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大學(xué)管理工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編收集整理的大學(xué)管理工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學(xué)管理工作總結(jié)1
樹立“服務(wù)育人”的宗旨規(guī)范學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理。我們學(xué)�，F(xiàn)有743人，分16個教學(xué)班，在崗教師45人，廚房聘用職工2人。學(xué)生在校早餐人數(shù)在130人左右，在校中餐人數(shù)在400人左右。學(xué)校在教育主管部門和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，牢固樹立“服務(wù)育人”的宗旨，規(guī)范了學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護了正常的教學(xué)秩序，受到了師生和家長的好評。
一、以人為本，牢固樹立師生服務(wù)意識
我校食堂目前有專兼職行管人員1人，炊事員2人。炊工的招聘、選拔、考核、上崗培訓(xùn)、技能比武都嚴格按照程序公正、公開進行。為確立服務(wù)育人意識，讓師生到食堂就有到家的感覺，感到省心、舒心、放心。
二、規(guī)范學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，以制度制約人
制定了科學(xué)的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從內(nèi)容上大致可分三類：工作人員職責類，食品衛(wèi)生安全管理類和財物管理類。有國家制定的，有市、縣主管部門制定的，也有食堂管理小組根據(jù)本校實際制定的，如《食堂安全衛(wèi)生制度》《從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度》《食堂員工考勤制度》《消防安全制度》、《采購人員崗位責任制度》《從業(yè)人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責任制》。食堂工作人員不僅要對這些制度內(nèi)容熟悉，而且一切行為都要受到這些制度的約束。
三、切實加強食堂食品衛(wèi)生安全工作
學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作是一項事關(guān)師生生命安全的大事，無論把這項工作提高到多么重要的程度來認識都不為過。為確保萬無一失，我們進行了全方位、全過程、全天候的立體式檔案化管理，食堂目前共印制各式表格10多校，在確保衛(wèi)生安全過程中，做到了嚴把“五關(guān)”。
首先是嚴把采買準入關(guān)。對原料的'購入日期、產(chǎn)品商標、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品檢驗報告等都要認真登記、驗收，由事務(wù)長把關(guān)。不合要求的堅決不準進入原料庫房；嚴禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品；嚴禁采購無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過保質(zhì)期的食品及原料；食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全，對供貨商的生產(chǎn)基地進行現(xiàn)場考察。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責任書。原料進入庫房隔墻離地，成品與半成品分開，生熟分開，非定型食品存放于干凈容器中，并加蓋加罩，防止交叉感染。其次，嚴把生產(chǎn)操作關(guān)。
在食品加工過程中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛(wèi)生，餐廳做到整潔明亮，所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志，生產(chǎn)食品質(zhì)檢表。洗菜有學(xué)問，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用熱水浸泡，什么菜用鹽水浸泡，什么菜泡多長時間，我們要求工人師傅嚴格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放，砧板分開，分刀加工。不用發(fā)芽土豆，四季豆要過水煮熟，豆?jié){要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發(fā)生。為了加強責任，學(xué)校與食堂各操作間班組簽定了食品衛(wèi)生安全責任書。
嚴把成品銷售關(guān)。每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進行隔離存放，炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒，帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏柜，堅決不售霉變食品。第四，嚴把餐具消毒關(guān)。餐具及放作物容器的洗凈、消毒，我們一般采用物理消毒和化學(xué)消毒兩種方法，對消毒物品先用開水清洗，用潔滅凈等洗潔劑進行化學(xué)消毒，再上蒸柜蒸30分鐘以上，大件物品放入稀飯鍋中煮沸30分鐘以上，既為物理消毒。后進消毒間、消毒柜，實行保潔。以上消毒每天早、中、晚三次，并詳細填寫消毒記載表，將消毒工作落到實處。
近幾年來，市衛(wèi)生監(jiān)督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況，合格率均在100%。第五，嚴把炊工個人衛(wèi)生關(guān)。要求所有食堂操作人員實現(xiàn)定期體檢，持有健康證上崗。養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣，勤理發(fā)、勤剪指甲，勤洗衣服，勤換工作服，做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服，戴工作帽，掛牌上崗；售飯時載口罩；工作中杜絕抽煙。扎扎實實的食堂衛(wèi)生管理工作為我校健康快速發(fā)展營造了良好的環(huán)境，提供了堅實的后勤保障，得到了全校師生的認可，家長的依賴和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受上級部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，更好地為師生服務(wù)，使學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作再上新的臺階。
大學(xué)管理工作總結(jié)2
一年來，我處全體同志在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，通過努力，圓滿地完成了今年的工作任務(wù)，在這新的一年來臨之際，有必要回顧一年來的工作情況，找出不足，有利于今后的工作和學(xué)習(xí)。
一、思想政治方面：
全處同志始終和黨中央保持一致，能認真學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策和黨的主題、靈魂及精髓，能關(guān)心國家大事，遵紀守法，勤奮工作，互相團結(jié)，擁護學(xué)校跨越式發(fā)展，增強服務(wù)意識，把服務(wù)放在第一位，努力做到“為你服務(wù)是我們的宗旨，使你滿意是我們的目標”。
二、工作情況：
1、資產(chǎn)與實驗室管理
①參加了省實驗室研究會舉辦的大型儀器研討會、實驗室管理科長培訓(xùn)班和市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的《射線裝置防護條例》培訓(xùn)班。
②全年累計簽定進口儀器設(shè)備合同30份，辦理免稅46批次，金額達386.50萬元，其中通過校招標采購12批次。
�、廴旯步ǹê洼斎牍潭ㄙY產(chǎn)卡片1210張，涉及金額1265.31萬元。
�、躠、完成市衛(wèi)生監(jiān)督所對我校放射性同位素檢查接待工作，包括對同位素室、保健科的考核換證。
b、完成了對鍋爐、電梯、壓力容器等特種設(shè)備普查、建檔上報和復(fù)查工作。
c、對雙基實驗室實驗項目、人時數(shù)進行統(tǒng)計，又對校本部13臺40萬元以上設(shè)備進行上機時數(shù)、測樣品數(shù)的統(tǒng)計。
�、萃瓿闪�200x年基本信息的統(tǒng)計報表和200x年教學(xué)、行政設(shè)備費部門預(yù)算編制計劃，又完成了新校區(qū)購置進口設(shè)備預(yù)算計劃。
⑥完成已過保修期進口儀器的維修工作，共維修超低溫冰箱、co2培養(yǎng)箱、超薄切片機等計23批次。
�、哂韶攧�(wù)、審計共同參與報廢處理了一批廢舊儀器100多臺件和老食堂立式鍋爐的拆除，回收資金3880元。
�、嗖輸M“南醫(yī)大后勤資產(chǎn)管理辦法”，對后勤公司7部門共上千臺件物資進行帳本核對、清理、界定，為后勤公司今后的資產(chǎn)評估提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、物資采購和供應(yīng)
�、僬少徆ぷ鳎喝赀M行政府采購電腦等儀器近200臺左右，圓滿地完成了政府采購任務(wù)。
�、趯W(xué)校招標工作：完成了學(xué)校內(nèi)9套、西苑學(xué)生公寓2套、第一臨床醫(yī)學(xué)院4套多媒體教室新建工作，改造了16套多媒體教室。
�、蹆x器維修工作：20xx年聯(lián)系維修各類儀器300多臺件，及時解決了教師的后顧之憂，保證了教學(xué)科研順利進行。
�、軒旆抗ぷ鳎�
a、化學(xué)試劑庫房：堅持寒暑假發(fā)放，共辦理入庫手續(xù)1200余筆，領(lǐng)物2300余筆，校內(nèi)外調(diào)撥近百筆。為了加強藥庫的安全工作和管理，制定了“關(guān)于一步加強易燃易爆及劇毒、精神的類麻醉品等化學(xué)品管理辦法的通知”等文件。
b、儀器設(shè)備庫房：堅持全天發(fā)放，做到隨叫隨發(fā)，盡可能滿足老師的要求。全年共發(fā)放各類物品近萬筆，儀器設(shè)備近千臺件，零星采購各類耗材近萬件。
