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教科研工作總結(jié)

時間:2023-02-05 19:30:39 工作總結(jié) 我要投稿

教科研工作總結(jié)匯編15篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此好好準備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的教科研工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教科研工作總結(jié)匯編15篇

教科研工作總結(jié)1

  本學(xué)年我園全體教職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹市教育工作會議精神,突出以“教科研為先導(dǎo)”的理念,充分發(fā)揮特色辦學(xué)、主動發(fā)展的精神,開展以體育教育為抓手,加強教科研力度,完善建構(gòu)幼兒園體育教育園本化課程,促進幼兒各種潛力得到發(fā)展,推進隊伍建設(shè)。

  一、制定計劃,確?蒲泄ぷ饔袟l不紊的開展。

  課題開題以來,我園形成了以園長、教科主任帶領(lǐng)的、全體教師參與的一支科研團隊,確保每位教師都參與到課題研究中來,每學(xué)期制定園部教科研計劃,各班教師則根據(jù)園部科研計劃制訂適合本班的班級科研計劃,并在實際教學(xué)活動中落實,確?蒲泄ぷ饔袟l不紊地開展。

  二、環(huán)境建設(shè),營造健康向上的校園文化。

  幼兒園文化建設(shè)決定著幼兒園的精神面貌,我們希望通過幼兒園健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境能夠帶給孩子積極的影響,體現(xiàn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊,構(gòu)建混齡戶外活動的園本課程體系。

  幼兒園開班初期,我們根據(jù)辦園理念及幼兒、家長、社會的需求,確定我園辦園目標為:“園行健,奠基幸福一生”。寓意著青淞幼兒園的孩子們當(dāng)自強不息,健康成長;教師們當(dāng)發(fā)奮圖強,開拓創(chuàng)新;幼兒園更是蓬勃向上,追求卓越;我們把“快樂運動”作為體育教學(xué)的主導(dǎo)思想,激發(fā)幼兒的運動興趣,在體驗運動的快樂中提高運動能力和身體素質(zhì),以“體”促健、以“體”益智、以“體”育德,從而營造“健康、活力”的校園體育文化。

  1.戶外場地

  為了讓幼兒有足夠的運動空間,我們在園內(nèi)設(shè)置了不同的運動區(qū)域,有三塊塑膠活動場地,另外利用草坪構(gòu)建小小足球場,擴大土坡的活動場地,讓孩子們可以在竹林中玩耍,土坪邊的過道,我們也充分利用起來,劃上虛線,成為幼兒自行車的賽道;外圍的活動場地配有沙池、戲水、玩泥池,大型玩具、攀巖墻等活動設(shè)施也隨處擺放,幼兒可以自己取放,從而在活動中鍛煉幼兒的體能,增強孩子的體質(zhì),讓孩子愛上運動并在運動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  2、教學(xué)樓回廊

  門廳:門廳是孩子、家長走進幼兒園第一眼看到的地方,為突出我園的體育特色,我們用園標的色彩配以各種運動小人形象,屋頂上的足球框以及各種運動器械,把快樂運動的主題顯現(xiàn)在大家眼前。

  走進門廳,是園標、辦園理念的宣傳,園標以四葉草為原型,將四顆“心形”的.葉片演變成天真活潑的小天使,以此來詮釋孩子們活潑、健康成長的美好愿望!帮L(fēng)車”是孩子們喜歡的玩具,風(fēng)車轉(zhuǎn)起,動感十足,寓意著快樂與幸福。多種色調(diào)的搭配,既有強烈的視覺沖擊,又不乏溫馨柔和,體現(xiàn)家的溫暖,也體現(xiàn)幼兒園豐富多彩的生活。

  除此之外,門廳里重點展示幼兒園的課題研究,專家指導(dǎo)、體育特色及老師的教育成果等。再以綠色植物、綠色展柜相配,體現(xiàn)運動、健康的宗旨。

  利用樓道墻面,建立文化墻,創(chuàng)設(shè)“我運動、我快樂”、“我知道的體育名星”、“我喜歡的運動項目”等,營造濃濃的體育運動氛圍,讓幼兒喜歡體育,知道體育不光能強身,體育精神還能讓我們更自信、更勇敢。

  3、專用教室

  創(chuàng)設(shè)體操房,添置單杠、雙杠、蹦床等,讓幼兒感受體操的柔美、力量與堅持。

  三、形式多樣,豐富課題研究內(nèi)容。

  根據(jù)十二五課題研究,落實到實際工作中,我們進行了內(nèi)容和形式的豐富:

  1、班級特色運動項目:根據(jù)研究。為了加深我園體育研究的力度,體現(xiàn)園本體育特色,本學(xué)年中大班根據(jù)班內(nèi)幼兒興趣與年齡特點自選班級運動項目,比如中班三個班分別是手球、三毛球和跳繩。大班則以球類為主,分別是足球和籃球。邀請到了蘇州兒童體校教練和一中心小學(xué)的體育老師來園做專業(yè)的指導(dǎo)。在練習(xí)時間上,我們也在課程上進行了調(diào)整,每周有一節(jié)專門的特色課,提供幼兒專門學(xué)習(xí)簡單的項目動作,另外每天早晨的分散活動幼兒也可進行練習(xí)。通過一學(xué)期的摸索和練習(xí),教師對這些項目的教法有了一定的基礎(chǔ),小朋友也愛上了班級的運動項目。

  2、混齡體育教學(xué)活動:各班教師將日常生活中的教育經(jīng)驗、方法,設(shè)計體育活動教案。分析混齡班幼兒的年齡特征,有效把握教學(xué)過程中的重難點,對不同年齡的幼兒進行教育。本學(xué)年整理現(xiàn)有材料、教案收集、論文匯編。在園內(nèi)大力推廣研究成果,并運用多媒體現(xiàn)代技術(shù)制作課件,開拓、創(chuàng)新教材,進一步拓展研究成果。

  3、混齡活動如火如荼,增強幼兒各方面的能力。由于新教師比較多,所以本學(xué)期在混齡活動中,我們鼓勵小班幼兒進行同齡混班的形式,中大班幼兒可以進行多各班級的結(jié)對混齡活動。每周五的特色活動便是幼兒和別的班孩子快樂游戲的時間。教師負責(zé)不同區(qū)域的活動,幼兒則根據(jù)自己的選擇進入這些區(qū)域進行混齡游戲,在這樣的活動中我們發(fā)現(xiàn),孩子們與別人交往的能力提高了,年齡小的孩子跟著哥哥姐姐學(xué)會了很多本領(lǐng),而哥哥姐姐們則對弟弟悶悶多了一份關(guān)心、謙讓。孩子們的規(guī)則意識也有了提高。

  四、積極參與,展示我園課題研究。

  1、教學(xué)展示

  作為新園,我們珍惜每一次展示的機會,不管是教科方面的活動還是教研活動,本學(xué)年“五年以下青年教師大比武”我園根據(jù)課題“冬天來了”設(shè)計了體育教學(xué)活動,并由毛凱文老師執(zhí)教,在片比賽中脫引而出,參加市級比賽獲得二等獎。今年我園還承辦了“昆山市幼兒園教科主任展示觀摩活動”,來自多個幼兒園的園長、教科主任帶來了精彩的教學(xué)活動,讓大家受益匪淺。

  2、體操活動

  體操一直是我園體育特色中的一個亮點,本學(xué)年繼續(xù)與蘇州兒童業(yè)余體校合作,聘請教練來園進行專業(yè)的動作指導(dǎo),上學(xué)期學(xué)期,我園的體操房器械添置完成,各班幼兒的體操房活動順利開展,我園小小體操隊經(jīng)過認真的練習(xí),在10月參加了在廣州花都區(qū)舉辦的“全國快樂體操比賽” ,獲得了通關(guān)賽三等獎、男子團體賽一等獎、女子團體二等獎、集體操比賽二等獎。今年6月在蘇州舉行的“第十四屆青少年體育運動會---兒童體操比賽”中獲得了7金3銀6銅的好成績。本學(xué)期我園的體操教學(xué)方案“快樂教學(xué)法在幼兒體操教學(xué)中的運用”還申請了市級個人課題。

  五、善于積累,匯編課題研究成果。

  課題研究中園長多方請教、帶頭參與討論,圍繞體育教育,全體教師翻閱書刊、查找收集體育教育材料,在研究過程中,收集了小中大班各種題材的體育教學(xué)案例,同時發(fā)放調(diào)查問卷,向教師、家長調(diào)查幼兒身體素質(zhì)和興趣愛好等情況。探討多種教學(xué)模式,幫助教師根據(jù)體育教育的特點尋找優(yōu)化的教育途徑和教學(xué)方法,進行有的放矢的指導(dǎo),解決教學(xué)工作的實際問題,注重過程性資料的積累。

  在混齡戶外活動中提倡教師的觀察,學(xué)會放手和退后,收集典型案例好、寫好觀察記錄。進行素材的歸檔和整理,撰寫論文投稿、發(fā)表。本學(xué)年,我園有8篇科研論文分別在昆山市、江蘇省相關(guān)雜志上發(fā)表。

  在我園開展體育教育教學(xué)的研究中,我們首先考慮的是如何激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣,活動對幼兒是否有價值,對幼兒的發(fā)展是否有幫助,注重培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣。堅持孩子是活動的主體,引導(dǎo)幼兒表達、交流、分享,充分的體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的活動宗旨。

教科研工作總結(jié)2

  教科研是學(xué)校發(fā)展的必要條件之一,一個學(xué)校的教育要發(fā)展,教科研必須先行。一學(xué)期來,我校教科研工作開展得有聲有色。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,教科研工作順利開展

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自參與活動并督導(dǎo)落實到位,支持教師外出學(xué)習(xí)。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順利開展。

  本學(xué)期,校長參加教科研會議3次,參加學(xué)科教學(xué)研討活動十余次。

  二、建立學(xué)習(xí)體制,改變教師教育理念

  一直以來,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線教師每學(xué)期認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學(xué)習(xí),及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。同時要求全體教師認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學(xué)習(xí),提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平。

  觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,老師們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。學(xué)校要求每位教師每周都要寫工作反思,每學(xué)期上交一篇讀后感或教學(xué)論文。

  本學(xué)期,我們?yōu)槔蠋焸冑徺I的圖書:《優(yōu)秀教師悄悄在做的那些事》《透析作業(yè)》,并進行了讀書交流活動。

  三、加強培訓(xùn),提升教師科研素質(zhì)

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式主要有:

  1、積極組織教師參加各級培訓(xùn)。如山東省遠程研修,濟南市師德培訓(xùn),歷城區(qū)學(xué)科培訓(xùn)等。

  2、學(xué)校重點推進學(xué)科培訓(xùn)。

  培訓(xùn)的目的是讓教師了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求。在此基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)課程標準,了解教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系和對教師的相關(guān)要求,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探索與課程標準相適應(yīng)的教學(xué)模式。形成了人人參與的教科研氛圍。

  3、在教育教學(xué)實踐中提升科研能力。

  四、以課堂為陣地,促科研出成效

  本學(xué)期,學(xué)校開展“每人一堂錄像課”活動。課后,采用案例實證的`教研方式組織聽課評課,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。執(zhí)教教師寫出教學(xué)反思,并對教學(xué)設(shè)計進行二次修改,上傳至教研平臺供相互學(xué)習(xí)借鑒。

  在教科研理論的指導(dǎo)下,老師們在進行新課程改革的課堂教學(xué)中,努力創(chuàng)設(shè)問題情景,大力鼓動學(xué)生質(zhì)疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。

  五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學(xué)校完善了教科研獎勵制度,評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮業(yè)務(wù)突出,科研成效明顯的教師。

  2、及時收集、反饋各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表,有效提升了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

教科研工作總結(jié)3

  每一所學(xué)校都是一座神秘的花園,而它的源頭活水就是教育科研。教科研是一項具有創(chuàng)新意義的工作,需要興趣、熱情,更需要時間和執(zhí)著的毅力。有人曾這樣說:人不管做什么事,堅持10年,定能集大成。雖然我尚未取得“集大成”的驕人成績,但我對教科研確是情有獨鐘,并在教科研工作中找到了職業(yè)的成就感和幸福感。

  一、以教科研為抓手,走校本教研的個人發(fā)展之路

  教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,教育科學(xué)研究是一所學(xué)校更是教師個人教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研要先行。因此,我始終堅持:以教科研為第一抓手,走校本教研的個人發(fā)展之路,全力做好教育科研工作,并希望通過自己的科研行為帶領(lǐng)部分老師成長成才。為此,我在學(xué)校《問題的發(fā)現(xiàn)與解決》的校本研究中,抓住機遇,把問題當(dāng)作課題,以課堂作為研究的主陣地,發(fā)揮科研對教學(xué)的指導(dǎo)作用,分別研究了《如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣》、《新課標下數(shù)學(xué)課堂師生有效互動研究》、《做好細節(jié),做好初中畢業(yè)生的心里調(diào)節(jié)》等課題,通過問題的發(fā)現(xiàn)與準備、問題的研究與措施應(yīng)對,問題的解決與效果檢驗和反思等過程,最終寫出結(jié)題報告。其中有兩篇結(jié)題報告分別刊登于《鄭州xxx中校本教研文摘》,反響熱烈,并被多位老師所借鑒。

