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重性精神疾病管理工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-23 10:55:24 工作總結(jié) 我要投稿

重性精神疾病管理工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編整理的重性精神疾病管理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

重性精神疾病管理工作總結(jié)

重性精神疾病管理工作總結(jié)1

  重性精神疾病管理工作是十一大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目之一,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(20xx年版)要求,在上級(jí)各部門的指導(dǎo)和幫助下,完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神疾病患者進(jìn)行管理,并制定了相應(yīng)的工作制度和服務(wù)流程,現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、患者的`信息管理

  截止20xx年底,排查出重性精神病患者203例,檢出率達(dá)4.76‰,超額完成年度計(jì)劃。對(duì)其中176例患者進(jìn)行管理,建立一般居民健康檔案,按要求填寫重性精神疾病患者個(gè)人信息補(bǔ)充表。

  二、患者隨訪評(píng)估及分類干預(yù)

  按要求對(duì)重性精神病患者進(jìn)行健康體檢,并分別對(duì)病情穩(wěn)定、基本穩(wěn)定、不穩(wěn)定患者按規(guī)范要求進(jìn)行隨訪管理,準(zhǔn)確填寫相關(guān)表格,及時(shí)將隨訪信息錄入國(guó)家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)手機(jī)系統(tǒng);根據(jù)患者的危險(xiǎn)分級(jí)機(jī)精神癥狀是否消失,自知力是否完全恢復(fù),工作、社會(huì)功能是否恢復(fù),以及患者是否存在藥物不良反應(yīng)火軀體疾病情況對(duì)患者進(jìn)行分類干預(yù),根據(jù)隨訪患者病情控制情況進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo),對(duì)家屬提供心理支持和幫助。

  三、建立雙向轉(zhuǎn)診制度和應(yīng)急處置機(jī)制

  本年度內(nèi),對(duì)轄區(qū)內(nèi)8名病情不穩(wěn)定患者及時(shí)轉(zhuǎn)至市精

  神?漆t(yī)院住院治療,并協(xié)助申請(qǐng)廈門市在性精神疾病患者個(gè)案管理項(xiàng)目免費(fèi)緊急住院,其中配合精神科醫(yī)師和派出所民警對(duì)1名危險(xiǎn)等級(jí)5及的患者進(jìn)行應(yīng)急醫(yī)療處置;接受由是精神衛(wèi)生中心下發(fā)的出院患者名單,并對(duì)其進(jìn)行追蹤建檔管理;聯(lián)系廈門市仙岳醫(yī)院?漆t(yī)生對(duì)19名患者進(jìn)行診斷復(fù)核,排除3名非重性精神病患者;從五顯防治站核對(duì)精神科住院患者名冊(cè),查出55名我鎮(zhèn)患者,并及時(shí)建檔管理;從鎮(zhèn)民政處核對(duì)精神殘疾名單100人,對(duì)4名未建檔患者建檔管理。

  四、加強(qiáng)重性精神疾病管理相關(guān)人員培訓(xùn)和精神衛(wèi)生宣傳

  每季度均有精防人員參加市精神衛(wèi)生中心組織的培訓(xùn),并對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行再培訓(xùn),開展了精神衛(wèi)生健康教育活動(dòng)及知識(shí)問卷調(diào)查。

  五、存在問題

  在我們衛(wèi)生院沒有專業(yè)的精神科醫(yī)生,在患者用藥方面尚不能給予正確有效的指導(dǎo)和調(diào)整;部分相關(guān)表格均由鄉(xiāng)村醫(yī)生填寫,存在不規(guī)范現(xiàn)象,今后將加強(qiáng)對(duì)檔案質(zhì)控,力求做的更好。

  20xx年12月30日

重性精神疾病管理工作總結(jié)2

  xx醫(yī)院根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》叢書、羅平縣衛(wèi)計(jì)局下發(fā)《關(guān)于羅平縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目嚴(yán)重精神障礙患者管理工作實(shí)施方案》羅衛(wèi)字〔20xx〕26號(hào)文件要求。歷經(jīng)7月余,在羅平縣衛(wèi)計(jì)局、縣疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圓滿完成20xx年度羅平嚴(yán)重精神障礙患者公衛(wèi)管理工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、情況分析

  我院對(duì)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所轄154個(gè)村委會(huì)(居委會(huì))重癥精神障礙患者進(jìn)行篩查、體檢、評(píng)估、隨訪工作。共篩查診斷人數(shù):2251人,其中原在管人數(shù):20xx人(包含原在管本次篩查診斷排除人數(shù):165人、不包含死亡31人),疑似人數(shù):219人(篩查診斷后新納入管理:193人)。隨訪人次:2403人(包含新納入193人),其中178人為原在管但我院未進(jìn)行過篩查診斷人數(shù)。療效評(píng)估與用藥指導(dǎo)人數(shù):2234人,其中規(guī)范服藥人次1514人。體檢患者人數(shù):20xx人。

  二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作:

  以我院精神科專家為基礎(chǔ)的講師隊(duì)伍,先后下到全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院。對(duì)共計(jì)312名基礎(chǔ)公衛(wèi)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了精神衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容涉及六類嚴(yán)重精神疾病的表象、診斷及精神科常用藥物知識(shí),同時(shí)對(duì)嚴(yán)重精神障礙醫(yī)保治療政策進(jìn)行了宣傳。切實(shí)有效提高基層衛(wèi)生室對(duì)重癥精神障礙患者的規(guī)范管理能力。

  三、健康教育工作:

  下鄉(xiāng)開展篩查體檢工作的同時(shí),對(duì)嚴(yán)重精神障患者及家屬開展了不少于20xx人次的精神衛(wèi)生知識(shí)講解,下發(fā)紙質(zhì)精神衛(wèi)生健康知識(shí)手冊(cè)700余冊(cè)。以微信公眾平臺(tái)為基礎(chǔ)的'精神衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳共24期,同時(shí)開通了免費(fèi)的精神疾病、心理衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)咨詢窗口,服務(wù)量為200余人次。于20xx年10月10日“世界精神衛(wèi)生日”在羅平縣城文筆路小廣場(chǎng)開展了以“心理健康社會(huì)和諧”為主題的精神衛(wèi)生知識(shí)宣傳、咨詢活動(dòng)。

  我院自20xx年開展全縣重性精神障礙患者規(guī)范管理工作以來,切實(shí)克服自然地理環(huán)境、居民健康意識(shí)薄弱等諸多不利因素,在上級(jí)主管部門指導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通力協(xié)助下努力開展工作。但20xx年度總體工作仍出現(xiàn)不同程度的瑕疵。醫(yī)院管理層高度重視,現(xiàn)已以公共衛(wèi)生服務(wù)部牽頭總結(jié)以往工作各項(xiàng)不足并作出整改方案。同時(shí)對(duì)我院涉及該項(xiàng)工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。我們有信心、有實(shí)力在新的一年更精準(zhǔn)有效的完成重性精神障礙患者規(guī)范管理工作。

重性精神疾病管理工作總結(jié)3

  近期以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下,XX縣衛(wèi)生局充分整合醫(yī)療和社會(huì)資源,嚴(yán)格按照重性精神疾病管理治療項(xiàng)目要求,攻堅(jiān)克難,扎實(shí)工作,較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將重性精神疾病管理治療工作匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)職責(zé)

  重性精神疾病患者管理作為十項(xiàng)基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目之一,被納入了XX縣衛(wèi)生工作重點(diǎn),縣衛(wèi)生局黨組高度重視,成立了由衛(wèi)生局局長(zhǎng)XX任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)XXX、XXX任副組長(zhǎng)的重性精神疾病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,設(shè)立了由專業(yè)精防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的精神疾病防治專家組。同時(shí)對(duì)相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位在項(xiàng)目工作中的分工和職責(zé)進(jìn)行明確細(xì)化,突出三項(xiàng)制度的落實(shí)(排查制度、隨訪制度、檔案管理制度),使之趨于常態(tài)化和制度化,建立了科學(xué)規(guī)范的精神衛(wèi)生防治體系。

  二、全面落實(shí)工作措施

  組織全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位,在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,與相關(guān)職能部門做好溝通協(xié)調(diào),借人口普查和大走訪活動(dòng)的有利契機(jī),逐戶上門走訪,做到逐人見面、逐人篩查,確保不遺不漏。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重性精神病人,以及被評(píng)估為高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、可能肇事肇禍的精神病人,全面采集信息和照片資料,建立健康檔案,同時(shí)逐人制定救治、服務(wù)等措施。截止20xx年8月底,全縣共排查重性精神病人451例,納入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理451人。

  三、加快資源整合建立、完善了相關(guān)工作機(jī)制

  全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位互通信息、無縫對(duì)接,最大限度發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),切實(shí)將重性精神病人的排查、救治、服務(wù)、管控等工作落實(shí)到位,形成了政府主導(dǎo),衛(wèi)生、財(cái)政、民政、公安、婦聯(lián)和教育等多部門共同參與的重性精神疾病防治格局。

  四、廣泛宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn)

