工作方案范文集合七篇
為了確保事情或工作有序有效開展，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的工作方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作
新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現(xiàn)狀，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會議，認(rèn)真形勢，統(tǒng)一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們科室目前面臨知名度小的困，但醫(yī)院的大力扶持及醫(yī)務(wù)人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的認(rèn)可，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo)，更有我科職工齊心協(xié)力，一定能使民生分院做精、做強(qiáng)。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識
1、人性化管理： 新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。各級同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。
2、改進(jìn)服務(wù)措施
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�、谛陶J(rèn)真仔細(xì)
③及時處置新病人、力爭在30分鐘內(nèi)正確處置
�、芪Ｖ夭∪肆⒖烫幚恚瑴贤ǖ轿�
�、葜鞴茚t(yī)生，主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查
�、掎t(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒
�、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象
⑧出院時送出病區(qū)，反復(fù)交代出院注意事項(xiàng)。
三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度，醫(yī)院“藍(lán)寶書”做到人手一冊�？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③病案管理小組④院感控制小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。
四、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的'醫(yī)德，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾、工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室重點(diǎn)監(jiān)督。
2、抓基層質(zhì)量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。
3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則，對所管的病人做到心中有數(shù)，查房后及時書寫并簽字。4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí)，診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論，3日診斷不清，請?jiān)簝?nèi)討論。5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅(jiān)持每日三次查房制度，對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會診制度，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負(fù)責(zé)，下對自己負(fù)責(zé)。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任為科室安全責(zé)任人，上對院長負(fù)責(zé)，下對科室同志負(fù)責(zé)，
認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通，每月對醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
六、加快人材培養(yǎng)
隨著社會進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我科專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機(jī)會太少，知識更新較慢，科室骨干每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科工作，跟上前沿步伐，各級醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力，今年計(jì)劃選送醫(yī)生，護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)糖尿病及透析知識，力爭把內(nèi)分泌及透析打造成永城市精品科室。
總之我們一定會在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，團(tuán)結(jié)一心，努力向前，爭取早日創(chuàng)建成永城市精品醫(yī)院、精品科室。
工作方案 篇2
為了深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和林州市文明委未成年人教育活動要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制訂未成年人教育工作計(jì)劃和實(shí)施方案如下：
一、成立未成年人教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王玉璽
副組長：張東啟
成 員：李 斌靳秀平 王桂艷靳曉青王宗英丁聰慧 吳淑紅 任青竹
