基層工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的基層工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
基層工作總結(jié)1
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到XX縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)�，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，在熟悉業(yè)務(wù)知識上下功夫。
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應(yīng)，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)，一年來，我始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的.學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。工作之余注重學(xué)習(xí)國家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。
二、扎實工作，在做好本職工作上下功夫。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責(zé)是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習(xí)，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當(dāng)好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)水平�？剖胰耸植欢�，工作量大，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
三、擺正自己，在端正工作態(tài)度上下功夫。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認(rèn)真遵守機(jī)關(guān)作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴(yán)格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽(yù)面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
四、克服不足，在完善自我上下功夫。
我深知自己在工作、學(xué)習(xí)和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務(wù)知識還不是很精通，很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應(yīng)手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動，只是能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏主動出擊的精神；三是在學(xué)習(xí)上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。最后要做到積極主動處置工作事務(wù)，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。
基層工作總結(jié)2
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照區(qū)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心部署，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，并取得了一定成效。同時對前幾年的161個新農(nóng)村建設(shè)點在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生管理、公共設(shè)施維護(hù)等長效管理機(jī)制上得到進(jìn)一步鞏固和提高。今年全鎮(zhèn)投入資金780多萬元，投工投勞7380個。拆除“空心房”、破舊房、露天簡易廁所386間，17450平方米；農(nóng)戶改水率達(dá)90%、改廁率達(dá)95%；建垃圾池和垃圾屋25個，清理垃圾、污泥2660噸；修建村民活動休閑廣場6個，村門頭、八角涼亭、萄葡架長廊各5處。種植各種風(fēng)景樹、果樹16862棵，綠化活動場所面積13160平方米。通過整治，群眾生產(chǎn)生活條件大為改善，村莊村容村貌煥然一新，新農(nóng)村建設(shè)工作得到上級充分肯定，群眾普遍贊譽(yù)。我們的主要做法是：
一、理清思路，科學(xué)謀劃布好局
1．精心部署起好步。
一是在領(lǐng)會精神上下功夫。精心組織鎮(zhèn)、村、組三級干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，找準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)的切入點；
二是在工作部署上下功夫。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，落實了責(zé)任要求；
三是在深入調(diào)研上下功夫。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和新村辦干部深入村組進(jìn)行調(diào)研，掌握各點基本情況，并根據(jù)各地實際，制定出各點具體實施方案。
2．依托優(yōu)勢選好點。我們選點布局時，特別注重發(fā)揮三方面優(yōu)勢。
一是經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。對村組經(jīng)濟(jì)實力相對發(fā)達(dá)，具備支持新農(nóng)村建設(shè)條件的自然村，作為第一批新農(nóng)村建設(shè)的試點村來抓；
二是群眾優(yōu)勢。選擇干部群眾對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識較高，建設(shè)自己家園愿望比較迫切，群眾基礎(chǔ)較為深厚的自然村，分批作為新農(nóng)村建設(shè)示范點；
三是生態(tài)優(yōu)勢。對一些山水資源豐富、產(chǎn)業(yè)特色突出、生態(tài)優(yōu)勢明顯的自然村重點列入示范點。通過引導(dǎo)扶持和規(guī)劃建設(shè)，形成了一個風(fēng)格各異、特色鮮明的新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展格局，取得良好效果。
二、多措并舉，真抓實干建新村
1．強(qiáng)化宣傳發(fā)動。
一是輿論宣傳造聲勢。通過召開多層次動員會，進(jìn)村入戶宣講，出黑板報，印發(fā)致外出務(wù)工農(nóng)民一封信等形式，廣泛宣傳新農(nóng)村建設(shè)的意義、內(nèi)涵，使農(nóng)民群眾真正明白自己是新農(nóng)村建設(shè)的主體。
二是參加學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念。一方面，采取“外學(xué)經(jīng)驗，內(nèi)學(xué)先進(jìn)”的做法，組織鎮(zhèn)、村、組干部到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點學(xué)習(xí)參觀，今年多次組織相關(guān)村到浙江等村參觀學(xué)習(xí)，讓他們看到了差距，學(xué)到了經(jīng)驗。同時在本鎮(zhèn)示范點中，對工作進(jìn)度快，效果明顯的店前中心村、仙里新基等示范點，分別召開了現(xiàn)場觀摩會，學(xué)習(xí)好點的一些做法。另一方面，著重抓好各層次人員的培訓(xùn)。
三是干部帶頭樹形象。我們充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨員干部帶頭出資出勞，帶頭拆除自家門前的違章建筑，帶頭清除門前垃圾，帶頭維護(hù)新農(nóng)村建設(shè)成果。
2．資金扶持驅(qū)動。一是根據(jù)進(jìn)度撥款，發(fā)揮引導(dǎo)作用。鎮(zhèn)新村辦根據(jù)各示范點的工作進(jìn)展情況劃撥扶持資金。進(jìn)度快的，扶持資金到位快；慢的點，暫不予撥付，以此促進(jìn)各點加快各項工程建設(shè)步伐。
二是激發(fā)農(nóng)民熱情，發(fā)揮主體作用。凡集體經(jīng)濟(jì)比較好的村，從集體收入中列支專項資金用于建設(shè)；對集體收入較差的村，采取一事一議的方式，由農(nóng)民投工投勞或捐款。
三是動員社會幫扶，發(fā)揮共建作用。要加強(qiáng)與掛點幫扶單位的溝通，爭取掛點幫扶單位的`資金支持；加強(qiáng)宣傳發(fā)動，積極爭取本村能人志士、企業(yè)等社會扶助資金用于試點村建設(shè)。
3．典型引路帶動。我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)示范點按照三種類型規(guī)劃建設(shè)。
一是整村新建型，突出一個“新”字。店前中心村，就是一個規(guī)劃設(shè)計高起點全新的農(nóng)村建設(shè)點，如今該自然村生活設(shè)施齊全，自來水、衛(wèi)生廁一應(yīng)俱全，有線電視、電話基本普及，生活環(huán)境猶如區(qū)城社區(qū)；
二是舊村改造型，突出一個“潔”字。橋南荷塘自然村在原舊破村基礎(chǔ)上進(jìn)行全面改造整治，如今生活環(huán)境干凈整潔，村莊面貌煥然一新；
三是生態(tài)園林型；突出一個“綠”字。仙里新基自然村通過村莊整治，村莊綠樹掩映，風(fēng)景怡人，村民安居樂業(yè)。
4．行政強(qiáng)勢推動。我們把新農(nóng)村建設(shè)成效作為檢驗鎮(zhèn)、村干部執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)有力的推動，確保了三個到位。
一是責(zé)任到位。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛點、駐村干部駐點指導(dǎo)工作責(zé)任制。每個建設(shè)點安排一名班子成員，一個駐村干部包村指導(dǎo)。
二是督導(dǎo)到位。實行每半月檢查調(diào)度，每月評比通報制度。鎮(zhèn)新村辦堅持定期檢查、隨機(jī)抽查、評比排位，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報。
三是考核到位。鎮(zhèn)黨委、政府把新農(nóng)村建設(shè)工作納入工作目標(biāo)考評方案，實行百分制單獨考評，對工作成績突出的行政村和個人給予表彰獎勵；對工作不力，完不成工作目標(biāo)任務(wù)的村年終考核不得評先。
三、注重實效，整體推進(jìn)促發(fā)展
1．嚴(yán)把資金管理和使用關(guān)。鎮(zhèn)新村辦對新農(nóng)村建設(shè)資金實行專戶管理，專款專用，做到“一明確、一規(guī)范、一公開”：
一是明確資金用于新農(nóng)村建設(shè)。
二是規(guī)范了資金管理帳目，規(guī)定每筆資金由新村辦按工程進(jìn)度進(jìn)行撥付，每張票據(jù)村理事會成員簽字、審核。
三是對新農(nóng)村建設(shè)所有資金實行全面公開，接受村民審核、監(jiān)督。由于對新農(nóng)村建設(shè)資金的嚴(yán)格管理和合理使用，贏得了群眾的支持和信任，群眾放了心、理事會也放了心。
2．因地制宜壯大新產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)把具有比較優(yōu)勢的石料、竹業(yè)、苗木花卉確定為農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，著力完善了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定了促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的扶持政策，極大地調(diào)動了廣大農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性。烏石村的生豬，店前的民宿、萬福村果園和甘舍村的苗木花卉產(chǎn)業(yè)逐成規(guī)模。
四、招商產(chǎn)業(yè)情況
�。�1）溪霞鎮(zhèn)主要招商產(chǎn)業(yè)項目
近年來，溪霞鎮(zhèn)大力招商引資，共打造13個招商產(chǎn)業(yè)項目，引入社會資本達(dá)5．3億元。包含店前幾度溪舍民宿、店前火車餐廳、溪霞玫瑰花谷、品尚生態(tài)農(nóng)業(yè)園、怪石嶺生態(tài)公園、江西綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)園有限公司、南昌市萬福園實業(yè)有限公司、南昌五星糧油食品有限公司、南昌市綠云澗旅游發(fā)展有限公司、江西聳高嶺實業(yè)有限公司、新建縣興樂種植專業(yè)合作社、南昌市溪霞小溪嶺生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、仙里新支精品村“忘憂”民宿產(chǎn)業(yè)等。
�。�2）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園招商產(chǎn)業(yè)項目