c、由資產(chǎn)處、財務(wù)處人員和設(shè)備科一起完成了儀器設(shè)備庫、材料庫和化學(xué)試劑庫的盤庫工作，基本做到了賬物清楚。
3、房地產(chǎn)管理
�、俜慨a(chǎn)管理：
(1)保管整理房地產(chǎn)資料，不斷完善提高使用計算機處理各種資料的能力，按時將檔案資料存入學(xué)校的檔案室。本年度歸檔資料計60余件。
(2)穩(wěn)妥處理歷史遺留問題：
a、為97年省教育電視臺購買我校的19套經(jīng)濟實用房辦理契稅等相關(guān)手續(xù),并領(lǐng)回房產(chǎn)證、土地證。
b、對華陽公司將我校在牌樓巷27號的一套產(chǎn)權(quán)房轉(zhuǎn)給區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營公司出售一事，進行了不間斷的接觸商談，最終收回了該門面房，交給后勤總公司管理，為我校挽回了經(jīng)濟損失。
c、辦理了華保新寓4套拆遷房的入住手續(xù)。
(3)拆除了峨眉嶺19號、鳳凰西街142號大院內(nèi)過度房26間，尚有3間未拆除。
(4)辦理，領(lǐng)取，更換產(chǎn)權(quán)證19本，土地證8本。
(5)按時收取校外的房租，對不能及時繳納房租的住戶進行上門催繳。本年度共收房租3萬余元。
(6)協(xié)調(diào)處理群眾反映的各種與房產(chǎn)有關(guān)的事務(wù)，來訪、來電的問題都有記錄,必有回答,并對違章裝修、搭建等在本處的職能范圍內(nèi)進行查處。
(7)南京市老城區(qū)改造需拆除學(xué)校大門兩側(cè)門面房,造成康達公司職工沒有工作場地。我處騰出庫房，協(xié)助康達公司解決困難。
�、诜扛�、房調(diào)
(1)完成63套房改房、集資房的出售、換購資料的.報送工作，并領(lǐng)回房產(chǎn)證、土地證。
(2)完成99年房調(diào)接龍房的交接手續(xù)，妥善處理各種交接中出現(xiàn)的矛盾。今年共交接房屋72戶，使99房調(diào)工作基本結(jié)束。
(3)完成200x年結(jié)婚過渡房的調(diào)整，分配。辦理入住手續(xù)計25間（套），并妥善解決了因過渡房屋破舊而造成的不能入住的困難。
(4)辦理校內(nèi)、外人才用房的入住15套。
(5)提前準備好當年新職工的集體宿舍用房，對6套人才房進行改造，作為新職工集體宿舍使用。安排新職工入住共38人（次）。
(6)對教職工住房資料逐步進行計算機錄入。
(7)根據(jù)學(xué)校住房貨幣化有關(guān)文件，接受申請補貼資料14份，并進行初審、核對、計算等前期工作。
(8)加班加點、不辭辛勞地協(xié)助紀檢部門做好清房工作。
�、奂揖吖芾�
(1)對學(xué)校家具采用新數(shù)據(jù)庫管理，將家具管理的原dos系統(tǒng)改為北京化工大學(xué)物資管理軟件，數(shù)據(jù)信息進行重新輸入，從4月份起共輸入家具信息3.8萬條。
(2)完成采購合同40份（次）金額20余萬元，約1800件（套）。
(3)清理、報廢家具1011件，金額18.4萬元。
(4)支援江浦，湯山等中、小學(xué)校舊家具，課桌椅等共計87件（套）。
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(1)安裝、移機、并機及修理辦公電話135部。
(2)協(xié)助電信部門對校內(nèi)19個部門辦公電話進行調(diào)整。
(3)對通往第一臨床醫(yī)學(xué)院的跨街電話電纜線（屬校內(nèi)線路）進行多次維修，盡力保持暢通。
4、新校區(qū)建設(shè)
在新校區(qū)的建設(shè)中，承擔著采購中心工作的任務(wù)，積極組織采購中心人員對所需物資材料進行考察，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供準確、可靠的信息。
三、下學(xué)期工作打算
1、對招標的物資進一步深入調(diào)查選型論證，盡量達到資源優(yōu)化配置，并和有關(guān)部門一起堅持“三公”原則進行采購招標。
2、為了使新校區(qū)的建設(shè)達到4個確保，積極主動地對物資材料進行市場調(diào)研考察。
3、引進儀器設(shè)備系統(tǒng)管理軟件，做到即時核算，力爭使各科做到無紙化辦公。
4、在學(xué)校集資建調(diào)房有關(guān)資料交我處后立即著手辦理房屋產(chǎn)權(quán)登記和售房工作。
5、積極參與綜合大樓的配置和新老校區(qū)的搬遷工作。
大學(xué)管理工作總結(jié)3
一、工作總結(jié)
堅持“普及經(jīng)濟知識，精研經(jīng)濟理論，全面鍛煉實踐能力”的辦會理念，秉承以學(xué)術(shù)研究為重點，重視組織隊伍的辦會傳統(tǒng)，第十五屆國際經(jīng)貿(mào)管理學(xué)會在全體成員的共同努力下，開展了一系列的活動，極大地開拓了會員的視野，豐富了校園文化生活。
一自月份學(xué)會正式換屆以來，學(xué)會便加強內(nèi)部管理機制改革，大量錄用熱情活躍，積極性高昂的大一新生，充分發(fā)揮他們的能動性與創(chuàng)造性，為本學(xué)會的發(fā)展注入了新鮮的血液。同時，學(xué)會加強辦會體制改革，密切加強本科生與研究生的聯(lián)系。目前，幾乎商學(xué)院所有的級、級研究生都是我們的會員，為學(xué)會活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二截止十一月底，學(xué)會開展的影響較大的活動有：月日，繼成立大會召開不后，學(xué)會邀請商學(xué)院井百祥教授與譚曄茗老師就成才與就業(yè)這一學(xué)生廣泛關(guān)注的問題深加分析探索，研究生彭潔為主持人。會上會員深入思考積極提問，會場氣氛相當活躍，井教授的沉穩(wěn)睿智，鞭辟入里的分析，譚老師敏捷的反應(yīng)，雄辯滔滔的口才，都給會員留下了深刻印象，會后會員一致認為獲益匪淺。月日，學(xué)會實踐部組織觀看了全球聞名的`財富論壇，聽著全球經(jīng)營巨子指點的經(jīng)營技巧，商業(yè)新秀激昂的創(chuàng)業(yè)之道，會員都摩拳擦掌躍躍欲試，激起空前的創(chuàng)業(yè)欲望。
三學(xué)會開展的其它活動還有：積極配合迎評工作，承辦商學(xué)院的一系列學(xué)術(shù)講座，學(xué)術(shù)部積極努力地創(chuàng)辦會刊；與行管會商討策劃大型學(xué)術(shù)系列講座；策劃部為籌劃步步高連瑣超市董事長的講座不懈奔忙；向全體會員征求活動意見；為步步高獎學(xué)基金揭幕式的召開作策劃等。這些活動雖然有的如創(chuàng)辦會刊因某些原因夭折至搖籃里，但無疑都凝注著所有成員的辛勞與汗水“天空沒有留下我的痕跡，但我已飛過！”。
四看到學(xué)會當初對會員的活動承諾一項項地落到實處，我們感到欣慰，當然，活動中也不可避免會出現(xiàn)一些不足，比如某些活動的宣傳力度不夠，比如因為會員人數(shù)多班級專業(yè)雜亂，在時間上不可能全面地照顧到每一個人，在以后的活動中，我們會盡力去克服這些不足，努力使學(xué)會的活動更完善，努力使會員更滿意。
懷抱著爭創(chuàng)更好的決心，國際經(jīng)貿(mào)管理學(xué)會將繼續(xù)奮勇前行，弘揚傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)，服務(wù)湘大！
二、后段工作前瞻
為更好地尋求發(fā)展，學(xué)會以承諾帶動工作，以工作回復(fù)承諾，最主要的活動如下：
一組織會員為步步高連瑣超市作一次營銷活動；
二組織會員觀看財富論壇或及有關(guān)經(jīng)濟方面的影碟；
三組織會員去某一企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，如有可能，最好是長沙某大型企業(yè)；
四舉辦論文大賽，并編輯經(jīng)濟論壇。
其它的如邀請專家教授為會員講座，組織本科生會員與研究生學(xué)習(xí)交流、探討，也將頻繁舉行。
大學(xué)管理工作總結(jié)4
10月，我來到了**縣**鎮(zhèn)，擔任XX村主任助理。態(tài)度決定一切，我真正從心底把村官當做一份事業(yè)來看待。到村任職一年來，我主動做事，虛心學(xué)習(xí)，不斷反思總結(jié)，力求進步。
一、融入農(nóng)村，深入群眾，情為民所系
剛剛?cè)温毑痪茫揖徒o自己定下目標，做好詳細計劃。不論刮風下雨，我都堅持到村調(diào)研，有時遇到道路泥濘、高低不平，我摸索著走遍了整個村落。就這樣我堅持著熟悉了每條村組道路、每一片居住點與農(nóng)田分布情況。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，了解農(nóng)村人的脾性，能設(shè)身處地的為他們著想，所以我能用很實在的語言與村民們交談，通過深入部分群眾家庭，走到田間地頭與老百姓交流，我慢慢的掌握了村情和民意。
XX村經(jīng)濟薄弱，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出打工，留下的是“七零”、“六一”和“三八”部隊。要想實現(xiàn)村子生產(chǎn)發(fā)展、村民生活富裕，重重困難擺在眼前，但我堅信越是艱苦越是磨練人，才能激發(fā)出一個人的斗志和潛能。
工作伊始，村里不少干群覺得我是下來鍍鍍金的，晃晃就走了。我從不去辯解，決心拿出實際行動來回答他們。經(jīng)過短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去鍛煉。我放下面子和身份，不嫌臟，不怕苦，不怕累。漸漸的，村里干群對我刮目相看，我們之間也逐漸建立了深厚的感情。
二、點點滴滴，親力親為，權(quán)為民所用
作為大學(xué)生村官，我對村里的衛(wèi)生環(huán)境格外關(guān)注。村民們衛(wèi)生意識淡薄，生活垃圾隨處傾倒，污染農(nóng)田和水源，我覺得自己應(yīng)該做點什么。說干就干，炎炎夏日，我捋起袖子，卷起褲腳，抄起鐵鍬和簸箕，汗水浸透了衣賞，泥沙塞滿了指甲，我陸續(xù)清理了兩個垃圾坑，并將周圍的塑料袋等撿起來，集中投放到指定的垃圾池中。有路人經(jīng)過勸我，“這年頭學(xué)雷鋒不行了，沒有必要自己去做，出點雜工就行了”，但是更多的人村民對我是肯定的'態(tài)度，夸贊我做事有決心。這個事情在村里慢慢的傳開，我的努力起到了帶動效應(yīng)，村民們的衛(wèi)生習(xí)慣得到了一定程度的改善。
新型合作醫(yī)療是惠民利民的好事，可老百姓覺得費用偏高，我在村里反復(fù)宣傳，同時按照分工，主動上門做思想工作，將政策講解透徹，最終我村參保率超過了98%，并且超前完成了任務(wù)。
