離職的感言14篇

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們時常會對某些事或人產(chǎn)生一些觸動，這時往往可以寫一篇感言將其表達出來。那么如何寫感言才能更有感染力呢？以下是小編整理的離職的感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

離職的感言1

　　1.我想離開，離開熟悉的小道，離開習(xí)慣了的床榻，離開用慣的水杯，離開曾愛的你，離開所有會讓我動心的事情，猶如脫胎換骨一樣，用舊皮囊過新生活，用從沒有的態(tài)度和方式去生活。

　　2.一個說永遠不想失去你的人，未必是愛你的人，未必對你忠心耿耿。有時只是這種腦袋不清的強烈的占有欲者，他們才會做出各種“損人不利己”的事情，還如此理所當然。收拾起心情，繼續(xù)走吧!錯過花，你將收獲雨;錯過他，我才遇到了你。繼續(xù)走吧，你終將收獲自己的美麗。

　　3.離情愁苦是因為相聚歡樂，假如重逢有加倍的歡樂，那么，我寧愿承受更大的愁苦。

　　4.一聲汽笛，跌落在曠野;無限的惆悵與孤獨，在別離的'那一刻，一齊從心頭滋生。

　　5.如果你偶爾會再次路過我身旁，路過我的世界，路過我的放不下，你會不會再次朝我微笑?你會不會在看見我滿紙荒唐時心疼我?你會不會再次帶我離開悲傷，離開因你而起的悲傷?

　　6、然后我去了哪里，又回到了這個城市，也許解不開的問題就解開了，當年不敢正視的問題就面對了，想說一些話的人就那么輕描淡寫的說了。

　　7.當曾經(jīng)珍愛如生命的人即將相逢陌路時，才恍然大悟：原來，曾經(jīng)以為的天長地久，其實不過是萍水相逢。

　　8.人生就像一場舞會，教會你最初舞步的人卻未必能陪你走到散場。

　　9.勇敢的代價是自己先放下，承認失敗，接受無奈，輕輕地嘆一口氣，祝福他今后幸�？鞓罚瑥拇诵娜糁顾�，難起波瀾。

　　10.我不貪戀誓言，不貪戀浪漫，我的守候，只是因為那是你留給我的可以追尋的，只是因為你曾經(jīng)總是晨曦里看著我笑，溫暖到我不舍得都走開，不舍得回頭，不舍得習(xí)慣你離開的事實。

離職的感言2

　　9月30日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城，在龍崗近三年的工作時刻，十分榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，共同證明了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。

　　雖然，這天的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內(nèi)心的不舍與激動；此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感謝、不舍、原諒、祝福”。

　　感謝：

　　一是要感謝前任楊總的照顧，感謝楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與溫暖；感謝金師傅、小汪（汪憲穩(wěn)）的跑前跑后和細心照顧；

　　二是要感謝雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名；

　　三是要感謝鎮(zhèn)總、江經(jīng)理、梁經(jīng)理、孫經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)；感謝您們?nèi)粘５膸兔�和照顧；四是還要感謝其他（她）同事，感謝您們對我個人工作的支持和幫忙。

　　太多的感謝！我只有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的回報！

　　不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)真的有太多的'不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內(nèi)回顧，有太多的感慨和留戀。我會記住大家對我的好。但是為了我的'理想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩，我選取了離開。

　　原諒：原諒我的不辭而別；原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵！

　　祝福：我只有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美！祝福我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友身體健康！工作順利！一生平安！

離職的感言3

　　近來公司平繁有同事離職，不知道為什么自己的內(nèi)心也開始有一種說不出的想法，對自己的職業(yè)有了新的認識，對公司的做法也產(chǎn)生了一些新的認識了，同時自己內(nèi)心中有了一點恐懼，害怕自己失業(yè)。

　　我是那種基本沒有經(jīng)歷過痛苦的人，沒有什么特別的人生經(jīng)驗，對自己的職業(yè)沒有一個完整的規(guī)劃，基本屬于那種過一天是一天的人。畢業(yè)很多年了，回想自己畢業(yè)以來的職業(yè)經(jīng)歷，所干過的職業(yè)中，發(fā)現(xiàn)沒有一個職業(yè)是我所喜歡的，人說三十而立，而我這個80左右的人卻沒有找到事業(yè)的門檻。

　　小的時候有很多輝煌的理想，記得曾經(jīng)最想做的職業(yè)是當個警察，但是后來沒有能夠上警察學(xué)校，后來有一段時間想去當兵，最終由于家里的原因沒有成功，從此就對警察這個行業(yè)沒有最初的幻想了。后來自己似乎對西方的經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生了一點興趣了，于是開始學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)，當然這種興趣沒有維持了很久。

　　現(xiàn)在想了，當時的我對于學(xué)習(xí)，對于喜歡沒有一個準確的認識，很多的愛好，很多的`習(xí)慣是建立在向別人炫耀的基礎(chǔ)上的，喜歡警察，是因為警察能夠作威作福，喜歡經(jīng)濟學(xué)是因為自己能夠和別人談話時能夠說出別人不懂的名詞�？尚ψ约旱哪贻p，猛然間自己已經(jīng)離30不遠了，感到緊張時發(fā)現(xiàn)自己的前途在自己看來很渺茫呀！甚至想自己干點什么的沖動，發(fā)現(xiàn)自己象是在混沌中長大的一樣，沒有目標只有緊張。

　　今天就寫到這里了，老婆在催著睡覺了！

離職的感言4

　　彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。

　　有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現(xiàn)公司所下達的任務(wù)努力著，為自己的未來創(chuàng)造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰(zhàn)果實現(xiàn)目標鼓舞過。為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運賽場上出色表現(xiàn)自豪過。為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚眉過。為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動過。為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過。也為勝券在握的目標落敗氣餒過。為糟糕的后勤保障工作沮喪過。為辜負公司殷切的期望灰心過。為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過。

