維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀（通用13篇）

　　時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候仔細的寫一份工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，以下是小編為大家收集的維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 1

　　今年以來，我鎮(zhèn)在市委及市政法委的正確領導下，始終把維護社會政治穩(wěn)定工作放在重要位置，努力開展社會管理創(chuàng)新，認真開展“大走訪”及矛盾糾紛排查化解活動，及時解決群眾反映的各類突出問題，緩解了社會矛盾，圓滿完成了各項維穩(wěn)工作任務，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境�，F(xiàn)將各項工作匯報如下：

　　一、落實維穩(wěn)領導責任制和保障機制

　　1、我鎮(zhèn)領導始終把綜治工作放在確保社會安定促進經濟發(fā)展的突出位置，認真落實領導責任制，目標管理責任制，“一票否則制”和領導責任追究制，對重大事件鎮(zhèn)主要領導都做到親自過問，親自抓落實。在年初的全鎮(zhèn)綜治工作會議上與各村、學校、相關企事業(yè)單位簽訂了社會治安綜合治理、禁毒、國家安全工作等目標管理責任書，進一步明確責任與目標，落實責任人。此外，對重要工作都作專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管，強化綜治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指揮，工作后強檢查、件件工作抓落實。

　　2、黨委、政府加強綜治工作的經費保障。為保證創(chuàng)建平安連州工作的順利開展，為我鎮(zhèn)綜治工作在全市工作中打下堅實的基礎，并提供經費保障，用于我鎮(zhèn)綜治工作的各種經費，做到了專款專用、優(yōu)先安排。

　　二、基本工作情況

　　1、做好排查工作，及時處置矛盾糾紛和突發(fā)事件。我鎮(zhèn)綜治中心每月對全鎮(zhèn)情況排查2次，重點敏感節(jié)假日期間則要求達到節(jié)前節(jié)中節(jié)后排查3次的要求，同時在清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)及重陽節(jié)期間制定了詳細的維穩(wěn)方案，安排專人值班，并要求值班人員每天下午4時向市維穩(wěn)辦報告當天情況。按照市維穩(wěn)工作的要求，重點排查、積極化解矛盾糾紛，落實了重點人員的包案工作，確保了轄區(qū)內的平安穩(wěn)定，對涉軍人員的動態(tài)及時掌握，矯正對象，刑釋幫教人員進行重點關注，定期召開村治保主任的工作協(xié)調會，互通情報，做到心中有數(shù)，確報鎮(zhèn)域內穩(wěn)定平安。

　　我鎮(zhèn)全年排查矛盾糾紛次數(shù)達到32次，一共排查出矛盾糾紛數(shù)是37件，已經調處35件。同時，堅持“調防結合，以防為主”的調解方針，健全鎮(zhèn)、村、組調解網(wǎng)絡，規(guī)范調解程序，提升工作人員的工作水平和業(yè)務能力，構筑民調工作新平臺。

　　2、對重點人員定期排查穩(wěn)控工作。目前，我鎮(zhèn)有參加“79”對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)退伍軍人重點人員1名，社區(qū)矯正人員10名，重點管控人員一共15名。其中十名社矯人員均已按要求配置GPS定位監(jiān)控手機，同時為更好的做到監(jiān)獄服刑人員回歸社會的無縫銜接，我鎮(zhèn)參加了由司法局組織的韶關監(jiān)獄探訪活動，及時為本鎮(zhèn)戶籍的服刑人員提供教育幫助。

　　此外，我們堅持預防為主，穩(wěn)抓排查，由鎮(zhèn)一級監(jiān)督村一級管控責任人的管控責任落實到位情況，根據(jù)情況回饋對重點人員做好定期了解情況工作。我鎮(zhèn)重點人員均在穩(wěn)控范圍內，各方面情況穩(wěn)控，無發(fā)現(xiàn)重點人員鬧事、重新犯罪、越級上訪等情況。

　　3、拓寬群眾訴求渠道，做好信訪工作。信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。截止今年10月止，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心信訪辦共接受上級交辦及受理群眾來信來訪11件，16人次，其中市信訪局交辦1起，1人次，市長郵箱轉交信訪件1件，1人次，均已答復完成；完成答復率達100%；20xx年，我鎮(zhèn)于重點敏感節(jié)日清明節(jié)前開展了市鎮(zhèn)兩級領導大接訪活動，市委領導戚華海同志及我鎮(zhèn)領導班子成員、7大辦主任參與接訪工作，傾聽群眾訴求，各位領導干部面對面與群眾交流，耐心聽取和記錄群眾訴求，為農民群眾答疑解惑，接訪活動前來咨詢和反映問題的群眾共達到25人次，反映問題共14件，當場解決的共3件，剩余10件需要按性質劃分相關部門調處，對疑難糾紛問題實行領導包案，進行調查調解后都一一解決，均已按時給予群眾答復，切實落實了調處工作為群眾排憂解難，保障了保安鎮(zhèn)的社會和諧穩(wěn)定。

　　4、強化人民調解工作。深入貫徹了“調解優(yōu)先”原則，重點開展了“三調聯(lián)動”工作，對轄區(qū)內的熱點糾紛、歷史遺留糾紛、重大疑難糾紛、涉及項目建設糾紛等6類糾紛，通過充分調動基層司法行政干警、人民解調員、公安民警、三級聯(lián)調聯(lián)防工作網(wǎng)絡的積極性主動性，整合人民調解、行政調解、司法調解“三調聯(lián)動”等工作手段，進行了有效地調解、確保完成了專項攻堅活動的任務與目標。20xx年截止10月份，我鎮(zhèn)共接到14件需要組織人民調解案例，成功調解的案例一共10件，已將內容登記并裝訂成冊存檔。

