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困難幫扶工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-15 11:11:44 工作總結(jié) 我要投稿

困難幫扶工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的困難幫扶工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

困難幫扶工作總結(jié)

困難幫扶工作總結(jié)1

  新學(xué)期開學(xué)后,學(xué)校及各學(xué)院都組織召開了學(xué)生工作干部會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)20xx年寒假家訪工作,并形成家訪工作總結(jié);每個(gè)輔導(dǎo)員針對自己所走訪的學(xué)生情況向?qū)W校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)對家訪中存在的不足和遇到的困難進(jìn)行討論,商討解決辦法。每個(gè)輔導(dǎo)員都認(rèn)真撰寫了家訪報(bào)告,在報(bào)告中都談出了家訪的體會(huì),留存了圖片,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)。此項(xiàng)活動(dòng)也得到了學(xué)生家長的認(rèn)同。很多學(xué)生家長對于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生教育管理和服務(wù)的措施,提出了好的意見和建議。

  通過家訪,輔導(dǎo)員從家庭的側(cè)面了解和掌握了學(xué)生的很多信息,找出形成他們性格偏差的原因并制定相應(yīng)的措施,從學(xué)生心靈入手,逐步端正學(xué)生思想,并為輔導(dǎo)員全面了解學(xué)生,開啟輔導(dǎo)員與學(xué)生的心靈之門,使學(xué)生能夠主動(dòng)與輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通,以致成為朋友打下基礎(chǔ)。同時(shí),輔導(dǎo)員將學(xué)生的真實(shí)情況反饋給家長,有理有據(jù),講成績不褒獎(jiǎng)奉承,說問題不夸大其詞,以便于家長全面了解學(xué)生的'在校情況,打破家長與學(xué)生在溝通上的隔閡,開啟家長與學(xué)生之間的親情之門。通過家訪,幫助家長轉(zhuǎn)變陳舊的教育觀念,掌握教育的規(guī)律,提高家庭教育的科學(xué)性,把學(xué)校要求同個(gè)體家庭教育、社會(huì)教育有機(jī)結(jié)合起來,幫助學(xué)生健康成長、成才。

  家訪已是溝通學(xué)校和家庭教育的重要橋梁,而家庭教育與學(xué)校教育又都是學(xué)生教育的重要組成部分,他們相輔相成,有機(jī)統(tǒng)一。通過輔導(dǎo)員和學(xué)生家長的直接交流以及對學(xué)生家庭的實(shí)際考察,便于輔導(dǎo)員能有針對性地做好學(xué)生思想政治工作,促進(jìn)學(xué)校與家庭、輔導(dǎo)員與學(xué)生家長的聯(lián)系,同時(shí)也有助于學(xué)生工作者深入了解社會(huì),進(jìn)一步提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)上的各種因素均不同程度地影響學(xué)校和家庭教育,所以家訪同時(shí)更是一項(xiàng)社會(huì)性工作,其內(nèi)容及形式均受到社會(huì)因素的影響,該如何更好的做好家訪工作將成為新時(shí)期學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,沈陽工業(yè)大學(xué)將不斷根據(jù)實(shí)際的需要,不斷創(chuàng)新,在工作中充分發(fā)揮家訪的積極作用,真正實(shí)現(xiàn)家庭教育與學(xué)校教育相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)高校培養(yǎng)高水平學(xué)術(shù)科研人才的目的。

困難幫扶工作總結(jié)2

  培養(yǎng)合格的技能人才以滿足社會(huì)的需求是職業(yè)院校的職責(zé),“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”“出口暢才能就業(yè)旺”已是職業(yè)院校的共識。畢業(yè)生的就業(yè)狀況是學(xué)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ),因?yàn)榫蜆I(yè)率直接影響學(xué)院的招生。因此,學(xué)院除了狠抓教育質(zhì)量外,也重視做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作和個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),不僅是做好畢業(yè)生就業(yè)工作、促進(jìn)畢業(yè)生有序有效順利就業(yè)的迫切需要,更是引導(dǎo)學(xué)生健康成材、成就人生的重要措施。從以下幾個(gè)方面著手開展學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作:

  一、建立從低年級到畢業(yè)班全程化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系

  要做好畢業(yè)生就業(yè)工作,畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作不能僅限于在“畢業(yè)前進(jìn)行指導(dǎo)”,而要貫穿學(xué)校教育的全過程。建立從低年級到畢業(yè)全程化的“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系”,制定各年級學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)方案,對各年級學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容有側(cè)重。打算采取專題報(bào)告會(huì)等形式,對低年級進(jìn)行就業(yè)宣傳教育,重點(diǎn)是樹立學(xué)生正確的就業(yè)觀,學(xué)會(huì)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。對畢業(yè)班的學(xué)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座,側(cè)重于就業(yè)技巧等。

  二、加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,引導(dǎo)學(xué)生為就業(yè)做準(zhǔn)備

  在當(dāng)前各類學(xué)校畢業(yè)生劇增,而就業(yè)崗位較少的情況下,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念,減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理壓力,切實(shí)地降低畢業(yè)生的就業(yè)期望值已是當(dāng)務(wù)之急。因此,學(xué)校要引導(dǎo)畢業(yè)生樹立新的就業(yè)觀,破除人為地把工作崗位分成高低貴賤的觀念,樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的思想,轉(zhuǎn)變“等”“靠”“要”的思想,即不自暴自棄,又不好高騖遠(yuǎn),擺正位置,樹立信心,樹立創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵(lì)畢業(yè)生到社會(huì)中去創(chuàng)造出一條屬于自己的道路。通過組織就業(yè)形勢報(bào)告會(huì)、上就業(yè)指導(dǎo)課等形式,轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念,引導(dǎo)學(xué)生為就業(yè)做準(zhǔn)備,讓畢業(yè)生掌握就業(yè)的技能和方法。從觀念、心態(tài)、知識、技能等方面做好應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準(zhǔn)備。畢業(yè)生就業(yè)所需的基本能力,包括適應(yīng)能力、人際交往能力、組織管理能力、表達(dá)能力、動(dòng)手能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神及積極的心態(tài)等,這些能力對于今后的工作十分重要,因此教育學(xué)生注意提高自己的綜合素質(zhì),從專業(yè)知識、能力、心理素質(zhì)上為將來就業(yè)做準(zhǔn)備。

  三、重視畢業(yè)班就業(yè)指導(dǎo)

  讓畢業(yè)生掌握就業(yè)的技能和方法重視就業(yè)指導(dǎo)專題講座,有《大學(xué)生就業(yè)形勢、就業(yè)指導(dǎo)概述》、《法律法規(guī)與就業(yè)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《求職禮儀、技巧》。從就業(yè)形勢分析、就業(yè)政策宣傳、就業(yè)技巧訓(xùn)練、就業(yè)心理測試等各方面對畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)和訓(xùn)練,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立市場意識、法律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。讓學(xué)生在就業(yè)指導(dǎo)講座上學(xué)到就業(yè)所需的知識。之后,還舉辦了模擬面試現(xiàn)場,教學(xué)生學(xué)會(huì)挖掘就業(yè)渠道、正確判斷就業(yè)信息的真假、如何面試等技巧,引導(dǎo)畢業(yè)生鍛煉各種能力。

  四、個(gè)性差異與個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)的作用

  個(gè)性是影響人的事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。所謂個(gè)性,是指一個(gè)人身上經(jīng)常地表現(xiàn)出來的穩(wěn)定心理特征的總和。它決定了個(gè)體之間的差異性和獨(dú)樹一幟的特性。由于遺傳及后天各種因素的影響,每個(gè)人的個(gè)性都是千差萬別的,不同的個(gè)性適宜不同的職業(yè),而人的個(gè)性與職業(yè)需求一旦相符,其創(chuàng)造的價(jià)值就可能實(shí)現(xiàn)最大化。

  職業(yè)活動(dòng)是遵照一定的社會(huì)規(guī)范和內(nèi)在規(guī)律來實(shí)現(xiàn)的,各種職業(yè)都有其特定的活動(dòng)結(jié)構(gòu),對其工作人員生理?xiàng)l件和心理品質(zhì)都有特定的要求.

  根據(jù)人的個(gè)性差異和職業(yè)的要求,我們對畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)時(shí),就要根據(jù)技校生自身的特征、各人的特點(diǎn)和職業(yè)的要求分別給予不同的指導(dǎo)意見,以幫助他們實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。

  畢業(yè)生的就業(yè)問題,是關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定問題,也是關(guān)系到學(xué)生個(gè)人利益的問題,同時(shí),更關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展的問題。因此,根據(jù)畢業(yè)生的個(gè)性特點(diǎn),結(jié)合勞動(dòng)力市場的用工形勢,廣泛開展學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo),提高畢業(yè)生的就業(yè)率,是我們目前的緊迫任務(wù)。

  職業(yè)指導(dǎo)是一定的社會(huì)組織幫助個(gè)人了解職業(yè)狀況,走上職業(yè)道路,以及過好職業(yè)生活的各種措施的總和。開展職業(yè)指導(dǎo),對于畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)有著積極的作用。

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,端正就業(yè)態(tài)度。

  長期以來,技校學(xué)生存在著模糊的職業(yè)意識,認(rèn)為自己學(xué)了某個(gè)專業(yè),有了專業(yè)特長,就不怕找不到工作;他們很少從自身?xiàng)l件上來確定職業(yè)定位。由于學(xué)生認(rèn)識觀念的薄弱,使到他們?nèi)狈μ岣咦约旱木C合素質(zhì),不懂得如何去推銷自己,不知如何去參與就業(yè)的競爭。因此,對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),有助于幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立就業(yè)競爭意識,提高自身綜合素質(zhì)和擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,更好地發(fā)揮特長優(yōu)勢,最終實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力與職業(yè)要求的有效結(jié)合。