  在教學(xué)工作和班主任工作中,我特別注重學(xué)習(xí)和研究,常倘徉流連于網(wǎng)絡(luò)各大教育論壇,比如《成長論壇》和《教書育人論壇》等,也因此結(jié)識了一批網(wǎng)絡(luò)上的科研高手,他們的一些思路和科研文章常常啟發(fā)著我,而且論壇上的一些征文也吸引著一大批有科研愛好的老師們,當(dāng)然這也包括我。一年來,我在《教育時報》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》、《鄭州教育科研》等報刊雜志發(fā)表文章多篇。其中在《鄭州教育科研》上發(fā)表的《用“勞動教育”替代“懲罰”不可取》和《開啟自信之門》便是在班級管理工作中對一些實際問題的反思以及教育故事的提升和思索。反思是快樂的,科研是幸福的,成長和發(fā)展就獲得了成功和力量。

  二、以教科研為平臺,讓自己和同伴成為研究的合作者

  高素質(zhì)的師資隊伍是支撐學(xué)校發(fā)展的基石,是一所學(xué)校發(fā)展的核心力量。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、治學(xué)嚴謹、精干高效、充滿活力,能在未來競爭中處于優(yōu)勢地位的教師隊伍,是學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展的大計,是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的迫切需要。因此,學(xué)校必須走科研之路,努力造就一支觀念新、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、輿論正確的教師隊伍,全力提升教師教育科研的水平。良好的教育科研環(huán)境和條件能產(chǎn)生一種巨大的力量,激勵教師開展各種教育研究。因此,能否帶動其他老師一起自覺而非被動地走上校本教學(xué)研究這條路,是領(lǐng)導(dǎo)給予我的期望。為此,我先從本組老師中找到愛好教科研但又“苦于”沒有時間搞科研的老師,和他一起做課題,即《新課標下數(shù)學(xué)課堂師生有效互動研究》,通過合作研究,我們一起體驗到了合作的樂趣。

  在教研這個大花園中,合作是快樂地,因為從中嘗到了實實在在的.益處,他也主動的能夠?qū)W習(xí)一些理論知識,原來被束之高閣地教科研書籍重新回到書桌上來了,科研也逐漸被許多老師所認可,因為伴隨著一些“問題”的發(fā)現(xiàn),捉到“蟲子”之后,必然要思考去如何解決問題,而許多問題的解決需要更多人的合作,從而給我們的教研由單打獨斗走向合作提供了契機。這也是同伴互助與合作的開始,也是職業(yè)幸福地開始和源泉。

  三、以教科研為樂事,讓“源頭活水”長流不息

  身邊的現(xiàn)象就是課題,所以我們要用研究的眼睛觀察身邊的問題和教育現(xiàn)象。因為問題總是層出不窮的,所以教育科研也就生生不息而長綿不絕衰,也就擁有了“源頭活水”。在教育運作過程中,我們都會有各種各樣的問題,如學(xué)校與社會、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想教科研而找不到切入點的尷尬。為此,選定恰當(dāng)范圍,加強個案研究。每個人都有自己的特長和興趣,我的特長和愛好是教育管理和小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)。為此,我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著眼,在身邊教育教學(xué)實際中著手,選定適當(dāng)?shù)难芯糠秶蚍较,嘗試對研究成果進行個性化和科學(xué)化的表達?蒲谐晒饕ㄟ^論文形式來表達,這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果。

  “源頭活水”有了,更需要教研的熱情,而熱情的保持也許很難,那么就需要不斷和老師們、同伴們以及喜好教研的朋友們交流。為此,我除了在各教育論壇上廣交教研朋友之外,還專門注冊了自己的教育博客,隨時記錄下自己的所思所想,甚至一些靈光閃現(xiàn)的好想法,還有一些反思等等。因為出于愛好,許多科研老師在博客中表達自己的想法和反思,的確有力的促進了我的不斷進步,而在首屆鄭州教育博客大賽中獲得銀獎似乎出乎我的以外,完全是無心插柳的意外收獲。在今年鄭州第二屆名師評選之后,我特意采訪了幾位鄭州“名教師”,同時借助教育博客平臺,收集資料,寫出了《名師:有多少經(jīng)驗可以借鑒》的文章,刊登在《鄭州教育報》上!懊處煛钡某砷L之路雖各不相同,但有一點卻是一樣的,那就是對科研的熱愛,從科研中尋求成長的動力,按照他們自己的說法,那就是“科研就是力量”!

教科研工作總結(jié)4

  深化校本教研、推動學(xué)科建設(shè)、促進教師成長,是我校20xx學(xué)年第二學(xué)期教科研工作的主線和總綱。20xx學(xué)年第二學(xué)期,我校教科研工作成績突出:學(xué)校被評為“溫州市教科研先進集體”,我校政史地組被評為“溫州市先進教研組”,F(xiàn)將我校20xx學(xué)年第二學(xué)期的教科研工作做一個簡要的總結(jié)匯報。

  我校20xx學(xué)年第二學(xué)期的教科研工作,概括起來為“圍繞一個中心、突出一條主線、夯實三個重點”。即:

  一、圍繞教師專業(yè)成長這個中心,進一步探索教師隊伍建設(shè)的有效途徑

  20xx學(xué)年以來,我校逐步把校本教研作為教師隊伍建設(shè)的主要抓手,在制度建設(shè)上形成了一個模式、一項常規(guī)、一個活動,即:“主題課例為中心小課題案例式校本教研模式”、“名師在行動”、“溫州七中校本教研教研組活動常規(guī)細則”、“一個主題、一個主講人、三次課例”等一系列校本教研制度和機制,在教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、科研成果、教學(xué)質(zhì)量等諸多方面,都產(chǎn)生了積極的效果。

  進入20xx學(xué)年第二學(xué)期,制定并啟動了《溫州七中教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃》,以規(guī)劃為指針,以青年教師成長為中心,推進校本教研向特色有效方面發(fā)展:

  一是組織和推動各教研組切實開展“三次課例活動”。做到了學(xué)期初有部署,中程有檢查小結(jié)。學(xué)期末組織開展了“溫州七中20xx學(xué)年第二學(xué)期校本教研主題課例校內(nèi)展示研討活動周”,組織學(xué)期中各教研組主題課例主講人把最后一次課例進行一次公開展示和研討,共18名教師開設(shè)了主題課例。部分主講人脫穎而出,共有11名教師在市直市級優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎。

  二是以“積極開展校本研修,切實推進教師專業(yè)成長,著力加快學(xué)校特色發(fā)展”為主題,召開了“溫州七中第九屆教科研大會”。會議總結(jié)了20xx—20xx年度校本教研工作,對20xx—20xx年度中教師們獲得的優(yōu)秀教科研成果給予了表彰,對20xx年度教科研工作作了全面部署。會上,5名教師交流了教科研工作中的經(jīng)驗和體會,特邀嘉賓、溫州中學(xué)教師金榮生以《我的專業(yè)成長》為題發(fā)表演講,特邀嘉賓、溫州市教科院院長應(yīng)元漲作了重要講話,給全校教師以極大的啟示和鼓勵。

  三是在積極探索和創(chuàng)新主題課例為中心的校本教研活動形式。例如,體育組多人同主題開課,數(shù)學(xué)組說課和開課相結(jié)合,初中語文組的作文主題公開課,高中政史地教研組、初中社會教研組開展“同課異構(gòu)主題課例活動”,豐富和擴大了主題課例的形式和內(nèi)涵。學(xué)校教研室結(jié)合教育信息化課題研究,建設(shè)“溫州七中校本教研專題網(wǎng)站”,及時上傳相關(guān)信息、介紹科研方法、收集教學(xué)資源,并為各教研組建立了學(xué)科教研博客論壇供教師開展網(wǎng)絡(luò)校本教研,擴大和豐富了校園網(wǎng)的功能,把信息技術(shù)與校本教研結(jié)合起來。此外,有的教師個人還自覺探索和開展常態(tài)化、特色化的教研活動。如初中社會組王偉、胡波等老師,在網(wǎng)絡(luò)上開辟學(xué)科教研BBS論壇,吸納校內(nèi)外教師參加研討。

  二、突出學(xué)科建設(shè)這條主線,進一步營建教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺

  按照《溫州七中教師隊伍建設(shè)三年規(guī)劃》的思路和部署,積極開展以學(xué)科為陣地的校本研修:

  第一,組織開展一系列務(wù)實有效的校本培訓(xùn)活動。一是組織和開展了初中教師的學(xué)科主題培訓(xùn)工作。二是積極選派骨干教師參加了市級教科研專題會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,其中,高度重視并認真組織了高中各學(xué)科骨干教師研修班報名和培訓(xùn)工作。三是組織開展了職初青年教師課堂教學(xué)技能培訓(xùn)和評比活動。我校8名職初(一至兩年)青年教師參加了評比。活動以說課為主要形式,參評教師對說課這種教研活動及評比競賽形式,經(jīng)受了一次全面的培訓(xùn)和演練。經(jīng)專家組評議,共評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎3名,以及板書、語言表達等單項獎若干名。四是教研室及時收集相關(guān)的中高考備考信息資料和試題,提供給畢業(yè)年級教師,加強了教研部門對教學(xué)一線的教研指導(dǎo)和信息服務(wù)職能。五是認真組織完成了5名新分配教師師徒結(jié)對工作的匯報評比和總結(jié)鑒定。

  第二,科研與教改教研緊密結(jié)合成效顯著。本學(xué)期,科研方面做了三項工作:一是是通過加強中程管理、認真開展課題鑒定評審,完成了20xx—20xx年度校本教研校級課題的收集與鑒定評審工作,共40多個立足于課堂教學(xué)實踐研究的教師課題完成了結(jié)題,為我校立項的省級重點規(guī)劃課題《實踐校本教研、創(chuàng)建特色學(xué)!返於嗽鷮嵉幕A(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,認真推選優(yōu)秀課題申報市級省級課題研究。二是完成了校刊《落霞潭》第四期的編印工作,收集整理了老師諸多優(yōu)秀課例、教學(xué)設(shè)計和案例,以及學(xué)生優(yōu)秀作文。三是新一輪校級、市級、省級科研課題立項和結(jié)題工作順利完成,全校教師共立項校校級課題62項,省級課題結(jié)題1項、立項1項,市級課題立項5項。

  三、夯實教研評比、學(xué)科競賽、教學(xué)常規(guī)三個重點,推進教學(xué)質(zhì)量全面提升

  1、教學(xué)教研評比方面:我們把教學(xué)評比作為促進教師開展教學(xué)研究和專業(yè)發(fā)展、鍛煉提高教學(xué)科研能力水平的'重要契機,高度重視、大力推動并切實指導(dǎo)。對本學(xué)期的市級教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計、科研論文

  等各項評比活動,教研室都積極宣傳、認真組織,上報參評和獲獎的數(shù)量都有很大的提高。其中,共有高中歷史、地理、物理、信息技術(shù),初中社會、數(shù)學(xué)、科學(xué)等諸多學(xué)科開展市級優(yōu)質(zhì)課評比,對每一次評比,教研室都和學(xué)科組一道認真遴選合適人選參評,同時組織教研組開展提前說課開課和研討,大力予以幫助,群策群力促教師改進提高。對教科研評比中獲獎的教師和成果,及時公布予以激勵表揚。20xx學(xué)年,我校教師在省市級教學(xué)科研評比中獲獎共62人次,其中科研成果48項。

  2、學(xué)科競賽方面:本學(xué)期對初中數(shù)學(xué)、科學(xué)、語文作文、高中文綜理綜及其他校內(nèi)外的等一系列學(xué)科競賽輔導(dǎo),都加強了過程管理,對課程開設(shè)、人員選拔、成果表彰,都做到管理到位、拔尖選優(yōu)、大力表彰激勵。本學(xué)期,我校學(xué)生在市級高中化學(xué)、生物、物理征文比賽、初中科學(xué)、數(shù)學(xué)等諸多學(xué)科競賽評比中都獲得了良好的成績,其中初中科學(xué)、數(shù)學(xué)獲得市級一、二等獎的好成績。20xx學(xué)年我校共有學(xué)生42人次在市直以上學(xué)科競賽評比中獲獎。

  3、教學(xué)常規(guī)方面:進一步強化了學(xué)期教學(xué)檢查中學(xué)生問卷、學(xué)生座談會等環(huán)節(jié),收集整理反映教學(xué)一線的信息,反饋給校長室和相關(guān)教師,積極給予教師以改進教學(xué)工作的指導(dǎo)和幫助。同時,進一步強調(diào)教學(xué)常規(guī)中的教學(xué)反思環(huán)節(jié),絕大多數(shù)教師都能做到堅持書寫教后感和課堂教學(xué)反思。在此基礎(chǔ)上,及時總結(jié)反思教學(xué)常規(guī)檢查制度中不適應(yīng)新形勢的相關(guān)細則,積極探索改進完善的辦法。