　　我鎮(zhèn)注重人民調解隊伍的組織建設，定期對調解隊伍進行人員培訓，針對如何做好調解工作及增強隊伍的法律知識進行培訓工作，提高了人員隊伍專業(yè)素質和法律素質。

　　5、維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，積極開展治安整治工作。針對我鎮(zhèn)治安情況，對我鎮(zhèn)治安亂點、社會突出問題和禁毒工作等進行嚴打整治，我鎮(zhèn)每月進行兩次治安重點地區(qū)及消防、生產、食品安全、學校周邊治安環(huán)境安全等情況進行排查，并定期巡邏。

　　6、落實法制教育，做好全鎮(zhèn)普法工作。為了維護群眾的合法權益，我鎮(zhèn)加大力度做好法制宣傳工作，對機關干部、教師、青少年、企業(yè)經營管理人員、外來從業(yè)人員進行普法教育，特別是加強對在校學生的法制宣傳教育，培養(yǎng)青少年的法制意識。

　　20xx年全鎮(zhèn)開展大型法制宣傳教育一共4次，分別到鎮(zhèn)中小學進行法制教育及對外來務工人員提供法律咨詢，利用大接訪活動，派發(fā)法制宣傳傳單，做好法制宣傳工作，20xx年我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心提供法律咨詢人次達41人次。

　　三、積極開展各項維穩(wěn)行動

　　在今年開展的.各類專項行動中，我鎮(zhèn)緊緊依靠社會各部門及廣大群眾的支持，立足轄區(qū)，深入開展打擊禁毒、禁賭等專項行動，加強防范打擊犯罪的能力和社會治安控制能力，有效地維護了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定。

　　1、開展禁賭、禁毒專項行動。

　　由鎮(zhèn)綜治辦牽頭組織派出所。根據(jù)掌握的情況，對沉溺其中的群眾進行批評教育，使他們痛改前非，這樣安定了民心，凈化了社會風氣。組織全鎮(zhèn)16個村治保主任，開展禁毒法制教育，進一步鞏固了無毒害鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成果。

　　2、校園及周邊環(huán)境專項治理

　　今年，我們召開了整治校園周邊環(huán)境的專題會議，并制定了整治方案。我們按照方案的統(tǒng)一部署，組織交警隊、派出所、司法所、安全聯(lián)組、文化站。取締出租摩的和攤點在校門口的出租場所，做到了學校200米內無電游、網(wǎng)吧等娛樂場所，凈化了校園及周邊環(huán)境。特別針對發(fā)生的報復社會、傷害學生和幼兒事件，制定專門預案，落實防范責任，確保中小學平安。

　　3、開展平安志愿者隊伍建設。

　　我鎮(zhèn)16個村委會都建立了由村干部組成的平安志愿者隊伍，共有32人。我鎮(zhèn)綜治辦已對他們分村進行了培訓，已建立了個人檔案，已在平安建設中發(fā)揮了很好的作用。

　　我鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定，是全鎮(zhèn)共同努力維護治安穩(wěn)定的好的結果，在總結成績的同時，我們必須清醒地看到，我鎮(zhèn)的綜治工作還面臨著一些新情況，新問題，不穩(wěn)定因素依然存在，這都需要我們在今后的工作中加以改進。在今后的工作中，我們將進一步完善各項制度及措施的落實，加大社會治安綜合治理力度，努力為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。

　　四、20xx年工作安排

　　1、第一季度：開展法制宣傳，完善建章立制，積極排查社會矛盾糾紛，確保春節(jié)和清明期間社會穩(wěn)定工作，調處因掃墓引起的墳墓糾紛。

　　2、第二季度：加大社會治安綜合治理力度，嚴厲打擊地方惡勢力，堅持貫徹“打防結合，預防為主”的方針，及時排查化解各種隱患和矛盾，確保農村的穩(wěn)定。

　　3、第三季度：抓好普法和教育工作及治保、人民調解員的培訓工作，組織黨員干部學習有關法律法規(guī)知識，提高法律知識并進行了學法考核，同時抓好民主訓練工作。

　　4、第四季度：重點抓好法制宣傳教育工作，抓好民事糾紛的結案和檔案歸檔工作，迎接好上級檢查考核及有關總結工作。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 2

　　為切實保障社區(qū)居民的生命財產安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

　　年初我們結合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動；加大措施，健全網(wǎng)絡；加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

　　1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。

　　將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動；建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵；同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

　　2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡。

　　做到了機構人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯；建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。

　　3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度。

　　社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯(lián)手打造新建綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、6月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關心和支持我的人”。

　　通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉。

　　總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產和生活的.安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 3

　　在公司的大力支持和正確領導下，我公司維護穩(wěn)定領導小組按照上級有關部門關于做好維護社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想，從維護社區(qū)穩(wěn)定大局出發(fā)，著力構建了維護穩(wěn)定工作的長效機制，為公司和諧節(jié)約發(fā)展提供了有力保障。

　�。ㄒ唬┬旁L件基本概況

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　　（二）領導重視，狠抓基礎，扎實做好穩(wěn)定工作

