網絡部工作總結15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的網絡部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
網絡部工作總結1
暑假即將來臨，新聞網絡部本學年的工作也順利落下帷幕。在學院老師和學生會主席團的指導下，在各部門同事和同學的幫助下，本屆新聞網絡部繼續(xù)立足根本，在認真完成各項日常工作的基礎上不斷加強部門自身建設，同時遵照上級指示在學院內開展了人才分類之動漫系列活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞網絡部本年度的工作情況。
一、完善組織結構
上學期伊始，本部門在主席團的領導下，在部門師兄師姐的幫助下，順利完成了新學年的.干事招新工作。在之后的一段時間里，通過部門成員之間的交流以及多次活動的鍛煉，實現對新干事工作技能的培養(yǎng)，使他們迅速地融入到學生會大家庭中，從而更好的為同學們服務。
二、做好日常工作
我院學生會在本年度的工作時間里，完成了干事招新、感恩節(jié)晚會、“南方杯”辯論賽、“酬勤杯”籃球賽等大小數十項活動，并組織學院同學參加了校運會、體育節(jié)、小球文化節(jié)等校級比賽，而新聞網絡部則對上述各項活動進行了新聞報道及網絡宣傳，完成了學生會網站的更新維護。另外，本部門在做好本職工作的同時也對其他部門的活動予以配合，這也促進了與各部門的聯系和交流。
三、開展動漫系列活動
本年度第二學期，應主席團要求在學院內開展了人才分類小組之動漫系列活動：成立了學院動漫興趣小組，召開了動漫交流大會，舉辦了動漫作品評比及展覽等等，獲得了師生的一致好評、
在順利完成各項工作的同時，新聞網絡部也出現了一些問題和紕漏，來年工作應不斷加強，引以為戒：
1、獎罰制度不夠分明。例如：有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動，對之沒有相應的懲罰標準，來年應加以改善。2、和兄弟部門交流合作力度有待加強。下學期我們將進一步加強與其他部門間交流與合作，促使學生會各項活動能夠更加順利地開展。
綜上所述，新聞網絡部在過去的一年中，始終堅持“為學生服務”的學生會宗旨，深入貫徹“我們是同事，更是朋友”的部門理念，在老師同事的指導幫助和部門成員的團結協作下，取得了一定的成績。我們將在今后的工作中吸取經驗教訓，共同奮斗拼搏，將各項工作做得更好，努力爭取，再創(chuàng)學生會輝煌！附：加濃烈，加強了學生之間的交流溝通，為以后舉辦活動打下了良好的基礎。
網絡部工作總結2
xxxx年9月2日和3日，我院xxxx年新生入學報到。2號當天，就迎來了學院的524名新生，另有44人也在第二天陸續(xù)報到了。在學院領導的高度重視下，迎新工作及早做好了各項部署，在學院老師和團委、學生會的共同努力下，迎新工作順利結束，取得了完滿成功。迎新兩天發(fā)生的一系列問題，也由于應急預案準備充分，均得到了順利解決�，F將迎新工作總結如下：
一、迎新工作部署到位、準備充分。
在開學前的一周，主席團的干部們就已經制訂好了一套完整的迎新方案。并召開會議，將各個部門的工作內容和職責指派清楚。這樣，使得大家在迎新的過程中做到了有條不紊。針對迎新的過程中可能出現的問題，也做了詳細的討論。在會上，我們參與迎新的學生會干部，不僅知道各自應該做的工作，也更加的清晰了迎新的全過程，還一起發(fā)現了迎新過程中可能出現的問題，并一一做了完善的應對策略。
正式開學是在9月2日、3日，但是為了迎新的能夠順利的開始，完滿的結束，我們在9月1日就做好了基本的硬件部署，同時也讓我們大家做了實戰(zhàn)演練，使我們清晰的知道了迎新過程中應該要做的事情。1日早上，我們在早上6點前就趕到了集合地點，開始了場地的部署。首先，我們是做了硬件部署。在我們去工科樓搬運桌椅時，大家都表現出了無比的激情。同時，我們并沒有因為激情而亂了我們的秩序。在我們團委學生會干部的共同努力下，很快就整理好了工科樓的桌椅，并在迎新報到點擺在了合適的位。在搬運桌椅的過程中，大家都承著一顆奉獻的心參與工作。上午在一教的同志們，更值得我們的學習，為了迎新工作的順利進行，他們其中有幾人竟然沒有吃過早餐。
截止中午，各項準備工作都相繼完成，基本上就只剩下報到時所用的報名系統(tǒng)和電腦沒有準備好了。
作為網絡部干部的我們，在網絡方面自然也是不敢怠慢。下午6：30，我們從學工辦老師那里把需要用的電腦搬了過去。對于報名系統(tǒng)，我們早就調試好了。至于電腦聯機的問題，我們以前并沒有做過，所以我們也沒有100%的把握，但是為了不讓網絡成為迎新絆腳石，我們事前就詢問過上一屆的干部。在我們的一致努力下，終于在8點前完成了電腦聯機測試。說到這里，我們都會心里一陣的舒坦。至此，所有的準備工作皆完成！
二、迎新過程中，我們的行動感動了家長和新生“當第一個新生跨入校門的那一刻起，我們的角色就開始轉變，從干事變成了干部，從新生變成了老生，仿佛是一瞬間，一種責任感隨之而來，作為學姐的我，該去盡我所能去幫助大一的學弟學妹們，可是我矛盾了，矮小的我看起來比大一的還小，站在高大的學弟面前，因為不自信的緣故，竟有些慌張,"我會不會看起來比較幼稚呢?”“我說的他會感興趣嗎？”“我好像什么也幫不到啊？”等等的想法在腦海轉啊轉。課一切困難都是可以克服的，鼓足了勇氣去介紹我們的校園，自己的心得體會，盡量讓他們得到曾經自己沒有得到由很需要的經驗。一聲“學姐，謝謝你”總能將之前的顧慮和一路的疲勞在一瞬間消除�！�
“在準備階段，看到安排表上自己的任務只是坐在電腦前負責查詢，不禁有點失望，覺得這樣的話沒有多少機會與新生進行交流，坐在那里可能沒什么味道。值班時的停電改變了我的看法，當時不知道是什么原因停電了，電腦用不了，新生報到進行不了（一開始我們只知道電腦上有新生的寢室號等信息，并沒有發(fā)現花名冊上也有這些東西）。我們也只有干著急，我這才知道原來自己的作用還是不容忽視的，這同樣是在為新生服務，跟接新生在實質上是沒有什么區(qū)別的�！薄啊谑俏医衲晖瑯幼鳛榱艘幻驹刚�，我想用自己的熱情也去溫暖那一顆顆帶著些許失落的心。同我一樣的志愿者，有好多好多，我們都在自己的崗位上默默付出，我們因新生的一句感謝而激動，因新生的一句“學長”而興奮。盡管有的'家長可能誤會了我們純樸的熱情，但是我們依然無悔！我們圖的只是要讓新生感受到，湘大是很棒的，讓他們不會去后悔當初的抉擇，讓他們也學會去如何關心下一級。因為，我們都是湘大人！”
