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電站工作總結(jié)

時間:2023-06-09 15:55:28 晶敏 工作總結(jié) 我要投稿

電站工作總結(jié)(通用18篇)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的電站工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

電站工作總結(jié)(通用18篇)

  電站工作總結(jié) 1

  我站工會工作在20xx年度,得到上級工會和主管局領(lǐng)導的好評,也受到了全站干部職工的擁護和支持。這一年工作成績的取得,我們回憶總結(jié),主要抓了以下的幾項工作:注重了以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心,為職工謀利益為目的,穩(wěn)中求進抓重點。行政支持,工會實辦,營造了企業(yè)的良好形象。

  一、行政支持,精心規(guī)劃。

  我們按照縣、局工會領(lǐng)導的指導,在新形式下,對工會工作提出的新要求,充分認識到能得到站行政的大力支持,是開展好工會工作的重要保障,有了行政的幫助,工會工作如順風揚舟。站總支把全年工會工作納入了工作目標,年初的工作安排,站總支都會對工會工作提出明確的目標和要求。20xx年度把全站整體工作以建設(shè)好干部職工三家工程為重點,即:增加投入除隱患,有個生產(chǎn)安全家;干部職工待遇100%到位,有個信賴可靠的家;改善生活生產(chǎn)條件,有個環(huán)境舒適的家。從具體的工作上,在人財物方面大力支持工會的各項活動,并協(xié)調(diào)組織落實。工會委員會普遍聽取多方意見,集思廣益,認真討論,制定了詳細的全年工作規(guī)劃,根據(jù)大家的建議和工作規(guī)劃,結(jié)合本站實際情況,逐一得到了落實。

  二、圍繞電站滿發(fā)多供,節(jié)約創(chuàng)收這一生產(chǎn)中心,全力推進各項活動。

  企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展是各項工作的主題,圍繞水電站的生產(chǎn)建設(shè)這一個中心工作,站工會為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)推波助瀾。

  1、提高職工素質(zhì)。人是最可貴的,也是生產(chǎn)力的決定因素。站工會通過組織職工的專業(yè)技術(shù)培訓,強化崗位技能過關(guān)考試來提高職工的技術(shù)素質(zhì)。我們有專門的`授課教室,環(huán)境條件優(yōu)良,我們有優(yōu)秀的各類技術(shù)人員,足以引導職工共同進步。全年上下半年的大規(guī)模輪訓與考核,讓每一個職工成為合格的崗位能手。站工會通過一系列措施,使大家樹立憂患意識,競爭意識和愛崗敬業(yè)意識,引導大家遠離低級的趣味,參與健康的活動,以提高職工們的思想道德素質(zhì)。

  2、鼓勵職工自學充電

  站工會十分注重職工,特別是青年職工們的自學成材。對于有自學意愿的職工們,提供假期等方面措施給予幫助。在職工隊伍中,各種考證,考級蔚然成風,形成一股良好的學習氛圍。

  三、實施溫暖工程,成為職工信賴的娘家

  工會是我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。站工會積極發(fā)揮橋梁紐帶的作用,努力實施送溫暖活動。

  1、 幫助困難職工,化解各類矛盾。

  在XX水電站,只要職工住院,工會人員就會帶上現(xiàn)金和慰問品前往看望。在今年,有兩同志因打籃球發(fā)生擠撞,出現(xiàn)較大傷情。工會人員及時前往探望,并盡最大努力化解雙方矛盾,盡到了自己的職責。

  2、 組織職工獻愛心

  XX水電站工會積極參加我縣各項社會公益活動。通過發(fā)動宣傳,為甘溪河壩職工有一位病患子女籌得善款800多元,我們響應(yīng)縣婦聯(lián)的號召,今年為4名貧困學生送去現(xiàn)金1000元。

  3、 辦實事送溫暖

  站工會切實維護女職工的特殊權(quán)益,關(guān)心愛護好女職工,在每年我們規(guī)定的四次查環(huán)查孕中,組織督促女職工進行身體檢查。每年慰問、看望內(nèi)退、離退人員。這些措施,起到了很好的人心凝聚作用。

  4、 開展文體活動,完善職工之家。

  在今年,電站工會在站總支的大力支持下,完善了功能較為齊全的職工之家。根據(jù)職工們的愛好和要求,設(shè)置了籃球、羽毛球、乒乓球、棋藝類、卡拉OK和舞會。花錢添置了大批的新書。今年五一期間,站工會組織了上規(guī)模的群眾職工體育競賽活動,參加人數(shù)之廣,設(shè)獎項目之多,都是歷年來較好的。活動期間,站區(qū)鼎沸,極大地體現(xiàn)了榮桓水電站廣大干部職工良好的精神面貌和團結(jié)協(xié)作的團隊精神,F(xiàn)在職工之家每晚開放,給職工們提供了一個很好的業(yè)余休閑場所。

  過去一年,我站工會工作由于上級的正確指導,全體工會委員的同心協(xié)力,做了一些深受領(lǐng)導支持,職工擁護的實事,為XX水電站的企業(yè)管理出效益出了力,出了智慧。對穩(wěn)定職工隊伍和構(gòu)建和諧的企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境,為電站創(chuàng)建文明單位發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但是,按照改革創(chuàng)新的要求,新思路不夠,辦法不多,維權(quán)意識不強,為職工辦實事太少,這些都是有待于我們工會工作人員要加強學習,提高水平,增強自己的關(guān)鍵。

  電站工作總結(jié) 2

  時間飛逝,我們伴隨著華誼錦龍火力發(fā)電站走過繁忙的20xx年。這一年是我們所經(jīng)歷的最懷念的一年,從剛進入公司的懵懵懂懂到現(xiàn)在對脫硫?qū)I(yè)的不懈學習,我們付出了很多,學會了很多,收獲了很多。我是于20xx年5月進入我們公司的,先進行了為期7天的安全學習。然后就是長達4個多月的實習工作,在此期間,認識了很多的老師傅,他們給予了我們很多的工作和生活的知識,通過這一年來的學習和工作,我的總結(jié)如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛本職工作

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。努力學習脫硫的相關(guān)專業(yè)知識。將這一年來的所學所知用在今后的工作中。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

  二、培養(yǎng)團隊意識,端正合作態(tài)度

  在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的.進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

  三、存在不足

  工作有成績,也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

  (一)強化自制力。

  作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自己克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識。

  (二)加強溝通。

  同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

  (三)加強自身學習,提高自身素質(zhì)。

  積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。除此以外,我還對脫硫于氣力除灰有一定的想法。脫硫區(qū)域;

  1、脫硫制漿區(qū)域,我們對制漿區(qū)域進行了系統(tǒng)的學習,還邀請了廠家人員對我們進行了培訓,從設(shè)備性能到設(shè)備啟動前的準備工作,再到設(shè)備運行時的注意事項,最后到設(shè)備運行時的常見故障處理等等,都全面坐了培訓學習。并于11月4號,正式使其開始制漿運行試驗。這標志著制漿區(qū)域的正常使用已無問題。

  2、石膏脫出區(qū)域,我們對制漿區(qū)域進行了系統(tǒng)的學習,還邀請了廠家人員對我們進行了培訓,從設(shè)備性能到設(shè)備啟動前的準備工作,再到設(shè)備運行時的注意事項,最后到設(shè)備運行時的常見故障處理等等,都全面坐了培訓學習。石膏漿液通過石膏排出泵從吸收塔輸送至石膏旋流器,石膏旋流器分流后,一部分溢流至吸收塔,底流輸送到真空皮帶脫水機,真空皮帶脫水機運行前先要進行工藝水沖洗,當石膏漿液到真空皮帶脫水機的濾布上時,真空脫水電機帶動真空泵,真空泵將濾布上的石膏漿液中的水和空氣吸收至汽液分離罐,進行汽液分離,分離出的水在重力作用下,返回吸收塔排水坑,空氣直接通過管道排除廠外。脫水后的石膏晶體,直接從真空皮帶脫水機的一端,自由落體至石膏倉庫,此外還有一個工藝水箱和3臺工藝水泵,他提供真空泵的冷卻水和沖洗水,還有皮帶機濾布的沖洗水。

  3、脫硫段的整體聯(lián)動調(diào)試,在此期間,我們發(fā)現(xiàn)了很多的問題,包括人員問題和設(shè)備問題,人員問題主要集中在,部分運行人員對現(xiàn)場環(huán)境以及設(shè)備都還不是很了解,有些問題在DCS上體現(xiàn)出來后,人不能很快的找到現(xiàn)場所對應(yīng)的點,耽誤了設(shè)備的消缺工作。人員對運行生活不是很適應(yīng),對倒班生活還需要長時間的適應(yīng),并且隨著工作的忙碌,對學習的時間安排慢慢變少。設(shè)備問題主要集中在正常的消缺中,大部分是設(shè)備安裝期間的遺留問題,隨著設(shè)備的聯(lián)調(diào)工作展開,這種消缺工作也在逐漸減少。

  (四)除灰工段

  1、靜電除塵區(qū)域,此區(qū)域的主要問題集中在布袋除塵區(qū)域和靜電除塵區(qū)域。靜電除塵區(qū)域主要是靜電變壓器的調(diào)試和DCS畫面的安裝工作上面,以上工作在廠家人員的配合下,緊張有序的在正式運行前完成了他。布袋除塵區(qū)域,因為布袋的運輸問題,往后延時了一些時間,單也在11月上旬完成安裝以及各種實驗,包括預涂灰實驗和噴涂實驗等。

  2、氣力輸灰區(qū)域,此區(qū)域問題較多,應(yīng)為氣力輸灰的動力源為壓縮空氣,并且此區(qū)域倉泵較多,故氣動門成了此區(qū)域必不可少的重要組成部分。而應(yīng)為安裝及其他各種原因,氣動閥上的開啟到位和關(guān)閉到位測點故障頻發(fā),對此問題,我們多次下故障缺陷處理單,但都沒見成效,在正常運行時,此區(qū)域牽扯了我們很多的經(jīng)歷,希望以后能有所改善。