　　公司維護穩(wěn)定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。

　　首先，確實認真研究，精心組織，先后召開次會議，對公司不同時期的穩(wěn)定工作進行安排部署，公司主管穩(wěn)定領導主持召開的各專項工作會議次，對具體維穩(wěn)工作進行安排落實，確保了公司維護穩(wěn)定工作擺上位置。

　　其次，為了及時掌握穩(wěn)定工作的進展情況，采取召開由主管領導、相關基層領導參加的專題會，專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護穩(wěn)定工作進行了有效地督導。

　　第三，為了從源頭上預防和處理信訪問題，嚴格落實了領導責任制。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩(wěn)工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各基層單位也結合本單位實際，領導班子不定期召開會議傳達部署穩(wěn)定工作，制定實施方案，明確維穩(wěn)責任。截至目前為止，公司共有個基層維穩(wěn)領導小組，專兼職維穩(wěn)工作人員人。

　�。ㄈ�）建規(guī)立制，完善維穩(wěn)臺帳，實行規(guī)范化管理

　　為使公司維護穩(wěn)定工作取得扎實效果，公司維護穩(wěn)定工作領導小組在堅持按照公司有關維護穩(wěn)定工作規(guī)定的基礎上，重點強化了日常管理。

　　一是年初制定出臺了《公司維護穩(wěn)定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護穩(wěn)定工作應急預案》及《公司維護穩(wěn)定辦公室接待群眾來訪工作規(guī)則（試行）》等五項工作規(guī)則，分別從加強信訪工作的組織領導、健全完善和落實各項規(guī)章制度等方面作出了政策性規(guī)定。

　　二是建立了二、三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡。要求各單位結合工作實際，確定本單位主管穩(wěn)定領導和維穩(wěn)聯(lián)系員，設立基層隊級維穩(wěn)責任人，將維護穩(wěn)定工作延伸到了基層。

　　三是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉辦、督辦、協(xié)辦、總結、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩(wěn)定工作日趨規(guī)范化、制度化、目標化。

　　四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關注的熱點問題，我們通過加大對《信訪條例》的宣傳，印發(fā)學習材料，組織答題等活動，為暢通信訪渠道、規(guī)范信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的`合法權益，營造了良好的環(huán)境氛圍。

　�。ㄋ模┘哟笈挪檎{處工作力度，切實為群眾解決實際問題

　　維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。公司維護穩(wěn)定工作領導小組在節(jié)假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩(wěn)定因素多次開展了排查調處工作，力爭做到矛盾和問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護穩(wěn)定工作領導小組牽頭調查，依法依策依情予以妥善處理，使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。截至目前為止，公司先后開展了次排查，召開各類座談會、協(xié)調會等次，處理解決各種信訪問題件。

　�。ㄎ澹┳ブ攸c、難點，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作

　　首先，對重復信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調有關部門對能夠在短期內解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。

　　其次，根據(jù)公司反饋的信訪件，我公司及時進行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點，成立專項領導小組，組織相關人員進行分析，研究解決辦法，制定調解方案，安排專人進行調處。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護穩(wěn)定領導小組，建立了穩(wěn)定網(wǎng)絡機構，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，并對其采取相應管理措施，同時加強對其的日常重點監(jiān)控，成立了包保小組和動態(tài)觀察小組，并把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。

　　第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關部門進行解決。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒有一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。

　　總結的工作，我們確實做了大量的工作，為維護穩(wěn)定，促進公司發(fā)展做出了貢獻，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：

　　一是上訪程序有待進一步規(guī)范，有越級上訪現(xiàn)象；

　　二是排查調處工作還不夠深入細致。

　　三是個別單位和有關人員，對維護穩(wěn)定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產經營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 4

　　根據(jù)《關于做好揚言采取極端行為的老上訪戶排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重視，積極貫徹落實，認真做好對重點上訪人員的排查梳理，加大矛盾糾紛排查化解力度，做好重點區(qū)域的安全檢查和應急準備，落實請示報告制度，切實防范上訪人員采取極端行為危害社會，確保我司管理范圍內社會穩(wěn)定，現(xiàn)將我司維穩(wěn)工作開展情況匯報如下：

　　一、提高思想認識，加強組織領導

　　公司領導高度重視信訪維穩(wěn)工作，認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式，是公司房地產開發(fā)經營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的.重要反饋渠道，為此，我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經常性政治任務抓緊抓好。同時，要強化內部管理，加強公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。

　　二、突出信訪重點，積極做好維穩(wěn)排查。

　　一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產權證辦理方面，公司辦理20戶產權證。xx樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題，但經過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不大。

　　二是對轄內商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調處領導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達到案結、事了、息訪。

　　三、健全信訪維穩(wěn)防控體系。

　　沒有穩(wěn)定就沒有和諧與發(fā)展，為此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩(wěn)防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日公司領導親自值班，加強綜治維穩(wěn)防范意識。四是建立維穩(wěn)情況報告制度。根據(jù)《關于維穩(wěn)情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實際情況，定期對針對本單位轄內有可能出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定問題及維穩(wěn)工作形勢作出篩查和總結，并做好信訪維穩(wěn)的信息反饋匯報工作，在發(fā)現(xiàn)有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 5

　　20xx年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導下，在建設街道綜治辦的關懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項要求，以維護社會穩(wěn)定為核心，把綜治及平安單位建設工作融入到各項工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