  采取群眾喜聞樂見的多種宣傳形式,在全縣范圍內(nèi)大力普及精神衛(wèi)生知識(shí)。農(nóng)村地區(qū)以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)于常見重性精神疾瘸早期癥狀的識(shí)別能力和跟蹤隨訪治療能力為主,重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兼職人員,熟悉重性精神疾病防治的宣傳要點(diǎn)和核心信息,利用廣播、電視和宣傳材料等對(duì)農(nóng)村常住及流動(dòng)人口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工人等進(jìn)行宣傳教育。城區(qū)主要依托健康教育機(jī)構(gòu),開展重性精神疾病防治知識(shí)的普及宣傳工作,積極倡導(dǎo)社區(qū)居民對(duì)已經(jīng)患有重性精神疾病的患者和家庭給予理解和關(guān)心,平等對(duì)待病人,促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。以集中培訓(xùn)為主,采用分層、分級(jí)、自我培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對(duì)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與精神疾病防治的專業(yè)技術(shù)人員,患者家屬、公安機(jī)關(guān)人員、居委會(huì)(村委會(huì))干部等相關(guān)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以重性精神疾病防治工作管理、患者規(guī)范化治療、個(gè)案管理、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理與質(zhì)量控制、患者家屬護(hù)理教育、民警和居委會(huì)工作相關(guān)知識(shí)與技能等為主,為重性精神疾病管理治療項(xiàng)目的有力實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  五、強(qiáng)化長(zhǎng)效管控

  在敏感時(shí)期和時(shí)段開通重性精神病人收治綠色通道,預(yù)留床位用于緊急收治肇事肇禍精神病人,確保隨時(shí)送達(dá)、隨時(shí)接收;同時(shí)加快重性精神疾病預(yù)防救治體系建設(shè),嚴(yán)格做到“病能有醫(yī)、瘋能有控”。衛(wèi)生系統(tǒng)重性精神疾病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織督導(dǎo)檢查,一是定期對(duì)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參與精神疾病防治的專業(yè)技術(shù)人員上報(bào)的各種報(bào)表、數(shù)據(jù)等資料進(jìn)行審核、評(píng)估,對(duì)存在的問題提出反饋意見。二是抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成督導(dǎo)小組,對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),確保重性精神疾病管理工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

  六、下一步工作措施

 。ㄒ唬┬l(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)將進(jìn)一步加快

  重性精神疾病管理治療項(xiàng)目實(shí)施以來,通過各單位的`共同努力,已經(jīng)建立了一套行之有效的管理和技術(shù)體系,但隨著公共衛(wèi)生均等化服務(wù)的`加快實(shí)施,將此管理模式向全人群推廣實(shí)行必將遇到實(shí)施主體人力資源,即專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量不足的瓶頸問題,因此,我們將對(duì)完成此項(xiàng)工作所必需的各級(jí)防治人員實(shí)行“三定”(定崗、定編和定責(zé)),進(jìn)一步加快專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),為重性精神疾病管理工作的深入開展構(gòu)筑人才保障。

 。ǘ┲贫冉ㄔO(shè)將進(jìn)一步加強(qiáng)

  多部門合作是做好精神疾病預(yù)防控制工作的基礎(chǔ),但目前在工作落實(shí)和職責(zé)分工中仍存在一些不明確之處,公安、民政、教育、衛(wèi)生行政,以及疾控、精神衛(wèi)生中心、各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目分工中職責(zé)部分存在有交叉和空白。因此,我們將以基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革為契機(jī),在規(guī)章制度上真正體現(xiàn)各級(jí)管理者和參與者績(jī)效。

 。ㄈ┵Y金扶持力度將進(jìn)一步加大

  由于我縣農(nóng)村居民居住分散、交通不便,排查、隨訪難度較大等原因,重性精沖疾病患者管理成本相對(duì)較高,因此,在保障人均公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,我們將大力爭(zhēng)取上級(jí)資金扶持,確保開展此項(xiàng)工作所必需的經(jīng)費(fèi)支持。

重性精神疾病管理工作總結(jié)4

  重性精神病患者管理作為九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目之一,是基層衛(wèi)生服務(wù)工作者必須要完成的任務(wù)。自從20xx年10月份縣局決定將縣疾控中心重性精神疾病防治與管理職能移交我院后,我們對(duì)這項(xiàng)工作的壓力感到非常大:一是擔(dān)子重大,二是責(zé)任重大,三是工作開展難度較大。對(duì)此,我們有信心、有決心、有能力完成這項(xiàng)神圣的使命,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們克服了種種困難,僅上半年就獲了一定的成效,并得到了省重精病專家組的.肯定(4月11日來我縣檢查),現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、首先院長(zhǎng)高度重視,在年初就把這項(xiàng)工作列入今年頭等大事來抓,成立了“縣重性精神病管理技術(shù)指導(dǎo)組”、“縣重性精神疾病應(yīng)急醫(yī)療處置領(lǐng)導(dǎo)小組”,制度上墻,分工明確,職責(zé)到人,建立了檔案,完善工作流程。

  二、召開全縣鄉(xiāng)村二級(jí)重性精神疾病工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)王遠(yuǎn)峰親臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)并作了重要指示與工作部署;農(nóng)工科科長(zhǎng)陳大偉對(duì)20xx年重性精神疾病管理工作作了具體安排,會(huì)議總結(jié)了20xx上半年工作,并指出了工作中存在的問題、不足之處及整改方向。此次會(huì)議提高了全縣重性精神疾病管理工作人員的認(rèn)識(shí)水平,統(tǒng)一了思想,取得了圓滿的成功。

  三、在去年已建檔立卡的2121名重性精神疾病患者基礎(chǔ)上繼續(xù)實(shí)行規(guī)范化管理。按線索調(diào)查表要求再次在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行摸底排

  查,診斷、評(píng)估。目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成排查登記工作,正等待評(píng)估與診斷。

  四、加強(qiáng)檢查與督導(dǎo)。我們分別于3月、6月進(jìn)行了2次檢查與督導(dǎo)。第一次是我們“管理技術(shù)指導(dǎo)組”下鄉(xiāng)督導(dǎo)與指導(dǎo)。第二次是縣衛(wèi)生局牽頭統(tǒng)一組織全縣公共衛(wèi)生服務(wù)部門相關(guān)人員共同參加檢查與督導(dǎo)。根據(jù)檢查與督導(dǎo)情況進(jìn)行評(píng)比,在檢查與督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指證,并做好點(diǎn)評(píng)與總結(jié)。

  五、做好培訓(xùn)工作,結(jié)合檢查與督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題,按照《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》的要求做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。分別舉辦了兩期培訓(xùn)班,第一期培訓(xùn)內(nèi)容為:《重性精神疾病管理網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)的應(yīng)用》、《重性精神疾病管理工作規(guī)范》、《常用的抗精神疾病藥物及其常見的藥物反應(yīng)》等相關(guān)課題,著重講述健康檔案的建立、隨訪記錄、分類干預(yù)等內(nèi)容。第二期為市重性精神疾病管理工作巡回培訓(xùn)(灌南)班;6月21日市專家組來灌南直接授課,我們組織了全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室各派2名以上精防人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),到會(huì)人員達(dá)70余人,取得了較好的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)效果,深受基層工作人員的好評(píng)。

  半年來,我們通過對(duì)鄉(xiāng)村二級(jí)重性精神病管理工作人員采取召開工作會(huì)議、技術(shù)培訓(xùn)班、檢查與督導(dǎo)、工作點(diǎn)評(píng)與總結(jié)等方式,使大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù)與職責(zé),完善了工作操作流程,得到了相互交流與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),所以現(xiàn)在基層精防人員在業(yè)務(wù)與操作管理上較為規(guī)范。大部工作人員都能基本掌握操作流程,整體業(yè)務(wù)水平有了大幅提升,現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)已正式形成,檔案基本建立,短短半年成效就初步彰顯,為今后我縣的重性精神疾病管理工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

重性精神疾病管理工作總結(jié)5

定州市衛(wèi)生局:

  為了落實(shí)《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范》,加強(qiáng)我市重性精神疾病的管理治療工作,我院組織參與了對(duì)重性精神疾病管理的20xx年第一次督導(dǎo),現(xiàn)將督導(dǎo)情況具實(shí)如下:

  20xx年7月2日至8月3日,由衛(wèi)生局公共衛(wèi)生科副科長(zhǎng)張鵬、定州市精神病醫(yī)院院長(zhǎng)郭明帶領(lǐng)定州市重性精神疾病管理工作督導(dǎo)組前往我市29個(gè)社區(qū)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,對(duì)其重性精神疾病管理工作進(jìn)行了督導(dǎo)。

  各被督導(dǎo)單位相對(duì)比較重視這次督導(dǎo)工作,就目前重性精神疾病管理治療工作做了匯報(bào),并提出了工作開展中遇到的各種困難。督導(dǎo)組對(duì)各個(gè)單位所做的工作進(jìn)行了檢查和督導(dǎo),查閱了相關(guān)資料,從督導(dǎo)情況看,我市的重性精神疾病管理治療工作極不樂觀,20xx年的工作幾乎未開展,個(gè)別開展的單位,也只是有些隨訪資料,而且資料填寫的極不規(guī)范,各單位沒有相應(yīng)的制度、職責(zé)、小結(jié),有的甚至沒有重性精神疾病管理工作負(fù)責(zé)人,與上級(jí)要求相差甚遠(yuǎn)。

  這次督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的'主要問題有:

  1.重性精神疾病患者檢出率低,未能達(dá)到上級(jí)要求。我市任務(wù)數(shù)2953人,線索調(diào)查1936人,已網(wǎng)絡(luò)錄入1608人,需診斷復(fù)核810人。

