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工作方案

時(shí)間:2022-04-01 19:32:47 工作方案 我要投稿

工作方案模板合集6篇

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?以下是小編幫大家整理的工作方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作方案模板合集6篇

工作方案 篇1

  省愛衛(wèi)辦將進(jìn)行全省第九次城市(縣城)衛(wèi)生檢查評(píng)比工作,并于20xx年10月對(duì)我縣進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比。為做好迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步鞏固**“乙級(jí)衛(wèi)生縣城” 成果,特制定本工作方案。

  一、保障措施

 。ㄒ唬└叨戎匾,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  此次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重,各單位要高度重視,強(qiáng)化工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,各項(xiàng)工作落實(shí)專人具體抓,切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的格局。

  (二)精心組織,完善措施。

  各單位要認(rèn)真按照《云南省縣城衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》要求,結(jié)合單位實(shí)際,制訂切實(shí)可行的工作方案,認(rèn)真分解落實(shí)任務(wù)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

 。ㄒ唬┙∪h(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、辦法和規(guī)章制度。(責(zé)任單位:城管大隊(duì))

  1.制定和完善市容環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。做到市容環(huán)境管理有機(jī)構(gòu),檢查評(píng)比有制度,環(huán)境保潔有專人負(fù)責(zé)。確保各主街道和河道無(wú)垃圾、無(wú)污水、無(wú)雜物、無(wú)衛(wèi)生死角,清掃保潔率達(dá)100%。

  2.垃圾處理合理。垃圾桶、果皮箱設(shè)置合理,做到干凈衛(wèi)生、無(wú)污跡殘留物;城區(qū)垃圾要做到日產(chǎn)日清,清運(yùn)率達(dá)100%;同時(shí),垃圾、糞便運(yùn)輸車要做到車容整潔、密閉運(yùn)輸,不污染道路及城區(qū)環(huán)境。

  3.縣城公共廁所整潔規(guī)范。做到公廁標(biāo)識(shí)明顯,有專人管理和保潔制度,地面、坑位、門窗、墻壁、頂棚整潔衛(wèi)生,無(wú)亂刻亂畫,便池?zé)o尿垢,廁所內(nèi)基本無(wú)臭,貯糞池有蓋,糞便不滿溢,未列入規(guī)劃的公廁按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

  4.制訂完善街面“門前三包”衛(wèi)生責(zé)任制度。

  5.堅(jiān)決取締主街道兩側(cè)的違法建筑物和占道經(jīng)營(yíng)推位;規(guī)范廣告牌匾的設(shè)置,做到各類門店牌匾、燈箱整齊美觀;徹底清除公共設(shè)施上的小廣告。

 。ǘ┱J(rèn)真做好城市建設(shè)管理工作和大街小巷道路的硬化、亮化工程。(責(zé)任單位:建設(shè)局)

  1.嚴(yán)格施工管理。督促各施工單位要實(shí)行圍欄作業(yè),設(shè)置臨時(shí)廁所;做到工地清潔、物料堆放整齊、不亂傾亂倒建筑垃圾,工地職工食堂符合衛(wèi)生要求。

  2.加強(qiáng)公共設(shè)施管理?h城內(nèi)道路路面平整,排水設(shè)施完好,井蓋無(wú)缺損,管網(wǎng)無(wú)堵塞,清淘物無(wú)積存?h城主街道兩側(cè)有整齊的行道樹和路燈,城區(qū)總體綠化面積不少于20%,城市亮化美觀,裝飾燈無(wú)破損。

  3.加強(qiáng)對(duì)自來(lái)水的管理。自來(lái)水廠要達(dá)到綠化、美化、衛(wèi)生整潔;水源符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有健全的管理制度、消毒制度和操作規(guī)程,出廠水質(zhì)符合國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn),合格率達(dá)90%以上,有清洗、消毒記錄,水質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告資料完整;直接從事供水人員有健康體檢證明。

 。ㄈ┘訌(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理,健全和完善愛國(guó)衛(wèi)生管理制度。(責(zé)任單位:教育局)

  督促城區(qū)內(nèi)各中小學(xué)切實(shí)做好迎檢工作。在全縣中小學(xué)開設(shè)健康教育課,開課率達(dá)85%以上。做到學(xué)校健康教育有機(jī)構(gòu)、專職人員、計(jì)劃、記錄、總結(jié)、宣傳設(shè)備,設(shè)置專欄4期以上。

