入職的感言20篇

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，我們心中難免會有一些新的想法，這時就可以寫20篇感言將其記下來。那么你知道感言如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的入職的感言，希望能夠幫助到大家。

　　入職的感言1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入正昌這個溫暖的大家庭，慶幸遇到了對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸得到了這么多親切熱情、可愛可親的同事，更慶幸自我初來乍到就參加這次“勞動最光榮”的科技樓清潔活動。

　　人生就好像一場旅行，因為沿途美麗的風(fēng)景，我們走走停停；人生就好像一列行駛的列車，因為沿途連續(xù)的`站點，我們來來往往。進(jìn)入正昌，是我人生一段新的旅程，開啟了我的新站點。

　　在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同事們都進(jìn)取進(jìn)行衛(wèi)生打掃工作。大家齊心協(xié)力，充分發(fā)揮不怕苦不怕臟的精神，按時完成打掃工作。我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感。雖然我入職時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。

　　作為一名新進(jìn)員工，我對新公司的環(huán)境還是有些好奇和緊張，逐步接手行政相關(guān)事務(wù)。相信在這個溫暖的家庭中，我能夠迅速融入，也期望自我能夠更進(jìn)取更努力的掌握目前的工作。公司的人性化、規(guī)范化的管理讓我能進(jìn)取投入工作。態(tài)度決定一切，凡是成功者，始終用最進(jìn)取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。期望在正昌新的百年征程中，我盡自我的一份力，實現(xiàn)自身價值。

　　入職的感言2

　　有人說，高中是人生最重要的階段，如果考不上一所好大學(xué)，那么整個人生將會鋪上一層灰暗；也有人說，大學(xué)是人生最完美的時代，可以自由地去選擇自己想學(xué)的知識，可以輕松沒有壓力地去做自己想做的事情，而我卻要說，見習(xí)期是我人生轉(zhuǎn)折的橋梁，是我將從書本學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁，是我將自己的人生夢想付之于實際行動的橋梁，到目前為止，雖然來到公司不到一個月，但是我對真正的實踐者有了一定的認(rèn)識與理解。

　　XX年的七月我很榮幸的加入了中交一航局五公司，并被安排到第七項目部工作，不知不覺中一個月都快要過完了，感覺時間過的很快，在這里的生活很充實，雖然工作不到一個月，但是我確見識了很多，思維和思想也轉(zhuǎn)變了很多，在這里我看到了很多學(xué)校看不到的東西，在這里我體會到了真正勞動者的偉大，在我的思維中，人的`一生就兩個階段，一個是在上學(xué)階段，而另一個就是參加工作的階段，而目前我正處于兩個階段的中間段，就像一座橋梁一樣一頭連著上學(xué)階段，另一頭連著工作階段。

　　這一個月里面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)下，通過自己的不斷努力，深刻體會到了理論指導(dǎo)實踐，而實踐又反作用于理論的真正含義，尤其是使自己所學(xué)理論知識得到了進(jìn)一步的鞏固和提高；在這同時我也理解到了團(tuán)隊與團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。目前，我們接觸的每一項工程，都非一個人所能完成的，它需要各部門各單位每一位工作人員共同努力、相互團(tuán)結(jié)協(xié)作才能順利進(jìn)行的。隨著對工作的認(rèn)識不斷加深的過程，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足，但是我深信，通過自己的努力我一定能克服這些不足與困難，我會將自己變得越來越好。

　　入職的感言3

　　入職聯(lián)誠的時間不長，到現(xiàn)在為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、對新員工的熱情友好……

　　作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略，清楚了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

　　以前公司獲得的'掌聲與鮮花，只能代表過去，過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我。

　　“公司是個家，我們愛護(hù)它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了，在這里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以積極端正的工作態(tài)度，認(rèn)真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力！

　　入職的感言4

　　xx年xx月xx日我很幸運，我進(jìn)了卓力公司。

　　素我直言，剛進(jìn)卓力開始還有點點懷疑，在卓力公司我是否有前途？就是帶著這么個疑問在卓力工作了半個月的時間。就在這半個月的時間，我知道我的疑問是多余的了，是卓力公司的人讓我消除了我的`疑問。

　　卓力公司讓我感覺到好像一個大家庭，人與人之間少了很多隔閡，多了很多親和力。這樣的現(xiàn)象是我之前幾個公司從未有過的，卓力公司讓我看到了年輕，看到了活力，看到了希望，看到很多很多以前的公司沒有看到的東西。而我更驚訝的是，公司一世同人的態(tài)度，不管你是最底層的置業(yè)顧問還是公司的中層管理者，只要你有能力，也不管你有多么大的能力與潛力，公司總會給你制造平臺，讓你的能力得到最完美的體現(xiàn)。同樣也不管你為公司負(fù)出多少，公司都會讓你的付出得到相映的回報。

　　在售樓部里，上級監(jiān)督下屬，下級服從領(lǐng)導(dǎo)，工作配合的非常默契。沒有一點瑕疵，沒有一點怨恨。工作時間立馬就進(jìn)入工作的狀態(tài)，下班后領(lǐng)導(dǎo)和下屬馬上就可以親如兄弟。我非常喜歡這樣的工作氛圍，這樣的工作氛圍也是我一直所向往的。

　　我想有這樣的公司給我做后臺，我還不為之而奮斗那又待何時啊。

　　入職的感言5

　　火熱的七月，我們走上了自己的正式工作崗位，成為中交一航局四公司第七項目部中的一員。

　　作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，我們滿懷激情和希望。我們正準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航，“直掛云帆濟(jì)滄�！�，用自己的雙手去開創(chuàng)屬于自己的一片天地。但是理想和現(xiàn)實是有差距的。我們必須要認(rèn)清“我們加入的是建筑施工企業(yè)”這一現(xiàn)實。建筑施工企業(yè)尤其自身的特點：工作條件艱苦、工期長、假期少等等。這些特點使得一大批人不愿意進(jìn)入施工企業(yè)或者是雖然選擇了這樣的企業(yè)，但在中途卻選擇了放棄。同時我們也應(yīng)該看到即便是條件在艱苦，總有那么一批人工作再施工第一線，他們用汗水澆鑄一個又一個工程，用辛勞換取建設(shè)事業(yè)上一個又一個豐碑。而今天，我們選擇了這里，我們將尋訪他們的足跡，為祖國的建設(shè)事業(yè)增磚添瓦，因為我們相信“既然選擇了前方，便只顧風(fēng)雨兼程”。