農(nóng)村工作千頭萬緒，回顧這豐富多彩的一年村官工作生活，我感覺忙碌而充實，在遠離喧囂的農(nóng)村靜下心來，找準自己的定位，安心做事，在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實踐中鍛煉自我，在帶動百姓致富的道路上實現(xiàn)自我價值。我深知自己所做的有限，與其他優(yōu)秀村官相比，還存在一定差距，還有很多亟待提高的地方：
1、在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，增強創(chuàng)新意識，學(xué)會統(tǒng)籌兼顧，提高工作質(zhì)量；
2、人的情緒難免受到外面世界的干擾，我堅決不把情緒帶到工作中去，不以物喜，不以己悲，心如止水。
3、學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，爭取出色的完成各項工作。
4、在創(chuàng)業(yè)方面，我還需要下更大的力氣，要向富有經(jīng)驗的村官學(xué)習(xí)，比學(xué)趕超，敢試敢闖，在帶動村民致富上做出更多實實在在的成績。
大學(xué)管理工作總結(jié)5
（一）工作總結(jié)
堅持“普及經(jīng)濟知識，精研經(jīng)濟理論，全面鍛煉實踐能力”的辦會理念，秉承以學(xué)術(shù)研究為重點，重視組織隊伍的辦會傳統(tǒng)，第十五屆國際經(jīng)貿(mào)管理學(xué)會在全體成員的共同努力下，開展了一系列的活動，極大地開拓了會員的視野，豐富了校園文化生活。
（1）自9月份學(xué)會正式換屆以來，學(xué)會便加強內(nèi)部管理機制改革，大量錄用熱情活躍，積極性高昂的大一新生，充分發(fā)揮他們的能動性與創(chuàng)造性，為本學(xué)會的發(fā)展注入了新鮮的血液。同時，學(xué)會加強辦會體制改革，密切加強本科生與研究生的聯(lián)系。目前，幾乎商學(xué)院所有的01級、02級研究生都是我們的會員，為學(xué)會活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（2）截止十一月底，學(xué)會開展的.影響較大的活動有：10月24日，繼成立大會召開不后，學(xué)會邀請商學(xué)院井百祥教授與譚曄茗老師就成才與就業(yè)這一學(xué)生廣泛關(guān)注的問題深加分析探索，研究生彭潔為主持人。會上會員深入思考積極提問，會場氣氛相當活躍，井教授的沉穩(wěn)睿智，鞭辟入里的分析，譚老師敏捷的反應(yīng)，雄辯滔滔的口才，都給會員留下了深刻印象，會后會員一致認為獲益匪淺。11月5日，學(xué)會實踐部組織觀看了全球聞名的財富論壇，聽著全球經(jīng)營巨子指點的經(jīng)營技巧，商業(yè)新秀激昂的創(chuàng)業(yè)之道，會員都摩拳擦掌躍躍欲試，激起空前的創(chuàng)業(yè)欲望。
�。�3）學(xué)會開展的其它活動還有：積極配合迎評工作，承辦商學(xué)院的一系列學(xué)術(shù)講座，學(xué)術(shù)部積極努力地創(chuàng)辦會刊；與行管會商討策劃大型學(xué)術(shù)系列講座；策劃部為籌劃步步高連瑣超市董事長的講座不懈奔忙；向全體會員征求活動意見；為步步高獎學(xué)基金揭幕式的召開作策劃等。這些活動雖然有的如創(chuàng)辦會刊因某些原因夭折至搖籃里，但無疑都凝注著所有成員的辛勞與汗水“天空沒有留下我的痕跡，但我已飛過！”。
�。�4）看到學(xué)會當初對會員的活動承諾一項項地落到實處，我們感到欣慰，當然，活動中也不可避免會出現(xiàn)一些不足，比如某些活動的宣傳力度不夠，比如因為會員人數(shù)多班級專業(yè)雜亂，在時間上不可能全面地照顧到每一個人，在以后的活動中，我們會盡力去克服這些不足，努力使學(xué)會的活動更完善，努力使會員更滿意。
懷抱著爭創(chuàng)更好的決心，國際經(jīng)貿(mào)管理學(xué)會將繼續(xù)奮勇前行，弘揚傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)，服務(wù)湘大！
（二）后段工作前瞻
為更好地尋求發(fā)展，學(xué)會以承諾帶動工作，以工作回復(fù)承諾，最主要的活動如下：
�。�1）組織會員為步步高連瑣超市作一次營銷活動；
�。�2）組織會員觀看財富論壇或及有關(guān)經(jīng)濟方面的影碟；
�。�3）組織會員去某一企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，如有可能，最好是長沙某大型企業(yè)；
�。�4）舉辦論文大賽，并編輯經(jīng)濟論壇
其它的如邀請專家教授為會員講座，組織本科生會員與研究生學(xué)習(xí)交流、探討，也將頻繁舉行。
大學(xué)管理工作總結(jié)6
自××××年我鎮(zhèn)分配來大學(xué)生村官以來，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，注重實踐與工作相結(jié)合，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力使他們當好農(nóng)村政策宣講員、遠程教育管理員、便民服務(wù)代理員、獻計獻策參謀員、文化活動組織員、科技信息傳播員，不斷提高大學(xué)生村官的實際工作能力，積極引導(dǎo)他們在基層鍛煉成才�，F(xiàn)將主要管理工作情況總結(jié)如下：
一、大學(xué)生村官基本情況
來到我鎮(zhèn)工作的大學(xué)生村官共有×人，均為男、本科學(xué)歷，分別任××××村主任助理和新新村黨支部書記助理。
二、對大學(xué)生村官的管理及運用
(一)強化幫帶關(guān)愛，促進角色轉(zhuǎn)變
一是建立結(jié)對幫帶制度。針對大學(xué)生村官對農(nóng)村工作不了解，沒有基層工作經(jīng)驗等實際，由鎮(zhèn)黨委副書記負總則，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對，并由村“兩委”負責人幫帶，及時帶領(lǐng)大學(xué)生村官走村入戶，全面熟悉農(nóng)村鎮(zhèn)情村貌，傳授農(nóng)村工作方式方法，幫助其提高解決實際問題的能力，從而盡快轉(zhuǎn)變工作角色、進入工作狀態(tài)。二是建立推動考核制度。把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學(xué)生村官開展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺。三是建立列席旁聽制度。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際情況，讓大學(xué)生村官列席鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)會議，了解本鎮(zhèn)及區(qū)上的重要政策、重大項目和重點工作，幫助其盡快熟悉并掌握上級動態(tài)，推進工作的有效開展。四是建立多向交流制度。采取實地走訪、電話詢問、書面交流等形式，在鎮(zhèn)黨委與大學(xué)生村官間搭建起交流和溝通的橋梁，及時關(guān)心大學(xué)生村官在思想上、工作上、生活中遇到的實際困難，并及時幫助解決。
(二)強化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力
一是實行集中培訓(xùn)制度。定期參加鎮(zhèn)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔當起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。二是強化崗位鍛煉。在進村工作前，安排大學(xué)生村官到鎮(zhèn)機關(guān)進行為期一個月的適應(yīng)性鍛煉，通過在具體工作中的實際操作和摸索，進一步了解所選派村的基本情況、熟悉農(nóng)村工作的`基本方法，掌握處理公務(wù)的基本程序等，為其順利開展工作奠定扎實的基礎(chǔ)。三是開辟“綠色”通道。今年，鎮(zhèn)黨委、政府積極組織安排召開“村官”座談活動，讓實職村官與大學(xué)生村官一起交流，為大學(xué)生村官提供了展示才能、交流思想、探討工作的大舞臺，使其在參與座談的過程中，主動思考，將理論與實際，村情與鎮(zhèn)情、自身與農(nóng)村結(jié)合得更為緊密，自身綜合素質(zhì)得到進一步提高。
(三)強化實踐鍛煉，提升綜合能力
一是“壓擔子”。鎮(zhèn)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫、政治理論宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務(wù)、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。二是“減負擔”。為增進他們盡快熟悉工作，更好融入農(nóng)村工作環(huán)境，鎮(zhèn)村兩級組織積極對大學(xué)生村官在工作中遇到的問題進行疏導(dǎo)、指引，幫助其減小工作壓力和阻力，盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，從而更好地做好基層服務(wù)。
(四)強化督查指導(dǎo)，促其履職盡職
鎮(zhèn)黨委通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生村官的思想、工作等情況，認真搞好二級督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。同時，采取定期督查的方式，了解大學(xué)生村官的工作開展情況、目標完成等情況，從而促進其更好的完成各項工作。
(五)強化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識
推行大學(xué)生村官考核測評制，考評實行半年一考核評議、年終綜合評議的方法，以平時測評和半年、年終考核相結(jié)合的方式進行跟蹤了解、全面掌握。年度考核由鎮(zhèn)、村共同組織完成，大學(xué)生村官根據(jù)履職情況進行自評和總結(jié)，向所在村進行述職，由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，再由鎮(zhèn)、村對其作出綜合考核鑒定，并將考核結(jié)果作為組織推薦的重要依據(jù)。從而通過有效的激勵機制，激發(fā)大學(xué)生村官的爭優(yōu)進取意識。
三、下一步工作打算
(一)注重培養(yǎng)，提高服務(wù)基層的能力
