【精華】工作方案范文集錦8篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編整理的工作方案8篇，歡迎閱讀與收藏。
工作方案 篇1
時(shí)值年終歲尾，天氣日漸寒冷，用火用電量激增，且天干物燥，是各種火災(zāi)事故的多發(fā)季節(jié)。為有效地預(yù)防和杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，辦公室決定在全俱樂(lè)部?jī)?nèi)開(kāi)展“大力推進(jìn)20xx俱樂(lè)部冬季安全防范工作”活動(dòng)，具體工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想：
通過(guò)開(kāi)展深入、廣泛、細(xì)致的冬防工作，進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)和自防自救能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改火災(zāi)隱患，落實(shí)好20xx俱樂(lè)部冬季安全防范工作方案，切實(shí)保障俱樂(lè)部賓客、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，使俱樂(lè)部的安全防范工作形成一個(gè)“群防群治”的良好局面，為俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的安全環(huán)境（俱樂(lè)部月考核安全部分分?jǐn)?shù)將以本次冬防安全工作落實(shí)情況考核為準(zhǔn)）。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
成立俱樂(lè)部冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)冬防工作的部署和落實(shí)。
組長(zhǎng)：俱樂(lè)部經(jīng)理
副組長(zhǎng)：俱樂(lè)部副經(jīng)理
組員：各班組領(lǐng)班
三、對(duì)象和范圍 ：
�。�1） 俱樂(lè)部全體員工；
（2） 俱樂(lè)部所使用、管理的`區(qū)域。
四、活動(dòng)時(shí)間和階段：
20xx年11月26日——****年3月31日
�。�1）第一階段（20xx年11月26日至20xx年11月30日）為宣傳發(fā)動(dòng)階段。各班組要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，采取多種形式對(duì)員工進(jìn)行廣泛地宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氣氛，大造冬防聲勢(shì)，使每位員工都知道冬防工作的基本內(nèi)容和實(shí)施情況，并了解此次活動(dòng)的目的和意義，積極參與到活動(dòng)中來(lái)。
�。�2）第二階段（20xx年12月1日至20xx年12月15日）為培訓(xùn)階段。各班組根據(jù)本班組的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)以下內(nèi)容向員工進(jìn)行培訓(xùn)：1、酒店行業(yè)冬季接待活動(dòng)的特點(diǎn)；2、防火工作的重要性、必要性和注意事項(xiàng)；3、消防法規(guī)常識(shí)；4、消防設(shè)施設(shè)備的使用；5、應(yīng)對(duì)火災(zāi)各崗位的工作；6、火場(chǎng)逃生自救互救常識(shí)等。各班組將培訓(xùn)情況向辦公室及時(shí)反饋。各班組特別要把安全意識(shí)差的員工作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，以促進(jìn)整體安全意識(shí)的提高，俱樂(lè)部冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各班組的宣傳發(fā)動(dòng)和培訓(xùn)情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，并將檢查情況及時(shí)予以通報(bào)。
�。�3）第三階段（20xx年12月16日至****年3月29日）為檢查、整改階段。要求各班組每半月組織一次自查，并將檢查情況和整改措施報(bào)辦公室冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組；辦公室不定期組織大檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)通報(bào)。
�。�4）第四階段（****年3月30日至****年3月31日）為考核評(píng)比階段。 “活動(dòng)”結(jié)束后各班組要對(duì)各自開(kāi)展冬防工作的情況自上而下進(jìn)行全面總結(jié)，俱樂(lè)部將按有關(guān)精神推選出相關(guān)先進(jìn)個(gè)人和組織給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、具體要求：
�。�1）各班組要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到冬季開(kāi)展安全工作的重要性和必要性。
�。�2）各班組要成立以領(lǐng)班為組長(zhǎng)的冬防工作小組，按照俱樂(lè)部統(tǒng)一安排，制定本班組的冬防工作計(jì)劃，按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定，逐級(jí)落實(shí)防火責(zé)任，保證俱樂(lè)部冬防工作有計(jì)劃、有組織、有步驟地進(jìn)行（各班組的冬防工作計(jì)劃在11月30日前報(bào)俱樂(lè)部冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組）。
