中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)15篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)1
在20xx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期的教務(wù)工作中,教務(wù)處依據(jù)開學(xué)初制定的學(xué)校教務(wù)工作計劃,以黨的教育方針為工作指導(dǎo),全力深化合作學(xué)習(xí),認(rèn)真開展自主學(xué)習(xí)模式。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始終把提高學(xué)校的教育質(zhì)量放在重中之重的地位,在開發(fā)區(qū)文教局的關(guān)心和精心指導(dǎo)下,以新課程改革為突破口,以一切為了孩子的成長和發(fā)展為出發(fā)點,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,狠抓了學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),使教學(xué)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高,特別是2月26日從山東杜郎口學(xué)習(xí)歸來后,結(jié)合我校實際,在全校開展學(xué)習(xí)杜郎口“三三六”教學(xué)模式的熱潮,教學(xué)質(zhì)量顯著提高。教務(wù)處建全并落實了學(xué)校的各種教育教學(xué)管理制度,通過全面扎實的教育管理來追求教學(xué)效益。并貫徹了全面發(fā)展的原則?偲饋碚f,教務(wù)處主動組織教師學(xué)習(xí)上級主管部門的文件政策,并能不折不扣地貫徹執(zhí)行。具體情況如下所述:
一、教師的備“學(xué)案”情況。依據(jù)上級教育主管的備課要求,并結(jié)合我校實際,我們要求各備課組將“教學(xué)案一體化”作為備課的突破口。在平時積累的“教案”基礎(chǔ)上對教材進(jìn)行重新整合、修改、編纂,初步形成一整套的符合校情、生情的“學(xué)案”,并將“學(xué)案”印發(fā)給學(xué)生,有條不紊地進(jìn)行訓(xùn)練,從而提高教學(xué)質(zhì)量。還要求各教研組長加強(qiáng)對組內(nèi)各備課組“學(xué)案”專題研究的指導(dǎo),并在教研活動時積極開展研究、討論活動,將這一項工作落到實處。
教務(wù)處嚴(yán)把“學(xué)案”關(guān),各備課組把學(xué)案備出來后,由教研組長把關(guān),最后由年級組長和教務(wù)處簽字。實行三個“不能”,既,學(xué)案不適合學(xué)生的不能印,學(xué)案未能體現(xiàn)教學(xué)案一體化不能印,學(xué)案沒有課堂測評的不能印。
二、教師的上課情況。本學(xué)期來,教務(wù)處采用詢問學(xué)生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發(fā)現(xiàn)的問題采取了及時的措施。實行“三要”“三不要”,一要及時侯課,二要走下講臺,三要學(xué)生動起來。三不要,一不要拖堂,二不要接打手機(jī),三不要死講。在課堂教學(xué)中,教學(xué)能夠采用新教法,讓學(xué)生動起來,充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神,注意培養(yǎng)學(xué)生的能力,注重了學(xué)習(xí)過程,教學(xué)內(nèi)容圍繞教材,注重了課堂的`效率,向四十五分鐘要質(zhì)量,做到了按時上下課。
上課以多種形式開展,有推門課、過關(guān)課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等形式,特別是我校獨有的“問題觀摩課”,對青年教師的成長有決定性意義。具體是,我教務(wù)處通過近一周的聽評課,把發(fā)現(xiàn)的問題集中起來,通過過精心設(shè)計讓他在一堂課中集中體現(xiàn)暴露出來,同時全程錄像,然后在下周的教研會上集體觀看研究。我們認(rèn)為只有發(fā)現(xiàn)問題、看出問題才能研究、分析問題,只有研究分析問題才能解決問題。教務(wù)處經(jīng)常組織空堂教師聽課、評課,教務(wù)處規(guī)定每位教師每周聽評課不得少于3次,定期查聽評課筆記。每天中午進(jìn)行半個小時的評課活動,同時觀看教師的全程錄像。對上課,聽評課有詳細(xì)記錄,并在中間廣場的小黑板上及時公布。做為學(xué)期末量化老師、考評老師的重要指數(shù)。
除此之外,我校還有午休、午自習(xí)和下午自習(xí),我教務(wù)處組織專人進(jìn)行查課、查崗。對發(fā)現(xiàn)問題的及時在廣場黑板上予以公布并計入學(xué)期考核。
三、課堂效果驗收情況。針對我校的實際情況,因為我校不能住宿,學(xué)生在校時間短,自習(xí)時間較少,所以決定了作業(yè)必須當(dāng)堂完成,做到“堂堂清”;周末進(jìn)行周測評,做到“周周清”;月末進(jìn)行月考,做到“月月清”。這就是我們常說的“三清”。這樣我們的課堂效率提高了,效果顯著了,更重要的是學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)也減輕了。
書寫中,要求教師長期向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔,要按要求書寫,注重答題格式。在檢查“三清”中著重查錯題、錯字的更正情況、請假學(xué)生的作業(yè)補(bǔ)做情況等。
四、課后反思、札記等情況。俗話說:“教十年書未能成名師,
寫三年反思必成名師”,我教務(wù)處要求寫反思做到五記:1、記成功之舉2、記“敗筆”之處3、記教學(xué)機(jī)智4、記學(xué)生見解5、記再教設(shè)計。反思多種多樣,有“課反思”“周反思”“月反思”,每人有個反思本,進(jìn)行課反思,每人有個“小黑板”進(jìn)行周反思、月反思。教務(wù)處和黃悅旺每周一下午定期查收。五、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源搞好教學(xué)工作
學(xué)校非常重視電子備課和電教授課,為此,學(xué)校專門成立了電子備課室,接了寬帶,并花重金開通了中央電化教育館教學(xué)資源庫,為實現(xiàn)電子備課,上網(wǎng)搜索素材提供了方便,并多次組織老師們進(jìn)行電腦的技能培訓(xùn),六、教研活動情況。
學(xué)校教務(wù)處每周一召開教育教學(xué)研討會,各個教研組每周進(jìn)行不少于三節(jié)課時的教研活動,每個教研組每周進(jìn)行不少于三節(jié)課的公開課。每天中午都進(jìn)行不少于半個小時的評課活動。針對教研我們統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點,對平時教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討,由原來“一周一次”公開課變?yōu)椤耙恢苋巍辈⒁竺總教師參加聽課、評課,并對參加的老師進(jìn)行量化考評,計入教師教學(xué)總分。時刻根據(jù)學(xué)習(xí)杜郎口模式產(chǎn)生的問題進(jìn)行理論研究和討論解決辦法,使教研活動更加貼近我校實際,更具實用性。
根據(jù)“走出去,請進(jìn)來”的思想,“走出去”,我校利用雙休日,三下杜郎口,兩去安陽華僑育霖學(xué)校,學(xué)習(xí)了兄弟學(xué)校的先進(jìn)辦學(xué)理念和科學(xué)的管理方法!罢堖M(jìn)來”,我校利用寒暑假和雙休日,分別邀請室內(nèi)名校、教科所的名師、專家到我校作課或舉行講座。如,4月4號我們請來了全國名校杜郎口中學(xué)的三位老師為我們作課并進(jìn)行座談交流。
七、開展活動情況
1、舉辦了課堂教學(xué)競賽活動。六月十二日到十五日我校舉行了35周歲以下的青年教師杜郎口匯報課展示活動,并評選獎項,大大促進(jìn)了我校青年教師的專業(yè)成長。并由此選出三名一等獎老師,分別為王麗艷、和菲菲、王偉衛(wèi),三名二等獎教師和六名三等獎教師,進(jìn)一步深化了新課程改革,大幅度提高了教師課堂教學(xué)水平,打出了學(xué)校的品牌,贏得了較好的社會聲譽(yù)。
2、承辦了邯鄲市20xx年電教優(yōu)秀課大賽,其中我校教師戶寧獲得一等獎、和菲菲老師獲得二等獎。這個活動提高了我校的聲譽(yù),優(yōu)化整合了我校的教學(xué)資源,促進(jìn)了青年教師的成長。
3、鼓勵老師參加市內(nèi)各種講課比賽,由教務(wù)處牽頭,各個教研組通力合作,認(rèn)真組織、打造參賽老師的備課、說課、上課等。我校教師王馨晨獲得全國中小學(xué)英語教師技能大賽二等獎,郝青陽老師獲得邯鄲市語文教師技能大賽一等獎,鄭麗靜老師獲得邯鄲市教師語文優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎等。八、存在的問題:
1、進(jìn)一步狠抓“養(yǎng)成教育”。學(xué)生的行為習(xí)慣不好。主要表現(xiàn)在聽講、書寫、衛(wèi)生三方面。
2、教學(xué)成績有待進(jìn)一步提升。
3、課堂效率有效性要進(jìn)一步提高,要充分利用集體備課和網(wǎng)絡(luò)資源。
一學(xué)期的教務(wù)工作基本上隨著這份總結(jié)的完成而結(jié)束,但愿以后的教務(wù)工作能更扎實更完善。
回思一學(xué)期,工作繁瑣而任重,需要常抓不懈。由于我們是所新建學(xué)校,從管理制度到老師教學(xué)經(jīng)驗還有待健全和完善,我們知道,離黨和人民的要求相差很遠(yuǎn)很遠(yuǎn),但我們有決心、有信心、也有恒心達(dá)到我們的目的;仡櫼粚W(xué)期教學(xué)工作,在教育局、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠全體教師的共同努力,取得了較好的成績。但離上級規(guī)定的要求還相差甚遠(yuǎn)。展望新學(xué)年,我們滿懷信心,定會“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)2
根據(jù)市、縣教育工作會議提出的目標(biāo)和要求,以“積極、有效、高質(zhì)量地實施二期課改”為中心,以學(xué)生發(fā)展為本,切實推進(jìn)我校的素質(zhì)教育,提高本校教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。通過一個學(xué)期的努力,基本上完成教務(wù)處學(xué)期初制定計劃及學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)。下面從幾個方面進(jìn)行總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識。
1、抓好打造“主動有效課堂”的啟動工作。
學(xué)校成立“主動有效”課堂活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自掛帥,分管校長具體負(fù)責(zé),學(xué)校教務(wù)處組織落實,教師人人參與。形成校長室——教務(wù)處——教研組——教師的三級管理、全員參與機(jī)制,扎實推進(jìn)“主動有效”課堂活動。
學(xué)校根據(jù)教育局部署,大力宣傳開展“主動有效”課堂活動的必要性和深遠(yuǎn)意義,認(rèn)真組織開展暑期培訓(xùn)與專題學(xué)習(xí)、討論工作,并在今后不斷深入學(xué)習(xí)、研討。(今年8月23、24、25日,學(xué)校組織全體教師開展“主動有效”課堂活動的集體輔導(dǎo)、分組討論和專題測試,并組織教師就討論提綱9個問題中的三個方面撰寫論文。)
2、在教研活動中繼續(xù)大力推進(jìn)“主題式”教研活動。每次教研活動都有主題,教研活動做到有“主線、主題、主講人”。學(xué)校給每個教研組每周安排了半天的時間進(jìn)行扎扎實實的教研,具體安排為:星期二上午為政史地;星期二下午為數(shù)學(xué);星期三上午為物理、音體美等;星期三下午為語文;星期四上午為化學(xué);星期四下午為英語;星期五上午為信息技術(shù)等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工參與教研活動。
本學(xué)期學(xué)校指定的主線為:如何落實“‘主動有效課堂’新一輪達(dá)標(biāo)與提升工程”。每個教研組在此基礎(chǔ)上確定4—5個主題,要求主題明確,每個主題安排三周的時間。要求:從理論學(xué)習(xí)著手進(jìn)行深入細(xì)致備課活動,真正抓好提高教學(xué)質(zhì)量的第一關(guān)。同時要以上課為載體進(jìn)行教學(xué)研究,教研組在此基礎(chǔ)上還要進(jìn)行切實的聽課評課,另外,還要進(jìn)行心得交流。每次活動都要認(rèn)真記錄。
3、學(xué)校利用星期一集體學(xué)習(xí)機(jī)會,每月舉行一次教學(xué)論壇。每個教研組推派代表進(jìn)行交流發(fā)言,達(dá)到資源共享,以此促進(jìn)學(xué)校教研組的健康發(fā)展。實實在在地為提升教師專業(yè)素養(yǎng)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
4、每學(xué)期安排了三次教研組長例會,明確教研組長職責(zé)及考核細(xì)則。逐步開展合格教研組驗收,校優(yōu)秀教研組的評比活動,提升教研合力。配合學(xué)校切實開展反思教學(xué)實踐活動,并使其成為教師的自覺行為。通過填寫“教師業(yè)務(wù)手冊”,勇于并善于解剖與總結(jié)自己教學(xué)的得與失,重視挖掘得失背后的原因所在,從中不斷獲得對教學(xué)規(guī)律進(jìn)一步的認(rèn)識,提升教學(xué)水平,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
5、為了進(jìn)一步配合“‘主動有效課堂’新一輪達(dá)標(biāo)與提升工程”的啟動,要求每位教師都要開公開課,開學(xué)初學(xué)校排出了公開課一覽表;學(xué)校制定出“xx中學(xué)“主動有效”課堂活動方案”和“崇明縣xx中學(xué)教師課堂教學(xué)評價表”。
二、請進(jìn)來,走出去,不斷提升教師的業(yè)務(wù)能力。
1、為了進(jìn)一步提高我校的“主動有效課堂”質(zhì)量,我校利用縣教研室對我校進(jìn)行集體調(diào)研,縣教學(xué)督查組對我校的常規(guī)管理進(jìn)行驗收和督導(dǎo)的契機(jī),認(rèn)真準(zhǔn)備,自我加壓。專家們在聽課、查資料后,既肯定了成績,又對我校及教師本人就如何開展“主動有效課堂”教學(xué)提出了寶貴的意見,使大家收益非淺。
2、根據(jù)我校的實際情況,校長室提出了“邊學(xué)邊做”的策略,要求教師通過教研活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗,以及本校及自己教研組好的做法,結(jié)合自己的工作實踐,不斷摸索打造“主動有效課堂”途徑和方法;并分別組織了語文、數(shù)學(xué)、英語教研組到上海靜安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校附校去聽課取經(jīng),回來以后要求每位聽課教師結(jié)合自己的實踐找出差距,寫出聽課感受,并進(jìn)行校級交流。
3、學(xué)校另外組織英語組和物理組的教師同長興中學(xué)進(jìn)行教學(xué)交流學(xué)習(xí)。
4、開展和正大中學(xué)進(jìn)行教學(xué)結(jié)對,進(jìn)行體育、藝術(shù)、科技方面的交流;進(jìn)行了初三摸底考試的交流活動;進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)的研討活動,等等。
5、組織教師積極參加縣級及跨校聯(lián)合體的各類教研活動,鼓勵教師通過展示課來提升自己:關(guān)立波老師獲縣數(shù)學(xué)青年教師評比一等獎,獲市三等獎。
三、發(fā)揮骨干的作用,抓好新教師的培養(yǎng)工作。
1、充分發(fā)揮縣級骨干教師和教研組長的骨干示范、輻射和引領(lǐng)的作用,帶好一批青年教師,特別是教研組長要求建好一門學(xué)科,帶好一支隊伍。通過帶教,將青年教師帶進(jìn)成長的快車道,絕大多數(shù)青年教師的業(yè)務(wù)水平都有較大提升,如陳亮、王巧霞、關(guān)立波、吳佳樺、姜卓姝、沈珊娜、吳鑫利等青年教師已經(jīng)勝任初三畢業(yè)班的教學(xué)工作。其中在校長的引領(lǐng)下,陳亮、王巧霞老師任教的物理在今年的中考中三項指標(biāo)均超縣平均,合格率更是100%;關(guān)立波老師在教研組的幫助下獲縣數(shù)學(xué)青年教師評比一等獎,參加市級比賽。
2、以科研引領(lǐng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
在“以人為本,傳承文明,以研導(dǎo)行,開拓創(chuàng)新”理念引導(dǎo)下,根據(jù)教師制定的個人五年發(fā)展規(guī)劃和“關(guān)于崇明縣中小學(xué)加強(qiáng)課程改革,切實提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見”,以課堂教學(xué)為重點,在學(xué)校龍頭課題的引領(lǐng)下進(jìn)行反思,認(rèn)真填寫《教師教學(xué)反思手冊》及《教師教學(xué)業(yè)務(wù)手冊》。青年教師在教科室的組織下,開展了“青年教師教科研沙龍”的系列活動,并取得了成效:王巧霞、陳亮和關(guān)立波等三位教師的課題被列為崇明縣青年教師縣級課題。
3、明確目標(biāo)壓擔(dān)子,為青年教師成長搭臺子。學(xué)校在開展“青年教師教科研沙龍”的系列活動,對他們的課堂教學(xué)能力不斷打磨的同時,還為他們的成長創(chuàng)造了展示的空間,學(xué)校在20xx年11月17日為青年教師搭建“主動有效課堂”縣級課堂教學(xué)展示平臺,讓他們在鍛煉中看到自己的成長,在成長中享受成就感,更在大家的幫助中看到自己的不足。
四、完善教學(xué)常規(guī)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴(yán)格按照上海市頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)安排我校的課程設(shè)置,并做到課程表能顯性地體現(xiàn)對“三類課程”的理解和態(tài)度;課表上的每一堂課都落實到每一位教師。并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是加強(qiáng)教學(xué)管理精細(xì)化的前提。
2、嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的學(xué)籍管理規(guī)定,并利用好縣教育局的學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò),做好我校的學(xué)籍管理工作,做好預(yù)備年級的學(xué)籍社?ǖ纳觐I(lǐng)工作。
3、不斷完善減負(fù)方案,規(guī)范收費制度,嚴(yán)禁亂訂教輔材料。
4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化,優(yōu)化管理過程。
。1)制定方案。在原來的基礎(chǔ)上,不斷修改完善“xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理條例(試行)”。對備課、上課、作業(yè)的布置與批改、課外輔導(dǎo)等提出了具體要求。
(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用教研組長例會及教研組活動的機(jī)會,加強(qiáng)對“xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理條例(試行)”的學(xué)習(xí),使每一位都能理解、領(lǐng)會。
。3)督促管理,不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。要求學(xué)生主動學(xué)習(xí),教師首先要主動教學(xué),備好課是“主動有效課堂”的前提,作業(yè)的布置和批改是“主動有效課堂”的成果監(jiān)督。為此,學(xué)校在本學(xué)期要求各教研組長對每位組員的備課筆記和作業(yè)的布置與批改至少進(jìn)行四次檢查,并認(rèn)真填寫好“xx中學(xué)備課情況檢查表”和“xx中學(xué)作業(yè)布置和批改檢查情況表”;學(xué)校教學(xué)管理層至少對全體教師進(jìn)行二次集中檢查,做到有記錄、有評價,并及時反饋,提出改進(jìn)要求。另外,教務(wù)處分別對語文、數(shù)學(xué)、英語教研組的作業(yè)布置及批改進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和分析,并在教師大會上進(jìn)行匯報。
。4)加強(qiáng)巡課和隨訪,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)部門要加強(qiáng)日常巡課,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時要加強(qiáng)對學(xué)生和教師的隨訪,聽取師生意見,及時改進(jìn)教學(xué)。
(5)聚焦課堂,進(jìn)一步健全聽課評課制度。提高“主動有效課堂”質(zhì)量主陣地在課堂,學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)干部及教務(wù)部門要經(jīng)常深入課堂聽隨堂課,監(jiān)督、指導(dǎo)“主動有效課堂”的教學(xué)工作;校長、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)人員每周聽課2—3節(jié);其他中層每學(xué)期聽課不少于30節(jié);教研組長每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于16節(jié),一般教師不少于8節(jié)。聽課人員要及時做好聽課記錄、并就上課情況作點評和交流。
。6)學(xué)校在整體上抓精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上,教務(wù)處針對初中特點及我校的實際情況,特別加強(qiáng)初三年級的精細(xì)化管理。
A、學(xué)校制定初三年級的教學(xué)方案,要求無論班主任還是任課教師也要自己的`教學(xué)方案,學(xué)校黨員教師分別幫教“問題學(xué)生”(有行動,有記錄),做到一個都不放棄。
B、學(xué)校要求無論班主任還是任課教師在平時的教學(xué)過程中落實分層教學(xué),教學(xué)內(nèi)容有針對性,努力調(diào)動不同層次學(xué)生的積極性;教務(wù)處通過考試情況給初三年級各班、各任課教師下達(dá)明確的指標(biāo),實行“人盯人”的方法,使大家在工作有目標(biāo),有方向。
C、每學(xué)年召開了多次初三教師會議、初三學(xué)生會議和初三學(xué)生家長會議,進(jìn)行溝通交流,從現(xiàn)實出發(fā),分析形勢,認(rèn)清自己的位置,看到優(yōu)勢,找出差距。
D、抓緊初三的拔優(yōu)、補(bǔ)差、提中工作。從早、從嚴(yán)、從實抓起,學(xué)期開始就進(jìn)行分層教學(xué),及時分析,調(diào)整策略,把握教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)重點、難點,提高課堂教學(xué)效率;努力調(diào)動不同層次學(xué)生的積極性。并把具體工作落實到各門學(xué)科當(dāng)中,使每位初三教師和學(xué)生有明確的目標(biāo),爭取在原有的基礎(chǔ)上有所提升。
E、加強(qiáng)集體備課,提高新課及復(fù)習(xí)課的效率。特別要研究近幾年的中考試卷,從中找出些規(guī)律,并且反過來不斷調(diào)整自己的課堂教學(xué)。
F、邀請縣教學(xué)視導(dǎo)團(tuán)對我校的初三進(jìn)行會診,特別就最后階段如何提高復(fù)習(xí)的有效性進(jìn)行指導(dǎo)。
G、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,通過科學(xué)的手段跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí),反過來又督促我們的課堂教學(xué)。
H、認(rèn)真完成初三學(xué)生的網(wǎng)上報名、體檢、體育測試、理化實驗操作技能考試、思想政治學(xué)業(yè)檢測、摸底考試及中考的組織工作。各種信息修改做到正確無誤,做到萬無一失。
五、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控精細(xì)化,不斷完善質(zhì)量管理制度
1、完善考試回避機(jī)制。每次考試都采用中考模式,年級組隨機(jī)安排座位,監(jiān)考、改卷實行任課教師回避制度。