  (四)做好公路站點(diǎn)管理,強(qiáng)化工作制度建設(shè)。(責(zé)任單位:交通局)

  保持已建好的主干道路路面清潔、完好、整齊,通道綠化帶修剪整齊、無(wú)積存的垃圾,做到公路兩側(cè)整潔有序。要督促汽車站、火車站加強(qiáng)候車室、停車場(chǎng)和站臺(tái)的衛(wèi)生管理,健全衛(wèi)生管理和保潔制度,做好健康教育、衛(wèi)生知識(shí)宣傳,設(shè)有禁煙標(biāo)志,工作人員持有健康證。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)、超市、個(gè)體攤點(diǎn)的市場(chǎng)衛(wèi)生管理。(責(zé)任單位:工商局)

  實(shí)行劃行歸市,分類經(jīng)營(yíng),從業(yè)人員自身衛(wèi)生良好,集貿(mào)市場(chǎng)有專(兼)職衛(wèi)生管理保潔人員。協(xié)助城管大隊(duì)做好沿街工商戶“門前三包”責(zé)任制,督促沿街商戶徹底清理門前“小廣告”

 。┘訌(qiáng)車輛管理,嚴(yán)禁亂停亂放。(責(zé)任單位:交警大隊(duì))

  進(jìn)一步完善交通指示標(biāo)志,加強(qiáng)交通秩序管理,集中整治縣城車輛亂停亂放,嚴(yán)厲查處各類交通違法行為,保證道路暢通

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)輿論引導(dǎo),營(yíng)造工作氛圍。(責(zé)任單位:廣電局)

  充分發(fā)揮廣播、電視等新聞媒體在愛衛(wèi)工作中輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用,開設(shè)衛(wèi)生健康教育專欄,做好艾滋病預(yù)防和控?zé)熜麄鳎麄鲌?bào)道一批創(chuàng)建衛(wèi)生縣城先進(jìn)典型,對(duì)衛(wèi)生死角和不愛護(hù)衛(wèi)生行為進(jìn)行曝光,形成全社會(huì)創(chuàng)建衛(wèi)生縣城的良好氛圍。

 。ò耍┘訌(qiáng)社區(qū)管理,規(guī)范衛(wèi)生制度。(責(zé)任單位:角奎鎮(zhèn))

  1.建立社區(qū)健康教育制度。做到有機(jī)構(gòu)、專職人員、計(jì)劃、記錄、總結(jié)、宣傳設(shè)備,每月或每季節(jié)有專欄進(jìn)行宣傳。

  2.落實(shí)社區(qū)的小街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部居民門前三包衛(wèi)生責(zé)任制度。社區(qū)環(huán)境要做到清潔整齊,綠化好,秩序好,無(wú)亂堆、亂放、亂貼、亂畫行為。

  3.負(fù)責(zé)落實(shí)安居工程衛(wèi)生管理。建立和完善衛(wèi)生組織和管理制度,定期開展衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng);社區(qū)內(nèi)飲食、商業(yè)服務(wù)設(shè)施設(shè)置規(guī)范合理,符合有關(guān)衛(wèi)生要求,無(wú)亂設(shè)攤點(diǎn)現(xiàn)象。

  (九)加強(qiáng)疾病預(yù)防與控制,強(qiáng)化公共場(chǎng)所和食品安全監(jiān)督。(責(zé)任單位:衛(wèi)生局)

  1.制定和完善傳染病防治規(guī)劃和具體實(shí)施方案及措施。加強(qiáng)食品安全法宣傳和貫徹落實(shí)。

  2.疾病預(yù)防控制中心要積極開展健康教育,做好傳染病防治。負(fù)責(zé)全縣疾病預(yù)防和健康教育工作,健全疫情登記、絡(luò),疫情報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確、項(xiàng)目齊全。對(duì)重點(diǎn)傳染病有防治規(guī)劃和方案,切實(shí)做好艾滋病預(yù)防、結(jié)核病防治工作。

  3.衛(wèi)生監(jiān)督所要嚴(yán)格衛(wèi)生監(jiān)督,強(qiáng)化行業(yè)管理。嚴(yán)格食品、飲用水和公共衛(wèi)生的`監(jiān)督,加強(qiáng)賓館、飯店、食堂等餐飲單位和汽車站、火車站等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)督管理,做到“兩證”齊全,從業(yè)人員體檢率、禁忌證調(diào)離率、持證上崗率、消毒普及率分別達(dá)100%,衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率、消毒合格率分別達(dá)95%以上。對(duì)水廠和二次供水設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督、管理。選取2個(gè)賓館、2個(gè)飯店、2個(gè)公共場(chǎng)所作為此次迎檢工作示范點(diǎn)。

