【必備】工作方案模板六篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的工作方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
一、目的
根據(jù)公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)第二步創(chuàng)本工作任務,結合公司開展的安全標準化建設,使企業(yè)安全生產從本質上提高預防事故、防御災害、應急處理的能力,使人、機、環(huán)境、管理等方面不安全因素始終處于有效控制狀態(tài)。
二、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,以保障員工生命和企業(yè)財產安全為宗旨,以創(chuàng)建本質安全型企業(yè)為核心,積極開展安全生產專項整治,著力推行安全生產質量標準化,以安全生產標準化為基礎逐步實現(xiàn)本質安全型企業(yè)。
三、創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作目標
根據(jù)公司創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作實際情況,制定20xx年創(chuàng)本工作目標:
——零死亡事故;
——重傷事故下降70%;
——安全標準化達到三級;
——全員培訓率、特種作業(yè)持證上崗率達到100%;
——重大安全隱患整改率達到100%;
四、創(chuàng)建實施方案
為使創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作更具體化、更操作化,繼續(xù)實行礦井標準化達標工作,在安全質量標準化的基礎上進一步實現(xiàn)企業(yè)本質安全化。根據(jù)公司安全生產實際情況,結合市、縣創(chuàng)建本質安全型企業(yè)通知的要求,制定本公司20xx年創(chuàng)本工作實施方案。
(一)創(chuàng)本領導機構
組 長:xxx
副組長:
成 員:
領導組下設辦公室、規(guī)劃組、宣傳教育組創(chuàng)建指導組四個工作組。
(二)工作職責
1、創(chuàng)本領導組要根據(jù)市、縣通知精神,結合公司安全生產實際情況,對創(chuàng)本工作的具體規(guī)劃、部署實施、指導協(xié)調、宣傳教育等工作進行檢查督促,并每季度組織工作組對檢查出現(xiàn)的問題進行研究、分析,作出改進意見及工作建議。
2、創(chuàng)本辦公室負責整理領導組所作出的改進意見及工作建議,傳達給各組負責人。創(chuàng)本辦公室并對各工作組的工作進行督促、協(xié)調。
3、規(guī)劃組每半年組織相關人員對礦井通風系統(tǒng);礦房標準化作業(yè)、作業(yè)簽證情況;吊罐實行情況;線路、管道安裝架設執(zhí)行情況;井下電氣保護裝置;特種設備維護、保養(yǎng)、檢測,安全裝置使用自動化;工程質量標準化;防排水管理到位情況;消防設備設施安裝到位情況等進行檢查,對檢查時所存在的問題,按照相關要求制訂出有效、可行的整改方案,使安全生產工作真正地達到本質型安全。
4、宣傳教育組要利用報紙刊物、宣傳版面、網絡、班前班后會等多種形式進行宣傳本質安全內容。負責組織安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員接受相關部門的專業(yè)培訓考核。定期公布創(chuàng)本工作情況,形成濃厚的本質安全氛圍。
5、創(chuàng)建指導組負責安全工作的現(xiàn)場指導,對創(chuàng)本領導組所提出的改進意見及工作建議,依照規(guī)劃組制訂的整改方案,將所存在的問題進行落實整改。
(三)工作任務及措施
根據(jù)創(chuàng)本總體規(guī)劃,為了更好地實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)本目標,完成企業(yè)創(chuàng)本工作第二步, 20xx年創(chuàng)本工作任務及措施:
工作任務:
1、完善規(guī)章制度,建立、健全責任體系。
2、推行安全標準化體系建設,3月份通過安全標準化評價,5月份完成達標驗收。