今年志愿者很多，竟出現了志愿者遠比新生還多得多的情況，有同學向我抱怨：“接個客可真難！”�？吹經]有新生過來了，我們就跑到校門口去接，不管是哪個院的，是新生，需要幫忙，那么就跟我走。熱情至此，甚是感動。還有一個特別感動人心的事，那就是我們是通宵有人有報到點值班，不管新生什么時候趕到學校，我們都保證了有接待人員為他們提供貼心的服務。在這里，我們想值班的主席團干部致以誠摯的感謝和美好的祝福。
我們盡最大的努力讓家長和新生感覺到，我們是他們忠實的朋友！
三、迎新過程中的感悟在整個迎新的環(huán)節(jié)中，我們是既有很成功的方面，也存在不足的地方；我們既有感動家長的時刻，也有讓家長困惑的地方。
本次迎新優(yōu)點主要有：
一、十四組織第一次合作，不僅促進了組織間的交流，還加深了組織間的情誼，為以后的合作打下基礎；
二、此次迎新工作現場效果尚可，能做到為新生服務，讓新生在進校的第一時間就感受到了學院給以的熱情與溫暖；
三、針對志愿者服務的工作來講，迎新當天我們的志愿者以飽滿的熱情，積極地接待新生，還有不少成員承擔了超出自己職務范圍的工作但仍能繼續(xù)積極服務，充分地體現了團委服務大家的宗旨。
本次迎新也存在著一些問題：
就我們網絡部而言，我們部門的成員在整個迎新活動中與其他部門干部的交流并不是很多，這是我們需要改正的地方。另有一點就是，我們的干部的自信心不夠。
總結來說，本次迎新工作，由于學院重視，各項部署到位、準備充分，參與迎新工作的老師們不辭辛苦的堅持工作，學院學生組織積極配合，我院xxxx年秋季迎新工作順利結束，取得了完滿成功。而當中存在的一些問題，仍需要學院老師和學生們吸取教訓，總結經驗，共同努力，不斷改進，做好以后的工作。
“如此一屆又一屆的新生來了，又成了接待新生的老生，如此延續(xù)，我只能贊一句，愿我們都能越來越好�！�
網絡部工作總結3
自加入公司已來，我已很好的融入公司團隊中，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，很好地完成了各項工作。通過自己的學習與工作，工作模式上也有了新的突破。
1、日常工作中：認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作中存在的問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學的、正確的決策。
面對繁雜瑣碎的大量事務工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，保持了良好高效率的工作狀態(tài)。時刻對網站首頁，各頻道頁面進行圖片，內容的更新及維護，每周信息更新量約在200條左右，保證了各類信息的準確性，時效性。保證了網站的良好運營。加強對外合作，加大網站推廣力度。在我們大家共同的努力下，公司網站排名也由4600迅速上升到3700名。
2、網站的推廣與合作： 時刻對公司及網站進行推廣工作，網站鏈接LOGO的互換，廣告的合作，與以下網站建立了良好的長久合作關系。
3、自身不斷的學習：向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，感覺自己有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，具備了更加豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
通過工作總結，我有幾點感觸：
其一：是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的`進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。
其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿市場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了各項監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三：是要有一顆永攀高峰的進取之心�；ヂ摼W行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力……等，網絡編輯必將發(fā)展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
最后。希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發(fā)展。
網絡部工作總結4
序項目名稱號主要建設規(guī)模投資估算（萬元）150KW的拖車式柴油發(fā)電機一臺，發(fā)電機配套周口鐵通中心機房發(fā)電1機更換擴容工程50米，一個交流配電箱
1、繼續(xù)與移動公司溝通確定駐地網小區(qū)責任劃分界面，預計下周開會討論。
2、與移動公司洽談駐地網小區(qū)光纜維護事宜，暫時尚未答復。
3、與移動公司協調周口至商水和周口至項城的GE通道，同時協商在移動三川建行機房和建設路機房安裝OLT設備，目前暫時不能開通，移動說等省分公司洽談結果。
4、根據省分經濟運行自查檢查通報，對存在問題制定整改措施。
5、上報移動公司WLAN-AP代維組織機構設置情況。
6、與移動溝通WLAN-CPE合同簽訂，目前合同正在制定中。
7、督促施工單位上報前期已完工工程的竣工資料，為資本性支出做準備。
8、對全光改造工程進行材料出庫，同時上報省分全光改造工程開工報告。
9、按要求上報省分全光改造工程進度周報表。
10、下發(fā)了《中國鐵通周口分公司光（電）纜搶險工作制度（試行）》討論稿和《PBX故障處理
使用70mm2聚氯乙烯阻燃四芯絕緣電力電纜13.1流程》，截止到周日上午12:00，沒有任何部門提出異議。
下周工作計劃