一是加強教育培訓(xùn)�？茖W(xué)合理制定大學(xué)生村官培訓(xùn)計劃，采取遠程教學(xué)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、田間授課等方式，建立完善崗位培訓(xùn)等制度，定期對其開展政治理論知識、農(nóng)村政策法規(guī)、基層組織建設(shè)和農(nóng)村工作方法等教育培訓(xùn)，為大學(xué)生村官盡快融入農(nóng)村提供現(xiàn)實的培訓(xùn)環(huán)境和平臺。二是開展定期評比。以“發(fā)揮特長好，發(fā)展思路好，帶頭致富好、目標完成好、群眾反映好”為標準，定期開展到村任職大學(xué)生村官評比表彰活動，增強其在傳播新知識、傳授新技能、解決新問題、帶領(lǐng)群眾致富等方面的信心和能力，通過樹立先進典型，充分調(diào)動大學(xué)生村官扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村的積極性。
(二)注重管理，建立完善相關(guān)制度
一是建立工作目標管理制度。每年初，要求大學(xué)生村官與其所在村簽訂年度工作目標責任書，按照實際工作的需要，明確大學(xué)生村官的任務(wù)，把工作目標完成情況作為年度考核的重要內(nèi)容。二是改進管理辦法，加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成。三是實行“雙述雙評”制度。每年底，組織大學(xué)生村官向所在村黨員和村民代表會議述職，并接受測評。對工作表現(xiàn)突出的，及時給予獎勵，對工作業(yè)績較差、村民不認可的大學(xué)生村官，及時進行疏導(dǎo)教育。三是加大培養(yǎng)力度。為進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，在村級換屆時，鼓勵有條件的大學(xué)生村官參加村級換屆選舉，及時把實績突出、群眾公認的大學(xué)生村官推上村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是建立相應(yīng)的大學(xué)生村官關(guān)愛制度，切實解決大學(xué)生村官的后顧之憂。落實大學(xué)生村官的優(yōu)惠政策，如村官按照政策規(guī)定在報考公務(wù)員等前，結(jié)合實際，做出彈性相對大一些的時間安排，確�！肮W(xué)”兩促進、兩不誤，解決大學(xué)生村官的后顧之憂，增強其在農(nóng)村工作的信心、決心和恒心。
今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)積極探索大學(xué)生村官教育、管理、運用模式，進一步總結(jié)好的經(jīng)驗，好的做法，取長補短，不斷完善，不斷創(chuàng)新，培養(yǎng)出更多能主動順應(yīng)基層、服務(wù)基層、生根基層的大學(xué)生村官，為大滿鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)投入新的戰(zhàn)斗力。
大學(xué)管理工作總結(jié)7
秋風的吹襲，預(yù)示著十一黃金周的到來，離我們回家的日子也越來越近，回首過去，我們外聯(lián)部仍在努力，走過了快樂的一個月，我們堅持在學(xué)生會各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下堅實的走好每一步，走穩(wěn)每一步，始終堅持在更好的服務(wù)土木工程學(xué)院學(xué)子的前提下，大力開展各項活動，一個月里取得了有效的成績，因此，為了我們外聯(lián)部在今后的發(fā)展中，能夠走的更遠更好。特對于20xx年9月的工作做出如下總結(jié)：
九月份開學(xué)前：伴隨著新學(xué)期的開始，外聯(lián)部在院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展了為12級新生開學(xué)引導(dǎo)以及其他服務(wù)工作的會議，對為12級新生服務(wù)的工作進行了分工和細化。保障了工作的順利進行和圓滿結(jié)束，在此期間，我外聯(lián)部的工作得到了校院各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同學(xué)們的一致好評。
九月份開學(xué)初期：20xx年9月，學(xué)生會為了更好的為同學(xué)服務(wù)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持下開展了一年一度的新生招募活動。在此期間，我外聯(lián)部積極配合學(xué)生會各部門開展新生招募工作，為學(xué)生會注入了新的血液。
九月份開學(xué)中期：并為新成員專門開展了開學(xué)教育和指導(dǎo)工作，為其盡快的'適應(yīng)大學(xué)生活以及今后的工作和學(xué)習(xí)進行了指導(dǎo)和教育，并使其明確了自己的責任和義務(wù)，為其今后的工作進行了具體細化，明確了主要負責人和責任人，為外聯(lián)部今后各項工作順利進行打下了基礎(chǔ)。
九月份開學(xué)后期：為了迎接十一黃金周和中秋節(jié)假期的到來以及開學(xué)之后的各項工作的進行，我外聯(lián)部為其成員在假期的工作、學(xué)習(xí)以及假期和來回途中的安全及各種注意事項進行了指導(dǎo)和督促，消除了許多潛在的隱患，為其成員假期的順利度過和開學(xué)后各項工作的展開打下了堅實的基礎(chǔ)。
在這個月里我外聯(lián)部每次按時去參加學(xué)生會組織的各項活動。每次例會時，認真向會員傳達上級的精神，并安排工作計劃。風風雨雨，我外聯(lián)部走完了開學(xué)后的第一個月，在今后的工作中，我外聯(lián)部一定能再再厲，再創(chuàng)佳績。
大學(xué)管理工作總結(jié)8
20xx年x月，我很榮幸成為一名大學(xué)生村官。在那個迷人的金秋季節(jié)我步入了自己的事業(yè)征途，轉(zhuǎn)眼間已跨過了一個年度，我工作已經(jīng)一年了，這短暫的基層工作讓我收獲頗多，讓初入社會的我多了一份踏實，少了一份虛榮;多了一份謙虛，少了一份高傲;多了一份堅強，少了一份嬌氣。從起初對農(nóng)村工作的懵懂，到對村官未來道路的彷徨和迷茫，再到現(xiàn)在對農(nóng)村工作的逐步適應(yīng)和對未來道路的堅定信心，這期間的種種經(jīng)歷豐富了我的閱歷，磨練了我的意志，也為我的人生增添了色彩�，F(xiàn)將自己近一年的工作作以總結(jié)匯報：
我所在的xx村是全縣22個貧困村之一。到村以后，我對村情民情實地進行調(diào)查，盡快地了解我村的基本情況，為更好開展工作打下基礎(chǔ)。五個月多以來我的工作情況如下：
1、包村工作：20xx年xxx村是重點項目村，一是實施了“一事一議”項目;二是實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目：即對xxx村村部周圍、xx社、xxx社基礎(chǔ)設(shè)施進行改造建設(shè)。三是拆除土坯房;四是申請立項了人蓄分離式牛棚建設(shè)項目：即在xxx、xxx等4個人口相對集中的'自然村選擇遠離村莊的舊宅基地建設(shè)人畜分離式公共牛棚30座。五是對已完成的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目進行拉量決算。
2、精準扶貧工作：包村之外主要我負責xxx的精準扶貧工作。xxx村是全縣22個貧困村之一，全村有124戶384人，貧困戶13戶38人，20xx年預(yù)脫貧戶9戶25人。
3、大學(xué)生村官工作：作為xxx村的大學(xué)生村官，平日里村上的黨建工作主要由我負責，除此之外還對村內(nèi)的各項資料整理、分類，做好上級文件落實情況。從多角度了解村民需求，盡最大能力滿足村民需要。
4、志愿服務(wù)工作：加入xx縣青年志愿者協(xié)會xx分隊，目前為止參加過兩次活動，一是“一家人溫暖xxx20xx年xx項目區(qū)發(fā)放”，為全縣困難兒童發(fā)放棉衣書包等物品;二是xx鄉(xiāng)志愿者“關(guān)愛困難群眾與山區(qū)兒童暖冬行動”，為xx小學(xué)4名學(xué)生送去書包、文具、秋衣、水果，為xx困難群眾送去茶葉、水果、棉被、衣物等。
5、積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委召開的各項會議，做好會議筆記，抓好自己分內(nèi)的事情，協(xié)助鄉(xiāng)村做好各項工作，時刻嚴格要求自己;堅持每月在月刊上投稿，提高自己的寫作能力。
通過這近一年的工作，我學(xué)到了很多很多，基層工作也是最鍛煉人的，每天都過得很充實。但我很明確，這離組織的要求還很遠，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應(yīng)用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。平時的工作也很被動，領(lǐng)導(dǎo)安排一件干一件，沒有自己的想法，不能把各項業(yè)務(wù)聯(lián)系到一起。
3、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復(fù)雜問題時，往往考慮問題不周到。
4、開拓創(chuàng)新意識不強，對自己手頭的工作沒有沒有想法，缺乏思維，考慮不周。
作為一名農(nóng)村的基層工作人員,我時刻擺正自己的位子，認認真真做事、踏踏實實做人，我和群眾用心交流，虛心請教，正確的認識了農(nóng)村、真正的了解農(nóng)民，熟悉的掌握了村情，起到聯(lián)系村民和村干部、村干部和鄉(xiāng)黨委、政府的橋梁紐帶作用。農(nóng)村是塊廣闊而復(fù)雜的天地，在今后，無論開展什么工作，我都將動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，始終把政治思想和實際問題相結(jié)合，堅持以人為本，講實話、出實招、辦實事，做到總結(jié)成績不夸大，匯報情況不參假，落實工作不走樣，做一個讓組織和群眾都滿意的“新農(nóng)村建設(shè)者”。
總之，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。
大學(xué)管理工作總結(jié)9
經(jīng)過五天的實習(xí)使我懂得了很多，也使我生活充實了很多。通過這次實習(xí)，有一次刷新了我人生中的目標!我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，以前我選擇這個專業(yè)，我認為可以輕松的實現(xiàn)我的愿望。但是我錯了，經(jīng)過實習(xí)我發(fā)現(xiàn)我真的差得很遠!