二、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實(shí)上級部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的部署和要求，根據(jù)未成年人的.年齡特點(diǎn)、接受能力，以學(xué)校教學(xué)為主渠道，以大量實(shí)踐體驗(yàn)活動為載體，構(gòu)建未成年人教育立體化網(wǎng)絡(luò)，在全校開展“三理”知識教育，使廣大學(xué)生身心全面發(fā)展，思想道德水平和心理素質(zhì)進(jìn)一步提高。
三、教育對象
職工子女、教師及在校學(xué)生。
四、內(nèi)容任務(wù)
根據(jù)市市文明委、教體局和健康教育所關(guān)于未成年人教育活動的要求，我中心教育活動的內(nèi)容和要求包括以下幾個方面：
1、利用衛(wèi)生宣傳日活動，到學(xué)校宣傳疾病防治知識，如手足口病、麻疹等傳染病的預(yù)防和疾病防治知識。
2、健康教育進(jìn)學(xué)校，在學(xué)校為廣大師生開展健康教育知識講座，如春季傳染病知識講座、碘缺乏病防治知識和世界無煙日活動宣傳等。
五、主要措施
1、認(rèn)真培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干
中心教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三理”教育理論知識，以便在教育活動中科學(xué)、正確、全面地開展工作。
2、拓寬教育渠道，多方參與教育
利用主題班會，黑板報(bào)等形式全面開展“三理”教育工作，與有關(guān)單位有機(jī)結(jié)合，大力開展豐富多彩、積極向上的科技、文化、體育和娛樂活動。
六、工作計(jì)劃
1、三月份到學(xué)校開展結(jié)核病防治知識講座；
2、四月份到學(xué)校開展預(yù)防接種知識宣傳；
3、五月份到學(xué)校開展碘缺乏病防治知識講座；
4、六月份到學(xué)校開展愛眼知識宣傳。
5、健康教育進(jìn)學(xué)校，大力開展心理教育大課堂。
工作方案 篇3
為有效監(jiān)測全縣市場糧油價格變動情況，切實(shí)加強(qiáng)對糧油市場的宏觀調(diào)控，提高應(yīng)急處理能力，根據(jù)《糧食流通條例》及《縣糧食應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)定，制定本方案。
一、監(jiān)測對象
本縣從事糧食收購、儲存、銷售、加工的糧油經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶、大型超市和農(nóng)貿(mào)市場。
二、監(jiān)測內(nèi)容
1.本縣國標(biāo)三等早稻、中晚稻收購價、輪換和出庫銷售價。
2.本縣主要成品糧油品種(大米、面粉和食用油)的`批發(fā)價和零售價。
三、監(jiān)測點(diǎn)設(shè)立
1.早晚稻收購、輪換及銷售出庫價格監(jiān)測點(diǎn)：
2.主要成品糧油品種批發(fā)、零售價格監(jiān)測點(diǎn)：
(1)縣城：
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
四、監(jiān)測方法
1.市場糧油價格監(jiān)測實(shí)行周報(bào)制，工作人員每周一(節(jié)假日延順)上午12時前到監(jiān)測點(diǎn)實(shí)地調(diào)查糧油價格信息。
2.通過定時定點(diǎn)采集的本縣市場糧油價格與周邊糧食交易市場價格信息作出比較，分析原因，當(dāng)出現(xiàn)市場糧油價格異動情況，及時提出糧食預(yù)警意見與建議。
工作方案 篇4
為了貫徹落實(shí)《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點(diǎn)示范總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進(jìn)我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點(diǎn)工作做到認(rèn)識統(tǒng)一、目標(biāo)明確、措施到位、進(jìn)度有序，各項(xiàng)工作能落到實(shí)處，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高企業(yè)運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點(diǎn)，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標(biāo)，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、組織保障
成立由林向芳先生領(lǐng)導(dǎo)的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
三、總體要求
專利管理辦公室，必須重視并加強(qiáng)做好知識產(chǎn)權(quán)工作，并按以下要求保證與試點(diǎn)相關(guān)的各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)：
1.試點(diǎn)工作按照“一企一策、突出重點(diǎn)、逐步深入、分類指導(dǎo)”的原則開展;
2.并根據(jù)試點(diǎn)工作要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體的工作計(jì)劃及目標(biāo);
3.專利及知識產(chǎn)權(quán)的人員培訓(xùn)和高級管理人才培養(yǎng)作為實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程人才戰(zhàn)略的重點(diǎn)工作之一加以重視;
4.把加強(qiáng)企業(yè)專利及知識產(chǎn)權(quán)工作，制定和實(shí)施專利戰(zhàn)略作為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改造、技術(shù)優(yōu)化升級和市場拓展的重要內(nèi)容，切實(shí)納入到企業(yè)技術(shù)開發(fā)、引進(jìn)、改造，產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與決策等企業(yè)經(jīng)營管理的各個重要環(huán)節(jié)中去;