1、對自營光交接箱進行規(guī)劃設計。
2、繼續(xù)與移動公司溝通移動代維收入確認事宜。
3、下發(fā)《中國鐵通周口分公司光（電）纜搶險工作制度（試行）》和《PBX故障處理流程》。
4、配合通管局消防安全檢查。
5、與移動溝通WLAN-CPE合同簽訂。
6、邀請移動公司和華為工程師對WLAN代維人員進行培訓。
7、按照經濟運行自查制定的'整改措施，進行相關資料的補充。
8、與移動公司工建中心溝通駐地網招標事宜。
9、與施工隊簽訂駐地網工程分包協議。
解決的問題：
1、復驗淮陽蓮心苑小區(qū)、鶴苑小區(qū)，初驗問題已解決，復驗通過，可以開始營銷裝機。
2、項城更換16口ONU一臺，城西中央花園12號樓更換16口ONU一臺。
3、周口有2位用戶出現691錯誤，已聯系移動公司解決，原因還是帳號吊死。
4、陽光瀾岸二期小區(qū)，由于小區(qū)內植樹，導致24芯光纜受損，部分樓光纜不通，聯系施工隊去處
理，由于缺少24芯光纜和2個24芯光纜接頭盒，移動公司現階段不發(fā)料，聯系博城公司，借24芯光纜50米和接頭盒2個，進行故障處理，周一下午故障恢復，未引起客戶投訴。5、完成扶溝桐丘路5條小對數過路電纜遷改。存在問題：
1、請綜合部盡快維修發(fā)電機，保證機房發(fā)電需求。按時上報各種報表。處理各種臨時故障。
2、請線路中心安排人員對中心機房主干電纜保護槽進行整理，同時加鎖或用鐵絲加固。
3、中心機房漏水和地板更新需要盡快整理。
網絡部工作總結5
光陰似箭，日月如梭。不知不覺地在記者團又過了一個月，經過一個月的努力，網絡部在五月份的主要工作基本上能夠順利完成，這是我們全體成員努力的成果，也是我們所期待見到的成績。下面就本月部門的工作情況做一下總結，找出需要改進的地方。
一：本月主要工作及完成度。
1、協助影像部完成了攝影展，并參與團里舉辦的.岷縣的義賣活動取得圓滿成功、
2、完成了關于網絡部的大致工作及程序流程，整理了各部門的網絡信息，初步完成了學院的校園網的建設。
二：缺點及不足。
針對網絡部工作的特殊性和正處于校園網的初步建設階段，人員、信息的傳達交流尚不能完善和及時。
三：6月活動計劃。
1、繼續(xù)網絡部對校園網用戶整體服務的完善。
2、持續(xù)協助各部門的活動完成和資料信息交流傳達工作。
網絡部工作總結6
貴州師范大學求是學院團總支學生會網絡部作為院學生會的后臺服務隊伍，在已逝的光陰中逐漸由青澀走向成熟，它的發(fā)展離不開院團委老師的指導，使它成為不可或缺的一個部門。
在09這半個學期中我們感到過無奈，快樂，遺憾，困難，但這都證明我們在成長。從迎新招新到協助各種活動的設備調理中，我們都在不斷的鍛煉我們的能力，雖然我們預計的活動因為種種原因無法辦完而感到遺憾，在迎新杯籃球賽上因為工作人員的失誤而落下設備沒管，可我們不會氣餒，成長的道路上的失敗經驗才是往后成功的積累。
網絡部的責任不僅是管理學院網站后臺，對外宣傳，我們還有學院求是講堂的設備管理與調節(jié)。并且協助各個系以及一些部門所舉辦的講座中，還幫助一些社團及體育、文傳等系的晚會中，還得到了大家的一致好評，尤其是在文傳系的`晚會中在晚會結束后文傳系的全體工作人員集體向我們發(fā)起了感謝。
在學院所舉辦的教師教育創(chuàng)新論壇我們部參加了匯報演出從節(jié)目的選取到各次彩排以及最后的表演的全部過程。當然在這個過程中發(fā)生了很多事情，如設備沒有按時的調節(jié)好等。這些都讓我們積累了經驗，并且在這個過程中我們部的張義學會了電腦燈的使用，李裕軍、李海洋加強了他們的調音臺方面的應用能力，還有戴鋒學會了追光燈。這些都是我們在工作中所獲得的學習，這些也就屬于了我們在學生會中的收獲。另一方面在各部門的協調和活動中，我們也積極給予支持幫助。如書法比賽和歡送晚會中設備的調弄并取得了豐碩的成果。下學期開始時，我們網絡部也會踏上一個新的起點，總結這學期的不足點，同時俱時提高部里成員的自身技術與素質，本著抓住問題的關鍵，具體問題具體分析的思想，爭取成功開展一系列活動，如“創(chuàng)想杯”比賽沒能在這個學期辦成，我們就可以在下星期來為明年下半年的“創(chuàng)想杯”做準備，以及關于計算機方面的知識競賽。嘗試在學校的網站上集結新穎想法把我們的求是網站做活起來，給同學們更多關注學院新聞，更了解院學生會的工作情況，讓同學們更好的在這個網絡的平臺上交流。使得學院學生的活動更添羽翼，豐富了學生校園生活，增加了校園生活的樂趣。
網絡部工作總結7
在過去的一個學期里，我院各社團、組織及班級開展了一系列豐富多彩的活動，這些活動在展現了我院同學的風采的同時也展現了同學們良好的精神風貌，增強了學院的凝聚力，更重要的是擴大了學院在各院系及學校的影響力。在新的一個學期里，網絡信息部從原來的記者團分離出來，并入學生會，改由網絡信息部管理記者團，成為了學生會一個新的部門。作為經管學院學生會的一個部門，網絡信息部在學生會中主要以加強學院和班級的精神文明建設為主要目的，以宣傳學院與班級的各項特色活動為主要任務，讓全校師生共同見證我院精神文明建設取得的成果，同時提供一個聯系學校、學院、班級的信息交流網絡平臺，展示經濟管理學院燦爛風采，能更好的體現同學們的積極活躍的大學生活�；仡欉@一學期來的工作，工作總結如下：
一、現階段我們部門的本職工作主要是參加學院所舉辦的的活動，并且對參加的活動中跟蹤報道，以便讓我校師生全程了解我院開展活動具體情況。因為本學期記者團已從學生會中獨立出去，但是記者團則由網絡信息部負責管理，所以我們的工作也是協同記者團一起展開的，因此，我們現階段的成績主要反映在發(fā)表的稿件上。本學期中，我們的稿件在院主頁發(fā)表數為9篇，在師大的獨秀網的發(fā)表數為3篇，校團委發(fā)表數為6篇，校主頁為1篇（詳情見附表），其中在“政治系五十周年慶典”活動中，我部門與法學院記者團合作報道的慶典稿件，發(fā)表在桂林晚報上，這些稿件的發(fā)表在一定程度上擴大了我院的影響力。
除了與記者團協作完成稿件，用相機記錄下活動精彩瞬間外，我們部門在學院舉辦的活動中與別的部門通力配合，活動前的準備與活動結束的善后都會看到我們部門的身影，特別值得一提的是10級助理徐坤，在沒有安排守夜任務的前提下，在院運會和校運會時都無條件的留下接受守夜任務，并且在第二天還積極投入到工作中。
