關(guān)于工作方案十篇
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
為維護(hù)廣大師生員工身體健康、確保消費(fèi)權(quán)益和消費(fèi)安全，經(jīng)市政府研究，決定從今年九月開始啟動(dòng)富陽市中小學(xué)校“校園放心店”創(chuàng)建工作，并為此制定了具體實(shí)施方案，現(xiàn)將該方案轉(zhuǎn)發(fā)給你們。為落實(shí)該項(xiàng)工作，提出以下具體要求，請一并遵照執(zhí)行。
一、明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想。
創(chuàng)建“校園放心店”是市政府關(guān)注民生，切實(shí)維護(hù)廣大師生食品安全的重要舉措。市政府提出,在11月底前，實(shí)現(xiàn)全市校園放心店全覆蓋的既定目標(biāo)。市屬各校要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識本次創(chuàng)建工作的重要性和必要性。各校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，根據(jù)實(shí)施方案的統(tǒng)一部署，切實(shí)落實(shí)創(chuàng)建要求，確保創(chuàng)建任務(wù)的完成。
二、落實(shí)措施，做好具體創(chuàng)建工作。
“校園放心店”建設(shè)是一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，存在許多具體問題。為落實(shí)創(chuàng)建工作,提出以下具體措施:
（一）要加強(qiáng)溝通落實(shí),充分調(diào)動(dòng)各方創(chuàng)建的積極性。
學(xué)校校長是創(chuàng)建工作的'第一責(zé)任人，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，做好學(xué)校小店經(jīng)營主的溝通說服工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性。
�。ǘ┥陥�(bào)要求：
先由學(xué)校商店業(yè)主向?qū)W校提出申請，由學(xué)校對創(chuàng)建放心店進(jìn)行申報(bào)，初中及以上直屬學(xué)校的校園放心店創(chuàng)建工作向市教育局申報(bào)（10月30日前將申報(bào)表通過OA系統(tǒng)報(bào)教育一科唐玲莉）。小學(xué)校園放心店創(chuàng)建工作向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)。
�。ㄈ﹦�(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)與驗(yàn)收。
根據(jù)實(shí)施方案規(guī)定，創(chuàng)建的業(yè)務(wù)指導(dǎo)由市工商局和衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。因此,各校在具體創(chuàng)建“校園放心店”的過程中要主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)氐墓ど滩块T進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),確保各項(xiàng)創(chuàng)建要求落實(shí)到位。11月底將由市創(chuàng)建校園放心店工作小組組織驗(yàn)收，對合格者授予放心店稱號。
工作方案 篇2
暑假將至，為切實(shí)做好學(xué)期末和暑假期間學(xué)校安全工作，確保師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，按照新泰市教育局和汶南鎮(zhèn)教育辦公室要求，結(jié)合我校安全工作形勢，現(xiàn)提出如下工作要求：
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
全體師生要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識學(xué)期末和暑假期間學(xué)校安全工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與，履職盡責(zé)，完善并落實(shí)好各項(xiàng)預(yù)防措施，切實(shí)將學(xué)校師生安全工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。要克服麻痹和僥幸心理，增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性，確保暑期學(xué)校安全穩(wěn)定。
二、開展學(xué)期末和暑假期間師生安全教育
各班要結(jié)合本校實(shí)際，多途徑、多形式開展安全主題教育活動(dòng)。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和汶南鎮(zhèn)安全大檢查等活動(dòng)，著重開展好防溺水、防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防火、防汛、防雷、防電、防震、防高溫中暑等為主要內(nèi)容的系列安全專題教育，以科學(xué)專業(yè)知識技能武裝學(xué)生，以典型事例警示學(xué)生，切實(shí)提高學(xué)生的安全意識和自救避險(xiǎn)逃生能力。要重點(diǎn)完善汛期學(xué)校安全工作預(yù)案，密切關(guān)注氣象預(yù)報(bào)，通過各種形式做到及早預(yù)警，及早防范，為防汛除澇搶險(xiǎn)工作贏得先機(jī)創(chuàng)造條件。
學(xué)校組織教師利用假期認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)安全法律法規(guī)文件，將貫徹學(xué)習(xí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、《中華人民共和國消防法》等列入師生暑期學(xué)習(xí)計(jì)劃，并開展假期備課，進(jìn)一步充實(shí)安全管理理論儲(chǔ)備，
為學(xué)校安全管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)校要利用假期，系統(tǒng)整理、完善安全檔案。學(xué)校按照上級要求，加大應(yīng)急管理資金投入，強(qiáng)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好應(yīng)急預(yù)案的修訂、充實(shí)、完善，及時(shí)彌補(bǔ)應(yīng)急管理中的薄弱環(huán)節(jié)，突出預(yù)案的針對性、實(shí)效性和可操作性。
三、強(qiáng)化家校聯(lián)系，嚴(yán)防溺水、交通事故、刑事治安事件發(fā)生
