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降本增效工作總結

時間:2022-05-27 18:16:55 工作總結 我要投稿

降本增效工作總結(通用14篇)

  總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。以下是小編為大家整理的降本增效工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

降本增效工作總結(通用14篇)

  降本增效工作總結 篇1

  20xx年部門按照公司要求,在部門內認真講解公司面臨的形勢,”開源節(jié)流、降本增效”對公司的重要性、緊迫性,增強部門人員的憂患意識、危機意識,樹立長期開源節(jié)流、降本增效的思想。部門的每位員工,都應當參與,以高度的`責任感,以提高效益為出發(fā)點,以增收節(jié)支、降低成本、開源節(jié)流為著力點,同心協(xié)力增創(chuàng)效益,把這項長期的工作任務落實好。部門具體的“開源節(jié)流、降本增效”工作如下:

  年初部門例會上宣傳“開源節(jié)流、降本增效”工作的意義和重要性。把此項工作要求貫穿于所有工作中去。

  辦公室倡導節(jié)約一度電、一張紙、一滴水,開展人人節(jié)約、反對浪費的活動。

  2、項目管理中一切以業(yè)主利益最大化為出發(fā)點,開展設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)工作,以進度、安全、質量、費用控制為目標開展相應工作。

  嚴格控制計劃外事項。

  具體措施如下:

  部門內部管理方面:

  1、推行無紙化辦公:部門內部設立公用文件夾,所有文件共享,部門間用中油郵件系統(tǒng)傳遞,減少使用紙質文件。

  2、部門集中使用一臺打印機,減少打印機的使用,降低墨盒等耗材的使用。

  3、加強部門車輛管理,嚴格控制各項費用。部門派車去辦事時,盡可能采用拼車辦法,每次只出一輛車,減少出車次數,讓車輛發(fā)揮最大的使用效果。

  4、加強辦公室用電設備的節(jié)電節(jié)能管理。白天光線充足時不許開燈;合理設置電腦待機和顯示器關閉時間;冬季不許開空調、夏季開空調溫度不得低于26度等。

  項目管理方面:

  1、簽訂施工合同時明確使用公司水、電及其他資源的計費結算方式,避免給施工單位付了水、電等費用,還無償使用,造成公司效益損失。

  2、初步設計范圍、工程量嚴格執(zhí)行可研文件,概算絕不超估算,做到投資省,效果優(yōu)。

  3、項目實施階段加強變更、簽證的管理,嚴格按照程序、權限辦理。

  4、嚴格質量管控,絕不容許降低標準,偷工減料的事情發(fā)生。

  20xx年是公司節(jié)能減排項目建設的關鍵時期,部門將結合業(yè)務特點和自身實際情況,繼續(xù)落實開源節(jié)流降本增效工作的開展。

  在“降”字上下功夫,嚴控辦公費用,杜絕日常點滴浪費;積極探索適合于不同項目的管理方式,管控好項目管理過程中各個程序、環(huán)節(jié),做到投資省,效果好。在“增”字上想辦法,管控好工程項目建設,將項目建設費用控制在預算內,按期完成項目建設,達到一次正常開車,實現項目目標,為公司創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益。

  降本增效工作總結 篇2

  在過去的一年里,我車間在公司、廠各級領導的關懷和大力支持下,圓滿完成了全年工作任務,順利實現了年初制定的各項目標。我車間始終緊密圍繞“安全供電當先鋒,爭為分廠添光彩”這一承諾,以保運轉、保供電、保臺時、降成本為目標,以主機設備安全、平穩(wěn)、經濟運行為中心,結合我車間實際工作情況,開展了大量技術改造、技術革新、修舊利廢、生產突擊等具有實效性工作,都取得了良好的經濟效益;同時受到了公司領導、分廠領導及車間工友們的一致好評,并多次受到公司的表彰。圍繞一分廠關于“降成本、增效益,確保實現全年利潤目標”文件精神的要求,車間組織全體員工進行了認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,向全體員工講清企業(yè)當前面臨的嚴峻生產經營形勢,采取了一系列舉措,發(fā)動車間全體員工,深刻認識節(jié)能降本增效對亞美水泥可持續(xù)發(fā)展的重要意義,鼓勵廣大員工立足崗位、降低成本、多創(chuàng)效益,把廣大員工的思想和行動真正統(tǒng)一起來,為車間全年任務目標的實現提供強大的精神動力和思想保證。

  現將車間節(jié)能降本增效工作總結如下:

  一、積極開展技術攻關、提合理化建議活動,充分發(fā)揮廣大員工的集體智慧。

  面對我車間分管的電氣設備日趨老化的現狀,車間班組干部帶領技術骨干進行技術攻關,積極開展合理化建議、“講大局、比貢獻”等活動,調動全車間員工的工作熱情,營造良好氛圍,充分挖掘設備潛力。各班組勤動腦、深鉆研,在生產組織中及時修正和解決設備操作和工藝技術上的諸多問題,把問題解決在生產前,把隱患處理在萌芽狀態(tài),確保全廠生產經營穩(wěn)定順行;顒娱_展后,車間員工共提合理化建議20余條,通過技術改造延長了高壓電機、水泥包裝等設備零部件的使用壽命,減少了軸承等周期性零備件的使用數量,降低了維修成本。經過車間全體員工的努力,全年供電及電氣設備維護運轉率達98%,設備維修成本降低了30%,保障了全廠生產經營的順利進行。

  二、從身邊做起,從點滴小事做起,開展“自己動手、修舊利廢”活動。

  自開展降本增效活動以來,車間在運行設備、電動機、自動化儀器儀表及維護工器具維護中,本著“自己動手,修舊利廢”的原則,能自己修理的不外委,能修復使用的不更換,并嚴格控制費用支出。開展群眾性資源節(jié)約合理化建議征集和生產技術小竅門、小創(chuàng)造、小發(fā)明推廣等活動,促進企業(yè)技術革新,提高生產效率。車間針對原水泥一分廠舊廠拆遷過程中遺留下的大量廢舊配電柜閑的情況,組織車間班組對配電柜進行廢舊再利用,共拆除可再利用的開關機構、電動機、空氣開關等零部件100余件,全部存入材料庫房備用,能夠再利用的配電柜也進行了技術改造。既解決了廢舊配電柜存放占地的問題,又節(jié)省了今后電氣設備維修的維修成本。

  三、圍繞創(chuàng)新增效深入開展雙增雙節(jié)、技術革新、修舊利廢等活動

  為適應新形勢下亞美一分廠的發(fā)展需要,我車間根據分廠公司開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動的號召,帶領我車間廣大員工立足本崗做奉獻,積極圍繞公司“三會”精神,大力開展雙增雙節(jié)、技術革新、修舊利廢等活動,為一分廠的創(chuàng)新增效貢獻力量。我車間積極響應分廠號召,緊緊圍繞“立足本崗做奉獻”的思路,充分發(fā)揮主觀能動性,以企業(yè)經濟建設為中心,根據車間實際情況,積極深入地開展了技術革新、修舊利廢等活動,為我廠的經濟建設做出了突出的貢獻。

  1、低壓電動機變頻器改造工程,全年為分廠創(chuàng)造效益七萬元。

  我廠的部分主機設備由于生產工藝的要求需要經常頻繁動作調整操作,由于原先設計時沒有設計為變頻器控制方式,時間一長,設備就容易出問題。從設備安全角度考慮,頻繁的啟動設備對設備嚴重不利,嚴重影響設備的使用壽命。從節(jié)能減排方面考慮,由于設備本身使用的負荷率較低,大量的電能資源白白浪費掉,給我廠造成重大的經濟浪費。從生產工藝方面考慮,由于生產工藝的需要這些主機設備的運行負荷需要實時調整才能滿足工藝穩(wěn)定。綜合考慮上述原因,他們對13臺主機設備進行了變頻器改造,經投入使用后,效果明顯,受到了公司領導的一致好評,據不完全統(tǒng)計每年大約節(jié)約15萬度電,節(jié)約資金7萬余元。

