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工作方案

時間:2022-04-03 16:51:34 工作方案 我要投稿

【實用】工作方案集合9篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工作方案9篇,歡迎大家分享。

【實用】工作方案集合9篇

工作方案 篇1

  為切實維護廣大農(nóng)民群眾的生命財產(chǎn)安全和生產(chǎn)生活秩序,有效整治XXX鄉(xiāng)社會治安突出問題,按照鄉(xiāng)黨委、政府要求,自今年12月1日至20xx年元月30日,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村社會治安集中整治專項行動。為切實開展好這次專項行動,特制定本方案。

  一、工作目標

  以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標,堅持打防并舉,采取切實有效的工作措施,集中整治我鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)突出的治安問題,深入推進農(nóng)村平安建設,努力實現(xiàn)農(nóng)村治安狀況的全面好轉,廣大農(nóng)民群眾的安全感明顯增強的工作目標。

  二、組織領導

  為進一步加強對農(nóng)村社會治安集中整治工作的領導,成立農(nóng)村社會治安集中整治專項行動領導組。由鄉(xiāng)人大主席任組長,綜治辦主任 、派出所長汪興寶任副組長,鄉(xiāng)二級機構主要負責人、村兩委班子為領導組成員。領導組下設辦公室,涂必俊任辦公室主任。

  三、整治重點

 。ㄒ唬┱蔚闹攸c問題

  1、盜竊、搶奪、詐騙農(nóng)民生產(chǎn)、生活資料等侵財類案件問題;

  2、盜竊機動車(含摩托車、電動車等),盜割“三電”設施問題;

  3、農(nóng)村鄉(xiāng)霸、村霸、路霸,結伙斗毆,欺行霸市,強買強賣,敲詐勒索問題;

  4、具有進京進省上訪鬧事等傾向問題;

  5、具有安全隱患的非法生產(chǎn)、違規(guī)儲存、運輸、燃放煙花炮竹問題;

  6、開設賭場,聚眾賭博的違法犯罪問題;

  7、違規(guī)經(jīng)營、不當用火等存在火災隱患問題。

 。ǘ┱蔚闹攸c地區(qū)和重點對象

  1、入室盜竊、搶奪等侵財犯罪案件多發(fā)的.村;

  2、治安問題突出邊緣結合部,偏遠地帶和交通道路沿線;

  3、街道、公共復雜場所、集貿(mào)市場、公路沿線的路邊商店;

  4、農(nóng)村地區(qū)兩勞回歸人員、高危人群中有違法犯罪嫌疑的人員;

  5、具有進京進省上訪鬧事等傾向的人員。

  四、工作措施

  (一)強化宣傳。要在主要干道、路口、集市張貼標語,動員和鼓勵廣大群眾積極提供案件線索,積極檢舉和揭發(fā)違法犯罪活動,為專項行動的深入開展奠定扎實的群眾基礎和良好的輿論氛圍。

 。ǘ┟着挪椤8鞔迳钊肱挪楸敬遛r(nóng)村刑事、治安案件多發(fā)、矛盾糾紛突出等治安秩序混亂重點情況,切實掌握影響農(nóng)村社會治安穩(wěn)定的突出問題。

 。ㄈ┎樘幋驌簟E沙鏊辛α,加大偵查工作力度,對于農(nóng)民群眾反映強烈的各類侵財犯罪和團伙犯罪進行強力攻堅,力爭“破現(xiàn)案、帶積案,破一案、帶一串”。

 。ㄋ模┘訌娧策。適時組織巡邏,盤查嫌疑車輛和人員,加大路面控制。

 。ㄎ澹┮苑来俅颉8鞔鍍晌M織村民開展群防群治工作,落實各種安全防范措施。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。此次專項行動是確保我鄉(xiāng)農(nóng)村地區(qū)冬季治安穩(wěn)定的一項重要舉措。要充分認識維護和促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要性,進一步增強政治責任感和工作緊迫感,精心組織,周密部署。

 。ǘ﹨f(xié)同作戰(zhàn),形成合力。要堅持“打防并舉,以防為主”方針,加大巡邏防范力度,落實人防、物防、技防措施,提高可防性案件發(fā)現(xiàn)和防范能力。促進農(nóng)村地區(qū)社會治安防控體系建設,形成綜合治理的合力。

 。ㄈ﹪栏駡(zhí)法,增強實效。對于侵犯農(nóng)民群眾合法權益的案件,要堅持依法處理,堅決杜絕降格處理,切實提高打擊實效。工作中,要切實增強法律意識、證據(jù)意識、訴訟意識和時限意識,做到理性、文明、規(guī)范執(zhí)法,努力實現(xiàn)法律效果和社會效果相統(tǒng)一。

 。ㄋ模┙y(tǒng)籌兼顧,搞好結合。要將此次專項整治行動與農(nóng)村各項工作緊密結合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,確保專項整治活動取得明顯的成效。

工作方案 篇2

  今年以來,局黨建工作有了長足發(fā)展,在"爭先創(chuàng)優(yōu)"、"整臟治亂"、"滿意在**"、"四幫四促"等工作中,廣大黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用,使各項工作得以順利開展,并得到了上級黨委的肯定,得到了人民群眾的贊許。在20xx年11月26日,交通運輸局黨組組織開展了黨員對黨支部書記抓黨建工作民主測評活動,在測評中,局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定,但也存在一定的問題,現(xiàn)將測評中梳理的意見和建議制定整改措施,進一步加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,提高支部凝聚力、向心力。

  一、存在問題:制度管理不夠健全,管理監(jiān)督力度不夠強。

  整改措施:一是加強制度建設,充實完善"三會一課"制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度,將制度打印下發(fā),做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力,對違反制度的行為,按照相關規(guī)定嚴肅處理。

  二、存在問題: 支部活動不夠豐富、內(nèi)容單一,黨員之間交流不夠經(jīng)常。

  整改措施:一是嚴格支部組織活動,做到每月一次組織活動,形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會。四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動,支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。