  4.縣直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)防治工作,切實(shí)做到傳染病門診日志登記完整,傳染病報(bào)告及時(shí),腸道門診規(guī)范,院內(nèi)消毒管理和醫(yī)療廢棄物處置符合要求。

  (十)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),積極做好迎檢工作。(責(zé)任單位:愛衛(wèi)辦)

  1.制定和完善愛國(guó)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)范和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)愛國(guó)衛(wèi)生組織管理,宣傳和動(dòng)員全社會(huì)參與愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

  2.統(tǒng)一組織城區(qū)的四害消殺和監(jiān)測(cè),做好農(nóng)村改廁工作推廣、技術(shù)指導(dǎo)和驗(yàn)收。

  3.完成好省級(jí)衛(wèi)生縣城評(píng)比檢查工作的資料收集、整理、匯總工作,積極做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。

  三、相關(guān)要求

  (一)各單位要認(rèn)真做好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作。縣消防、武警準(zhǔn)備好相關(guān)迎檢資料,國(guó)稅、國(guó)土、工商、水利、林業(yè)、煙草、人行、財(cái)政以及其它單位要對(duì)辦公樓、家屬區(qū)進(jìn)行認(rèn)真清理,確保環(huán)境整潔有序,不留衛(wèi)生死角、盲點(diǎn)。

  (二)縣直各單位于9月25日前完成自查自糾、總結(jié)上報(bào)和迎接檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并于20xx年9月25日前將工作開展情況報(bào)縣愛衛(wèi)辦。

 。ㄈ┛h政府辦要對(duì)各單位迎檢工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查督辦,對(duì)行動(dòng)遲緩、推諉扯皮、任務(wù)落實(shí)不到位的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),限期整改。對(duì)影響工作大局、造成重大失誤的單位和個(gè)人將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)

工作方案 篇2

  (一)總體思路

  以建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)扶貧攻堅(jiān)示范區(qū)為契機(jī),以推進(jìn)整村推進(jìn)和“雨露計(jì)劃”實(shí)施方式改革為動(dòng)力,堅(jiān)持推進(jìn)扶貧開發(fā)與農(nóng)村危舊土坯房改造、和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)有效結(jié)合,加快整村推進(jìn)、移民搬遷、“雨露計(jì)劃”、產(chǎn)業(yè)扶貧等專項(xiàng)扶貧工作步伐,著力構(gòu)建專項(xiàng)扶貧、社會(huì)扶貧和行業(yè)扶貧“三位一體”大扶貧格局,為加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展,推進(jìn)建設(shè)物裕風(fēng)清、和諧幸福新做出新貢獻(xiàn)。

  (二)目標(biāo)任務(wù)

  1、加快整村推進(jìn)扶貧開發(fā)進(jìn)程,確保年底前全面完成69個(gè)貧困村的扶貧開發(fā)項(xiàng)目。

  2、加快實(shí)施移民搬遷計(jì)劃,確保年底前全面完成559人的移民搬遷計(jì)劃。

  3、加大產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目實(shí)施力度,確保年底前全面完成省級(jí)產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目和中央彩票公益金項(xiàng)目。。

  4、抓緊開展“雨露計(jì)劃”培訓(xùn),確保9月底前全面完成216人的貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)任務(wù)。

  5、深入開展縣直、駐縣單位定點(diǎn)扶貧、黨員干部結(jié)對(duì)幫扶和農(nóng)村致富能手結(jié)對(duì)幫扶貧困戶活動(dòng),努力形成大扶貧工作格局。

  (三)工作措施

  1、大膽創(chuàng)新,加快推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)示范鎮(zhèn)村試點(diǎn)工作

  以建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)扶貧攻堅(jiān)示范區(qū)為契機(jī),創(chuàng)新工作思路,用好用足有利政策和資源,加快推進(jìn)天九鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)示范鎮(zhèn)和村、村、村等3個(gè)扶貧攻堅(jiān)示范村的綜合試點(diǎn)工作,在試范鎮(zhèn)村著力實(shí)施一批受益面廣的惠民項(xiàng)目,充分發(fā)揮示范鎮(zhèn)村在扶貧攻堅(jiān)工作中的示范帶動(dòng)作用。

