督查工作與其他各項工作有機結(jié)合起來，針對項目建設(shè)、招商選資、財稅入庫、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、新農(nóng)村建設(shè)、社會綜合治理等事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作進行專項督查。針對市政府督查辦交付的督查任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)的批示文件，具體分解，責任到人，限期完成；對涉及部門較多，困難較大的批示件，我們就采取聯(lián)合督辦的形式，并以最快的速度進行重點落實，為使各項工作件件有回音、次次有結(jié)果，我們就是以完善的獎懲制度入手，認真把握好轉(zhuǎn)辦督查、跟蹤督查、協(xié)調(diào)督查、綜合反饋等幾個重要環(huán)境，推進督查工作和重點工作的落實。每一季度一總結(jié)一評比，并實現(xiàn)量化考核，與年終的評先評優(yōu)結(jié)合起來，獎優(yōu)罰劣，不斷提高大家的積極性和自覺性。
三、圍繞重點工作，狠抓落實，確保任務(wù)圓滿完成
20XX年，我鄉(xiāng)根據(jù)市委、市政府的各項要求，緊緊圍繞整體工作上臺階，重點工作創(chuàng)特色的總體目標，牢牢把握四個重在實踐要領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以深化兩提兩創(chuàng)為載體，搶抓機遇，蹲位實干，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟科學(xué)快速發(fā)展。重點督查了以下幾項工作：
一是招商選資方面，我們狠抓機遇，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，主動對接，督促上好項目、上大項目。億元以上項目有7個，其中簽約的3個，正在洽談的4個。
二是加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；�，著力加強土地流轉(zhuǎn)工作，充分利用省煙草公司現(xiàn)代化煙葉基地建設(shè)項目的輻射帶動作用，新發(fā)展3個煙方3000畝，總種煙面積達到5000畝，煙稅突破350萬元。穩(wěn)步推進高標準良田建設(shè)，對兩個萬畝中低產(chǎn)田改造項目進行了實地勘測、規(guī)劃�；纳皆炝�650畝，補植補造3300畝，生態(tài)廊道綠化60畝，治理小流域1平方公里。
三是加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)監(jiān)管力度，整修道路4500米，新打機井70眼，硬化渠道3000米，新建煙葉炕房98座，安裝變壓器6臺。投資28萬元建成了鄉(xiāng)綜合文化站。
四是穩(wěn)步推進了新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，建設(shè)新民居18處，新規(guī)劃20處，安裝太陽能路燈90余盞。
五是認真做好信訪穩(wěn)定工作，本年度上級批轉(zhuǎn)、交辦我鄉(xiāng)案件19起、鄉(xiāng)自立案件23起，我們?nèi)堪雌诮Y(jié)案，較好地保持了社會大局穩(wěn)定，有效地促進了社會安定和諧。
六是努力保障和改善了民生，狠抓了幼兒園、學(xué)校改造，農(nóng)戶危房改造，低保戶、貧困戶的扶持救濟等工作的落實，保證了人民群眾的安居樂業(yè)。
七是加強村級目標管理，推進各項工作扎實有序開展，按照年初各村各單位與鄉(xiāng)政府簽訂的目標責任書及考核方案，月月督查，季季落實，半年小考核，年終大考核，確保了各村、各單位的目標任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
八是全力抓好安全生產(chǎn)工作的督查，牢固樹立沒有安全生產(chǎn)就沒有經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的觀念，積極開展卓有成效的督促檢查，全年共排除安全隱患20余處，使全鄉(xiāng)無發(fā)現(xiàn)一起安全事故。
20xx年中，我們將進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，積極探索創(chuàng)新政務(wù)督查工作方法，樹立務(wù)實高效、嚴謹認真、廉潔公正的工作作風和良好的工作形象。以大局為重，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞政府大事、領(lǐng)導(dǎo)要事、群眾急事開展政務(wù)督查，確保此項工作再創(chuàng)輝煌。
督查督辦工作總結(jié) 15