  3、灰?guī)靺^(qū)域,此區(qū)域為除灰系統(tǒng)的最后一個組成部分,應(yīng)為設(shè)備安裝較晚,所以調(diào)試等各種進行的較晚,有很多問題暴露出來,但是應(yīng)為安裝于檢修之間的問題,都無法消除掉,就以灰?guī)旎椅粸槔,正常運行時的要求是在DCS上必須對灰?guī)旎椅挥兴w現(xiàn),并且有上線及下線的報警。但是我們現(xiàn)在在工作中發(fā)現(xiàn),灰位永遠都是最大值,所以為了拿到現(xiàn)場的實際灰位數(shù)值,我們需要每次巡檢,都用繩子掛著桶子對灰位進行測量,這樣不光是數(shù)值不是很精確,而且還浪費了大量的人力資源,是本就捉襟見手的人力資源,更加稀少。希望領(lǐng)導能解決此類問題。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!以上就是我20xx年的所有的收獲于感悟。在以后的工作中,對于好的方面,我們會堅持的執(zhí)行下去,對于不好的地方,我們會進行積極地改進。努力使我們?nèi)A誼錦龍火力發(fā)電站越來越好。

  電站工作總結(jié) 3

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已為歷史的365天,回顧過去的一年,變電站在公司的正確引導及相關(guān)部門的大力支持下,始終堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一.預防為主”的方針,把安全生產(chǎn)“保人身.保設(shè)備.保供電”擺在各項工作的首位;嚴格地從制度上.管理上.人員素質(zhì)上進一步加強變電安全運行管理及公司電氣管理工作,順利完成公司下達的各項目標.任務(wù),確保了供電和設(shè)備的運行安全。現(xiàn)將變電站20xx年各項工作總結(jié)如下:

  一、日常管理方面

  落實公司管理體制;員工遵守廠規(guī)廠紀;人員基本穩(wěn)定;無誤操作或工傷事故發(fā)生。

  二、各項生產(chǎn)指標完成狀況

  20xx年110kv變電站全年運行良好.設(shè)備運行正常.維護良好。未受雷電的影響,公司電網(wǎng)運行正常,為公司的正常生產(chǎn)帶給了有力的保障;公司范圍內(nèi)的施工電源及時配套帶給;協(xié)助公司各增容設(shè)備的高壓及低壓的電器設(shè)計.安裝及維護;公共部分維護良好。

  1.安全記錄及電量狀況:截至20xx年12月31日,110kv總降未中斷安全記錄,1#10kv主變安全運行365天。從20xx年1月1日起,到20xx年12月31日,變電站送出總用電量功率因數(shù)達0.95以上。

  2.截至20xx年12月31日,變電站繼電器保護及安全自動裝置動作18次,其中保護動作跳閘17次,接地選線裝置動作1次(10月9日),均正常動作。

  3.設(shè)備的`消缺狀況:本站全年發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷30相(包括電爐變),已處理28相(余下2相是1#主變未加裝散熱器和電爐變鏈接閥滲油現(xiàn)象),設(shè)備消缺率93.33%。

  三、變電站主要工作狀況

  1.結(jié)合公司實際生產(chǎn)狀況配合生產(chǎn)部對用電負荷進行調(diào)整分配;

  2.變電站的日常生產(chǎn)運行及維護檢修;

  3.各類用電報表制作和審核;

  4.處理電爐變滲油及對部分10kv饋線柜進行簡要的實驗;

  5.對員工進行安全及專業(yè)知識培訓;

  6.公司10kv電氣設(shè)備預防性試驗;

  四、安全生產(chǎn)工作狀況

  在安排工作時堅持“安全第一.預防為主”的原則,嚴格執(zhí)行,《電業(yè)安全規(guī)程》及公司各項規(guī)章制度。

  五、認真開展安全活動

  本站今年依然堅持認真學習上級的安全文件精神,積極參加公司組織的安全培訓,定期召開全站安全工作,總結(jié)近期安全生產(chǎn)狀況,剖析不安全的思想和行為。通過學習各種事故通報.規(guī)程.張貼安全畫報,增強職工的安全意識。班組每周進行一次安全自己檢查,站領(lǐng)導隨時進站進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。查出問題及時處理,杜絕安全事故的發(fā)生。組織開展一次消防演練,讓員工掌握滅火器的使用及滅火要領(lǐng)。

  六、嚴格執(zhí)行“兩票”制度

  一年來,我站嚴格執(zhí)行“操作票”和“工作票”制度,認真學習“兩票”的相關(guān)制度及規(guī)定。堅決執(zhí)行“寫票操作,開票工作”的原則!皟善薄焙细衤蔬_100%。對單項操作嚴格管理,一年來均無誤操作事件發(fā)生,有力保證了公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。

  電站工作總結(jié) 4

  XX水庫擔負著我市重要的原水供水任務(wù),設(shè)計供水能力40萬立方米/日,目前供水已達37萬立方米/日(包括東聯(lián)供水7萬立方米/日),超過全市原水總供水量的40%。其變電站安裝有兩臺型號為Szj-3150/35的主變(一用一備),油浸自冷,為保證變壓器長期安全、經(jīng)濟運行,避免變壓器油過快劣化,一般規(guī)定上層油溫不得超過85℃,該站主變的報警溫度設(shè)定為80℃。隨著XX水庫供水規(guī)模的擴大,變電站最大運行負荷達到3300KW,超過主變?nèi)萘浚?150KVA),特別是進入夏季,主變過負荷運行,導致變壓器經(jīng)常出現(xiàn)超溫報警現(xiàn)象,造成嚴重的供電安全隱患。并且由于歷史原因,水庫變電站供電線路目前只有孟靳線,而且因線路負荷較大,無法再增容。

  針對以上情況,公司領(lǐng)導經(jīng)多次調(diào)研分析,對變電站的安全運行提出了指導性意見,職能部門積極配合,XX水庫管理處采取了一系列措施,確保了夏季供電安全,沒有發(fā)生任何安全事故,F(xiàn)將運行管理經(jīng)驗總結(jié)如下,僅供參考:

  一、科學采用節(jié)能降耗技術(shù)改造方案,降低供水用電負荷

  公司于20xx年底對XX水庫三號泵站3#機組進行變頻節(jié)能技術(shù)改造,20xx年對2#機組進行更換高效節(jié)能泵技術(shù)改造。兩次改造后,供水能耗由原先的120KWh/Km3降低到80KWh/ Km3,三號泵站供水用電負荷同比降低約400KW。通過節(jié)能技術(shù)改造,變電站供電負荷降低至變壓器長期運行允許范圍內(nèi),為安全運行提供了前提條件。

  二、合理安排引水泵站機組運行,錯開供電負荷高峰

  XX水庫一、二號泵站設(shè)備大修正常安排在夏季進行,正值高峰供水期間,為確保水庫蓄水,設(shè)備大修開始前,一、二號泵站至少同時運行兩臺機組以加強引水,三號泵站此時正全力運行以滿足原水供水需求,再加上東聯(lián)供水泵站用電,變電站供電最大運行負荷超過主變?nèi)萘。針對這一情況,公司領(lǐng)導提出指導意見:充分利用XX水庫沉沙池的調(diào)蓄能力,白天二號泵站機組停止運行,降低變壓器負荷;夜晚高峰供水時段過后,三號泵站用電負荷降低,夜間時段天氣較涼爽,二號泵站多開機搶水入庫。這一運行方式,有效錯開了供電負荷高峰,保證了變壓器運行平穩(wěn),降低了運行溫度。

  三、設(shè)備大修時間安排合理,避讓供水用電負荷高峰

  XX水庫一、二號泵站設(shè)備大修安排在七、八月份進行,此時水庫蓄水已接近滿庫容,兩泵站機組停運,避讓開高峰供水期間用電負荷高峰,變壓器負荷大幅度降低。

  四、嚴格落實無功功率補償標準,提高變壓器利用效率

  XX水庫設(shè)35KV變電站一座,10KV高壓出線分別為各泵站供電,變電站設(shè)高壓無功功率自動補償裝置,各泵站也安裝了無功補償裝置。運行中,水庫管理處嚴格落實無功功率補償標準,使各泵站裝置及電容投切及時、準確,功率因數(shù)控制到0.9以上,經(jīng)變電站無功功率自動補償裝置再次補償后,運行功率因數(shù)達到0.95以上。有功功率接近視在功率,變壓器容量利用效率提高,降低了無功損耗,減小了變壓器溫升。

  五、采取物理降溫措施,降低變壓器運行溫度

  為確保主變運行安全,降低運行溫度,20xx年在變壓器室內(nèi)安裝了制冷功率較大的空調(diào),直接降低室內(nèi)溫度;變壓器兩側(cè)散熱片分別放置工業(yè)風扇,直接給變壓器進行風冷降溫;變壓器室頂部軸流風機24小時開啟,房屋頂部熱空氣及時排出室外。這一系列物理降溫措施,對變壓器運行溫度的控制起到了良好效果。

  通過以上措施,主變過負荷情況得到有效控制,上層油溫也由80℃降低到75℃以下,夏季供電最大負荷時期安全度過。通過這個實例,讓我們得到啟示:在出現(xiàn)的'問題面前,要開動腦筋,積極想辦法,及時定措施,更要善于總結(jié)經(jīng)驗,為以后可能遇到的相似問題提供借鑒和參考,促進我們安全工作的進一步提高。

  電站工作總結(jié) 5

  16年已經(jīng)接近尾聲,17年踏著腳步緩緩走來,回顧過去的一年工作,在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的不斷努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作,現(xiàn)將個人思想、工作情況總結(jié)如下。

  16年對我來說是翻天覆地的一年,因為我由一名化工工人,轉(zhuǎn)變成一名電力工人,跨行業(yè)、跨專業(yè)大幅度的變動,使得我在思想上、工作上產(chǎn)生了較大的壓力,但通過自身八個月的不斷學習和實踐讓我已基本上能夠勝任當前風、光電場的運行工作,初步完成了角色的轉(zhuǎn)變,正式成為了一名電力工人,也為我個人的職業(yè)規(guī)劃指明了方向,八個月期間我的工作主要從以下幾個方面開展:

  一、思想方面

  轉(zhuǎn)入xx公司以前,思想壓力很大,因為想到我們跨行業(yè)、跨專業(yè)進入新公司,一切的一切都需要從新開始,就感到擔憂與畏縮,可是一切擔憂都是多心,單位領(lǐng)導早就為我們想好了一切,安排好了所有,轉(zhuǎn)行之后的衣食住行、學習培訓、工作實踐領(lǐng)導已精心安排,讓我們沒有了后顧之憂,我們做的僅僅只是需要自身的不斷努力。有了穩(wěn)定的基礎(chǔ)做保障,我們的工作、學習提高很快,無論是學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在思想上,積極參加政治學習,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

