社會(huì)保障工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是小編為大家收集的社會(huì)保障工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社會(huì)保障工作總結(jié)1
xxx鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)人社局和社保分局的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收情況
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保新農(nóng)保征收取得實(shí)效。其次開展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳27000多份，營(yíng)造良好氛圍，做到家喻戶曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農(nóng)保政策和參保途徑，動(dòng)員農(nóng)民積極參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會(huì)各界資助困難村民參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。再次做好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)征收工作。對(duì)村干部在征收及登記過程遇到的.問題給予解答。多方面聽取村民提出的問題及意見，對(duì)工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮(zhèn)參保人數(shù)為13177人（其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲—45周歲參保5062人，45—60周歲參保3958人），完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現(xiàn)待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農(nóng)保的參保征收繳費(fèi)工作順利完成了區(qū)下達(dá)的全年工作任務(wù)。
二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征收及零星報(bào)銷情況
xxx鎮(zhèn)13個(gè)村1個(gè)社區(qū)，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮(zhèn)共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮(zhèn)召集負(fù)責(zé)醫(yī)保的村干部及7所大中專院校負(fù)責(zé)的老師召開城鄉(xiāng)醫(yī)保征收動(dòng)員會(huì)議，將20xx年度參保的人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動(dòng)，確保醫(yī)療工作家喻戶曉。全鎮(zhèn)下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標(biāo)語16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動(dòng)工作，把“要我買醫(yī)療保險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變“我要買醫(yī)療保險(xiǎn)”，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員名單進(jìn)行核對(duì)，將已參加職工社�；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補(bǔ)上。參保費(fèi)統(tǒng)一由村小組代收取，再由村統(tǒng)一繳納到鎮(zhèn)社保所。
4、零星醫(yī)療報(bào)銷情況。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)增減員300多人；參保信息更正103人；生育備案185人；受理異地就醫(yī)報(bào)銷業(yè)務(wù)93宗；醫(yī)療救助3宗；定點(diǎn)醫(yī)院變更16；異地就醫(yī)備案4人。
三、社會(huì)保障卡發(fā)行工作
我鎮(zhèn)有登記購買社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區(qū)社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作；20xx年底城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)納入制作保障卡11000多人。城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)辦理保障卡任務(wù)數(shù)12000人。截止12月12日我鎮(zhèn)職工保障卡辦理6500多人，城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)保障卡制卡人數(shù)11000余人，已完成城區(qū)下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)12000人，完成任務(wù)數(shù)的100%。
四、20xx年度工作計(jì)劃
1、做好社會(huì)保險(xiǎn)登記，提高參保意識(shí)
在轄區(qū)挨家逐戶的開展社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記宣傳工作，進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)摸底調(diào)查，基本掌握擴(kuò)面對(duì)象的情況，在全面調(diào)查和掌握情況的基礎(chǔ)上，建立擴(kuò)面臺(tái)帳，掌握應(yīng)參保人員情況，明確參保對(duì)象。
2、加大宣傳力度，營(yíng)造良好的擴(kuò)面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策還認(rèn)識(shí)不足、了解不多，自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，針對(duì)這一情況，我們要加大宣傳力度，通過各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是每個(gè)公民的權(quán)利，真正做到家喻戶曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，營(yíng)造“要我參保繳費(fèi)”為“我要參保繳費(fèi)”的良好氛圍。
社會(huì)保障工作總結(jié)2
xxxx年以來我中心認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神和決策部署，緊緊圍繞目標(biāo)工作任務(wù)，持續(xù)改善民生，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為全鎮(zhèn)就業(yè)社保工作做出積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)和xxxx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、xxxx年工作總結(jié)
（一）社保工作。截止目前，共辦理單位社會(huì)保險(xiǎn)登記xx戶，領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員資格核查xxxx余人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休xxx人，辦理重度殘疾人續(xù)保xx人、退休x人，發(fā)放新型社會(huì)保障卡xxxxx余張，已完成全鎮(zhèn)xx%以上企業(yè)和個(gè)體參保人員社�？ㄐ畔⒉杉�。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保xxxx人，近期將會(huì)加快進(jìn)度，敦促各村社區(qū)通知繳費(fèi)，力爭(zhēng)完成目標(biāo)任務(wù)。此外做好日常窗口業(yè)務(wù)，為xxx家企業(yè)和個(gè)體工商戶及花源常住人口提供高效便捷的社保服務(wù)。
�。ǘ┽t(yī)保工作。做好xxxx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的'政策宣傳、籌資工作，新簽銀行代扣協(xié)議xxxx余份，目前完成城鄉(xiāng)醫(yī)保籌資人數(shù)xxxxx人，已完成目標(biāo)。協(xié)助縣醫(yī)保局辦理外傷調(diào)查案x件。
�。ㄈ┚蜆I(yè)工作。每周及時(shí)更新企業(yè)招聘信息推送給各村、社區(qū)，即時(shí)登記求職人員信息和技能培訓(xùn)需求，認(rèn)真辦理失業(yè)登記及領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員簽字，按月完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員登記及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。截止目前，累計(jì)錄入城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員信息xxx條、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員信息xxx條，辦理就業(yè)失業(yè)登記證x人，完成就業(yè)困難人員認(rèn)定初審x人，為x名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策扶持、為x名創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)。全年共舉辦x場(chǎng)大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，分別為“xxxx年春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”、“送崗位進(jìn)社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”，兩場(chǎng)招聘會(huì)均取得了較好的社會(huì)反響。
�。ㄋ模�(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。協(xié)助縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)開展xxxx年勞動(dòng)保障企業(yè)年檢xx戶，參與協(xié)調(diào)勞資糾紛xx余起，回復(fù)“市長(zhǎng)信箱”投訴xx件，按季度及時(shí)更新勞動(dòng)用工信息。完成花源鎮(zhèn)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧鎮(zhèn)、x社區(qū)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧社區(qū)、x托展新材料有限公司和x興建建筑材料有限公司模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)申報(bào)工作，并順利通過審核。
二、xxxx年工作計(jì)劃
正常推進(jìn)日常業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)部門（業(yè)務(wù)科室）的聯(lián)系和各村（社區(qū)）的溝通，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，將重點(diǎn)工作計(jì)劃如下：
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)工作。一是摸清勞動(dòng)力底數(shù)，因地制宜制定培訓(xùn)計(jì)劃。二是利用每周用工信息發(fā)布、舉辦招聘會(huì)等形式促進(jìn)群眾就業(yè)。三是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、指導(dǎo)，打造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。四是按要求完成縣級(jí)各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)。
（二）社保工作。一是繼續(xù)加大力度宣傳xxxx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，完成續(xù)保目標(biāo)。二是繼續(xù)做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員生存驗(yàn)證工作。三是繼續(xù)推進(jìn)x市社會(huì)保障卡換卡工作。四是做好企業(yè)社保、重度殘疾人參保工作。
�。ㄈ┽t(yī)保工作。做好xxxx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策宣傳、籌資工作，一方面清理未簽訂銀行代扣協(xié)議人員名單，及時(shí)簽訂協(xié)議，同時(shí)關(guān)注已簽訂協(xié)議人員銀行卡存款扣費(fèi)情況，確保完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和散居兒童參保（銀行代扣成功率）目標(biāo)。
（四）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，定期巡查轄區(qū)企業(yè)，檢查勞動(dòng)用工情況，發(fā)現(xiàn)有違法用工的苗頭行為，及時(shí)制止。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，同時(shí)強(qiáng)化中心業(yè)務(wù)水平，竭力將勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛化解在基層。
社會(huì)保障工作總結(jié)3
今年以來，我們緊緊圍繞中心工作，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及上級(jí)有關(guān)部門的任務(wù)安排和工作部署，明確分工，狠抓落實(shí)，工作目標(biāo)完成良好。現(xiàn)將20xx年所做的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化目標(biāo)推進(jìn)度，確保工作任務(wù)超額完成
1、新增城鎮(zhèn)就業(yè)任務(wù)數(shù)600人，完成621人，完成率104%；
2、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)任務(wù)數(shù)80人，完成86人，完成率108%；
3、困難人員再就業(yè)任務(wù)數(shù)20人，完成24人，完成率120%；