2、完善質(zhì)量分析制度。每次考試以后,學(xué)校召開教研組長及全體教師會議進(jìn)行分析研究;教師對自己所任學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量分析,把有關(guān)材料及時上交教務(wù)處備案,并且要求教師在班級中也要進(jìn)行質(zhì)量分析,要學(xué)生寫出得得與失,明確今后的方向。
3、完善談心溝通制度。每次考試以后,學(xué)?傄M織各年級的智優(yōu)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行談心活動,特別是初三,通過懇談讓他們明確自身的'位置,明確自己的責(zé)任,明確自己奮斗的目標(biāo)。另外,學(xué)校還利用家長學(xué)校,班主任利用家訪及電話聯(lián)系的方式及時同家長取得溝通,共同尋找科學(xué)的教育方法。
4、完善評價激勵制度。以發(fā)展性評價理念為指導(dǎo),充分發(fā)揮評價的激勵、導(dǎo)向、診斷、矯正功能,強(qiáng)化過程性評價,做好中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價。嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求,同時適當(dāng)兼顧學(xué)生差異,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評價,使評價真正為改善教學(xué)工作,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力服務(wù)。教務(wù)處指導(dǎo)班主任及任課教師做好《學(xué)生成長手冊》的填寫,逐步建立學(xué)生成長檔案,使成長檔案體現(xiàn)基本達(dá)標(biāo)要求與個性發(fā)展要求的結(jié)合。
六、一點反思。
通過“打造‘主動有效’課堂,提升教育教學(xué)質(zhì)量”工程,教師的理念與行為有了很大的改變。對老教師來講接受新的理念并不難,但要改變固有的傳統(tǒng)的教學(xué)行為卻不易,面對教學(xué)質(zhì)量落后的現(xiàn)狀,他們往往重客觀,輕主觀,有的老教師在工作時更是雷聲大,雨點小。為此,我校選擇以青年教師為突破口,利用青年教師的闖勁,通過對青年教師“主動有效課堂”的打磨,不斷提高他們的教學(xué)效果,使大家感受到“主動有效課堂”帶來的成效,以此帶動全!爸鲃佑行дn堂”的落實。加上不斷規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為。絕大多數(shù)的教師逐漸改變傳統(tǒng)的教學(xué)行為,他們在研究教材的同時不斷的研究學(xué)生,了解學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性,課堂效率正在不斷的提高,學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量也隨之不斷的提高。
七、下階段打算。
1、繼續(xù)抓好課堂教學(xué)的常規(guī)管理,并使之更具操作性。
2、繼續(xù)推進(jìn)“主動有效課堂”的進(jìn)程,使“主動有效課堂”的理念深入到教師的行動中去,抓好校內(nèi)的課堂練武活動,提高我校的課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、認(rèn)真做好初三的復(fù)習(xí)迎考工作;做好兩次摸底考試的質(zhì)量分析工作;做好中考的一切準(zhǔn)備工作。
彈指一揮間,一個學(xué)期又將過去。回顧本學(xué)期教務(wù)處工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的辛勤努力下,以一切為了學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以教研室工作要求為導(dǎo)向,以建設(shè)師資隊伍為抓手,根據(jù)學(xué)校提出的工作目標(biāo)及期初教務(wù)處制定的工作計劃。教學(xué)工作緊緊抓住一個“實”字。以提升教學(xué)質(zhì)量為中心,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,不斷強(qiáng)化教學(xué)管理,狠抓教師培訓(xùn),提升教師素質(zhì),在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校教學(xué)工作有了喜人的變化。教師敬業(yè)務(wù)實,銳意創(chuàng)新的精神得到很大的提高,F(xiàn)將一學(xué)期的工作簡要總結(jié)如下:
一、主動有效課堂的新一輪達(dá)標(biāo)工程有序推進(jìn)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
為加強(qiáng)全校老師對“主動有效課堂”的認(rèn)識,我校在暑假專門請進(jìn)修學(xué)校張秀麗老師來我校作《主動有效課堂的思考與策略》的講座。通過學(xué)習(xí),教師們弄清楚了為什么要倡導(dǎo)主動有效的課堂,怎樣的課堂才算是主動有效的課堂以及如何構(gòu)建主動有效的課堂等一系列的問題。各教研組組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí),提升了對主動有效課堂的認(rèn)識。各教研組就《崇明縣中小幼“主動有效”課堂實施綱要》進(jìn)行認(rèn)真研讀,并相互進(jìn)行討論寫體會文章。
2、根據(jù)校情,制定方案
為確保“主動有效課堂新一輪達(dá)標(biāo)與提升工程”的順利實施,學(xué)校制訂了《崇明縣新海學(xué)校“主動有效”課堂實施方案》,方案以“聚焦課堂、發(fā)展教師”為工作理念;以立足課堂,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生主動意識、創(chuàng)新精神和實踐能力抓手;以落實教學(xué)常規(guī),優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為,促進(jìn)教師崗位實踐成長,提升課堂教學(xué)、教研活動有效性為目標(biāo),切實提高我校教育教學(xué)的質(zhì)量。
3、聽課調(diào)研,優(yōu)化課堂教學(xué),強(qiáng)化主動有效課堂落實。
為使“主動有效課堂新一輪達(dá)標(biāo)工程”切實起到改善課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生和教師的成長,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的作用,我校自實施以來,始終以40分鐘課堂為基地,將課堂教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)貫徹到實際教學(xué)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與隨堂聽課,引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)實踐,加深對相關(guān)理論內(nèi)涵的理解。在聽課基礎(chǔ)上總結(jié)成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在的問題,開展了“課堂應(yīng)該給學(xué)生留下什么”等討論活動,提高了教師對主動有效課堂的理解。
4、開展校際間學(xué)科教研活動,促進(jìn)學(xué)校共同發(fā)展,實現(xiàn)資源共享。
教學(xué)研討活動是促進(jìn)課堂教學(xué)的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提高有效策略之一。
我們通過與東門中學(xué)協(xié)商確定結(jié)對工作立足雙方學(xué)校的常規(guī)工作,著眼教師日常教學(xué)行為,不過分加重雙方學(xué)校的工作負(fù)擔(dān),我們確立了“教育教學(xué)管理、教學(xué)互訪、資源共享”三大結(jié)對途徑。
我們積極參與雙方的研討活動,通過研討來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)教能力,使教師尤其是我校的新教師快速成長,為此,我們一方面派出主要學(xué)科的教師與東門中學(xué)骨干教師共同備課上課,同時通過聽課、共同磨課、研討來提高,通過開課活動,然后圍繞主題開展教學(xué)研討,同時我們要求我校教師要及時寫好總結(jié)和反思,在不斷的總結(jié)、反思中進(jìn)步。
由于我校的新教師較多,亟待解決教學(xué)資源、備課資源以及帶教培養(yǎng)等問題。東門中學(xué)給予了我們及時的幫助,向我校提供教學(xué)管理經(jīng)驗、聽課學(xué)習(xí)的機(jī)會。通過資源共享的方式,我們?nèi)诤狭思w的智慧,實實在在地推進(jìn)了新教師的培訓(xùn)工作,例如,在集體備課中,當(dāng)青年教師思維發(fā)生碰撞時,通過交流、探討,了解、掌握其他經(jīng)驗豐富老師的教學(xué)方式、方法、手段,就有利于新教師在以后的教學(xué)實踐中嘗試,體會、體驗更好的教學(xué)效果,促進(jìn)了新教師的專業(yè)成長,提高了我校教師教育教學(xué)水平。
二、不斷完善教學(xué)常規(guī)管理,保障主動有效的教學(xué)的實施
“主動有效課堂”的核心就是教學(xué)的效益。所謂“有效”,主要是指通過教師教學(xué),學(xué)生所獲得的進(jìn)步和發(fā)展。換言之,學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標(biāo)。主動有效課堂具體表現(xiàn)為:教與學(xué)的交往、互助,師生雙方相互交流、相互溝通,相互啟發(fā),相互補(bǔ)充,在和諧中不斷向前發(fā)展的。說心里話,誰都不希望自己的勞動無效,我們都希望自己的教學(xué)勞動有效。但是我們也應(yīng)該有足夠的勇氣承認(rèn)我們的教學(xué)過程中也有許多無效的成分或者效率不高的環(huán)節(jié)存在,正影響著學(xué)生的主動有效學(xué)習(xí)。抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)校辦學(xué)水平的根本途徑。
我校根據(jù)教育局的有關(guān)文件精神,重實際、抓實事、求實效,堅持“常規(guī)”常抓不懈,促使“常規(guī)”規(guī)范到位,為此我校重新修訂了《崇明縣新海學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》,對教學(xué)的組織管理、計劃制定、備課制度、上課制度、教研制度以及作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等都作了明確而具體要求。
在本學(xué)期初,重點指導(dǎo)教師制訂教學(xué)計劃,要求教師在熟悉學(xué)生和教材的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制訂本學(xué)科教學(xué)計劃,并要有針對性、有效性。期中抓住常規(guī)檢查這一主線,進(jìn)行各類檢查,并及時進(jìn)行反饋,同任課教師一起分析原因,尋找改進(jìn)的方法和措施。期末,每位教師都有一份專題總結(jié),在一定范圍內(nèi)交流。在教學(xué)常規(guī)管理中變粗放為精細(xì),重在一個“實”字。注重內(nèi)容形式的完美統(tǒng)一,注重常規(guī)管理的規(guī)范化和科學(xué)化,作深層次的研究與探索,抓得嚴(yán)、抓得精,保證教學(xué)秩序正常運轉(zhuǎn),保證了學(xué)校目標(biāo)的實現(xiàn)。
三、努力做好教學(xué)五環(huán)節(jié),切實提高教學(xué)質(zhì)量。
(一)強(qiáng)化集體備課的功能,提高了教學(xué)準(zhǔn)備的有效性
學(xué)校認(rèn)真學(xué)校貫徹《崇明縣新海學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》,立足實際,認(rèn)真制定了比較科學(xué)的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作計劃。認(rèn)真制定可操作性較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)計劃。備課時要求做到:
1、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)對各年級段的具體要求。
2、熟悉教材內(nèi)容(教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)和要求;教材的體系和內(nèi)容的主次,突出重點,抓住關(guān)鍵)。
3、根據(jù)“學(xué)情”有的放矢地進(jìn)行備課,使教學(xué)內(nèi)容符合班級學(xué)生的發(fā)展需求,最大限度地體現(xiàn)因材施教的差異原則,最大限度地發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力。
4、選擇合適的教法和學(xué)法:調(diào)動學(xué)生的非智力因素和站在學(xué)生的角度多思考如何與學(xué)生溝通交流,充分考慮學(xué)生主動性學(xué)習(xí),師生成為學(xué)習(xí)的共同體。
5、課堂練習(xí)設(shè)計:有的放矢。圍繞目標(biāo)、重難點,可能有哪些問題展開。
6、作業(yè)準(zhǔn)備:精心挑選,難度適宜。遵循由簡到難、循序漸進(jìn)、知識與技能訓(xùn)練結(jié)合,圍繞差異教育,分層次布置作業(yè)。充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,體現(xiàn)學(xué)生在課堂教學(xué)過程中的主體性。
。ǘ┚慕M織課堂教學(xué),提高了課堂教學(xué)過程的有效性
課堂是教師的主戰(zhàn)場,是師生的聯(lián)手戲。為了提高教學(xué)活動的有效性,加強(qiáng)教學(xué)過程的全面監(jiān)控,進(jìn)一步提高教師教書育人的本領(lǐng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教學(xué)管理,擠時間深入課堂聽課、評課,和教師共同探討教學(xué)中的得失與成敗。
學(xué)校結(jié)合實際制定了規(guī)范課堂教學(xué)用語,同時規(guī)范教師教學(xué)行為,各教研組認(rèn)真組織聽課評課活動,黨政班子、教務(wù)處加強(qiáng)對教師常態(tài)課的了解,加強(qiáng)隨堂聽課機(jī)制,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。
雖然我校的教學(xué)設(shè)施比較落后,但從公開課上看,極大部分部分教師都能運用多媒體進(jìn)行課堂教學(xué),大部分教師都能按照主動有效課堂的理念進(jìn)行上課,許多教師還在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)、模仿和嘗試新的教學(xué)方法、教學(xué)模式,探索適合我校學(xué)生特點的有效的教學(xué)方法。在教學(xué)中能確立學(xué)生主體地位,創(chuàng)造性地使用教材和實施課程計劃,逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的一些弊端,有力推動著學(xué)校課堂教學(xué)的模式的改變。
學(xué)校十分重視課堂即時教學(xué)效率的監(jiān)控、指導(dǎo)、交流,對每節(jié)公開課進(jìn)行錄像并發(fā)至校園網(wǎng)進(jìn)行交流探討,使上課教師通過觀看自己的錄像課發(fā)現(xiàn)自己的不足,以便今后進(jìn)行改正,使其它教師能借鑒其中的長處,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。
。ㄈ┘訌(qiáng)對作業(yè)設(shè)計的研究,提高訓(xùn)練檢測的有效性
教師能根據(jù)年級段要求、學(xué)科特點和學(xué)生實際,設(shè)計課堂作業(yè);同時又十分注重課后作業(yè)訓(xùn)練的有效性。既要切實杜絕布置大量的重復(fù)性作業(yè)的現(xiàn)象,防止學(xué)生淹沒在題海之中,也不能讓學(xué)生只是簡單的抄寫,進(jìn)行書本知識的搬家。要充分了解學(xué)情,布置有針對性的作業(yè),布置作業(yè)分層、分類,讓學(xué)生在作業(yè)訓(xùn)練中思考問題、解決問題。同時,要科學(xué)安排學(xué)生的練習(xí)時間,做到適時、適量、適度。每個任課教師都能對作業(yè)及時批改,有的還采用加鼓勵性評語的方法對學(xué)生進(jìn)行表揚,充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使作業(yè)充分起到溝通師生關(guān)系的橋梁作用。學(xué)校還通過學(xué)生作業(yè)展評,不斷提高學(xué)生對知識的掌握和規(guī)范書寫的能力。
。ㄋ模╆P(guān)注學(xué)生差異,提高課后輔導(dǎo)的有效性
在平時的教學(xué)過程中,堅持教輔結(jié)合的思想,不斷強(qiáng)化教學(xué)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)重在因人制宜、分類分層。各學(xué)科教師能面向全體學(xué)生做好提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差工作,十分重視學(xué)困生轉(zhuǎn)化方面的工作,利用課余或中午等零星時間,及時為輔優(yōu)補(bǔ)差的對象提供幫助,努力做到“堂堂清”,努力縮小學(xué)困生的隊伍,在注重學(xué)生知識輔導(dǎo)的同時,注意學(xué)生的心理輔導(dǎo)。補(bǔ)“差”先補(bǔ)“心”,消除心理障礙,矯正不良習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。并通過建立輔優(yōu)補(bǔ)差記錄制度來跟蹤學(xué)困生的成長。學(xué)校重視家校聯(lián)系,形成家校合力。學(xué)校還定期召開師生座談會,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和對學(xué)校、老師的意見及建議,以便對學(xué)生更人性化的關(guān)懷。
。ㄎ澹┙⒂行У慕虒W(xué)評價機(jī)制,提高教學(xué)評價的有效性
學(xué)校時刻牢記教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,認(rèn)真制定了《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度》,每學(xué)期的期中、期末考試的監(jiān)考標(biāo)準(zhǔn)參照中考的要求,嚴(yán)格杜絕了學(xué)生作弊的行為,同時閱卷采用交叉流水制,保證了準(zhǔn)確細(xì)致、客觀公正。逐步建立新的學(xué)生評價方案,不斷完善學(xué)生成長記錄檔案,較全面、科學(xué)地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
學(xué)校對教師本人的評價采取聽課、考評、問卷或?qū)W生家長參與評價等多元評價系統(tǒng),促進(jìn)了教師工作有效性的提高。
四、注重師資隊伍建設(shè)努力提升教師的教學(xué)水平
近兩年來,我校招聘的青年教師較多,他們?nèi)鄙俚氖墙逃虒W(xué)經(jīng)驗和駕馭課堂的方法。而老教師教學(xué)經(jīng)驗較豐富,觀念和教學(xué)手段相對陳舊落后。我們圍繞教師隊伍建設(shè)開展了一系列工作。
(1)抓好師德師風(fēng)建設(shè),堅決杜絕歧視差生,體罰差生,等一些有損教師形象的現(xiàn)象。要求全體教師嚴(yán)以律已,忠于職守,敬業(yè)樂業(yè)。
。2)打造精干的教研組長隊伍,細(xì)化教研組工作。加強(qiáng)對教研組工作的檢查和指導(dǎo)。教務(wù)處定期召開教研組長會議,總結(jié)階段教學(xué)工作,計劃以后工作;關(guān)注課改和中考新動向。加強(qiáng)集體備課,充分利用校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源共享,撰寫教學(xué)反思,探討教育教學(xué)中碰到的問題等。要求教研組長重學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),平時嚴(yán)格要求,要求教師做好的教研組長必須帶頭做好。在管理上抓細(xì)節(jié)、重過程,工作上要抓效能、重實效。各教研組積極參與縣級及片級的各類教學(xué)研討活動,我校還積極與結(jié)對學(xué)校東門中學(xué)進(jìn)行同課異構(gòu)的課堂教學(xué)研討活動。許多教師還積極參加縣、片課堂教學(xué)評比活動。這些活動的開展,有力地提升了我校教師教學(xué)水平,提高了我校課堂教學(xué)的整體質(zhì)量。如:
杜杰老師獲崇明縣“主動有效”課堂論文評比二等獎。
趙丹老師獲崇明縣“主動有效”課堂論文評比三等獎
杜杰老師在20xx年初中的政治“主動有效”課堂教學(xué)評優(yōu)活動中獲得一等獎;
吳瑱禎老師獲崇明縣中學(xué)研究型課程教學(xué)設(shè)計比賽二等獎;
王健老師獲崇明縣中學(xué)研究型課程教學(xué)設(shè)計比賽三等獎;
本學(xué)期縣教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)來我校進(jìn)行聽課活動和評估驗收,專家們對我校的整體教學(xué)水平,常規(guī)管理、教科研等工作等給予了充分的肯定,對工作中的不足也提出了中肯的建議。同時要求學(xué)校教學(xué)管理要充分體現(xiàn)二期課改的精神,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用。
。3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。利用公開課、展示課、研討課等形式引領(lǐng)全體教師提高教學(xué)水平。如:學(xué)科教學(xué)能手每學(xué)期必須要有2節(jié)公開課。
(4)建設(shè)好“拜師結(jié)對”。開學(xué)初,教務(wù)處對每位青年教師都聘請了一位業(yè)務(wù)素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)的教師進(jìn)行“傳、幫、帶”,實施結(jié)對幫扶。學(xué)校要求師徒雙方每周要互相聽課交流,切實提高了新教師駕馭課堂的能力。
。5)積極組織安排教師參加的各類教研活動。為使我校廣大教師盡快適應(yīng)二期課改的教學(xué)思想和教育理念。我校多次組織教師參加市、縣的公開課觀摩,研討等活動。**學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校中學(xué)部共開設(shè)公開課35人次。
(6)結(jié)對聯(lián)動工作有序推進(jìn)。我校多次派各學(xué)科教師積極參與東門中學(xué)的教研活動和備課組活動,為提升我們學(xué)校教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、教育水平及教育教學(xué)質(zhì)量作了諸多有效的工作。
。7)組織好各級考試測試?己笞龊迷嚲矸治龉ぷ,及時召開考試質(zhì)量分析會,質(zhì)量分析不僅停留在平均分上,還要進(jìn)行橫向比較,找差距,通過數(shù)據(jù)分析平時教學(xué)中的得與失,明確新的目標(biāo),制定切實的措施,找出存在問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,使教學(xué)更具實效性。
五、存在問題與不足
1、教師專業(yè)化程度不高制約著我校教學(xué)質(zhì)量的提高。
我校新進(jìn)的年輕教師較多,而年輕教師的成長需要有一個過程。師資力量的不均衡造成了學(xué)科間的不均衡,英語學(xué)科尤其薄弱。年級把關(guān)教師缺乏,有些教師無法完成從六年級到九年級的教學(xué)循環(huán)。以上因素都制約著我校教學(xué)質(zhì)量的提高。
2、學(xué)校教學(xué)管理水平還有待于進(jìn)一步提高,精細(xì)化程度還不夠,教師的課堂教學(xué)及校本教研與“主動有效”課堂的新標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離。
3、學(xué)校硬件設(shè)施還不盡完善,教室缺少多媒體設(shè)備,實驗室設(shè)備配置不到位,專用教室缺乏,對于學(xué)校開展多媒體教學(xué)和實驗教學(xué)有一定的影響。
4、生源變動頻繁、流動性強(qiáng),加大了學(xué)校的管理和教學(xué)難度
近年來,在農(nóng)場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整的大背景下,學(xué)校的生源結(jié)構(gòu)發(fā)生了相當(dāng)大的變化,呈現(xiàn)“外來務(wù)工人員子女就讀數(shù)量逐年增加,同時隨著年級的變化又逐漸減少”的格局,不可置否,外來務(wù)工人員子女已占中學(xué)部的80%以上,是學(xué)校學(xué)生的重要組成部分。大量外地籍民工子女入學(xué),加大了學(xué)校的管理和教學(xué)難度。
