法務(wù)工作總結(jié)(通用15篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的法務(wù)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
法務(wù)工作總結(jié)1
XX房地產(chǎn)集團上海公司成立近一年來，法務(wù)工作在集團公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導關(guān)心和支持下，從合同管理、四項審核、法律風險防控、法律培訓到普法宣傳等各方面開展了超多深入和扎實的工作�，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：
一、加強制度建設(shè)，健全人員配置。
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為建立和健全“財務(wù)、審計、紀檢、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風險管理機制，提高公司內(nèi)部控制與風險管理水平，防范風險，促進公司又好又快發(fā)展，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風險管理領(lǐng)導小組，負責內(nèi)部控制和風險管理工作，增強了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障潛力。
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上海公司成立后，為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，從源頭上杜絕各類法律風險，上海公司與XX律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同，就有關(guān)經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓等事項帶給法律咨詢服務(wù)。隨后，在集團公司支持下，上海公司配置了專職法務(wù)人員負責公司日常法律事務(wù)處理，包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風險內(nèi)控、法律培訓以及與外聘法律顧問接洽等事宜。透過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理。
（三）出臺法律事務(wù)管理辦法
上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè)，參照集團公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法，制定了《法律事務(wù)管理辦法》（試行），對四項法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范，逐步建立起了法律風險防范機制。
二、用心開展法律工作，為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航。
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按照集團公司要求，上海公司不斷建立健全法律風險防范機制，推進規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟合同審核中，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責分工，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率。
（二）法律風險防控報表工作
在推進法律風險防控工作中，上海公司用心加強事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導針對上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜，客戶權(quán)利意識強等特點，提出了建立風險防控報表的構(gòu)想。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，透過報表形式事先向相關(guān)部門提示風險，并透過反饋機制跟蹤法律風險的處理結(jié)果，從流程上提升了法律風險防范潛力。
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上海公司以“六五”普法為依托，用心開展法律培訓工作。今年上半年，在外聘法律顧問的協(xié)助下，上海公司組織全體員工學習了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識。下半年，針對公司項目即將開盤銷售的狀況，上海公司針對銷售代理公司進行了法律風險的培訓，提高了代理公司銷售人員的風險意識，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。
三、法律事務(wù)管理工作存在的問題
（一）法務(wù)人員經(jīng)驗不足
企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強的特點，對法律理論知識和從業(yè)經(jīng)驗要求較高，個性是房地產(chǎn)的.法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識。上海公司作為新成立的公司，法務(wù)人員的知識和經(jīng)驗比較欠缺，還需要進一步提高。
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上海公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤，超多合同需要審核，時間緊，任務(wù)重。在開展業(yè)務(wù)過程中，有些部門存在著先實施后簽合同的問題，無形中提高了法律風險。在以后的工作中，需要進一步加強合同審核，按照合同審核制度，防范風險。
四、20xx年上海公司法務(wù)工作計劃
（一）完善企業(yè)內(nèi)部風險防控體系
20xx年，在內(nèi)部控制與風險管理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，上海公司將按照股份公司和集團公司風險管理制度的要求，進一步完善企業(yè)風險管理體系建設(shè)，制訂風險管理具體流程，提高企業(yè)風險管理水平。
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在20xx年的基礎(chǔ)上，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》（試行）的要求，進一步加強四項法律審核工作，提高審核水平，加強審核力度，杜絕事后審核狀況發(fā)生，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護航。
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20xx年，上海公司將進進一步提升法律培訓水平，提高培訓的針對性。依托“六五”普法要求，繼續(xù)加強法律宣傳工作，提高上海公司全體人員依法治企的水平。
法務(wù)工作總結(jié)2
一、20xx年度主要工作及成績
1、法律清欠工作穩(wěn)中有升。成立清欠工作小組，細化清欠工作范圍，合理分配清欠任務(wù)，有效總結(jié)清欠經(jīng)驗，集思廣益，推動清欠工作穩(wěn)步開展。年度完成清欠接近1000萬，在成員減少的情況下與去年基本持平。
2、合同法律風險管控緊抓不懈。繼續(xù)完善合同風險管控制度，優(yōu)化合同審批流程，加強合同審查，全年完成銷售合同、采購合同審查合計600余份，提出修改意見50余條；協(xié)助處理公司重大產(chǎn)品質(zhì)量糾紛索賠案件5件，壓縮對方索賠金額近百萬元。
3、常抓內(nèi)部審計，堅持依法治企。全年開展了人力資源配置、外協(xié)外包、采購合同適用、銷售合同風險等專項審計5次，出具審查報告5份，就公司涉及的相關(guān)問題提出合理化建議，以供公司領(lǐng)導決策。
二、主要存在的問題
1、清欠任務(wù)與日常管理職能之間的矛盾，因領(lǐng)導布置的清欠任務(wù)較重，部門的管理職能就相應(yīng)變?nèi)�，造成一些日常管理工作無暇顧及。
2、調(diào)動清欠人員主觀能動性的問題，清欠是一項技術(shù)活，需要體力、腦力的有效結(jié)合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人員的工作，給予大力支持。
三、20xx年工作思路及計劃
1、繼續(xù)加大舊款催收力度，完善內(nèi)部激勵制度。公司要發(fā)展，
現(xiàn)金為王，應(yīng)收賬款居高不下，每天都是損失。所以，要加大舊款催收力度，加快舊款資金回籠，防范公司舊款資金風險，減少公司壞賬核銷，增加公司當期利潤。完善內(nèi)部考核制度，獎懲結(jié)合，發(fā)揮清欠人員主觀能動性。
2、參與公司重大事項的談判，協(xié)助公司建立健全各項管理制度。及時協(xié)助處理公司運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，提出各類合理化建議，參與問題的處理和協(xié)調(diào)，保障公司利益最大化；同時，根據(jù)公司出現(xiàn)的問題，建議制定相關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)的各項運轉(zhuǎn)行為，做到依法治企。
3、跟蹤關(guān)注重大合同的履行，為重大合同履行全程提供法律支持。重大合同的履行好壞影響著公司主要指標的`實現(xiàn)，不管交付還是回款，都至關(guān)重要，只有把握合同的主要風險條款和時間節(jié)點，有理有據(jù)，依法保證重大合同的履行。
4、注重公司管理人員及一線員工的風險意識培養(yǎng)，共同鑄就企業(yè)風險防范城墻。從近兩年看，公司有些人員法律風險意識不強，公章管理不規(guī)范、出具的法律文書不嚴謹、有些重大的函件未經(jīng)法務(wù)部審查就加蓋公章，在處理糾紛時使公司處于不利地位。
法務(wù)工作總結(jié)3
振興公司法務(wù)部自成立以來，在各部門及各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心支持幫助下，法務(wù)部工作迅速進入狀態(tài)軌道，快速融入振興團隊，部門各項工作正在逐步有序進行，現(xiàn)將近階段部門工作做一總結(jié)匯報：
一、適應(yīng)環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù)。