  2、節(jié)能減排全廠照明改造工程,全年節(jié)約成本十五萬元。

  在節(jié)能減排工作中,我車間的每一個成員都注重發(fā)揮技能優(yōu)勢。車間廣大員工積極參加車間的技術革新和節(jié)能降耗工作,在今年開展的“節(jié)能減排創(chuàng)效”活動中,提出有價值的'革新、節(jié)能項目有十多項。在前一次變頻器改造勝利的喜悅之后,他們沒有忘記自己的責任,又開始了新問題的攻關研究,由于我廠設計時的照明燈全部采用普通燈泡且每一個都大于150W,在平時的生產中不能很好的發(fā)揮出應有的作用。不但照明亮度不夠,而且還比較費電,從長遠利益看比較不劃算。通過我們研究最終決定技改為防水防爆燈照明,通過技改后使用效果良好,經濟效益可觀。以前一盞燈就150W,全廠大約有1000多盞,改造前全年平均用電為150×1000×10×365=54.75萬度電,改造后全年平均用電為65×1000×10×365=23.72萬度電,平均每年節(jié)約54.75-23.72=31萬度電,年平均節(jié)約資金15萬元。通過具體的實施為公司節(jié)約了不少電能,節(jié)約成本約原來的1/2,全廠一共改造1000多盞。經過實際的考驗還能減少一半,現以全部實施,在原先的控制方式上改為手動板盒控制,崗位工還可以根據具體的需要酌情開啟有效照明燈,為照明的合理使用又增加了一條途徑。除此之外,還有很多設備存在節(jié)能空間,正在調查實施中。車間每個成員通過革新創(chuàng)新,優(yōu)化了操作,解決了問題,為完成車間各項指標提供了保障,為公司的節(jié)能減排指標添磚添瓦;為亞美建設成為環(huán)保型企業(yè)再立新功。

  3、設備控制改造,為分廠節(jié)能減排再添新磚

  去年前半年水泥存儲庫的出料提升機經常性的跳停和水泥輸送斜槽的經常噴料,這一現象引起了他們的注意。設備的頻繁啟停和斜槽的噴料不僅有害于設備的正常運行,而且還影響了環(huán)境衛(wèi)生。對此問題他們采取了控制+工藝的改制方案對水泥庫底的卸料控制進行了技改,最終的技改取得了滿意的效果,問題也得以徹底的解決了。后半年,我們又對全廠的收塵器(42臺)進行了控制技改,技改后的收塵器用電量是原先的一半,直接給公司帶來的經濟效益是不可估量的。

  四、開展車間領導班子包片責任制,把車間領導的“五在前”先進性要求轉化到“節(jié)能降本增效”工作上來。

  根據車間的實際工作任務,以車間領導班子責任區(qū)的形式,圍繞“節(jié)能降本增效”定目標、定措施,做到層層有壓力,人人背指標,并嚴格加以考核,同時將包片范圍的總體效果納入到日常的考評中。制度執(zhí)行至今,電修組責任區(qū)完成了修舊利廢5萬元的任務目標;電維組責任區(qū)增強了責任意識,認真維護保養(yǎng)運行設備,節(jié)約設備的檢修費用5000元。車間在日常的材料領用上更加嚴格,不但加強了庫房領、用料的管理,做到不浪費一個螺絲、一米電纜,而且也加強了水電的管理與監(jiān)察,嚴控“每一度電、每一噸水”。通過車間領導班子包片責任制的執(zhí)行,促使廣大員工自覺發(fā)揮節(jié)能降本增效的模范帶頭作用,從而促進車間節(jié)能降本增效工作取得實效。

  五、開展節(jié)約資源“四個一”主題實踐活動,引導廣大干部員工從我做起,爭做節(jié)約資源的先鋒。

  在車間干部員工中廣泛開展以“節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一顆螺絲釘”為主要內容的節(jié)約資源主題實踐活動,提倡使用節(jié)能產品、提倡簡樸的生活方式和適度消費,教育引導廣大干部員工牢固樹立“節(jié)約資源,人人有責”的意識,培養(yǎng)節(jié)約型消費觀,養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的意識和良好的行為習慣,爭做節(jié)約資源的先鋒,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  幾年來,我車間在收塵器改造,變頻器改造,自制熱電偶、水泥成品庫卸料裝技改、煤磨系統(tǒng)跳停處理、全廠節(jié)能燈改造、電容器柜恢復等項目中發(fā)揮了極其重要的作用,為分廠帶來了良好的經濟效益,成為了生產的主力軍,用我們的實際行動為水泥一分廠的雙文明建設作出了突出的貢獻。

  目前,陽泉地區(qū)水泥行業(yè)經濟發(fā)展形勢不容樂觀,市場危機對明年甚至更長時間內的影響將進一步擴大,亞美要成功走出危機的陰影,就必須在分廠的領導下廣泛的開展節(jié)能降本增效工作,并將其持續(xù)的、卓有成效的開展下去,我們將在今后的工作中探索出更好的、更切合實際的工作思路、工作方法,在節(jié)能降本增效工作中做出更好的成績。

  降本增效工作總結 篇3

  根據XX文件要求,結合公司業(yè)務特點和自身實際情況,制定了本單位的開源節(jié)流降本增效的實施細則,并在積極落實,F將XX度開源節(jié)流降本增效工作匯報如下:

  一、合同管理方面

  隨著項目建設的推進,公司已陸續(xù)增加了合同簽訂的.數量,對此,公司結合歷次內控檢查及整改經驗,加強了合同的審查和管理,降低了風險。

  二、加強人事勞資管理

  加強員工招聘管理。因未來業(yè)務發(fā)展及用工需求,公司將結合人事處下發(fā)的招聘要求,將來招聘以業(yè)務外包為主,已降低人工成本。

  三、財務管理方面

  1.加強資金管理,提高資金使用效率

 。1)強化資金管理,防范經營風險。

  在資金管理使用時,本著合理調度,嚴格控制,精打細算原則,把好“三關”:一是認真執(zhí)行審批制度和程序;二是根據業(yè)務的輕重緩急程度,嚴把結算關,提高資金使用效率;三是不折不扣的落實資金的預算管理,嚴把預算關。

 。2)加強資金的集中管理,用好用活資金。

  為進一步加強公司資金管理,有效地利用資金,降低資金沉淀,降低管控風險,增加利息收入,提高資金的整體使用效益,有利于公司長遠發(fā)展。

  2.嚴格控制成本費用支出

  公司大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。切實做好預算的編制、執(zhí)行、分析,杜絕預算外開支,按照各項費用開支范圍、標準和用途做好預算工作。嚴格控制非生產開支,壓縮費用。

  公司將繼續(xù)嚴把支出關,落實好降本增效工作。XX年開源節(jié)流降本增效工作計劃:

  XX年是公司項目建設的關鍵時期,公司將結合業(yè)務特點和自身實際情況,繼續(xù)落實開源節(jié)流降本增效工作的開展。

  首先將在“降”字上下功夫,從身邊點滴做起 ,積極發(fā)揮監(jiān)督作用,定期通報下班不關電腦和空調的行為;發(fā)揮辦公自動化設備的作用,網絡辦公,電子方式傳輸文件,減少紙質文件的傳遞,提倡紙張雙面打印或復印;嚴格執(zhí)行派車制度,加強車輛使用管理,鼓勵多部門聯合用車,降低車輛使用費用。

  在“增”字上想辦法,加快項工程項目建設,將項目建設費用控制在預算內,爭取年底完成項目建設,達到通氣試運行,為公司創(chuàng)造效益。

  降本增效工作總結 篇4

  按照國務院國資委、中材集團、中材國際管理提升活動工作部署,中材國際(南京)全面開展管理提升活動,公司領導高度重視,全員參與,以科學發(fā)展為主題,以提升管理水平、提高生產效益為主線,齊心合力用心應對復雜嚴峻的經濟形勢,加強基礎管理,強管控挖潛力,圍繞管理提升活動,在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫,公司緊扣主業(yè),將管理提升與開源節(jié)流,實現精細化管理相結合,降本增效措施給力,成效顯著。據初步估算,截至目前,公司實現降本約1.2億元,增效約2.2億元。