4、公益性崗位進(jìn)村達(dá)標(biāo)率任務(wù)數(shù)80%，完成100%，20個(gè)村，共20人分別在村負(fù)責(zé)垃圾清掃清運(yùn)工作；
5、進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)任務(wù)數(shù)505人，完成530人，完成率105%；高技能人才培訓(xùn)鑒定任務(wù)數(shù)270人，完成289人，完成率107%。
6、勞動(dòng)保障書面審查企業(yè)任務(wù)數(shù)120家，完成120家；主動(dòng)巡查任務(wù)數(shù)180家，完成180家。小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率任務(wù)數(shù)90%，實(shí)際簽訂率達(dá)98%。
二、圍繞中心抓重點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作新進(jìn)展
一是把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。以提高就業(yè)能力為前提，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，全面落實(shí)對(duì)全鎮(zhèn)求職人員提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時(shí)機(jī)，春節(jié)后積極組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加春季招聘會(huì)。組織我鎮(zhèn)5家企業(yè)參加了湖州市春季大型招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位208個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向75人。6月中旬，組織5家企業(yè)參加了區(qū)人力資源局組織的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)，我們采取了發(fā)放宣傳資料、拉橫幅、農(nóng)民信箱宣傳短信等方式，招聘會(huì)取得了良好效果，同時(shí)，我鎮(zhèn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)信息被中國(guó)就業(yè)網(wǎng)錄用。
9月中旬，組織7家企業(yè)參加湖州市秋季大型招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位240個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向68人。積極發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，突出對(duì)重點(diǎn)人群的就業(yè)幫扶和政策指導(dǎo)服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員、4050人員、困難家庭高校畢業(yè)生等各類特殊群體的就業(yè)援助，同時(shí)也開發(fā)出了村級(jí)公益性崗位，安排了20個(gè)村20名就業(yè)困難人員就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)”家庭及時(shí)動(dòng)態(tài)清零，困難家庭就業(yè)援助跟蹤服務(wù)到位。同時(shí)做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放工作，全年年共計(jì)發(fā)放失業(yè)金394人次，金額約32萬元。二是廣泛開展技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)技能。為使未就業(yè)人員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，立足社會(huì)，找到適合自己的工作崗位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和創(chuàng)造性，攜手埭溪高中舉辦了花卉修剪、草坪建設(shè)、植保工等培訓(xùn)班，并組織學(xué)員參加了技能證書考核，通過考試取得相應(yīng)的技能證書。目前為止，培訓(xùn)班共培訓(xùn)了664名學(xué)員，其中530人取得了技能鑒定證書，超額完成了全年技能培訓(xùn)任務(wù)（任務(wù)數(shù)505人）。同時(shí)，為更好地培養(yǎng)企業(yè)實(shí)用型人才，我們培育了7家企業(yè)（任務(wù)數(shù)3家）成為省企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)單位。三是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察日常巡查檢查，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。共處理勞動(dòng)糾紛44起，涉及人數(shù)140余人，金額260余萬（包括新村建筑工地一案）；處理工傷事故15起，涉及金額約17.7萬元；協(xié)助處理一起死亡事故，金額63.5萬元。完成15家企業(yè)在崗職工工資調(diào)查，對(duì)180家企業(yè)進(jìn)行主動(dòng)監(jiān)察，同時(shí)開展了小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況的走訪和調(diào)查，實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上。對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)開展勞動(dòng)保障書面審查工作，完成120家企業(yè)的檢查工作。年初開始，開展了租賃經(jīng)營(yíng)企業(yè)工資支付保證金專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)6家租賃企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查，并建好檔案，下一步將進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)管，保障農(nóng)民工工資按時(shí)支付。4月份開展了整治非法使用童工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)100多家企業(yè)進(jìn)行了檢查，杜絕不合法用工行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是完善保障制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老醫(yī)療全覆蓋。
自啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，按照“廣覆蓋、�；�、有彈性、可持續(xù)”的要求，截止目前，全鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)15289人，發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇7427人，60周歲以上參保率98%以上，基本形成了“覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民，人人享有基本養(yǎng)老保障”的良好局面。另外，今年全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)25054人，參保率達(dá)98.91%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金已全部到位。五是優(yōu)先開展職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)試點(diǎn)，服務(wù)轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)。在市社保局領(lǐng)導(dǎo)的'支持和重視下，我鎮(zhèn)被選為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)唯一一個(gè)試點(diǎn)單位），通過對(duì)工作人員的培訓(xùn)，將市社保局部分業(yè)務(wù)下放到我鎮(zhèn)辦理，方便了我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的用工企業(yè)。今年共辦理業(yè)務(wù)3500多條。同時(shí)，處理了昌興機(jī)械76名員工社保遺留問題。六是多措并舉確保住房公積金擴(kuò)面順利完成任務(wù)。今年我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)是新增人數(shù)350人。為此，我們選擇一些條件較好的企業(yè)進(jìn)行政策宣傳，有7家企業(yè)明確了今年的任務(wù)數(shù)并落到實(shí)處。已完成任務(wù)數(shù)352人。
社會(huì)保障工作總結(jié)4
我州人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)面臨巨大的挑戰(zhàn)和新的工作要求，業(yè)務(wù)經(jīng)辦和人社信息化服務(wù)的要求越來越高，信息中心緊緊圍繞中心工作，緊扣目標(biāo)任務(wù)的完成，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，推進(jìn)我州人社系統(tǒng)信息化建設(shè)
隨著國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃和大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的實(shí)施，省廳也提出了信息化人社的工作要求。信息化成為各項(xiàng)人社工作的必然要求，為了完成好我州人社信息化建設(shè)工作任務(wù)，我中心將學(xué)習(xí)放在突出位置，以問題為導(dǎo)向，以解決問題為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)，提高工作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。指導(dǎo)縣市開展業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，幫助解決其他科室、中心信息化使用過程中的各種問題，對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題開展討論，集思廣益，解決處理信息化工作中的問題，積極推進(jìn)信息化應(yīng)用水平。
二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把工作落到實(shí)處
隨著人社系統(tǒng)信息化水平的逐漸提升，信息中心工作壓力大，服務(wù)的范圍廣，信息化技能要求高。為使每個(gè)人身上都有任務(wù)，對(duì)中心工作進(jìn)行了分工，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化分解每個(gè)人都有責(zé)任感。對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)維護(hù)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)維護(hù)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)房管理、信息發(fā)布、全民參保登記、社會(huì)保障卡、服務(wù)群眾“最后一公里”等工作，均進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人，分工明確。在工作中突出分工的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)協(xié)作，工作中不推諉、不扯皮，面對(duì)重要工作、重大問題，動(dòng)員中心力量進(jìn)行解決，將局領(lǐng)導(dǎo)和省廳安排的工作得到具體落實(shí)。
三、圍繞中心，做好服務(wù)，解決突出問題
1、加強(qiáng)日常維護(hù),保障各信息系統(tǒng)正常運(yùn)行
一是定期對(duì)數(shù)據(jù)中心機(jī)房進(jìn)行巡檢，做好20臺(tái)服務(wù)器、4臺(tái)網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、兩套網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備、3個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)硬件設(shè)備的管理和維護(hù)，及時(shí)排除信息系統(tǒng)運(yùn)行的安全隱患問題，在現(xiàn)有的條件下盡量確保數(shù)據(jù)中心機(jī)房的`安全運(yùn)行。二是加強(qiáng)對(duì)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、異地就醫(yī)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作，出現(xiàn)問題及時(shí)排查，及時(shí)解決系統(tǒng)使用過程中的問題，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的正常辦理；三是加強(qiáng)對(duì)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)設(shè)備等硬件設(shè)備的日常管理，加強(qiáng)對(duì)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)軟件的日常管理和維護(hù)。一年來，機(jī)房巡檢220余次，信息系統(tǒng)維護(hù)30余次，數(shù)據(jù)維護(hù)200余次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)調(diào)試60余次。
2、做好社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作
目前，我州社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采用了州局集中的方式，在工作中始終堅(jiān)持“數(shù)據(jù)是核心”的根本原則，將確保數(shù)據(jù)安全作為工作的重點(diǎn)，定期做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全備份工作，做到每日一次邏輯備份、每月一次全備份，確保數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)安全。每月定期提取和上報(bào)省廳醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交換數(shù)據(jù)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，提取我州社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)結(jié)審計(jì)、稅務(wù)等職能部門。