法務(wù)部自成立以來，公司領(lǐng)導鼎力支持，尤其是在范總的關(guān)心幫領(lǐng)下，對公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展狀況、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責也很快得到落實，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進行。感謝范總的協(xié)調(diào)、溝通、組織、支持、幫助，法務(wù)部門工作的正常有序開展，與領(lǐng)導的竭力相助是密不可分的。法務(wù)部在以后工作中必將一如既往地在領(lǐng)導的指引下努力創(chuàng)新工作，把公司法務(wù)工作提高一個新的臺階。
二、近階段工作任務(wù)完成情況
法務(wù)部在范總的引領(lǐng)下，在趙經(jīng)理的`實際操作、策劃下，有限人員各司其職各負其責，主要完成以下工作：
(一)、非訴訟類業(yè)務(wù)完成情況：
1、二期招商部租賃合同、售房部購房合同的審查及修改。已經(jīng)完成，并提交兩部門。
2、業(yè)主王東瑞催款。通過上門了解情況、送達催款通知、友情告知書、訴訟清樣等材料，使得其全部歸還拖欠我公司及銀行欠款達七萬多元。
3、冷卻塔噪音投訴問題。通過和張先生見面溝通，對我們減少開機頻率解決問題的辦法比較積極響應(yīng)，業(yè)主情緒基本得以穩(wěn)定。
4、業(yè)主郭松濤房屋糾紛。通過與其協(xié)商，達成協(xié)議使問題得以解決。
5、茶城商鋪租賃協(xié)議的制定。
6、物業(yè)公司與集團公司消防責任書的制定。
7、家居公司無塔供水安裝合同、電梯買賣合同的審核、修改。
8、科技大廈有關(guān)土地使用證問題。已提出法律意見書。
9、處理業(yè)主王菊戶型圖錯誤糾紛。
10、企劃部廣播發(fā)布、燈箱廣告、報紙廣告、印刷廣告等六個廣告策劃類審核修改。
11、工程部電纜變壓器配電柜、電器設(shè)備等五個材料采購類合同審核修改。
(二)訴訟類業(yè)務(wù)完成情況：
1、初步和河南偉基電梯工程有限公司負責人溝通談判。
2、完成家居公司和鐘靜返還保證金糾紛上訴前的準備工作。
3、草擬呂文成和建筑公司人身損害賠償糾紛一案上訴狀。
4、李超眾、韓玉英案。通過溝通對方當事人已撤訴。
三、下一步工作任務(wù)：
1、A做好開發(fā)公司和河南偉基電梯工程有限公司糾紛立案前的證據(jù)準備工作、撰寫訴狀B調(diào)查東芝電梯公司和我公司糾紛的相關(guān)證據(jù)2、跟進家居公司和鐘靜返還保證金糾紛一案
3、做好呂文成和建筑公司人身損害賠償糾紛一案的上訴前的各項準備工作
4、繼續(xù)跟進路易王子公司和家居公司返還質(zhì)量保證金糾紛的處理
5、處理富田花園部分業(yè)主拖欠開發(fā)公司車庫欠款
6、和物業(yè)公司經(jīng)辦部門配合做好物業(yè)費的清欠工作
7、完成各公司和各部門交辦的合同起草和審核工作
8、初步建立法務(wù)部工作職責和工作流程
9、準備培訓資料
四、規(guī)范建議
合同管理：
1、設(shè)立專門合同管理制度。
2、合同的訂立進行規(guī)范化。
3、合同履行全程監(jiān)督。
綜上所述，我們相信，通過公司領(lǐng)導及有關(guān)部門與我們的共同努力，/fanwen/1527/一定會把目前正在開展的工作及以后的工作深入開展下去并做的更好。
集團公司法務(wù)部
年月日
法務(wù)工作總結(jié)4
廣州白云國際機場擴建工程項目進場到現(xiàn)在將近一年了，現(xiàn)在我就將自己這一年來主要做的法務(wù)工作做個總結(jié)：
（一）合同起草、評審工作
合同評審制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅持合同評審制度也是公司高層一直以來所強調(diào)和遵循的，其目的是集合企業(yè)各部門的智力，找出合同中存在的問題并加以完善，從而提升合同簽約的水平。合同在履行過程中所遇到的問題及爭端的解決，立腳點還是合同的規(guī)定，事實上，國家的法律體系再完善，也不可能將現(xiàn)實生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進去，特別是在民商經(jīng)濟活動中，法律更傾向于當事人意思自治主義，允許當事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù)，使當事人之間的約定上升為合同當事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了，合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行，決定了企業(yè)的經(jīng)濟利益。法律工作實際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟工作的一個重要的組成部分。因此我們項目法務(wù)人員應(yīng)該積極參加評審，并重點關(guān)注以下幾方面：
1.合同文本方面，推廣使用公司發(fā)布的示范文本。
2.文字表述注意準確規(guī)范，使用全稱和書面用語，不應(yīng)當有歧義和模糊不清的地方。
3.條款應(yīng)當完備，內(nèi)容應(yīng)當詳盡準確。
4.審核分包/分供合同的預(yù)付款保函/保證金、履約保函/保證金、質(zhì)保金保函/保證金的及時性和有效性，滿足施工具體需求
5.工程保修期和質(zhì)量保證金的約定符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
本項目于20xx年2月開工建設(shè)，項目處于建設(shè)起步階段，分包、設(shè)備、材料合同簽訂較多，作為法務(wù)聯(lián)絡(luò)員，積極參與項目分包/分供商的招標活動，對參與投標的企業(yè)進行資質(zhì)審查，對于不合格的分包/分供商，及時聯(lián)系項目和分公司，避免發(fā)生法律糾紛風險。協(xié)助指導項目明確合同相關(guān)方的有關(guān)主體的權(quán)限范圍和期限等，避免代理風險。在日常工作當中，協(xié)助項目搜集、整理索賠證據(jù)及相關(guān)規(guī)范性文件，針對項目各類法律文書的注意要點做交底，并提供日常的咨詢、協(xié)助工作。
每月對項目的分包/分供商的合同履約情況進行調(diào)查，上報，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，將隱患在發(fā)現(xiàn)的時候消除，避免造成更大的損失。
幾個月來，我主要參與了塔吊的租賃、安裝、維保、安全管理等合同；腳手架搭拆、預(yù)應(yīng)力工程等專業(yè)分包合同的評審工作。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題，最重要的要注意雙方的權(quán)利義務(wù)是否對等，付款方式，違約責任，履約保證等條款，其實這個是一個很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務(wù)查看，可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。
起草的合同包括塔吊的租賃、安裝、維保、安全管理合同；施工班組勞務(wù)合同；沙石、止水螺栓等小額采購合同。雖然說是自己起草，事實是通過上網(wǎng)查找類似的合同、利用自己以往的資料檔案以及向其他項目借鑒類似的合同，然后通過一些修改使之能運用到本項目實際的合同。
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文書檔案管理工作不是可有可無的，一份合同并不能說明任何問題，甚至合同是否得到執(zhí)行，是否被修改廢止，是否經(jīng)歷過價格調(diào)整，產(chǎn)生經(jīng)濟利益的糾紛責任在何方等等一切問題的解決，無不是與合同檔案的管理密切相關(guān)的。
合同檔案就是合同從開始訂立直到履行完畢的`全過程中所產(chǎn)生的一切資料，這些資料包括但不限于，各類書面材料、往來信函、對問題的解釋性說明、會議紀要、鑒定文件、視聽資料等等。這些資料不是可有可無的，平時不注意收集，到用時就會非常后悔，比如，要證明工期延誤是因為業(yè)主報建手續(xù)不完善及樁基礎(chǔ)隊伍破樁頭進度緩慢，而非我方原因。我們就得提供一切的總包例會、監(jiān)理例會及業(yè)主例會有關(guān)報建手續(xù)不完善導致工期延誤以及樁基礎(chǔ)隊伍破樁頭進度緩慢的會議紀要。如果沒這些事東西，我們以后將很難跟業(yè)主進行工期索賠。
項目進場不久我就幫助商務(wù)經(jīng)理起草業(yè)主合同以及幾個主要的班組勞務(wù)合同的交底稿件，列明了合同的主要條款以及注意事項，完成了業(yè)主合同以及幾個主要的班組勞務(wù)合同的交底。
建立了較為完善的收發(fā)文制度，針對不同的收發(fā)文對象，制作了業(yè)主收發(fā)文本、監(jiān)理收發(fā)文本、總包收發(fā)文本以及項目部內(nèi)部收發(fā)文本；同時，將項目部的合同、簽證、聯(lián)系單等文件進行分門別類整理建檔，建立了合同、簽證等管理臺帳。
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制度規(guī)定的再完善也得靠人去執(zhí)行，合同簽訂水平的提高靠的也是人的水平的不斷提升。沒有人的質(zhì)量水平的提升，工作的質(zhì)量水平的提升是不可想像的。所以我們法務(wù)人員，采用多渠道、多方式進行法律培訓與學習工作，也是當前一件重要而長期的任務(wù)。
針對項目中實際存在的問題，靈活參與開展普法講座、法律知識競賽、“工人夜校”等多種形式的普法活動，提高項目員工的法律意識。積極參與項目部召開的例會，定期參加項目部召開的重要例會，及時發(fā)現(xiàn)風險點，從合同法律角度提出專業(yè)意見，經(jīng)常去施工現(xiàn)場學習，了解施工管理情況。
法務(wù)工作總結(jié)5
20xx年9月，我無比榮幸加入這個溫暖的大家庭，時光荏苒，到現(xiàn)在已有三個月了，在這三個月的時間里，我力求盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新的領(lǐng)導、同事與環(huán)境帶給我新的動力與激情，同時也讓我感受到新的挑戰(zhàn)與壓力。通過與公司實際情況結(jié)合，我慢慢的積累了解決工作過程中法律問題的經(jīng)驗，用專業(yè)的角度規(guī)避合同談判、簽訂、履行過程中所遇到的法律風險。雖然我從事法律相關(guān)工作已有將近5年的時間，但是，新的工作內(nèi)容與新的足跡架構(gòu)，對我提出了新的要求。從入職那天起我就告誡自己：在適應(yīng)新的工作環(huán)境前提下，提高對自己的要求，利用自己的法務(wù)時間為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己所有的力量。
三個月的時間，我也迅速了解了公司現(xiàn)有的法務(wù)職能分工及相關(guān)工作流程，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，現(xiàn)將這段時間的工作情況作如下總結(jié)：