古人有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”. 自從走進了大學(xué)，距離工作就不遠了，學(xué)校為了拓展我們學(xué)生自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高我們的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，在學(xué)習(xí)管理專業(yè)知識過程中，組織我們進行認識實習(xí)。認識實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。它不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的經(jīng)驗知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，了解一個企業(yè)是怎樣進行工作的，怎樣進行生產(chǎn)的。為我們以后更好把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。在認識實習(xí)過程中，學(xué)校也以培養(yǎng)學(xué)生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學(xué)習(xí)的能力和方法為目標。
第一天，我和幾個朋友去校內(nèi)的幾個超市進行了調(diào)查。在調(diào)查的過程中我們總結(jié)了以下幾點：
1.要選擇好地理位置
2.取一個好的店名
3.超市的戰(zhàn)略性管理的方案
4.商品的銷售與信息管理
5.顧客服務(wù)與價值管理
6.員工的管理與制勝的策略
7.員工管理制勝的策略
調(diào)查結(jié)束后我感覺開一家超市還真不是一件容易的事，除了調(diào)查的結(jié)果我還總結(jié)了一些我自己的看法。例如我認為開一家店要認清自己所面對的消費者的種類，就像學(xué)校的'超市一樣，他們面對的是90%的大學(xué)生。然而大學(xué)生的特點就是：處在學(xué)習(xí)階段沒有經(jīng)濟收入。所以在校內(nèi)的超市最重要的是講究，經(jīng)濟、實惠、種類齊全、等適合大學(xué)生特色的超市。如果是一家名貴超市專賣稀有物品的并且價格昂貴的。我想他在大學(xué)的校園里是生存不下去的!如果我開一家超市的話，恐怕困難還挺多的!所以我還要繼續(xù)努力!
第二天老師帶領(lǐng)我們乘車去了xxx啤酒有限公司。在解說員的帶領(lǐng)下，我在了解金士百。據(jù)說鐘天地之靈氣的仙馬泉，是金士百啤酒集團公司的取水地。仙馬泉天然礦泉水天然純凈、品質(zhì)優(yōu)良、無污染，是釀制啤酒的絕好佳品。甘甜的泉水，經(jīng)過xxx人的精心釀造，便有了現(xiàn)在包括d牌、金士百、順牌、甲天泉、凱賓等五個品牌，三十余個系列清爽可口，享譽東北、華北的優(yōu)質(zhì)啤酒。公司擁有自己的麥芽生產(chǎn)車間，生產(chǎn)的麥芽質(zhì)量穩(wěn)定，可滿足絕大部分生產(chǎn)需要，保證了啤酒口味的恒定。
百啤酒集團公司和金士百的所有員工，有著非凡的創(chuàng)造力、凝聚力和進取精神。公司獲得了“中國經(jīng)濟企業(yè)五百強”、“科學(xué)進步獎”等稱號;產(chǎn)品還多次獲得省、部優(yōu)稱號。其中 “金士百” 和“甲天泉”分別獲吉林省名牌產(chǎn)品稱號;于20xx初被中國食品工業(yè)協(xié)會授予“國家質(zhì)量達標產(chǎn)品”和“國家質(zhì)量信譽品牌”的稱號，并在20xx年“3.15明明白白消費”活動中獲得“消費者信得過產(chǎn)品”稱號。使企業(yè)的知名度和美譽度有了很大提高，并使產(chǎn)品在強手如林的市場競爭中占有一席之地。20xx年，金士百啤酒通過中國綠色食品發(fā)展中心的綠色食品認證，成為吉林省首家通過綠色食品認證的啤酒，從而實現(xiàn)了啤酒質(zhì)量及產(chǎn)品檔次的全面升級，保持了純生啤酒的技術(shù)在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。金士百綠色啤酒，選用優(yōu)質(zhì)達到綠色食品標準的原輔材料：
麥 芽——選用來自陽光充沛、空氣潔凈的加拿大腹地出產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)大麥精致而成的綠色麥芽。
大 米——選用綠色基地出產(chǎn)的綠a級大米。
酒 花——選用綠色基地出產(chǎn)的綠a級酒花。
水 源——采用優(yōu)質(zhì)、純凈的仙馬泉水。
幾天的實習(xí)生活雖然短暫，可是有了老師的幫助，我們得以深入到啤酒生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中，從而學(xué)到了很多書本上沒有的東西。讓我們抽象的知識，在現(xiàn)代化流水線生產(chǎn)中得到了更充分的體會。更加加深了對我國傳統(tǒng)釀造技術(shù)到現(xiàn)代生產(chǎn)工藝革新的了解。另外，我還從啤酒廠的發(fā)展史中大體了解了我國國有企業(yè)的發(fā)展道路和未來發(fā)展前景，這為我們?nèi)蘸笸渡砺殘�，更快的適應(yīng)企業(yè)文化有很大的幫助。
第三天我們?nèi)チ藷煵輰Ｙu局那里的高科技和極少的人數(shù)使我震驚。那里的一切我感覺我都追不上國家的發(fā)展的步伐，要不是有人和我解釋我真的不明白很多。但是使我能通過這次的參觀實習(xí)使我明白人員的配備和貨物的有效運輸是很重要的!短短的時間里我能知道這么多的知，在內(nèi)心里感到很高興，這意味著我又能進一步接觸社會!