　　四年的大學(xué)生活讓我們具有了一定的理論知識基礎(chǔ)，但是對于如何開展工作，如何做好自己的本職工作，我們還是一窮二白，是真真切切的門外漢。為了更好的適應(yīng)建筑施工企業(yè)，融入到企業(yè)中，我想我們應(yīng)該做好以下幾件事。

　　第一、擺正心態(tài)。有句話說得好“好的心態(tài)是成功的一半”。不管大學(xué)階段我們?nèi)〉萌绾悟溔说某煽儯�一旦進(jìn)入了企業(yè)，進(jìn)入項目部我們又重新站在了新的起跑線上，一切都要從零開始。我們不再是在父母庇佑下的懵懂少年，不再是無憂無慮的杏園學(xué)子。我們就像一張白紙，等待企業(yè)和社會的書寫和描繪。面對全新的`環(huán)境，我們不能盲從，更不要慌張。我們必須逐步轉(zhuǎn)變自己的角色，從點滴做起。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。

　　第二、虛心向?qū)W。在項目部，我們會有很多的同事，同時有些人還會成為我們的“好哥們”，成為我們進(jìn)入職場的恩師�？赡芩麄兊膶W(xué)歷沒有我們高，可能他只是一個干了一輩子的技術(shù)員，但我們都要認(rèn)真像他們學(xué)習(xí)，因為他們有豐富的經(jīng)驗，過硬的技術(shù)。這些都是我們這些職場新人做好工作所必需的，是我們今后賴以生存的基礎(chǔ)，是大浪淘沙散落的金子�！叭�人行，必有我?guī)煛�。每個人都有自己的優(yōu)點。我們不能放大他們的缺點或不足，更不要“一葉障目而不見泰山”。這個世界是公平的，既然他能在這個世界上立足，那么他肯定有屬于自己的一套獨有的、成功的行事原則或處事方法，我們可以稱之為一種“生活哲學(xué)”。這是久經(jīng)人生考驗的戰(zhàn)果，也是人生歷練的精華。若有幸得之，夫復(fù)可求？故必虛心學(xué)之。

　　三、做復(fù)合型人才。企業(yè)需要各種各樣的人才，每年都會招聘大量的員工。如何使自己脫穎而出？如何才能實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)呢？在這里我想說的是，做復(fù)合型人才。所謂復(fù)合型人才即具有多種技能的人才。他不僅具有豐富的專業(yè)知識，同時對于其他學(xué)科知識也能做到熟悉、了解甚至是精通。對于個人而言，復(fù)合型人才之路是提升自己綜合實力的有效途徑，也是展示自己的最佳方法。對企業(yè)而言，復(fù)合型人才之路實際上是一種很好的控制人力成本的方法。這樣不僅能夠精簡團(tuán)隊，還能提升團(tuán)隊質(zhì)量。復(fù)合型人才，說的通俗一點就是一個人能干兩個人的事兒，又有哪個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到這種局面呢？所以，我們必須珍惜在項目部的寶貴時光，多多向老員工學(xué)習(xí)，跨學(xué)科，綜合性的發(fā)展自己。

　　離開大學(xué)這座美麗的象牙塔，我們走進(jìn)了職場。我們迎來了人生中又一個重要階段�！拔蛞酝�之不見，知來者猶可追”。新的環(huán)境，新的起點，新的人生。我們將放飛心中的理想和追求，把自己融入到企業(yè)當(dāng)中，與企業(yè)同呼吸共命運，用自己不懈的奮斗來實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。最后以一句話作為結(jié)尾，以此和大家共勉�！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨”。

　　入職的感言6

　　自20ｘｘ年10月帶著無限的期望和理想來到ｘｘ實業(yè)集團(tuán)有限公司，轉(zhuǎn)眼間來到公司小半個月了，作為一個新員工的我，深刻的感受到ｘｘ實業(yè)集團(tuán)公司是一個能夠讓我有長遠(yuǎn)發(fā)展的大舞臺，也是一個能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的地方。

　　盡管在過去的工作中積累了一些經(jīng)驗，但是對于剛進(jìn)入公司的我來說，還是感到了很多的不足。經(jīng)過這段時刻的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，逐步了解到公司的很多優(yōu)勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進(jìn)員工的期望和要求等等，我都有了很多收獲。

　　在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上，我學(xué)到了愛崗敬業(yè)的精神以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，也讓我真真正正的明白了“愛崗敬業(yè)”這詞的蘊(yùn)意，作為一名新員工，我對公司有著無比的.感激之情。感謝公司給我創(chuàng)造了這么好的一個成長環(huán)境，感謝公司給我?guī)Ыo這個展現(xiàn)自我的機(jī)會！

　　近一個月的磨合，生活節(jié)奏開始有新的規(guī)律。剛剛走完畢業(yè)季，在這個夏天，推杯換盞，把酒言歡，仿佛要用盡全身的力量去燃燒這份離愁，去述說對校園生活的留戀，去祭奠我結(jié)束的求學(xué)生涯。靜靜回想，那里卻與校園有幾分相似，那里有活潑的大伙伴、小伙伴們，充滿兄弟姐妹情誼的關(guān)心、照顧；那里有人性化的福利以球會友，讓大家在工作之余，也能釋放壓力、說說笑笑；是的，走在那里的每個角落，總是讓我能找到大學(xué)生活的影子，我甚至懷疑這樣生活的真實性？能在步入職場時有這樣的生活氛圍是我們新人之幸！

　　作為新一代的建工人，我不認(rèn)為踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應(yīng)對市場的無情和形勢，我們務(wù)必更新觀念，精誠團(tuán)結(jié)，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實際行動來回饋建工，使我們建工不斷的發(fā)展。在當(dāng)今社會中一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展，只有我們?nèi)f眾一心，齊頭并進(jìn)才能不斷的推動企業(yè)前進(jìn)，我們來自五湖四海，懷著一個共同的理想，組建了建工這個家庭，我會在建工這個大家庭中幸福生活，快樂工作！

　　作為公司目前最小的員工，要學(xué)的東西實在太多太多。雖然初入社會，剛剛進(jìn)入公司，在平凡的崗位上，從事著一些繁瑣的工作，但是我堅信敬業(yè)精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業(yè)是一種態(tài)度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但是我對工作抱有極高的熱情，這讓我堅信在未來的工作中透過自身的發(fā)奮勤奮和同事的監(jiān)督教導(dǎo)必須能夠收獲一個好的業(yè)績！

