社團期末工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的社團期末工作總結，希望能夠幫助到大家。
社團期末工作總結1
一、我的大學我做主勵志講座活動開展情況：
此次活動可以說是我社舉辦的第一個大型活動，由于換屆時社團內部外招不少成員作為領導層，值此還未招大一新生，又加之社費嚴重不足等一系列問題，也就是說不管從經驗、人力還是財力方面我們都處于貧乏狀態(tài)，可是力行的擔子促使我們沒有氣餒，經過一個多星期的鏖戰(zhàn)，通過全社領導層的通體合作與堅持，我們自認為還算成功吧。
活動中遇到的問題及解決方法：
1、請名人。與青年領袖夢之隊合作，請主講師劉建
2、拉贊助。組織部外聯(lián)部宣傳部都去拉外聯(lián)
3、申請活動現(xiàn)場。招院黨委書記出面借圓形報告廳
二、新生報到宣傳活動開展情況：
這次活動令我難忘，當天大一新生軍訓結束下起了雨來，可社團大部分戰(zhàn)友還是冒雨發(fā)傳單。
活動中遇到的問題及解決方法：借帳篷晚了。
三、招新活動活動開展情況：
活動總體令人滿意
活動中遇到的問題及解決方法:當時辦活動時沒有招夠預期人數。經校青協(xié)同意我們擇優(yōu)錄取了校青協(xié)復試沒通過的面試者。
四、迎新晚會活動開展情況：
此次活動由一副會主持所辦，效果還可以，達到凝聚社團戰(zhàn)友的目的�；顒又杏龅降膯栴}及解決方法：借教室。后來借活動中心的活動室
五、力行服務社出游活動活動開展情況：
此次活動展開效果不是太好，因為去的人不是很多�；顒又杏龅降膯栴}及解決方法：
活動時間與部分學生個人時間沖突。以后統(tǒng)計好共同時間后再做活動。
六、周末影院活動開展情況：
本活動的學生參與度不夠，沒有達到預期效果，可不得不提出一點，文藝部對本次活動的付出度相對大得多，由此對其部門進行了很好的鍛煉�；顒又杏龅降膯栴}及解決方法：
問題倒沒出什么大問題，就是宣傳力度不太大，導致很少學生參與。
七、百年理工講堂活動開展情況：
本屆以“我的大學我做主的`勵志”講座由我社宣傳部負責進行的，這也是獨由一我們正年輕，有夢就去追身體力行，互助進步，快樂奉獻部門舉辦的大型活動，當然其部門相當辛苦，可不管怎么說此活動舉辦的想的成功，贏得不少學生的肯定�；顒又杏龅降膯栴}及解決方法：
1、請老師。換了一個有一個，只因級別不夠，用不了圓形報告廳，故吸取經驗知道請老師的標準。
2、選場地。此場地也因老師原因換了一個有一個，最終確定為經管樓。
八、無償獻血宣傳活動活動開展情況：
活動總體還可以吧，一方面有血站支持；一方面與愛捐、朝暉合作，不論是節(jié)目人手，還是物質資源都較不錯�；顒又杏龅降膯栴}及解決方法：
1、沒有借到音箱。最后去超市租的。
2、音箱話筒壞了。又借學院話筒。
3、沒借到紅地毯。借的安全學院幕布。
社團的品牌活動建設：在往年的基礎上，我們辦得更正規(guī)，活動節(jié)目要彩排，篩選。
活動工作更細化，大小任務分工到各個參與社團更明確。與師專等兄弟社團聯(lián)系更緊密，合作更寬廣。符合現(xiàn)階段社團發(fā)展需求的整體規(guī)劃構思：
以王杰書記所言“全心全意為社員服務”為社團辦活動的出發(fā)點與落腳點，真正做到鍛煉社員，打造戰(zhàn)友情團隊。
我們正年輕，有夢就去追
社團期末工作總結2
20xx年是我校學生社團發(fā)展過程中碩果累累的一年，各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養(yǎng)學生團隊合作精神、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
在校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，與各部門的同事一起，努力使社團部的工作再上一個新臺階�，F(xiàn)將今學期主要工作總結如下：
1.9月下旬我們對社團部的干事招新，此次招新共招了5名干事，壯大了本部門的實力，我們本著肯吃苦，能奉獻，好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔，最后挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部干事。
2.10月x日—19日幫助商學院各協(xié)會參與會員的招新活動，本次一共招收200多名會員，期間本部門全程負責商學院所有的協(xié)會招新工作，特別是對兩個新成立的協(xié)會給予很大的協(xié)助。
3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協(xié)會大會，共邀請了各協(xié)會的會長、副會長、常任理事長。出席會議，在會上主要討
論了本年度各協(xié)會的.工作安排，以及會員培養(yǎng)和協(xié)會建設問題。
4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協(xié)會上交的報名表和發(fā)票聯(lián)進行統(tǒng)一的收繳整理，在本次整理的過程中發(fā)現(xiàn)很多問題，主要是發(fā)票聯(lián)和報名表的人員數不一致，我們通過聯(lián)系協(xié)會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。
5.10月x日本部門參與了大學生實踐協(xié)會的新老干部交流會，在會上發(fā)言，并對大學生實踐協(xié)會的未來的工作安排做了總結，同時聆聽了上屆干部的發(fā)言。
6.10月x日針對本部門工作的情況和干事工作的反應，我們召開了一個社團部干事培養(yǎng)會議，在會上，我們就社團部工作細則和社團部工作規(guī)劃做了總結，并且對干事能力進行了一次培養(yǎng)，提升干事工作能力，細劃了協(xié)會管理的形式。
7.11月2號為了增進干事和干部，干事和部門的了解以及校上的聯(lián)系，我們部門舉行了一次聚餐活動，期間我們討論了干事發(fā)展和社團部工作辦法等問題
8.11月上旬我們對各協(xié)會上交的會員證設計做了歸總，同時我們將會員證統(tǒng)一交往校社團部加蓋公章。
9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備，我們負責對策劃書的審核，召開對辯手的培訓，以及對初賽的籌劃工作，本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。
10. 十一月份，我們學院積極響應校社團的號召，組織協(xié)會積極參加該次成果展活動，其中大學生實踐和吉他協(xié)會還受到了校上的表揚。
11.各協(xié)會的會員大會，例會，迎新晚會，茶話會等活動相繼舉行，我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的采集，并幫助其聯(lián)系校上人員前來檢查。活動后給予其建議，收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。
12.協(xié)會的大型活動，我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學，各協(xié)會及各學院代表參與其中，以次擴大活動的影響力。
13..固定時間地點召開例會，及時傳達校上的要求以及對協(xié)會上周工作的不足之處提出要求和對協(xié)會下周工作的安排了解。
這一年我們商學院又新成立了三個協(xié)會，我相信這不僅是機遇更是挑戰(zhàn)，現(xiàn)在我們學院已經有了7個協(xié)會，在這個龐大的社團中，社團部相信在未來的時間里，通過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝：我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!