暑期是溺水等事故的集中多發(fā)期，各班要嚴(yán)格按照泰安市教育辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省教育廳關(guān)于20xx年中小學(xué)假期安排有關(guān)工作的通知>的通知》（泰教辦[20xx]95號）文件精神中關(guān)于切實(shí)抓好學(xué)校各項(xiàng)安全工作的要求，各班要加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通聯(lián)系，通過致家長的一封信、組織學(xué)生觀看泰安教育“防溺水視頻”等有效形式，提高學(xué)生防范能力，督促家長認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)，共同做好學(xué)生的暑期安全教育工作。各班要按照國家教育部要求加強(qiáng)防溺水安全教育，切實(shí)教育學(xué)生做到“六不”：不私自下水游泳，不擅自與他人結(jié)伴游泳，不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳，不到無安全設(shè)施、無救援人員的`水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。特別要教育學(xué)生遇到同伴溺水時(shí)避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。學(xué)校要檢查河流和水塘邊警示標(biāo)牌和安全設(shè)施是否完好、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與轄區(qū)社區(qū)、村聯(lián)系，并立即整改，確保相關(guān)水域安全。
各班要加強(qiáng)學(xué)生的交通安全教育。要通過普及交通安全知識教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。教育學(xué)生不乘坐無牌照、無駕駛證、無行駛證的“三無”車輛及超員超載的車輛，不乘坐拼裝車、報(bào)廢車、農(nóng)用車、貨運(yùn)車、拖拉機(jī)、三輪汽車等非法營運(yùn)車輛，提高中小學(xué)生的交通安全意識。
各班要加強(qiáng)學(xué)生居家安全教育。教育學(xué)生防火、防電、防食物中毒，限時(shí)上網(wǎng)瀏覽健康網(wǎng)站，避免沉湎網(wǎng)絡(luò)游戲，合理安排假期作業(yè)，同時(shí)要教育學(xué)生外出或在公共場所提升自我防范意識，避免受到不法分子侵害，遇有突發(fā)事件機(jī)智應(yīng)對，有效歸避各類治安風(fēng)險(xiǎn)。
四、強(qiáng)化學(xué)校安全隱患排查與整改
學(xué)校安全排查小組要按照各項(xiàng)安全工作規(guī)范的要求，認(rèn)真做好安全隱患排查治理工作，要重點(diǎn)檢查校舍、廁所的地基、墻體、房頂和學(xué)校圍墻、通水設(shè)施的安全情況。要切實(shí)做好校長室、檔案室、微機(jī)室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位的安全防范工作，確保視頻監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)等技防設(shè)施能夠正常運(yùn)行，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。要加強(qiáng)自然災(zāi)害隱患排查，嚴(yán)密部署學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)工作，認(rèn)真檢查學(xué)校防雷安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)維修與更換。要合理安排人員，加強(qiáng)假期校園的安全防范工作，堅(jiān)持巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除，對重大安全問題一定要及時(shí)上報(bào)，不可拖延。
五、加強(qiáng)師生外出大型集體活動(dòng)的管理
出于安全考慮,假期當(dāng)中學(xué)校和教師個(gè)人不得組織任何形式的群體性外出活動(dòng),確保師生安全。
六、加強(qiáng)值班，保持信息暢通
學(xué)校要加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園。要認(rèn)真落實(shí)值班制度，明確值班職責(zé)。值班人員要準(zhǔn)時(shí)到崗、到位，不得漏崗、脫崗、離崗，不得安排其他無關(guān)人員頂崗。值班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對學(xué)校重點(diǎn)部位的巡視，做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)要保持24小時(shí)暢通，學(xué)校要向?qū)W生和家長公布值班電話。要健全交接班制度，配臵必要的防護(hù)器具，
確保學(xué)校和值班教師安全。要嚴(yán)肅值班紀(jì)律，嚴(yán)格定人，定崗，定時(shí)，凡因責(zé)任心不強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)不得力、工作不落實(shí)、措施不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問題或發(fā)生事故遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的責(zé)任。
負(fù)責(zé)人：
汶南鎮(zhèn)公家莊聯(lián)小 20xx年7月1日
工作方案 篇3
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，充分體現(xiàn)為民、便民、利民的城市管理理念，按照政府組織實(shí)施，職能部門全程監(jiān)管，行業(yè)系統(tǒng)監(jiān)督指導(dǎo)，轄區(qū)全面管理，責(zé)任單位自行看護(hù)，廣大市民自覺遵守的原則，嚴(yán)格落實(shí)制訂方案、宣傳發(fā)動(dòng)、安全監(jiān)管、查繳非法、隱患排查、秩序維護(hù)、禁放看護(hù)、應(yīng)急處置等工作措施，努力實(shí)現(xiàn)禁放場所、禁放時(shí)段禁得住，重大危險(xiǎn)源場所、銷售點(diǎn)、燃放點(diǎn)安全，轄區(qū)不因燃放煙花爆竹引發(fā)重特大火災(zāi)和傷亡事故的工作目標(biāo)。
二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
（一）街道辦事處組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
街道辦事處成立燃放煙花爆竹安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委副書記、辦事處主任王小峽任組長，辦事處副主任 任副組長，黨政辦、城管辦、商貿(mào)物流辦、經(jīng)發(fā)辦、財(cái)政辦、安監(jiān)辦、工商所、派出所等部門和11個(gè)社區(qū)的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（在安監(jiān)辦），由安監(jiān)辦主任祝青任辦公室主任，安監(jiān)辦副主任戴士洋任辦公室副主任。
街道燃放管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)街道燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；部署協(xié)調(diào)轄區(qū)各有關(guān)部門和單位開展燃放煙花爆竹安全管理工作；研究解決工作中的重大問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂燃放煙花爆竹安全管理工作方案；督促有關(guān)部門和單位切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)；組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展燃放煙花爆竹安全管理宣傳工作；督促有關(guān)部門查處非法生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸煙花爆竹行為；組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位按照煙花爆竹專營辦法統(tǒng)一采購、儲(chǔ)存、配送和銷售煙花爆竹；開展打非工作；落實(shí)街道和街道燃放領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