第四天在老師的帶領(lǐng)下，我們參觀了學(xué)校內(nèi)的工廠，在哪里跟著老師的介紹我們了了解很多自動化機械。我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個人在實習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思，勤時自勉，有所收獲，使這次實習(xí)達到了他的真正目的。
大學(xué)管理工作總結(jié)10
20xx年8月22日早上7點開始，北京郵電大學(xué)世紀學(xué)院經(jīng)濟管理系開始了新一學(xué)年的迎新志愿活動。細雨微風輕搖楊柳撩撥著有些躁動的心意，洋溢著青春活力的18級新生們略帶青稚的眉眼打量著四周找尋著報到的場地，一路上身著粉色上衣的志愿者們細心地指引著新生報到。
統(tǒng)一的著裝，一致的和風細語，整齊劃一的場地布置是提前早已準備妥當?shù)慕Y(jié)果，志愿者和老師們搭建了場地，同時所有的志愿者也經(jīng)過培訓(xùn)，對自己的穿著和言語有著嚴格的要求，設(shè)想發(fā)生的各種情況并設(shè)置相應(yīng)的解決方案，一切為了今天新生入學(xué)的順利進行。
經(jīng)濟管理系迎新區(qū)主要分為聯(lián)合辦公區(qū)及宿舍服務(wù)站兩部分。聯(lián)合辦公區(qū)的志愿者主要負責新生的錄取通知書驗收、發(fā)放宿舍鑰匙及新生體檢等流程的引導(dǎo)和辦理工作。
大大小小的道路上連著一排排的遮陽帳篷，方便新生及其家長們歇腳休息，更有經(jīng)管系的服務(wù)站和引導(dǎo)人員協(xié)助新生入住學(xué)生公寓，幫助搬運新生行李包裹以及解決回答新生的.各種問題。其中由宣傳部制作了展示經(jīng)管風貌的展板和條幅，體現(xiàn)著經(jīng)管的精神和情懷。
淅瀝的雨滴驅(qū)趕了炎熱，新生們額頭上的汗珠得到了緩解，整個校園變的熱烈起來，報到、體檢、整理宿舍，來來往往的身影漸成風景。
隨之，召開了家長座談會，介紹了學(xué)校的發(fā)展情況以及學(xué)生們未來的就業(yè)方向和形勢等問題。
芳華啟航，春之三月，夏引秋冬，世紀風采于現(xiàn)實中綻放開來。志愿者們和老師的辛苦努力以及新生和家長們的配合，促成了此次迎新活動的順利開展，同時新生們注入的新的活力和志愿活動精神交相融合，織繪出一副彩色的畫卷，這種精神和活力也將不斷伴隨著時光前進。
大學(xué)管理工作總結(jié)11
為了進一步加強圖書館的管理制度，同時也為營造一個良好的讀書學(xué)生環(huán)境，豐富我們的課余文化生活，讓大家更好、更多、更廣泛的學(xué)習(xí)，經(jīng)學(xué)生聯(lián)合會研究特成立圖書管理委員會，圖書管理委員會的成立是圖書管理機制的創(chuàng)新，為圖書館與學(xué)生之間構(gòu)建一個順暢的交互平臺，其主要職責是協(xié)助圖書館更好的.履行教育只能和文獻信息職能，增進學(xué)生參與圖書管理意識，溝通圖書管與廣大同學(xué)的聯(lián)系，使學(xué)生更好的了解圖書館、利用圖書館,促進學(xué)生良好學(xué)習(xí)讀書風氣等。這是我校體現(xiàn)以學(xué)為本、為學(xué)生服務(wù)理念、加強和改進大學(xué)生思想政治工作有一個新舉措。要做到上情下達、下情上傳，及時反饋信息，虛心向圖書管理會老師學(xué)習(xí)，共同把圖書館建立成為一個現(xiàn)代化的知識家園，希望同學(xué)們珍惜這次機會，一方面從自己做起，發(fā)揮模范帶頭作用，文明使用圖書館，多讀書，讀好書;另一方面要切實發(fā)揮圖書管理委員會的作用，為同學(xué)們圖書館建設(shè)和廣大學(xué)生提供力所能及的幫助。更好的促進校園文化和精神文明建設(shè)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
圖書管理委員會受院學(xué)生聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)，輔助圖書管理員做好圖書館日常管理制度。
二、成員設(shè)置：
圖書管理委員會設(shè)主任1人，副主任2人，成員若干。
三、主要職責：
1、主任職責：
負責管理圖書管理委員會的全面工作，負責召開會議，及時向有關(guān)管理部門匯報工作情況，經(jīng)常和上級保持聯(lián)系并自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。
2、副主任職責：輔助主任工作
3、委員職責;
�。�1）長期在圖書館走動，定期在圖書館檢查，及時公正地處理學(xué)生與圖書館之間的問題；
�。�2）積極開展調(diào)查研究，向管理部門提出建議并協(xié)助解決問題；
�。�3）定期向?qū)W院匯報、向同學(xué)公開工作情況及檢查結(jié)果；
（4）積極參加其他與圖書館管理委員會有關(guān)的工作任務(wù)。
四、相關(guān)要求：
1、具有較高的團隊意識，積極的工作態(tài)度;
2、有一定的管理能力，組織能力;
3、勤奮、踏實穩(wěn)重、工作細致;
4、服從組織安排，聽從組織指揮。
五、相關(guān)責任:
1、熱愛本職工作，熱衷為廣大同學(xué)服務(wù)，具有奉獻精神；
2、堅持原則，實事求是，文明執(zhí)法，誠實守信；
3、堅守崗位，正確處理好各種關(guān)系；
4、有責任心、集體榮譽感、團結(jié)。
大學(xué)管理工作總結(jié)12
6月19日下午16:00，成都工業(yè)學(xué)院大學(xué)生圖書管理委員會在圖書館六樓會議室舉行了20xx-13年第一學(xué)期的總結(jié)大會暨換屆大會，圖管會總結(jié)了工作，下屆圖管會干部候選人進行了競選演講；會上還表彰了圖管會優(yōu)秀干事、勤工助學(xué)優(yōu)秀個人。圖書館館長田颯、副館長王剛出席了大會，主任余敏、圖書館負責老師高軍、谷儷以及近50余名學(xué)生與會。會議由圖管會會長付凱軍同學(xué)主持。
會議的第一個議程是由圖管會會長、副會長及各部門部長發(fā)表工作體會并對圖管會今后發(fā)展提出建議及措施。部長們的發(fā)言中相繼提到了工作積極性不夠以及各成員間相互接觸交流不足的問題，引起了同學(xué)們的重視及反思。會議的第二個議程是表彰儀式，即對本學(xué)期表現(xiàn)較好的干事及勤工助學(xué)同學(xué)進行表彰。田颯館長宣布了表彰名單。表彰完畢，由勤工助學(xué)優(yōu)秀個人代表韓俊超同學(xué)發(fā)言，他分享了幾點自己作為一名圖書管理員的`工作體會，其中他提到的要學(xué)會享受工作，對待學(xué)習(xí)和工作要有良好的心態(tài)、持久的毅力等觀點引起了同學(xué)們的共鳴。會議的第三個議程是圖管會下屆干部候選人進行競選演講。競選干部大都采用了其精心準備ppt來增加演講的效果，演講內(nèi)容多以圖管會未來發(fā)展以及個人今后工作的計劃為主，富有激情和感染力的演講展現(xiàn)了圖管會大一同學(xué)的風采，讓大家看到了圖管會未來發(fā)展的希望。
最后，館長田颯作了總結(jié)發(fā)言。她首先表示，感謝圖書館各位老師對本次大會的支持與付出，為大一同學(xué)的成長感到高興，希望他們能再接再厲，勇敢地擔當起接班人的責任。接著她又給圖管會的同學(xué)們在做人做事方面提出了一些中肯的建議，田館長談到我們新時期的大學(xué)生應(yīng)該要做到：“重務(wù)實，求務(wù)虛”、“認真學(xué)習(xí)，甘于平凡”、“善于發(fā)現(xiàn)問題并且積極解決問題”，同時她也提到了擔當與成功、亮點與耐力、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等問題。田館長富有親和力和帶有啟迪性的講話使同學(xué)們受益匪淺。
此次會議，不僅針對圖管會目前存在的問題討提出了一些切實的解決方法，也極大程度上地提高了各成員的工作積極性，為圖管會今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
大學(xué)管理工作總結(jié)13
20xx年度是學(xué)校發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的一年，是“211工程”重點建設(shè)的關(guān)鍵年，也是我院落實跨越式發(fā)展計劃的第三年。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下和全體教師的共同努力下，較圓滿地完成了本年度的各項工作。
一、質(zhì)量工程項目建設(shè)取得良好的成績
1、課程建設(shè)
一是加強現(xiàn)有7門一類課程和8門精品課程的過程管理工作，認真總結(jié)課程建設(shè)取得成果，發(fā)現(xiàn)不足，挖掘發(fā)展?jié)摿�，使課程建設(shè)更上一個臺階。
二是本年度《會計信息系統(tǒng)》評為國家精品課程；《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)》評為兵團精品課程；《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》和《制度經(jīng)濟學(xué)》被評為校級一類課程。
2、教學(xué)團隊
目前，我院在已有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)、會計學(xué)2個教學(xué)團隊的基礎(chǔ)上，積極申報國家級教學(xué)團隊—農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)教學(xué)團隊。
3、特色專業(yè)
在已有校級特色專業(yè)—會計學(xué)特色專業(yè)的基礎(chǔ)上，《經(jīng)濟學(xué)專業(yè)》被評為校級特色專業(yè)。
4、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)
進一步開展我院校級“高級應(yīng)用型人才——注冊會計師創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)”的工作。在學(xué)院的組織領(lǐng)導(dǎo)下，財會系舉行了該實驗區(qū)的第三批招生工作并開始教學(xué)的.正常運行。截至目前，我院創(chuàng)新實驗班已有三個年級，共計120多人，三個實驗班教學(xué)運行與管理到位。
5、開展精品課程、一類課程評選與年度檢查工作。