  2.各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作程序不清楚,病人未經(jīng)明確診斷復(fù)核、未建立居民檔案就網(wǎng)絡(luò)錄入,紙質(zhì)和網(wǎng)絡(luò)錄入人員不符。

  3.機(jī)構(gòu)定位及職責(zé)分工不明確,有的單位重性精神疾病管理負(fù)責(zé)人不知道自己是本轄區(qū)的管理者,有的不會(huì)在國(guó)家數(shù)據(jù)庫(kù)里面錄入,有的甚至不知道本單位登錄的用戶帳號(hào)和密碼。

  4.領(lǐng)導(dǎo)不重視、不清楚、不知道。參加工作會(huì)議的人員回去后不匯報(bào),文件隨處一扔、不傳閱。

  5.人員配置不足,管理工作難以開展。

  6.重性精神疾病患者檔案不完善,有空項(xiàng)目,未按國(guó)家規(guī)定程序錄入,隨訪不按時(shí)進(jìn)行,記錄不全,沒有及時(shí)網(wǎng)絡(luò)錄入。

  7.報(bào)表不及時(shí),有錯(cuò)誤、空項(xiàng)目,各種制度、職責(zé)、小組未建立,資料不全,整理歸檔不規(guī)范。

  8.精神衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)、對(duì)重性精神疾病患者及其家屬健康教育以及與其他單位相關(guān)部門之間的協(xié)作溝通工作總體比較薄弱。

  經(jīng)過本次督導(dǎo),對(duì)各社區(qū)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)予以表?yè)P(yáng)和推廣,對(duì)不足之處已提出書面整改意見,并要求限期整改到位,希望通過大家不懈地努力,共同把我市重性精神疾病管理工作做好、做實(shí)。

  二○一二年八月五日

重性精神疾病管理工作總結(jié)6

  為確保我街道的和諧穩(wěn)定環(huán)境,妥善扶助精神障礙患者群體,結(jié)合我街的實(shí)際情況,立刻召開辦事處工作人員、各相關(guān)駐街單位、各社區(qū)共同參與的工作會(huì)議,圍繞區(qū)委、區(qū)政府文件精神,安排部署各項(xiàng)幫扶工作措施,現(xiàn)將20xx年度精神障礙患者服務(wù)管理工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、統(tǒng)一思想,明確工作方向。

  接到上級(jí)文件通知后,辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,當(dāng)天即召開全街工作人員參加的專題會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)并學(xué)習(xí)了區(qū)委平安辦關(guān)于20xx年度精神障礙患者服務(wù)管理工作的文件精神,明確貫徹落實(shí)此項(xiàng)工作的重要性和必要性,明確工作思路,突破工作重點(diǎn),解決工作難點(diǎn)。通過此次工作會(huì)議,讓全街工作人員統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí),為推動(dòng)我街轄區(qū)內(nèi)精神障礙患者的管理治療工作,落實(shí)精神障礙患者幫扶政策,確保精神障礙患者經(jīng)濟(jì)困難家庭正常生活,奠定了良好的`基礎(chǔ)。

  二、明確分工,具體實(shí)施。

  根據(jù)區(qū)委平安辦通知要求,我街將精神障礙患者救治管理工作納入到日常工作中,與群防群治工作緊密結(jié)合,做為近期我街維穩(wěn)安全的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。街道社會(huì)治安綜合治理中心負(fù)責(zé)組織定期召開相關(guān)科室的專題研究討論,完善精神障礙患者救治救助和監(jiān)護(hù)工作體系,細(xì)化工作方案,逐人逐項(xiàng)落實(shí)救治救助和監(jiān)護(hù)工作措施,形成了綜治中心組織牽頭,相關(guān)科室分工負(fù)責(zé)、患者家庭履行義務(wù)、居民基層力量共同參與的工作格局。

  1、成立xx街道辦事處精神障礙患者救治管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門、單位和社區(qū)等基層組織聯(lián)系協(xié)作,完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,健全街道各部門工作通訊聯(lián)絡(luò)體系。從源頭上強(qiáng)化各項(xiàng)救助幫扶措施,使精神障礙患者在家有人看管,出門有人監(jiān)護(hù),發(fā)病得到及時(shí)救治。(后附工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單)

  2、強(qiáng)化信息排查,做好動(dòng)態(tài)管控。加強(qiáng)我街精神障礙患者信息排查工作,摸清轄區(qū)內(nèi)精神病人基礎(chǔ)底數(shù)。我街道與相關(guān)駐街單位溝通協(xié)作,從公安、司法和衛(wèi)生服務(wù)中心等部門了解掌握有關(guān)信息。完善精神障礙患者管理工作流程,強(qiáng)化責(zé)任,對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題要記錄在冊(cè),形成日常的工作臺(tái)帳。落實(shí)網(wǎng)格員工作責(zé)任,精神障礙患者的監(jiān)管包保工作落實(shí)到人,了解其日常動(dòng)態(tài),掌握行動(dòng)軌跡。完善我街精神障礙患者臺(tái)帳,對(duì)需要救助幫扶的.精神障礙患者實(shí)行一人一檔,專人負(fù)責(zé)。推進(jìn)落實(shí)嚴(yán)重精神障礙患者“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”救助措施,有效調(diào)動(dòng)監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)責(zé)任的主動(dòng)性、積極性。

  3、部門合作,全面排查。把精神障礙患者救治管理工作與我街“群防群治”治安巡防工作相結(jié)合,組織社區(qū)志愿者、網(wǎng)格員、黨員民兵等,佩戴袖標(biāo),按照群防群治巡邏要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域、人員密集區(qū)域進(jìn)行全天的排查巡邏工作。針對(duì)精神病患者或是疑似精神病患者的本地人口和外地流動(dòng)人員的行為特點(diǎn),加強(qiáng)治安防控,防止精神障礙患者發(fā)病時(shí)擾亂治安事件的發(fā)生。聯(lián)系相關(guān)部門為有需求的本人或家庭提供專業(yè)心理輔導(dǎo)和法律援助,關(guān)注患者心理健康狀況;在社區(qū)服務(wù)管理中,我街道及社區(qū)工作人員著重強(qiáng)調(diào)保護(hù)精神障礙患者本人及其家庭的隱私,注意穩(wěn)定患者情緒,最大限度減少?gòu)?fù)發(fā),不釀成重大刑事案件。

  三、開展健康知識(shí)教育,普及醫(yī)療和法律常識(shí)。

  與轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、司法所等駐街單位開展精神障礙患者救治救助政策知識(shí)宣講、宣傳活動(dòng)。設(shè)置宣傳點(diǎn),通過主動(dòng)向過往的群眾發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場(chǎng)講解國(guó)家精神衛(wèi)生相關(guān)政策及法律法規(guī)。開展精神障礙疾病知識(shí)宣傳活動(dòng),在轄區(qū)主要街道和人員密集區(qū)域懸掛條幅、分發(fā)宣傳單,讓轄區(qū)居民正確認(rèn)識(shí)什么是精神疾病,掌握精神行為異常識(shí)別的多種情況。讓更多群眾了解精神障礙知識(shí),引導(dǎo)居民正確對(duì)待精神障礙患者,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

重性精神疾病管理工作總結(jié)7

  重性精神病患者管理作為十項(xiàng)公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目之一,是我鎮(zhèn)基層衛(wèi)生服務(wù)工作者必須要完成的任務(wù)。這項(xiàng)工作對(duì)我們非常陌生,是一項(xiàng)全新的工作,又有相當(dāng)難度,對(duì)此,我們非常重視這項(xiàng)工作,把它列入今年中心中重點(diǎn)工作之一,首先成立領(lǐng)導(dǎo)組,制定《重性精神病患者項(xiàng)目管理實(shí)施方案》和不斷完善工作流程,通過一年來對(duì)重性精神病患者開展較規(guī)范管理,已收到初步成效,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、轉(zhuǎn)變觀念,真正重視,制定計(jì)劃;

  國(guó)家非常重視重性精神病患者的管理,已把它納入十項(xiàng)均等化公共衛(wèi)生服務(wù)之一,因成立了管理小組,制定了具體工作方案。

  二、工作流程科學(xué)化,任務(wù)職責(zé)明確化;

  我們結(jié)合居民健康檔案和慢性病管理的經(jīng)驗(yàn),考慮到轄區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)居民重性精神病患者分布多少的不同,如根據(jù)轄區(qū)居民健康調(diào)查和慢性病管理情況,20xx年對(duì)36個(gè)重性精神病患者進(jìn)行登記造冊(cè)并管理。

  對(duì)重性精神病患者的管理是今年必須完成的主要任務(wù)之一,只有明確任務(wù),分工到人,責(zé)任到人,才能保證完成項(xiàng)目目標(biāo)所規(guī)定的、任務(wù)。為了做好落實(shí),我們制定工作進(jìn)度表,如規(guī)定各村衛(wèi)生服務(wù)人員在一個(gè)月內(nèi)對(duì)轄區(qū)重性精神病患者進(jìn)行登記并管理,為了確保按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù),衛(wèi)生站全體醫(yī)護(hù)工作人員全程參與,以便掌握第一手資料和進(jìn)行督查。

  三、加大宣傳,引起社會(huì)廣泛關(guān)注;