  二、工作方面

  進入xx公司后我被分在風電、光伏電站,為盡快適應(yīng)工作我吃苦耐勞、認真負責,在同事的熱心幫助下很快了解到電力工作的重點,明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的.請教,隨時筆記、隨時總結(jié)、隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。

  風電場、光伏電站是一個新投運的場站,對于一個電氣知識基本為零的我來說真是非常好的機會,當時場站還未正式投運,一切還在工程建設(shè)期,所以我就有很好的機會從頭開始學習,親身參與到現(xiàn)場建設(shè)中,這樣就比空洞的純理論學習快上很多。我從一臺風機、一個方陣找位置到查找缺陷,從升壓站一個一個的設(shè)備到繼電保護設(shè)備,從基建土建項目到電氣等等基礎(chǔ)工作,全程交叉參與,小到電池板的一顆螺栓,我都會認真對待,確保自己手上的工作干完匯報無疑問。為期兩個多月的消缺工作讓我熟悉現(xiàn)場的每臺設(shè)備,這都為我在正常運行后的常規(guī)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。6月30日光伏并網(wǎng)成功,繼光伏的成功并網(wǎng)后7月1日風電亦陸續(xù)并網(wǎng)發(fā)電,運行后的日、月報電量工作直接和場站效益掛鉤,我積極請教老師傅,做好筆記,確保每一個環(huán)節(jié)的計算方法都清清楚楚;蛟S是付出了一點艱辛,但對我來說更多的是進步后的那種充實感。生產(chǎn)穩(wěn)定后我們更多的是場站建設(shè)、資料完善等工作,只要有需要,我都會毫不猶豫的配合并保質(zhì)保量的完成各項工作,過程是枯燥的,有時或許會煩躁、會覺得無聊,但正是這樣的種種工作,讓我進步很大,或許我們曾經(jīng)抱怨過場站的活多繁忙,可在無形中培養(yǎng)了我們的團隊意識,奉獻精神。閑暇時間我閱讀大量的書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  三、安全方面

  從入職開始,公司便為我們新入職員工進行了相關(guān)安全常識教育、心肺復蘇及電力生產(chǎn)涉及到的安全知識培訓,在掌握了基本的安全常識后我們便進入電場,場站更是嚴抓安全,從一開始的進場安全教育到安規(guī)的學習,每一個環(huán)節(jié)都容不得我們走過場,由專職安全員負責,培訓完需考試合格后才允許參與到生產(chǎn)當中,這樣的入職培訓無形中加強了我的安全意識,筑牢了思想防線。景峽風電場是今年的新投場站,前期的消缺到反送電、試運行到正式運營,每一個階段都存在不同的危險,公司、部門領(lǐng)導都高度重視,場站嚴格把關(guān)兩票三制,堅持落實公司、部門安全規(guī)定,積極組織學習電力系統(tǒng)內(nèi)各起安全事故快報并組織開展觸電急救、生產(chǎn)異常等緊急處理培訓工作。在每一個環(huán)節(jié)中的積極參與,勤于思考使得我從意識到實踐有了很好的過渡,現(xiàn)基本掌握了安全生產(chǎn)的相關(guān)知識、防范措施及各處危險點。

  四、存在的不足

  一年來自身各項工作的完成相對較為充實,但仍存在以下不足需要改進:學習缺乏深究的態(tài)度,很多情況下學習簡單的問題處理就高高掛起,有時回過頭來做就會發(fā)現(xiàn)似懂非懂,缺乏精確性,對場站的精細化管理不滿足;時間的安排不夠合理,有時幾種不同的工作壓上時,就會想著一樣一樣過,往往會耽擱時間,效率低,質(zhì)量也亦不一定會有保障,思維不夠靈活;缺乏創(chuàng)新思維,工作不夠大膽,很多材料的編寫中習慣性的套用他人模板,沒有自己的頭緒,致使寫出的資料無亮點,平淡無奇;以上問題在即將過去一年的工作中較為明顯,在明年的工作、學習中需要重點改進。

  就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管做了一些工作,取得了一定的成績,但與領(lǐng)導的要求和自己的目標相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),我會在部門、場站的統(tǒng)一安排下不斷努力,改進不足,克服困難,爭取好的成績。

  電站工作總結(jié) 6

  20xx年,在公司直接領(lǐng)導下,在職能科室的指導下,我站堅持“安全第一、常備不懈、預防為主、全力搶險”的防汛工作方針,并組織全站員工認真學習營電發(fā)[20xx]22號《關(guān)于認真做好20xx年防洪度汛工作的通知》的通知和國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強小水站安全管理確保安全渡汛的通知,認真貫徹電業(yè)局及公司有關(guān)防汛工作精神和要求,以管理和技術(shù)創(chuàng)新為支撐,立足于防大汛、防早汛、抗大災(zāi)、保發(fā)電,切實落實各級防汛崗位責任制,認真組織防汛安全檢查及缺陷整改。經(jīng)過全站職工的共同努力,防汛與迎峰度夏保發(fā)電工作有機結(jié)合大獲成效,有效化解洪水災(zāi)害的侵襲,避免了由于洪水災(zāi)害可能造成的設(shè)備事故和停電事故的發(fā)生,實現(xiàn)了安全渡汛和發(fā)電效益雙豐收,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、水情概況

  今年汛期雨水截至20xx年10月25日,比上一年有所減少屬于豐水年份。年度發(fā)生大壩翻水3次最高水位6.2米,低于20xx年6.3洪災(zāi)水情。

  二、主要做法

  一)、領(lǐng)導重視

  22號文件下達后,我站對此高度重視,迅速將此事列入議事日程,立即成立了二龍電站防汛防洪領(lǐng)導小組,由站長親自擔任組長,對防汛防洪工作統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導小組的建立,為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。

  二)、加強宣傳

  為充分做好防洪防汛工作,我們非常注重提高全站職工的'防洪防汛意識。通知下發(fā)以來,我們就加強了宣傳《防洪法》的力度,從學好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實,加強防洪防汛宣傳教育,把法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為全站職工的自覺行動,提高了職工的依法防洪意識,有力地推進了依法防洪工作。

  建章立制加強領(lǐng)導從組織與宣傳上保證防汛工作落到實處。加強領(lǐng)導落實行政站長負責制。以保證遇有大洪水時的抗洪搶險工作能順利進行。確實做到了防洪有組織,預防有措施,搶險有能力,責任層層落實,確?购椤岆U各項工作的有序開展。強化宣傳,樹立“防汛工作、人人參與”的防汛意識,20xx年4月召開了20xx年防洪工作會議,對安全生產(chǎn)和防汛工作提出了要求。要求全體員工克服麻痹僥幸思想,認真落實防汛崗位責任制。同時進行防汛知識和防汛工作宣傳,及時通報防汛開展落實情況。

  三)、安全檢查

  防汛防洪領(lǐng)導小組成立后,我們迅速研究部署,成立了一支專門的隊伍,負責全站的安全檢查。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下,我們主要開展了對防洪設(shè)施以及水工建筑物的全面檢查活動,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,把問題解決在洪澇災(zāi)害之前,做到防患于未然。

  做好防汛檢查及缺陷整改,確保防汛工作長態(tài)運作。制定計劃加強檢查落實整改,年初制訂了20xx年防洪預案及汛前檢查實施細則,并由站長帶隊對全站的大壩、廠房等建筑物和防汛設(shè)施等進行全面的檢查;對大壩、進水閘門、工作閘門及其啟閉系統(tǒng)、備用電源等進行了試驗。認真組織防汛演習提高抗洪搶險應(yīng)急能力為進一步提高全站職工防汛意識和抗洪搶險的應(yīng)急能力、檢驗我站防汛預案的可操作性和實用性,以及早發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高全站整體防汛應(yīng)急能力。20xx年4月30日,舉行了一次防汛演習。演習內(nèi)容包含了搶險隊伍、通訊故障應(yīng)急處理、防汛設(shè)施故障應(yīng)變處理、防水淹廠房措施預演等,現(xiàn)場演習結(jié)束后進行總結(jié)分析,達到預期效果。

  四)、物資落實

  我們嚴格按照上級要求,抓好物資儲備。通知下發(fā)以后,我們迅速對全站的防汛物資進行了一次全面清點,對不足的部分及時補上,損壞變質(zhì)的盡早更換。

  三、所取得成效

  1、積極開展防汛工作在安全的前提下超計劃完成了公司的發(fā)電任務(wù)。

  2、加強聯(lián)系、積極爭取得地方支持,創(chuàng)造良好的防汛工作氛圍。今年我站繼續(xù)加強與地方政府的聯(lián)系,多渠道地開展防汛工作,及時將我站的防汛組織機構(gòu)、防汛措施等抄送地方政府,與地方防汛辦就防汛工作方面互相交流,聽取地方政府部門對我站防汛工作的要求,對我站防汛工作中遇到的問題爭取得到地方政府部門的理解和支持。在地方政府的協(xié)助下,我站安全地渡過了9.02防汛高峰期。

  四、經(jīng)驗總結(jié)

  1、地方政府的態(tài)度是理順周邊防汛的關(guān)鍵。

  水電站防汛工作的重要性是不言而喻的,工作中不可避免的需要當?shù)卣闹С、協(xié)助和理解。

  2、防汛工作動態(tài)跟蹤檢查方式卓有成效

  水電站防汛是一項長年累月、周而復始、不能怕麻煩的工作,在工作中,我站按照自查整改的一整套行之有效的動態(tài)管理機制。

  五、存在問題:

  1、我站的水工建筑物在經(jīng)過汛期的洪水沖擊后,大壩對岸護壩基礎(chǔ)被洪水沖毀需要處理。

  2、下游水標尺被洪水沖毀,需重新處理。

  20xx年的防汛防洪工作雖然已經(jīng)告一段落,但是防洪防汛工作還遠遠沒有結(jié)束。在今后的工作中,我們將繼續(xù)根據(jù)上級的總體部署和要求,從實踐“三個代表”重要思想的高度,早動員,早部署,層層檢查,狠抓落實,不松手不停步,常抓不懈,不折不扣地把防汛防洪工作作為一項長期工作來抓,做到依法治洪、依法治水,為經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展提供良好的環(huán)境。