社團期末工作總結3
本次電影欣賞活動基本順利完成，我認為本次活有兩點可取之處：
第一，選取的電影較好，能夠較大地吸引會員，以前活動中途會員離開的現(xiàn)象沒有。
第二，分工明確，社團每位理事都各行其職。
我認為有幾點需要改進，重要的是安排好活動流程，符合會員的心理需求。上次動員大會的兩項流程如在介紹社聯(lián)副主席和宣讀會員權
利兩項的遺漏。本次活動中我認為流程可行，但考慮到電影時間較長，我認為應該在電影前把禮儀小組的和活動小組的相關情況進行介紹，還有一點，我們應該要征求會員的意見和建議，而這個過程應該通過傳遞小紙片，在小紙片上寫下他們的意見并強調越詳細越好的方式來實現(xiàn)。
作為一名組織部的理事，策劃安排好一項活動非常重要。我有以下幾點個人看法。
1：提高效率
a.提前準備的效率，一般是通過開會的形式。開會時，每位開會人員都應該嚴肅認真，不可以抱一種隨意的態(tài)度，以免出現(xiàn)打斷會議流程的情況，節(jié)約大家寶貴的時間 。
b. 活動中的效率，合理安排時間及各項流程的先后順序，如活動決定2點開始那么2點一定開始，不要讓會員認為我們社團辦事拖拖拉拉。
2：選擇好活動，根據我們協(xié)會的特殊性，選擇適宜的活動，我認為比較好的主題電影，但電影看后我們需要了解會員的想法。播放關于心理方面的'訪談節(jié)目，即是對會員有意無意的交談，也是對會員顧慮的引導。這樣的典型問題應該提出來考慮講座，這種方式可以有多種，更傾向于富有情趣的有吸引力的。
社團期末工作總結4
歲月如梭，轉眼之間自我擔任空中飛排球協(xié)會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協(xié)會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯(lián)合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協(xié)會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協(xié)會活動，豐富了學院的校園文化�，F(xiàn)值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：
一：協(xié)會組織制度建設
在協(xié)會成立之后我們就很快的進行了本協(xié)會主要干部的選拔，選拔后形成了本協(xié)會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要干部的職責。各部門分工協(xié)作為以后積極開展活動奠定了良好的基礎。
二：活動方面
擁有自身特色的活動是社團存在和發(fā)展的前提，本學年我們根據協(xié)會實際情況和排球運動的'特點，策劃組織了以下一些活動：
(1)“三對三墊球賽”。這是協(xié)會成立以后組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對于我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。
(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時，協(xié)會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。
(3)社團文化節(jié)期間，為了突出本協(xié)會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協(xié)會首屆排球表演賽”這兩個作為本協(xié)會的主題活動。
A. “排球對對碰”將排球和游戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了游戲的快樂，又可以對排球運動有所了解。
B. “空中飛排球協(xié)會首屆排球表演賽”是本協(xié)會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節(jié)出發(fā)，使表演賽的效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對于我們協(xié)會，對于學院的排球運動發(fā)展都有重要意義。 回顧這一年協(xié)會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協(xié)會以后會越辦越好。
三：工作中的不足
(1)在協(xié)會工作中與協(xié)會會員交流較少，有過多聽取他們對于協(xié)會建設的意見與建議。
(2)沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日�；顒佑媱潯�
(3)對各部門，各主要干部的分配調度不夠，導致工作優(yōu)勢完成的不是太好。
(4)協(xié)會外聯(lián)方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現(xiàn)實情況。
(5)策劃組織的協(xié)會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協(xié)會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。 四：下學年工作展望
(1)在學院安排下，做好協(xié)會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協(xié)會注入更多活力。
(2)做好協(xié)會的主要干部的換屆工作，提升協(xié)會各部的工作能力，完善協(xié)會組織機構體系。
(3)策劃組織幾個特色排球運動，并將其中一兩個影響好的活動發(fā)展為協(xié)會的品牌活動。
(4)積極加強與學院外部排球組織的聯(lián)系，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。
社團期末工作總結5
又是歲末；這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬��！淮海園里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢；大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子，在這個即將告別xx年迎來20xx的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結：一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。
xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高，我們根據社會發(fā)展趨勢；和未來的就業(yè)趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發(fā)展的需要對內部各部分做了詳細的規(guī)劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習；開展登山活動，參加了淮海工學院xx年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊云蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發(fā)揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。
一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自我的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質。