  一、優(yōu)化設計,在工程項目前期做好成本控制

  成本是競爭的基礎,是利潤的直接來源。在水泥工程建設總承包發(fā)展歷史中,降低成本是許多重大技術革新的動因。在人力成本、原材料價格、物流費用等不斷攀升的狀況下,對標挖潛、優(yōu)化工程設計已經成為水泥工程企業(yè)降本增效和降低成本的重要抓手。設計是工程項目的靈魂,設計優(yōu)劣直接關系到項目的成本、質量、進度等各個方面。作為公司主業(yè)之一的工程設計,也是管理提升活動的重點之一。公司確定了以“規(guī)范并創(chuàng)新設計理念,加強并深化項目精細化管理”為目標,推進執(zhí)行的制度化和標準化等多項舉措并行,提高設計質量和技術優(yōu)勢。對設計部門的12個專業(yè),公司從人員配備、任務安排、出圖數量、設計經理職責、績效管理、標書編制、合同管理、咨詢報獎、設計備案等多個方面分別進行對標分析、SWOT分析,提出了三條提升設計管理的重要方向。設計所聯合設計管理部門透過召開“工程建設項目存在問題的整理與分析專題”、“規(guī)范并創(chuàng)新設計理念,提升設計管理專題”等十余次專題會議對公司各項業(yè)務進行制度梳理、行業(yè)對標,查找自身短板和瓶頸問題,尋求解決途徑,用心進行整改,為明年最終完成集團全面管理提升活動的要求打下了堅實基礎。今年以來,分別組織對蒙陰廣匯項目、華潤水泥(方山)項目以及伊拉克GRD進行優(yōu)化設計,大幅降低了工程造價。

  二、創(chuàng)新物流模式,物流成本顯著降低

  物流成本構成我公司EPC工程建設的主要部分。在國家政策允許的范圍內,爭取出口退稅,節(jié)省稅金1035萬元。

  創(chuàng)新物流模式,改善原先總體發(fā)包貨代的方式,將項目的全程物流工作按照流程分成國內港口、海上運輸、國外清關運輸三個節(jié)點,進行分別控制。目前已建立連云港為國內基本港,貨物可免費堆放30天。與四家船運公司直接建立戰(zhàn)略合作關系,爭取最低的海運價格。

  三、多種措施,工程管理成本大幅壓縮

  我公司工程部把分包合同簽證管理與開源節(jié)流工作結合起來,制定了在分包合同管理、項目收尾、現場費用開支等多方面開源節(jié)流的工作措施。針對現場工程簽證中存在的問題,重申務必按照公司有關工程簽證規(guī)定執(zhí)行,嚴格把控審核關。工程部責成項目部對設計變更、現場原因等引起的工程量變化及分包合同范圍外的施工資料,務必核實其真實性、時效性、合規(guī)性,按公司規(guī)定的現場工程簽證完整程序予以確認,做到事實清楚、數量準確、程序完整、費用精確等。工程部組織專業(yè)人員認真研讀公司“分包合同結算管理辦法”,認真審核結算書,嚴格把好費用關。要求在與分包商的結算談判前,要做好事實核定工作,決不輕易讓步。

  YCC項目上報鋁合金門窗費用為227萬里亞爾,經工程管理部仔細排查梳理,按照新增子項增加門窗、設計變更增加門窗、業(yè)主要求導致及已經安裝但后期損壞增加,審批費用為24萬里亞爾。匯率按照1。68,核減費用341。04萬人民幣。工程部責成現場項目部每月定期上報固定資產臺賬,責成項目部對現場固定資產進行清點、保養(yǎng)和入賬,規(guī)定項目部撤場時,做好剩余機具材料轉運工作。為了進一步加速項目收尾工作,工程部對進入工程收尾階段的項目,在人、材、物等方面的后期資源投入進行詳細核實、合理控制。為防止項目無限制滯后或延期無期限的現象發(fā)生,工程部有重點規(guī)定了結束期限,支持在項目所在區(qū)域進行資源整合調配。對項目部現場辦公費(包括水、電、氣、油等費用),責成項目部制定節(jié)能(包括節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等)節(jié)流的計劃,按照項目部指標額度進行把關。

  四、深挖潛力,采購成本大幅下降

  為深入貫徹落實公司關于全面開展管理提升活動的相關要求和部署,及根據5月28日公司管理提升活動第四次會議的具體安排,采購部全面啟動“全面開展管理提升活動”。在全部門組織開展“找差距、轉觀念、促提升”的活動,客觀、準確地找出本部門在采購管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),解決部門管理的短板和瓶頸問題。在第一階段有效提高采購工作效率,降低采購成本,控制采購質量。

  透過對采購工作方式方法的改善和提高,采取縱向、橫向對標和不一樣項目的同類設備集中采購等手段,使采購質量有了提高,采購成本有所下降。提高了工作效率,滿足工程進度計劃更有效的實施;增強了采購專業(yè)化水平。

  透過管理提升活動,我公司采購成本大幅下降,例如:蒙陰廣匯2×5000t/d總承包項目,公司在項目執(zhí)行中,透過采購經理負責制與專業(yè)采購組相結合的方式,結合管理提升活動,只用7個月就完成了采購工作,大大地提高了工作效率。而且在保證所采購設備質量的前提下,與采購指標相比節(jié)約采購費用13%。

  在國外設備的采購中,盡量進行集中采購。透過對萊歇立磨的集中采購和專業(yè)化采購,使Dangote新項目的立磨采購費用相對于老項目下降7.89%,節(jié)約費用約560萬歐元。

  在Ibese3&4線的石灰石堆取料機采購中,比較以往的項目采購數據,結合今年國內外的市場狀況,透過細致和耐心的工作和談判,使該設備采購價格比老線下降12%。

  五、從點滴抓起,后勤管理突出“省”和“降”

 。ㄒ唬┘訌娦麄,用心動員,降本從點滴做起。

  公司領導重視,各部門用心響應,降本增效工作始終緊扣主題、重點突出,廣大干部職工用心參與、反響熱烈,對我公司降本增效工作起到了很好的教育宣傳和實際推動作用。我公司靈活運用各種宣傳方式,如電子屏幕宣傳、公司內網宣傳等宣傳載體,普及節(jié)約理念,營造輿論氛圍,充分發(fā)揮輿論的導向作用。進行主題宣傳,營造節(jié)約氛圍。

  公司后勤保障部用心發(fā)揮監(jiān)督作用,定期通報下班不關電腦和空調的`行為;發(fā)揮辦公自動化設備的作用,網絡辦公,電子方式傳輸文件,減少紙質文件的傳遞,提倡紙張雙面打印或復;嚴格執(zhí)行派車制度,加強車輛使用管理,鼓勵多部門聯合用車,降低車輛使用費用;對空占的通訊電話及時清理,暫停付費;降低禮品、接待酒水等標準。

 。ǘp少電子設備浪費及空置,提高信息化設備使用效率。

  我公司信息檔案部群策群力,將公司降本增效工作充分體此刻公司信息化的管理方面。例如:進行機房虛擬化建設,虛擬化讓計算資源得到充分利用,讓企業(yè)更加綠色。透過虛擬化技術,將原有的30臺服務器整合到10臺,每年可降低40%左右的電力費用,以及額外的配件質保等服務費用,節(jié)省了今后繼續(xù)購買、更換各類服務器設備的費用。選取性價比高的品牌筆記本、臺式電腦,不一味追求品牌。同時,信息檔案部提醒各部門注意節(jié)約,紙張推薦雙面使用。硒鼓等在打印出現不太清晰時可取出搖晃后放入繼續(xù)使用。部分耗材可維修后更換使用,對部分耗材進行維護、鑒別后繼續(xù)使用。移動硬盤等存儲介質,為避免閑置設備的浪費,可重復發(fā)放使用。

  蘇州公司重點檢驗和規(guī)范工作流程,在“降”字上見功夫,在“增”字上想辦法,用心拓展盈利空間,推進重點領域管理創(chuàng)新;為給企業(yè)“增效”,公司在抓好主業(yè)的同時,也用心對新產業(yè)進行探索,目前南京公司主要履行好與國外業(yè)主的保產和技術服務合同,1-9月已經實現銷售收入831.56萬美元;蘇州公司承接了伊拉克SCP3期保產合同和蘇萊曼電廠的擴建工程,1-9月已經實現銷售收入1.8億元人民幣,并在努力開拓非水泥行業(yè)工程建設;邯鄲公司主要實施水泥生產線維護和鋼構制作,1-9月已經實現收入2190萬元;南京公司加強與政府主管部門溝通,爭取政府相關獎勵獎金約1000萬元。