  電站工作總結(jié) 7

  20xx年變電所在部門領(lǐng)導班子的正確指導下,在主管領(lǐng)導的支持和幫助下,始終堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,嚴格地從制度上、管理上、人員素質(zhì)上進一步加強變電安全運行管理工作。順利完成了各項目標任務(wù),確保了供電和設(shè)備的運行安全,F(xiàn)將變電所20xx年安全運行管理工作總結(jié)如下:

  20xx年工作任務(wù)完成情況:

  安全培訓方面:

  今年培訓累積20課時,內(nèi)容涉及設(shè)備維護與保養(yǎng);安全操作維修知識;勞動紀律,考核制度等。強化安全意識,落實安全措施,高度重視安全生產(chǎn)工作,向員工進行安全教育,使員工清楚了解安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。全年所負責的工作項目無重大缺陷,無重大設(shè)備事故,無輕傷以上人員傷害等各類安全事故。

  維護保養(yǎng)方面:

  及時全面掌握設(shè)備運行狀態(tài),同時制定或安排相應(yīng)的技改,維修和保養(yǎng)計劃,群策群力,共同完成領(lǐng)導下達的每一項工作任務(wù)。在確保維修安全的前提下,提高維修質(zhì)量、維修態(tài)度、維修效率、努力使工作讓每一位服務(wù)對象滿意;認真分析故障,迅速排除故障,不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象,對設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng)。全年變電所員工完成維修任務(wù)366項,任務(wù)工時8090小時,在人員極度缺員的情況下,加班加點,有力保障了我礦的正常生產(chǎn)。

  其中主要工作項目有:

  1、1150坑口到工隊生活區(qū)的線路改造。原有線路地面放置,經(jīng)過居民門口,人來人往,包括車輛行駛,裸露線路造成嚴重的安全隱患,村民極度不滿。經(jīng)過改造,消除了安全隱患,確保了供電正常。

  2、協(xié)助二井巷公司完成4號井、5號井水泵倉配電室安裝工程。

  3、變電所增容改造。經(jīng)過一年多時間,通過集團公司的審批,到供電部門辦理相關(guān)申請、審批手續(xù),經(jīng)漢中電力設(shè)計院設(shè)計,漢中電力安裝公司施工,將原SL7-20xx/35變壓器更換為S11-4000/35變壓器,于九月份實施安裝,在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保工程施工安全,監(jiān)管施工質(zhì)量,并辦理完相關(guān)驗收、申請等供電手續(xù),按照預定計劃,提前順利完工,投入使用,并且運行效果良好。

  4、選礦廠破碎改造工程。該工程的`電氣施工由變電所負責,工程施工時間有限,材料缺乏,為了能在施工計劃時間內(nèi)完成改造任務(wù),變電所人員想盡辦法,準備材料,加班加點,冒著大雨,連夜施工,按預定時間內(nèi)完成任務(wù),保障了選礦廠的順利開機。

  5、高壓線路清理工作。線路清理工作涉及補償村民損失,幾年來清理工作難度很大,斷斷續(xù)續(xù)進行,造成供電安全隱患很多,變電所設(shè)備事故較多,已經(jīng)嚴重影響生產(chǎn)的進行,在與村民取得溝通。通過反復交涉,達成一致,全面清理了線路隱患,共砍伐樹木700余棵,確保了供電安全。

  5、尾礦管道施工電源解決。尾礦管道架設(shè)距離較長,涉及供電的點較多,存在的難度較多,變電所人員全力配合,檢修了一臺報廢變壓器,安裝在廟灣社,增加供電點,協(xié)調(diào)各個供電點,為尾礦管道施工過程提供電力支持。

  6、金回收改造工程。金回收改造工程電氣施工由物資設(shè)備能源部負責安裝,我同設(shè)備廠家指導人員積極溝通,和設(shè)備安裝單位中十冶良好協(xié)調(diào),克服任務(wù)重,時間緊,材料缺乏,人員少的困難,統(tǒng)籌安排,努力在預定期限內(nèi)保質(zhì)保量的完成了施工任務(wù)。

  7、撿礦工隊供電整改。根據(jù)礦部的要求,為了確保供電安全,拆除所有撿礦工隊的供電,變電所人員積極響應(yīng),在預定的期限內(nèi)完成了各工隊的供電中止,拆除供電線路,未對我礦的外部環(huán)境造成影響。

  8、發(fā)電機組每月進行定期保養(yǎng),對電瓶進行充電,機組試運行、維護等各項工作,期間因停電發(fā)電60多小時。

  9、變電所設(shè)備運行維護十余次,及時排除故障,確保供電正常。

  10、每月定期對全礦的用電情況進行巡查,抄表,算電費,及時報送相關(guān)部門。

  11、每月及時做好臺賬記錄,并不斷完善。

  運行管理:

  不斷完善運行管理制度,完善運行記錄,加強運行值班人員的業(yè)務(wù)能力,確保運行安全。全年供電量近一千萬度,供電功率因素平均達到0.97,遠超過標準要求,供電局全年力率電費返還四萬余元。

  本年度的安全工作中,在我部室全體職工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到提高,但也暴露出一些不足之處:設(shè)備管理、基礎(chǔ)管理等方面存在一定問題,尤其是我所設(shè)備老化,要進一加強設(shè)備巡視。

  新的一年我部將進一步加強領(lǐng)導,落實責任,完善制度,抓好節(jié)能管理,加強設(shè)備管理,堅決遏制各種事故的發(fā)生,促進變電所的各項工作再一個新臺階。

  電站工作總結(jié) 8

  時光荏苒,歲月如梭,忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的大家庭已有三月之余,也即將走過充滿收獲和汗水的20xx年。對個人而言20xx是我職業(yè)生涯中的重要一年,也是開頭年。俗語講萬事開頭難,而自己來到溧蓄公司機電部至今,在公司領(lǐng)導、前輩的關(guān)心和指導下,每一步都走得腳踏實地,徑情直遂。在此,我須真誠地向各位領(lǐng)導與前輩表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜、鼓勵和幫助,讓我一屆新人,不論是在生活還是工作都重新審視了自己以往做人做事的方式與態(tài)度,受益匪淺。

  剛剛加入溧蓄公司機電設(shè)備部運行班的我,在運行專業(yè)技能方面幾乎沒有任何實踐經(jīng)歷,雖然部分專業(yè)知識在大學里有過相關(guān)學習,但要想運用到實際當中時,與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距,此時的我內(nèi)心不免有些忐忑和慚愧。然而在領(lǐng)導的鼓勵和前輩們的幫助之下,不安與緊張的心理慢慢得到了平復,取而代之的是加強學習的決心和做好工作的信心。

  九月伊始,我參加了公司組織的新員工入司安全教育與安規(guī)考試,這次安全教育活動,加強了我對安全制度的重要性及迫切性的認識。電力生產(chǎn),安全先行,只有每一個員工加強安全觀念,才能保證今后的生產(chǎn)活動中不會出現(xiàn)破壞和諧的事故,才能保證為人民群眾提供安全可靠、質(zhì)量上乘的電力保障。十月之末,公司組織了運行規(guī)程集體考試,這次考核檢驗了自己對運行規(guī)程掌握的熟練程度,使我對運行規(guī)程的理解更加深刻。十一月中旬,我報名參加了高壓進網(wǎng)電工

  類作業(yè)許可證的培訓,通過為期兩個禮拜的培訓,我掌握了更多高壓電工的基礎(chǔ)知識,進一步提高了自己的專業(yè)業(yè)務(wù)水平。進入公司不久,我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學習,熟悉變電站的各種高壓設(shè)備的分布,高壓線路的運行情況,日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的`是學習作為一個合格值班員所必需的嚴謹、細致、耐得住寂寞的螺絲釘精神,就是這樣一種樸實無華的精神,創(chuàng)造了變電站的長時間無事故運行記錄,應(yīng)該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。

  加入溧蓄公司三月以來,我已經(jīng)深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設(shè)時期,今后的建設(shè)生產(chǎn)活動需要大批擁有專業(yè)技能,能夠吃苦耐勞,有擔當?shù)哪贻p人,于是公司經(jīng)常組織我們部門新老成員集體學習、相互交流,為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強學習的同時,每周還組織體育活動,讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。

  在新舊交替之際作出以上的總結(jié)是對自己加入公司以來的自省,也是對今后生活工作的鞭策。展望鄰近的20xx年,這將是溧蓄建設(shè)的關(guān)鍵之年,也將是我們年輕人放手大干,加深學習的進步之年。我意識到,只有學習上聯(lián)系實際,實踐中穩(wěn)中帶細,才能做到心中有底,忙而不亂,緊而不散,條理清晰,逐步擺脫剛參加工作時的愣頭青形象。時間不會偏袒任何人,然而只要付出了努力與汗水,時間也不會虧待任何人。希望在公司領(lǐng)導和前輩的帶領(lǐng)與指導之下,在今后的工作學習中,我能為公司的建設(shè)做出更多的貢獻,與溧蓄一起成長,向前!