按照市交通運輸系統(tǒng)20xx履職盡責督促檢查工作的精神及區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，我局高度重視，認真組織開展猇亭區(qū)交通運輸局履職盡責督促檢查工作，著力解決全區(qū)交通運輸部門履職不力、作風不實、為政不廉等問題，現(xiàn)將半年工作情況報告如下：
一、高度重視，迅速行動
4月22日和28日，在全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作動員會和全區(qū)政府部門履職盡責督促檢查工作會后，我局先后兩次召開會議，貫徹落實全市會議精神，安排部署履職盡責督促檢查工作，4月28日，在成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合省、市會議精神，認真研究，制定出了詳細的工作實施方案和工作日程安排表，突出交通特色�！耙话咽帧庇H自審定實施方案、動員部署、聽取意見，班子其他成員主動配合，積極參與，形成合力，為在全區(qū)交通系統(tǒng)開展履職盡責督促檢查工作提供了有力的組織保障。
二、上下聯(lián)動，整體推進
會后，我局立即成立工作專班并召開履職盡責督促檢查工作動員會、上報各單位工作方案；迅速搭建了信息交流平臺。把“履行盡責”活動與交通工作實際相結(jié)合，按照統(tǒng)一組織、分級負責、分類督查、上下聯(lián)動。把握重點環(huán)節(jié)，堅持廣納諫言、強化自查自糾、及時抓緊整改，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。為加強督辦檢查，做到步調(diào)一致，形成合力，同步推進，5月9日和6月28日先后兩次召開履職盡責督促檢查工作督辦會，明確以“主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專班成員協(xié)同抓”的相關(guān)工作責任分工，以此形成了一層抓一層、逐層抓落實的良好格局。
三、全員參與，宣傳到位
為深入推動履職盡責督促檢查工作的開展，營造良好的宣傳氛圍，我們采取了多項措施，加強履職盡責督促檢查工作的宣傳。通過建立宣傳載體，在局辦公樓LED顯示屏上滾動播放宣傳標語，在辦公室醒目位置建立了學(xué)習專欄，號召全體干部職工積極投入到履職盡責督促檢查工作中；收集局機關(guān)各科室在開展履職盡責督促檢查工作中涌現(xiàn)出的`好經(jīng)驗、好做法，并進行整理歸類，選擇其中的部分信息編排簡報3期；同時在局網(wǎng)站設(shè)置履職盡責督促檢查工作動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)講話、履職盡責督促檢查工作文件等欄目，把握正確輿論導(dǎo)向，豐富宣傳手段。
四、承諾到位，廣納意見
為使廣大人民群眾了解交通，關(guān)心交通，監(jiān)督交通，我們及時在猇亭政務(wù)網(wǎng)等宣傳平臺做出公開承諾，從嚴格依法行政，嚴格履職盡責，嚴格正風肅紀，嚴守廉政“紅線”，主動接受監(jiān)督五大方面做出鄭重承諾，通過公開各種業(yè)務(wù)的辦理主體、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限和監(jiān)督渠道等，主動接受社會監(jiān)督，進一步提高服務(wù)水平。為找準交通系統(tǒng)自身存在的問題，便于集中整改，我局采取了多種形式，廣泛征求社會各界的意見及建議，一是面向黨政機關(guān)、社會團體、服務(wù)對象等發(fā)放了征求意見表，各科室結(jié)合工作實際，利用現(xiàn)階段開展的非法碼頭整治和農(nóng)村公路“戶戶通”工程工作期間向群眾及企業(yè)征集意見，創(chuàng)造性的開展工作，期間共計下基層走訪4次，召開座談會2次；二是在局辦公樓門口設(shè)置了征求意見箱；三是向社會各界公布了舉報監(jiān)督電話2個，分別設(shè)立電子信箱和意見箱1個。共計發(fā)放征求意見函98份，征求意見建議11條。
五、把握重點，務(wù)求實效
針對群眾反映強烈的突出問題，在本部門集中開展專項整治行動，對農(nóng)村公路建設(shè)、招投標管理、交通工程質(zhì)量安全等個方面存在的問題，進行專項整治，成立以科室為單位的專項整治工作專班，對照問題清單逐項開展檢查，并將問題進行梳理，建立問題臺賬，制定整改方案，以通報的形式下發(fā)到各部門，責令限期整改到位。對群眾反映的問題，能現(xiàn)場解決的及時就地解決；一時解決不了的，認真做好記錄和說明，事后給群眾一個滿意答復(fù)；對確實不屬于本系統(tǒng)職責范圍內(nèi)的問題，耐心向群眾說明，為群眾指明反映問題的方法和途徑。截至目前已整改到位6條。
六、下一步工作打算
進一步強化機關(guān)科室和各單位的責任意識，按照“管行業(yè)、必須管行風”原則，在全系統(tǒng)形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體單位配合抓和一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。堅持“嚴”當頭、精準施治、真整真治，切實增強專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