我們總結過去社團的發(fā)展得出經驗
一、在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位
大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”，首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自我感興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的決定，之所以如此，就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的潛質。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，不僅僅能夠豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會；另一方面，大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學生自發(fā)組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位：到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯(lián)，還是更擅長做后勤
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說：“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。
二、大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢
近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大，大學畢業(yè)生人數越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格，大學生的就業(yè)形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人，不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生就應發(fā)揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢：
1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的.溝通，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都能夠使社團成員得到鍛煉，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。
2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求
對于每一個有創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協(xié)調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發(fā)展空間。
3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別潛質
社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發(fā)展定位。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗�？墒俏覀兇丝桃囵B(yǎng)的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號：
給我一個支點，我將撬起地球！
只要你決定去贏，全世界都為你讓路！
社團期末工作總結6
一、前言
伴隨著夏天的腳步，我們經歷過高考，進入鄭州大學國際學院，成為一名大學生。在軍訓與大學老師的授課下，我們慢慢的開始接受新的生活。而新生活的開篇最令人期待與興奮的是，我們通過了微塵愛心之家干事的面試，成為微塵，成為愛家的一員。在這里有我們的痕跡。
二、工作內容
1.敬老院。在開學初期，微塵還未開始招新時，組織了一次重陽節(jié)到敬老院看望老人的活動。我積極參與，跟隨帶隊的學長學姐到敬老院看望老人。與他們聊天，為老奶奶按摩，幫助老人起床，坐上輪椅觀看節(jié)目等。
2.省圖書館。在本學期，我參與了兩次省圖書館活動。一次是在愛家副部，兩個學姐的帶領下到省圖書館的少兒館做志愿者。那次我先是負責借還書的機器，幫助孩子們借書還書。之后換人操作機器，而我則幫助整理書籍，將小朋友還回來的書放到指定位置。同時，將書架上的書擺放整齊。第二次是以愛家干事的身份帶隊前往省圖書館。此次我是該活動的負責人。在指定地點規(guī)定時間內召集所有參加此次活動的干事及社員。隨后我們步行前往省圖書館，在去的路上，為保證參加人員的安全，我安排兩個愛家干事在前帶隊，兩個干事在隊的最后保護社員的安全。到了省圖書館，我向社員們講解了注意事項，隨后將社員們分為兩隊，一隊前往少兒館，一隊前往成人館。我?guī)ш犌巴扇损^。到達成人館，與圖書館負責人交接之后，我們進入成人館，由工作人員向我們講述了分書放書的方法后，我們分開行動，整理書籍。先將讀者還回來的書放回原位，隨后將書架上的書整理擺放整齊。最后在省圖書館前匯合合影留念，將社員安全帶回學校。
3.冬季捐衣。隨著冬天降臨，微塵冬季捐衣活動開始。首先是在一個下雪的夜晚，我和愛家其他幾個干事到園中苑附近的女寢發(fā)傳單，一個寢室接著一個寢室的發(fā)，盡可能的將活動宣傳到每個人。隨后在捐衣時由于上課沒能去值班。捐衣結束后。收攤時，我和幾個小組成員去幫忙收攤。將捐贈的衣服搬到倉庫中，將桌椅等也還回去。
4.文明交通系列活動。在國際志愿者日，響應團市委，我們進行了一次文明交通的活動。由喬巖學姐帶隊，我們在北門集合，步行到中原路大學路路口，在這里分成兩隊，一隊前往京廣路十字路口做活動，我?guī)ьI一隊在這個路口做活動。兩個人守一個路口，站在人行橫道的旁邊，阻止行人或電動車闖紅燈，為行人指路，幫助老人過馬路等。
5.冬至送餃子活動。由辦公室提議，在冬至這一天向環(huán)衛(wèi)工送餃子，溫暖他們。在前期準備工作中，大家一起討論去哪送，怎么送，經費預算不夠怎么辦等問題，提出各自的見解。同時，想了一些溫馨的話寫在卡片上。在冬至這一天，我們趕到東門去拿餃子，送到北門附近的環(huán)衛(wèi)工休息點，為他們送去溫暖與祝福。
6.活動策劃。隨著新鮮血液的注入，微塵各部門要求干事們集思廣益，寫出自己想到的志愿活動策劃書。我們組寫的是關于向貧困地區(qū)捐書的策劃書。由組員提議，我寫策劃完成的。并被社里所認可，在與其他部門干事的合作下，進一步修改補充完整策劃案。
三、工作感想與反思
1.第一次去敬老院，感受著那些老人的孤獨與傷心，我覺得我們應該多關愛老人，給予他們我們力所能及的幫助，陪他們聊聊天等。同時我注意到志愿者為老人服務大多喜歡兩人或兩人以上結伴陪伴一個老人，這樣就是疏忽其他老人，我覺得應該合理分配人員，盡量一人陪伴一個。同時，對于心理由問題的老人，我覺得帶隊的應該調查一下隊里心理素質比較好，心態(tài)好的`志愿者，讓他去幫助陪伴那些老人。同時，很遺憾本學期因為一些原因，我沒有帶隊前往敬老院，這是我的不對。
2.省圖書館的活動一直給我的感覺都比較好。去少兒館的時候，看到小朋友們在看書，幫助他們借書還書找書等，幫助了他們的同時，讓我感受到那種純真自然，感受那些我們消失已久的東西。帶隊去成人館，成人館的工作比較累，需要消耗較大的體力，剛開始大家的表現(xiàn)都還比較好，認真做事。但是后來做著做著，大家都開始拿著自己喜歡看的書看，這個現(xiàn)象特別不好。這一方面怪我監(jiān)管不利，一方面也是因為隊員有些不聽指揮。對此我認為下次帶隊去成人館時，針對隊員看書這個現(xiàn)象做詳細的說明與警告。