　　九年來，公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅持求得發(fā)展。通過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現(xiàn)。九年來，公司一步一個腳印慢慢發(fā)展壯大，成為了一家平穩(wěn)，成熟，多元，擁有一定市場占有率的企業(yè)。當我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時。當我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有華星電池的手持臺指揮首都交通時。當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持華星照明對設(shè)備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時。當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務(wù)時。我都會露出發(fā)自內(nèi)心的.微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協(xié)作，源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件made in China第一品牌———華星。現(xiàn)在，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。實踐表明，所有的大道均不會是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力。不經(jīng)一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們 共勉。

　　惠州華星是一個可敬可佩的公司，感謝陳總給了我這個為華星服務(wù)的機會，感謝自己過去的堅持，感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京，使我學(xué)到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工，不為這九年的結(jié)束而不舍，當為這九年的發(fā)生而依依。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們。一路上有你 的支持與幫忙！ 祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美好未來！

離職的感言5

大參林的各位親們：

　　你們好！

　　說再見的時候還是到了。今日將是我在大參林行使集團人力資源總監(jiān)職責(zé)的最終一天，明天將崗位易主，時空轉(zhuǎn)換。

　　今日早上，我特地提早上班，鵝堂飯店大門口賣小籠包的大姐依然熱情大方，生意火爆，富力大廈一樓大廳的保安依然一絲不茍，嚴謹有序，電梯中阿姨還在忙碌仔細的做著清潔清掃工作并親切的問好，F(xiàn)樓和五樓的各辦公室還是靜悄悄的，仿佛一切照舊；而我的心境此刻卻一點也不能平靜；當我坐在辦公桌前，打開電腦，建立這個WORD文檔時我在想，為什么此刻眼前晃著的不是文字，而是你們一張張可愛的臉？為什么這個時候心里晃動的不是離愁別緒，而是一幕幕大參林的工作、生活、學(xué)習(xí)片段？我又恍惚穿越回到了3年前我從門店實習(xí)結(jié)束后到辦公室上班第一天時的情景。

　　在大參林3年零20天整，1100多個日子，門店數(shù)從500多家到1100多家，員工總數(shù)從4800人到12000人，10多次變革和若干個項目，4次參與收購企業(yè)兼并整合，和30多所學(xué)校達成合作，走遍和考察了除汕頭與梅州以外的集團旗下所有分支機構(gòu)，到過200家以上門店學(xué)習(xí)、檢查與交流，超過100場的培訓(xùn)授課，和超過200名的優(yōu)秀經(jīng)理人，與超過20xx名的員工進行應(yīng)對面的交流……從“贏在20xx”、“20xx年，工作，讓生活完美”，到20xx年的“一齊來，更精彩”和20xx年的“讓我們一齊過好日子”，我們篳路藍縷，且行且趨，一路走來，在漫漫的職場征途中，能有各位親們的相知，相助、相伴，這是一種多么幸福而充實的感覺？這又是一筆多么寶貴的職業(yè)經(jīng)歷和人生財富？寫到那里，我已禁不住觴然淚下。與大參林共同走過的時光，在這一刻縮影成一個個無法忘懷的瞬間，她象一部電影，不斷的閃動在我眼前，到了真正揮別說再見的時候，甚至都不知該如何表達滿溢于心頭的感激之情。

　　十年樹木，百年育人；基業(yè)長青，以人為本、人才經(jīng)營的工作是信心的工作，愛心的勞苦，盼望的忍耐。因為人是生命體，有生命成長的規(guī)律，也有生命的脆弱與需求。而人才培養(yǎng)卻又是一個長期的、艱巨的、繁雜的工程，需要從上到下許多代人的'共同投入與努力，對于志在基業(yè)長青而又正處于快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型變革期的大參林來說更是任重道遠。我很有幸，能在大參林快速擴張、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，人才升級的關(guān)鍵階段，和你們并肩戰(zhàn)斗在一齊，傳承前面許多HR的努力與智慧，接過他們手中的棒子，在快速發(fā)展的階段繼續(xù)前行和奔跑，這是我最大的榮幸，也是我的機遇和挑戰(zhàn)。由于我個人的本事、水平與方法問題，很多方面可能還做的不盡如人意，很多制度政策有現(xiàn)實的局限性和時效性，這都需要之后者與時俱進的再次推動建設(shè)和完善以更上層樓。但不管如何，我都有努力過，有用心付出過，我無怨，也無悔。我相信許多年之后，會有一種公正而深刻的聲音來為我們今日在人才培養(yǎng)和組織建設(shè)上的努力作出客觀的評價。

　　在大參林的這三年，不僅僅讓我收獲了職業(yè)的成長、人脈的豐富、本事的提升、知識的積累、經(jīng)濟的寬裕、團隊的成長，更重要的是讓我擁有了更廣闊的視野和簡單可依靠的價值觀，這些無疑將讓我受益終生；也因為我在那里傾注的感情與心血，與您一齊參與、創(chuàng)造并見證中國藥店連鎖行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展的夢想！每一幕共同奮戰(zhàn)的場景，每一次轉(zhuǎn)型變革的征途，每一次坦率真誠的溝通，此刻回想起來都是那么的活力飛揚，人生和職場得以能如此痛快酣暢，何其幸也？這一切的一切讓我心懷感恩，感恩柯云峰董事長、柯康�？偛�，感恩大參林，感恩這個優(yōu)秀的團隊，感恩這個偉大的時代、這個朝陽的行業(yè)，感恩各位的親們……