  重性精神病患者是容易受歧視的群體,我們要宣傳普及精神衛(wèi)生知識(shí),提高精神病防康復(fù)意識(shí)。只有通過開展多種形式宣傳活動(dòng),普及精神衛(wèi)生常識(shí),讓大家了解和掌握精神病康復(fù)知識(shí),使全社會(huì)都來關(guān)心、理解,幫助精神病人。在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中我們體會(huì)到,要使殘疾人真正康復(fù),必須是軀體、精神、貧困等三者的.康復(fù),因此,我們每年實(shí)行免費(fèi)體檢,而且對(duì)到衛(wèi)生站就診的實(shí)行優(yōu)惠,力所能及的減免費(fèi)用。

  四、強(qiáng)化培訓(xùn)、指導(dǎo),確保項(xiàng)目質(zhì)量;

  20xx年請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生對(duì)我站從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),提高了我鎮(zhèn)對(duì)重性精神病的管理能力和質(zhì)量。

  五、存在的問題;

  由于這項(xiàng)工作對(duì)我們是項(xiàng)全新的工作,衛(wèi)生站無專業(yè)精神科醫(yī)生,檔案的建立和隨訪管理未能符合規(guī)范,不管從專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)都十分缺乏,又沒有經(jīng)費(fèi),要把這項(xiàng)工作做到位還很困難。

重性精神疾病管理工作總結(jié)8

  根據(jù)全市精神衛(wèi)生綜合管理試點(diǎn)工作市級(jí)聯(lián)合督導(dǎo)要求,就貫徹落實(shí)國(guó)家2017年2月27日《肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者救治管理暨精神衛(wèi)生綜合管理試點(diǎn)工作視頻會(huì)》精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)落實(shí)情況匯報(bào)如下:

  一、建立救治救助資金保障機(jī)制

  重性精神病免費(fèi)救治政策:

  1、急性期住院治療定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  一是在一個(gè)參保年度內(nèi),重性精神病患者急性期住院限享受一個(gè)周期免費(fèi)救治。一個(gè)周期急性期住院治療時(shí)間為30天;如病情需要,經(jīng)定點(diǎn)住院醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng),當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)小組批準(zhǔn),可延長(zhǎng)至45天,達(dá)到住院標(biāo)準(zhǔn)。二是依據(jù)臨床路徑確定全省定額補(bǔ)助指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):三級(jí)醫(yī)院為6500—7500元、二級(jí)醫(yī)院為5500—6500元、一級(jí)醫(yī)院4000—5500元。如患者住院時(shí)間未達(dá)到定額天數(shù),按定額標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換成床日付費(fèi)。

  2、緩解期門診定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  緩解期門診定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(含血常規(guī)、肝功能及心電圖三項(xiàng)化驗(yàn)和復(fù)診補(bǔ)助費(fèi)):1200元/年/人(按每人每月100元計(jì)算)。屬于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的患者,緩解期門診治療費(fèi)用納入門診特殊慢性病報(bào)銷范圍,定額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)報(bào)銷后的剩余部分通過民政醫(yī)療救助支付;屬于新農(nóng)合的患者,緩解期門診定額標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由新農(nóng)合標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌基金支付80%,民政醫(yī)療救助支付20%。

  3、工作經(jīng)費(fèi)

  按照重性精神病患者收治每例100元標(biāo)準(zhǔn),由省、縣(區(qū))兩級(jí)財(cái)政按5:5比例分?jǐn)偘才殴ぷ鹘?jīng)費(fèi)。其中按每例30元標(biāo)準(zhǔn),安排衛(wèi)生部門培訓(xùn)、監(jiān)管等工作經(jīng)費(fèi);按每例10元標(biāo)準(zhǔn),安排人保部門醫(yī)療監(jiān)管工作經(jīng)費(fèi);按每例30元標(biāo)準(zhǔn)安排民政部門身份認(rèn)定工作經(jīng)費(fèi);按每例30元標(biāo)準(zhǔn)安排殘聯(lián)緩解期康復(fù)訓(xùn)練、免費(fèi)發(fā)放藥品工作經(jīng)費(fèi)。重性精神病患者篩查及隨訪管理費(fèi)用從基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中列支。

  二、建立精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)保障機(jī)制

  1、加快軟實(shí)力建設(shè),穩(wěn)定現(xiàn)有精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍!败泴(shí)力”是指精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的凝聚力、精神衛(wèi)生文化被社會(huì)普遍認(rèn)同的程度以及參與社會(huì)的程度等等。醫(yī)院要想留住人才,必須改善孱弱的精神衛(wèi)生軟實(shí)力。關(guān)鍵在于留住他們的心,根本在于共建一個(gè)公平、正義、誠(chéng)信、法制的工作、生活環(huán)境。在實(shí)力、技術(shù)、管理、效益等內(nèi)涵建設(shè)上下功夫,營(yíng)造一個(gè)成熟,包容,有向心力,凝聚力,吸引力的精神衛(wèi)生社會(huì)大環(huán)境。到2017年,縣級(jí)至少有1名專職精神衛(wèi)生防治人員,各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)至少有1名專職或兼職精神衛(wèi)生防治人員,有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)至少有1名經(jīng)過精神衛(wèi)生專業(yè)培訓(xùn)的專(兼)職全科醫(yī)師,心理治療師、社會(huì)工作師滿足工作需要。到2020年,全縣每10萬人口精神科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)量不低于2、8名。

  2、建設(shè)優(yōu)秀的精神衛(wèi)生文化促人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。在全社會(huì)建設(shè)優(yōu)秀的精神衛(wèi)生文化,形成凝聚人才的感情紐帶和思想紐帶。醫(yī)院的`核心競(jìng)爭(zhēng)力是醫(yī)院的獨(dú)特文化,醫(yī)院使用人、留住人就是用醫(yī)院文化留住人的“心”的過程。要善于肯定人才的成績(jī),營(yíng)造公平融洽的環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)“院興我榮,院衰我恥”的文化氛圍,達(dá)成人才與醫(yī)院之間的共同發(fā)展的“心理契約”。要在保證制度實(shí)施統(tǒng)一性的前提下,包容人才個(gè)性的多樣化,尊重他們創(chuàng)新實(shí)踐的成功。同時(shí),還要從方法、手段、管理制度上與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自己的獨(dú)特文化。

  3、建立全社會(huì)尊重精神衛(wèi)生工作者的社會(huì)軟環(huán)境。精神疾病的治療是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,有時(shí)可能伴隨病人終身,由于精神疾病的發(fā)病機(jī)理極其復(fù)雜,精神疾病的反復(fù)性是高的,同時(shí)在治療中也會(huì)很難避免意外發(fā)生。為此有一些患者家屬對(duì)此并不理解,往往出現(xiàn)對(duì)精神科醫(yī)務(wù)人員不尊重,甚至威脅他們?nèi)松戆踩男袨。這嚴(yán)重挫傷了精神科醫(yī)生的工作積極性,傷害了他們自尊心。為此,要在全社會(huì)形成對(duì)知識(shí)的尊重,對(duì)勞動(dòng)的尊重,對(duì)精神衛(wèi)生工作的尊重的社會(huì)大氣候。

  4、加快硬實(shí)力建設(shè)。吸引和壯大精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍,“硬實(shí)力”是指醫(yī)院的支配性實(shí)力,包括醫(yī)院的占地面積和建筑面積、床位數(shù)、醫(yī)療設(shè)備的數(shù)量和先進(jìn)程度、專業(yè)技術(shù)人數(shù)等基本資源以及科研力量、薪酬待遇、勞動(dòng)保障、生活便利程度等等。只有硬實(shí)力強(qiáng)大了,精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)才會(huì)有足夠的吸引力,才能造就一支強(qiáng)大的維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

  5、提高精神衛(wèi)生工作者的待遇。建立起以崗位設(shè)置為起點(diǎn)、以績(jī)效考核為中心、以薪酬分配為結(jié)果的醫(yī)院內(nèi)部分配機(jī)制,制定相應(yīng)的分配制度并給予政策的傾斜和財(cái)政的支持。建議采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式,并給予特殊崗位津貼、意外傷害補(bǔ)貼和優(yōu)惠勞保福利待遇等,以支持精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提高職工待遇,落實(shí)精神衛(wèi)生防疫津貼每人每工作日7元制度,確保待遇不低于綜合醫(yī)院平均水平。醫(yī)院要重視對(duì)人的需要、動(dòng)機(jī)、情感、個(gè)性的研究,為人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值創(chuàng)造條件,激發(fā)人才的事業(yè)成就感和工作積極性、創(chuàng)造性,優(yōu)化其生存和發(fā)展的環(huán)境。要疏通精神衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員的招收渠道,實(shí)施政策傾斜,以吸引人才。

  6、實(shí)行靈活的人事制度。從實(shí)際出發(fā),對(duì)精神衛(wèi)生工作者職稱評(píng)定和職務(wù)晉升等實(shí)際問題實(shí)行靈活的人事制度。在現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系指導(dǎo)下,精神衛(wèi)生工作者為了職稱要耗費(fèi)大量的精力、時(shí)間,加劇了工作的繁重程度。為此,政府是否可以在精神衛(wèi)生人才流動(dòng)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、人員招聘、綠色通道等方面給予政策上的傾斜,使醫(yī)院在人才隊(duì)伍建設(shè)上具有更大的自由度。為引進(jìn)人才和穩(wěn)定人才提供政策支持,全面激發(fā)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的活力。