在市、區(qū)兩級高位推動下，按照基礎(chǔ)設(shè)施先行、招商同步的原則，經(jīng)過三年建設(shè)，精品農(nóng)業(yè)展示區(qū)范圍內(nèi)31條道路（約15公里）全面貫通，水網(wǎng)、林網(wǎng)、西北大門綜合體、停車場、綠谷主題廣場等一系列重大基礎(chǔ)設(shè)施項目全面完工。招商產(chǎn)業(yè)項目全面招商結(jié)束，共打造21個招商產(chǎn)業(yè)項目，引入社會資本超30億元。
�。�3）溪霞鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況
區(qū)域內(nèi)特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)總收入達(dá)26543萬元。（江西綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)園有限公司3820萬元、南昌市萬福園實業(yè)有限公司1865萬元、南昌市溪霞風(fēng)景旅游管理實業(yè)有限公司5945萬元、江西恒盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司4373萬、新建縣興樂種植合作社472萬元、江西聳高嶺實業(yè)有限公司262萬元、南昌市新建區(qū)順康家庭農(nóng)場36萬元、江西品尚農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司70萬元、南昌五星糧油食品有限公司9122萬元、南昌三建農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司254萬元、南昌市文盛家庭農(nóng)場324萬元）
（4）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況
江西銘宸智慧農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園項目屬園區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展典型項目，項目由江西銘宸農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司投資建設(shè)，項目致力于打造集高科技研發(fā)中心、物聯(lián)網(wǎng)管理平臺、荷蘭模式種植、管式/機(jī)器人栽培、高科技育苗研發(fā)中心、種子培育研發(fā)中心、智能生態(tài)餐廳、農(nóng)產(chǎn)品檢測中心、農(nóng)產(chǎn)品拍賣中心、展示中心、電商中心等于一體的現(xiàn)代高科技農(nóng)業(yè)園區(qū)；建設(shè)世界一流、全國第一高標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能、智能溫室大棚。銘宸智慧農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園精品區(qū)、帶動區(qū)和輻射區(qū)生產(chǎn)的果蔬品種主要有彩椒、黃瓜、番茄、苦瓜、西藍(lán)花等10多個品種，預(yù)計年產(chǎn)量達(dá)1．8億公斤。據(jù)估算，該產(chǎn)業(yè)園年果蔬產(chǎn)值可達(dá)26億元，實現(xiàn)利潤2．6億元，具有良好的經(jīng)濟(jì)效益。項目建成運(yùn)營后，將全面開放接待入園游客，促進(jìn)休閑旅游業(yè)發(fā)展，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌，拉動區(qū)域經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)政府、農(nóng)民、游客及開發(fā)者、經(jīng)營者五方共贏。該項目還將圍繞產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅，重點實施“百千萬”工程，即建立100個蔬菜產(chǎn)業(yè)合作社，幫帶1000戶貧困戶、使每家貧困戶收入增加10000元，為早日實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)發(fā)揮積極作用。
3．建立長效機(jī)制，鞏固建設(shè)成果。投資20多萬元改造了垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站，并更換了垃圾清運(yùn)車，對環(huán)衛(wèi)保潔人員鎮(zhèn)財政予以補(bǔ)助，全鎮(zhèn)有15個行政村均做到有專門的垃圾池，垃圾定點堆放；有垃圾車100余臺和125人的專門保潔隊伍，衛(wèi)生定期清掃，垃圾及時清運(yùn)處理，衛(wèi)生長效機(jī)制進(jìn)一步完善。
�。�1）、文化活動多姿多彩。20xx年舉辦過“南昌綠谷溪霞田園喜樂匯”一系列活動，20xx年是“江西省第四屆花卉園藝交易博覽會”的主會場，20xx年還成功舉辦了“新支忘憂村悅心交友活動”、“七夕，我在怪石嶺遇見你”、“團(tuán)圓中秋節(jié)?濃情怪石嶺”等一系列主題活動，全面提升了溪霞旅游特色小鎮(zhèn)的品牌效應(yīng)，20xx年以來，共接待游客90多萬人次，旅游收入達(dá)7250萬元。
�。�2）、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。擴(kuò)大葡萄、草莓、火龍果、藍(lán)莓、西梅、黃桃、苗木、油茶、無花果九大種植基地建設(shè)，扶持發(fā)展綠豐生態(tài)園、興樂苗圃、萬福園和桃花山莊的投資開發(fā)，區(qū)域內(nèi)已培植壯大了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體13個，其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6個、農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場7個，還成功舉辦了全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村計劃財務(wù)工作會議，進(jìn)一步推進(jìn)了全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展；核心區(qū)招商已落地農(nóng)業(yè)項目19個，其中“江西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園”、“南昌贛鄱（溪霞）珍奇植物園”兩個項目，開創(chuàng)了江西省農(nóng)業(yè)PPP項目先例，引入社會資本投資約9億元，同時獲得了省發(fā)改委200萬元獎勵及省農(nóng)業(yè)廳1000萬元智慧農(nóng)業(yè)項目扶持資金。
�。�3）、生態(tài)環(huán)境明顯改善。店前村于20xx年被列入全國村莊規(guī)劃示范村、石咀村20xx年被列入中國美麗休閑鄉(xiāng)村。全鎮(zhèn)118個村莊實現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。近兩年共綠化村莊56個，綠化道62公里。還創(chuàng)建了4個省級生態(tài)村、11個市級生態(tài)村，今年正在創(chuàng)建全國生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時，實施了生態(tài)環(huán)境資源保護(hù)工程，重點對溪霞水庫周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，在申家、赤海、石咀實施了村莊生活污水治理試點工程，關(guān)閉了鎮(zhèn)范圍內(nèi)的三個采石場、粘土礦的開采、水土流失得到有效治理，還在溪霞水庫流域范圍實施了農(nóng)業(yè)面源污染治理工程。溪霞集鎮(zhèn)街道提升改造成效明顯，中西合璧、商貿(mào)繁榮的特色小鎮(zhèn)紅蓋頭已掀開；店前古驛風(fēng)情村、仙里新支民宿村全面建成，環(huán)境優(yōu)雅，韻味古樸，面貌一新。
�。�4）、公共服務(wù)更加完善。隨著特色小鎮(zhèn)的不斷建設(shè)，20xx年，溪霞鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)16所中小學(xué)大力開展校園建筑、景觀、綠化建設(shè)，打造環(huán)境優(yōu)美的校園環(huán)境；大力促進(jìn)校園精神文化、環(huán)境文化、行為文化和制度文化建設(shè)，在學(xué)生和教職工中間，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和良好的生活習(xí)慣、行為規(guī)范，提高師生的凝聚力、創(chuàng)造力。本著“立黨為公”、“執(zhí)政為民”的宗旨和“熱情周到服務(wù)于民”的原則，溪霞鎮(zhèn)加強(qiáng)了衛(wèi)生院、民政所、供電所、社保所、農(nóng)醫(yī)所等15個站所辦公場所建設(shè)和設(shè)備的購置，對工作人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，為城鄉(xiāng)居民提供醫(yī)療、醫(yī)保、社保、婚姻、優(yōu)生優(yōu)育等方面提供全方位、周到細(xì)致的服務(wù)，解決了居民的后顧之憂；新增農(nóng)技服務(wù)中心、土地交易中心、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、司法調(diào)解中心、公共資源交易站等機(jī)構(gòu)，為居民在生產(chǎn)、生活方面提供及時、必要的幫助；還配套有3個直銷網(wǎng)店和1個電商服務(wù)點，居民不出家門就可以購物了。經(jīng)過多年建設(shè)發(fā)展，溪霞鎮(zhèn)公共服務(wù)設(shè)施配套服務(wù)體系已經(jīng)日臻完善。
（5）、體制機(jī)制更加優(yōu)化。溪霞鎮(zhèn)成立了便民服務(wù)中心、勞動力就業(yè)指導(dǎo)中心、農(nóng)技服務(wù)中心、土地交易中心等機(jī)構(gòu)，通過市場來配置土地、資金、資產(chǎn)勞動力、技術(shù)人才等資源，進(jìn)行了市場配置機(jī)制的創(chuàng)新；為個體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極爭取上級資金支持，并主動為個體私營戶融資、信貸牽線搭橋，支持個體私營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)，進(jìn)行了政府扶持機(jī)制的創(chuàng)新；為企業(yè)的發(fā)展、工程項目的建設(shè)提供“一站式”服務(wù)，減少審批項目，簡化審批程序，進(jìn)行了政府職能轉(zhuǎn)變機(jī)制的創(chuàng)新。溪霞鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展更加強(qiáng)勁有力，已經(jīng)跨入全區(qū)一流強(qiáng)鎮(zhèn)行列。
一年來，我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作，雖然取得了一點成績，但與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較，與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，當(dāng)前仍存在資金緊張，力量不足，各村進(jìn)展不平衡等問題，還必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、集中力量，加大投入、精心組織、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)在20xx年度推向新的高潮。
基層工作總結(jié)3
區(qū)環(huán)保局在“機(jī)關(guān)干部下基層，服務(wù)群眾促發(fā)展”活動中，安排在洞井鎮(zhèn)**村聯(lián)系工作。3月13日，區(qū)委召開動員大會以后，區(qū)環(huán)保局黨組立即進(jìn)行了認(rèn)真研究。提出了“立即行動，認(rèn)真執(zhí)行，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效”的工作思路。確定了以黨組書記***為組長的四名工作隊員，第二天就及時下到基層，開展工作，現(xiàn)將一個月來下基層工作總結(jié)如下：
一、摸清家底，掌握動態(tài)
一是村支兩委班子團(tuán)結(jié)干事，近幾年的發(fā)展有目共睹，村民對班子成員的工作成效和辦事作風(fēng)都十分贊賞并認(rèn)同。
二是**村在大建設(shè)、大開發(fā)的過程中，村民“兩安“工作落實較好，現(xiàn)在每個村民都有生活保障，部分村民和勞力都因人因地作了適當(dāng)安排；
三是村級領(lǐng)導(dǎo)班子對后續(xù)發(fā)展有創(chuàng)意，集中群眾智慧，先民主、后集中、有遠(yuǎn)見，村民對未來的生活充滿信心和希望。
五是村民現(xiàn)都住進(jìn)了安置小區(qū)，有地變成了無地，村民逐步轉(zhuǎn)為市民，有部分村民還沒有妥善安置，小區(qū)內(nèi)滋生了風(fēng)氣，存在不穩(wěn)定的因素。
六是村安置小區(qū)在物業(yè)管理上缺乏經(jīng)驗，存在用人不合理的現(xiàn)象，建議民主推薦，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
二、主動協(xié)調(diào)，規(guī)范管理