3、完成我州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)改造
在醫(yī)保停機(jī)結(jié)算期間對(duì)我州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的服務(wù)器、存儲(chǔ)、系統(tǒng)軟件進(jìn)行了升級(jí)改造，進(jìn)一步提升了醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性，進(jìn)一步確保了我州廣大城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人的利益，為業(yè)務(wù)經(jīng)辦和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息化服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
4、扎實(shí)推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成任務(wù)
一是推進(jìn)金融社會(huì)保障卡發(fā)放工作，根據(jù)省廳有關(guān)金融社保工作工作要求，結(jié)合我州實(shí)際制定工作方案，以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為發(fā)卡對(duì)象，做好數(shù)據(jù)的提取、導(dǎo)入、生成制卡批次、提交數(shù)據(jù)、發(fā)卡等工作。20xx年已完成制卡49.7482萬張，社會(huì)保障卡持卡數(shù)達(dá)到了71.4679萬人，全面完成了省廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
二是推進(jìn)金融社�？ōh(huán)境部署工作，根據(jù)省廳有關(guān)二代社會(huì)保障卡工作要求，在全州兩定機(jī)構(gòu)部署安裝PSAM卡，為金融社保卡的使用做好了環(huán)境準(zhǔn)備。20xx年共部置安裝PSAM卡373張。
三是全民參保登記信息化工作順利推進(jìn)，在省廳信息中心的大力支持下，完成了我州新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老、企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)醫(yī)保信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)比對(duì)，共比對(duì)出未參保人員18.86萬人，實(shí)現(xiàn)了全民參保登記數(shù)據(jù)入庫的要求，配合農(nóng)保中心順利完成了全民參保登記工作任務(wù)。
四是推進(jìn)我州人社部門效率提升，在省廳的統(tǒng)一部署下完成了我州人社系統(tǒng)視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)，完成了設(shè)備的安裝和調(diào)試，確保工作與全省同步推進(jìn)。做好視頻會(huì)議系統(tǒng)的調(diào)試工作，確保了視頻會(huì)議系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五是推進(jìn)工我州人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè)，為了適應(yīng)新的業(yè)務(wù)要求，完成了我州“州—縣”網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容改造，將網(wǎng)絡(luò)的傳輸帶寬擴(kuò)展到10兆，為人社各項(xiàng)業(yè)務(wù)專網(wǎng)應(yīng)用做好了基礎(chǔ)通訊保障。
六是做好12333和96128的電話的接聽和回復(fù)工作，共接聽和回復(fù)280次。推廣使用“云南12333”手機(jī)客戶端和微信公眾號(hào)。根據(jù)省廳的安排，完成了12333知識(shí)庫的更新維護(hù)，提升12333服務(wù)能力。協(xié)助局辦公室做好宣傳工作，利用新媒體在州局微信平臺(tái)共發(fā)布200多條。
七是做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作，做好數(shù)據(jù)的定期上報(bào)，指導(dǎo)各縣市利用信息系統(tǒng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，幫助解決系統(tǒng)使用過程中的各種問題，解決問題共600余次，確保了兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的正常經(jīng)辦。
八是推進(jìn)我州人社工作服務(wù)群眾“最后一公里”建設(shè)工作，制定和下發(fā)了工作實(shí)施方案，在全州全面推開人社工作服務(wù)群眾“最后一公里”建設(shè)，指導(dǎo)和督促縣市利用綜合服務(wù)平臺(tái)推進(jìn)人社基層宣傳服務(wù)工作。
九是推進(jìn)我局軟件正版化工作，根據(jù)州推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，積極推進(jìn)我局正版軟件工作，做好正版軟件的管理、推廣、安裝工作，完成了正版軟件工作考核的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
十是推進(jìn)我局信息化應(yīng)用水平，積極幫助解決州本局和各縣市工作中信息化方面的問題，積極推進(jìn)全州人社領(lǐng)域信息化進(jìn)程。
四、存在的問題
信息化工作覆蓋面廣、技術(shù)要求高、業(yè)務(wù)復(fù)雜，在信息化建設(shè)過程中遇到的困難多、難度大，工作中還存在許多的困難和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、信息化建設(shè)資金和技術(shù)投不足，我州的人社信息化發(fā)展滯后。主要表現(xiàn)在：缺少有效的數(shù)據(jù)安全保障體系，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)沒有安全防護(hù)設(shè)施，信息系統(tǒng)存在較大安全隱患。數(shù)據(jù)中心電源、環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施落后，無法保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。信息系統(tǒng)設(shè)備老化陳舊，信息系統(tǒng)運(yùn)行泛力。人社業(yè)務(wù)專網(wǎng)覆蓋面不寬，信息化應(yīng)用能力不強(qiáng)，離群眾的要求還有很大差距。
2、我州人社系統(tǒng)整體信息化水平不高。主要表現(xiàn)在：信息化意識(shí)和技能不強(qiáng)，許多工作還停留在手工層面，沒有實(shí)現(xiàn)信息化，越往基層信息化水平越低，與人社服務(wù)的要求還有差距。信息化應(yīng)用還停留在業(yè)務(wù)經(jīng)辦方面，業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)還沒有實(shí)現(xiàn)有效銜接,還需要進(jìn)一步向信息化服務(wù)方面轉(zhuǎn)變，提高人社服務(wù)水平。
3、信息化專業(yè)工作人員不足。隨著人社信息化的推進(jìn)，人社信息化服務(wù)的面廣，信息化應(yīng)用水平面的提升，需要信息化工作人員不但要掌握技術(shù)，還要懂一定的業(yè)務(wù)和政策。各險(xiǎn)種缺乏信息化工作人員，工作都?jí)涸诹诵畔⒅行模抑菪墓ぷ魅藛T少，工作技能和業(yè)務(wù)水平不足，工作無法適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
五、強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)我州人社信息化水平
1、繼續(xù)加強(qiáng)政策理論、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)力度，以學(xué)習(xí)作為推進(jìn)工作的重要抓手，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、繼續(xù)推進(jìn)我州金融社會(huì)保障卡發(fā)放工作，指導(dǎo)各縣市完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員的制卡工作，確保目標(biāo)任務(wù)的完成，推進(jìn)金融社�？ㄔ谏鐣�(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用，探索啟動(dòng)我州社會(huì)保障卡老卡換新卡工作。
3、在全州全面推開人社工作服務(wù)群眾“最后一公里”建設(shè)，力爭(zhēng)覆蓋所有的行政村和社區(qū)，推進(jìn)“云南人社1233手機(jī)客戶端”的使用，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)不出村”。加快推進(jìn)利用手機(jī)APP實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳試點(diǎn)工作。
4、加快推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)省集中工作。加強(qiáng)數(shù)據(jù)的清理比對(duì)，確保在明年3月份完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)向省廳遷移，確保明年8月份實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)向省廳遷移。
5、繼續(xù)做好數(shù)據(jù)中心機(jī)房硬件設(shè)備的管理維護(hù)工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全備份工作，確保數(shù)據(jù)中心安全運(yùn)行。繼續(xù)做好人社業(yè)務(wù)專網(wǎng)的管理維護(hù)工作，確保人社各領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)維護(hù)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。
社會(huì)保障工作總結(jié)5
______社區(qū)為了做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，在市、區(qū)勞動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進(jìn)行。通過我們近一年來的不懈努力，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，使______社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得了一定的成績(jī)。具體如下：
一、下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)
______一廠、二廠、印染廠因企業(yè)改制，一批人員進(jìn)入失業(yè)，對(duì)下崗失業(yè)人員的'基本情況、勞動(dòng)技能、就業(yè)愿望、就業(yè)情況登記在冊(cè)，及時(shí)給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補(bǔ)貼，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人；無業(yè)人員：119人；就業(yè)安置：252人；隱性就業(yè)603人；特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼：500人。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，逐步樹立就業(yè)靠市場(chǎng)，上崗靠競(jìng)爭(zhēng)，擇業(yè)靠能力，收入靠貢獻(xiàn)的觀念。
二、流動(dòng)就業(yè)情況
加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)就業(yè)人口的管理，掌握流動(dòng)的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口多，目前已檢驗(yàn)：24人；加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)計(jì)劃生育的管理。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)
______社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi)，舉辦“居民醫(yī)療保險(xiǎn)”政策宣傳，讓居民認(rèn)識(shí)到看病就醫(yī)難，醫(yī)保幫您度難關(guān)，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評(píng)。20___年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：784人；其中不在校兒童：216人；失業(yè)人員：388，新增人員180人。
四、做好退休人員社會(huì)化管理工作
為豐富退休人員的生活，______社區(qū)建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動(dòng)，對(duì)企業(yè)退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進(jìn)行摸底上報(bào)。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲；106人，退休人員有死亡的，我們及時(shí)上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時(shí)幫助他們申請(qǐng)領(lǐng)取撫恤金。
五、加大學(xué)習(xí)教育力度
為了更好做好社保工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請(qǐng)教，進(jìn)一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報(bào)，布置宣傳欄，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出。
雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?jī)，但離上級(jí)要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進(jìn)一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新。我們要腳踏實(shí)地的工作，爭(zhēng)取把社會(huì)保障工作做的更好。