督查督辦工作總結(jié) 16
為全面落實國家教育部關(guān)于中小學(xué)作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)等五項管理推進部署要求，抓好“五項管理”專項督導(dǎo)這一教育督導(dǎo)“一號工程”，從教育管理的小切口入手，解決家長學(xué)生心中的大困擾。
1、小切口，大動員。
5月以來，xx區(qū)先后以部署、動員、宣講、座談、督學(xué)例會等形式，對區(qū)屬中小學(xué)校教師、責任督學(xué)、轄區(qū)民辦培訓(xùn)機構(gòu)進行“五項管理”政策宣講、工作部署，先后覆蓋中小學(xué)在職教師xx余人，民辦培訓(xùn)機構(gòu)xx家，以《致家長一封信》、家校座談等形式覆蓋學(xué)生家長xxx余人。指導(dǎo)中小學(xué)校對“五項管理”工作專人負責、專項推進；引導(dǎo)家長配合做好學(xué)生手機、睡眠、讀物、手機、體質(zhì)五項管理工作；要求民辦教育機構(gòu)嚴格做到“培訓(xùn)機構(gòu)不留作業(yè)，校外培訓(xùn)不得晚于20：30”，設(shè)立“五項管理”專項舉報平臺，動員家校、社會育人力量，為小切口治理做大動員。
2、小切口，大鋪墊。
召開“五項管理”工作頭腦風暴會，研究“五項管理”特色亮點舉措；出臺xx區(qū)“五項管理”專項督導(dǎo)實地督查細則34條，以“量化”考評為實施導(dǎo)向，設(shè)立AB兩級評價指向，引入“自評可信度”機制，動態(tài)監(jiān)測學(xué)校落實情況；充分發(fā)揮業(yè)務(wù)管理部門主導(dǎo)作用，課桌前緣2米線設(shè)置、民辦教育機構(gòu)規(guī)范辦學(xué)承諾書制定，手機入校統(tǒng)一管理、課外讀物專項清理、“作業(yè)設(shè)計”專題教研、體質(zhì)水平第三方抽測等系列專項落實舉措一一發(fā)布。據(jù)不完全統(tǒng)計，“五項管理”工作推動以來，區(qū)屬中小學(xué)校新裝、設(shè)立校園公共電話xx臺，作業(yè)設(shè)計專題教研xx余次，先后邀請南大眼科醫(yī)院等第三方機構(gòu)對區(qū)屬中小學(xué)生進行視力全監(jiān)測。教育行政部門、教育教研部門、教育督導(dǎo)部門多方協(xié)作，為小切口治理做足提前功課。
3、小切口，大督查。
充分發(fā)揮責任督學(xué)、兼職督學(xué)、特邀督學(xué)多支督學(xué)力量，架構(gòu)“學(xué)校自查———兼職督學(xué)巡查———責任督學(xué)督查”為主的`多方督導(dǎo)方式，學(xué)校（校區(qū)）按月自查，兼職督學(xué)不定期實地巡查，責任督學(xué)每月下校必查，將學(xué)校自評納入考核評分體系，充分激發(fā)中小學(xué)校在“五項管理”工作的主觀能動性，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責任，杜絕學(xué)校自評的應(yīng)付心態(tài)，推動學(xué)校在“五項管理”實踐中自查自評，自督自糾。
5月以來，先后動員各類督學(xué)（督學(xué)助理）xx余人，組織實地督導(dǎo)、飛行督查xx余次，梳理問題清單xx條，對區(qū)屬中小學(xué)、民辦教育機構(gòu)進行“五項管理”全覆蓋，全考評、全驗收。
督查督辦工作總結(jié) 17
為了讓學(xué)生減負，并切實落實“雙減政策”，保證學(xué)生作業(yè)質(zhì)量，減少學(xué)生作業(yè)數(shù)量，特別對作業(yè)模式進行了適時調(diào)控。高數(shù)教研組進行了探索創(chuàng)新，設(shè)計新型的數(shù)學(xué)作業(yè)，改進作業(yè)呈現(xiàn)形式，提高學(xué)生學(xué)習數(shù)學(xué)的動力。
—、設(shè)計趣味性的作業(yè)，提高學(xué)生的學(xué)習熱情
俗話說“興趣是最好的老師”，只要從學(xué)生身邊的，感興趣的事物出發(fā)，往往學(xué)生的學(xué)習興趣會很高。作業(yè)設(shè)計時，我們應(yīng)從學(xué)生的年齡特征和生活經(jīng)驗出發(fā)，設(shè)計具有趣味性的數(shù)學(xué)作業(yè)，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。如：在學(xué)習了“欣賞與設(shè)計”后，我設(shè)計了一道“用三條線段，一個圓設(shè)計一個有意義的圖形”的趣味性作業(yè)，此題需要學(xué)生充分展開想象，先鼓勵學(xué)生想想哪些地方見到過圓，然后進行物品或標志的設(shè)計。