工作組在認(rèn)真調(diào)查和了解情況后，即時將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調(diào)研員作了匯報，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，四月六日及時召開了鎮(zhèn)黨委、村支兩委和工作組同志情況通報會，就調(diào)查了解的實際問題作了認(rèn)真的研究，并明確了解決的辦法：
一是針對拆遷補(bǔ)償?shù)牟罹鄦栴}，由工作組的同志以及村支兩委的干部認(rèn)真做好宣傳和解釋工作，宣傳要到位，工作要細(xì)致，思想要做通，堅決杜絕村民上訪，確保穩(wěn)定；
二是聘請常年法律顧問，結(jié)合全村實際整章建制，制定一部集小區(qū)物業(yè)管理、集體經(jīng)濟(jì)收入與分配、計劃生育管理、人員就業(yè)安置等符合**村村情的.《村規(guī)民約》，增強(qiáng)民主意識，增加透明度，進(jìn)一步強(qiáng)化管理制度；
三是加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)精神文明建設(shè)工作，引導(dǎo)村民開展健康向上的文娛活動，提高村民的素質(zhì)，禁止等不文明的行為。
四、工作創(chuàng)新，前景可觀
工作組及時開展調(diào)查，并主動參與村支兩委的工作研究，共同探討**今后的發(fā)展和前景。目前，該村發(fā)展勢頭喜人，工作又有創(chuàng)新，具體思路是：
一是召開全村黨員，組長和村民代表大會，宣傳黨的方針，政策和中央一號文件精神。宣傳解釋拆遷安置中的疑難問題，講解今后的發(fā)展方向，達(dá)到凝聚民心，推動發(fā)展的目的；
二是組織精干力量外出考察學(xué)習(xí)，開拓視野，解放思想，探索村級股份制和樓宇經(jīng)濟(jì)新路子，為今后的發(fā)展奠定堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；
三是抓住機(jī)遇，大干快上，加大建設(shè)步伐，今年6月啟動30畝土地10萬平方米的房地產(chǎn)項目；與洞井和平村合作開發(fā)啟動商貿(mào)經(jīng)營項目，安排部分村民就業(yè)；與洞井鄱陽村啟動擴(kuò)建長沙設(shè)備交易市場項目，做大做強(qiáng)機(jī)電設(shè)備市場，擴(kuò)大輻射和影響；
四是加強(qiáng)兩個文明建設(shè)，進(jìn)一步做好宣傳和思想工作，真正把**村建成“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
機(jī)關(guān)干部下基層，服務(wù)群眾促發(fā)展的工作目前告一段落，但我局工作組的工作離區(qū)委的要求還有差距，但我們還將一如既往的關(guān)心**村的發(fā)展，繼續(xù)保持聯(lián)系，積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，真正推進(jìn)**村各項工作又好又快發(fā)展，邁上新的臺階。
基層工作總結(jié)4
根據(jù)《人民政府辦公室關(guān)于開展基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點工作的通知》(蚌政辦秘〔20xx〕168號)文件精神，蚌山區(qū)被選取為政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化市級區(qū)政府試點單位。20xx年，在市政府政務(wù)公開辦的指導(dǎo)下，蚌山區(qū)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點工作取得了一定進(jìn)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要做法和成效
(一)周密部署，強(qiáng)化組織保障
根據(jù)市政務(wù)公開辦要求，我區(qū)制定《蚌山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點工作的通知》，成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全政務(wù)公開試點工作機(jī)制，明確各政務(wù)公開單位職責(zé)。區(qū)政府辦公室牽頭組織相關(guān)單位召開試點工作動員會及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，定期檢查驗收、上報試點工作報告，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，有序推進(jìn)試點工作。
(二)結(jié)合實際，探索標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
按照市政務(wù)公開辦要求，我區(qū)緊密對照國家各部門制定的政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)，重點圍繞區(qū)政府職能和工作實際，建設(shè)區(qū)政府主動公開政府信息目錄內(nèi)容規(guī)范，編制公開事項目錄、公開標(biāo)準(zhǔn)和公開流程，目前正在積極探索形成區(qū)政府本級政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保有效推動“決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果”五公開、民生等重點領(lǐng)域信息公開和政策解讀、回應(yīng)關(guān)切等信息發(fā)布工作。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)，提升試點質(zhì)量
嚴(yán)格按照欄目維護(hù)責(zé)任分工，要求相關(guān)部門及時、規(guī)范發(fā)布信息，不定期發(fā)布監(jiān)測通報，督促各單位落實發(fā)布主體責(zé)任，確保政務(wù)信息及時更新。邀請第三方專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全區(qū)范圍內(nèi)開展政務(wù)公開培訓(xùn)，幫助各單位不斷清晰政府信息公開的內(nèi)容、如何發(fā)布重點領(lǐng)域信息等，不斷提升發(fā)布質(zhì)量，以符合標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點要求。
(四)開設(shè)專欄，及時展示成果
在區(qū)政府信息公開增設(shè)“基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點”專欄，下設(shè)“制度措施”“推進(jìn)情況”“經(jīng)驗交流”“試點成果”4個子欄目，及時發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點相關(guān)信息。截至目前，制度措施類信息8條，推進(jìn)情況類信息4條，經(jīng)驗交流類信息4條，試點成果類信息7條。已完成政府信息公開目錄、公開事項清單、公開流程的`編制工作，并及時展示在政府信息公開相應(yīng)欄目。
二、存在問題及下一步打算
20xx年，我區(qū)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點工作按計劃逐步推進(jìn)，并取得了一定成效，但也存在一些問題，比如政務(wù)公開事項目錄、事項標(biāo)準(zhǔn)、工作流程需進(jìn)一步完善，試點成果應(yīng)用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
下一步，我區(qū)將嚴(yán)格按照上級決策部署，全面落實試點有關(guān)要求，加強(qiáng)信息發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性，著力整改延時發(fā)布、集中發(fā)布等情況，及時完善各類欄目信息內(nèi)容，力爭20xx年7月底前，完成基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點任務(wù)，有效提升基層政務(wù)公開工作水平，打造試點單位政務(wù)公開亮點和特色，推行專項公開內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
基層工作總結(jié)5
我是XX支行的一名基層職員。自參加工作以來，勤懇工作、吃苦耐勞，把青春和熱血都散在了我深愛的工作中。
一、別斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)技能
在工作中，我始終把業(yè)務(wù)和知識放在首位，新系統(tǒng)上線以來，作為一具銀行老職員，我努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在短時刻內(nèi)掌握了新系統(tǒng)德操作辦法。嫻熟的技能、過硬的理論知識，為做好日常工作提供了有力的支撐，也為自己贏得了同事和顧客的認(rèn)可。
二、嚴(yán)于律已，完成本職工作
我從事會計工作多年，始終保持一種尋常心態(tài)，別爭名，別計利，任勞任怨。作為對公會計，肩上的責(zé)任別言而喻。我除了要做好本職工作外，還要把防范風(fēng)險作為重點，對核算嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)章制度辦理每筆業(yè)務(wù)。
三、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為客戶服務(wù)
20xx年是銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一年，哺育核心客戶的關(guān)鍵是增強(qiáng)客戶忠誠度。要增強(qiáng)客戶忠誠度，就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶中意度和忠誠度的基礎(chǔ)上，獵取應(yīng)有的回報。因此，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務(wù)時，在制定每項制度、流程時，要從以銀行內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn)，特別是要針對別同層次的客戶，制定差異化的服務(wù)規(guī)范，為高端客戶制定并降實整體服務(wù)方案;要樹立服務(wù)無小事的觀念。別斷改進(jìn)服務(wù);要堅持拓展與維護(hù)并重，深度挖掘客戶價值。要經(jīng)過強(qiáng)化客戶關(guān)系治理，積極促進(jìn)營銷服務(wù)從單向服務(wù)向互動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由粗略化服務(wù)向精細(xì)化服務(wù)轉(zhuǎn)變，由普遍性服務(wù)向個性化服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。
四、工作中存在的別腳及將來的計劃
一是學(xué)習(xí)別夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西浮現(xiàn)、新的事情發(fā)生，面對這種嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作辦法以之習(xí)慣身邊環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的'履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一具業(yè)務(wù)全面的建行職員，是我所努力的目標(biāo)。二是對銀行一些業(yè)務(wù)還別夠精通。在將來的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服別腳，朝著以下幾個方面努力：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我將堅持別懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識，并用于實踐，以更好的習(xí)慣建行進(jìn)展的需要。
2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
基層工作總結(jié)6
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、履職工作重點和成效
(一)理思路、抓長遠(yuǎn)，著力提高科學(xué)謀劃水平。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我多次深入鄉(xiāng)村一線，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)了全年基層黨建工作的切入點和著力點。并嚴(yán)格落實“書記抓、抓書記”責(zé)任制，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同落實、同考核，先后6次召開常委會議，研究推進(jìn)基層黨建工作。