  2、統(tǒng)籌兼顧,有序?qū)嵤┱逋七M(jìn)扶貧開發(fā)項(xiàng)目

  要按照突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧的原則,根據(jù)各級(jí)扶貧資金計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn),有序?qū)嵤?9個(gè)省、市、縣三級(jí)貧困村的整村推進(jìn)扶貧開發(fā)項(xiàng)目,力爭(zhēng)10月底前全面完成25個(gè)省級(jí)貧困村整村推進(jìn)扶貧開發(fā)項(xiàng)目,11月底前全面完成26個(gè)縣級(jí)貧困縣的整村推進(jìn)扶貧開發(fā)項(xiàng)目,12月底前全面完成34個(gè)市級(jí)貧困村整村推進(jìn)扶貧開發(fā)項(xiàng)目。

  3、深入調(diào)研,穩(wěn)步實(shí)施移民搬遷計(jì)劃

  7月底前,要到移民搬遷對(duì)象所在村、各移民搬遷集中安置點(diǎn)深入開展調(diào)研,詳細(xì)摸清移民搬遷對(duì)象底數(shù)和各集中安置點(diǎn)的基本情況。9月底前要完成559人移民搬遷對(duì)象的落實(shí)及相關(guān)資料的建檔工作。10月底前要全面實(shí)施移民搬遷計(jì)劃,同時(shí)全面啟動(dòng)各移民搬遷集中安置點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。12月底前,確保全面完成全縣559人的移民搬遷計(jì)劃。

  4、精心組織,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧

  要抓緊實(shí)施產(chǎn)業(yè)化扶貧資金項(xiàng)目,7月底前要著手實(shí)施省級(jí)支持贛南等原中央蘇區(qū)和特困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)化資金項(xiàng)目計(jì)劃。7月中旬前要完成20xx年中央彩票公益金支持革命老區(qū)扶貧開發(fā)創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的編制及申報(bào)工作,10月底前要全面實(shí)施中央彩票公益金支持革命老區(qū)扶貧開發(fā)創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃。力爭(zhēng)通過(guò)以上產(chǎn)業(yè)化扶貧項(xiàng)目的.實(shí)施,不斷壯大我縣的扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)貧困農(nóng)戶轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,使直接參與項(xiàng)目的貧困戶年人均增收1000元以上。

  5、合理安排,分批開展“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)

  要嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn),分批次、有計(jì)劃地實(shí)施216人的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃。7月底前要完成25個(gè)省級(jí)貧困村的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)招生宣傳工作,8月底前完成170名土坯房改造工匠培訓(xùn)工作,9月底前完成10名“一村三師”、28中高級(jí)技工和8名職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)的招生工作。

  6、多方支持,合力構(gòu)建大扶貧工作格局

  要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,調(diào)動(dòng)各種力量,著力構(gòu)建大扶貧工作格局。要按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)扶持貧困鎮(zhèn)村及縣直(駐縣)單位定點(diǎn)扶持貧困村工作的通知》要求,在7月下旬要深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)扶持貧困鎮(zhèn)村及縣直(駐縣)單位定點(diǎn)扶持貧困村工作,同時(shí)要定期對(duì)各定點(diǎn)扶貧責(zé)任單位的工作落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,確保定點(diǎn)扶貧工作取得實(shí)效。要不斷加大同省、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的溝通與對(duì)接力度,加快省、市“四個(gè)一”組合式扶貧舉措的落實(shí),努力為我縣爭(zhēng)取更多的政策和資金扶持。

工作方案 篇3

  為進(jìn)一步做好雙向掛職干部工作,根據(jù)##組[20xx]11號(hào)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,縣委決定,擬從中省直部門引進(jìn)優(yōu)秀干部到我縣掛職,同時(shí)選派我縣優(yōu)秀干部到中省直部門掛職鍛煉。為做好這項(xiàng)工作,特制定如下方案。

  一、任務(wù)要求

  開展雙向掛職工作的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)上級(jí)機(jī)關(guān)的好思想、好作風(fēng)、好做法,利用上級(jí)部門所具有的信息配置優(yōu)勢(shì),搶先爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我縣工作的指導(dǎo)傾斜,大力爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金、人才和智力的支持幫助,提高我縣對(duì)外開放水平,借助雙向掛職,增進(jìn)了解,加深友誼,積累長(zhǎng)期合作的人脈資源。