  (二)幫助學(xué)生確立就業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)就業(yè)理想。

  近年來,技校的規(guī)模發(fā)展,省內(nèi)考生也不斷增加,同時(shí)也帶來了一些問題。這些學(xué)生相當(dāng)一部分來自于農(nóng)村,入學(xué)時(shí)抱有很大的愿望,“讀書為了找份好工作”的思想根深蒂固,他們認(rèn)為家長為自己讀書花費(fèi)了不少錢財(cái),自己將來要憑一技之長找份高薪的工作來回報(bào)父母,因而對就業(yè)的期望值較高。由于他們的就業(yè)目標(biāo)脫離了市場的實(shí)際需求,因此錯(cuò)失了很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。為此我們及時(shí)幫助學(xué)生分析就業(yè)市場形勢,客觀估量自己的就業(yè)優(yōu)勢和不足,及時(shí)調(diào)整就業(yè)意向,樹立“低開高走”的意識,先給自己一個(gè)展現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)。通過結(jié)合實(shí)際進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),不少畢業(yè)生重新調(diào)整了自己的就業(yè)目標(biāo),并學(xué)會(huì)了不斷推銷自己,最終都實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

  美國著名管理學(xué)教授霍爾指出:“一個(gè)人的目標(biāo)、意向和期望對其活動(dòng)的方向和成功都具有強(qiáng)有力的影響”。換言之,意欲所往,則無往不達(dá)。所以,對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),必須以學(xué)生實(shí)際能力為前提,幫助學(xué)生去確定切合實(shí)際的就業(yè)目標(biāo),并為之而不斷的努力,這樣就可以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的目標(biāo)。

  (三)幫助學(xué)生掌握一專多能,增強(qiáng)就業(yè)能力。

  技校學(xué)生主要來自于初中畢業(yè)生,入學(xué)的素質(zhì)普遍不高,基礎(chǔ)知識較薄弱,學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)思想都較低,一些學(xué)生讀書目的不明確,專業(yè)思想更無從談起。鑒于這種現(xiàn)狀,我們一方面加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作,另一方面及時(shí)導(dǎo)入職業(yè)指導(dǎo),用實(shí)例說明社會(huì)就業(yè)競爭狀況,作為學(xué)生總要最終走向社會(huì),要立足社會(huì),就需要就業(yè),而沒有知識和技能,必遭社會(huì)淘汰。通過指導(dǎo),學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度從被動(dòng)改變?yōu)橹鲃?dòng),學(xué)到的知識就會(huì)記得牢,掌握得深。同時(shí)學(xué)校開設(shè)了一些選修專業(yè),鼓勵(lì)學(xué)生一專多能,以增強(qiáng)擇業(yè)的能力,實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo),目前,學(xué)生到畢業(yè)時(shí),普遍都擁有多樣證書,為就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。

  (四)技校生實(shí)施個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)的實(shí)踐意義。

  1、有利于促進(jìn)學(xué)校深化教學(xué)改革,突出服務(wù)就業(yè),F(xiàn)代企業(yè)的用工對畢業(yè)生就業(yè)的要求越來越高,既要求學(xué)生掌握一專多能的專業(yè)知識,又希望學(xué)生能掌握電腦、外語和其它一些相關(guān)的知識,從過去單一專業(yè)結(jié)構(gòu)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的復(fù)合型專業(yè)結(jié)構(gòu)的模式,以適應(yīng)現(xiàn)代的生產(chǎn)需要為了使學(xué)生能夠適應(yīng)現(xiàn)代用工要求,完成畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)重要環(huán)節(jié),學(xué)校就必須進(jìn)行教學(xué)的改革,改變過去那種脫離用工市場來設(shè)置專業(yè)和設(shè)置僵化的、純課堂式的教學(xué)計(jì)劃,實(shí)行以用工市場為導(dǎo)向的專業(yè)設(shè)置和靈活的、實(shí)用性強(qiáng)的教學(xué)模式。如采取“學(xué)分制”和實(shí)行“多向分流”等模式。這些靈活的教學(xué)管理模式徹底改變了過去學(xué)生以升學(xué)分?jǐn)?shù)劃分各專業(yè)錄取標(biāo)準(zhǔn),一進(jìn)校門專業(yè)定“終身”,從而扼殺了學(xué)生的個(gè)性要求和個(gè)性發(fā)揮的做法,使到學(xué)生有了更大的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)了有效的就業(yè)。同時(shí)也體現(xiàn)了以學(xué)生為中心的人性化管理和“職業(yè)教育服務(wù)就業(yè)”的特色。

  2、有利于學(xué)生認(rèn)識自我,揚(yáng)長避短,提高綜合素質(zhì)。每一個(gè)學(xué)生由于個(gè)性的差異,都有不同的就業(yè)目標(biāo)和要求,根據(jù)學(xué)生的這些心態(tài),對學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo),要求學(xué)生加深了解自我,分析自己具備求職的優(yōu)勢,找出自己的不利因素,確立自己就業(yè)的范圍和要求,不斷消除自己不切實(shí)際的就業(yè)傾向,及時(shí)調(diào)整自己的擇業(yè)心態(tài),最終客觀地確立自己的擇業(yè)目標(biāo),這樣才能有效地提高自己求職的錄用率。同時(shí),通過職業(yè)指導(dǎo),可以引導(dǎo)學(xué)生為了擴(kuò)大自己的擇業(yè)范圍,提高就業(yè)競爭能力:不斷地提高自己的綜合素質(zhì),包括組織策劃能力,公關(guān)宣傳能力和創(chuàng)新能力等等的培養(yǎng)。

  3、有利于企業(yè)優(yōu)化人力資源的配置,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。過去企業(yè)選用畢業(yè)生,往往是集中畢業(yè)生進(jìn)行簡單的面試就決定聘用的名單,造成了畢業(yè)生到企業(yè)以后,個(gè)人特長發(fā)揮的空間過窄,企業(yè)也未能真正找到合適的崗位人員,從而造成員工流動(dòng)過大,人員結(jié)構(gòu)不盡合理,直接影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。實(shí)行職業(yè)指導(dǎo)后,學(xué)校通過與用工單位的溝通,幫助企業(yè)分析崗位用人的要求,然后有針對性地為企業(yè)提供人選,有效減少了就業(yè)供求中的盲目性,優(yōu)化了企業(yè)的人力資源配置,穩(wěn)定了畢業(yè)生就業(yè)的情緒,讓畢業(yè)生個(gè)人有了個(gè)性特長發(fā)揮的空間,有效地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

  五、開展畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)注意的幾個(gè)問題。

 。ㄒ唬┞殬I(yè)指導(dǎo)宜引導(dǎo)學(xué)生靈活調(diào)整就業(yè)方向,忌盲目“對號入座”。學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的.差異為我們開展職業(yè)指導(dǎo)提供了參考依據(jù)。然而,由于學(xué)生的就業(yè)意愿具有多樣化,其個(gè)性也具有多重性,個(gè)性差異的多種要素在同一個(gè)人中可以同時(shí)反映出來,它們互相滲透、相互交織著。因此,在職業(yè)指導(dǎo)中注意不能搞“一刀切”,避免因個(gè)性差異造成盲目“對號入座”而扼殺了學(xué)生的一些隱性長處和求職意愿,影響了學(xué)生就業(yè)后一些個(gè)性特長的發(fā)揮和工作情緒的穩(wěn)定性,因此根據(jù)每個(gè)學(xué)生的綜合情況和用工的要求靈活運(yùn)用職業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生提供實(shí)際的綜合指導(dǎo)意見。要注意引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)就業(yè)形勢的變化而隨時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)方向,充分展示自己顯性和潛在的特長,以自己積極的個(gè)性參與就業(yè)競爭。

 。ǘ┞殬I(yè)指導(dǎo)宜以學(xué)生就業(yè)為中心,忌指導(dǎo)中“照本宣科”。

  以人為本的人性化管理已越來越普遍地應(yīng)用,學(xué)生作為我們工作的主體,更加要體現(xiàn)這一點(diǎn)。我們的工作目的就是要讓每個(gè)畢業(yè)生覓得一份合適的職業(yè),努力爭取人人就業(yè)。但由于學(xué)生就業(yè)思想較為復(fù)雜,加之各人個(gè)性差異,在推薦就業(yè)中會(huì)增加我們工作的難度,因此,我們不能只按書本的條條框框“照本宣科”,盲目地給予學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo),而必須抱著幫助學(xué)生發(fā)揮特長,實(shí)現(xiàn)就業(yè)的觀念,根據(jù)各人的優(yōu)勢和不足,靈活客觀地給學(xué)生予以指導(dǎo),對困難的學(xué)生、優(yōu)勢不明顯的學(xué)生要給予更多的指導(dǎo)和推薦,為他們創(chuàng)造多一些的機(jī)會(huì)。真正做到教育指導(dǎo)優(yōu)勢學(xué)生,關(guān)心幫助困難學(xué)生。

  六、職業(yè)指導(dǎo)宜提倡就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育的結(jié)合,

  忌推薦中“人走了之”。職業(yè)指導(dǎo)是幫助學(xué)生準(zhǔn)備就業(yè)、選擇職業(yè)、獲得職業(yè)、適應(yīng)職業(yè)和轉(zhuǎn)換職業(yè)的學(xué)科。就業(yè)指導(dǎo)是幫助學(xué)生了解自己、了解就業(yè)形勢,確立客觀的、正確的就業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)就業(yè)理想。而創(chuàng)業(yè)教育旨在培養(yǎng)、開發(fā)和提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)自主立業(yè)。近年來,由于就業(yè)市場競爭劇烈,給畢業(yè)生就業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了致力于指導(dǎo)和開發(fā)畢業(yè)生的資源,更好地發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生與職業(yè)崗位的最佳組合。我們一方面幫助學(xué)生選擇職業(yè)和實(shí)現(xiàn)就業(yè);另一方面對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的教育,幫助學(xué)生面對就業(yè)嚴(yán)峻形勢,為了減少就業(yè)的壓力,選擇另一條就業(yè)途徑——?jiǎng)?chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)教育上指導(dǎo)學(xué)生樹立自信、自強(qiáng)、自主、自立的精神,用自己的智慧創(chuàng)造個(gè)人的自我價(jià)值。在職業(yè)指導(dǎo)中,還應(yīng)注意對畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行追蹤調(diào)查和指導(dǎo),及時(shí)為畢業(yè)生給予一些指導(dǎo)意見,使他們在工作崗位上發(fā)揮更大的能力,避免畢業(yè)生一出校門就了事,就算完成任務(wù),而造成社會(huì)潛在失業(yè)危機(jī)的因素?cái)U(kuò)大的可能,以進(jìn)一步減輕社會(huì)的負(fù)擔(dān)。