一、主要工作總結(jié)
1。熟悉并學習公司各項規(guī)章制度以及各種辦公軟件，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境
嚴格學習并遵守公司各項規(guī)章制度，期間，認真學習了企業(yè)文化工作體系精神及公司各項規(guī)章制度，學習并了解公司組織架構(gòu)，積極參加公司新員工培訓以及直播課程，同時積極學習釘釘、郵箱以及BPM等辦公軟件，盡快熟悉并積極適應(yīng)公司工作環(huán)境。
2。積極開展本職工作，力求契合崗位職責要求
積極開展集團業(yè)務(wù)合同審查工作，期間共參與審核合同60余個，在合同審查期間，我主動與經(jīng)辦人員溝通，了解合同簽署背景和雙方的簽約地位，以及公司簽署目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行認真審查，對于合同需要修訂的地方做好與經(jīng)辦人的溝通與解釋工作，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風險的有效控制，防范法律風險，同時及時審查合同評審流程的時效性，每周篩選合同審批流程，發(fā)現(xiàn)滯后的流程及時追蹤發(fā)起人，了解之后的原因，督促盡快完成合同審批。
3。借助外力，加強自身的學習，提高專業(yè)能力
法務(wù)工作不僅承擔業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔糾紛處理、法務(wù)制度的完善、業(yè)務(wù)風險的識別以及培訓等法務(wù)工作，處理加強自身專業(yè)基本功的學習之外，并且努力學習了解集團各項業(yè)務(wù)運營知識，以及財務(wù)管理等領(lǐng)域知識，同時學會借助外力，多觀看直播課程及微信公眾號推薦的文章，不斷提高自己專業(yè)能力。在此，積極主動向各位領(lǐng)導及同時虛心請教學習，積極調(diào)整好心態(tài)，完善自身的工作習慣及工作方法，進一步理清并計劃性的推進法務(wù)工作的開展。在學習中實踐，在實踐中學習，不斷學習，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量。
二、過程中存在的主要問題、不足
在這三個多月的工作過程中，我基本熟悉了法務(wù)的工作職責及工作流程，但也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題及不足，主要表現(xiàn)在：
1。對公司業(yè)務(wù)及各部門的主要工作情況缺乏全面具體的了解，缺乏與其他部門人員的溝通與交流工作，從而影響合同審核的質(zhì)量及效率。
2。在工作中有畏難心理，工作一遇到難題總想著逃避以及拖延，不想辦法去解決問題，同時法務(wù)經(jīng)常面臨瑣粹以及臨時性、突發(fā)性工作，常常打亂自己的工作計劃，工作難以分清主次以及輕重緩急，導致工作效率低下，自身能力無法提升。
3。自身對法學理論和法律基礎(chǔ)知識沒有很好的理解和掌握，沒有全面了解對公司涉及到的有關(guān)法律法規(guī)，如公司法、物權(quán)法、合同法、勞動法、民事訴訟法等法律。理論知識掌握不扎實，導致工作中對遇到的對法律問題常常模棱兩可，工作效率低下，工作交付成果達不到領(lǐng)導的期望及要求。
三、后續(xù)改進以及努力工作的方向
首先，要明確目標，以控制企業(yè)法律風險為宗旨、以提供務(wù)實法律支持為導向。合格的法務(wù)不僅要做好法律審核把關(guān)，更重要的是參與到公司業(yè)務(wù)中去，將法務(wù)工作前置，只有這樣才能更好的為公司發(fā)展要起到積極推動和促進作用，才能真正地體現(xiàn)出其法務(wù)自身的價值。
其次，要理論與實踐相結(jié)合，離開必備的經(jīng)驗和知識，談勝任任何相關(guān)工作幾乎是不可能的。作為公司的一名法務(wù)，首先應(yīng)對法學理論和法律基礎(chǔ)知識有很好的理解和掌握，對公司涉及到的有關(guān)法律法規(guī)，如公司法、物權(quán)法、合同法、勞動法、民事訴訟法等應(yīng)當全面熟悉和掌握，特別是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行政法規(guī)等無論怎么加強學習都不算過分。進一步講，法律的生命在于實踐，無論掌握多少法律知識，都必須轉(zhuǎn)化為解決實際問題能力才有價值。有了法律知識與有解決實際法律問題的能力還相差太遠，因此，要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高解決實際問題的能力。
第三，要融入企業(yè)，如果說法律基礎(chǔ)是勝任基礎(chǔ)的話，盡快熟悉企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程則是一名法務(wù)從入職到合格的成長關(guān)鍵。每個企業(yè)都有適合自己的企業(yè)文化，這種文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神動力，是指引員工職務(wù)行為的風向標，也是團隊分工協(xié)作的重要支柱。只有盡快了解并掌握了企業(yè)的文化，才是自己從思想和行為上完成入職轉(zhuǎn)正的第一步。從崗位設(shè)置的目的和職責上看，法務(wù)的基本任務(wù)是為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律論證和支持，作為一名公司的法務(wù)，不僅要清楚自己的角色定位，更要跟隨公司的主營業(yè)務(wù)，積極主動地掌握業(yè)務(wù)流程及有關(guān)常識，有的是法無禁止，有的直接從理論走向?qū)嵺`，不了解業(yè)務(wù)，根本想都不敢想，更別提法律審核了。
第四，做事要分清主次，法務(wù)的工作，除了合同審核、文本修改、意見出具、法律訴訟等法律事務(wù)外，可能還包括大量的事務(wù)性工作，特別是公司里總會出現(xiàn)一些諸如重大項目、訴訟保全等突發(fā)事件，領(lǐng)導隨時可能突然抽調(diào)法務(wù)參與專項工作任務(wù)，與法務(wù)的原有工作發(fā)生沖突，這就需要分清主次，根據(jù)輕重緩急，進行統(tǒng)籌安排，對每天須完成的工作進行排序，一件件完成，對緊急的事務(wù)，要加班加點提早完成。
第五，要學習與創(chuàng)新同步，作為一名法務(wù)，要想從合格成為優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越，僅局限于法律領(lǐng)域是遠遠不夠的。自古以來，有非常之人，才能有非常之事，有非常之事，才能有非常之功。而做非常之人，行非常之事，只有先做好了知識和經(jīng)驗上的儲備，才能適合并勝任更高層次的管理職務(wù)，從而“降大任于斯人”。公司的法務(wù)，涉及商法多，而商法不同于民法，修改完善比較快，應(yīng)當“茍日新、日日新”，跟上時代的`步伐。更值得警醒的是，專業(yè)是前進的基礎(chǔ)，不是自我束縛的桎梏，獲得進步的關(guān)鍵不在于你的專業(yè)是學什么，而是你持續(xù)更新知識的學習能力。誠然，法務(wù)的內(nèi)部性、親歷性和全程參與性，使得其在公司中的作用和地位并非專職律師能輕易取代。其中很大部分屬于法律風險，決定了設(shè)置了專職法務(wù)的必要性，合格的法務(wù)不僅要做好法律審核把關(guān)，更重要的是對公司業(yè)務(wù)發(fā)展有積極推動和促進。作為一名法務(wù)，只有不斷地在學習業(yè)務(wù)、參與業(yè)務(wù)，促進業(yè)務(wù)同時把控法律風險，才能真正地體現(xiàn)出其自身的價值。
四、結(jié)束語
這三個多月來我學到了很多，感悟到了很多，尤其是參加過了公司20年的司慶活動后，看到了公司這么多年來的發(fā)展歷程，并且看到了公司今后的巨大發(fā)展空間，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在公司股份股份工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，與公司一起成長。
在此，我真誠地提出自己的轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時我很榮幸能在公司工作，感謝公司領(lǐng)導給我可以借助公司高自己的工作技能，為公司再創(chuàng)佳績做出自己應(yīng)有的貢獻。
法務(wù)工作總結(jié)6
一、實習基本情況
1、實習計劃情況
(1)實習時間：年月11日至月11日
(2)實習地點：區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)局
(3)實習單位：區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)局
(4)實習方法：到單位實習工作、協(xié)助偵查案件
(5)實習目的：接觸和認識社會，了解我國司法實踐現(xiàn)狀，學習檢察官一般的理念、邏輯、立場、觀點和工作方法，進一步加深對法學基本知識和基本理論的理解，并能進行初步的實際運用;學習法律工作經(jīng)驗，學會理論聯(lián)系實際，了解各類案件的偵查程序，初步掌握偵查的技巧;培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能，初步掌握一般的詢問、訊問的方法與技巧;初步掌握各種法律文書、筆錄等的寫作方法與技巧。
2、實習單位情況
(1)單位名稱：區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)局
(2)單位簡介(自按)：
區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)局是區(qū)人民檢察院的自偵部門，主要工作是偵查辦理瀆職侵權(quán)類案件，打擊國家行政機關(guān)、行政執(zhí)法部門等單位領(lǐng)導、工作人員的瀆職侵權(quán)犯罪活動。與其他科室相比，開展工作比較獨立，工作性質(zhì)比較特殊，工作紀律要求嚴格保守秘密，是打擊瀆職侵權(quán)犯罪的`重要部門。
二、實習主要內(nèi)容
1.在開展審查舉報材料、偵查案件等工作中，通過觀察、分析，了解我國依法治國，建設(shè)社會主義法治國家的現(xiàn)狀。
2.在日常工作中，細心觀察、了解人民檢察院的組織機構(gòu)與各項規(guī)章制度，熟悉人民檢察院反瀆職侵權(quán)局的日常運作，在反瀆職局領(lǐng)導和指導教師的指導下，運用所學的法學及相關(guān)知識解決偵查辦案等實務(wù)問題。
3.在日常工作中，學習和掌握人民檢察院反瀆職侵權(quán)局的工作流程，了解、掌握檢察院偵查案件、審查起訴、批準逮捕等工作的具體程序，協(xié)助檢察官辦理案件。
4.在偵查案件、審查起訴等工作中，培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能，初步掌握一般的詢問、訊問的方法與技巧;初步掌握訊問筆錄、詢問筆錄、審查報告、提請初查報告、初查階段報告、提請不予立案報告、司法實務(wù)案例分析等法律文書的寫作方法與技巧。