3.為了宣傳冬季捐衣，我們去掃樓，挨個寢室的發(fā)傳單。我的感想是，我們要用最溫和最恰當的語氣去和人說話，盡可能的把活動說清楚。也許是我的運氣較好，我發(fā)的寢室態(tài)度都比較好，我條理清晰的將活動宣傳給他們。我認為如果遇到態(tài)度不好的寢室，體諒一下他人，不要生氣，調節(jié)自己的心情。在最后收尾工作時，由于我沒有看手機，所以沒有及時的收到要去收尾的信息，在學姐的提醒下急忙趕到現(xiàn)場。這是我的疏忽造成的，我表示很抱歉。這提醒我要多關注手機，接收最新信息。除此之外，我們在整理倉庫時發(fā)現(xiàn)一些捐贈的衣服并沒有捐出去，被遺落在倉庫。這提醒我們工作人員在收東西時一定要檢查清楚，不要遺漏東西，要細心。
4.文明交通活動中，我們在阻止行人和電動車闖紅燈中，有些行人和電動車不聽阻勸，對志愿者安全有一定威脅。同時，稍微大點的十字路口都會有交通協(xié)管和交警在值班，維護秩序。因此我認為這個活動的意義不是很大。
5.冬至送餃子，當我們端著餃子，送到環(huán)衛(wèi)工人手里，看著他們幸福的吃著，溫暖的不僅是他們，我們也覺得非常高興與溫暖。不過，我還發(fā)現(xiàn)了一些問題。一個是志愿者一般都會端著兩盒或者兩盒以上的餃子，環(huán)衛(wèi)工人上來端時一般會把餃子全拿走。這樣就是造成分發(fā)不公，導致有些環(huán)衛(wèi)工人沒有的吃。我們應該在發(fā)放工作上再規(guī)范一些。還有一個就是，信息統(tǒng)計不完整考慮不周。在送餃子之前，工作人員沒有考慮到環(huán)衛(wèi)工人中有回民。導致大家都在吃餃子，而那個環(huán)衛(wèi)工人一個人孤零零的坐著。這告誡我們舉辦活動時一定要考慮周到，收集完整的信息。
6.我們組寫的策劃案能被選上，我們感到很榮幸。之后和其他部門的人一起討論，一起為解決問題想方法，感覺非常的棒，大家都為同一個目標而努力。
總的來說，一個學期過去了，我在微塵中，在愛家中，在做志愿者活動中收獲了許多，有經驗，有真善美，有友情等。這些都將成為我美好的回憶珍藏在我的心中。同時，在新的一年里，我也會總結這一年的經驗與教訓，繼續(xù)提高與完善自己，將工作做的更好。
社團期末工作總結7
合肥大學學生社團聯(lián)合會本學期的工作即將結束，這一學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯(lián)會全體成員的努力下，學生社團聯(lián)合會的工作取得了較大的成績。我們組織開展了如下活動：學生社團聯(lián)合會成員和各學生社團負責人聯(lián)誼交流會；合肥大學第二次學生社團代表大會；合肥大學 “社揚千帆，鵬程萬里”學生社團風采街展示活動。社聯(lián)會的項目部、評議部、資訊部、辦公室四個部門積極參與了這些活動，取得了很大的成績。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個詳細的闡述。
評議部牽頭完成了對20xx-2013年度全校各學生社團的考核工作�？己饲爸贫嗽敿毜目己宿k法，考核中認真對各學生社團考核，考核后積極配合理事會對名次進行了微調并對各學生社團進行了等級的劃定；制作了《評議部日常工作材料匯編》并分發(fā)給各校區(qū)，有利于部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣；完成了社聯(lián)會年度財務報告并在合肥大學第二次學生社團代表大會上獲得通過；注銷33個不合格的學生社團，審批成立了6個新社團；制作了《合肥大學學生社團日�；顒釉u議表》；完成了對本學期大型活動的考評；充實了新的力量，積極參加社聯(lián)會內部的活動；制作了全校統(tǒng)一的學生社團收取會員費用收據，并將于下學期正式投入使用。
項目部在第二次社團代表大會后對人員進行了調整，成立了外聯(lián)小組，增加了學生社團聯(lián)合會自身發(fā)展的空間，為加快學生社團和學生社團聯(lián)合會的發(fā)展創(chuàng)造了條件。
資訊部完成了社團項目承包，將網絡管理、影象提供、特約通訊三個方面承包給了純音廣播新聞藝術協(xié)會等三個社團；在社團評級活動中對各社團宣傳方面進行了評分；認真做好幾次大型活動之前的宣傳工作。
辦公室繼續(xù)做好會議的聯(lián)絡工作及考勤，并按時收集各社團的學期計劃及學期末的工作總結。
存在的不足主要有：做事沒有條理性，表現(xiàn)在事前沒有詳細的計劃；出現(xiàn)問題采取躲避態(tài)度；領導沒有更好的領導和安排好人員；會議聯(lián)絡工作的`短信通知方式不妥存在資金和效果的問題；與各社團缺乏必要的溝通；有些人員主動性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網絡管理方面的人才；海報制作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會在很多方面還不是很成熟，對于一些問題的處理不是很到位等等。
針對以上存在的不足，我們要認真對待，采取相應的措施，調動起各成員的工作積極性，加強部門建設，建立自薦制度，增強各部門間的溝通與交流，積極發(fā)揮集體的巨大力量，加強社聯(lián)會全體成員的全局意識與服務意識，讓他們積極參與到社聯(lián)會的建設中來，建立健全一套完整的制度。
我們有理由相信，通過我們大家的不懈努力，學生社團聯(lián)合會的工作會再上一個新臺階。
社團期末工作總結8
過去一學期，學生社聯(lián)緊緊圍繞“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展，以項目推工作”的工作思路，廣泛團結各學生社團，不斷加強學生社團文化體系建設，在校團委的悉心指導，在校內外熱心人士的大力支持，在全體社團人的共同努力下，一學期來學生社團工作取得了較好成效，現(xiàn)將情況匯報如下：
�。ㄒ唬┰趯W生社團納新方面：
20xx年10月中旬，110個學生社團依托社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作，在海甸、城西兩校區(qū)共計招納9386名新會員，會員來自我校17個學院的5484名新生（存在有新生加多個協(xié)會的情況），新會員人數占我校大一新生總人數的65%。
（二）在學生社團活動方面：以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團文化節(jié)的序幕，學生社聯(lián)通過四大主題周的形式，積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期，我校學生社團累計開展常規(guī)活動約1xx3次，累計約有39489人次參加；開展全校性大型活動約125次，累計約有23695人次參加；其中城西校區(qū)學生社團累計開展常規(guī)活動約40次，累計約有8000余人參加，開展大型活動約有xx次，累計參與人數為2600人。
�。ㄈ┰谛旅襟w建設方面：在校團委的`支持下，學生社團實現(xiàn)MYOUTH微信平臺100%的入駐率，學生社團在MYOUTH微信平臺共發(fā)起活動2xx項，瀏覽量達30768人次，70%的學生社團開通了自己社團官方微信平臺，學生社團微信平臺的累計關注量為24200人次；80%的學生社團開通了自己的官方新浪微博，累計關注人數為56598；100%的學生社團擁有自己的社團QQ群和微信群，在短時間內我們能做到一呼而數萬應。