　　一、完善組織機構、健全工作機制。

　　今年2月份，我公司正式加入建設街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領導小組。領導小組以公司黨支部書記、總經理許明珍為組長，副書記、副總經理沈巧林為副組長，綜合、財務、中心糧庫、軍糧供應站等部門負責人為成員，明確分工，責任落實，確保綜合治理工作有序開展。

　　二、加強領導，層層落實責任制。

　　年初，在公司召開的經理辦公會議上，公司黨委書記、總經理與各部門負責人簽訂了20xx年安全生產責任書，將綜治維穩(wěn)工作的各項目標、要求、責任層層落實到各部門和相關的責任人。同時，下發(fā)了《嘉興市糧食收儲有限公司20xx年綜合治理工作要點》，明確了20xx年公司綜治工作的'總體目標要求。

　　三、加強防范，落實維護穩(wěn)定工作。

　　一是2月15日，根據(jù)xx維穩(wěn)工作會議精神，公司召開了維穩(wěn)工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達了xx維穩(wěn)工作會議精神，并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領導為第一責任人的維穩(wěn)工作領導小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩(wěn)工作預案；要增強工作責任心，嚴格履行節(jié)假日及敏感時期領導24小時跟班帶班制度；加強基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應急分隊，以確保公司社會穩(wěn)定和諧。

　　二是，3月16日，按照xx綜治委統(tǒng)一部署，公司組織召開相關人員參加的“關于集中統(tǒng)一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進行了安排部署。根據(jù)屬地管轄原則，結合實際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合xx等清查組對轄區(qū)內的143戶居民進行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。

　　三是，為保證兩會和敏感時期社會穩(wěn)定，公司在三月份及五月份加強了領導帶班、值班制度，并針對公司要害部分，加強了安全保衛(wèi)力量。公司綜治委還會同公司安委會分別在節(jié)假日前后，對公司各基層單位進行安全大檢查8次

　　四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍

　　在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版，發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓的機會上法制課7堂受教育職工達300余人。通過以上活動的開展，進一步激發(fā)公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構建和諧社會，建設平安xx公司創(chuàng)造良好的氛圍。

　　五、下半年的工作打算

　　一是繼續(xù)認真落實節(jié)假日及敏感時期領導帶班、干部值班制度，并嚴格按照一崗雙責要求擔負起維護穩(wěn)定的責任；

　　二是繼續(xù)做好流動人口的清查、登記管理工作。

　　三是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。

　　四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 6

　　今年我院在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構建和諧醫(yī)院”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保醫(yī)院一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項醫(yī)院內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了我院的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

　　一、強化組織領導

　　醫(yī)院領導班子調整充實了綜治維穩(wěn)工作領導小組，由院長龔克任組長，副院長鄒建偉任副組長、其余副職干部及其他科室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治治理維穩(wěn)辦公室，由黃紅兼職負責日常工作。醫(yī)院堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及鄉(xiāng)村醫(yī)生情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

　　為使維穩(wěn)工作各項措施真正落到實處，制定實行維穩(wěn)目標，把維穩(wěn)工作作為考核村衛(wèi)生室重要指標，醫(yī)院與所有職工簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

　　二、狠抓工作重點

　　強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物制度改革，老鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪等集中問題，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取原來團然片區(qū)由xx院長負責，石門片區(qū)由xx副院長負責，五七片區(qū)由xx副院長負責的分片包聯(lián)機制，各個負責自己管理區(qū)內突發(fā)情況的處理，事發(fā)矛頭的預警，思想工作的宣傳教育等。

　　三、落實醫(yī)療安全法制教育、加強各項醫(yī)療糾紛防范措施管理

　　一是我院制定了《醫(yī)療糾紛應急預案》等，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作的重要性。

　　二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。

　　三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。

　　四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。

　　五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的.安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經制度進行了規(guī)范。

　　六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

　　此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

　　四、成功瓦解鄉(xiāng)村醫(yī)生集體上訪一次，打擊醫(yī)鬧一次

　　今年我縣村衛(wèi)生室開始實行基本藥物制度，對大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的經濟收入影響較大，鄉(xiāng)村醫(yī)生群體在思想上一時不能扭轉過來，涉及面較廣，經了解，我鎮(zhèn)部分鄉(xiāng)村醫(yī)生成立類似協(xié)會組織，集中和外地鄉(xiāng)村醫(yī)生交流，準備省政府上訪事宜，我院獲悉后，及時在財力上給以解決部分資金，在思想上苦口婆心講政策，講未來，配合衛(wèi)生局成功對我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪苗頭給予瓦解。另外我院8月份一起醫(yī)鬧事件，經過和政府聯(lián)系，對鬧事方給予了嚴厲打擊，拘留鬧事人員4人，給我院就醫(yī)環(huán)境改善提供了一個很好的契機。

　　在20xx年工作中，我們將在衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好綜治維穩(wěn)工作，為構建和諧社會和醫(yī)院，確保一方平安而做出應作的貢獻。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 7

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和維穩(wěn)辦的指導下，由于局領導班子的高度重視，我局始終把維護穩(wěn)定工作做為全局的一項重要工作來抓，在全局干部職工的共同努力下，較好的完成了20xx年維護穩(wěn)定工作任務。現(xiàn)將主要工作情況總結如下：

　　一、加強組織領導，機構健全。

　　1、成立機構，明確職責。根據(jù)我區(qū)維護穩(wěn)定工作的要求，按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長房必有同志為組長的維護穩(wěn)定工作領導小組，由郗彩虹副組長具體分管這項工作，局內各科室負責人為成員，明確了工作職責，并把維穩(wěn)工作作列入年度目標考核內容之一。