本年度，我院申報4門校級精品課程（統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、國際貿(mào)易和會計學(xué)）、15門一類課程（市場調(diào)查與預(yù)測、公共關(guān)系、現(xiàn)代推銷學(xué)、管理會計、農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易實務(wù)、證券投資學(xué)、 生態(tài)經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)、人力資源管理、國民經(jīng)濟核算、組織行為學(xué)、生產(chǎn)與運作管理、國際經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)）和1個特色專業(yè)——市場營銷特色專業(yè)。有十二門課程（農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計、會計電算化、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)、國際金融、電子商務(wù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、制度經(jīng)濟學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟學(xué)）積極準備年度檢查。
為了進一步推進質(zhì)量工程建設(shè)，組織學(xué)院教師積極參加大學(xué)舉辦的相關(guān)培訓(xùn)，多數(shù)申報質(zhì)量工程的教師參加了培訓(xùn)。
二、教育教學(xué)工作開展順利，成果突出。
1、根據(jù)人才培養(yǎng)方案制訂課程大綱
本學(xué)年，制訂我院9個本科人才培養(yǎng)方案涉及的所有課程教學(xué)大綱。學(xué)院成立了由主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)總負責，教辦組織實施，各系主任具體落實的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在全院教師的共同努力下，經(jīng)過5次反復(fù)修改，目前已完成37門平臺課、150多門各專業(yè)的專業(yè)課、18門實踐課、8門經(jīng)濟與管理模塊課、3門外院課的教學(xué)大綱。
2、教師積極申報和承擔教育教學(xué)改革項目，并取得良好成績。
學(xué)院在抓好課程教學(xué)的同時，積極鼓勵和引導(dǎo)教師參與教育教學(xué)的研究。本年度，教師申報教改項目17項，申報網(wǎng)絡(luò)課件3項。
本年度，我院獲得263項目2個（劉追、朱愛武）。獲自治區(qū)教學(xué)成果二等獎1項（開拓創(chuàng)新，建設(shè)一流的經(jīng)濟管理綜合實踐教學(xué)中心，劉永萍等）；石河子大學(xué)教學(xué)成果特等獎1項（開拓創(chuàng)新，建設(shè)一流的經(jīng)濟管理綜合實踐教學(xué)中心，劉永萍等）、二等獎2項（傳承歷史，求新圖強的《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)》國家精品課程建設(shè)，王永靜等；新形勢下我校經(jīng)濟學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，龔新蜀等）；三等獎3項（會計學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)體系研究，楊興全等；《計量經(jīng)濟學(xué)》課程創(chuàng)新性教學(xué)改革與實踐，李翠錦等；統(tǒng)計學(xué)課程建設(shè)研究，張紅麗等）。石河子大學(xué)“優(yōu)秀教案”評比中李翠錦老師的宏觀經(jīng)濟學(xué)課程教案獲優(yōu)秀獎。黃程獲得石河子大學(xué)實踐教學(xué)優(yōu)秀獎個人。
3、課堂教學(xué)質(zhì)量有較大提高
上半年舉辦院第八屆青年教師講課大賽，經(jīng)過初賽、復(fù)賽和決賽三個階段的比賽，最終有15名教師獲得表彰和獎勵。講課大賽活動不僅促進我院同行評教工作的開展，而且通過教學(xué)觀摩，使教師相互學(xué)習(xí)、相互促進，共同提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
本年度，祝宏輝教師榮獲石河子大學(xué)優(yōu)秀青年教師的稱號。學(xué)院推薦劉嫦老師和蒲佐毅老師參加大學(xué)舉辦的青年教師講課大賽，蒲佐毅老師獲得大學(xué)青年教師講課大賽三等獎。
三、實踐教學(xué)工作卓有成效
1、專業(yè)實習(xí)工作
本學(xué)年，農(nóng)經(jīng)07級學(xué)生和市場營銷07級學(xué)生校外專業(yè)實習(xí)3個月回校后，農(nóng)經(jīng)系舉辦校外專業(yè)實習(xí)總結(jié)大會。在總結(jié)大會上，農(nóng)經(jīng)07級1班6名學(xué)生分別代表6個實習(xí)小組（農(nóng)八師組織部、農(nóng)八師農(nóng)林牧局、農(nóng)八師發(fā)改委農(nóng)經(jīng)科、農(nóng)八師房管局、農(nóng)八師134團、石河子大學(xué)農(nóng)試場）作了實習(xí)報告。學(xué)生代表從實習(xí)經(jīng)歷、心得體會等方面對為期3個月的實習(xí)工作進行了全面系統(tǒng)的介紹，此次實習(xí)工作對于幫助學(xué)生增長社會經(jīng)驗、應(yīng)用專業(yè)知識、學(xué)會待人接物起到了預(yù)期的效果。參加會議的農(nóng)經(jīng)08級、09級同學(xué)感觸良多，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)實習(xí)有了深入的了解。
2、搭建校外實踐平臺。
9月10日，經(jīng)濟與管理學(xué)院副院長王力一行4人前往阿拉山口檢驗檢疫局舉行了隆重的掛牌儀式，搭建實踐教學(xué)等平臺。
3、增進與團場的聯(lián)系，增強教師實踐能力。
學(xué)院組織14位教師前往兵團農(nóng)六師共青團農(nóng)場、101團調(diào)研考察，并就兵團如何發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才等相關(guān)問題與農(nóng)六師領(lǐng)導(dǎo)進行了座談、交流。此次調(diào)研考察活動，是我院理論聯(lián)系實際、提高教師教學(xué)質(zhì)量系列活動之一，對于增強我院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)教師的實踐認知作用顯著。
4、畢業(yè)實習(xí)及論文
20xx級畢業(yè)實習(xí)及論文順利結(jié)束。20xx級畢業(yè)生人數(shù)為353人。參加畢業(yè)論文答辯人數(shù)為353人，成績優(yōu)良者占54%；院級優(yōu)秀畢業(yè)論文21篇，其中有6篇獲大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)論文。
20xx級畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文工作已于20xx年11月開展，前期工作順利完成。
5、實驗實習(xí)
本年度，上半年，完成獨立實驗課和專業(yè)實習(xí)有9個——金融模擬實驗、ERP企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬、外貿(mào)單證模擬實驗、市場營銷模擬實習(xí)、市場營銷專業(yè)、企業(yè)經(jīng)營決策模擬、會計模擬實習(xí)、會計學(xué)基礎(chǔ)模擬實驗統(tǒng)計模擬實習(xí)。下半年，完成獨立實驗課和專業(yè)實習(xí)有8個——ERP企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬、審計模擬實習(xí)、國際貿(mào)易模擬實驗、投資模擬實習(xí)、會計模擬實習(xí)、企業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃訓(xùn)練、農(nóng)經(jīng)專業(yè)實習(xí)、企業(yè)管理綜合實習(xí)。
6、SRP項目
10月12日，學(xué)院對去年的2項國家大學(xué)生創(chuàng)新試驗項目進行驗收，并通過驗收。
積極開展國家大學(xué)生創(chuàng)新試驗項目的申報組織工作，本年度，我院學(xué)生獲得立項3個國家大學(xué)生創(chuàng)新試驗項目。
我院有14項第七期石河子大學(xué)大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃項目結(jié)題驗收，并予以通過。
第八期石河子大學(xué)大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃項目，我院申報19項，最終15項獲得大學(xué)立項。12月11日第八期SRP項目進行結(jié)題驗收，10個項目通過學(xué)院驗收。
開展第九期石河子大學(xué)大學(xué)生研究訓(xùn)練計劃項目的申報工作，并通過學(xué)院審核，有24項SRP項目上報大學(xué)教務(wù)處。
四、畢業(yè)生學(xué)位授予和畢業(yè)率有所提高
20xx屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)353，其中，學(xué)位授予人數(shù)為344，占總?cè)藬?shù)的97.45%。畢業(yè)人數(shù)為 344，占總?cè)藬?shù)的97.45%。結(jié)業(yè)人數(shù)為9，占總?cè)藬?shù)的2.55%。比20xx屆畢業(yè)生學(xué)位授予和畢業(yè)率有所提高。
五、教務(wù)、考務(wù)工作正常有序。
1.教學(xué)任務(wù)
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期，開設(shè)88門課程，20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期，開設(shè)82門課程。教師完成總工作量16299.48學(xué)時。
2.考試工作
根據(jù)各專業(yè)的特點，各系主任及課程組負責人對試卷類型的設(shè)置、試卷的套數(shù)、試卷試題的更新、試卷試題的難易度進行把關(guān)，確保試卷的質(zhì)量。做好了試卷的保密工作。
統(tǒng)籌安排所有課程的結(jié)業(yè)考試和相關(guān)課程的補考工作，學(xué)院成立考試領(lǐng)導(dǎo)小組、考風組和巡考組，保證課程結(jié)業(yè)考試有序進行。
組織安排四六級考試，學(xué)院學(xué)生沒有出現(xiàn)事故。
組織其他各類競賽活動。
六、做好成人班畢業(yè)實習(xí)及論文工作
本學(xué)年，農(nóng)林經(jīng)濟管理08成人班，已基本完成培養(yǎng)方案中所有課程，現(xiàn)已進入畢業(yè)實習(xí)及論文階段。
七、存在的主要問題
一年來的教學(xué)工作取得一定的成績，但也存在著一些亟需解決的問題：