  7、加大政府對(duì)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政投入。將精神衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,根據(jù)精神衛(wèi)生工作需要,加大財(cái)政投入力度,安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障精神障礙患者治療、嚴(yán)重精神障礙患者管理、突發(fā)事件心理救援等精神衛(wèi)生工作,并加強(qiáng)對(duì)任務(wù)完成情況和財(cái)政資金使用績(jī)效的考核。落實(shí)政府對(duì)精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的投入政策,保障精神衛(wèi)生從業(yè)人員特別是社會(huì)防治人員的工資待遇,并給予適當(dāng)津貼。建立多元化資金籌措機(jī)制,積極開拓精神衛(wèi)生公益性事業(yè)投融資渠道,鼓勵(lì)社會(huì)資本投入精神衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)康復(fù)等領(lǐng)域。

  8、加大精神衛(wèi)生人才培訓(xùn)力度。加強(qiáng)精神科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、精神科護(hù)士培訓(xùn),加大轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、增加執(zhí)業(yè)范圍培訓(xùn)力度,充實(shí)精神衛(wèi)生人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)基層符合條件的精神衛(wèi)生防治人員取得精神衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格,支持心理學(xué)專業(yè)人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事心理治療工作,完善心理治療人員職稱評(píng)定辦法。充分認(rèn)識(shí)精神衛(wèi)生服務(wù)工作的特殊性,加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作人員的職業(yè)保護(hù),提高精神衛(wèi)生工作人員的待遇水平,并依法依規(guī)給予適當(dāng)?shù)慕蛸N。各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要開展醫(yī)務(wù)人員精神障礙相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織及志愿者廣泛參與精神衛(wèi)生工作服務(wù)。

重性精神疾病管理工作總結(jié)9

  一年來,在省委、省政府和衛(wèi)生廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我省的精神衛(wèi)生防治工作有了很大的發(fā)展并取得了一定的成效。20xx年貫徹的《基本公共衛(wèi)生重性精神疾病管理項(xiàng)目》促進(jìn)了精神衛(wèi)生工作體系的初步形成,為精神衛(wèi)生防治工作迎來了新的局面。國(guó)家衛(wèi)生部對(duì)排查工作的精心部署和對(duì)686項(xiàng)目的大力支持,使海南省精神衛(wèi)生的管理工作又上一個(gè)新的臺(tái)階。但是,我省精神衛(wèi)生防治工作中還存在基層防治機(jī)構(gòu)不健全、專業(yè)人員缺乏、隊(duì)伍素質(zhì)能力有待提高、精神疾病社區(qū)管理和康復(fù)薄弱等問題。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)解決存在的問題。今年,在省政府的大力支持和衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)把精神衛(wèi)生防治工作這一核心任務(wù)貫徹落實(shí),認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成上級(jí)黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。以下是20xx年我省精神衛(wèi)生防治工作的整體情況。

  一、主要工作進(jìn)展及成就

 。ㄒ唬、完成全省精神衛(wèi)生防治工作規(guī)劃

  積極開展我省精神疾病防治調(diào)研及基層防治網(wǎng)絡(luò)的籌建和計(jì)劃,海南省精神衛(wèi)生中心組織相關(guān)專家深入基層,開展對(duì)我省精神疾病防治現(xiàn)狀的`調(diào)研工作,在衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下,海南省安寧醫(yī)院牽頭制定了《海南省精神疾病防治工作規(guī)劃(20xx年—20xx年)》、《海南省精神疾病防治康復(fù)工作實(shí)施方案(初稿)》,為我省精神疾病防治工作的全面開展做好了前期準(zhǔn)備工作。

 。ǘ⑼七M(jìn)全省精神衛(wèi)生管理工作

  制定了《海南省20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目重性精神疾病管理實(shí)施方案》。在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下,我省首屆精神衛(wèi)生及重性精神疾病管理工作會(huì)議在?谑许樌匍_,來自全省各市縣的精防機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員代表,充分領(lǐng)會(huì)了黨和政府對(duì)該項(xiàng)工作的重視和支持,也感受到了承擔(dān)此項(xiàng)工作任務(wù)的重要性和艱巨性。為了將黨和政府的關(guān)懷政策落實(shí)到實(shí)際中去,省衛(wèi)生廳制定方案,按照全省統(tǒng)一規(guī)劃,合理調(diào)配精神衛(wèi)生資源,將全省劃分為東、西、南、北和中部五個(gè)區(qū)域,組織10多名精防專家配合省衛(wèi)生廳4個(gè)督導(dǎo)組在全省開展督導(dǎo)和培訓(xùn)工作2次。在全省進(jìn)行精神衛(wèi)生防治培訓(xùn)講座30多場(chǎng)次,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3000多人次。城市納入管理的重性精神病患者占總重性精神病患者人數(shù)的40%,農(nóng)村占30%的要求得到各市縣的貫徹落實(shí)。基本確定形成覆蓋全省城鄉(xiāng)功能完善的重性精神病患者管理系統(tǒng)。

 。ㄈ(shí)施20xx年國(guó)家686項(xiàng)目工作并制定20xx年686項(xiàng)目工作方案

  根據(jù)國(guó)家《重性精神疾病管理治療項(xiàng)目管理辦法(試行)》、《重性精神疾病管理治療項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)方案(試行)》,結(jié)合我省實(shí)際,制定686項(xiàng)目方案。指導(dǎo)及參與我省海口市(美蘭區(qū)、瓊山區(qū))、三亞市、儋州市示范區(qū)(即海口城市及農(nóng)村示范區(qū))開展重性精神疾病評(píng)估、管理治療、隨訪及相關(guān)資料的收集整理等工作。海南省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門完善省級(jí)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組履行督導(dǎo)職責(zé),項(xiàng)目工作小組負(fù)責(zé)免費(fèi)治療患者的醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)、疑難病人會(huì)診、有關(guān)培訓(xùn)和協(xié)助處理與治療相關(guān)的突發(fā)事件等工作。進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)和充實(shí)人員隊(duì)伍,積極承擔(dān)起組織落實(shí)項(xiàng)目的責(zé)任,完成項(xiàng)目工作量的同時(shí)保證各級(jí)項(xiàng)目的質(zhì)量。

 。ㄋ模⒔M織開展全省重性精神病人排查工作

  根據(jù)公安部、衛(wèi)生部、財(cái)政部等關(guān)于《做好全國(guó)重性精神病人排查工作的通知》文件要求,20xx年8月—12月在全省范圍內(nèi)進(jìn)行肇事肇禍重性精神疾病病人排查專項(xiàng)工作,按照文件精神,通過省衛(wèi)生廳的布臵,省精神衛(wèi)生中心與省安寧醫(yī)院負(fù)責(zé)全省重性精神病人診斷和危險(xiǎn)性評(píng)估的工作。截止20xx年1月15日一共派遣近50名精神專家奔赴全省各地,在各市縣精防機(jī)構(gòu)的'大力支持與密切配合下,全省共診斷與評(píng)估重性精神病人26562人,超額完成衛(wèi)生部下達(dá)的排查任務(wù)。此次排查專項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了與我省基本公共衛(wèi)生重性精神病人管理項(xiàng)目的有機(jī)銜接,推動(dòng)了我省重性精神病人篩查、建檔、隨訪等進(jìn)一步規(guī)范化管理工作的落實(shí)。

  (五)、做好全省精神疾病流行病學(xué)調(diào)查

  年初,邀請(qǐng)全國(guó)知名精神病學(xué)專家參加“海南省精神疾病流行病學(xué)調(diào)查專家論證會(huì)”,研究制定了《海南省精神疾病流行病學(xué)調(diào)查和防治機(jī)構(gòu)狀況調(diào)查》技術(shù)方案。省精神衛(wèi)生中心配合醫(yī)院開展流行病調(diào)查活動(dòng)。召開全省精神疾病流調(diào)工作動(dòng)員會(huì),舉辦精神疾病流調(diào)培訓(xùn)班,培訓(xùn)流調(diào)人員300多人次,抽調(diào)?漆t(yī)生及調(diào)查員共140多人。9月份,在全省范圍內(nèi)正式啟動(dòng)精神疾病流行病學(xué)調(diào)查。目前,已完成屯昌縣、東方市、瓊中縣3400多份的樣本調(diào)查。借此感謝各級(jí)精防機(jī)構(gòu)的幫助,預(yù)計(jì)將用半年時(shí)間完成我省精神疾病流調(diào)工作。

  (六)、積極配合省殘聯(lián)救助工作

  配合省殘聯(lián)積極實(shí)施《殘疾人事業(yè)專項(xiàng)彩票公益金康復(fù)項(xiàng)目》和《陽光家園計(jì)劃》方案。對(duì)精神病人實(shí)施醫(yī)療救助工作,開展智力、精神和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作,接收240名符合托養(yǎng)項(xiàng)目的精神殘疾病人,提供工農(nóng)療培訓(xùn)等多種康復(fù)技能,使他們更好地回歸社會(huì)。

 。ㄆ撸⑿麄骷傲x診公益活動(dòng)