�。�3）各班組要樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，加大日常安全檢查力度，時(shí)刻保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
�。�4）各班組要在俱樂(lè)部冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下展開(kāi)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)指示，要不折不扣地落實(shí)，如確因客觀實(shí)際困難不能如期完成的要及時(shí)報(bào)冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組
工作方案 篇2
各村（社區(qū)）、租賃企業(yè)，相關(guān)局（室）：
為提高租賃企業(yè)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺(jué)性，掌握相關(guān)用人單位勞動(dòng)保障實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)（汊河街道）轄區(qū)內(nèi)的租賃企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查，特制訂實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立開(kāi)發(fā)區(qū)租賃企業(yè)勞動(dòng)保障檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查工作各項(xiàng)事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組由吳亞龍同志任組長(zhǎng)，沙大勇、劉一鳴同志任副組長(zhǎng)，成員包括陳凱、嵇春雨、陳杰、顧歧龍四位同志。
二、檢查范圍
進(jìn)園企業(yè)及各村（社區(qū)）范圍內(nèi)，在工商行政部門(mén)注冊(cè)登記領(lǐng)取《法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的.租賃企業(yè)。
三、檢查內(nèi)容
檢查相關(guān)用人單位遵守勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同、工時(shí)制度、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等情況。
四、時(shí)間安排
1、進(jìn)園企業(yè)范圍內(nèi)租賃企業(yè)
企業(yè)自查：20xx年10月11日—20xx年10月31日
領(lǐng)導(dǎo)小組抽查：20xx年11月1日—20xx年11月15日
2、各村（社區(qū)）所轄范圍內(nèi)租賃企業(yè)
各村（社區(qū)）自查：20xx年10月11日—20xx年10月31日
領(lǐng)導(dǎo)小組抽查：20xx年11月1日—20xx年11月15日
五、提供材料
1、企業(yè)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、租賃合同復(fù)印件、職工花名冊(cè)、合同簽訂花名冊(cè)、近半年內(nèi)工資發(fā)放表及社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，同時(shí)填寫(xiě)附表一，所有上報(bào)材料需企業(yè)蓋章。
2、進(jìn)園企業(yè)自查結(jié)束后，于10月31日前將企業(yè)所需提供書(shū)面材料報(bào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局企管科，由企管科匯總材料，填寫(xiě)檢查臺(tái)帳匯總表（附表二），簽字蓋章后報(bào)送至社會(huì)事業(yè)局勞動(dòng)社�？疲瑫r(shí)上報(bào)附表二電子檔。
3、各村（社區(qū)）自查結(jié)束后，于10月31日前將企業(yè)所需提供書(shū)面材料、各村（社區(qū)）檢查臺(tái)帳匯總表（附表二）簽字蓋章后報(bào)送至社會(huì)事業(yè)局勞動(dòng)社保科，同時(shí)報(bào)送附表二電子檔。
六、工作要求
各相關(guān)單位、部門(mén)要將此次檢查作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，對(duì)轄區(qū)內(nèi)租賃企業(yè)逐一排查走訪，認(rèn)真填寫(xiě)基礎(chǔ)信息。報(bào)送材料時(shí)，注意材料的完整性與真實(shí)性，以便能及時(shí)了解各用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，杜絕違法用工現(xiàn)象發(fā)生。
工作方案 篇3
中心敬老院經(jīng)過(guò)正式竣工驗(yàn)收，現(xiàn)已即將投入使用，為確保首批入院五保老人按期入住，使入住工作有計(jì)劃、有安排地有序推進(jìn)，特制定本方案。
一、首批入住規(guī)模：經(jīng)前期調(diào)查摸底，中心敬老院首批入住五保集中供養(yǎng)對(duì)象為40人。（按房間排序的名單附后）。
二、入住時(shí)間：8月底至9月初期間內(nèi)確定入住。
三、敬老院管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)
1、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置
�。ㄒ唬�、敬老院院長(zhǎng)：，鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室主任，主持敬老院全面工作，加強(qiáng)資金、人員、物資管理，確保敬老院安全運(yùn)營(yíng)、健康運(yùn)營(yíng)。
�。ǘ�、敬老院常務(wù)副院長(zhǎng)：，男，45歲，招聘人員。協(xié)助敬老院院長(zhǎng)搞好全院管理工作，負(fù)責(zé)全院日常管理和協(xié)調(diào)工作。