　　離別總是傷感的，也是不舍的；臨別之際，幾句肺腑之言，既是為我自我，也算是和大家一齊共鳴共勉吧：

　　—擁有夢想，一百個人眼中有百個哈姆雷特，每個孩子心中都有一個哆啦A夢，每個職業(yè)人心中都應(yīng)有一個杜拉拉之夢；現(xiàn)實無論多么逼仄，夢想總是能夠找到土壤，只是別忘常給它幾滴水；

　　—擁有并忠誠于普世的職場價值觀，比如誠信，正直，坦率、勇敢，堅韌，善良，樂觀，擔(dān)當，有了這些，你就有了做人做事的底線，就有了自我的職業(yè)風(fēng)格與風(fēng)范，你就遲早會擁有你想得到的一切；

　　—擁有職責(zé)，愛你身邊的每個人，他們最重要。男人必須要像個爺們，這個世界需要你們的肩膀；女人必須要對自我有要求，因為我們生而平等；職業(yè)經(jīng)理人必須要有擔(dān)當，公司和團隊都需要您抗起職責(zé)的脊梁；

　　—擁有持續(xù)的學(xué)習(xí)本事和積累廣泛的人脈，我們生下來就已經(jīng)改變了世界，但我們怎樣才能與眾不一樣？唯有持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累而已；在我看來，做一個受人尊敬的人比獲取更大的權(quán)力和更多的財富更有價值；

　　政聲人去后，民意閑談中；功過任憑說，過眼成煙云；讓往事都隨風(fēng)吧，讓夢想都成真吧，感激所有的親們。作為一名HRD，你們可能喜歡也可能不那么喜歡我，但我永遠的、一如既往的、發(fā)自內(nèi)心的愛你們；

　　別了，大參林；再見，伙伴們，期待和歡迎你們以后各種形式的騷擾和約飯；祝愿你們早日實現(xiàn)職業(yè)夢想，早日實現(xiàn)時間、空間、財富、身體、主角的自由。

離職的感言6

　　對于公司

　　不要把公司當成自己的家，公司的根本存在價值是經(jīng)濟效益。要堅定自己做職業(yè)人的想法。當公司利益和個人利益實現(xiàn)最大化的時候，可以全身心地投入。當雙方結(jié)果完全背離的時候，應(yīng)該選擇瀟灑地走開�，F(xiàn)代企業(yè)選擇的是卓越績效，不要讓委屈自己，也不要委屈企業(yè)，我離開企業(yè)不會死路一條，企業(yè)離開我也會一樣發(fā)展。

　　對于老板

　　聽過無數(shù)有志之士的抱怨，看過無數(shù)的人才因為老總始終無法重視人才的選育用留而黯然離去。當我們苦口婆心的勸導(dǎo)老總們明白，人才是第一資源，是百年百年老店，是一切一切的源泉時，老總們總有更重要的工作要處理，我們所說的人力資源開發(fā)與管理只是他心目中重要工作的一個組成部分，或者根本就沒有列入重要議程之中。老總可能無意中忽略了人才的重要性，他們也很勤勉敬業(yè)，不斷的強調(diào)業(yè)績，企業(yè)的拓展，市場競爭。殊不知，這一切都是靠人才去完成的。

　　對于改變

　　不要奢望你的努力會換來老總甚至企業(yè)的改變，在有些公司，一旦企業(yè)業(yè)績下滑，什么人力資源，什么培訓(xùn)，什么企業(yè)文化，都通通被老總棄置不顧。從他們的角度想想看，那是他們自己的錢，自己辛辛苦苦的原始積累。當他看到自己的錢就這樣流走，他哪里還有精力注重人才的流失？對于他來說，反正錢有了，人自然會來。

　　關(guān)于文化

　　即使公司不賺錢，也不要小看文化這東西，文化能決定公司能否壯大并長久。員工的忠誠需要用文化來凝聚，主管的管理風(fēng)格需要用文化來引導(dǎo)。管理中，有很多規(guī)則是應(yīng)該遵守的，譬如工資的剛性；有很多雷區(qū)是不可以碰的，譬如誠信。

　　對于融入

　　用關(guān)注和尊重贏得員工的信賴！營造坦誠、透明、積極、向上的氛圍。必要的成本投入是必須的。管理需要細膩，需要替別人著想，需要懂得“利用”，需要抓住“心結(jié)”。把希望傳遞，讓激情感染。定期跟他們一對一地聊聊，關(guān)注一下他們的將來。今天的晚餐重要，明天的早點也重要。

　　對于留人

　　留人的原則是情感留人、待遇留人和事業(yè)留人，我們的待遇難以具備明顯優(yōu)勢，公司前進的路上也絕非一帆風(fēng)順。這種情況下，情感留人是最實際的留人手段。暫時沒有豐厚的物資待遇、也缺乏成名的事業(yè)，就要多些情感投入。畢竟，人們除了吃飽穿暖之外，還有尊重需求。管理情緒、凝聚人心，不失一切時機地捕捉動情點。我們一定要保持這種敏感和細膩。

　　關(guān)于家庭

　　選擇的時候不要任何理由。因為你是你，你想做的是你自己的事情。沒有人認為或感覺你的委屈和痛苦。分居也好，孩子缺少父愛也好，你個人能否解決那是你的私事。年薪代表什么？是你的個人價值還是你養(yǎng)家糊口的依靠？背景離鄉(xiāng)四處漂泊的人有多少？難道就是郁悶嗎？意識里面不要總有抱怨和無奈。生活本無奈，何苦讓自己更無奈呢？工作就是工作，沒有必要注入太多的`感情。