社會(huì)保障工作總結(jié)6
今年以來我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，狠抓了勞動(dòng)用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項(xiàng)任務(wù)完成較好，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過關(guān)任務(wù)過半，對(duì)照任務(wù)目標(biāo)，完成情況如下：
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
(一)核心指標(biāo)
1、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;
2、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%;
3、新增就業(yè)崗10000個(gè)，已完成5810個(gè)。
4、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力3000人，已完成5600人。
5、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個(gè)。
6、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人。
7、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
8、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報(bào)市審批1人。
9、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。
10、全面落實(shí)最低工資，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。
(二)主要指標(biāo)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人，正在組織實(shí)施中。
2、國(guó)有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上。
3、職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人。
4、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題。
5、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。
6、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28300人，已完成24661人。
7、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.26萬人，已完成22404人。
8、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入5.768萬元，已完成3.092萬元。
9、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入165萬元，已完成84萬元。
10、實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，已召開全區(qū)會(huì)議安排部署。
11、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加1400人，到目前已新增22人，收基金 29730元。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查，糾正違法用工29件，358人。
13、信訪結(jié)案率達(dá)到95%以上，上半年接收信訪案件33件，結(jié)案32件，結(jié)案率達(dá)98%。
14、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪，我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。
15、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)90%以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。
二、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為更好地完成今年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我區(qū)及時(shí)召開了專門的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的'一把手參加了會(huì)議。區(qū)政府王區(qū)長(zhǎng)親自參會(huì)講話，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到了責(zé)任到人，分工明確，使各項(xiàng)任務(wù)有人管，有人問，有人抓，有落實(shí)。
2、堅(jiān)持例會(huì)制，及時(shí)了解情況，解決存在問題。工作中做到了有安排，有檢查，有落實(shí)。每周召開局系統(tǒng)碰頭會(huì)議，聽取各單位工作進(jìn)展情況，解決存在的問題和困難，進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。每月召開保障所例會(huì)，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù)，及時(shí)指導(dǎo)，確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。
3、深入調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程，做認(rèn)真細(xì)致的工作，為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng)，我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào)，成立了以王區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算，反復(fù)五六次的修改，區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，專門召開兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與6月15日召開了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了安排。今年區(qū)政府要增資300萬元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中，7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)也已啟動(dòng)，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時(shí)制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)很快啟動(dòng)。
4、深入開展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工，維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè)148個(gè)，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。
5、積極組織開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開發(fā)崗位5810個(gè)，不銹鋼園區(qū)開發(fā)935個(gè)，新建企業(yè)開發(fā)1820個(gè)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員得到了及時(shí)的安置。
三、下半年工作安排
1、繼續(xù)抓好“兩個(gè)確保”。在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放的同時(shí)，力求農(nóng)村保險(xiǎn)也全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。 2、加大保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)在民營(yíng)企
業(yè)的擴(kuò)面和農(nóng)村保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴(kuò)面工作，力求完成擴(kuò)面人數(shù)指標(biāo)。
3、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作，完成好開發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù)，同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的開發(fā)。
4、嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級(jí)上訪。
5、認(rèn)真開展行風(fēng)“雙評(píng)”工作，堅(jiān)持公開辦事，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)持文明服務(wù)，充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)保障工作七大文明窗口作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
社會(huì)保障工作總結(jié)7
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，我局對(duì)xxxx年上半年工作情況及下半年工作安排進(jìn)行了認(rèn)真梳理，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、重點(diǎn)工作
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)穩(wěn)定。一是深化就業(yè)援助。x-x月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，其中失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxx人，下崗人員再就業(yè)xxx人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。二是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。制定出臺(tái)了《xx區(qū)職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，全面推廣職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管體系，認(rèn)定xx家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)xxxx人，完成勞動(dòng)技能鑒定xxxx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xxx人，青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)xxx人。三是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，組織創(chuàng)業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，深入社區(qū)、高校，為創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)提供全程創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，牽頭組織xx名大學(xué)生開展VPE就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)xx名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，為xx名符合條件的創(chuàng)業(yè)者發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)xx.x萬元。四是積極開展“進(jìn)網(wǎng)格收民意”、“走園區(qū)送服務(wù)”、“走社區(qū)送崗位”“三走三送”活動(dòng)，深入李家沱、x理工大學(xué)等社區(qū)、大學(xué)開展x次就業(yè)巡回服務(wù)活動(dòng)，提供崗位達(dá)xxxx多個(gè)，吸納就業(yè)xxx余人。
�。ǘ┥鐣�(huì)保險(xiǎn)體系不斷完善。一是加大社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面力度，全區(qū)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xx.xx萬人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保xx.xx萬人，生育保險(xiǎn)參保xx.xx萬人，工傷保險(xiǎn)參保x.xx萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保x.xx萬人，城鄉(xiāng)居民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率xx%，城鄉(xiāng)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)xx.xx萬人，參保率達(dá)xx.x%，預(yù)計(jì)征收各項(xiàng)社�；饃.x億元。二是強(qiáng)化企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理工作。核查養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇xx.xx萬人，對(duì)x.xx萬人實(shí)行了社會(huì)化管理，為x.x萬人發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx.xx萬元。三是強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)稽核。委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)全區(qū)xxx家規(guī)模以上企業(yè)開展社�；�，增收社�；饃xx萬元，加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠力度，督促xxx家欠費(fèi)企業(yè)補(bǔ)繳社�；饃xx.xx萬元。四是加大全區(qū)醫(yī)療保障力度。為x.xx萬人次撥付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇x.xx億元，稽核定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)xx家，責(zé)令xx家違規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行限期整改，受理舉報(bào)案件xx件，審核扣除不合理、合規(guī)費(fèi)用xxx.xx萬元。