　　經(jīng)常聽到別人說現(xiàn)實很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學(xué)校，看見學(xué)校放學(xué)，我們會懷念我們上學(xué)時；我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多的是問此刻一個月工資多少；我們今年二十一二歲，每一天不再感嘆學(xué)校有多少作業(yè)做不完，開始感嘆油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對平靜的地方，我們是能夠不去過多關(guān)注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路的，我們堅信建工所構(gòu)建的不只是物理好處空間的擴(kuò)展，更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺，夢想是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？在哪里都期望相隨，有夢最美。

　　入職的感言7

　　進(jìn)入電廠工作是我大學(xué)四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當(dāng)我走出校園，踏進(jìn)電廠的那一刻開始，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，以后的工作生活必將充滿著無限的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

　　在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，我們進(jìn)廠一開始就進(jìn)行45天的入職培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)主控與輔控的各個系統(tǒng)流程，培訓(xùn)我們的師傅教給我們很多很多做人和做事的方法，為我們?nèi)蘸蟮纳�活和工作提供很多指引�?/p>

　　從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此，從廠里安健環(huán)部門到班組，都對我們進(jìn)行一系列的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，入職第一天便認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全規(guī)程》里的每一項規(guī)定，這過程中我們學(xué)會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴(yán)格遵守《安全規(guī)程》，杜絕一切違規(guī)違章操作，真正意義上達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

　　在師傅的帶領(lǐng)下我們相繼學(xué)習(xí)循環(huán)水系統(tǒng)、開式水系統(tǒng)、閉式水系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、爐前燃油、密封風(fēng)機(jī)、升壓站、廠用電動機(jī)以及變頻器。我們學(xué)到各個系統(tǒng)所涉及到的設(shè)備規(guī)范、系統(tǒng)的投運啟動前檢查與運行中監(jiān)視。更為重要的是我們學(xué)到好多規(guī)程課本上沒有的知識。例如啟停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統(tǒng)投停與數(shù)球操作，閉式水系統(tǒng)的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機(jī)的停送電操作等等。作為一個新人，我虛心向師傅們學(xué)習(xí)，善于思考，認(rèn)真牢記和總結(jié)師傅們做教給的知識，勤于動手操作，將理論知識和實踐有機(jī)的結(jié)合起來，每天的工作，都給我?guī)�來巨大的收益�?/p>

　　讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個實習(xí)新人，領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心與問候，讓我心存感激；在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫、認(rèn)真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的`工作氛圍下，我很快的融入工作當(dāng)中，更加努力的學(xué)習(xí)知識。短短的一個月時間里，我收獲良多：我收獲知識、收獲技能、也收獲快樂！我不僅懂得運行人員必須具有的嚴(yán)密的學(xué)習(xí)思維，同時也積聚無限的感恩。

　　感謝你們給我提供這一次寶貴的工作學(xué)習(xí)機(jī)會，我將把在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的光和熱。

　　入職的感言8

　　來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會參加這次活動，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到

　　加入公司工作是正確的`選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

　　作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

　　在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才可以讓每一個員工都能積極的投入到工作中去。

　　入職的感言9

　　各位老總，各位同事：

　　大家上午好。熬過了前所未有的難耐的酷暑高溫，在這秋涼的季節(jié)，我來到公司，心情就像這宜人的天氣一樣清爽和舒適。很榮幸成為公司一員，也很榮幸一上班就趕上公司員工大會。因為上班時間不長，接觸的職員也不多，連面試一起算來還不到兩個小時，還談不出更深的體會，但至少有四點是我神往的：

　　第一，有高素質(zhì)的管理團(tuán)隊。董事長郭總是清華學(xué)子，智商和情商都是佼佼者，也肯定是當(dāng)?shù)馗呖紶钤�。作為一個讀書人，往往更崇尚一個人的聰明才智和素養(yǎng)，相對于他的財富，因為前者是與生俱來的本質(zhì)的內(nèi)在的東西，后者只要運氣好，即使讀書不多也能達(dá)到。樊總是位德高望重的經(jīng)驗豐富的政府領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)總監(jiān)鄧總是地級市建行行長，目前只認(rèn)識這幾位領(lǐng)導(dǎo)，還有一大批國內(nèi)外著名教授專家任顧問，像清華常務(wù)副校長，還有習(xí)總的老師等等。有這樣一批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)，怎么不叫人心悅誠服？

　　第二，守法規(guī)范。能進(jìn)國企，是求職者所向往的。九點上班，是我工作三十多年從未有過的，還是雙休，等等，這些都是私營企業(yè)無法享受得到的；

　　第三，員工精神面貌好。日本企業(yè)家松下幸之助說過：五分鐘了解一個企業(yè)，不需要看他的規(guī)章制度，也不需要看他的報表，不需要看章法，你只需要感受到你看到的一言一行，一舉一動，你就能感受到企業(yè)背后有一股什么樣的精氣神在支撐著企業(yè)的發(fā)展，員工精神面貌的好壞，就是公司好壞的晴雨表。我接觸公司員工不多，就和小肖通過幾個電話，一次是上上周二，小肖通知我上周一下午三點來公司面試，從我住的小城到公司至少要五個半小時。上周一我早上從汽車站出發(fā)，到西站時覺得上午是趕不到公司了，于是打電話問公司下午什么時候上班，小肖說，負(fù)責(zé)面試的領(lǐng)導(dǎo)出差了，我心里想，這次來長沙白跑了。一會兒后，小肖電話告訴我下午2點以前來公司吧。我來公司后，小肖直接把我?guī)У?1樓（行政部在5樓），由董事長親自面試。可以看出公司領(lǐng)導(dǎo)的人性化管理，替員工著想。說老實話，我當(dāng)時也是抱著試試看的心里來的，因為一年多前在建筑集團(tuán)工作時有個副總同事，是常德人，現(xiàn)在在六盤水一家房地產(chǎn)做總經(jīng)理，月薪20000，那里有個12萬平米的項目，大概要兩三年吧，叫我去做辦公室主任，包吃住8000.。通過與郭總一個多小時的交流，我被清華學(xué)子的學(xué)養(yǎng)所折服，改變了初衷，對公司很滿意，也非常感謝老板瞧得起，真是無心插柳柳成蔭。后來知道小肖住河西，每天都能提前到公司上班，有這樣人性化管理的領(lǐng)導(dǎo)和工作熱情的員工，怎么不感動人？