  三、存在問題:黨員的思想、作風等方面的`教育管理上還不夠嚴格。

  整改措施:一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。二是支部要加強對黨員的教育,通過談話、談心、告誡,引導全體黨員守得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度,支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為,掌握八小時外活動情況。四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn),使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結合起來,逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。

  四、存在問題:支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

  整改措施:一是充分發(fā)揮好支部教育、管理,監(jiān)督黨員干部的組織者與實施者的作用,充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫,將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;二是將落實黨建工作目標與"爭優(yōu)創(chuàng)先"和"整臟治亂"工作相結合,將實踐"三個代表"重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合,將對黨員干部的管理監(jiān)督,做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結合。三是面對新世紀、新形勢、新任務,認真研究支部工作的新情況,采取新措施,用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題,創(chuàng)造性的去開展支部工作,各社區(qū)積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

工作方案 篇3

  一、新成員的部門教育,作好銜接工作

  為了增強辦公室的工作實力,在學期初我部已吸納了一批踏實肯干,頭腦靈活的新成員,在近期,我部將組織成員對本部職能的學習,使其明確并熟悉本部的基本工作任務。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),多鍛煉新人,為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才。

  二、以提高效率為原則,科學的`管理檔案

  上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,這為我們今后的工作提供了參考。在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理,如在原有基礎上加上目錄,索引,以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,提高管理效率。

  三、突破傳統(tǒng),敢于創(chuàng)新

  辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。

工作方案 篇4

  在不能中創(chuàng)造可能,于彷徨中創(chuàng)造輝煌!

  ——致高20xx級全體師生

  高20xx級高三工作方案

  為了進一步提高教育教學質量,做好高三的復習備考工作,全面完成教育教學目標,向管理要質量、向管理要效益,特制定高三年級管理工作方案。

  一、 基本情況分析

  我校高20xx級共有15個應屆班(補習班現(xiàn)在還暫時沒有設立),其中理科班8個,文科班5個(含1個藝術班),特色專業(yè)班2個,F(xiàn)共同有學生731人,計劃兩個特色專業(yè)班收生120-140人,按上期期末成績重新分出文理科A、B班,A班30人,B班45人,除撤2個班建特色專業(yè)班外,其他班學生總體上不作大調(diào)整。應屆學生成績在近幾年是較好的一屆。

  教師51人,相對較為成熟,只有2-3人沒有高三工作經(jīng)歷,教師敬業(yè)精神和開拓進取精神很強。

  二、 目標設定

 。ㄒ唬┠昙壐呖寄繕

  學校設三級目標

  Ⅰ級目標:教委下達的Ⅰ級目標(保底目標)

 、蚣壞繕耍航涛逻_的Ⅱ級目標(激勵目標)

 、蠹壞繕耍航涛逻_的Ⅲ級目標(奮斗目標)

 。ǘ┌嗉壐呖寄繕

  總體按縣下達高考目標,按上學期期末考試和高三第一次月考成績?yōu)榛鶖?shù),結合各班的具體情況,設定各班的高考目標,其中本科目標含二本和三本人數(shù),專科目標含?坪捅究迫藬(shù),具體高考目標以高考參考人數(shù)再進行核定。

  說明:

  1.重本目標硬性規(guī)定,藝術班本科目標按術科本科上線40%,50%,60%設定文考Ⅰ級、Ⅱ級和Ⅲ級本科目標。專業(yè)班按高考參考人數(shù)15%,20%,25%設定Ⅰ級、Ⅱ級和Ⅲ級本科目標。

  2.各班最后本科?颇繕巳藬(shù)以高考參考人數(shù)為基礎,按以上比例確定年級人數(shù),再根據(jù)上述兩次考試成績再次核定各班的本科?迫藬(shù)。高考以參考人數(shù)為基數(shù),按比例調(diào)整指標。

  3.學生參加單招考試后落榜者,引導參加社會實踐活動的,可以作為高考上?茖W生對待。

  三、 工作思路及主要措施

  (一)整體思路

  本屆高三工作整體工作思路確定為:抓班風,強學風;抓管理,促提高;抓過程,保出口;抓跛科,升檔次;抓薄弱學科,促全面發(fā)展;抓尖子生,保高質量。

 。ǘ┲饕胧

  1、加強組織領導,落實工作職責。

  高三領導小組名單如下:

  組 長:校長:XX

  副組長:分管校領導:XX

  成 員:高三行政及年級組長、各班班主任

  高三領導小組的主要職責是落實學校高三工作方案,狠抓年級的教風、學風和日常管理工作,組織教師研究高考動向,駐班巡視教情和學情,及時了解情況,解決問題。

  2、廣泛動員、營造氛圍、激發(fā)師生斗志。

 、俣ㄆ谡匍_教師會,明確高考目標,強化責任意識、團隊意識和危機意識。 ②定期召開學生大會、班會,讓學生明白高三拼博的意義,指導學生備考的方法,樹立高考必勝的信念。在20xx年9月至20xx年6月期間,將落實召開學習經(jīng)驗介紹會(年級組織)、師生交流會(班主任與科任老師在班內(nèi)進行)、

  優(yōu)秀生動員大會(學校與年級組織)、藝術生動員大會(學校與年級組織)、踩線生動員大會(學校與年級組織)、單科學習方法經(jīng)驗交流會(班主任組織)、高考百日沖刺誓師動員大會(學校組織)、高考前學習心理調(diào)適專題講座(沖刺中的減壓會)(學校組織)、考試中答題規(guī)范和考試通用技巧講座會(6月高考前 學校與年級組織)。

 、鄹靼嘟淌疫m當布置,營造備考氣氛。

  ④年級負責利用標語、廚窗等適時進行宣傳,營造學習氛圍,激發(fā)學生學習斗志。

  3、圍繞兩個重點,做好四項管理工作。

  圍繞尖子生的培養(yǎng)和踩線生的提高這兩個重點,采取得力措施,做好四項管理工作:

 。1)兩個重點

  一是狠抓尖子生的培養(yǎng)。尖子生的培養(yǎng)關系到學校高考中重本人數(shù)的提升問題,是學校吸引優(yōu)質生源,進入良性循環(huán)的關鍵所在。因此,將把對尖子生的培養(yǎng)作為高三工作的重點。針對理科的前10名,文科的前3名,進行分散與集中相結合的指導訓練。每周安排一定時間,精選習題、集中進行拓寬加深、大量的限時限量強化訓練。

  二是狠抓踩線生的提高。與尖子生問題不同的是,踩線生的提高就是學校高考本科人數(shù)增加的重要保證,在A、B班級中,選定年級前10%-17%名次的學生為踩線生,分解到科任老師,班主任總負責,個別輔導,補缺補差,長期跟蹤,力保提高,具體安排為每周集中一定時間集中在各自班級,依次安排各科老師進班輔導,以基礎及中等難度題為主講解、訓練。

 。2)四項管理工作

  第一、班級管理

  以高三班級調(diào)整和重組為契機,加強班級的整頓和管理,營造良好的班級氛圍,為提高教育教學質量和學生學習成績創(chuàng)造良好條件。

  1、利用學生干部進行管理。學生干部是與學生接觸最多的,也是最了解他們的,利用他們進行日常管理,解放班主任自己。指定專人每天清點人數(shù),向

  老師匯報課堂情況和學生的違紀情況,以便及時處理。同時要求寢室室長每天匯報寢室情況。

  2、班主任加強管理。

  (1)加強常規(guī)檢查。班主任堅持坐班,每天多次對教室進行檢查,檢查教室充電情況,查看學生的精神狀態(tài),檢查學生的違紀情況;每周至少兩次深入寢室檢查,檢查寢室安全情況,了解學生的思想和生活情況,注意與生活老師的交流溝通。

  (2)加強思想疏導。班主任根據(jù)日常交流、查看等了解到的情況,結合高三學生情緒變動的周期情況,有針對性的進行集體疏導和個別疏導,以保證學生能以正常、高昂的情緒投入高考復習。

 。3)加強家校聯(lián)系。進入高三,很多事情都需要家長的配合與支持,及時與家長溝通,爭取家長的理解和支持。及時召開家長會,傳遞學校的相關想法和政策,以及高三的一些打算;多與家長溝通,學生在家校的情況進行及時的交流。

 。4)加強與任課教師的溝通。班主任和任課教師對班級的了解各有優(yōu)勢、各有側重,雙方的溝通,有助于我們?nèi)媪私獍嗉壓蛯W生情況,以便更好的管理和處理。

 。5)加強對課堂的了解。任課教師上課時,班主任可以在外觀察課堂情況;建議班主任走進任課教師的課堂聽課,近距離觀察學生課堂。

  3、加強班主任之間的交流。年級組將定期組織年級班任進行交流,溝通班級管理的經(jīng)驗和教訓。

  4、加強成績的分析。每次重要考試成績出來后,結合本班的目標任務進行對照分析,找差距、添措施。

  第二、教學管理

  教學是年級管理的重心,質量是年級教學管理的終極目標。

  1、科學規(guī)劃。高考復習是一個系統(tǒng)工程,要提前做好規(guī)劃。備課組長根據(jù)本年級學生的實際情況,結合近年高考的走向和自己多年高考復習的經(jīng)驗,制定好高考復習規(guī)劃,交備課組討論,確定后全組老師嚴格按規(guī)劃進行復習。

  2、課堂教學的管理。課堂是教學的主陣地,圍繞課堂教學,狠抓課堂教學效率的提高,是搞好高三備考的重要環(huán)節(jié)。

 。1)加強備課。集體備課:要定時間,定地點,定主講人,要著重在集體研討和二次備課上下工夫,在切實落實“統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習”的基礎上,把主要精力投放到備教法、備學法、備學生、精選練習、考試方向研究上。個體備課:反對以學案、教輔資料代替教案,在集體備課的基礎上,要對課文內(nèi)容進行梳理和整合,教案的準備要在“引導審題、規(guī)范答題、方法指導、變式鞏固”上下功夫。

 。2)加強課堂的.監(jiān)管。班主任從宏觀上監(jiān)管課堂,備課組長從微觀上監(jiān)管課堂。建議備課組長每個月聽本學科每位老師的一節(jié)課,尤其是新老師的課,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并及時向年級組和高三工作組匯報。年級組長和蹲點行政進入課堂,及時掌握、反饋課堂情況。

  3、加強高考試題研究。高考是我們備課復習的指揮棒,研究高考試題,能讓我們更貼近高考。以備課組長牽頭,研究近幾年全國高考試題和近兩年重慶高考試題,分析其特點,把握其規(guī)律,進而形成備考方案。同時注意收集整理各時段的高考信息和各地的精品試題,加以選擇、整理后運用于高考的備考中。

  4、加強考試的組織和分析?荚囍卦谟谟柧殞W生的知識、速度和方法,要定時定量。

 。1)嚴密命題。注重每一次考試,每次考試的命題都要指定專人負責,備課組長要注意審題,做到每次考試試題要有典型性和針對性。

 。2)嚴格考試。加強對學生的教育,強化考試的紀律意識,爭取做到平時的獨立練習不需要老師的監(jiān)考,力求每次考試的真實性。

 。3)強化答題的規(guī)范化。充分利用各種考試,訓練學生答題的規(guī)范性,重視限時訓練,把平時訓練當考試。向答題的陋習宣戰(zhàn),向非智力因素要分數(shù)。審題要準,步驟要全,書寫要美,計算正確。要充分理解不同的學科,在應試能力方面的要求也是不同的,學生要在實際訓練中形成一套自己的應試習慣,培養(yǎng)自己分析問題,解決問題的能力。