(二)嚴(yán)教育、細(xì)管理，著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。建立了發(fā)展黨員“八項制度”，規(guī)范了黨員發(fā)展工作程序。扎實推行“四議兩公開”“三會一課”和民主集中制等制度，帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)村，指導(dǎo)召開專題民主生活會和組織生活會。制定了《擬提拔任用干部“德”的考核辦法》，提出了“六看六注重”的用人導(dǎo)向，營造出了重民意、重實干、有秩序的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的暫行規(guī)定》等39個規(guī)范性文件，強(qiáng)化對不良風(fēng)氣的剛性約束，全年給予黨政紀(jì)處分41人。
(三)建機(jī)制、上水平，著力推進(jìn)“五項工程”實施。一是普推“能人治村”工程。全面落實“兩推一選”“公推直選”等制度，選配致富能人、優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任村支書，下派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任第一書記，選拔“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”進(jìn)入村“兩委”班子。二是狠抓“質(zhì)量提升”工程。把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進(jìn)，202X年改擴(kuò)建村級活動場所22所，全縣標(biāo)準(zhǔn)化村級活動場所達(dá)到245所。三是力促“晉位升級”工程。采取雙聯(lián)單位結(jié)對幫、強(qiáng)弱結(jié)對帶、部門結(jié)對扶和四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點包抓、縣鄉(xiāng)干部駐村蹲點等方式，幫助35個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了整頓轉(zhuǎn)化。四是推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”工程。采取支部領(lǐng)辦、能人創(chuàng)辦、村組聯(lián)辦等形式，引導(dǎo)組建農(nóng)民專業(yè)合作社(協(xié)會)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。全縣年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元以上的村6個，10萬元以上的70個，基本上消除了“空殼村”。五是創(chuàng)新“覆蓋凝聚”工程。狠抓薄弱領(lǐng)域黨建工作，推行大學(xué)生村官管理“三五工作法”，建成了創(chuàng)業(yè)孵化基地和培訓(xùn)基地。組織1383名在職黨員到社區(qū)報到，開展“五個一”服務(wù)活動，逐步構(gòu)建起了以黨組織為核心、黨員群眾共同參與的服務(wù)發(fā)展新格局。
(四)解難題、激活力，著力為基層黨建提供保障。全面落實村干部“一定三有”、“三有一化”政策，縣財政配套1675萬元，為1215名村干部辦理了養(yǎng)老保險;村組干部報酬人均達(dá)到1萬元以上;村級辦公經(jīng)費每村達(dá)到1.5萬元;縣城社區(qū)工作經(jīng)費達(dá)到3萬元，農(nóng)村社區(qū)達(dá)到2.5萬元。落實以獎代補(bǔ)資金135.5萬元，全力保障黨建工作正常開展。努力提高基層干部政治待遇，選拔17名村黨組織書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，推選9名村干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，激發(fā)了基層干部工作積極性。
二、存在的主要問題及原因
存在的主要問題：
一是黨建工作的思路創(chuàng)新還不夠。對做好新形勢下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)�。黨員教育管理機(jī)制創(chuàng)新有欠缺，農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)方式方法比較單調(diào)。黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是對貧困鄉(xiāng)村發(fā)展的推動作用沒有得到充分發(fā)揮。
二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)，群眾對黨員的信賴程度還不高。
三是部分黨員干部作用發(fā)揮不充分。部分基層黨組織對黨員干部的日常管理，抓得不嚴(yán)不細(xì)，一些黨員干部服務(wù)群眾意識比較淡薄，群眾對此有看法。四是新社會組織黨建工作還有差距。對新社會組織黨建工作方法探討不夠活，黨組織組建率比較低，作用沒有得到充分展現(xiàn)。非公企業(yè)在黨員發(fā)展和管理等方面，制度落得不實，效果還不明顯。
分析產(chǎn)生這些問題的'原因，主要表現(xiàn)在三個方面：
1.是認(rèn)識上還有差距。我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，思想上還沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，工作決策和實踐中有顧此失彼現(xiàn)象，對一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊，黨員的先鋒引領(lǐng)作用不突出。
2.是新狀態(tài)下黨建難題不夠。面對新形勢、新要求，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務(wù)，對一些棘手問題還缺少行之有效的應(yīng)對之策。雖明白并一直強(qiáng)調(diào)，只有抓好村級集體經(jīng)濟(jì)，村上有錢辦事，村級黨組織才會有號召力和凝聚力，村干部的腰桿子才能挺起來，但在瓶頸難題上，辦法措施還不多，一些村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然比較緩慢。
3.是投入的精力還不夠多。對一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，沒有投入足夠的時間去研究謀劃，抓落實的力度不夠大，與重點項目實施等工作相比，在基層黨建上投入的人力、物力、財力還顯得有些不足。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將圍繞創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，嚴(yán)格落實抓黨建工作職責(zé)，不斷提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。在具體工作中努力抓促，做到“四化”：
一是努力做到黨建責(zé)任落實“常態(tài)化”。進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，從嚴(yán)抓好各級黨組織書記黨建責(zé)任制的落實。堅持縣委常委會定期研究黨建工作，制定推進(jìn)計劃，把黨建工作納入各級黨委重要議事日程，投入更多精力和財力，常抓不懈，確保抓實見效。
二是努力做到示范點打造“特色化”。結(jié)合寧縣地域特征，總結(jié)近年來黨建工作經(jīng)驗，實施好“兩區(qū)三帶百點”黨建示范工程，突出抓好寧縣第二人民醫(yī)院、長慶橋工業(yè)集中區(qū)兩個人才特區(qū)建設(shè)，重點打造東、南、西三條黨建示范帶，沿省道S202、S303和寧五公路，建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建示范點100個。
三是努力做到分類管理“精準(zhǔn)化”。結(jié)合“雙聯(lián)”扶貧攻堅、在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)等載體，整合各方面資源，著力構(gòu)建大黨建格局。分領(lǐng)域、分行業(yè)、分類別建立黨建工作臺賬，持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓，解決基層黨建工作中的突出問題。
四是努力做到制度建設(shè)“規(guī)范化”。研究制定《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣基層黨建工作的實施意見》、《進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社區(qū)黨建工作的意見》兩個文件，分領(lǐng)域建立黨建規(guī)范化工作細(xì)則，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作保障，著力探索加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作的新途徑、新辦法，全力推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，全面提升黨建工作水平。
基層工作總結(jié)7
20xx年xx縣婦聯(lián)支部按照縣創(chuàng)先辦的統(tǒng)一安排部署，以提升服務(wù)水平和工作績效為重點，切實抓好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評比表彰等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確主題，創(chuàng)新思路，縱深推進(jìn)，活動取得了較好成效，有利的推動了全縣婦女工作開展。
一、創(chuàng)新思路求實效，在推動活動開展中創(chuàng)先爭優(yōu)
一是創(chuàng)新了活動思路。按照推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體要求，縣婦聯(lián)制定了《20xx年xx縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路》，明確了活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求，創(chuàng)新了工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)了活動的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。
二是強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入縣婦聯(lián)的重要議事日程，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確了具體辦事人員，做到了辦公人員、場所、設(shè)施、制度“四落實”，為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責(zé)，要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路，突出自身特色，確保創(chuàng)先爭優(yōu)有力有序有效推進(jìn)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分工建立聯(lián)系點，深入基層、開展點評、指導(dǎo)工作，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)示范點。
三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情，縣婦聯(lián)通過出宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、召開座談會等形式，宣傳活動開展的意義和要求。并深入婦女開展調(diào)研，了解掌握活動開展的情況及存在的問題，及時調(diào)整活動內(nèi)容，促進(jìn)活動向更深層次發(fā)展，向更好方向邁進(jìn)�？h婦聯(lián)還積極向各級婦女網(wǎng)站、婦女報刊雜志投稿，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型，半年來共在全國、省、市婦女網(wǎng)發(fā)表文章信息50余篇。同時注重挖掘、樹立、宣傳先進(jìn)婦女典型，用先進(jìn)婦女典型的力量激勵和引領(lǐng)廣大婦女群眾，形成婦聯(lián)組織爭先進(jìn)、婦聯(lián)干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協(xié)力作貢獻(xiàn)的生動局面。
二、立足本職創(chuàng)特色，在推動婦女工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