　　第四，優(yōu)越的'地理位置和舒適的辦公和居住環(huán)境。這里是市中心地帶，交通方便。最可喜的是旁邊就是省圖書館，只要用身份證辦個借書卡，可以24小時免費借閱自己想看的書，真是求之不得。公司還給我提供了高檔公寓免費住居。

　　再做個自我介紹。我今年5月29日滿了50周歲，填了首小詞《蝶戀花。天命初度》，與各位分享：滿頭青絲留不住，半世風(fēng)霜，韶盡鬢已秋。彈指人生芳菲暮，且喜尚留錚錚骨。 江湖宦海塵與土，萬語千言，都付杯中酒。人事滄桑雖有憾，風(fēng)騷不減癡如舊。這里風(fēng)騷是借代，指文學(xué)、國學(xué)，引申為知識，有活到老，學(xué)到老的意思。工作了三十多年，做過中學(xué)教師、市委政策研究室文字秘書、市委書記秘書，農(nóng)村工作隊長、企業(yè)工作隊長，政府部門負(fù)責(zé)人，建筑公司辦公室主任、督察部長，總經(jīng)理，最近一次是在芙蓉區(qū)一家房地產(chǎn)公司做辦公室主任，負(fù)責(zé)公司人力資源管理、行政管理、法務(wù)管理等工作。

　　這次應(yīng)聘的是公司行政人事經(jīng)理職位，我想這和辦公室主任差不多，就是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，當(dāng)好單位主管，當(dāng)好員工后勤。要擺正位置，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從安排，當(dāng)好助手，事無巨細(xì)，都要做在前面。我一定做到用共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，用有效的管理激勵人，用自身的行動帶動人，和大家同心協(xié)力，為公司的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我雖工作了三十多年，但公司的一切，對我都是全新的領(lǐng)域，大家都是我的老師，我一定虛心勤學(xué)，甘愿做小學(xué)生，從頭學(xué)起。今后的工作中，要堅持落實公司管理制度，也許會有得罪大家的地方，但是職責(zé)所在，請多多理解。

　　謝謝大家。

　　入職的感言10

　　荏苒之間，入職已百日有余。細(xì)思回顧，不禁感慨萬千。從精淬計劃那個在基坑揮汗如雨的夏天，走到此刻這個天天徜徉在圖紙海洋里的秋天，一路走來，每一天都有或多或少的收獲，或喜或憂的感想。

　　走出校園的這一百日，我經(jīng)歷著社會主角的巨大轉(zhuǎn)變，體驗了人生中無數(shù)個第一次。百日感言，似乎有千言萬語等待訴說，但是厘清思路，精粹提煉，匯成戒躁二字。

　　初出茅廬，剛?cè)肷鐣�的我，�?yīng)對陌生的環(huán)境和從沒遇到的問題，難免會有各種的不適應(yīng)。習(xí)慣了大學(xué)自由而放松的環(huán)境，開始工作后總覺得坐不住，注意力不能長時刻集中，思想松懈�？煜掳鄷r就開始想著下班要去哪里玩，盤算著自己完美的小生活。

　　而土木專業(yè)出身的我，來到建筑單位總覺得自己占有優(yōu)勢，基礎(chǔ)比其他專業(yè)的同事要好，做事時顯得有些自大，認(rèn)為自己必須做的好，必須學(xué)的會。培訓(xùn)學(xué)習(xí)時不愛提筆記錄，認(rèn)為自己靠大腦肯定記得住�？涩F(xiàn)實卻給我完美的幻想潑了一大盆冷水，應(yīng)對工作中的種種困難，我發(fā)現(xiàn)自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好，有太多的東西需要學(xué)習(xí)。

　　眼高手低，懶散松懈，是工作的致命傷。在經(jīng)歷了種種挫折以后，我認(rèn)識到自己最大的問題就是太浮躁，在以后的工作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、煩躁、暴躁。只有沉下心來，細(xì)致耐心地對待工作，才能有收獲。

　　我從事的鋼筋翻樣崗位，更是一個需要戒躁的崗位。正式工作的這三個多月，我從鋼筋預(yù)算做起，并且逐步開始學(xué)習(xí)翻樣。這兩項工作的重點都在工程各個細(xì)微的小節(jié)點上。對照施工圖圖紙畫預(yù)算圖并不是一件難事，而難就難在需要仔細(xì)地把控好每個細(xì)節(jié)，需要沉下心來仔細(xì)研究，才能保證工作不出差錯。在算量工作中，我正因各種原因?qū)е铝硕啻畏倒ど踔林刈龅臓顩r出現(xiàn)，比如對結(jié)構(gòu)說明中板筋的另加與替換明白得不徹底、鋼骨柱大樣中箍筋形式看得不仔細(xì)、對梁邊線虛實的含義及圖紙上各種符號的無視等。

　　由于鋼筋量直接關(guān)聯(lián)到項目成本和現(xiàn)場生產(chǎn)，務(wù)必要求精準(zhǔn)，沒有漏洞，新手上路的我也一向在學(xué)習(xí)，不斷修改和完善自己的工作成果。在一遍遍的修改過程中，我也不斷總結(jié)反�。簽槭裁床皇悄抢镥e就是那里不對？到底要重來多少遍，修改過多少次后，才能行云流水般的一氣呵成做完我的工作？到底要怎樣才能做出完美、精準(zhǔn)、有理有據(jù)的成果？

　　靜下心來細(xì)細(xì)思考，其實很多錯誤都源于自己的粗心。每一次重來，每一次修改都是一次教訓(xùn)，都是以自己的無用功為代價。吃一塹，長一智，我此刻就是在這個有些痛苦的過程中不斷修正和完善自己�；蛟S這個不斷跌倒再爬起的過程就是成長的真諦，吃過虧以后才會更加留意謹(jǐn)慎，時時刻刻地警醒著自己。這個過程雖然痛苦，但是我也不再排斥，或許真的是要把每個地雷都踩過一遍以后才能練就一身無堅不摧的防彈盔甲。

　　在高強(qiáng)度的工作和學(xué)習(xí)中，不能正因錯了要重來就備受打擊，變得浮躁和暴躁，這只會衍生出更多錯誤。在這種時候，更就應(yīng)戒躁，潛心學(xué)習(xí)并改正，而經(jīng)驗往往就來源于錯誤之中。