（四）在人才培養(yǎng)方面：學生社聯(lián)舉辦了海南大學學生社團骨干訓練營，共198名學生社團骨干參加了這歷時兩學期的訓練營，訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊，旨在通過以點帶面的形式，帶動學生社團開設各具特色的培訓課程，全面提升學生的社會競爭力。據統(tǒng)計，在上學期，110個學生社團累計開講了60余類的培訓課程，累計約有6900名學生參加了培訓。
�。ㄎ澹┰谛５睾献鞣矫妫盒５睾献黜椖抗�80余項，達成服務基地有6個，分別為：海口市實驗中學（海南大學學生社團聯(lián)合會定點支持單位）、�？谑懈＠�、天翼特教培訓中心、美蘭區(qū)金色兒童智障（孤獨癥）康復訓練中心、儋州市筆架小學、�？谟隄櫶亟讨行�。
高校間建立的社團合作聯(lián)盟有：椰城高校棋藝聯(lián)合會、海南省高校書法協(xié)會、海南輪滑聯(lián)盟、海南省英語高校聯(lián)盟等。
海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯(lián)盟第一次代表大會選舉為全國大學生文學社團聯(lián)盟常務理事單位。
�。┰谏鐖F榮譽方面：社團團體獲得獎項7項，分別為：愛心協(xié)會在首屆中國青年志愿服務項目大賽中，憑借“防艾滋，反歧視”項目獲得銀獎并在現(xiàn)場獲得企業(yè)家簽約贊助；在第十屆中國青年志愿者評選活動中，愛心協(xié)會獲得由團中央、中國青年志愿者協(xié)會頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎；在“關愛自閉癥兒童”項目中央民政部第二屆全國優(yōu)秀志愿服務項目案例評選中，愛心協(xié)會獲得三等獎殊榮；海南大學輪滑協(xié)會榮獲團中央頒布的全國體育公益類百佳社團（是海南省獲此殊榮的社團）；模擬聯(lián)合國協(xié)會參加華中科技大學模擬聯(lián)合國大會，社團代表獲得立場文件獎和杰出代表獎；新媒體研究會榮獲全國優(yōu)秀新媒體研究會。此外，據統(tǒng)計，學生社團團體獲得省級獎項有10項；在社團個人獲獎方面，個人獲得獎勵共計12余項，獲得省級獎勵共計30余項。
一學期以來，學生社聯(lián)圍繞學期初的工作計劃，以項目化推進為思路創(chuàng)新工作模式，以系統(tǒng)化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團后勤服務作為基礎工作做扎實，把辦好社團干部培訓工作作為重點工作做精品，把辦好第十三屆東坡社團文化節(jié)作為特色工作做突出。學生社聯(lián)扮演好“社聯(lián)搭臺，協(xié)會唱戲”的角色，全面引導學生社團活動更上一個臺階。
一學期以來，在關于如何提升學生的社會競爭力的話題上，學生社團干部進行了大討論，我們一致認為只有全面持續(xù)開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動，才能讓會員學有所成、勞有所得，在大家共同努力下，學生社團活動質量和學生社團干部的能力也獲得了學校領導的肯定，許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。x網等報道了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團文化節(jié)開幕式；x等數家媒體報道了愛心協(xié)會獲得志愿服務廣州交流會暨首屆中國青年志愿服務項目大賽銀獎的好消息，愛心協(xié)會大型助殘晚會也引起了x等報紙的關注，“防艾滋反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道；此外，x等十八家媒體報道了書法協(xié)會六次大型送春聯(lián)活動；海口電視臺跟蹤報道了紅五角陽光公益協(xié)會關愛老人關心自閉癥小孩的活動等等。
一學期以來，學生社團與地方合作日趨緊密，越來越多的學生社團走出學校、走進社區(qū)、走向中小學開展志愿服務工作，學生社團利用自己的專業(yè)優(yōu)勢活躍在各大平臺上，給會員提供了一次次接觸社會、了解社會、鍛煉自我的機會，與此同時，社會資源也不斷注入我校學生社團，加快了學生社團事業(yè)的發(fā)展。下一步我們也會繼續(xù)把好合作的關口，引進融合更多、更好的社會資源，摒棄不良風氣，促進校地合作的良性發(fā)展。
社團期末工作總結9
站在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進計協(xié)的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。
作為計協(xié)一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。 在職的一年，我經歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我們協(xié)會同仁們一起舉辦了電腦免費義診，PPT基礎知識講座，還有就是招新招干。每個人都為協(xié)會付出了心血也收獲了快樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團成員都有借鑒意義。
但我自己作為外聯(lián)部部長在工作中也有許多不足，我深知，外聯(lián)部的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供豐富多彩的校園文化，與商家達成雙贏的局面，并未社團活動提供一定的活動資金。在這一學期中，我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動經費。 在具體的工作開展過程中，雖然我們的準備工作做得比較充分，但還是出現(xiàn)了不少問題，在此略總結如下：
一、拉外聯(lián)過程中出現(xiàn)的問題：
1、大學里社團較多且各個社團開展的活動也多，外聯(lián)活動的競爭很激烈，且有一些社團的外聯(lián)部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯(lián)工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時，多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐心的給商家解釋我們的活動與先前其他社團類似活動的不同之處，并再三強調活動可帶來的.宣傳效果及實際利益。
2、關于贊助商的選擇問題。選擇店面規(guī)模較小的商家，商家往往吝嗇錢財，不愿意出資贊助，或者干脆認為店面較小，即使宣傳也達不到效果;選擇店面規(guī)模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老板或負責人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老板的電話，店員一般都不愿透露，我試過將策劃書留一份給店員，請其轉交給他們老板，但時間證明，這樣做根本沒有一點效果。
3、有時再拉外聯(lián)之前，我們的準備工作不夠充分，在商家所關心的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什么實際利益的問題時，我們往往不能給出一個令商家十分滿意的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時，必須有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家?guī)砝娴淖罴逊桨浮?/p>
4、由于拉外聯(lián)是一個持續(xù)、長期的工作，而本學期外聯(lián)部的干事基本上都是新招進來的新生，缺乏一定的經驗，并且，平時沒有意識到要多注意校園周圍的商家，不能有效地發(fā)掘潛在的贊助商，同時，還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯(lián)工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般采取以聚餐或開茶話會的形式交流，資料匯總共享，實踐證明，此舉效果還不錯。