(一)以節(jié)日慶祝活動為載體優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。為隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年，在全社會營造尊重婦女、關(guān)心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍，縣婦聯(lián)組織開展了豐富多彩的慶�；顒�。一是開展了移動杯撥河比賽。3月4日，由縣婦聯(lián)、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯(lián)合舉辦了慶“三八”節(jié)“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰(zhàn)線的64個隊700多人參加了比賽，各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經(jīng)過激烈的角逐，４個隊獲得了一等獎，縣委辦等12個隊獲得了二等獎，民政局等１６個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執(zhí)委擴(kuò)大會。3月4日下午，縣婦聯(lián)在縣委501會議室召開了第十二屆四次執(zhí)委（擴(kuò)大）暨慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年表彰大會�？偨Y(jié)回顧了全縣20xx年的婦女工作，對20xx年婦女工作進(jìn)行了安排部署。對20xx年在婦女工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節(jié)慶�；顒�，“六一”期間，縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進(jìn)集體、45個兒少工作先進(jìn)個人。5月至6月，在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節(jié)日慶�；顒拥拈_展，在全社會樹立了尊重婦女、關(guān)愛兒童的良好社會風(fēng)尚，營造了婦女兒童健康發(fā)展的良好氛圍。
（二）以“三大主體”活動為平臺促進(jìn)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調(diào)查挖掘道德模范婦女典型，推薦了xx鄉(xiāng)幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女xxx，及益將林場孝敬父母富有愛心的.下崗女職工xxx參加xx市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記二等功，檢察院公訴庭評為xx省巾幗文明崗，崗位負(fù)責(zé)人記三等功，縣疾控中心、縣婦聯(lián)評為郴州市巾幗文明崗，單位負(fù)責(zé)記嘉獎。自20xx年4月至今年3月在全縣各單位、各行業(yè)開展了主題為“爭創(chuàng)巾幗文明崗，展現(xiàn)女性新風(fēng)采”的創(chuàng)建活動，評選了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為xx縣巾幗文明崗，并在三八期間進(jìn)行了表彰頒獎。三是開展了“生態(tài)xx綠化攻堅”活動。為積極響應(yīng)縣委、縣政府實施“生態(tài)xx綠化攻堅”戰(zhàn)略部署，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，深入開展“生態(tài)xx綠化攻堅”活動。印發(fā)倡議書3000份，發(fā)放給全縣婦女姐妹，通過以捐資認(rèn)樹冠名為主，以獻(xiàn)樹冠名為輔的方式，廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日，縣婦聯(lián)召開了慶“三八”節(jié)表彰大會即“生態(tài)xx綠化攻堅”動員大會，縣婦聯(lián)干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯(lián)干部帶頭捐資獻(xiàn)樹，號召廣大婦女發(fā)揚(yáng)“住在xx、綠化xx”的主人翁精神，踴躍募捐，數(shù)量、金額不限，積極參與各項義務(wù)植樹綠化活動，在婦女中掀起活動的高潮。
（三）以維護(hù)婦女兒童權(quán)益為著力點促進(jìn)社會公平正義。一是加大了信訪維權(quán)力度�？h婦聯(lián)立足服務(wù)婦女兒童，維護(hù)社會穩(wěn)定，認(rèn)真細(xì)致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待，耐心傾聽，高度重視，認(rèn)真處理，使來訪婦女感受到溫暖與關(guān)愛。半年來共接待來信來訪 20余人次，對于婦女合法權(quán)益受到侵害的信訪案件，縣婦聯(lián)高度重視，主動介入，對于能解決的問題，積極協(xié)調(diào)解決。對于家庭暴力等典型案例，積極與公安、法院等部門協(xié)調(diào)解決，切實維護(hù)婦女權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、機(jī)關(guān)婦委會也充分發(fā)揮“娘家人”作用，耐心接待本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的上訪，傾聽婦女們的心聲，想辦法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間，縣婦聯(lián)籌資3000元走訪了各鎮(zhèn)的老村婦代會主任xxx，貧困婦女xxx、xxx、xxx等15名貧困婦女（其中老村婦代會主任5名），為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯(lián)合開展了“陽光檢察，與愛同行”手拉手活動，籌集5000元資金xxx鎮(zhèn)青龍村小學(xué)的89名學(xué)生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進(jìn)了婦女參政議政。為促進(jìn)女干部的成長，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，深入到各基層婦女組織，廣泛開展調(diào)研，掌握女干部情況，建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持，及時向縣委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。僅在今年的干部調(diào)整中，45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領(lǐng)導(dǎo)，有5名女干部由副科走上了正科領(lǐng)導(dǎo)崗位，有23名女干部得到換崗鍛煉。目前，全縣有女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記１名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席２名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)工委主任１名，與去年相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性正職增加了３人，增長了５０％。
三、夯實基礎(chǔ)筑堡壘，在推動婦聯(lián)自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
�。ㄒ唬┮怨_承諾為契機(jī)切實促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。3月份，縣婦聯(lián)按照縣委的安排部署，組織黨員干部開展公開承諾，通過；大力宣傳動員，廣泛征求意見，縣婦聯(lián)5名在職黨員提出了19條承諾�？h婦聯(lián)支部提出了統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展、促進(jìn)婦女參與和諧社會建設(shè)、切實維護(hù)婦女合法權(quán)益、切實加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè)四條承諾。縣婦聯(lián)支部加強(qiáng)了對踐諾情況的監(jiān)督檢查，對履諾不力的及時提出意見建議，在履諾中促進(jìn)了婦聯(lián)各項工作的開展。
�。ǘ┮脏l(xiāng)村兩級換屆為契機(jī)促進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)�？h婦聯(lián)緊緊抓住鄉(xiāng)村兩級換屆契機(jī)，積極爭取組織部門、民政部門重視支持，出臺文件明確規(guī)定鄉(xiāng)村兩級女干部及婦女組織建設(shè)的要求。在村居要求村支兩委至少要有一名女干部，原則上要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要有一名女支部書記或村主任。通過換屆選舉，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)干部，健全了婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。
基層工作總結(jié)8
20xx年6月，經(jīng)過學(xué)校的層層篩選，我終于通過了西部計劃的選拔，成為了一名光榮的西部計劃志愿者。經(jīng)過在株洲的短暫培訓(xùn)之后，于7月31日來到團(tuán)武岡市委開始我的志愿者生活。
轉(zhuǎn)眼間，來到武岡已經(jīng)4個多月了。從之前的菜鳥選手到現(xiàn)在在有些事情上也可以獨當(dāng)一面的基層團(tuán)組織工作者；從原來的語言不通到現(xiàn)在學(xué)會唱一些簡單的本地民歌……這幾個月的時間里，我覺得自己真的學(xué)到了不少東西。這個月，按照“基層工作學(xué)習(xí)體驗月”活動的要求，我利用周末的時間到龍?zhí)镟l(xiāng)展開這次的活動。在基層工作的學(xué)習(xí)和生活中，我學(xué)到了很多在學(xué)校和機(jī)關(guān)里學(xué)不到的東西。下面，我就這一個月來，參加基層工作學(xué)習(xí)體驗的情況總結(jié)一下：
一、熟悉環(huán)境，體驗基層
經(jīng)過前面幾個月在團(tuán)市委的工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗，學(xué)會了怎樣去處理一些團(tuán)組織工作中的基本問題。但是由于到農(nóng)村和社區(qū)基層學(xué)習(xí)的機(jī)會不是很多，所以還得重新去一步一步地學(xué)習(xí)。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先，不像在團(tuán)市委機(jī)關(guān)里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內(nèi)容，這還是請在村里的大學(xué)生村官幫忙才得以解決。然后，就是事先沒有協(xié)調(diào)好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導(dǎo)致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區(qū)，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學(xué)習(xí)體驗活動。
二、努力工作，服務(wù)基層
得到這次基層鍛煉的機(jī)會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。在每周末基層學(xué)習(xí)體驗的過程中，我珍惜機(jī)會，努力向基層的同志們學(xué)習(xí)，積極地開展工作。這次的活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。在枧道村大學(xué)生村官、團(tuán)支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進(jìn)行了訪問，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進(jìn)行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家，我們詳細(xì)詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務(wù)活。通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農(nóng)村家庭的基本情況有了初步的`認(rèn)識。
在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負(fù)責(zé)村委會的工作。一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達(dá)的任務(wù)、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學(xué)，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務(wù)勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學(xué)到很多的東西。
在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務(wù)工的青年進(jìn)行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學(xué)習(xí)狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學(xué)業(yè)結(jié)束后，只能暫時在家，等領(lǐng)到身份證后就會出去了。
基層工作總結(jié)9