　　2、機構健全，經費有保障。按照區(qū)維穩(wěn)辦的要求，我局健全了維護穩(wěn)定辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局維穩(wěn)工作中存在的問題，局維護穩(wěn)定領導小組進行了認真分析研究，召集各科室及負責人開會，予以通報。

　　3、認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報及信息上報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了維穩(wěn)工作的深入開展。

　　二、緊密聯(lián)系群眾，認真履行職責。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現(xiàn)了執(zhí)政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩(wěn)定因素的實際效果。

　　1、高度重視社會救助工作。我局積極響應各部門組織的募捐救助活動，幫助燕海里社區(qū)完善辦公設施，參加“慈善一日捐活動等。20xx年參與社會救助活動累計捐款捐物3000多元。

　　2、優(yōu)化服務，營造干群間和諧氛圍。針對我局工作具體情況，一是對投資者的來信來訪做到主動熱情、有信必復、有訪必接，提供無差異服務、無間斷服務、無障礙服務，切實優(yōu)化投資環(huán)境，保護投資商的.合法權益。二是對我區(qū)的投資項目實行全程跟蹤服務，定期了解項目進度和存在問題，切實幫助項目單位解決實際困難。三是實行依法行政、文明管理，努力規(guī)范工作人員的行政行為，堅決杜絕商務人員“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，塑造商務人員的新形象。

　　20xx年，我局的維護穩(wěn)定工作雖然取得了一定的成績，但與市、區(qū)的要求還有差距對此，我局決心進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩(wěn)工作做得更好。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 8

　　我局20xx年度的綜治維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府和的正確領導下，在區(qū)綜治辦的指導和幫助下，我局高度重視始終把和諧平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓。全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩(wěn)定中發(fā)展和提高。具體做法是：

　　一、加強綜治維穩(wěn)工作領導

　　為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，認真落實各項規(guī)章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，組織、指導各項工作的開展，確保綜治維穩(wěn)工作的正常開展。

　　二、狠抓各項制度的落實

　　為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規(guī)章制度。一是認真遵照執(zhí)行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發(fā)到各股室遵照執(zhí)行，有效地規(guī)范了我局的.正常工作。三是建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制。四是強化節(jié)假日值班制度，做到節(jié)假日能找到人，能辦成事。

　　三、加大整治力度，鞏固平安創(chuàng)建成果

　　為鞏固平安創(chuàng)建成果，我們創(chuàng)新創(chuàng)建采取以下三個機制。

　　一是建立健全經常性的督查機制。采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對創(chuàng)建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。

　　二是建立健全經常性的超前預防機制，我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。我局所掛鉤的聯(lián)系村福成鎮(zhèn)門頭村，全年無平安維穩(wěn)事件發(fā)生，各項工作走在全鎮(zhèn)前列。

　　三是建立健全經常性的宣傳機制和執(zhí)法檢查，將社會治安綜合治理和治安防范內容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識。全年配合協(xié)助上級文化執(zhí)法部門開展網(wǎng)吧執(zhí)法檢查50多次。今年6月和10月，我局組織人員深入銀灘恒利度假村開展衛(wèi)星接收設施清理宣傳，發(fā)放宣傳資料近千份。12月初，組織公安、文化執(zhí)法、城管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍40多人開展了整治非法安裝衛(wèi)星設施清理活動，拆除非法接收設施50多處，收到良好效果。

　　今年，我局的社會治安綜合治理工作成效明顯，無越級上訪事件、無治安案件發(fā)生，無安全事故發(fā)生�！捌桨矂�(chuàng)建”工作扎實推進，我局將繼續(xù)把社會治安綜合治理工作落到實處，進一步開創(chuàng)我局綜治工作新局面，為新津又好又快發(fā)展提供良好的社會治安環(huán)境。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 9

　　一年來，我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，以年初確定的工作任務為目標，繼續(xù)深入“平安老峰”建設，圍繞中心，服務大局，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出一定積極貢獻。

　　今年以來，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛212起，調解成功208起，調解率100%，調解成功率98%以上，協(xié)議履行率100%，其中鎮(zhèn)司法所主持調解復雜、疑難糾紛3起；鎮(zhèn)信訪辦登記接訪信訪18件，辦結17件，辦結率為94%。現(xiàn)將具體工作總結如下：

　　一、加強學習，進一步深入開展綜治集中宣傳。

　　3月份，根據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)認真開展了社會管理綜合宣傳月活動，以開展綜治好新聞作品評選活動和集中宣傳日活動等形式，積極宣傳省委、省政府和市委、市政府關于加強和創(chuàng)新社會管理的方針政策和重要部署，宣傳各地、各部門在社會管理綜合治理和平安建設中所取得的重大成就，進一步調動了社會各界和廣大人民群眾參與維護社會管理和平安建設的積極性，為建設“平安老峰”，實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　二、健全機制，及時排查化解各類矛盾糾紛。

　　一是在健全完善矛盾糾紛排查網(wǎng)格的同時，為進一步明確責任，力求實效。我們在深入研究討論的基礎上，草擬了《老峰鎮(zhèn)關于健全完善矛盾糾紛排查化解長效機制的實施意見》，并準備提交會議討論通過出臺。

　　二是堅持矛盾糾紛排查例會制度，一年來共開展各類矛盾糾紛排查26次，共排查各類矛盾糾紛212起，調解208起，調解成功率達98%。老峰司法所參與協(xié)調處理矛盾糾紛6起，主持調解重大矛盾糾紛3起。