  通過(guò)多渠道多層次的雙向掛職實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,彌補(bǔ)干部經(jīng)歷、崗位、閱歷、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足,在實(shí)踐中提高干部的能力素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,達(dá)到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,營(yíng)造科學(xué)發(fā)展?jié)夂穹諊,推?dòng)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的目的'。

  二、雙向掛職的范圍和條件

  爭(zhēng)取中省直部門來(lái)我縣掛職的干部原則上為處級(jí)以上干部;我縣派出的干部原則為副科級(jí)以上干部,大專以上學(xué)歷,政治素質(zhì)高,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較高的理論政策水平和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí),組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力較強(qiáng),年齡在40周歲以下,身體健康。根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,爭(zhēng)取掛職和派出掛職的干部,只要爭(zhēng)取來(lái)和派出去能發(fā)揮作用,能為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),能使干部得到鍛煉,素質(zhì)得到提高,也可不受職務(wù)級(jí)別和年齡的限制。

  三、掛職數(shù)量、任職方式和掛職時(shí)間

  今年,從中省直部門爭(zhēng)取掛職干部3人以上,同時(shí),積極選派1—2名干部到對(duì)口中省直部門掛職。雙向掛職的單位以經(jīng)濟(jì)綜合部門為主。

  爭(zhēng)取掛職干部一般平級(jí)任命職務(wù),安排擔(dān)任掛職單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職。

  根據(jù)工作需要和本人條件,可高掛一級(jí)職務(wù),也可兼掛任兩個(gè)單位職務(wù)。派出掛職干部,可掛任所在單位助理或助理以上職務(wù),也可跟班學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取掛職干部,掛職期一般一年以上,派出掛職干部,期限一般半年以上,具體期限,由掛職雙方商定。

  四、工作程序

  爭(zhēng)取和派出的掛職干部,采取統(tǒng)一規(guī)劃,部門為主,規(guī)范任命的辦法進(jìn)行。

  一是縣直各單位在溝通協(xié)調(diào)基本達(dá)成意向后,提出干部掛職方案,也可根據(jù)個(gè)人和部門等人脈優(yōu)勢(shì)確定掛職方案,方案確定后,填寫雙向掛職干部信息表,報(bào)縣委組織部。

  二是縣委組織部按照市委組織部的要求匯總情況,對(duì)各單位的初步方案,進(jìn)行梳理平衡,確定我縣具體計(jì)劃,報(bào)市委組織部。

  三是計(jì)劃確定后各單位與掛職單位聯(lián)系協(xié)商確定掛職干部人選,掛任職務(wù)和掛職期限。四是對(duì)擬任市委管理干部由市委組織部統(tǒng)一考察,擬任其他市委管理職務(wù),市委組織部協(xié)調(diào)安排考察。

  擬任縣委管理干部的由縣委組織部協(xié)調(diào)考察,報(bào)市委組織部備案后,按干部管理權(quán)限和任用程序辦理任職手續(xù)。派出掛職干部的職務(wù)任用,由掛職雙方按任用程序協(xié)商辦理。

  五、掛職干部的管理

  掛職干部按照干部管理權(quán)限實(shí)行雙向管理,由接收單位和派出單位共同負(fù)責(zé),以派出單位為主。要健全工作運(yùn)行機(jī)制,引導(dǎo)發(fā)揮作用,做到工作上支持,政治上信任,生活上關(guān)心,創(chuàng)造寬松的工作條件,最大限度地激發(fā)掛職干部的工作熱情。派出干部要認(rèn)真履行崗位職責(zé),充分利用上級(jí)部門信息靈通、交往廣泛,專業(yè)水平較高等優(yōu)勢(shì),積極開展招商引資、人才和智力引進(jìn)等工作。

  掛職結(jié)束后,要將工作總結(jié),調(diào)研報(bào)告,掛職體會(huì)上報(bào)縣委。對(duì)爭(zhēng)取的掛職干部,要關(guān)心他們的生活,及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難,為他們創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,最大限度地發(fā)揮他們的能量。組織部門定期組織召開座談會(huì),與掛職干部座談,加強(qiáng)與掛職干部的交流,讓掛職干部安心工作。

  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  為做好掛職干部工作,縣委成立雙向掛職干部領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓。

  各單位要把雙向掛職工作列入重要工作日程,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化“爭(zhēng)”的意識(shí),樹立“搶”的觀念,動(dòng)員對(duì)口部門、業(yè)務(wù)往來(lái)、同鄉(xiāng)聯(lián)誼、上下級(jí)關(guān)系等各方面的人脈資源,確保完成雙向掛職任務(wù)。