在20xx年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)本科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等件內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)，科室要求每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn)。在臨床護(hù)理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復(fù)期患者要求護(hù)理人員耐心的給予指導(dǎo)、協(xié)助，對于一些生活不能自理、�。ㄎ＃�、臥床等患者要求我們護(hù)理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。通過對《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的學(xué)習(xí)，規(guī)范了基礎(chǔ)護(hù)理的范圍，強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。
二、加強(qiáng)質(zhì)量控制，提升護(hù)理工作質(zhì)量。
科室認(rèn)真落實護(hù)理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護(hù)理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護(hù)理人員參加科一級的護(hù)理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，特別是在簡化護(hù)理文書之后，科室加大了對簡化后護(hù)理文書書寫的規(guī)范的.自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人。
除此之外，還加強(qiáng)了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護(hù)理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復(fù)訓(xùn)練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應(yīng)能力，科室經(jīng)過精心的準(zhǔn)備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓(xùn)練，通過這些活動及訓(xùn)練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理隊伍素質(zhì)。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在每月的護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間相互交流這一段時間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗，包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參觀的護(hù)士，回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗，不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)。
五、加強(qiáng)科室考核，促進(jìn)管理。
為了很好的落實臨床護(hù)理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護(hù)理人員考核細(xì)則》，《考核細(xì)則》包含了勞動紀(jì)律、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，《考核細(xì)則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護(hù)理安全、風(fēng)險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護(hù)理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之，獎懲兼并制度的實施定不但促進(jìn)了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然20xx年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，撰寫學(xué)術(shù)論文較少。
基層工作總結(jié)10
一、把“脈”要實，統(tǒng)籌全局工作，煤礦企業(yè)黨支部書記工作要點。
煤礦是一個特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準(zhǔn)、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預(yù)想的效果。我隊當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜，在冊工、勞務(wù)工等混雜一起，且技術(shù)、經(jīng)驗、年齡構(gòu)成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細(xì)微，盡可能地掌握職工在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型、推行精細(xì)化管理過程中，內(nèi)心世界越來越多元化、復(fù)雜化，外在表現(xiàn)越來越具相異性的變化和走勢。要統(tǒng)籌全局工作，必須要做到心細(xì)、眼明、腿快、嘴勤，堅持深入到各班組去，到一線去，到問題多、有疑惑的職工中間去，了解現(xiàn)場實際，找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的“中樞”，有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實摸準(zhǔn)了，才能從根本上促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的互動與良性循環(huán)。
二、虛工實做，工作到位不越位。
基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實生活中的小道理結(jié)合起來，將“虛”變成“實”，將“軟”變成“硬”，領(lǐng)會好集團(tuán)公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神實質(zhì)，抓好培訓(xùn)工作，將主題內(nèi)容化整為零，化繁為簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現(xiàn)場生產(chǎn)實際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核，把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)地融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營效果的同時，檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。工作力求從實際出發(fā)，實事求是，真抓實干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，關(guān)心職工生活。
作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)、確保安全生產(chǎn)，這是黨支部書記的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。應(yīng)運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界，用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業(yè)的群體，特定的.憨厚性格、樸實的情懷，是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當(dāng)前各項工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進(jìn)級，問題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心里容易鬧別扭、發(fā)牢騷，這屬正�，F(xiàn)象，這說明我們的任務(wù)還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細(xì)、做到位。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責(zé)任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創(chuàng)造出第一流的成績。
四、相互“補(bǔ)臺”，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。
只有相互補(bǔ)臺，才能好戲連臺。作為基層黨政負(fù)責(zé)人，要主動地與行政負(fù)責(zé)人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。為了團(tuán)結(jié)，支部書記首先要嚴(yán)于律己，要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉(zhuǎn)變活動方式，做到安全生產(chǎn)工作、經(jīng)營業(yè)務(wù)工作同步進(jìn)行。做到目標(biāo)同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間，轉(zhuǎn)到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩、生動活潑的方式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產(chǎn)出發(fā)，從大局考慮，進(jìn)行換位思考，自覺維護(hù)他人形象，維護(hù)集體形象。從個人角度達(dá)到成人之美，成事之美;從企業(yè)角度達(dá)到企業(yè)的跨越發(fā)展。
基層工作總結(jié)11
為了進(jìn)一步抓好婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮好基層婦聯(lián)組織服務(wù)婦女群眾的組織作用，特克斯縣婦聯(lián)結(jié)合群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真查找問題，制定措施，以黨建帶婦建，努力打造好黨的“堅強(qiáng)陣地”，婦女的“溫暖之家”。
一、認(rèn)真梳理、查找婦聯(lián)基層組織建設(shè)中存在的的問題
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級婦聯(lián)主席獲得培訓(xùn)、提升、提拔、交流的機(jī)會較少。村級婦代會主任工作主動性、創(chuàng)新性較弱。表現(xiàn)為業(yè)務(wù)性工作認(rèn)真，自行組織開展工作能力較差。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級黨組織對婦女工作重視的力度不夠。 “說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象較為普遍。黨建帶婦建工作在黨建工作年底考核中分?jǐn)?shù)權(quán)重比例偏低，也是導(dǎo)致這一現(xiàn)象發(fā)生的重要原因之一。
三是農(nóng)牧區(qū)婦女群眾黨員發(fā)展的.較少。
二、以四個抓好促進(jìn)基層婦聯(lián)組織工作新進(jìn)步
1、抓好加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步提升婦聯(lián)基層組織團(tuán)結(jié)婦女的能力，解決基層婦聯(lián)干部心思在不在工作上的問題。制定婦聯(lián)干部月例會制，季度工作匯報會制度，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村級婦聯(lián)干部主動工作。培養(yǎng)“通達(dá)智慧、稱職有為、健康快樂”的婦聯(lián)干部。積極爭取組織部部門的幫帶，進(jìn)一步暢通婦聯(lián)干部提拔使用的渠道，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席這個位置打造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)選拔女干部的一個平臺，一個載體。
2、抓好加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質(zhì)，解決婦聯(lián)干部能不能干工作的問題。依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層實訓(xùn)基地，加強(qiáng)對農(nóng)村婦女工作骨干、婦女入黨積極分子的培訓(xùn)，努力把婦女培養(yǎng)成致富能手，把女致富能手培養(yǎng)成黨員，把女黨員培養(yǎng)成農(nóng)村基層干部。
3、抓好加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力，解決婦聯(lián)干部會不會干工作的問題。大力實施巾幗文明行動，開展“婦女建言月”活動、“家家樂”文化活動、演講賽等文體活動，積極開展?fàn)幾觥皨D女姐妹貼心人”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“三學(xué)三比”和“ 五好文明家庭”創(chuàng)建等主題活動。以活動凝聚人心，服務(wù)婦女群眾。