  電站工作總結(jié) 9

  為認真貫徹分公司、工區(qū)關(guān)于秋檢工作的要求,鞏固和發(fā)展已有的安全生產(chǎn)局面,保證冬季高峰負荷期間電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行,結(jié)合創(chuàng)建紅旗站,根據(jù)工區(qū)安排,站內(nèi)對12年秋檢工作進行具體部署,由站長帶頭,各值人員密切配合,在安全管理、運行管理、設(shè)備管理方面,主要做了以下一些工作:

  1、繼續(xù)深入開展“百問百查”活動。充分利用第一階段全員發(fā)動,加強宣傳教育所取得的成果,認真進行第二階段人人參與問、查、改,健全常態(tài)機制的工作。繼續(xù)強化站內(nèi)人員的.安全意識,落實安全責任制,結(jié)合創(chuàng)建紅旗站,對站內(nèi)執(zhí)行制度進行梳理,嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定,嚴格執(zhí)行“兩票三制”。通過問、查、改防患于未然,堅決糾正各種違章行為,杜絕人身和誤操作事故。

  2、規(guī)范各種記錄、臺帳,重新修編現(xiàn)場運行規(guī)程,完善運規(guī)內(nèi)容,增加了設(shè)備圖片注釋、事故處理實例,使運規(guī)更貼近實際,更具有指導性。

  3、更換安全用具柜,增加了安全用具使用顯示器,增加了防潮去濕器,根據(jù)國網(wǎng)公司安全用具配置要求增加了500kV接地線3組,220kV接地線3組,電容器放電線圈低壓套管電纜頭接地線2組。

  4、規(guī)范了總解鎖鑰匙的使用和管理情況。增加了500kV接地樁,解決了220kV接地樁與接地刀閘鎖碼相同的問題,規(guī)范了電容器網(wǎng)門鎖碼。

  5、通過創(chuàng)建紅旗站,站內(nèi)環(huán)境煥然一新,設(shè)備區(qū)端子箱、機構(gòu)箱周圍增加了硬化地面,使操作和工作時更加方便。

  6、對全站所有端子箱、機構(gòu)箱、保護屏內(nèi)的封堵進行檢查,對不符合規(guī)定重新封堵。

  7、規(guī)范站內(nèi)所有保護壓板名稱,制定壓板投退作業(yè)指導書。8、對220kV電機電源回路進行改造,使電機電源外移至端子箱內(nèi)。

  9、在1#、2#蓄電池室中間增加隔門,滿足了消防要求;對通風回路進行改造,同時滿足了1#、2#蓄電池室的通風要求。

  10、對室外架構(gòu)進行了除銹刷漆。

  11、更換了263雙套保護及高頻通道,更換了264高頻通道。由于各種原因,站內(nèi)仍然存在著一些缺陷,總結(jié)如下:

  1、500kVA相高抗油溫計在60~70度之間,不變化

  2、5031斷路器A相無電流

  3、B、C相高抗瓦斯繼電器處滲油

  4、2#主變C相1號冷卻器潛油泵與本體連接油管滲油

  5、主變風控箱內(nèi)接觸器、接線頭溫度偏高

  6、270C相TA頂部滲油

  根據(jù)工區(qū)秋檢工作要求,對站內(nèi)取暖系統(tǒng)進行檢查,對注油設(shè)備油位,斷路器、隔離開關(guān)加熱器進行檢查,運行正常,近期站內(nèi)由于263保護更換、264保護通道更換、巡檢儀應(yīng)用,運規(guī)、典操還需進一步完善。結(jié)合創(chuàng)建紅旗站,站內(nèi)規(guī)范了兩票執(zhí)行,規(guī)范了倒閘操作,規(guī)范了交接班流程和設(shè)備巡視,規(guī)范了定期切換和定期維護。為安全運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

  電站工作總結(jié) 10

  轉(zhuǎn)眼間,xx年就在忙碌與充實中度過了,在這一年里,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,我通過自身的不斷努力,技術(shù)上還是在日常維護工作上,都取得了長足的進步和巨大的收獲:首先,通過不斷的在實際操縱與書面學習,我更全面把握了專業(yè)維護知識,增強了安全意識,進步了能力、現(xiàn)場設(shè)備操縱能力等;擁護公司各項方針政策,自覺遵守各項,集中精力學習技術(shù),為能更好地做好本職工作而努力。其次,在工作上,通過一年來在電站運行中突發(fā)事故預想中,我獲得了很多寶貴的,進步了自己在運行維護的能力。

  一、工作臨時工人員雇用

  1、在班組運行期間,主動承擔運行職員應(yīng)進的義務(wù)和責任,并一直致力于為建設(shè)優(yōu)秀班組而努力,而且留意協(xié)調(diào)班組成員的關(guān)系,以利于平時工作的開展。

  2、在擔任水電值班員以來,我努力學習電站各臺賬、分析記錄等相關(guān)報表并進行分析,以便進步個人業(yè)務(wù)技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂于助人的'優(yōu)良傳統(tǒng),始終做學生壓力的到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡單的生活,時刻牢記自己的責任和義務(wù),嚴格要求自己。

  3、班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對設(shè)備的巡視檢查,對重要設(shè)備要重點檢查,例如避雷器、器、母線、線夾等,徹底檢查記錄設(shè)備上的安全隱患

  4、加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發(fā)生。

  二、工作不足

  在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到進步,但也暴露出一些不足之處:

  1、設(shè)備治理、基礎(chǔ)等方面存在一定題目,須要進一步加強設(shè)備巡視。

  2、各種記錄以及新操縱票、工作票填寫還需進一步規(guī)范及改進。

  3、由于技術(shù)原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的洞頭。

  4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好上存在的薄弱環(huán)節(jié),為今后的各項工作奠定基礎(chǔ)。

  xx年的我班組11年安全生產(chǎn)工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產(chǎn)長效機制。安全生產(chǎn)的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產(chǎn)指標,果斷遏制重特大事故的發(fā)生,控制小事故的發(fā)展,保持安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)發(fā)展,促進班組各項工作再一個新臺階。最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作,做好自己的天職工作,以期更好完成以后的工作。

  電站工作總結(jié) 11

  轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去了一大半,在過去的時間中華容電站以“排除浪費、創(chuàng)造價值、持續(xù)改進、人才育成”的人才導向,逐步建立系統(tǒng)科學的電站建設(shè)運行機制,推動電站價值創(chuàng)造力和電站員工技能“整體登高”,并取得一定的效果,現(xiàn)就對華容電站20xx年度的工作作出如下總結(jié):

  一、安全生產(chǎn)

  華容電站在過去的一年中的安全生產(chǎn)管理工作當中,始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識和技能的培訓工作,每周組織一次電站安全活動進行業(yè)務(wù)學習和交流,明確活動成果和反措,使員工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。其次,在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點,組織修定了符合生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全生產(chǎn)崗位責任制,做到明確分工,全面落實電站長、安全員、工作許可人的安全生產(chǎn)崗位職責,逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書(承諾書),責任到人。此外,在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時,在生產(chǎn)管理上,任何作業(yè)都提前組織制定計劃,做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作,合理安排作業(yè),嚴格執(zhí)行兩票制度,確保運維檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全,實現(xiàn)自20xx年6月28日首次并網(wǎng)發(fā)電以來無一例事故發(fā)生,無一人違章作業(yè)的佳績。

  二、電站培訓、管理與建設(shè)

  為了提高電站建設(shè)的.全面發(fā)展,完成電站各項生產(chǎn)任務(wù),華容電站嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并制定電站考核規(guī)則,從實際出發(fā),落實到每一位電站成員,以調(diào)動電站成員的積極性。隨著我們公司及電站對崗位的考核制度的開展,跟崗位成員也都意識到其中的重要性,也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。

  1、電站培訓工作

  (1)組織全站成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試,并取得優(yōu)異的成績;

  (2)組織全站成員學習新設(shè)備的操作,鞏固單臺設(shè)備的操作;

  (3)定期抽查各個電站成員對設(shè)備的熟悉程度和操作方法;

  (4)根據(jù)每個電站成員的具體情況,制定關(guān)于每個電站成員的學習計劃。

  2、電站管理工作

  電站是公司的基礎(chǔ),電站生產(chǎn)運營的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。搞好電站管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強電站的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是電站運營的根本。電站文化是團結(jié)和凝聚電站成員的紐帶,定期培訓是提高電站成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,提高電站全體成員的綜合素質(zhì),為電站的發(fā)展提供更好的平臺。

  3、電站生產(chǎn)指標

  (1)明確目標計劃

  按照公司或部門下達到本電站應(yīng)擔負的各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標結(jié)合本電站的實際情況制定電站目標和完成計劃的具體措施,制定本電站月、周工作計劃并按計劃完成,未完成應(yīng)有說明或分析。各項指標應(yīng)全面完成,確保各項指標計劃完成記錄清楚。

  (2)明確崗位職責

  細化并建立健全站崗位責任制,明確工作分工和電站日常管理,確定電站成員的崗位職責、權(quán)限和任務(wù)。使電站成員熟知本崗位職責內(nèi)容,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。

  (3)制度建設(shè)

  嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結(jié)合電站實際情況立電站日常管理制度,包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使電站的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎(chǔ)工作,作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據(jù),以事實為基準,避免,考核流于形式,以個人意志為主。

  (4)班務(wù)管理

  1、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。

  2、電站管理分工明確,各項民主管理、班務(wù)管理項目分工到人,人人熟知本人負責的管理事項,落實有效。

  3、有電站考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定,包括考核指標、考核內(nèi)容、考核方法、公開的要求等。

 。5)團隊建設(shè)

  定期召開電站民主生活會,討論員工對電站工作的意見,以及相應(yīng)的合理化建議,充分發(fā)揮電站成員的主觀能動性。以此同時積極開展加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制紀律教育的學習活動,加強電站成員思想教育,使電站成員充分向黨組織靠攏。

  三、主要業(yè)績

  華容電站克服疫情的影響,克服備品備件短缺的困難,克服惡劣天氣的因素,完成光伏區(qū)匯流箱支路保險更換近1000余枚,逆變器IGBT模塊更換8臺,全年消除缺陷50起,但無一起缺陷時長超過12小時,將電站設(shè)備故障損失電量降低至1.918萬kWh,較2019年減少故障損失電量34.4443萬kWh,真正將“度電必爭,顆粒歸倉”落實到了實處。此外,每日通過對比遠景監(jiān)控系統(tǒng)離散率異常分析制定當日的巡檢內(nèi)容及時排查處理離散率高的支路;根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時除草和組件清洗以提高發(fā)電效率;每季度定期清洗逆變器室的濾網(wǎng)以保證發(fā)電核心設(shè)備隨時處于最優(yōu)的工作狀態(tài);每日根據(jù)實時負荷數(shù)據(jù)及時手動調(diào)整投入SVG屏蔽策略以減少廠用電率;對比多個后臺數(shù)據(jù)快速響應(yīng)缺陷以提高缺陷處理效率;利用遠景實時診斷系統(tǒng)實現(xiàn)對設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、運行分析為一體的光伏電站管理模式,對電站進行隨時隨地的全面監(jiān)控與管理。

  華容電站作為是一個公司最基層生產(chǎn)組織,是公司各項工作的落腳點,也是公司實現(xiàn)安全管理的基礎(chǔ)。在今后的工作中,華容電站一定會充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù),向著學習型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型六型先進電站一步步靠攏。