工作方案 篇4

  我院迎接校園文明建設(shè)檢查評(píng)估工作自20xx年12月30日啟動(dòng)以來(lái),各項(xiàng)工作正在緊張有序的開展。按照《關(guān)于迎接全省高校校園文明建設(shè)檢查評(píng)估的通知》部署,20xx年4月16日-30日為模擬檢查階段,為了推進(jìn)校園文明建設(shè)工作的進(jìn)一步開展,院迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定組織進(jìn)行自查,F(xiàn)制訂自查工作實(shí)施方案如下:

  一、自查目的

  進(jìn)行校園文明建設(shè)自查,一方面是省委高校工委校園文明建設(shè)評(píng)估工作辦公室的要求,《關(guān)于在全省新建普通高校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成人高校進(jìn)行校園文明建設(shè)檢查評(píng)估的'通知》規(guī)定:“凡經(jīng)自查認(rèn)為具備申報(bào)資格的院校,必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),并將有關(guān)材料報(bào)檢查評(píng)估工作辦公室。”。另一方面,通過(guò)自查,能夠全面了解和掌握我院目前迎接校園文明建設(shè)檢查評(píng)估的準(zhǔn)備情況,能夠有針對(duì)性地解決存在的問題,為確保取得優(yōu)秀成績(jī)奠定基礎(chǔ)。

  二、自查方法

  按照《山東省普通高校校園文明建設(shè)檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》(具體內(nèi)容見《威海職業(yè)學(xué)院校園文明建設(shè)任務(wù)分解表》)的要求,由學(xué)院自查組組織有關(guān)人員對(duì)5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、16個(gè)二級(jí)指標(biāo)中的61個(gè)三級(jí)指標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查。自查工作主要采取實(shí)地查看(含問卷調(diào)查)的方式進(jìn)行。

  三、自查組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)院成立校園文明建設(shè)檢查評(píng)估自查組,自查組下設(shè)校園環(huán)境、學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)生生活環(huán)境、學(xué)生課外文化娛樂活動(dòng)、綜合檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)六個(gè)檢查小組。

  四、自查時(shí)間

  自查時(shí)間為4月23日。

  五、自查要求

  1.各小組要做好自查分工。自查工作人員必須認(rèn)真分析評(píng)估指標(biāo)中的檢查內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,在自查過(guò)程中要本著實(shí)事求是、從嚴(yán)掌握的原則,要真正查出問題,找出不足,為下一步整改工作提供依據(jù)。

  2.對(duì)每一個(gè)三級(jí)指標(biāo)都要全面深入檢查,并要客觀準(zhǔn)確描述出我院的實(shí)際情況。對(duì)一些扣分點(diǎn)要弄清原因,提出整改措施。檢查結(jié)束后,每個(gè)檢查小組都要將自查情況形成書面材料,向自查組匯報(bào)。

  3.各小組的檢查結(jié)果(包括匯報(bào)材料和自查評(píng)分表),由組長(zhǎng)簽字后,交評(píng)估辦公室進(jìn)行匯總。

工作方案 篇5

  “九九重陽(yáng)節(jié),濃濃敬老情”,離退休工作處定于10月9日舉辦重陽(yáng)節(jié)慶祝系列活動(dòng)。具體方案如下:

  一、時(shí)間:10月9日下午2:00

  二、地點(diǎn):老干部活動(dòng)室

  三、活動(dòng)內(nèi)容:

  1、離休黨員孫卓恭資助困難學(xué)生儀式

  2、游藝活動(dòng):

 。1)拋乒乓球

 。2)套圈

 。3)幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤

 。4)接成語(yǔ)

 。5)擲羽毛球

 。6)保齡球

  (7)擲沙包

 。8)踢毽子(現(xiàn)場(chǎng)發(fā)券,憑券參加)

  3、醫(yī)療服務(wù)與咨詢(量血壓等)

  4、養(yǎng)老咨詢

  5、“慶國(guó)慶、迎重陽(yáng)”離退休職工書畫攝影展

  6、發(fā)放慰問品(香菇、木耳、麻油、花生油)

  歡迎我校離退休老同志踴躍參加!

  敬請(qǐng)您注意安全,確保平安!

  祝您節(jié)日快樂!笑口常開!