  邯鄲公司采取多種措施提高自有施工裝備的使用率和完好率,嚴格控制外租裝備數量,嚴禁新購裝備,合理調配裝備使用,從提高周轉率和日常使用率入手,努力提高裝備使用率,降低閑置率。一年來,在確保了施工項目正常運行的同時,裝備使用過程中的增效降本收到了必須效果。7月底,邯鄲公司召開了主旨為“開源節(jié)流、降本增效,努力提高企業(yè)盈利水平”的項目管理研討會,會議重點對制約實現效益的工程成本管理、自有裝備管理、員工隊伍管理、應收賬款等突出問題進行了剖析,制定了相應措施并加以落實。用心探索新的施工管理模式,在確保安全、質量與工期的前提下,力爭用最少的投入,取得經濟效益最大化。

  降低成本是個持續(xù)的過程,也是應對市場變化的需要。管理提升、降本增效無止境,成本控制是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,全面開展管理提升活動是一項事關公司長遠發(fā)展的重要工作。在今后的降本增效工作中,公司將按照國資委和集團管理提升活動要求和《中材國際(南京)全面開展管理提升活動實施方案》繼續(xù)推進此項工作,持續(xù)推進公司“降低成本,向管理要效益”的活動。精心制定改善方案,細化改善措施,層層抓好落實,確保管理提升活動取得實效,全面提升管理水平和發(fā)展質量。同時,用心促成員工轉變思想,與企業(yè)榮辱與共,努力把公司建設成為核心業(yè)務領先,具有國際競爭力的一流工程公司。

  降本增效工作總結 篇5

  12月份,面對嚴峻的環(huán)保形勢和各種不穩(wěn)定因素給生產節(jié)奏帶來的影響,燒結廠沉著應對,突出重點,較好的完成了公司下達的各項指標任務。具體工作總結如下:

  一、生產技術方面:

 。ㄒ唬、產、質量工作分析:

  1、產量指標:12月份,燒結礦計劃產量243000噸,實際完成245785噸,超計劃2785噸;球團礦計劃產量90000噸,實際完成91113.87噸,超計劃1113.87噸。全年燒結礦計劃產量2850585噸,全年累計完成2857638噸,完成全年計劃的100.25%。球團礦全年計劃產量918475噸,全年累計完成970956.32噸,完成全年計劃的105.71%。

  燒結生產方面,本月帶燒車間克服嚴峻的環(huán)保形勢、氣溫降低、料比結構頻繁調整、原料質量波動、全外礦燒結等不利因素影響,結合原料庫存優(yōu)化配比,本著穩(wěn)產保質的生產方針,加強原料混均,強化生產組織,狠抓配料室下料、嚴格控制工藝參數,完成了公司產量任務。

  球團生產方面,克服了精粉質量差、配加堿精粉有害雜質多的困難,以穩(wěn)定生球質量為前提,強化爐內操作,完成了全月產量任務。2#豎爐12月29日4:00左右豎爐工藝參數出現異常,組織了降燃燒室溫度的措施,8:30開始停爐排料,發(fā)現爐內導風墻北側大面積結塊,全面組織處理,至30日20:00恢復生產,用時35.5小時。此次內結塊事故,初步分析應是有害元素和堿性元素的升高,導致了焙燒過程熔融溫度的降低,在低控焙燒溫度至900℃的情況下,仍有大量液相形成,導致爐內料柱出現了大面積粘結。

  2、質量方面:12月份,兩礦質量指標全部完成公司計劃。燒結礦指標環(huán)比11月份,TFe降低0.48%,FeO穩(wěn)定率提高0.19%,R2穩(wěn)定率提高0.79%,MgO穩(wěn)定率降低0.28%,轉鼓指數平均值提高0.09%。球團礦指標環(huán)比11月份,△Fe降低0.11%,轉鼓指數降低0.03%。

  本月帶燒變料情況分析:12月3日降低5%的精粉配比,相應增加5%的硼鎂鐵粉,變料后白灰配比上調1%,白云石配比下調3.3%,調整后生產參數以及指標變化不大。12月10日15%配比特粉消耗完畢,改配10%超特、增加5%聯成澳粉;11日停配5%配比硼鎂粉、減2%鐵皮,改配5%橫坤堿精粉、增加2%聯成澳粉;變料后白灰配比下調較多,料溫降低5℃以上,負壓升高0.2-0.5kpa。13日,停配5%精粉,恒坤堿粉配比增至10%,熔劑配比進一步下調,造成產能有明顯的下降趨勢。二燒17日、一燒19日分別停配10%超特澳粉、相應增加10%的聯成混合澳粉,變料后主機參數變化不大。19日下午兩帶燒分別配加了5%的錦華浩為高品礦粉、同比例降低了5%聯成混合澳粉,此次變料主機負壓上升明顯,產能大幅下降,20日停配了10%的橫坤礦粉,增加到了聯成混合澳粉上,產能基本恢復正常。12月23日錦華浩為鐵粉高品鐵粉由5%增加至7%,相應減2%澳粉。26日由于錦華浩為鐵粉含硫量較高,煙氣外排超標,配比降至5%,相應增加澳粉,變料前后主機參數和燒成效果變化不大。

  3、對標情況:本月燒結廠積極響應公司降本增效工作,根據公司物料評價會議精神,合理搭配料比結構,燒結消耗低品礦540kg/t礦。

 。ǘ、重點工作完成情況:

  1、在外部嚴峻的環(huán)保形勢下,重點加強了帶燒車間生產組織,執(zhí)行白班壓風門與停機相結合限產減排、夜間強化生產組織打產的生產方針,完成了兩礦產量任務。

  2、結合原料庫存及高爐需求情況,組織帶燒車間做好變料過程控制及質量控制過渡,在較大變料8次、R2、MgO中限各調整1次的情況下,保證了質量穩(wěn)定過渡,全面完成了兩礦質量指標任務。

  3、面對白灰質量下滑、燃料質量頻繁波動的不利因素,一方面加強了專業(yè)科室和原料段對熔燃料質量的抽檢力度,監(jiān)督和指導龍霸灰廠的生產工作;另一方面做好保溫工作,強化熱水和蒸汽使用、加強預控調整,在一定程度上緩解了熔燃料質量給生產帶來的不利影響。

  4、協(xié)助公司完成第二節(jié)職業(yè)技能大賽各工種考試、評比工作。

  二、安全環(huán)保方面:

  本月檢修安排較多,重點加強了對檢維修作業(yè)現場的安全檢查監(jiān)管,同時,為確保水氣管路穩(wěn)定運行,繼續(xù)加大對水氣管路防寒保溫工作的檢查管理力度,有力地保障了全月安全生產無事故。

  1、本月新入廠職工8名、復工人員1名,嚴格按制度規(guī)定完成了三級安全教育。

  2、組織各車間維修工段學習了7個電氣焊作業(yè)的典型事故案例。

  3、根據百日安全無事故活動要求,認真開展隱患排查,并積極整改隱患,共查改隱患129項,有力地保障了生產安全。

  4、組織安全文明生產聯查4次,共查出問題114項(其中一燒車間33項,二燒車間35項,豎爐車間46項),現已全部完成整改。

  5、對廠內電焊機進行了專項檢查,排查隱患15項(一燒車間7項,二燒車間5項,豎爐車間3項),已全部完成整改。

  三、設備運行方面:

  12月13日11:14受動力廠變電站越級跳閘,2#豎爐動力電斷,造成兩座豎爐同時停機,1#爐停機41分鐘,2#豎爐停機51分鐘。2#豎爐29日8:30-30日20:00停2130分鐘處理結塊。

  四、降本增效完成情況:

 。1)燒結礦:高堿礦本月成本834.52元/噸,成本超預算10.48元/噸,成本超257.68萬元。其中鐵料成本節(jié)省0.22元/噸;工藝成本超10.70元/噸,熔劑超7.66元/噸,燃料超2.42元/噸;制造費用結余0.26元/噸。鐵料單耗870kg與預算持平。

 。2)球團礦:本月球團礦成本1006.91元/噸,較預算結余4.52元/噸,總成本結余41.18萬元。鐵料成本結余4.00元/噸,工藝成本結余0.52元/噸,累計鐵料單耗972kg,與預算持平。

  五、1月份重點工作安排:

  1月份,兩節(jié)臨近,氣溫達到年度最低,鐵料出現凍塊、混合料溫度進一步降低,給兩礦生產帶來不利影響。本月燒結廠生產工作重點是抓好冬季安全生產,加強保溫工作,在限產減排的.生產形勢下,細化生產組織,強化設備管理,最大限度提高產能,穩(wěn)定兩礦產質量。具體工作安排如下:

  1、嚴格執(zhí)行日計劃,確保完成產量任務。1月份生產計劃,燒結礦產量計劃246456噸,利用系數1.63t/㎡.h,兩帶燒車間計劃各檢修24小時。本月檢修時間短,生產安排飽滿,重點要強化設備日常檢查維護,保證設備穩(wěn)定運行,克服環(huán)保限產減排的難點,強化生產操作,爭取全面完成產量計劃。球團礦產量計劃91440噸,兩座豎爐檢修時間各24小時。兩座豎爐針對礦粉質量差的現狀,重點強化造球和爐上操作調整,穩(wěn)定各部參數,保證爐況穩(wěn)定,重點提高實物質量。

  2、安全工作重點,做好冬季五防工作。做好各部工藝點位和風水氣管路的保溫日常維護,監(jiān)護好各生產車間檢修安全工作,認真落實百日安全無事故活動,落實好安全整改。結合冬季易出現的廠內外安全事故做好員工安全教育,確保安全文明生產。

  3、優(yōu)化配比,保兩礦質量穩(wěn)定、促進高爐穩(wěn)定順行。結合生產實際,克服原料質量波動的困難。根據實際來料結合預算合理搭配料比,排除不確定因素干擾,穩(wěn)定兩礦質量。

  4、嚴肅工藝紀律執(zhí)行,強化設備管理。帶燒車間本著低碳厚料的操作方針,精確配料、低控水碳、嚴控三點溫度、穩(wěn)定抽風負壓。結合冬季生產易出現凍塊、下料不暢等特點,將質量管理重心向前偏移,重點加強礦槽上料組織和配料室下料監(jiān)督。豎爐車間強化造球和布料兩個重點工藝點位的操作,以穩(wěn)定爐況促進產質量提升。發(fā)揮科室和車間的檢查指導作用,對責任問題嚴肅考核。設備維護方面,三個生產車間本月檢修時間短,要根據自身設備隱患做好檢修上項、明確方案,提前做好檢修準備工作,保證檢修質量、縮短檢修工期。運行設備嚴格落實三級點巡檢制度,杜絕故障停機,穩(wěn)定設備運行,提高作業(yè)率,為生產穩(wěn)定打好設備基礎。

  5、根據實際生產情況制定20xx年降燃耗措施,做好20xx開年兩礦降成本工作。

  降本增效工作總結 篇6

  一、基本概況:

  XXXX成立于XXXX年,承擔著安裝、拆除、維修和調整施工任務。為保障挖潛增效工作的順利完成,成立工作領導小組,我隊廣泛發(fā)動、全員參與,把挖潛增效工作作為“比學趕幫超”活動的一項重要內容進行宣傳報道,及時報道挖潛增效工作的動態(tài)、經驗、舉措及成效,加大對挖潛增效工作的宣貫力度,引導教育廣大職工積極投入到挖潛增效工作中來。

  二、下達的20xx年度降本減費工作目標

  20xx年下達的`挖潛增效總體目標是:生產任務全面完成,內部勞務收入XXXX萬元,生產性費用嚴格控制在預算之內,非生產性費用壓縮10%。

  三、上半年降本減費工作方面主要工作

  在保證質量的前提下我隊加強了電、水、氣等非生產成本的使用管理,采取專人負責管理,在用紙方面,堅持正反打印,大幅度降低了辦公用紙消耗量;1~6月份清水使用量為3496方,1~6月份清水使用量為3595方,同比降低了2.8%;1~6月份用電消耗為12387度,同比降低了2.4%;1~6月份天然氣使用量為7186方,同比減少1.8%。

  生產陳本費用方面,截止6月份,我隊計劃可控成本XXXX萬元,實際成本費用XXXX萬元,節(jié)約成本XXXX萬元,較好的完成了上半年的挖潛增效的任務。

  四、下半年降本增效工作計劃

  下半年,我隊要繼續(xù)加強降本增效工作,狠抓各項成本管理,努力降低非生產成本費用使用,并在不影響實際生產的基礎下降低生產成本費用,以確保全年降本增效目標的完成。

  降本增效工作總結 篇7

  面對受到國內外礦石原材料價格下跌和金融危機經濟不景氣的多重影響,本鋼的生產經營形式不容樂觀,集團公司團委號召廣大團員以此為契機積極開展將本增效活動,中心團委號召廣大維檢青年集思廣益,從我做起降本增效,以此來配合集團公司全年生產經營目標的完成。

  我作業(yè)區(qū)團總支根據下發(fā)通知認真執(zhí)行,其實在今年的上半年就開展了一次大型的降本增效活動,今年的5月19號,焦化廠一回收車間初冷器工程接近尾聲,整個工程施工過程中遺留了多達幾十噸的廢物廢渣亟待清除,不然不僅影響生產,還影響環(huán)保。我作業(yè)區(qū)團總支主動請戰(zhàn),來處理這批廢物垃圾,施工前團支部調動了近50名團員參與會戰(zhàn),并分工明確,確保安全,協(xié)調配合,利用業(yè)余時間來完成這項工作,在施工中,大家克服環(huán)境差,工作量大等諸多困難,后來作業(yè)區(qū)領導都來到團員身邊共同勞動,最終圓滿的完成了任務受到作業(yè)區(qū)領導和主線廠領導好評,隨著相應上級團委的號召節(jié)能降耗,降本增效活動的開展,,作業(yè)區(qū)團總支召開了支部委員會,要求各委員大力宣傳開展節(jié)能降耗活動的意義。與會委員認真聽取了支部書記傳達的上級團委指示精神,明確了任務,堅定了方向。大家一致決定:從自己做起,從小事做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電,每一滴水,每一張紙,同時根據平時工作實際大力提倡修舊利廢、小革新、小發(fā)明,小創(chuàng)造等技改活動。并在醒目的地方張貼溫馨提示標語,形成“人人節(jié)約,事事節(jié)約,處處節(jié)約,環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚。比如我作業(yè)區(qū)團總支各支部就制定如下細則:

  1、白天充分利用自然光照,盡量減少照明設備的使用時間。

  2、下班時要關閉所有的設備電源。

  3、洗手后要及時關閉水龍頭。

  4、及時做好水暖管的日常維護工作,杜絕“跑冒滴漏”現象。

  為進一步在實際檢修工作當中降本增效,我們做到提高認識,統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,根據各崗位的工種特點,清理工作思路,制訂了切實可行的工作方案。

  在焦化廠有很多的易燃易爆的工作崗位,對照明燈具的要求也是必須防爆,很多壞掉的防爆燈具由于沒有新的防爆燈安裝都是在用普通的燈具替代,而這種普通燈具在工作場所極易損壞,不僅浪費了燈具而且給我們日常的維護工作帶來了負擔,根據這種情況,我總支第二團支部全體青年團員各顯身手,鉗工下料,焊工焊接,電氣接線組裝共制作防爆燈具燈架50套,制作的每套防爆燈成本才40元左右,而市場上價格最普通的防爆燈具價格也在300左右,僅此一項就為焦化廠節(jié)約近萬元。

  第二支部電氣小組根據平日里在運焦和運煤的皮帶系統(tǒng)中,各處機頭周圍有四個125瓦的白振燈,由于皮帶里潮濕,粉塵有過多,這些燈具也極易損壞,后來經過點檢員同意,更換為125瓦的海王燈具,每個機頭只需用一個海王燈具就可以替代四個125瓦的白振燈,在運焦和運煤的皮帶系統(tǒng)中共更換12處,平均每日節(jié)約用電100度