（三）、敬老院會(huì)計(jì)：，鎮(zhèn)民政工作人員。負(fù)責(zé)敬老院會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
�。ㄋ模�、敬老院出納：，鎮(zhèn)民政工作人員。負(fù)責(zé)敬老院出納業(yè)務(wù)。
�。ㄎ澹⒕蠢显盒l(wèi)生員：由村村衛(wèi)生室擔(dān)負(fù)。
（六）、服務(wù)人員：二人
2、民主管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置
院務(wù)管理委員會(huì)：在在院五保人員中經(jīng)民主選舉產(chǎn)生5人，負(fù)責(zé)研究重大事項(xiàng)和監(jiān)督院長(zhǎng)及其工作人員。
四、入住人員準(zhǔn)備：按照調(diào)查摸底——本人申請(qǐng)——辦理審批表（村、鎮(zhèn)審核，民政局審批）——簽入住協(xié)議——搞好入住前教育幾個(gè)程序進(jìn)行。
五、物資準(zhǔn)備：包括生活物資、伙房餐具、床位物資、辦公物資和各室設(shè)置。
1、房間20間，床位40張，需棉被120床，被套40套，枕頭40個(gè)，水瓶40個(gè)。
2、伙房炊具準(zhǔn)備，包括餐具1套人，備有菜盤(pán)和飯碗各1個(gè)，大泡菜壇5個(gè)。
3、米、面、油準(zhǔn)備。
4、衛(wèi)生及勞動(dòng)工具。
5、設(shè)施準(zhǔn)備：食堂、娛樂(lè)室、浴室、衛(wèi)生室、主副食倉(cāng)庫(kù)2個(gè)、院務(wù)辦公室、管理人員宿舍及文字門(mén)標(biāo)。
6、添置伙房、倉(cāng)庫(kù)、娛樂(lè)室、辦公室、門(mén)衛(wèi)室防盜欄。
7、敬老院掛牌一塊，印章一枚。
六、制度規(guī)章建立：包括敬老院日常管理制度、敬老院伙食管理制度、敬老院安全管理制度、敬老院值班制度、敬老院請(qǐng)銷(xiāo)假制度、敬老院財(cái)務(wù)管理制度、敬老院衛(wèi)生管理制度、工作人員崗位責(zé)任制度、供養(yǎng)人員守則。（內(nèi)容附后）
七、入住教育：時(shí)間定于入住前2天進(jìn)行，內(nèi)容包括：1、本院基本情況及運(yùn)行情況介紹；2、“養(yǎng)老宗旨”、“主人翁”意識(shí)、集體生活意識(shí)教育；3、管理規(guī)章制度；4、對(duì)入住人員的要求：作息、就餐、勞動(dòng)、衛(wèi)生、就醫(yī)、娛樂(lè)、公物管理、請(qǐng)銷(xiāo)假、安全問(wèn)題、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用、個(gè)人意見(jiàn)反映渠道。
工作方案 篇4
我校制訂出了一系列預(yù)案，具體情況如下：
1、成立了中考安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
組 長(zhǎng)：鄧巨輝
副組長(zhǎng)：吳三喜
組 員：王建設(shè) 鄒運(yùn)才 卿聯(lián)歡 鄒會(huì)林 王海兵 卿志文 歐延宗
2、學(xué)校委派初三班主任分別與申請(qǐng)參加統(tǒng)一行動(dòng)和要求單獨(dú)行動(dòng)的學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂送考協(xié)議；
3、學(xué)生離校前政教處組織全體初三與初二學(xué)生進(jìn)行全面，系統(tǒng)的安全教育。
4、學(xué)校后勤處要認(rèn)真搞好保障工作，確�？荚嚻陂g接送師生的車(chē)輛性能好，司機(jī)技術(shù)好。確保常用藥品到位，住房安全舒適，飲食安全衛(wèi)生。
5、所有送考老師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，隨時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
6、中考期間所有送考老師要嚴(yán)格保管好學(xué)生的準(zhǔn)考證（指參加集體行動(dòng)的學(xué)生），每天早晨在學(xué)生進(jìn)入考場(chǎng)前發(fā)準(zhǔn)考怔，中午在考點(diǎn)門(mén)口指定位置收準(zhǔn)考證，下午在同樣地點(diǎn)發(fā)準(zhǔn)考證，考完之后再收，如此反復(fù)。
7、送考老師每次帶學(xué)生行動(dòng)前一定要仔細(xì)清點(diǎn)人數(shù)，如果發(fā)現(xiàn)人數(shù)不對(duì)，必須立即采取措施，直到將學(xué)生找到為止。
8、所有科目考完之后，任何學(xué)生不能單獨(dú)行動(dòng)（除非父母親自
接走）。必須跟老師一起隨車(chē)返回，距離遠(yuǎn)的學(xué)生送考老師要等學(xué)生家長(zhǎng)親自帶走才能離開(kāi)。
9、學(xué)校設(shè)立中考應(yīng)急熱線：13973846799 15080809806 13973802261 13787383160 13873847633
10、中考期間不管學(xué)生是否參加統(tǒng)一行動(dòng)，只要送考老師看到了，就必須要認(rèn)真對(duì)待，防患于未燃。
篇二：20xx中考安全工作方案
1、嚴(yán)格審核送考車(chē)輛，必須是本縣運(yùn)輸單位現(xiàn)行營(yíng)運(yùn)客車(chē)，證照齊全，車(chē)況良好。
2、與車(chē)輛單位(或車(chē)主)簽訂安全責(zé)任協(xié)議書(shū)，并上報(bào)教育局。
3、 嚴(yán)禁超載、超速、搶道或改變既定行車(chē)路線。
4、 一旦發(fā)生意外交通事故：
⑴、撥打110報(bào)警電話、120急救電話并逐級(jí)上報(bào)教育局。
�、啤⒈M可能實(shí)施就地就近正規(guī)醫(yī)院救治。
�、恰⒀杆僬{(diào)用備用車(chē)輛，確保其他考生安全順利到達(dá)目的地，不誤中考。
