【熱門】工作方案模板集合10篇
為了確保我們的努力取得實效，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的工作方案10篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
一、指導思想：
認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，以幼兒園教育為主陣地，遵循教育規(guī)律，加強教育研究，規(guī)范教育管理，把實施素質(zhì)教育貫穿于幼兒教育的全過程；以家庭教育、社區(qū)教育為兩翼，積極創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，重視與家長同步同向的合作教育，加大宣傳力度，提高家教質(zhì)量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性，努力使幼兒園與家庭、社區(qū)教育一體化。
二、工作目標：
1.以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
2.以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，開創(chuàng)家教指導新氣象。
3.以家長和社區(qū)資源為補充，凸現(xiàn)三位一體新合力。
三、工作措施
�。ㄒ唬┮愿黜棾Ｒ�(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍
1.加強自培，優(yōu)化技巧
本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過集體學習、小組學習、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如：開學初將針對“家訪”開設(shè)相關(guān)的講座或下發(fā)相關(guān)的資料；平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論；同時，我們還設(shè)想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2.深化合作，提高質(zhì)量
采用多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作質(zhì)量既是社會發(fā)展對幼兒園提出的客觀要求，也是幼兒園自身發(fā)展的內(nèi)部需求。因此，我園將繼續(xù)做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規(guī)工作，并嘗試在以下方面有所發(fā)展：
�。�1）家委會：充分發(fā)揮幼兒園家長委員會的作用，定期召開“家委
會”,將我園的發(fā)展規(guī)劃及工作進展跟家長進行溝通、交流，聽取家長的建議和意見。
�。�2）家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，并與考核掛鉤。
�。�3）家長會：以年級組為單位召開家長會，活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益有趣有指導性。。
�。�4）專家講座：從家長的實際需要出發(fā)，本學期我園將針對家長存在的.育兒方面共性的困惑，開設(shè)1—2個講座或咨詢活動。
�。ǘ┮袁F(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，開創(chuàng)家教指導新氣象
隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)不僅給人們的生活增添了知識和樂趣，還給人們的交流和聯(lián)系帶來了方便和快捷，將網(wǎng)絡(luò)作為教師與家長有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道，使雙方進行思想融合，達成共同意見，形成觀念認同的連心橋。
第一步：網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳。為了確保通過網(wǎng)絡(luò)進行深入全面的家長工作，實現(xiàn)家園溝通、優(yōu)化家庭教育與幼兒園教育，達成“雙贏”的目的，一方面網(wǎng)管員幫助新教師準確認識班級網(wǎng)絡(luò)平臺，幫助她們明確平臺的維護和使用要求，以提高使用效率。另一方面，我們發(fā)動教師通過各種方法向家長，尤其是新生家長宣傳這樣一交流、互動的載體，讓家長借助平臺“暢所欲言”。
第二步：網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容豐富
幼兒園家長工作的目的在于：實現(xiàn)家園相互配合同步教育，促進幼兒素質(zhì)提高。 要做到這一點，教師必須使家長及時、全面的了解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進行教育。為此，教師應利用網(wǎng)絡(luò)平臺做到 “五公布”：1.公布主題工作計劃和目標，讓家長對孩子本月的保教目標早知道。2.每周向家長公布周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標就可以了解本周教學重點。3.公布幼兒的活動跟蹤圖片，幫助家長清淅地了解孩子在園的情況。4.每周公布一周菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家庭飲食結(jié)構(gòu)的補充提供依據(jù)。5.及時公布幼兒園和本班重大的活動信息，讓家長了解幼兒園和班級的
園所動態(tài)、班級動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況。
當然，我們還應積極回應或引導家長積極參與網(wǎng)絡(luò)討論，圍繞家長的“心聲”，請家長、老師跟貼，各抒已見，從而充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及互動功能，架起家長和老師溝通的橋梁。
�。ㄈ┮约议L和社區(qū)資源為補充，形成三位一體新合力
1.挖掘家長資源，壯大教育隊伍
讓家長參與幼兒園管理能使其作為教育主體者的地位得到有效落實，而且能大大激發(fā)家長參與幼兒園工作的熱情，使家園互動充滿活力。為此，9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、年級、班級家長委員會，以此來壯大我們的隊伍。屆時，來自不同行業(yè)，具有不同特長的年輕家長將從保教、衛(wèi)生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督，認真聽取家長對幼兒園工作的建議，并逐項研究，落實解決。同時，我們將發(fā)動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質(zhì)等進行全面調(diào)查，并建立家長資源信息庫，記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然后根據(jù)家長的特點，邀請家長到幼兒園當“老師”，設(shè)計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界，獲得社會知識和經(jīng)驗，促進認知和社會性發(fā)展。