�。ǘ┎块T職責(zé)
社區(qū)：積極開展和配合燃放煙花爆竹安全隱患排查工作，協(xié)調(diào)管理本社區(qū)燃放煙花爆竹管理秩序。
商貿(mào)物流辦、經(jīng)發(fā)辦、建環(huán)所等行業(yè)主管部門和單位，分別負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)并監(jiān)督本行業(yè)、本系統(tǒng)各基層部門、單位，開展燃放煙花爆竹安全管理的組織部署、宣傳發(fā)動(dòng)、隱患排查、秩序維護(hù)、禁放看護(hù)、應(yīng)急處置等工作。特別是在春節(jié)期間等重點(diǎn)時(shí)段，要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、組織巡邏力量、準(zhǔn)備應(yīng)急措施，對單位內(nèi)部開展巡邏檢查。
三、時(shí)間安排及步驟
�。ㄒ唬┲朴喎桨鸽A段（20xx年1月1日至1月中旬）。
四、主要工作措施
�。ㄒ唬└叨戎匾暎J(rèn)真落實(shí)。各單位要充分認(rèn)清街道20xx年春節(jié)煙花爆竹安全管理工作所面臨的形勢，充分認(rèn)清街道安全穩(wěn)定工作的重要性，牢固樹立安全意識，克服松懈麻痹思想，從構(gòu)建首都和諧社會(huì)的高度抓好我街煙花爆竹的安全管理工作。
要通過落實(shí)六個(gè)一工作，即制定一個(gè)方案、召開一次大會(huì)、簽訂一份責(zé)任狀、形成一個(gè)會(huì)議紀(jì)要、元旦春節(jié)各組織一次督查、每月召開一次煙花爆竹安全管理工作例會(huì)，達(dá)到八個(gè)規(guī)定動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)，即組織部署有文件、宣傳發(fā)動(dòng)有活動(dòng)、安全監(jiān)管有記錄、查繳非法有戰(zhàn)果、隱患排查有整改、秩序維護(hù)由安排、禁放看護(hù)有力量、應(yīng)急處置有準(zhǔn)備。
�。ǘ┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，落實(shí)安全防范措施，進(jìn)一步健全和完善應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案工作，認(rèn)真部署，周密安排，明確責(zé)任，確保本單位的安全。
（三）加強(qiáng)值守，搞好防范。各單位要高度重視元旦春節(jié)期間的應(yīng)急值守工作，要按照《涪陵區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》的要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施，確保人員不脫崗、通信暢通、報(bào)告及時(shí)、措施到位，遇有情況能隨時(shí)處置。
（四）增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，密切配合。各單位要密切配合街道煙花爆竹安全管理工作，在街道煙花爆竹安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)加強(qiáng)與街道各職能部門聯(lián)動(dòng)，形成合力，全力做好我街煙花爆竹安全管理工作。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化檢查，嚴(yán)格執(zhí)法，防止非法煙花爆竹流向市場。開展聯(lián)合執(zhí)法，堅(jiān)持三條戰(zhàn)線協(xié)同查處，即堅(jiān)持點(diǎn)上緝私售、線上堵私運(yùn)、面上查私存，從儲(chǔ)存?zhèn)}庫防止非法煙花爆竹私存，從零售網(wǎng)點(diǎn)防止非法煙花爆竹銷售，防止非法煙花爆竹流入我街，全面擠壓非法、偽劣、超標(biāo)煙花爆竹的市場空間，確保煙花爆竹產(chǎn)品質(zhì)量安全。
1．查堵非法煙花爆竹產(chǎn)品流入渠道。要組織派出所、安監(jiān)所等力量，在本轄區(qū)交通要道、主要路口設(shè)立煙花爆竹檢查站，落實(shí)檢查力量，配備必要的檢查裝備，加大對車輛及人員的盤查力度。要對進(jìn)入城區(qū)的貨車、面包車、廂式卡車等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處非法運(yùn)輸煙花爆竹行為，堵塞非法產(chǎn)品流入渠道。對未經(jīng)許可或違反規(guī)定，從事道路運(yùn)輸黑火藥、引火線、煙花爆竹的，要嚴(yán)格依照《重慶市燃放煙花爆竹管理?xiàng)l例》第三十六條和第四十條的'規(guī)定予以處罰；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。
2．嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為。街道各部門和單位、各社區(qū)要在街道辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，協(xié)作配合，健全完善情況通報(bào)、會(huì)商研判、線索轉(zhuǎn)遞、聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制，依靠基層組織和群眾，實(shí)行群防群治、綜合治理，形成齊抓共管合力，從源頭上依法查處和打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。對可能非法生產(chǎn)、儲(chǔ)存煙花爆竹的出租房屋、廢棄養(yǎng)殖場和閑置廠房、庫房、院落、山洞、山林等重點(diǎn)場所（部位）進(jìn)行全面排查清理整治，及時(shí)發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，依法予以打擊取締。
3．加大非法燃放行為查處力度。公安機(jī)關(guān)要嚴(yán)格依法查處在禁放時(shí)間、禁放地點(diǎn)燃放煙花爆竹，或以危害公共安全和他人人身財(cái)產(chǎn)安全方式燃放煙花爆竹以及在文化娛樂場所非法燃放煙花、冷煙花、舞臺(tái)效果劑等違法違規(guī)行為。要加強(qiáng)對焰火晚會(huì)燃放活動(dòng)的監(jiān)管，各單位舉辦焰火燃放活動(dòng)必須按照《重慶市燃放煙花爆竹管理?xiàng)l例》和《大型焰火晚會(huì)燃放安全規(guī)程》（GB24284― ）的有關(guān)規(guī)定，提前20日向公安機(jī)關(guān)申報(bào)，取得許可后方可實(shí)施。未經(jīng)許可舉辦焰火燃放活動(dòng)的，要依法嚴(yán)肅查處。
�。┮婪▌澏ń藕拖薹艆^(qū)域，設(shè)立禁放標(biāo)識
根據(jù)涪陵城區(qū)的規(guī)劃范圍，并結(jié)合有關(guān)規(guī)定，涪陵區(qū)下列區(qū)域或場所禁止燃放煙花爆竹：
1．區(qū)級以上國家機(jī)關(guān)辦公場所；
2．車站、碼頭、商場及其他人口密集場所；
3．重要軍事設(shè)施、倉庫、區(qū)級以上文物保護(hù)單位等；
4．加油（氣）站、煙花爆竹臨時(shí)銷售點(diǎn)等存放易燃易爆物品的場所及周邊100米范圍內(nèi)；
工作方案 篇4
市場分析：