二、網絡信息部在內部控制上也取得了一定成績，在培訓新一屆網絡信息部成員時，我部門先后與別的兄弟學院共同舉辦了學習撰寫新聞稿的培訓活動，邀請到了文學院的老師來為新成員講解專業(yè)新聞知識，在加強新成員專業(yè)知識技能的同時也增進了我部門與各兄弟學院之間的交流。在這個學期，我們還舉辦了一次與法學院記者團的聯誼活動，雙方在聯誼活動中交換了各自的工作經驗，也讓我們大家吸取到了許多好的工作經驗。
為方便新老成員的經驗交流，記者團一向堅持老成員帶新成員的模式，每次活動都由一個老成員帶若干個新成員，一方面加強了新老成員的交流，另一方面保證了稿件質量讓新成員多了許多學習機會。
三、在取得一些成績的同時，我們也發(fā)現了不少問題。在寫稿方面，因為人手不足以及能力提升不快，導致稿件質量沒有得到很大提升，從發(fā)表的稿件相比較于上學期的`縮水可以看出。在拍照方面，由于需要鍛煉10級助理，所以主要由他們拍攝，但是我部門新助理還不能完全克服靦腆，因此不敢走上臺前，選取好的角度，所以拍出的照片質量也在下降。
在培養(yǎng)新人方面，由于09級助理人手不夠，還要兼顧于記者團新成員的培訓，因此新成員得到的鍛煉機會不是很多，能力的提升十分有限。
四、認識到了存在的問題，我們也會從自己做起，解決好我們工作中的問題。首先，擺正心態(tài)，寫稿的時候精益求精，注意推敲用詞與突出活動重點；其次，在內部發(fā)掘出具有潛力的成員進行重點培養(yǎng)，再由能力出色的帶動其他成員，一方面解決了人手不足的問題，另一方面也可以迅速提高新成員的能力，保證了工作的順利展開；最后，除了工作以外，我們還應加強與新助理的交流，增強部門內部凝聚力，只有一個團結的集體才能克服困難。
在本學期的工作已經基本結束，但是這也預示著新學期工作的即將展開，我們部門會團結一致，共同努力、解決癥結，為提升經管影響力，打造特色經管而努力。
網絡部工作總結8
20xx年是不平凡的一年我們經歷著各種艱難的考驗也給我們以后的工作提出了更高的要求我們要不斷的在困難面前學習和成長讓整個團隊里的每個人汲取自己所需的養(yǎng)分。
20xx年回顧
首先要說的一點是很重要的那就是邢臺現代醫(yī)院網絡團隊的組建從最初的2個人到現在的5個人的小團隊在一年工作中的不斷的磨合讓我們彼此之間更加的團結和奮進團隊中每個人身上都有著不同的優(yōu)點讓我們彼此都學習到了彼此的東西也為工作提供了非常大的幫助。
網站的建設和完善
由于團隊剛剛組建前期要的做的工作是很繁重的發(fā)現以前各個站點的問題要做出歸結和整改還有就是建設新的醫(yī)院網站在這幾個月的時間里對一個網站的整體的結構進行了整改和完善并建設了2個新站總結以前的不足這次融入了新的理念無論是在網站的結構還是內部關鍵詞的設置都做了相應的工作，為以后的優(yōu)化打下了堅實的基礎。
網站優(yōu)化的進行
在現代這個高速發(fā)展的時代尤其是網絡這個巨大的平臺充滿了商機但是也充滿了挑戰(zhàn)對于seo來說如何能迎合百度是工作的關鍵然而百度為了提高網絡平臺的質量和網民用戶的體驗度也是在不斷的變化著變的越來越完善，我們也在嘗試著跟隨百度的變化從網站起初的關鍵詞搜索100名以外做到了網站的首頁甚至是第一名讓我們看到了醫(yī)院發(fā)展的希望為醫(yī)院帶來利益的同事也讓自己得到了充實和學習但是在今年的10月份由于河北石家莊的醫(yī)院曝光導致網絡競價的關閉對醫(yī)院的影響比較的大雖然網站的排名首頁但是還是減少了一部分的對話和到診量我們也很無奈直到18大后網站競價的開始逐步的恢復到正常。
還要不斷的'完善
一個企業(yè)要想發(fā)展的長遠很重要的一點就是要不斷的引進人才然而我們目前的情況就是存在這樣的問題人才的短缺導致的工作上的分工不明確一人多能的情況出現可能是由于當地經濟水平的限制導致的大量人才的流逝但是我們也要不斷的克服困難引進高端的網絡人才從為為企業(yè)做出貢獻。也讓員工實現自我價值的體現。
網絡部工作總結9
來公司的三個月中，辦公室全體人員團結一致，積極向上，形成了很好的辦公氛圍，解決了很多困難！下面對我來公司這么長時間進行總結。
一、思想認識
我的崗位職責是負責公司網絡部，主要工作是日常的電子，電器設備管理（有公司電腦；打印機；投影儀；照相機；DV機；空調的使用管理）對這些設備的使用情況進行登記，故障進行處理解決。網絡問題故障進行解決。公司網站和淘寶店的管理與維護，平時公司新聞和重要大事件第一時間發(fā)布到公司網站上。大會的時候負責電器設備的調試與使用。
發(fā)展方向，使公司的網站達到一定的影響力，最終目標是讓別人一聽到就知道我們，就知道我們的網站。上我們的網站上了解我們公司。從而達到銷售我們的產品和進一步夸大我們俐文教育的影響力。平時節(jié)日，和公司活動，要及時在網站上公布出來，廣而告之！
二、工作態(tài)度
我自認為，本人遵守公司制度，按時打卡上下班，按時打掃辦公室衛(wèi)生。按照正規(guī)的財務流程借款和報賬�；就瓿闪吮救说墓ぷ骰韭氊煛�
在接受臨時工作時，可以很好的去執(zhí)行，可以積極去完成。但是對于，公司新的宣傳片問題，我沒有完成好，是我個人的責任。能積極參加集體活動。
三、進步于提升本年度自己有很多的提升。
軟件上面的提升，學會使用AE視頻影視制作與處理軟件，雖然還是只會使用簡單的，但是是一個從無到有的過程，是一個自己進步。為人處事方面，自己的事自己按時完成，對PPT和photoshop更加熟練。能幫助他人盡量幫助。
四、團隊合作與特殊貢獻
團隊就是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。一個團隊需要一個領導者，這樣才可以協調每個員工的工作，從而高效的達到工作目標。在12月的大會中，我擔任了，后臺音響和燈光，投影切換的工作。第一次接觸這類設備，而且還出了些事故，尤其是音響問題，我自己很自責，但是公司很好的包容了我，我在這里感謝公司和領導對我的支持與幫助。
幫助同事，多次完成了PPT，和圖片的處理。想對公司打印機用紙，進行常規(guī)管理登記，但是，現在打印機我不能天天看著，在考慮等級制度的完善。爭取可以知道每張紙的去除，與用途。