教科研工作總結(jié)5

  本學(xué)期,我們在局教科室的指導(dǎo)下,在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,堅持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極參加各項教研活動和探索課堂教學(xué)新模式,認真學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論和新課程標準,不斷地完善和改進教學(xué)方法,為提高我校的教學(xué)質(zhì)量做出了一定的貢獻。以下就針對本學(xué)期我校教科研工作做如下總結(jié)。

  一、規(guī)范管理,加強學(xué)習(xí),提高了教師的科研水平。

  教育科研經(jīng);。注重引導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)科教學(xué),學(xué)習(xí)教育科研理論及新課程理論。為切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學(xué)習(xí)的渠道,組織教師“走出去”認真學(xué)習(xí),掌握了先進的教育理論,并應(yīng)用到實際教學(xué)之中。

  校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結(jié)合課改要求,主題鮮明,內(nèi)容豐富。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動,有以促進教師專業(yè)成長為目的的聽課、評課活動。教科室與教導(dǎo)處協(xié)作,十分重視課堂教學(xué)研究,學(xué)校開展“教師示范課”“十佳高效課堂”“集體備課”“組內(nèi)研討課”等活動,教師的教研活動均體現(xiàn)了新課程標準,課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。

  二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果。

  (一)開展課題研究,建構(gòu)特色學(xué)校。

  堅持從我校教育教學(xué)的實際情況出發(fā),為解決教育教學(xué)中存在的問題,進一步規(guī)范教育教學(xué)行為,從大處著眼,小處入手選立課題。各課題組認真撰寫課題方案設(shè)計,對課題方案進行反復(fù)的論證和修改,積極向上級教育科研部門申報。

  我們以課堂為平臺,樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展研究活動。本學(xué)期我校舉行了市個人課題開題論證會等課題研究活動,推進了課程改革,提高了教學(xué)水平,促進了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。

  (二)開展“校本培訓(xùn)研究”,提高教師素質(zhì)。

  圍繞課題研究,加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。提供書目,要求老師自學(xué),并寫讀書筆記;學(xué)習(xí)課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓(xùn)的機會,如:骨干教師培訓(xùn)、教材培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)等;鼓勵教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn);定期對教師進行集體培訓(xùn)和分科培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容傾重課題研究過程中所面臨的問題;

  教師教育博客的撰寫,是網(wǎng)絡(luò)時代教師進行教學(xué)反思、教學(xué)經(jīng)驗分享,教學(xué)理念與方法學(xué)習(xí)、交流的重要途徑,為了提升我鎮(zhèn)教師網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研討的能力,為教師專業(yè)發(fā)展搭建交流的平臺,自xxxx年10月份以來,根據(jù)中心校的安排,全鎮(zhèn)教師共有84人開通了教育博客,并且能積極撰寫文章。到檢查之日止,全鎮(zhèn)教師共發(fā)日志1502篇,回復(fù)數(shù)356,獲得市精華日志11篇,本鎮(zhèn)博客群組精華57篇。本學(xué)期還評出了“十佳”教育博客,進行了表彰。

  三、做好了常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作。

  1、本學(xué)期市課題立項11個;市級課題結(jié)題7個,縣級結(jié)題1個;

  2、本學(xué)期,全鎮(zhèn)老師獲獎?wù)撐墓?5篇,其中省級7篇、市級27篇、縣級31篇;主流刊物發(fā)表論文3篇。

  3、有3位老師參加縣教科研能力大賽獲獎。

  四、幾點展望:

  在今后工作中,我們要做好以下工作:

  1、課題的研究層次需進一步提高。課題研究要與平時的學(xué)科教研活動更加緊密地聯(lián)系起來,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué),經(jīng)驗交流,反思提高爭取上一個新臺階。

  2、進一步加強理論學(xué)習(xí),多開展與課題研究有關(guān)的`活動。教育倡導(dǎo)“研究型”的教師。教師思想上還是受學(xué)校指揮行動,而缺乏主動探究意識,即使部分教師有主動探究意識,缺少專業(yè)的引領(lǐng),教科室應(yīng)結(jié)合本校實際,想教師之所想,急教師之所急,引領(lǐng)教師的專業(yè)健康發(fā)展。

  3、鼓勵、引導(dǎo)教師多發(fā)表高質(zhì)量的論文和案例。要大力提倡有思想,有創(chuàng)新的論文和案例。

  4、進一步加強過程管理,做好資料的積累。

  總之,我們將課題的研究與學(xué)科教學(xué)、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合,以科興教,改觀了學(xué)校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長,教師們的業(yè)務(wù)水平在整體上有了較大提高。

教科研工作總結(jié)6

  20xxX年,我根據(jù)學(xué)校的和教研工作要求,結(jié)合自己的實際,為進一步搞好教育教學(xué)工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結(jié)如下:

  一、加強理論學(xué)習(xí),注重課堂實踐。

  1、認真學(xué)習(xí)《新課程標準》,鉆研教材,精講每一節(jié)課

  2、在課堂教學(xué)中,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,與學(xué)生建立民主平等和諧的師生關(guān)系,營造和諧輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)生自主發(fā)展,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  3、積極參與校本教研,按時參加學(xué)校組織的教研學(xué)習(xí)、聽課、評課、等活動;顒又,集思廣益,博采眾長,深入反思自己的教學(xué)行為,以先進的課改理念矯正自己的教學(xué)行為,提高自己的教研能力。

  二、勤于教研,提升素質(zhì)。

  按時參加數(shù)學(xué)方面的學(xué)習(xí),并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用課余時間,學(xué)習(xí)、閱讀相關(guān)的教育教學(xué)文章、書籍,做好學(xué)習(xí)筆記,本學(xué)期我閱讀了《新課程下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計》、《現(xiàn)代教學(xué)理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學(xué)習(xí)筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基礎(chǔ)。

  三、加強教改與教學(xué)科研,努力出成果

  在教學(xué)教研實踐中,及時進行教學(xué)反思,總結(jié)教學(xué)中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。積極參加省、市、縣各級培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。積極參與學(xué)校各項課題,參與省級課題《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中有效情景創(chuàng)設(shè)的'研究》、參與并代替劉世杰同志主持其申報的《小學(xué)引領(lǐng)課堂“三問”式自主學(xué)習(xí)的研究》這一縣級課題.

  在忙忙碌碌的工作中,我的教學(xué)、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今后的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

教科研工作總結(jié)7

  過去的一學(xué)期,學(xué)校教科研工作堅持“以人為、科研興教”的辦學(xué)理念,堅持以夯實常規(guī)管理為重點,以新一輪課程改革為抓手,以服務(wù)育人為宗旨,以促進師生共同成長為目標,深化“學(xué)校管理年”活動,突出開展“教師隊伍建設(shè)年”活動,立足科研興校,推進課程改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進素質(zhì)教育,F(xiàn)將一學(xué)期取得的成績匯報如下:

  主要工作及成效

  (一)突出開展”教師隊伍建設(shè)年”活動 整體提升師資隊伍素質(zhì)

  以人為本,主題帶動,突出開展“教師隊伍建設(shè)年”活動。按照縣局《關(guān)于開展“教師隊伍建設(shè)年”活動的實施意見》的要求,以“做人民滿意教師”為活動主題,整體規(guī)劃和部署活動方案,有計劃地分步推進和實施。

  (1)立足校本,加大教科研力度。一是在原來學(xué)校“教研日”活動的基礎(chǔ)上,建立和完善校本教研制度。完善校本教研活動的內(nèi)容、形式,促使每一位教師都能在“合作、互動”的校本教研中實現(xiàn)專業(yè)成長。二是繼續(xù)加強課題研究,提高教師的科研素養(yǎng)。三是繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件、論文、案例等評選活動,為教師搭設(shè)教學(xué)業(yè)務(wù)鍛煉和展示的舞臺,促進年輕教師的迅速成長,加強骨干教師的培養(yǎng)力度。一學(xué)期來,我校利用周四的校本教研活動時間開展了系列活動,大提升了教師的專業(yè)素養(yǎng),共開設(shè)了校級研討課、示范課6節(jié),片區(qū)美術(shù)、語文優(yōu)質(zhì)課二節(jié)。在學(xué)區(qū)級以上舉行的論文、案例評選中,我校成績斐然,其中張曉紅撰寫的品生教學(xué)案例獲得縣三等獎、學(xué)區(qū)一等獎;楊婉真老師的《品德導(dǎo)行》獲得學(xué)區(qū)二等獎;在學(xué)區(qū)舉行的 “我與新課程”第四屆暨個案評選活動中何芬芬老師的《別拿“釘痕”不當(dāng)回事》、黃麗霞的《我用我的教育方式,悄悄地愛著你》、張曉紅老師的《有個“爸爸”真好》分別獲得二、三等獎;在首屆德育導(dǎo)師制工作經(jīng)驗論文及優(yōu)秀個案評選活動中楊婉真老師的《心靈深處的痛》獲得德育導(dǎo)師制優(yōu)秀個案一等獎;在學(xué)區(qū)舉行的科學(xué)教學(xué)設(shè)計中,陳清昆的《骨骼》教學(xué)設(shè)計、何芬芬的`《聲音是怎樣產(chǎn)生的》教學(xué)設(shè)計獲得一、三等獎。特別值得一提的是我校語文教研組被評為惠安縣教科研工作先進教研組。

  (2)實施“名師”工程,加強骨干教師的培養(yǎng)和管理!懊麕煛钡呐囵B(yǎng)要做足“研”的文章。通過參與“骨干教師講壇”和“骨干教師課堂教學(xué)展示”等活動,促進“名師”進一步成長,也發(fā)揮“名師”的示范作用,實現(xiàn)“名師”效應(yīng)。在學(xué)區(qū)對我校進行的第三輪督導(dǎo)評估活動中,我校骨干教師的三節(jié)課獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,全部獲得A及評價,其中楊婉真副教導(dǎo)被評為惠安縣教科研工作先進個人;吳雪卿老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、曾春華老師被評為學(xué)區(qū)優(yōu)秀老師……

  (3)強化師訓(xùn)工作,構(gòu)建教師終身教育體系。繼續(xù)鼓勵教師參加提高學(xué)歷的學(xué)習(xí)考試,現(xiàn)學(xué)校大專學(xué)歷教師11人,已遠遠超過達標比率;12位通過了信息技術(shù)考試,獲得相應(yīng)證書;“研訓(xùn)結(jié)合”繼續(xù)推進新課程培訓(xùn),提高新課程培訓(xùn)的實效性,14位老師全部參加了由縣人事局組織的公共科培訓(xùn)。

  (4)、開展“書香伴我行”師生系列活動:學(xué)生的“閱讀節(jié)”、“經(jīng)典詩詞誦讀”比賽、“最是書香能醉人”讀書征文活動、評選“書香班級”、“書香少年”;開展了教師組的“一路書香、一生幸!毖葜v比賽。其中張曉紅、楊婉真老師獲得一等獎,何芬芬、王雪娥老師獲得二等獎,在學(xué)區(qū)舉行的“鑄魂敬業(yè),做新時代優(yōu)秀教師”師德論壇中,張曉紅《當(dāng)一個“美麗”的教師》獲得二等獎。

  (二)加強教學(xué)管理 提高教學(xué)質(zhì)量

  以推進課程改革為重點,進一步解放思、更新觀念、大力提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,促進我校教學(xué)工作健康、快速發(fā)展。努力做到改革創(chuàng)新要有新思路、教學(xué)管理要有新水平,教育質(zhì)量要有新提高,奮力實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作爭創(chuàng)上游的奮斗目標。

  1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,加強課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)的實效性。一是要進一步加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度,實實在在搞好各環(huán)節(jié)的教學(xué)工作,全體行政領(lǐng)導(dǎo)把教學(xué)工作作為頭等重要的大事抓細抓實。二是下功夫改進課堂教學(xué),優(yōu)化教學(xué)過程。各校行政要加強隨堂聽課、評課,及時了解課堂教學(xué)動態(tài);同時,幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進,提高課堂教學(xué)效率。學(xué)區(qū)組織的常規(guī)工作檢查中,我校獲得優(yōu)秀等級,這很好地說明我校的教學(xué)常規(guī)工作有序、高效、規(guī)范。

  2、全方位進行質(zhì)量監(jiān)控,建立“學(xué)困生”檔案。從“平時作業(yè)→單元檢測→期中檢測→學(xué)期檢測”加強質(zhì)量過程與目標管理。對學(xué)困生要求從作業(yè)設(shè)置與布置上進行改革,讓這些“學(xué)困生”感受成功的快樂,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,大面積提高質(zhì)量。

  3、加強畢業(yè)班教學(xué)工作,緊緊圍繞“摸清方向、系統(tǒng)訓(xùn)練、削減偏科、家校合力、提高質(zhì)量”的思路做好畢業(yè)班的教學(xué)工作。在學(xué)區(qū)舉行的期中測試中,我校畢業(yè)班語文獲得第一名的優(yōu)異成績,數(shù)學(xué)科獲得第五名的成績。