  (4)加強成績的分析和運用。每次考試,都要及時閱卷,認真分析,分析試題、分析成績、分析問題,探討解決問題的措施;根據(jù)成績,對照學生的平

工作方案 篇5

  農(nóng)歷“三月三”獨民俗活動是由民眾自發(fā)形成的集休閑、娛樂、春游、宗教等為一體的民俗活動,為確保活動安全有序進行,確保廣大游客的人身、財產(chǎn)安全,避免發(fā)生交通、火災、踩踏等突發(fā)公共安全事故,特制定方案如下:

  一、活動期間,對獨相關區(qū)域道路實行交通管制,嚴禁一切無關車輛進入民俗活動區(qū)域,如有違反,由公安機關依照《中華人民共和國道路交通安全處罰法》等法律法規(guī)對相關人員進行處罰。

  二、景區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙、使用明火,所有攤點禁止銷售煙花爆竹;嚴禁游客攜帶煙花爆竹、易燃易爆危險物品、管制器具等違禁物品進入景區(qū),如有違反,對攜帶的'違禁物品依法予以沒收,并由公安機關依照《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安處罰法》對相關人員進行處罰。

  三、嚴禁非法組織流浪人員進入景區(qū)乞討,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對流浪人員由民政、公安部門依法予以帶離、遣送,對組織者由公安機關依照《中華人民共和國治安處罰法》、《中華人民共和國刑法》的相關規(guī)定進行打擊處理。

  四、景區(qū)內(nèi)主要道路沿線、游客主要通道、祖師宮周圍區(qū)域嚴禁擺攤設點,違者由城管、工商部門依法予以取締。

  五、游客要服從管理,加強自我保護意識,在陡坡或狹窄的路段,請自覺慢行,保管好隨身攜帶財物。

  六、到祖師宮內(nèi)參觀的游客,要按順序進行,嚴禁擁擠、滯留,防止發(fā)生燒傷、燙傷事故;攜帶的香火貢品一律交由宗教服務人員保管處理;游客進入祖師宮參觀后,要按順序迅速從后門離開,防止發(fā)生擁擠、踩踏等意外事故。

工作方案 篇6

  一、目 的:

  財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對公司成本費用的計劃控制、各部門的費用支出、以及為公司經(jīng)營目標等服務的任務。其目的就是在加強公司財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,嚴格貸款審查,降低成本費用的同時,完成公司的經(jīng)營目標,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

  二、指導思想:

  緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標,以規(guī)范管理為手段,以嚴格制度為保證,建立健全財務規(guī)章制度;開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制;加強資產(chǎn)、資金管理和使用效益,防范和化解財務風險,確保公司可持續(xù)發(fā)展;盡心盡力當好參謀,盡職盡責做好服務,努力實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。 三、工作內(nèi)容

  1、建立健全財務規(guī)章制度

  起草財務各項規(guī)章制度、工作流程和崗位責任制,并對初稿進行修改、審議,盡快制定出一套符合小額貸款公司特點的財務管理制度,從而使財務工作有一個更加完善的制度環(huán)境,這是當前最緊迫的工作。財務各項規(guī)章制度主要有:公司財務制度、財務借款及報銷制度、會計電算化管理制度、財務檔案管理制度、財務借款及報銷工作流程、會計崗位責任制、出納員崗位責任制等。

  2、制定財務人員工作計劃,劃分工作崗位和職責,加強財務人員的業(yè)務培訓,提高財務人員的整體核算水平

  我公司剛剛成立一年多,現(xiàn)有的財務人員既有專業(yè)的,也有毫無財務經(jīng)驗的兼職人員,業(yè)務能力和專業(yè)知識參差不齊,因此,如何有效的進行崗位設置,合理的利用現(xiàn)有人員,培養(yǎng)符合財務崗位需要的又略懂金融知識的人才,是我們財務部門的當務之急。學習和培養(yǎng)全面人才,即是當前的工作需要,也是我們以后的長期任務,不能一蹴而就。

  3、加強資金的管理,有效運用貸款資金,提高資金使用效益。努力降低成本,防范金融風險,實現(xiàn)公司利潤最大化,

  作為以經(jīng)營金融資產(chǎn)謀取利潤的企業(yè),公司經(jīng)營管理的最重要工作,就是如何運用好資金進行生利,俗稱錢生錢,從而取得利潤最大化。因此,在經(jīng)營管理中,如何有效運用好貸款資金,同時又將財務風險控制到最低,從而取得最大收益;在財務管理中,如何有效的控制和運用好公司的資產(chǎn)和資金,降低融資成本、合理控制費用支出,從而牢固樹立起成本管理理念;是我們財務部一項非常重要的工作。

  4、完成公司日常的財務核算和報銷工作,嚴把制度關。

  財務部最基礎的工作除了日常的報銷和核算業(yè)務外,每月末還需要報送稅務局稅務報表、報送省、市金融辦以及人民銀行業(yè)務報表。這些工作既繁瑣又要求及時準確,對我們財務人員要求較高。因此,財務人員在工作中,既能及時準確的完成日常核算和上報工作;又能否堅持原則,嚴格按照財務制度辦事、合理控制各項費用支出、及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為;是考查我們工作是否稱職的一把尺子。

  5、建立一套符合公司需要的財務報告制度

  財務部門是單位管理的核心之一,公司領導如何及時的了解公司的經(jīng)營狀況,如何盡快的發(fā)現(xiàn)經(jīng)營當中的問題,防范經(jīng)營風險,都需要財務部門提供及時準確的數(shù)據(jù)和建議,因此,建立一套符合公司管理要求的財務報告制度,為領導獻計獻策,當好參謀,是財務部管理水平的重要體現(xiàn),也是一項

  長期工作。

  6、積極開展與政府和各主管部門的業(yè)務往來和交流,了解和爭取國家最新優(yōu)惠政策。

  由于我公司業(yè)務與金融行業(yè)相近,國家的方針政策和導向對我公司的業(yè)務影響會很大。因此,作為公司的核算管理部門,財務部必須積極開展與省市金融辦、各商業(yè)銀行及政府各職能部門的聯(lián)絡與溝通,及時掌握國家方針政策和行業(yè)優(yōu)惠政策,積極爭取國家扶持和與商業(yè)銀行進行融資合作。這項工作,需要我們長期堅持去做,而且一定要做好。

