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護士節(jié)感言

時間:2022-09-19 08:02:12 感言 我要投稿
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護士節(jié)感言

  在學習、工作、生活中,我們心中難免會有一些新的想法,這時應該馬上記錄下來,寫一篇感言。那要怎樣寫好感言呢?以下是小編為大家整理的護士節(jié)感言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護士節(jié)感言

護士節(jié)感言1

  人的一生,除了不懂事的稚童時期外,都肩負責任,這是誰也不能夠擺脫的。所以,法國作家圣?颂K佩里說:做人就意味著盡責任。俄國作家列夫托爾斯泰也說:人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作。奧地利作家茨威格也斷言:只有當你走進墳墓時,才算最終卸去了肩頭的重擔。

  關(guān)于責任的定義,《辭!穼懙溃簯M的職責;未盡職責時應當承擔的過失。并引用了我國著名民主主義教育家陶行知先生的一句話名言:知責任明責任。負責任。

  當然,責任有大小,愛國、建設(shè)國家是一種大責任。我國民主革命先行者孫中山先生說過:愿諸君將振興中國之責任置于自身之肩上。我們作為平民百姓,只要做好本職工作,其實就和振興中國之責任聯(lián)系到一起了。偉大的'國際主義戰(zhàn)士白求恩大夫說過:一個醫(yī)生就是為了傷員活著的,如果醫(yī)生不為傷員工作,活著還有什么意義呢!這就是每位醫(yī)務(wù)人員的責任。我們是教學醫(yī)院,愛因斯坦說過:教師的責任應該是把學生培養(yǎng)成具有獨立行動和思考能力的人。不充分備課、草率應付講課,能算盡到教師的職責嗎?

  在家庭中,中年人的責任最重,壓力最大,孝敬和贍養(yǎng)雙方父母,培養(yǎng)孩子,都相當勞累。夫妻二人團結(jié)無間、共同努力支撐一個家庭著實不易。古羅馬政治家哲學家西塞羅說:人世間沒有比相互竭盡全力、互相盡力照料更加快樂的了。人有旦夕禍福,夫妻二人不管誰有了病,則全力治療,護理、營養(yǎng)病人就自然轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌、更重的責任了。有深愛和負責任作基石,人人都會?jīng)受住厄運的考驗,爭取理想的轉(zhuǎn)軌。正如梁啟超所言:人生須知負責任的苦處,才能知道有盡責的樂趣。林肯也說人一旦受到責任感的驅(qū)使就能創(chuàng)造出奇跡來。讓我們隨時負起多方面的責任,享受盡責的樂趣,度過愉快的一生。

護士節(jié)感言2

  今年我又獲得了優(yōu)秀護士的光榮稱號,再一次站在了領(lǐng)獎臺接過了沉甸甸的獎杯。從事護理工作近十年,我所獲得的榮譽無數(shù),對于這些榮譽,我一直心懷感激,因為這里邊包含了太多的汗水與付出。

  領(lǐng)獎之前,有關(guān)領(lǐng)導找我談話,要我總結(jié)“先進”事跡時,我真不知道寫些什么,我覺得我沒什么先進可言,只不過我做了應該做的事情,有人提醒我,說:你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因為,我每天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每送走一位康復的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果。

  前幾天,一位康復的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進了我們護士站,我看到,我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,獲獎時感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解!有人說,如果世上設(shè)有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統(tǒng)計,但也不無道理!病人對醫(yī)學的過高期望,總是會與現(xiàn)實出現(xiàn)偏差,自然不滿以及憤恨的 情緒就會發(fā)泄到護士身上,挨打也是常事,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕是一小束!

  我來xx醫(yī)院已近三年,三年中雖然我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條,這三年里我想無論是從醫(yī)院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發(fā)展的`過程,從一個辦公桌椅都無從談起的空房子到現(xiàn)在連臺手術(shù)應接不暇,個個成為文明窗口、人人代表醫(yī)院形象。我想這無不傾盡了濟南肛腸醫(yī)院每個人的一份心力。曾在一本書中看到這樣一段話,很有感觸。書中說道:人才、技術(shù)、資金是可以引進的,管理和服務(wù)是引進不來的,必須靠自己去創(chuàng)造;沒有管理,人才、技術(shù)、資金形不成力量;沒有服務(wù),管理就沒有方向。

  本著以人為本,優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量,優(yōu)雅的就醫(yī)環(huán)境,人性化服務(wù),完善的醫(yī)療制度,我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細,嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一封封來自于患者,家屬的感謝信!人非草木,孰能無情,為地震災區(qū)捐款,養(yǎng)老院做義工,去農(nóng)村義診健康普查,讓利于民微利的經(jīng)營方式再次為醫(yī)院贏得了很好的口碑。由此,我由衷的想說,今日的聲譽、地位與成績,是我們集團高層領(lǐng)導戰(zhàn)略決策指導有方,更與咱醫(yī)院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān),也是社會給我們的回報 !

  優(yōu)秀的榮譽不是我個人的,是公司所有員工的。連續(xù)三年獲得優(yōu)秀員工的榮譽,這對我來說,既是醫(yī)院對我個人工作能力的肯定,也是我今后工作的一種鼓勵,即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為肛腸醫(yī)院的一員,我感謝醫(yī)院給我這個展現(xiàn)自我的平臺,感謝領(lǐng)導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助,以后我將更加努力、與時俱進,展示新的風貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,以實際行動來報答一切關(guān)心和支持我的領(lǐng)導、親人和朋友們,謝謝!

護士節(jié)感言3

  20xx年是高興的一年,我院順利通過“二甲”醫(yī)院的評審,同時本人也被評為優(yōu)秀護士長,這是無比高尚的榮譽,非常感謝院領(lǐng)導賦予如此殊榮。

  本人從事護理工作10余年,先后在供應室、急診科、小兒科、腦外科、骨科工作,任護士長2年。作為護士長我深深懂得,我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟效益。因此在工作中總是以身作則,克盡職守,帶領(lǐng)全科護士不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強安全生產(chǎn)意識教育,努力完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項護理任務(wù)。

  作為一名護士長必須具備示范帶動的能力,不但提高自身素質(zhì),還要提高全科護士的.整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。護士長不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的技術(shù)和豐富的理論知識。在實際工作中,從一點一滴做起,從小事做起。對待工作一絲不茍,認真勤奮,承擔工作任務(wù)從不計較個人得失,重視領(lǐng)導和同志之間的溝通與配合,積極提出工作建議,很好的發(fā)揮了領(lǐng)導作用。能夠堅持原則,顧全大局,作風踏實,清正廉潔,在護理工作平凡的崗位上作出自己應有的貢獻。

  “愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,”這是冰心老人對醫(yī)務(wù)工作者最詩意的贊美。生活,工作,不會永遠都是那么順利的,在磕磕絆絆中才會讓我們更堅實的成長;我愛我的職業(yè),因為它與人類最寶貴的生命相連,平凡孕育偉大,崇高源于細小。