月圓之日、游子歸心，全國共賞一輪明月，將有許多人群在飯后會(huì)選擇到超市購物，***超市將為消費(fèi)者帶來休閑好去處，讓他們在節(jié)日感受到真正的購物樂趣，此次活動(dòng)主要針對全體消費(fèi)者為主。
節(jié)日分析：
節(jié)日前面對民族傳統(tǒng)節(jié)日，為了增加人氣及業(yè)績的增長，進(jìn)行月餅、酒等相關(guān)商品的節(jié)日促銷活動(dòng)；節(jié)日時(shí)許多消費(fèi)者都會(huì)選購生鮮商品、熟食、酒水、休閑食品。
節(jié)日消費(fèi)群體分析：
企事業(yè)單位：面對民族傳統(tǒng)節(jié)日，全選擇團(tuán)購月餅對員工的節(jié)日品，對領(lǐng)導(dǎo)購買一些購月餅、購物卡、名煙名灑贈(zèng)送。
離鄉(xiāng)青年：購買些月餅、酒、休閑等。
普通消費(fèi)：購買些月餅、酒贈(zèng)送朋友（菜、酒水）。
進(jìn)一步擴(kuò)大對社會(huì)的影響力。我們要讓消費(fèi)者感到我們XX超市不單是消費(fèi)場所還是休閑場所。
活動(dòng)主題（一）：冰爽夏日，激情回饋
活動(dòng)內(nèi)容：凡在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)購物滿88元以上，可憑當(dāng)日購物小票在活動(dòng)處領(lǐng)取5元現(xiàn)金抵用券一張（以限定金額為準(zhǔn)，多買不多得，團(tuán)購除外、小票不累計(jì)）。
活動(dòng)主題（二）：真情互動(dòng)，實(shí)惠延城
活動(dòng)內(nèi)容：
1、夏季商品全場折扣銷售。（涼席、拖鞋、夏季服飾、飲料民、蚊香、殺蟲水、夏季時(shí)令水果，蔬菜等）每天不定時(shí)推出不同商品做活動(dòng)。
2、天天促銷不斷，活動(dòng)期間百余種商品全線下調(diào)，再次沖擊，低價(jià)絕對震撼，主推夏季時(shí)令商品，夏季是許多水果的盛產(chǎn)期，同時(shí)由于夏季炎熱，水果很重要的.一點(diǎn)就是價(jià)格便宜，可以通過大批量進(jìn)貨來降低進(jìn)貨價(jià)格，從而實(shí)現(xiàn)以低價(jià)格出售。
3、在活動(dòng)期間一次性購物滿66元，即可享受“超低促銷”價(jià)啤酒搶購，每日限量供應(yīng)200聽。
活動(dòng)主題（三）：購物風(fēng)光無限，天天特價(jià)不斷
活動(dòng)內(nèi)容：宣傳海報(bào)增加優(yōu)惠角，通過購物，憑購物小票和優(yōu)惠角即可在服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取禮品，每人限一份，可以提升海報(bào)宣傳的有效率和拉動(dòng)刺激部分消費(fèi)群來本超市購買商品。（各門店自備贈(zèng)品）
活動(dòng)方式：
1、對外宣傳，海報(bào)。
2、客服安排，對于海報(bào)回收和禮品。
3、抵用券的在超市門口設(shè)一個(gè)專門兌換點(diǎn)。
前期準(zhǔn)備：
增品的準(zhǔn)備，活動(dòng)人員安排，海報(bào)宣傳制作。
工作方案 篇5
為加快實(shí)施“海州灣英才計(jì)劃”及“人才強(qiáng)交”戰(zhàn)略，完善人才引進(jìn)培育機(jī)制，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的交通運(yùn)輸人才隊(duì)伍，推動(dòng)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)提速跨越、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于實(shí)施基層黨建工作“書記項(xiàng)目”的意見》要求，特制定加快完善全縣交通人才引進(jìn)培育機(jī)制實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
圍繞“人才強(qiáng)交”戰(zhàn)略目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，建立健全以高層次人才為重點(diǎn)的政策體系、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心的評價(jià)機(jī)制，引進(jìn)、開發(fā)、培養(yǎng)多措并舉，加強(qiáng)實(shí)施“海州灣英才”計(jì)劃，擴(kuò)大人才資源總量，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支高端引領(lǐng)、活力迸發(fā)、激情涌流的高素質(zhì)、創(chuàng)新型交通運(yùn)輸人才隊(duì)伍，為推動(dòng)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越崛起提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和廣泛的智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)
以“海州灣英才計(jì)劃”為統(tǒng)攬，突出抓好高層次急需人才引進(jìn)培育，重點(diǎn)統(tǒng)籌抓好交通管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才3支隊(duì)伍引進(jìn)培育，力爭每年引進(jìn)培育各類人次達(dá)100人左右，至20xx年共引進(jìn)培育各類人才達(dá)到300人左右；同時(shí)依托縣交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)，設(shè)立人才發(fā)展基金，不斷優(yōu)化人才引進(jìn)培育政策、平臺(tái)和機(jī)制環(huán)境，全面提升交通運(yùn)輸各類人才隊(duì)伍量質(zhì)優(yōu)勢，基本建成開放型、創(chuàng)新型、迎領(lǐng)型交通運(yùn)輸人才高地。
三、主要措施
（一）創(chuàng)新交通人才引進(jìn)工作機(jī)制。
牢固樹立“人才強(qiáng)交”的發(fā)展意識，積極構(gòu)建主管部門引導(dǎo)、企事業(yè)單位為主體、行業(yè)支持的人才工作模式，充分認(rèn)識到人才是交通創(chuàng)新發(fā)展的核心資源，不斷增強(qiáng)交通人才工作的主體意識。各企事業(yè)單位要抓住人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新人才工作的體制和機(jī)制。要根據(jù)自身實(shí)際，在每年年初及時(shí)上報(bào)年度專業(yè)人才需求計(jì)劃，以便及時(shí)與縣組織、人社部門對接，做好交通專業(yè)人才引進(jìn)工作。各企事業(yè)單位也可根據(jù)局里批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，自行招聘或聯(lián)合招聘。為加快引進(jìn)交通專業(yè)人才，局將積極協(xié)調(diào)縣組織、人社部門，在制定交通專業(yè)人才招聘方面給予傾斜，并將適時(shí)選拔部分優(yōu)秀人才到交通企事業(yè)工作，可聘其擔(dān)任副職，其工資福利待遇高于同等條件下的事業(yè)單位工作人員；同時(shí)加強(qiáng)考核評估，對引進(jìn)的急需人才，每人每年給予1萬元～1.5萬元的補(bǔ)貼，暫定3年。各企事業(yè)單位也要在評先創(chuàng)優(yōu)、入黨申請及福利待遇等方面，注重向一線的專業(yè)人才傾斜，及時(shí)制定出臺(tái)激勵(lì)政策，為各類人才創(chuàng)造良好的.工作和生活環(huán)境。