　　聽一位大師講一人真實的案例，在一節(jié)課上，他請一位女學(xué)員列出她情感世界里最重的二十個人，她很快寫出了二十個人的名字。當大師要求她刪掉10個人時，她很快就完成了。接著大師要求保留5位時，她留下了父母、丈夫、兒子和自己相入最好的妹妹。再接下去每去掉一個人，她都會留下痛苦的眼淚，當在最后的兩個人丈夫和兒子之間再做一次選擇時，她放聲大哭，最后保留下來是她的丈夫。當問及她原因時，她只說了一句，最后陪伴我渡過這一生的只有丈夫。我們可以什么也沒有，但不能沒有一位妻子丈夫的關(guān)心與相伴此生。

　　對于敬業(yè)

　　即使只是一名最基層的員工，也要把公司當成自己的公司。唯有如此，才能迅速融入迅速提升。所以，骨子里無比的高傲--“公司需要我”；“我要把公司推向成功”。將公司當成家，將自己當成了總經(jīng)理！一個總想離開的士兵肯定當不了將軍，在一個你不喜歡的行業(yè)里不會干出成績，也不要將大好時光浪費在“我到底在做什么”和“我究竟能干些什么”的疑問之中。如果能夠做你喜歡的，最好，如果不能，就先做好自己應(yīng)當干的，再去做喜歡做的。

　　對于離職

　　“我的心已不在公司，但還要為公司凝聚人心�！边@是HR離職前的哀歌。與其在“適應(yīng)環(huán)境或讓環(huán)境適應(yīng)你”圈中思考，離開比留下來做痛苦的哲學(xué)思考更明智。跳槽，不意味著好逸惡勞，而是給自己的勤奮努力找對地方。忠誠理論上是一種美德，可是忠誠到傷害到自己的程度，就只能是一種迂腐了！中國人經(jīng)常是羞于談錢，這不是健康的心態(tài)。古語云：“禮賞不倦，則士爭先。德同勢敵，乃攬英雄之心�！�

　　對于性情

　　“有血有肉重情重義”意味著付出和投入，有時會情不自禁達忘我狀態(tài)。付出之后我們未必能有回報，甚至收獲了委屈。有人權(quán)衡之后會選擇理智和機械，有人調(diào)整之后會改變心理預(yù)期。前者自我防衛(wèi)能力越來越強但趨于封閉，后者承受打擊的能力越來越強且更加豁達。許多出身名門望族的公子小姐一樣成就偉大事業(yè)，經(jīng)歷坎坷，的確是一種磨礪，但過多的坎坷，也會令人消退。有時生命力強弱與否不單在于環(huán)境，而在于種子。

　　對于自勵

　　知道自己骨子里有一種潛在的也是可怕的東西－－惰性，所以盡力去給自己找壓力、動力。或?qū)⒆约褐糜陲L(fēng)口浪尖之上，或?qū)⒆约褐糜诒娙瞬毮恐�下。這樣，做每一樣事的時候，自己都不再僅僅代表一個人。所以，命中注定自己這輩子會很投入！

　　對于心態(tài)

　　率真、執(zhí)著、努力、理性、熱血、理想。做得越多，責(zé)任越重，能力越強，成長也就越快。牢騷、抱怨、偏激和沖動越少越好。激情和責(zé)任則是每一個人不可或缺的。利用有限資源最大限度地挖潛做出一番事情，同時也最大限度地提升自己。在我們離開這個世界的時候，無論我們的生理年齡有多大，我們都要有一顆二十歲的心。

離職的感言7

　　離職感言

　　本來的標題是“離職演講”，可是考慮到自己沒什么資歷，還是低調(diào)吧�？墒菑堣笨偼扑]的那篇惠普前總裁孫正耀先生的文章真的給了我太多啟發(fā)。既然離開了，寫點東西，祭奠在財富的一年。

　　感恩與成長

　　到這個月的24日，我來財富管理業(yè)務(wù)部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學(xué)畢業(yè)的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎(chǔ)的培訓(xùn)；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學(xué)生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今天，一切的轉(zhuǎn)變都要感謝財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業(yè)務(wù)部門。

　　這里面第一個要感謝的是于士千總，正如王寧所說，他是一個非常擅長培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)。直到今天于總的經(jīng)典話語依舊不絕于耳畔�！罢f話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的�！碑斘以谧鍪聝簳r，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導(dǎo)我如何去與同事相處，如何通過做事情來結(jié)交人，我想我能夠有今天，第一個要感謝的就是于士千總。

　　接下來要感謝的應(yīng)該是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何積極地對待生活，發(fā)現(xiàn)生活中陽光的一面，講師的臺風(fēng)與表達的藝術(shù)。而另一個出了產(chǎn)品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。

　　還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不同的養(yǎng)分。

　　當然，還要感謝于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了希望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業(yè)務(wù)堅持做下去。

　　在財富這一年，我究竟學(xué)到了什么？問問自己的內(nèi)心，是壽險功用意義么？是產(chǎn)品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽�？赡苁翘熨x的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉(zhuǎn)變。不過我不后悔，問問自己內(nèi)心想要什么，堅持自己認為正確的事情，這就足夠了。

　　目標與夢想

　　剛剛來到部門時候，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一直是我給他的答案。以至于每每說起我，都關(guān)聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯。其實我也從來不會寫什么詩。不過從此，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自己定下的目標么？各位的目標都實現(xiàn)了么？老胡，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐，你的韓語和車票都學(xué)了么？健敏姐，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮，你和曉夢的結(jié)婚證什么時候領(lǐng)呢？我當時寫下的是：獨立操作完成OBT的所有培訓(xùn)并且每月開發(fā)一套課件。很高興，第二個目標我上半年一直在堅持；也很遺憾，不再有機會實現(xiàn)全年的目標。