2.利用社區(qū)資源，拓展教育外延
《綱要》指出：“充分利用環(huán)境和社區(qū)的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間�！蔽覉@地處居民生活區(qū)和商業(yè)區(qū)，其中蘊含了諸如商場、郵局、銀行、鎮(zhèn)政府、影劇院等周邊資源，這些資源既為我們實施相關(guān)主題活動提供了真實的場景，又是我們帶領(lǐng)幼兒認識社會、認識生活、積累生活經(jīng)驗的活教材。因此，本學期，我們嘗試以個別教工家屬或幼兒家長為橋梁，邀請其所在單位領(lǐng)導協(xié)助本園成立社區(qū)早教委員會，開設(shè)幼兒社區(qū)實踐基地，鼓勵教師在確保幼兒安全的前提下，以班組或班級為單位有機利用基地資源，并結(jié)合課程，挖掘和聘請基地單位有專長的人員如：醫(yī)生、交警等人員參與我們的教學。與此同時，我們應充分利用節(jié)日，帶領(lǐng)幼兒走向社會，體驗民間文化習俗。
3.重視社區(qū)早教，拓展指導陣地
隨著社會的進步，0-3歲嬰幼兒的教育正越來越受到社會各界人士的重視，我們也深切地感受到嬰幼兒早期教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，是牽系千家萬戶的頭等大事。因此，本學期，我園將在原有基礎(chǔ)上，從家長的需求和嬰幼兒發(fā)展需要出發(fā)，創(chuàng)新指導的內(nèi)容和形式，提高家教指導效果。充分用好幼兒園現(xiàn)有的教師和財物資源為社區(qū)早教事業(yè)服務，確保每學期兩次為社區(qū)0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動，拓展家教指導陣地，擴大家教指導對象的隊伍，提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。
�。ㄋ模┚唧w工作安排
八月份：
1.做好新生家長工作，了解家長心聲，做好延時服務
2.制定幼兒園、班級家長工作計劃
3.做好幼兒報名統(tǒng)計工作
九月份：
1.做好幼兒入園情緒穩(wěn)定工作
2.做好幼兒一日常規(guī)教育
3.《早期教育》的征訂
4.成立新一屆園、年級、班級家長委員會
5.召開小班新生家長會
6.組織進行家長工作專業(yè)理論培訓
7.“大拇指”親子園宣傳發(fā)動、報名
十月份：
1.組織大班組家長學校授課活動
2.召開家長委員會工作會議
3.組織進行家長工作專業(yè)理論培訓
4.“大拇指”親子園家長開展主題沙龍活動
十一月份：
1. 0—3歲早期教育研究協(xié)作發(fā)展共同體小組活動
2. 組織家長對教師進行師德問卷調(diào)查
3. 中班組家長學校授課活動
4. 組織進行家長工作專業(yè)理論培訓
十二月份：
1. 開展豐富的“慶元旦”系列活動（家長半日開放活動）
2.“大拇指”親子園開展“同齡寶寶秀一秀”活動。
3.組織進行家長工作專業(yè)理論培訓
一月份：
1.開展“優(yōu)秀家長”評選活動
2.開展家長委員會工作會議
工作方案 篇2
為切實加強今冬明春火災防控工作，落實消防安全責任，有效督查整改火災隱患，堅決預防和遏制火災事故發(fā)生，確保轄區(qū)平安穩(wěn)定。街道特制定xxx年今冬明春火災防工作實施方案，具體工作目標、任務要求如下：
一、工作目標
通過各村(社區(qū))轄區(qū)各企業(yè)及動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳，全力做好滅火救援準備，堅決預防和遏制火災事故發(fā)生，確保轄區(qū)不發(fā)生亡人事故，杜絕重特大尤其是群死群傷火災，為第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會、“兩會”以及元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織機構(gòu)
街道成立由黨工委書記李純浩，辦事處主任葉方成主任任組長，黨工委委員毛項峰、林龍全任副組長，各相關(guān)科室負責人為成員的今冬明春火災防控工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在街道安全科，毛項峰同志兼任辦公室主任。辦公室聯(lián)絡(luò)員由街道綜治科副科長夏華敏，安全科成員汪雙燕、徐彪組成。各村(社區(qū))、街屬各企事業(yè)單位也要迅速制定方案，成立領(lǐng)導小組，切實加強今冬明春火災防控工作落實。
三、工作任務
(一)加大宣傳力度，提高思想認識
各村(社區(qū))、街屬各企業(yè)單位要充分利用“119”消防安全宣傳月，積極開展消防安全宣傳、教育、培訓、演練等活動，真正做到消防宣傳進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭六進活動，營造良好的消防安全氛圍。
各企業(yè)單位法人代表(安全管理負責人)要切實履行好消防安全第一責任人和直接責任人的工作職責，認真全面開展好本企業(yè)的安全生產(chǎn)、消防安全冬春季大排查工作，不留死角，確保安全。要積極安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器、智慧用電系統(tǒng)等實用技術(shù)，提高技能化消防水平。
(二)立即開展行動，全面排查隱患
1、排查人員密集場所：包括商場超市、娛樂場所、煙花爆竹經(jīng)營店、醫(yī)院、學校、幼兒園和勞動密集型企業(yè)等易發(fā)生火災隱患點。
2、排查易燃易爆場所：包括加油加氣站、�；髽I(yè)等易燃易爆場所企業(yè)。
3、排查轄區(qū)老舊危房：特別是企業(yè)“三合一”、“多合一”場所，老舊居民區(qū)(危房)、連片生產(chǎn)經(jīng)房屋，以及違規(guī)搭建彩鋼板建筑和室外廣告牌、易燃可燃物質(zhì)多、通道出口不暢、電線老化、火電源管理混亂等帶有普遍性問題的重點場所。
4、排查居住出租屋：按照《浙江省消防條例》、《浙江省居住出租登記管理辦法》、《居住出租房消防安全基本要求》(DB33/T976-xxx)等法規(guī)和標準，對居住出租屋開展一次全面排查，重點整治生產(chǎn)經(jīng)營居住合用產(chǎn)所、用于出租居住(3人以上)的房屋，以及勞動密集行企業(yè)配套的員工集體宿舍，提升居住出租屋的消防安全。
5、排查轄區(qū)消防栓：落實好維護保養(yǎng)措施，定期對本轄區(qū)消防栓進行一次檢查維護，確保完整好用。
(三)全面梳理隱患，及時匯總上報
針對在專項工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題第一時間督促企業(yè)等場所進行整改，對第一時間較難整改的要限期督促整改并報街道安全科備案，對存在重大火災消防隱患的`要第一時間上報街道安全科，街道將聯(lián)合公安消防等部門責令其整改，對符合重大火災隱患判定標準的，街道將依法上報掛牌督辦。各企業(yè)要履行好主體責任，對本企業(yè)進行全方位消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，要積極配合村(社區(qū))街道消防安全管理員的日常檢查管理等工作。