5、拓展型、探究型課程的種類與教師需要固化。
6、提高課堂有效性的途徑、方法還需歸納、探索。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)3
本學(xué)期,我校教學(xué)工作在各級教育部門的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體教師的努力,各方面都取得了一定的成績。我們堅持從學(xué)校實際出發(fā),堅持以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念,遵循教育教學(xué)規(guī)律,堅持教育創(chuàng)新,以教學(xué)常規(guī)管理為主線,以課堂教學(xué)為中心,深化管理體系,努力培養(yǎng)良好的教學(xué)習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神,全面提升了教育教學(xué)質(zhì)量。為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個新臺階,特將本學(xué)期工作情況做如下總結(jié):
一、細(xì)化常規(guī)管理提高課堂質(zhì)量
1.優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實際,我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度,以《教學(xué)常規(guī)管理條例》、《教科研考評細(xì)則》、《中考獎懲條例》、《教職工考勤制度》為依據(jù),對教學(xué)管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責(zé),使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。
2.細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工,把教學(xué)工作落到實處。實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,采取分線管理,分年級包干,條塊結(jié)合的管理模式,保證了事事有人管,人人有事干,強(qiáng)化了責(zé)任,每位行政領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)一個學(xué)科,參加一個教研組,開展聽課、評課等教學(xué)教研活動。學(xué)校成立了中考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌九年級相關(guān)工作。每個領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班聽課,和班主任一起監(jiān)管兩考工作,負(fù)責(zé)處理籌備中考過程中遇到的疑難問題,使中考工作有條不紊的展開。
3.強(qiáng)化教研組建設(shè)。逐步加強(qiáng)制度式的規(guī)范管理,改進(jìn)備課組活動的管理和形式,推進(jìn)集體備課,做到教案學(xué)案一體化,以老帶新,共同探討教材,形成一個良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。一學(xué)期以來,教研組的活動豐富多彩。理化生信教研組、政史地教研組分別申報合肥市優(yōu)秀教研組,音體美教研組申報縣級優(yōu)秀教研組。七年級英語備課組舉行了記單詞比賽和英語手抄報比賽,八年級英語備課組舉行了英語黑板報比賽,九年級英語備課組舉行了閱讀能力競賽,語文備組舉行演講比賽等。
4.強(qiáng)化集體備課,踐行課堂教學(xué)新模式。
發(fā)揮備課組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢互補(bǔ),提高全體教師駕馭教材的能力。研究教學(xué)建議案,研教材,備學(xué)生、論方法、注過程、備資源。踐行“先學(xué)后教、合作探究、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂。我校所有的備課組的集體備課在“定時間定人員定內(nèi)容定任務(wù)”的模式下,蓬勃開展集體備課活動。一是在開學(xué)初召開備課組長會議,確定備課組活動時間;二是備課組長在規(guī)定的時間開展活動,并做好記載。
5.深入開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,整個活動參與教學(xué)比武的教師有48人,參與率100﹪。本次“課內(nèi)比教學(xué)”活動非常成功,達(dá)到了團(tuán)結(jié)、調(diào)動廣大教師積極進(jìn)行新課程改革,鉆研教材,充分利用多媒體技術(shù),提高教學(xué)藝術(shù)的目的。展示了我校教師朝氣蓬勃,樂于創(chuàng)新,敬業(yè)愛生,奮發(fā)有為的良好的精神風(fēng)貌,充分體現(xiàn)了他們以教材為依據(jù),綜合開發(fā)課程資源;結(jié)合學(xué)生實際,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計;充分預(yù)設(shè),關(guān)注生成;面向全體,注重師生、生生的交流,互動與合作;注重實踐與體驗,讓學(xué)生充分經(jīng)歷探究過程,享受探究成功的樂趣。以實際行動詮釋了新課程的教學(xué)理念,達(dá)到了本次活動預(yù)期的目的,為進(jìn)一步推動我校的教學(xué)改革起到了推波助瀾的作用。本學(xué)期我們正扎實推進(jìn)課內(nèi)比教學(xué)”活動,教務(wù)處對本次活動做了以下要求:①本教研組成員必須全員參加,認(rèn)真打分,在備課組活動室對該課進(jìn)行評議;②每次活動結(jié)束時把圖片資料上交教務(wù)處;③每位教師撰寫一份教案;④每位教師撰寫一份教學(xué)敘事;⑤每位教師撰寫一份優(yōu)秀論文。通過開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動,促進(jìn)青年教師自身教學(xué)能力的提高。
6.扎實推行“立體評教”。“立體評教”是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證,也是實施素質(zhì)教育的重要前提,同時還是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要舉措。一年來,學(xué)校分別進(jìn)行了學(xué)生評教和班風(fēng)學(xué)風(fēng)調(diào)查,通過“立體評教”收集課堂教學(xué)質(zhì)量狀態(tài)信息,了解任課教師的'教學(xué)情況,逐步建立一套行之有效的激勵和約束機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校優(yōu)良教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成。
7.另外,我校積極開展“五個一”活動。要求每一位教師上好一節(jié)教學(xué)研究課,寫出課后反思、提供一份教學(xué)設(shè)計或多媒體教案、設(shè)計一份試卷、撰寫一份教研論文或案例、參與一個教科研課題。本學(xué)期我校有12個縣級課題開題。
二、抓好常規(guī)檢查,強(qiáng)化教學(xué)管理
1.課堂教學(xué)的監(jiān)控
課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的基本途徑是課堂教學(xué),課堂教學(xué)改革的一劑良方就是教學(xué)的有效性。為了提高教學(xué)的有效性,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂第一線,分別在各年級進(jìn)行了大量的聽課,并與每一位任課老師進(jìn)行研討交流,為全校所有的老師樹立了一個光輝的榜樣。12中學(xué)春季期教務(wù)處工作總結(jié)
在抓課堂教學(xué)管理中,教務(wù)處不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上,課堂教學(xué)改革是課程改革的重頭戲。一方面,教務(wù)處深入課堂聽課,了解教師教學(xué)情況,同時要求三年以內(nèi)的新教師盡量多聽課、多學(xué)習(xí),盡快成為學(xué)校教學(xué)的生力軍;三年以上的教師每學(xué)期聽課不少于每周兩節(jié),聽課老師要在課后與上課教師交流得失,共同進(jìn)步。另一方面在學(xué)生中進(jìn)行調(diào)查了解,同年段、教研組一起分析課堂教學(xué)現(xiàn)狀,提出相應(yīng)對策,部署調(diào)整教學(xué)工作,加強(qiáng)了教學(xué)督導(dǎo)功能。
2.教學(xué)常規(guī)的監(jiān)控
教學(xué)常規(guī)工作是一個長期的、經(jīng)常性的工作,在常規(guī)的落實上,教務(wù)處重點檢查了老師的備課與作業(yè)批改、學(xué)生的輔導(dǎo)、聽課節(jié)數(shù)、各備課組的公開課、老師按時上課、老師私自調(diào)課等情況,教務(wù)處做好調(diào)查和抽查工作,充分實施監(jiān)督和管理職能,并要求老師把落實好常規(guī)看成目前提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3.教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,與學(xué)校的辦學(xué)息息相關(guān)。在期中和期末兩次考試,嚴(yán)格考試出卷、閱卷、評卷等過程管理,并認(rèn)真組織考試,使考務(wù)管理規(guī)范化。教務(wù)處在各年級成績的基礎(chǔ)上,結(jié)合老師平時的上課、學(xué)生的反映、教案的設(shè)計、作業(yè)的批改等情況,對成績差距較大的老師進(jìn)行有針對性地談話,幫助老師解決際問題,從而有力推動了教學(xué)質(zhì)量。
4.突出重點、加強(qiáng)畢業(yè)班工作
畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量與考試結(jié)果,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和社會地位,是學(xué)校的一項標(biāo)志性工程,因此,教務(wù)處強(qiáng)化了畢業(yè)班工作,并主動細(xì)致地加以落實。配合年級組及時總結(jié)分析考試情況,查漏補(bǔ)缺,積極營造氣氛,激發(fā)教師和學(xué)生們的競爭意識。在工作中,以提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量為工作重心,爭取為今年的中考打下一個好的基礎(chǔ)。
三、注重教科研活動,重視青年教師培養(yǎng),落實日常各項工作。
1、積極組織教師外出學(xué)習(xí)。定期選派骨干教師參加國家級、省級、市、區(qū)級的培訓(xùn)。這些派出培訓(xùn)的骨干教師參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實際開講座、上示范課,培訓(xùn)其他教師,在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。
2、積極開展師徒結(jié)對活動。這項活動的開展一方面充分發(fā)揮了名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,輔路子,壓擔(dān)子,促進(jìn)了青年教師盡快成長。今年,我校與徐廟中學(xué)展開聯(lián)校協(xié)作體活動,我校的,通過上示范課、徒弟上匯報課、總結(jié)表彰等活動,為青年教師成長提供了智力支持和提高教學(xué)水平的精神動力。
3、教務(wù)處結(jié)合我校實際,及早準(zhǔn)備,科學(xué)謀劃,于每學(xué)期開學(xué)前兩天便擬定好《城關(guān)中學(xué)教學(xué)工作周歷表》,將教務(wù)處、各教研組的工作目標(biāo)和任務(wù)明確到每一周。同時,每周由教務(wù)處根據(jù)實際工作在我校的qq團(tuán)隊群里發(fā)布上周教學(xué)工作總結(jié)和下周教學(xué)工作安排,使教學(xué)工作做到合理、有序開展。
4、科學(xué)評價學(xué)生與教師。除組織單元檢測外,還組織期中和期末考試,其中期中考試,與團(tuán)林中學(xué)進(jìn)行了聯(lián)考。加強(qiáng)了校際間的交流與合作。每次考試嚴(yán)格,成績真實。每次大型考試后都有學(xué)科、年級質(zhì)量分析,每次都會分年級召開學(xué)生會和教師會,及時進(jìn)行了多方信息反饋。同時注重教學(xué)過程的檢查與落實,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。在教學(xué)質(zhì)量評價中,不僅關(guān)注考試成績,而且注意平時工作態(tài)度,把責(zé)任機(jī)制落實到了教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié),確保了教學(xué)工作的有效運行。
在今后的教務(wù)工作中,我們還要做到以下幾點,一是要加強(qiáng)教學(xué)管理人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,爭取把教學(xué)管理工作做得更好。二是要進(jìn)一步規(guī)范教務(wù)管理的手段。三是對教學(xué)質(zhì)量的分析,要進(jìn)一步合理化、規(guī)范化,優(yōu)化教學(xué)評價體系,提高教師積極性。四是對教師的業(yè)務(wù)管理與考核也要趨于科學(xué)化與民主化。另外,我們在教學(xué)管理過程中有一個困惑,我們現(xiàn)在每個班級都有班班通設(shè)備,實行備課電子化,紙質(zhì)備課真逐步弱化,但是上級部門有時會檢查紙質(zhì)備課,現(xiàn)在我們不好操作。我校的實際做法是以電子備課為主,逐步取代紙質(zhì)備課。
“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海”。我們城關(guān)人將緊抓機(jī)遇,凝心聚力,揚長補(bǔ)短,力爭有更大的發(fā)展。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)4
本學(xué)期,教導(dǎo)處在市教育局和校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學(xué)校工作意見,以生為本,以實踐有效教學(xué)為主題,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
一、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的綜合素質(zhì)。
教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、用心組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和《義務(wù)教育法》,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際狀況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。同時和學(xué)校教科室聯(lián)合邀請市教科室領(lǐng)導(dǎo)來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題。
2、用心開展教研活動。
。1)、用心組織參加校內(nèi)外研討課。
第3周我校全體語文老師一齊聽了培本實驗小學(xué)支教老師顧輝輝上的四年級語文研討課《開天辟地》。課前,語文教研組長與主講老師就教案進(jìn)行研討,然后進(jìn)入課堂第一線進(jìn)行聽課,課后再認(rèn)真修整。公開課后,全校老師對這一堂課進(jìn)行了激烈的討論,大大提高了各教師對上課與評課的認(rèn)識。第14周,校內(nèi)舉行第二次研討課由查艷虹老師執(zhí)教的三年級數(shù)學(xué)研討課《認(rèn)識分?jǐn)?shù)》。作為參加工作剛一年的教師,查老師教學(xué)認(rèn)真,敢于大膽創(chuàng)新,又虛心好學(xué)。從課前的教學(xué)設(shè)計、課上的教學(xué)操作、課后的教學(xué)反思,都認(rèn)真對待,值得讓大多老師去反思、去借鑒。一節(jié)研討課,得到了全校領(lǐng)導(dǎo)教師的一致好評。與此同時,作為我校數(shù)學(xué)骨干教師的教導(dǎo)主任王惠康也在17周上了一節(jié)六年級數(shù)學(xué)《解決問題的策略—替換》的示范課,得到了全體數(shù)學(xué)老師的好評。
在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學(xué)準(zhǔn)備到課后的評課及總結(jié)上,我們教導(dǎo)處都認(rèn)真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學(xué)水平。
。2)、努力開展教學(xué)研討會。教導(dǎo)處每月組織了一次有針對性的教學(xué)研討會,由教導(dǎo)處及教研組長主持,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點的突破展開學(xué)習(xí)討論。如:低年級的識字認(rèn)字教學(xué)、二年級的寫話的訓(xùn)練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分?jǐn)?shù)百分?jǐn)?shù)應(yīng)用題和如何讓學(xué)生簡單學(xué)英語、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在必須程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作潛力。
(3)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導(dǎo)處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研潛力。
3、理論指導(dǎo)實踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、群眾備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當(dāng)中。
二、強(qiáng)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范。
本學(xué)期我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識,加強(qiáng)課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強(qiáng)了查課力度,也加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。尤其是市教研室12月4日來我校進(jìn)行教學(xué)調(diào)研后,對我校的教學(xué)六認(rèn)真工作提出了寶貴的意見和推薦,我們立刻制定了整改意見,并立刻在教學(xué)工作中加以落實。
。1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x取教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
。2)抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學(xué)生,提高了課堂效率。
。3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對教師的作業(yè)批改善行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改狀況抽查了四次,但大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習(xí)慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認(rèn)真及時,馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應(yīng)資料的作業(yè)。為此,我們針對這些狀況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的狀況。但是,大部分教師還是認(rèn)真的`,能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真處理,及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。
。4)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強(qiáng)了對學(xué)生的思想教育,加強(qiáng)課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的職責(zé)心。
。5)抓教后反思!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進(jìn)行反思,并對反思進(jìn)行具體要求,以書面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,到達(dá)提高自身教學(xué)水平的目的。
2、加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。
一個學(xué)校的教學(xué)水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學(xué)期以來,學(xué)校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學(xué)期先后召開了4次畢業(yè)班老師會議,一次畢業(yè)班家長會,從思想上讓提高學(xué)生的認(rèn)識,引導(dǎo)學(xué)生把對班對校的熱愛轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動力。加強(qiáng)了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,增強(qiáng)了學(xué)校的教育合力。
3、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控的力度。
本學(xué)期一開學(xué),教導(dǎo)處就對部分年級進(jìn)行了摸底性的質(zhì)量抽測,根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫忙他們找出問題的原因,并提出了在以后教學(xué)中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現(xiàn)全校數(shù)學(xué)學(xué)科中普遍存在著計算正確率低下的現(xiàn)象,因此我們在全體數(shù)學(xué)老師中開展了如何提高學(xué)生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現(xiàn)象,經(jīng)過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
三、用心開展各項評比及展示活動
為了為青年教師帶給展示風(fēng)采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。本學(xué)期,我校組織了以“有效課堂”為主題的教學(xué)研討活動。先以教研組為單位,每人上一節(jié)研究課,每組推選出一名教師參加校級評課。周弄潮、趙丹老師參加了市“百節(jié)評優(yōu)課”,獲得三等獎;查艷虹老師參加了昆山市五年以內(nèi)教齡數(shù)學(xué)教師會課比賽獲三等獎,俞婭老師參加路北片音樂青年教師會教三等獎;由查艷虹輔導(dǎo)的徐志浩、黃冬金輔導(dǎo)老師輔導(dǎo)的周濤分別獲得“小數(shù)報杯數(shù)學(xué)文化傳播活動”二等獎和三等獎。另外在1月4日我校還舉行了5年以內(nèi)教齡的青年教師賽課活動,使廣大年輕老師得到了一次鍛煉。
四、存在問題及構(gòu)想
教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進(jìn)教學(xué),全面提高學(xué)生潛力;怎樣使群眾備課落到實處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
回首過去,成績有所提高,應(yīng)對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,應(yīng)對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),我們將進(jìn)一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為石牌小學(xué),為石牌的人民譜寫教育新篇!