　　個人生活中的目標是堅持寫作，10萬字的手稿，并整理出自己生命中第一本像樣的書籍。很高興，自己已經(jīng)實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《My Boss was and is Roger》。已經(jīng)裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學(xué)。(心得體會 )有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺。第一年，這是我的第一本書，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設(shè)計好的軌跡在不斷前進。喬布斯的IPOD單獨生產(chǎn)，各種山寨可以模仿；Itouh、Iphone、Ipad單獨生產(chǎn)同樣有人能夠模仿。可是當喬布斯把這一系列產(chǎn)品用蘋果商店串聯(lián)到一起的時候，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”。今年，第一本，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里，第二本、第三本會接踵而至。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我一定會非常接近當作家的夢想，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考。

　　這里把自己的故事和大家分享，只是希望大家能夠堅持自己工作和生活上的目標。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自己認為正確的事情。制定目標的過程中，“以終為始”，一定是我們要堅持的大原則。

　　人生的目的只有一個，就是追求幸福，在這個過程中學(xué)會愛、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

　　工作交接與叮囑

　　關(guān)于工作交接的事情，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實，在我理解，督訓(xùn)就像狗一樣。大家不要笑，這里的狗是指牧羊犬。而領(lǐng)導(dǎo)是牧羊人。所有的業(yè)務(wù)伙伴都好比羊兒。而這里的大績優(yōu)就好比頭羊，頭羊引導(dǎo)這整個羊群的方向。隊伍80% 的產(chǎn)能出自這20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬。

　　關(guān)于自己的工作有以下的一些叮嚀。

　　第一：早夕會的經(jīng)營上，我提醒謝金老師。隊伍目前的“貧富差異”巨大。有些績優(yōu)人力在技能上，無論是產(chǎn)品還是做人都已經(jīng)處于“飽和階段”，如果不提升會議質(zhì)量，給他們早會等同于浪費時間。而80% 的其他伙伴在產(chǎn)品技能，網(wǎng)點維護能力上亟待提升，需要用演練培訓(xùn)解決。另外，達人秀人人講通關(guān)，我希望部門能夠堅持。魏姐曾說過，培訓(xùn)有王寧就足夠了。但是我

　　提醒有這樣想法的人，拐棍不能一直拄著，不然永遠無法學(xué)會走路。

　　第二：新人培訓(xùn)。周侃、佩弘和王茜。很遺憾，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去。我的十五個通關(guān)模塊不能在我本人手下一一去實現(xiàn)。我希望大家把專業(yè)技能扎扎實實地做下去，我堅持你們在眾人面前通關(guān)，因為我希望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠?qū)�業(yè)的。新人班在謝金老師的帶領(lǐng)下一定會越走越好，這點不用懷疑。

　　第三：兩個工作習(xí)慣。就是客戶拜訪量積累的工作習(xí)慣和工作日志的工作習(xí)慣。這也是我一直在做的工作。先說工作日志，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁。如果外勤伙伴能夠和領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢，沒事兒多給領(lǐng)導(dǎo)打個電話，在領(lǐng)導(dǎo)屋里坐坐，把業(yè)務(wù)做上去，這東西沒必要寫，可是如果溝通不利就一定會產(chǎn)生誤會，持續(xù)出單不要緊，可一旦是不出單，領(lǐng)導(dǎo)不清楚你在做什么，就一定需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作。所以大家一定要堅持工作日志，尤其是在業(yè)務(wù)不景氣的情況下，起碼表明工作態(tài)度。再一個就是CRM系統(tǒng)的持續(xù)錄入動作。跟大家交流也都知道，10個客戶中的水分是很大的。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶，看似無用功。其實是希望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經(jīng)營的.工作習(xí)慣。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息，為未來工作埋好伏筆。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者短信，真心地希望各位養(yǎng)成這兩個工作習(xí)慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作，最終賺到錢。

　　第四：督導(dǎo)追蹤。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作。因為這項工作確實需要處理太多的心情在里面。有些伙伴，和我私交不錯的，就是每天能夠接到我電話的，我這邊工作能完成的不錯。可也有一些人，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信，謝金老師能夠處理得漂亮，這里面提到一個“將心比心”不管是督導(dǎo)還是外勤伙伴，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了。

　　以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方，希望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎(chǔ)的工作做扎實做到位。

　　祝福

　　最后，臨行前，做下祝福。

　　耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》，大家還得我們一起唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律，各位一定記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么美好，回憶不斷沖擊著我的內(nèi)心，對這里家一樣的留戀。

　　其實，自我來到這個部門，看到太多人的離開。從最開始的張濤，到我之前的英姿。幾乎每個人可能心底會有抱怨，但是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣。于虹總講過一句話，做業(yè)務(wù)的人要能夠放下一些東西。我在這里總結(jié)成“放大格局，關(guān)注細節(jié)”。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業(yè)務(wù)伙伴，當你們遇到一些工作上的麻煩時候，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福，我深愛的這個部門在于虹總的帶領(lǐng)下，堅持“團結(jié) 和諧 責(zé)任 成長”的大原則。所有人能夠擰成一股繩，把事業(yè)坐上去，把錢賺到手。

　　職場如戰(zhàn)場，請各位原諒我講了這么多感性的東西，我總是這么不專業(yè)。謝謝各位聆聽

離職的感言8

　　一、人總是容易在紛煩又平淡的生活中變得麻木，謝謝你的感恩節(jié)短信，讓我知道在不遠處還有人默默的關(guān)心著，也教會我以感恩的心對待生活！

　　二、心香一瓣，疊成美好心愿，飄零在你的身邊；牽掛一線，系上溫馨思念，悠然在心間；問候一言，深深淺淺的情意，你轉(zhuǎn)身就能看見。朋友，祝你快樂每一天！

　　三、漫漫長路獨自征，幸得與我共途中，攜手同行人生路，彼此相挽歷磨難，感謝多年共風(fēng)雨，風(fēng)雨再度見真心！感謝你，我的朋友！

　　四、后來有的人學(xué)會了撒謊不臉紅，有的人學(xué)會了冷漠的微笑，有的人再也不熬夜，有的人狠心剪掉長發(fā)。他們都是回不去的人，這世上所有的重來，從來都是騙人的。