4、抓好加強(qiáng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步改善婦聯(lián)基層組織的工作條件，解決基層婦聯(lián)組織能不能發(fā)揮作用的問題。積極爭取“靚麗工程”項目，圍繞組織部門的村級陣地建設(shè)工作，在“婦女之家”建設(shè)的工作基礎(chǔ)上開展“優(yōu)質(zhì)婦女之家創(chuàng)建活動，把婦聯(lián)組織真正打造成黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣，婦女群眾的溫暖之家。
基層工作總結(jié)12
xx年1月本人根據(jù)組織安排擔(dān)任分局刑事偵察大隊教導(dǎo)員，在區(qū)委、分局黨委的精心培育、關(guān)心和幫助下，在兄弟部門的大力支持、配合下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞分局“打造民安城區(qū)，建設(shè)滿意警隊”的工作目標(biāo)，立足本職，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求，樂于奉獻(xiàn)，扎扎實實地開展各項工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將本人任職以來的思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)等情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、重視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了新的進(jìn)步
(一)抓自身學(xué)習(xí)。任職以來，本人將“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神、紀(jì)念改革開放三十周年等主題教育活動作為理論學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等讀本，在市局、區(qū)委、分局的組織安排下，先后參加了多次政治理論學(xué)習(xí)和報告會，多次聆聽報告后感觸頗多，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，對本人的思想認(rèn)識提高有很大的幫助。同時，積極參加分局并組織大隊開展各項政治學(xué)習(xí)和崗位大練兵活動，充實自身的理論修養(yǎng)和水平。我是刑偵戰(zhàn)線上的一個新兵。因從警校畢業(yè)以后就一直在分局綜合部門辦公室工作。這次換崗到刑偵大隊工作，對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)。4月份正式到崗后，我努力盡快熟悉刑偵業(yè)務(wù)，認(rèn)真、學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;積極參與大要案的偵破，參加大隊的案件偵破分析會等;利用自己的特長，及時總結(jié)大隊工作和偵破工作中的典型經(jīng)驗等;認(rèn)真查處信訪舉報件，盡力解決群眾疑難信訪問題。
(二)認(rèn)真組織大隊的政治理論學(xué)習(xí)。一是精心組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動�；顒硬渴鹨院�，我組織召開全體民警大會，根據(jù)支部的研究意見制定了大隊的計劃。在學(xué)習(xí)活動中堅持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，確保學(xué)習(xí)工作“兩不誤，兩促進(jìn)”，力爭取得雙贏效果。全體黨員紛紛融入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，積極參與學(xué)習(xí)活動。通過為期5個月的學(xué)習(xí)實踐活動，全體黨員、民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的深刻內(nèi)涵，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視存在的問題和不足，切實增強(qiáng)做好工作的主動性，達(dá)到了預(yù)期的目的。二是結(jié)合工作實際認(rèn)真組織開展了以“五不”為內(nèi)容的專題教育工作，紀(jì)律作風(fēng)教育月活動，崗位廉政教育活動，人民警察核心價值觀學(xué)習(xí)教育活動等多項教育活動，在大隊全體民警中進(jìn)一步鞏固了執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化民警法紀(jì)觀念，堅決杜絕違反“五條禁令”行為發(fā)生，有效促進(jìn)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
二、狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè)，民警整體素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力得到提高
刑偵大隊現(xiàn)有民警61名，職工3名，是一支較為龐大的基層隊伍，其隊伍管理任務(wù)尤為迫切，亦尤為繁重。任職以來，本人以進(jìn)一步貫徹落實部“五條禁令”為抓手，按照貫徹“隊伍正規(guī)化建設(shè)”這一條主線，強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)班子、民警隊伍”兩個建設(shè)，把握“抓制度、抓落實、抓長效”三個重點，實現(xiàn)“班子凝聚力、隊伍戰(zhàn)斗力、群眾滿意率三個提高”的工作思路，大隊班子成員統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作步調(diào)一致，并充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮戰(zhàn)精神，以自身榜樣力量激發(fā)鼓舞全體民警的斗志。一是加強(qiáng)日常管理。進(jìn)一步完善了重大事項報告制度，認(rèn)真落實“五必談”、“五通報”和中層干部“一崗雙責(zé)”制等長效管理工作機(jī)制，加強(qiáng)對全體民警和輔警的紀(jì)律作風(fēng)教育，從細(xì)節(jié)入手，狠抓養(yǎng)成教育，進(jìn)一步深化抓警容風(fēng)紀(jì)、抓工作態(tài)度、抓辦公環(huán)境、抓規(guī)范執(zhí)法、抓車輛管理、抓槍械管理、抓“五條禁令”等“七個抓”隊伍管理工作規(guī)范，明確綜合中隊負(fù)責(zé)大型安�；顒拥膮f(xié)調(diào)工作和日常工作的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對大隊辦公室、值班室、宿舍、特審室、接待室等部位的軟硬件規(guī)范設(shè)置，嚴(yán)格落實車輛網(wǎng)上報備、民警周記、請銷假制度，執(zhí)行情況較好。完善績效考核辦法，通過考核來激勵各中隊的工作激情。對被分局通報的輕微違規(guī)行為實行考核扣分，發(fā)揮考核的積極引導(dǎo)作用，確保各項禁令、規(guī)定、制度的落實，切實提高預(yù)防和查糾傾向性、苗頭性問題的.能力，保持了刑大隊伍的無違紀(jì)。二是認(rèn)真開展民警談心制度。平時，注重與班子其他同志的交流與溝通，坦誠相對，班子團(tuán)結(jié)、氛圍融洽。對中隊干部和民警也經(jīng)常性地開展交流，及時掌握他們的思想動態(tài)，對反映的困難及時幫助解決和協(xié)調(diào)，以促進(jìn)了同志間的情感溝通。三是積極開展崗位練兵。組織開展理論學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)操作，在實戰(zhàn)中探索，及時總結(jié)推廣先進(jìn)技戰(zhàn)法，加強(qiáng)了網(wǎng)上作戰(zhàn)和信息破案的深度應(yīng)用研究、總結(jié)和推廣力度，有效提高了全體刑警的信息應(yīng)用意識與水平，提高全大隊民警的政治素質(zhì)、刑事執(zhí)法辦案水平和警務(wù)技能，提升大隊的整體戰(zhàn)斗力和工作實績。在市局刑偵支隊組織的技術(shù)比武中，我?guī)ш爡⒓樱〉昧溯^好的成績。四是注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支部各項活動，在日常工作中注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，較好地起到示范引領(lǐng)作用。20xx年，大隊新發(fā)展黨員3名，按期轉(zhuǎn)正3名。
通過切實有效地隊伍管理工作，營造起班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、隊伍穩(wěn)定向上的氛圍。20xx年，1名同志被評為全省優(yōu)秀人民警察、全市職工職業(yè)道德“十佳”標(biāo)兵;1名同志被評為浙江百名優(yōu)秀基層民警察;全隊有4名同志榮立個人三等功，有13名同志記個人嘉獎，有3名同志被評為分局第一、第三、第四季度“當(dāng)季之星”。大隊的綜合素質(zhì)有了很大的提高，刑偵隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。20xx年，大隊充分依托以研判會商制為龍頭的考核激勵、協(xié)作聯(lián)動、破案督辦、審訊準(zhǔn)備等五項工作機(jī)制，扎實開展“四打兩整治”專項斗爭，強(qiáng)化破案攻堅，切實提高對黑惡犯罪團(tuán)伙、“兩搶”、盜竊詐騙等團(tuán)伙性、系列性案件的偵破水平，提高破案打處效能，取得了良好成效。
三、以身作則，嚴(yán)格紀(jì)律、清正廉潔。
任職以來，作為一任區(qū)管中層干部，本人通過簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《遵守五條禁令責(zé)任書》來時時告誡提醒自己，嚴(yán)格“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度”，全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象。在日常工作中，能以身作則，嚴(yán)格紀(jì)律、清正廉潔，和同志們一起同甘苦，共戰(zhàn)斗，腳踏實地，認(rèn)真做好每一項工作，工作在先，吃苦在先。同時，積極配合大隊長，開展各項工作，堅持二手抓，兩手都要硬，以自己的行為帶動和影響同志們。嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證規(guī)定。同時，對家屬、身邊人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。任職以來大隊無廉政違紀(jì)事件發(fā)生，共拒禮拒賄6起，收到錦旗7面，表揚(yáng)信數(shù)封。
以上是本人對任職以來思想、工作情況所作的簡要小結(jié)。在看到成績的同時，本人在學(xué)習(xí)和工作中還存在一些不足，有待于在今后的工作中進(jìn)一步努力和改進(jìn)。如，要不斷加強(qiáng)刑偵業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。要增強(qiáng)創(chuàng)新精神，在具體工作中，遇到工作困難不能產(chǎn)生畏難情緒或按部就班，要有開拓、破解難題的勇氣和決心。
在往后工作中，本人將揚(yáng)長避短，克服不足，奮力拼搏，以身作則，爭取建立起一支“規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實、高效”的刑偵隊伍，切實為維護(hù)拱墅區(qū)的社會治安持續(xù)穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全做出新的貢獻(xiàn)。
基層工作總結(jié)13
縣委、縣政府作出開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”黨的群眾路線教育實踐活動前期準(zhǔn)備工作的工作部署后，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速行動，結(jié)合當(dāng)前工作，制定方案，強(qiáng)化措施，明確要求，有序推進(jìn)了活動的開展，加快了穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的建設(shè)�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展工作的有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、精心謀劃，周密部署，迅速啟動了“走基層”活動
按照縣委關(guān)于《黨的群眾路線教育實踐活動前期準(zhǔn)備工作實施方案》及縣長、聯(lián)部長的相關(guān)講話精神，我鄉(xiāng)結(jié)合工作實際，及時制定了方案。并成立了“走基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開了全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部動員部署大會，并先后兩次召開專題會議，認(rèn)真部署，精心策劃，落實活動載體，廣泛動員鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層一線，掌握實情，了解社情民意，確保走出實效，一是全體干部要深入百姓家中，做到腳踏實地挨家挨戶走訪，不搞形式主義。二是通過走訪慰問、交流等形式“談心”、“交心”，用心聽取群眾的意見和建議，面對面解釋溝通，實現(xiàn)“零距離接觸”。三是用“熱情，真情”聽民思，解民憂，解開百姓心里的“疙瘩”，加強(qiáng)黨在基層的執(zhí)政權(quán)，拉近黨群、干群關(guān)系。