  電站工作總結(jié) 12

  在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的配合、幫助下,認真履行崗位職責,團結(jié)拼搏,埋頭苦干,通過自己的勤奮與努力,取得了一定的成績與進步,較好地完成了自己的本職工作。為了更好地做好今后的工作,現(xiàn)總結(jié)一年來的思想、工作情況。

  一、認真學習,做好思想政治工作

  一年來,電站全體員工自覺遵守各項法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,思想上、行動上與公司保持高度一致。員工隊伍整體穩(wěn)定,未發(fā)生影響電站穩(wěn)定和形象的事件,無違法違紀行為。

  二、認真履行崗位職責,做好本職工作

  1、狠抓運行管理

  加強運行管理,合理安排運行方式,提高水能利用率,控制耗水率,優(yōu)化調(diào)度,經(jīng)濟運行;做好每班一次的運行分析,降低損耗勤調(diào)整、勤監(jiān)視,嚴格執(zhí)行調(diào)度規(guī)程,按時進行運行分析,做好記錄,為設(shè)備安全可靠運行積累原始資料,嚴格執(zhí)行《運行管理制度》,每月進行六次事故預想、三次事故演習、三次運行分析。

  2、抓設(shè)備管理

  完成了#1發(fā)電機組B修所有項目,比預計工期提前4天,比計劃工期提前11天。在B修中嚴格按照計劃進度表進行,執(zhí)行兩票,安全措施卡、危險點預控卡、工序工藝卡,未發(fā)生安全問題,消除了大部分安裝遺留缺陷,提高了設(shè)備健康水平,保證了設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。通過#1發(fā)電機組的B級修大修,鍛煉了電站所有設(shè)備專責,提高了他們對設(shè)備的認識和實踐水平,為2007年的安全經(jīng)濟運行打下了堅實的基礎(chǔ)。

  3、抓缺陷管理

  建立健全了《設(shè)備缺陷管理實施細則》,加強缺陷管理,全年發(fā)現(xiàn)主設(shè)備缺陷累計33項;輔助設(shè)備缺陷379項;主設(shè)備實際消缺率19項,輔助設(shè)備實際消除347項,消缺率88.83%;認可消缺率100%;未消主設(shè)備缺陷14項,輔助設(shè)備缺陷32項。

  4、抓基礎(chǔ)管理

 。1)組織修編完成了《工作安全措施卡》、《工序工藝卡》的討論完善上報;審核上報了海甸峽水電站《檢修規(guī)程》、《計算機監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》;修編了《防汛應(yīng)急預案》和《水庫調(diào)度運行規(guī)程》,編制了海甸峽水電站《啟閉機械操作規(guī)程》。

 。2)配合抓好以6S為主的現(xiàn)場精細化管理

  6S是今年公司提出的一項新的.管理制度,它的關(guān)鍵是整理,核心是素質(zhì),要求我們從自身做起,從小事做起,小事成就大事,細節(jié)決定成敗,F(xiàn)已完成了設(shè)備標識方案,并得到公司批準,計劃在07年機組B修和停電工作中全面完成。

  5、抓安全管理

  堅持安全生產(chǎn)警鐘長鳴和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責任制,加強安全過程檢查等措施,確保了生產(chǎn)的安全局面。

  6、抓技術(shù)管理

  (1)組織人員進行安裝培訓:根據(jù)施工單位安裝進度進行人員分工,分解任務(wù)參加設(shè)備安裝,達到了一邊安裝,一邊學習,一邊修編各種規(guī)程、工序、工藝卡等的目標。

  (2)針對動力箱失壓后要重新人工恢復操作,不利于安全運行及事故處理,因此,電站提出改造方案,公司批準后取消了動力箱失壓脫扣功能,提高了設(shè)備運行可靠性。

  (3)參與完成了三臺機組勵磁變低壓電纜的改造。運行中發(fā)現(xiàn)三臺機組勵磁變低壓電纜溫度比較高,匯報公司,屬于電纜型號選型不對,聯(lián)系設(shè)計院重新出圖,由電站負責安裝,歷時一星期,電站維護及試驗人員白天和晚上,連續(xù)加班敷設(shè)、試驗及電纜橋架制作,通過了公司的驗收,保證了電站的安全運行。

  三、工作打算

  1、加強學習,不斷提高素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。因此,始終要把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

  2、加強設(shè)備管理,完成#2發(fā)電機組和#3發(fā)電機組B修工作;

  3、加強缺陷管理工作,建立缺陷電子網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),提高設(shè)備健康水平,確保發(fā)電機組安全、穩(wěn)定、高效運行;

  4、加強發(fā)“6S”精細化管理為內(nèi)容的現(xiàn)場管理,推進TPM管理模式,提高電站管理水平,努力創(chuàng)建和諧、一流的水電站。

  電站工作總結(jié) 13

  20xx年是云南能投全面做實的攻堅之年,在公司領(lǐng)導和廠部領(lǐng)導的正確指揮及全體職工的辛勤努力下,安全度汛、穩(wěn)定發(fā)電、順利、圓滿地完成了各項工作任務(wù)指標,現(xiàn)我對這年來的工作進行一個簡單的總結(jié)并對20xx年做個工作規(guī)劃:

  一、安全生產(chǎn)方面的工作

  1、認真做好值班長交代的各項工作,按要求完成各項安全生產(chǎn)指標,全面認識各項工作風險點,克服麻痹思想和僥幸心理。

  2、加強操作和工作的規(guī)范化,嚴格執(zhí)行《兩票三制》制度和“三講一落實”工作,有效防止了誤操作事故的發(fā)生。

  3、加強設(shè)備巡視,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷并采取有效措施,確保設(shè)備安全運行,排除各種故障對設(shè)備帶來的安全隱患。

  4、在汛期堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險、度電必爭”的防汛工作方針,在這半年來未發(fā)安全事故,未發(fā)生違反調(diào)度命令事件,未發(fā)生人員責任被電網(wǎng)考核或通報批評的`事件,未發(fā)生誤操作現(xiàn)象。

  5、在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

  6、在每次定期組織的安全活動會上,認真學習有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例分析,同時加強自己對安全管理工作的學習,有效控制了習慣性違章的發(fā)生

  7、認真完成日常生產(chǎn)各項重點匯報工作,按時并正確無誤上報日生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表、防汛值班工作及各類檢查報表,使公司能夠及時、準確地掌握我廠的安全生產(chǎn)情況。

  二、安全生產(chǎn)工作中存在的不足

  1、設(shè)備巡檢、運行分析記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)上報等方面存在一定問題,須要進一步加強,安全意識還不夠高,對于部分細節(jié)問題還存在僥幸心理。

  2、對現(xiàn)場設(shè)備及操作不夠熟練。在實際工作中,還需要加大力度對廠內(nèi)各部系統(tǒng)設(shè)備的學習管理,抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié),為今后的各項工作奠定基礎(chǔ)。

  3、設(shè)備檢修質(zhì)量和設(shè)備檢修工藝及要求不掌握,不能靈活運用理論知識分析問題和解決問題、無法將理論聯(lián)系到實際工作中。

  4、專業(yè)理論基礎(chǔ)還不夠扎實,學習主動性不夠高,業(yè)余時間不能夠加強自身理論學習的熟悉與提高,實際動手能力有所退化,應(yīng)加強學習,進一步提高自己動手能力。

  5、考慮問題不夠全面,工作中的細枝末節(jié)往往成為工作完成關(guān)鍵,處理問題時對人、事和物的分析欠缺考慮,自己的思想意思不夠堅定,還有組織能力和溝通能力有待提高。

  三、下一年的工作計劃

  1、繼續(xù)做好自己的本職工作,對設(shè)備巡檢、運行分析記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)上報等不足之處,進行總結(jié)并認真改進。對操作票、工作票不熟悉的地方認真學習,并在實際工作加以運用。

  2、為了更好更優(yōu)的完成領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù),認真學習電廠設(shè)備操作和維護手冊,提高個人的業(yè)務(wù)技能,配合值班長做好班前班后會,做好缺陷記錄工作,積極參加安全活動會,排除一切安全隱患,制定部分危險點分析及其控制措施,做好事故預想,確保在新的一年機組能夠安全、可靠、穩(wěn)定運行。

  3、杜絕人身死亡事故、杜絕電廠負主要責任的重大電網(wǎng)事故、杜絕人員責任的重大設(shè)備事故、杜絕重大施工機械損壞事故、杜絕電氣誤操作事故、杜絕重大火災(zāi)、交通事故、杜絕重大垮塌和水淹廠房事故、杜絕環(huán)保問題被政府通報事件。

  4、汛期來臨加強和調(diào)度聯(lián)系,做到度電必爭,爭取每天按計劃完成發(fā)電量,為全年的計劃發(fā)電量而努力。

  5、認真執(zhí)行電廠“三講一落實”實施細則,嚴格執(zhí)行本值在上班期間的班前、班后會,避免發(fā)生違反電廠、公司規(guī)章制度及違反調(diào)度紀律的事件。

  6、全面提高安全意識,加強“二票三制”的管理,杜絕習慣性違章,嚴重性誤操作。

  7、積極報名參加公司電廠組織的各項技能鑒定學習實踐活動,正確處理好實踐學習和理論學習的關(guān)系,力爭思想理論修養(yǎng)和崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。

  最后我將在以后的工作中繼續(xù)努力學習、好好工作,做好自己的本分工作,更好完成以后的工作任務(wù)。

  電站工作總結(jié) 14

  XX水庫擔負著我市重要的原水供水任務(wù),設(shè)計供水能力40萬立方米/日,目前供水已達37萬立方米/日(包括東聯(lián)供水7萬立方米/日),超過全市原水總供水量的40%。其變電站安裝有兩臺型號為Szj-3150/35的主變(一用一備),油浸自冷,為保證變壓器長期安全、經(jīng)濟運行,避免變壓器油過快劣化,一般規(guī)定上層油溫不得超過85℃,該站主變的報警溫度設(shè)定為80℃。隨著XX水庫供水規(guī)模的.擴大,變電站最大運行負荷達到3300KW,超過主變?nèi)萘浚?150KVA),特別是進入夏季,主變過負荷運行,導致變壓器經(jīng)常出現(xiàn)超溫報警現(xiàn)象,造成嚴重的供電安全隱患。并且由于歷史原因,水庫變電站供電線路目前只有孟靳線,而且因線路負荷較大,無法再增容。