（三）人事管理規(guī)范有序。一是開展干部任職培訓(xùn)工作。完成xxx名科級(jí)及以下干部專題培訓(xùn)，完成xxxx年全區(qū)公招xx名參公管理人員的筆試工作，草擬科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跨單位輪崗交流初稿。二是完善事業(yè)單位人員管理。完成教育系統(tǒng)公招xx名教師的檔案審核及衛(wèi)生系統(tǒng)公招專業(yè)技術(shù)人員的體檢工作，開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員調(diào)查摸底工作。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理。開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類人員工資審核和調(diào)整工作，完成xx名退休人員的審核備案工作。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。積極維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)規(guī)范勞務(wù)派遣用工、清理拖欠工資等專項(xiàng)行動(dòng)，開展企業(yè)薪酬調(diào)查，主動(dòng)監(jiān)察用人單位xxx家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)x.x萬人，受理投訴舉報(bào)xxx件，追發(fā)拖欠工資xxx萬元，涉及勞動(dòng)者xxxx人。二是加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度。抓好立案、庭審、評(píng)議三個(gè)環(huán)節(jié)，提高辦案質(zhì)量和辦案效率，共受理案件xxx件，結(jié)案xxx件（含xxxx年底未結(jié)案件），按期辦結(jié)率xx%。三是加強(qiáng)政策宣傳和信訪維穩(wěn)工作。集中開展政策宣傳xx次，發(fā)放各類宣傳資料x萬余份，接受xxxxx電話咨詢x.x萬余通，接聽率達(dá)xx%以上，接待來信來訪xxx余人次，認(rèn)定工傷xxx件。
二、特色亮點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┰谌新氏乳_發(fā)使用職業(yè)培訓(xùn)全程監(jiān)管系統(tǒng)。在全區(qū)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，率先推廣使用集指紋打卡考勤、身份信息錄入鎖定、教學(xué)過程視頻監(jiān)控等為一體的“培訓(xùn)監(jiān)管系統(tǒng)”，對(duì)培訓(xùn)過程實(shí)現(xiàn)了全程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，有效提高了培訓(xùn)成效。該項(xiàng)工作被x日?qǐng)?bào)等媒體報(bào)道，受到市人社局充分肯定。
�。ǘ┤珖�(guó)首創(chuàng)定項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。圍繞個(gè)性化的定制創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，形成了“學(xué)員選拔——需求分析——項(xiàng)目選擇——課程設(shè)計(jì)——實(shí)施培訓(xùn)——實(shí)踐操作——后續(xù)支持——效果跟蹤”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，將創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策扶持融合為一體，在全國(guó)率先建立起以個(gè)性化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為引導(dǎo)的“定項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，切實(shí)幫扶創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。目前首批已啟動(dòng)x個(gè)定項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。該項(xiàng)工作被x日?qǐng)?bào)、x電視臺(tái)、x日?qǐng)?bào)等多家媒體報(bào)道。
（三）建立社保流動(dòng)服務(wù)站。在“北改”區(qū)域和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員安置集中區(qū)，組織社保服務(wù)流動(dòng)小分隊(duì)，深入社區(qū)辦理社保業(yè)務(wù)，提供上門服務(wù)，為轄區(qū)居民辦理參保繳費(fèi)、社保查詢、退休人員認(rèn)證、政策咨詢等社保業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)社保窗口服務(wù)前置化。目前我局已全面完成社區(qū)網(wǎng)絡(luò)鋪設(shè)測(cè)試工作，將在下半年在全區(qū)試點(diǎn)開展社保流動(dòng)服務(wù)。
�。ㄋ模⿲�(shí)施xx小時(shí)不間斷自助服務(wù)。在全區(qū)xx個(gè)街道及部分人口密集的社區(qū)安裝了xx臺(tái)自助服務(wù)一體機(jī)，為群眾就近就便提供政策咨詢、自助求職、參保繳費(fèi)查詢、社保卡密碼修改等各種自助服務(wù)，進(jìn)一步提高群眾對(duì)人社工作的滿意度。
四、下半年工作計(jì)劃
（一）扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實(shí)施高校畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃，對(duì)辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，與區(qū)內(nèi)高校合作開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，搭建供需平臺(tái)提升高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。二是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。進(jìn)一步完善職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管體系，不斷提高職業(yè)技能培訓(xùn)層次和成效，逐步建立勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系。三是創(chuàng)新建立xx區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。依托xx區(qū)人力人才市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，開創(chuàng)集“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目超市（集中提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目）”、“創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)（專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)坐診）”、“創(chuàng)業(yè)匯（各部門優(yōu)惠政策匯總）”為一體的服務(wù)工作室，著力打造以“圓夢(mèng)空間”為主題的系列創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
�。ǘ┎粩嗵嵘绫７⻊�(wù)水平。一是穩(wěn)步推進(jìn)社保征繳擴(kuò)面。加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，充分依托基層公共服務(wù)平臺(tái)，提高企業(yè)參保率和基金征繳率。二是完善“xx分鐘就業(yè)社保維權(quán)服務(wù)圈“。在原有下沉到街道辦理的'社保服務(wù)事項(xiàng)基礎(chǔ)上，將企業(yè)繳費(fèi)業(yè)務(wù)下移到各街道社保經(jīng)辦點(diǎn)，方便轄區(qū)參保企業(yè)就近辦理社保業(yè)務(wù)。三是擴(kuò)大第三方社�；朔秶�。xxxx年下半年，將委托x家會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)轄區(qū)內(nèi)xxx家參保規(guī)模為xx%的企業(yè)進(jìn)行社保專項(xiàng)稽核，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)征繳行為，確保用人單位和參保員工的合法權(quán)益。
（三）深入構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是規(guī)范企業(yè)用工行為。加強(qiáng)日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查、勞動(dòng)用工檢查執(zhí)法力度，重點(diǎn)對(duì)建筑領(lǐng)域勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況開展“拉網(wǎng)式”排查，依法加大對(duì)違法單位處罰力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。二是提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議協(xié)調(diào)力度。推進(jìn)街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)三位一體的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解體系，提升仲裁員綜合素質(zhì)，提高基層協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)人事爭(zhēng)議能力。
（四）著力提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)人才引進(jìn)。圍繞“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，繼續(xù)創(chuàng)新管理機(jī)制，主動(dòng)加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)企業(yè)溝通，加大高層次人才引進(jìn)政策扶持力度，為企業(yè)搭建人才引進(jìn)平臺(tái)。二是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)管理。開展xxxx年公務(wù)員職業(yè)道德在線培訓(xùn)，實(shí)施科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跨單位輪崗交流，提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和活力。三是推進(jìn)事業(yè)單位改革。進(jìn)一步完善事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度，推進(jìn)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位聘用統(tǒng)籌管理，扎實(shí)做好事業(yè)單位實(shí)名制管理和事業(yè)單位改革工作。
社會(huì)保障工作總結(jié)8
20xx年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作在上級(jí)部門和縣委、縣政府的的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20xx〕27號(hào)、〔20xx〕26號(hào)文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求，切實(shí)維護(hù)被征地農(nóng)民的利益，扎實(shí)開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕33號(hào)）和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20xx〕63號(hào)）文件精神，在國(guó)土、社保、羅陽、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上，于20xx年10月出臺(tái)了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作政策的通知》，并于20xx年12月開始申報(bào)實(shí)施，進(jìn)一步推進(jìn)了我縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的順利開展。20xx年，我縣共有被征地項(xiàng)目17個(gè)，涉及11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個(gè)行政村，應(yīng)當(dāng)落實(shí)即征即保對(duì)象225人。到20xx年12月底，共落實(shí)應(yīng)保對(duì)象155人。
二、存在的問題
被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題，但由于試點(diǎn)工作在開展過程中遇到了許多實(shí)際問題，因此，我縣20xx年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。主要原因在于：
1、被征地農(nóng)民參保意識(shí)不強(qiáng)
由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費(fèi)基本已被農(nóng)民領(lǐng)去，個(gè)人部分無法繳納，而且大部分被征地農(nóng)民認(rèn)為參不參保無所謂。
2、資金難以籌措
根據(jù)前些年我縣耕地征用補(bǔ)償情況分析，個(gè)人安置費(fèi)部分無法抵足個(gè)人繳費(fèi)部分，資金缺口較大。而集體承擔(dān)部分的資金，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補(bǔ)足村集體土地補(bǔ)償費(fèi)。用集體所有的資金為部分村民繳納保險(xiǎn)費(fèi)，大多數(shù)村民在思想上不能認(rèn)同，集體出資部分籌集也會(huì)遇到較大的難度。除此之外，縣政府需要承擔(dān)的資金也較大，一步很難到位。