  綜上所述,個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)是求職者成功就業(yè)的很重要因素。對技校畢業(yè)生實(shí)施職業(yè)指導(dǎo),可以促進(jìn)學(xué)生加深了解自己個(gè)性特征、自身就業(yè)因素的高低和社會(huì)就業(yè)的形勢,以便于學(xué)生客觀地、正確地確立一個(gè)適合自己實(shí)際能力,又易于適合社會(huì)用工要求的就業(yè)目標(biāo)和創(chuàng)業(yè)方向。做好畢業(yè)生就業(yè)工作,提高就業(yè)率,是衡量學(xué)校辦學(xué)水平高質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)之一,根據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),結(jié)合勞動(dòng)力市場的需求情況去加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作,是提高畢業(yè)生就業(yè)率的重要途徑。同時(shí)學(xué)校注重職業(yè)指導(dǎo),抓好畢業(yè)生就業(yè)工作,既保障了學(xué)生的切身利益,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,又對社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了很好的促進(jìn)作用。

困難幫扶工作總結(jié)3

  一、明確思路,確定工作計(jì)劃。

  根據(jù)《區(qū)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<區(qū)20xx年城鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作方案>的通知》(幫扶組[20xx]1號)及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的.文件精神,及時(shí)修訂了區(qū)商務(wù)局困難群眾幫扶方案。

  二、落實(shí)走訪制度,確保工作落實(shí)。

  春節(jié)、端午節(jié)前夕,走訪鎮(zhèn)村村民,了解困難戶家庭情況和實(shí)際需求。今年以來,我局走訪慰問呂炎坪家2次,送去米、油、春節(jié)大禮包等物資6件,慰問金20xx元,以“接地氣、心貼心”的實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的距離,讓困難群眾如沐暖陽。

  三、動(dòng)員愛心企業(yè),踐行社會(huì)責(zé)任。

  在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開展社會(huì)責(zé)任主題宣傳活動(dòng),大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義、確定標(biāo)準(zhǔn)、幫扶政策等內(nèi)容。組織愛心企業(yè)向幫扶戶捐贈(zèng)物資,聯(lián)系愛心企業(yè)與困難戶施行長期結(jié)對。

  四、宣傳惠民政策,取得幫扶實(shí)效。

  積極推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí),努力為幫扶的困難群眾提供致富信息,通過電商幫扶,在蔬菜種植和銷售方面為困難戶提供長期、切實(shí)可行的幫助。

困難幫扶工作總結(jié)4

  為深入貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策、促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)等一系列決策部署,實(shí)現(xiàn)“十四五”就業(yè)工作良好開局,進(jìn)一步增進(jìn)民生福祉,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定,根據(jù)同人社函[20xx]82號文件精神,縣人力資源和社會(huì)保障局于20xx年5月至20xx年12月圍繞我縣的13個(gè)重點(diǎn)社區(qū)開展了為期8個(gè)月的重點(diǎn)社區(qū)就業(yè)幫扶行動(dòng),并將此次行動(dòng)作為解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題的實(shí)際行動(dòng),精心組織實(shí)施,取得了良好的效果。幫扶行動(dòng)總結(jié)如下:

  一是在對重點(diǎn)社區(qū)有就業(yè)意愿人員提供免費(fèi)政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上,將其中的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、就業(yè)穩(wěn)定性差人員等納入重點(diǎn)幫扶對象,對其開展“131”服務(wù),提供至少一次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,促進(jìn)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞動(dòng)者及時(shí)充分就業(yè)。行動(dòng)期間共為5426名有就業(yè)意愿人員提供了幫扶服務(wù),其中失業(yè)人員1203人,就業(yè)困難人員95人。發(fā)放資料25000份,提供政策咨詢15000余次,提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。

  二是積極地宣傳人社部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,便捷落實(shí)補(bǔ)助政策。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼65人,給予補(bǔ)貼2.8萬元。鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助149家,給予補(bǔ)貼149萬元。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6家,給予補(bǔ)貼1.5萬元。場地租賃補(bǔ)貼5家,給予補(bǔ)貼1萬元。貧困戶跨省外出務(wù)工人員給予一次性交通補(bǔ)助68人,給予補(bǔ)貼5.44萬元。

  三是將重點(diǎn)社區(qū)(村)廣大勞動(dòng)者納入“全民技能提升工程”培訓(xùn)范圍,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。支持引導(dǎo)重點(diǎn)社區(qū)(村)勞動(dòng)者特別是幫扶對象人人申領(lǐng)電子培訓(xùn)券,告知?jiǎng)趧?dòng)者電子培訓(xùn)券的申請流程和使用方法,幫助他們做到應(yīng)培盡培、愿培盡培。累計(jì)培訓(xùn)5241人,初級持證1355人。享受職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼2433人,發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼291960元。

  此次送崗位送政策進(jìn)家門幫扶行動(dòng)轉(zhuǎn)變了以往被動(dòng)幫扶的工作局面,拓展全新的`工作思路,創(chuàng)新服務(wù)方引導(dǎo)模式,在全縣范圍內(nèi)積極營造關(guān)心、促進(jìn)有就業(yè)意愿人員充分就業(yè)的整體氛圍,受到廣大勞動(dòng)者的歡迎,產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。

困難幫扶工作總結(jié)5

  為營造和諧校園,讓困難生愉快地度過假期,xx初中采取四項(xiàng)措施扎實(shí)做好困難生資助工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),傳達(dá)文件精神。

  困難生是學(xué)校中的一個(gè)特殊群體,對這些同學(xué)援助是否到位,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,為將困難生援助工作落到實(shí)處,學(xué)校成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,向這些特殊學(xué)生傳達(dá)了上級的有關(guān)文件精神,讓這些同學(xué)從不同側(cè)面了解了國家資助政策,從而為學(xué)校后一階段的有效幫扶提供了理論依據(jù)。

  二是確定幫扶對象,建立成長檔案。

  學(xué)校要求各班主任認(rèn)真排查班里的困難學(xué)生,要求將此項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì),對排查出來的學(xué)生要耐心地對他們進(jìn)行談話,鼓勵(lì)他們樹立信心,摒棄一切私心雜念,安心讀書學(xué)習(xí),從而消除了他們的后顧之憂。各班主任還建立了困難生成長檔案,對他們的成長以及接受資助情況做好詳細(xì)的`記錄。

  三是召開專門會(huì)議,制定幫扶措施。

  學(xué)校多次召開專門會(huì)議,研究制定了困難生資助措施,對符合條件的困難生按照國家標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)給他們發(fā)放資助金,對那些確實(shí)有困難但沒有建檔立卡的學(xué)生,學(xué)校要求各教師采取家訪的辦法,了解這些學(xué)生造成家庭困難的原因,并對這些同學(xué)進(jìn)行心理疏導(dǎo)和安慰,逐漸培養(yǎng)了他們的感恩意識。

  四是采取多種形式,實(shí)施有效援助。

  為徹底打消困難學(xué)生的顧慮,學(xué)校在暑假來臨之際,采取了“承包援助”的方式,將這些特殊學(xué)生承包給各科任教師,或?qū)щy生進(jìn)行“精神援助”,或?qū)щy生進(jìn)行物質(zhì)幫助。為了豐富他們的暑假文化生活,學(xué)校還免費(fèi)贈(zèng)為品學(xué)兼優(yōu)的困難生贈(zèng)送了圖書,這些做法受到了社會(huì)的贊譽(yù)和家長的好評。

困難幫扶工作總結(jié)6

  按照xx局幫扶工作的安排部署,20xx年我開始承擔(dān)xx村一戶困難村民的工作,重點(diǎn)幫扶xx村四組五保戶xxx。在工作中牢固樹立宗旨意識,本著認(rèn)真、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)扶貧文件精神,積極地配合xx鎮(zhèn)政府和村支兩委,全身心地投入到xx村五保戶xxx家開展幫扶工作。在這段時(shí)間里,在與其他駐村工作隊(duì)員、幫扶干部、村干部及村民的相處中,增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識,真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處,F(xiàn)將幾年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、幫扶對象基本情況

  我從20xx年開始幫扶五保戶xxx老人。xxx,男,xx47年3月生,現(xiàn)年73歲,xx鎮(zhèn)xx村四組村民。老人無兒無女,是xx村一名五保戶,年紀(jì)大缺乏勞動(dòng)力是其主要致貧原因。屬20xx年識別貧困戶,20xx年脫貧退出。目前各項(xiàng)政策持續(xù)落實(shí)到位,無返貧風(fēng)險(xiǎn)。

  二、充分認(rèn)識建整扶貧工作的重要性,踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)。

  結(jié)對幫扶工作是實(shí)踐“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的重要載體,也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要途徑。結(jié)對幫扶工作的實(shí)施,有利于發(fā)揮我單位職能作用和資源優(yōu)勢,助力該戶脫貧。

  要做一個(gè)合格的一對一幫扶干部,就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會(huì)議精神,不斷豐富自我的理論水平,充分的認(rèn)識與理解建整扶貧工作的重要性。所以,在工作中,我注重學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,不恥下問,并結(jié)合實(shí)際和工作需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論,不斷豐富自我的知識,增長工作才能,增強(qiáng)自我的工作自信心,逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合本事,幫助我更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、制定個(gè)性化的幫扶措施,幫扶效果明顯。

  扶貧工作貴在“精”“準(zhǔn)”“實(shí)”,為確保幫扶工作取得實(shí)效,我及時(shí)深入幫扶對象家中調(diào)查研究,根據(jù)其實(shí)際情況為其制定個(gè)性化的幫扶方案。為了取得最詳實(shí)的第一手資料,我經(jīng)常深入群眾中去,了解貧困戶生產(chǎn)、生活中遇到的`困難并及時(shí)加以記錄。