  第一支部鉚焊工段,二回收工段,焦二工段青年團員,將節(jié)能降耗落到實處,在嚴格控制備件材料消耗的同時,在平時生活用電用水這些細節(jié)方面也指定專人負責,避免點滴浪費,該召開降成本保質量交流會,進一步落實四保理念,要求對設備處理合理再利用,能修復的修復,能制作的制作,并達到使用要求和使用質量。對受損設備修復不浪費一個零部件,更對檢修工器具嚴格管理,對每個工器具發(fā)放都登記在冊,保證賬目清晰,工器具完好,大力控制濫用現象,節(jié)省備件資金,同時對整體報廢的備件全部拆分為零部件使用,從而達到降低成本的目的。此外焦二團小組還建立了降本增效的考核機制,進一步增強全體團員的增效益、節(jié)支出的.意識,營造出全員降本增效的良好氛圍。

  一年來我作業(yè)區(qū)團支部,在開展的降本增效活動中,共參與實施檢修工程會戰(zhàn)降耗,修舊利廢設備幾百臺套,節(jié)約水、電、能源、材料等費用十幾萬元,為焦化廠設備順行和安全生產做出了很大的貢獻,受到主線廠和作業(yè)區(qū)領導的好評,通過開展節(jié)能減排活動,使得全體青年團員牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,,在這幾個月以來,我們根據自身實際,從身邊小事做起,收到了良好的效果,但是節(jié)能減排工作之路還很漫長,離上級對我們的要求還有一定差距,但是我們有信心,在全體青年團員的共同努力下,立足本職,盡心盡力,在今后的工作中將把降本增效活動長期的堅持下去,并作為共青團工作的品牌工程,為共青團的建設和維檢中心及主線廠的生產經營繼續(xù)做出貢獻。

  降本增效工作總結 篇8

  一、基本概況:

  XXXX成立于XXXX年,承擔著安裝、拆除、維修和調整施工任務。為保障挖潛增效工作的順利完成,成立工作領導小組,我隊廣泛發(fā)動、全員參與,把挖潛增效工作作為“比學趕幫超”活動的一項重要資料進行宣傳報道,及時報道挖潛增效工作的動態(tài)、經驗、舉措及成效,加大對挖潛增效工作的宣貫力度,引導教育廣大職工用心投入到挖潛增效工作中來。

  二、下達的xxx年度降本減費工作目標

  xxx年下達的挖潛增效總體目標是:生產任務全面完成,內部勞務收入XXXX萬元,生產性費用嚴格控制在預算之內,非生產性費用壓縮10%。

  三、上半年降本減費工作方面主要工作

  在保證質量的`前提下我隊加強了電、水、氣等非生產成本的使用管理,采取專人負責管理,在用紙方面,堅持正反打印,大幅度降低了辦公用紙消耗量;1~6月份清水使用量為3496方,1~6月份清水使用量為3595方,同比降低了2.8%;1~6月份用電消耗為12387度,同比降低了2.4%;1~6月份天然氣使用量為7186方,同比減少1.8%。

  生產陳本費用方面,截止6月份,我隊計劃可控成本XXXX萬元,實際成本費用XXXX萬元,節(jié)約成本XXXX萬元,較好的完成了上半年的挖潛增效的任務。

  四、下半年降本增效工作計劃

  下半年,我隊要繼續(xù)加強降本增效工作,狠抓各項成本管理,努力降低非生產成本費用使用,并在不影響實際生產的基礎下降低生產成本費用,以確保全年降本增效目標的完成。

  降本增效工作總結 篇9

  一、設備維修

  跟據機械設備的技術狀況和保養(yǎng)制度,編制月機械設備保修作業(yè)進度計劃表,列出每臺機械設備的完好可用日程和停修日程,每臺機械設備通過勤換三濾,勤換機油,勤保養(yǎng)機械,認真執(zhí)行“三查制度”。經常檢查機械各部的運轉狀況和工作溫度,發(fā)現不正常及時查明,排除隱患,確保機械設備在良好的狀態(tài)下運行,以達到降本增效的目的。

  二、強化員工從小處著手,加強教育引導,提高全員節(jié)約意思。目的是灌輸“人人都是降本之源,浪費每一件材料都是你的'責任,節(jié)約每一分錢都是你的貢獻”的思想理念。引導員工從小事做起,自覺的精打細算。具體做法:用職工大會、板報等形式,宣傳糧庫的經營方針、管理思路及發(fā)展形勢,增強員工的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的緊迫感和責任感。加大對成本控制好的人員宣傳和獎勵力度,推廣其經驗,力爭達到人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛圍。

  (一)、節(jié)約用電。

  工作時間盡量采用自然光,在光照允許的情況下,不得開啟室內照明設備。在夏季辦公室內采用自然風降溫,盡量少用空調等電器設備。下班后,達到“人走電關”,包括電腦等電器辦公設備。

  (二)、節(jié)約用水

  樹力節(jié)水意識,用水時將水龍頭開關控制在中、小水量,用完后關好水龍頭,杜絕“長流水”現象。

  (三)、節(jié)約辦公用品

  辦公用品采用統(tǒng)一采購、計劃管理、適量發(fā)放,減少流失,杜絕浪費。在辦公紙張方面,盡量采用無紙辦公,能在網上傳遞的信息,絕不打印;上報文件、打印資料時要采用雙面打印,切實減少紙張的消耗。

  (四)、節(jié)約使用油料

  合理安排使用車輛,減少非公務用車。做好糧庫的車輛保養(yǎng),使車輛各系統(tǒng)達到技術標準,杜絕因車輛故障造成油料浪費。駕駛員要增強節(jié)油意識,按照要求規(guī)范駕駛車輛,掌握節(jié)油技巧,安全行駛。

  開展降本增效以來,我?guī)煸谶@兩年內的各項費用都有明顯降低。截止目前,我?guī)斓墓芾碣M用及銷售費用較上年減少了4.7%,并有信心在年末在降本增效中將費用降低在5%以上。

  降本增效工作總結 篇10

  企業(yè)文化部作為主管我廠企業(yè)文化和黨群工作的部室,我們始終牢記廠部“增產增利降本”的號召,并將其貫穿于日常工作當中。作為主管宣傳的部門,我們積極發(fā)揮自身的示范、引導作用,以求得“增產增利降本”目標的順利實現。具體措施有:

  一、我們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,在《xxx通訊》上多次設立“增產增利降本”專欄,教育、引導全體員工立足崗位,精心操作,精細生產,降耗節(jié)支。同時注重發(fā)掘降耗節(jié)支、穩(wěn)產高產這方面的典型人物和事例廣為宣傳,努力營造一個“增產增利降本”的氛圍。

  二、本著節(jié)約的原則,對一些可以重復使用的.條幅、彩旗、會標,我們都予以回收,以備再次使用。

  三、我們的工作范圍涉及黨建、紀委、宣傳、工會、共青團、武裝、計劃生育等方方面面,這些工作由要求有一定的資料供大家進行業(yè)務學習。為了實現既滿足工作需要,又降低成本的目的。我們改變過去每間辦公室都有報紙的做法,將全部室報紙集中管理。這樣,大家都有機會接觸的信息,使報紙的效用發(fā)揮到最大,另一方面我們又刪減了一些不必要的報紙,降低了費用支出。

  四、入黨積極分子培訓,過去都是外聘人員授課,從去年開始,我們改變了過去的做法,改為內部人員授課。這樣,既為內部人員提高業(yè)務技能提供了機會,又節(jié)省了開支,同時,培訓教材是一次購買,多次使用。

  五、對辦公用品,為了防止不必要的重復領用而造成浪費,我們指派專人管理,兼職負責全部室辦公用品的領取。

  六、效能監(jiān)察工作。重點關注大宗原燃材料進廠的數量和質量,進行跟蹤管理,同時積極參與車間的項目立項,共同推動“增產增利降本”目標的實現。

  降本增效工作總結 篇11

  20xx年是整個化肥行業(yè)競爭形勢非常嚴峻的一年,集團公司面臨前所未有的壓力,為積極響應集團公司提倡的挖潛降耗、降本增效的活動開展,根據公司挖潛降耗、降本增效相關工作安排,結合車間具體工作實際,開展了如下工作,達到了預期效果,現總結匯報如下:

  一、加強宣傳營造氛圍

  充分利用車間班前會、班組民主生活會、車間工作例會等形式在職工中進行廣泛宣傳,認真組織職工學習公司挖潛降耗、降本增效文件精神,使車間廣大職工從思想充分認識到挖潛降耗、降本增效目的和意義,統(tǒng)一思想,從而自發(fā)地投入到該項活動中來,為活動開展提供了可靠的思想保證。