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)5
一、 常規(guī)工作
1、課程設(shè)置和調(diào)度:依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和計劃,負(fù)責(zé)全校總課表的制訂和監(jiān)督,融合體鍛、閱讀、拓展設(shè)置課外活動計劃,保障學(xué)生每天1小時體育活動,規(guī)范落實課程計劃。完成教師因公因私臨時調(diào)課、代課約3000節(jié)次;完成課務(wù)調(diào)整約10余次,涉及約100人次;負(fù)責(zé)節(jié)假日調(diào)休課務(wù)調(diào)配及通知。
2、考試組織和考務(wù):完成期初調(diào)研、3、10、12月階段調(diào)研、初一初二期中調(diào)研(校際聯(lián)考)、初三一模(園區(qū))、二模(四校聯(lián)考)、初一初二期末等考試調(diào)研(園區(qū))的考場安排、考務(wù)組織等工作,并作為考點組織了20xx屆初三聽力口語人機(jī)對話自動化考試、20xx屆初三中考、20xx屆初三藝術(shù)畢業(yè)會考、 20xx屆初二生物地理畢業(yè)會考、20xx屆初一信息畢業(yè)會考等XX市(區(qū))統(tǒng)一考試,考試組織中未出現(xiàn)重大疏漏和事故;
3、學(xué)生學(xué)籍管理:辦理轉(zhuǎn)學(xué)(轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等43例,審核學(xué)籍4次(教育局審核+自審);已熟練使用全省統(tǒng)一的學(xué)籍管理系統(tǒng)。目前學(xué)籍管理規(guī)范,條理清楚,無違規(guī)操作;
4、教材教輔發(fā)放和征訂:完成20xx年春季和秋季免費教材的征訂、發(fā)放和簽收工作,確保學(xué)生人人享受免費教材;多次組織學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范教輔用書征訂發(fā)放收費》的文件,堅持一科一輔、優(yōu)先推薦新華書店書目的征訂原則,按時征訂、發(fā)放教輔用書,由新華書店直接來人收費,費用總額遠(yuǎn)小于蘇治聯(lián)辦〔20xx〕號《關(guān)于加強(qiáng)全市中小學(xué)教輔材料使用管理的實施意見》中的上限;
5、擬定和收歸教學(xué)過程性材料:聽課筆記(紙質(zhì))、師徒結(jié)對記錄(紙質(zhì))、教案、學(xué)科成績班級分析、年級分析表,校本教研集體備課檢查記錄、教研組備課組活動記錄(含計劃、總結(jié))等,考核并敦促教研組、備課組完成日常過程記載;
6、市、區(qū)教研活動及閱卷安排等:安排并通知教師準(zhǔn)時參加市、區(qū)教研活動,安排并通知教師參加市、區(qū)統(tǒng)一閱卷工作等,本年度通知派出500余人次;
7、監(jiān)查教學(xué)室場管理:分期中、期末定期檢查實驗室、器材室、音美專用教室、機(jī)房等教學(xué)室場,督促擬定計劃及落實,統(tǒng)計使用情況、實驗課開設(shè)情況等,敦促臺帳做全做實并進(jìn)行考核。
8、部署完成20xx秋季小升初新生入學(xué)工作。
二、指導(dǎo)教學(xué)
1、校本教研、集體備課檢查常態(tài)化:定人定時定點檢查并記錄,目前校本教研、集體備課大多數(shù)落實,有形式有內(nèi)容,改變了原來的散漫性和隨意性,基本做到學(xué)科每周一次校本教研,備課組每周一次集體備課活動,增強(qiáng)了教研組、備課組的凝聚力、戰(zhàn)斗力,對教學(xué)質(zhì)量和教研水平的提升起到了明顯的作用;
2、教學(xué)教研例會制:學(xué)期初,召開教研組長會議,明確學(xué)期工作任務(wù)和目標(biāo),制訂學(xué)期工作計劃;學(xué)期中,隔周召開教學(xué)教研例會,分管教學(xué)校長、教務(wù)處、教科室負(fù)責(zé)人列席會議,傳達(dá)市、區(qū)教研活動和上級部門精神和要求,分析當(dāng)前形勢,對教學(xué)教研工作給予建設(shè)性指導(dǎo),布置相應(yīng)活動內(nèi)容;學(xué)期末,召開總結(jié)會暨優(yōu)秀教研組評選會議,總結(jié)反思一學(xué)期的工作得失,為下學(xué)年工作做些思考和準(zhǔn)備;本年度共計例會平均20次。
3、開展青年教師評優(yōu)課比賽和教學(xué)設(shè)計大賽:上半年舉行了青年教師評優(yōu)課活動,由教研組負(fù)責(zé)組織遴選,集中評議,3位校長鼎力支持,列席聽課評議,匯總了書面評議稿進(jìn)行了教師大會點評,旨在促進(jìn)所有老師對自我教學(xué)行為和效率的思考和改進(jìn);下半年配合園區(qū)微課程比賽開展了教師微課培訓(xùn),以學(xué)科為單位選拔20%的優(yōu)秀作品進(jìn)行集中展示評選,促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)研究和教師的專業(yè)成長。
4、開展公開教學(xué)活動:分別于4月3日和12月6日舉行了公開教學(xué)活動,共計開設(shè)28節(jié)公開課,覆蓋所有學(xué)科,當(dāng)日來訪教師和家長兩次累計600人,受到外校教師和家長的較高評價。下半年還約同園區(qū)六中(發(fā)展共同體)進(jìn)行了歷史、數(shù)學(xué)、語文、物理等學(xué)科的課堂教學(xué)研討,開啟了校際交流的新平臺。
6、組織進(jìn)行各年級教學(xué)質(zhì)量分析會:對每一次的調(diào)研測試組織年級組的整體分析,縱向橫向作出備課組分析(學(xué)科)、班級分析(學(xué)情),給予可行性建議和方案,促使備課組的教學(xué)反思,促使年級組在教學(xué)監(jiān)督、班級管理上反思調(diào)整,提高效率;本年度共計由教務(wù)處組織召開質(zhì)量分析會累計12次,階段調(diào)研質(zhì)量分析由年級組組織網(wǎng)上討論的共計15次。
7、支持年級組召開學(xué)生大會和家長會:分別支持初一至初三年級召開學(xué)生大會,如:初三中考動員大會;參加初一初二期中家長會,初三中招志愿填報家長會、初一新生家長會等并發(fā)言做具體指導(dǎo);本年度召開全體家長會累計6次,學(xué)生大會累計8次。
8、關(guān)注指導(dǎo)初三畢業(yè)班教學(xué):組成畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指定畢業(yè)班教學(xué)管理方案,及時組織調(diào)研,反饋調(diào)研意見,開設(shè)階段教師學(xué)生座談會,調(diào)整教學(xué)節(jié)奏,本學(xué)期配合園區(qū)教研室對數(shù)學(xué)、化學(xué)進(jìn)行了區(qū)級調(diào)研,對初三教學(xué)起到了關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。
9、20xx年組織全校在崗教師平均每人開設(shè)公開課2節(jié),下半年分設(shè)新進(jìn)教師展示課、青年教師匯報課、教研課三種名目展開。
10、本年度組織了校級教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)5次,分別由分管校長、蹲點主任參與到具體的教研、備課中去。
11、20xx年承辦市、區(qū)級教學(xué)活動等累計12次,接待了來自昆山、太倉、靖江等多個學(xué);蚪逃龍F(tuán)體,交流辦學(xué)思想和舉措。
三、組織各類教師、學(xué)生競賽
大力倡導(dǎo)和支持教師對外開設(shè)公開課,20xx年不完全統(tǒng)計達(dá)人次,其中省級4節(jié),市級4節(jié),區(qū)級4節(jié);大力推薦和鼓勵教師參加評優(yōu)課,基本功、說課、學(xué)科解題能力競賽等各類教學(xué)競賽,20xx年各級競賽中獲獎達(dá)69人次,其中國家級10人次,省級8人次,市級23人次,區(qū)級28人次。同時,獲得教學(xué)綜合榮譽(yù)的有13人次,含學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀、教科研能手、教育信息化先進(jìn)教師等獎項。
支持和配合學(xué)科組輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門認(rèn)定各級各類競賽獲獎約計人次,其中國家級80人次,省級140人次,市級63人次,區(qū)級33人次,涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、科技等學(xué)科。
我校依然把加強(qiáng)對少年兒童的法制教育、預(yù)防和減少年違法犯罪工作納入德育教育、精神文明建設(shè)、小學(xué)生日常行為規(guī)范教育的治理規(guī)劃之中,廣泛動員教師、學(xué)生家長和組織全社會力量,開展法制宣傳教育工作,從源頭上遏制了青少年學(xué)生違法犯罪的增長勢頭。本學(xué)期,我校在預(yù)防學(xué)生違法犯罪工作中,結(jié)合六五普法工作,全面貫徹了法制教育的各類文件,法制教育取得了一定成效,F(xiàn)就我校本學(xué)期的法制教育工作作如下小結(jié):
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)識到位,制定宣傳教育齊抓共管的機(jī)制,為做好學(xué)校法制教育提供重要保障。
我校法制教育主要由少先隊組織實施,動員組織學(xué)校教師、家長積極參與法制宣傳教育,形成齊抓共管的局面。并將學(xué)校法制宣傳教育列入教師的.考核目標(biāo),形成了統(tǒng)一規(guī)劃部署、檢查考核制度,明確各位教師的責(zé)任;從組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、注重教育內(nèi)容和方式方法等方面法制教育進(jìn)行布置,動員社會各界參與,形成了較濃厚的氛圍。聘請法制副校長,舉辦專題法制講座,講解相關(guān)的法律法規(guī)。經(jīng)過多年的實踐,我校建立健全了學(xué)校法制教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成了校長監(jiān)督、司法行政部門指導(dǎo)、德育處組織班級具體實施、師生共同參與、全社會各方面配合的工作格局。實踐證明,這種領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制符合客觀實際,是開展學(xué)校法制教育,預(yù)防學(xué)生違法犯罪的重要保障。
二、以充分利用好學(xué)校主陣地的資源,加強(qiáng)法制宣傳教育。
以學(xué)校為主陣地,突出對學(xué)生從正面加強(qiáng)法制宣傳教育。使與學(xué)生學(xué)習(xí)和生活相關(guān)的法律法規(guī)得到廣泛普及。充分利用課堂進(jìn)行法制教育,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了《九年義務(wù)教育法》、《國旗法》、《國徽法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《治安管理處罰條例》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)。通過講解這些法律、法規(guī),使學(xué)生了解了我國法制體系,增強(qiáng)學(xué)生的道德觀念、法制觀念。能夠自覺地用法律法規(guī)來約束自己,用法律法規(guī)來保護(hù)自己。同時,利用電視、黑板報、等陣地對在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育。大量的法律、法規(guī)都是通過這些陣地向?qū)W生進(jìn)行宣傳的,通過組織學(xué)生觀看法制電視節(jié)目,閱讀法律書籍,使對學(xué)生的教育內(nèi)容更充實、更具有說服力、更加形象生動。從而加強(qiáng)學(xué)生的自我教育,提高他們守法的自覺性。
我校在教育方法上注重傳授法律知識與提高法律意識相結(jié)合;法制教育與思想品德教育、學(xué)生日常行為規(guī)范教育相結(jié)合;普法教育與依法執(zhí)教相結(jié)合;課堂教育與課外教育相結(jié)合;形成了我校的法制教育特色。
三、結(jié)合學(xué)生特點,組織學(xué)生開展各種活動,做到內(nèi)容豐富,并堅持教育形式多樣化,寓教于樂,注重實效。
緊密結(jié)合學(xué)生特點,緊扣時代主題是我校法制教育取得良好教育的關(guān)鍵。掌握學(xué)生的生理和心理特點是開展好法律教育的前提,只有這樣,才能做到有的放矢,F(xiàn)階段學(xué)生的生理、心理成熟早,自控能力較差,存在“世界唯我獨尊”的不良心理。針對這些特點,我校法制教育有針對性地開展了一些活動,結(jié)合學(xué)生特點,根據(jù)講解的法律條文結(jié)合學(xué)生身邊典型案例進(jìn)行講解,深入淺出、淺顯易懂,學(xué)生容易接受。
舉辦普法“黑板報、手抄報”比賽活動。讓學(xué)生自主動手,培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)造能力,同時也受到法制教育,激發(fā)學(xué)生守法的自覺性。
通過多種形式的法制教育,使與學(xué)生生活、學(xué)習(xí)密切相關(guān)的法律、法規(guī)得到基本普及。并組織學(xué)生積極撰寫征文,激發(fā)了學(xué)生學(xué)法用法的積極性。比如通過升旗儀式,開展國旗法教育,提高學(xué)生愛護(hù)國旗的意識。再如,召開了主題為“思想道德教育和法制教育”的主題班會,以案講法,以事論理,提高學(xué)生法制教育意識。
本學(xué)年度,我校積極配合園區(qū)教育局提出的“信息化建設(shè)年”的各項工作要求并認(rèn)真做好學(xué)校教育教學(xué)活動的各項信息技術(shù)服務(wù)工作,鞏固和推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)有信息化工作成果,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行提煉和升華,努力形成我校信息化建設(shè)的特色。具體做了以下幾方面的工作:
一、教育信息化組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作的開展
期初,我校對學(xué)校信息工作做了分工和規(guī)劃,制定了學(xué)校的信息化工作計劃,制定了教育信息化管理的各項規(guī)章制度,并遵照其嚴(yán)格執(zhí)行,形成了良好的教育信息化管理模式。同時,也完成了蘇州教育e卡通、家校路路通、校務(wù)管理平臺、省資產(chǎn)和裝備管理系統(tǒng)等一系列信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,為師生提供及時高效的信息化技術(shù)支持。
二、配合完成園區(qū)教育信息化工作
我校作為信息化工作做的比較扎實的一所學(xué)校,在配合園區(qū)信息化建設(shè)年的各項工作方面也做了不少努力:
1、作為代表參加了園區(qū)信息化建設(shè)研討會、園區(qū)信息化工作會議;組織了學(xué)校各部門參加園區(qū)教育信息工作的在校座談會等。
2、成功接入了園區(qū)教育城域網(wǎng),配合園區(qū)信息中心實現(xiàn)了各學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)整管理。
3、開展教育信息化科研工作
開展學(xué)校信息化工作的研究課題是學(xué)校信息化工作的一個重要抓手。在今年上半年,我校依托現(xiàn)有的應(yīng)用對其進(jìn)行提煉升華,已經(jīng)成功申報并通過了江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《構(gòu)建跨平臺多終端的初中校務(wù)管理系統(tǒng)的實踐研究》,并想借此機(jī)會打造具有我校特色的信息化建設(shè)課題。
同時,我校的《學(xué)校校務(wù)管理平臺的開發(fā)及應(yīng)用》在申報XX市中小學(xué)教育信息化應(yīng)用創(chuàng)新案例評選活動中獲提名獎,在園區(qū)的評比中獲得一等獎。
4、爭創(chuàng)信息化示范學(xué)校
為了有效地鞏固學(xué)校信息化建設(shè)成果,總結(jié)幾年來工作的經(jīng)驗和不足,持續(xù)推進(jìn)學(xué)校教育管理與教育教學(xué)的實踐,創(chuàng)出學(xué)校信息化辦學(xué)特色,我校今年積極申報了創(chuàng)建XX市教育信息化示范學(xué)校,想以創(chuàng)建為契機(jī),不斷強(qiáng)化學(xué)校信息化的工作力度, 實現(xiàn)依托信息化促進(jìn)教育現(xiàn)代化、科學(xué)化的建設(shè)目標(biāo)。
三、提升學(xué)校信息化管理水平
1、校務(wù)管理平臺的改版
隨著學(xué)校信息化的發(fā)展,校務(wù)管理平臺部分模塊的功能需要進(jìn)行調(diào)整,另有部分功能需要擴(kuò)充,所以在今年上半年我校積極開展調(diào)研,針對校務(wù)管理平臺的開發(fā)和使用召開專題會議,落實平臺的功能性改造工作,在下半年校務(wù)管理平臺軟件公司入駐學(xué)校,進(jìn)行現(xiàn)場開發(fā)。
2、積極改版學(xué)校校園網(wǎng)站等各類平臺
本年度,先后完成了學(xué)校網(wǎng)站和blog平臺的改版工作,從而提升了學(xué)校對外的宣傳面貌。在平時也鼓勵引導(dǎo)教師、學(xué)科組、社團(tuán)、專業(yè)教室在校園網(wǎng)上開設(shè)網(wǎng)頁和blog形成教研探討與學(xué)習(xí)的氛圍,增加師生、家長、社會交流的手段。
為充分發(fā)揮如moodle等優(yōu)秀學(xué)習(xí)平臺快捷、高效、易輻射的優(yōu)勢,學(xué)校信息組還重新搭建了moodle2.0平臺并積極開展應(yīng)用研究。
3、開展信息技術(shù)培訓(xùn),提高教育信息化素養(yǎng)
學(xué)校在學(xué)期初制定的校本培訓(xùn)計劃中,信息技術(shù)培訓(xùn)是一個重要內(nèi)容。針對我校教師及學(xué)生的信息技術(shù)水平和教育教學(xué)的需要,開展了新進(jìn)教師和初一信息管理員的信息技術(shù)培訓(xùn)工作,有效提高了工作效率。除此之外,我校還積極承辦了XX市初中信息技術(shù)課堂教學(xué)觀摩研討活動,有效地促進(jìn)了教師信息技術(shù)能力的提高。
四、不足之處
當(dāng)然,我校的信息化建設(shè)工作肯定還存在著一些不足之處,如:
1、教育信息化科研工作開展的不夠,在信息技術(shù)與學(xué)科整合上還有待于積極探索、研究。
2、在資源網(wǎng)使用上,大多數(shù)的老師還局限于使用,對于自創(chuàng)資源的上傳還是個空白。
3、學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)還有待于提高。
總之,學(xué)校信息化工作是一個重要、長期的工作,在今后的工作中,我們還要把工作做得更細(xì)、更全、更好,使其真正成為學(xué)校教育教學(xué)工作的后勤保障,給學(xué)校的教育教學(xué)工作以強(qiáng)有力的支持。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)6
本學(xué)期,學(xué)校教務(wù)處認(rèn)真落實學(xué)期初制定的工作計劃,不斷提高服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,堅持以人為本,通過全體師生的努力,比較圓滿的完成了本學(xué)期的工作任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:
一、重點工作
1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理不松懈