  4、全面實施素質(zhì)教育,高度重視并切實抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、和勞動教育,適當(dāng)開展一些學(xué)生素質(zhì)技能競賽或比武活動,充分發(fā)揮其在培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才中的作用。在學(xué)區(qū)舉行的各種競賽中,我校成績斐然,共有37位同學(xué)獲獎:東橋中心“水保杯”學(xué)生征文評比中,我校的吳燕煊、吳岳弘、吳瑜蓉分別獲得二、三等獎;在東橋中心第十一屆推普周系列活動中我校吳燕煊獲得講故事三等獎,硬筆書法比賽中吳小鑫、吳詩婷、吳境波獲得二、三等獎;張曉紅老師指導(dǎo)的吳雅茹、唐 宇同學(xué)獲得手抄報二、三等獎;在東橋中心感恩教育征文評選中,吳亮亮的《媽媽,謝謝你》、吳志昭同學(xué)的《父親節(jié):少了一句感恩的話》、吳偉東同學(xué)的《“四味”母愛》、吳愛萍的《一封感恩的信》、吳思萍的《心中有愛感恩常在》分別獲得一、二、三等獎……

  5、加強學(xué)籍管理,做到檔案填寫完整、有序、規(guī)范,保管整潔、有序、查閱方便,變動手續(xù)完整。強化控輟力度,落實招生、鞏生責(zé)任制、輟學(xué)通報制度,輟學(xué)率為0。

  6、做好圖書室、閱覽室、檔案室、實驗室、器材室等專用室的使用工作,規(guī)范管理,充分發(fā)揮其功能和效益。我校也于10月順利通過縣“十配套”工作驗收。

  (三)扎實開展教育科研 推進課程改革

  1、認真開展校本教研活動。在校本研究過程中要重視開展“課堂觀察—教學(xué)反思—同伴交流”活動,強調(diào)教師間的合作互動;要創(chuàng)造性地開展“五個一”活動,結(jié)合學(xué)校和教師實際,改革、調(diào)整“五個一”的內(nèi)容和形式,讓“五個一”更具可操作性,不流于形式;要繼續(xù)開展各種優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀論文、案例的評選活動,以促進教師的行動研究,開發(fā)和培養(yǎng)一批骨干教師。我校陳清昆教導(dǎo)撰寫的論文《“趣”字當(dāng)頭打造生機盎然的科學(xué)課堂》發(fā)表于CN 刊物《中小學(xué)教學(xué)研究》20xx年第11期;撰寫的《課改斷想》獲得首屆“海峽·冰心”杯全國教師隨筆征文二等獎 并發(fā)表于CN 刊物《海峽》20xx年第12期。

  2、實施課題帶動策略。鼓勵教師從日常教學(xué)的難點、熱點、困惑點、精彩點確定研究課題,積極開展課題研究。學(xué)區(qū)將繼續(xù)在實驗教師中開展優(yōu)秀課題申報和相關(guān)論文評選、課堂教學(xué)展示觀摩交流活動。

  3、積極落實《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試改革的通知》,實現(xiàn)考試與其他評價方式相結(jié)合,努力探索和推進評價制度的改革。

  (四)創(chuàng)新競賽活動 促進學(xué)生個性發(fā)展

  1、以校園文化藝術(shù)節(jié)為契機,切實抓好英語、信息技術(shù)、綜合活動、校本課程的教學(xué)研究工作。依托惠安縣“六項技能競賽”、“玉坂杯”數(shù)學(xué)競賽、“廣海杯”綜合知識競賽等比賽,舉辦“榮川杯”能力展示等活動,為學(xué)生搭設(shè)施展才能的舞臺。我校一學(xué)期來,取得三年數(shù)學(xué)競賽第五名、四年數(shù)學(xué)競賽第四名、作文競賽第五名、六個作文競賽第三名的優(yōu)異成績,共有37位同學(xué)在學(xué)區(qū)級競賽中獲得。

  2、加大推普力度,加強校園用語用字環(huán)境建設(shè),開展“啄木鳥”行動等語言文字規(guī)范化活動,促進學(xué)生語言文字應(yīng)用能力的提高。

  3、繼續(xù)開展星級班級、星級干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀隊員評選活動,我校的401班被推薦為市優(yōu)秀班級,吳境波等10同學(xué)被評為第五屆優(yōu)秀學(xué)生干部;吳杰強等18位同學(xué)被評為三好學(xué)生;吳璇等21位同學(xué)被評為優(yōu)秀少先隊員。

教科研工作總結(jié)8

  市幼兒園教科研工作總結(jié) 時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展 的新課題,在改革與競爭中探尋,在學(xué)習(xí)與反思中實踐,我們視課改 為發(fā)展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環(huán)境,不懈努力,全園 上下積極地投身于課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發(fā)展。 新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關(guān)鍵在教師。本學(xué)期我們 根據(jù)本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學(xué)能力。

  一、以專題研討為切入點,轉(zhuǎn)變教師教育觀念

  本學(xué)期我們著重開展了一些專題研討。在邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊思 考中,我們對課改有了一些自己的理解與想法。如教研組活動中對 “活動的預(yù)設(shè)與生成”進行了研討,我們首先對“生成與預(yù)設(shè)”關(guān)系 的認識又有了新的領(lǐng)悟。之前,更多的教師認為:生成活動就是由小 朋友的熱點課題或者新的發(fā)現(xiàn)而產(chǎn)生的一個活動。另外,只是由幼兒 這里產(chǎn)生而教師預(yù)設(shè)明顯的活動也歸為生成活動,F(xiàn)在,教師們知道 預(yù)設(shè)和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉(zhuǎn)化。生成的課 題可以安排成預(yù)設(shè)活動,預(yù)設(shè)的活動也可以留有生成的空間。其次感 悟到要使預(yù)設(shè)與生成兩者間有機的結(jié)合,教師必須根據(jù)目標及幼兒的 需要和已有經(jīng)驗以及在與環(huán)境相互作用中生成活動。隨著研討的深入, 教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。如我們通過觀摩新課程 的實踐活動,并針對活動對“目標和過程的關(guān)系”進行參與式的研討,

  我們認為首先,目標和過程是密切相關(guān)的,教師在組織活動時,既要 有目標,但也要注重活動的過程,它們兩者是缺一不可的。目標是幼 兒發(fā)展的方向,而過程又是目標前進的方向。例如,在中班的活動《螞 蟻》,活動的`形式看似很隨意,教師順應(yīng)著孩子的關(guān)注和興趣所在, 老師帶著孩子看錄象、抓螞蟻,但是教師心中的教育行為目標是清楚 的,在孩子感興趣時發(fā)展孩子對螞蟻探索的興趣。其次,我們還深深 感到教育活動的目標不應(yīng)該停留于說教的層面,讓孩子在被動的情況 下接受目標,而應(yīng)該讓孩子成為活動的主體,激發(fā)孩子的內(nèi)在動機, 把教育目標滲透在整個過程中,這樣就能把外在的要求成為孩子真正 的需要。每一次好的教學(xué)過程一定有個好的目標,目標和過程是相輔 相成的。作為教師,應(yīng)該不斷的在實踐中探究和摸索,尋找制定符合 幼兒年齡特點,尊重幼兒經(jīng)驗的目標的方法,從而更好地開展教學(xué)活 動,促進每位幼兒的充分發(fā)展。

  二、堅持科研興園、科研興教,積極開展教育科研

  要實現(xiàn)從辦園思想到辦園行為的演繹過程,必須打破長期來的以 經(jīng)驗來指導(dǎo)管理行為的模式,必須采用科學(xué)的思想方法來建構(gòu)自己的 管理方略。我們堅持以科研為先導(dǎo),全面提高幼兒園的保教質(zhì)量

教科研工作總結(jié)9

   緊張而又忙碌的學(xué)期工作結(jié)束了,回首這一學(xué)期來的工作,我們倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但是我們學(xué)府幼兒園立足市一級評估為契機,銳意進取,推動幼兒教育事業(yè)發(fā)展又上了一個新的臺階,我校教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,通過不懈的努力,在實踐與探索中,圓滿完成本學(xué)期的各項任務(wù),取得了顯著成效,F(xiàn)將一學(xué)期來的工作做以回顧總結(jié):

  一.規(guī)范教育教學(xué)工作和日常管理工作

  為了進一步規(guī)范幼兒園教育教學(xué)工作,本學(xué)期加強了對教師的業(yè)務(wù)工作檢查制度,通過教師業(yè)務(wù)必查項目與隨機抽查項目緊結(jié)合,使廣大教師在備課、日常教學(xué)活動的組織戶外活動、家長工作等方面養(yǎng)成了一定的常規(guī),形成了良好的教育教學(xué)秩序。

  二.積極開展教研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平

  本學(xué)期,教研活動的開展緊緊圍繞師資培訓(xùn)進行。在師資培訓(xùn)方面,我們采取了集體有組織地開展業(yè)務(wù)練兵和個人自學(xué)幼教理論相結(jié)合的方式,我園進行了環(huán)境評比、早鍛煉評比、公開課評比、優(yōu)質(zhì)課評比、簡筆畫評比、優(yōu)秀案例反思評比等等練兵活動,活動的開展,激發(fā)了廣大教師工作積極性,培養(yǎng)了自信心。經(jīng)過一學(xué)期努力,各方面均有一定程度的進步。

  其次是自修筆記,要求廣大教師有針對性地學(xué)習(xí)并結(jié)合先進經(jīng)驗談體會,切實幫助教師學(xué)習(xí)專業(yè)知識,教養(yǎng)筆記則根據(jù)教師的不同水平提出不同要求,每月一篇教學(xué)心得,每周一篇教學(xué)反思。從不同方面總結(jié)自己在工作中小經(jīng)驗,努力尋找理論支持點。通過積極的努力,取得了較好的成績,為我園今

  后教師隊伍整體素質(zhì)的提高打下了良好的基礎(chǔ)。并組織教師走出校門外出學(xué)習(xí)新的教育理念與新的教學(xué)技能。外出學(xué)習(xí)的教研組長及時把了解的新信息傳遞到每個教師,并把新理念貫徹到教學(xué)實踐中去,起到以點帶面的作用。以中青年教師教學(xué)評選為契機開展幼兒園中青年教師教學(xué)展評活動,提高教師的教學(xué)實踐能力和教學(xué)反思能力。

  三.學(xué)習(xí)新《綱要》轉(zhuǎn)變教育思想

  我園根據(jù)區(qū)教育局的要求,組織教師進行研討活動,以《綱要》為依據(jù),將《綱要》的內(nèi)容與本園的教學(xué)實際相結(jié)合,并根據(jù)《綱要》的劃分的五大領(lǐng)域,組織教師對健康領(lǐng)域、語言領(lǐng)域、社會領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域的教材內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。通過一學(xué)期的積極摸索,教師的適宜引導(dǎo)來設(shè)計、組織活動。

  四.深入一線,加強管理

  1.為確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的提高,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是。園長、業(yè)務(wù)園長組織教師深入各班進行聽課、看活動,了解每位教師的教學(xué),聽課后和教師及時進行反饋本學(xué)期聽課率達100%以上。

  2.根據(jù)幼兒園對教師教學(xué)工作的.評估操作體系,分層次地的運用檢查評比與記分相結(jié)合,科學(xué)、合理、公正地教師的教學(xué)進行評估。

  3.完善班級工作手冊,以利于加強檢查與管理,同時有利與資料的整理與收集。

  五.家園協(xié)調(diào),合作共贏

  1.各班開學(xué)初,教師都向家長公開了幼兒園以及每個教師的聯(lián)系方式,使家園聯(lián)系的方式更多元化,聯(lián)絡(luò)更暢通。

  2.通過觀摩教學(xué)活動,了解幼兒園的教學(xué)情況以及孩子的發(fā)展情況。

  六.存在的不足

  1、教育理念和教師的教學(xué)實踐還存在著一定的距離,教師在活動中幫助幼兒梳理提升經(jīng)驗的能力有待提高。

  2.教研組教研活動的質(zhì)量還不是很高,用怎樣的方法吸引教師,讓教師真正的參與到活動中來我們還有許多工作要去思考。

  一學(xué)期來,幼兒園的教學(xué)工作仍存在著許多不足,我們將在下一學(xué)期的工作中進一步改進提高。

  教育需要無私奉獻,管理需要不斷創(chuàng)新。成績只代表過去,新年新起點,讓我們一起在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的20xx年,只要我們不斷的努力奮斗與拼搏,在新一年的工作中,我們會取得更大更優(yōu)異的成績!