  針對以上情況,公司領(lǐng)導經(jīng)多次調(diào)研分析,對變電站的安全運行提出了指導性意見,職能部門積極配合,XX水庫管理處采取了一系列措施,確保了夏季供電安全,沒有發(fā)生任何安全事故,F(xiàn)將運行管理經(jīng)驗總結(jié)如下,僅供參考:

  一、科學采用節(jié)能降耗技術(shù)改造方案,降低供水用電負荷

  公司于2010年底對XX水庫三號泵站3#機組進行變頻節(jié)能技術(shù)改造,2012年對2#機組進行更換高效節(jié)能泵技術(shù)改造。兩次改造后,供水能耗由原先的120KWh/Km3降低到80KWh/ Km3,三號泵站供水用電負荷同比降低約400KW。通過節(jié)能技術(shù)改造,變電站供電負荷降低至變壓器長期運行允許范圍內(nèi),為安全運行提供了前提條件。

  二、合理安排引水泵站機組運行,錯開供電負荷高峰

  XX水庫一、二號泵站設(shè)備大修正常安排在夏季進行,正值高峰供水期間,為確保水庫蓄水,設(shè)備大修開始前,一、二號泵站至少同時運行兩臺機組以加強引水,三號泵站此時正全力運行以滿足原水供水需求,再加上東聯(lián)供水泵站用電,變電站供電最大運行負荷超過主變?nèi)萘。針對這一情況,公司領(lǐng)導提出指導意見:充分利用XX水庫沉沙池的調(diào)蓄能力,白天二號泵站機組停止運行,降低變壓器負荷;夜晚高峰供水時段過后,三號泵站用電負荷降低,夜間時段天氣較涼爽,二號泵站多開機搶水入庫。這一運行方式,有效錯開了供電負荷高峰,保證了變壓器運行平穩(wěn),降低了運行溫度。

  三、設(shè)備大修時間安排合理,避讓供水用電負荷高峰

  XX水庫一、二號泵站設(shè)備大修安排在七、八月份進行,此時水庫蓄水已接近滿庫容,兩泵站機組停運,避讓開高峰供水期間用電負荷高峰,變壓器負荷大幅度降低。

  四、嚴格落實無功功率補償標準,提高變壓器利用效率

  XX水庫設(shè)35KV變電站一座,10KV高壓出線分別為各泵站供電,變電站設(shè)高壓無功功率自動補償裝置,各泵站也安裝了無功補償裝置。運行中,水庫管理處嚴格落實無功功率補償標準,使各泵站裝置及電容投切及時、準確,功率因數(shù)控制到0.9以上,經(jīng)變電站無功功率自動補償裝置再次補償后,運行功率因數(shù)達到0.95以上。有功功率接近視在功率,變壓器容量利用效率提高,降低了無功損耗,減小了變壓器溫升。

  五、采取物理降溫措施,降低變壓器運行溫度

  為確保主變運行安全,降低運行溫度,2012年在變壓器室內(nèi)安裝了制冷功率較大的空調(diào),直接降低室內(nèi)溫度;變壓器兩側(cè)散熱片分別放置工業(yè)風扇,直接給變壓器進行風冷降溫;變壓器室頂部軸流風機24小時開啟,房屋頂部熱空氣及時排出室外。這一系列物理降溫措施,對變壓器運行溫度的控制起到了良好效果。

  通過以上措施,主變過負荷情況得到有效控制,上層油溫也由80℃降低到75℃以下,夏季供電最大負荷時期安全度過。通過這個實例,讓我們得到啟示:在出現(xiàn)的問題面前,要開動腦筋,積極想辦法,及時定措施,更要善于總結(jié)經(jīng)驗,為以后可能遇到的相似問題提供借鑒和參考,促進我們安全工作的進一步提高。

  電站工作總結(jié) 15

  今年,我懷揣著一顆炙熱的心走進了社會,走向了我所熱愛的工作崗位。我是今年剛畢業(yè)的走出大學的學生,對社會一切都都充滿了好奇,剛來到變電站,剛開始還有點不大習慣,久而久之我也慢慢融進這個小小的變電站的大家庭里面了。這短時間里我的思想發(fā)生了很大的變化,我感覺自己現(xiàn)在更加的成熟,以前做事情的態(tài)度發(fā)生巨大的變化,我希望自己能保持下去,去克服困難,做到以下幾點:

  一、立足崗位

  本著從小事做起,從本職工作做起,從自己的崗位做起,踏踏實實的工作,認真做好每一項工作。遵紀守法,正直誠信。根據(jù)本身的實際情況,電力企業(yè)優(yōu)秀人才評選標準,及時總結(jié)經(jīng)驗,找出自己的不足之處,進行自己反思,不斷提高自己,通過反思、總結(jié)、完善、提高等方式來加強自身的素質(zhì)。

  1、要向老師傅學習。向老師傅學習經(jīng)驗,經(jīng)驗是寶貴的財富,是多年工作的積累,是書本上學不到的。

  2、要向說明書、技術(shù)書籍學習。變電站每臺設(shè)備都有說明書,說明書對設(shè)備的各種情況注意事項有詳細的說明,是運行維護上必須注意的。各種技術(shù)書籍是提高自身理論知識最好的材料,只有將本站設(shè)備說明書看懂,就能全面了解本站設(shè)備情況。

  3、要向事故通報學習。每起事故通報都是血和淚的教訓,通過事故通報的學習要清楚事故發(fā)生的原因,防范措施,進行舉一反三,杜絕類似事故在自己和身邊發(fā)生。

  4、要向施工班組學習。在站內(nèi)有施工人員到變電站工作時,運行人員應(yīng)主動上前配合,了解施工工作步驟,施工工藝,工作注意事項,并通過詢問施工人員為什么這樣做,達到提高自身業(yè)務(wù)水平的目的

  二、自己發(fā)展

  不斷提高自己的學識水平,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,不斷提高自己的思想素質(zhì)。積極參與電力技術(shù)知識培訓工作,在培訓中充分體現(xiàn)個人的自主學習,合作探究學習原則,在專業(yè)技術(shù)老師指導下能主動地、富有個性的學習,關(guān)注班組個體差異,盡量滿足不同值班人員的學習需要,創(chuàng)設(shè)能引導班組人員主動參與學習技能知識的情境,激發(fā)班組人員的學習積極性,提高班組人員的`創(chuàng)新精神和實踐能力。

  三、堅持不斷地抓日常管理工作

  1、熟悉變電站日常運行管理及變電站創(chuàng)建工作。

  每天在班期間做好自己的本分工作,認真按照每日班長下達的任務(wù)去做。

  2、熟悉變電運行維護操作與事故處理。

  適應(yīng)變電運行崗位做好一名合格的變電值班員,在老師傅的教育指導和同事們的幫助及自己的努力,迅速掌握了變電運行的生產(chǎn)程序及變電站內(nèi)各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù),了解系統(tǒng)及本站接線方式,能熟練填寫各種運行方式下的倒閘操作票及一、二種工作票,能完成變電站的日常運行工作,能進行較復雜的事故處理和設(shè)備異常情況處理。根據(jù)自己多年工作經(jīng)驗的積累,我自己摸索出一些工作上的捷徑,提高了工作效率,可以較快的掌握設(shè)備運行情況,初步判斷設(shè)備故障,避免故障查找進入誤區(qū)而延長停電時間,縮小事故范圍: 看通過用肉眼可以直接發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常。比如:瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正常現(xiàn)象。聽通過用耳朵也可以判斷:變壓器、油開關(guān)等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區(qū)別。聞通過用鼻子聞也可以初步判斷故障:變壓器,戶外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。測 通過測量方法,掌握確切的數(shù)據(jù)。例如根據(jù)設(shè)備負荷變化情況,及時用紅外線測溫儀測試設(shè)備溫度異常,有無超過正常溫度。

  3、熟悉規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定。

  沒有規(guī)矩,不成方圓。各種規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定是我們開展工作的依據(jù)和指南。我們必須清楚本崗位有當些規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定,并盡快熟悉掌握,并應(yīng)用到日常工作當中。比如,我們必須清楚哪些行為屬于Ⅰ類違章、Ⅱ類違章、Ⅲ類違章,只有知道這些內(nèi)容,才能避免自己在工作中違章。

  作為一名電力企業(yè)員工,保證安全運行是每位員工應(yīng)盡的責任,成為一名合格的電力企業(yè)員工要有“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的理念,要有“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,在平凡的崗位上奉獻自己的力量,為企業(yè)、為社會貢獻力量。

  電站工作總結(jié) 16

  不知不覺間,來到漢邦公司已經(jīng)有1年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這1年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  變電部土建業(yè)務(wù),本人參與的主要項目有以下:

  1)、寧波樂金甬興化工110kV變電站工程;

  2)、紹興110kV塔山變電站工程;

  3)、110kV昭東變10kV開關(guān)柜及綜合自動化改造工程;

  4)、浙江榮晟環(huán)保紙業(yè)20kV變電站工程;

  5)、220kV石南變110kV間隔擴建;

  6)、工程院和余杭院大修可研。

  二、在工作中主要存在的問題有:

  1、由于1年來對業(yè)務(wù)的學習,對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

  2、在工作中,見識到更多技術(shù)知識,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、有時候?qū)ぷ饕娮R不足,不同地區(qū)的同樣工程,習慣都各有不同,從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

  工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的.指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

  3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。

  在工作中,我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

  四、工作教訓

  經(jīng)過這幾年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作技術(shù)和工作習慣還不是很成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作不夠精細化;

  平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng);仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

  2、做事有拖沓現(xiàn)象;

  拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  五、工作計劃

  其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;精細化工作方式的思考和實踐。

  電站工作總結(jié) 17

  春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間20xx年的工作又接近尾聲,回顧這一年的工作與體會,這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。

  一、個人認知

  1、運維工作

 。1)6月份去石嘴山農(nóng)業(yè)公司交流學習了一個月的時間。石嘴山農(nóng)業(yè)公司是農(nóng)業(yè)大棚與光伏電站相結(jié)合,雖然只有4名運維人員,但是卻將20兆瓦電站打理的井井有條。