三、實習總結(jié)與體會
本人于年月11日至年月11日在市區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)局實習。
實習期間，在指導老師的幫助下，我逐步熟悉了檢察院反瀆職侵權(quán)局的主要工作，并能積極地完成指導老師交給的各項任務(wù)。在實習的過程中，我嚴格要求自己，主動了解工作任務(wù)，虛心向指導老師請教，及時匯報工作進程，大膽討論遇到的實務(wù)問題，認真總結(jié)實習工作，細心發(fā)掘自身不足，不斷完善自己，努力提高自己的理論水平和工作能力，得到了實習指導老師的肯定。
實習期間，在指導老師的幫助下，我隨辦案人員到看守所提審嫌疑人，了解了瀆職類犯罪嫌疑人的主要群體特征：從事職業(yè)職位較高、曾擁有(行使)較大的公權(quán)力、文化水平較高、社會閱歷較豐富、暴力傾向較弱，大多數(shù)犯罪嫌疑人是由于在金錢面前思想開始動搖，自我控制能力下降，最終涉嫌貪污、受賄、瀆職等犯罪。
實習期間，我隨辦案人員到有關(guān)行政執(zhí)法部門(涉及__，具體部門不便說明)了解相關(guān)案情，調(diào)取有關(guān)資料。發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)行法律尤其是行政執(zhí)法類的法律法規(guī)不夠健全，具體規(guī)定不夠詳實，賦予相關(guān)執(zhí)法部門很大的自由裁量權(quán)，為滋生腐敗留下了很大的空間。向指導老師請教后，了解到我國立法、執(zhí)法、司法等方面的現(xiàn)狀，我國法治進程還有很長的路要走。
法務(wù)工作總結(jié)7
一、全力重點作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以限度地挽回公司的損失。
首先，公司法律顧問會同公司法務(wù)部門，對公司存在的債權(quán)、債務(wù)在xx年全面梳理的工作基礎(chǔ)上對所有案件進行了進一步深入。
對所有公司應(yīng)收賬款進行分類，采取針對性措施進行催收工作。
1、對于證據(jù)比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進行負責。
3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進行處理。
4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù)。
5、由公司領(lǐng)導層對負責催收工作的專人進行督導。
二、進一步深入公司各個方面，協(xié)助規(guī)范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)出謀劃策。
公司的經(jīng)營、管理，特別是總公司的經(jīng)營、管理活動，依法對其進行規(guī)范，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。
因此，我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進行細化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。
同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調(diào)整和修改，比如，在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面，我們與法務(wù)部依法向公司提交了xx年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預(yù)警機制，細致的工作內(nèi)容和工作流程，完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責；新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責；新發(fā)京建會計部門在債權(quán)、債務(wù)催要中職責；新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責等。協(xié)助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革，公司法律顧問及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻，也得到了公司同仁的好評。
公司法律顧問和法務(wù)部制定了《合同會簽管理辦法》，對公司制度建設(shè)作出了貢獻。公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作，每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。
進一步深入公司管理，公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領(lǐng)導處理公司涉法問題，省去中間環(huán)節(jié)，及時、迅速的解決有出現(xiàn)的問題，為各個分公司業(yè)務(wù)正常進行保駕護航。法律顧問及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。
在公司業(yè)務(wù)擴張、快速發(fā)展階段，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過細致考察、精心計算成本，詢問協(xié)商工作流程，對對接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，為公司發(fā)展保駕護航，避免失誤。
以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結(jié)，回顧過去的'一年時間，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運行有序規(guī)范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。
對于我在工作中的不足之處，借此機會向公司領(lǐng)導和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作，本人一定會盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識和法制觀念，善于運用法律這一武器保護自己而想方設(shè)法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實維護公司的合法權(quán)益，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。
法務(wù)工作總結(jié)8
從八月份入職到現(xiàn)在，雖然不足半年，但是回顧這五個月以來的工作生活，學到了很多法律和業(yè)務(wù)知識，很感謝領(lǐng)導和同事的熱情幫助，讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作的內(nèi)容進行總結(jié)，向領(lǐng)導匯報，以期自勉。
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合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，入職以來，合同審核約有300份（不包括其他文書類審核登記），對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備。
（二）仲裁訴訟工作
跟隨部長參與了三起案件的處理，兩起勞動糾紛（其中的一起是合并處理的案件），一起民事合同糾紛，在開庭之前的案件材料在詢問部長之后由我自己準備，材料準備的比較及時、充分，事后案件統(tǒng)一整理歸檔，妥善存放。
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接聽咨詢電話也是日常工作之一，一般情形下要從經(jīng)辦人那里提取問題的關(guān)鍵信息，如果是簡單常見的問題可以做到當場直接回答，如果是比較復(fù)雜需要進一步查詢資料確認的，也能在查明后及時、準確、客觀回復(fù)。對于一些實體性的以及操作性強的問題，則是在向部長請教之后予以答復(fù)。
（四）集團條線工作
法務(wù)條線例會為每個月月底召開，均能到場參加會議，認真聆聽，會后及時做出反饋；積極參加條線活動，均獲得不錯的表現(xiàn)；另外還認真準備了集團的季度考核及合同年審工作。
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積極參加了公司和集團組織的培訓活動，參與了公司人事科組織的卓越績效比賽活動，對公司網(wǎng)店廣告用語及字體及時排查，在日常事務(wù)處理中基本上做到有序高效。
�。┎蛔愫透倪M之處 在近六個月的工作時間內(nèi)，我雖然取得了一些成績，但是還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：
1、加強合同起草尤其是大型合同起草的能力，提高合同評審質(zhì)量與效率。集團的`合同年審中就可以發(fā)現(xiàn)，自己在合同審查這一塊還未做到足夠的全面，細節(jié)性的地方需要多思多想多總結(jié)。
2、及時與經(jīng)辦人溝通，多了解各公司的業(yè)務(wù)辦理流程與相關(guān)負責人，為資料的收集節(jié)約時間。
3、初次經(jīng)手的事務(wù)，應(yīng)當多了解，盡全力做好準備，以免完成的工作與要求不匹配，對工作的開展造成困擾。
4、加強專業(yè)知識的學習，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實務(wù)判例，讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。
5、加強對公司和集團相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度，以及部門工作流程，以便更為有效的為公司各項工作把好法律關(guān)。
法務(wù)工作總結(jié)9
入職的這段時間，我迅速了解公司法務(wù)基礎(chǔ)工作及相關(guān)工作流程，針對目前存在的問題結(jié)合自己的經(jīng)驗，提出了一些建議，在領(lǐng)導和同事的幫助下，從以下幾方面逐步展開法務(wù)工作：
一、了解現(xiàn)有法務(wù)工作狀況，及時進入法務(wù)角色，理清工作思路。
從入職到現(xiàn)在已有一段時間，通過這段時間的努力工作，我對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解。合同審核與起草是法務(wù)中的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，本人的工作職責主要包括：合同的前期審核、建議、修改、整理、備案以及合同的起草、監(jiān)察等工作。以防范法律風險為目的，嚴格按照公司內(nèi)部管理制度落實每一個合同管理環(huán)節(jié)。