教科研工作總結(jié)10

  本學(xué)期我校教科研工作,堅持以積極穩(wěn)妥地推進課程改革,切實提高教學(xué)效益為主題,在“科研為先導(dǎo)”的旗幟下,進一步加強學(xué)習(xí)與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學(xué)理論,緊緊圍繞新的學(xué)科課程標準,通過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫助教師改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式,優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)策略,重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力,提高課堂教學(xué)效益,學(xué)校教科研工作在全體教師的共同努力下,取得了可喜的成績。

  一、組織課題組教師認真學(xué)習(xí)課程理論,轉(zhuǎn)變觀念,提高教科研能力。

  ⒈加強理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平。

  我們認真組織課題組教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的改革工作,

  開辟“學(xué)習(xí)與研究”論壇,本學(xué)期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如綜合實踐活動、新課程引起課堂教學(xué)策略的變化、學(xué)習(xí)方式的變化、教師角色的變化、課堂教學(xué)評價的變化等方面,請學(xué)校學(xué)科帶頭人,圍繞主題,進行了專題講座;同時邀請市教研室、教科室的專家來校作了教科研知識講座,并與課題組教師進行了學(xué)術(shù)沙龍活動。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、業(yè)務(wù)精、功底硬、作風(fēng)實、善創(chuàng)新的優(yōu)秀教科研教師隊伍。同時教科室為各課題收集相關(guān)的理論資料,分發(fā)各課題組學(xué)習(xí)參考,提高課題研究的理論水平,促進課題研究健康有序發(fā)展。

 、布訌娕囵B(yǎng)學(xué)校教科研骨干隊伍,提高教師教科研能力。

  首先我們努力提高課題組人員理論素養(yǎng)。我們組織課題組成員廣闊閱讀理論書籍,吸取營養(yǎng),并及時將有關(guān)課題研究的資料分發(fā)給大家。在此基礎(chǔ)上,形成學(xué)習(xí)制度,每個課題組有固定的理論學(xué)習(xí)時間(每兩周一次),每位教師要寫好學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)心理,定期交流檢查。

  其次增強課題研究人員的科研能力。積極組織校內(nèi)課題研討活動,指導(dǎo)教師精心選擇適宜的科研方法,對課題組成員進行科研方法的培訓(xùn),提高教師的教科研能力。

  再次,增強教師的科研業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期我們根據(jù)區(qū)教科室、區(qū)電教中心的`安排,認真組織課題組人員外出參加聽課學(xué)習(xí)活動,外出聽課后,我們要求課題組教師認真寫好一份聽課心得記載,并在課題組范圍內(nèi)組織學(xué)習(xí)討論。

  二、加強學(xué)校教科研科學(xué)管理,促進教科研工作有序、高效開展。

  1、加強課題組自身建設(shè)

  課題組建設(shè)包括組織建設(shè)、制度建設(shè)和思想建設(shè)。組織建設(shè)上要求新成立的課題組人員要精心物色,成員結(jié)構(gòu)合理,以形成合力;制度建設(shè)上要求形成一套符合我校實際的制度,以使課題組開展活動有章可循,本學(xué)期我們進一步完善了“理論學(xué)習(xí)制度(定期交流、檢查)”、“教學(xué)觀摩制度”等、“課題研究考核制度”。出臺了“學(xué)校教科研管理條例”,采取積分制的辦法,對每位課題組教師進行學(xué)期考核;思想建設(shè)上進一步要求大家始終樹立熱愛教科研、積極投身教科研的思想。

  2、加強課題研究過程管理

  這也是教科研工作的重中之重。本學(xué)期每個課題組重點抓實驗計劃的制定(期初交教科室),抓具體研究匯報課,抓實驗研討活動,抓每個實驗課題的進度及實驗情況評估,抓實驗資料整理、臺帳的建立和論文心得寫作。期初教科室將每個課題組的進度開展情況列成表格、宏觀控制,確保每個課題組按計劃進行活動。同時每個課題組成員認真填寫《課題研究手冊》,建立個人檔案;每個課題組都要定期召開課題組學(xué)習(xí)會議,記錄好每次會議、研計、活動情況,收集好各類資料,并定期交流,并由校長室、教科室檢查評比。

  本學(xué)期我校的課題研究課,除了課題組的平時聽課活動外,還組織了兩次大規(guī)模的課題研討活動,并邀請教科研專家、兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師來校參加活動,與課題組教師開展學(xué)術(shù)沙龍,共同探討課題研究中的問題與困惑,促進學(xué)校教科研工作科學(xué)、有序地開展,使課題研究充分體現(xiàn)研究性。

  3、全力提高課題組人員的理論素質(zhì)

 、沤炭剖以O(shè)“圖書室導(dǎo)讀”將各類教育教學(xué)書刊編目分類發(fā)給課題組成員,把握教改動態(tài),一有好的文章或材料立即復(fù)印分發(fā)給教師。

 、茖W(xué)校行政人員、年級組長、教科室人員和課題組組長帶頭做好學(xué)習(xí)筆記,每天都要花半小時以上向書刊學(xué)習(xí),捕捉、搜集教育教學(xué)和教科研信息,并組織帶頭寫好學(xué)習(xí)筆記。

 、菆猿置績芍芤淮蔚摹罢n題研究日”(學(xué)術(shù)沙龍);交流各自學(xué)習(xí)心得筆記和課題組開展情況(包括所遇困難),對某一研究個案深入探討,或集體學(xué)習(xí)、觀看影響資料,組織參觀學(xué)習(xí),用創(chuàng)新、形式各樣的形式使理論、實踐相結(jié)合。

 、葟娀畲胧

  本學(xué)期在確保各項課題研究扎實開展的同時,學(xué)校教科室將根據(jù)《鄒區(qū)中心小學(xué)教科研管理條例》:對教師的教育理論學(xué)習(xí)、教科研開展及成果進行專題考核,對于考核獲優(yōu)秀的教師給予一定的獎勵。

  三、重視新課題的開發(fā),促進學(xué)校課題研究的系統(tǒng)化。

  本學(xué)期,我校除了繼續(xù)搞好已立項的各級課題研究外,我們又申報了省級少先隊課題《發(fā)掘和利用地方品牌經(jīng)濟資源,培養(yǎng)農(nóng)村少年兒童現(xiàn)代經(jīng)濟意識和能力》,并順利舉行了開題儀式;同時我們又被常州市教育局藝體處推薦為國家級課題《中小學(xué)生體育與藝術(shù)素質(zhì)多元化主體發(fā)展的策略與評價研究》的子課題研究單位。這樣,我校的課題研究項目已經(jīng)囊括了學(xué)校教育的各個方面,形成了由國家級課題、省級課題、常州市級課題及武進區(qū)級課題層層發(fā)展的良好態(tài)勢,促進了教師的發(fā)展。

  為了使我校的課題研究井然有序、有重點、有層次地開展,我校教科室負責(zé)控制下的課題組與教導(dǎo)處組織下的教研組緊密結(jié)合,將教研組與課題組結(jié)合,通過具體研究,使課題研究真正將主攻方向放在深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益上,推動素質(zhì)教育全面深入進行。

  四、加強課題規(guī)范操作,提高課堂教學(xué)效率。

  1、認真組織課題研究,提高課題研究的水平。

  本學(xué)期,我校加強了科研課題的研究工作,每個課題組,對照學(xué)期計劃,都開展了豐富、有效的課題研究活動,每個課題組有一半老師上了課題研究課,課前課題組教師集體備課,課中課題組教師集體聽課,課后上課教師先談設(shè)計思想,然后課題組教師中肯的評議,肯定優(yōu)點,更提出建議,通過這樣的活動,促進了學(xué)校教科研水平的提高,同時也促進了學(xué)校全體實驗教師的發(fā)展。本學(xué)期,袁靜老師執(zhí)教的《黃鶴樓送別》在武進區(qū)小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校課題研究課評優(yōu)活動獲一等獎。

  2、規(guī)范課題管理,提高課題研究質(zhì)量。

  為了規(guī)范課題研究的操作,我們教科室認真地對學(xué)校每項課題進行學(xué)期評估,以促進每個課題健康有序地開展,使教科研真正落到實處。本學(xué)期,我校出臺了課題組教師考核辦法,采用積分制的形式,對教師的學(xué)期教科研情況進行考核。同時,本學(xué)期我校積極做好市級以上課題的中期評估工作,省級課題《構(gòu)建美的教育,實施以美譽人》順利地通過了常州市教育局教科室、武進區(qū)教育局教科室的中期評估工作,課題研究以研究規(guī)范,工作扎實,材料豐富,過程有序,成效顯著獲專家、領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,評估獲優(yōu)秀級;武進區(qū)電教課題《培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的策略研究》,通過了電教中心的中期評估。我校教科研管理獲上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,方偉主任還在常州市教科研基地學(xué)校會議上交流了經(jīng)驗。

  五、積極創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺,推廣研究成果。

  本學(xué)期,教科室和各課題組長、教研組長等組織指導(dǎo)好廣大教師特別是課題組老師、青年教師積極撰寫教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等,并幫助修改整理,積極參加各級各類教育部門組織的評比,積極向各級教育刊物投稿。并繼續(xù)高質(zhì)量地辦好我校教育科研的舞臺——《教海泛舟》第11期、第12期,獲得了同行和專家的高度評價。

  本學(xué)期,我校共有50多篇教育教學(xué)論文案例等在武進區(qū)級以上獲獎和發(fā)表,其中江蘇省級7篇(胡小蘭老師的論文《淺談小學(xué)英語口語訓(xùn)練》發(fā)表于《小學(xué)教學(xué)研究》,包靜鵑老師的《幸福是什么》發(fā)表于《服務(wù)導(dǎo)報》xx年9月13日,錢小兵老師的《讓學(xué)生體驗數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程》、王華芬老師的《多媒體動畫在語文課堂教學(xué)中的應(yīng)用》、劉紅霞老師的《創(chuàng)設(shè)情境,優(yōu)化思品教學(xué)》分別發(fā)表于《江蘇電教》xx年第18期,方偉老師的《新課程新標準新評價》獲20xx年江蘇省中小學(xué)“師陶杯”教育科研論文評選二等獎,劉紅霞老師的《運用電教媒體創(chuàng)設(shè)情境進行思想品德教學(xué)》獲20xx年江蘇省中小學(xué)“師陶杯”教育科研論文評選三等獎);常州市級5篇。

  縱觀一學(xué)期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是組織帶領(lǐng)廣大教師在課堂教學(xué)中的改革力度不夠;教育科研論文等在省級以上刊物獲獎發(fā)表的面還不廣,但隨著教育科研在鄒小的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實。

教科研工作總結(jié)11

  時光腳步匆匆,一個學(xué)期就要過去,回顧本學(xué)期學(xué)校教科研工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在課題組教師的辛勤努力下,以

  “發(fā)展內(nèi)涵,以人為本,科研興校”為宗旨,緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標、辦學(xué)思路,確立教育科研新理念,把課題研究與推進新課程實驗進程有機結(jié)合起來,逐步走上了“向科研要質(zhì)量”的道路,積極探索,大膽實踐,共同研究,積極服從和服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)和教師的專業(yè)發(fā)展,給學(xué)校教育、教學(xué)注入了活力,帶來了生機,F(xiàn)將一學(xué)期的工作小結(jié)如下:

  一、完善教科研處制度建設(shè),抓好教科研隊伍培訓(xùn)

  本學(xué)期,學(xué)校確定了“科研興!钡霓k學(xué)思路,正式成立了教科研處,建立并完善了校長——教科研處——課題組三級管理網(wǎng)絡(luò)。教科研處從學(xué)校實際出發(fā),群策群力制定了切實可行的《教科研處工作職責(zé)》《課題組組長職責(zé)》《課題組成員職責(zé)》,學(xué)校為教科研處聘請了“教科研學(xué)術(shù)顧問”,由此,學(xué)校教科研的組織及制度建設(shè)基本完成。

  與此同時,我們認識到,過硬的師資隊伍是搞好教科研的關(guān)鍵,本著“發(fā)展教科研師資先行”的原則,教科研處通過廣泛宣傳,讓廣大教師進一步明確教科研的意義,提高對教科研的認識,增強教科研的意識和投身教科研工作的積極性,提倡教師進行廣泛的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修,更新教育觀念,為開展教科研工作奠定扎實的理論基礎(chǔ)。我校要走在教科研的最前沿,必須“走出去,請進來”,加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育科研理論和教育改革實踐經(jīng)驗。本學(xué)期課題組曹叔雋、王靜、程紅紅、范麗玲等多名教師參加了外出聽課、培訓(xùn)活動,我們并邀請了德州市教科所主任王際海來校作《科研興!穼n}講座,讓教師們對教科研工作有了全新的認識。

  二、強化課題管理,提高教師科研能力

  學(xué)校目前主要承擔(dān)著三個課題的`研究工作:中央電教館“十一五”課題《基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下家;訉(gòu)筑和諧德育環(huán)境的應(yīng)用》(曹書雋、王靜、程紅紅);省級數(shù)學(xué)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)情境教學(xué)理論與實踐》(張紅、孫蕾、孫寧、高鳳霞、

  張艷霞、張紅紅);省級數(shù)學(xué)課題《國家課程標準小學(xué)數(shù)學(xué)實驗教材的應(yīng)用研究》:(楊志強、崔海玲、孟祥珍、范麗玲、蘇欣)。抓好課題研究的過程管理,是深化課題研究的關(guān)鍵,學(xué)校教科研處注重對課題研究的指導(dǎo)、檢查,切實抓好課題研究的過程管理,及時了解各課題組的研究進展情況,督促他們按時完成每一階段的研究任務(wù)。對已經(jīng)完成階段研究任務(wù)的課題組,督促他們整理相關(guān)資料,總結(jié)研究成果。

  為避免教科研工作滑入華而不實的窘境,我們要求課題組教科研工作要努力與教學(xué)實踐相結(jié)合,重視過程操控,把工作做實做細。規(guī)定了“三不三要”,即:不能關(guān)起門來研究、為研究而研究,要及時將科研成果推廣應(yīng)用;研究不能沒有計劃性,要注重是音像和圖片資料的積累;課題組探討交流不能不及時,要注重連貫促進個人科研能力的提高及課題研究的成功。