二、設(shè)計探索性的作業(yè)，提高學(xué)生的探究欲望
在作業(yè)設(shè)計時，要根據(jù)教學(xué)的內(nèi)容以及學(xué)生已具有的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗，設(shè)計一些以學(xué)生主動探索、實驗、思考與合作為主的探索性作業(yè)，使學(xué)生在數(shù)學(xué)活動中成為一個問題的探索者。讓學(xué)生運用所學(xué)的知識和經(jīng)驗進行探究，不僅能深入理解數(shù)學(xué)，體驗樂趣，而且能自主建構(gòu)知識。如：學(xué)習“圓的面積”后，我設(shè)計了一道“要求陰影部分的面積”的習題，這道題是解決組合圖形面積的問題，此類問題的關(guān)鍵是觀察分析圖形的組成及相互關(guān)系，找到有用的數(shù)據(jù)信息。
三、設(shè)計層次性的作業(yè)，提高學(xué)生的學(xué)習動力
由于受文化環(huán)境，家庭背景及自身因素的.影響，學(xué)生之間的數(shù)學(xué)知識和數(shù)學(xué)能力的差異是客觀存在的。我們的教育是面向全體學(xué)生的教育，要著眼于學(xué)生的發(fā)展、要讓“不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展�！睘榇�，在作業(yè)設(shè)計時，不能“一刀切”應(yīng)該從學(xué)生實際出發(fā)，針對學(xué)生的個體差異設(shè)計層次性的作業(yè)，為任何一個學(xué)生創(chuàng)設(shè)練習，提升發(fā)展的環(huán)境，使每個學(xué)生都有學(xué)習的動力。如，根據(jù)不同層次的學(xué)生設(shè)計模仿練習，變式練習，發(fā)展練習三類，學(xué)生根據(jù)自己的實際情況自由選擇自己需要的作業(yè)。也可根據(jù)學(xué)生之間的差異，設(shè)計具有不同的解決方式和結(jié)果的練習題，以滿足不同層次的學(xué)生的需要。如：在學(xué)習分數(shù)混合運算后，可提供給學(xué)生理解情況逐層出題，并自行解答。
我們不僅要重視課堂上知識的傳授，更要重視課后作業(yè)的設(shè)計布置，把學(xué)生從過多過濫作業(yè)中解脫出來，使作業(yè)以趣味訓(xùn)練、探索創(chuàng)新、層次優(yōu)化為主，讓學(xué)習在作業(yè)中升華，技能在作業(yè)中掌握，能力在作業(yè)中形成，思維在作業(yè)中發(fā)展。切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔，解除作業(yè)對學(xué)生及家長的困擾，初步實現(xiàn)提效減負的本真。
督查督辦工作總結(jié) 18
我院自審務(wù)督查工作開展以來，拓寬思路，結(jié)合實際，著重抓好上班紀律、工作態(tài)度、庭審紀律、作息制度、安全保密、內(nèi)衛(wèi)環(huán)境、公車使用、紀律作風等方面的督察，有效遏制一些違紀行為，為該院樹立了良好外在形象。
一、完善機制，整合力量。
為完善制度執(zhí)行保障機制，該院20xx年10月設(shè)立審（警）務(wù)督察辦公室，設(shè)主任、副主任各一名，政工室、監(jiān)察室、審管辦工作人員為成員，具體負責審（警）務(wù)督察日常事務(wù)，對本院各部門及其工作人員履行職責、遵章守紀、執(zhí)法作風等方面情況進行實地檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)或者其他有損法院形象的行為進行及時糾正，并制定《關(guān)于審（警）務(wù)督察若干問題的規(guī)定》，明確了督察室的主要職責、督察內(nèi)容、督察方式、處置程序，為強化紀律作風建設(shè)提供制度保障。
二、督查全面，形式多樣。
在督察檢查工作時，把重點放在最敏感，最關(guān)鍵，最容易出問題的部位上，務(wù)必做到全覆蓋，不留遺漏。督察方式根據(jù)不同的場合和情況，采取事先通知與突擊檢查相結(jié)合、現(xiàn)場督察發(fā)現(xiàn)情況與他人舉報提供線索相結(jié)合的方式進行，聽情況，找問題。并對督查的情況進行及時分析綜合，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決問題的措施。
三、建立通報，確保實效。
建立審（警）務(wù)督查工作每周通報制度。督察小組對每周開展督察情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的.共性問題提出整改方案，對個性問題，進行剖析點評。在督察中發(fā)現(xiàn)存在管理松弛、作風渙散等問題，向相關(guān)部門或個人提出糾正的意見和建議，從而使全院干警進一步增強接受督察、自我約束的意識。
四、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方法。