�、�、做好現(xiàn)場(chǎng)的'保護(hù)，配合有關(guān)部門(mén)做好善后工作。 三、 食宿安全工作：（謝東陽(yáng)主任具體負(fù)責(zé)）
八年級(jí)學(xué)生15號(hào)下午乘車(chē)到達(dá)一中考點(diǎn)，先熟悉考場(chǎng)，晚上至
第二天中餐在攸縣一中餐宿。九年級(jí)學(xué)生16號(hào)上午乘車(chē)到達(dá)一中考點(diǎn)，考試期間所有考生在考點(diǎn)餐宿。切實(shí)做到：
1、學(xué)生考試期間，無(wú)特殊原因，一律聽(tīng)從學(xué)校安排，確保所有參考學(xué)生在一中按時(shí)食宿。如確有必要外出，必有履行書(shū)請(qǐng)假手續(xù)，并有學(xué)生家長(zhǎng)當(dāng)面交接。
2、 學(xué)生考試期間組織帶班組長(zhǎng)、班主任和帶班老師，排查學(xué)生住宿
房間的制冷設(shè)備和用電用水等安全隱患。
3、班主任和帶班老師在學(xué)生考試期間，不得擅離崗位，要做好服務(wù)工作，與學(xué)生同食同宿。
4、 一旦發(fā)生師生飲食安全事故：
�、�、撥打120急救電話，同時(shí)逐級(jí)上報(bào)教育局和衛(wèi)生防疫部門(mén)。
�、啤⒆龊檬芎θ说淖o(hù)送救治工作。
�、�、配合衛(wèi)生防疫部門(mén)，做好當(dāng)天的食品的取樣檢測(cè)工作。
�、取⒎�(wěn)定師生情緒，確保送考工作正常通行。
⑸、如有需要，與有關(guān)考生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，協(xié)同處理相關(guān)事宜。
四、 考生身體、心理健康的預(yù)防和保健工作：（文三雄主任、團(tuán)總支彭泉良書(shū)記具體負(fù)責(zé)）
1、 考前對(duì)考生進(jìn)行疾病預(yù)防和心理健康的專(zhuān)題輔導(dǎo)。讓考生掌握基本的疾病預(yù)防和心理疏導(dǎo)知識(shí)技能。
2、 學(xué)校配備常用的疾病預(yù)防、急救的藥品，分發(fā)給送考老師，指導(dǎo)學(xué)生正確使用。(此項(xiàng)工作具體由彭泉良老師負(fù)責(zé))
3、 一旦發(fā)生重大疾病安全事故：
⑴、撥打120急救電話，逐級(jí)上報(bào)教育局。
�、�、盡可能正確實(shí)施就地、盡快、科學(xué)地?fù)尵取?/p>
�、�、與考生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)同處理考生中考事宜。
五、 考生防暑、防雨、防雷電、防火、防盜等安全預(yù)防和保護(hù)工作。全體帶隊(duì)組長(zhǎng)、班主任和帶班老師應(yīng)密切注意各種可能發(fā)生的突 發(fā)狀況，提高防范意識(shí)。
六、實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。送考教師責(zé)任到考點(diǎn)和考生住地，與考生同吃、同住、同往返。因工作失職，造成安全事故，應(yīng)嚴(yán)肅追究責(zé)任。明確分工，責(zé)任到人，齊心協(xié)力，確保中考送考工作安全順利完成。
工作方案 篇5
各學(xué)院（部）：
按照重慶市市教委和學(xué)校有關(guān)和會(huì)議要求，為確保20xx年寒假假期廣大學(xué)生安全，現(xiàn)就做好寒假假期學(xué)生安全教育管理工作通知如下：
1、集中開(kāi)展寒假放假前安全教育活動(dòng)。通過(guò)班會(huì)、年級(jí)大會(huì)等各種形式召開(kāi)安全教育專(zhuān)題會(huì)議，加強(qiáng)紀(jì)律教育，教育學(xué)生遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)制度，重點(diǎn)做好交通、飲食衛(wèi)生、防災(zāi)、防火、防盜、防詐騙、防傳染病、防傳銷(xiāo)、防中毒等方面安全教育工作，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和應(yīng)急避險(xiǎn)能力。
2、切實(shí)做好寒假離校留校學(xué)生安全提醒和管理工作。對(duì)于離校返家學(xué)生，提醒學(xué)生不乘坐非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛和超載車(chē)等不安全車(chē)輛，做好與家長(zhǎng)的對(duì)接工作，核實(shí)學(xué)生順利返家；對(duì)于留校學(xué)生，認(rèn)真做好排查清點(diǎn)工作，定期更新留校學(xué)生情況，掌握每個(gè)留校學(xué)生的基本情況和動(dòng)態(tài)，同時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作。對(duì)于組織社會(huì)實(shí)踐、參觀考察等活動(dòng)的`，要確保學(xué)生集體活動(dòng)的安全。
3、重點(diǎn)關(guān)注各類(lèi)特殊困難學(xué)生，做好學(xué)生的引導(dǎo)和幫扶；如遇學(xué)生突發(fā)事，應(yīng)及時(shí)處理，并立即上報(bào)有關(guān)信息。
4、強(qiáng)化學(xué)生宿舍安全教育管理工作，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的紀(jì)律、衛(wèi)生、消防安全教育和管理，組織輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生干部對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查，排查學(xué)生宿舍安全隱患。
請(qǐng)各學(xué)院（部）將20xx年寒假留校學(xué)生登記匯總表xls和安全教育管理工作總結(jié)于1月12日上午11點(diǎn)前提交。紙質(zhì)檔（簽字蓋）交于學(xué)生處01室，電子檔發(fā)與郵箱。
學(xué)生處
20xx年1月日