(四)強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，提升軟硬件水平
各村(社區(qū))要及時調(diào)整補充志愿者消防隊伍建設(shè)，完善消防組織機構(gòu)、配備基本滅火救援器材、定期開展應急演練等工作。制定落實消防規(guī)劃，提升單位自我管理水平。探索消防聯(lián)防隊伍建設(shè)，組織開展互查互檢，嚴格落實各項管理規(guī)定。要建設(shè)有人員、有器材、有戰(zhàn)斗力的“消防微型站”，街道各村(社區(qū))在年前要建成80%以上的消防“微型站”，各單位要積極按照規(guī)定時間標準提前完成該項工作。
四、工作要求
(一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。各村(社區(qū))、企業(yè)要認真研判評估本轄區(qū)本企業(yè)冬春季火災特點和影響火災形勢穩(wěn)定的突出問題，制定并采取有針對性的防范措施。要堅持“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴重就重點整治什么隱患”的原則，落實抓好今冬明春火災防控工作，在12月15日前完成針對性專項整治工作任務。
(二)強化責任落實，嚴格工作問責。各片長要分片包干、靠前指揮，蹲點督導、跟蹤問效。各村(社區(qū))主要領(lǐng)導要認真組織部署落實今冬明春火災防控工作，確保轄區(qū)平安無事故。對發(fā)生較大以上火災的，將依法依紀嚴肅追究有關(guān)人員責任。
各村(社區(qū))消防管理員在每月15日前將排查圖片、表格等資料上報街道安全科，全國“兩會”結(jié)束后1日內(nèi)上報今冬明春火災防控工作總結(jié)。
工作方案 篇3
元旦春節(jié)將至，農(nóng)村消費市場開始活躍，針對一些不法商家借“家電下鄉(xiāng)”、“低價處理”等名義，開始向農(nóng)村銷售翻新廢舊家電、劣質(zhì)食品、假劣農(nóng)資、建材等產(chǎn)品的行為，根據(jù)質(zhì)監(jiān)局監(jiān)發(fā)[]號文件精神。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定如下重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動方案：
一、組織領(lǐng)導
我局成立重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動領(lǐng)導小組，由局長任組長，同志任副組長，為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)監(jiān)督股，監(jiān)督股長擔任辦公室主任。領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)工作，貫徹落實情況，綜合總結(jié)重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)工作的各類信息。
二、工作目標
此次重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動，將通過2個月時間的集中打假，確保進入農(nóng)村市場的食品、家電、農(nóng)資、建材、煙花爆竹等產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量安全。圍繞這一目標，一是要集中解決好這些產(chǎn)品中有毒有害物質(zhì)超標和質(zhì)量不穩(wěn)定的問題；二是要集中打擊在這些產(chǎn)品中以假充真、以次充好、以舊充新的違法行為；三是要集中解決好這些產(chǎn)品中可能存在危及人身健康的質(zhì)量安全隱患的問題。對那些嚴重損害農(nóng)民群眾利益、有質(zhì)量違法記錄、消費者投訴、媒體曝光、質(zhì)量安全控制體系不健全、抽查不合格的企業(yè)，以及加工假冒偽劣產(chǎn)品的黑窩點，必須采取有效措施，按照“五不放過”的原則嚴厲打擊，確�；顒尤〉脤嵭А�
三、工作重點
重點環(huán)節(jié)：生產(chǎn)加工源頭、倉儲和經(jīng)營性使用等環(huán)節(jié)。
重點產(chǎn)品：此次執(zhí)法打假下鄉(xiāng)行動要重點檢查農(nóng)民群眾反映強烈的糖酒副食類、袋裝小食品、兒童食品、廢舊家電、電取暖器以及農(nóng)資、建材、絮用纖維制品等產(chǎn)品。
重點區(qū)域：食品類執(zhí)法查處的重點區(qū)域是：肉制品、含乳制品。家電類產(chǎn)品執(zhí)法查處的重點區(qū)域主要是：翻新改裝家電的黑窩點和家電產(chǎn)品集中銷售網(wǎng)點；煙花爆竹類產(chǎn)品執(zhí)法查處的重點區(qū)域主要是：假冒生產(chǎn)、銷售煙花產(chǎn)品。
四、工作任務
重點檢查群眾反映問題多的食品加工企業(yè)、化肥加工企業(yè)、絮用纖維制品加工企業(yè)、家電翻新經(jīng)營戶；重點檢查縣城及城鄉(xiāng)結(jié)合部以及無證照生產(chǎn)經(jīng)營問題突出的區(qū)域。嚴厲查處非法加工組裝廢舊電視機違法行為，對使用廢棄顯像管玻殼加工組裝和銷售電視機的行為，協(xié)同工商等部門，依法組織查處。嚴厲打擊生產(chǎn)假劣產(chǎn)品坑農(nóng)害農(nóng)違法行為，加強投訴舉報受理工作，暢通投訴舉報渠道，及時受理農(nóng)民群眾的投訴舉報，啟動快速反應機制，對違法行為一經(jīng)查實，從嚴從重查處。要嚴厲查處用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑生產(chǎn)加工食品的違法行為；嚴厲查處違禁使用有毒有害物質(zhì)加工食品的違法行為；嚴厲查處不按照國家標準、地方強制性標準和企業(yè)標準組織生產(chǎn)的違法行為；嚴厲查處使用非食品材料包裝食品的違法行為；嚴厲查處無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)、無“3C”認證銷售違法行為；嚴厲查處定量包裝商品缺斤短兩違法行為；嚴厲查處摻雜、摻假，以次充好、以假充真、以不合格品冒充合格品違法行為；嚴厲查處利用標識進行質(zhì)量欺詐違法行為。
五、保障措施
1、加強組織領(lǐng)導，落實責任制。
重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動是一項民心工程，直接關(guān)系到群眾的'切身利益，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，必須予以高度重視，切實增強責任感、緊迫感，把重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動作為推進依法行政的一項重要工作來抓。要按照國家和省、市的要求，實行層層把關(guān)，層層負責，局長親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，哪一級出了問題，追究哪一級領(lǐng)導責任。采取有力措施，加大工作力度，不折不扣地完成重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動的工作任務。