  目前xxx老人,由其侄子分散供養(yǎng),住一層磚混房屋,住房安全有保障,飲水用自來水,安全又方便,參加合作醫(yī)療大病保險(xiǎn),享受養(yǎng)老待遇。其侄子一家對老人關(guān)懷備至,對老人吃、穿、住、行照顧全面,一家六口溫馨和諧。老人目前身體狀況良好。

  xxx老人享受國家五保戶兜底政策,20xx年起每月領(lǐng)取xxx元五保金,xxx元養(yǎng)老金,xx元高齡補(bǔ)貼,xx元的電價(jià)補(bǔ)貼,各項(xiàng)政策都能按時(shí)足額到位;旧畹玫胶芎玫谋U。

  xxx老人曾種植了0.77畝獼猴桃果樹,目前年紀(jì)大了之后,地里的農(nóng)活由其侄子一家?guī)兔Υ蚶。近兩年雖受自然災(zāi)害影響,每年仍有1000多元生產(chǎn)經(jīng)營性收入。

  三、體會(huì)和收獲

  經(jīng)過近兩年的幫扶工作,我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識,對今后的工作有了很大的幫忙和指導(dǎo)作用。我深刻的體會(huì)到了,只有扎根群眾,才能了解群眾;只有深入群眾才能服務(wù)群眾;只有勤于實(shí)踐,才能盡快成長。在政策水平、業(yè)務(wù)本事、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益,工作中學(xué)到的工作方法、思想方法、解決問題的方法等,永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財(cái)富。

  在今后的實(shí)際工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著職責(zé)、帶著問題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層,深入實(shí)際,把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策落實(shí)好,我有決心、有信心圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

困難幫扶工作總結(jié)7

  自“困難職工幫扶中心”成立以來,我們突出了信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)救助、法律援助六項(xiàng)主要職能,創(chuàng)建了直面對接、快捷幫扶的一站式服務(wù)形式,實(shí)現(xiàn)了幫扶工作由節(jié)日活動(dòng)性向長效機(jī)制性的轉(zhuǎn)變,由典型幫扶向結(jié)構(gòu)幫扶轉(zhuǎn)變,由單純辦事實(shí)向保障和監(jiān)督轉(zhuǎn)變。經(jīng)過創(chuàng)新發(fā)展,我區(qū)幫扶領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,幫扶功能不斷完善,幫扶效果更加明顯,困難職工得到的實(shí)惠越來越多。至目前為止,“幫扶中心”共接待職工來信、來電、來訪1825件次;幫扶困難職工1724人次,發(fā)放幫扶款、物折合共計(jì)萬元;其中生活救助1207人次,醫(yī)療救助193人次,助學(xué)救助84人次,就業(yè)培訓(xùn)209人次,職業(yè)介紹31人次,法律援助28人次,現(xiàn)將本幫扶中心工作總結(jié)如下:

  一、注重實(shí)效,形成了多樣化的幫扶機(jī)制

  我們著力建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)參與、工會(huì)運(yùn)作”的困難職工幫扶中心和“送溫暖”工程的長效機(jī)制,認(rèn)真分析本地涉及全區(qū)、與職工合法權(quán)益相關(guān)的、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的主要問題,針對職工再就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等當(dāng)前突出的問題,幫助職工解決實(shí)際問題。

  1、信訪接待。向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢;解答有關(guān)疑難問題;調(diào)處勞動(dòng)糾紛;掌握、分析、反映職工的意見和要求,本“幫扶中心”共接待職工來信、來電、來訪20xx件次;其中實(shí)施困難救助654人,為他們送去了困難幫扶金萬元。

  2、生活救助,解決困難職工生活難問題!皫头鲋行摹眻(jiān)持開展“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng),目前一年一度的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)已經(jīng)形成機(jī)制,堅(jiān)持不懈,成為具有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng),得到了廣大職工的認(rèn)可和社會(huì)各屆的贊揚(yáng)。本“幫扶中心”共救助生活困難職工634人次,送去慰問金萬元。確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。

  3、醫(yī)療救助,解決困難職工就醫(yī)難問題。對患重病、大病、長病的困難職工給予了相應(yīng)資助。協(xié)同衛(wèi)生等部門落實(shí)對困難職工的醫(yī)療救助。本共慰問患重病、大病、長病的困難職3人次,送去慰問金萬元。

  4、助學(xué)救助,解決困難職工子女上學(xué)難問題。8月27日,在沙灣區(qū)沫若中學(xué)階梯教室舉行了金秋助學(xué)金發(fā)放儀式。由區(qū)總工會(huì)、教育局、民政局主辦,區(qū)委常委、區(qū)宣傳部部長先斌等領(lǐng)導(dǎo)出席,全區(qū)首批66名受助貧困學(xué)生參加了發(fā)放儀式,共發(fā)放助學(xué)金13萬元。其中“幫扶中心”幫扶困難大學(xué)生12名、高中生5名,發(fā)放助學(xué)金萬元。

  5、就業(yè)救助,解決職工就業(yè)難問題。再就業(yè)是困難職工脫困解貧的根本,因此我們采取措施,加大力度,多方位、多層次、多渠道幫助困難職工再就業(yè)。充分發(fā)揮基層工會(huì)組織和工會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用,為困難職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù);根據(jù)勞動(dòng)力市場需要,為困難職工提供免費(fèi)崗位培訓(xùn)服務(wù)。

  6、法律救助。解決困難職工維權(quán)難問題。一是成立了“職工法律援助站”,依法維護(hù)職工尤其是困難職工的合法權(quán)益。我們聘請專職律師常年值班,無償提供法律咨詢和法律援助。二是拓寬維權(quán)渠道,豐富維權(quán)內(nèi)容,對合法權(quán)益確實(shí)受到侵害的困難職工,工會(huì)借助自身和社會(huì)的法律服務(wù)力量,為其提供相應(yīng)的法律服務(wù)救助,或者指導(dǎo)其向政府法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助。

  二、加強(qiáng)協(xié)調(diào),營造良好的困難職工幫扶環(huán)境

  加強(qiáng)“幫扶中心”工作協(xié)調(diào),建立和暢通了勞動(dòng)、民政、經(jīng)委、財(cái)政、司法、教育、衛(wèi)生、城建、信仿、工會(huì)等部門協(xié)商解決困難職工問題的渠道,形成黨政群企和有關(guān)部門協(xié)商解決困難職工問題的工作機(jī)制。各級工會(huì)組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)承擔(dān)起關(guān)心困難職工的具體責(zé)任,努力爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持和信息支持,對于職工反映的需要移交政府有關(guān)部門解決的具體問題,及時(shí)移交政府有關(guān)部門,并督促問題得到合理解決。

  三、積極拓寬幫扶資金渠道,完善資金管理

  1、竭力爭取區(qū)政府撥款、區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等多種形式籌措資金。竭力向政府申請定期向幫扶中心撥付資金,并將有關(guān)支出列入財(cái)政預(yù)算;工會(huì)調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu),在相應(yīng)的預(yù)算科目中單列出幫扶中心的經(jīng)費(fèi)額度,逐步增大幫扶資金支出在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中的比例。做好動(dòng)員社會(huì)各界開展捐款捐物活動(dòng)。

  2、建立了完善的資金管理制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格資金使用和管理。

  3、接受政府審計(jì)部門和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查部門的'監(jiān)督,并建立和執(zhí)行物資登記、統(tǒng)計(jì)和幫扶款物發(fā)放的管理制度。

  四、建立完善工作機(jī)制,強(qiáng)化幫扶效力

 、鼻袑(shí)加強(qiáng)對幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo),成立工會(huì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幫扶中心組長由區(qū)總工會(huì)主席擔(dān)任,成員由工會(huì)副主席,工會(huì)保障、女工、組宣等相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。幫扶中心小組定期對遇到的各種實(shí)際問題開展調(diào)查研究,形成工作合力,切實(shí)做到為困難職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

  2、幫扶中心向社會(huì)招聘了3名有一定勞動(dòng)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識的人員為固定的工作人員,負(fù)責(zé)“幫扶中心”的日常工作,并聘請1名常年律師為“幫扶中心”的法律顧問,負(fù)責(zé)代理“幫扶中心”訴訟或非訴訟案。

  3、幫扶中心硬件設(shè)備齊全。在區(qū)委一樓建立了幫扶中心專用辦公場地,并配備了電腦、電話以及辦公桌、文件柜、接待室等辦公設(shè)施。

  4、建立健全了困難職工檔案。根據(jù)《樂山市總工會(huì)關(guān)于補(bǔ)充完善困難職工檔案的通知》要求;區(qū)總工會(huì)高度重視,把往年上報(bào)的困難職工檔案重新完善、健全,至9月中旬共完善困難職工檔案20xx份,為更好的開展送溫暖活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。

  5、制定了完善的幫扶中心工作機(jī)制。如幫扶中心工作職責(zé)、主要職能、工作流程、申請程序、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)等,并上墻公示。

  6、幫扶對象明確。對基本生活救助、醫(yī)療救助、困難職工子女入學(xué)救助等制定了較為完善的幫扶中心困難職工對象和標(biāo)準(zhǔn)。

  7、幫扶中心工作程序清晰,做到“四有”:有接待登記、有送達(dá)辦理、有辦結(jié)報(bào)告、有幫扶檔案。

  五、存在問題

  1、資金籌集難。資金是困難職工幫扶中心開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ),也是建立工會(huì)幫扶長效機(jī)制的基石。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個(gè)重要問題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,缺乏持久經(jīng)濟(jì)支撐,沒有穩(wěn)定的金來源渠道,制約了工會(huì)幫扶工作的進(jìn)一步深化。

  2、與社會(huì)保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶中心作為工會(huì)幫扶工作的平臺(tái),基本上是工會(huì)自己單獨(dú)運(yùn)作和管理,與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠,與社會(huì)其他組織開展的救助活動(dòng)聯(lián)系更少,沒有將社會(huì)其它救助資源有效利用。

  3、幫扶力量有限。作為社會(huì)團(tuán)體,無論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無法與政府職能部門相比,幫扶的力度不夠,對困難職工不能從根本上給與扶貧救助。