工作方案 篇6
1、目的：
1.1、為保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，確保員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本方案。
2、范圍：
2.1、本公司所有生產(chǎn)儲(chǔ)存場(chǎng)所、安全裝置、電氣裝置等。
3、職責(zé)：
3.1、公司生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān)負(fù)責(zé)審批隱患整改報(bào)告，保證資金投入。
3.2、公司安全員參與安全檢查和隱患整改的管理，整理隱患整改報(bào)告，監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況。
3.3、 財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)隱患整改資金的保障。
3.4、 各部門(mén)對(duì)有關(guān)的檢查和隱患整改簽收，并對(duì)檢查和隱患整改結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、檢查依據(jù)：
4.1、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定。
4.2、 本公司制度、規(guī)范、規(guī)定、等相關(guān)文件。
4.3 、通過(guò)系統(tǒng)評(píng)價(jià)分析確定的`危險(xiǎn)部位及防范措施。
5、檢查形式和內(nèi)容：
5.1、 綜合檢查（包括節(jié)假日檢查）：
5.1.1、 公司級(jí)安全檢查每年不少于四次，由公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
5.1.2、車(chē)間級(jí)安全檢查每月不少于一次，由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施；
5.2 、專(zhuān)業(yè)檢查：
5.2.1、 專(zhuān)業(yè)檢查每年不少于兩次，由公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
5.2.2、行政部負(fù)責(zé)安全裝置、電氣裝置等專(zhuān)業(yè)檢查；
5.2.3、 行政部負(fù)責(zé)消防、防塵噪聲、安全、保衛(wèi)等專(zhuān)業(yè)檢查；
5.3、 季節(jié)性檢查：
5.3.1 、行政部負(fù)責(zé)進(jìn)行防汛防臺(tái)、防雷電、防火防爆等季節(jié)性檢查；
5.3.2、 各部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行防暑降溫、防風(fēng)防凍及保暖檢查。
5.4、 日常檢查分崗位檢查和公司安全人員巡檢。
5.4.1、 崗位檢查：必須嚴(yán)格履行巡回檢查職責(zé)按照安全日常檢查表上內(nèi)容檢 查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，并做好記錄。
5.4.2、 公司安全人員巡檢：對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全抽檢。
6、整改：
6.1、 各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出的隱患問(wèn)題，要逐項(xiàng)分析研究并落實(shí)整改措施，整改時(shí)間和整改責(zé)任人。
6.2 、對(duì)所有的隱患問(wèn)題是都必須立即整改、整改率達(dá)100%，不得無(wú)故拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件及環(huán)境因素，當(dāng)時(shí)不能解決的應(yīng)有防范措施，并列出計(jì)劃，按期執(zhí)行，做到條條有著落，件件有交待，因拖延和拒絕整改而發(fā)生事故，要追究責(zé)任。
6.3、 對(duì)重大隱患項(xiàng)目的整改，由安全管理人員開(kāi)具《事故隱患整改通知單》整改部門(mén)負(fù)責(zé)人必須辦理簽收手續(xù)，并負(fù)責(zé)處理。
7、驗(yàn)收：
7.1、 整改部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間整改完畢后。由安全管理人員檢查驗(yàn)收，并開(kāi)具《事故隱患整改驗(yàn)收單》，由整改部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
7.2、 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)出的隱患項(xiàng)目，下達(dá)包括“四定”要求的隱患治理通知書(shū)、限期治理，并建立臺(tái)帳。
7.3、 對(duì)重大隱患項(xiàng)目建立檔案。
7.4、 對(duì)無(wú)力解決的重大事故隱患除采取有效防范措施外，應(yīng)書(shū)面報(bào)告公司直接主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣?/p>
7.5、 對(duì)不具備整改條件的重大事故隱患，應(yīng)采取防范措施，并納入計(jì)劃，限期解決或停產(chǎn)。
工作方案 篇7
加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，為認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)女工委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位活動(dòng)的通知》市工女[20xx]10號(hào)精神。夯實(shí)女職工組織基礎(chǔ)，激發(fā)女職工組織活力，結(jié)合XX縣實(shí)際，縣總工會(huì)女職工委員會(huì)為努力創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位，特制定如下實(shí)施方案：