五、本年度工作中存在的不足
在宣傳片問題上，我有很大的責任，沒有那么好的`技術，還答應公司會完成，答應而沒有做到，這叫失信于公司。
在大會音響上面，也有很大的責任，沒有很好的調試好音響，造成很多雜音，使大會的效果下降了很多。還有沒有交接好，沒有問清楚需要什么樣的話筒。造成了好幾節(jié)課開始聲音效果都不好。
以上幾個問題，影響都比較大，給公司帶來了不好的影響。我在這里再次的自責。
自己還有很大的不足，需要很大的提升！
六、合理化建議
辦公室用紙登記的制度。光盤的使用登記制度。所有辦公司用品耗材的使用都需要登記，知道每一個耗材用在哪里，以便公司更加節(jié)約成本。
七、對明年工作的展望
自己還需要多學習，對電腦方面，AE實在是還需要很多學習的，很多，很多。對一些其他的常用軟件（word，excel，ppt）還有很多需要提升。這樣可以幫助更多的人處理軟件方面的問題。還有硬件連接問題，也需要多多學習，還有音響調試，也需要多多學習。還有攝影攝像技術，尤其是單反相機，也需要學習。
把公司網站整理好，完善好，淘寶店管理好。公司名義注冊的商城，盡早注冊，盡早投入運營。早日盈利。
培訓下公司員工，平時電腦的使用注意事項，怎樣才能使電腦運行更快，怎樣才能使電腦使用的更久，維護好。Word的使用技巧，excel的使用技巧，ppt的使用技巧等一些電腦常見問題的處理與避免。使大家達到常見小問題可以自己解決，會熟練使用word；ppt；excel。
多多學習淘寶店的推廣，增大銷售。我目前支知道，淘寶店的正常運轉，可以完成所有的銷售環(huán)節(jié)，但是不知道怎么去推廣，怎么增大銷售，所以這方面需要多多學習。針對我們行政部門的各項任務應該責任到人，比如，打印用紙的購買，是算辦公用品歸鄭老師購買，還是歸網絡部購買，一些小事也應該這樣責任到人，只有責任到人才可以在出現問題的時候，知道哪里出現問題。
以后的日子里，希望可以進一步完善工作中的制度，提高自身技術水平，對網絡的相關重要知識進行培訓。希望我在培訓電腦使用技巧和基本辦公軟件的時候公司其他部門可以配合我，這樣才可以統(tǒng)一培訓，方便大家在以后的工作和學習中才可以熟練的使用軟件，以達到提高辦公效率的目標。
網絡部工作總結10
隨著時間的步伐，不知不覺中我已經走進大學校園16周了，往事悠悠。我雖無法釋懷，然而我仍可以托起自己夢想，暢想未來！在過去的16周，在三位網絡部部長的具體指導下，我按時值班，鍛煉自我，圍繞網絡部的工作積極參加活動。
回顧16周的工作和培訓學習，從不成熟到成熟，從充滿激情到穩(wěn)重冷靜，我成長了很多也學到了很多。 首先，作為團體中的一員，我明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的，讓我懂得了一個優(yōu)秀的團體不可能靠某個人的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與他人進行合作，相互配合的去完成任務，這對我來說也是一個很大的收獲。在工作的同時我認識了許許多多的朋友，在為人處世方面也取得了很大的進步，而且對我們網絡部以及社團聯的認識也越來越深刻。如今，我已經可以和網絡部所有成員很有默契地共事，我們全體干事和部長不只是同事更是感情深厚的好朋友，大家在這里相互幫助，共同學習。每次培訓，我都能深切地體會到部長的認真負責、細心耐心，而不是素來培訓呈現的死板僵硬、簡單陳述，取而代之的是生動的教與解。
大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分。因此部門各成員的關系，不僅僅是簡單的.上下級關系，更是親密的伙伴。有了良好的關系工作來自然斗志昂揚、輕松、和諧。令我至今不能忘懷的是：當我第一次設計班服、班徽、班旗的時候，我會遇到很多意想不到的問題，雖然我不斷嘗試尋找好的方法來解決這些問題，然而依然困難重重！在這關鍵的時候部長伸出了及時的雙手。所以，在這里我必須感謝汪洋部長和蘭敏超部長，正是因為他們的幫助我才把班服、班徽、班旗設計出來，可喜的是我設計的班服、班徽、班旗都成為班級的班服、班徽、班旗，并且還都獲獎了。所以說：我們網絡部所有成員不僅僅是簡單的上下級和同事關系，更是親密的伙伴！
對于一個部門的發(fā)展而言，實際上與每一成員的發(fā)展息息相關。發(fā)展需要建議、激情和實踐：
�、俳ㄗh來自平時工作的麻煩、總結與感悟
�、诩で閬碜詺g快向上的氣氛與每一個人在付出后得到收獲喜悅
�、蹖嵺`就是將建議和激情轉化為行動。簡而言之，我對我們網絡部及所有成員的建議就是：老老實實做人，踏踏實實做事。
一路走來，陽光與風雨共存，付出也不斷有了回報，我將繼續(xù)努力，不斷完善自我，積極參加活動，把工作做得出色，為自己和網絡部爭取榮譽！
雖然，你有你的，我有我的，方向……但，我們網絡部所有成員不僅僅是簡單的上下級和同事關系，更是親密的伙伴！
網絡部工作總結11
時光飛逝，彈指之間20xx年已接近尾聲，網絡部的工作在寒假來臨之際將告一段落，在領導和同事的關懷與幫助下，在這一年的時間里，自己學習到了很多有關網絡的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現將工作情況總結如下：
一、工作匯報
�。�1）自20xx年6月來到網絡部以來，我認真工作，努力學習，積極思考，能力逐步提升。剛進入網絡部的時候，在領導的關懷下，努力學習并提升了DIV+CSS網站切圖與html網站制作技能、學到了很多PS的技巧，并做了大量的練習，這為我以后的工作打下了堅實的基礎。
（2）當我熟練了div+css網站切圖和html網站制作之后，先后做了輸卵管專題網站、仿照明德的網站、仿照圣瑪的網站，使我對于做網站有了更新、更全面的認識。
�。�3）配合調整百度競價，學習到了很多以前沒有接觸過的競價知識，這與以后的工作緊密配合密不可分。
（4）為了擴大宣傳鄭州美信醫(yī)院的知名度，我配合醫(yī)院到鄭州的各大車站派發(fā)雜志，擴大宣傳，以便更多的人了解美信醫(yī)院的特色與專長、以及出色的療效。即為患者解憂也為醫(yī)院盈利。