  六、下一步的打算

  1、最大限度的爭取黨和政府的支持。幫扶中心的所有工作,是協(xié)助黨委政府解決問題,排憂解難。當(dāng)然,要使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上取得一致,工會(huì)要做大量的工作。要大力宣傳困難職工幫扶中心,要通過大量的調(diào)查研究,以來自企業(yè)和職工群眾實(shí)際的第一手材料來證明幫扶中心工作的重要性和必要性,同時(shí)以工作實(shí)績不斷取得黨和政府的認(rèn)可。

  2、形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。目前,困難職工問題涉及的人數(shù)多、范圍廣、工作領(lǐng)域?qū)、政策性?qiáng)、原因復(fù)雜、解決起來難度較大,需要?jiǎng)訂T社會(huì)方方面面的力量齊抓共管。要不斷拓寬與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決困難職工問題的渠道,建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問題的制度,積極爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時(shí)幫扶中心與工會(huì)各部門之間,也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度,形成合力,共同幫扶困難職工。

  3、建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。要通過政府撥款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等方式籌集資金。積極爭取政府對幫扶中心的資金支持,通過多種形式籌集社會(huì)資金,努力拓寬資金和物資籌措渠道。工會(huì)要加大對幫扶中心的資金投入力度,拿出必要的經(jīng)費(fèi)用于幫扶中心。

  4、建立幫扶中心工作長效機(jī)制。一要健全制度。幫扶中心要建立信訪接待、職業(yè)介紹和培訓(xùn)、法律援助、生活救助等項(xiàng)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高服務(wù)水平和辦事效率。二要配備一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的幫扶工作隊(duì)伍,將一批具有一定政策理論水平和群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專業(yè)知識和工作能力的人員,充實(shí)到幫扶工作隊(duì)伍中來。三要加強(qiáng)對幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人要親自抓、負(fù)總責(zé)。定期研究幫扶中心工作,對職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行研究,提出解決的辦法和意見,在人、財(cái)、物方面提供必要幫助。

困難幫扶工作總結(jié)8

  一、綜合幫扶措施讓特殊人群生活無憂。

  保障收入來源,區(qū)衛(wèi)健委創(chuàng)新舉措,發(fā)動(dòng)民政、扶貧、農(nóng)業(yè)、廣電、殘聯(lián)等部門,盡量將他們分別納入臨時(shí)救濟(jì)、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低;蚓珳(zhǔn)扶貧等救助體系中,保障其收入來源穩(wěn)定。落實(shí)醫(yī)療保障,為全區(qū)181名特扶對象全額代繳醫(yī)保參保費(fèi),在區(qū)鄉(xiāng)兩級醫(yī)院開通“特扶對象就醫(yī)綠色通道”,全面實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù),簽約率達(dá)100%,切實(shí)解決了計(jì)生特殊家庭成員在就醫(yī)方面的實(shí)際困難。落實(shí)緊急救助,獨(dú)生子女死亡的家庭,在失去子女時(shí),進(jìn)行緊急救助,一次性發(fā)放不少于3000元的撫慰金;計(jì)生協(xié)會(huì)利用人口基金幫扶為每個(gè)特殊家庭購買了綜合保險(xiǎn),被保險(xiǎn)人意外傷害事故導(dǎo)致身體殘疾和意外身故的總保額為10萬元;因疾病導(dǎo)致入院或身故,都可享受保險(xiǎn)賠付或補(bǔ)貼。結(jié)對幫扶全覆蓋,全面建立計(jì)生特殊家庭聯(lián)系人制度。確定每戶特扶對象有一對一的聯(lián)系科干、村干和家庭保健醫(yī)生。進(jìn)一步體現(xiàn)對計(jì)生特殊家庭的`關(guān)心、關(guān)愛,豐富其家庭文化生活,實(shí)施有線電視免費(fèi)看、農(nóng)機(jī)耕作費(fèi)補(bǔ)助以及惠殘民生工程補(bǔ)助等政策。

  二、長效關(guān)懷活動(dòng)讓特殊家庭享受大家庭的溫暖。

  __區(qū)衛(wèi)健委、計(jì)生協(xié)個(gè)性化開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”等一系列活動(dòng);平時(shí)村級幫扶人做到“五必訪,一到場”,即當(dāng)困難特扶對象生病必訪、家庭有大事必訪,過生日必訪,逢傳統(tǒng)節(jié)日必訪,家庭遭遇意外必訪,對象壽終時(shí)一定到場,幫助料理后事。利用社區(qū)“城市生活e站”、農(nóng)村“幸福生活e站”、活動(dòng)中心等場所向計(jì)劃生育特殊困難家庭人員優(yōu)先開發(fā),并提供必要的活動(dòng)條件和物質(zhì)支持,充分利用“7.11”、“重陽節(jié)”等節(jié)日契機(jī)積極引導(dǎo)他們參加社區(qū)社團(tuán)組織,開展各項(xiàng)交流互動(dòng)活動(dòng),幫助他們走出陰影、重新融入社會(huì)。每年“三節(jié)”開展區(qū)級慰問,累計(jì)金額達(dá)40余萬元。

  三、專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)滿足心理訴求。

  為進(jìn)一步滿足特殊家庭精神層面的需求,我區(qū)通過政府購買服務(wù)的方式,20__年啟動(dòng)“怡養(yǎng)家園項(xiàng)目”,20__年啟動(dòng)“情暖__”計(jì)生特殊家庭社工服務(wù)項(xiàng)目,20__年啟動(dòng)“暖心家園”項(xiàng)目,通過建立社工、志愿者、社區(qū)專干等人員組成的精神慰藉服務(wù)隊(duì)伍,定期的與這些特殊人群交流溝通,幫助他們走出心理陰影,主動(dòng)融入社會(huì)。項(xiàng)目實(shí)施以來累計(jì)服務(wù)750人次。

困難幫扶工作總結(jié)9

  xx公司工會(huì)成立以來,在上級工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,大力開展困難職工幫扶工作,有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展,F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)

  xx公司自20xx年8月份在xx號召下率先成立二級單位工會(huì)組織后,即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化,堅(jiān)持“以人為本”原則,落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下,公司工會(huì)充分履行基本職能,切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。

  制定了xx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事!绷腥胧(xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì)專門委員會(huì)工作制度》,成立了“生活福利委員會(huì)”,負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開展。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì)、基層企業(yè)分會(huì)的三級幫扶體系,把集中性的走訪慰問送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng);、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難。

  二、精心籌備,及時(shí)幫扶

  xx在xx的各企業(yè)多年來發(fā)展較為平穩(wěn),職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖,但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難,多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)掌握幫扶對象的動(dòng)態(tài)變化情況,把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍,做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè),發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)。

  一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,建立和完善了困難職工檔案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,及時(shí)“定救助措施”。各級工會(huì)組織針對掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使幫扶工作更有針對性和時(shí)效性。

  二是提供資金保障,從各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,及時(shí)向困難職工發(fā)放,以緩解他們的燃眉之急。20xx年,公司及管理各單位共籌集萬元,用于對困難職工的幫扶,開展了送溫暖活動(dòng)慰問人次,進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次,法律援助人次。

  通過社保系統(tǒng)專門籌集萬元,對名患有重病的.職工進(jìn)行了救助。

  三是擴(kuò)展幫扶形式,除對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,我們還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門服務(wù)、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式,讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。

  三、扎實(shí)開展,成效顯著

  通過開展困難職工幫扶工作,為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的實(shí)際困難,為企業(yè)營造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。活動(dòng)的開展也激發(fā)了職工的愛心,在玉樹地震之后,公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬元,在xx省慈善總會(huì)開展的“慈心一日捐”活動(dòng)中,公司職工捐款萬元,受到各級政府的表揚(yáng)。

  四、完善機(jī)制,深入推進(jìn)

  雖然在幫扶工作中做了大量工作,但距上級要求和先進(jìn)單位相比,還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,沒有穩(wěn)定的資金來源渠道,在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作:

  一是要提高認(rèn)識,把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,繼續(xù)爭取政府、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持,合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式,集成各方面的力量,推動(dòng)幫扶工作深入開展。

  二是建立幫扶工作長效機(jī)制,健全有關(guān)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,及時(shí)了解情況,進(jìn)行深度幫扶;采取受助人簽名方式,確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整名單,把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

  三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會(huì)費(fèi)投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,積極爭取政府、上級工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,我們要早日申請,為困難職工落實(shí)幫扶資金。

  總之,我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,把集中性的走訪慰問送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來,將扶貧幫困工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,為黨組織和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

困難幫扶工作總結(jié)10

  20xx年,江西社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢,在社區(qū)內(nèi)以不同的形式全面開展了關(guān)愛困難家庭、流動(dòng)人口未成年人活動(dòng),幫助困難家庭、流動(dòng)人口子女解決學(xué)習(xí)生活中遇到的實(shí)際困難和問題,促進(jìn)困難家庭、流動(dòng)人口子女健康成長。

  一、全面范圍動(dòng)員,廣泛發(fā)動(dòng)組織。

  社區(qū)及時(shí)動(dòng)員廣大團(tuán)員青年志愿者積極參與到關(guān)愛困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)中來,依據(jù)實(shí)際情況,制定一系列關(guān)愛困難家庭、流動(dòng)人口子女活動(dòng)方案,進(jìn)一步推動(dòng)工作的發(fā)展。組織志愿者與困難家庭、流動(dòng)人口子女進(jìn)行志愿服務(wù)。通過“感受城市、愛心捐贈(zèng)、親情陪伴、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、自護(hù)教育”等方式為困難家庭、流動(dòng)人口子女提供切實(shí)有效的.志愿服務(wù)。

  二、更好地推動(dòng)家庭教育現(xiàn)代化工程,提高家庭教育質(zhì)量。

  指導(dǎo)和幫助家長提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),讓家長進(jìn)一步了解國家教育方針,政策和法規(guī),明確家庭教育的重要性。