2、加強宣傳，營造氛圍。
充分發(fā)揮輿論宣傳在重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動的導向、監(jiān)督作用，多形式、全方位加強對打假護農(nóng)行動的宣傳。在元旦春節(jié)購買使用高峰期組織開展較大規(guī)模的宣傳活動。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種媒體及印發(fā)明白紙、宣傳單等形式，組織力量深入到農(nóng)村基層，向廣大農(nóng)民普及有關(guān)法律法規(guī)知識、傳授農(nóng)資識假辨假知識，動員廣大人民群眾積極參與重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動，提高農(nóng)民依法維護自身權(quán)益的能力。特別是要通過曝光重大案件和典型事件，震懾犯罪分子。
3、加強溝通，協(xié)調(diào)配合，加大對假冒偽劣產(chǎn)品的打擊力度。
重點產(chǎn)品打假下鄉(xiāng)行動是一項系統(tǒng)性較強的工作，需要各級、各部門齊抓共管，多方配合，才能有效形成合力。我們要在當?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導和部署下，積極履行牽頭協(xié)調(diào)職責，加強與公安、工商、藥監(jiān)等部門配合，按照市局文件精神，明確職責分工，有計劃、有秩序地開展工作。各股室、隊要加強相互之間的信息交流與溝通，特別是要及時向市局通報信息，建立信息共享機制，切實做到上下齊動、齊抓共管。
工作方案 篇4
一、目標管理考核機構(gòu)
為便于對農(nóng)業(yè)三場目標管理考核，特成立縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)三場目標考核領(lǐng)導小組，由考核領(lǐng)導小組負責對農(nóng)業(yè)三場各項工作的考核。
二、考核內(nèi)容和方法
1、從信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、日常管理、財務管理四個方面對農(nóng)業(yè)三場的工作進行定量考核，總分值100分；
2、對應的目標管理全額獎勵金額為：主要負責人每人每年6600元，其他管理人員每人每年6000元（含原年度考核獎2400元）；
3、農(nóng)業(yè)三場所有工作人員根據(jù)考核細則，每年的年底由縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)三場考核領(lǐng)導小組對每個人員進行綜合打分，所得分值所占的百分比乘以其本人的全額獎金就是該工作人員全年所得的.目標管理考核獎金。
三、農(nóng)業(yè)三場目標管理考核細則
�。ㄒ唬┬旁L穩(wěn)定（40分）
1、農(nóng)業(yè)三場職工直接到縣農(nóng)委通過書面或口頭投訴本單位的，三場管理人員應及時趕到縣農(nóng)委進行現(xiàn)場處理，能妥善協(xié)調(diào)處理投訴的，不扣分；不能妥善處理的，一次扣所有管理人員各2分；（10分）
2、農(nóng)業(yè)三場職工通過市長熱線、縣長熱線、政民互動、12345政府直通車或直接到縣信訪局及其他縣級相關(guān)部門投訴的，三場管理人員能妥善協(xié)調(diào)處理并積極即時回復的，一次扣所有管理人員各1分；不能妥善處理造成二次上訪的，一次扣所有管理人員各5分；（15分）
3、農(nóng)業(yè)三場職工通過電話、信件、電子郵件或直接到市級以上信訪部門及其市級以上相關(guān)部門投訴的，農(nóng)業(yè)三場管理人員能妥善協(xié)調(diào)處理的，一次扣所有管理人員各5分；不能妥善處理的，一次扣所有管理人員各10分。（15分）
（二）安全生產(chǎn)（20分）
1、農(nóng)業(yè)三場各單位必須切實做好本單位防火、防盜、用電安全工作，清查排除危房、機動車和水塘等安全隱患。建立安全生產(chǎn)預案，成立應急工作處理領(lǐng)導組，遇重大突發(fā)事件，要及時向農(nóng)委分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導匯報，并按預案處理程序向縣應急辦、機要局匯報；（5分）
2、設(shè)立險情警示標牌，做好安全生產(chǎn)宣傳工作（5分）；
3、如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，每發(fā)生一次事故扣所有管理人員5分。（10分）
�。ㄈ┤粘９芾恚�20分）
1、制定嚴格的上下班制度和請假制度，單位主要負責人出縣一天需向農(nóng)委分管領(lǐng)導請假，出縣兩天以上需向農(nóng)委主要領(lǐng)導請假，違規(guī)一次扣1分；單位其他管理人員，出縣需向本單位負責人請假，違規(guī)一次扣1分；（5分）
2、所有工作人員正常工作日需在單位正常上班，農(nóng)委考核領(lǐng)導組不定期對農(nóng)業(yè)三場的在崗出勤情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不在崗工作人員，一次扣2分。（10分）
3、切實搞好本單位的環(huán)境衛(wèi)生，積極配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好三線三邊農(nóng)村環(huán)境整治工作，此項工作不力者，扣所有管理人員5分。（5分）
（四）財務管理（20分）
1、嚴格財務審批手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范審批手續(xù)的票據(jù)，每發(fā)現(xiàn)一筆，扣當事人1分；（5分）
2、嚴格執(zhí)行農(nóng)委出臺的預算管理辦法，單位支出超出上級主管部門對該單位的預算，扣所有管理人員5分；（5分）
3、嚴格按照上級主管部門要求，及時報賬，每季度報一次帳，報賬時間必須在每年的1、4、7、10月份內(nèi)完成，超過時間報賬，一次扣財務人員4分，扣主要負責人2分。（10分）
（五）以上各分項分值以所設(shè)分項總分值為限，扣完為止。
四、本方案自20xx年7月1日起實施。
工作方案 篇5
為全面提升我市旅游業(yè)總體發(fā)展水平，提高旅游的知名度和美譽度，科學實施旅游資源整合開發(fā)，進一步完善旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制，不斷提高旅游業(yè)整體服務水平，切實增強市場競爭力和外界知名度，盡快將打造成為全國知名的旅游目的地，帶動全市轉(zhuǎn)型升級和快速發(fā)展，經(jīng)市政府研究，決定20xx年開展“省全域旅游示范縣”創(chuàng)建工作。具體創(chuàng)建工作方案如下：
一、指導思想