  《小學(xué)數(shù)學(xué)情境教學(xué)理論與實踐》課題組,根據(jù)開學(xué)初制定的研究計劃,有步驟有計劃地開展了課題的研究工作。每周一下午第一節(jié)課為課題組活動的時間,本學(xué)期共開展教科研活動8次。在活動期間搜集整理匯總撰寫了大量的課題資料。其中撰寫了情境教學(xué)課堂實踐案例25篇、搜集情境教學(xué)的論文16篇,整理學(xué)生數(shù)學(xué)日記33篇,拍攝保存有價值的照片20余張。其中一些能讓大家有所借鑒的資料,以不同的形式陸續(xù)在校報《春泥報》上刊登。課題組通過課題研究,使課堂教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)艷麗多彩:生活情境——

  讓生活與數(shù)學(xué)共舞;活動情境——讓經(jīng)歷與體驗同行;問題情境——讓引導(dǎo)與思考并進;純數(shù)學(xué)情境……使課堂教學(xué)信息的容量增大,許多原來難以實現(xiàn)的教學(xué)雙邊活動得以實現(xiàn),情境創(chuàng)設(shè)成為我校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的一道亮麗風(fēng)景,為數(shù)學(xué)與生活的有效溝通帶來了巨大而深遠的影響。

  《網(wǎng)絡(luò)條件下家;訉(gòu)筑和諧德育環(huán)境的應(yīng)用研究》課題組,利用節(jié)日對孩子們進行感恩教育,3月8日國際勞動婦女節(jié),讓孩子們?yōu)閶寢寣懸环庑挪I上節(jié)日的祝福。教育學(xué)生感激母愛、學(xué)會感恩。最后精選出優(yōu)秀的母子書信精粹為《家;,共育良才》在教科研?习l(fā)表,并將三、八節(jié)母子(女)書信集錦電子版進行進一步整理修改,陸續(xù)在校園論壇的課題專區(qū)上傳發(fā)表,加大社會影響力,更好地指導(dǎo)了家庭教育。課題組利用家鄉(xiāng)的特產(chǎn),激發(fā)孩子們的愛鄉(xiāng)熱情:近距離接觸了散發(fā)著古樸典型氣質(zhì)的德州黑陶,了解其制作工藝;走進德州扒雞總公司,親眼目睹了這百年美食的制作方法;參觀了九衢泉天然直飲水生產(chǎn)線,了解直飲水的生產(chǎn)流程。每次參觀結(jié)束,孩子們都寫出了感情至深的文章,課題組將文章上傳至課題專區(qū)。另外他們還設(shè)計了“一周消費支出調(diào)查表”讓孩子們感受到合理消費的重要性;利用互聯(lián)網(wǎng),構(gòu)建交流的平臺為更好的指導(dǎo)孩子們的成長都起到了極大的促進作用。

  本學(xué)期新申報的省級數(shù)學(xué)課題《國家課程標準小學(xué)數(shù)學(xué)實驗教材的應(yīng)用研究》,在開始就遇到了教材短缺的困難,但他們千方百計克服困難,沒有因此而影響課題研究活動的有序進行,同樣取得了初步可喜的研究成果,受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  三、進行科研興校問卷調(diào)查分析,搞好學(xué)校總課題的甄選工作

  本學(xué)期,教科研處一項貫穿始終的工作就是進行了“科研興校問卷調(diào)查”、分析。調(diào)查問卷在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本?蒲信d校學(xué)術(shù)顧問王際海主任的指導(dǎo)下,幾易其稿,4月份在我校東西校區(qū)同時進行,有152人參加。教師們認真填寫調(diào)查問卷,積極為科研興校工作獻計獻策,表現(xiàn)出了極大的教科研熱情和強烈的主人翁責(zé)任感。調(diào)查結(jié)束后,教科研處幾位教師花費了將近一個月的時間,整理出萬字調(diào)查報告,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行下一步的教科研方向決策提供了有力依據(jù)。

  以此為基礎(chǔ),在科研興校學(xué)術(shù)顧問王主任的指導(dǎo)下,學(xué)校最終確立了以“優(yōu)質(zhì)教學(xué)的基本理論和實踐”為學(xué)校大課題。此課題作為一個嶄新的研究領(lǐng)域,文獻資料有限,給我們的方案制定工作帶來了不小的麻煩,有一階段,教科研處幾位教師甚至面臨著山重水復(fù)、一籌莫展的現(xiàn)象。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參與和支持下,最終克服了初步困難,我!皟(yōu)質(zhì)教學(xué)的理論與實踐實施方案”框架構(gòu)建已具雛形。

  工作反思:

  縱觀一學(xué)期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平方面的力度不夠;教育科研論文等在各級刊物發(fā)表的數(shù)量太少;學(xué)校網(wǎng)站教科研板塊建設(shè)沒能按計劃完成。但隨著教育科研在我校的不斷扎根,教科研之花也一定會綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實。

  回顧過去,放眼未來,今后我們將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)專家的支持幫助下,以形成高效、有序的科研管理體制為切入點,以構(gòu)建特色鮮明而又貼近教學(xué)實際的課題網(wǎng)絡(luò)體系為著力點,以學(xué)校的總課題“優(yōu)質(zhì)教學(xué)的理論與實踐”為支撐點,以建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的科研型教師隊伍為制高點,以全校教師教科研素養(yǎng)不斷提高為增長點,充分發(fā)揮學(xué)校教科研在提升學(xué)校整體水平、促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展中的積極作用,大膽探索,勇于拼搏,銳意改革,使我校科研工作取得更好的成績。

教科研工作總結(jié)12

  學(xué)校以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為核心,以《漢濱區(qū)20xx年教科研工作總結(jié)》為指導(dǎo),緊緊圍繞“課堂、教學(xué)、質(zhì)量、中心教研組”開展工作,在常規(guī)管理、教研教改、校本研修、質(zhì)量監(jiān)測等方面取得了一定的成績。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障到位

  1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了以李小安校長、張立安書記為組長,張永軍、王琪為責(zé)任組長,各校教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任和教科所主任為成員的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,中心教研組具體組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組制定計劃,落實責(zé)任,有步驟的開展教科研工作。

  2.健全組織機構(gòu)。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協(xié)作,合為一體。民主、四合、五小、建設(shè)等規(guī)模學(xué)校建有教科室,其他學(xué)校由副校長或教導(dǎo)主任分管教科室工作。

  3.工作經(jīng)費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦、無人機等辦公設(shè)備,外出學(xué)習(xí)、教研經(jīng)費充足,《XX教育》每年出刊4期,征訂教育類報刊10余種,中心校每年都對教育質(zhì)量優(yōu)秀單位和個人進行表彰獎勵。

  二、制定計劃,落實方案

  1.制定計劃,有序開展教科研工作。每學(xué)期開學(xué)前,都能根據(jù)教研室的工作總結(jié),結(jié)合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細安排每月的教研活動,使我鎮(zhèn)教科研活動有序開展。

  2.落實方案,督導(dǎo)檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學(xué)期都要在開學(xué)初、學(xué)期中、學(xué)期末對各校的教科研工作進行督導(dǎo)檢查,每次檢查都制定有考核標準,要求學(xué)校先自查,撰寫工作總結(jié),保證計劃的落實。學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)檢查,注重教師備課、作業(yè)、校本研修、考試輔導(dǎo)的檢查,做到全員檢查,詳細記錄。

  三、活動助推,注重過程

  1.教學(xué)能手評賽。元月份,中心校就下發(fā)了“XX鎮(zhèn)中心校關(guān)于教學(xué)能手評選活動的通知”,2月底,開展學(xué)校、教研協(xié)作區(qū)、中心校三個層面的教學(xué)能手評賽活動,通過層層選拔、培養(yǎng),推薦的10名教師都獲得了區(qū)級教學(xué)能手稱號,其中張美玲、林榮鵬、白春麗、杜雯推薦參加市級賽教并榮獲市級教學(xué)能手稱號,張美玲、林榮鵬、白春麗推薦參加省級賽教,張美玲、林榮鵬獲得省級教學(xué)能手稱號。

  2.學(xué)科賽教活動。9月份,中心校結(jié)合區(qū)教研室的文件精神,組織各校開展全員賽教活動,要求各校制定方案,上報過程性材料。在此基礎(chǔ)上,中心校選拔44人參加鎮(zhèn)級賽教,推薦區(qū)級賽教16人,其中7人獲得一等獎,9人獲得二等獎,鄧玉林參加“全國綠色課堂杯”大賽獲得一等獎。

  3.聯(lián)片教研活動。每學(xué)期,中心校都要在民主、五小、四合、建設(shè)、富強、中心幼兒園6個聯(lián)片教研協(xié)作區(qū)開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發(fā)揮了我鎮(zhèn)骨干教師的示范引領(lǐng)作用,提升了教師的課堂教學(xué)水平。今年,中心校分別在民主、五小、四合、劉營、龍?zhí)丁⒚坊ㄊ、富強、冉砭、新華、建小、七一、中心幼兒園等學(xué)校開展聯(lián)片教研活動。

  4.市區(qū)研討交流。中心校每年都要承擔(dān)市區(qū)的教學(xué)觀摩研討會,20xx年,我們承擔(dān)了“安康市課改協(xié)作體例會”、“漢濱區(qū)名師大篷車送教活動”等,邀請區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、建設(shè)等學(xué)校聽課評課、交流研討。

  四、團隊建設(shè),注重實效

  1.學(xué)科帶頭人工作坊建設(shè)。以“張永軍學(xué)科帶頭人”工作坊建設(shè)為契機,把我鎮(zhèn)的省市區(qū)教學(xué)能手整合,組建名師團隊,發(fā)揮中心教研組的“服務(wù)、研究、指導(dǎo)”職能,中心組全體成員為服務(wù)團隊。20xx年,張永軍工作坊獲得漢濱區(qū)、安康市校本研修優(yōu)秀團隊的光榮稱號,工作坊成員20xx年分別到白河、旬陽、漢陰、紫陽、平利、石泉、高新區(qū)、市初中等縣區(qū)開展送教、講座、觀摩等活動,同時積極參與漢濱區(qū)組織的各項活動。

  2.三級三類骨干教師建設(shè)。中心校制定“骨干教師培養(yǎng)”三年行動計劃(20xx—20xx年),有“教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手”骨干教師選拔和管理辦法,學(xué)校有骨干教師培養(yǎng)對象,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、賽教、送教等方式,培育骨干教師。通過學(xué)校推薦、賽教評比、中心校認定的程序,初步確定XX名師19人,學(xué)科帶頭人25人,教學(xué)能手65人。

  3.XX教研協(xié)作區(qū)制度建設(shè)。制定了XX教研協(xié)作區(qū)實施方案,組建了小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合、體藝五個協(xié)作區(qū)中心教研組,成立了教研協(xié)作區(qū)名師團隊,開展了教學(xué)觀摩、聯(lián)考聯(lián)片、管理互訪等教研活動,XX教研協(xié)作區(qū)被評為安康市先進教研協(xié)作區(qū)。

  五、校本研修,扎實有效

  1.完善校本研修標準和手冊。結(jié)合漢濱區(qū)校本研修學(xué)時認定標準和研修手冊范本,中心校和學(xué)校制定了切合學(xué)校實際的標準和手冊,積極開展理論學(xué)習(xí)、聽課評課、交流研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動,校本研修過程性材料詳實。

  2.加強校本研修檢查和學(xué)時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終,各校通過教師自評、學(xué)校認定、中心校確定的方式對校本研修學(xué)時進行認定。

  3.校本研修成果初顯。在省市級報刊《陜西教育》《陜西素質(zhì)教育》《安康教育》上發(fā)表論文、隨筆10余篇,在區(qū)級以上網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表文章300余篇,有26篇的校本研修成果在區(qū)級獲獎,其中一等獎12件,二等獎10件,三等獎4件,有2篇校本研修成果在市級交流。

  六、質(zhì)量監(jiān)測,認真組織

  1.期末質(zhì)量檢測。以教研協(xié)作區(qū)為單位組織期末質(zhì)量檢測工作,做到學(xué)校之間互換監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析,20xx年六年級實行集中考試、流水閱卷,公正評估。

  2.期末質(zhì)量抽測。按照教研室的工作部署,我們承擔(dān)了XX、建民、茨溝、譚壩的質(zhì)量抽測組織工作,中心校統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考、閱卷教師,高質(zhì)量完成任務(wù),取得了良好的效果。

  3.中考模擬檢測。組織了3次全鎮(zhèn)檢測,1次四鎮(zhèn)聯(lián)考,通過查找問題、比較差距,促進了教學(xué)質(zhì)量的整體提升。20xx年,我鎮(zhèn)的.中考成績較去年有大幅度地提升,重點高中農(nóng)村班錄取53人。