  首先,在交流學習中我發(fā)現(xiàn)石嘴山農(nóng)業(yè)公司的工器具和備品備件擺放整齊,而且全面,在需要的時候從來不會出現(xiàn)找不見的情況;

  其次,石嘴山農(nóng)業(yè)公司鑰匙管理的非常好,鑰匙全部在鑰匙箱中存放,而且鑰匙箱之間相互依存,如果丟了其中一個鑰匙箱的鑰匙,則有可能打不開另外一個鑰匙箱,因此有效的保留了鑰匙箱中鑰匙的完整性。

  (2)參與IDS逆變器升級、改造工作。由于IDS逆變器不具備AGC功能和失去廠家等諸多問題,太陽山公司經(jīng)上級公司批準升級、改造IDS逆變器。而我有幸參加升級、改造工作,具體負責逆變器外殼及內(nèi)部器件拆卸,在拆卸過程中了解到逆變器內(nèi)部構(gòu)造,對以后的運維工作提供了很大幫助。

 。3)參與清除三期遮擋組件的芨芨草和二期雜草、逆變器吹灰、分站房衛(wèi)生打掃、匯流箱檢查、維修跟蹤電機、安裝掉落光伏組件等工作,受益匪淺。

 。4)處理一二期無功補償裝置故障、功率預測設(shè)備故障、三期冠亞逆變器故障停機等事件。這些設(shè)備一般故障自己能保證及時修復,當出現(xiàn)設(shè)備硬件故障時能夠做好廠家到來前的準備工作,以及了解修復后與調(diào)度部門的協(xié)調(diào)相關(guān)流程。

  2、班組培訓

  這一年的班組培訓工作,我們嚴格遵照運維中心及公司的培訓計劃開展,主要從安全知識防范、安規(guī)、安全視頻教育及專業(yè)知識及等方面入手,重點突出了如何提高了運行人員的安全意識和專業(yè)理論知識結(jié)合現(xiàn)場實操,扎實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),強化安全生產(chǎn)意識,確保了電站的安全穩(wěn)定運行。

  針對今年國內(nèi)企業(yè)火災(zāi)等意外事故,為提高遇到事故時反應(yīng)及自救能力,公司組織了火災(zāi)應(yīng)急演練,通過演練我熟練了心肺復蘇法的'使用,以及明確發(fā)生意外事故時處理的步驟和流程。

  3、標準化推進工作

  本年度我們對標準化內(nèi)容又重新審查并逐步落實,標準化工作不僅提高了我們對工作的認知,又規(guī)范了工作行為方式,切實保障了工作安全。

  二、工作存在的不足

  有一段時間我放松了對自己的要求,在部門領(lǐng)導的批 評指導下我及時認識到了自己的錯誤并及時進行了改正。

  工作主動性不高。作為一名電站運維人員,除了完成自己崗位工作以外,還應(yīng)主動去尋找任何潛在的工作,始終把工作干在前面。

  平時比較粗心。電力行業(yè)對安全特別重視,講究“膽大,心細”。這點我一直在努力改正,現(xiàn)在來說已經(jīng)改正的好多了。

  學習勁頭不足,在平時的工作中往往會遇到“書到用時方恨少”的事,每次吃了知識少的虧之后都會學習,可一段時間之后又不了了之。

  動手能力較差,導致工作效率不高,通過多次參與現(xiàn)場操作和反復練習,熟能生巧,現(xiàn)在工作效率已經(jīng)顯著提高。

  三、來年的工作計劃

  20xx,在這一年里有收獲,亦有失去。但馬上就要過去了,展望美好的20xx年,是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個發(fā)展和成長的一年。我參與電站運維并感受到公司給我?guī)淼臏嘏槍ψ陨泶嬖诘牟蛔悖覍⒅贫ㄏ鄳?yīng)的計劃逐漸改變。在電站這個大家庭里面,每個人都有自己的優(yōu)點,所謂“三人行,必有我?guī)熝伞。學習每個人的亮點,揚長避短,集眾人之所長,營造積極向上的學習氛圍,和大家一起共同進步。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會退縮,勇往直前,總結(jié)過去經(jīng)驗,以高工作水準和效率,且在今后的工作中,更加嚴格要求自己,腳踏實地的完成各項任務(wù),及時學習更新技能,在做好本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自己,確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

  電站工作總結(jié) 18

  我公司2500T/d水泥熟料生產(chǎn)線項目配套的6MW純低溫余熱發(fā)電工程,在騰龍公司正確決策及領(lǐng)導下,在分管部門動力部具體指導下,經(jīng)過余熱發(fā)電車間全體員工不懈努力,從20xx年8月2日啟動試運行至今總發(fā)電量為12579279KWH。噸熟料平均發(fā)電量28.92KWH/T,經(jīng)五個月的運行磨合與技改,電站運行已趨正常,但對于系統(tǒng)中存在的問題,在運行及檢修中逐步完善并整改,今后逐步完善工藝條件,提高相關(guān)操作水平,最終發(fā)電指標進一步的提高。20xx年余熱發(fā)電車間工作總結(jié)如下:

  一、完善各項規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程

  1、常言道沒有規(guī)矩不成方圓,做任何事情都要有法可依,有章可循。針對余熱發(fā)電系統(tǒng)操作有電氣、鍋爐、汽機不同技術(shù)崗位編制了工種崗位要求、職責范圍等內(nèi)容并依照公司制度大膽管理。

  2、嚴格履行工作票制度操作設(shè)備。汽機的啟動、發(fā)電機的并網(wǎng)、汽機的仃機、發(fā)電機的解列、余熱發(fā)電系統(tǒng)設(shè)備運行狀態(tài)的改變,必須嚴格按照逐項操作票進行,這既是國家電網(wǎng)“安規(guī)”的強制規(guī)定,也是符合統(tǒng)一正確規(guī)范標準進行切實可行的操作,來保證發(fā)電系統(tǒng)連續(xù)、穩(wěn)定、安全、高效運轉(zhuǎn),可避免人為誤操作而發(fā)生的各種安全事故。

  二、完善設(shè)備維護管理

  1、電站系統(tǒng)設(shè)備相對窯系統(tǒng)運行時間運轉(zhuǎn)率的高低,是機組安全、穩(wěn)定、連續(xù)運行多發(fā)電的保證,制定了各班衛(wèi)生區(qū)域責任制,認真執(zhí)行了每班二小時和四小時一次設(shè)備巡回檢查制;設(shè)備定期實驗維護及切換制、交接班制、設(shè)備潤滑制。

  2、搞好設(shè)備消缺和技術(shù)改造,機組設(shè)計、安裝、調(diào)試難免會存在這樣那樣的問題,同時隨著設(shè)備運行時間增加也會出現(xiàn)一些缺陷,對暴露的.安全隱患均及時擬定出整改計劃,在檢修中認真加以消除。如更換sp爐下灰(5106)葉輪機使其運轉(zhuǎn)率大大提高;處理sp爐過熱器集箱主蒸汽安全閥大量長期溢水的安全隱患,反復巡查判斷分析認為只有二樓給水平臺的反沖洗閥關(guān)不嚴才會導致此現(xiàn)象,其它分析是錯誤的,后經(jīng)過反沖洗閥加裝悶板(法蘭處),主蒸汽帶水情況得到徹底解決,而且主蒸汽溫度也提高了20℃以上,消除了一次較大的安全隱患。

  三、加強崗位技術(shù)學習,提高操作水平

  今年4月公司派13人到杭州長廣電廠及安徽和德水泥廠進行為期一月余熱發(fā)電理論和實踐學習,對我們而言這只能說是由用電到發(fā)電技術(shù)學習的轉(zhuǎn)變,這僅僅才是一個開端,俗話說師傅帶進門,修行還靠本人。水泥窯余熱發(fā)電技術(shù)包含了水泥窯燒成控制技術(shù),熱力循環(huán)原理、鍋爐熱力技術(shù)、汽機做功原理、自動控制技術(shù)、勵磁發(fā)電技術(shù)和水處理技術(shù)各專業(yè),我們應(yīng)當認真學習和實踐這些理論基礎(chǔ)。開會經(jīng)常要求員工牢固的樹立三個意識,一是責任意識、二是奉獻意識、三是創(chuàng)新意識和堅持做到安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理三個一樣,堅持領(lǐng)導在與不在一個樣,二是人多人少一個樣,三是白天黑夜一個樣。監(jiān)盤中多進行操作預想,緊急操作時才不會慌亂。

  四、加強與生產(chǎn)中控及時溝通聯(lián)系確保鍋爐出力多發(fā)電。

  實踐證明水泥余熱發(fā)電的鍋爐,實際的爐火在窯系統(tǒng)以高溫廢氣為介質(zhì)進行熱能的傳遞,其廢氣的品質(zhì)對余熱發(fā)電能起著決定性的作用,而廢氣品質(zhì)是生產(chǎn)中控操作的,在窯系統(tǒng)不正常的情況下,中控操作以穩(wěn)定水泥窯工藝為主,此時對廢氣參數(shù)的調(diào)整相對頻繁,廢氣參數(shù)波動大、廢氣品質(zhì)較差、發(fā)電不穩(wěn)定且很低,而當窯系統(tǒng)正常穩(wěn)定的情況下,此時廢氣參數(shù)也相對穩(wěn)定,廢氣品質(zhì)好,發(fā)電量穩(wěn)定且高,因此提高電站發(fā)電能力,水泥窯是基礎(chǔ),相互配合是關(guān)鍵。

  五、今后的工作目標

  余熱發(fā)電車間可以說是公司的窗口車間,各員工要嚴以律己,樹立良好的企業(yè)形象,這就要求我們大家共同努力的工作,搞好各員工之間的團結(jié),只有團結(jié)工作才能形成合力,并多和員工交流思想和感情,做他人的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,努力創(chuàng)造寬松和愉快的工作環(huán)境,按照公司“兩提高、一降低”總工作目標,加強各專業(yè)技能學習,精細操作多發(fā)電,確保余熱發(fā)電各項技術(shù)指標有較大的提高,在動力部直接領(lǐng)導下,余熱發(fā)電車間加強管理、真抓實干,為發(fā)展中的騰龍公司貢獻出我們應(yīng)盡之責。

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