�。ǘ┘訌�(qiáng)交通人才培訓(xùn)教育。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)，形成廣覆蓋、多層次、多渠道、全方位的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持以自主培訓(xùn)教育為主，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，大力發(fā)展各類職業(yè)教育，定期組織崗位培訓(xùn)。積極為人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件，從實(shí)際出發(fā)，組織參加上級組織的在職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)和支持各類人才通過多種渠道、多種形式開闊視野，增長知識。各企事業(yè)單位要充分認(rèn)識到人才是交通持續(xù)、快速、健康發(fā)展的核心動(dòng)力，要有計(jì)劃地采取分期分批輪訓(xùn)、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及鼓勵(lì)自學(xué)等方式，不斷加大對在職職工，特別是管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員的崗位培訓(xùn)教育力度，大力組織開展勞動(dòng)競賽、技能比武等活動(dòng)，積極鼓勵(lì)廣大干部職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，著力打造交通管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才3支隊(duì)伍，為推進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又快又好地發(fā)展提供有力的人才支撐。
（三）加強(qiáng)交通人才隊(duì)伍管理。
全面推行競爭上崗，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，制定和完善股級干部選拔任用管理辦法，在交通企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部中全面實(shí)行競爭上崗制度，通過競爭上崗，進(jìn)一步提高企事業(yè)單位中層以上干部隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理。按照干部任免權(quán)限，全面加強(qiáng)交通人才隊(duì)伍管理和跟蹤考核，逐步形成優(yōu)秀人才脫穎而出、干部能上能下、富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制。
�。ㄋ模┌l(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地作用。
充分發(fā)揮縣客運(yùn)總公司、交通工程公司及金泰公路工程公司3家企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的作用，吸引更多的高校畢業(yè)生到交通就業(yè)實(shí)習(xí)，從中選撥引進(jìn)交通各類專業(yè)人才，為促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展，提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保證。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
�。ㄒ唬┩晟七\(yùn)行機(jī)制。為切實(shí)加強(qiáng)對交通人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成立交通引進(jìn)培育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制定人才發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及任務(wù)，研究決定人才招聘、培訓(xùn)、使用、管理及獎(jiǎng)勵(lì)政策等問題，力爭通過3的努力，基本形成架構(gòu)科學(xué)、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)匹配、支撐作用較強(qiáng)的交通運(yùn)輸人才隊(duì)伍。
（二）強(qiáng)化目標(biāo)管理。建立交通引進(jìn)培育人才工作目標(biāo)責(zé)任制，局黨委與基層各單位（科室）簽訂交通引進(jìn)培育人才工作目標(biāo)責(zé)任狀，把引進(jìn)培育人才工作納入年度綜合目標(biāo)，加強(qiáng)目標(biāo)管理和績效考核，確保人才引進(jìn)培育工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
�。ㄈI造良好氛圍。充分發(fā)揮輿論宣傳作用，通過各種宣傳形式宣傳報(bào)道交通人才政策、各類優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡以及重才愛才的典型經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化交通人才工作環(huán)境，激發(fā)各類人才銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
工作方案 篇6
各社區(qū)、街道各辦：
為認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)安全工作會(huì)議精神和吸取浪岐3.11重大安全事故教訓(xùn)，結(jié)合本街道實(shí)際，特制定如下檢查方案：
一、組織機(jī)構(gòu)：街道成立以黨工委書記為組長，辦事處主任為副組長，街道文化、勞動(dòng)、民政、安辦、城管負(fù)責(zé)人以及各社區(qū)主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)9個(gè)檢查小組，1個(gè)督查組。
二、開展專項(xiàng)時(shí)間：暫定為3月12日至31日。
�。ㄒ唬┘袡z查排查階段（3月12至3月22日），每個(gè)檢查小組每天下午4點(diǎn)要將當(dāng)天檢查的情況匯報(bào)街道安辦，由街道安辦負(fù)責(zé)匯總報(bào)區(qū)委辦和區(qū)政府辦。15日上午各小組要將無法整改的危房、危墻上報(bào)街道城管辦，由街道城管辦報(bào)區(qū)建設(shè)局。
�。ǘ╇[患整改復(fù)查階段（3月23日至27日）。各檢查組要針對前期排查的隱患問題督促整治并進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)查。
（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（3月28日至3月31日）。
三、檢查范圍：本轄區(qū)內(nèi)所有的學(xué)校、幼兒園、建筑工地、出租房、工業(yè)企業(yè)、小區(qū)的`圍墻、公眾聚集場所和場所內(nèi)的消防設(shè)施以及其他所有關(guān)系到人民生命安全有關(guān)場地、人員住所等。
四、責(zé)任及追究 ：街道全面落實(shí)“一崗雙責(zé)制”各檢查小組負(fù)責(zé)人為安全檢查工作的第一責(zé)任人，應(yīng)高度重視，全程參與安全檢查，其他成員在其相應(yīng)的工作承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)提出整改要求，采取有力的措施，跟蹤督促確保隱 整改到位。