　　三、成立組織，規(guī)范發(fā)展重點人員管控工作。

　　一是及時成立老峰鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，落實社區(qū)矯正組織機構，為矯正工作提供組織保障；

　　二是組織全所人員學習、參與《安徽省社區(qū)矯正實施細則（試行）》。全年共開展社區(qū)矯正對象集中學習兩次，完善5名社區(qū)矯正對象外出審批工作，16名社區(qū)矯正對象的執(zhí)法宣告工作；

　　三是嚴格落實矯正人員的思想制度。對2名不服從教育管理的矯正人員依法給予警告處分，并及時與判決法院聯(lián)系，便于隨時啟動收監(jiān)程序，真正做到嚴管理、保實效，做到心中有數(shù)，情況明了；

　　四是開展了刑釋人員四次季度鑒定，兩次半年訪談。一年來，全鎮(zhèn)共有矯正人員35名，其中解矯5名，目前在教人員30名，刑滿釋放人員70名，其中，幫教期滿10名。

　　四、圍繞中心，積極參與政府重點工作。

　　一是全程參與村級集體經濟組織股份制改革文件出臺，并從法律層面嚴格把關各村（社區(qū)）股份制量化工作的合法性，確保改革工作合法、有效；

　　二是協(xié)調處理重點工程中王華友養(yǎng)殖場征遷等多起矛盾糾紛；

　　三是參與馬窩內環(huán)西路等項目征遷還建房安置工作；

　　四是全程參與老峰建司改制工作，積極當好法律參謀和助手；

　　五是參與電廠粉煤灰污染協(xié)調工作；

　　六是積極參與電廠施工擾民及周邊群眾阻止施工協(xié)調工作；

　　七是參與禽流感防控及環(huán)境整治等中心工作。

　　五、超前謀劃，認真做好龍舟活動維穩(wěn)工作。

　　六月初，為確保今年龍舟活動期間的安全，讓全鎮(zhèn)人民過上一個安祥的端午節(jié)，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心超前謀劃，下發(fā)文件通知，制定維穩(wěn)預案，成立領導小組，落實安全責任分工，并做好召開端午劃龍舟安全工作會議的各項準備工作。期間鎮(zhèn)綜治辦組成矛盾糾紛排查小組到涉及村（社區(qū)）進行認真排查調研，把各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，并形成書面材料匯報到區(qū)綜治辦。端午節(jié)當天，全鎮(zhèn)各駐村（社區(qū)）機關干部及村（社區(qū)）兩委一律取消休假，協(xié)同公安部門一起維持現(xiàn)場秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對重點區(qū)域在人員警力上進行重點安排。

　　一年來，我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作得到有效開展，全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展，重點工程順利推進，社會和諧，人民群眾安居樂業(yè)，但也存在一些問題和不足：一是矛盾糾紛和信訪苗頭排查的.不深不細，分析的不透，措施不夠，方法不多，不少遺留問題難以解決，如：重點工程建設，許多水系破壞嚴重，未及時恢復，企業(yè)污染嚴重，影響群眾生產、生活；二是對新上任的治調主任業(yè)務培訓不夠，下村（社區(qū)）指導工作不夠；三是機制、制度不夠完善，中心工作人員業(yè)務素質有待加強。

　　20xx年工作安排：

　　一是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查調處工作，不斷加強社會治安管理，切實做好定分止爭，為經濟社會轉型跨越提供可靠的安全保障，進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　二是繼續(xù)抓好“平安老峰”創(chuàng)建工作，按照區(qū)、鎮(zhèn)相關文件精神，狠抓措施落實，建立治安防控體系，積極發(fā)揮群防群治專群隊伍的作用，達到“鎮(zhèn)域巡邏全面化，村（社區(qū)）內巡邏多樣化，企業(yè)內保規(guī)范化”，有效防范可防性案件的發(fā)生。

　　三是強化綜治維穩(wěn)信訪中心和村（社區(qū)）工作站的規(guī)范化建設，做到組織建設網(wǎng)絡化，制度建設規(guī)范化，日常管理經�；�，檔案管理正規(guī)化。

　　四是認真做好各村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)工作半年及全年考評。

　　五是繼續(xù)加大重點工程及周邊治安環(huán)境的整治工作，積極參與重點工程建設，認真排查調處重點工程矛盾糾紛，為重點工程建設保駕護航，確保重點工程順利進行。

　　六是認真做好黨委政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 10

　　一年以來，本社區(qū)緊緊圍繞“創(chuàng)建和諧社區(qū)，確保一方平安”的奮斗目標，堅持齊抓共管、綜合治理的原則，在鞏固已有成績的基礎上，不斷創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，通過艱苦細致的工作，使穩(wěn)定工作步入法制化、社會化、規(guī)范化、的軌道，一種積極向上，文明健康的氛圍已在社區(qū)初步形成�，F(xiàn)將本社區(qū)20xx年全年維護穩(wěn)定工作總結如下：