繼續(xù)抓好教學(xué)五認(rèn)真工作,各教研組認(rèn)真組織本組教師開展相互聽課活動,并及時總結(jié)、共同提高。對教師的課堂教學(xué)情況,通過學(xué)生評教評學(xué)活動等多種形式,及時了解情況實施監(jiān)控,對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,高度重視,認(rèn)真落實,及時糾正,保證了良好課程教學(xué)秩序的進(jìn)行。學(xué)校還按計劃定期對教師們的備課情況和學(xué)生作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查,詳細(xì)記錄、認(rèn)真分析總結(jié),對工作做的細(xì)致的教師及時表揚,暴露出的問題及時糾正使教學(xué)秩序正常有序。
加強(qiáng)對教研活動的管理。本學(xué)期,建立了教研組長例會制度,八個教研組兩周一次的教研活動有質(zhì)量,向示范性教研組建設(shè)前進(jìn)了一步。學(xué)期結(jié)束開展了星級教研組的評比,通過星級教研組的評比,進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,明確了管理職責(zé),確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。
本學(xué)期學(xué)校針對各年級學(xué)生的特點開展工作。繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)班管理,通過召開畢業(yè)班教師會議,認(rèn)真分析各班學(xué)情,調(diào)動畢業(yè)班教師的聰明才智,共同謀求提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的方略;通過召開畢業(yè)班學(xué)生會議,強(qiáng)化日常行為規(guī)范和學(xué)習(xí)規(guī)范,加強(qiáng)復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo);通過召開畢業(yè)班學(xué)生家長會議,使家長、學(xué)生、學(xué)校一道形成合力,為提高教育教學(xué)質(zhì)量共同努力。對于六年級學(xué)生,繼續(xù)通過晨會、班會和課堂多方位強(qiáng)化學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),利用課余時間開展培優(yōu)補(bǔ)差活動。
本學(xué)期各類活動多,而考試除正常的月考、期中、期末考試外,還有初三英語聽說測試、中考體育考試和初三兩次模擬考試以及初三中考等,教務(wù)室做到精心組織、認(rèn)真落實,確保各類考試順利進(jìn)行。
2.以教學(xué)細(xì)節(jié)的六個方針,即備課要深,上課要實,作業(yè)要精,教學(xué)要活,手段多樣,評價多元為指導(dǎo),扎實開展教學(xué)活動
我們繼續(xù)學(xué)習(xí)二期課改的基本理念、課程方案及學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),對新教材進(jìn)行系統(tǒng)化整理,構(gòu)建學(xué)科知識體系,提高教學(xué)效益。我們所有的教研組都在積極進(jìn)行思考和實踐,我們所有的組室都在積極地開展學(xué)科資料庫的建設(shè),自編或是收集整理與新教材配套的練習(xí)、課件及輔助的學(xué)習(xí)資料,其中語物理、化學(xué)等組室開展得較有特色;我們所有涉及中考學(xué)科的教研組都仔細(xì)地對考綱及中考命題動態(tài)進(jìn)行研究,有效地加強(qiáng)了教學(xué)與中考的對應(yīng)性。
在日常的教學(xué)過程中,我們絕大多數(shù)的教師有很強(qiáng)的責(zé)任感,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),耐心的'回答學(xué)生的疑問。許多教師,尤其是初三教師充分利用課余時間抓緊學(xué)生,不計報酬、兢兢業(yè)業(yè),反映出教師良好的素質(zhì)。
正是在全體教職員工的共同努力下,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量整體在高位運行。我們今年的中考取得了令人振奮的成績。在學(xué)科競賽中,我們有些學(xué)科取得了較重大的突破。
3.積極迎接縣的教學(xué)督導(dǎo),反思及改善教學(xué)行為。
(1)全體教師以縣教學(xué)督導(dǎo)為契機(jī)深化了對教育教學(xué)理念及我校辦學(xué)思想、辦學(xué)理念及我校發(fā)展基本策略的學(xué)習(xí),形成統(tǒng)一的思想,進(jìn)一步形成了我校在教育、教學(xué)工作的合力。
(2)教務(wù)處以縣督導(dǎo)為契機(jī),進(jìn)一步深化了對基礎(chǔ)型課程、拓展型課程及研究型課程設(shè)置的梳理及思考。
(3)各教研組為縣教學(xué)督導(dǎo)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,對近年來所做的工作做了系統(tǒng)的回顧和總結(jié),并對后期的工作進(jìn)行了深入了思考,為各個教研組教育教學(xué)總作的進(jìn)一步開展創(chuàng)設(shè)了良好的條件。
(4)各個教研組以縣教學(xué)調(diào)研反饋為指導(dǎo),反思教學(xué)行為、改善教學(xué)行為。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)7
xxxx年4月,我校順利地通過了省三級達(dá)標(biāo)校的驗收。達(dá)標(biāo)評估的檢查促進(jìn)了我校各方面的進(jìn)展,尤其是讓我們看到自身的優(yōu)勢與劣勢,從而使我們堅定和加快教學(xué)改革和完善我們的各項工作。本學(xué)期,我們以達(dá)標(biāo)評估的要求開展了以下工作:
一.中高考
今年我校中、高考又取得了輝煌成績。中考已實現(xiàn)了五連冠。高考本科上線率達(dá)21%,?埔陨暇率達(dá)75%,大大超額完成了市教育局分配給我校的高考各項指標(biāo)。之所以能夠取得這樣的好成績,重要的原因是校領(lǐng)導(dǎo)對初、高三教學(xué)工作的重視和高標(biāo)準(zhǔn)的要求。正是由于務(wù)實的工作風(fēng)格、嚴(yán)格而高標(biāo)準(zhǔn)的要求,激勵著教師們?nèi)ヅΦ毓ぷ鳌M瑫r,教務(wù)處的全力支持,積極提供各種教學(xué)信息、與年段的緊密聯(lián)系,有針對性地展開初、高三段的各項工作也是不可缺少和十分有效的。正是由于有了精心的策劃和科學(xué)的安排,初、高三的各項管理工作都走在了前頭。正是有了全體初、高三教師的辛勤的工作,教師、學(xué)生和家長心往一處想,勁往一處使,才有中、高考的再創(chuàng)輝煌。其經(jīng)驗歸納起來有以下幾點:
1、加強(qiáng)考綱考題、動態(tài)的研究,強(qiáng)化基本功訓(xùn)練
2、準(zhǔn)確定位,迎難而戰(zhàn),科學(xué)制定全年計劃
3、落實初、高三導(dǎo)師制,開展分層輔導(dǎo),做好培優(yōu)補(bǔ)差工作
4、及時召開初、高三教學(xué)總結(jié)會和家長、學(xué)生學(xué)習(xí)動員大會
5、重視非智力因素的開發(fā),培養(yǎng)心理素質(zhì)健康
6、摸索各階段學(xué)習(xí)特點,創(chuàng)建良好氛圍,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性
7、加強(qiáng)考試監(jiān)控力度,參加質(zhì)量監(jiān)控和同分校聯(lián)改制度,做到知己知彼。
二、教學(xué)管理
1、加強(qiáng)和完善教學(xué)管理工作,配合學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,每天有專人巡視各班上課情況并登記在冊。
2、做好本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)務(wù)工作。一如既往地抓好教學(xué)管理資料的整理和歸檔工作,健全教學(xué)檔案體系,嚴(yán)格學(xué)籍管理。本學(xué)期我們結(jié)合文明校的復(fù)評和達(dá)標(biāo)校的網(wǎng)上評估活動以及高中新課程保障系統(tǒng)的要求,在教師中推行實施教師教學(xué)電子檔案制度,有工作均有記錄,為今后的績效工資的計算提供依據(jù)。推行教學(xué)電子檔案的建立制度時代的需要,是完善和深化教學(xué)管理的需要,也是達(dá)標(biāo)評估的需要,是提升我校辦學(xué)水平的重要舉措之一。新時期要求全體教師能夠掌握計算機(jī)的應(yīng)用。我們電子檔案就是基于此項要求而制定的。目前我校的電子檔案分為(1)個人教學(xué)檔案;(2)備課組電子檔案;(3)教研組電子檔案。
從目前檢查的情況看來,絕大部分教師已能按要求順利進(jìn)行個人電子檔案的建立工作。但我們還要加強(qiáng)和完善電子檔案制度,對現(xiàn)有的電子進(jìn)行改進(jìn),使其將更科學(xué)、更實用。下個學(xué)期,我們還將對那些獨立操作有困難的教師進(jìn)行培訓(xùn),使全體教師都能順利完成電子檔案的建立與錄入工作。
3、加強(qiáng)了考試質(zhì)量的監(jiān)控,認(rèn)真組織學(xué)生參加市教育學(xué)院組織的質(zhì)量檢查,質(zhì)量監(jiān)控考試等,對每一次的考試都認(rèn)真對待,做好質(zhì)量分析,開好質(zhì)量分析會,寫好質(zhì)量分析總結(jié)。我們將質(zhì)量分析與幫助學(xué)困生行動聯(lián)系起來。老師們在關(guān)注學(xué)科成績的同時,重視對學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生。定期進(jìn)行課外輔導(dǎo),并建立了《學(xué)困生幫教表》,跟蹤學(xué)困生的學(xué)習(xí)情況。并且召開了質(zhì)量分析會。統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一思想,群策群力,針對考試的實際情況做了分析,并有針對性地提出了整改的辦法,深化課堂教學(xué)。
三、常規(guī)教學(xué)
1、抓教研組教研工作和集備組的備課活動
教學(xué)管理從備課入手。要求各備課組統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)及重點難點,要求各備課組每周至少集體備課一次,并記有備課記錄。教務(wù)處專人每周定期檢查各教研組和備課組的教研與備課情況。
2、教案、作業(yè)檢查
每學(xué)期定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,檢查任課教師的教案及批改作業(yè)的情況。同時進(jìn)行學(xué)生問卷調(diào)查。通過此舉督促教師備好課,批好作業(yè),上好課。
3、抓好課堂教學(xué),提高45分鐘之內(nèi)的教學(xué)效果
要示各教研組組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理念,堅持貫徹新課改精神,以教師為主導(dǎo), 學(xué)生為主體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。教師們將先進(jìn)的教學(xué)手段與傳統(tǒng)的教學(xué)方法科學(xué)地整合在一起,在發(fā)揮多媒體教學(xué)的同時注意避免其不得的一面,提高了課堂45分鐘的教學(xué)效果。
四、教研組集備組與教科研
1、組織好教研組長開好教研組例會,學(xué)習(xí)新課程精神,傳達(dá)上級精神。我們要求教研組長、備課組長每次學(xué)習(xí)后應(yīng)將日常學(xué)習(xí)和研究的材料留下裝訂起來。同時抓好培養(yǎng)青年教師的任務(wù)。各教研組長和備課組長建立教學(xué)工作電子檔案,以便于為量化教師的工作提供依據(jù),也為今后教研和教學(xué)工作的進(jìn)一步提升批下堅實的基礎(chǔ)。
2. 積極配合市教育局和市教育學(xué)院的各種培訓(xùn)活動。鼓勵教師外出培訓(xùn)與聽課。本學(xué)期,我們組織教師參加了閩院附中、教院附中、十九中等學(xué)校的公開課活動,選派教師參加高中學(xué)科會議、計算機(jī)培訓(xùn)。
3. 繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師和新教師的培養(yǎng)工作,開展“青籃工程”。學(xué)校均指派骨干教師與今年分配的新教師結(jié)成對子予以指導(dǎo)幫助,精心做好新教師的“傳、幫、帶”工作,同時安排他們參加市教育學(xué)院組織的新教師試用期培訓(xùn)。
4. 積極開展各種教研活動。要提高辦學(xué)質(zhì)量就要充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,努力營造濃厚的教科研氛圍,走“科研興校、科研興教”之路。我校大力開展教學(xué)研討活動。開展崗位練兵活動,以公開課為抓手,促教學(xué)工作和教研工作的不斷提高。本學(xué)期中層以上的'干部和老教師們作了先鋒表率,率先開展校級公開課、示范課活動。共有17位中層干部,有54對師徒開了公開課,取得了良好的效果。
5、采取“走出去,請進(jìn)來”的辦法進(jìn)行校際聽課、評課等教研活動。本學(xué)期分別組織學(xué)校要求教齡不滿3年者必須聽課達(dá)到30節(jié),其他教師必須達(dá)到15節(jié)。本學(xué)期我校配合市教育學(xué)院的校際教研活動,積極組織老師們外出聽課。本學(xué)期我校教師外出教院附中、十九中、閩江學(xué)院附中、十五中、十一中等學(xué)校聽課,學(xué)習(xí)兄弟校的教學(xué)經(jīng)驗,這對提高自身教學(xué)水平有很大的推動作用。
6、積極鼓勵教師撰寫教育教學(xué)論文和經(jīng)驗總結(jié)。共有150多位教師的論文總結(jié)在各級各類的刊物上交流發(fā)表或收入?yún)R編,其中有29篇在CN刊物上發(fā)表。
五、研究性學(xué)習(xí),選修課工作
重視學(xué)生的素質(zhì)教育,努力探索出一條研究性學(xué)習(xí)有利于提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的新路子,使學(xué)校的研究性學(xué)習(xí)能真正有助于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高。積極開展研究性學(xué)習(xí)和選修課制度。拓展學(xué)生的知識面,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。同時對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價以學(xué)生各方面能力發(fā)展來評定,不以學(xué)生的考試成績?yōu)槲ㄒ坏脑u價標(biāo)準(zhǔn)。讓學(xué)生有多方位的表現(xiàn)。
本學(xué)期高一開設(shè)了8門選修課程,高二開設(shè)了6門選修課程。高一共有35個研究性學(xué)習(xí)興趣小組,高二年段有28個興趣小組。這些興趣小組研究的內(nèi)容多樣化,涵蓋了各學(xué)科。全體高中老師都認(rèn)真指導(dǎo)自己小組的活動,使之成為擴(kuò)展學(xué)生知識面,指導(dǎo)學(xué)生親自動手,開展探究性學(xué)習(xí)的活動。
六.藝術(shù)、體育、特長生
1、盡管我校正在基建中, 場地窄,學(xué)生多,我們還是想方設(shè)法地開展體鍛活動。加強(qiáng)課間操、眼保健操的檢查與評比,開展全民健身活動,提高學(xué)生的身體素質(zhì)。
2、積極開展課外興趣活動,充分利用我校特長生的優(yōu)勢,發(fā)揚我;@球、乒乓球、游泳項目的優(yōu)勢,認(rèn)真科學(xué)地安排好訓(xùn)練計劃,在市、區(qū)的比賽中再獲好成績。
本學(xué)期到目前為止我校獲市男子組4×50m混合接力第一名,市男子組4×50m自由泳接力第一名,市女子組4×50m混合接力第一名,市女子組4×50m自由泳接力第二名.
我校初一還榮獲福州市初一語文故事閱讀大賽一、二、三等獎,動感地帶08奧運大家畫優(yōu)秀獎。No信息技術(shù)IPxxxx福州賽區(qū)初中3組一等獎。
在青少年創(chuàng)新大賽中,我校也有不斐的表現(xiàn)。我校共有3項獲市一等獎。一項是《一種淀粉接枝聚物的制備及其應(yīng)用研究》,另一項是《新型高效智能車模型設(shè)計》,《一種新型殺菌劑—百泰 》,對常溫儲藏芒果果實病的控制》,其中有2項還入圍了省賽。
我校的課外興趣活動,第二課堂活動近年來長盛不衰與全體教師的認(rèn)真工作、強(qiáng)烈的事業(yè)心和經(jīng)費上給予大力支持有很大的關(guān)系。我們把培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神、互相配合的集體主義精神、學(xué)生的綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和延安中學(xué)精神結(jié)合在一起,把培養(yǎng)全面型人才作為我們工作的一個重點,保證學(xué)生在各方面都有長足的發(fā)展,真正貫徹執(zhí)行新課改的理念。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)8
xxxx年,對于我來說是個蠻有意思的年份,做教師21年整,醫(yī)學(xué)上說,每七年,人體的骨骼血液細(xì)胞正好全部更新一次,也就是說,每過七年,我們就是一個全新的身體,這樣算來,我正好更新了三次,經(jīng)歷了三次重生;到12中整整十二年,正好是我們中國人說的一紀(jì);在中層崗位整整十年,年齡上正好癡長了一旬;在教務(wù)處待了九年,用易經(jīng)的算法,剛好又是一輪。就這樣磕磕跘跘走過了一輪又一輪。今天,是部門的總結(jié),前幾天,書記說,今年教務(wù)處做了很多的事情,但是我回頭看看這一年或者說這九年乃至這十年、十二年、二十一年,好像做了很多,天天忙忙碌碌,但是又好像什么也沒做,因為手頭上好像也沒啥成績,所以,我就多說說感悟吧。
耐得住的寂寞。
教務(wù)處的工作是寂寞的、繁瑣的、隱性的,很多事情都是在后臺默默地做著,不像做個活動,搞個節(jié)日,換個裝備,轟轟烈烈熱熱鬧鬧光鮮亮麗,教務(wù)處的每一位成員都需要有一顆耐得住寂寞的心。
王##老師每年準(zhǔn)確無誤地排出學(xué)校近千節(jié)課,協(xié)調(diào)近百位老師的課務(wù),每周調(diào)課多則上百節(jié),少則幾十節(jié),更有很多時候,早上7點半一來就要處理突發(fā)的調(diào)課工作,連水都來不及喝一口;遇到期中期末考試的考務(wù)工作,更要協(xié)調(diào)方方面面,均衡地分配監(jiān)考任務(wù),在監(jiān)考時間的安排上,每位老師的監(jiān)考時間均衡到20分鐘以內(nèi)的差異,遇到老師請假,還要自己頂上,如果大家細(xì)心的話,王老師一直是監(jiān)考時間最多的一位。王老師為我們教學(xué)工作正常開展提供了重要保障。
周老師是學(xué)校進(jìn)出口的把關(guān)員,每年300多位新生共計3000多個信息,周##老師都要一一核對錄入;每年300多位畢業(yè)生的中考報名、填報志愿、補(bǔ)考試卷的裝訂、畢業(yè)信息的核定都需要周老師零失誤的完成;我校學(xué)生流動性大,為了保證學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的規(guī)范,在外借讀的學(xué)生能準(zhǔn)時參加各級各類考試,周老師經(jīng)常與家長電話聯(lián)系、和外地學(xué)校的教務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)。很多次,我都看到家長對周老師工作的肯定和感激。
彭##老師今年剛剛來到教務(wù)處,就挑起了大數(shù)據(jù)分析的工作,可以說,彭老師是掌握十二中核心機(jī)密的第一人。學(xué)校教育教學(xué)調(diào)研的數(shù)據(jù)匯總、讀卡、學(xué)校第一個成績分析平臺、第一個云校閱卷系統(tǒng)、第一次素質(zhì)報告書的集中打印……彭老師今年花了很多時間鉆研這些個第一次,每一次的數(shù)據(jù)導(dǎo)入都要反復(fù)地校對核準(zhǔn),所以大家在進(jìn)入網(wǎng)站,看到分析系統(tǒng)里的雷達(dá)圖、折線圖的時候,都不要忘記這些數(shù)據(jù)都來自于我們彭老師在后臺的默默付出。