5.把專利及知識產(chǎn)權(quán)信息的收集、整理和利用，特別是企業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠畔?shù)據(jù)庫的建設(shè)作為企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分，充分發(fā)揮專利信息在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營戰(zhàn)略中的獨(dú)特作用，有效促進(jìn)企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)儲備;
6.以專利工作帶動企業(yè)商標(biāo)等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運(yùn)用能力。
四、工作目標(biāo)
1.通過試點(diǎn)工作，使企業(yè)內(nèi)部專利及知識產(chǎn)權(quán)工作規(guī)章制度和專利工作機(jī)構(gòu)得到建立健全，工作經(jīng)費(fèi)得到落實(shí)，并力爭每年有所遞增;
2.全面完成人員培訓(xùn)工作，專利及知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律及相關(guān)知識在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和科技人員中的`普及率達(dá)到100%;
3.形成符合企業(yè)自身實(shí)際、合理有效的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和應(yīng)用機(jī)制，企業(yè)制定和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的能力得到明顯提高;
5.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強(qiáng)，自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。
五、工作措施
1.對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項(xiàng)資金支持。專項(xiàng)資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用的支出。
2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運(yùn)行機(jī)制。
3.加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4.建立和更新專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)工作，派遣相關(guān)工作人員參加
省市知識產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓(xùn)。
6.建立促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的激勵機(jī)制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
六、預(yù)期成果目標(biāo)
試點(diǎn)期滿后，完成如下目標(biāo)：
1. 知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立健全;
2. 領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員及經(jīng)費(fèi)情況得到落實(shí);
3. 知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及和人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)管理層及科技人員普及率達(dá)到100%，企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)局普及率達(dá)到90%;
4. 能夠自主檢索并運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)信息;
5. 至少申請兩項(xiàng)發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實(shí)施率打100%;
6. 有效阻止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為;
7. 知識產(chǎn)權(quán)獎懲措施到位;
工作方案 篇5
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制訂本評估方案。從20xx年秋季開始，依照本方案對幼兒園進(jìn)行評估。
一、辦園規(guī)模及設(shè)備
1、規(guī)模。
�。�1）至少大中小各一個班 。三個班以下酌情減分。
（2）嚴(yán)格按年齡分班并控制班額 。其中托班（2至3周歲）20人，小班（3至4周歲）25人，中班（4至5周歲）30人，大班（5至6周歲）35人，每班不超過規(guī)定班額5人；不按規(guī)定年齡編班和班額超過5人，多1人扣1分，直到該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。
2、環(huán)境。
（1）獨(dú)院，安全，無污染，無噪音 。
�。�2）清潔，衛(wèi)生，無垃圾、污物 。
�。�3）有與幼兒園相適應(yīng)的綠化，人均1.5㎡以上 。
�。�4）幼兒人均占地面積4平方米以上 。
�。�5）因地制宜地創(chuàng)設(shè)兒童化、教育化環(huán)境 。
3、活動場地。
�。�1）無雜物，無危險，便于幼兒活動 。
（2）室外活動場地人均3平方米以上 。
4、房舍建設(shè)。
�。�1）房屋建筑科學(xué)、安全、合理，室內(nèi)通風(fēng)向陽 。
�。�2）人均建筑面積2平方米以上 。
�。�3）基本用房：活動室光線充足、空氣流通，人均使用面積1.5平方米以上 。
�。�4）輔助房：有多功能室、盥洗室、廁所、資料室、辦公室 。
5、設(shè)備。
�。�1）有適合的桌、椅 ，有適合的開放式玩具架（櫥）、圖書架（櫥），有取暖防暑設(shè)備 。