二、熟悉現(xiàn)有工作流程，對已有的先進工作程序繼承發(fā)揚，對有待完善的工作程序提出新的方法。
1、征求領(lǐng)導及相關(guān)部門意見，進一步細化公司合同管理，明確合同管理的目標，要求各分廠、分公司設(shè)置合同管理員職位并明確其職責，細化了合同管理流程、合同的原件管理和合同管理中的獎懲辦法等方面。
2、逐步完善各類合同范本，對于經(jīng)常使用的合同固定化，從而為業(yè)務(wù)人員簽訂合同提供方便，同時也減少了法律中心合同審核工作量。我單位屬于生產(chǎn)銷售型企業(yè)，銷售屬于我單位主業(yè)，銷售合同范本已經(jīng)趨于完善。
三、及時與外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在我來公司之前XXX案件已發(fā)生數(shù)月，我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料，因為從沒有處理過案件，我心里竊以為這是個很正常的案件，根本沒想過這個資料是多是少，結(jié)果證明我錯了，這個案子很復(fù)雜。
跑了幾趟XXX公安局，公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據(jù)，建議我司啟動民事訴訟，向過錯方XXX提起訴訟，一方面可以向XX追償，盡可能挽回損失，另一方面通過訴訟獲取XX提供的證據(jù)，或許會為刑事偵查帶來意外收獲，推動案件進展。我們認可了這個建議，也著手處理，現(xiàn)已按照我們的預(yù)期程序進行中。在這個過程中，我開始摸著石頭過河，公司內(nèi)部操作流程和部門配合讓我不知所措，領(lǐng)導交代任務(wù)時只會告訴我做什么，而怎么做就要我主動去問，問領(lǐng)導，問同事，我深知自己麻煩了不少人，也經(jīng)常在跌跌撞撞的犯了錯誤后接受批評，為自己的無知買單。我反復(fù)的找XX部拿資料，向知情人咨詢事情詳情和材料來源，向XX部調(diào)出關(guān)于XX的款項記錄，然后將搜集來的資料彼此印證，形成證據(jù)鏈條，再與律師討論現(xiàn)有證據(jù)對案件的支撐程度以及統(tǒng)籌考慮還缺少什么證據(jù)。
此案還在進行中，但是我感觸頗多。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例，第一次感受到受命和執(zhí)行的不易，第一次出差各個地方各個部門跑來跑去，過程辛苦不重要，關(guān)鍵在獲得我們想要的結(jié)果。從內(nèi)心來說我絕對想把工作做好，也在努力做好，但還是難以避免的出現(xiàn)很多錯誤，其實，每次被指出錯誤的時候，我自己首先非常自責，如果自己能再多看幾眼，如果自己能多考慮幾點，如果自己能再認真細心一點6767，我也會虛心接受領(lǐng)導教誨，犯錯幾次之后，我開始懷疑自己的辦事能力，在自責中心情低落。同時，理智告訴我，負面情緒對我的改進沒有任何幫助，妄自菲薄不是該有的結(jié)論，我需要做的是踐踏在錯誤鋪成的羊腸小道上繼續(xù)前行，通往自己靠奮斗和成長贏來的.康莊大道。
四、領(lǐng)導交辦的其他工作
我們辦公室作為后勤服務(wù)部門，需要做的事情很多，每個人除了做自己專門負責的事務(wù)之外，彼此之間也會交叉完成同一個任務(wù)，比如申報“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介會等，諸如此類活動需要部門同事齊心協(xié)力、合理分工，給自己交出一份滿意的答卷。我是個新人，做事不敢自己決定怎么做，更不會擅作主張，所以我的事情完全靠領(lǐng)導交代和指揮。我知道工作中還有很多我沒有接觸到有待我親身體驗的事情，或簡單或復(fù)雜，通過一次次的考驗我會有更加強大的內(nèi)心和更加成熟的處事方式。
綜上，在入職的這段時間里，我在不斷調(diào)試自己，努力使自己盡快進入法務(wù)專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然很多領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷完善自己的工作方式，希望在領(lǐng)導的指導和幫助下，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績回報公司。
自20xx年7月份進入集團公司工作，一年的見習期馬上就要結(jié)束了，這一年我不斷重新定位和轉(zhuǎn)變思維方式，實現(xiàn)了心態(tài)上從學生到職員、思維方式上從理論到實踐、生活重心從學習到工作的轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助下，我的工作、生活已經(jīng)逐漸邁入新軌道。
進入集團公司后，我一直在從事集團法律事務(wù)工作。我的工作內(nèi)容主要有以下方面：
一、參與集團公司及所屬各單位的合同談判、負責合同文本審查工作。
二、參與項目招標評標工作，負責招標程序的公開、公正性審查。
三、參與集團公司各類投資項目的前期盡職調(diào)查工作，負責出具項目盡職調(diào)研階段的法律意見書。
四、領(lǐng)導交辦的其它法律性事務(wù)，包括公司相關(guān)管理制度的前期論證、制度起草、以及公司日常事務(wù)的合規(guī)性審查等。見習期間我的工作重點是合同審查。合同審查工作是對知識全面性、更新速度及理論聯(lián)系實際的對個人綜合能力要求比較高的一項工作，合同審查不僅要求有全面的法律及相關(guān)各專業(yè)知識，還要求有敏銳的洞察力和較強的理論聯(lián)系實際的能力。同時，集團公司及所屬各單位為主體簽訂的合同具有種類多、涉及面廣、數(shù)額大等特點，面對上述難點，我只有嚴格要求
自己，慎之又慎對待合同中的每個問題點，努力做到碰到一個徹底弄透徹一個，把每次工作任務(wù)當作一次學習、提高的機會，并在平時合同審查工作中，要求自己做個有心人，多看，多想、多聽，時刻對新的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容保持敏感性，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)，使得自己的合同審查能力得到了快速提高，較迅速適應(yīng)了這一項工作。
見習期間我有幸全程參與了資源整合工作。在此期間，我一直積極參與并主動承擔盡職調(diào)查、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)交接、新設(shè)合資公司各階段的相關(guān)工作，參與制作了包括盡職調(diào)查報告書、合資合同、合資公司章程、合資公司的租賃合同、合作方內(nèi)部程序性文件、授權(quán)性文件、資產(chǎn)承諾書及送往有關(guān)單位、部門的函件、法律事務(wù)匯報材料等相關(guān)文件。
通過參與資源整合工作，我熟悉了資源整合項目的運作流程，了解了煤礦并購過程中法律事務(wù)的工作重點、難點。在資源整合各環(huán)節(jié)的實際工作中，溝通、協(xié)作、組織能力得到了充分的鍛煉。見習期的這一年，我通過努力很快適應(yīng)了本職工作，工作能力不斷提高，這與公司領(lǐng)導、同事的熱心指導幫助、以及集團公司業(yè)的崇高企業(yè)理念深深的影響是分不開的，在這樣的良好企業(yè)氛圍中，我的思想覺悟和工作能力都不斷提高。
成績是肯定的，但仍有很多不足需要改進。集團公司進入世界五百強及多產(chǎn)業(yè)板塊即將上市的的新契機，對集團公司管理水平提出了新的要求。法務(wù)管理工作也應(yīng)適應(yīng)新形勢，轉(zhuǎn)變工作方
式。作為公司的一名法務(wù)人員，應(yīng)該未雨綢繆，積極應(yīng)對公司既將來臨的新變化，做好相關(guān)的知識儲備，在接下來的工作中，我準備在以下幾個方面充實、提高自己：
一、搜集關(guān)于上市公司法律業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，了解公司IPO、借殼上市等業(yè)務(wù)的基本原理，熟悉公司上市各環(huán)節(jié)的法律相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、加強管理學、財務(wù)管理等與法律相關(guān)的學科的學習，拓展綜合業(yè)務(wù)知識。
三、對于剛參與的“三會”議案管理工作，要做到細心、用心，多與主管這方面業(yè)務(wù)的同事及集團公司下屬各單位人員交流，努力使該項工作做到規(guī)范化、流程化，以適應(yīng)集團公司現(xiàn)代化管理的需要。
四、提高公文寫作水平及語言表達能力。
公文寫作是公司機關(guān)工作人員一項重要的日常工作，由于我缺乏這方面的鍛煉，寫出的公文存在重點不突出、言語不精練等問題。在今后的工作中我要勤學、多練，將法律思維的嚴謹性、邏輯性與公文的規(guī)范性結(jié)合起來，有效提高公文寫作水平。
在公司日常業(yè)務(wù)中，有效的溝通能縮短人與人之間的距離，節(jié)約時間，提高集體工作效率。今后我要加強這方面的鍛煉，努力做到適時、正確的表達自己的觀點，同時虛心聽取他人的意見，加強與集團公司各部門及所屬各單位同事的交流學習，在團隊合作中鍛煉、提高自己。
五、提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
在處理公司具體業(yè)務(wù)時，我存在思維定勢，容易造成行動的僵化、模式化、不利于應(yīng)對多變、發(fā)展的時勢。在今后的工作中應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，化繁為簡，把握工作重點，提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
六、提高時間管理能力
工作后，學習、充電的時間比較分散，需要協(xié)調(diào)分配務(wù)，要做到有技巧的“擠”，才能保證充電時間。工作后的學習、充電更需要技巧與毅力，我決心以后要繼續(xù)加強時間管理能力，適應(yīng)工作后的不斷變化的環(huán)境。
在集團公司工作的這一年，我收獲了很多，在集團公司這樣高速發(fā)展的企業(yè)平臺上，在學校期間獲取的專業(yè)知識得到了充分的發(fā)揮，個人能力與綜合素質(zhì)得到了很大的提升。作為一名新進世界五百強企業(yè)的員工，我深感榮幸和自豪，希望通過自己的勞動回饋公司，為企業(yè)發(fā)展貢獻薄力！
法務(wù)工作總結(jié)10
一、部門工作整體情況
1、綜合事務(wù)：及時處理集團行政綜合部流轉(zhuǎn)文件會簽單17份，出具部門審查意見書3份；完成部門OA公文處理及流轉(zhuǎn)文件37件，并及時做好OA協(xié)同收發(fā)文臺賬及重要事項提醒臺賬；報送部門簡報1篇；部門參加會議6次。
2、合同審查：本周共計審核合同40份，出具內(nèi)部合同審查法律意見書31份，協(xié)調(diào)外聘法律顧問單位出具法律意見書2份，并嚴格按照公司規(guī)定使用合同專用章用印4次，掃描合同4份，及時做好合同專用章登記臺賬。