　　一、統(tǒng)一思想認識，切實加強領導

　　隨著經濟社會的快速發(fā)展，我們感到維護社會穩(wěn)定的任務越來越重。今年年初，通過對新城北街社區(qū)自然情況的認真分析，我們發(fā)現(xiàn)本社區(qū)出現(xiàn)“三多”現(xiàn)象：一是個體工商戶越來越多、二是流動人口越來越多、三是矛盾糾紛越來越多。針對這種情況，我們把促進社區(qū)發(fā)展、維護人民群眾的根本利益、提升公眾安全感，作為衡量社區(qū)穩(wěn)定工作的重要標準；把社區(qū)穩(wěn)定工作的好壞，作為檢驗社區(qū)整合以后居委會新班子成績重要依據(jù)。基于以上認識，今年以來，我們按照街道的`部署，高起點、高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成了社區(qū)維護穩(wěn)定的各項工作任務。

　　二、夯實管理基礎，健全工作機制

　　1、做好流動人口的管理工作，掌握流動人口的流動情況，維護流動人口的合法權益，提高流動人口的法律素質。

　　2、建立幫教小組，健全幫教臺帳，針對幫教對象其它的不同情況，逐一落實幫教措施。

　　3、針對社區(qū)的情況，重新整頓和充實了民調小組。

　　4、建立健全了維護穩(wěn)定工作的各種會議制度、工作制度。如：社區(qū)矛盾糾紛的排查制度，每月開展一次矛盾糾紛排查，掌握上訪與糾紛的苗頭，有針對性地預防上訪與糾紛的發(fā)生，對梳理出來的重大矛盾糾紛認真予以調處解決。

　　三、整合社區(qū)資源，扎實做好工作

　　1、組織民調小組開展調研活動，及時了解社區(qū)鄰里關系狀況，排查不穩(wěn)定因素，超前預案，經常交流成功調解民事糾紛的成功經驗。

　　2、堅持普法教育，利用各類會議、黑板報、櫥窗等向社區(qū)群眾宣傳、普及法律知識，加強中、小學生的普法教育，較好地營造了全社區(qū)學法、用法、守法的環(huán)境氛圍。

　　3、在國慶期間，對重點穩(wěn)控人員實行人盯人穩(wěn)控，適時掌握動態(tài)。對重點對象，實行“日報告”、“零報告”制度。按照屬地管理原則，社區(qū)小組設立專職報告員，每日將摸底檢查情況匯總，統(tǒng)一報社區(qū)辦公室。社區(qū)辦公室根據(jù)重點對象的情況采取相應處置措施，并立即向責任領導人匯報。適時掌握動態(tài)，一天一報，由社區(qū)辦公室負責上報。

　　在20xx年工作中，雖然取得了一定的成績，確保了全社區(qū)經濟穩(wěn)定、政治安定的局面，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，與上級的要求仍有一定的差距。下一步，我們將進一步認真貫徹落實上級指示精神，采取切實有效措施，強化責任，溝通信息，鞏固現(xiàn)有成果。對重點人繼續(xù)做好控制和防范工作，做好深入細致的思想政治工作，落實好工作目標責任制，生活上關心，經濟上照顧，為維護安定團結的政治局面做出不懈努力。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 11

　　一、黨政領導重視，認真落實維穩(wěn)責任制

　　認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委關于維護社會穩(wěn)定工作有關文件精神，成立了維護社會穩(wěn)定工作領導小組，“一把手”負總責，分管領導具體抓，各股室密切配合，維護穩(wěn)定工作。按要求建立了維穩(wěn)工作領導小組，配備了維穩(wěn)工作人員，落實了保障經費，建立和完善了應急預案，確保維護社會穩(wěn)定工作落到實處。

　　堅持每季度召開一次專題會議，專題分析、研究維護社會穩(wěn)定工作，對糧食系統(tǒng)企業(yè)改制等涉及維護社會穩(wěn)定工作問題，及時進行預警和處置，維護了糧食系統(tǒng)社會穩(wěn)定。

　　二、積極參與密切配合，及時排查化解不穩(wěn)定因素

　　切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負維護社會穩(wěn)定工作的總責，局黨組書記、局長任維護社會穩(wěn)定工作的主任，分管領導副局長為副主任，各股室負責人為成員維護社會穩(wěn)定工作領導小組，保證了“各方參與、分級負責、歸口辦理“的原則，加強部門配合，強化督辦，把責任落實到責任人。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，認真落實各項惠民政策，幫助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)劉家鎮(zhèn)解決農村群眾的生產、生活問題。

　　在維穩(wěn)工作中，我局切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩(wěn)工作的重點，做到預防為主，及時化解。上半年我局共排查出各類矛盾糾紛2宗，局矛盾糾紛排查調處工作組，積極協(xié)調聯(lián)合糾紛牽涉的`部門，運用經濟、行政和法律手段，積極調處矛盾糾紛，由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全局社會穩(wěn)定。我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一等重大節(jié)假日期間，我局都按要求做好轄區(qū)內社會治安動態(tài)監(jiān)控，并實行零報告制度，以便出現(xiàn)問題能及時處理，防止在重大節(jié)假日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。

　　三、加強制度建設夯實維穩(wěn)工作基礎

　　堅持聯(lián)系鎮(zhèn)制度，加強對聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)維穩(wěn)工作的指導和本系統(tǒng)督促檢查，今年上半年到鄉(xiāng)指導維穩(wěn)工作3次。及時掌握民情，完善信息分析制度，實現(xiàn)信息責任追究制度，嚴格執(zhí)行重要敏感時期、重大節(jié)假日“日報告”和“零報告”制度，健全了排查、分析、預測、疏導和調處相連貫的排查調處制度，堅持集中排查和經常性排查相結合，階段性排查和重要時期排查相結合，半年共排查出系統(tǒng)內部存在的不安定因素1件，建立了排查調處工作臺帳并進行了動態(tài)管理，做到了情況清、底子明。