3、參保對(duì)象難以界定。根據(jù)泰順的實(shí)際情況，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后，也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象。有的`村還在征地之后，把征地費(fèi)平均分給了村民，同時(shí)對(duì)被征的土地進(jìn)行進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。導(dǎo)致參保對(duì)象一時(shí)難以確定。
三、20xx年工作思路
20xx年，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障”的要求，進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作做到即征即保。同時(shí)，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄為主、集體補(bǔ)助為輔、政府適當(dāng)補(bǔ)貼的原則，進(jìn)一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，努力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全民化。
社會(huì)保障工作總結(jié)9
一年來，司門前鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序向前推進(jìn)，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年來就業(yè)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：
一、 社會(huì)保障方面
�。�1） 新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民、利民的好政策，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)此高度重視，為確保新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門力量，并與各村簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)。截至目前為止，我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)達(dá)7800余人。
�。�2） 社保擴(kuò)面
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)及時(shí)完成，所屬單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部按時(shí)繳納到位，圓滿完成了縣里布置的任務(wù)。
�。�3） 離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證
按照縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)文件精神，x月5日對(duì)本鎮(zhèn)的離退休干部進(jìn)行養(yǎng)老金認(rèn)定，圓滿地完成了離退休干部養(yǎng)老金認(rèn)證工作。同時(shí)及時(shí)向上級(jí)主管部門申報(bào)本單位離退休人員的死亡情況。
二、 就業(yè)及再就業(yè)方面
�。�1） 招工工作
為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)，滿足企業(yè)用人需求，解決企業(yè)招工難問題，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅看蟆⑹Ｓ鄤趧?dòng)力缺乏的情況下，我鎮(zhèn)克服各種困難，向浙江桑秦制衣廠輸送務(wù)工人員50余人，4人去邵陽高級(jí)技工學(xué)校就讀。
（2） 勞動(dòng)力信息采集工作
為準(zhǔn)確掌握我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息和用人單位需求情況，提高勞動(dòng)力就業(yè)水平，對(duì)有司門前鎮(zhèn)戶籍，年齡在16-xx周歲的勞動(dòng)力資源信息進(jìn)村入戶進(jìn)行信息采集和錄入，共采集勞動(dòng)力資源信息到37000余人，以及對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位和社會(huì)化服務(wù)團(tuán)體用人單位基本信息進(jìn)行采集和錄入，共采集到260多個(gè)單位。
三、 勞動(dòng)用工方面
按照縣人社局有關(guān)要求，我鎮(zhèn)對(duì)當(dāng)?shù)厮杏霉て髽I(yè)勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行摸底調(diào)查，規(guī)范用工企業(yè)的勞動(dòng)用工行為，并督促用工企業(yè)與勞動(dòng)者簽立了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。
四、按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的其它工作。
五、20xx年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)做好新農(nóng)保的征繳申報(bào)等工作。
2、繼續(xù)做好社保擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保。
3、貫徹宣傳《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》不斷增強(qiáng)企業(yè)和職工的勞動(dòng)保障意識(shí)。
4、繼續(xù)做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)等工作。
5、做好鎮(zhèn)黨委、政府XX縣局安排的其它各項(xiàng)工作。
延伸閱讀：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作總結(jié)
20xx年度，在縣鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我單位已認(rèn)真完成：
一、對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位任務(wù)300人，完成300人，完成任務(wù)的100%，養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)18000人，完成18000人，完成任務(wù)的100%，新農(nóng)保擴(kuò)面任務(wù)1800人，完成1800人，完成100%，就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)150人，完成150人，占任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)15人，完成100%，完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，完成困難人員再就業(yè)50人，完成任務(wù)的'100%，已消除“零就業(yè)家庭”和“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”。
二、協(xié)助對(duì)我鎮(zhèn)境內(nèi)企業(yè)完成了年審工作，向他們宣傳了國(guó)家的法律法規(guī)，督促用工企業(yè)與工人簽訂了勞動(dòng)合同，在今年無一例拖欠工人工資現(xiàn)象。
三、強(qiáng)化農(nóng)保擴(kuò)面征繳，著力提高社會(huì)保障能力，我鎮(zhèn)xx歲以上老人全部享受了養(yǎng)老金。
四、完成了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力和農(nóng)村勞動(dòng)力摸底調(diào)查和信息錄入工作，完成了老農(nóng)保摸底校對(duì)，并錄入電腦，方便以后開展工作。
五、做好了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員生存狀況認(rèn)證，及時(shí)辦理了死亡人員喪葬費(fèi)結(jié)算和遺屬生活費(fèi)補(bǔ)貼工作。
六、做好了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保二次報(bào)銷資料收集和報(bào)送，方便了群眾及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
存在的問題：1，群眾外出打工的比較多，農(nóng)保續(xù)保和醫(yī)保續(xù)保沒有及時(shí)的續(xù)交，通知起來很不方便,2，農(nóng)民工技能培訓(xùn)缺乏固定的場(chǎng)所，硬件設(shè)施缺乏。
20xx年度的工作打算：認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作中爭(zhēng)創(chuàng)一游，我們所工作人員會(huì)認(rèn)真聽從上級(jí)安排，努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)為群眾辦理業(yè)務(wù)，更加細(xì)心熱情的為岳張集鎮(zhèn)群眾服務(wù)。
閱讀拓展：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站工作總結(jié)
今年來，我站在鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣人力資源和社會(huì)保障等總體工作要求，注重實(shí)際，多措并舉，為切實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展，做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、 就業(yè)培訓(xùn)和招工工作：
1、年初根據(jù)縣招工辦的文件精神，于20xx年2月18日（農(nóng)歷正月初九）在縣人力資源和社會(huì)保障局大廳進(jìn)行了勞動(dòng)力職業(yè)介紹和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我鄉(xiāng)完成任務(wù)的80%，完成1個(gè)招生任務(wù)。
2、嚴(yán)格按照上級(jí)精神，協(xié)助縣做好下崗失業(yè)人員的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理工作，關(guān)注弱勢(shì)群體的政策落實(shí)，讓困難群體真正感受黨的溫暖。
3、認(rèn)真做好一年一度的企業(yè)離退休人員的資格認(rèn)證工作。今年我站配合縣分別于x月13日、x月26日兩次進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%，切實(shí)關(guān)心了離退休人員的利益。
二、 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
20xx年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員共有11378人，其中新增1032人，截止20xx年x月30日我鎮(zhèn)共發(fā)放新增人員保障卡和存折1927張，其中到齡人員408人。并及時(shí)上報(bào)到齡人員信息核對(duì)表，按月上報(bào)死亡（失蹤）人員申報(bào)表等各種報(bào)表。
今年是新農(nóng)保實(shí)施的第四個(gè)年頭，但對(duì)老百姓來說對(duì)有些新農(nóng)保政策還不是很懂，我站的工作人員總是耐心地宣講政策，解答疑惑，細(xì)致地解答老百姓碰到的實(shí)際問題，做好群眾的政策解釋工作，及時(shí)處理不合理參保事件，積極注重社會(huì)保障有關(guān)資料的收集和整理，全面完成上半年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所做的工作。
三、農(nóng)村 努力提高我鄉(xiāng)農(nóng)村合作醫(yī)療辦服務(wù)管理水平
在新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施過程中，廣大農(nóng)民最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償兌現(xiàn)問題鄉(xiāng)合作醫(yī)療辦工作人員以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為服務(wù)宗旨，積極、耐心、細(xì)致地向每一位前來咨詢、辦理補(bǔ)償手續(xù)的老百姓宣傳、解釋政策條款和各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位老百姓帶著不滿和疑惑離開。
2、完善政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作。截止x月30日，我鄉(xiāng)共住院補(bǔ)償3（砥礪奮進(jìn)的五年 大型成就展觀后感:砥礪奮進(jìn)走向輝煌）104人次，住院補(bǔ)償金額8205061.41元,門診補(bǔ)償3085人次,門診補(bǔ)償金額100157.3元,讓群眾真正感受到農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉(zhuǎn)變觀念,積極、主動(dòng)參加、支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
四.勞動(dòng)力信息采集工作：
1.認(rèn)真做好入戶摸底工作，我鄉(xiāng)共有勞動(dòng)力11406人，共采集10900人，初中文化的占80%，共錄入數(shù)據(jù)庫10900人圓滿完成上級(jí)安排的任務(wù)。
總之，我站所做的工作較多，做出了一點(diǎn)成績(jī)，但也存大許多問題，今后我們要群策群力、多措并舉為圓滿完成各項(xiàng)事業(yè)而努力工作。
社會(huì)保障工作總結(jié)10
20xx年xx民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)民政局的悉心指導(dǎo)、大力支持下，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，堅(jiān)持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，抓好各項(xiàng)民政法規(guī)政策的落實(shí)�，F(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下：
一、陽光保障工程
1、農(nóng)村低保工作