  1、根據(jù)《海南省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展20xx年精神衛(wèi)生宣傳活動(dòng)的通知》精神,結(jié)合我中心實(shí)際,在今年“世界精神衛(wèi)生日”開展了諸多活動(dòng),在“世界精神衛(wèi)生日”當(dāng)天,免收前來就診的患者掛號(hào)費(fèi),向公眾開放醫(yī)院;20xx年10月10日派專家與?诰浪尼t(yī)務(wù)人員代表在?谑袞|山衛(wèi)生院和?谑袕V場(chǎng)路進(jìn)行義診;省衛(wèi)生廳和院領(lǐng)導(dǎo)送醫(yī)送藥上門慰問精神病人;寄送材料至各市縣疾控中心并發(fā)放給群眾近10萬份宣傳資料等。

  2、20xx年12月1日第23個(gè)世界艾滋病日,宣傳主題是“遏制艾滋,履行承諾”。由海南省衛(wèi)生廳牽頭,海南省疾病預(yù)防控制中心、海南省皮膚病醫(yī)院、省總工會(huì)、省慈善協(xié)會(huì)共同舉辦的艾滋病防治咨詢活動(dòng)在?谑忻髦閺V場(chǎng)舉行,包括省安寧醫(yī)院在內(nèi)的五家三級(jí)甲等醫(yī)院都在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn),通過展板宣傳、專家咨詢和發(fā)放宣傳品等活動(dòng)普及海南市民對(duì)艾滋病的防治知識(shí)。

  3、參加抗洪救災(zāi)活動(dòng)。在去年我省遭遇的強(qiáng)降水災(zāi)難中,醫(yī)院黨員干部積極響應(yīng)號(hào)召,主動(dòng)報(bào)名參加救災(zāi)醫(yī)療隊(duì)奔赴文昌、萬寧等地災(zāi)區(qū),為受災(zāi)群眾送醫(yī)送藥。我院的醫(yī)務(wù)人員跟隨著省疾病控制中心的專家們,對(duì)萬寧基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)小村進(jìn)行災(zāi)后消殺防控指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)消殺監(jiān)測(cè),保證外場(chǎng)環(huán)境與飲用水衛(wèi)生的安全與達(dá)標(biāo),積極地配合省疾病控制中心和防疫站將防疫工作順利實(shí)施。災(zāi)后成立由醫(yī)療專家和心理治療師等醫(yī)護(hù)人員組成的心理救援小分隊(duì)對(duì)文昌災(zāi)區(qū)的災(zāi)民進(jìn)行心理應(yīng)激監(jiān)測(cè)和心理輔導(dǎo),并對(duì)有災(zāi)后應(yīng)激障礙的災(zāi)民進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)心理治療和提供常見病的免費(fèi)診療、用藥服務(wù)。贏得了廣大災(zāi)民的信任和贊頌。

  二、主要存在問題

 。ㄒ唬、各級(jí)政府對(duì)精神衛(wèi)生防治工作重視不夠,精神衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不夠健全,精神衛(wèi)生服務(wù)體系和三級(jí)防治網(wǎng)絡(luò)不完善,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)防治規(guī)劃,沒有專職人員,專項(xiàng)工作人員不穩(wěn)定。造成精神衛(wèi)生中心與各市縣精防機(jī)構(gòu)工作聯(lián)系與溝通不順暢。

 。ǘ、負(fù)責(zé)精神衛(wèi)生防治的核心機(jī)構(gòu)工作人員相關(guān)知識(shí)不夠全面,全局觀念及大眾公共衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng)。精神衛(wèi)生醫(yī)療隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平不高,高技術(shù)、高學(xué)歷人才極度匱乏。

 。ㄈ⒄跋嚓P(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)精神衛(wèi)生防治政策、法規(guī)、宣傳力度不強(qiáng)。社會(huì)對(duì)精神病人的歧視,群眾對(duì)精神衛(wèi)生知識(shí)知曉率低,致使大多數(shù)人對(duì)精神疾病認(rèn)識(shí)不足,對(duì)患者缺乏應(yīng)有的理解和同情。

  (四)、站在全省高度處理與協(xié)調(diào)全省精神衛(wèi)生防治工作的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)單位受惠政策較少。政府投入資金有限,人員編制不足,精神科醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦醫(yī)條件簡(jiǎn)陋,病房空間擁擠,病床數(shù)及住院條件明顯不能滿足我省人民群眾對(duì)精神衛(wèi)生服務(wù)日益增長(zhǎng)的需求。省本級(jí)開展精神衛(wèi)生防治經(jīng)費(fèi)缺乏,致使防治工作難以落實(shí)。

  三、工作設(shè)想

 。ㄒ唬⒃谛l(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完善精防工作網(wǎng)絡(luò)體系,建立防治工作制度和工作職責(zé)。以開展我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)重性精神疾病患者項(xiàng)目為工作重點(diǎn),逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險(xiǎn)行為的有效機(jī)制。

  (二)、做好精神衛(wèi)生防治開發(fā)項(xiàng)目工作。制定相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和督導(dǎo)計(jì)劃,并落實(shí)對(duì)市、縣的技術(shù)培訓(xùn)及督導(dǎo)工作。督促落實(shí)項(xiàng)目各級(jí)執(zhí)行單位、精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)及工作人員完成工作任務(wù),如期召開全省精神衛(wèi)生工作會(huì)議,部署項(xiàng)目工作,指導(dǎo)各級(jí)衛(wèi)生行政部制定項(xiàng)目實(shí)施方案。

  (三)、加強(qiáng)精防機(jī)構(gòu)人員政策、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。加快精神衛(wèi)生立法工作,盡快制定《海南省精神衛(wèi)生條例》極其配套的法規(guī),以保障精神病人及家屬的合法權(quán)益,保證精神衛(wèi)生工作者的正常工作和人身安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,督促各級(jí)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依法行醫(yī),依法行政。

 。ㄋ模⒃谡念I(lǐng)導(dǎo)下,開發(fā)與運(yùn)用多系統(tǒng)合作的協(xié)調(diào)機(jī)制,主動(dòng)與公安、民政、殘聯(lián)等多部門聯(lián)合,全面推行精神衛(wèi)生工作的各項(xiàng)措施。

 。ㄎ澹、廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,加強(qiáng)精神衛(wèi)生宣傳、健康教育、普及心理健康和精神疾病的防治知識(shí)。

 。⑼晟凭裥l(wèi)生服務(wù)保障措施之后,啟動(dòng)精神疾病的社會(huì)康復(fù)工作。

重性精神疾病管理工作總結(jié)10

  今年,根據(jù)省、市總體工作部署和具體工作要求,結(jié)合我市精神衛(wèi)生工作實(shí)際,以圍繞重性精神疾病管理治療項(xiàng)目(即686項(xiàng)目)為中心,狠抓應(yīng)基層防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員重性精神疾病應(yīng)急處置能力,以降低精神疾病患者肇事肇禍率為重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,全面提升精神疾病防治能力,維護(hù)人民群眾身心健康,推動(dòng)了全市精神衛(wèi)生工作有序開展。

  一、基本情況

  截止至今年底,我市共篩查重性精神疾病患者x人全市未發(fā)生重大精神疾病患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

  二、今年以來主要完成精神衛(wèi)生工作

 。ㄒ唬├^續(xù)狠抓重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  一是完善重性精神疾病管理服務(wù)組織機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)全市各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立健全重性精神疾病防治領(lǐng)導(dǎo)職機(jī)構(gòu),設(shè)立精防辦,明確專人負(fù)責(zé)精神衛(wèi)生工作。二是做好重性精神疾病患者管理工作。在各項(xiàng)目縣區(qū)選擇試點(diǎn)單位,探索適合我市實(shí)際的工作模式,積累基層項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),以便在全市進(jìn)行推廣。

  (二)開展貧困患者免費(fèi)治療工作

  開展對(duì)部分貧困患者給予免費(fèi)的門診藥物治療的工作。嚴(yán)格按照規(guī)定,對(duì)享受免費(fèi)治療的貧困患者進(jìn)行審核,并制定了藥品發(fā)放、管理流程,明確了各相關(guān)部門職責(zé),保證藥品發(fā)放到患者手中。組織精神衛(wèi)生專家組對(duì)昌黎縣和海港區(qū)申請(qǐng)免費(fèi)治療的患者進(jìn)行入戶診斷復(fù)核,避免因不了解病情而發(fā)生用藥不符等情況發(fā)生,確保了患者的用藥安全。

 。ㄈ┘訌(qiáng)精神衛(wèi)生管理工作

  一是召開全市精神衛(wèi)生調(diào)度暨培訓(xùn)會(huì)議?偨Y(jié)了全市重性精神疾病防治工作,分析全市精神衛(wèi)生工作面臨的困難和問題,對(duì)下步工作進(jìn)行了部署,并對(duì)全市衛(wèi)生行政管理人員、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的精防人員進(jìn)行了工作培訓(xùn)。提高各級(jí)各部門對(duì)精神衛(wèi)生工作的重視,進(jìn)一步明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù),形成了防治工作合力。

  二是對(duì)686項(xiàng)目縣區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)。解決了項(xiàng)目縣區(qū)普遍存在的.問題,交流了好的經(jīng)驗(yàn)做法,為保證全市686項(xiàng)目工作長(zhǎng)期、順利實(shí)施提供了保障。

  三是印發(fā)了《關(guān)于做好686項(xiàng)目的通知》的文件。制定了完善的工作流程,明確了各級(jí)職責(zé)和工作方法,提出了工作要求,為更好落實(shí)686項(xiàng)目工作打下了基礎(chǔ)。