  三、組織豐富多彩的關(guān)愛活動(dòng)。

  在社區(qū)內(nèi)開展健康講座等志愿服務(wù)活動(dòng)。對困難家庭、流動(dòng)人口子女的身心健康給于充分關(guān)注,對他們的生活給予關(guān)心,在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍,尊重留守學(xué)生及困難家庭、流動(dòng)人口子女的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。

  四、組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)。

  關(guān)愛服務(wù)困難家庭、流動(dòng)人口子女工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),社區(qū)內(nèi)志愿者充分利用各項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī),大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的服務(wù)活動(dòng),切實(shí)為廣大困難家庭,流動(dòng)人口家庭未成年子女提供幫助。

困難幫扶工作總結(jié)11

  自“困難群眾幫扶中心”成立以來,我們突出了信訪接待、生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)救助、法律援助六項(xiàng)主要職能,創(chuàng)建了直面對接、快捷幫扶的一站式服務(wù)形式,實(shí)現(xiàn)了幫扶工作由節(jié)日活動(dòng)性向長效機(jī)制性的轉(zhuǎn)變,由典型幫扶向結(jié)構(gòu)幫扶轉(zhuǎn)變,由單純辦事實(shí)向保障和監(jiān)督轉(zhuǎn)變。經(jīng)過創(chuàng)新發(fā)展,我區(qū)幫扶領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,幫扶功能不斷完善,幫扶效果更加明顯,困難群眾得到的實(shí)惠越來越多。至目前為止,“幫扶中心”共接待職工來信、來電、來訪1825件次;幫扶困難群眾1724人次,發(fā)放幫扶款、物折合共計(jì)萬元;其中生活救助1207人次,醫(yī)療救助193人次,助學(xué)救助84人次,就業(yè)培訓(xùn)209人次,職業(yè)介紹31人次,法律援助28人次,現(xiàn)將本幫扶中心工作總結(jié)如下:

  一、注重實(shí)效,形成了多樣化的幫扶機(jī)制

  我們著力建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會(huì)參與、工會(huì)運(yùn)作”的困難群眾幫扶中心和“送溫暖”工程的長效機(jī)制,認(rèn)真分析本地涉及全區(qū)、與職工合法權(quán)益相關(guān)的、關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定的主要問題,針對職工再就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等當(dāng)前突出的問題,幫助職工解決實(shí)際問題。

  1、信訪接待。向來信來訪職工提供法律、法規(guī)、政策咨詢;解答有關(guān)疑難問題;調(diào)處勞動(dòng)糾紛;掌握、分析、反映職工的意見和要求,本“幫扶中心”共接待職工來信、來電、來訪20xx件次;其中實(shí)施困難救助654人,為他們送去了困難幫扶金萬元。

  2、生活救助,解決困難群眾生活難問題!皫头鲋行摹眻(jiān)持開展“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng),目前一年一度的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)已經(jīng)形成機(jī)制,堅(jiān)持不懈,成為具有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng),得到了廣大職工的認(rèn)可和社會(huì)各屆的贊揚(yáng)。本“幫扶中心”共救助生活困難群眾634人次,送去慰問金萬元。確保了不讓一名困難群眾因家庭困難而發(fā)生意外。

  3、醫(yī)療救助,解決困難群眾就醫(yī)難問題。對患重病、大病、長病的困難群眾給予了相應(yīng)資助。協(xié)同衛(wèi)生等部門落實(shí)對困難群眾的醫(yī)療救助。本共慰問患重病、大病、長病的困難職3人次,送去慰問金萬元。

  4、助學(xué)救助,解決困難群眾子女上學(xué)難問題。8月27日,在沙灣區(qū)沫若中學(xué)階梯教室舉行了金秋助學(xué)金發(fā)放儀式。由區(qū)總工會(huì)、教育局、民政局主辦,區(qū)委常委、區(qū)宣傳部部長先斌等領(lǐng)導(dǎo)出席,全區(qū)首批66名受助貧困學(xué)生參加了發(fā)放儀式,共發(fā)放助學(xué)金13萬元。其中“幫扶中心”幫扶困難大學(xué)生12名、高中生5名,發(fā)放助學(xué)金萬元。

  5、就業(yè)救助,解決職工就業(yè)難問題。再就業(yè)是困難群眾脫困解貧的根本,因此我們采取措施,加大力度,多方位、多層次、多渠道幫助困難群眾再就業(yè)。充分發(fā)揮基層工會(huì)組織和工會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用,為困難群眾提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù);根據(jù)勞動(dòng)力市場需要,為困難群眾提供免費(fèi)崗位培訓(xùn)服務(wù)。

  6、法律救助。解決困難群眾維權(quán)難問題。一是成立了“職工法律援助站”,依法維護(hù)職工尤其是困難群眾的合法權(quán)益。我們聘請專職律師常年值班,無償提供法律咨詢和法律援助。二是拓寬維權(quán)渠道,豐富維權(quán)內(nèi)容,對合法權(quán)益確實(shí)受到侵害的困難群眾,工會(huì)借助自身和社會(huì)的法律服務(wù)力量,為其提供相應(yīng)的法律服務(wù)救助,或者指導(dǎo)其向政府法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助。

  二、加強(qiáng)協(xié)調(diào),營造良好的困難群眾幫扶環(huán)境

  加強(qiáng)“幫扶中心”工作協(xié)調(diào),建立和暢通了勞動(dòng)、民政、經(jīng)委、財(cái)政、司法、教育、衛(wèi)生、城建、信仿、工會(huì)等部門協(xié)商解決困難群眾問題的渠道,形成黨政群企和有關(guān)部門協(xié)商解決困難群眾問題的工作機(jī)制。各級工會(huì)組織在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動(dòng)承擔(dān)起關(guān)心困難群眾的具體責(zé)任,努力爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持和信息支持,對于職工反映的需要移交政府有關(guān)部門解決的具體問題,及時(shí)移交政府有關(guān)部門,并督促問題得到合理解決。

  三、積極拓寬幫扶資金渠道,完善資金管理

  1、竭力爭取區(qū)政府撥款、區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等多種形式籌措資金。竭力向政府申請定期向幫扶中心撥付資金,并將有關(guān)支出列入財(cái)政預(yù)算;工會(huì)調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu),在相應(yīng)的預(yù)算科目中單列出幫扶中心的經(jīng)費(fèi)額度,逐步增大幫扶資金支出在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出中的比例。做好動(dòng)員社會(huì)各界開展捐款捐物活動(dòng)。

  2、建立了完善的資金管理制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格資金使用和管理。

  3、接受政府審計(jì)部門和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查部門的監(jiān)督,并建立和執(zhí)行物資登記、統(tǒng)計(jì)和幫扶款物發(fā)放的管理制度。

  四、建立完善工作機(jī)制,強(qiáng)化幫扶效力

  ⒈切實(shí)加強(qiáng)對幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo),成立工會(huì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幫扶中心組長由區(qū)總工會(huì)主席擔(dān)任,成員由工會(huì)副主席,工會(huì)保障、女工、組宣等相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。幫扶中心小組定期對遇到的各種實(shí)際問題開展調(diào)查研究,形成工作合力,切實(shí)做到為困難群眾群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。

  2、幫扶中心向社會(huì)招聘了3名有一定勞動(dòng)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識的人員為固定的工作人員,負(fù)責(zé)“幫扶中心”的日常工作,并聘請1名常年律師為“幫扶中心”的法律顧問,負(fù)責(zé)代理“幫扶中心”訴訟或非訴訟案。

  3、幫扶中心硬件設(shè)備齊全。在區(qū)委一樓建立了幫扶中心專用辦公場地,并配備了電腦、電話以及辦公桌、文件柜、接待室等辦公設(shè)施。

  4、建立健全了困難群眾檔案。根據(jù)《樂山市總工會(huì)關(guān)于補(bǔ)充完善困難群眾檔案的通知》要求;區(qū)總工會(huì)高度重視,把往年上報(bào)的困難群眾檔案重新完善、健全,至9月中旬共完善困難群眾檔案20xx份,為更好的開展送溫暖活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。

  5、制定了完善的幫扶中心工作機(jī)制。如幫扶中心工作職責(zé)、主要職能、工作流程、申請程序、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)等,并上墻公示。

  6、幫扶對象明確。對基本生活救助、醫(yī)療救助、困難群眾子女入學(xué)救助等制定了較為完善的幫扶中心困難群眾對象和標(biāo)準(zhǔn)。

  7、幫扶中心工作程序清晰,做到“四有”:有接待登記、有送達(dá)辦理、有辦結(jié)報(bào)告、有幫扶檔案。

  五、存在問題

  1、資金籌集難。資金是困難群眾幫扶中心開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ),也是建立工會(huì)幫扶長效機(jī)制的基石。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個(gè)重要問題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,缺乏持久經(jīng)濟(jì)支撐,沒有穩(wěn)定的金來源渠道,制約了工會(huì)幫扶工作的進(jìn)一步深化。

  2、與社會(huì)保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難群眾幫扶中心作為工會(huì)幫扶工作的平臺(tái),基本上是工會(huì)自己單獨(dú)運(yùn)作和管理,與政府相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)不夠,與社會(huì)其他組織開展的救助活動(dòng)聯(lián)系更少,沒有將社會(huì)其它救助資源有效利用。

  3、幫扶力量有限。作為社會(huì)團(tuán)體,無論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無法與政府職能部門相比,幫扶的力度不夠,對困難群眾不能從根本上給與扶貧救助。

  六、下一步的打算

  1、最大限度的爭取黨和政府的支持。幫扶中心的所有工作,是協(xié)助黨委政府解決問題,排憂解難。當(dāng)然,要使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上取得一致,工會(huì)要做大量的工作。要大力宣傳困難群眾幫扶中心,要通過大量的調(diào)查研究,以來自企業(yè)和職工群眾實(shí)際的第一手材料來證明幫扶中心工作的重要性和必要性,同時(shí)以工作實(shí)績不斷取得黨和政府的.認(rèn)可。