  四、工作安排

  根據(jù)財務部的主要工作內(nèi)容,我們劃分為近期工作目標和長期工目標。為了更好的完成上述目標,我們計劃安排如下:

  近期目標:

  1建章建制,制度先行。

  財務管理制度和崗位責任制現(xiàn)已起草了初審稿,其中有的實際已經(jīng)執(zhí)行了,有的還沒有執(zhí)行。主要是前一段時間單位管理還不健全,上述制度還沒有經(jīng)過相關程序的修改和審議,所以還沒有經(jīng)董事長、總經(jīng)理的批準而正式執(zhí)行。因此我們計劃在八月底以前,完成財務規(guī)章制度的修改、審議,盡快制定出一套符合小額貸款公司特點的財務管理制度。

  2、財務部劃分工工作崗位并明確崗位職責。

  財務人員的分工要考慮到單位具體情況和業(yè)務量,既能有效完成部門的工作,又不浪費人員,而且還能為單位培養(yǎng)新人。因此,計劃崗位劃分為:財務經(jīng)理一名、會計一名、出納一名。八月底以前完成,F(xiàn)在會計暫由財務經(jīng)理兼任,遠期目標是積極招錄年輕會計一名,作為培養(yǎng)財務后備人才的重要工作來抓。

  3、抓好財務基礎工作,實行規(guī)范管理,全面提高工作質量。

  公司是新公司,財務人員也都是新人。因此,我們計劃首先要打好基礎,嚴格規(guī)范管理,加大財務基礎工作建設。從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽

  字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結合,每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規(guī)范化。其次,對財務借款及報銷工作要嚴格按制度辦事,要重點加強對費用支出的控制,其中對辦公、車輛維修、差旅費、會議費、招待等費用是控制的.重點。只有這樣,才能使公司財務管理工作起點較高,為公司今后的發(fā)展打下堅實的基礎。

  4、財務檔案管理制度建立后,要馬上進行會計檔案資料的收集歸納,做好資料保存工作。

  會計檔案資料主要包括:會計憑證、會計賬冊、會計報表、稅務報表、工資匯總單等,是企業(yè)的核心資料,因此,財務部門必須定期的將會計資料分類整理、裝訂成冊、及時登記后交與公司檔案部門保管。這項工作必須嚴格按制度長期執(zhí)行下去,從而保障企業(yè)核心資料的安全、完整。

  5、積極配合業(yè)務部門的工作,共同爭取與國開行的合作早日實現(xiàn)。 近期,財務部要把與國開行的合作擺在所有工作的重中之重,積極配合公司領導和相關部門,全力以赴,爭取和國開行的合作早日成功。

  遠期目標

  1、加強財務制度的貫徹和執(zhí)行

  沒有規(guī)矩不成方圓,有了制度,沒有好的貫徹和執(zhí)行力,也是空中樓閣,起不到應有的作用。因此如何將制度貫徹到每一個部門、每一個人,是我們財務部下一步工作的重點。另一方面,我們計劃從九月份開始。進行內(nèi)部業(yè)務強化學習,加強財務人員對制度和業(yè)務理解和掌握 ;同時,對全公司員工進行 “借款和報銷制度”的宣傳,讓每一個員工都了解公司的借款和報銷制度規(guī)定,避免出現(xiàn)不按制度辦事、違反財經(jīng)制度的事情發(fā)生。這項工作要時時做,長期堅持下去。

  2、積極開展財務專業(yè)知識和國家財經(jīng)制度、金融知識的學習,長抓不懈。

  全面深入的學習財務知識,開拓視野,豐富知識,學好聚財、生財、用財之道;實施財務人才工程,積極培養(yǎng)財務后備人才;進一步完善財會人員知識結構,及早成為一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,是我們的一項長期任務和目標,要常抓不懈。

  3、積極準備,充分調(diào)研,設計一套符合公司需要報告制度

  下半年,財務部計劃積極準備,充分進行調(diào)研,積極吸取其他金融單位的現(xiàn)有經(jīng)驗,并結合我公司領導的要求和單位的實際情況,設計一套符合公司需要的月、季、年財務報告制度,為董事長和總經(jīng)理提供及時準確的決策依據(jù)。

  4、積極探索和學習,制定出一套有效防范經(jīng)營風險的風險防范制度。 作為以經(jīng)營金融產(chǎn)品為主的企業(yè),風險防范是企業(yè)的重中之重,因此,我們財務部必須結合公司實際情況,多學習、多實踐,盡快摸索并制定出一套既符合企業(yè)特點又具有可操作性的“風險防范管理辦法”,起到隨時能夠進行風險預警,防范或降低企業(yè)未來的經(jīng)營和財務風險,真正使財務部成為企業(yè)的好參謀、好助手。

  五、工作要求

  對自己,要嚴于利己,勤奮好學;對部門,要工作在前,責任當先;對領導,要多提建議,當好參謀。

  財務部

工作方案 篇7

院內(nèi)各單位:

  現(xiàn)將學院20xx年寒假及春節(jié)期間有關工作通知如下:

  一、放假安排

  1、學生放假時間為1月22日(星期一)至月2日(星期五),下學期注冊時間為月日(星期六)、4日(星期日),月日(星期一)正式上。

  2、教職工1月24日(星期三)至2月28日(星期三)輪休,月1日(星期四)開始上班。

  二、值班安排

  1、學院:放假期間,學院執(zhí)行院機關人員值班和院領導帶班制度,確保工作正常運行和信息渠道暢通。有關值班和帶班安排見附。

  2、學校:寒假值班時間為:沙河校區(qū)(8:0-11:0,14:0-17:0);xx校區(qū)(9:00-12:00,14:00-17:00)。春節(jié)值班時間為:xx校區(qū)(8:0-1:00,1:00-17:0);xx校區(qū)(9:00-1:00,1:00-17:00)。學校辦公室值班電話:xxx