3、加強安全教育培訓,從業(yè)人員安全培訓率達到100%,特種作業(yè)人員培訓、復訓318人。認真組織開展安全培訓,落實培訓工作計劃,明確培訓責任,強化培訓效果,提高全員安全素質。
4、強化帶班長作業(yè)簽證管理,明確現(xiàn)場監(jiān)督檢查,提高現(xiàn)場本質安全管理。
5、搞好6月份安全月活動,辦好礦山安全報,努力營造濃厚的`安全文化氛圍。
6、完善應急管理體系,組織應急演習,提升事故應急處置能力。
7、完成安全生產事故應急預案備案和重大危險源評估備案工作。
工作措施:
1、完善規(guī)章制度,建立、健全責任體系
根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及標準化要求,進一步完善公司的各項規(guī)章制度,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行梳理、補充完善安全管理規(guī)章制度。逐步健全公司安全生產制度體系、安全生產責任制體系、安全操作規(guī)程體系,為公司制度化建設夯實基礎。
2、加強安全標準化體系建設
對照國家發(fā)布的《金屬非金屬地下礦山和尾礦庫安全標準化規(guī)范》及相關要求,系統(tǒng)梳理礦山、尾礦庫安全標準化自評、外部考評發(fā)現(xiàn)的問題,制定有針對性的整改和預防控制措施,推進安全標準化達到國家三級標準,爭取3月底前提交驗收申請報告,5月份前通過省級相關部門驗收。
3、加強安全教育培訓
做好安全教育培訓工作,按照國家規(guī)定制定年度安全培訓大綱,按大綱計劃、要求落實日常安全培訓、全員安全培訓、特種作業(yè)人員培訓、復訓、安全生產管理人員復訓、主要負責人復訓及新工藝、新設備、新崗位、新工人的安全教育培訓工作,全面提高職工安全風險及防范能力。
4、加強監(jiān)督檢查、強化現(xiàn)場管理
為了規(guī)范、明確安全檢查工作,各級檢查人員能夠按照標準化所規(guī)定的頻率、內容、要求進行安全檢查,檢查內容嚴格按照標準化要求制
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冶金公司20xx年創(chuàng)建本質安全型企業(yè)工作實施方案提要:建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺,以各重點崗位視頻監(jiān)控和井下人員定位系統(tǒng)為手段和措施,以應急隊伍和應急設備為基礎定巡回、例行、綜合安全檢查表,落實隱患整改責任單位和責任人,并建立安全檢查登記臺帳、安全隱患整改臺帳,實行閉環(huán)管理。強化現(xiàn)場安全隱患整改,督促指導帶班長現(xiàn)場安全管理,消除作業(yè)過程中存在的人、機、環(huán)不安全因素。
5、搞好安全月活動、安全文化建設
6月份根據(jù)縣安監(jiān)局“安全月”活動的安排部署,公司制定“安全月”活動方案。以“安全月”活動為主題,印發(fā)安全宣傳單、舉行安全知識競賽、舉辦各種安全文化宣傳活動。充分利用礦山安全報、宣傳欄、板報、班前會等形式,進行安全文化、安全知識、事故案例等內容的宣傳、教育。通過廣泛宣傳,逐步提高全員安全意識,增強員工的安全責任感,努力營造濃厚的安全文化氛圍,為公司安全生產工作創(chuàng)造和諧、安全、健康的工作環(huán)境。
6、完善應急體系 強化應急演習
建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺,以各重點崗位視頻監(jiān)控和井下人員定位系統(tǒng)為手段和措施,以應急隊伍和應急設備為基礎,逐步完善應急管理體系。
3月份在更換滅火器粉前,各分公司要組織一次消防滅火演習。6月份由安全部組織各分公司進行 “安全生產事故應急救援預案”演習。各分公司組織職工對應急預案進行學習、熟悉、掌握,以各分公司為單位,開展事故預警、故障處理、應急響應演練等工作,公司根據(jù)實際情況確定預案演習項目,應急演習項目礦山以 “CO中毒窒息事故”;選礦車間以“尾礦庫垮壩事故”,按照標準化要求,對演練全過程進行記錄備檔。
7、完成應急預案備案、重大危險源評估備案
安全生產事故應急預案備案工作,安全部室積極組織各分公司相關人員做好備案所需的資料,要求在2月30日前完成備案工作。重大危險源評估備案工作事項,要求在3月份前完成備案工作。