全面落實《國務院關(guān)于促進旅游業(yè)改革的若干意見》，根據(jù)省旅游局《關(guān)于開展“省全域旅游示范縣”創(chuàng)建工作的通知》要求，結(jié)合實際，按照“全域景區(qū)化、景區(qū)公園化、生態(tài)經(jīng)濟化”目標，以體制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為動力，不斷完善旅游服務設(shè)施、改善旅游服務環(huán)境、提高接待服務水平，建立政府主導、市場運作、公眾參與機制，發(fā)揮旅游業(yè)在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中的作用，實現(xiàn)旅游業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的深度融合，推動旅游產(chǎn)業(yè)向深度和廣度空間拓展，確立旅游產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)地位，把建成省全域旅游示范縣。
二、創(chuàng)建目標
根據(jù)“省全域旅游示范縣”創(chuàng)建要求，通過一年的努力，到20xx年底，旅游業(yè)增加值占本地GDP比重達到12%以上；就業(yè)人口中旅游從業(yè)人員達到15%以上；年游客接待人次達到本地常住人口數(shù)量6倍以上；境內(nèi)綠化覆蓋率35％以上；地表水環(huán)境質(zhì)量達到GB3838要求，城鎮(zhèn)生活污水集中處理率達86%以上，城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達96%以上，集中式飲用水源水質(zhì)應達到GB5749要求，主要功能區(qū)噪聲應達到GB3096要求；旅游吸引物與產(chǎn)品指標、基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務指標、管理服務指標均全部達到省全域旅游示范縣創(chuàng)建標準，并順利通過驗收。
三、創(chuàng)建時間
“省全域旅游示范縣”創(chuàng)建工作從20xx年1月份開始至20xx年12月底結(jié)束。第一季度為宣傳動員，摸底階段；第二季度為對標創(chuàng)建階段；第三季度為整改提升階段；第四季度為迎檢階段，積極鞏固成果，進一步強化“省全域旅游示范縣”的后續(xù)工作，落實有關(guān)配套設(shè)施、制度建設(shè)，確立示范縣的長效保障機制。
四、組織機構(gòu)
為切實加強對20xx開展“省全域旅游示范縣”創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，市政府專門成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組 長：
副組長：
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段：組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門認真學習“省全域旅游示范縣”創(chuàng)建工作的有關(guān)要求和標準，及時召開動員大會，進行專題動員部署，對各項工作進行安排和落實；充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，開展形式多樣的宣傳動員，大力宣傳創(chuàng)建“省全域旅游示范縣”的目的和意義，大力營造“全民共同創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
�。ǘ┙M織實施階段：市政府成立工作領(lǐng)導小組，對創(chuàng)建工作進行全面安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照創(chuàng)建工作要求，制定切實可行的'創(chuàng)建實施方案，并對各項考核指標進行細化分解，將具體工作落實到人；認真組織開展自查、自檢工作，在每季度末以書面形式向領(lǐng)導小組匯報所承擔任務完成情況及存在問題；創(chuàng)建辦適時召開專題會議，研究解決創(chuàng)建過程中存在的困難和問題，并定期對各部門、各單位創(chuàng)建工作開展情況進行抽查。
�。ㄈz查整改階段：創(chuàng)建辦按照“省全域旅游示范縣”建設(shè)考核標準有關(guān)規(guī)定，對全域創(chuàng)建情況進行檢查，責令沒有完成或完成效果不佳的任務單位加快進度、限期整改，保質(zhì)保量保時完成既定的創(chuàng)建任務。
�。ㄋ模┯域炇针A段：全市部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分做好各項迎檢準備工作，確保高標通過驗收。
五、工作重點
�。ㄒ唬┛茖W規(guī)劃全域旅游示范縣建設(shè)。根據(jù)省旅游局關(guān)于“省全域旅游示范縣”創(chuàng)建工作要求，嚴格對照《市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》、著手編制《市全域旅游示范縣規(guī)劃》，科學謀劃景區(qū)發(fā)展總體空間布局、重點項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通組織、業(yè)態(tài)布局、標識系統(tǒng)、管線系統(tǒng)等內(nèi)容，確保科學規(guī)劃、高效設(shè)施。
�。ǘ┘訌娀A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照旅游業(yè)吃、住、行、游、娛、購六大要素需求，相關(guān)部門和景區(qū)必須因地制宜，妥善配置，以項目建設(shè)為重點，協(xié)調(diào)推進旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點是建設(shè)旅游道路、景區(qū)停車場、游客服務中心、旅游安全以及資源環(huán)境保護等基礎(chǔ)設(shè)施。全市所有A級景區(qū)旅游交通基本暢通，旅游標識系統(tǒng)基本完善，旅游廁所基本達標，景區(qū)停車場基本滿足需要。在加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，繼續(xù)強化景區(qū)規(guī)劃提升、全域餐飲住宿、通信郵電服務等各項配套工作，做到旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)境保護并重，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的有機統(tǒng)一。
�。ㄈ┨嵘糜萎a(chǎn)業(yè)惠民富民能力。堅持科學的旅游發(fā)展觀，大力推進旅游富民惠民產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，尤其發(fā)揮好旅游產(chǎn)業(yè)富民惠民的能力，認真改善民生功能，調(diào)動當?shù)厝罕娕d辦旅游的積極性和主動性。積極引導和發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，積極推動旅游與一產(chǎn)、二產(chǎn)及其他服務行業(yè)的融合發(fā)展，不斷提高旅游的就業(yè)吸納能力和增收致富能力。