一、創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，依據(jù)《工會(huì)法》工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》和省總工會(huì)《關(guān)于規(guī)范女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織同步組建的意見(jiàn)》等法律法規(guī)政策文件，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”工作方針，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，帶領(lǐng)廣大女職工為我縣全域建設(shè)中國(guó)幸福家園做出積極貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)
進(jìn)一步規(guī)范全縣各基層工會(huì)女職工工作，通過(guò)在全縣開(kāi)展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的創(chuàng)建活動(dòng)。全面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道村（社區(qū)企業(yè)“小三級(jí)”工會(huì)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)工作。
爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)示范點(diǎn)。縣總工會(huì)將根據(jù)創(chuàng)建情況，各基層工會(huì)要積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。擬在20xx年向市總工會(huì)推薦市級(jí)示范點(diǎn)５家。
三、創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)
一充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的重要意義
國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生深刻變化，工會(huì)女職工組織建設(shè)是工會(huì)女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當(dāng)前。工會(huì)女職工組織要代表和維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針，從增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)工人階級(jí)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和工會(huì)組織統(tǒng)一的高度，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)工會(huì)女職工組織的自身建設(shè)，夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化和維護(hù)女職工權(quán)益工作的需要。同時(shí)，工會(huì)女職工組織的自身建設(shè)是推進(jìn)工會(huì)女職工工作發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會(huì)女職工工作生命力的源泉。搞好工會(huì)女職工組織的自身建設(shè)，工會(huì)女職工組織自身存在和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的需要。
二基層工會(huì)女職工組織建設(shè)的要求
要最大限度地把女職工組織到工會(huì)女職工組織建設(shè)中來(lái)，各基層工會(huì)在女職工組織建設(shè)時(shí)要注意把握以下三點(diǎn)：第一。堅(jiān)持哪里有工會(huì)，哪里就要建立工會(huì)女職工組織的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)十四屆二次執(zhí)委會(huì)議通過(guò)的中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》以改革的精神推進(jìn)基層工會(huì)女職工工作的組織建設(shè)。第二，要堅(jiān)持以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)的原則，按照《工會(huì)法》中國(guó)工會(huì)章程》企業(yè)工會(huì)工作條例（試行和《工會(huì)職工委員會(huì)工作條例》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)有女會(huì)員１０人以上的組建工會(huì)時(shí)同時(shí)建立女職工委員會(huì)，并配備好相應(yīng)的專(zhuān)、兼職干部，落實(shí)好干部待遇。第三，鞏固公有制企業(yè)組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)非公企業(yè)中的女職工組織建設(shè)和完善，積極探索創(chuàng)新組建形式。已建工會(huì)組織尚未建立女職工組織的企業(yè)，限期組建；全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道村（社區(qū)企業(yè)“小三級(jí)”工會(huì)女職工委員會(huì)組建；對(duì)小型分散的企業(yè)和女農(nóng)民工集中的行業(yè)，建立行業(yè)性區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的同時(shí)建立女職工組織，為維護(hù)女職工權(quán)益奠定組織基礎(chǔ)。努力做到企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備、同步組建、同步報(bào)批、同步換屆。