  離退休工作處

  20xx年9月26日

工作方案 篇6

  為保障廣場(chǎng)項(xiàng)目“春節(jié)”期間的安全穩(wěn)定運(yùn)行,保安部結(jié)合廣場(chǎng)實(shí)際情況和政府相關(guān)部門的要求,特制定安保工作方案如下:

  一、 節(jié)前安全準(zhǔn)備工作

  1.召開部門全體人員安全保衛(wèi)工作動(dòng)員會(huì)議,明確“春節(jié)”期間各崗職責(zé)及工作重點(diǎn);

  2.配合各部門分組對(duì)大廈進(jìn)行安全大檢查,詳細(xì)記錄檢查內(nèi)容整理報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),對(duì)需節(jié)前整改的內(nèi)容馬上整改;

  3.核實(shí)客戶公司緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式,留存客戶公司封存鑰匙,確認(rèn)客戶封存鑰匙是否有效,以備應(yīng)急時(shí)啟用;

  4.客服部聯(lián)系各公司節(jié)日期間到大廈值班、加班的人員名單,報(bào)保安部備案。

  二、節(jié)日期間人員、物品及車輛的進(jìn)出管理規(guī)定

  1.節(jié)假日期間A座大廈東門24小時(shí)開啟,西門關(guān)閉;B座大廈南門24小時(shí)開啟,北門關(guān)閉;員工通道7:30—20:30開啟,其它時(shí)間關(guān)閉;車場(chǎng)出入口22:00—6:00關(guān)閉,臨時(shí)來(lái)往車輛另行開啟,收費(fèi)崗位人員不變動(dòng);

  2.按照各公司提供的節(jié)日加班值班人員名單核對(duì)登記后方可進(jìn)入大廈;

  3.對(duì)未在名單內(nèi)的人員,對(duì)其身份必須核實(shí)清楚,是本大廈的員工登記進(jìn)入,不是本大廈的人員一律禁止進(jìn)入大廈,到廈找人的聯(lián)系后由被訪人到一層確認(rèn)清楚登記后進(jìn)入;

  4.對(duì)節(jié)日期間各公司人員帶出大件物品的,一律收取各公司部門負(fù)責(zé)人簽字或者蓋章有效物品出門單,無(wú)有效的.物品出門單時(shí)保安員禁止物品帶出大廈;

  5.檢查客戶公司的房門是否鎖好,發(fā)現(xiàn)未鎖房門時(shí)應(yīng)及時(shí)通知該公司安全負(fù)責(zé)人,請(qǐng)公司來(lái)人鎖門,或者由保安部將未鎖房門鎖好;

  6.節(jié)日期間進(jìn)出大廈頂層平臺(tái)的,必須上報(bào)總值,經(jīng)總值同意后方可進(jìn)入;

  7.節(jié)日期間進(jìn)出大廈的車輛,一律憑有效的停車證及車卡進(jìn)出,無(wú)車證車卡的車輛禁止進(jìn)入,特殊情況下經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意的允許進(jìn)入。

  三、 巡視檢查工作

  1.嚴(yán)格按照部門的巡視路線及巡視時(shí)間進(jìn)行巡視,不得漏巡及倒簽;

  2.對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)巡視,特別是施工區(qū)域、外圍、至高點(diǎn)及各樓層機(jī)房的巡視;

  3.檢查各樓層門戶是否鎖好,關(guān)閉樓層窗戶及公共區(qū)域照明;

  4.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理,并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)日值班經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo);

  5.做好日?qǐng)?bào)工作,每日晚19:00時(shí)用短信形式向部門經(jīng)理、主管報(bào)平安,部門領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)到廈進(jìn)行巡視檢查工作;

  6.政府部門人員及公司領(lǐng)導(dǎo)(股份公司、人壽中心、養(yǎng)老金、國(guó)壽投)到廣場(chǎng)檢查工作或者來(lái)訪時(shí),必須核對(duì)身份,身份核對(duì)明確后第一時(shí)間通知值班領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理,后通知工程部值班人員,由值班領(lǐng)導(dǎo)或中控人員陪同檢查,詳細(xì)記錄檢查情況,照相存檔,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況。

  四、人員管理

  1.駐場(chǎng)保安人員嚴(yán)格遵守保安公司及廣場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定;

  2.所有駐場(chǎng)人員外出必須請(qǐng)假,嚴(yán)格遵守請(qǐng)消制度,按時(shí)返回廣場(chǎng);

  3.年底人員更換比較頻繁,所有新員工必須培訓(xùn)上崗,培訓(xùn)帶領(lǐng)一段時(shí)間后方可一人值崗;