　　戒躁，是做好工作的首要基礎(chǔ)。此刻的我吸取了之前教訓(xùn)，從零開始，戒躁而行。勤勤懇懇的學(xué)，踏踏實實的做。在思想上把工作放在首位，隨時想著自己哪些任務(wù)沒做好，哪些知識點沒掌握透，從一個個小細(xì)節(jié)開始一點點的累積。提高工作的用心性、主動性，并隨時給自己敲響警鐘，我少發(fā)奮一分鐘，就會有多漏掉一個知識點，多一分被淘汰的`機(jī)會。

　　這一百來日，我養(yǎng)成了隨時提筆記錄的好習(xí)慣，記錄每一天的工作事項與重點，更記錄自己的錯誤，并且定期回翻，重新思考。每隔一段時刻回顧自己之前的錯誤，都會有不一樣的收獲。我學(xué)會了每次開始動手畫圖之前先把所有大小結(jié)構(gòu)說明讀得爛熟于心。圖紙上沒有無緣無故的線，只有對圖上每一個線條符號都研究明白，搞清楚每個節(jié)點的構(gòu)造，每個設(shè)置的依據(jù)，才能畫出精準(zhǔn)的圖�？臻e時刻沉下心來耐心研究軟件，找出快捷方式，讓軟件最大程度地為我服務(wù)，提升繪圖效率。多花時刻在研究和思考上，總會換來或多或少的收獲。磨刀不誤砍柴工，前期工作做得好，才能為后續(xù)節(jié)約更多時刻。此刻只是萬里長征的第一步，未來還有無數(shù)個坎坷需要我跨國，無數(shù)個知識的高峰等著我去攀登。戒躁而行，才會走得更遠(yuǎn)。

　　入職的感言11

　　不知不覺，加入中鐵北分第二十六項目部已有大半個月，但這短短的時間卻讓我感慨良多，心中也是五味雜陳。進(jìn)入項目部第一天，隨著師兄門第一次上現(xiàn)場，第一次接觸施工電梯，施工電梯吱吱呀呀搖搖晃晃的從底樓一直升到屋面，在從電梯箱踏上屋面的一瞬間，我的眼睛瞟了一眼兩者之間的縫隙，很沒用的打了一個趔趄。隨后每天都會隨著相關(guān)人員下現(xiàn)場，慢慢學(xué)著與相關(guān)的分包單位學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)，不過大多數(shù)時候我能準(zhǔn)確無誤的聽懂他們說的每一個字，但是把這些字組合在一起后，我就聽不懂他們在說什么了，聽不懂他們是在描述的是那個問題、最后怎么處理的以及為什么要這么處理，對自己所面對的這幢大樓—“中石油鉆井研發(fā)中心”，還沒有一個大概的'認(rèn)識，古人講“胸有成竹”，我卻是“胸?zé)o片瓦”。

　　隨后，北京分公司、項目部做出了一系列我個人認(rèn)為非常正確的決定：首先是安全培訓(xùn)，從大學(xué)剛剛畢業(yè)，我們對于安全的概念還僅僅停留在書面上，簡單的說，我們知道在施工現(xiàn)場要注意安全，但是其實根本不知道怎樣注意，在面對一個陌生的施工環(huán)境時，還不具備迅速分別出相對危險相對安全地方的能力，公司適時的給我們展開了安全培訓(xùn)，項目部也專門組織學(xué)習(xí)了施工現(xiàn)場安全相關(guān)規(guī)定，使我們的安全意識和危險認(rèn)知能力都有了巨大提高；其次，是導(dǎo)師帶徒制度，項目部為每一個新員工都配了一位單獨的導(dǎo)師，我們整天跟著導(dǎo)師從事，每一位導(dǎo)師就是一面鏡子，他們就是若干年后的我們，他們所做的事就是我們即將做的事，所以他們所傳授給我們的經(jīng)驗是最有效最實用的，憑借這些經(jīng)驗，我們可以快速的上手，避免走彎路，迅速的成長起來；最后，項目部還組織了為期三個月的新生下工地跟施工班主學(xué)習(xí)的活動，小學(xué)時就學(xué)過一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，作為一個土建技術(shù)人員，如果不能從根本上掌握施工工序、施工方法，那么以后我每做一個技術(shù)交底、每一次面臨未知的問題，都不能很清楚很明白的解決，終究不能成為一個出色的技術(shù)人員。所有這些都讓我覺得，公司和項目部所做的決定非常英明。

　　時間過的很快，我跌跌撞撞的度過了在項目部、在施工現(xiàn)場的一天又一天，漸漸懂得了什么叫輕鋼龍骨隔墻、防靜電地板、膨脹螺栓、層間封堵、噴淋定位等等，養(yǎng)成了每天寫施工日志的習(xí)慣，習(xí)慣了一上班就帶個帽子、拿個小本搭施工電梯行走在樓宇之間，去記錄施工進(jìn)度，分包公司人員工作數(shù)量，跟進(jìn)分包單位所提出的施工問題是否解決，向工程經(jīng)理、總工反饋現(xiàn)場問題，幫忙做各種施工應(yīng)急預(yù)案，幫忙協(xié)調(diào)部分問題，感覺自己漸漸的走上了正軌。我無法確定明天會發(fā)生什么，唯一可以確定的是，我要把握現(xiàn)在，把握帽子上的那個紅色的“CRCC”標(biāo)志，希望有一天，我也可以像它那樣鮮紅。

　　入職的感言12

　　豐收的十月，感慨自然很多。掐指算算，成為一名真正的人，更確切的講是成為一名鐘化人已整整兩個月了。數(shù)月前，還在忙乎著碩士論文的定稿，還在規(guī)劃著第一筆工資的分配，還在傷感著將要遠(yuǎn)去的朋友，對未來美好的憧憬……走過這短短兩個月的職業(yè)路程，于人生這條長河而言是微不足道的，而對于我們新入職的大學(xué)生而言，這是一個開始，是一種成長，更是事業(yè)的起步。