xxxx年開始,季##老師就和我一起搭檔,在教務(wù)處擔(dān)任管理工作。兩年來,季##老師也是在不斷地挑戰(zhàn)自我,一開始既要做班主任又要擔(dān)任副主任的工作,身兼數(shù)職。xxxx年,雖然全職在教務(wù)處擔(dān)任副主任,但是,手頭上的工作卻只增無減,季老師做起事情來更是事無巨細(xì),28號,初二年級利用未來教室首次進(jìn)行了校園直播的專家講座和家長會,季##老師負(fù)責(zé)這項工作,瓢潑大雨中,她反復(fù)穿梭在班級和未來教室之間,指導(dǎo)俞茜老師調(diào)整音響和機(jī)位,讓每一個教室的直播效果達(dá)到最好;季老師在組織活動過程中,一直是親力親為面對面地將工作落實到人落實到位,往往都是一個辦公室一個辦公室的跑,一個人一個人地通知,這份認(rèn)真的'精神也是非常值得我學(xué)習(xí)的。
受得了的委屈。
教務(wù)處的工作,對內(nèi),可能是一個招人厭的部門,所以很多老師開玩笑地說最最不想看到的就是我。調(diào)課、培訓(xùn)、競賽、公開課、備課筆記、備課組活動、教研活動、成績分析、各種課后輔導(dǎo)等等,這些工作在執(zhí)行和落實的過程中,有時候也會有老師不理解,這個時候,更需要我們有強(qiáng)大的內(nèi)心,去承受這些委屈,去解決自己心里的負(fù)能量,更加耐心細(xì)致地做好教學(xué)的各項工作,做好教學(xué)的調(diào)研、研究工作,不斷地去學(xué)習(xí),給我們的老師以正能量和教學(xué)上的好方法。畢竟,我們的目的都是為了教好每一位學(xué)生。
教務(wù)處的工作,對外,也是個不討好的工作,特別是在每年的招生季,借用某位同仁曾經(jīng)說過的話,這個工作沒尊嚴(yán),不要臉。是的,每年3、4、5月份,我們不僅要處理好日常的教學(xué)工作,還要出去宣傳和招生。捧著一摞一摞的材料,跑到小學(xué),陪著笑臉,向著班主任、家長宣傳學(xué)校,回答家長的質(zhì)疑,不厭其煩地一遍遍地宣傳學(xué)校的變化和業(yè)績;休息日,一個電話一個電話打,有時候還要忍受著家長的不理解和厭煩。但是,在這一年又一年的不要臉的招生宣傳中,我看到越來越多的小學(xué)老師對我們學(xué)校的認(rèn)同,看到越來越多的家長開始了解前進(jìn)中的十二中,我們的努力總會換來大家的尊重。
團(tuán)隊的力量。學(xué)校的任何工作,都不是一個人單干就可以完成的,需要的是團(tuán)隊的努力。今年的工作中,我切切實實地感受到了團(tuán)隊的力量,感受到了團(tuán)隊的溫暖。招生季打了不下400個電話,教務(wù)處王老師、周老師、季老師、彭老師犧牲自己的休息時間不厭其煩地一遍遍地電話家長,我們還找來姚##、朱##、陶##、李##老師一起電話,大家都未曾有過怨言;招生季跑小學(xué)時,所有處室的干部,放下手上的工作,一所所學(xué)校的跑;瓢潑大雨時,季##老師陪著我跑了5、6所小學(xué)送材料;積分入學(xué)公示的第二天,殷##老師午飯都沒吃,就開著車陪著我跑了三所學(xué)校,一直到一點多才吃上午飯;前幾天打印素質(zhì)報告書的時候,處室里的同事們一起上網(wǎng)查資料解決技術(shù)問題;我忙的沒時間吃飯的時候,沈##老師送來了咖啡;情緒低落時,初二年級組的班主任們給我打氣;在教學(xué)工作上考慮不周到的時候,教研組長們給我提出有效的建議;初二年級組的老師為了提高教學(xué)質(zhì)量,不計個人得失,不分彼此,做好分層走班的補(bǔ)短課程;小顧老師周六印了整整一天的暑期作業(yè);尤##老師在初二幾位班主任接連病假時隨時頂上幫著管理班級……所謂,陪伴是最長情的告白,所以,在這里非常感謝大家的陪伴和鼓勵,我想這就是與子同袍吧,大家的陪伴也是我努力的動力。
木心先生說,人的一生,必須要說清楚的話實在不多。更何況,今天我在這里說的只是教務(wù)部門這一年的回顧,沒講什么成績因為可能還沒做出什么成績,只是講些感受,我想,我能做的和我要做的就是在以后的長途跋涉中歸真返璞,踏踏實實地做好每一件事、服務(wù)好每一位老師、為教好我們每一位學(xué)生而努力。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)9
XX—XX學(xué)年第一學(xué)期中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)
在上級主管部門和學(xué)校黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們教務(wù)處根據(jù)學(xué)校工作意見及教務(wù)處工作計劃,全面貫徹黨的教育方針,以實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以整體推進(jìn)課程改革為中心,以課堂改革為抓手,加強(qiáng)教育和教學(xué)管理的研究,繼續(xù)深化有效教學(xué)研究和實施,深入推進(jìn)課程建設(shè)工程、綠色課堂建設(shè)工程、教研創(chuàng)新建設(shè)工程、優(yōu)質(zhì)教師隊伍建設(shè)工程,比較順利地完成了本學(xué)期的各項工作,F(xiàn)將本學(xué)期教務(wù)處的工作總結(jié)如下:
一.認(rèn)真貫徹“三項規(guī)定”和“五嚴(yán)要求”,全面提高學(xué)生素養(yǎng)
1.本學(xué)期我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行xx市教育局的“三項規(guī)定”和省“五嚴(yán)要求”,規(guī)范各類課程設(shè)置,從全面提高學(xué)生素養(yǎng)出發(fā),扎實開展豐富多彩的課外活動和大課間活動,取得了較好的實效。在各類比賽中,屢有佳績。在xx區(qū)第二屆中小學(xué)生電子制作(電子百拼)比賽中,二(5)班張周xx獲區(qū)一等獎,二(4)班宋xx獲區(qū)三等獎;在第九屆xx區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽中,三(3)班郭x、二(3)班xx獲區(qū)級二等獎。
2.我們通過各種途徑進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程改革的理念,從教育理念、教學(xué)實踐、教學(xué)質(zhì)量、終身發(fā)展等方面認(rèn)真地投身新課程的教學(xué)實踐,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,在課程開設(shè)、教學(xué)實施、評價方法等方面進(jìn)行探索,并利用各種機(jī)會,認(rèn)真組織、參加培訓(xùn)活動,更好地參與課程改革。
3.我們致力于研究以校為本的、具有地方特色的、符合學(xué)生心理特點的綜合實踐活動的課題和實施方案。大力加強(qiáng)研究性學(xué)習(xí)課程的實施力度,確保規(guī)范性和有效性。以“四個一”(一個綜合活動實施方案、一個專題網(wǎng)頁、一次展示活動、一本成果匯編)推進(jìn)綜合實踐活動,以“綜合實踐活動與校本課程建設(shè)整合”為主題,深入實施研究,推陳出新。
4.我們還加強(qiáng)了對學(xué)生動手能力和英語口語能力的培養(yǎng),不折不扣地做好理化生演示實驗和學(xué)生實驗。
二.規(guī)范教學(xué)管理,加強(qiáng)對“有效教學(xué)”的研究
本學(xué)期加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)工作方面的調(diào)研,教務(wù)處注重教學(xué)過程精細(xì)管理,著重抓了以下幾方面的工作:
1.嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,有事公出或私出都要履行請假手續(xù)并在門衛(wèi)室進(jìn)行記錄,課務(wù)安排落實并報教務(wù)處備案。
2.教務(wù)處對教師教學(xué)“六認(rèn)真”工作有要求,有檢查,教務(wù)處每月底進(jìn)行一次抽查,期中、期末進(jìn)行一次普查,并有分析反饋給個人。并結(jié)合學(xué)校對教師“六認(rèn)真”工作過程檢查,邀請校外市級骨干來校點評學(xué)科老師的備課情況。
3.教學(xué)質(zhì)量有分析,有監(jiān)控,教研組、教務(wù)處對期中、期末考試均有教學(xué)質(zhì)量分析反饋。
4.每周召開教研組長例會,教研組活動經(jīng);词芯忠(guī)定時間開展,每周一次,每次都有具體要求和工作布置。備課組活動落到實處,集體備課定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人。
5.經(jīng)常化、制度化地開展校級聽評課和校內(nèi)業(yè)務(wù)競賽。本學(xué)期組織開展了;竟υu比活動,內(nèi)容包括教材解讀、說課、編制試卷、微課例報告、教學(xué)反思評比等方面。
6.本學(xué)期教務(wù)處強(qiáng)化過程考核,建立課堂巡課日志,完善班務(wù)日志管理,每周一反饋,加強(qiáng)了對教師日常教學(xué)秩序和班級管理秩序、作業(yè)量的有效調(diào)控。
7.對市級教學(xué)活動的工作安排布置落實到位,保質(zhì)保量。
三.加強(qiáng)教研活動,提升教師各項能力
(一)開展多層次學(xué)科教研活動
1.研究新時期教研組、備課組活動的方式與內(nèi)容,我們積極探索備課組活動的形式與內(nèi)涵,樹立典型,初步形成規(guī)范。同時,我們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校教研組建設(shè),進(jìn)一步探討和明確新時期教研組工作的重點和教研組長的工作職責(zé),通過組織學(xué)習(xí),提高教研組長的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)能力;我們通過網(wǎng)絡(luò)和文字材料兩個途徑為教研組提供教研學(xué)習(xí)材料,引導(dǎo)各組的教研工作在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,使教研組成為學(xué)科課題實施的基本單元,真正把教研與提高課堂教學(xué)效率結(jié)合起來,與解決實際問題結(jié)合起來,與教師的成長結(jié)合起來,從而推動校教研組建設(shè)不斷向更高層次發(fā)展。
2.引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代教育技術(shù),自覺研究信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合,以期更好地激發(fā)學(xué)生興趣,提高教學(xué)實效。
3.引導(dǎo)全校教師樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程標(biāo)準(zhǔn),明晰地和知曉學(xué)生上學(xué)段已學(xué)過什么,下學(xué)段將要學(xué)什么,以明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容,及須要達(dá)到的知識、技能、能力要求,并分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學(xué)生身上。
4.引導(dǎo)教師認(rèn)真研究學(xué)生,了解學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容(知識、方法、技能等)的興趣程度和接受、掌握上的難易程度,了解學(xué)生中存在的學(xué)習(xí)能力的差異,確定課堂教學(xué)的基準(zhǔn)點,對不同層次、不同程度的學(xué)生有因人而異的目標(biāo)和要求。
5.引導(dǎo)教師認(rèn)真研究課堂教學(xué),提高45分鐘的教學(xué)效率,授課務(wù)求精益求精,既倡導(dǎo)輕松愉快的教學(xué),又著意培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì),堅決杜絕盲目的加班加點和片面的死記硬背,堅決杜絕體罰或變相體罰。
6.強(qiáng)化有效訓(xùn)練,教務(wù)處精致課業(yè)負(fù)擔(dān)管理機(jī)制,繼續(xù)推廣使用“錯題本”,實行學(xué)科講義審批制度。引導(dǎo)教師認(rèn)真研究訓(xùn)練,科學(xué)地、有針對性地安排有效的訓(xùn)練,反對“拿來主義”、盲目印發(fā)練習(xí),杜絕隨意加大訓(xùn)練量、擠占其他課程和學(xué)生其他活動時間的乃至懲罰性的作業(yè)行為。要求老師們務(wù)必做到:每堂課都有作業(yè),每次作業(yè)自己都先于學(xué)生做過,每次口頭作業(yè)都有檢查,每次書面作業(yè)都全部批改,做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評,做到每天作業(yè)精練精批。
(二)堅持以正確的教育理論為指導(dǎo)
加強(qiáng)教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研究,在此基礎(chǔ)上推動教學(xué)研究的進(jìn)行,繼續(xù)帶領(lǐng)骨干教師扎扎實實搞好各科的課題研究,吸引青年教師參加,努力使課題研究與培養(yǎng)教師結(jié)合起來,與學(xué)科教學(xué)改革結(jié)合起來,與解決學(xué)科教學(xué)實際問題結(jié)合起來,通過以點帶面,分層推進(jìn),使廣大教師掌握課題研究的基本方法,增強(qiáng)科研意識,善于在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,并用科學(xué)的方法去解決實際問題。絕大多數(shù)的骨干教師都有自己的區(qū)級立項課題。
(三)努力提高教師各項能力
我們積極研究促進(jìn)教師專業(yè)成長的方法和手段,努力為老師們在業(yè)務(wù)上的成長提供幫助,為青年教師的脫穎而出搭建舞臺。
1.全面關(guān)心青年教師的成長,抓好新教師的上崗培訓(xùn)。我校通過開設(shè)“梅苑論壇”,開展了校內(nèi)教師關(guān)于課堂教學(xué)中實在有效的方法或策略的研討,開設(shè)了“梅苑講壇”,邀請專家來校作有效教學(xué)的講座,熱心幫助青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,開闊視野、提升素養(yǎng)。我校鼓勵中青年教師積極參加a級、aa級優(yōu)質(zhì)課、基本功競賽、教壇(教科)新秀、教學(xué)(教科)能手、學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人等評選活動。對新上崗的教師繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子活動,并定期開展活動,認(rèn)真調(diào)研學(xué)校教師師徒結(jié)對活動,發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,進(jìn)行推廣,取得了很好的效果。
2.開展多層次的規(guī)范的業(yè)務(wù)競賽和校際交流,為青年教師營造一個奮發(fā)向上的環(huán)境。本學(xué)期組織開展了35周歲以下青年教師的;竟υu比活動,內(nèi)容包括教材解讀、說課、編制試卷、微課例報告、教學(xué)反思評比等方面,通過綜合評定,最后周曉燕、任麗芳等教師獲校級基本功優(yōu)勝教師。學(xué)校還組織青年教師到兄弟學(xué)校去聽課學(xué)習(xí),以增長見識,開闊視野,促使其早日成長。
3.開展同題開課、片市級課堂展示等有效課堂活動
為進(jìn)一步提升青年教師的業(yè)務(wù)知識水平和課堂教學(xué)技藝,我校還積極組織開展了同題課課堂觀察活動。學(xué)校分教研組每星期安排兩位老師上相同課題的課,校長室、教務(wù)處牽頭,全組老師參與聽評課,通過比較對照,交流溝通,實現(xiàn)共同提高;顒拥拈_展,極大地提高了課堂教學(xué)的'有效性,實現(xiàn)了向課堂45分鐘要質(zhì)量,并促進(jìn)了青年教師的專業(yè)成長、磨練了青年教師的課堂技藝。
對在教學(xué)活動中涌現(xiàn)出來的校骨干教師為他們搭舞臺、鋪場子,開展示教活動,給同行提供良好的示范作用。我校吳玉良校長、孫向紅、郭仕忠、任美鳳、吳振華等骨干教師積極開設(shè)區(qū)級、區(qū)域聯(lián)片骨干教師示范課、公開課或講座,均獲得好評。我校歷史學(xué)科研究基地也發(fā)揮了很好的輻射作用。
4.舉辦“有效課堂”開課日活動
為進(jìn)一步推動學(xué)校有效課堂研究的深入開展,我校于10月29日開設(shè)了旨在“實施有效教學(xué),促進(jìn)教師成長,提升教學(xué)質(zhì)量”的有效課堂開課日,兄弟學(xué)校骨干教師二十多人應(yīng)邀參加了活動。參加聽課的老師圍繞有效,聚焦課堂,關(guān)注細(xì)節(jié),在認(rèn)真的聽課后進(jìn)行了熱烈的交流研討。此次活動有效地指導(dǎo)了我校青年教師的課堂教學(xué),促進(jìn)了青年教師的成長進(jìn)步,對課堂教學(xué)質(zhì)量的提升有著積極的指導(dǎo)意義。
5.創(chuàng)新校本教研,提高教師科研能力。以校內(nèi)聽評課活動為契機(jī),以語文、數(shù)學(xué)教研組為先導(dǎo),每一位聽課教師將授課者的授課點滴作還原性記錄,提出相應(yīng)的建議,會后即時歸納,用事實用數(shù)據(jù)說話,讓教育科研溶入教研活動。讓課堂觀察走進(jìn)每個教研組,走進(jìn)每次教研活動,使課堂觀察“面上拓展”、“點上深化”將是今后教研工作的方向。
總之,學(xué)校教務(wù)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意地為學(xué)校、教師、學(xué)生服務(wù)。回顧一學(xué)期來的工作,取得了不少的成績,教師發(fā)展成績喜人:孫xx老師被評為xx區(qū)模范教師;吳xx老師被評為xx市學(xué)科帶頭人;梅x被評為區(qū)優(yōu)秀德育工作者;郭xx老師被評為xx市優(yōu)秀教育工作者;范x老師被評為區(qū)優(yōu)秀德育導(dǎo)師;陳x、金x老師被評為xx區(qū)優(yōu)秀班主任等。但在教學(xué)管理上還有一些有待完善的地方,我們將繼續(xù)踏實工作,為進(jìn)一步提升我校的教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)10
上學(xué)期,政教處依據(jù)《中學(xué)德育大綱》,認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的文件和巢湖市師德教育建設(shè)的計劃,以深入學(xué)習(xí)“十六大”精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各種法律法規(guī),中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)。上學(xué)期政教處工作在校行政會、校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,在全體學(xué)生的努力進(jìn)取和大力配合下,開展了一系列德育活動,以抓師德為目標(biāo),以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以抓年級管理、寄宿生管理,班主任、學(xué)生干部建設(shè)為重點,切實加強(qiáng)對師生的品德教育、紀(jì)律教育、安全法制教育、心理健康教育等,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀,養(yǎng)成良好的意志品質(zhì)和健全的人格,推進(jìn)學(xué)校優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),提升了我校的德育工作水平。現(xiàn)具體匯報
。ㄒ唬┘訌(qiáng)德育教育隊伍建設(shè),營造和諧的德育環(huán)境。
根據(jù)市師德教育建設(shè)工作的要求,我校認(rèn)真制定了《xx中學(xué)師德教育活動計劃方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)組,認(rèn)真實施活動內(nèi)容.