1、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。一是增加教師數(shù)量，解決師資短缺問題。二是加強師資培訓(xùn)力度，尤其是教師實踐教學(xué)能力的培訓(xùn)。
2、進一步理順院系教學(xué)管理運行機制，以保證教學(xué)管理效率的提高。
八、下一步的工作打算
在保證高質(zhì)量的完成教務(wù)、考務(wù)工作的基礎(chǔ)上，將以質(zhì)量工程為工作中心，建設(shè)好已有國家級、省部級和校級教學(xué)項目，重點爭取新的省部級項目立項。
繼續(xù)加大力度，確保已有制度的順利實施，使每位教師能夠積極主動的投身教學(xué)工作中；立足教學(xué)需要，有計劃的安排教師外出訪學(xué)、參會和攻讀學(xué)位；繼續(xù)探索教學(xué)團隊建設(shè)的辦法，圍繞精品課程打造教學(xué)團隊，力爭形成結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強、高水平、高效率的教學(xué)團隊；繼續(xù)加強實習(xí)基地的建設(shè)，力保7個本科專業(yè)均有穩(wěn)定的實習(xí)基地；加強國家實驗中心建設(shè)，認真籌備，迎接國家實驗示范中心的迎評工作。
大學(xué)管理工作總結(jié)14
高校后勤集團20xx年工作總結(jié)20xx年，后勤集團在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管校長的關(guān)懷指導(dǎo)下，在學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，堅持為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞學(xué)校迎評促建的中心工作，全體員工團結(jié)一心、克服困難，圓滿地完成了我校后勤服務(wù)保障工作�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、提高水平，強化服務(wù)意識高校后勤工作承載著“管理育人、服務(wù)育人”的重托，無論后勤社會化改革到什么程度，我們的宗旨永遠是為教學(xué)、科研和廣大師生服務(wù)。05年集團加大管理力度強化服務(wù)意識，努力提高后勤服務(wù)管理水平，為此，集團組織各中心主任到兄弟院校參觀，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)、座談、交流等方式，提高自身管理素質(zhì)。集團注重抓服務(wù)承諾，在工作的各個層面樹立服務(wù)至上的理念。通過抓管理和服務(wù)，使每一位員工深刻領(lǐng)會經(jīng)濟效益與社會效益的辨證關(guān)系，在處理經(jīng)濟效益和社會效益的關(guān)系時，更要注重社會效益，也就是要把服務(wù)放在首位，沒有好的社會效益，經(jīng)濟效益無從談起，如果只注重市場經(jīng)濟，過于追求經(jīng)濟效益，改革注定要失敗。正是因為有了這種理念，我們在一年多的評建工作中始終堅持學(xué)校利益至上，整體榮譽為先的原則，認真落實文明服務(wù)承諾，號召各部門積極主動為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)提供了強有力的后勤保障。一年來，三校區(qū)的后勤服務(wù)水平均有所提高，并得到了各有關(guān)部門的認可。
二、實施目標管理，節(jié)約增效成績顯著05年是集團實施目標管理的第二年。為迎接國家教學(xué)水平評估，學(xué)校努力改善辦學(xué)條件，新建一棟宿舍樓、一棟軟件教學(xué)樓，新增加各種設(shè)備、儀器數(shù)百件。這些新增加的項目，給實施目標管理帶來諸多困難和極大壓力。為此，集團多次召開會議研究對策，提出要向管理要效益、向節(jié)約要效益。安排兩名職工專門負責節(jié)水、節(jié)電工作，一年來，在用水用電量急劇增加的情況下，經(jīng)過全體員工的不懈努力，集團全年節(jié)約水、電費總體指標16萬元，全年節(jié)約經(jīng)濟指標26萬元。各中心也較好地完成了年初制定的經(jīng)濟指標，為學(xué)校節(jié)約了資金。****校區(qū)飲食服務(wù)中心完成了年初制定的'經(jīng)濟指標節(jié)約5.3萬元，如果不計10萬元設(shè)備投入，應(yīng)盈利15.3萬元；***校區(qū)生活服務(wù)中心完成了年初制定的經(jīng)濟指標253.87萬元，節(jié)約6.45萬元，由于評建工作的需要，環(huán)衛(wèi)綠化部綠化費超支1.6萬元，人工費超支1.12萬元，其他費用超支0.5萬元，扣除評建因素正�？晒�(jié)約9.67萬元；****校區(qū)動力維修服務(wù)中心完成了年初制定的經(jīng)濟指標540.32萬元，超支15.81萬元，超支主要原因是評建工作增大了維修量，維修費用超支14.59萬元，人員經(jīng)費超支2.83萬元，其他超支0.99萬元，扣除評建因素正常可節(jié)約2.6萬元；****校區(qū)飲食服務(wù)中心盈虧持平，由于評建工作需要增加維修工作量，投資13.6萬元，扣除評建投資因素，可節(jié)約13.6萬元；****校區(qū)房產(chǎn)維修服務(wù)中心完成了年初制定的經(jīng)濟指標361.9萬元，節(jié)約14.97萬元，節(jié)約原因是清欠多年陳帳，增收取暖費及電費36.13萬元，由于評建工作增加了維修任務(wù)，維修費超支27.15萬元，因新建軟件教學(xué)樓增加人員經(jīng)費2.43萬元，扣除評建因素及增收因素正常可節(jié)約8.42萬元；****校區(qū)綜合服務(wù)中心完成了年初制定的經(jīng)濟指標101.35萬元，節(jié)約3.57萬元。****校區(qū)動力維修服務(wù)中心節(jié)約水電費11.1萬元，扣除新增設(shè)備2萬元，可節(jié)約13.1萬元，工程創(chuàng)收5.5萬元；****校區(qū)房產(chǎn)維修服務(wù)中心節(jié)約水電費1.2萬元，扣除新增教學(xué)樓和宿舍樓15.2萬元，可節(jié)約16.4萬元，工程創(chuàng)收1.8萬元；****校區(qū)綜合服務(wù)中心節(jié)約水電費4.6萬元，工程創(chuàng)收0.8萬元。集團全年扣除評建及新增樓房及設(shè)備等因素，全年可節(jié)約58.36萬元。
三、圍繞評建工作，全力提供后勤服務(wù)保障20xx年學(xué)校面臨國家本科教學(xué)水平評估，這對我校的建設(shè)和發(fā)展意義重大，其結(jié)果將影響到國家對學(xué)校的投入，影響到社會對學(xué)校的評價，影響到學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。一年來，集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將評建工作作為重中之重工作來落實，充分強調(diào)服務(wù)質(zhì)量與評建工作的關(guān)系，確立“立足崗位、服務(wù)*大”的主導(dǎo)思想，通過多次宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責任。
大學(xué)管理工作總結(jié)15
(一)工作總結(jié)
堅持“普及經(jīng)濟知識，精研經(jīng)濟理論，全面鍛煉實踐能力”的辦會理念，秉承以學(xué)術(shù)研究為重點，重視組織隊伍的辦會傳統(tǒng)，第十五屆國際經(jīng)貿(mào)管理學(xué)會在全體成員的共同努力下，開展了一系列的活動，極大地開拓了會員的視野，豐富了校園文化生活。
(1)自9月份學(xué)會正式換屆以來，學(xué)會便加強內(nèi)部管理機制改革，大量錄用熱情活躍，積極性高昂的大一新生，充分發(fā)揮他們的能動性與創(chuàng)造性，為本學(xué)會的發(fā)展注入了新鮮的血液。同時，學(xué)會加強辦會體制改革，密切加強本科生與研究生的聯(lián)系。目前，幾乎商學(xué)院所有的01級、02級研究生都是我們的會員，為學(xué)會活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(2)截止十一月底，學(xué)會開展的影響較大的活動有：10月24日，繼成立大會召開不后，學(xué)會邀請商學(xué)院井百祥教授與譚曄茗老師就<<成才與就業(yè)>>這一學(xué)生廣泛關(guān)注的問題深加分析探索，研究生彭潔為主持人。會上會員深入思考積極提問，會場氣氛相當活躍，井教授的沉穩(wěn)睿智，鞭辟入里的分析，譚老師敏捷的反應(yīng)，雄辯滔滔的口才，都給會員留下了深刻印象，會后會員一致認為獲益匪淺。11月5日，學(xué)會實踐部組織觀看了全球聞名的<<財富論壇>>，聽著全球經(jīng)營巨子指點的經(jīng)營技巧，商業(yè)新秀激昂的創(chuàng)業(yè)之道，會員都摩拳擦掌躍躍欲試，激起空前的創(chuàng)業(yè)欲望。
(3)學(xué)會開展的其它活動還有：積極配合迎評工作，承辦商學(xué)院的一系列學(xué)術(shù)講座，學(xué)術(shù)部積極努力地創(chuàng)辦會刊；與行管會商討策劃大型學(xué)術(shù)系列講座；策劃部為籌劃步步高連瑣超市董事長的講座不懈奔忙；向全體會員征求活動意見；為步步高獎學(xué)基金揭幕式的召開作策劃等。這些活動雖然有的如創(chuàng)辦會刊因某些原因夭折至搖籃里，但無疑都凝注著所有成員的辛勞與汗水“天空沒有留下我的.痕跡，但我已飛過！”。
(4)看到學(xué)會當初對會員的活動承諾一項項地落到實處，我們感到欣慰，當然，活動中也不可避免會出現(xiàn)一些不足，比如某些活動的宣傳力度不夠，比如因為會員人數(shù)多班級專業(yè)雜亂，在時間上不可能全面地照顧到每一個人，在以后的活動中，我們會盡力去克服這些不足，努力使學(xué)會的活動更完善，努力使會員更滿意。
懷抱著爭創(chuàng)更好的決心， 國際經(jīng)貿(mào)管理學(xué)會將繼續(xù)奮勇前行，弘揚傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)，服務(wù)湘大！
(二)后段工作前瞻
為更好地尋求發(fā)展，學(xué)會以承諾帶動工作，以工作回復(fù)承諾，最主要的活動如下：
(1)組織會員為步步高連瑣超市作一次營銷活動；
(2)組織會員觀看<<財富論壇>>及有關(guān)經(jīng)濟方面的影碟；
(3)組織會員去某一企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，如有可能，最好是長沙某大型企業(yè)；
(4)舉辦論文大賽，并編輯<<經(jīng)濟論壇>>。
其它的如邀請專家教授為會員講座，組織本科生會員與研究生學(xué)習(xí)交流、探討，也將頻繁舉行。
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