　　不知為何，從報道的第一天開始我就異常興奮，或許是期待得太久，也或許是希望的召喚，這一時也很難解釋明了。經(jīng)歷了一周的集團(tuán)培訓(xùn)，對整個集團(tuán)有了更深刻的認(rèn)識，對未來有了新的憧憬，尤其是對鐘化公司產(chǎn)生了一種情結(jié)，工作的欲望也似乎越來越強(qiáng)烈。培訓(xùn)結(jié)束，我們被分配到各個車間各個基層班組，開始了我們真正意義上的基層生產(chǎn)實習(xí)。

　　記得剛被車間領(lǐng)導(dǎo)“領(lǐng)”回的那天，車間對我們進(jìn)行了必要的安全生產(chǎn)教育、勞動紀(jì)律教育，主任語重心長地給我們指出了安全生產(chǎn)和遵守車間勞動紀(jì)律的重要性，他說，“化工企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)生產(chǎn)的保障，更是周邊居民生活、城市環(huán)境的保證，環(huán)丙車間不僅是全公司生產(chǎn)的重要部門，更是公司安全責(zé)任的重要落實部門。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行，就不可能確保車間的安全生產(chǎn)�！睆倪M(jìn)入公司以來，這樣的安全教育已不下十次，但我們還達(dá)不到從本質(zhì)上理解、在實踐中體會的高度，之后的班組生產(chǎn)實習(xí)便給了我們深入學(xué)習(xí)、加深理解的機(jī)會。化一班一直是全公司安全生產(chǎn)的典范，分到該班組，耳聞目睹，使我們對安全生產(chǎn)的重要性漸漸有了全面的認(rèn)識，對工藝流程、操作控制有了全新的認(rèn)識，對責(zé)任二字有了更深層次的理解。

　　俗話說：萬事開頭難。二十年的'寒窗苦讀充實了我們的理論知識，碩士、學(xué)士的頭銜為我們繪制人生藍(lán)圖打下了堅實的基礎(chǔ)，然而面對工廠的規(guī)模化生產(chǎn)，這些理論知識卻顯得十分匱乏，這些頭銜也隨之黯然失色，我們唯有將理論知識與生產(chǎn)實踐充分結(jié)合，才能更快地適應(yīng)企業(yè)、與企業(yè)融為一體。知曉了這個道理后，我們開始了我們的車間實習(xí)旅程。學(xué)習(xí)的第一步自然是對工藝流程的熟悉，在班長師傅、組長師傅以及同組師傅對流程的耐心講解下，我對整個環(huán)丙生產(chǎn)工藝有了較深地理解；其次是對現(xiàn)場裝置的熟悉。工藝圖的熟悉并不代表對生產(chǎn)的熟悉，每一個管道，每一個泵、閥，每一個槽的含義及技術(shù)參數(shù)的要求都是與生產(chǎn)息息相關(guān)的，所以我們經(jīng)常跟在師傅身邊用心記、用心學(xué)，用心問；儀表操作是生產(chǎn)最為關(guān)鍵的一步，用儀表判斷生產(chǎn)運行，這不是一朝一夕的功夫，是多年工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是一次次生產(chǎn)事故教訓(xùn)的總結(jié)，迅速判斷事故原因，迅速找出解決方案，排除安全隱患，這是師傅們給我們上的一堂堂生動的實踐課程，是書本中永遠(yuǎn)也學(xué)不到的知識。

　　回首這兩個月的車間實習(xí)，我對當(dāng)初渴望工作的那種欲望有了一定的詮釋，也對困惑于我放棄安逸的公務(wù)員工作的友人有了具體的答復(fù)：安逸無憂的工作與生活永遠(yuǎn)無法讓人有所收獲，有所進(jìn)步，它只會使人們的生活黯淡無光，只會慢慢磨滅人們的斗志；敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)困難的人，才能不斷得到磨練、成就輝煌燦爛的人生。

　　入職的感言13

　　要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“領(lǐng)悟”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那咱們?yōu)槭裁匆�認(rèn)真工作呢？正因認(rèn)真工作是提升自我潛質(zhì)的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。咱們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到咱們以后的工作中去。咱們能夠把工作當(dāng)作一個領(lǐng)悟機(jī)會，從中領(lǐng)悟處理業(yè)務(wù)，領(lǐng)悟人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)悟

　　1、從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。咱們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。咱們只有透過培訓(xùn)領(lǐng)悟，才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的'腳步。

　　2、從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果咱們對公司了解不透徹，應(yīng)對市場的需求，就很難做出正確的決定，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。

　　四、全新的團(tuán)隊精神

　　咱們發(fā)奮打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊伍。團(tuán)隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，咱們只有學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求咱們在打造團(tuán)隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從群眾利益。咱們要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。

　　在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，發(fā)奮做好以下幾點：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

　　2、珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心領(lǐng)悟，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正好處上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。

　　3、“不積跬步，無以致千

　　入職的感言14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

　　大家好!首先，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機(jī)會說一說自己的感受、交流各自的體會。

　　今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福!在公司的這段時間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評與鼓勵，讓我逐漸進(jìn)步，讓我感受到了自身的價值;在車隊，對于我來說，它是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，我特別喜歡這個工作崗位，因為這個崗位能讓我把以前所學(xué)的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的.喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

　　在以后的工作中，我將要努力做好以下幾點：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

　　2.珍惜公司這個良好的環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去；

　　3.學(xué)會反思，在工作中遇到的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。避免以后出現(xiàn)類似的問題；

　　社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與公司一起迎接明天的輝煌；

　　入職的感言15

　　我來到xxxx物業(yè)服務(wù)有限公司成都分公司雖然只有半個多月的時間，但在這短短的時間里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至，讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，我相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中去。

　　作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，難免是有點壓力的。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的的各項專業(yè)知識，努力提高自己的水平，再累也是值得的！在這里，我特別感謝這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了你們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的`幫助，才使我盡早從從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快的適應(yīng)環(huán)境，全身心地投入工作！正如我了解的那樣，xx是關(guān)心每一個員工，給每一個員工足夠的空間發(fā)展自己！

　　在xx，我喜歡收費員這個工作崗位，因為這個崗位很具挑戰(zhàn)性，能讓我學(xué)到很多知識。正因為對工作的喜歡，使能更全身心的投入到工作中去。我知道應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真的做好這份工作。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境同時也會將自己優(yōu)越的房門展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系，除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識，提高技能，，以適應(yīng)公司的發(fā)展。