在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上注重審務(wù)督察工作的實效性。嚴格按照“兩個規(guī)定”中審務(wù)督察的方式方法開展工作，審務(wù)督察人員認真履行職責，主動謀劃審務(wù)督察工作，及時向黨組請示匯報。在工作中隨時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，去粗取精，將好的方法、好的經(jīng)驗應(yīng)用到審判執(zhí)行工作、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，促進各項工作的發(fā)展，將審判監(jiān)督工作落到實處。
一年來通過開展審務(wù)督查工作，使干警進一步增強文明執(zhí)法意識、接受監(jiān)督的意識、自我改正的意識，遵章守紀的意識，從而促使審判質(zhì)效大幅度提高，法院和法官的司法形象得到進一步提升。
督查督辦工作總結(jié) 19
今年我中隊的行政執(zhí)法督察工作在區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮督察工作在城市管理行政執(zhí)法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
為了有效推進嘉定城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)，防止執(zhí)法違法的事件發(fā)生，最大限度保護行政執(zhí)法相對人的合法權(quán)益，在區(qū)城管局的委任下我中隊擔任中隊督察員，協(xié)同中隊長一同做好中隊督察工作，并制作日常臺賬。
二、建立制度落實責任
為保障行政執(zhí)法督察工作有效地開展，行政執(zhí)法督察根據(jù)區(qū)局督查科、辦公室制定了《行政執(zhí)法督察辦公室工作職責》、《行政執(zhí)法督察人員工作職責》等工作制度，并制定了嘉定x城市管理《行政執(zhí)法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內(nèi)容做了詳盡的規(guī)定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結(jié)果及時通報，保證了規(guī)章制度落到實處。
三、加強宣傳轉(zhuǎn)變觀念
為嚴格執(zhí)法紀律，進一步提升城管形象，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流的城管執(zhí)法隊伍目標，我中隊始終把執(zhí)法督察工作看作是一項直接關(guān)系到是否依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。
1、今年以來，我中隊結(jié)合我創(chuàng)建全國文明社區(qū)工作，有針對性地開展了一系列城管進三進（進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)）的法律法規(guī)宣傳活動和執(zhí)法工作，大力宣傳城市管理法律法規(guī)和知識，精心構(gòu)建社會參與城市管理的平臺，廣泛發(fā)動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。
2、督察工作以培訓(xùn)、引導(dǎo)為主，中隊集合年初制定的《嘉定城管中隊20xx年普法依法治理培訓(xùn)工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的.形勢、任務(wù)及對策；依法行政和城管執(zhí)法的難點問題；行政執(zhí)法、處罰過程中應(yīng)注意的問題；行政執(zhí)法責任制等進行了專題講座。二是定期開展專業(yè)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，進一步提升法律、法規(guī)和規(guī)章的內(nèi)容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業(yè)務(wù)技能、管理標準，提高應(yīng)知應(yīng)會能力。三是通過執(zhí)法文書使用制度培訓(xùn)，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質(zhì)量和案卷歸檔水平。進一步提高執(zhí)法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態(tài)，樹立信心，完善工作方法，提高應(yīng)變能力。四是多次組織全中隊執(zhí)法人員認真學(xué)習城市管理相關(guān)的行政法律法規(guī)，統(tǒng)一思想和認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認真履職到位，文明執(zhí)法。