  七、取得的榮譽

  1.XX片區(qū)教研協(xié)作區(qū)被授予安康市先進教研協(xié)作區(qū)。授予單位:安康市教研室,20xx年12月

  2.XX鎮(zhèn)中心教研組被授予漢濱區(qū)校本研修優(yōu)秀團隊。授予單位:漢濱區(qū)教研室,20xx年2月

  3.XX鎮(zhèn)中心校被授予漢濱區(qū)20xx年教育工作先進單位。授予單位:漢濱區(qū)委區(qū)政府,20xx年9月。

  4.XX鎮(zhèn)中心校被授予20xx年度教科研工作先進單位。授予單位:漢濱區(qū)教研室,20xx年1月。

  八、存在的問題

  1.檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,尤其是影像圖片、教師個人材料不齊,內(nèi)容顯得單薄。

  2.影視教育還需加強。今年只組織了民主、五小、四合的影視教育工作,沒有做到校校全覆蓋,今后要積極主動的和區(qū)教研室聯(lián)系,開展好放映組織工作,同時加強教師、學(xué)生的影評工作。

  3.教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠,離學(xué)校的期望還有差距,自我提升的空間很大。

教科研工作總結(jié)13

  站在新年之初,回憶20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期的教導(dǎo)處、教科室工作,我們在忙碌、充實中度過,我們有太多的感動。我們?yōu)橄掳肽旮黜椊虒W(xué)、科研工作的順利完成而感動;我們?yōu)樵谡n堂教學(xué)忘我工作的一線教師們感動;我們?yōu)橛掠阢@研專題、不斷思考、撰寫論文的骨干教師們感動;我們?yōu)橹С纸虒?dǎo)處、教科室各項工作的全體同仁們感動。感動之余,我們細細梳理……

  本學(xué)期教導(dǎo)處、教科室,在縣教研室、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以縣教育局開展的“一優(yōu)二促”工程為主線,結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況,立足校本教研,加強校本培訓(xùn),注重行動研究,以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),進一步提高了全體教師的理論素養(yǎng)和教科研能力,進一步改革和創(chuàng)新課堂教學(xué)方式,進一步確立學(xué)生的主體地位,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來做了一些工作,現(xiàn)就以下七個方面加以總結(jié)。

  一、跟上課改搞教研。

  針對在課程改革實驗中存在的問題,我們本學(xué)期一方面組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)課程改革的文件精神,組織全鎮(zhèn)教師觀看吳永軍教授的新課程報告《課堂教學(xué)評價》,從觀念上認識問題的本質(zhì),廣大教師對小學(xué)課堂教學(xué)評價中科學(xué)性、藝術(shù)性、人文性的統(tǒng)一感悟較深;另一方面進一步明確新課改的理念和意義,正確認識課程改革與提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,切實從思想上意識到提高課堂教學(xué)的有效性。認真安排、組織了相關(guān)實驗?zāi)昙壗處焻⒓邮、縣舉辦的各類新課程學(xué)科培訓(xùn)等活動,1—4年級在前3年的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,認真開展教學(xué)研究,5—6年級主動與課改接軌,扎實推進課改。繼續(xù)進行邊實踐邊總結(jié)邊推廣的工作方法,充分發(fā)揮中心校、孔小示范、輻射作用,促進全鎮(zhèn)學(xué)校共同發(fā)展。

  1、請進來——名師引路

  一直以來,我們在課改的浪潮中奮力拼搏著,隨著課改的深入,教師們總覺得需要一些優(yōu)秀的名師來指導(dǎo)我們的課改工作,針對這一教師們的強烈要求,邀請名師南京潘寧老師、寶應(yīng)實小諸向陽老師、秦淮一中心小學(xué)張晶老師、林朝榆老師來校上課、作報告,教師就困惑的問題與專家進行對話,以此喚醒教師的職業(yè)內(nèi)在尊嚴和精神愉悅,提升教師的教育理念、研究意識、理論素養(yǎng)。

  2、走出去——虛心求教

  在專家引路的同時,學(xué)校更注重教師的學(xué)習(xí),在師資培訓(xùn)中,學(xué)?匣ㄙY金,下功夫,多次安排教師外出學(xué)習(xí),本學(xué)期外出學(xué)習(xí)的人次達到了150多人次,到南京、溧水等地參加各類培訓(xùn),名師觀摩,去南京進行骨干培訓(xùn),聽課學(xué)習(xí),去兄弟學(xué)校取經(jīng),不斷地學(xué)習(xí)為教師進行課改指明了方向,轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念。

  3、相約周二、周四——校內(nèi)教研

  推進課改的另一個重要方法是強調(diào)教師的教學(xué)實踐,本學(xué)期中心校采取了一系列措施,推動教師間的合作,實行“相約周二、周四”聽課活動,收到較好效果,使得“人人有壓力,人人有機會”參與上、聽、評課活動,活動定時間、抽簽確定下一次上課人員,這些教研活動濃烈了學(xué)習(xí)氛圍,教師們從中學(xué)到了教學(xué)方法,鍛煉了自己。

  二、不斷學(xué)習(xí)增內(nèi)涵。

  光在實踐中硬拼,只是蠻干,收效甚微。理論學(xué)習(xí)能使研究問題更清晰,給實踐探索指明方向,幫助教師建構(gòu)個人理論,發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)驗的亮點。只有尋找理論的支撐點,才能使我們的工作事半功倍。因此,我們結(jié)合“一優(yōu)而促”工程的實施,盡可能地為大家摘選有關(guān)的理論文章,編印了《和鳳小學(xué)實施“一優(yōu)而促”工程理論學(xué)習(xí)材料匯編》第一輯,印發(fā)給廣大教師學(xué)習(xí),以權(quán)威的觀點來驗證我們的教學(xué)實踐。政治學(xué)習(xí)前,針對當(dāng)前教育改革熱點、教科研信息等話題推薦學(xué)習(xí)材料,供大家學(xué)習(xí)。

  自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。一學(xué)期下來表明,每位教師能訂閱1份教學(xué)雜志,經(jīng)常進圖書室、閱覽室,經(jīng)常博覽書籍。每位教師每周摘抄1篇好文,內(nèi)容能做到兩個結(jié)合,一方面結(jié)合“一優(yōu)二促”工程,另一方面結(jié)合教師研究專題。全體教師特別是青年教師面對學(xué)習(xí)內(nèi)容的無限、學(xué)習(xí)時間的有限,都把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,從而提升了自身的文化品位。

  三、教學(xué)管理求效益。

  教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終確立落實教學(xué)常規(guī)是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證的意識。過去的一學(xué)期,我們學(xué)習(xí)貫徹市教研室編發(fā)的`《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理手冊》,進一步明確常規(guī)管理的內(nèi)容、方法和意義。

  1、抓常規(guī),促優(yōu)化。本學(xué)期有重點的結(jié)合“一優(yōu)二促”工程,做到學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)“五個優(yōu)化”:優(yōu)化預(yù)習(xí)、優(yōu)化聽課、優(yōu)化復(fù)習(xí)、優(yōu)化作業(yè)、優(yōu)化評價,優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注學(xué)生雙基落實情況。

  備課方面,本學(xué)期我們成立備課組,一學(xué)期活動兩次,期初分組進行“期初各科教材培訓(xùn)、疏通”,期中“期中考試以后教學(xué)成績反饋,交流困惑,尋求對策”。從實踐來看,備課組能聚焦課堂,針對教、學(xué)、考,努力更新傳統(tǒng)教法,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學(xué)生上去,加強備課的針對性,收集和整合信息,拿出提高質(zhì)量的切實途徑和策略;顒幽芏▋(nèi)容、定地點、定專題、定主講人,記錄完整,活動詳實,成為教師團體學(xué)習(xí)不可缺少的平臺,共同完成一定任務(wù)的研究共同體。但也有一些組流于形式,浮于表面。

  上課方面,一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,狠抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),從整體上看效果明顯,各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量都有了大面積的提高。中心校教導(dǎo)處全程每周跟隨“相約周二、周四”聽課活動,及時了解和掌握每位教師的課堂教學(xué),并能有針對性地進行指導(dǎo)和幫助。

  2、抓檢查,促落實。加強村小的教學(xué)視導(dǎo)及教師課堂教學(xué)評估工作。過程中實施“方向性、科學(xué)性、促進性、合作性”原則,堅持教學(xué)常規(guī)管理的正確導(dǎo)向作用。嚴格落實教學(xué)“五認真”工作,堅持校內(nèi)月查制度,做到有記錄、有重點、有實效。如期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。在期中檢查分析匯報會上,教導(dǎo)處能起到導(dǎo)航作用,指出了五認真中的不足,表揚了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新的教師,業(yè)務(wù)認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。

  3、抓監(jiān)控,促分析。加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,重視考試的分析研究。單元、期中和期末考試,要求每位老師及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到寫出失分原因,以此來調(diào)整教學(xué)方法,促進學(xué)生成績大面積提高。

  4、抓競賽,促提優(yōu)。重視學(xué)生競賽活動,促進提優(yōu)補差工作。本學(xué)期將組織學(xué)生參加了五年級作文、六年級數(shù)學(xué)等縣級以上競賽,教導(dǎo)處安排了專人輔導(dǎo),六數(shù)有3人獲得二等獎,9人獲得三等獎,五作有3人獲得二等獎,5人獲得三等獎。

  四、隊伍建設(shè)樹教師。

  師資隊伍建設(shè)水平是學(xué)校辦學(xué)水平的根本,教師素質(zhì)是提高教學(xué)質(zhì)量的第一要素。本學(xué)期進一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,促進教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。利用調(diào)研、視導(dǎo)、培訓(xùn)等機會,開展教學(xué)指導(dǎo)和專題講座,共同探討和解決教學(xué)中的疑難問題,努力提高全鎮(zhèn)教師的教學(xué)水平。做好縣“教壇新秀”、“先進教研組、組長”的評選工作。有王海燕、羅白春、劉慧、李寶蜀等教師進入“教壇新秀”的課堂比賽。

  加強對現(xiàn)有縣、鎮(zhèn)級骨干教師管理,明確要求,讓他們擔(dān)任備課組長、教研組長,激發(fā)他們的責(zé)任意識和進取精神,充分發(fā)揮骨干教師在教學(xué)改革、教學(xué)研究中的輻射帶動作用。同時配合縣教研室組織進行各類教師教學(xué)競賽、教學(xué)基本功評比、骨干教師會課等活動,搭建展示才華的舞臺,以活動促發(fā)展,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。劉花老師的課外讀書指導(dǎo)錄像課獲得市級二等獎,吳存明老師的《找規(guī)律》參加了縣骨干教師會課,為蘇教版五上數(shù)學(xué)國標本教材做錄像課。

  五、行動研究做科研。

  行動研究即一邊工作,一邊研究,工作即研究。行動研究的問題來源于教學(xué)實踐,行動研究的目的是為了改進教學(xué)實務(wù),行動研究的過程應(yīng)是不斷行動不斷展開的過程。開學(xué)初統(tǒng)一印發(fā)教師研究專題申報表,開學(xué)初制定,研究時間為一學(xué)年,注重研究過程,研究方面圍繞預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、評價五個點展開,給廣大教師明方向、指路子,引導(dǎo)課題實驗研究進課堂、入活動,力爭人人參與課題,個個爭出成果的科研氛圍早日形成,力爭多出成果,快出成果。如劉花的《指導(dǎo)學(xué)生扎實預(yù)習(xí)、初入文本》,劉慧的《深入聽課,提高效率》,陳麗的《讓作業(yè)成為學(xué)習(xí)的動力》,黃招輝的《分層次作業(yè)的實踐與思考》等。并且通過“海天論壇”等平臺,讓研究教師作專題匯報:一線教師走上主席臺,幾人圍坐,探討當(dāng)前教學(xué)中的熱點、難點問題,抒發(fā)實施“一優(yōu)二促”工程的感受……這種進行真經(jīng)驗、真交流、真科研的活動,教師們易于接受,敢于參與,一個學(xué)期下來,收到了較好的效果,形成教師自培的生動局面,從而彌補專家資源的不足,充分發(fā)掘校本培訓(xùn)的資源。

  在基層性、群眾性教科研的基礎(chǔ)之上,根據(jù)縣教研室、教科室《優(yōu)化學(xué)習(xí)過程,促進學(xué)生發(fā)展》課題研究方案,組織學(xué)校部分骨干教師成立課題組,申報縣級課題,對學(xué)習(xí)過程五個環(huán)節(jié)進行反復(fù)討論,針對實際情況,分析成功教改經(jīng)驗,確定選擇“作業(yè)”這個點,帶動整個面,進行申報縣級課題《優(yōu)化作業(yè)的實踐與思考》。教科室結(jié)合一優(yōu)二促工程,對中心校、孔小進行了問卷調(diào)查,了解現(xiàn)在的學(xué)習(xí)狀況,進行了科學(xué)分析,從而為我們今后改進教學(xué)提供依據(jù)。

  六、不斷反思求成果。

  本學(xué)期重視鼓勵中青年教師結(jié)合教育教學(xué)實踐心得撰寫教育隨筆,從上交的隨筆來看,我們的教師能聯(lián)系自己的實踐,勇于發(fā)現(xiàn)問題,科學(xué)地剖析問題,認真地反思,寫下了很多較有質(zhì)量的隨筆和案例評析,為科學(xué)地改進自己的教學(xué)行為提供了有力的素材,初步構(gòu)建了“學(xué)習(xí)-實踐-反思—改進”這一促進教師專業(yè)成長的的良性循環(huán)機制。每次公開課教學(xué)后,教者回憶公開課的每個環(huán)節(jié),寫成教學(xué)案例,納入學(xué)校網(wǎng)站。