二、把握契機(jī)，切實把握好活動要點
開展活動以來，全鄉(xiāng)上下下高度重視，把走基層活動作為當(dāng)前一項重大而緊迫的工作任務(wù)，我鄉(xiāng)包村組干部積極開展民情家訪活動，并以今冬明春群眾工作為切入點，以“掛、包、幫”單位的幫扶為平臺，切實為群眾排憂解難。一是聯(lián)系縣直掛點單位縣疾控中心開展“送醫(yī)送藥”活動，惠及全鄉(xiāng)726戶3500余人，提供就醫(yī)及健康咨詢80余人次，免費發(fā)放5個品種的藥品價值9萬余元；縣衛(wèi)生局慰問貧困戶3家，送去慰問金戶均1000元共計3000元，衣物35件，總價值8500余元，把實惠送到了群眾家里。二是借州公安局幫扶村之際，理清思路，梳理出群眾反映最為迫切的牧道建設(shè)等民生項目，先后兩次爭取幫扶資金22萬，待今年醒凍后項目上馬。三是借蘇建松副縣長到我鄉(xiāng)調(diào)研之際，反映夏坤瑪寺廟僧人訴求近1公里的斷頭路的建設(shè)，得到蘇縣長的認(rèn)可支持，項目得以落實。通過州、縣掛點單位的直接接觸了解，為我鄉(xiāng)群眾更好的解決利益訴求建立了良好的通道。四是建立好了“三個”臺賬，梳理出民生項目8個，及需解決的`6個，并已上報。
三、突出重點，注重實效，始終堅持活動開展的高標(biāo)準(zhǔn)
了解群眾憂愁是手段，解決群眾困難才是最終目的。我鄉(xiāng)堅持走在前、抓深入、謀創(chuàng)新、求實效、促發(fā)展，緊緊圍繞今冬明春群眾的中心工作，突出政策宣講、突出問計于民、突出民生改善、突出社會和諧。
一是注重了解好民情、服務(wù)好群眾。為民服務(wù)方式變“群眾跑”為“干部跑”，變“等服務(wù)”為“送服務(wù)”。針對老百姓“辦事不方便”的問題，加快了便民服務(wù)中心的服務(wù)力度，走訪慰問掛點聯(lián)系困難戶60人次。5名便民中心人員幫助村民群眾辦理低保、新農(nóng)合、新農(nóng)保等事項260余起。組織獸防站、醫(yī)院下村集中服務(wù)6次，辦理各類事項100余件，受益群眾1300余人。
二是注重化解好矛盾糾紛。借走基層之機(jī)，我鄉(xiāng)在矛盾糾紛排查調(diào)處上狠抓落實，截至目前，下村大接訪12次，接待群眾咨詢100余人次，并成功化解了3個行政村的大骨節(jié)牧民定居遺留款項問題3起。
經(jīng)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)全體干部在集中“走基層”階段，收集群眾合理訴求31個，經(jīng)過分類整編，其中：反映生活貧困類5個，反映道路交通建設(shè)類6個，反映補(bǔ)償、糾紛類5個，反映居民用水類2個，反映申請危房改造類1個，反映其他類3個，需要上級處理的合理訴求9個。針對此次走訪中出現(xiàn)的熱點、難點問題，我鄉(xiāng)高度重視，將具體事件落實到個人、分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)村干部，并要求包案干部及時上報解決百姓合理訴求進(jìn)程。目前為止，我鄉(xiāng)能夠自行解決的合理訴求都已在協(xié)調(diào)處理中，其中，已經(jīng)解決的有6件。
四、存在問題
1、遇事常等待領(lǐng)導(dǎo)指示，未把部分工作抓緊、抓好，抓細(xì)、抓實，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新不夠主動。
3、業(yè)務(wù)有待提高，導(dǎo)致各項工作推進(jìn)緩慢。
五、下步工作打算
下一階段我鄉(xiāng)將緊緊抓住這一契機(jī)，整合各方的優(yōu)勢力量，進(jìn)一步加強(qiáng)民情家訪活動力度，深入了解群眾生活情況，實際解決制約我鄉(xiāng)群眾生活，人民發(fā)展的熱點、難點問題，真正把“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動落到實處，深化活動內(nèi)涵。
基層工作總結(jié)14
20xx年在大石鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，三合村村支兩委圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)和諧文明新農(nóng)村目標(biāo)，抓住年初各項工作目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了全年各項任務(wù)。
一、工作總結(jié)
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。做好黨的方針政策和惠農(nóng)利民政策的宣傳，動員和發(fā)展群眾依靠科學(xué)技術(shù)，運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展種植和養(yǎng)殖，以促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收為目標(biāo)，發(fā)展烤煙種植面積700畝，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖500多頭。水利建設(shè)方面，完成新街、水庫兩個組的煙水配套實施工程�；A(chǔ)設(shè)施建方面，完成了三合村便民服務(wù)大廳的修建，完成了孫家寨一、二組烤煙種植基地便道。
2、綜治和社會管理創(chuàng)新。組織開展信訪排查，組織參與民間糾紛調(diào)解12起，防止發(fā)生大規(guī)模群體性的事件發(fā)生；落實綜治維穩(wěn)禁毒反邪教幫教工作責(zé)任制，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，組織開展禁種鏟毒巡查排查，及禁黃、禁賭及反邪教宣傳教育工作，凈化社區(qū)環(huán)境；組織開展道路交通安全、地質(zhì)災(zāi)害安全避險知識宣傳防止了重大事故的發(fā)生；組織開展普法宣傳，做好普法工作，提高全民法制意識；做好重點人員穩(wěn)控，全村未出現(xiàn)到縣以上上訪情況。
3、安全生產(chǎn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識，重點做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防范、電力水利設(shè)施安全等安全隱患排查消除及避險知識普用，本年度未發(fā)生安全事故。
4、計劃生育。是落實計劃生育村為主，經(jīng)常性開展計劃生育的法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)四項制度宣傳力度，落實三按月工作機(jī)制，全員人口信息核實、手術(shù)落實督促，孕期跟蹤服務(wù)等工作有序開展。
5、實施小康訊工程 。實施廣播電視村村通和戶戶通156戶。
二、存在問題及下步工作打算。
一年來，雖然取得了一些成績，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求和群眾的.期望相比，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是管理制度不夠規(guī)范，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在干部紀(jì)律松馳、作風(fēng)漂浮、工作不實等問題；
二是村支兩委干部學(xué)習(xí)不夠，引導(dǎo)群眾、幫助群眾知識能力不足；
三是村支兩委干部間協(xié)同合作少，未能充分發(fā)揮合力；
四是發(fā)展經(jīng)濟(jì)辦法不多，缺少金點子；
五是工作方法不夠多，不夠靈活，不夠有效，工作上亮點不突出。
六是群眾關(guān)心的一些難點、熱點問題未能得到解決。面對這些問題，我村將認(rèn)真總結(jié)與反思，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，積極化解影響農(nóng)民增收的制約因素，切實做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項工作，積極發(fā)展和諧農(nóng)業(yè)，努力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，圓滿完成黨委、政府和村民賦予我們的任務(wù)，相信，只有努力才能改變，只要努力，就會改變。
基層工作總結(jié)15
婦女組織自身建設(shè)的好壞，是保證黨的方針、政策，在婦女工作中落到實處的關(guān)鍵。近年來，我們以市婦聯(lián)在全市開展創(chuàng)建基層婦女組織建設(shè)示范點活動為契機(jī)，將規(guī)范婦女組織建設(shè)納入重要日程，不斷解放思想，與時俱進(jìn)，以提高基層婦女組織的發(fā)展能力和婦女干部素質(zhì)為突破口，按照“更新觀念搞創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)促規(guī)范，典型示范創(chuàng)特色，打造品牌抓提高”的思路，在黨政機(jī)關(guān)、科教文衛(wèi)事業(yè)單位，鎮(zhèn)街、社區(qū)，村居以及非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域分別選擇了一批基礎(chǔ)較好的婦女組織，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)參加創(chuàng)建活動，培育了一批基層婦女組織建設(shè)的樣板，推動了我區(qū)基層婦女組織建設(shè)的'新發(fā)展。
一、統(tǒng)一認(rèn)識，營造氛圍
創(chuàng)建示范點工作開展以來，區(qū)婦聯(lián)弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，把加強(qiáng)示范點基層婦女組織建設(shè)擺在婦聯(lián)工作的重要議事日程，立足于早規(guī)劃，抓主動，早實施，見實效，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立健全聯(lián)系指導(dǎo)工作責(zé)任制，及時制訂實施工作計劃，明確責(zé)任目標(biāo)。并建立“123”聯(lián)系點制度深入基層調(diào)查了解，掌握活動動態(tài)，幫助指導(dǎo)工作，精心策劃有關(guān)活動。使創(chuàng)建活動在全區(qū)鎮(zhèn)喻村曉，形成了家家積極參與爭創(chuàng)的良好氛圍，同時通過活動提高了各婦女組織的影響力，充分發(fā)揮了婦女組織“團(tuán)結(jié)、代表、教育、服務(wù)、聯(lián)誼”的職能作用，在新的平臺上，提升婦女工作水平。
二、試點引路，典型帶動
我們及時在鎮(zhèn)街、村居婦代會及新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域婦女組織中選擇新了一批試點單位，提出了建設(shè)規(guī)范化基層組織的目標(biāo)，要求它們在創(chuàng)建“五好”（班子建設(shè)好、宣傳教育好、發(fā)揮作用好、維權(quán)工作好、制度落實好）的基礎(chǔ)上，開展以“五有”（班子有活力、運(yùn)作有機(jī)制、服務(wù)有隊伍、活動有陣地、工作有成效）為目標(biāo)的基層婦女組織規(guī)范化建設(shè)活動，輻射帶動周邊婦女組織活動的開展。同時，我們以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦女組織的規(guī)范管理，XX年多次與區(qū)委組織部溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于區(qū)直機(jī)關(guān)婦女組織進(jìn)行換屆的意見》，要求區(qū)直符合組建婦委會條件的部門、單位嚴(yán)格按照程序成立和組織換屆，至11月29日，全區(qū)符合條件的68個單位全部完成了換屆（組建）工作，區(qū)委組織部對換屆人選進(jìn)行了備案和批復(fù)，有利的維護(hù)了婦委會主任的政治權(quán)利，調(diào)動起她們工作的積極性。實踐證明，通過爭創(chuàng)活動，全區(qū)各婦女組織工作的積極性得到了極大的調(diào)動，各項工作開展得有聲有色，切實增強(qiáng)了基層婦女組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，打造品牌
在創(chuàng)建活動中，我們通過培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、工作交流等形式，不斷提高基層婦女干部的綜合素質(zhì)和工作能力，每年分別制定《鎮(zhèn)街道婦女工作任務(wù)》和《區(qū)直機(jī)關(guān)婦女工作任務(wù)》，對全區(qū)的婦女工作進(jìn)行分類考核指導(dǎo)，使各婦女組織在工作中干有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。同時不斷完善各級婦女組織的工作機(jī)制，加強(qiáng)示范點規(guī)范化建設(shè)。各示范點均結(jié)合單位特點和職能逐步形成了自己的行業(yè)特色和品牌工作，婦女組織的生機(jī)和活力不斷增強(qiáng)，充分發(fā)揮了婦女半邊天的作用。
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