  2、形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。目前,困難群眾問題涉及的人數(shù)多、范圍廣、工作領(lǐng)域?qū)、政策性?qiáng)、原因復(fù)雜、解決起來難度較大,需要?jiǎng)訂T社會(huì)方方面面的力量齊抓共管。要不斷拓寬與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決困難群眾問題的渠道,建立定期聯(lián)系、溝通和共同解決問題的制度,積極爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。同時(shí)幫扶中心與工會(huì)各部門之間,也要建立相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)制度,形成合力,共同幫扶困難群眾。

  3、建立穩(wěn)定的資金籌措機(jī)制。要通過政府撥款、工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入、社會(huì)捐助等方式籌集資金。積極爭取政府對幫扶中心的資金支持,通過多種形式籌集社會(huì)資金,努力拓寬資金和物資籌措渠道。工會(huì)要加大對幫扶中心的資金投入力度,拿出必要的經(jīng)費(fèi)用于幫扶中心。

  4、建立幫扶中心工作長效機(jī)制。一要健全制度。幫扶中心要建立信訪接待、職業(yè)介紹和培訓(xùn)、法律援助、生活救助等項(xiàng)制度,落實(shí)工作責(zé)任制,實(shí)行規(guī)范化管理,提高服務(wù)水平和辦事效率。二要配備一支政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的幫扶工作隊(duì)伍,將一批具有一定政策理論水平和群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)專業(yè)知識和工作能力的人員,充實(shí)到幫扶工作隊(duì)伍中來。三要加強(qiáng)對幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)人要親自抓、負(fù)總責(zé)。定期研究幫扶中心工作,對職工群眾遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行研究,提出解決的辦法和意見,在人、財(cái)、物方面提供必要幫助。

困難幫扶工作總結(jié)12

  自今年3月起,我院按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,繼續(xù)承擔(dān)了新一輪扶貧結(jié)對工作,幫扶對象是麗水龍泉市寶溪鄉(xiāng)的高山村、塘上村、寶更村和竹?畬族鄉(xiāng)的際上村、羅墩村等5個(gè)村。一年來,在組長單位省農(nóng)辦的直接指導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視結(jié)對幫扶工作,從加快推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)出發(fā),采取深入實(shí)地調(diào)研、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、進(jìn)行專項(xiàng)研究等方法,指導(dǎo)和幫忙結(jié)對鄉(xiāng)及五個(gè)村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。我院相關(guān)職能部門發(fā)揮各自優(yōu)勢,竭力為結(jié)對村辦實(shí)事、辦好事、解難事,使當(dāng)?shù)貜V大村民得到實(shí)實(shí)在在的受益。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,職責(zé)落實(shí)

  浙委辦[XX]8號《關(guān)于做好新一輪扶貧結(jié)對幫扶工作的通知》下達(dá)后,我院在總結(jié)第一輪結(jié)對工作的基礎(chǔ)上,依據(jù)新一輪結(jié)對工作的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,院領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出要把結(jié)對扶貧工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來完成。黨委書記帶隊(duì)參加了龍泉新一輪省級結(jié)對幫扶工作會(huì)議,并赴結(jié)對村調(diào)研;成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確沈正榮副院長為幫扶分管院領(lǐng)導(dǎo),院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門,負(fù)責(zé)日常幫扶聯(lián)絡(luò)工作。根據(jù)省里的幫扶要求,做到人員、職責(zé)、資金和項(xiàng)目“四落實(shí)”,F(xiàn)任施培武書記率成果辦專程到省發(fā)改委聯(lián)系,為結(jié)對鄉(xiāng)爭取項(xiàng)目資助;沈正榮、徐泉玉副院長與來訪的結(jié)對鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談商討完善五年結(jié)對幫扶方案等;在本單位基建等經(jīng)費(fèi)及其緊張的狀況下,確定了XX年度幫扶項(xiàng)目,支持落實(shí)XX年幫扶資金25萬元。

  二、發(fā)揮優(yōu)勢,真心幫扶

  盡快了解結(jié)對鄉(xiāng)村的基本現(xiàn)狀,全面了解結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展中面臨的主要困難,是幫扶工作爭取落實(shí)資金、保障項(xiàng)目進(jìn)展的`關(guān)鍵,也是本單位真心開展幫扶的切入點(diǎn)。一年來,我院著重做好三項(xiàng)工作

  一是及時(shí)掌握結(jié)對鄉(xiāng)村的發(fā)展重點(diǎn)。我院透過調(diào)研和與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)商討,初步了解到結(jié)對鄉(xiāng)村發(fā)展主要資料和面臨經(jīng)費(fèi)困難。如寶溪鄉(xiāng)3個(gè)結(jié)對村是村莊道路建設(shè)修復(fù)、村民休閑娛樂公園建設(shè)、橋梁維修;竹?畬族鄉(xiāng)2個(gè)結(jié)對村是:道路橋梁改建、老年活動(dòng)中心改建和農(nóng)田水利條件改善等公共設(shè)施建設(shè)。

  二是及時(shí)研究提出幫扶資金的支持。近些年來,本院在上級主管部門的大力支持下,著力從改善科研環(huán)境等入手,投入了不少資金。盡管在基本建設(shè)中遇到經(jīng)費(fèi)缺口等較大的困難,院領(lǐng)導(dǎo)在專門聽取成果辦對今年院扶貧工作計(jì)劃后,仍想方設(shè)法,劃撥幫扶資金25萬元(此款已于12月初撥付),用于結(jié)對鄉(xiāng)村開展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,為保障結(jié)對村年度項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展帶給資金支持。

  三是及時(shí)聯(lián)系上級有關(guān)部門給予資金支持。在與竹?鄉(xiāng)黨委和政府交流中,了解到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金緊缺的困難。為提高結(jié)對鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)當(dāng)?shù)卮迕竦臐摿Γ以航?jīng)多次與省發(fā)改委匯報(bào)溝通,為結(jié)對鄉(xiāng)申報(bào)了“龍泉市竹?畬族鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)”項(xiàng)目,已獲得《XX年省公共建設(shè)投資計(jì)劃(第二批)》項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助50萬元,預(yù)計(jì)12月底資金可到位。項(xiàng)目完工后將大大改善竹?鄉(xiāng)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè),方便村民就醫(yī),提高村民健康水平等。

  同時(shí),我院還協(xié)助申報(bào)XX年省級項(xiàng)目“寶溪鄉(xiāng)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目”,用于該校專用教室、圍墻、校門、運(yùn)動(dòng)場的改造和相應(yīng)校舍進(jìn)行維修改造、設(shè)備添置、校園綠化。

  三、結(jié)對幫扶,取得實(shí)效

  根據(jù)結(jié)對村的基本條件、發(fā)展現(xiàn)狀、增收難點(diǎn)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等實(shí)際狀況,幫忙制訂五年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計(jì)劃。充分發(fā)揮兩個(gè)鄉(xiāng)高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,幫忙低收入農(nóng)戶改善生產(chǎn)條件,擴(kuò)大種植面積,增加農(nóng)戶收入。一年來我院為五個(gè)結(jié)對村帶給幫扶資金25萬元,引進(jìn)幫扶資金50萬元,實(shí)施幫扶項(xiàng)目6個(gè),幫忙發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝,幫扶項(xiàng)目農(nóng)戶受益數(shù)443戶;5個(gè)幫扶村群眾經(jīng)濟(jì)收入增幅累計(jì)31.3%;經(jīng)營性收入超5萬元的村有3個(gè);支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班4次,培訓(xùn)人數(shù)300余人(以上數(shù)據(jù)由兩地結(jié)對鄉(xiāng)政府統(tǒng)計(jì)帶給)。此外,我院在開展結(jié)對幫扶工作時(shí),嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和“省委二十八條禁令”,廉潔自律,作風(fēng)優(yōu)良,受到結(jié)對幫扶村群眾的普遍好評。

困難幫扶工作總結(jié)13

  社區(qū)救助顧問項(xiàng)目,是大橋街道開展社會(huì)救助的全新嘗試。自2020年10月以來,救助成效不斷顯現(xiàn)。與此同時(shí),在社會(huì)組織上海啟睿青少年發(fā)展中心的參與下,探索建立起統(tǒng)籌銜接、分類施策、精準(zhǔn)幫扶、及時(shí)響應(yīng)、兜底有力的救助幫扶機(jī)制,在健全社會(huì)救助體制機(jī)制、加強(qiáng)部門間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)“政策找人”、實(shí)現(xiàn)“綜合助人”、強(qiáng)化政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)、完善社區(qū)救助服務(wù)方法等方面不斷前行,架起一座具有大橋特色的多元化“連心橋”。

  個(gè)性化救助,讓溫暖行動(dòng)豐富多彩

  大橋街道困難對象人數(shù)較多、困境家庭類型復(fù)雜,為了能提供有針對性、個(gè)性化的救助幫困服務(wù),大橋街道將救助對象分成“助學(xué)、助老、助殘、助困”四大類,從而開展差異化的救助服務(wù)。

  針對含有兒童或青少年的救助家庭,街道架起“助學(xué)連心橋”,開設(shè)助學(xué)空中課堂平臺(tái),邀請上海大學(xué)在讀碩士生、博士生提供課業(yè)輔導(dǎo)、文體、科技等多元化的專項(xiàng)主題活動(dòng),旨在豐富社區(qū)困難兒童或青少年的課余生活。今年暑期還開展了線上古詩詞欣賞活動(dòng),社區(qū)有50余名家長與孩子踴躍參加。

  針對困難老人家庭、特困人員家庭,街道架起“助老連心橋”。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有困難老人家庭中人戶分離情況較為突出,針對這一現(xiàn)象,救助顧問開展定期電話關(guān)懷服務(wù),及時(shí)了解老人近期的生活狀況、日常與特殊需求,并開展60歲以上老人疫苗接種宣傳工作。在疫情封控時(shí)期,救助顧問團(tuán)隊(duì)特別關(guān)注老人的身心健康狀況,針對個(gè)別行動(dòng)不便的'老人提供助醫(yī)代配藥等服務(wù)。

  針對重殘無業(yè)人員、含有殘障人士的低保家庭,街道架起“助殘連心橋”。救助顧問團(tuán)隊(duì)與殘聯(lián)條線保持積極的業(yè)務(wù)溝通,打通政策“組合拳”,促進(jìn)殘障人士就業(yè),保障殘障人士權(quán)益,確保困難殘障人士基本生活無虞。街道、居委與救助顧問團(tuán)隊(duì)心貼心、面對面地為其解決工作與生活中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題,落實(shí)黨和政府的惠民政策,把助殘工作做到殘疾群眾的心坎上。