學(xué)期開始,我校召開新學(xué)期師德教育動員大會,大會布置了具體的工作任務(wù)及各階段師德教育實施目標(biāo)。學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等教育法規(guī),增強(qiáng)遵紀(jì)守法、依法施教的自覺性,提高教師科學(xué)育人的水平。學(xué)校在進(jìn)行師德教育的時候,要求教師做到:
。1)、抓學(xué)習(xí),提高每個教師的德育素質(zhì)。傳達(dá)上級文件,分組進(jìn)行討論。20xx年10月18日我校政教處組織召開了班主任會議,韋校長在會上要求每位班主任要按照師德教育的要求履行自己的職責(zé)。
(2)、建制度,加強(qiáng)師德教育。20xx年10月,校政教處與全體教師簽訂《xx中學(xué)教師工作責(zé)任書》,同班主任簽訂《xx中學(xué)班主任工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,要求全體教師及班主任關(guān)心、愛護(hù)每一名學(xué)生,尊重學(xué)生人格,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。
(二)狠抓常規(guī)德育教育,促進(jìn)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
抓好行為規(guī)范教育,重視同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育。期初召開班主任工作會議,布置學(xué)期學(xué)校德育工作內(nèi)容;另外召開學(xué)生干部會議,學(xué)習(xí)《xx中學(xué)學(xué)生違紀(jì)界定及處理辦法》,明確《xx中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》各項規(guī)定、班主任工作目標(biāo)責(zé)任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制.班主任堅持每日常規(guī)檢查:查兩操、晨讀和晚自習(xí)情況;查遲到、早退和按時作息情況。開學(xué)之初,班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx中學(xué)學(xué)生違紀(jì)界定及處理辦法》,各班利用周會課組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)生守則》,《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,《中小學(xué)生禮儀規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī),并做到及時檢測反饋,經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。期前,我校組織高一年級60xxxx名新同學(xué)進(jìn)行了為期五天(8月27日至8月31日)的新生入學(xué)訓(xùn)練。同時高一班主任還對新生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育,強(qiáng)化訓(xùn)練,培養(yǎng)了學(xué)生自我約束、自我管理能力。另外我校還施行三級管理制度,有行政、班主任、學(xué)生干部組成的督查隊每天對在校的同學(xué)紀(jì)律、行為、衛(wèi)生、儀表進(jìn)行督查.由于有教育,有督查,加強(qiáng)了學(xué)生的自律意識,使各項工作得以落實,學(xué)校校風(fēng)有了很好的轉(zhuǎn)變。一學(xué)期來,打架斗毆的現(xiàn)象少了,著裝儀表規(guī)范了,衛(wèi)生整潔了。
(三)扎實開展各項教育活動,促進(jìn)學(xué)生良好品德的養(yǎng)成。
為了培養(yǎng)學(xué)生崇高的愛國主義思想,學(xué)校開展了一系列形式多樣,內(nèi)容豐富,生動活潑的活動:愛國主義教育讀書系列活動,每周星期一升旗儀式,校領(lǐng)導(dǎo)在儀式上發(fā)表講話,內(nèi)容主要有:向全體師生介紹中國燦爛的文化、愛國志士的英雄事跡、時事新聞、社會熱點等,工作總結(jié)《中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)》。升旗儀式加強(qiáng)了廣大師生的愛國主義情感,促進(jìn)教師們愛崗敬業(yè)、學(xué)生們認(rèn)真學(xué)習(xí),樹立報效祖國的理想。
9月份開學(xué)工作周密部署,學(xué)生報到、住宿安排緊密,保證了開學(xué)的順利進(jìn)行;在校內(nèi)我們相繼舉行了科普大蓬車進(jìn)校校園活動、第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)、校廣播操比賽,田徑運動會等,并進(jìn)行了多次的主題鮮明的黑板報評比、主題征文比賽(例如以“紀(jì)念長征勝利70周年、弘楊長征精神”為主題的),書法、繪畫比賽等。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,提供了學(xué)生施展才華的平臺。
(四)安全、法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。
為貫徹落實“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“學(xué)校安全工作無小事”的思想,創(chuàng)建平安校園,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生,確保全體師生人身、財產(chǎn)、物品的安全,xx中學(xué)在9月到10月期間開展了安全教育主題活動。通過開展主題班會、出黑板報、張貼圖片、組織安全知識測試、觀看安全教育vcd進(jìn)行宣傳教育,并邀請?zhí)浇痪嘘牶蛒x派出所干警就有關(guān)道路交通安全知識和中學(xué)生犯罪方面作了專題輔導(dǎo)講座。此外還多次組織人員進(jìn)行常規(guī)安全檢查,及時對存在的隱患進(jìn)行整改。12月18日晚下自習(xí)后,政教處人員對校園周邊的外住學(xué)生住所進(jìn)行檢查,查看是否存在安全隱患。一年來,學(xué)校無發(fā)生重大安全事故,在校師生無刑事案件發(fā)生。
(五)加強(qiáng)家校聯(lián)系,做好學(xué)生思想政治工作,做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。
1.11月10日期中考試后,我校各年級相繼以不同的方式與學(xué)生家長聯(lián)系,匯報了學(xué)生半學(xué)期的.學(xué)習(xí)情況和表現(xiàn)。平時班主任則通過家訪、電話聯(lián)系、請家長到校等方(請您支持:)式加強(qiáng)家校聯(lián)系。通過聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,共同研究,尋找方法,共同做好學(xué)生的思想教育工作。
2.繼續(xù)執(zhí)行幫教學(xué)困生制度。教師們經(jīng)常找學(xué)生談心,幫助他們解決學(xué)習(xí)上、生活上的困難,幫助他們樹立起學(xué)習(xí)的信心,教給他們做人的道理。由于學(xué)困生體會到了教師的關(guān)懷,學(xué)習(xí)的自覺性有所提高,違紀(jì)現(xiàn)象大為減少。
3.正確處理學(xué)生違紀(jì)事件。上學(xué)期政教處多次組織人員突擊檢查了街道的網(wǎng)吧,發(fā)現(xiàn)多名同學(xué)上網(wǎng)或玩游戲,政教處要求班主任及時對其進(jìn)行批評教育并聯(lián)系家長共同做好教育工作,針對個別品行特別惡劣的學(xué)生,參與打架斗毆的,特別是涉及校外人員,移交公安局處理,堅決維持學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,針對有違紀(jì)苗頭的,及時找學(xué)生談心,把違紀(jì)行為消除在萌芽狀態(tài)。
(六)創(chuàng)建和諧優(yōu)美的校園環(huán)境,創(chuàng)設(shè)全員育人的整體育人環(huán)境。
1.校園是否整潔、優(yōu)雅、安靜、舒適,校園是否明凈整齊,都會對學(xué)校的教育產(chǎn)生很大的影響,影響著德育工作的成效。為此,校政教處把創(chuàng)建良好的校園文化作為一項重要工作來抓,安排專人管理校園環(huán)境建設(shè),目的是為學(xué)生提供一個整潔優(yōu)雅、安靜舒適的學(xué)習(xí)和生活條件。
2.抓好校園文化建設(shè),創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校里名言警句、各項制度上墻,定期出好宣傳櫥窗、班級黑板報,組織學(xué)生建設(shè)好良好的班級文化氛圍,努力形成一種主題鮮明,方向正確,內(nèi)容豐富,形式活潑的班級文化。
存在問題:雖然說一學(xué)期
來政教工作取得了一點的成績,但學(xué)校的政教工作永遠(yuǎn)沒有滿足的時候,沒有最好,只要更好。以下問題在以后工作要不斷開拓進(jìn)去,去不斷完善加強(qiáng)。
1.有些政教處的期初計劃沒有按時完成,應(yīng)付的事務(wù)沖淡了常規(guī)工作。
2.對學(xué)生的教育處于被動的狀態(tài),再加上現(xiàn)在的學(xué)生思想較活躍,一些嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3.對班主任的考核制度沒有健全,沒有充分調(diào)動班主任的工作積極性。
4.學(xué)生的行為規(guī)范的養(yǎng)成沒有形成氛圍,教育學(xué)生只能停留在簡單的說教上。
5.工作上缺乏激情和創(chuàng)新精神,工作只是按部就班,疲于應(yīng)付。
在以后的工作還需我們將不斷的摸索、探討,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的管理方法,為我校的政教工作再上一個臺階而繼續(xù)努力。
下學(xué)期工作思路:
強(qiáng)化德育工作的針對性和實效性,一是加強(qiáng)學(xué)生的教育管理工作,繼續(xù)實行三級值日制度和教師督導(dǎo)制度,重點抓學(xué)生養(yǎng)成教育;二是加強(qiáng)校園文化建設(shè),結(jié)合各種紀(jì)念日、節(jié)假日開展系列活動,豐富校園文化生活和學(xué)校內(nèi)涵,提高學(xué)生道德水平;三是加強(qiáng)創(chuàng)安工作,落實創(chuàng)建平安校園的各項目標(biāo),提高師生的安全防范意識、民主的法制觀念,使育人環(huán)境進(jìn)一步改善,并建立“平安校園”的長效工作機(jī)制;四是加強(qiáng)家校聯(lián)系,加強(qiáng)家訪活動,充分發(fā)揮“社會、家庭、學(xué)!比灰惑w的德育工作網(wǎng)絡(luò)的教育管理功能。
抓好教師隊伍建設(shè),一是抓師德師風(fēng)建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)依法治教、依法治校;二是抓教師專業(yè)成長,支持老師參加各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育,鼓勵支持學(xué)歷晉升,培養(yǎng)青年骨干教師。
抓好學(xué)生干部隊伍建設(shè),一是要繼續(xù)辦好學(xué)生干部培訓(xùn)班,選拔一批能干想干的優(yōu)秀學(xué)生參與管理工作,并通過培訓(xùn)提高管理水平;二是團(tuán)委會要加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)建工作,辦好學(xué)生業(yè)余團(tuán)校,開展好學(xué)生會工作,積極組織學(xué)生干部參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)11
各位教師,這個學(xué)期對于我校來說是灰色的學(xué)期,這并不是說這學(xué)期來我校工作沒有進(jìn)展,否認(rèn)我們的成績,可以說這學(xué)期來我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,如?/p>
1、我們通過了上級的“普九”驗收,校園環(huán)境大有改善;
2、我校被評為上饒市校本教研示范學(xué)校;在縣同類學(xué)校中是不多的;
3、我校學(xué)生參加了縣物理競賽獲得團(tuán)體二等獎;
4、我校教師參加縣公開教學(xué)取得了兩個第一的優(yōu)異成績等等,表明我們的工作是卓有成效的。但一丑遮百美,今年的中考我們打了一個敗仗,因為中考的失利,我們受到上級的批評,因為中考的失利,我們受到家長的埋怨,因為中考的失利,我們不能被侯崗人民理解,侯崗中學(xué)過去的輝煌被人遺忘了,迎面而來的是怨言、詆毀,我們始終在默默承受,因為我們知道自己有不可推脫的責(zé)任,但責(zé)任不在老師,我們老師的工作能力、責(zé)任心、事業(yè)心在侯崗初中創(chuàng)辦40多年來,取得的一次又一次輝煌成績中,已經(jīng)得到了證明,問題出在學(xué)校管理上,學(xué)校只是依靠精神激勵,而忽視了物質(zhì)激勵,從學(xué)?v向歷史看,從橫向社會環(huán)境對比,這都不是最佳的管理措施。
為此,黃校長以誠懇的態(tài)度代表侯崗初中向廣大家長道了歉,在此,我代表教導(dǎo)處向全體在座教師表示深深道歉,學(xué)校讓你們在暑期中受委屈了。過去的只能成為經(jīng)驗和教訓(xùn),繼往開來,我們要將侯崗初中再次托起還是有條件和希望的。
一、我們有一支有責(zé)任心、事業(yè)心,工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師隊伍。
二、通過暑期校長競聘,班子重組,我校行政班子成員沒有大改變,對學(xué)校情況比較了解,能抓住問題關(guān)健,對癥下藥,而通過這次競聘,雖然班子成員沒有換多少,但每個人都經(jīng)過了一翻思想上的洗禮,已經(jīng)形成了高度統(tǒng)一,為質(zhì)量求生存。
三、學(xué)校委派精力充沛、精明強(qiáng)干的俞校長來領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作,兩年來的接觸,大家知道他是一位思想縝密,工作能力強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)教師的領(lǐng)導(dǎo),由他來領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作,對提高教導(dǎo)處辦事效率,提高教學(xué)成績大有幫助。
四、今年學(xué)校將采取以精神激勵為主,把物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合起來的'管理措施。凡能教學(xué)、想教學(xué)、會教學(xué)取得了教學(xué)成果的教師,學(xué)校將在校內(nèi)、社會上提高其身譽(yù),并給予其物質(zhì)獎勵,學(xué)校在物質(zhì)獎勵上加大投入,讓優(yōu)秀的教師能名利雙收。對于不能教學(xué)、不想教學(xué)、不會教學(xué),成績長期低下的教師以幫助,幫助不行的就淘汰。在此,教導(dǎo)處一方面要抓管理,另一方面將定期督促學(xué)校財務(wù)上將教學(xué)這一塊資金按時到位,并及時發(fā)給教師,如不能按時到位,將會向教師解釋原因。
五、告訴大家一個好消息,教育局為了支持我校,答應(yīng)幫我們代還xx萬元微機(jī)欠款,這將使我們甩掉債務(wù)包袱,輕裝上陣。
綜上所述,侯崗初中的再次崛起是有條件、有希望的,現(xiàn)在關(guān)鍵在我們在座的教師能不能將自己的優(yōu)勢、干勁,最大限度的發(fā)揮出來,我的答案是肯定的。我們在座的有的是侯崗初中任教幾年,有的任教十幾年,甚至幾十年,像我們的老一輩,陳光厚、李松寶、吳加喜、曹象賢等教師把畢生的心血都教在了侯崗初中講臺上,我相信在座的還會有一部分,甚至是大部分老師都會向陳光厚等老師一樣,將一生奉獻(xiàn)在侯崗初中三尺講臺上,我們有的一家住在學(xué)校里,有的在學(xué)校周邊做了房子,我們的下一代,仍至再下一代,我們的親朋好友下一代都會在這所學(xué)校學(xué)習(xí)、生活、成長。我們與侯崗初中有著割不斷的關(guān)系,舍不掉的情,侯崗初中榮,我們一起榮,侯崗初中衰,我們就無顏面對侯崗老表,侯崗初中就是我們第二個家,只要我們心往一處想,勁往一處使,就一定能再創(chuàng)侯崗初中的輝煌的明天。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)12
本學(xué)期是學(xué)校第二個五年發(fā)展規(guī)劃的第一個學(xué)期,根據(jù)學(xué)校對教務(wù)處工作的要求,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,以實施素質(zhì)教育為目標(biāo),以整體推進(jìn)課堂教學(xué)改革為中心,發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真落實課程計劃,抓好教學(xué)監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量,從而加速了初中部的發(fā)展,構(gòu)成了長鴻初中部在社會上的良好品牌效應(yīng),F(xiàn)對一學(xué)期的工作總結(jié)如下。
一、抓好教學(xué)常規(guī)工作,重務(wù)實,重實效。
1、落實常規(guī)工作,計劃先行。開學(xué)初,根據(jù)學(xué)校教科室的工作部署,結(jié)合實際,教務(wù)處在教研組長、備課組長會上就各學(xué)期工作展開討論,集思廣益,制定初中部教學(xué)、教研組計劃,計劃制定時均做到有資料、有時間、有專人負(fù)責(zé),有措施要求等,實現(xiàn)了計劃的層層細(xì)化,提高了其針對性和可操作性,保證了各級教學(xué)、教研活動的有序進(jìn)行。
2、初一、初二按照上級規(guī)定教學(xué)計劃,嚴(yán)格執(zhí)行課時計劃,開好必修課,開足活動類課程,開好心理教育課等,專課專用,樹立科學(xué)的育人觀和質(zhì)量觀。
3、認(rèn)真落實群眾備課活動,及時在每學(xué)月教學(xué)工作小結(jié)中反饋教學(xué)常規(guī)檢查狀況,及學(xué)月各年級教學(xué)工作狀況,及時通報各學(xué)科教學(xué)狀況和進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。落實備課組活動,備課要求做到三定(定時間、定資料、定中心發(fā)言人),四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學(xué)目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)資料、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度),并做好會議記錄。本學(xué)期老教師的教案主要以簡案為主,強(qiáng)調(diào)寫好每節(jié)課的教學(xué)反思,及時總結(jié)教學(xué)得失。
4、建立健全了教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量的綜合評價體系。本學(xué)期教務(wù)處對所有教師教案共檢查4次。每一次檢查的資料和項目有所不同,以普檢和抽查相結(jié)合,對教師的常規(guī)工作強(qiáng)化了監(jiān)督作用,期中和期末,尤其重視考試考風(fēng)考紀(jì)問題,以期到達(dá)教學(xué)管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。
二、開展各種形式的教研活動,重特色,重實踐。
1、用心開展聽課評課系列活動
本學(xué)期來,教務(wù)處認(rèn)真落實公開課聽課評課制度。開展的聽評活動有匯報課、課改展示課、診斷課,備課組內(nèi)研討課。每個老師每個學(xué)月至少聽課過到三節(jié)。
聽課活動的經(jīng);㈦S堂化使初中部課堂更開放、更有效,聽課后教師之間正式或非正式的評議活動,促使了群體間的相互學(xué)習(xí),共同提高。
2、開展形式多樣的教研活動。
本學(xué)期,學(xué)部在七、八年級繼續(xù)進(jìn)行了課改。初二年級到株洲景弘學(xué)校學(xué)習(xí)交流,對課改的操作模式有了新的認(rèn)識。期初,各年級在上期的基礎(chǔ)上對各班的小組進(jìn)行了重新的整合,并確立了小組合作學(xué)習(xí)的制度,讓學(xué)生有競爭的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作,發(fā)揮更好的效能。七年級各班在教室張貼公示了小組競賽的各學(xué)月評比結(jié)果,在室外公示了每學(xué)月優(yōu)勝小組及組長名單及相片。期中檢測后,教務(wù)處對各年級小組合作學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行了總結(jié),并出了一期宣傳欄,讓小組長及組員深受鼓舞。
各備課組進(jìn)行了組內(nèi)聽評課活動,初一年級語文、數(shù)學(xué)組在組長的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)組內(nèi)研討活動,構(gòu)成了基本的教學(xué)模式。
本期還承辦了“株洲市新概念物理教學(xué)專題大賽”,我校李淑貞老師代表初中部參賽,取得了市一等獎。
三、強(qiáng)化畢業(yè)年級質(zhì)量意識,重過程,重方法。
質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的生命線,本期初三、初二參加會考。在年級組長的具體安排下,初三年級月月進(jìn)行模擬考試,并將成績進(jìn)行了細(xì)致的分析,在假日不補(bǔ)課的狀況下,做好專題復(fù)習(xí)的計劃,精心備好復(fù)習(xí)課。初二年級針對生地會考,進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練,真正將所學(xué)知識落到實處。
透過全體教師的`辛勤工作,今年的中考又創(chuàng)造了新的輝煌,387人參加考試,5A等級達(dá)169人,4A1B等級73人,3A2B等級44人,合計286人,遙遙領(lǐng)先于縣內(nèi)其它學(xué)校,排在株洲市的前列。
四、其他工作
1、各年級各學(xué)科組織了豐富多彩的學(xué)科活動,語文組組織了規(guī)范字書法比賽,初一年級手抄報比賽,英語組初一年級舉行了唱英文歌比賽。
2、組織學(xué)生參加各級各類比賽,取得了較好的成績。學(xué)生參加數(shù)理化生等學(xué)科競賽,計獲得全國一等獎2人,全國二等獎3人,全國三等獎3人,市一等獎40人,市二等獎60人,市三等獎47人。在英語競賽、科技創(chuàng)新競賽中也斬獲了不少獎項。
3、完成了初中部所有學(xué)生學(xué)籍的完善升級工作。
4、組織了教師對小組學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行總結(jié)和反思。
5、組織了初三學(xué)生體育測試及理化生實驗、信息技術(shù)潛力測試。
6、與初二、初三班主任共同圓滿完成了中考帶考任務(wù)。
7、組織了各級各類競賽活動。
8、完成了招聘教師及小學(xué)升初中三次測試工作。
回顧本學(xué)期的工作,雖然做了必須工作,但與上級的要求和期望還有很大的差距;在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方;課改還是沒有取得實質(zhì)性的突破。今后,我們將進(jìn)一步努力,抓教學(xué)質(zhì)量的管理,注重學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐潛力的培養(yǎng),為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而努力。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)13
本學(xué)期在董事會、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的支持和配合下,圍繞開學(xué)初提出的工作目標(biāo),認(rèn)真做好各項工作。充分發(fā)揮教務(wù)處在教學(xué)中的指導(dǎo)、服務(wù)等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一、認(rèn)真規(guī)范,抓好常規(guī),確保良好的教學(xué)秩序。
1、認(rèn)真抓好各項教學(xué)常規(guī)。
(1)每學(xué)期三次教學(xué)業(yè)務(wù)檢查(即學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末);每循環(huán)抽查教師業(yè)務(wù),在教研會上通報。
。2)每循環(huán)召開一次教研組長、備課組長會議;
。3)每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動;
。4)配合督導(dǎo)室、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機(jī)抽查;及時通報,及時整改;
(5)不打招呼,推門聽課;
(6)每一天抽查教師的上課、辦公、輔導(dǎo)狀況等。
2、加強(qiáng)考勤檢查。教導(dǎo)處堅持每一天抽查教師的在崗狀況,嚴(yán)查擅自離崗,中途退崗現(xiàn)象;重點抓好一早一晚,加大早晚自習(xí)的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現(xiàn)象。教導(dǎo)處在開學(xué)初制定了《教學(xué)工作考評方案》,設(shè)計教學(xué)常規(guī)檢查記錄冊,每一天有檢查,有記錄,落實到人。
3、抓好質(zhì)量檢測。
(1)各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務(wù)會議,安排好考場、考務(wù)工作,對監(jiān)考和閱讀作出統(tǒng)一安排,確保了考試的順利進(jìn)行;
(2)考試中始終貫徹“降低難度,構(gòu)成梯度,加大題量,注重基礎(chǔ),適度綜合“的命題指導(dǎo)思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結(jié)構(gòu)等,作出明確要求,切實抓好命題關(guān),考風(fēng)考紀(jì)教育關(guān),進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的誠信意識,自律意識和群眾榮譽(yù)感。
。3)加強(qiáng)考試的總結(jié)反饋,查漏補(bǔ)缺工作。每次考試結(jié)束后,每位任課教師務(wù)必寫好試卷分析,分析學(xué)生的考試成績,進(jìn)行自我剖析,開展批評和自我批評;對考試中出現(xiàn)的薄弱班級和薄弱學(xué)科,教導(dǎo)處會同教研組、備課組進(jìn)行認(rèn)真分析,查我原因,制定整改措施,職責(zé)到人。有效地促進(jìn)了班級間、學(xué)科間的平衡發(fā)展。
4、加強(qiáng)對教師教育教學(xué)潛力的全面考核。
。1)校長室、教導(dǎo)處在學(xué)期中和學(xué)期末先后兩次舉行評教評學(xué)活動,廣泛聽取學(xué)生的意見和推薦,對教學(xué)過程中存在的問題,及時與相關(guān)老師交流,力爭最大程度提高教師教學(xué)水平。
。2)學(xué)期末,教導(dǎo)處依據(jù)優(yōu)秀教師評選方案,對老師一學(xué)年以來的教學(xué)成績?nèi)媪炕,積分考核,便于教師的調(diào)整和定級。
5、注重教學(xué)的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業(yè)、上課。除公開課之外,對于聽課,都是進(jìn)行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地了解教師的教學(xué)狀況。發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,限期整改。
6、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于實施素質(zhì)教育的要求,嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī),開齊課程、上足課時,嚴(yán)格按規(guī)定征訂教輔用書,教導(dǎo)處會同校長室在學(xué)期初印發(fā)了《嚴(yán)禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂務(wù)必由備課組老師群眾研究,并報教導(dǎo)處審核,經(jīng)校長室、董事會審批后方可訂閱。
7、用心開展循環(huán)過關(guān)考、學(xué)科競賽、基礎(chǔ)知識過關(guān)等競賽。為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,各級部結(jié)合學(xué)生的實際狀況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學(xué)科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準(zhǔn)備充分、精心命題、認(rèn)真批改、及時總結(jié)。把競賽作為階段性復(fù)習(xí)、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語文、數(shù)學(xué)、英語備課組;九年級的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理備課組等。
8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導(dǎo)處要求,各備課組結(jié)合自身實際有計劃、有針對性的布置雙休日作業(yè),并交教務(wù)處檢查備案。教務(wù)處每循環(huán)抽查雙休日作業(yè)批改狀況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別布置雙休日作業(yè)。
9、抓好循環(huán)過關(guān)考試,七、八年級各備課組按教務(wù)處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已構(gòu)成常規(guī)。