5、外聯(lián)部的工作相對于其他部門比較特殊，極需要其他各部門的支持與配合，因次，與各部門緊密聯(lián)系是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門交流不夠。這一點，我們將在以后的工作中加以改善。
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團干部的一個經驗吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是最大的弱點。我覺得作為部長：
1.一定要密切關注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長等成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2.溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。了解我們協(xié)會的困難，及時與會長溝通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4.充分利用資源。協(xié)會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。
回想一年來社團的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，計協(xié)必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
社團期末工作總結10
本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括xx屆協(xié)會全體干部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當，各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前，協(xié)會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脫節(jié)。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內容過于簡單，使得整個介紹很快就結束，會員對協(xié)會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環(huán)節(jié)，事先沒讓各部門負責人做好充分的發(fā)言準備，導致各部門發(fā)言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導致需要部門負責人上臺發(fā)言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準備這一環(huán)節(jié)，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經過后來的補救措施，在海報懸掛環(huán)節(jié)也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統(tǒng)一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統(tǒng)一，浪費了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進行pop的基礎講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現(xiàn)場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的會員培訓大會，首先做到是讓會員多了解一下pop。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關的字體介紹什么的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執(zhí)筆方法。所以當會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執(zhí)筆方法，不方便pop的.練習。
九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓會延遲了十多分鐘，對于剛入學的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質進行說明，比如會員培訓大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓pop海報，每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。
十一、今年協(xié)會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協(xié)會不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了;2、飛信網絡不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。
社團期末工作總結11
本學期，健心園心理協(xié)會在學院領導、老師的指導和同學們的大力支持下健康地發(fā)展著。自xx年九月份開學以來，結合本協(xié)會宗旨，以豐富學院心理健康氛圍為載體開展了一系列豐富多彩的校園活動，從中我們取得了很多可貴的經驗也吸取了許多教訓，進而希望通過總結，及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)劣，以便使下學期的活動能更好更有序的開展�，F(xiàn)作本學期工作總結如下：
一、強化內部建設，凝聚團隊力量
(一)廣納賢才，壯大心協(xié)隊伍
20xx年9月24日-26日，協(xié)會進行了xx級新會員的招新，本次共招收了新會員817人次，取得了協(xié)會工作的開門紅，新鮮血液的注入為協(xié)會的發(fā)展奠定了基礎，在招新結束后，及時召集了干部進行了總結并布置干事競選的工作安排，本次競選共分兩輪進行，第一輪競選人數為536人，占全體會員百分之65，第二輪競選回歸到系部獨立開展，最終確定實習干事，各系部也及時開展了一系列的會員交流活動，通過活動，有效的凝聚各部門的力量!
(二)強化干部隊伍、提升團隊精神
本學期，健心園心理協(xié)會定期召開了委員會會議，會長團會議，干部會議，并詳細的做了每次會議的記錄，通過會議及時了解干部的動向和工作狀況，另外，為方便干部之間的交流，院秘書部于學期初完成了健心園干部呈批表的整理，并完善了干部飛信的添加和創(chuàng)建健心園內部QQ聊天群!另外，協(xié)會于xx月28日舉辦了會員動員大會、
于 11月7日 成功組織了全院健心園成員出外活動，在活動中交流，增進了解和感情!至12月初，各系部的xx級新干事已全部確定，現(xiàn)健心園干部和干事共有人數252人次，為學院心理健康活動的舉行提供了人員保障!
(三)完善制度，嚴格要求
本學期初，健心園心理協(xié)會統(tǒng)一各系部分會的代號，改變了
以往各二級院(系)分會的名稱使用不規(guī)范、不嚴謹的問題;院秘書部制定了會議考勤制度、并嚴格做好每次會議活動考勤;院學術部和宣傳部組織人員整理健心園協(xié)會道具，規(guī)范使用流程和借出登記表，從而有效了改變了以往道具使用易損壞、易丟失的狀況，真正做到誰使用誰負責，誰損壞誰賠償!