  四是精心組織搞好10月10日“精神衛(wèi)生日”宣傳活動(dòng)。普及精神衛(wèi)生知識(shí),反對(duì)歧視精神疾病患者,為患者回歸社會(huì)創(chuàng)造良好氛圍。

  五是向市政府遞交了《關(guān)于成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的請(qǐng)示》。目前已經(jīng)獲得批準(zhǔn),正是文件即將出臺(tái)。

  該文件有效加強(qiáng)與人社、公安、民政、殘聯(lián)、紅會(huì)等部門之間工作溝通協(xié)作,明確各部門職責(zé),共同做好重性精神疾病防治工作。

  三、存在問題

  盡管我市的精神衛(wèi)生工作取得了較好成績(jī),但由于多方面的原因,在衛(wèi)生改革與發(fā)展過程中還存在著諸多問題和困難,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  (一)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),工作開展不流暢,個(gè)別基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還沒有成立重性精神疾病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,沒有專門人員具體抓工作。

  (二)從專業(yè)技術(shù)角度講,縣區(qū)級(jí)沒有防治專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員,各縣區(qū)醫(yī)院均沒有設(shè)置精神衛(wèi)生科,尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心更是缺乏可以隨訪、管理重性精神疾病患者的專業(yè)人員。

 。ㄋ模┚窦膊》乐喂ぷ饕笳母咄度肱c目前防治經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足之間矛盾突出。

  (五)全社會(huì)對(duì)精神衛(wèi)生工作重要性認(rèn)識(shí)仍然不足,部門之間領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制尚不健全,開展精神衛(wèi)生工作困難重重。以上困難和問題,需要我們下一步工作中認(rèn)真研究解決。

  四、工作計(jì)劃

  20xx年是我市精神衛(wèi)生工作發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,這一年我們的主要任務(wù)是,以加強(qiáng)重性精神疾病患者管理和治療為重點(diǎn),大力開展關(guān)鎖重型精神病人解鎖行動(dòng),完善精神衛(wèi)生工作的相關(guān)保障政策,提高患者的治療率和管理率。

 。ㄒ唬┮匀薪⒄畬用娴念I(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制為契機(jī),形成工作合力。我們要積極加強(qiáng)與人社、公安、民政、殘聯(lián)、紅會(huì)等部門之間工作溝通協(xié)作,明確各部門職責(zé),共同做好重性精神疾病防治工作。

 。ǘ⿲(shí)施重性精神疾病患者解鎖工程。在全市實(shí)施重性精神疾病患者解鎖工程,采取適合我市實(shí)際情況的方法工作,要爭(zhēng)取新聞媒體支持,進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo),讓廣大群眾和貧困患者切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

 。ㄈ┻M(jìn)一步完善重性精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各縣區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室要明確任務(wù),各司其職、各負(fù)其責(zé),構(gòu)建秦皇島市精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)圖。

 。ㄋ模┘哟笮畔浫牍ぷ髁Χ。各縣區(qū)要召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人員會(huì)議,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。同時(shí),縣區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)控員要完成對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)控員培訓(xùn);鶎庸残l(wèi)生人員要入村入戶,在現(xiàn)有建檔的基礎(chǔ)上,加大摸排力度,全面完成篩查任務(wù)。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)人員培訓(xùn),提高基層工作能力。針對(duì),我市各級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)精神衛(wèi)生工作缺乏了解,基層醫(yī)務(wù)人員對(duì)精神疾病防治知識(shí)和能力更加缺乏的情況,加大精神衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,特別是提高基層防保人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,使之承擔(dān)起基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理重性精神疾病患者的任務(wù)。

重性精神疾病管理工作總結(jié)11

  一、精神病患者督導(dǎo)管理

  截止20xx年7月2日全鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)重性精神病患者176例,在管x例、死亡x例、失訪x例。

  督導(dǎo)管理是精神病防治工作的重點(diǎn),除了通過電話對(duì)病人進(jìn)行服藥指導(dǎo)和督促外,還定期組織人員到病人家里和監(jiān)護(hù)人進(jìn)行面對(duì)面溝通交流,指導(dǎo)病人進(jìn)行治療和服藥。病人服藥情況的督導(dǎo)管理,由村衛(wèi)生室人員負(fù)責(zé)其所屬區(qū)域內(nèi)的精神病病人督導(dǎo)及定期進(jìn)行隨訪,有效地提高了病人的服藥依從性和隨訪配合度。

  二、對(duì)村精神病防治工作檢查和指導(dǎo)

  中心加強(qiáng)對(duì)精神病病隔發(fā)現(xiàn)和督導(dǎo)情況檢查力度,根據(jù)制定的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),每季度開展一次對(duì)村醫(yī)的日常督查,每半年開展一次評(píng)分考核。病人服藥情況管理方面,首先組織對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn),對(duì)轄區(qū)的每一例新入項(xiàng)病人,中心工作人員都帶領(lǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生到病人家中給他們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

  三、存在的問題與不足

  1、工作基礎(chǔ)精神病防治工作基礎(chǔ)較為薄弱,這不僅嚴(yán)重影響精神病病人的發(fā)現(xiàn)率,也嚴(yán)重制約了整體的精神病防治工作。

  2、培訓(xùn)指導(dǎo)與精神病培訓(xùn)指導(dǎo)力度及鄉(xiāng)村醫(yī)生配合度不足,培訓(xùn)指導(dǎo)的'內(nèi)容、頻次和力度上還須加大,鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的主觀能動(dòng)性不高,缺乏求真意識(shí)。

  四、專業(yè)技術(shù)相關(guān)管理工作

  不具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平,無精神科醫(yī)師,工作隊(duì)員沒有系統(tǒng)的精神科專業(yè)知識(shí),涉及患者的疾病診斷、危險(xiǎn)度分級(jí)、藥物治療康復(fù)指導(dǎo)等都缺乏系統(tǒng)及規(guī)范的指導(dǎo)知識(shí)。

重性精神疾病管理工作總結(jié)12

  為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)易肇事肇禍精神病人管控工作,消除精神病人對(duì)社會(huì)的危害,確保社會(huì)治安大局穩(wěn)定,根據(jù)市、區(qū)綜治辦的要求,九里街道在全處范圍內(nèi)開展對(duì)易肇事肇禍精神病人排查摸底管控工作,并采取積極有效的措施,嚴(yán)防精神病人肇事肇禍。

  一、調(diào)查摸排、分級(jí)管理。

  12月下旬,街道綜治辦、派出所對(duì)所屬轄區(qū)內(nèi)的精神病患者展開全面性的調(diào)查,在摸清底數(shù)的`基礎(chǔ)上層層落實(shí)管控,實(shí)行責(zé)任人、監(jiān)護(hù)人雙項(xiàng)責(zé)任制。辦事處、村(社區(qū))委會(huì)、責(zé)任區(qū)民警是主要責(zé)任人,精神病患者的近親屬是主要監(jiān)護(hù)人,落實(shí)監(jiān)護(hù)人的看管責(zé)任;對(duì)沒有監(jiān)護(hù)人或近親屬的,所在單位、社區(qū)、村委會(huì)要相應(yīng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé);對(duì)生活無著落,流浪街頭的精神病患者要積極護(hù)送到民政部門并妥善救助。平時(shí)密切關(guān)注一般性精神病人的動(dòng)態(tài),落實(shí)藥物治療、心里疏導(dǎo)、生活安定措施,加強(qiáng)對(duì)肇事肇禍精神病人管控,暢通信息報(bào)送渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處置。

  二、及時(shí)監(jiān)控,迅速處理。

  街道制定了防控工作預(yù)案,在遇突發(fā)精神病患者肇事肇禍?zhǔn)录䲡r(shí)及時(shí)出警并控制局面。今年以來,街道加大了對(duì)間歇性精神病人的管控力度,對(duì)轄區(qū)內(nèi)精神病患者逐一落實(shí)監(jiān)控責(zé)任、穩(wěn)控責(zé)任,對(duì)病人實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)其病情加重,立即上報(bào),迅速處置,確保其發(fā)病前得到有效監(jiān)護(hù)和及時(shí)治療,避免了患者危害社會(huì)行為的發(fā)生。

  三、及時(shí)匯報(bào),社會(huì)聯(lián)動(dòng)。

  各村(社區(qū))對(duì)摸排調(diào)查出的精神病患者的具體情況特別是重點(diǎn)管控人員,做到及時(shí)向辦事處匯報(bào),一方面聯(lián)系患者所在社區(qū)工作人員,穩(wěn)定患者情緒,另一方面協(xié)調(diào)民政部門實(shí)施醫(yī)療救助,如美爾社區(qū)蒲某一人生活,性格孤僻且經(jīng)常在社區(qū)廣場(chǎng)轉(zhuǎn)悠,對(duì)社區(qū)內(nèi)幼兒園師生人身安全存在著較為嚴(yán)重的安全隱患。龜山派出所協(xié)同辦事處、美爾社區(qū)和二處落實(shí)管控措施,商討解決辦法,將其送往醫(yī)院治療,以確保社區(qū)居民、學(xué)生的人身安全。

  四、積極動(dòng)員,根除隱患。

  為從根源上消除隱患,龜山派出所民警會(huì)同辦事處和患者所在社區(qū)干部,主動(dòng)聯(lián)系患者監(jiān)護(hù)人認(rèn)真協(xié)商,動(dòng)員監(jiān)護(hù)人及時(shí)將病人送往醫(yī)院治療,監(jiān)護(hù)任家庭確有困難的由街道籌集醫(yī)療費(fèi)用,由警方護(hù)送患者前往精神病院醫(yī)治或由其監(jiān)護(hù)人帶離本地回老家保守治療。目前,轄區(qū)內(nèi)蒲某、程某易肇事肇禍精神病人已在醫(yī)院接受治療,郜某回山東老家進(jìn)行治療,情緒穩(wěn)定。

重性精神疾病管理工作總結(jié)13

  光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),積極參與護(hù)理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),其中以年輕的骨干為主,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

  20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅(jiān)持"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面

  能夠認(rèn)真貫徹黨的`基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面

  我本著"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)準(zhǔn)。

  工作態(tài)度要端正,"醫(yī)者父母心",本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺得是非常幸福的事情。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!