  二、加強現場文明生產治理

  加強了對車間生產區(qū)域設備的巡檢巡查和隱患排查治理,全年排查治理隱患100余項,同時車間迅速下發(fā)《關于加強冷卻水用水管理的有關規(guī)定》、《礦肥公司用電管理規(guī)定》,多次在各類會議上進行學習,同時車間還組織人員對長流水、長明燈進行嚴格自查自糾,對違反管理規(guī)定地以典型案例要求班組組織深入學習,這樣杜絕了車間裝置的跑、冒、滴、漏和長流水、長明燈現象的發(fā)生。

  三、加強設備運行管理,確保裝置在經濟負荷下運行

  1、循環(huán)循環(huán)流化床鍋爐裝置在開機情況下,加強與生產單位之間溝通協(xié)調,及時調整鍋爐運行負荷,在保證生產用汽情況下,減少鍋爐的耗煤;

  2、余熱發(fā)電裝置,重點加強了對該裝置背壓的控制,在確保安全生產前提下,盡量壓低出口蒸汽背壓,提高蒸汽有效利用率,增加發(fā)電量,二季度車間結合各低壓用汽單位特點及余熱發(fā)電的'設備運行特性,并經上級領導同意,積極下發(fā)了《關于低壓蒸汽壓力控制》的有關通知,理順了各車間崗位人員在低壓控制方面的職責和義務。為提高崗位人員的主動性和積極性取到了積極的作用,為發(fā)電爭取更多負荷起到了的作用。

  3、抓好職工培訓,提高操作技能,確保裝置長周期安全、穩(wěn)定運行。車間為提高余熱發(fā)電崗位人員的操作水平和素質,車間根據年初制定的職工培訓方案,認真地長周期地抓好職工內部培訓工作,并進行嚴格的理論考試和實際操作考核。全年來除因外部因素使2x12MW機組揭蓋做必要的內部檢查處理外,其余全年無一例停機檢修工作,確保了發(fā)電裝置安全、長期周期穩(wěn)定運行,同時也減少了檢修費用和設備耗材,為降本增效起到積沙成塔的作用。

  四、安全環(huán)保方面

  安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費,為此,車間針對不同崗位情況,加強安全事故的案列教育,用案列教育、警醒職工;認真組織車間職工對崗位安全操作規(guī)程的學習,并組織考試,使其對本崗位安全規(guī)程牢記于心,保證了車間全年無安全環(huán)保事故發(fā)生。五、達到的效果。

  通過對上述工作的開展,達到了如下效果

  1、提高了職工的節(jié)約意識,增強了職工緊迫感和使命感。

  2、車間成本得到了有效的控制。

  3、增加了發(fā)電量,與去年同期相比,多發(fā)電8000000于萬度,為公司減少電費支出4000000于萬元。

  降本增效工作總結 篇12

  一、中央空調的運行現狀

  1、中央空調能耗驚人

  近10年來,我國中央空調行業(yè)增長率達20%,約為國際水平的10倍,已成為僅次于美、日的第三大空調設備生產國,年產量接近10萬臺。

  中央空調用電量的30—40%是無效消耗,是被浪費的,高能耗已經成為制約中央空調健康發(fā)展的一大瓶頸,解決中央空調的高能耗問題已迫在眉捷!

  2、結垢是中央空調能源浪費的最大根源

  中央空調的換熱面都采用銅材質,銅的導熱系數為397W/(mK),但水垢的導熱系數僅為0.464~0.697W/(m?K),只有銅的0.12~0.17%。

  據國外權威空調技術部門多年技術研究以及大量的事實證明中央空調清洗可節(jié)約能耗和運行的費用超過12%。

  3、中央空調化學清洗現狀堪憂

 。1)中央空調用戶的清洗和節(jié)能意識淡薄

  對大多數中央空調用戶來說,化學清洗只是為滿足空調制冷需要的無奈之舉,很少有用戶是從節(jié)能降耗的角度來看待化學清洗。

 。2)中央空調化學清洗技術落后、清洗隊伍的數量和素質普遍都較低

  傳統(tǒng)化學清洗是一項專業(yè)性特強的技術。往往一個小的疏忽可能會造成嚴重的安全事故或巨大的經濟損失。上千萬元的制冷設備在化學清洗時報廢的報道屢見不鮮,這是使得中央空調用戶望而卻步的原因之一。

 。3)政府管理和引導不夠

  現在政府往往只提倡提高中央空調使用時的室內溫度,卻不知通過對中央空調化學清洗的有效管理對于節(jié)能降耗的意義更加重大。

  大多中央空調用戶對化學清洗缺乏認識,往往把化學兩字跟腐蝕、有毒、危險等同起來。因此,也需要政府加強對其進行正確的引導和宣傳工作。

  二、節(jié)能降耗整體方案

  從中央空調運行現狀的論述,我公司認為從技術上需要解決好兩個問題:

  1、積極推廣中央空調中性清洗新技術,使中央空調用戶能放心大膽的接受中央空調的化學清洗。

  2、從新建中央空調開始,普及中央空調無垢運行的新概念。也就是說通過對新建中央空調在其設計和安裝過程作適當處理,使中央空調始終在不結垢或幾乎不結垢的情況下高效運行,而不是等中央空調結垢并影響運行效率之后再清洗。

  當新建中央空調取得積極效果之后對已經投入使用的中央空調可以進行類似的強制改造。

  三、具體方案如下:

  1、積極推動冷凍系統(tǒng)的開車前清洗

  使用我公司研發(fā)的中性除油除垢清洗劑對中央空調冷凍系統(tǒng)進行開車前清洗,清洗之后加入我公司自主研發(fā)的防結垢、防腐蝕、防生銹的高效三防冷卻液,可實現冷凍系統(tǒng)3~5年不清洗而高效、安全的運行。

  2、安裝自動清洗設備

  中央空調冷卻系統(tǒng)大多采取敞開式散熱,循環(huán)水大量蒸發(fā),非常容易結垢,但該系統(tǒng)只有冷凝器存在熱交換,因此,可以在冷凝器上安裝一套我公司自主研制的自動清洗設備。當空調制冷期間,每隔一、二個月中央空調用戶關閉冷凝器的進出口閥門,開啟自動清洗按鈕就可實現水垢的徹底清洗。清洗之后更換盛裝清洗劑的`塑料桶,以補充我公司研發(fā)的中性清洗劑,準備下次清洗使用。

  3、建議中央空調用戶加強其他方面的節(jié)能措施

  a、加強冷卻水循環(huán)水的日常保養(yǎng)

  b、定期清洗風機盤管

  c、加強風道的清洗

  4、開車前清洗、防護的其它意義:

  a、降低中央空調損耗及維護費用

  b、延長中央空調使用壽命

  c、開車前清洗是對中央空調安裝質量檢驗的完美補充

  四、中央空調節(jié)能改造任重道遠

  據統(tǒng)計,一臺中央空調從安裝到淘汰,其初安裝費在全部費用平均僅占總成本的10%,也就是說運行費用和維修費占用了近90%。中央空調節(jié)能改造費用僅占安裝費的10%,占全部費用的1%左右,而這1%卻對90%產生了不可估量的作用。

  但是,對于節(jié)能意識薄弱的中央空調用戶來說,“亡羊補牢”式的化學清洗比較容易接受;“未雨綢繆”式的節(jié)能改造卻不易接受。因此在該項技術的推廣和運用,需要包括政府部門在內的社會各界大力宣傳、引導、扶持才可能盡快實現。

  降本增效工作總結 篇13

  20xx年是集團公司實施“十二五”規(guī)劃期第二年,是向“再造一個廣投集團”目標前進、實現跨越式發(fā)展的第二年。降低成本、增加效益對集團公司持續(xù)健康發(fā)展,具有重要的現實好處。開展降本增效活動,是貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉變發(fā)展方式的戰(zhàn)略舉措;是企業(yè)應對困難與挑戰(zhàn)提高應對潛力的有效途徑;是提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)核心競爭力的迫切需要。自橋鞏水電站分公司要求開展精細化管理、降本增效活動開始,工程部高度重視降本增效活動,主動地參與到降本增效活動中去。認真領悟降本增效的活動內涵,深入實際,理論與實踐相結合。根據工程部的工作特點,在工程建設管理方面,在“降”字上下功夫,在“增”字上做文章,不斷探索“降”與“增”的辦法,使我部的降本增效工作在深度和廣度上全面展開。節(jié)約了在建工程項目投資,提高了投資效益,取得了較好成績,顯現了降本增效活動的良好效果,現將工程部的降本增效活動工作總結如下。