�。ㄋ模┨岣咝袠I(yè)管理水平，加大營銷力度。強化行業(yè)管理，加強對全域及中心城區(qū)旅游飯店、購物商店、旅行社、旅游車輛等行業(yè)監(jiān)管工作，確保游客安全；建立完善的旅游安全救援工作體系，加強對重點時段、重點路段的安全監(jiān)管工作，確保游客游覽安全；加強對導游的管理與培訓，規(guī)范提升導游服務水平，塑造導游服務品牌形象；不斷提高導游講解服務水平，全面優(yōu)化導游隊伍結(jié)構(gòu)。不斷探索聯(lián)合營銷、捆綁營銷的市場宣傳推介運作機制，充分借力省、市和周邊大景區(qū)旅游宣傳及營銷活動，針對不同客源市場策劃包裝新產(chǎn)品、新線路，加大對旅游產(chǎn)品市場的推廣力度。
�。ㄎ澹┴S富旅游產(chǎn)品體系。進一步挖掘利用的物產(chǎn)和特色資源，積極推進旅游購物產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高旅游商品設(shè)計和生產(chǎn)能力，開發(fā)具有特色的便于攜帶，集觀賞性、實用性與紀念性于一體的紀念品和旅游配套用品體系。充分挖掘開發(fā)市的農(nóng)產(chǎn)品、林產(chǎn)品、水產(chǎn)品，以綠色食品和養(yǎng)生保健品為拳頭產(chǎn)品，大力營銷，打造品牌，培育旅游商品名牌精品，帶動相關(guān)旅游工藝品、紀念品、音像制品的開發(fā)和發(fā)展。
工作方案 篇6
為貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》），進一步做好學校德育工作，充分滿足學生成長的個性化需求，形成學校全員育人的局面，經(jīng)研究，學校決定試行“學生成長導師制”工作。
一、工作目標
1、發(fā)揮教師對學生的親和力，對學生實施親情化、個性化教育，深入學生心靈深處，進一步融洽師生關(guān)系。
2、尋找發(fā)現(xiàn)學生的發(fā)展?jié)撃�，使學生在學業(yè)、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導，使學生的潛能和個性得到充分發(fā)展，滿足學生個性化發(fā)展需求，努力做到不使一個學生掉隊。
3、提升教師的教育理念，提高教師“教書育人”的藝術(shù)水平，促進教師的全面發(fā)展。
二、操作辦法
�。ㄒ唬┕ぷ髁鞒�
�。ǘ�、具體操作步驟
1、年級組根據(jù)班主任申請，確定受導學生名單。
2、向?qū)W生提供本年級的任課教師名單，學生根據(jù)需要選擇指導老師。
3、根據(jù)學生的選擇情況，初步列出導師名單。
4、導師根據(jù)自己所掌握班級的情況，選擇受導學生。
5、根據(jù)師生雙方選擇的情況，適當進行調(diào)配，最后確定導師與受導學生。其中導師和 受導學生的比例控制在1：1~2左右。
6、召開導師和受導學生見面會，明確導師職責。
7、導師根據(jù)工作要求，開展對學生的教育引導工作。
三、導師工作職責
可以歸納為"思想引導、學業(yè)輔導、生活指導、心理疏導"，具體有以下職責：
1、引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養(yǎng)和提高學生的思想政治素質(zhì)。
2、幫助學生形成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常檢查和督促學生的行為習慣。
3、負責學生的學業(yè)指導，指導學生掌握良好的.學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣，幫助 學生解決學業(yè)上的困難。
4、幫助學生解決生活、生理、心理上的困惑，做學生生理的長輩，心理上的醫(yī)生，生 活中的益友。
5、經(jīng)常與學生家長溝通，全面了解學生的家庭情況，積極爭取多方協(xié)作。
四、相關(guān)工作制度：
學校將建立“學生成長導師制”相關(guān)工作制度，對這項工作提出基本要求：
1、建立學生成長檔案制度。對每位學生建立成長記錄檔案，追蹤學生成長軌跡。內(nèi)容包括：學生家庭及社會關(guān)系詳細情況；學生的個性特征、行為習慣、道德素養(yǎng)、興趣愛好的一般狀況；學生心理、生理、身體健康狀況；對學生每月的表現(xiàn)及每次考試成績逐一登記，分析對照。
2、談心輔導與匯報制度。每一個月至少與結(jié)對學生談心（面談、書信、周記、電子信箱等）輔導二次，并記錄輔導內(nèi)容，學生每月一次主動向?qū)焻R報生活學習情況。
3、建立家長聯(lián)絡(luò)制度。每月至少一次電話訪問，每學年進行一次家訪，導師必須對學生本人及其家庭有清晰的了解，對家庭情況進行簡要分析，包括家庭的結(jié)構(gòu)（單親、重組更要作為重點）。
4、建立個案分析制度。年級組定期組織導師進行個案分析，必要時對重點案例進行集體會診，提出解決辦法。
五、考核評估
學校將建立和完善對導師及學生進步考核評價機制。
1、建立對“被導學生”的跟蹤評價機制。
建立學生成長檔案，暢通班主任、任課教師、同班同學甚至家庭、社區(qū)等方面的信息來源渠道，對“被導學生”的進步和發(fā)展情況作出合理評價。并設(shè)立適當獎項，對進步顯著的“被導學生”進行獎勵。學校將加強對評價機制的探索和研究，在工作中不斷改進和完善評價辦法，促進“學生成長導師制””工作的不斷完善。
2、建立對導師工作的評價機制。
學校學校每學期每位受導學生投入250元作為導師的學期導師成效獎。每學期對導師的工作進行一次全面評價、考核，考核采用定性與定量相結(jié)合的方法。其中量化考核包括：
�。�1）受導學生調(diào)查評價得分
�。�2）受導學生成績進退得分
�。�3）受導學生獎罰得分，結(jié)合學校的評價辦法按正態(tài)分布計算老師的得分。
六、工作要求
1、各年級組、班主任、任課教師要切實提高對“學生成長導師制””重要性的認識，學校將建立實施“學生成長導師制”工作領(lǐng)導小組，落實分管領(lǐng)導，明確工作職責，逐步建立和完善各項工作制度。
2、要及時總結(jié)經(jīng)驗�！皩W生成長導師制”是一種全新的教育教學一體化管理制度，因此，在實行過程中，會遇到許多新的問題和困難，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗。一方面，要充分挖掘?qū)W�，F(xiàn)有教育資源，借鑒、整合已往成功經(jīng)驗，使導師制更具生命力。另一方面，要勇于創(chuàng)新，鼓勵年級大膽嘗試，積極探索切實可行、具有年級特色的操作辦法。
3、要不斷擴大推廣面。富有親情化、個性化的導師制度是德育工作增強實效性的有效途徑之一，也是我校今后探索德育工作新途徑的有力嘗試，為此，各年級要在認真抓好試行工作的同時，不斷探索，不斷推廣，努力做到“教師人人都是導師，學生個個受到關(guān)愛”，最終使“學生成長導師制”成為優(yōu)化學校教育教學管理。
工作方案 篇7
一、指導思想
全面貫徹落實黨和國家的教育方針及有關(guān)教育的法律法規(guī)，以幼教"兩個法規(guī)"和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，實行科學管理，加強教科研力度，更新保教理念，加快教育現(xiàn)代化、信息化進程，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高保教質(zhì)量，形成良好園風，把學園辦成有特色的學園。