  三、安全工作

  1、各團隊、實驗室實分別制定好寒假期間安全工作舉措,將安全責任落實到位。放假前要開展一次以防火、防盜為重點的安全檢查,及時消除各類安全隱患,切實落實各項安全防范措施,對貴重物品要實行統(tǒng)一管理。

  2、各位老師、同學離開房間時,請注意關好門窗,妥善放置好貴重儀器、設備,切記關閉電及反鎖屋門等,消除安全隱患,做好防火、防盜工作。

  3、學生科加強對學生的'安全教育,做好學生出行的管理工作。

  4、各位老師、同學在假期出行期間提高警惕,注意自己及家人的人身、財產(chǎn)安全。家中有小孩的老師,切實履行監(jiān)護責任。

  祝全體老師新春快樂!闔家幸福!

工作方案 篇8

  指導思想:為了認真做好我校崗位設置聘用工作,依照《商洛市崗位設置管理實施細則》精神,依據(jù)洛南縣人事和勞動社會保障局轉發(fā)的商洛市人事局《關于核準四皓中學崗位設置的通知》所核準的崗位總量、結構比例,堅持公開、公平、公正的原則,把德才兼?zhèn)、群眾信服、業(yè)績突出的人聘用到相應的崗位上,F(xiàn)結合我校實際,制定此實施方案。

  一、加強領導,建立聘用領導機構,學校成立崗位設置聘用領導小組和監(jiān)督小組。

  1、領導小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  郭正運(政教主任)

  2、監(jiān)督小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、學;厩闆r:

  我校現(xiàn)有專業(yè)技術人員54人,借調(diào)人員8人,中心校3人,共計65人參加崗位聘任。其中副高級4人,中級職稱22人,初級職稱39人。審核批復我校副高五級1人,副高六級3人,副高七級2人,中職八級7人,中職九級9人,中職十級6人,初職十一級17人,初職十二級17人,共計設崗62人。

  三、實施方案的依據(jù)和原則:

  本實施方案的依據(jù)是洛南縣人事和勞動社會保障局轉發(fā)的商洛市人事局《關于核準洛南中學等169個單位崗位設置的通知》中核準我校的崗位總量,結構比例。

  聘用原則:

  1、按需設崗,競爭上崗,按崗聘用,合同管理,應享盡享的原則。

  2、骨干教師、優(yōu)秀教師、班主任、年級組長、教研組長同等條件下優(yōu)先原則。

  3、公開、公正、公平的原則。

  4、傾斜任職時間長、年齡大的原則。

  5、傾斜教學一線,促進學校發(fā)展的原則。

  四、崗位任職聘用條件:

 。ㄒ唬、基本條件

 、僮袷貒曳伞⒎ㄒ(guī),熱愛教育事業(yè),熱愛學校。

 、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德修養(yǎng),師德師風高尚。

 、劬哂袓徫凰璧慕逃虒W業(yè)務知識和能力。

 、苌眢w健康,能適應教育教學工作的需要,勝任崗位工作。

 。ǘ┲萍s條件

 、傥丛诮虒W崗位,未在教學一線的不得進入所在職級最高檔次。

 、诂F(xiàn)請并事假(法定假列外),一年累計超過二個月以上的按本職最低檔次聘任。

 、鄯侵黧w系列不得進入所在職級的.最高檔次。

 、軟]有教師資格證和任職資格證的,不得進入本崗位級別的最高檔次。

 。ㄈ└鲘徫蝗温毱赣脳l件:

  1.副高級崗位

 、偃〉弥袑W高級職稱任職資格,在本級崗位上工作六年以上的,且在教學一線的,可進入副高五級崗位。

 、谌〉弥袑W高級職稱任職資格,在本級崗位上工作至少三年以上方可申請副高六級崗位。

  2. 中級職稱崗位

  (1)中職八級崗位

 、偃〉弥袑W一級教師任職資格,在本校本級崗位上工作五年以上,且在教學一線的。

  ②小高職稱在中學任教或非主體系列不得進入八級崗位,應調(diào)至中職九級崗位。

 、鄯先温毮晗薜辉诮虒W一線或不在主體系列的競聘人員在八級崗位有空缺的情況下,通過職代會表決填補。(同意人數(shù)應達到職代會人數(shù)一半以上,方可聘入八級崗位)

 。2)中職九級崗位

  ①取得中學一級教師任職資格,在本級崗位上工作二年以上,且在教學崗位或教學一線的。

 、谖丛诮虒W一線在本校工作的中職人員應列入九級崗位競聘。

 、垡蚬ぷ髡{(diào)動或因其他原因不在本校工作的中職人員應列入九級崗位競聘。

 、苋缇偶墠徫皇状纹溉温殧(shù)超編,因工作調(diào)動或因其他原因不在本校工作的人員按超崗以中職十級聘任。

 、莘先温毮晗薜辉诮虒W一線或不在主體系列的人員在九級崗位有空缺的情況下,通過職代會表決填補。(同意人數(shù)應達到職代會人數(shù)一半以上,方可聘入九級崗位)

 、浅跫墠徫

 、偃〉弥袑W二級教師任職資格,按照工作年限排序,進行初職十一級崗位聘用,同等條件下?lián)文昙壗M長、教研組長、班主任優(yōu)先。

  ②如十一級崗位首次聘任職數(shù)超編,因工作調(diào)動或因其他原因不在本校工作的按初職十二級聘任。

  ③未競聘上十一級崗位的全部聘為十二級崗位。

  五、各類人選的聘用過程:

  1、宣傳政策,制定崗位聘用實施方案和崗位說明書

  2、收集職稱證、學歷證、教師資格證審核證件。

  3、將專業(yè)技術人員按副高、中職、初職的資格證分為三類。

  4、按照崗位聘用實施方案和崗位說明書,結合學校各類人數(shù)實際情況,確定出本次各級聘用人員。

  5、揭曉聘用結果,將確定崗位人員在校內(nèi)公示一周。

  6、在公示無異后,造冊上報縣局審核,報縣人事和勞動保障局復核。

  7、在復核批復后,學校領導與受聘人簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)和工資調(diào)整手續(xù)。

  8、本次崗位聘用聘期為三年。

  六、聘用工作時間安排:

  1、建立機構,召開會議,學習文件、傳達縣局會議精神(6月3日—6月5日)。

  2、制定崗位聘用實施方案和崗位說明書(6月6日—6月8日)。

  3、組織評審,確定崗位人選(6月9日—6月15日)。學校聘用領導小組公示學校崗位聘用條件和職數(shù),應聘對象提交申請書,提供各類證件及工作實績證件,學?己,確定崗位人眩

  4、學校公示所有崗位聘用人員(6月16日—6月23日)。

  5、填聘用表,上報復查審核。

  6、辦理聘用手續(xù)(6月28日—6月30日)。

  七、可能出現(xiàn)的問題和設想:

  崗位聘用工作涉及教師切身利益,各職級有三個崗位,晉級對象多,條件基本相當,聘用工作難度大,矛盾比較集中,突出問題在中職和初職兩級。但我們堅信,只要充分運用政策,精心組織,工作做實做細,不循私情,堅持公開、公平、公正的原則,嚴格標準,在縣局的堅強領導下,我們一定順利開展此項工作。把德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾信服的人聘用到相應崗位,真正體現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉變,從而促進學校的快速發(fā)展。

工作方案 篇9

  社區(qū)科普工作方案 為大力開展社區(qū)科普工作,提高市民的科技文化素質,在社會掀起科學普及的新高潮,形成一個“愛科學、學科學、講科學、用科學”的良好氛圍。

  一、加強領導、健全機制,科普工作制度規(guī)范落實,為開展社區(qū)科普活動提供有利保證。制定切實可行的科普工作制度,詳細規(guī)定科普工作的內(nèi)容,確保城市社區(qū)科普工作落到實處。

  二、圍繞建設環(huán)境友好、資源節(jié)約型社會和文明和諧大慶的目標,積極開展社區(qū)的科普活動,全面提高市民的科技文化素質。針對社區(qū)內(nèi)科普工作對象眾多、層次不同、要求各異等不同特點,努力創(chuàng)新,務求實效,廣泛開展典型性、新穎性、多形式多渠道的科普活動。

  1、開展以“學科學知識、講健康生活、比文明進步、創(chuàng)示范社區(qū)”等各種主題鮮明的科普活動。定期深入社區(qū)開展各類社區(qū)科普建設服務活動,倡導科學生活理念和科學生活方式,普及科學知識,弘揚科學精神,改善社區(qū)生態(tài)環(huán)境和居民生活質量,提高公眾科技文化素質,讓科普進入千家萬戶

  2、做好再就業(yè)培訓工作。為更好地落實國家有關再就業(yè)政策精神,社區(qū)的科普活動領導小組要結合轄區(qū)內(nèi)的再就業(yè)人數(shù)、需要的技術種類等實際情況,辦好各種特色技術技能

  培訓班,切實提高勞動者技術水平,增強勞動者再就業(yè)的本領。

  3、做好青少年科普工作。加大對青少年的愛國主義教育和素質教育,擴大科普活動內(nèi)容,開展好青少年特色主題科普活動,創(chuàng)建科普活動場所,重點開展好青少年科學知識講座、科技培訓、科普展覽、心理健康咨詢等主題明確、內(nèi)容新穎的校園科普活動,增強學生科技意識,拓寬科技視野,全面提高青少年科學文化素質。

  4、圍繞科普活動日、世界環(huán)境保護日、世界勤儉日等科普日開展主題明確的大型特色科普活動。根據(jù)社區(qū)特點和發(fā)展形勢,居民關心的'熱點問題,設計活動主題,每季度舉辦一次科普講座、科普咨詢、等科普宣傳活動。

  新的一年里,我們把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色,讓更多的人加入到科普工作中來,形成人人學科學、信科學的新局面。

  XX社區(qū)為大力開展社區(qū)科普工作,提高公眾的科技文化素質,以提高科技普及率為基礎,以促進科技進步、推動經(jīng)濟建設和服務社會發(fā)展為科普工作的戰(zhàn)略方針,圍繞社區(qū)物質文明、精神文明、政治文明建設的總體目標積極推進“科教興社區(qū)”戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,與時俱進,開拓創(chuàng)新,全面提升愛民社區(qū)科普工作水平,大力提高全民的科學文化素質,提升社區(qū)文明程度,提高居民生活質量,現(xiàn)制定愛民社區(qū)科普工作實施方案。

  一、加強領導、健全機制,科普工作制度規(guī)范落實,為開展社區(qū)科普活動提供有利保證。

  社區(qū)科普工作是社區(qū)工作重要組成部分,社區(qū)科普領導小組負責社區(qū)科普工作的組織、協(xié)調(diào)、指導,制定社區(qū)科普工作計劃和實施方案,推動社區(qū)深入開展這項工作。社區(qū)要把社區(qū)科普工作列入社區(qū)的議事日程,成立由社區(qū)書記為組長的社區(qū)科普活動領導小組,每半年要召開一次社區(qū)科普專題工作會議;制定切實可行的社區(qū)科普工作制度,詳細規(guī)定科普工作的內(nèi)容和量化指標,建立健全活動機制,做到級級有人主抓、層層有人負責,確保社區(qū)科普工作落到實處。