3、制度建設(shè)：修訂《外聘法律顧問管理辦法》及《合同審批權(quán)限及流程管理辦法》。
二、法務(wù)及監(jiān)督工作
1、及時跟進集團訴訟、仲裁及非訟案件的進展情況，配合子集團相關(guān)案件的推進工作。
2、參加集團前期工作部召開的招標文件討論會。
3、對建設(shè)工程監(jiān)理合同、勘察合同模板進行討論并征求意見。
4、監(jiān)督集團資產(chǎn)管理部門對沙文園區(qū)01-02-23地塊軒轅山莊被征收物質(zhì)的資產(chǎn)盤點。
5、及時解決職能部門及各子集團咨詢的法律問題。
三、審計工作
1、職能專項審計：為規(guī)范集團部門職能，合理保障企業(yè)經(jīng)營管理有序運行，正在開展一個內(nèi)部職能部門的專項審計工作，已溝通完成并收回全部底稿，目前審計初稿已編制完成，正在走會簽流程。
2、內(nèi)部控制審計：按集團要求新增開展一項專項審計工作，重點檢查集團實體化經(jīng)營轉(zhuǎn)型情況，現(xiàn)場審計已完成，目前已編制完成審計初稿，正在走會簽流程。
按計劃開展某子集團內(nèi)部控制審計，已編寫審計通知書并發(fā)送至該集團，目前正開展現(xiàn)場審計工作。
3、經(jīng)濟責任審計：繼續(xù)跟進相關(guān)責任人的經(jīng)濟責任審計工作。
4、內(nèi)部審計檔案保管。及時跟蹤審計進展，收集審計資料并按目錄保管。
四、工程結(jié)算工作
1、財政項目，目前正在與財政對接中的.有：南海路道路工程項目、青龍路瀝青項目、金潘北路瀝青項目、海馬洞路項目、17年數(shù)博會和創(chuàng)文項目、海馬洞路瀝青項目、20xx觀摩會項目、高新沙文園區(qū)901項目220kv索干I回遷改工程、艷山紅棚戶區(qū)改造項目B標施工工程結(jié)算、高新沙文園區(qū)901項目場平工程、金蒙路道路工程及邊坡治理、干田路道路給水工程、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、沙文標準廠房二期二標工程等。
正在進行審核的有：艷山紅棚戶區(qū)改造項目供水管道接入工程（1#-7#、9#樓）、中國科學院x科技園20kv強電配電工程、白鷺湖濕地公園景觀工程、干田路道路給水工程、蘇莊路道路給水工程、馬南路道路給水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。
2、財政項目（地勘自審），目前正在與審計單位對接的有：沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園金蘇大道勘查、金潘北路、金潘中路項目勘查、金陽農(nóng)民安置房及公租房項目巖土工程勘查、中國科學院x科技創(chuàng)新園項目巖土工程勘查。
3、自營性資金項目，目前正在與審計單位對接的有：人才城電梯前室墻體拆除工程結(jié)算項目、4#標準廠房改造工程項目等。
4、本周已完成結(jié)算項目：
�。�1）資本運營中心改造工程項目；
（2）110kV雞斑、雞五II回遷改工程；
�。�3）x國際人才城優(yōu)化提升項目。
5、參與結(jié)算相關(guān)會議：陪同財政局、審計單位、施工方對沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園901項目地塊220kv索干I回#106-#118遷改工程現(xiàn)場踏勘，沙文標準廠房二期二標裝飾工程現(xiàn)場踏勘。
6、內(nèi)部工作:梳理青山路道路工程結(jié)算辦理情況，目前已取得青山路所有簽訂合同、取得青山路項目工程款支付情況，現(xiàn)正在核對其包含的子項目結(jié)算完成情況；配合集團財務(wù)清理高新區(qū)規(guī)劃展覽館決算資料，已對接建設(shè)公司查找相關(guān)資料并回復(fù)財務(wù)。
五、其他工作
1、對各職能部門、各子集團對征求意見稿進行討論并反饋相關(guān)意見。
2、進行部門檔案整理工作。
法務(wù)工作總結(jié)11
公司的法務(wù)助理是和公司簽訂勞動合同的全日制員工，熟悉公司機構(gòu)設(shè)置、人員配置和知悉公司經(jīng)營開發(fā)計劃，根據(jù)公司實際情況起草各類合同草案，準備各類訴訟材料，配合公司法律顧問汪律師完成公司交予的各項法律事務(wù)。
一、學習公司章程，了解公司組織架構(gòu)，及時進入法務(wù)角色，理清工作思路。
1、閱讀并學習本公司《公司章程》，了解公司股東、股東會、董事會等基本信息，使公司相關(guān)規(guī)章制度和公司章程保持一致性，以及了解公司組織架構(gòu)、公司部門設(shè)置、人員配置情況。
2、起草“法務(wù)部部門職責”和“法務(wù)助理崗位職責”，從制度上明確法務(wù)部及法務(wù)助理的職責及權(quán)限。
二、熟悉現(xiàn)有工作流程，對已有的工作程序繼承和完善。
1、征求領(lǐng)導及相關(guān)部門意見，修訂了《合同管理制度》和《合同審核辦法》，明確合同管理的目標、合同管理職責、合同簽訂的管理、合同糾紛的處理、合同資料的管理、合同的審批權(quán)限和審批流程等方面。
2、繼承和完善法務(wù)工作中所需的各種審批清單。
三、加強和各部門間溝通，明確相互分工。
1、學習財務(wù)部門制定的“資金管理制度”、“印章證照使用制度”、“財務(wù)單據(jù)使用規(guī)范”等制度，并給出法務(wù)的合理化建議。通過拜訪、工作例會、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，保持和會計、出納人員的暢通、快速、及時、有效的溝通，隨時防范各種財務(wù)風險。
2、預(yù)算合約部，作為合同商務(wù)談判主導及合同檔案保管部門，一直和法務(wù)保持密切聯(lián)系。預(yù)算合約部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責合同中的商務(wù)條件及商務(wù)政策等業(yè)務(wù)條款，法務(wù)人員負責訴訟管轄、風險防范等法律條款，以及協(xié)助預(yù)算合約部、業(yè)務(wù)部門和對方商談爭議條款。
3、通過協(xié)助工程部、設(shè)計部等部門規(guī)章制度的.編撰工作，以及工作會議、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式的溝通，了解各部門職責范圍、工作流程等信息。應(yīng)各部門的實際需求提供有針對性的法律服務(wù)。
四、法務(wù)部部門內(nèi)部的溝通配合
1、法務(wù)助理專職協(xié)助法律顧問開展工作，為法律顧問提供行政支持；為法律顧問提供文控、檔案支持；法律文件、信件、合同等備份；在公司領(lǐng)導和法律顧問的安排下對相關(guān)事件和問題的調(diào)查研究；協(xié)助法律顧問做案件準備等。
2、法務(wù)助理作為公司的全日制員工，是公司領(lǐng)導、公司各業(yè)務(wù)部門和公司法律顧問對接的窗口。法務(wù)助理根據(jù)各業(yè)務(wù)部門請求結(jié)合公司實際起草合同草案，或根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求修訂由各業(yè)務(wù)部門內(nèi)部起草的合同草案。法務(wù)助理負責將合同草案提交公司法律顧問，法律顧問將風險提示等法律意見反饋后，由法務(wù)助理將公司領(lǐng)導批示意見、法律顧問意見、業(yè)務(wù)部門商務(wù)意見匯總整合。
法務(wù)工作總結(jié)12
我于20xx年通過招聘進入**房地產(chǎn)開發(fā)公司，擔任法務(wù)專員一職，至今已有*個月的時間，我十分熱愛這份工作，十分珍惜本職崗位，時刻提醒自己站在公司的角度考慮問題，維護公司利益。自入職以來，我認真工作，積極學習，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時間的工作情況作如下總結(jié)：
取得的主要收獲：
一、適應(yīng)工作環(huán)境，在實際工作中實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。
從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，我不但重新學習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實際需要及時學習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟特區(qū)土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準備和業(yè)務(wù)準備。
二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作
審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點，工作中需要審核的主要是委托合同。因為合作方由成控部按照公司要求的資質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點。
我主動與經(jīng)辦部門溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過這項委托合同想要達到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行認真審查，例如：委托內(nèi)容、交付成果的標準和時間、委托費的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔違約責任的數(shù)額或計算方式，通過對這些條款詳細的約定，達到有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。
目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：
一：《**補充協(xié)議》，正在與相關(guān)職能部門協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達到我司目的。
二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時沒有依據(jù)可以參考，許多問題無法明確，目前仍處于反復(fù)討論階段。
三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在**領(lǐng)導的指導下進行了完善并確稿。
四、《征地補償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補償協(xié)議》，近期將開展征地拆遷安置補償工作，這兩個協(xié)議簽約人數(shù)多、標的大，集團法務(wù)部已審?fù)�，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核。