四、理清依據(jù)明確職能
重點抓了三項工作：
一是梳理執(zhí)法依據(jù)，推行公開透明。按執(zhí)法行為的種類，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執(zhí)法依據(jù)進行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權(quán)，并通過三進活動向廣大群眾普及。
二是規(guī)范自由裁量權(quán)，推動執(zhí)法標準化。對《上海市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》處罰標準進行分類量化，縮小了自由裁量權(quán)的行使幅度和標準，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)法行為，避免了同類案不同對待的情況，指導(dǎo)執(zhí)法隊員的執(zhí)法行為，推動了執(zhí)法工作的規(guī)范化。
五、嚴格程序確保質(zhì)量
從八個方面明確規(guī)范執(zhí)法內(nèi)容和標準：即執(zhí)法權(quán)限合法、執(zhí)法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執(zhí)法言行規(guī)范、文書填寫規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力和檔案管理規(guī)范。按照《行政處罰法》的規(guī)定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執(zhí)法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監(jiān)督，促進了辦案質(zhì)量的提高。
六、嚴格督察，成效明顯
1、在隊伍自身建設(shè)方面，我們始終圍繞外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)搞好行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格隊容風紀，要求執(zhí)法人員持證上崗、著裝整齊，切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統(tǒng)一規(guī)范的管理要求，每日出勤前進行整隊，提工作要求，使每個隊員能夠熟記業(yè)務(wù)技能和上崗要求，從源頭上防止執(zhí)法違法現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)常在執(zhí)法隊伍內(nèi)部開展警示教育活動，結(jié)合全國城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執(zhí)法違法行為發(fā)生。
2、現(xiàn)場執(zhí)法督察方面。
一是每次重大活動或者整治行動，中隊領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮，督察員監(jiān)督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按三步走程序執(zhí)法的個別人員進行嚴肅批評并記錄在案，并下發(fā)督察建議書；
二是加強對中隊的督察員考核。重點是督察員是否按要求著裝、是否按程序執(zhí)法、有無不作為現(xiàn)象、有無吃拿卡要現(xiàn)象等，對存在的問題以督察通報的形式要求其進行立即整改，并將結(jié)果納入年度考核中。
今年，我中隊行政執(zhí)法督察員共對5次重大綜合整治行動進行了全程監(jiān)督；日常監(jiān)督檢查共督促11人次。
今年城市管理行政執(zhí)法督察工作，在規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，保障和監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)、認真履行職責、保護行政執(zhí)法相對人合法權(quán)益、防止和糾正不依法執(zhí)法、不文明執(zhí)法、不認真履行法定職責等方面收到了一定的成效，為實現(xiàn)認真履行職責、提升城管執(zhí)法隊伍形象、建立和諧城管的目標提供有力保障。
七、20xx年行政執(zhí)法督察工作思路
1、全面落實市委全會精神，結(jié)合我環(huán)境綜合整治工作，繼續(xù)加大執(zhí)法督察工作力度，把行政執(zhí)法督察各項規(guī)章制度真正落到實處。