　　五、事業(yè)無須驚天地，有成就行。友誼無須說謎語，想著就行。金錢無須取不盡，夠用就行。生命無須過百歲，健康就行。朋友無須有多少，有你就行。

　　六、我們要珍惜與上司、同事和下屬一起工作的緣分，與身邊人員坦誠相待，營造融洽的工作氛圍。當你將一顆感恩的心融入工作環(huán)境中，相信身邊的人也會被你的友善所感染，彼此之間建立深厚感情。

　　七、多謝你以前給過我的，哪怕這幸福的代價是那么大，大到頭破血流，我會永遠真惜這一段感情，珍惜這一段記憶，多謝你為我做過的一切！

　　八、人在困難時候，一點點幫助都彌足珍貴；人在順利的時候，一點點喜悅都讓人陶醉；人在寂寞的時候，一小條問候都可以讓人整夜不眠，謝謝你！我的朋友！

　　九、這一路走來，感恩緣分里，那些投緣的人！感恩朋友里，那些真心的人！感恩一生中，那些幫過我的人！感恩生命中，那些對我好的人！

　　十、相識容易，相伴難，最真的心，就是那個陪你走了一程又一程，對你無比熟悉之后，仍舊不離不棄的人。看盡你缺點，知道你毛病，卻依然真心實意對你好，不離不棄不嫌棄的，才是你最該珍惜的人。

　　十一、看著這一行行的祝福和生日禮物，真讓我感慨萬千，創(chuàng)建來吧兩年來的今天，總會有很多朋友為我送來真摯的祝福和生日的禮物。真的讓我好感動。

　　十二、有一種朋友，不一定在生活里，卻一定在生命里，雖然，彼此不經(jīng)常見面，但感情絕不會淡，縱然，彼此不經(jīng)常聯(lián)系，但真心更不會減，哪怕相隔甚遠，但仍會掛牽，就算多年不見，也不會疏遠。

　　十三、天地間有一種東西叫雪，從天而降，落地而化；人世間有一種東西叫愛，自吸引中誕生，升華中融洽；朋友中有一個人是你，識于偶然，止于永久。感恩節(jié)快樂！

　　十四、愚蠢的人會為過去的錯誤而煩惱，并長時間地陷入其中不能自拔，但是于是無補，除了帶來壞心情之外，毫無意義可言。有些路，如果你不去起程，你永遠不知道它是多么的美麗。

　　十五、甜甜的微笑是火，真心的快樂是鍋，虔誠的祝福是排骨。愿微笑的火點著快樂的鍋，煮著祝福的排骨，那祝福的香飄向永遠快樂的你！

　　十六、有人正退出你的朋友圈，那些曾經(jīng)親密，后來疏遠甚至消失的朋友，我們不必相互責(zé)怪對方有了新伙伴，也不必惋惜友情轉(zhuǎn)瞬即逝，有些事情看似偶然實則必然，人生的路有很長很多人都只能陪伴其中一段，能夠在適合的時候相聚在一起，開心過痛快過已經(jīng)很好了。

　　十七、朋友，寒冬再冷，也抵擋不住對你的感謝，春天在暖，也無法代替想你的熱情；在這冷暖交替的日子，給你送上溫馨祝愿：愿你天天開心，喜事不斷！

　　十八、孤獨的世界，蒼老一個人的心，無奈的情，放下最初的冷漠，總有很多時間，蒼老人生的繁華，也有很多的善良，藏著人生的悲哀。

　　十九、今日，在遙遠的此處，我把你給予我的以前，折起祝福的紙鶴，飛過千山和萬水，只是為了告訴我的恩施你：多謝你一向的栽培和照顧！

　　二十、您給了我們一桿生活的尺，讓我們自己天天去丈量；您給了我們一面模范行為的鏡子，讓我們處處有學(xué)習(xí)的榜樣。不管是貧窮還是富有，疾病或是健康，永遠與你不離不棄，親愛的老婆，感謝你對我的照顧！

　　二十一、感謝你的幫助，感謝你對我做的一切，任何時間，請接受我最真心的祝愿、感謝你關(guān)切地注視我在人生道路上不斷邁進，用友誼啟發(fā)我對未來的追求。

　　二十二、人與人之間的相遇，靠的是緣分，人和人的相處，靠的是真誠；感謝那些無條件對我好的人；無論親情、友情、愛情，你在乎我，我會更加的在乎你。

　　二十三、人在困難的時候，一點點幫助都彌足珍貴；人在順利的時候，一點點喜悅都讓人陶醉；人在寂寞的時候，一小條都可以讀到整夜不睡！謝謝你！

　　二十四、你心底坦蕩善良，呵護著我善感柔弱的心靈；你待人寬容真誠，諒解著我幼稚任性的舉動；你態(tài)度親切溫和，融化著我冰冷淡漠的外表；你精神樂觀向上，開導(dǎo)著我悲觀厭世的思想！親愛的，真心真意謝謝你！

　　二十五、在忙碌交織的歲月里我會永遠珍惜這份友情，輕輕地道一聲祝福，卻道不盡心中的萬語千言，只愿溫馨的帖子，捎去我衷心地祝福，我的空間因你而美麗，感謝一路上有你！

　　二十六、感恩需要學(xué)習(xí)，從小開始，不再使幼小的心靈蒙上世俗的灰塵。學(xué)會感恩，就是要學(xué)會不忘恩負義；學(xué)會感恩，就是要學(xué)會謙虛本份。