  4.禁止邀請(qǐng)朋友、親人等人員到廣場(chǎng)住宿、喝酒等做與工作無(wú)關(guān)的事。

  5.員工與員工之間必須和睦相處,禁止發(fā)生互相擠兌、排斥、辱罵及打架等過(guò)激行為,人人監(jiān)督發(fā)現(xiàn)類似問題及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);

  6.管好自己,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做,不該去的地不去;

  7.中控?fù)Q班及加崗人員,服從領(lǐng)班的崗位安排,做好各崗崗位職責(zé)的各項(xiàng)工作。

  五、防火安全管理

  1.春節(jié)期間(年三十至正月十六)廣場(chǎng)周邊禁止燃放煙花爆竹,發(fā)現(xiàn)燃放者將其勸離廣場(chǎng)區(qū)域,A座、B座及公寓大堂臨時(shí)增配滅火器各8具備用。

  2..發(fā)生火災(zāi)報(bào)警時(shí),必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行火情確認(rèn);

  3.巡視檢查消防設(shè)備的完好性,做好設(shè)備的檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改;

  4.每日對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的巡視檢查不得少于三次,做好巡視記錄,排除安全隱患。

  六、 鑰匙管理

  1.做好公共區(qū)域鑰匙的借用管理,并檢查現(xiàn)場(chǎng)房門是否鎖好;

  2.客戶封存鑰匙啟用時(shí),必須同時(shí)通知部門經(jīng)理及客戶公司負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方同意后方可啟用,啟用后按照規(guī)定進(jìn)行鑰匙封存;

  3.頂層平臺(tái)鑰匙禁止外借,必須使用時(shí)經(jīng)主管批準(zhǔn)后值班人員到場(chǎng)開啟,做好使用登記,人員離開后將門鎖好。

  4.大通門禁卡使用時(shí),必須經(jīng)總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理同意后方可啟用,做好登記工作,人員離開后鎖閉門戶。

  七、 二裝現(xiàn)場(chǎng)管理

  1.節(jié)日期間禁止動(dòng)火作業(yè),經(jīng)部門批準(zhǔn)的二裝單位動(dòng)火作業(yè)時(shí),必須遵守動(dòng)火操作程序,持證上崗,開據(jù)動(dòng)火證,準(zhǔn)備防火設(shè)備,設(shè)立看火人,不得動(dòng)火與油漆同時(shí)交叉作業(yè);

  2.嚴(yán)格檢查施工人員的出入證,無(wú)證人員禁止進(jìn)入,施工人員必須由指定通道進(jìn)出大廈,只限在施工作業(yè)區(qū)域活動(dòng),不得到其它樓層;

  3.易燃易爆的施工設(shè)備及材料禁止放在大廈過(guò)夜,必須當(dāng)日清離大廈;

  4.嚴(yán)格監(jiān)管施工人員使用電梯情況及作業(yè)區(qū)域的成品保護(hù),防止大廈設(shè)備被破壞,發(fā)現(xiàn)損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo),做好賠償?shù)墓ぷ?

  八、 上訪人員處理

  1.節(jié)日期間發(fā)現(xiàn)上訪人員到大廈時(shí),必須馬上向總值領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向部門主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  2.本著“可散不可聚,可解不可結(jié),可緩不可急,可順不可逆”盡力勸導(dǎo),耐心調(diào)解的處理原則;

  3.對(duì)待節(jié)日期間上訪的人員,禁止其進(jìn)入大廈,勸離大廈范圍,請(qǐng)其在大廈正常辦公時(shí)間內(nèi)再來(lái);

  4.對(duì)待不聽勸阻,行為過(guò)激,調(diào)解不了的必須及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求幫助,不得與上訪人員發(fā)生過(guò)激行為;

  九、 突發(fā)事件及處理

  1.發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)報(bào)總值和部門領(lǐng)導(dǎo),并通知應(yīng)急人員做好準(zhǔn)備;

  2.及時(shí)采取有效措施,搶救受傷人及重要物資,將損失降到最低點(diǎn);

  3.做好現(xiàn)場(chǎng)的安全防范及圍擋,疏導(dǎo)過(guò)往人員及車輛,保證人身財(cái)產(chǎn)的安全,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),檢查有無(wú)可疑人及可疑物;

  4.照相存檔,留存證據(jù)備查,書寫事故報(bào)告;

  5.及時(shí)報(bào)保險(xiǎn)公司,做好理賠的準(zhǔn)備工作。

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