  二、圍繞建設環(huán)境友好、資源節(jié)約型社會和文明和諧社區(qū)的目標,積極開展社區(qū)科普活動,全面提高公眾的科技文

  化素質,促進社區(qū)三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  社區(qū)科普工作是為提高社區(qū)居民科學文化素養(yǎng)而開展的一項公益活動,社區(qū)將緊緊圍繞建設環(huán)境友好、資源節(jié)約型社會、建設文明和諧社區(qū)等重要任務,積極尋求各種載體,針對社區(qū)科普工作對象眾多、層次不同、要求各異等不同特點,努力創(chuàng)新,務求實效,廣泛開展典型性、新穎性、多形式多渠道的科普活動,不斷推進社區(qū)三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  1、開展形式新穎、寓教于樂、趣味性強地青少年科普教育活動,做好社區(qū)青少年科普工作。中小學是面向青少年開展科普教育的主渠道,結合開展素質教育,青少年科普工作的重點,把樹立科學思想、科學精神、培養(yǎng)科學意識和創(chuàng)造能力作為青少年科技素質教育的重要內(nèi)容,大力開展形式多樣的課內(nèi)外科技活動,充分利用現(xiàn)有青少年教育活動陣地,拓展對青少年科普教育的功能。定期組織少年進行考察學習和實踐活動,拓寬視野、豐富知識。社區(qū)要協(xié)同各學校加大對青少年的愛國主義教育和素質教育,擴大科普活動內(nèi)容,重點開展青少年科技創(chuàng)新;計算機、數(shù)、理、化、生物奧賽等大型競賽活動;社區(qū)要擴大科普活動內(nèi)容,開展好中小學生科普繪畫書法、科普文藝演出、科技小發(fā)明、小論文、小制作等活動;要圍繞世界衛(wèi)生日、愛耳日、愛眼日等國際性活動日,開展好青少年特色主題科普活動,創(chuàng)建科普活動場所;社區(qū)還要協(xié)同各學校重點開展好青少年科學知識講

  座、科技培訓、科普展覽、心理健康咨詢等主題明確、內(nèi)容新穎的校園科普活動;社區(qū)要建立青少年綜合素質教育科普基地,增強學生科技意識,拓寬科技視野,全面提高青少年科學文化素質。

  2、開展以“學科學知識、講健康生活、比文明進步、創(chuàng)示范社區(qū)”等各種主題鮮明的家教、老幼保健科普活動。社區(qū)黨支部、社區(qū)各專業(yè)委員會要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,組織各種形式的科普小分隊(如科技、教育、文娛、體育、法律、衛(wèi)生等科普小分隊等),定期深入社區(qū)開展各類社區(qū)科普建設服務活動。社區(qū)將繼續(xù)抓好以社區(qū)科普文化廣場活動為重點的社區(qū)科普活動,深入開展以“餐桌上的文明”為主題的“反對浪費,飲食節(jié)儉”活動,通過組織科普講座、展出科普掛圖、發(fā)放科普宣傳資料、科普文藝表演、知識問答競賽等活動,把節(jié)儉精神融入到全體市民的思想和行動中去。

  3、把開展衛(wèi)生科普工作深入到社區(qū),努力營造“人人懂衛(wèi)生、人人講衛(wèi)生、人人愛衛(wèi)生”的良好氛圍。要協(xié)調(diào)組織醫(yī)療衛(wèi)生部門的醫(yī)務人員為社區(qū)進行一次衛(wèi)生、健康醫(yī)療科普講座,從而使社區(qū)的居民都能聽上一堂與之生活密切相關的科普課,提高公眾的科學醫(yī)療保健意識;發(fā)揮社區(qū)科普文化活動中心作用,結合以滅蠅、滅蟑、滅鼠、滅蚊為主要內(nèi)容的“除四害”工作,開展好內(nèi)容豐富、貼近生活、貼近群眾的科普宣傳活動,倡導科學生活理念和科學生活方式,

  普及科學知識,弘揚科學精神,改善社區(qū)生態(tài)環(huán)境和居民生活質量,提高公眾科技文化素質,讓科普進入千家萬戶。

  4、圍繞科普活動日、世界環(huán)境保護日等科普日開展主題明確的大型特色科普教育活動。為了加大科普工作宣傳力度,把科普工作推向高潮,組織開展2次以上的大型科普活動。結合“科普活動周”,開展形式多樣的科學知識的普及宣傳教育活動。通過生動活潑、內(nèi)容新穎的科普活動,大造聲勢,在全社區(qū)形成尊重知識、崇尚科學的社會風尚。結合氣象日、地球日、戒煙日、植樹日、艾滋病日、環(huán)境日、人口日、安全日、消費者權益保護日等紀念性節(jié)日,有組織、有重點地開展科普宣傳活動,普及相關科學知識。社區(qū)科普領導小組在市科普領導小組和辦事處科普領導小組的支持下結合科普宣傳周、科普活動日等大型活動中要進一步加強科普宣傳,拓寬社區(qū)科普工作范圍,擴大社區(qū)科普工作的受眾面。

  三、加強協(xié)調(diào)、積極宣傳,深入抓好社區(qū)科普工作落實力度,推動社區(qū)三個文明建設進程。

  社區(qū)科普領導小組要加強協(xié)調(diào),積極爭取上級相關單位、部門的支持,為社區(qū)科普工作提供政策、技術、信息、財力、物資等方面的支持,適時可以通過廣播電視、報紙和新聞媒體對活動開展情況給予宣傳報道,在財力、人力、物力全部具備的條件下開設社區(qū)科普專欄,進行專題報道。社

  區(qū)科普領導小組通過隨時抽查社區(qū)科普小分隊工作,并在社區(qū)通報。社區(qū)各科普小分隊要認真履行義務,及時傳遞信息;社區(qū)要把科普工作簡報,各類科普會議、科普活動要有書面材料及原始材料規(guī)范建檔;同時,社區(qū)科普工作要做到每季度、每月份有計劃、有總結,以利于及時計劃、及時反饋、及時改進、及時總結,確保社區(qū)科普工作的深入開展,推動社區(qū)三個文明建設。

  XX街道辦事處XX社區(qū)

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