20xx年農(nóng)村低保在確�！鞍礃�(biāo)施保、應(yīng)保盡�！钡幕A(chǔ)上，對(duì)農(nóng)村低保進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整。我們嚴(yán)格按照低保審批的程序，在村委會(huì)的協(xié)助下對(duì)申請(qǐng)人逐一入戶調(diào)查核實(shí)，入戶率100%。評(píng)議小組由村黨支部和村民委員會(huì)成員、黨員代表、村民代表等人員組成，街道包村干部列席了會(huì)議，做到了會(huì)議有記錄，堅(jiān)持公示制度，每個(gè)村都有固定的公開欄宣傳低保政策，并且設(shè)置了舉報(bào)箱，公開了監(jiān)督舉報(bào)電話。20xx年共核定享受低保對(duì)447戶，886人，配合財(cái)政發(fā)放低保金萬元。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作
我們能夠按照規(guī)定的程序辦理申請(qǐng)、審核、審批，及時(shí)準(zhǔn)確確定病種，救助對(duì)象。20xx年度共救助7人次，救助金額萬元。
3、五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)
xx街道中心敬老院是20xx年民生工程，20xx年共有五保對(duì)象44人，我們對(duì)所有五保對(duì)象都建立了檔案，并按要求配備管理人員，增加基本設(shè)施，完善管理制度，提升服務(wù)水平。
二、其他各項(xiàng)民政工作
1、生產(chǎn)救災(zāi)工作
在救災(zāi)救濟(jì)工作中，一是春節(jié)期間慰問困難戶，給他們送去面粉，確保他們能過上一個(gè)愉快和諧的春節(jié)；二是嚴(yán)格按照救災(zāi)款使用的相關(guān)規(guī)定，20xx年共發(fā)放救災(zāi)款萬元。
2、流浪兒童救助
為切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)生活無著的流浪乞討人員，特別是流浪未成年人救助保護(hù)工作，確保流浪乞討人員及時(shí)得到救助、讓他們安全過冬，街道民政所成立了流浪乞討救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。
3、信訪穩(wěn)定
接待來訪服務(wù)對(duì)象和群眾能夠做到熱情接待，耐心解釋，對(duì)能辦的及時(shí)表態(tài)，對(duì)暫不能辦的'耐心說服，盡量把矛盾消除在民政所。全年無一例民政信訪案件。
民政工作是直接面對(duì)人民群眾，每一項(xiàng)工作都與群眾切身利益相關(guān)的，每一項(xiàng)工作都直接關(guān)系到黨和政府形象的。今后，我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，全面提高依法行政水平，為維護(hù)群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而努力。
社會(huì)保障工作總結(jié)11
根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，白堿灘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。上半年，我區(qū)主要以開展學(xué)生參保工作為主。截止目前，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保繳費(fèi)11489人，完成全年工作目標(biāo)的88%，位列全市第一。
一、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作。
1、設(shè)立咨詢專線，為來電的居民解答。
2、利用轄區(qū)居民前來繳費(fèi)、報(bào)銷之際，主動(dòng)進(jìn)行政策的宣傳、講解。
3、組織上街宣傳咨詢。5月29日，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進(jìn)行了相關(guān)政策的.宣傳、咨詢。
二、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，緊密配合，認(rèn)真做好在校學(xué)生、兒童的參保繳費(fèi)工作。
1、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷電話、報(bào)銷地址、報(bào)銷時(shí)間等內(nèi)容，并印制6000份發(fā)放到每個(gè)學(xué)校、幼兒園，方便廣大家長(zhǎng)的參保和報(bào)銷，提高了參保積極性。
2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué)，主動(dòng)上門收取參保學(xué)生的保費(fèi)和信息，同時(shí)針對(duì)在數(shù)據(jù)審核和錄入過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋到學(xué)校核實(shí)，保證學(xué)生能夠正常參保繳費(fèi)。
3、積極與克區(qū)、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費(fèi)工作。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費(fèi)，我們將學(xué)生繳納保費(fèi)及時(shí)送到克區(qū)社保局，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開具參保票據(jù)后再交與我局。我區(qū)兩個(gè)街道也加班加點(diǎn)認(rèn)真審核、錄入，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
社會(huì)保障工作總結(jié)12
20xx年，我局在市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，認(rèn)真開展好依法行政工作，法治建設(shè)工作卓有成效。
一、開展法制宣傳，普及法制知識(shí)
（一）舉辦政策法規(guī)講座、宣講會(huì)，切實(shí)提高我區(qū)企業(yè)單位工作人員和外來務(wù)工人員法制意識(shí)尤其是用人單位的法制意識(shí)。
�。ǘ┙M織開展現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢，在“春風(fēng)行動(dòng)”和大型招聘會(huì)等活動(dòng)中，通過發(fā)放宣傳單大力宣傳人社部門法律法規(guī)知識(shí)和政策，并設(shè)立社保、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等多個(gè)法律宣傳咨詢點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受群眾的咨詢并講解有關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步提高群眾對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的了解。
（三）充分利用媒體宣傳，及時(shí)在網(wǎng)站上更新人社新政
策，工作新動(dòng)態(tài)，，20xx年我局共報(bào)送各類稿件信息99余篇，充分展示了法制人社為人民服務(wù)的形象。
�。ㄋ模┦且枣�(zhèn)（街）勞動(dòng)保障服務(wù)中心為平臺(tái)，按計(jì)劃分階段地開展形式多樣的法制宣傳、法律服務(wù)等活動(dòng)，將法律法規(guī)常識(shí)送進(jìn)機(jī)關(guān)、送進(jìn)鄉(xiāng)村、送進(jìn)社區(qū)、送進(jìn)學(xué)校、送進(jìn)企業(yè)、送進(jìn)單位。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法能力
�。ㄒ唬┲匾晢挝宦毠W(xué)法用法。組織所有在編人員參加20xx年度普法學(xué)習(xí)并統(tǒng)一參加考試，干部職工普法考試通過率達(dá)100%。通過扎實(shí)有效地開展學(xué)法用法工作，全面提高了領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，提高依法行政、依法辦事能力。
�。ǘ┓e極參加法制教育培訓(xùn)。對(duì)待上級(jí)組織的法制教育培訓(xùn)，我局高度重視，積極參與，并在會(huì)后及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，宣傳新的法規(guī)政策。
�。ㄈ┞鋵�(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。按照行政機(jī)關(guān)職能和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，完善目標(biāo)管理制度，增強(qiáng)執(zhí)法人員的執(zhí)法能動(dòng)性，督促執(zhí)法人員履行法定職責(zé)，防止不作為、亂作為。
三、強(qiáng)化監(jiān)管模式，實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)法
�。ㄒ�)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。20xx年6月聯(lián)合區(qū)總工會(huì)、區(qū)工商聯(lián)開展蒸湘區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”，以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系起到積極推動(dòng)作用。今年共有133家用人單位簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議。
(二)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度。20xx年，我局共受理投訴舉報(bào)案53起，其中協(xié)商解決45起，立案8起，為勞動(dòng)者追回工資30余萬元；開展日常巡視監(jiān)察142次；開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查3次，涉及勞動(dòng)者3700余人。做好“兩法銜接”和案件移送。我局嚴(yán)格按國(guó)務(wù)院《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的.意見》做好“兩法銜接”工作，向公安機(jī)關(guān)移送案件2起，同時(shí)加強(qiáng)各行政執(zhí)法之間的銜接，取得了良好的效果。
(三)建立高效便捷的仲裁制度。20xx年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁效能建設(shè)，努力提高爭(zhēng)議處理效能，仲裁案件依法有序辦理，截至目前，已受理勞動(dòng)仲裁案件50余起。
�。ㄋ模└叨戎匾曅旁L工作。20xx年，我局共處理信訪案件3件，受理12345工單70起。今年未涉及行政訴訟或行政復(fù)議案件。注重監(jiān)察、仲裁與信訪的有機(jī)結(jié)合，著力推行“三位一體”的工作模式，重大信訪案件局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪、親自處理，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，沒有發(fā)生因信訪問題處理不當(dāng)導(dǎo)致上路堵路、聚眾鬧事等情況，沒有出現(xiàn)行政事項(xiàng)造成重大損失或嚴(yán)重社會(huì)影響事件，沒有出現(xiàn)未正確履職導(dǎo)致重大損失或社會(huì)影響事件。
社會(huì)保障工作總結(jié)13
社會(huì)保障科按20xx年的工作思路要求,按年初制定的工作計(jì)劃，開展今年的工作�，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、圍繞全年工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)科室整體工作，按計(jì)劃完成既定任務(wù)
按照今年我科的工作計(jì)劃和工作實(shí)施細(xì)則，今年共有5個(gè)方面8項(xiàng)工作，除臨時(shí)性工作與社會(huì)保險(xiǎn)工作外，我科室上半年需要完成3項(xiàng)工作，下半年需要完成3項(xiàng)工作。因?yàn)檫@是我科第一年開展工作，所以在經(jīng)驗(yàn)上相對(duì)欠缺，隨著工作的深入，年初計(jì)劃的工作，也會(huì)有所變化。
現(xiàn)就相關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
1、以服務(wù)企業(yè)工作為中心，切實(shí)發(fā)揮各部門之間的協(xié)調(diào)和信息共通，加強(qiáng)管理規(guī)范協(xié)管員隊(duì)伍。
今年是服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制開展的第二年，在鞏固去年的工作成效基礎(chǔ)之上，我科在今年嘗試以該項(xiàng)工作為核心工作內(nèi)容，通過轄區(qū)用人單位信息互通方式，切實(shí)有效地增強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。我科一方面通過制定《金水區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員管理辦法（暫行）》、《金水區(qū)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員考勤管理的若干規(guī)定》和《金水區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員考評(píng)辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我區(qū)現(xiàn)有311人的管理，明確其工作職責(zé)與內(nèi)容，通過對(duì)協(xié)管員的強(qiáng)化管理，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制的進(jìn)一步落實(shí)；另一方面協(xié)調(diào)我科、區(qū)仲裁委員會(huì)和區(qū)工傷認(rèn)定辦，每月定時(shí)通報(bào)全區(qū)用人單位信息匯總表，由我科匯總各業(yè)務(wù)科室對(duì)轄區(qū)用人單位的案件信息的.反饋，基本實(shí)現(xiàn)信息上下互能，即時(shí)更新，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制工作對(duì)勞動(dòng)糾紛問題預(yù)防到位，專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)檢查針對(duì)性強(qiáng)等方面的實(shí)際作用。
我區(qū)現(xiàn)有17個(gè)辦事處、159個(gè)社區(qū)，截止今年10月底，現(xiàn)有用人單位28042家，近28萬名在崗職工，今年共減少了3188家用人單位，減少了近3萬名在崗職工。與去年12月時(shí)的27274家單位，近31萬名在崗職工相比，今年用人單位信息增加了768家，但在崗職工少了3萬人。
2、社會(huì)保險(xiǎn)工作
我區(qū)今年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有一個(gè)續(xù)費(fèi)人數(shù)任務(wù)為5000人的任務(wù)指標(biāo)，截止今年11月17日，全區(qū)完成5052人，已經(jīng)圓滿完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