  鼓勵教師多動筆頭,積極發(fā)動組織教師參加省、市、縣教育學(xué)會、教科所論文的評比工作,將自己撰寫的教學(xué)論文向各線投稿,努力將自己從“教書匠”中解放出來。本學(xué)期教師在國家級、縣發(fā)表論文有近十篇。省教育學(xué)會,市教研室,縣教研室,縣教科室等幾家教研單位均有我鎮(zhèn)小學(xué)教師投稿,論文獲獎數(shù)量增多,質(zhì)量有所提升。僅省藍天杯論文就獲得2個一等獎,4個二等獎,8個三等獎,8個優(yōu)秀獎。

  同時注意加強教育教學(xué)成果管理,健全科研成果數(shù)據(jù)庫。及時將教師的各類獲獎成果、指導(dǎo)學(xué)生獲獎成果存入計算機數(shù)據(jù)庫;將教師的科研論文匯編成冊,收存入檔。教科室注意搜集教師的優(yōu)秀論文、教案,這學(xué)期匯編了《杏壇敘事》理論篇和實踐篇,教師論文集《揚帆》,對鼓舞教師的教學(xué)研究起了重要作用。

  充分利用學(xué)校網(wǎng)站,及時將教育改革動態(tài)、教科研方法向廣大教師傳遞,同時積極上傳教師有關(guān)論文、案例、課題成果,網(wǎng)站欄目、內(nèi)容日趨豐富,成為老師們共享的資源平臺,成果的展示窗口,注冊會員達119人,在兄弟學(xué)校中具有一定的影響。

  七、各項工作求規(guī)范。

  教導(dǎo)處、教科室能做好各項日常工作及學(xué)校的其他任務(wù)。開學(xué)初,協(xié)同校長室進行上學(xué)年的綜合考核,統(tǒng)計各校學(xué)生數(shù)、教職工數(shù),完成基本情況一覽表,做好學(xué)籍報表匯總,收集、填寫“十五”期間繼續(xù)教育相關(guān)材料,做好了xx年春季的教材征訂;承辦了縣級各項活動,縣骨干提高班在孔小進行,教研室對孔小進行教學(xué)視導(dǎo),縣少兒藝?傂T诤托』顒;迎接了各項檢查,如“教育現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收、黨員先進性活動資料檢查、少先隊法制安全資料、校校通檢查、“示范村小”檢查、“心理咨詢室”驗收、“平安溧水”工作等檢查。

  踏雪迎春,在過去的一學(xué)期中,我們的工作取得了一定的進步,但也存在著諸多不足,教學(xué)工作艱巨而龐雜,教學(xué)改革任重而道遠,新的一學(xué)年,教學(xué)質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定以下方向:

  1、完善備課組的建設(shè)和活動操作程序的優(yōu)化。

  2、進一步緊密結(jié)合“一優(yōu)二促”工程,加強以聽課、評課為載體,加入學(xué)習(xí)、研究、課題的教研活動。

  3、繼續(xù)抓教學(xué)質(zhì)量的全過程監(jiān)控。根據(jù)常規(guī)要求,對學(xué)生預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、評價等各項工作常規(guī)作出統(tǒng)一規(guī)定和要求。

  總之,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力在20xx年開創(chuàng)和小教學(xué)、教科研的新局面!

  和鳳中心小學(xué)教導(dǎo)處、教科室

  20xx年1月

教科研工作總結(jié)14

  校本教研猶如一個充滿魅力地磁場,將老師們吸引到一起,一同經(jīng)歷著、感悟著、成長著、快樂著……我校在學(xué)習(xí)與反思中,主要做到如下幾點:

  一、努力做好校本培訓(xùn)工作

  1、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作日;。我把校本培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)校常規(guī)工作來抓,與平時的教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與青年教師、新教師的培養(yǎng)相結(jié)合,學(xué)期初就訂好培訓(xùn)計劃,并按計劃執(zhí)行。

  2、繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性。培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實。

  3、繼續(xù)教育培訓(xùn)形式多樣化。在校本培訓(xùn)中,我校力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。在繼續(xù)教育培訓(xùn)有反思教學(xué)、參與式討論等研討形式。

  二、積極開展教研活動

  1、教研行為自主化

  制度上保證:學(xué)校規(guī)定語、數(shù)、英校本教研不定期舉行。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發(fā)言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節(jié)校級研討課,課后及時評課并做好記錄。

  組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設(shè),根據(jù)學(xué)校實際分成3個學(xué)科教研組,其中語文、數(shù)學(xué)、英語教研組。明確各教研組長的職責(zé),加強對教研組的指導(dǎo)與考評。

  行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃訉W(xué)習(xí)”,由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊,學(xué)校教研氛圍日漸濃厚。

  2、教研形式多樣化

  我把校本教研作為教師進行業(yè)務(wù)切磋、相互學(xué)習(xí)、提升自我的一個有力平臺。在每次的教研活動時間里,能暢所欲言,談?wù)摻虒W(xué)中的種種困惑,抒發(fā)教學(xué)中的得意情懷,探討教學(xué)中的神來之筆,明辨教學(xué)中的'是非曲直。除了固定的教研活動時間外,即時教研隨時可見:辦公室里,同學(xué)科任課教師圍繞某一教材或教學(xué)內(nèi)容展開研討交流,以求化解教學(xué)疑難、探討教法學(xué)法;同班級任課教師或原任教師經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學(xué)生的某一方面表現(xiàn)進行現(xiàn)象透析、探討教育之方;很多教師下課回來后放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學(xué)故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經(jīng)常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優(yōu)勢:

 。1)具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動事先沒有統(tǒng)一的布置,往往由教師身邊的某一現(xiàn)實問題切入,較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場研討效果。

  (2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛,涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。而老師們對某些教學(xué)事件有親身經(jīng)歷、對某些學(xué)生比較了解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂于參與。

 。3)實效性強。俗話說:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬松的空間里,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學(xué)疑難、交流育人經(jīng)驗,因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生發(fā)思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達成許多共識。由于許多問題的解決方案凝結(jié)了集體智慧,往往可操作程度較高,實施起來會就具實效性。

 。4)與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的群眾性教研活動的研討內(nèi)容往往都是存在于教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內(nèi)容的自由、開放等方面優(yōu)勢,突破了集體性教研活動的某些局限,可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。

  三、搭建教師學(xué)習(xí)對話的平臺

  1、校內(nèi):青藍工程——師徒結(jié)對。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下,很快進入教學(xué)狀態(tài),是我們教研工作的一大亮點。指導(dǎo)老師不僅在方式、方法上進行指導(dǎo),課堂永遠為新教師開放著,并經(jīng)常進入新教師的課堂進行實質(zhì)性的指導(dǎo)教學(xué),手把手的教給他們一些教學(xué)方法、解決問題的策略。

  2、城鄉(xiāng)聯(lián)合體教研。為了全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,積極探討校本教研的有效方法和途徑,提高校本教研成效,促進教師專業(yè)成長,深入推進教材教法活動向縱深發(fā)展,達到相互學(xué)習(xí)、共同提高、資源共享之目的,我校每學(xué)期都會與漢風(fēng)學(xué)校、茍村學(xué)區(qū)、南魯學(xué)區(qū)、二中實小共同舉辦語、數(shù)、外聯(lián)片教研活動。

  3、校外:走出去。有計劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優(yōu)秀青年教師創(chuàng)造機會,讓他們接受高層次的培訓(xùn),聆聽各位專家們的報告,促使他們盡快成長,并要求他們外出學(xué)習(xí)歸來,要及時總結(jié)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓(xùn)工作。

  4、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學(xué)校的凝聚力。教師在校本教研中學(xué)會了反思,在相互尊重中學(xué)會了交流,在虛心中學(xué)會吸納,在領(lǐng)悟中學(xué)會調(diào)整,在合作中獲得成長。今后,我們學(xué)校將乘著校本教研的東風(fēng),在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發(fā)揮教研組的作用,把工作做得更好。

教科研工作總結(jié)15

  一學(xué)期來,教科室在市委教科室的領(lǐng)導(dǎo)下,校領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,全體教師積極參與下,教科室按照上級的指示精神和學(xué)校的工作目標,圍繞“引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的研究”這一“十五”課題,努力做好研究工作。同時,我校的教科研工作在服務(wù)中開展,在服務(wù)中提高,為提升學(xué)校的辦學(xué)水平做了應(yīng)有的工作,為進一步提高學(xué)校教科研工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。下面就一學(xué)期來的教科研工作做一簡單的總結(jié);

  一、以“十一五”課題研究為契機,帶動學(xué)校的課程改革,進一步加強各級課題的研究。

  1、本學(xué)期,我校主課題《引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力的研究》經(jīng)市級領(lǐng)導(dǎo)及課題組的論證,獲得通過。我校課題組在廣泛聽取了專家組的意見后,在做了充分修改的基礎(chǔ)上,于本學(xué)期四月進行了校內(nèi)開題。使每一位教師明確了學(xué)校課題研究的方向,并要求每位教師都應(yīng)有相應(yīng)的子課進行研究。

  2、為加強課題研究,促進教學(xué)質(zhì)量的提高,我校組織了一次由教科室牽頭,教導(dǎo)處輔助的昆山市級“十一五”課題研究觀摩活動。在活動中,我們共推出了八節(jié)高質(zhì)量的課題研究課。在評課過程中,專家們給予了較高的評價。

  二、倡求務(wù)實的教育科研之風(fēng),加強課題研究過程的管理。

  1、大力規(guī)范加強課題研究過程管理,和教導(dǎo)處相結(jié)合確定二周一次的研究課,堅持做到“四定”(定人、定時、定內(nèi)容、定形式),確保課題研究扎實有序地進行。每次課后多認真及時進行討論,探討得失并填寫好研究表格。同時要求教師真正做到“工作即研究,研究即工作”,“上課就是研究,研究就是上課”,提高教育教學(xué)效率。

  2、加強實驗課的研討性、示范性。本學(xué)期,各課題組根據(jù)不同的研究目標和重點,結(jié)合當(dāng)前課程改革,進行集體備課,認真寫好記錄、小結(jié)。四月份同教導(dǎo)處相結(jié)合,圍繞課題進行了一次全輔導(dǎo)區(qū)的教研活動,多位青年教師上了多節(jié)精彩的示范課,在課堂教學(xué)中滲透并結(jié)合了課題中的相關(guān)研究成果,受到了廣大教師的一致贊同。

  3、對教師撰寫的論文,教科室組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教科員,對每一篇文章多認真閱讀,并對文章進行定質(zhì),并統(tǒng)計成表,對優(yōu)秀的論文進行推薦發(fā)表。

  三、切實要求教師通過加強理論學(xué)習(xí),深化現(xiàn)代教育教學(xué)觀念。

  本學(xué)期,在校領(lǐng)導(dǎo)、教科室的帶領(lǐng)下,全校的教師人人都參加了課題研究。大家也從各類教育教學(xué)刊物中把握教改動態(tài),做好學(xué)習(xí)筆記。全校教師共摘錄學(xué)習(xí)論文八百多篇,撰寫論文不少于三百篇。在學(xué)習(xí)中廣大教師吸取了當(dāng)前素質(zhì)教育的'理論和經(jīng)驗,充分認識到在推進素質(zhì)教育中,進行教育科研對推進創(chuàng)新教育的重要意義。在每月一次的教科骨干教師會議上,課題組老師經(jīng)常熱烈的討論理論與實踐結(jié)合所產(chǎn)生的各種體會,并為課題研究出謀劃策,體現(xiàn)出一種蓬勃向上的朝氣。教科室同時為教師提供各種理論資料及各種論文評比信息,鼓勵教師積極參與。

  四、努力做好服務(wù)工作,積極創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺。

  一學(xué)期來,教科室和各課題組長、教研組長等組織指導(dǎo)好廣大教師特別是課題組老師、青年教師積極撰寫教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例等,并幫助修改整理,積極參加各級各類教育部門組織的評比,積極向各級教育刊物投稿。本學(xué)期中,學(xué)校選送1篇論文參加“教海探航”論文評比,6篇有效教學(xué)論文評比,3篇案例評比,4篇藍天杯論文評比,3篇昆山市論文評比。組織教師論文組稿省級15篇、昆山市級4篇。

  完成校本教材的印刷工作,現(xiàn)已發(fā)至學(xué)生手中。學(xué)校論文集也在搜集稿件中。

  縱觀一學(xué)期的教科研工作,還存在很多問題,特別是一些青年教師論文撰寫質(zhì)量較差,積極性不夠高。教師每月的論文的質(zhì)量也有待于提高,投稿、論文參與評比局限于一些教師中,導(dǎo)致文章發(fā)表率等起伏較大。當(dāng)然,隨著我校教師考核制度的不斷完善,青年教師的不斷成熟,我校的科研工作將不斷提高。

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