如在督查中發(fā)現(xiàn)檢查工作不落實(shí)，發(fā)生安全事故的。街道將嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)制”規(guī)定對有關(guān)人員作出相應(yīng)的處理。
街道辦事處
20xx年3月13日
工作方案 篇7
為做好“春節(jié)”、“元宵節(jié)”期間的消防安全工作，營造良好的節(jié)日消防安全環(huán)境，大隊(duì)將組織開展“零點(diǎn)行動(dòng)”。現(xiàn)制定工作方案如下：
一、行動(dòng)時(shí)間
20xx年春節(jié)（2月7日-13日）、元宵節(jié)（2月22日）當(dāng)晚19時(shí)至次日零時(shí)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確�！按汗�(jié)”、“元宵節(jié)”期間“零點(diǎn)行動(dòng)”檢查工作扎實(shí)開展，大隊(duì)成立監(jiān)督抽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由涂建煌大隊(duì)長擔(dān)任組長、王劍飛、沈偉、朱鵬擔(dān)任成員，負(fù)責(zé)此次監(jiān)督抽查工作的指導(dǎo)、督促工作。
三、監(jiān)督抽查范圍
�。ㄒ唬└栉鑿d、酒吧、影劇院、電子游藝室、賓館、飯店、網(wǎng)吧、健身房、桑拿洗浴等公共娛樂場所；
（二）教堂、寺廟等宗教活動(dòng)場所；
�。ㄈ┕�(jié)日慶典、文藝演出、商業(yè)促銷等大型群眾性活動(dòng)舉辦場所。
四、監(jiān)督抽查重點(diǎn)內(nèi)容
�。ㄒ唬┍粰z查單位的建筑物或者場所是否依法通過了公安消防機(jī)構(gòu)消防設(shè)計(jì)審核（設(shè)計(jì)備案）、消防驗(yàn)收（驗(yàn)收備案）、消防安全檢查；
�。ǘ┙ㄖ锏氖褂眯再|(zhì)是否符合規(guī)定；
�。ㄈ┦枭⑼ǖ�、安全出口、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、消防車通道、防火防煙分區(qū)、防火間距等是否符合規(guī)定；
（四）建筑消防設(shè)施運(yùn)行情況是否正常，滅火器材配置是否符合規(guī)定等；
�。ㄎ澹┫腊踩�(zé)任人、管理人、消防控制室的值班操作人員等從業(yè)人員是否持證上崗；
�。┫厥胰藛T的`在崗在位情況，是否熟悉消防控制室管理及應(yīng)急程序等相關(guān)操作規(guī)程；
�。ㄆ撸┧聫R及宗教場所、商業(yè)促銷、廟會(huì)以及節(jié)慶活動(dòng)場所是否有違章搭建、違章用火用電行為，是否落實(shí)專人負(fù)責(zé)巡查檢查，消防設(shè)施是否正常運(yùn)行，是否落實(shí)滅火和應(yīng)急疏散措施。
五、工作要求
�。ㄒ唬┲苊懿渴�。根據(jù)實(shí)際制定行動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分層次重點(diǎn)、明確職責(zé)分工、工作方法、措施和要求，將專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)具體量化到每名監(jiān)督員，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部一切監(jiān)督警力參與“零點(diǎn)行動(dòng)”，確保實(shí)效。
�。ǘ⿵V泛發(fā)動(dòng)�！傲泓c(diǎn)行動(dòng)”前夕，通過電視、廣播、報(bào)刊等新聞媒體和各類媒介，集中時(shí)段向社會(huì)發(fā)布“零點(diǎn)行動(dòng)”公告，明確專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)場所、隱患排查整治要求，組織社會(huì)單位深入開展隱患自查整改工作，切實(shí)消除各類致災(zāi)因素，確保安全。落實(shí)公共娛樂場所等人員密集場所在顯目位置張貼消防安全承諾，發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，營造全社會(huì)關(guān)注消防安全的深厚氛圍。
（三）嚴(yán)格整治。對“零點(diǎn)行動(dòng)”發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防違法行為，要用足用好執(zhí)法手段，堅(jiān)決依法整治。該采取臨時(shí)查封措施的，一律依法臨時(shí)查封；該停產(chǎn)停業(yè)的，一律依法停產(chǎn)停業(yè)；該拘留的一律依法拘留。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)監(jiān)護(hù)。對節(jié)慶活動(dòng)場所派出專人加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，督促主辦單位落實(shí)安全防范措施。一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即責(zé)令整改，重大問題要及時(shí)上報(bào)，并采取果斷措施進(jìn)行處置，堅(jiān)決防止發(fā)生較大以上火災(zāi)事故。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)宣傳�！傲泓c(diǎn)行動(dòng)”期間，協(xié)調(diào)各級廣播、電視、報(bào)刊、通信、網(wǎng)絡(luò)等傳播媒體，跟蹤報(bào)道統(tǒng)一行動(dòng)，及時(shí)曝光重大火災(zāi)隱患和消防違法行為，大力宣傳“零點(diǎn)行動(dòng)”的戰(zhàn)果成效，營造良好氛圍。
工作方案 篇8
一、工作目標(biāo)
為實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)，推進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，圍繞公司團(tuán)委工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)觀測公司“招商引資、治庸問責(zé)、優(yōu)化環(huán)境”的精神，整合有限資源，搭建活動(dòng)載體，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部員工整體素質(zhì)，促進(jìn)招商引資工作，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)人才，落實(shí)工作責(zé)任制度，全面提升企業(yè)整體競爭力，使企業(yè)的發(fā)展再上新臺(tái)階。
二、實(shí)施內(nèi)容
（一）活動(dòng)時(shí)間：
�。ǘ┗顒�(dòng)內(nèi)容：狠抓重點(diǎn)，找出特點(diǎn)，開展招商引資工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，促進(jìn)招商引資工作開展，改善軟環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬M弓緊弦使勁，抓好招商引資
招商引資始終是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，只有抓好招商引資工作，才能促進(jìn)企業(yè)更快速、穩(wěn)定的謀發(fā)展。一是完善激勵(lì)制度，圍繞產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)打造品牌，著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)檔次，增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力。二是利用糧食資產(chǎn)資源招商，在保障優(yōu)質(zhì)倉儲(chǔ)資源的.同時(shí)，利用閑置資產(chǎn)做載體，制定優(yōu)惠政策吸引外來資本投資，調(diào)動(dòng)企業(yè)股東積極性。