　　入職的感言16

　　入職以來教給我的不僅是專業(yè)知識的進(jìn)步，更給我一種積極昂揚(yáng)的態(tài)度，而百日終究只是短暫的開頭，日月輪換季節(jié)更替，更重要的，是在今后的職業(yè)生涯中，繼續(xù)保持謙遜，努力向上。近來睡前在看梁漱溟的《這個世界會好嗎》，梁老在書中闡述了很多對儒學(xué)、佛學(xué)、歷史以及世界的看法，最能觸動我的是關(guān)于人類面臨三大問題的論斷，即人和物之間的問題、人和人之間的問題、人和自己內(nèi)心之間的問題，我覺得我們工作中的問題亦可以概況為以上三點。

　　首先是人和物之間的問題，具體化到我們工作中就是自身和專業(yè)知識之間的問題。土木工程是一門嚴(yán)謹(jǐn)又賴以經(jīng)驗的行業(yè)。所以要立志成為一名優(yōu)秀的工程師，第一要解決的問題就是掌握扎實的專業(yè)知識。只有自身的專業(yè)素養(yǎng)合格了，執(zhí)業(yè)能力增強(qiáng)了，才能形成職業(yè)判斷能力，實現(xiàn)自我價值。專業(yè)技術(shù)的提高既要賴以平時的勤奮學(xué)習(xí)，更需要我們在工作過程中獨立審慎的思考，一點一點的.積累。見習(xí)期的雙導(dǎo)師培養(yǎng)制度，為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，沒有理由不努力提升，充實自我。

　　第二要解決的是人與人之間的問題，體現(xiàn)在同事之間的協(xié)作，我們的工作不可能靠一個人完成，都是項目團(tuán)隊共同努力的結(jié)果，所以團(tuán)隊精神、團(tuán)隊協(xié)作意識對我們的工作來說極為重要，不僅可以提高整個項目組的工作效率，也有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、識別風(fēng)險，還能促進(jìn)自己工作能力的提高。

　　最后也是最值得深思的是人與自己內(nèi)心之間的問題，這是人走向卓越的關(guān)鍵之所在。不忘初心方得始終，從來沒有所謂的正確的選擇，只有通過努力，使當(dāng)初的選擇顯得正確；也從來沒有所謂的機(jī)遇，只有事后回想起來一連串的偶然而走向的必然。于是，當(dāng)面對每一項可能磨練自己的任務(wù)，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰(zhàn)它，人不會為自己做了什么而后悔，只會為自己沒做什么而遺憾，不給將來追悔莫及的機(jī)會。把握現(xiàn)在。

　　其實這三個問題并不是獨立的，它們之間也可以起到相輔相成的作用，譬如對專業(yè)知識的逐步加深會促進(jìn)我們思維方式的轉(zhuǎn)變，思維方式的變化又可以讓我們看到更廣闊的知識領(lǐng)域，而日漸精湛的專業(yè)素養(yǎng)能讓我們在團(tuán)隊中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個生生不息的良性循環(huán)，亦是我們成長進(jìn)步的永恒動力，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

　　入職的感言17

　　經(jīng)過為期半個月的軍訓(xùn)和入職培訓(xùn)，新入職的員工被分配到了各個不同的項目。當(dāng)聽到自己的名字被分到內(nèi)蒙古土右項目的時候心里充滿著忐忑和激動，那個之前為所未聞的地方將成為自己職場的第一站，未知與好奇，挑戰(zhàn)與困難正在等著我。

　　經(jīng)過近20個小時的火車終于來到了土右項目的工地，當(dāng)看到眼前的場景時心里難免還是有一些失落感。這里與我們生活的環(huán)境差距較大，條件比較艱苦，但非常欣慰的是領(lǐng)導(dǎo)對我們的到來非常的關(guān)心，各種生活用品都為我們準(zhǔn)備好了，無微不至的關(guān)心也讓我們在這遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的地方感到了溫暖。

　　作為一個文科生來到鍋爐施工處，一切對我來說都是新鮮的`。來到后項目部組織了安全培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)也與我們進(jìn)行了面談，強(qiáng)調(diào)了安全第一，同事告訴我們生活工作中有困難可以及時反映。這里有太多我要學(xué)習(xí)的東西，可是又好像不知道從何開始，感覺有些迷茫。關(guān)于鍋爐的知識自己之前一點也不了解，感覺自己能夠發(fā)揮的作用太小，有點挫敗感，有的時候想向師傅請教卻不知道如何問起。

　　這幾天我們的主要任務(wù)是清點設(shè)備，這個看起來很簡單的事情其實也需要我們非常的細(xì)心，同事我們還在師傅的帶領(lǐng)下第一次切身實際的爬上了鍋爐，還是非常刺激與激動地的。

　　萬事開頭難，雖然現(xiàn)在還有許多事情和知識不了解，自己的價值發(fā)揮的也很少，但我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢適應(yīng)了這里的環(huán)境，青山、白云、藍(lán)天、寧靜，這里給了我與城市不同的感覺。接下來我會更加主動的去學(xué)習(xí)，希望在土右項目中發(fā)揮自己的力量。

　　入職的感言18

　　每逢公司有新員工加入，人事部都會安排一場或嚴(yán)格或輕松的拓展培訓(xùn)，旨在讓大家克服困難，增強(qiáng)了解，團(tuán)結(jié)互助！正如這次笑翻天樂園拓展訓(xùn)練之旅，我們不斷的挑戰(zhàn)、不斷的超越。

　　離開職場走進(jìn)大自然，體驗不同的團(tuán)隊，認(rèn)識不同的隊友，改變曾經(jīng)的自己，這一天我們在一起挑戰(zhàn)高空感受頗深，在八米的高空斷橋臺子上抱著柱子叫了十分鐘，差點被嚇破膽了，后來抹著淚就下來了。雖然戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢最終也挑戰(zhàn)成功，歲月的歷練真的可以賦予人勇氣與堅持。站在上面的時候很怕，停了很久不敢過去害怕踩空，還是鼓足勇氣跨過去，所以有時那些你以為跨不過的坎并沒有那么難。

　　信任背摔游戲，姿勢相對筆挺的倒下不再是一屁股坐下，“恐懼源于無知”，對于未知的.風(fēng)險，不要想太多，行動至關(guān)重要。無論是工作上的伙伴，還是公益道路上的伙伴，都需要彼此的信任，信任背摔培養(yǎng)團(tuán)隊之間的相互信任。唯有參與到其中的你我才體會最深刻，也才更加懂得彼此的信任及感恩。讓我們在拓展中感悟、在挑戰(zhàn)中分享，在協(xié)作中提高。