　　認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府有關文件要求，嚴格值班制度，沒有出現(xiàn)脫崗、漏崗情況。及時報送維穩(wěn)工作信息，及時排查化解不穩(wěn)定因素。

　　四、認真做好社會穩(wěn)定風險評估，切實從源頭上預防和減少矛盾

　　堅持將社會穩(wěn)定風險評估作為定政策、作決定、上項目、搞改革的前置程序和必備條件。結合我局實際，嚴格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，加強領導，明確責任，繼續(xù)按照“重點工程在哪里落戶，維穩(wěn)工作就跟進到哪里”的要求，切實實施好社會穩(wěn)定風險評估，加強跟蹤督查督辦，強化風險調控，把隱患消除在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　五、認真做好涉法涉訴工作機制建設，切實做到“案結事了”

　　堅持把化解涉法涉訴積案作為維護社會穩(wěn)定的重要內容之一，按照政法委的工作部署，健全和完善涉法涉訴工作制度，進一步規(guī)范涉法工作程序，提高辦案質量。加大對上級交辦案件的辦理力度，逐案研究化解措施，逐案落實工作責任，著力化解疑難復雜老案，鞏固涉法涉訴工作成效。堅持領導包案責任制，以非正常到省進京上訪案件為重點，推動實現(xiàn)“案結事了、息訴息訪”。進一步完善維穩(wěn)基金專項資金制度，切實發(fā)揮其解決群眾困難、化解矛盾糾紛的積極作用。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 12

　　20xx年xx鎮(zhèn)在縣委、政法委的領導下，把維護穩(wěn)定作為“平安創(chuàng)建”的主要內容，建立健全領導小組，成立社會治安綜合治理領導班子，黨委xx為第一責任人，負總責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護xx工作總結。重點抓好了以下工作：

　　一是層層落實目標責任，社會治安綜合治理保一方平安，全力維護社會穩(wěn)定，各村簽訂了社會綜合治安，維護穩(wěn)定責任書。

　　二是切實抓好防邪工作，實現(xiàn)“四零”政治目標，具體措施如下：

　　各村居黨支部書記、鎮(zhèn)轄各單位負責人是第一責任人；

　　搞好宣傳，認清xx的危害；

　　每月搞好矛盾糾紛排查，對查出的不良傾向及時上報；

　　教育、引導群眾相信科學，抵制誘惑，走依靠科技致富的'路子；

　　加強對群眾的培訓，提高群眾的致富能力；

　　將各村防邪工作納入年終綜合目標考核，獎懲掛鉤。

　　做到了小事不出村，重大事件不出鎮(zhèn)，無xx，無重大的刑事案件發(fā)生。

　　調解各類民事糾紛xx件，家庭糾紛xx件，鄰里糾紛xx件，其中治安案件xx件。

　　三是加強和改進刑釋解教認員的安置幫教工作，按照構建和諧社會的要求，深入開展嚴打整治斗爭。切實地調處各類矛盾糾紛的調解處理，無重大的社會治安和重大的刑事案件發(fā)生，保障了人們能xx。

　　四是進一步加強平安創(chuàng)建規(guī)范化建設。

　　下一步打算：

　　1、進一步加強對維護xx工作的領導，強化維護責任。

　　2、進一步抓好矛盾糾紛排查調處，鎮(zhèn)建立矛盾糾紛調處辦公室，各村、各單位建立的調處領導小組，努力做到。

　　3、矛盾糾紛排查調處經常化，做到xx月一次定期排查。矛盾糾紛全面排查，分級負責，把“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決”正真落到實處。

　　4、重大矛盾糾紛采取聯(lián)動機制，相關職能部門全力配合，限時辦理。

　　5、領導小組成員分工負責制，對各領導成員所分管工作按條塊落實責任，采取有力措施，一抓到底。

　　6、依法調處化解矛盾糾紛，對經耐心細致反復調處無效的，要引導當事人用法律手段維護權益，依法調處解決。

　　7、善于總結分析問題，總結經驗，對存在的不足，要及時予以改進，對取得的成功經驗，要加以推行。

　　維護穩(wěn)定工作總結優(yōu)秀 13

　　20xx年是我鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置xx性事件，為社會經濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境�，F(xiàn)將20xx年維穩(wěn)工作總結如下：

　　一、領導重視，機構健全

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護工作領導小組。

　　二、強化工作措施，責任落實

　　1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負領導責任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負責人;各村(社區(qū))的小組長負責各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領導機制。

　　2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。

　　3、基層網(wǎng)絡落實。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊伍，鎮(zhèn)機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區(qū))情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據(jù)村(社區(qū))上報的信息，進行分類匯總，做出預案，落實化解責任人。

　　4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標責任書，將維穩(wěn)工作責任落實。

　　5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。

　　三、著力源頭防范，強化主動維穩(wěn)

　　1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。

　　2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。

　　3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。

　　四、健全應急預案，妥善處置xx性事件

　　對于xx性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協(xié)調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴格落實穩(wěn)控責任，堅持做好答復穩(wěn)定風險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現(xiàn)實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。

　　五、強化信息報送工作

　　繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村(居)、企事業(yè)單位排查，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調的情報信息網(wǎng)絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的.不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。

　　六、存在的問題及工作打算

　　回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報、多爭取、求得上級領導和部門的支持，逐步將我鎮(zhèn)境內的敏感矛盾進行化解。

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