二、主要工作任務
�。ㄒ�)政治思想工作：
1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項工作的關(guān)鍵。學習政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準則》等。
2、進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。
(二)保教工作：
1、保育工作：
(1) 加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務素質(zhì)。
(2) 努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。
2、教育教學：
(1) 進一步學習領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學習領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教育指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。
(2) 保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。
(4) 通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展： ①通過節(jié)日活動、一日活動對幼兒進行"五愛教育，講文明、講禮貌、愛護公物、守規(guī)則等思想品德教育。
�、� 創(chuàng)設(shè)師、幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)。
③ 鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)能力。
④ 培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現(xiàn)。組織中、大段幼兒舞蹈興趣組，發(fā)展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術(shù)表現(xiàn)能力。
�、� 培養(yǎng)幼兒對周圍的事物現(xiàn)象感興趣、有好奇心和求知欲，能
運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當?shù)姆绞奖磉_、交流探索的過程和結(jié)果。
�、迍�(chuàng)設(shè)利于幼兒感受事物的數(shù)量關(guān)系的生活、學習環(huán)境，使幼兒體驗數(shù)學的重要和有趣。
�、呒訌妼�"創(chuàng)游"活動的探索，進一步提高"創(chuàng)游"質(zhì)量。
(5) 保教人員要關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點和潛質(zhì)，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向。不損害幼兒的'人格和自尊，用自己的愛心去愛護培養(yǎng)每位幼兒，促進每個幼兒身心健康，富有個性的發(fā)展。
3 、衛(wèi)生保�。�
(1) 把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。
(2) 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強檢查、指導。
(3) 做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。
(4) 定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，定期出版衛(wèi)生知識專欄，向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關(guān)知識。
三培訓工作：
1、組織教師走出去參加學習、培訓，不斷獲取幼教新信息，并在實踐中不斷探索科學管理的方式方法，提高管理水平。
2、組織教師業(yè)務學習，通過學習幼教理論知識，探究保教問題，不斷提高教師的業(yè)務素質(zhì)、教研能力。
3、繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧基本功，培養(yǎng)"全面加特長"的教師。
四安全工作：
1、進一步完善安全制度，健全安全工作責任制，使之認真落實。
2、增強教職工的安全防范常識，提高安全防范意識。
3、使幼兒掌握園內(nèi)各類大型玩具的玩法，了解上街行走的交通規(guī)則，認識水、電、煤氣和火使用不當?shù)奈ｋU性，初步掌握幾種應急、脫險、逃生的辦法。
4、杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五教研工作：
1、加大教研力度。認真組織教師制定符合本段幼兒的月保教目標，選擇符合目標、幼兒感興趣的、來源于幼兒的生活的教育內(nèi)容，共同探討利于促進每一個幼兒在原有水平上發(fā)展的教育教學方式方法。
2、教師可根據(jù)各班的特點擬定課題，做到教師人人有課題。定期組織觀摩等研討活動，共同探討、反饋課題研討情況，擬定下一階段的研討方法，爭取出成果。
3、本學年園教研重點將是 "繪畫、音樂教育"、"語言教育"，各班要針對教研重點組織教師人人參與的教育教學推優(yōu)觀摩活動，通過聽課、評課，提高教師教研能力，促保教質(zhì)量提高。
4、教師要根據(jù)目標，選擇符合幼兒興趣的內(nèi)容，設(shè)計形式較豐富的教育教學活動計劃。
工作方案 篇8
尊敬的家長朋友們：
轉(zhuǎn)眼間，本學期即將結(jié)束，衷心的感謝您一直以來對幼兒園工作的.理解支持。
近段時間工作安排
6月24日星期二大班 學前班 語文 數(shù)學 卷面測試
6月25日星期三對孩子進行假期安全教育
6月26日星期四對幼兒假期作業(yè)安排(大班 學前班幼兒)
6月27日星期五下午15：30分召開學前班畢業(yè)慶典及全園家長會
下學期開學報名時間為XX年8月15日，XX年9月1日正式開課。
假期幼兒園工作安排
為了方便家長更好更安心工作，我們幼兒園開設(shè)了暑期班，需要暑期留園的孩子請在本周向本班老師報名。并在本月27日----30日到辦公室報名繳費。
假期歡迎新生報名入園
安全提示
家長朋友，暑期注意督促孩子嘗試著合理安排作息時間，學會自主學習，自主生活，注意飲食衛(wèi)生和人身安全。特別要注意在假期間進一步做好 “ev71病(手足口病)和麻疹”的預防工作。假期孩子外出需要在家長的帶領(lǐng)下從事相關(guān)的活動，要注意交通安全，時值盛夏防暑的同時，在家注意放電，放煤氣等安全事項。嚴禁幼兒獨自外出游泳，以免發(fā)生游泳事件。適當做一些體育鍛煉，鼓勵幼兒多讀書，特別要求指讀，并每天堅持讀書30分鐘。
我園李園長率全體教職工祝愿您和您的家人度過一個清涼 祥和 安康的夏!祝您事業(yè)更發(fā)達，生活更開心，一切更順心!