10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規(guī)范,檢查、落實到位。
11、加強(qiáng)對物理、化學(xué)等各室進(jìn)行規(guī)范化管理。成立以校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長的理化實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進(jìn)行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,持續(xù)各室衛(wèi)生整潔。同時,加強(qiáng)儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機(jī)室均有專人管理,職責(zé)到人。
12、做好中考各項工作
(1)做好報名工作
。2)做好體育加試和理化加試等各項工作
二、加強(qiáng)教研組、備課組隊伍建設(shè),注重教研活動的時效性。
1、提高認(rèn)識,增強(qiáng)組織紀(jì)律性。
每循環(huán)單周一上午小自習(xí)為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習(xí)及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前務(wù)必點名,如實記錄,確保了活動的正常進(jìn)行。每次活動要定時、定點、定人、定資料。
2、各教研組能按教導(dǎo)處要求,認(rèn)真組織開展公開課。要求:聽課人數(shù)要齊,上課質(zhì)量要高。個性是語文、數(shù)學(xué)、英語三組,人數(shù)多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。
3、各備課組能認(rèn)真開展備課組活動;顒訒r,目標(biāo)明確,準(zhǔn)備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發(fā)言人;到達(dá)集思廣益、共同提高的目的。評課時能認(rèn)真及時,直言不諱;镜竭_(dá)了及時交流,如實反饋,團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步的目的。如:七年級的語文、數(shù)學(xué)、英語備課組,八年級的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理備課組,能認(rèn)真完成教務(wù)處安排的各項工作;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認(rèn)真。
4、各教研組、備課組能結(jié)合本組實際創(chuàng)造性地開展工作。
九年級的語文備課組,物理、化學(xué)備課組,能以確保中考出成績?yōu)槟繕?biāo),腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,搜集整理資料,為本組老師、個性是新教師帶給方便,做到資源共享,既減輕了老師和學(xué)生的負(fù)擔(dān),又起到了良好的教學(xué)效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎(chǔ)上,切實抓好循環(huán)考;邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了超多工作;七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語;七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認(rèn)真,能把積累的工作經(jīng)驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術(shù)老師也上了公開課,上課質(zhì)量明顯提高,同時在學(xué)期末進(jìn)行驗收。
三、加強(qiáng)對青年教師的.培養(yǎng):
“青年教師的最大福利,就是培訓(xùn)”。對青年教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:“一年上路,兩年過關(guān),三年成才”。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高知識水平。
2、發(fā)揮教研組、備課組的群眾幫帶作用,把每循環(huán)一次的備課組活動作為教師學(xué)習(xí)交流的平臺。
3、開展新老教師拜師結(jié)對活動,使青年教師學(xué)有方向、學(xué)有目標(biāo)。
4、透過開展“陽光高效課堂教學(xué)大獎賽”、“推門聽課”等活動促進(jìn)青年教師教學(xué)潛力的提高!瓣柟飧咝дn堂教學(xué)大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數(shù)學(xué)、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了超多工作。在“陽光高效課堂教學(xué)大獎賽”活動中表現(xiàn)突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。
四、教科研工作。
1、本學(xué)期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題用心開展各項教研活動,力爭每一節(jié)課都做到陽光高效。
2、經(jīng)過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,個性是青年教師的教研潛力較快,有多名教師的論文、教案或輔導(dǎo)學(xué)生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優(yōu)質(zhì)課大獎賽一等獎。
3、圍繞“有效教學(xué)”,七、八年級數(shù)學(xué)備課組用心推行課改,實施“學(xué)案教學(xué)”,取得了必須成效,積累了部分經(jīng)驗。
五、加強(qiáng)學(xué)籍管理:
1、加強(qiáng)學(xué)籍管理,嚴(yán)格流生。規(guī)范地做好入學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。
2、加強(qiáng)電子學(xué)籍的管理工作,加強(qiáng)電子學(xué)籍管理人員的工作職責(zé)心,確保輸入的信息準(zhǔn)確無誤。
六、存在問題:
1、少數(shù)老師私自調(diào)課太多,甚至因調(diào)課出現(xiàn)曠課現(xiàn)象,應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理,填調(diào)課單,上報教導(dǎo)處。
2、公開課的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高;少數(shù)教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。
3、常規(guī)業(yè)務(wù)檢查,部分教師材料不上交不及時;部分教師不能認(rèn)真?zhèn)湔n,或備課流于形式;作業(yè)批改不認(rèn)真、不及時,缺乏敬業(yè)精神。
4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發(fā)表。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)14
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,認(rèn)真落實課程計劃,積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學(xué)期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié):
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、樹立新的理念。
1、認(rèn)真開展新課程改革的研究和學(xué)習(xí)。開學(xué)初期,學(xué)校通過多種形式,組織教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會新課程改革的有關(guān)文件,認(rèn)真研究新《課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)習(xí)教學(xué)新理念、教學(xué)新方法。通過學(xué)習(xí),廣大教師對新課程改革有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和理解,一致認(rèn)為:“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在更新教學(xué)觀念”。教師在教育教學(xué)活動中要樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建民主、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生觀點、承認(rèn)學(xué)生個性差異,樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點,使學(xué)生獲取知識。
2、加強(qiáng)教育的開放性。教師的教學(xué)立足課堂而不受課堂的約束,立足學(xué)科教材而不受其限制,教師需加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,還要善于搜集最新信息來豐富教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)生視野。為此,學(xué)校為全校教師開通了“中學(xué)學(xué)科”網(wǎng),供教師搜集信息,獲取教學(xué)資料等創(chuàng)造了良好的條件。
二、注重隊伍建設(shè),提升師資素質(zhì)。
積極發(fā)揮骨干教師示范作用,近幾年,隨著合校促使我校規(guī)模的擴(kuò)大和教育學(xué)生發(fā)展的需要,教師隊伍不斷壯大,我校調(diào)進(jìn)或招聘的青年教師較少,而絕大多數(shù)都是具有十年以上工齡的教師。青年教師熱情高、干勁足、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學(xué)經(jīng)驗和駕馭學(xué)生的方法。而老教師觀念相對陳舊,現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)水平較低,教學(xué)手段落后,但教學(xué)經(jīng)驗較豐富。如何使新老教師之間互補(bǔ),取其長為我用,共同提高教學(xué)效率,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,教有特色,教育教學(xué)水平向更高層次邁進(jìn)是擺在我們面前的一個現(xiàn)實而迫切的問題。為此,教務(wù)處圍繞培養(yǎng)青年教師開展了一系列工作。
1、開學(xué)初,學(xué)校教務(wù)處對教研組每位青年教師都聘請了一位業(yè)務(wù)素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)的老教師進(jìn)行“傳、幫、帶”,實施結(jié)對幫扶,互幫互助,共同提高。指導(dǎo)老師要無私地將自己的教育教學(xué)經(jīng)驗傳授給青年教師,每周要聽青年教師一節(jié)課,并提出改進(jìn)的意見和建議。
2、積極組織教師參加上級教育部門安排的各類培訓(xùn)活動。為使我校廣大教師盡快適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)思想和教育理念。我校多次組織教師參加省、市、區(qū)的新課程培訓(xùn),課改觀摩,研討活動。根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一安排,學(xué)期中旬有3名教師到上海市參加新課程培訓(xùn),其中8名教師到自治區(qū)參加省級培訓(xùn)、16名教師到石嘴山市參加市級培訓(xùn)。除此以外,到目前為止,參加省、市、區(qū)組織的課改觀摩,研討等活動,共有36人次。同時加強(qiáng)了校本研究,注重校本培訓(xùn),由教務(wù)處組織安排,通過校級優(yōu)質(zhì)課,校級課堂教學(xué)研討等多種形式的校本培訓(xùn),參加人數(shù)達(dá)134人次。
3、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,要求骨干教師上示范課、指導(dǎo)青年教師備課,并取得較好成績。
4、本學(xué)期又有一批青年教師在省、市、區(qū)教學(xué)基本功比賽中,獲得喜人的成績,鄒新萍、張紅玲、薛生軍等五位教師獲石嘴山市教學(xué)基本功競賽比賽二等獎,李俊、張光榮等五名教師獲石嘴山市教學(xué)基本功競賽比賽三等獎;周立榮、李萍兩位教師獲惠農(nóng)區(qū)師德演講三等獎;呂秀琴老師獲惠農(nóng)區(qū)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課一等獎;張華、丁麗獲惠農(nóng)區(qū)信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課二等獎;吳世平參加了自治區(qū)教研活動觀摩研討,進(jìn)行教研活動交流,王海龍老師承擔(dān)了自治區(qū)體育優(yōu)質(zhì)課觀摩研討,五位教師撰寫了課題相關(guān)論文,英語、體育上報了全區(qū)論文評選。
三、強(qiáng)化過程管理,提升管理水平
學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,教學(xué)工作的目標(biāo)是提高教學(xué)質(zhì)量,而教務(wù)部門則是學(xué)校的主管部門,為此,我們深感責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠,本學(xué)期我們主要做了:
1、落實“六認(rèn)真”檢查。學(xué)校要提高教育質(zhì)量,必須依靠全體教師的認(rèn)真工作。我們加強(qiáng)對教師的教學(xué)工作“六認(rèn)真”的考核工作。開學(xué)初,以教研組為單位根據(jù)教學(xué)大綱、考綱和學(xué)生實際情況,制訂好本學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度,要求教研組組長堅持每月一次教學(xué)“六認(rèn)真”檢查,定期、定時、定點檢查教師的備課和作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,使教學(xué)工作落實到實處。
2、開展校內(nèi)教學(xué)比武。教學(xué)比武為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學(xué)期我校舉辦了教師說課比賽、做課選優(yōu)等活動,全面比較教師的語言能力、板書能力、教學(xué)設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、合作能力等教學(xué)基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績顯著。
3、高度重視學(xué)生英語口語測試,理化生技能測試,積極響應(yīng)新課程改革,針對20xx年中考方案和石嘴山市20xx年普通高校招生實施方案,學(xué)校本著“早意識、早準(zhǔn)備、早落實”的指導(dǎo)思想,高度重視,認(rèn)真對待。及時將各項工作做到平時,并結(jié)合我校實際及時調(diào)整教學(xué)思路,制定出切實可行的措施。特別是七年級、九年級兩個年級將要參加學(xué)業(yè)水平測試考試和摸底考試,學(xué)校高度重視,校長親自抓,各行政領(lǐng)導(dǎo)深入蹲點到每個年級,全面動員。同時,分批召開年級、班級學(xué)生大會,重點抓尖子生和學(xué)困生;積極做好住校生的安全、衛(wèi)生、常規(guī)、學(xué)習(xí)等教育。
4、嚴(yán)格規(guī)范考試。考試是教學(xué)常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴(yán)格考試過程,嚴(yán)格考試紀(jì)律,發(fā)揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調(diào)動師生教與學(xué)的積極性。為此,我們精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實、責(zé)任落實,加強(qiáng)監(jiān)考過程管理,整頓考紀(jì)、考風(fēng)。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正?己笳J(rèn)真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開學(xué)科分析會,找出存在問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,使教學(xué)更具實效性。
5、認(rèn)真執(zhí)行《三項規(guī)定》。嚴(yán)格按照省市教育部門頒布的課程設(shè)置和要求,開足開全了各年級的課程,并嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行。初中按照《三項規(guī)定》和“體育、藝術(shù)2+1項目”的要求,上午安排了體育大課間等項目的活動,效果較好,本學(xué)期舉行了全校冬季越野賽,體育組教師精心組織準(zhǔn)備,年級組教師積極配合,組長認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生積極參與,取得了較好的成績。
6、根據(jù)上級教育部門的安排,根據(jù)新課程改革的'精神,為學(xué)生建立健全了《學(xué)生成績綜合評定》,完善了操作性較強(qiáng)的教學(xué)質(zhì)量評估辦法,發(fā)揮了學(xué)生全面發(fā)展的新型評價中的作用,為《學(xué)生素質(zhì)報告手冊》的評價與填寫提供依據(jù)。
7、加強(qiáng)文印室工作管理。本學(xué)期我們注重責(zé)任意識和服務(wù)意識的培養(yǎng),盡管本學(xué)期文印工作較繁重,但文印室工作人員任勞任怨,服務(wù)育人,滿足了各年級考試測評及教師教學(xué)工作的需要。
8、規(guī)范實驗室、計算機(jī)教室、多媒體教室等的管理。我們制訂了各實驗室工作人員職責(zé),規(guī)范實驗管理和計算機(jī)教室、多媒體教室的管理,提高實驗設(shè)備的使用效率,為全面培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神及實踐能力的高素質(zhì)學(xué)生打下堅實的基礎(chǔ)。
四、突出重點、加強(qiáng)畢業(yè)班工作。
九年級畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和社會地位,是學(xué)校的一項標(biāo)志性工程,因此,我們教務(wù)處切實貫徹校長室的意圖,主動細(xì)致地加以落實。
中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)15
本學(xué)期教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建思想教育和核心素養(yǎng),積極實踐新的課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新教育觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,由原來的文科組、理科組、英語組更改為語文組、文綜組、數(shù)學(xué)組、理綜組、英語組。各年級都成立了年級組長,讓組長、年級組長和各老師深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強(qiáng)教育教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得了令人滿意的成績,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
一、提升自我學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加強(qiáng)教學(xué)教研。
在教學(xué)改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),為此我們必須構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)。構(gòu)成這個結(jié)構(gòu)的主體是學(xué)科專業(yè)知識,教育學(xué)、心理學(xué)知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結(jié)構(gòu)的建構(gòu)依賴于不斷地學(xué)習(xí)、汲取。因此,我們一如繼往抓好國培和公選課培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩等。
集體學(xué)習(xí)是視頻培訓(xùn)的重要組織形式。我們根據(jù)期初計劃切實抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進(jìn)來的力度,學(xué)校組織去宿松縣佐壩中學(xué)教研活動。積極組織教師參加各種教學(xué)比賽活動,其中英語組陳瑩瑩、李晶晶老師參加縣級優(yōu)質(zhì)課比賽分別獲得縣級二等獎、三等獎。各教研組分別組織各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動,每個小組每學(xué)期上了多節(jié)公開課。理綜組和語文組還組織了同課異構(gòu)活動。在何校長積極主動和安慶師范大學(xué)聯(lián)系,成功掛牌安慶師范大學(xué)研究生實踐基地,為老師和學(xué)生提供了新的舞臺,為麥中添加了新的動力。
自主學(xué)習(xí)是讀書培訓(xùn)的重要方式。全體教師面對學(xué)習(xí)內(nèi)容的無限、學(xué)習(xí)時間的有限,都把學(xué)習(xí)視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,從而提升了自身的文化品位。新的圖書室和閱覽室的開放,讓廣大教師拓寬了視野,提升了專業(yè)素養(yǎng)。
教學(xué)觀摩是教學(xué)教研的實踐環(huán)節(jié)。我們繼續(xù)開展教研組展示活動,要求教學(xué)能手上好示范課;骨干教師上好研討課;學(xué)校為了加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),啟動了“青藍(lán)工程”,以何校長為組長的帶領(lǐng)下,要求新上崗教師上好匯報課。
二、教學(xué)管理求規(guī)范。
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。
1、落實各項制度。嚴(yán)格按課程設(shè)置開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好學(xué)籍管理工作,各班做好學(xué)生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師認(rèn)真上課等要求。并按上級主管部門的意見使用確定的各版本教材,訂用規(guī)定的教輔用書,不斷增強(qiáng)了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)工作。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學(xué)設(shè)計抓好準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計教學(xué)活動方案三點。在本學(xué)期中,教務(wù)、教研組長對各位教師的備課、作業(yè)進(jìn)行了三次大檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高工作的質(zhì)量。
3、著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀(jì)律,抓常規(guī),抓行為。全體教師都能以中學(xué)生日常行為規(guī)范為指針,從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育,并以開思品課、班會課、國旗下講話及綜合實踐課為主渠道,實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程管理。
4、加強(qiáng)教研組建設(shè),是提高教學(xué)管理效率的一項有效措施。使教研組成為學(xué)科課題實施、教學(xué)研究的基本單元。教務(wù)、教研組長帶頭參與評課,引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)。同時組織大家閱讀一定數(shù)量的教學(xué)理論刊物,各組教師能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學(xué)理論水平
三、教學(xué)質(zhì)量求提高。
1、課堂教學(xué)的優(yōu)劣直接影響著教學(xué)質(zhì)量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學(xué)模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風(fēng)采,讓課堂煥發(fā)生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標(biāo)三維兼顧;其次講究效率意識,創(chuàng)新意識,求真務(wù)實。此外,在課堂教學(xué)中努力實現(xiàn)“基礎(chǔ)化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。特別是課改年級,要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。
2、做好學(xué)困生的幫輔工作是提高教學(xué)質(zhì)量的又一舉措。平時,我們一如既往抓好此項工作,建立跟蹤檔案,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導(dǎo)到位。素質(zhì)教育要推行,更不能放松學(xué)科教學(xué),學(xué)科成績是教育質(zhì)量的核心部分,加強(qiáng)提優(yōu)補(bǔ)差工作,全面提高合格率、優(yōu)秀率刻不容緩。
3、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。特別是注重學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、閱讀、寫字、搜集處理信息等習(xí)慣、能力的養(yǎng)成教育。
4、堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研測試。各年級組在本學(xué)期中對所有學(xué)科進(jìn)行了多次質(zhì)量檢測。然后進(jìn)行成績分析,找出課堂教學(xué)中存在的問題,提出整改的意見,然后在全體教師會上反饋。
我們還特別重視畢業(yè)班的學(xué)科質(zhì)量,先后多次召開畢業(yè)班班主任工作會議,做到目標(biāo)早明確,措施早落實。全體畢業(yè)班教師表現(xiàn)出了高度的責(zé)任性和質(zhì)量意識,他們發(fā)揚團(tuán)結(jié)拼搏精神,積極主動的合作精神,深入挖掘現(xiàn)有教材,認(rèn)真研究新課標(biāo)下的試題題型,通過一次次測試,廣泛收集教學(xué)反饋信息,切實采取提優(yōu)扶差措施,使畢業(yè)班的.教學(xué)工作按計劃高效有序進(jìn)行,出色地完成了教學(xué)任務(wù)。
5、本學(xué)期期末考試情況。教務(wù)處進(jìn)行周密的部署,并組織人員統(tǒng)一網(wǎng)閱卷,然后進(jìn)行成績分析,找出劣勢學(xué)科的問題并予以解決。
四、隊伍建設(shè)求成效。
師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行教師政治學(xué)習(xí)制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)”為核心的師德教育。加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),不斷提高全體教師的整體素質(zhì)。一學(xué)期中,無教師違法違紀(jì)及體罰、變相體罰現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)骨干隊伍建設(shè)。我們一方面引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學(xué)實踐,以便找到進(jìn)取的最佳切入點,盡快提高自己的素養(yǎng)。另一方面大力幫助教學(xué)上有特色的教師,創(chuàng)造條件向上推薦參加各類教學(xué)業(yè)務(wù)競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。
3、加強(qiáng)新進(jìn)教師的培養(yǎng)。鼓勵他們參加業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)培訓(xùn),平時多聽課,多溝通,多指導(dǎo);多上展示課,促進(jìn)自己的發(fā)展。
五、各項活動求豐富。
教育以人為本。本學(xué)期為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高,在努力抓好學(xué)生文化學(xué)習(xí)的同時,開辟第二課堂活動。第二屆運動會成功的開展,新生入學(xué)典禮的成功召開,書法活動的開展、法制知識講座等活動有方案,檢查有記錄,學(xué)生參與面廣,豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著諸多不足。例如:課題探究活動開展不夠,作業(yè)、教案檢查有點流入形式等等。在新的學(xué)期中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機(jī),進(jìn)一步樹立信心,理清思路。
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