各單位要高度重視創(chuàng)本工作,提高認識,大力宣傳教育,扎實推進,借機提高安全生產管理水平。從源頭上,從根本上搞好安全工作,為公司的安全生產開創(chuàng)新局面,保障安全生產無隱患,杜絕和減少安全生產事故,實現(xiàn)本質型安全。
工作方案 篇2
本學期工作已接近尾聲,為總結本學期來所取得的成績,反思工作中存在的問題,激發(fā)全體師生工作與學習的熱情,增強學生熱愛學校、熱愛學習的意識,倡導安全文明、綠色環(huán)保、健身與悅讀的'寒假生活,確保師生過一個愉快的假期,經學校研究決定,召開20xx學年第一學期休學式,特制定本方案。
一、活動安排
1、會議時間:20xx年1月25日(周一)上午8:00。
2、活動地點:操場(雨天改在教室)
3、參會人員:學校全體師生
4、人員安排:
。1)會議主持:張xx
。2)巡視:王xx
(3)攝影:謝xx
。4)集合:各班主任
5、會議流程:
。1)主持人開場白。
。2)班主任代表、學生代表做休學式講話。
。3)宣布休學式結束,各班按秩序回教室。
(4)班主任發(fā)放和解讀學生成績報告單。
。5)班主任布置寒假德育假日作業(yè)安排,強調安全教育。
。6)各班組織迎新大掃除,離開時切斷電器、多媒體等設備的電源,關好門窗。
。10:15清校時,學校安全領導小組將逐班進行檢查。)
二、相關要求
1、全體師生按時出席,要遵守會場紀律,切忌遲到早退、交頭接耳,造成不良影響。
2、相關人員應及時到位,妥善完成各自分配的工作任務,以確保會議正常舉行。
3、會后各班確保有序退場。
xx學校
20xx.1.4
工作方案 篇3
為有效預防、及時控制和妥善處理學校恐x事件,提高快速反應和應急處理能力,確保學校教育教學安全、有序,根據(jù)我校實際情況特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實省、市、區(qū)反恐工作的總體部署,堅持“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針,深化校園安全監(jiān)督管,加強應急疏散演練,切實提高反恐應急反應能力,確保學校教育教學安全、有序。
二、適用范圍
本方案適用我校教育系統(tǒng)安全保衛(wèi)和反恐工作:學校發(fā)生的恐x分子入校襲擾時間、校園內發(fā)現(xiàn)不明物體時間以及或在事故、交通安全事故、校舍安全事故、食物中毒事故、傳染病暴發(fā)流行、自然災害、校園傷害時間等。
三、 應急救援指揮機構及工作職責
1、應急救援指揮機構及工作職責
為做好我校安全保衛(wèi)工作和反恐工作,成立XX區(qū)小返學校安全保衛(wèi)和反恐工作領導組。負責組織制定學校安全保衛(wèi)和反恐工作方案、對全校保衛(wèi)和反恐工作進行統(tǒng)一領導,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一指揮,同意行動。
組長:蘇秀榮
副組長:李變玲 李江 陳華鋒 黃潤蓮
成員:郝蓮香 李小俊 王秀梅 李月龍 李榮霞
領導組設在體育室安全工作辦公室
2、領導組工作職責
負責全校安全保衛(wèi)和反恐工作的組織領導、信息報送以及協(xié)助有關部門對事件的處理。負責事件發(fā)生后迅速啟動預案,組織相關人員對事故現(xiàn)場控制、人員救治以及善后處理等相關工作。負責全系統(tǒng)的安全、法制教育,對多發(fā)、易發(fā)的.安全部位和環(huán)節(jié)進行有針對性的安全管理。
四、組織機構
學校成立相應機構。學校校長蘇秀榮任本安全保衛(wèi)和反恐工作應急處置組組長。具體負責組織師生進行應急疏散演練,進行安全教育和管理以及事故的上報、處理和救援工作。進一步完善24小時領導帶班的值班工作機制;相關人員保證24小時通訊暢通。
五、工作原則
統(tǒng)一指揮,快速反應。一旦發(fā)生涉及學校安全或恐x事件,要在15分鐘內上報區(qū)學校安全保衛(wèi)和反恐工作領導組辦公室,1小時內上報書面材料。
主動搶險、迅速處理原則。事件發(fā)生后,要在第一時間組織相關部門人員進行有效救援。
生命第一原則。事件發(fā)生后,要把救護師生生命作為首要任務,最大限度減少人員傷亡。
科學實施,控制危險源,防止事態(tài)擴大原則。在事件處理過程中,要迅速判斷現(xiàn)場狀況,采取有效措施控制危險源,避免應急處理過程中在此發(fā)生人員傷亡。