�。�5）由于醫(yī)院要配合衛(wèi)生局檢查工作的展開，我與20xx年9月—10月底配合衛(wèi)生局的檢查工作。使我學到了很多為人處事的原則與技巧。在人前，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛到網絡部參加工作，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
二、工作感想
踏入網絡部的工作崗位后，經過大半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，有言“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的'努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ�，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。
三、工作目標
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著網絡部門工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
謝謝。
網絡部工作總結12
轉眼20xx-20xx一年的大學時光在緊張而繁忙中過去了，在XX等指導老師以及網絡信息部各位成員的共同努力下，網絡信息部順利地完成了這一年的工作任務，在此我將網絡信息部的工作任務總結如下：
一、我們不斷完善杏林心苑公眾平臺制作。
從最初的迎新宣傳、心靈指南、陽光心理工程，到后來的心理日簽、心理快遞、心語星愿、心靈渡口、心理琥珀，工作日時間每天不同風格的推文發(fā)送，包括故事、圖文以及語音等五大不同形式來講解心理學及其周邊趣事。每逢節(jié)日，會推出節(jié)日快遞;遇到團體訓練，我們會推出相關信息及圖片，更好的方便愛好心理學、關心杏林心苑的長中大師生了解并關注1430甚至整個方舟動態(tài)。
二、中心每年都會舉辦校園心理情景劇展演大賽，本著實現了自我教育、自我成長的目的.，每次都會有3000多名在校生參與于此。
在校園心理情景劇展演大賽工程中，臺前幕后都能看到網絡宣傳部的身影。在展演大賽的準備及其過程，網絡宣傳部每個成員幫助老師將大賽更精彩地呈現給在場的每一個觀眾;大賽結束，網絡信息部將所有優(yōu)秀視頻推送到騰訊視頻以及杏林心苑公眾平臺上，方便大家觀看和回顧。
三、實施“三服務三提升”、“五季”、李萍師承導師組等團體訓練活動，是為了增強每個參與者的集體凝聚力，構建和諧積極人際關系。
在團訓活動中，網絡宣傳部成員積極配合老師作為工作人員，完美完成團訓工作;團訓結束后，由多媒體部提供的照片制成圖文發(fā)送到公眾平臺上。
四、和傾心閣共同合作，完成“見字如面”、征文等各項活動，并將德育分獲得者在平臺公布，以此作為嘉獎。
在新的一學期，我們歡迎新一屆的優(yōu)秀學子加入杏林心苑，為方舟注入新的活力。20xx年9月起，網絡信息部將與活動策劃部等部門以及其他社團組織共同策劃活動，并采取德育分、學分和禮物等多樣獎勵形式對參與者進行獎勵。
微信公眾平臺是發(fā)聲利器，我們網絡信息部將用好微信公眾平臺，更好地為杏林心苑發(fā)聲，為長春中醫(yī)藥大學發(fā)聲!
網絡部工作總結13
一、本學期已完成工作的主要內容
本學期初，網絡科技部就已制定了本學學的工作指導思想：服務團委、學生會其他各部門，為團委學生會提供一個高效的、具有時效性的信息發(fā)布、交互平臺，使團委學生會各部門能夠得到最及時的電腦應用、維護解決方案，支撐起團委學生會的信息樞紐。
按照本學期工作的指導思想，我們網絡部在學期初的工作計劃中沒有安排任何大型活動，只安排了一些常項工作，具體如下：
（一）制作團委學生會的網站
針對團委學生會隨時有即時信息發(fā)布的特點，特別是在現在網上有大量系統(tǒng)原型的客觀條件下，結合了我部成員的具體工作能力，我們將這學期把網站的工作重點放在的bbs的建設上，而不是以往的網頁設計上。
見于系統(tǒng)性能的考慮我們選擇了dvbbs這一網上最為流行的bbs系統(tǒng)并安排了專人進行系統(tǒng)的二次開發(fā)、再設計。目前該工作已進入了開發(fā)的后期階段，正在進行系統(tǒng)調試和內容核定，并作投入使用前的穩(wěn)定性測試工作。
該系統(tǒng)目前的系統(tǒng)評價并不樂觀，主要問題在于用于作系統(tǒng)測試的服務器上發(fā)現在有病毒存在，多客戶同時訪問的條件下，該系統(tǒng)出現了嚴重的穩(wěn)定性漏洞。主要表現在，系統(tǒng)穩(wěn)定性突變（從良好狀態(tài)到掛起狀態(tài)）。針對這一問題的解決方案仍在研究中。
在該項工作中，網絡科技部的全體成員投入了大量的精力，全力以赴，在現有信息資源有限的條件下，克服了種種困難，如：絕大多數成員以前沒有涉及到網絡編程方便的知識，在處理相關問題的過程中都屬于現學現用，但是他們出色的學習能力使得在每次面對這些具體問題的時候他們都能很好的解決。
（二）組織“東軟杯”科技節(jié)中網頁設計大賽的參賽工作
這是一個本應該在上學期就結束的工作，但是由于“非典”的原因推遲到了本學期，由于事先沒有通知，我認為這個活動本應該“夭折”的所以將參賽作品早就不知道扔在哪了。所以后果是：直到決賽前一周我才通知給相關人員去做這件事。本來我的希望不太高，只是本著我們學院一貫的重在參與的態(tài)度，但是又同時告誡他們我們學院做工作的又一原則：要么不做，要做就做好。在眾相關人員的共同努力下，本次活動我們學院的參賽人員取得了第三名的'好成績，我認為在這么短的時間里取得這么的成績是難能可貴的。
關于本次活動的具體過程，我們的相關人員正在整理、匯總、寫總結。
�。ㄈ┙M織了“海報設計”大賽的片頭flash制作工作
與以往一樣，本次工作從布置到實施都壓縮在一個很短的時間內（大概只有一周左右的時間）。第一稿，我和副主席都很不滿意，責令相關人員在24小時內趕出每二稿，但是，第二稿仍存在諸多問題，針對這些問題我和主管副主席做了詳細的匯總又將修改意見通知了制作人員，制作人員本著對工作高度負責的態(tài)度連夜趕出了第三稿，得到了主管副主席的認可。