三工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)女職工組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作
幫助解決女職工工作中遇到困難和問(wèn)題。工會(huì)女職工組織建設(shè)納入工會(huì)工作目標(biāo)考核，同級(jí)工會(huì)重視支持女職工工作。認(rèn)真貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》每年定期聽(tīng)取女職工工作匯報(bào)。與工會(huì)組建同步部署、同步推進(jìn)、同步表彰。
四加強(qiáng)女職工干部配備
落實(shí)工會(huì)女職工委員會(huì)主任待遇。女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任，1按《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》有關(guān)規(guī)定。專(zhuān)職女職工委員會(huì)主任享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇，并進(jìn)入同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會(huì)主任直選方式，并研究落實(shí)其任職期間待遇的'有效途徑和辦法。
2女職工100人以上的企事業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)配備專(zhuān)職女職工工作干部�；鶎庸�(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)專(zhuān)職或兼職的工作人員。
努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律、熱愛(ài)女職工工作、深受女職工群眾信賴(lài)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)，3各基層工會(huì)女職工委員會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍建設(shè)。重視培訓(xùn)工作，提高女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較好的心理素質(zhì)。
五規(guī)范工會(huì)女職工工作制度
1建立健全工會(huì)女職工委員會(huì)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作制度、定期研究工作制度。檢查、總結(jié)工作，
2女職工委員會(huì)要根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度。每年召開(kāi)一到兩次委員會(huì)會(huì)議。確保女職工工作和活動(dòng)的正常開(kāi)展。要為女職工委員會(huì)辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
3女職工工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。做到三上墻”女職工委員會(huì)牌子、工作職責(zé)、工作制度上墻。4各項(xiàng)制度完備。
六作用發(fā)揮要突出
較好的完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是組織開(kāi)展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動(dòng)，組織、維護(hù)、服務(wù)女職工方面要展示出示范作用。提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂率，維護(hù)女職工合法權(quán)益；三是完善幫扶機(jī)制，切實(shí)幫助單親困難女職工解決生活困難，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)；四是著力解決好勞動(dòng)爭(zhēng)議，從事實(shí)上維權(quán)。切實(shí)維護(hù)好廣大職工特別是困難女職工這樣一個(gè)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。
七、創(chuàng)建活動(dòng)方法
抓好本單位規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，各基層女職工委員會(huì)要嚴(yán)格按照創(chuàng)建方案。堅(jiān)持工作創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際，制定本單位的創(chuàng)建方案或標(biāo)準(zhǔn)。各基層女職工組織要主動(dòng)爭(zhēng)取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和黨政的支持，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展著力解決女職工組織建設(shè)、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在主要問(wèn)題，做到創(chuàng)建中規(guī)范、規(guī)范中加強(qiáng)，抓好創(chuàng)建典型和工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣。
八、創(chuàng)建活動(dòng)要求