（2）至少有兩件以上大型玩具，有各種角色游戲玩具、沙水玩具，玩具擺放合理，適合幼兒取放 。
�。�3）配備風(fēng)琴（電子琴）、收錄機(jī)、電視、VCD 。
（4）有配套的教具及操作材料(含自制)，自制比例不少于1/3，幼兒游戲使用的玩具及材料(含自制)人均不少于2件 。
（5）適合幼兒用的`圖書人均2冊以上(活動用書除外)，并注意經(jīng)常更新，訂閱幼教刊物不少于2種，教師人均用圖書4冊以上 。
�。�6）保健設(shè)備實(shí)用，配有必須的藥品、身高體重測量器、體溫表、視力檢測表、聽診器、紫外線等設(shè)備 。
二、人員條件
1、園長具有中專以上學(xué)歷，從事幼教工作3年以上，取得園長崗位培訓(xùn)合格證書 。
2、教師中專（含高中）以上學(xué)歷，取得幼兒教師資格證書或幼兒教師崗位培訓(xùn)合格證書 。
3、師幼比例不大于1：20，教師和保育員每班平均至少2人 。
三、管理工作
1、辦園理念。思想端正，有明確的培養(yǎng)目標(biāo)，堅(jiān)持的好 。
2、園風(fēng)。保教人員熱愛事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的園風(fēng) 。
3、制度措施 。（1）有合適的管理、教研機(jī)構(gòu) ；（2）有切實(shí)可行的規(guī)章制度 ；（3）制度執(zhí)行落實(shí)好 ；（4）檔案資料齊全 ；（5）經(jīng)費(fèi)使用合理，有計(jì)劃的改善辦園條件 ；（6）當(dāng)年無重大責(zé)任事故 ，出現(xiàn)重大責(zé)任事故的一票否決。
4、凡大中小三個班以上幼兒園的在園幼兒建立電子學(xué)籍檔案 。
四、教育教學(xué)工作
1、教材統(tǒng)一使用省教育廳推薦書目 。幼兒教材使用率在40%以下不計(jì)分。
2、糾正小學(xué)化傾向 。（1）嚴(yán)格按照上級規(guī)定開設(shè)課程 。（2）小班、中班、大班第一學(xué)期幼兒不涉及書寫項(xiàng)目，不帶書包，課本放在各班書櫥內(nèi)（或書架上） 。（3）大班第二學(xué)期開始規(guī)范幼兒書寫（坐姿、握筆姿勢），適量書寫 。（4）不布置書面家庭作業(yè) 。（5）不進(jìn)行書面測試 。
3、教師有計(jì)劃、備課、聽課、理論學(xué)習(xí)筆記、教育心得等 。
4、遵循幼兒在園一日活動規(guī)范，以幼兒為本，以游戲?yàn)楸荆茖W(xué)安排幼兒一日活動 。
5、開展豐富多彩的主題活動；每月一個主題活動 。
6、搞好家園共育活動 。（1）舉辦“開放日”活動。每學(xué)期至少舉辦兩次，請家長來園與孩子一起參加組織的各項(xiàng)活動，有記錄 。（2）家園聯(lián)系手冊。每月家長和教師進(jìn)行書面交流，期末寫出幼兒發(fā)展評估報(bào)告 。（3）家長會。每班每學(xué)期至少召開兩次家長會，向家長介紹幼兒園的教育目標(biāo)、保教計(jì)劃以及開展各種活動的意義和目的，與家長達(dá)成共識 。（4）家園聯(lián)系欄。幼兒園要把近期培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、育兒經(jīng)驗(yàn)及簡單通知等及時寫在欄中，并每月更新 。（5）期末發(fā)放調(diào)查表。征求家長對本學(xué)期工作的意見 。
五、衛(wèi)生保健工作
1、在園幼兒每半年測身高一次，每季度測體重、視力一次 。
2、教職工每年體檢一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 。
3、每日晨檢，全日觀察，有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 。
4、按年齡告訴家長完成計(jì)劃免
疫、接種工作 。
5、教職工和幼兒個人衛(wèi)生符合要求，一人一巾一杯，消毒嚴(yán)格，流水洗手 。
6、保持室內(nèi)空氣流通、光線充足，注意保護(hù)幼兒視力 。
六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）入園率
入園率達(dá)到80%以上計(jì)100分，入園率在40%以下不計(jì)分。
七、規(guī)劃落實(shí)
幼兒園學(xué)前教育三年（20xx年-20xx年）行動計(jì)劃每年按計(jì)劃落實(shí)情況；幼兒入園比例逐步提高，到20xx年逐年達(dá)到90%以上計(jì)劃等。
八、年度常規(guī)工作
幼兒園年度常規(guī)工作考核（包括優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、論文評選，各類報(bào)表、材料、交款等）
工作方案 篇6
為進(jìn)一步開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，按照XXX領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會工作方案》有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本工作方案。
一、會議主題
經(jīng)班子充分論證，專題民主生活會以“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，XXXX”為主題，以謀求XXXXXX發(fā)展、服務(wù)XX為重點(diǎn)，以聚焦和反對“XX”為主線，按照上級要求，找準(zhǔn)和正視突出問題，明確努力方向及整改措施。
二、目標(biāo)任務(wù)
深化學(xué)習(xí)教育和聽取意見工作，緊緊抓住“XX”方面存在的突出問題，積極開展自查自糾，認(rèn)真開展交心談心，深入剖析問題根源。對照為民務(wù)實(shí)清廉要求，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。精心組織專題民主生活會，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，確保把問題不足查擺準(zhǔn)，把根源癥結(jié)挖掘透。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)和諧、凝聚共識，明確學(xué)院發(fā)展目標(biāo)、理順發(fā)展思路、增強(qiáng)發(fā)展動力，提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三、主要原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真