在本次工作中，我們的工作人員基本得會了我們網絡科技部緊張高效、高強度、大負荷，以及對相關技術的快速獲取、及時應用的工作特點。為處理類似的突發(fā)事件積累的一定的工作經驗，同時也暴露了我們工作中的一些不足，具體將在下一部分中闡述。
�。ㄋ模╅_了四次全體成員會議
針對工作的各種問題，我招集全體成員開了四次會議。會上我強調了作為學生會的工作人員應該怎么樣處理學習和工作的矛盾，并希望他們能以學習為重，同時在這個學期多做一些工作為下個學期的cet4多留出一些時間。
針對一些紀律問題我多次也在會上進行了強調，如：會議上關于通信設備置于無聲的規(guī)定，關于會議出勤問題規(guī)定等。并對在工作中如何協調與其他部門間的合作等問題做了布署。
�。ㄎ澹┌l(fā)展了一批新成員加入網絡科技部
在這學期里，我們部門進行了兩次招新共招集成員十余人，同時擬提拔副部長一名。
待提拔的這名副部長是20xx級的劉懿德同學，這名同學平時工作中很積極，本人也有這方面的能力，在所在班內也是一名品學兼優(yōu)的好學生。
具體的成員報批名單將作為本總結的副錄一并提交，希望學生會能予以批準。
（六）對網絡科技部的一些制度作了完善
主要是制訂了一份較為詳細合理的巨大期末評分細則，在這份細則中主要強調了學習的重要性，用評分的辦法督促各成員在學習好的前提下干好工作。
�。ㄆ撸┍緦W期待完成的工作
1、進一步探索完善網絡科技部的組織形式
主要是針對網絡部成員可能越來越多的情況，網絡科技部準備進行組織改革，在只保留部長、副部長的前提下新建一個工作室專門負責網站建設工作，同時接洽可能產生的對處業(yè)務（尤指校外）。我設想這個工作室由社團副領導其組織工作，而網絡科技部只領導相關的技術工作。
2、利用剩下的時間辦一次中等規(guī)模的活動
針對學期初指導思想中的一些不足之處，我們希望在接下來不多的時間里能進行一次訓活動，該活動主要受眾是我部門的全體成員用其他想參加這個活動的我學院學生。
關于這項活動的具體策劃案預計可在周三（20xx年11月26日）前提交。
二、本學期工作中的主要問題及改進、解決方案
�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}
盡管在這學期的工作中，我們部門取得了一些成績，但同時我們也看到了我們的不足更多，仍有大量的具體工作等待我們去做。
首先，我們的工作人員的專業(yè)技能不能適應我們的具體工作。很多問題不能馬上找到解決的思路，很多具體的問題在操作的過程中會遇到沒有想象到的困難。尤其是在涉及到與編程（或者是與計算機科學）有關的問題時，我們就會顯得十分被動。
第二，我們的組織制度還很不完善。缺乏一套對部門內的工作人員行之有效的獎勵懲罰機制，不能很好的激勵我們的成員，提供給廣大成員一個工作上的直接動力。
當然，主要的問題還是在于我這個當部長的。沒能更好的處理工作時間分配問題，沒能把應有的精力放在工作當中去，總的來說對工作有些漫不經心，對工作關注的不夠。同時也沒能及的想出一些針對具體問題的解決方案。
�。ǘ└倪M、解決方案
1、與社會上的培訓中心（特別是神州數碼）合作，多為我們的成員提供一些培訓機會，讓他們能更快的掌握進行工作的必要的技能，同時感受、學習我們it界精英們工作的模式。并應用到我們網絡科技部以后的工作當中去。
2、繼續(xù)建立健全我們的工作章程，合理的激勵約束我們的工作人員。讓大家人的人都有對工作滿腔的熱情。
3、投入更大的精力到網絡科技部的工作當中去，學習更多的領導方法，同其他成員一起為繁榮我們的網絡科技部而不斷奮斗。
網絡部工作總結14
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加順利，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，不是太好的完成各項工作任務。
在作風上除了有點散漫！其他如：遵章守紀、團結同事、務真求實、工作態(tài)度，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
現將20xx年的工作情況作總結匯報，并就20xx年的工作打算作簡要概述：
20xx年的總體工作進展基本還是順利，但離目標還有很大的一段距離，主要體現在網站建設和排名上，及公司團隊和培訓及制度上面都不是太好！具體數據體現在：
一，公司網站：
1.網站新建3個，運行基本正常。（chinappe.com.cnchinaskshoes.comchinagloves.com.cn)2.老站關掉3個，有一個運行恢復正常。(hengfenglaobao.cn被注銷，szsklb.com備案異常，szhelb.com.cn運行正常）
3.網站的所有備案資料都是混亂的，主要公司名稱不符，營業(yè)執(zhí)照號碼不符，處理清楚的話要影響所有網站�，F在只有等其被擦到死亡后再進行重新備案。
二，公司網站域名：
現階段我公司網絡部還有7個備案通過的域名，但備案的信息資料還是有問題的！都在萬網的帳號了！具體就不在詳細報告了！
三，B2B塊：
今年的B2B的制作和經營力度，有所減弱，主要是根據公司的網絡策略加重了主站建設和百度產品的建設，在B2B的重心開始有所轉移。20xx年網絡部人員每人，每產品系列保持在30個左右。排名除了安全鞋有所影響之外，其他基本穩(wěn)定。
四，其他網絡塊：
20xx年其他網絡模塊主要增加了，博客，微博，百科，知道，貼吧，論壇和生意經等！這些模塊的運營基本都還很正常，為公司的外鏈和信息，文化的傳播及排名有了很大的幫助！尤其是公司的認證微博，生意經，表現不錯！微博已有一千多粉絲！生意經的經營在年前會排到前三位！
五，公司排名上：
公司網站關鍵詞的`排名沒有達到50%的目標，只有極少數的單個關鍵詞達到了排名的要求：重點關鍵詞排名的具體情況：
1.勞保用品：百度首頁3個。
2.蘇州勞保用品：百度首頁5個。
3.安全鞋：百度首頁2個。（排名還是不是太穩(wěn)定）會出現在第二頁！
4.蘇州安全鞋的排名有4個。（B2B排名有所下滑）
5.活性炭口罩：百度排名有3個。
6.蘇州活性炭口罩：百度排名有4個。
7.棉手套：百度排名4個。
8.蘇州棉手套：百度排名8個。
六，團隊及培訓：
