簡短的獲獎感言3篇【薦】
在平日的學習、工作、生活中，我們時常會遇到不一樣的人，經(jīng)歷不同的事，有不同的感觸，這時就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么如何寫感言才能更有感染力呢？以下是小編整理的簡短的獲獎感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡短的獲獎感言1
尊敬的各位領導，親愛的公司同仁們：
大家晚上好。
作為行業(yè)內(nèi)年齡最小的勞模，我感到十分榮幸，得知自己獲獎的那一刻，我的情緒十分激動，可說是終生難忘。我能獲得這天的榮譽，完全得益于領導的關懷以及同事們的.幫忙和熱心支持，就應說，這塊獎牌不僅僅是頒給我個人，也是頒給企業(yè)與其他同事的，是對大家同心協(xié)力工作的一種肯定。
我們客服中心的工作與基層比較貼近，每一天要應對超多的客戶，這就需要我們與其建立起良好的互動關系，樹立起良好的行業(yè)形象。此刻，我也在思考今后的工作要如何持續(xù)創(chuàng)新、如何扎實推進，已經(jīng)有了較為明確的奮斗方向。
發(fā)展的關鍵是以人為本，我認為，維護基層客戶關系的重點是要加強隊伍建設，要培養(yǎng)出一支懂業(yè)務、會服務、能打硬仗的客戶經(jīng)理隊伍，不斷激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，這樣才能推動工作的有效開展。
“勞�！钡臉s譽只能說明過去，并不能代表未來，我依然要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在自我進步的同時力所能及地幫忙他人，用典型帶動他人，將勞模精神傳承下去，讓它在行業(yè)的每一個崗位上發(fā)揚光大。謝謝大家！
簡短的獲獎感言2
很榮幸被評為XX年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把設備安全、質量、服務做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近3年來，到現(xiàn)今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的'人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的目標，入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造南鴻品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我13年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
簡短的獲獎感言3
過了一個暑期，對孩子來說又開始了正常的集體生活。大多數(shù)孩子都很快地適應了幼兒園的集體生活，但因幼兒園的生活是不同于在家比較松散的家庭生活，可能一下子是不適應的。為了使孩子盡快步入正常的生活軌道，給您以下幾點建議：
1、調整孩子的作息時間，幫助孩子早睡早起，提醒孩子按時入園。
2、幫孩子準備一件暑假里的小作品，帶到幼兒園進行交流。
3、和孩子回憶暑假里的`收獲，鼓勵孩子進行講述，使孩子表述清楚、有條理。
4、歡迎家長朋友積極上博客和老師交流，及時了解寶貝的情況。
我們想和您說：相信孩子、賞識孩子。我們也會呵護、細心照料、耐心培養(yǎng)每一棵小苗，讓他們在"搖籃"中茁壯成長，讓用愛和美滋養(yǎng)的蓓蕾在這里綻放。用快樂和自信托起的小鳥，從這里起飛。
另期盼您一如既往的支持和幫助，讓我們一起來關注我們共同的孩子，使他們在關愛下健康的成長！
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