工作方案 篇9
一、�；窓z查組
牽頭單位：縣安監(jiān)局成員：縣發(fā)改局、縣農(nóng)辦
檢查重點：易燃易爆物品生產(chǎn)銷售場所、勞動密集型企業(yè)、�；穬Υ驿N售場所、石油化工企業(yè)等；
檢查標準：是否取得安全生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)銷售條件是否達到消防安全標準要求。
二、公共場所檢查組
牽頭單位：縣公安局成員：縣司法局、縣林業(yè)局
檢查重點：九小場所、賓館、旅館
檢查標準：是否取得公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查是否合格證，消防設(shè)施是否保持完好，消防通道是否保持暢通，員工是否經(jīng)過消防安全培訓，消防控制室值班人員是否取得上崗資格證。
三、建筑行業(yè)檢查組
牽頭單位：縣規(guī)建局成員：縣綜治辦、縣水務局
檢查重點：在建工程
檢查標準：是否制定消防安全制度，消防設(shè)施是否齊備，是否開展日常消防檢查。
四、工商行業(yè)檢查組
牽頭單位：縣食藥工商質(zhì)監(jiān)局成員：縣總工會、縣電信公司
檢查重點：商場、市場
檢查標準：是否制定消防安全制度，消防設(shè)施是否齊備，是否開展日常消防檢查，消防控制室值班人員是否取得上崗資格證。
五、教育行業(yè)檢查組
牽頭單位：縣教育局成員：縣人社局
檢查重點：學校、幼兒園、托兒所
檢查標準：是否落實消防工作責任，是否開展日常消防檢查，是否將消防知識宣傳教育納入教育內(nèi)容，是否定期開展消防知識宣傳和消防疏散演練。
六、文化行業(yè)檢查組
牽頭單位：縣文廣影視新體旅局成員：縣供電公司、縣農(nóng)牧局
檢查重點：網(wǎng)吧、影院、KTV等公共娛樂場所
檢查標準：是否取得公眾聚集場所有關(guān)消防安全檢查合格證，消防設(shè)施是否保持完好，消防通道是否暢通，員工是否經(jīng)過消防安全培訓，消防控制室值班人員是否取得上崗資格證。
七、民政行業(yè)檢查組
牽頭單位：縣民政局成員：縣移動公司
檢查重點：養(yǎng)老院、福利院等
檢查標準：是否制定消防安全制度，消防設(shè)施是否齊備，是否開展日常消防檢查。
八、衛(wèi)生行業(yè)檢查組
牽頭單位：縣衛(wèi)計局成員：縣財政局
檢查重點：醫(yī)院
檢查標準：是否落實消防工作責任，消防設(shè)施是否齊備，是否開展日常消防檢查，是否定期開展消防知識宣傳和消防疏散演練，消防控制室值班人員是否取得上崗資格證。
九、交通站點檢查組
牽頭單位：縣交通局成員：縣氣象局
檢查重點：汽車站、火車站等
檢查標準：是否制定消防安全制度，消防設(shè)施是否齊備，是否開展日常消防檢查，消防控制室值班人員是否取得上崗資格證。
十、重點領(lǐng)域檢查組
牽頭單位：縣消防大隊成員：縣人武部
檢查重點：消防安全重點單位、重點區(qū)域
檢查標準：是否制定消防安全制度，是否落實消防工作責任，消防設(shè)施是否齊備，是否開展日常消防檢查和培訓，是否組織開展逃生疏散演練。
十一、工作督查組
牽頭單位：縣政府辦成員：縣安監(jiān)局、縣消防大隊
工作職責：負責督導各檢查組工作落實情況。
工作方案 篇10
七（14）班工作計劃
七（14）班工作計劃 今年我接任初一（14）班的班主任工作，面對這些渴望知識、追求新奇的初一新生，我的想法是：為了使學生能夠?qū)W到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。身為班主任，首先就是要對得起學生，只要我所想的一切都是為了學生，心里也就沒有什么怨言了。我這學期的工作計劃如下：
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則，在班級中提倡民主平等、團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設(shè)，增強集體的凝聚力。
3、堅持德育科研，以心理健康為重點，深入研究班級中的典型案例，撰寫出有價值的德育論文，提高德育的實效型。
二、存在問題：
由于新的教學改革，我們學校只有初中，各年級班級也較多，學校為了更好地促進學生的學習積極性，在各年級都劃分了尖子班與平行班，這在一定程度上對學生的學習產(chǎn)生了壓力。作為一名班主任，我們一定要處理好學生在這方面會產(chǎn)生的各種情緒，盡力讓我們的每一位學生都朝著正確的方向前進�？倎碚f，平行班的學生的基礎(chǔ)差異較大，學生的.學習熱情沒有尖子班的學生高，后進生較多。因此，作為一名平行班的班主任，我更應該努力去調(diào)動學生的學習積極性，時刻注意一些后進生的發(fā)展動向，幫助他們克服學習上和生活上的困難。
三、工作內(nèi)容及措施：
�。�1）充分利用班會時間，結(jié)合國內(nèi)外時事進行世界觀教育
�。�2）在普遍進行愛國主義教育的同時，引導學生在理想和信念上向更高層次探求，為他們的人生目標指明方向。
�。�3）充分利用班會及休息時間組織學生學習英模事跡、偉人傳記等，使學生在自己的心中形成一定的“坐標、天平”，隨時都起著價值判斷的作用，以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式，初步形成正確的價值觀。
2、團隊精神教育
�。�1）抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。開展《日常環(huán)保知識競賽》，增強學生環(huán)保意識。
3、心理品質(zhì)教育
（1）應試心理教育：結(jié)合實際情況，給學生講解心理調(diào)整的重要性及如何進行心理調(diào)試，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，采取補救措施；使學生學會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵；教會學生掌握辨證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度；向?qū)W生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好，考試成績經(jīng)常不理想的學生進行心理輔導，根據(jù)不同學科，邀請科任老師與其交流。
�。�2）自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn)，并結(jié)合學生的事例現(xiàn)身說法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。
（3）意志品質(zhì)教育：首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持，只要堅持就是勝利，并在期中期末進行總結(jié)。
4、創(chuàng)新教育
�。�1）充分發(fā)揮班干部的主動性，調(diào)動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。如：學校的各項活動向班委會、團支部招標，班級的班會、活動向同學招標。
（2）加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。
�。�3）利用部分自修課時間介紹大學里高科技發(fā)展狀況，增強同學們的科技意識和創(chuàng)新意識，使他們初步形成獻身科學的志向，為將來科技發(fā)展作好準備。
（4）正確引導創(chuàng)新教育的方向：有責任感的創(chuàng)新。使學生明確沒有責任感的創(chuàng)新是毫無價值的，也就是強調(diào)德育教育是其他教育的前提。 共2頁,當前第1頁12
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