20xx年的整個的團隊的建設和變動是相當的大，最高時網絡部的團隊達到5人，但由于網絡的工作的性質，人員的變動很大，主要原因：
1.有更好的發(fā)展
2.有新的規(guī)劃
3.公司本身的結構調整
現階段的網絡部，人員2人。
20xx年網絡部的培訓情況，網絡部的系統(tǒng)的培訓沒有做到，今年的主要的培訓內容，網站，B2B，的培訓沒有系統(tǒng)化和標準話，唯一做的較全面和系統(tǒng)的標準的培訓只有，網絡軟文的寫作，生意經和論壇的經營。
七，制度的完善及標準化：
20xx年網絡部的管理及經營是比較混亂的，沒有一個有系統(tǒng)標準化的管理！這里主要責任是網絡部主管的失職和無能！
從上述所有點點滴滴可以很明了的看出：20xx年的網絡部的經營和運作是一個失敗的年頭，幾乎沒有哪項達到要求的標準！在這里做為網絡部的負責人的我在這里深表歉意和愧疚！理由借口沒有什么好說的了！
20xx年的工作打算作簡要概述
對于20xx年的工作失敗我們要深刻的反省和找到解決的方案和措施：具體方法和實施如下：
1.網站：
加強網站的總體體念度，尤其是在美工上面下功夫，還有就是網站的各個面面，要把網站經營成可以促成銷售的，銷售型網站：具體方案辦法會在年后公布實施！
2.域名
公司的網站的域名及資源的充分利用上要做到物盡其用，充分發(fā)揮他的效能和增加其利用率。
3.B2B
在B2B上我們要繼續(xù)重視及保持他的重要性，并加強完善和尋找更好的方法！
4.其他網絡模塊：
繼續(xù)加強各類社會互動平臺的建設，使其能發(fā)揮最大的價值！
5.關鍵詞
我們網絡部最最核心的工作所在，我們上訴的所有的工作都是在為關鍵詞排名而展開的！在目標關鍵詞的排名上20xx年無論用什么辦法都要達成50%排名位的占有率！
6.團隊及培訓：
20xx年在團隊的建設，尤其是在培訓這一問題上下足功夫，20xx年所有的工作，都要經過培訓并以培訓通過后方才開始工作！把培訓做為標準化實施的重要支撐和平臺！
7.制度及標準化：
縱看20xx的管理和制度是相當混亂的，20xx年的工作和管理必將是一個制度化和表單化及責任化的管理理念！具體責任會實施到每一個人及每一個產品系列！并制度較完善的獎懲制度�。�
網絡部及個人的今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我們將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。過去的這一年已成過去！今后在公司的正確領導與協助下，我們的工作，網絡經營及品牌方針、宗旨和效益的目標上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務技能全面，工作熱情激昂的團隊。
作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀行動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
對自己充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務技能之外，還需要負責具體的工作及事務，首先要以身作則，尤其在執(zhí)行上面一定要做到更完善，更刻苦學習，提高工作效率，發(fā)揮狼性及貓性，改掉身上的壞毛��！只有這樣才能保證大家及自己都能夠主動有效和諧積極的承擔工作。
網絡部工作總結15
我是新網部部長，下面由我對新網部的工作做一下總結，新網部一個既親切有鄰人感動的團隊，在這里工作了一年多了了，干了一年副部工作，使我有個很大鍛煉，也積累了很多的工作經驗，所以現在身為新網部的部長我的工作也進行的很順利，在帶領新網部的這半年了，我已經從剛開始的不自信變得將什么都處理的井井有條，從開的不熟練變得輕車熟路，將社聯新網部部長的角色演繹的越來越好，這里的每個人都在成長，每一個人都熱情地投入自己的工作，我們付出很多，所以我們收獲很多，不僅本部門有很多的成就，并且?guī)椭獠块T很多工作，協助社聯辦好沒一個活動。
首先我總結一下本部門這學期的主要工作，這學期我們新網部工作很多，但工作起來還是很輕松的。我們部這學期有兩個部長和四個副部長和9個干事組成。學期開始我們就有9個干事加入了新網部，每一個人都有很高的熱情還有工作責任心，由于新網部主要負責新聞和網路方面，所以其中有三個干事深入學習和負責網絡方面，三個干事負責新聞方面，三個干事負責活動拍照工作。我和兩個副部長負責新聞方面，并帶領新聞和攝影方面干事的。組成了我們團結的新聞部。
剛開始干事們對新網部的工作還有一點模糊，沒有頭緒，并且缺乏嚴重的自信心，后來我組織副部們帶領他們學習新網部的主要工作，并適當的鍛煉他們，現在他們已經了解并熟悉了工作內容和工作重點。每個人都干勁十足，在每個活動中表現的都很出色，及時完成任務。
這學期我們主要負責人人網的狀態(tài)發(fā)布，編寫日志，以及及時發(fā)布近期活動的'新聞和照片。還有QQ群的管理，以及信息的發(fā)布。以下是我們部的工作照片。
人人網的工作一直都做得很好，信息能及時準確的傳達，并且得到了非常好的宣傳效果，為社聯每一個共的成功舉行打下了堅實的基礎，在以后我們新網部會再接再厲，將人人網的更豐富更精彩。
活動中的照片拍攝也及時到位，將每一個活動現場都真是的展現在了東農人的面前，這是活動不可或缺的一部分。
活動后期的新聞傳達也尤為重要，確保了了每一次活動都有一個具體的總結，每一個社聯好友都能了解活動內容與沒一個環(huán)節(jié)及結果。
并且這學期我部還與禮儀隊共同舉辦了“首屆禮儀講座”活動正在執(zhí)行中，預計會有很好的現場效果，我就得本學期我部部門工作做的非常到位，但是舉辦的活動還不夠多，在今后的工作中我一定會注意這一點，跟多的為經管人舉行精彩并有意義的活動。
總的來說這學期工作做得還是不錯的，我為每一一個新網部的成員而驕傲。也非常感謝他們對我工作的支持，并且我們與其他部門聯系的也非常的緊密，相互協作相互幫助。但是也有點不足，就是我們隊干事的鍛煉還不夠，下學習會注意此方面的工作。以上就是我們新網部的工作總結，我們會再接再厲做出更好的成績，希望老師給予建議。
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