保護現(xiàn)場,收集證據(jù)原則。在實施救援過程中,要盡可能對現(xiàn)場進行有效保護,收集有關證據(jù),為公安等有關部門查找原因,正確處理提供依據(jù)。
重點部位,專人負責原則。重點目標要害部位,設立專人負責。安裝報警裝置、監(jiān)控系統(tǒng)和金屬防護欄。建立重點要害部位工作檔案,摸清底數(shù),收集各類可能實施破壞的涉恐或具有暴力恐x性質的行動情況信息。
六、 事件處理程序及辦法
恐x分子入校襲擾師生時間處理辦法。如發(fā)生恐x分子闖入校園襲擾師生事件,學校立即啟動預案,第一時間向110指揮中心和學校安全保衛(wèi)和反恐工作領導組辦公室報告,并迅速組織師生轉移,等待救援。
校內發(fā)現(xiàn)不明物體時間處理辦法。學校立即公安部門與學校安全保衛(wèi)和反恐工作領導組辦公室報告,并及時設置隔離帶,封鎖和保護現(xiàn)場,同時迅速組織學校師生緊急疏散,等待公安等有關部門進行處理。
飲用水污染時間處理辦法。發(fā)現(xiàn)學校飲用水污染,學校要迅速對水源進行有效隔離,并及時向區(qū)衛(wèi)生防疫站等部門預學校安全保衛(wèi)和返控工作領導哦組辦公室吧報告,同時組織相關人員對中毒人員進行救治。
校園吧爆炸事件處理辦法。如發(fā)生學校爆炸事件,學校要迅速組織人員救援,并立即向公安等部門和學校反恐工作領導辦公室報告。及時設置隔離帶,封鎖和保護現(xiàn)場,疏散師生,迅速采取有效措施消除繼發(fā)性危險,防止次生事故發(fā)生。要認真配合公安消防部門做好物證搜尋、排除險情工作,防止再次發(fā)生爆炸事故。
火災事故處理辦法。如發(fā)生火災事故,學校要全力組織師生疏散和自救工作,同時立即向119指揮中心與學校安全保衛(wèi)和反恐工作領導組辦公室報告,安排人員配合消防部門組織救人和滅火搶救工作。要配合醫(yī)療機構妥善安置受傷人員。
食物中毒事件處理辦法。如發(fā)生師生食物中毒事件,要立即向區(qū)衛(wèi)生防疫等部門和學校反恐工作領導組辦公室報告,并迅速組織人員將中毒者送至附近醫(yī)院進行救治,并對食堂炊管人員進行監(jiān)控,對食堂進行隔離管理,等待有關部門進行采樣化驗。
七、 其他事項
本方案是學校在日常教學和管理中可能發(fā)生的涉及學校安全和恐x事件,在組織實施、緊急救援以及事故處理工作方面的預案,在具體實施過程中可以結合實際情況進行處理。
根據(jù)學校安全和反恐工作應急預案,積極組織演練,并上報學校反恐工作領導辦公室備案。
學校要向家長告知上下學的時間,對提前到校的學生要放行進入到校園,決不允許害怕承擔責任而不放行、讓提前到校的學生在學校門扣滯留的行為發(fā)生。
本方案為特定時間的應急預案,要結合實際進行安全演練,確保演練的實效性和可操作性。
工作方案 篇4
據(jù)氣象部門預報,今明兩天我市將有大到暴雪,降雪預計持續(xù)到12日。為應對暴雪和急劇降溫可能帶來的影響,我校特制定如下工作方案:
1.及時檢查上下水管道,防止凍壞。發(fā)現(xiàn)問題,要在第一時間安排精干力量修理,保證校園內正常供水。
2.及時檢查設備及線路,嚴防短路和斷路等故障,保證校園正常供電。及時檢查校內電話線路,防止因積雪造成中斷,保證校園內辦公電話聯(lián)絡暢通。
3.全面檢查校園內建筑,嚴防屋頂因積雪重壓垮塌。隨時關注校園內,特別是道路兩旁的高大樹木,防止因積雪重壓,斷枝傷人。關注由于凍融作用引起的建筑物邊緣部位磚石可能出現(xiàn)的滑落傷人現(xiàn)象。關注化雪時屋頂是否漏水。
4.抓緊做好路面廁所鋪設硬紙片工作,并隨時清除紙片上的積雪,以防師生滑倒摔傷。
5.停上課間操。加強班主任值班,防止學生在雪地嬉鬧摔傷,嚴格禁止學生在操場樓道奔跑。
6.安排高年級學生清掃校園內主要道路,特別是通往教學樓門口廁所門口的'道路,注意清掃門口紙片上的積雪。
7.教育學生不要打雪仗,防止摔傷。嚴禁學生在樓道內玩雪,嚴禁在玻璃窗附近打雪仗。
8.師生在清掃衛(wèi)生時,要特別注意清除各樓口附近的地面結冰。
9.嚴格禁止學生在樓內使用各種電器,防止發(fā)生火災。各樓的滅火設備要充足、好用。
10.教育學生及時開窗通風,特別是教室要定時通風,嚴防甲型流感蔓延。
11.加強門衛(wèi)值班,無關人員不得進入校園.