  針對支出型貧困、低收入等家庭,以及其他特殊困難家庭,街道架起“助困連心橋”,幫助救助對象鏈接生活、就學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療等方面的政府資源與社會(huì)資源,培育和引導(dǎo)其他專業(yè)力量和志愿者為救助對象提供服務(wù),解決困難對象的急難愁問題。

  匯編救助政策和經(jīng)典案例

  為了更好地服務(wù)困難群眾,根據(jù)現(xiàn)行救助政策文件,救助顧問團(tuán)隊(duì)制作漫畫版救助政策宣傳手冊,文字內(nèi)容通過漫畫的形式呈現(xiàn)出來,使社區(qū)居民一目了然,更加清晰和直觀地了解現(xiàn)有救助保障體系的情況。團(tuán)隊(duì)還撰寫經(jīng)典救助案例集、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),通過典型幫扶案例集來記錄困難家庭受助后發(fā)生的變化,回顧幫扶困難家庭的過程,總結(jié)救助的思路、模式與心得,推動(dòng)救助工作行業(yè)交流與研究。

  社區(qū)救助顧問工作,是扶危濟(jì)困、救急救難的兜底性工作中的最后一道防線,大橋街道社區(qū)救助顧問團(tuán)隊(duì)將用心抓好社會(huì)救助各項(xiàng)政策措施的落實(shí),鏈接社會(huì)力量參與形成救助合力,幫扶救助對象形成動(dòng)態(tài)管理,關(guān)懷困難群眾衣食冷暖,架起與社區(qū)困難群眾一道又一道的“連心橋”。

  多元化慰問,豐富困難家庭生活

  除了經(jīng)濟(jì)和學(xué)業(yè)幫困,精神層面的協(xié)助也非常重要。對于含有兒童或青少年的家庭,救助顧問團(tuán)隊(duì)定期舉辦室內(nèi)與戶外的親子活動(dòng),積極開展小組工作,在關(guān)注兒童或青少年學(xué)業(yè)情況的同時(shí),也豐富其課余生活,促進(jìn)其身心全面、健康發(fā)展,增進(jìn)親子間交流與溝通,改善家庭關(guān)系。

  熱鬧有趣的戶外親子游戲,考驗(yàn)大家的肢體協(xié)調(diào)能力與相互配合能力,鍛煉孩子們的意志力與耐力,提高其團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力;自主探索的戶外玩沙活動(dòng),讓孩子們對大自然的興趣得到了滿足,使其感知力、想象力、創(chuàng)造力得到較好發(fā)展;愛國主義教育、紅歌活動(dòng),引導(dǎo)孩子們重溫并銘記歷史,使其感受到中華民族不屈不撓的精神,激發(fā)起孩子們熱愛祖國、熱愛人民的熱情;曲奇烘焙活動(dòng),使孩子們體驗(yàn)到動(dòng)手、制作的快樂;安全教育活動(dòng)普及安全常識,提高孩子們的安全防范和健康意識;手工制作送祝;顒(dòng),教會(huì)孩子懂得感恩,培養(yǎng)孩子對美的認(rèn)知……

  在社區(qū)救助服務(wù)工作中,大橋街道救助顧問團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化政策與理論學(xué)習(xí),與服務(wù)對象建立并保持良好的專業(yè)關(guān)系,構(gòu)建個(gè)案管理系統(tǒng)。顧問團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)推動(dòng)社區(qū)救助顧問標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化推進(jìn)、創(chuàng)新化深入,進(jìn)一步打造智能化“線上”救助顧問和有溫度的“線下”救助顧問團(tuán)隊(duì),健全分層分類的陪伴式救助模式。

困難幫扶工作總結(jié)14

  本學(xué)期我擔(dān)任初一(4)班的教學(xué)工作,為此我針對英語學(xué)科的學(xué)習(xí)特點(diǎn),確立了蘇漢金為我學(xué)科學(xué)習(xí)上的學(xué)困生,我把幫扶的重點(diǎn)放在對學(xué)困生的學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)上,選取學(xué)習(xí)確實(shí)有困難,考試經(jīng)常不及格的學(xué)生為幫教的對象,并制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃,經(jīng)過老師耐心、細(xì)致的幫教工作,學(xué)生的幫扶,家長的支持,學(xué)困生取得了明顯的進(jìn)步。

  1.加強(qiáng)思想教育

  許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。我經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑,平均每周談話一次,每交單元考談話一次,幫助學(xué)生樹立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。

  2.加強(qiáng)關(guān)注程度

  在平時(shí)的教學(xué)中,多關(guān)注這名學(xué)生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚(yáng)、勤糾正,對他進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo),鼓勵(lì)該生的進(jìn)步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系,密切關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步情況,并加以記錄。

  3.培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣

  (1)課前準(zhǔn)備

  每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品,或下節(jié)課的.準(zhǔn)備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預(yù)留知識點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)找出來,并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內(nèi)容,循序漸進(jìn)逐步完成。

  (2)上課環(huán)節(jié)

  告訴該生應(yīng)該精神飽滿進(jìn)課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認(rèn)真聽講做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。對于該生起初會(huì)很困難,但要鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持,哪怕一堂課只記住一兩點(diǎn),那也是學(xué)習(xí)成果。

  (3)練習(xí)環(huán)節(jié)

  課堂練習(xí)要認(rèn)真對待,如果不會(huì)可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會(huì)就算了,當(dāng)然難一點(diǎn)的題可以放過。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認(rèn)認(rèn)真真地完成,按時(shí)完成,時(shí)間觀念強(qiáng),不拖拉、最好要獨(dú)立完成,絕不能抄作業(yè)。

  4.鼓勵(lì)學(xué)生幫助

  鼓勵(lì)組內(nèi)優(yōu)秀生來幫助學(xué)困生。教師與學(xué)生的接觸時(shí)間總是比學(xué)生們在一起的時(shí)間短,所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來幫助學(xué)困生,讓優(yōu)秀生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。同時(shí)可以從這些同學(xué)中間了解學(xué)困生的各種情況。

  總之,一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù),而對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,更應(yīng)傾注不懈的努力,在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,更應(yīng)更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

困難幫扶工作總結(jié)15

  自精準(zhǔn)幫扶工作開展已來,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委政府部署和要求,根據(jù)我市困難群眾識別標(biāo)準(zhǔn),采取“五步識別法”,共計(jì)識別出困難群眾7戶14人,并根據(jù)各戶致困原因進(jìn)行分類指導(dǎo),精準(zhǔn)幫扶,做到“一戶一策”。在市扶貧辦及各結(jié)對幫扶單位的關(guān)心支持下,目前我鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作取得階段性成效,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、幫扶總體成效

  目前我鎮(zhèn)7戶14人在冊困難群眾的.家庭年人均純收入均已過線,“兩不愁三保障”方面均已落實(shí)得到保障,并于20xx年11月全部實(shí)現(xiàn)脫困。

  二、工作開展情況

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。成立并調(diào)整《港口鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組》,落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和幫扶工作負(fù)責(zé)人。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責(zé)任制,進(jìn)行一對一幫扶。

  2、投入資金,規(guī)范使用。設(shè)立專項(xiàng)幫扶資金,用于困難群眾幫扶、慰問等工作,并由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督使用。

  3、加大走訪,持續(xù)關(guān)心。鎮(zhèn)、村書記帶頭走訪,全年包保干部、幫扶站成員聯(lián)合入戶開展幫扶走訪活動(dòng)共計(jì)40余次。

  4、因戶施策,全面落實(shí)。通過協(xié)調(diào)市直結(jié)對幫扶單位及各方力量,全面落實(shí)我市八大困難幫扶政策。產(chǎn)業(yè)幫扶:為唐xx戶提供養(yǎng)殖業(yè)扶持,解決農(nóng)副產(chǎn)品銷售問題;

  就業(yè)幫扶:為程xx、詹xx戶推介就業(yè),落實(shí)工作崗位;

  教育助學(xué)幫扶:為詹xx戶申請學(xué)雜費(fèi)減免、寄宿生補(bǔ)助、中美愛心資助;

  健康幫扶:為所有在冊困難戶代繳合作醫(yī)療,提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù),幫助劉xx、程xx、吳xx戶辦理慢性病證;

  住房安全幫扶:對程xx戶進(jìn)行危房改造,實(shí)施補(bǔ)助;

  動(dòng)員社會(huì)力量參與幫扶:為在冊困難戶申請水電費(fèi)減免、協(xié)調(diào)康寧大藥房為劉xx戶提供醫(yī)療幫扶救助金,協(xié)調(diào)江南化工、暢宇房產(chǎn)等公司為何xx戶捐贈(zèng)手術(shù)費(fèi)用;

  基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶:對唐xx、何xx、詹xx、程xx、劉xx、吳xx戶進(jìn)行旱廁改造、舊房提升;

  社會(huì)救助兜底保障幫扶:對在冊困難戶合理調(diào)整低保待遇,為劉xx、程xx、何xx戶申請殘疾人補(bǔ)貼。

  三、特色經(jīng)驗(yàn)做法

  我鎮(zhèn)在提高困難戶收入的同時(shí),致力于改善各戶人居環(huán)境,重點(diǎn)啟動(dòng)舊房改造提升行動(dòng)。這一行動(dòng)是保障群眾住房安全、幫扶困難群眾的有力舉措,使困難群眾在摘掉“窮帽子”的同時(shí),住的安全又舒適,進(jìn)一步鞏固了幫扶成果。

  四、下步打算

  1、加強(qiáng)困難群眾動(dòng)態(tài)監(jiān)測和管理工作:對已脫困戶繼續(xù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,鞏固幫扶成果;

  對邊緣困難戶及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測,確!皯(yīng)納盡納”。

  2、及時(shí)更新困難群眾幫扶工作檔案,確保臺(tái)賬信息完整準(zhǔn)確。

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