　　二十七、風(fēng)風(fēng)雨雨相伴過，坎坎坷坷一起走。光陰留下抹不去的痕跡，感恩這一路上一直有你，誠摯感謝你無微不至的關(guān)照，讓心靈旅途灑滿陽光歡笑。

　　二十八、披星載月千里走，滿載歡樂時常有，車聲伴隨快樂奏，晨曦路上找自由，人生坎坷會溜走，前途光明你會有，祝你與快樂長斯守！

　　二十九、煙雨空蒙，綠柳依依，春去春來，花開花謝。沿著歲月的軌跡，我看見那些回憶被鍍上一層光芒。它很美麗，只因你陪我歷經(jīng)風(fēng)雨。它很動人，只因有你。

　　三十、你心底坦蕩善良，呵護著我善感柔弱的心靈；你待人寬容真誠，諒解著我幼稚任性的舉動；你態(tài)度親切溫和，融化著我冰冷淡漠的外表；你精神樂觀向上，開導(dǎo)著我悲觀厭世的思想！親愛，真心真意謝謝你！

　　三十一、人這輩子，虛無的感情數(shù)不勝數(shù)，能真心對我的好人屈指可數(shù)，感謝那些生命中在乎我的人，不辜負生命中那些癡心對我好的人！

　　三十二、謝謝你們的真情流路，你們的關(guān)愛和理解，你們的調(diào)皮和率性，你們的真誠和珍惜，謝謝你們的提醒和溫暖，謝謝你們的自然和隨性，你們的幽默和惡作劇，謝謝你們的真心和善良，謝謝你們給我的每一次暖心和感動，那是用言語無法形容的溫馨！

　　三十三、感謝歲月讓一只友誼的'船，讓我們找到了落帆的愿望，你的友情不是花朵，是青青的枝，冬天過后總有新葉，我會用一顆飽含溫情的心來呵護它！

　　三十四、我們未來的道路是山路崎嶇。但是只要有你陪伴，再苦也不覺得累。而且爬上山頂后看到的風(fēng)景是最美的，愿我們一起共創(chuàng)美好未來。

　　三十五、問候問候，遠方的朋友來問候；享福享福，手機的短信來祝福；短信短信，朋友的關(guān)心來送情；關(guān)心關(guān)心，生活的歡樂來創(chuàng)新；歡樂歡樂，愿你的好運來了！

　　三十六、每天懷有感恩的說“謝謝”，不僅僅是使自己有積極的想法，也使別人感到快樂。在別人需要幫助時，伸出援助之手；而當別人幫助自己時，以真誠微笑的表達感謝；當你悲傷時，有人會抽出時間來安慰你等等，這些小小的細節(jié)都是一顆感恩的心。

　　三十七、你給我的最珍貴的禮品——真誠的友情，在我生活的銀河中，猶如一顆明亮的星星。感謝你的關(guān)懷，感謝你的幫助，感謝你對我做的一切……請接受我的祝愿，祝你健康幸福。

　　三十八、離別的眼淚是海，重逢的相擁是帆。離別是為了再相逢。離別是為了再相逢。親愛的同事們，祝愿大家用成功者的態(tài)度做事，用心做人。親愛的同事們，祝愿大家用成功者的態(tài)度做事，用心做人。

　　三十九、感謝大地給予了我一切。如果總覺得別人欠你的，從來不想到別人和社會給你的一切，而不去感恩，那別人和社會將不再給予你了，可見感恩的重要性。

　　四十、一個能把每一個今天過好的人，明天也壞不到哪里去。因為對未來的真正慷慨，就是把最卓越的努力獻給現(xiàn)在，珍惜當下的一切。永遠不要怪別人不幫你，也永遠別怪他人不關(guān)心你。

　　四十一、感謝自然，給予我們一切事物的生命。讓枝干吐出嫩芽，讓鳥兒展翅翱翔，讓魚兒暢游海底，給予我們舒適的環(huán)境，充足的養(yǎng)料以及管困得空間。

離職的感言9

　　1、地球是圓的,這天的離別是為了他日的重聚。

　　2、余當執(zhí)壺備觴,與君等開懷暢飲,談笑風(fēng)月！

　　3、自從經(jīng)理離職之后，這個部門便顯得群龍無首，彼此推諉責(zé)任，工作效率大為降低。

　　4、有的人，在陽光明媚的日子里愿意把傘借給你，而下雨的時候，他卻打著傘悄悄地先走了。有的人，在你有權(quán)有勢的時候，圍著你團團轉(zhuǎn)，而你離職了，或無權(quán)無勢了，他卻躲得遠遠的。有的人，在面對你傾訴深情的時候，語言的表達像流淌一條清亮、甜美的大河，而在河床底下，卻潛藏著一股污濁的暗流。有的人，在你辛勤播種的時候，他袖手旁觀，不肯灑下一滴汗水，而當你收獲的時候，他卻毫不愧色地以各種理由來分享你的果實。有的人，注重外表的修飾，且穿著顯示出一種華貴，而內(nèi)心深處卻充滿了空虛。充滿了無知與愚昧，那種無文化的形態(tài)，常常不自覺地流露在他的言語行動中。

　　5、有的人，在陽光明媚的日子里愿意把傘借給你，而下雨的時候，他卻打著傘悄悄地先走了。有的人，在你有權(quán)有勢的時候，圍著你團團轉(zhuǎn)，而你離職了，或無權(quán)無勢了，他卻躲得遠遠的。有的人，在面對你傾訴深情的時候，語言的表達像流淌一條清亮、甜美的大河，而在河床底下，卻潛藏著一股污濁的暗流。有的人，在你辛勤播種的時候，他袖手旁觀，不肯灑下一滴汗水，而當你收獲的時候，他卻毫不愧色地以各種理由來分享你的果實。