重性精神疾病管理工作總結(jié)14

  今年上半年,我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)重性精神疾病指導(dǎo)中心的正確指導(dǎo)下,在我院精神衛(wèi)生小組的共同努力下,取得了一定的成績(jī),截止目前我轄區(qū)重性精神疾病線索調(diào)查:316人,進(jìn)入國(guó)家重性精神疾病管理網(wǎng)絡(luò)錄入13人,精神分裂12人,雙向障礙1人。具體工作如下:

  一、加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作組織建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度。切實(shí)把精神衛(wèi)生工作納入街道日常工作。根據(jù)機(jī)構(gòu)人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護(hù)網(wǎng)人員,并對(duì)精防網(wǎng)護(hù)網(wǎng)成員進(jìn)行精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

  二、健全、完善各項(xiàng)工作制度,執(zhí)行重點(diǎn)精神病患者監(jiān)護(hù)責(zé)任制度,對(duì)易肇事、肇禍,影像社會(huì)治安的患者及時(shí)簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書,落實(shí)親屬監(jiān)護(hù)人,履行監(jiān)護(hù)職責(zé),提高監(jiān)護(hù)實(shí)效。

  三、村衛(wèi)生室兼職人員及居委會(huì)精神衛(wèi)生工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪、動(dòng)態(tài)管理、督促其就醫(yī)服藥,加強(qiáng)家庭康復(fù)指導(dǎo),做好評(píng)估工作。

  四、加強(qiáng)精神衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳:每月對(duì)轄區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)召開精神衛(wèi)生會(huì)議,并學(xué)習(xí)精神衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)進(jìn)行考核。年內(nèi)安排不少于4次對(duì)居委會(huì)精神疾病防治的培訓(xùn),提高對(duì)轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護(hù)技能及專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力,精心組織4月x日“世界衛(wèi)生日”及10月x日“世界精神衛(wèi)生日”及“助殘日”的宣傳活動(dòng),普及精神衛(wèi)生知識(shí),加強(qiáng)法制觀念,反對(duì)歧視精神病患者,為精神病患者回歸社會(huì)提供良好的氛圍。

  五、加強(qiáng)節(jié)日和重大活動(dòng)期間對(duì)精神病患者的監(jiān)護(hù)和管理,對(duì)有肇事、肇禍苗子的.患者及時(shí)按有關(guān)政策落實(shí)經(jīng)費(fèi)送院治療,嚴(yán)防精神病人肇事、肇禍的發(fā)生,確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

  六、認(rèn)真執(zhí)行全國(guó)精神病防治康復(fù)工作的調(diào)整和規(guī)范化工作,積極配合區(qū)衛(wèi)生工作的調(diào)研。

  七、加強(qiáng)對(duì)精神病患者的幫困、幫扶力度,切實(shí)落實(shí)好政府優(yōu)惠政策,對(duì)精神病患者及家庭有經(jīng)濟(jì)困難者,每逢重大節(jié)日政府給予一定物質(zhì)及經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)助,以減輕其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  八、認(rèn)真做好區(qū)精神衛(wèi)生工作的監(jiān)督、考核、評(píng)估、各類統(tǒng)計(jì)及上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范、正確。

  九、下半年,我院將進(jìn)一步加強(qiáng)精神衛(wèi)生管理工作,加大排查、確診力度,使精神衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

重性精神疾病管理工作總結(jié)15

  時(shí)光飛逝日月如梭,去年的今天我們?cè)?jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏,服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓,又一年過去了,今年我們擁有了六病區(qū),證明我們的工作得到了肯定,六病區(qū)是我們醫(yī)院九月份新成立的病區(qū),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在大家共同的努力下,我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù),建二乙醫(yī)院”為宗旨,開展各項(xiàng)護(hù)理工作,落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃,F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié):

  一、工作成果總結(jié):

  1、1月份至9月份四病區(qū)共收住病人75人,出院病人10人,圓滿完成工作任務(wù),為成立六病區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并做足了充分的準(zhǔn)備。五病區(qū)一至十二月份共收住病人187人,出院病人155人。

  2、成功的成立了六病區(qū),精神科六病區(qū)于9月21號(hào)成立。其中以無名氏患者居多,在9至12月份這三個(gè)月我們共收住病人71人,出院病人12人,為無名氏患者共報(bào)銷生活用品費(fèi)共175元,并無安全事故的發(fā)生,為今年的護(hù)理工作畫上了圓滿的句號(hào),做為精神科六病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)我為我們?nèi)w護(hù)理人員做出的成績(jī)感到欣喜,為能在我們醫(yī)院工作為特殊人群服務(wù)而感到自豪。

  3、五病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例,因搶救無效死亡,11月份12月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件,因在操場(chǎng)活動(dòng)時(shí)不慎跌倒,造成不同程度的腰椎及股骨骨折,一人好轉(zhuǎn)出院,另一患者至今仍絕對(duì)臥床,這不但增加了護(hù)理的工作量也增加了護(hù)理的難度,由于精神科的特殊性,目前由護(hù)士護(hù)工分工協(xié)作對(duì)其進(jìn)行24小時(shí)專人看護(hù)。

  二、管理工作總結(jié):

  1、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),我們科室三月份全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試,我科喻小娥護(hù)士在考試中獲得了優(yōu)異的成績(jī),在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習(xí)提升每個(gè)人的綜合素質(zhì)。

  2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,切實(shí)提高了每個(gè)人的'工作責(zé)任心,減少了差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,堅(jiān)持由辦治和白班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),在周一、周四大對(duì)醫(yī)囑,明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作護(hù)理操作查對(duì)制度,每次操作前進(jìn)行核對(duì),杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針等現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,特別是對(duì)精神科特級(jí)護(hù)理一級(jí)護(hù)理、新入病人、以及有特殊治療的病人進(jìn)行床頭重點(diǎn)交接,提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,及時(shí)消除了潛在的不安全隱患。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)精神病人的安全管理,對(duì)病人進(jìn)行安全評(píng)估,必要時(shí)使用了保護(hù)衣、約束帶等保護(hù)性措施,有效的對(duì)病人的安全進(jìn)行了防范,在病人出院時(shí)對(duì)其家屬進(jìn)行了健康宣教,讓患者按時(shí)服藥,定期復(fù)查,讓病人及其家屬提高安全防范意識(shí),有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

  6、急救藥品的管理:對(duì)急救藥品的標(biāo)記應(yīng)明顯方便取用,配備專職保管人員,每周定時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)檢查,保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生,確保了用藥安全。

  7、每周大檢查采用護(hù)長(zhǎng)提問、臨時(shí)抽查、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲等方式,對(duì)各崗位護(hù)士進(jìn)行考核。有效的提高了大家的學(xué)習(xí)積極性。

  8、病區(qū)及病人管理:對(duì)病人的管理落實(shí)督促并協(xié)助病人每周進(jìn)行洗澡更衣,修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個(gè)人衛(wèi)生及增加了患者對(duì)生活的積極性,對(duì)病區(qū)的管理嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,對(duì)有傳染性的病人進(jìn)行了監(jiān)護(hù)隔離,嚴(yán)格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等,保持病區(qū)環(huán)境清潔,做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生。

  為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,我院堅(jiān)持開展:工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂治療等治理項(xiàng)目都取得了良好的成效,我們將從不同的渠道發(fā)掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務(wù)。

  管理工作聽起來繁瑣而且很教條化,但是在實(shí)際工作中往往會(huì)因?yàn)榉爆嵍鲆曀闹匾,不注重?xì)節(jié)導(dǎo)致極其嚴(yán)重的安全事故發(fā)生。希望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協(xié)作,把管理工作做到百密一疏,杜絕病人外出等安全事故的發(fā)生。

  三、存在的不足總結(jié):

  1、少部分護(hù)士心思懶散責(zé)任心不強(qiáng),基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位,分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位,巡視病房沒有時(shí)間觀念。

  2、安全意識(shí)較弱,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

  3、操作不規(guī)范,存在操作時(shí)不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄。

  5、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,在工作或者業(yè)余時(shí)間很少有相互交流學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短提升自身素質(zhì)。

  6、后勤對(duì)硬件設(shè)施的改造及維修不到位,影響了工作的開展,增加了工作的負(fù)擔(dān)。

  以上為我科室20xx年度工作總結(jié),有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正以便我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中得以促進(jìn)。

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