12.醫(yī)務室要準備充足的摔傷、碰傷藥物和治療感冒的藥物。
13.學校以短信的方式提醒教職工注意安全、注意保暖,注意室內防火。
14.全體中層以上干部要堅持值班,特別是在早晚時間,隨時到校園內巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
15.班主任要早于本班學生到校,晚于本班學生離校,電話24小時開機,以保證學校和家長隨時聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
工作方案 篇5
為切實做好我縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作,提高基本公共衛(wèi)生服務項目經費使用效率,確;竟残l(wèi)生服務工作任務按質按量真正落到實處,特制定本方案。
一、組織領導
成立xx縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核工作組,負責組織對各項目實施單位進行考核,組成人員如下:
第一組成員如下:
組 長:***
成 員:***(項目檔案資料的整理)
***(健康教育管理項目)
***(孕產婦保健管理項目)
***(傳染病和精神病管理項目)
***(負責計劃免疫和老年人管理項目)
***(居民健康檔案項目)
***(慢性病管理項目)
***(兒童保健管理項目)
第二組成員如下:
組 長:***
成 員:***(項目檔案資料的整理)
***(健康教育管理項目)
***(慢性病管理項目)
***(居民健康建檔管理項目)
***(孕產婦保健管理項目)
***(傳染病和精神病管理項目)
***(負責計劃免疫和老年人管理項目)
***(兒童保健管理項目)
二、考核依據(jù)
(一)衛(wèi)生部、財政部、國家計生委聯(lián)發(fā)的《關于促進基本公共衛(wèi)生服務均等化的意見》。
(二)衛(wèi)生部、財政部《關于加強基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的指導意見》。
(三)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx版)》。
(四)《xx縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》。
(五)《xx縣基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理暫行指導意見》。
三、考核原則
(一)分級負責、逐級考核的原則;
(二)客觀、公正、合理、量化的原則;
(三)全面考核與重點檢查相結合的原則;
(四)建立激勵機制,調動積極性的原則;
(五)考核評分與資金撥付掛鉤的原則。
四、考核對象
疾控中心、婦幼保健院、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、駐絳廠礦醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
五、考核內容
考核內容包括管理指標、業(yè)務指標和效果指標(詳見《xx縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核內容及標準》)。
六、考核辦法
(一)考核程序
匯報——入村、入戶調查——反饋
(二)考核方法
1、現(xiàn)場考核:采取聽取匯報、查看相關資料、現(xiàn)場檢查,對有關人員進行調查、考核等方式進行。走訪居民。通過電話調查、入戶隨訪、問卷調查等方式,由居民對基層醫(yī)療機構提供的基本公共衛(wèi)生服務進行評價。隨機抽取一定數(shù)量的村入戶調查。30個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取30%的村;15個以上村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取40%的村;15個以下村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取50%的村。
2、非現(xiàn)場考核:以日常報表準確及時情況,會議及培訓參加情況,縣項目辦、疾控中心和婦幼院日常督導情況為準,進行綜合評分。
3、計算績效值。對績效考核情況進行定量和定性分析,按照統(tǒng)一的評分方法計算績效值,并將考核結果排名公布。
(三)考核時間
7月14日,第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院
第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院
7月15日,第一組考核xx衛(wèi)生院
第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院
7月18日,第一組考核xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院
第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院
7月19日,第一組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院
第二組考核xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院
7月20日—21日 第一組考核xx鎮(zhèn)
第二組考核xx鎮(zhèn)
7月22日 第一組考核二廠和五廠
第二組考核一廠、四廠和電廠
(四)考核經費預算
車輛安排由各參核單位自行負責,縣衛(wèi)生局2輛車、疾控中心1輛車、婦幼保健院1輛車,標準為每車每天100元?己私M成員補助為每人每天30元,由各參核單位發(fā)放。工作餐由各被考核單位先行安排,以簡單實惠為宜,嚴禁工作時間飲酒,隨后縣項目辦將餐費下?lián)苤粮鞅豢己藛挝弧?/p>
七、考核結果及責任
(一)考核結果
績效考核結果均采取百分制記分,綜合得分95分以上的為優(yōu)秀,85-95分的'為合格,75-85分為基本合格,75分以下為不合格?己说燃壟c獎懲掛鉤,考核分數(shù)與劃撥經費掛鉤。