克服不以為然的思想、等待觀望的態(tài)度和消極被動的情緒。認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀有關(guān)文件資料，開門聽取師生意見，努力查找、正確認(rèn)識“XX”在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和成員中的具體表現(xiàn)，認(rèn)真撰寫對照檢查材料和民主生活會發(fā)言提綱；摒棄“好人主義”，緊扣主題、把握標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持方向，深挖思想根源、觸動靈魂深處，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，開展積極健康的批評與自我批評。
�。ǘ﹫�(jiān)持實(shí)事求是
聯(lián)系思想和工作實(shí)際，結(jié)合校情院情，根據(jù)崗位職責(zé)和個人成長進(jìn)步經(jīng)歷，真正把班子和成員擺進(jìn)去，找準(zhǔn)找實(shí)“XX”問題，不搞“空對空”、“虛對虛”。批評與自我批評要正視問題、觸及思想，不避重就輕、敷衍塞責(zé)；要尊重事實(shí)、以理服人，不文過飾非、紙上談兵；要做到原則問題不回避，非原則問題不糾纏；提出的整改措施要具體實(shí)在、切實(shí)可行，要與學(xué)院實(shí)際相統(tǒng)一，與自身存在的問題相吻合，與師生提出的意見相合拍。
�。ㄈ﹫�(jiān)持民主團(tuán)結(jié)
班子成員之間要深入開展談心談話活動，將主要問題和矛盾解決在民主生活會前。會上要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開好民主生活會的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不捕風(fēng)捉影，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，要坦誠相見、真情溝通，講真話、進(jìn)諍言，既解決實(shí)際問題，又解決思想問題，達(dá)到“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的目的。
四、步驟方法
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好會前準(zhǔn)備
1、不斷深化學(xué)習(xí)教育
開展學(xué)習(xí)教育自查自補(bǔ)，繼續(xù)采取靈活多樣的形式，將個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好理論學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)，繼續(xù)豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育主題鮮明，實(shí)效突出，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)的深入，把學(xué)習(xí)教育貫穿于整個活動始終。
2、全面廣泛征求意見
在前段征求意見方式方法基礎(chǔ)上，把“面對面”和“背靠背”聽取意見相結(jié)合，適當(dāng)擴(kuò)大征求意見范圍。班子成員根據(jù)職責(zé)分工分別組織召開分管科室、系部和服務(wù)對象的征求意見座談會，主動到基層、一線走訪調(diào)研、聽取意見。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等路徑，將梳理的意見逐一落實(shí)到個人。
3、認(rèn)真深入查擺問題
圍繞“XX”有針對性的查擺問題，要把自己擺進(jìn)去、把班子擺進(jìn)去。查擺問題要具體深入，不能避重就輕，要敢于觸碰敏感問題和實(shí)質(zhì)性問題，防止以工作問題代替“XX”問題，防止以籠統(tǒng)的班子問題代替?zhèn)�人本來存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手要帶頭查擺問題，讓群眾看到查擺問題的真心和解決問題的決心。查擺問題要貫穿活動始終，隨時查擺，隨時剖析。
4、普遍開展談心談話
領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，還要主動接受黨員、干部和群眾的約談。談心要敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進(jìn)了解、化解矛盾，相互征求意見，幫助查找問題。既主動談自己存在的“XX”問題，也要誠懇地指出對方存在的“XX”問題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，既要肯定成績，又要指出不足，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，爭取達(dá)成共識或基本共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
5、撰寫對照檢查材料
領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員都要按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求親自撰寫對照檢查材料。主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，重點(diǎn)剖析班子“XX”方面的問題及其具體表現(xiàn)，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議審議通過，并在一定范圍通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照為民務(wù)實(shí)清廉認(rèn)真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。對照檢查材料要聯(lián)系實(shí)際、緊扣主題、突出重點(diǎn)、觸及靈魂，要講真話、講實(shí)話，對群眾所提意見要有正面回應(yīng)。
6、接受督導(dǎo)組情況通報(bào)及談話提醒