三、及時與集團法務(wù)部和外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢，在工作中遇到難題，及時請教集團法務(wù)部的領(lǐng)導，為公司業(yè)務(wù)的合法開展提供了有力支撐。
在項目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報紙上發(fā)布《解除合同通知書》，以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的。
一份耕耘一份收獲，因為自己勤奮、踏實的工作態(tài)度，高效、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，得到了公司領(lǐng)導的好評，被評為“20xx年度最具潛力員工”。
工作中的`不足和改進的方法：
一、有時候過于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護公司利益；以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。
二、在工作過程中，有時候過于教條，死搬法條，不注意靈活運用，以后要從書本中走出來，注意知識與實踐相結(jié)合。
三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實肯干、細致認真、嚴謹規(guī)范，但對外交往的能力需要進一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往能力強的同事學習。
綜上，在入職的這段時間里，我迅速進入法務(wù)專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，希望在集團法務(wù)部的指導和幫助下，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績回報公司。
法務(wù)工作總結(jié)13
時光如梭，歲月無痕，不知不覺間，我在本公司做法務(wù)工作已經(jīng)快十個月，這十個月來，在領(lǐng)導細心的指導及栽培下，在本部門其他同仁的關(guān)心和照顧下，以及在本公司其他同事的關(guān)照下，我已對本公司的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認知，亦對各方面的工作有了切實的感受，回顧這近十個月來的工作情況，收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進之處，下面，我簡要對自己這十個月來的法務(wù)工作做一簡要小結(jié)：
一、敬崗愛業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作。我始終嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。在我到公司上班之前，法務(wù)部形同虛設(shè)，只有部門，而沒有員工。進入公司之后，我首先通過熟悉公司原有的運作管理模式，進一步研究分析公司運作之風險所在，從而圍繞“有效降低公司法律風險，合法創(chuàng)造公司最大財富”之管理原則，從而展開日常法務(wù)管理工作;因為熱愛，所以敬業(yè)。我時刻提醒自己：工作要務(wù)實、認真，合同審查要全面，就法務(wù)而言，主要是雙方責任、義務(wù)及違約責任條款的把關(guān)，盡量地把責任風險推給對方，為己方在合同中窮盡一切可能，并通過合同條款規(guī)避相關(guān)法律責任，最大限度降低己方之法律風險。
二、加強自身學習、提高業(yè)務(wù)水平。我深深的知道，當今時代是一個科技突飛猛進的時代，也是技術(shù)更新的時代，法務(wù)工作是典型法律操盤工作，只有對法律了如指掌，方能洞察法律漏洞，才能較好的規(guī)避法律，運用法律，從而使得法律成為確保公司利益得到保護的有力武器。所以，我對國家、地方頒布或修改的法律、法規(guī)給予高度重視，絲毫不敢懈怠，認真學習掌握相關(guān)知識要點。對于與我公司經(jīng)營項目相關(guān)的法律、法規(guī)做到必須一條不漏細細琢磨精髓，力爭發(fā)現(xiàn)法律漏洞，就如何規(guī)避法律條款方面作出相應(yīng)對策，并尋求相關(guān)條款保護公司利益，從而實現(xiàn)公司利益最大化。通過不斷實踐與總結(jié)，逐步提高自己業(yè)務(wù)工作水平。
三、制定公司各類管理辦法，并在實踐中不斷探索、改進，使公司管理進一步制度化，規(guī)范化。上半年，我已將公司有關(guān)管理制度進行梳理、審核，并給出相應(yīng)的修改意見供公司參考，為防范法律風險提供了很好的平臺。
四、 針對公司以前在風險管理制度不健全，在公司領(lǐng)導的指示下，公司法務(wù)重新梳理了相關(guān)的管理制度，并相繼制定相關(guān)管理制度，主要有：《武漢市華南建筑工程有限責任公司
合同管理制度》、《合同查閱管理制度》、《公司證件管理辦法》、《建造師培訓協(xié)議》《公司法務(wù)部管理辦法》、《經(jīng)營部合同管理細則》、《經(jīng)營部合同借閱管理細則》、《公司員工離職協(xié)議書》、《法務(wù)部法律風險防控制度》及《項目部合同管理辦法》等10個制度、辦法。從制度方面為公司的有效管理提供依據(jù)。并在實踐中尋找問題，及時修改，不斷完善管理機制。
五、合同審查
合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作，也是確保企業(yè)健康運行的關(guān)鍵，經(jīng)過幾個月的`不斷學習和加強鍛煉，我在這十個月時間內(nèi)主要審查了：各在建項目之《建設(shè)工程專業(yè)分包合同》、《建設(shè)工程勞務(wù)分包合同》、《建設(shè)工程施工班組內(nèi)部承包協(xié)議》、《塔吊租賃合同》、《建筑周轉(zhuǎn)料供應(yīng)合同》、《鋼材供銷合同》等十余類工程類合同及公司行政采購類、信息類、合作類及租賃類合同。在合同審查過程中，能及時發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對我方不利的不妥或不當條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款，此時，我即會予以及時糾正，力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時，我即會及時予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有，在一些國家有相關(guān)范本的合同中，一些公司會自行修改合同范本，以減輕自身義務(wù)，此時，如果不審慎審查，難以查出破綻之處，此時，我亦會逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過及時、有效、認真的合同審查和合同把關(guān)，大大提高了本公司對外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的提高，盡量避免了本公司不必要的訴訟之苦，力保公司各項目部工作和各部門工作能良性、安全運作。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查，在我于本公司工作的十個月時間內(nèi)，本公司未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，這使得本公司在業(yè)內(nèi)及顧客心中樹立了良好的公司形象，為公司的長遠發(fā)展創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。
六、企業(yè)合同法律風險與防范知識培訓工作
20xx年是我公司制度健全及管理體系化運作的一年，我部門積極響應(yīng)公司號召，加強對項目管理層人員的法律教育和宣傳，擬了《公司合同法律風險與防范》講義，并于今年x月16舉行了專門的知識講座，并針對在建項目合同管理方面存在的紕漏及不足提出建議性方案，與參加培訓的所有項目經(jīng)理及合同管理專員進行互動探討，使得各項目相關(guān)負責人進一步懂得如何規(guī)避合同法律風險，該講座取得了較好的階段性成效。事實表明，通過系統(tǒng)地、有針對性地進行定期相關(guān)法律知識培訓，能夠加強項目管理人員的法律意識，大大降低了合同法律風險，進而有效地維護了企業(yè)的合法利益。
七、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作
在領(lǐng)導的認真指導下，我協(xié)助相關(guān)部門有關(guān)人員做好合同簽約把關(guān)工作，這增強了我從事法務(wù)管理工作的能力和水平，也提高了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強了我對本公司相關(guān)業(yè)務(wù)的熟練程度。
八、不足和改進之處
在近十個月的工作時間內(nèi)，在領(lǐng)導的提攜和指導下，在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下，我雖然取得了一些成績，但是，亦還有一些不足和缺憾，在以后的工作職責中，我尚需多加努力和改進：
1、我需要加強對建筑工程相關(guān)專業(yè)知識的熟悉程度，以便更為有效的為公司項目合同管理工作把好法律關(guān);
2、由于之前本公司法務(wù)人員的欠缺，曾在公司對外簽訂的《建筑工程施工合同》(如仙桃項目)、《一級建造師培訓合作協(xié)議》及《行政采購合同》等與公司利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān)，以后我要加強這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉，以便為公司的合同審查做好鋪墊和準備工作;
3、力爭熟練操控公司并購、收購等方面的業(yè)務(wù)，積極協(xié)助公司高層做好集團化運作工作;
4、繼續(xù)加強對集團相關(guān)人員的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對外銷售部門(如仙桃天翔置業(yè))相關(guān)負責人及在建項目相關(guān)合同負責人，定期與相關(guān)人員進行法律知識的交流和溝通，以便他們對外簽訂相關(guān)合同時能做到心中有數(shù);
5、繼續(xù)加強自身法律知識學習，提高法律技能，以便為公司的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助。
法務(wù)工作總結(jié)14
20xx年是我進入集團工作的第三年。在公司領(lǐng)導的大力支持下，集團及各子公司的法律事務(wù)已基本開展起來，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個方面。在過去的一年中，我在努力做好企業(yè)風險防控具體工作的同時，也努力提升自己的綜合潛力，學習培育新人，量才分工，為自己也為集團的法務(wù)工作尋求由個人到團隊的突破。