(二)相關責任
1、對考核為不合格的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予通報批評,責令整改,并按規(guī)定追究相關單位和人員責任。對考核為基本合格的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))責令整改,并限制安排基本公共衛(wèi)生服務項目經費、基本公共衛(wèi)生服務機構能力建設項目。對考核為優(yōu)秀的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))將在相關項目安排、經費分配等方面予以傾斜。
2、對考核為合格以上等次的基本公共衛(wèi)生服務機構,按照規(guī)定全部撥付考核經費,優(yōu)秀的,可給予獎勵;基本合格的扣減10%的考核經費;不合格的,通報批評,扣減20%的考核經費。
3、對被考核單位考核時,各被考核單位一把手及項目辦全體工作人員必須到位,積極配合考核組的考核工作。
工作方案 篇6
根據(jù)市衛(wèi)生局等四部門《關于印發(fā)〈市職業(yè)健康狀況調查工作實施方案〉的通知》、《全國職業(yè)健康狀況調查實施方案》及省衛(wèi)生廳等部門《關于印發(fā)<省職業(yè)健康狀況調查工作實施方案>的通知》文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。
一、調查目標
通過實施職業(yè)健康狀況調查,摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點,研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律,為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。
二、組織機構和職責分工
為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調查工作順利開展,成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調查工作領導小組(附件1),負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調查工作的領導、協(xié)調、組織和實施,定期組織檢查、開展督導檢查和評估。
領導小組下設調查工作小組,具體開展本轄區(qū)內的調查工作。
三、調查范圍、調查對象、內容與方法
1.調查范圍與對象:轄區(qū)內20xx年12月31日前,工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。
2.調查內容:調查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況,填寫用人單位調查表(附件3)。
3.調查方法:職業(yè)健康狀況調查工作小組具體實施轄區(qū)調查和數(shù)據(jù)錄入工作。
。1)工商行政管理部門提供20xx年12月31日前注冊的,被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。
(2)職業(yè)健康狀況調查工作小組對調查對象進行職業(yè)健康狀況調查的培訓,并通過文件、電子郵件、調查員入廠調查等方式將調查表分發(fā)到各企業(yè),()由企業(yè)填寫用人單位調查表(附件3)
。3)基本情況調查表返回后,職業(yè)健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調查表,由調查員入廠復核,并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件,錄入調查數(shù)據(jù)。
四、工作步驟
。ㄒ唬┙M織部署階段(20xx年7月)
7月20日前,組織建立職業(yè)健康狀況調查工作領導小組和調查工作小組,制定職業(yè)健康狀況調查實施方案,并上報市職業(yè)健康狀況調查工作領導小組辦公室。
。ǘ┞殬I(yè)健康狀況基本情況調查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結上報階段(20xx年7——8月)
1.7月22日前,職業(yè)健康狀況調查工作小組將調查表以文件、電子郵件、調查員入廠調查等方式分發(fā)到各企業(yè),由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3),7月25日前寄回到工貿辦。職業(yè)健康狀況調查工作小組確定由徐建苗同志負責職業(yè)健康狀況調查的技術咨詢。
2.8月5日前,職業(yè)健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調查表,由調查員入廠復核,并填寫《質量控制檢查結果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結果分析和總結上報工作。
五、質量控制和技術保障
職業(yè)健康狀況調查工作領導小組對調查情況、調查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調查工作領導小組辦公室和技術指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。
六、工作要求
本次職業(yè)健康狀況調查的'工作人員要統(tǒng)一思想,提高認識,把本次職業(yè)健康狀況調查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》的一項具體行動,作為促進我鎮(zhèn)經濟健康可持續(xù)發(fā)展,構建和諧社會的一項重要內容和實際舉措,切實加強領導和部門間的協(xié)調配合,認真研究,并結合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動,認真落實《全國職業(yè)健康狀況調查實施方案》和相關措施,做好質控記錄,確保調查工作質量。
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