認(rèn)真聽取督導(dǎo)組意見，根據(jù)督導(dǎo)組通報(bào)的情況和談話提醒，深度梳理主要負(fù)責(zé)同志和班子成員作風(fēng)建設(shè)情況和存在的主要問題。對反映問題較多的班子成員，會同督導(dǎo)組進(jìn)行談話提醒，對其他班子成員也進(jìn)行個別談話提醒。
�。ǘ┱匍_民主生活會
會議召開時間20xx年月日，由黨委書記主持，每位班子成員要撰寫發(fā)言提綱并在會上逐一發(fā)言。會議要精心組織，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。黨政一把手帶頭開展批評和自我批評，要以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，要開展積極健康的思想斗爭，清洗思想和行為上的灰塵，既解決實(shí)際問題，又解決思想問題。要虛實(shí)并舉，從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神切入，深刻剖析作風(fēng)不正、工作不實(shí)、行為不廉的問題，分析研究加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、反對“XX”的'改進(jìn)措施和有關(guān)制度規(guī)定。
1、進(jìn)行深刻的自我批評
自我批評要敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)，不遮掩問題，不回避矛盾。要以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，真正觸及問題，深挖思想根源，防止避重就輕。發(fā)言要緊扣主題，突出重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不評功擺好，明確擺出自己身上的“XX”問題；對群眾意見和上級點(diǎn)明的問題逐一檢查并做出實(shí)事求是的回應(yīng)；從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。
2、開展誠懇的相互批評
班子成員間要在會前進(jìn)行充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進(jìn)行交流。相互批評要敢于堅(jiān)持原則、明確指出問題，防止好人主義。要知無不言、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高，要符合實(shí)際，不捕風(fēng)捉影，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤。要堅(jiān)持實(shí)事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非。批評要觸及到被批評者的主要問題，切實(shí)達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中。
（三）會后總結(jié)和反饋
1、撰寫通報(bào)材料
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會通報(bào)材料，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議審議通過后，報(bào)督導(dǎo)組審閱，并根據(jù)意見建議進(jìn)行修改完善。
2、召開通報(bào)會議
主持召開專門會議，邀請督導(dǎo)組成員，通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況。
3、上報(bào)專題報(bào)告
專題民主生活召開后，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會專題報(bào)告，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后報(bào)學(xué)校實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)抓好整改落實(shí)
領(lǐng)導(dǎo)班子和成員分別將師生員工反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，匯總梳理，分門別類，對每一項(xiàng)問題都有針對性地制定切實(shí)可行的整改方案，并列出整改任務(wù)書和時間表，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
對師生反映強(qiáng)烈的突出問題，集中治理，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民、凝聚力量。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員直接聯(lián)系師生和暢通師生訴求反映渠道等制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┥罨枷胝J(rèn)識
切實(shí)提高專題民主生活會、組織生活會的質(zhì)量，真正使黨員干部接受一次嚴(yán)格的思想洗禮和黨性錘煉。要把開好民主生活會作為發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的切入點(diǎn)，從學(xué)院實(shí)際出發(fā)，按照學(xué)校統(tǒng)一部署，開好專題民主生活會。
（二）注意傾向性問題
為確保教育實(shí)踐活動不走過場、取得實(shí)效，要避免出現(xiàn)學(xué)習(xí)教育不夠扎實(shí)認(rèn)真、聽取意見不夠廣泛充分、查擺問題不夠具體深入等傾向性問題。要加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)討論，切實(shí)提高班子和班子成員的思想認(rèn)識；要繼續(xù)擴(kuò)大聽取意見范圍，力求聽到真意見、實(shí)建議。查擺問題既要查領(lǐng)導(dǎo)班子問題，也要查個人問題；既要查普遍性問題，也要查具體問題。
�。ㄈ┲鲃咏邮鼙O(jiān)督指導(dǎo)
支持督導(dǎo)組工作,及時匯報(bào)民主生活會籌備組織情況、積極交換有關(guān)意見。民主生活會前，誠懇接受督導(dǎo)組對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的情況通報(bào)和談話提醒，嚴(yán)肅對待督導(dǎo)組指出的問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生原因，逐一研究改進(jìn)措施；領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料主動送交督導(dǎo)組審閱把關(guān)，虛心聽取意見建議，認(rèn)真修改完善。