�。ǘ﹥�(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)
要做好招商引資工作，關(guān)鍵是靠這個(gè)企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，要有優(yōu)良的軟環(huán)境，這是企業(yè)發(fā)展的基本配備，改善好企業(yè)內(nèi)部環(huán)境工作，從內(nèi)做到外，完善工作流程，提升工作質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
�。ㄈ┳ズ弥斡箚栘�(zé)，懲治慵懶散軟
發(fā)展靠工業(yè)，工業(yè)靠招商，招商靠環(huán)境，環(huán)境靠“問責(zé)”，完善責(zé)任制度，落實(shí)責(zé)任到人，分配任務(wù)到人，防止慵懶散軟的情況發(fā)生，對不作為、責(zé)任缺失者嚴(yán)厲處罰。加強(qiáng)廉潔作風(fēng)，建立敢治敢問、嚴(yán)治嚴(yán)問，善治善問的風(fēng)氣。
四、具體措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)招商人才
充分發(fā)揮公司干部職能作用，結(jié)合政府工作計(jì)劃、公司特色，制定合理的招商計(jì)劃，鎖定目標(biāo)，分解任務(wù)。結(jié)合招商計(jì)劃工作方案，將任務(wù)層層分解落實(shí)到各部門，形成個(gè)個(gè)頭上有任務(wù)、人人肩上有責(zé)任的工作格局。
開展招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，提升招商部門的整體能力，培養(yǎng)他們善于站在投資者的角度思考問題；養(yǎng)成重視信息收集和分析的能力；了解項(xiàng)目產(chǎn)品的前后產(chǎn)業(yè)鏈、發(fā)展方向和市場前景，實(shí)事求是的進(jìn)行招商工作，靈活處理洽談事宜。
�。ǘ┚慕M織，倒排計(jì)劃
一是創(chuàng)新招商方式，緊緊抓住機(jī)遇，按照“政府推動(dòng)、戰(zhàn)略合作、合作雙贏”的思路，開展以商招商、以企招商、以產(chǎn)業(yè)招商，積極開展項(xiàng)目推介會(huì)、投資說明會(huì)。二是加大宣傳力度。廣泛利用電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒，多形式、多渠道宣傳我公司招商引資政策。三是加強(qiáng)對外聯(lián)系，利用外來企業(yè)歡迎活動(dòng)的機(jī)會(huì)，與投資者面對面交流，建立投資者聯(lián)絡(luò)體系，長久了解投資者動(dòng)態(tài)情況、投資心理。四是主動(dòng)出擊，強(qiáng)化招商引資力度，進(jìn)一步完善投資優(yōu)惠政策，著力改善投資環(huán)境，冷靜分析市場局勢，結(jié)合實(shí)際合理調(diào)整投資優(yōu)惠政策。
（二）明確工作職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
一是完善項(xiàng)目運(yùn)作機(jī)制，從項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目招商、項(xiàng)目服務(wù)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等方面加強(qiáng)對投資業(yè)主的聯(lián)系，嚴(yán)格按照招商引資程序規(guī)范運(yùn)作，力求取得引資實(shí)效。二是建立考核機(jī)制，將招商引資納入年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行一月一督查、一月一通報(bào)、一月一排位制度，組織各部門每月對招商引資推進(jìn)情況進(jìn)行定時(shí)督查，并通報(bào)全公司，表揚(yáng)先進(jìn)，促進(jìn)落后，確保招商引資工作快速推進(jìn)。
（三）營造良好氛圍，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧
加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，全面推行公務(wù)公開，全部實(shí)現(xiàn)“一站式受理，一條龍服務(wù)”，確保招商項(xiàng)目的最低成本、最快速度進(jìn)入。開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境整治工作，實(shí)行外來投資企業(yè)“綠卡”制度，開辟重點(diǎn)引資項(xiàng)目“綠色通道”，堅(jiān)持外來投資企業(yè)安靜工作日制度，營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。
工作方案 篇9
為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》要求，規(guī)范會(huì)議費(fèi)開支行為，節(jié)約會(huì)議支出，結(jié)合我縣實(shí)際，制定會(huì)議費(fèi)審計(jì)監(jiān)督方案。
一、審計(jì)目標(biāo)：
充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在國家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能，揭露突出問題，提出合理建議，促進(jìn)會(huì)議費(fèi)使用的進(jìn)一步完善，降低行政運(yùn)行成本。
二審計(jì)對象和范圍：
一是對大型會(huì)議費(fèi)實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)；二是結(jié)合年度審計(jì)項(xiàng)目，特別是預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等，把會(huì)議費(fèi)作為必審內(nèi)容，并在審計(jì)報(bào)告中予以反映。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重要問題做好延伸工作。
三、審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)：
會(huì)議費(fèi)包括住宿、伙食、會(huì)場租金、設(shè)施設(shè)備租金、交通、文件資料印刷、辦公用品等。一是關(guān)注會(huì)議費(fèi)相關(guān)資料是否齊全完備；二是會(huì)議費(fèi)支出的.預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)；三是會(huì)議費(fèi)審批程序是否健全合規(guī)，調(diào)整變動(dòng)是否履行會(huì)議預(yù)算調(diào)整審批手續(xù)；四是會(huì)議費(fèi)支出的真實(shí)合法性。
四、審計(jì)工作要求：
對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，針對存在問題的不同環(huán)節(jié)和成因，提出規(guī)范建議。對實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)的會(huì)議費(fèi)面向社會(huì)將審計(jì)結(jié)果予以公示。