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，一各基層工會(huì)女職工組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)女職工組織建設(shè)的重要意義。把爭(zhēng)創(chuàng)示范點(diǎn)作為加強(qiáng)女職工組織建設(shè)的重要途徑，做到有規(guī)劃、有措施、有檢查、有成效。
積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，二各基層工會(huì)要按照女職工組織建設(shè)示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)示范單位，推動(dòng)本地本行業(yè)本單位女職工組織建設(shè)整體水平的提高。
激發(fā)各基層女職工組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。將創(chuàng)建活動(dòng)納入女職工組織的重點(diǎn)工作，三加大對(duì)創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點(diǎn)活動(dòng)的宣傳力度。納入工會(huì)年度目標(biāo)責(zé)任考核。通過(guò)開(kāi)展女職工組織建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)我縣女職工組織建設(shè)和女職工工作再上新臺(tái)階。
工作方案 篇8
為了加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生健康水平，特制定本方案。
學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是：監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，加強(qiáng)對(duì)傳染病、學(xué)生常見(jiàn)病的預(yù)防和治療。
一、建立學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)學(xué)校衛(wèi)生工作會(huì)議，指導(dǎo)研究學(xué)校衛(wèi)生工作，解決學(xué)校衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。
二、建立健全學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治責(zé)任制，檢查、督促各部門(mén)的落實(shí)情況，明確各部門(mén)職責(zé)，加強(qiáng)食堂、校園環(huán)境、教室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理。
三、結(jié)合學(xué)科教學(xué)，充分利用板報(bào)、校園廣播等宣傳手段，廣泛深入地開(kāi)展學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的宣傳教育活動(dòng)，提高師生員工的防病能力。
四、積極開(kāi)展校園環(huán)境整治和宿舍衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善衛(wèi)生條件，保證學(xué)校教室、食堂、廁所、宿舍及其他公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。
五、制定突發(fā)性、群體性方面?zhèn)魅静『褪澄镏卸緫?yīng)急預(yù)案。積極配合疾病防控中心做好學(xué)生的體檢工作，做好分析、對(duì)比、評(píng)價(jià)等工作。一旦發(fā)現(xiàn)疫情及時(shí)上報(bào)，采取有效措施切斷傳播途徑。
六、學(xué)校衛(wèi)生實(shí)行崗位責(zé)任制，由衛(wèi)生小組與少先隊(duì)牽頭，每日進(jìn)行衛(wèi)生巡視，認(rèn)真填寫(xiě)衛(wèi)生檢查記錄，每周五進(jìn)行一次全校性的衛(wèi)生大掃除。認(rèn)真開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查評(píng)比。
七、學(xué)校衛(wèi)生室要對(duì)學(xué)生的常見(jiàn)病、多發(fā)病切實(shí)做好防治工作。主要對(duì)近視眼、齲齒、沙眼、貧血和營(yíng)養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。做好衛(wèi)生保健工作，對(duì)傷病妥善處理，確保學(xué)生身心健康。
八、做好體育衛(wèi)生工作，要根據(jù)學(xué)生性別、特點(diǎn)和體育活動(dòng)能力分組進(jìn)行不同的鍛煉，確保學(xué)生在鍛煉中不受傷。
九、安排社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，不讓學(xué)生干有毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)性較大的'勞動(dòng)。勞動(dòng)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，同時(shí)要注意勞動(dòng)保護(hù)和安全。
十、健全學(xué)校衛(wèi)生工作檔案，對(duì)衛(wèi)生工作要建檔立卷，做到系統(tǒng)化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，并對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)化管理。
十一、加強(qiáng)學(xué)生的心理衛(wèi)生教育。通過(guò)經(jīng)典誦讀、心理輔導(dǎo)、德育感染等方式長(zhǎng)時(shí)的、不間斷的進(jìn)行。
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