六、任務(wù)分工
�。ㄒ唬XXXXX主持撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、民主生活會通報(bào)材料、民主生活會專題報(bào)告、整改落實(shí)方案，提交黨政聯(lián)席會議審議通過；督促班子成員開展談心談話、審閱班子成員個人對照檢查材料和整改方案，提出修改意見建議。
�。ǘ┌嘧映蓡T通過基層調(diào)研、接受約談、召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求、認(rèn)真梳理各方面意見建議，及時向?qū)W院班子和成員通報(bào)；對學(xué)院導(dǎo)班子對照檢查材料、民主生活會通報(bào)材料、民主生活會專題報(bào)告、整改落實(shí)方案等進(jìn)行審議，提出修改意見建議。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)與督導(dǎo)組溝通聯(lián)系，及時匯報(bào)準(zhǔn)備情況，上報(bào)有關(guān)材料，并請督導(dǎo)組提出指導(dǎo)和修改意見。
工作方案 篇7
一、工作目標(biāo)
進(jìn)一步做好街道辦生活垃分類工作，建立健全街道辦生活垃圾分類制度，推動生活垃圾源頭減量，指導(dǎo)居民垃圾規(guī)范化處置，打造一批生活垃圾分類示范小區(qū)，切實(shí)提高街道辦生活垃分類覆蓋率。
二、定義范圍
生活垃圾是指在日常生活中或者為日常生活提供服務(wù)的活動中產(chǎn)生的固體廢物，如:廢棄紙類、塑料類，包裝物及食堂食等，生活垃劃分為有害垃圾、易腐垃圾、可回收物和其他垃等類別實(shí)施分類處置。
三、重點(diǎn)任務(wù)
(一)制度建設(shè)。督促建立健全生活垃圾分類制度，指導(dǎo)社區(qū)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職人員，細(xì)化責(zé)任分工，夯實(shí)主體責(zé)任，積極做好生活垃圾分類工作實(shí)施，推動生活垃分類工作有序開展。
完成時限:20xx年6月30日
(二)強(qiáng)化宣傳。做好生活垃扱分類宣傳工作，指導(dǎo)社區(qū)在辦公區(qū)、小區(qū)內(nèi)以及明顯位置張貼或懸掛生活垃圾分類宣傳標(biāo)語、廣告牌等，增強(qiáng)垃圾分類宣傳氛圍，提高居民生活垃圾分類意識。
完成時限:20xx年6月30日
(三)設(shè)施建設(shè)。完善生活垃圾分類處理設(shè)施建設(shè)，指導(dǎo)社區(qū)購置配備統(tǒng)一規(guī)范的.垃圾分類裝置和設(shè)施，合理設(shè)置垃存放和處置點(diǎn)位。
完成時限:20xx年8月30日
(四)搭建平臺。通過對接生活垃圾分類中標(biāo)企業(yè)全面推進(jìn)垃圾分類工作，促進(jìn)拉圾分類回收系統(tǒng)線上平臺與線下物流實(shí)體相結(jié)合，推進(jìn)垃圾分類與再生資源回收利用“兩網(wǎng)融合”，提升分類回收和處理水平，加快智能化進(jìn)程。
完成時限:長期堅(jiān)持
(五)信息報(bào)送。各村（社區(qū)）要加強(qiáng)信息收集，總結(jié)提煉垃圾分類的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成文字材料(含圖片、視頻等)及時報(bào)送，要加強(qiáng)工作的研判和調(diào)度，實(shí)行“月報(bào)制”，每月25日前將轄區(qū)垃圾分類工作進(jìn)度、具體措施和下一步工作計(jì)劃報(bào)送街道辦生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便匯總上報(bào)。
完成時限:長期堅(jiān)持
(六)檢查督促。各村（社區(qū)）要加強(qiáng)轄區(qū)生活垃圾分類工作的檢查力度，實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙”，確保生活垃圾分類按照全市工作目標(biāo)同步推進(jìn)。
完成時限:長期堅(jiān)持
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要建立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛宣傳發(fā)動，督促指導(dǎo)本轄區(qū)居民做好生活垃極分類工作，同時，要切實(shí)抓好辦公區(qū)生活垃分類工作，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動生活拉圾分類工作深入開展。
(二)加強(qiáng)政策引領(lǐng)。要探索建立生活垃圾分類獎勵機(jī)制，公示生活垃圾分類“紅黑榜”，對生活垃圾分類工作推進(jìn)較好、成效明顯的小區(qū)給子表彰，在相關(guān)政策支持時優(yōu)先推薦，引導(dǎo)小區(qū)做好生活垃圾分類工作;要鼓勵支持居民積極開展垃圾回收利用，推動生活垃圾減量化、無害化、資源化利用
(三)加強(qiáng)宣傳教育。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)站平臺等多種方式引導(dǎo)居民增強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識，提高自覺參與垃圾分類積極性;要定期深入住宅小區(qū)開展生活垃圾分類知識宣傳，發(fā)放宣傳手冊，提升居民垃圾分類意識，營造生活垃圾分類濃厚氛圍。
(四)加強(qiáng)督導(dǎo)考核。各村（社區(qū)）要將生活垃圾分類工作納入社區(qū)日常工作，做到同部署、同安排，同落實(shí)，加強(qiáng)日常檢査力度，督促居民強(qiáng)化社會責(zé)任意識，積極履行主體責(zé)任。街道辦生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期進(jìn)行抽查暗訪，檢査結(jié)果將作為年度考核重要依據(jù)。
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