工作方案 篇10
為了充分調(diào)動(dòng)各科室及全體同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)和提高廣大職工綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，確保全年工作任務(wù)的圓滿完成，特就20xx年度工作考核與獎(jiǎng)懲提出以下意見：
一、考核范圍
工作考核分為科室工作考核與個(gè)人工作考核。
二、考核原則
嚴(yán)格按照設(shè)定的任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，依據(jù)分明，真實(shí)準(zhǔn)確的原則，力求全面、客觀、公開、公正。
三、考核內(nèi)容
1、科室考核內(nèi)容為本科室年度各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成情況。
2、個(gè)人考核內(nèi)容為本職工作完成情況、基金征繳任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)素質(zhì)、演講水平、信息報(bào)導(dǎo)完成情況以及本人在廉潔奉公、遵規(guī)守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、講究衛(wèi)生、參加臨時(shí)突擊性任務(wù)等其它方面的各種情況。
四、考核形式
1、堅(jiān)持“三結(jié)合”。采取核對數(shù)據(jù)、平時(shí)檢查、民主評議等辦法，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意見與群眾意見相結(jié)合、定量考核與定性分析相結(jié)合，匯報(bào)座談與民主測評相結(jié)合。
2、推行“三公開”。公開考核程序，公開獎(jiǎng)罰依據(jù)，公開考核結(jié)果。
3、科室考核與個(gè)人考核分開設(shè)置，互不掛鉤。
五、考核辦法
1、分值設(shè)置
科室基礎(chǔ)分為100分。
個(gè)人基礎(chǔ)分為100分。其中：
�、疟韭毠ぷ�45分
⑵征繳任務(wù)30分
�、钦邩I(yè)務(wù)知識考試10分
�、妊葜v活動(dòng)10分
�、尚畔�(bào)道5分
(新密市級采用3篇,其中新聞單位采用2篇,市委、市政府采用1篇，每篇1分；鄭州市級以上單位采用1篇，每篇2分)
2、記分辦法
�、鸥骺剖夷甓蓉�(zé)任目標(biāo)，能分解的硬指標(biāo)每季度進(jìn)行一次匯總，但不計(jì)分，作為通報(bào)進(jìn)度情況使用，年終考核按照累計(jì)完成情況計(jì)分，不能分解的硬指標(biāo)以年終完成數(shù)為準(zhǔn)，完成者記滿分，完不成者按比例記分，超額部分按比例加分；軟任務(wù)逐月考核記分。科室年終總得分按各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)所得分?jǐn)?shù)累計(jì)計(jì)算。
�、坡毠け韭毠ぷ髟谀甓葍�(nèi)能夠認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，沒有出現(xiàn)過失的記滿分。
⑶職工征繳任務(wù)完成者記滿分，完不成者按比例記分，超額部分按比例加分。
�、日�、業(yè)務(wù)知識考試完全正確的記滿分，部分正確的按比例記分。因公、因病住院和因事沒有參加考試的，分別按參加考試人員平均分?jǐn)?shù)、平均分?jǐn)?shù)的80和60記分。45周歲（含45周歲）以上人員不參加考試，按參加考試人員平均分?jǐn)?shù)記分。
⑸參加演講活動(dòng)，按演講評分標(biāo)準(zhǔn)記分。因公、因病住院和因事沒有參加演講的，分別按參加演講人員平均分?jǐn)?shù)、平均分?jǐn)?shù)的80和60記分。45周歲（含45周歲）以上人員不參加演講，按全局參加演講人員平均分?jǐn)?shù)記分。連續(xù)三年演講比賽排在前五名的'人員,每次抽出一名人員參加演講,但不評分。所得分?jǐn)?shù)按每次演講排在前五名的人員的平均分?jǐn)?shù)記分。
�、市畔�(bào)道完成任務(wù)的記滿分，完不成任務(wù)的按實(shí)際完成篇數(shù)記分。鄭州市級以上單位采用的稿件以刊登的文字資料為準(zhǔn)。
�、寺毠�(gè)人年終總得分按各考核項(xiàng)目所得分?jǐn)?shù)累計(jì)計(jì)算。
�、碳臃猪�(xiàng)目。
�、傩畔�(bào)道任務(wù)完成后，在國家（含中國勞動(dòng)保障報(bào)和中國社會(huì)保障雜志）、省、地級的黨報(bào)、黨刊上每刊登一篇分別加2、1.5、1分，刊登在其它報(bào)刊上的每篇加0.5分(不含縣級)。
�、趯⒓涌荚嚨�36至40、41至44周歲的同志，考試成績分別加5、10分。
③獲省、地（市）、縣(市)級獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人分別加2、1.5、1分。
�、涂鄯猪�(xiàng)目。
�、贂绻ひ蝗舜畏謩e扣當(dāng)事人2分（節(jié)假日及晚上值班，缺席者按曠工對待）。
�、诼毠ぴ诠菁�、病假及因婚喪嫁娶等情況請假外，因其它事情累計(jì)請假超過10天以上者，每超出一天扣0.5分。其中，請病假者在住院期間按病假對待，出院后在家療養(yǎng)者按事假對待；職工自愿取消公休假的，所請事假天數(shù)可抵消公休假天數(shù)。職工休公休假必須經(jīng)局長審批，不經(jīng)審批擅自休假者按曠工進(jìn)行扣分。
③因工作失誤造成不良影響、個(gè)人行為有損單位形象者一次扣3分。
�、軐πl(wèi)生區(qū)檢查，衛(wèi)生較差者，對分包科室酌情扣分。
�、輰C(jī)關(guān)組織臨時(shí)活動(dòng)無故不參加或不聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的，對當(dāng)事人酌情扣分。
除此之外，對其它情況需要加分、扣分者，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、獎(jiǎng)罰辦法
1、科室考核獎(jiǎng)罰辦法：全年責(zé)任目標(biāo)任務(wù)考核得分前3名的科室為一等獎(jiǎng)；后3名的科室為三等獎(jiǎng)；排在中間的科室為二等獎(jiǎng)。考核成績低于科室平均分?jǐn)?shù)20分以上的科室負(fù)責(zé)人免去其職務(wù)。
2、個(gè)人考核獎(jiǎng)罰辦法：全年目標(biāo)考核個(gè)人工作成績排在前15名者為一等獎(jiǎng)，并從中評出5名“功勛職工”，給予特等獎(jiǎng)；排在16---40名者為二等獎(jiǎng)；41名以后者為三等獎(jiǎng)。
3、其它問題處理辦法：
�、旁诒締挝粚�(shí)際工作不滿半年者，不參加評獎(jiǎng)。
⑵全年請假累計(jì)超過20天者，不參加評獎(jiǎng)。
�、且蚬ぷ魇д`造成不良影響，個(gè)人行為有損單位形象,達(dá)到兩次及其以上者，不參加評獎(jiǎng)。
�、劝l(fā)生重大事故者，當(dāng)事人不參加評獎(jiǎng)。
�、梢荒陜�(nèi)在反饋
服務(wù)質(zhì)量中，參保單位和職工對個(gè)人提出一次批評意見的扣1分；提出兩次的，獲獎(jiǎng)檔次后退一檔，同時(shí)扣科室1分；提出三次的，不參加評獎(jiǎng)。同時(shí)，科室獲獎(jiǎng)檔次后退一檔；提出四次的，本人待崗，取消科室評獎(jiǎng)資格。
�、誓杲K工作考核時(shí)，若在應(yīng)考核項(xiàng)目中有一項(xiàng)得0分的，按獲獎(jiǎng)等次向下退一檔。
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