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新生聯(lián)誼工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的新生聯(lián)誼工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新生聯(lián)誼工作總結(jié)1
年初因工作的需要，我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。以下是我的工作總結(jié)。
一、人員管理培訓(xùn)工作
作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上，有針對性的對員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實(shí)激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯(cuò)誤，決不縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。
對員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作，xx超市通過一次次對員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓(xùn)，經(jīng)過積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的'系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。
二、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與市場把控能力的提高
超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代最具發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇、營運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實(shí)踐，真正把所需的知識消化貫通再運(yùn)用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。
三、不足方面
俗話說：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間很短，具體開始超市的工作才近一年，而市場的學(xué)問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運(yùn)時(shí)間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強(qiáng)，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱。
新生聯(lián)誼工作總結(jié)2
信息管理與信息系統(tǒng)系11級、12級新生聯(lián)誼活動于10月20日下午兩點(diǎn)半在學(xué)活地下舞廳順利舉行，活動以節(jié)目與游戲交替進(jìn)行的形式開展，既在節(jié)目中展現(xiàn)了同學(xué)們的舞臺魅力，又本著人人參與的目的讓四個(gè)班的全體同學(xué)及輔導(dǎo)員都加入游戲，加強(qiáng)了11級信管與信管新生的交流。本次活動最后在歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束。
聯(lián)誼活動開展前期，11級的兩個(gè)班級的班委進(jìn)行了細(xì)致的組織安排工作，對活動策劃、場地租借、音響設(shè)備租借、物品采購、場地布置、主持人與評委的篩選、節(jié)目與游戲安排等等確定了負(fù)責(zé)人，作出了明確的分工，使準(zhǔn)備工作有條不絮的進(jìn)行，費(fèi)短短，效率高�；顒訙�(zhǔn)備過程中11級兩班的班長與12級的兩位班長相關(guān)班委積極聯(lián)系，通知活動進(jìn)程和相關(guān)事項(xiàng)。10月21日下午，新生聯(lián)誼活動在輕松歡快的氣氛下開始。帥氣又夠酷的街舞、頗具韓庚范兒的單人歌唱、青春活力的熱舞、別出心裁的小品等等，這些由同學(xué)們辛苦排練出來的節(jié)目每一個(gè)都讓人眼前一亮，展示出了大家的用心與多才多藝;搞怪另類的游戲與懲罰，讓兩屆同學(xué)有更深的接觸與溝通，消除年級的代溝，相互欣賞和游戲，氣氛輕松愉悅�；顒有冀Y(jié)束后，各班委更是積極留下來清理場地，做好整理工作，使得此次聯(lián)誼活動畫下完美的`句號。
經(jīng)驗(yàn)與體會
本次活動從開始策劃到活動結(jié)束，準(zhǔn)備工作做得很成功，分工明確，組織得當(dāng)，整個(gè)過程利索且細(xì)致，每一個(gè)活動正該如此，從總到分都該有明確的安排，才能效率高。此外，由于是四個(gè)班的活動，溝通聯(lián)系的工作要做好，本次活動中11級的兩位班長與12級的班長溝通工作做得比較好；活動由11級準(zhǔn)備和安排，兩個(gè)班的討論工作組織有序，兩位班長安排工作明確。每一位同學(xué)都很積極，工作按時(shí)完成，兩班人員合作有力，充分體現(xiàn)了“信管一家人”的精神。
問題與不足
首先，活動過程中，控場工作做得不強(qiáng)，活動漸趨高潮的時(shí)候，同學(xué)們大多從后面跑到前面，使得坐在后面的同學(xué)看不到舞臺，最后導(dǎo)致擠在前排的情況；其次，人人參與的目標(biāo)沒有完全做到，玩游戲時(shí)有的人參與了三四次，但是四個(gè)班級中還是有小部分人沒有被邀請參與到游戲中去，作為聯(lián)誼活動，是一個(gè)相互認(rèn)識的活動，應(yīng)避免有人落單的情況；最后，音響效果也不太好，給表演節(jié)目的同學(xué)造成不好的效果。
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