　　最后一個拓展訓(xùn)練的項目——翻越逃生墻，55個人攀爬4米高的逃生墻，僅僅用了18分34秒，平均每人用時半分鐘，潛力無限，眾志成城，場面壯觀，感人。 感激所有的人梯和堅強(qiáng)的手臂！！四米逃生墻，大家遇到的第一個挑戰(zhàn)，雖然最終失敗了，但大家收獲了友情-奮力拉你一把的朋友；收獲了勇敢-再嬌小瘦弱的女生也不畏懼冰冷的鐵墻；收獲了執(zhí)著-一次又一次的跌倒、爬起、再跌倒、再爬起，只為了心中的信念：因為我們是一個團(tuán)隊！

　　通過此次訓(xùn)練消除了新老員工的心理陌生感，激發(fā)了我們的熱情，同時也增加了我們對單位的認(rèn)同感和歸屬感。充分讓我們在拓展中體會到拓展培訓(xùn)的樂趣與益處，同時也使大家增進(jìn)了友誼，放松了心情。感謝公司給我們這個機(jī)會參加拓展訓(xùn)練，不管遇到任何情況我們都不能丟下隊友，失去信心，只要我們能堅持不懈，團(tuán)結(jié)一致就是勝利！培養(yǎng)學(xué)員們的團(tuán)隊精神，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，開闊創(chuàng)新的思維方式。并把這些運用到日常的工作中，更好的為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。

　　入職的感言19

　　**年的七月，對我來說是一個不平凡的時節(jié)，在這個七月里，我離開了曾經(jīng)生活了十幾年的學(xué)校，走上了社會；也離開了我曾經(jīng)非常喜歡的城市—重慶，來到了陌生的東莞，開始了我的尋夢之旅。

　　也許每個人的夢想是各不相同的，實現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的，但追求夢想的過程，卻都是一樣的艱辛與漫長，都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬與幻想，我來到了這個成就無數(shù)人夢想的'城市—東莞。

　　工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的，所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣，拼命的在各個招聘會之間穿梭，也不必為自己的住宿發(fā)愁，這些都是事先安排好了的。所以，我很感謝沿海，讓我在初來咋到的時候，感受到溫暖與關(guān)懷，而不是冷漠與無奈。

　　剛剛?cè)肼毜囊恢埽�并沒有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉沿海地產(chǎn)，熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項目，偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細(xì)的講，就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文與硬廣。還有，跟著同事走一些流程—諸如活動審批之類的。此外，更多的是，熟悉公司的辦公系統(tǒng)，了解公司的規(guī)章制度。

　　在這里，非常的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理，他帶我認(rèn)識公司的新同事，熟悉公司的各種制度與管理，并幫助我盡快的適應(yīng)這里的生活。同樣要感謝的是，我的好同事劉昌剛同志，他陪我一起度過業(yè)余時間，告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié)，之認(rèn)真之仔細(xì)，真的像大哥一樣。最后，還要感謝的是與我一個辦公室的翁劍先翁經(jīng)理，他對我嚴(yán)格要求，并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個美好的前程，祝他們一生平安！

　　在此之外，我還想簡單介紹我們的項目。我們的項目是沿�！�麗水佳園，這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項目，我們員工就住在這個別墅區(qū)，這讓我有些暗自得意—剛離開學(xué)校，就享受別墅生活，老天對我真的是格外的厚愛。但在得意之余，還是有點為這個項目操心。項目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū)，小區(qū)瀕臨東江，在小區(qū)內(nèi)部引進(jìn)東江水源，組成一條流動的活水，增添了小區(qū)的靈氣與品質(zhì)，正所謂“小橋流水人家，獨棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)非常成熟與完善，各種配套設(shè)施與運動場所都比較齊全，這為我們的業(yè)余時間，增添了不少的樂趣。周末或者業(yè)余的時間，與同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那種酣暢淋漓的感覺，才曉得“生命在于運動”這句話的真諦。球打累了，還可以與朋友一起，來到東江邊，一邊聊天，一邊欣賞著東江潮漲潮落，體驗另外一種不同的美。當(dāng)然，游泳愛好者，還可以選擇在小區(qū)的泳池自在的暢游，國際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池，同樣會讓你感受到運動之美、生活之美。

　　一個星期的體驗，也許并不足以感受到工作與生活的每一個細(xì)節(jié)，但這里帶給我的的確是一個美好的開始。好的開始是成功的一半，愿借著這個好的開端，踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛與漫長，我都相信自己能夠走得更好，因為在前進(jìn)的路上，有你、有我！

　　入職的感言20

　　很激動也很高興能站在這里和大家談?wù)勎业娜肼毟醒裕?/p>

　　還記得剛來的時候，正趕上開8月份的啟動大會。

　　我被當(dāng)時的氛圍所感染，被員工之間那種互幫互助的情誼，被那一個個愛的擁抱所感動。我明白了為什麼這里都稱為家人。我想在這個大家庭中，我們更應(yīng)該學(xué)會感恩，懂得感恩。感恩一切你應(yīng)該感恩的人吧。

　　在這里我認(rèn)識一群可愛的家人，和她們在一起我收獲了快樂。

　　在工作上，剛開始我也會因為種種原因出差錯，面對主管的批評教育，我告訴自己要以 一種學(xué)習(xí)加改正的態(tài)度接受。承受我應(yīng)該去承受 的東西。只有不段的在不足中改正，你才會有真正的提高。

　　酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，不為自己的失誤找理由，及時的反省，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)才是智者的選擇！

　　或許你可以輕松的做一天的工作，但把每一天都做好來就不那麼容易了。你的心態(tài)決定了你的行為。堅持到底就顯得很重要了。此時我想到了我們企業(yè)的'核心價值觀：忠誠，敬業(yè)，敬職，和諧，堅持，快樂。它則向我們提出了更高的要求。

　　雖然我現(xiàn)在的工作恩平凡，但我有自己的目標(biāo)，而且我愿意為之而奮斗，我的人生依舊精彩！

　　親愛的家人 們讓我們共同努力吧，讓這里的10000株桂花飄香萬里，讓企業(yè)的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈，照亮我們前行的道路。

　　親愛的家人們，讓我們共同攜起手來，去打拼一片屬于桂花村的天下，去創(chuàng)造一個屬于桂花村的傳奇！

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