二、務實創(chuàng)新、開展好常規(guī)工作
健心園是學院心理健康中心開展心理活動的主陣地，一直以來，協(xié)會秉承“助人、自助、互助”的宗旨，以積極開展大學生心理健康知識的宣傳、普及和教育工作、協(xié)助學院心理健康教育中心開展多種形式的心理健康教育專題活動為己任，為廣大師生搭建了良好的心理教育平臺。
(一)駐足協(xié)會基礎、積極響應學院活動
1.20xx年 9月12日，協(xié)會在學院領導的信任和指導老師的帶領下，參加了學院xx級新生的迎新工作，本次活動心協(xié)共有8名
工作人員、主要負責清遠北站的新生接待，通過活動，提高了干部主人翁的責任感，激發(fā)了熱愛團隊精神的意識;
2.20xx年9月17日，協(xié)會在心理健康教育中心的指導下開展了以“溫情清職院、傳遞你我間”為主題的新生宿舍慰問活動，通過活動了解新生入學后的適應狀況和對學校的疑惑，活動后及時的統(tǒng)計好新生慰問的信息，活動也很好的宣傳了健心園心理協(xié)會，達到了雙贏的目的;
3.20xx年xx月24日，xx級新生心理普查工作全面開展，作為參與此次活動的學生工作人員，健心園協(xié)會在心理健康教育中心的指導下，配合老師的工作安排，結合協(xié)會實際，較好的維護了測試地點以及等待區(qū)域的秩序、統(tǒng)計好測試地點的考勤狀況和及時安排了各二級院系分會落實缺席人員的補測工作;
4.20xx年11月11-17日，協(xié)會根據心理健康教育中心的安排，成功協(xié)助舉辦了第三屆趣味心理運動會，此次活動參賽隊伍共132支，直接參加活動人數達20xx多人，運動會分初賽和決賽進行，分別在學院護理學院對面空地和學院足球場舉行，并通過比賽，決出優(yōu)勝隊伍，培養(yǎng)同學們學會關心集體、在運動中享受快樂的心態(tài)，形成良好的.團隊精神和養(yǎng)成健康的身心素質。
(二)強化協(xié)會學術氛圍，積極開展培訓活動
本學期，院部學術部有序的組織開展了2次團體培訓，參加人數40人次，各二級院(系)分會也結合自己系部實際獨立開展一系
列會員和干事培訓，通過培訓，讓他們更多地關注自己及他人的情緒，也可以增進各部門之間的交流，達到寓教于樂的目的。
(三)充分發(fā)揮系部特色、豐富活動內容形式
本學期，各系部分會在協(xié)會發(fā)展的基礎上，充分結合系部特色，開展了如“宿舍小貼士”關愛宿舍行動、“關愛生命教育圖片展”、“笑臉征集”原創(chuàng)作品大賽、“心語新獻”送祝福等活動、積極拓寬心協(xié)在全院的活動影響力，讓更多的同學參與進來，對于一個學生社團，豐富創(chuàng)新的活動對于協(xié)會的生存是關鍵，
(四)拓寬宣傳途徑，增強影響效果
1.本學期，在每次活動前期，協(xié)會宣傳部都會很好的利用展板、橫幅對活動進行宣傳，宣傳工作是否到位，直接影響到一個活動的開展，所以協(xié)會除了做好傳統(tǒng)宣傳方式外，還注重利用信息化達到宣傳的目的，例如在_網站發(fā)布活動信息、在清職院論壇上發(fā)帖宣傳，利用QQ群和飛信發(fā)布活動通知，借助網絡優(yōu)勢拓寬宣傳途徑
2.活動結束后期宣傳工作，及時收集活動照片和簡訊，在社聯(lián)網站展出相關活動文章，另外還安排宣傳部利用展板對活動過程照片的展出，這樣一來，活動的影響效果大大增強.
三、及時總結經驗教訓、提高協(xié)會服務質量
(一)圍繞宗旨開展活動
心理協(xié)會的活動開展必須緊緊圍繞宗旨開展，定好服務學院師生的位置，只有這樣才能真正體現(xiàn)協(xié)會特色，才能使協(xié)會不斷健康發(fā)展;
(二)豐富活動內容形式
協(xié)會活動的開展不能局限于一直傳承下來的優(yōu)秀活動，更應多點吸取其他學校的心協(xié)優(yōu)秀特色活動，取長補短，使形式多樣化，才能在不斷發(fā)展的潮流中尋求生存之道;
(三)加強會員隊伍建設
協(xié)會的成立離不開會員的支持，協(xié)會的發(fā)展離不開會員的凝聚力，心協(xié)要結合好自身會員多，分布廣的特點，正規(guī)化會員活動，促使協(xié)會更加團結，進步。
(四)強化心理委員職責
各系部應強化各班級心理委員的職責，讓心理委員懂得自身工作的重要性，懂得做什么、怎么做，加強心理委員和班級健心園會員的管理和溝通，做好班級晴雨表的整理，健全心理委員管理網絡。
四、展望未來、齊心協(xié)力共創(chuàng)美好明天
(一)做好本職工作，鞏固心協(xié)特色
作為一個志愿類的社團，心協(xié)必須努力做好自身工作，繼續(xù)開展做好會員培訓和干部培訓工作，增強協(xié)會成員綜合素質，從而鞏固心協(xié)特色;
(二)走出清職校區(qū)，對外全面發(fā)展
在豐富學院文化氛圍的同時，結合協(xié)會實際，注重協(xié)會性質和社會實況的聯(lián)系，弘揚協(xié)會文化，爭取搞一批有影響力的活動，擴大活動的參與面和效果，完善心協(xié)新格局;
(三)舉辦大型活動，擴大活動效應
新學期，協(xié)會將配合心理健康教育中心繼續(xù)做好每年度的心理健康教育月，通過舉辦全院大型的活動，精心策劃好第五屆情景劇大賽，進一步打造好心協(xié)品牌。
回顧本學期的工作，健心園心理協(xié)會在學院團委和心理健康教育中心的指導下，積極健康的發(fā)展，并為學院文化貢獻一份力量，取得了不錯的效果，但是尚有許多不足之處，有待于下個學期加以改進，我們一定會繼承好協(xié)會的宗旨，為更好的服務清職院師生而努力!