破困企業(yè)退休職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作正常開展，現(xiàn)有80家破困企業(yè)，涉及退休職工約3300人。
3、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員管理工作
今年7月以來勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員新增了34人，但是由于我區(qū)各社區(qū)招社區(qū)委員，其相關(guān)待遇比協(xié)管員高，所以有部分人員轉(zhuǎn)入社區(qū)委員，截止10月底，我區(qū)現(xiàn)有監(jiān)察協(xié)管員311人，今年共支付其20xx年1-10月崗位補(bǔ)貼5158597.96元（其中工資4400809.42元，個(gè)人繳費(fèi)部分757788.54元），支付20xx年10月至20xx年06月的派遣費(fèi)71135元，工傷、生育和商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)127093.09元。
4、薪酬調(diào)查工作
企業(yè)薪酬試調(diào)查工作現(xiàn)在是每年都要開展的常規(guī)工作。今年我區(qū)任務(wù)為280家企業(yè)，分布在15個(gè)辦事處。為順利完成任務(wù)，5月底我區(qū)按市人社局統(tǒng)一安排，組織轄區(qū)50家企業(yè)參加薪酬調(diào)查培訓(xùn)班。至6月底，我區(qū)圓滿完成該項(xiàng)工作，共完成上報(bào)328家企業(yè)的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)，更新數(shù)據(jù)庫內(nèi)77家企業(yè)信息。
5、非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)許可與招工備案工作
今年比去年業(yè)務(wù)量明顯增加，截止11月17日，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)共審批25家，涉及1400人；招工備案工作審批84人。
6、其他工作。
（1）第一季度信訪工作。
今年1-3月，我科承擔(dān)了該項(xiàng)工作，認(rèn)真做好來訪群眾的接訪工作。共接待各類來訪36件，均已圓滿解決。
（2）協(xié)助落實(shí)區(qū)里離退休人員的醫(yī)療費(fèi)轉(zhuǎn)交工作。
經(jīng)過向市內(nèi)其他區(qū)了解，現(xiàn)在只有我區(qū)還未能移交該項(xiàng)工作到區(qū)里，仍由社保分局在代辦。其他區(qū)原則上都是由區(qū)衛(wèi)生局接手，與社保分局已分離。
�。�2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)工作。
今年完成了21件領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。包括了協(xié)助信訪案件的辦理，政策支撐，充分發(fā)揮了科室的工作積極性。
二、根據(jù)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整，汲取20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)，理清20xx年工作思路
20xx年，我科的工作仍將以年初的工作計(jì)劃為主要內(nèi)容，認(rèn)真汲取20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)，提前對(duì)工作進(jìn)行研究，制定切實(shí)可行的工作實(shí)施內(nèi)容，確保工作順利完成。
1、以服務(wù)企業(yè)工作為中心，整合科室業(yè)務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力
20xx年我科室將以服務(wù)企業(yè)工作為核心，圍繞開展其他相關(guān)工作。也就是把科室現(xiàn)有的工作，逐步整合，保持以服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制為中心任務(wù)，以其相關(guān)工作方向規(guī)范和辦理科室工作。同時(shí)加強(qiáng)與局屬各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，加強(qiáng)與各辦事處勞保所及社區(qū)跟的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，做到用人單位信息共享。
2、按計(jì)劃開展20xx年的工作，完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作
20xx年，我科會(huì)認(rèn)真做好工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按照工作計(jì)劃開展落實(shí)每月工作。同時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方向和內(nèi)容，完成好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
綜上所述，我科20xx年工作有成績(jī)，也有失誤，我們會(huì)通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一步步克服自身問題，不斷提高，不斷增強(qiáng)各方面的能力，以應(yīng)對(duì)各種問題，更好地完成20xx年各項(xiàng)工作。
社會(huì)保障工作總結(jié)14
今年以來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
�。ǘ┠_踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，一年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
�。ㄈ﹪�(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的'勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦�，在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，這就要求
我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會(huì)開展的順利。
三、下步打算
�。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。
�。ǘ⿵�(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。
社會(huì)保障工作總結(jié)15
按照縣委、縣政府、上級(jí)部門的安排部署和縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作的具體要求，立足民政工作實(shí)際，發(fā)揮民政部門職能作用，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作，圓滿完成了幫扶目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年以來社會(huì)扶貧專項(xiàng)工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
�。ㄒ唬┏闪C(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室相關(guān)工作人員為成員的.社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，指定了專人負(fù)責(zé)，明確了責(zé)任分工；縣人社局統(tǒng)籌安排19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的社保經(jīng)辦人員，負(fù)責(zé)各個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)保障扶貧工作的具體落實(shí)；縣殘聯(lián)根據(jù)職責(zé)完成相關(guān)工作任務(wù)。明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任股（室）和具體承辦人員。
�。ǘ⿲ｎ}研究。今年以來，縣民政局主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作10次，縣人社局、縣殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究社會(huì)保障扶貧工作均2次。同時(shí)，作為牽頭部門，縣民政局定期組織相關(guān)部門召開社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作專題會(huì)議，研究制定專項(xiàng)方案、聽取專項(xiàng)工作推進(jìn)情況、研究解決推進(jìn)工作中存在的問題。
�。ㄈ┱{(diào)研指導(dǎo)。為確保社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作有序推進(jìn)，縣民政局、縣人社局、縣殘聯(lián)等部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”專題教育和“一卡通”清理整改，不定期下基層調(diào)研、指導(dǎo)檢查扶貧專項(xiàng)工作情況，開展指導(dǎo)督導(dǎo)工作共2余次。
二、社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作措施
根據(jù)民政工作實(shí)際，每年年初制定了社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作實(shí)施方案，確定了具體工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作、資金籌措、工作措施等，并細(xì)化了責(zé)任單位工作職責(zé)。同時(shí)每月召開一次脫貧攻堅(jiān)工作專項(xiàng)分析研討會(huì)，聽取各股室的匯報(bào)，進(jìn)行一次脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)，分析工作亮點(diǎn)和不足，確保幫扶工作科學(xué)規(guī)范和有序?qū)嵤�，為脫貧工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)資金落實(shí)情況
�。ㄒ唬┺r(nóng)村低保。全縣有農(nóng)村低保對(duì)象2299戶9122人，累計(jì)發(fā)放低保2714.1258萬元。
（二）困難殘疾人生活補(bǔ)貼。全縣有困難殘疾567人，發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼65.3萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。
�。ㄈ┲囟葰埣踩俗o(hù)理補(bǔ)貼。全縣重度殘疾有667人，發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼48.964萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。
四、工作成效及工作亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┨岣弑Ｕ蠘�(biāo)準(zhǔn)。20xx年7月起，我縣按照全州農(nóng)村居民最低生活保障390元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)由一類每人每月248元提高到每人每月276元，二類每人每月226元提高到每人每月252元；困難殘疾人生活補(bǔ)貼每人每月90元提高到每人每月100元；重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼一級(jí)殘疾每人每月80元，二級(jí)殘疾每人每月50元。
（二）加強(qiáng)社會(huì)救助工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為切實(shí)提升社會(huì)救助精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)服務(wù)，充分發(fā)揮社會(huì)救助脫貧攻堅(jiān)兜底保障效能，全面加強(qiáng)基層社會(huì)救助工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)群眾水平，組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政助理員，不定期開展社會(huì)救助工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)5次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)90多人次。
�。ㄈ⿲�(shí)行部門聯(lián)審機(jī)制、共把新增低保審核關(guān)。在“受理、審核、審批”最低生活保障申請(qǐng)過程中，有效避免擁有車輛、財(cái)政供養(yǎng)人員、經(jīng)商辦企業(yè)等“八類”人員違規(guī)納入低保。與縣委組織部、縣公安局、縣財(cái)政局等12個(gè)部門協(xié)商，制定了聯(lián)合審核機(jī)制。貧困邊緣戶、監(jiān)測(cè)戶等新申請(qǐng)城鄉(xiāng)低保人員中，符合條件的922多人已全部納入低保保障范圍。
五、存在的問題及下一步工作打算
一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作力量薄弱。個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政工作人員變動(dòng)頻繁，且身兼數(shù)職，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政專干老處在“實(shí)習(xí)狀態(tài)”，工作效率低，群眾意見大。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)能力跟不上要求。在下一步工作中，進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。一是完善最低生活保障制度，健全農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，把符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍，充分發(fā)揮社會(huì)救助兜底保障作用。二是全面落實(shí)特困供養(yǎng)制度。三是全面落實(shí)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度。
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