2、加強對中隊執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督和指導(dǎo)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3、進一步完善行政執(zhí)法督察工作有效辦法，建立執(zhí)法督察通報、考核制度，形成日常監(jiān)督管理機制，確保執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設(shè)。
一年來我們在行政執(zhí)法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中隊轄區(qū)面積較大，且分為南北兩部分，對執(zhí)法人員直接交流的頻次太少，許多工作需要進一步細化和完善，我們一定不斷總結(jié)督察工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，把以后的行政執(zhí)法督察工作推向新的水平，為推進我區(qū)依法行政工作做出更大的成績。
督查督辦工作總結(jié) 20
按照教育局相關(guān)文件精神，我和許校長負責的第三檢查組xx月xx日對吳圩中小學(xué)、蔣集中小學(xué)、朱灣中小學(xué)、站崗中小學(xué)的冬季安全狀況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況小結(jié)如下：
一、檢查基本情況：
檢查組按照縣教育局冬季安全檢查的內(nèi)容，實地查看了學(xué)校門衛(wèi)室、教室、師生宿舍、食堂等地方安全制度的執(zhí)行情況，查閱相關(guān)部門的檔案資料，聽取了各學(xué)校關(guān)于冬季安全工作的回報，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患現(xiàn)場予以指出，并按要求整改落實到位，對安全工作進行全面檢查�？傮w來看，各學(xué)校對冬季安全工作認識到位，措施得力、安排細致，各項工作穩(wěn)步推進，重點突出，做到了事前預(yù)防與隱患整治并重，宣傳教育與責任落實并舉。
二、重點檢查以下幾個方面：
一是看學(xué)校門衛(wèi)工作情況;
二是看學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員健康證及采買索證、食物存放、品嘗留樣等情況;
三是看學(xué)生宿舍管理及宿舍門鎖完好情況;
四是看校園周邊的商店有無“三無”、過期等劣質(zhì)、變質(zhì)食品;
五是看校園周邊有無警示標志，警示標志是否清楚、醒目;
六是看校園周邊的治安情況;
七是看會議記錄，問有關(guān)人員對會議精神的知曉情況;
八是看安全責任和安保物資落實情況;九是看校園周邊有無其他安全隱患;
十是召開班級師生座談會，及時將檢查情況予以反饋，督促相關(guān)職能部門盡快解決存在的隱患。
三、值得肯定的方面：
1、認真貫徹落實文件精神。各學(xué)校在班主任的帶領(lǐng)下對本班的冬季安全狀況進行了排查，對存在的安全隱患進行整改。
2、開展了道路交通安全整治活動。各學(xué)校對本校學(xué)生上下學(xué)乘坐車輛情況的進行了摸底排查，有的學(xué)校還建立了學(xué)生上下學(xué)乘坐車輛情況信息檔案;對師生進行交通安全知識教育培訓(xùn)，教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，不乘坐超載車、農(nóng)用三輪車、“黑車”等非法運營的車輛。提醒私家車駕駛?cè)藛T嚴格遵守交通法規(guī)，安全駕駛、謹慎駕駛，不酒后駕車、不違規(guī)駕駛。
3、對師生進行了冬季安全教育。
一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進行安排部署。及時將關(guān)于校園安全工作文件精神迅速傳達到每一位教職員工，并對校園及周邊安全工作進行了分析研究和安排部署，確定了重點，明確了職責，提出了要求。
二是各部門協(xié)同合作，快速行動，全力排查。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、積極協(xié)調(diào)下，對班級各成員進行了摸排，同時在放學(xué)時段，安排值班老師在校門周邊進行巡查，對摸排出的隱患書面告知相關(guān)隱患班級;對食堂、食品進行了清查、處理;同時還組織人力對校園及周邊安全進行自查，摸排隱患，建立了臺賬。
三是各學(xué)校組織各班主任召開了冬季安全的班主任會議，在會上明確強調(diào)各班級利用班會課進行冬季安全知識的'宣傳;教育學(xué)生在惡劣天氣如何去保護自己。學(xué)校的相關(guān)部門將通過櫥窗和宣傳欄對全體師生進行安全知識的宣傳。
四、存在問題。
一是吳圩中學(xué)的門衛(wèi)人員年齡偏大。
二是由于地理位置偏僻，學(xué)生有乘坐電動三輪車上學(xué)、放學(xué)的現(xiàn)象。
三是吳圩小學(xué)的幼兒園由于收費較低，2元/生，導(dǎo)致飯菜質(zhì)量不高。
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