社團期末工作總結12
抱著一顆鍛煉自己的心，在去年期末三會改選的時候，接手了學社聯(lián)監(jiān)察部長這一職，一學期下來真的是辛酸苦辣，有時甚至是偷偷的流下了眼淚。
做了監(jiān)察部長，幾乎每天都沒有離開社團了，每個社團活動前為大家安排展板，粘貼海報，查看大家的財務預算;活動中去參加大家的社團的活動，為大家通知校學社聯(lián)監(jiān)察部來監(jiān)察活動;活動后為大家的財務決算進行檢查;每周為大家的社團活動進行一次小的總結，每月為大家社團活動進行一次大的.總結。
這一學期的監(jiān)察部工作確實挺多也雜，除了以前部長交代下來的工作，管理好院里的每一塊展板，做好每次展板租借的登記;為大家的社團活動通知校監(jiān)察員來打分;與各個協(xié)會會長交流，給出自己的建議，同時把會員和監(jiān)察員的意見反映給會長;參與社團的財務預算與決算，為大家的活動做好記錄，讓大家在年度評優(yōu)中有個好的成績，同時為大家聯(lián)絡人緣。
半年的工作我參加了五個協(xié)會的所有活動，看到了各位會長為社團付出的努力，同時也看到了社團的進步與成長，雖然有時候可能沒有在活動一開始就趕到，但是每次我都是盡力趕到，可以說我盡到了一個部長的責任，同時每次都與各位會長交流，說出自己的想法和看法。
監(jiān)察部聽其名就知道是一個監(jiān)督社團，維護社團會員權益的部門，因此在11月30日，在學院301學術報告廳舉行了一次會員權益維護講座。說實話這次活動是我大學來第一次策劃一個活動，第一次自己做主持人，邀請了院學社聯(lián)指導老師出席。這次維權講座在社團會員中起到了很大的反響，前前后后從不同方式接到了會員的意見或者是建議，其中有些意見真的是我們院社團存在的問題，通過與各位會長當面交流，或者是在學社聯(lián)大會上提出，經過大家的共同努力，這些存在的問題得到了解決，很多會員的建議也被社團采用，可以說這次講座是成功的，讓我有了一種滿足感和小小的自信感。
作為學社聯(lián)的一份子我參加了院學社聯(lián)風采秀暨迎新晚會“炫五流年”的工作，尤其是晚會當場主席把整個后場負責交給了我，開始我真的不敢接，怕會出任何差錯，然而晚會結束了，沒有出現(xiàn)任何問題，哪怕是小小的冷場問題，或者是現(xiàn)場秩序小小的混亂，晚會結束了，受到了觀眾的一致好評。
當然這么久的工作也有做的不是很好的地方，那就是學院的海報粘貼問題，經常存在海報覆蓋問題，和剛貼上去的海報被撕掉，這個問題大家都是有目共睹，這不是我們監(jiān)察部的問題，因為我只是負責展板的租借問題，而是學院沒有統(tǒng)一的管理導致，希望指導老師給出一個明確的規(guī)定，我們監(jiān)察部當然是義不容辭的為大家服務如果老師愿意交給我們監(jiān)察部。
社團期末工作總結13
時光飛逝，轉眼間課本劇社已經度過了半個學期，對于無跡可尋的新生社團，毫無經驗的我面對領導的信任真是誠惶誠恐。一學期以來，我僅憑自己的一點表演興趣和二十多位孩子的積極參與，我們終于排除萬難使我們課本劇社工作逐步走向正軌。課本劇社剛剛成立，開始時工作很難開展，社團的工作也是很難開展的，在我們課本劇社團全體成員的集體努力下，也開展了一些有趣的活動。
回顧一學期的工作有亮點，也有不足。
在接到任務之后，我們緊鑼密鼓的出海報招賢納才，在校領導的`大力支持下我們很快有了自己的活動室，短短數日我們接納了來自二至六五年的二十多位社員。就這樣我們新生的課本劇社團順風順水的成立了。
面對無跡可尋的新生社團，我有點措手不及，因此，海量的學習是必不可少的，上網查資料，觀看課本劇、話劇，通過自己的平時的語文課堂慢慢的理出頭緒。慢慢地在和孩子們共同學習中，我們確立了自己的活動項目，通過商議我們最終決定排演四年級課文《小木偶的故事》。
有了排演目標孩子們也很快的找到了適合自己的角色，因為人數較多角色的競選是在所難免的，為此孩子們也拿出了各自的看家本領。因為，課本內容較少通過三次的排演及匯演，這一項目很快的完成了。但是，為了讓孩子們乘興而來，盡興而歸，我參考了童話故事《小木偶奇遇記》擴充了表演素材，在孩子們積極地參與和配合下，我們的這一項目圓滿完成。
在這當中我們課本劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記于心，在本年度中，我們曾一起并肩解決過問題，曾一起并肩開懷大笑過，也曾因為困惑而煩惱過，在本年度中我們的所有成員都學到了自己應該學到的東西，所以我們很是滿足。在最后我預祝我們青羽課本劇社社團，越走越遠，越辦越好。
社團期末工作總結14
在我系學生會任職期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總結報告呈現(xiàn)如下:
即將舉行本屆系學生會最后一次活動--青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。
本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到:每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的.工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?
社團期末工作總結15
時光飛逝，歲月如梭。當我們還在回憶這一年快樂的學校生活，新年的鐘聲早已敲響。一個學期走來，坎坷的路上留下了我們這個團隊所走過的痕跡。我相信，這是我們最大的收獲，也是我們的快樂之所在。為更好的發(fā)展建設社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現(xiàn)針對過去這一學期社團在�；顒忧闆r，進行具體總結如下：
整個秋季學期中，輪滑社在社團內部運作、感情建設以及工作上都有了新的進展。隨著輪滑運動在紹興各高校的廣泛開展，輪滑運動逐漸從新興運動成為大家所熟知的并接受的一項體育運動、健身運動。越來越多的人們開始愛好輪滑運動，加入我們的輪滑社。或許有一些人當初只是因為一時好奇才加入了輪滑社，不過后來也在我們熱情下慢慢的接受并深深地愛上了這項運動。我們還在本學期加強了和越秀、文理等學院的友誼關系，互相學習，互相吸取經驗。為我們以后的社團活動更好的進行打好了基礎。
冬季時每天下午社團活動在女生食堂門口，完善每日例行活動。并由技術部的人員負責教授各輪滑基礎動作。如何將該活動辦的有聲有色且能夠吸引廣大社員參加一直是輪滑社關注的'焦點。本學期，我社各部門的負責人都在通過各途徑改善活動狀況。經過努力，現(xiàn)在的活動情況已有很大進步，能夠使社員從活動中學到更多的輪滑知識，并在輪滑中體味人生。當然，我們現(xiàn)在所做的并不夠，在今后的工作中，仍將以提高活動質量為工作重點，是輪滑社活動越辦越好。
同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處。比如在招新過程中關于社費管理以及發(fā)票的開發(fā)。因為要照顧到他們的受課情況，我們采用兩個人分開管理。但結果導致賬目不清。所以下學期應該從始至終交給一人管理。
以上就是輪滑社對本學期工作成果、經驗以及問題的總結，希望我們能在以后的工作中，不斷的總結，不斷的吸取經驗和教訓，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，是社團工作越來越好，把社團做的越來越出色。
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