與去年相比，今年的法務(wù)工作已進入相對成熟的一年。各子公司的經(jīng)營活動均異�；钴S，也正因此，這也是十分忙碌的一年。一方面，國海廣場全面竣工，在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動不斷開展的同時，訴訟案件也超多增加;另一方面，回遷房項目的開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼，審計、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關(guān)問題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。
一、概況
本年度，法務(wù)共起草、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。
二、總結(jié)
這一年相比去年，任務(wù)難度艱巨了許多，任務(wù)數(shù)量也增加很多。時間緊促，質(zhì)量又不能放松，壓力相對較大。但無論如何，我都很清楚自己的職責與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門、任何人員報送的任何文件，只要存在問題，絕不輕易放過一個，不管任何部門、任何人員，只要可能了解、明白案件狀況的，絕對向其打破沙鍋問到底。以期能夠在最大程度上保護公司權(quán)益，降低經(jīng)營風險，協(xié)助各相關(guān)部門，做好相應(yīng)的經(jīng)營活動，防患于未然，力爭順利完成領(lǐng)導交辦的各種任務(wù)。
但隨著工作資料的逐步深入，工作范圍的不斷擴大，法務(wù)工作的團隊協(xié)作越發(fā)顯得重要，畢竟一個人無法承擔所有。那里的團隊協(xié)作，即指法務(wù)內(nèi)部，公司法務(wù)與外聘律師，也指法務(wù)外部，法務(wù)與集團各子公司及其各相關(guān)部門。
一方面，從配合公司發(fā)展的'角度，我們急需建立一支強大、穩(wěn)定且有效運作的法律團隊。隨著集團各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，其對法律支持的需求也日益擴大，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)，重大案件和一般性案件，物業(yè)管理法律事務(wù)、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運作法律事務(wù)等，有所側(cè)重，合理分工、有效協(xié)作，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。
另一方面，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善，各部門職能及權(quán)責亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作狀況為主要依托，法務(wù)僅是協(xié)助，帶給支持，給予推薦，而非替代，亦無法替代。
目前，我司的法務(wù)工作大多停留在補救階段，先期風險防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步，我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié)，加強對前期工作的風險控制力度，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營、多元化發(fā)展帶給一個良好有序的法律平臺。
法務(wù)工作總結(jié)15
來不及感受畢業(yè)離別的愁緒，我已進入公司開始我的職業(yè)生涯。沒有任何預(yù)期，腦子一片空白，抱著兵來將擋水來土掩的心態(tài)走近XX的辦公大樓，見了我的領(lǐng)導和同事，落定了自己的辦公桌，一切進行的相當平靜自然。我有很強的環(huán)境適應(yīng)能力，所到之處都像是一個待了很久的地方，毫無陌生感。
因為我需要時間熟悉公司環(huán)境，剛開始的一段時間很清閑，主任只是讓我做些簡單的文字工作，看著其他同事忙來忙去，我似乎感受到了工作應(yīng)有的狀態(tài)，絕非是當時的我悠然自得，我也深知此種狀態(tài)不會持續(xù)太久，所以默默的做好心理準備。時而想想，時間真不是一個可靠的伴侶，它總是一晃而過，還沒抬起頭笑臉相迎已轉(zhuǎn)身離去，徒留我竭力追尋。截止今日，進入公司半年有余，靜下心來總結(jié)自己的工作，給自己一個交代。
這段時間我的工作內(nèi)容主要包括以下幾項：
一、努力完成公司的法務(wù)工作
公司有13個業(yè)務(wù)部門，公司的業(yè)績和利潤主要靠業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)收入靠與人合作，而良好合作關(guān)系的維護必須建立在誠實守信的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂的合同是彼此守信的紐帶，審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點，工作中需要審核的主要是代理合同。因為合作方由業(yè)務(wù)部確定，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點。根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對合同條款進行認真審查，例如：
代理事項、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、費用結(jié)算和支付方式、違約責任、解決糾紛的途徑及管轄法院等這些基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔違約責任的數(shù)額或計算方式，盡量將管轄法院約定在我司所在地，在發(fā)生訴訟時可有效降低我司訴訟成本，提高勝訴率。通過對這些條款詳細的約定，達到有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。
二、及時與外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在我來公司之前XXX案件已發(fā)生數(shù)月，我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料，因為從沒有處理過案件，我心里竊以為這是個很正常的案件，根本沒想過這個資料是多是少，結(jié)果證明我錯了，這個案子很復(fù)雜。
跑了幾趟XXX公安局，公安的說法聽起來主要還是靠我司來尋找有力證據(jù)，建議我司啟動民事訴訟，向過錯方XXX提起訴訟，一方面可以向XX追償，盡可能挽回損失，另一方面通過訴訟獲取XX提供的證據(jù)，或許會為刑事偵查帶來意外收獲，推動案件進展。我們認可了這個建議，也著手處理，現(xiàn)已按照我們的預(yù)期程序進行中。在這個過程中，我開始摸著石頭過河，公司內(nèi)部操作流程和部門配合讓我不知所措，領(lǐng)導交代任務(wù)時只會告訴我做什么，而怎么做就要我主動去問，問領(lǐng)導，問同事，我深知自己麻煩了不少人，也經(jīng)常在跌跌撞撞的犯了錯誤后接受批評，為自己的無知買單。我反復(fù)的找XX部拿資料，向知情人咨詢事情詳情和材料來源，向XX部調(diào)出關(guān)于XX的款項記錄，然后將搜集來的資料彼此印證，形成證據(jù)鏈條，再與律師討論現(xiàn)有證據(jù)對案件的支撐程度以及統(tǒng)籌考慮還缺少什么證據(jù)。
此案還在進行中，但是我感觸頗多。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例，第一次感受到受命和執(zhí)行的不易，第一次出差各個地方各個部門跑來跑去，過程辛苦不重要，關(guān)鍵在獲得我們想要的結(jié)果。從內(nèi)心來說我絕對想把工作做好，也在努力做好，但還是難以避免的出現(xiàn)很多錯誤，其實，每次被指出錯誤的時候，我自己首先非常自責，如果自己能再多看幾眼，如果自己能多考慮幾點，如果自己能再認真細心一點，我也會虛心接受領(lǐng)導教誨，犯錯幾次之后，我開始懷疑自己的辦事能力，在自責中心情低落。同時，理智告訴我，負面情緒對我的改進沒有任何幫助，妄自菲薄不是該有的結(jié)論，我需要做的是踐踏在錯誤鋪成的羊腸小道上繼續(xù)前行，通往自己靠奮斗和成長贏來的康莊大道。
三、領(lǐng)導交辦的其他工作
我們辦公室作為后勤服務(wù)部門，需要做的事情很多，每個人除了做自己專門負責的事務(wù)之外，彼此之間也會交叉完成同一個任務(wù)，比如申報“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介會等，諸如此類活動需要部門同事齊心協(xié)力、合理分工，給自己交出一份滿意的答卷。我是個新人，做事不敢自己決定怎么做，更不會擅作主張，所以我的事情完全靠領(lǐng)導交代和指揮。我知道工作中還有很多我沒有接觸到有待我親身體驗的事情，或簡單或復(fù)雜，通過一次次的考驗我會有更加強大的內(nèi)心和更加成熟的處事方式。
作為一個菜鳥，我在工作中的不足給領(lǐng)導帶來不少煩惱，。比如，修改合同時考慮不周全，出門辦事材料準備不足，辦事結(jié)束沒有匯報意識，比較典型的是我第一次作為公司代理人出庭參加庭審，但回來之后我一點也沒有想到寫匯報，不是不會寫不想寫，真是沒想起來寫。領(lǐng)導和我提出說要寫匯報的時候我很詫異，因為我想庭審時領(lǐng)導也在，而且有什么需要說的我們可以面對面口頭表達，主要是我不喜歡隨便寫東西，而且我這種剛出校園的隨性慣了的人覺得什么事情都寫個什么出來比較矯揉造作。仔細一想，我的這些想法都太幼稚，公司的事情不像在學校事情那么單調(diào)簡單，隨便說說過去就過去了，公司的不一樣，我所做過的事情必須留下痕跡，在將來的`某一天或許變成有價值的資料，如果沒有，我百口莫辯。想到這里，我真要感謝我的領(lǐng)導，一步步的提醒我，改變我與工作相悖的錯誤思想，我會牢記。
不得不承認我有時做事不夠嚴謹規(guī)范，容易出現(xiàn)疏漏，不夠完美，我會不斷吸取經(jīng)驗教訓，杜絕在一個地方摔倒兩次。我不是一個懶惰的人，我愿意付出換來回報，我也不是不明事理的人，我感謝領(lǐng)導對我的批評，嚴師出高徒，這對剛出校門沒有工作經(jīng)驗的我來說尤其重要，否則我永遠不會進步。
綜上，在入職的這段時間里，我在不斷調(diào)試自己，努力使自己盡快進入法務(wù)專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然很多領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷完善自己的工作方式，希望在領(lǐng)導的指導和幫助下，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，以更好的業(yè)績回報公司。
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