  一、推進在建工程施工

  1、組織召開了右岸小機安裝項目設計交底會,協(xié)調推進右岸小機組安裝工程施工進度。

  2、組織召開廠區(qū)大門圖紙審查和施工交底會,推進廠區(qū)大門施工。

  3、大力推進全廠達標投產工程施工。

  4、用心籌備船閘航道通航驗收,讓橋鞏水電站船閘在西江黃金水道建設中發(fā)揮巨大社會效益。

  二、優(yōu)質高效地履行合同,避免遭到施工方的費用索賠

  業(yè)主方與施工方的`關系為合同關系,合同雙方都有各自的職責和義務。工程部在工程建設管理中,把優(yōu)質高效履行合同擺在重要位置。及時地為施工方帶給基準控制點、控制線和控制高程,及時向施工方帶給施工場地和施工工作面,及時審查、發(fā)放施工圖紙和進行設計交底,以使施工方能順利地開展工程施工,避免業(yè)主方因不及時履行合同義務而遭到費用索賠。優(yōu)質高效地履行合同,有利于加快施工進度,實現工程項目早日竣工,早日移交,早日投產使用,多創(chuàng)效益。

  三、加強的施工安全、向安全生產要效益

  眾所周知,安全事故的發(fā)生往往伴隨著巨大的損失和負面影響,也就意味著生產的高成本。從必須意上說,安全就是效益,實現安全生產就能夠降本。因此,工程部在工程管理中,嚴查隱患,糾違章,狠抓整改,使安全事故消滅于萌芽狀態(tài)。以安全生產成就企業(yè)的低成本、高效益。四、加強在建工程日常管理要求各在建工程項目部制節(jié)約用水、用電的管理制度,杜絕施工過程中的浪費水、浪費電的現象。在廣大施工人員中,倡導節(jié)約,反對浪費。

  四、下一步要采取的降本增效措施

  1、繼續(xù)在廣大施工人員中,倡導節(jié)約,反對浪費。杜絕開長流水、長明燈的現象。

  2、繼續(xù)嚴格審核工程計量,使工程計量準確。3、繼續(xù)狠抓施工安全,向安全生產要效益

  4、加大各單位工程竣工驗收工作力度,提高竣工驗收工作效率

  5、用心參與安健環(huán)體系建設,降本增效工作向體系化、標準化邁進。

  降本增效工作總結 篇14

  為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,根據《20XX年河南省教育系統(tǒng)節(jié)能減排工作要點》,結合我鎮(zhèn)“節(jié)約型校園”的創(chuàng)建工作制定本方案。

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持發(fā)展與節(jié)約、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材為主要內容,運用宣傳教育。組織管理和技能改造等多種手段,采取各種有效措施,在全鎮(zhèn)大力開展節(jié)能減排行動,推進“節(jié)約型校園”的建設。

  二、工作目標

  學校在保持教育規(guī)模適當發(fā)展,保證教育質量持續(xù)提高的基礎上,通過開展節(jié)能減排學校行動,認真開展節(jié)能減排及環(huán)境保護教育實踐活動,培養(yǎng)全校師生的環(huán)保意識。

  三、工作要求

  1、加強組織領導,明確工作職責

  為確!肮(jié)能減排學校行動”的貫徹落實,抓出實效,成立“節(jié)能減排學校行動”領導小組。主要負責組織、檢查、落實各校節(jié)能減排。各成員明確工作職責,層層落實,以“綠色、和諧”為主題,通過宣傳發(fā)動,制定措施、實施推進、檢查改進、鞏固發(fā)展等階段,積極開展節(jié)能減排學校行動工作。

  2、開展宣傳教育,增強全員節(jié)約意識

 。1)每學期初一個月內,安排一次國旗下“節(jié)能減排學校行動”主題講話。

 。2)每學期安排一次“節(jié)能減排學校行動”主題班會。

 。3)每學期利用全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日、土地日等時機各出一期“節(jié)能減排學校行動”主題板報。

 。4)每位教師在授課過程中,適時對學生進行節(jié)能減排的教育,使節(jié)能減排的觀念深入人心。

 。5)向全校師生發(fā)出節(jié)能環(huán)保倡議

  每學期開學團委、學生會要向全校師生發(fā)起倡議:節(jié)能減排、從我做起。倡議全校師生在不降低現有生活水平的前提下,選擇科學合理、節(jié)約能源的綠色生活方式。從日常生活的衣、食、住、行、用等六方面入手,從生活點滴做起,轉變不合理的消費模式,崇尚節(jié)約、科學文明的生活方式,形成節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境的社會風氣。

 。6)營造節(jié)能減排校園文化

  利用廣播、板報、小報、標語等多種方式,在廣大師生中開展節(jié)能、環(huán)保宣傳活動,營造良好氛圍。在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)材等教育內容,以綜合實踐的形式,納入學校課堂教學,真正落實節(jié)能環(huán)保進學校、進課堂。學校組織節(jié)能環(huán)保知識競賽活動,讓學生樹立節(jié)能減排的意識。

 。7)、全面采取節(jié)能減排措施。根據學校實際情況,開展“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”的活動,節(jié)約資源、保護環(huán)境。促使學生養(yǎng)成人走水停、人離燈滅、字紙入簍入桶并回收利用的好習慣。

  3、建筑節(jié)能、設備節(jié)能和節(jié)能產品推廣使用

  學校進行的每項基建工程,都按對建筑標準、建筑工藝、建筑材料、設備提出明確的環(huán)保要求,使學校的每一項基建工程都符合國家的節(jié)能、環(huán)保要求;學校新購置的.設備、零部件、耗材均符合國家環(huán)保節(jié)能要求,20XX年6月1日起使用含節(jié)能審批的采購申請表。有計劃地淘汰和改造部分嚴重被破損、老化和超期使用的設備,努力降低能耗;在學生宿舍、食堂等耗能集中的地方,推廣使用太陽能、地熱、熱泵等節(jié)能設備。路燈照明盡量使用節(jié)能燈具,射燈只在重大節(jié)日開啟使用。

  4、辦公室節(jié)能和教室及走廊節(jié)能

  各辦公室使用電暖器、電爐,要向學校申報,學校審核同意后才能使用。下班時關閉電腦,上課關閉電腦或顯示器。每半年進行一次辦公室節(jié)能減排效果評比。所有年級辦公室按人均用電多少排序,排前5名的辦公室寫出說明和整改措施,最后5名給予適當獎勵。其他辦公室也按人均用電多少排序,前三名寫出說明及整改措施,后五名辦公室由學校給予適當獎勵;教室是節(jié)能的重要場所,班主任要采取措施,把教室用電量降下來。

  做到人走燈滅,人少燈少。晴朗天氣白天不開燈,特別是走廊旁沒有辦公室的教室要關燈,走廊沒人走動時要關燈。學生不得在教室利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。每半年進行一次教室節(jié)能減排效果評比,按教室用電總量多少排序,前幾名教室的班主任寫出說明和整改措施,后幾名的教室由學校對班主任給予適當獎勵,并授予“節(jié)能減排先進班集體”榮譽稱號。

  5、宿舍節(jié)能、食堂節(jié)能和機房、圖書館、音樂教室、美術教室等節(jié)能

  嚴禁學生在宿舍內私接使用電源,一經發(fā)現由保衛(wèi)科沒收電器,并要求學生寫出說明及檢討,屢犯的,由學校取消住校資格。學生宿舍水電節(jié)約情況納入班主任及內管人員考核內容要經常對工作人員進行節(jié)約用電的教育,同時要逐步改善耗能較大的設備,或已經老化的設備。學校在設備更換上給予財力支持,食堂要出臺專項的節(jié)能減排辦法;學生電腦機房、圖書館、音樂教室、美術教室等要及時關燈。

  6、建立節(jié)能減排專項檔案資料

  有關節(jié)能減排文件、學校有關節(jié)能減排措施、督查檢查評比等資料由各校收集整理,專項管理。

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