　　6、員工的流失率高企，企業(yè)不勝其煩地頻繁招工但仍然是跟不上員工離職的速度。

　　7、我們常常教育別人要學(xué)會從自己身上找問題�？墒俏覀儏s無法做到，我常常聽到離職以后的員工說起原來服務(wù)的公司，便罵聲不絕；一個老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過的職員也說得一無是處。

　　8、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

　　9、在財政部長接管了房貸美及其難兄難弟房利美之后，凱勒曼的上司和其他高級管理人員被清除出去，有些則自行離職并且無人接掌其職位。

　　10、昨天聽一老師說，脾氣不好容易沖動的人，應(yīng)該去信教或者學(xué)佛，因為這一類人心態(tài)很好，就算你跟他們著急他們也不急。很不好意思的我自己對號入了座，難道我應(yīng)該去信教了么?這兩天很是生氣因為忘記打卡4次，扣2天工資，因為3號剛?cè)牍�司上班，等于多休兩天，扣工資500多。錢是小事，主要是我感覺我為我在公司付出的時間和精力不值。當然已經(jīng)被怒火沖昏頭腦的我沒有任何離職可言，對公司提出離職要求，孰料公司主管竟然來句離職可以，離職單她不簽，這樣一來我的一個月辛苦又要付諸東流，想想更是不甘，上了賊船下不來的的.感覺油然而生，圖生好多無力感。說是生氣是拿別人的錯誤懲罰自己，可是我卻總是生氣�？赡苁切逓檫�不夠吧!

　　11、補償方式也可約定離職后競業(yè)禁止期間應(yīng)得的總金額，有人認為應(yīng)不低于該職工同期在原單位的收入，筆者認為，職工已離開原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥，因此以不少于該職工在原單位同期的收入總額的二分之一為妥。

　　12、在11年半的美好時光后，我們終將離開唐寧街。我感到非常高興，因為相比11年半前上任的時候，今天的英國已經(jīng)變得更好。

　　13、因此，當外部競爭環(huán)境發(fā)生變化時，他便把公司的大權(quán)交給自己的兒子，而本應(yīng)繼承權(quán)力的美國經(jīng)理卻遭到了冷落，結(jié)果導(dǎo)致了許多有才華的經(jīng)理人在關(guān)鍵時候離職而去，使公司業(yè)績一敗涂地，到了不可收拾的地步。

　　14、三年來，經(jīng)他手的錢成千上萬，但他清廉自守，離職時依然是那點簡單的行李，別無長物。

　　15、早安正能量：某富豪的司機給他開車30多年。離職時，為了能讓他安度晚年，富豪拿了200萬支票給他，司機不要，富豪很詫異。司機說：我開車您在后面打電話時說買哪個地方的地皮，我也會去買一點，您說要買哪支股票，我也會去買一點，到現(xiàn)在有一兩千萬的資產(chǎn)。--說明人生跟誰很重要，更不能忽視任何一個人的頭腦。

　　16、落葉紛紛揚揚地下，時間已扒下了它那美麗的外衣，為它穿上了又黃又丑的舊大衣，并奪去了它的工作證。望著它們孤獨的身影，我看見了那些年老離職的人，它們不正像那樣的人嗎？雖已離職，但心卻永遠停在了工作上，希望在有生之年，把愛獻給社會。

　　17、看守忘川的靈女擅離職守，造成此等大禍，本該散盡修為，魂飛魄散的，高高在上的玄華上神竟用了自己一身修為替她恕罪，換她永錮永夜地獄，留下了一條命。

　　18、《張愛玲私語錄》輯錄了他跟張愛玲的通信，簡直可當一部“病史”來看。用父親的話來說：“凡是希奇古怪的病，我差不多都生過了，居然能維持到現(xiàn)在，一半是自己肯研究病情，然后盡量適應(yīng)，一半靠文美照顧�！�(1991年3月14日致張愛玲函)。在病魔的折磨下，父親無可奈何只有離職。父親在辭職信里對邵逸夫說，多謝他友善地忍受了自己工作期間的疾病，這些恩情會永記于心，希望在不久的將來可以報答這份善心。作者：宋以朗出處：宋家客廳

　　19、李嘉誠的司機給李嘉誠開車開了30多年，準備離職離去，李嘉誠看他兢兢業(yè)業(yè)干了這么多年，為了能讓他安度晚年，拿了200萬支票給他，司機說不用了，一兩千萬還是拿的出來的，李嘉誠很詫異，問：”你每個月只有5-6千收入，怎么能存下這么多!”司機回答說：”我在開車時候您在后面打電話的時候說買哪個地方的地皮，我也會去買一點，您說要買哪支股票的時候，我也會去買買一點股票，到現(xiàn)在有一兩千萬的資產(chǎn)!這說明你是誰不重要，你和什么樣的人在一起很重要!

　　20、我最煩有人用離職威脅公司!現(xiàn)在餐飲行業(yè)不景氣有大把人在找工作呢，紅運這么好的前景怕會沒人想加入?

　　21、他娶她的那一日,城外的桃花開滿枝,他離開她的那一日,卻是滿城花落時。他終究是不在了,而她在人間逗留了二十年,也是時候回去向天帝請罪了。"孟婆擅離職守私自下界,逗留人間遲遲不歸,自今日剝奪仙籍,永生駐守奈何橋,不得再回天界"從此天界再無孟婆容身之處。她不知他其實是天界的月老,此番下界只是為歷情劫,功德圓滿后他便回到了天界。她也不知,他早已忘記了在人間發(fā)生的一切。他終日在月老殿,牽著天下蒼生的紅線,卻終究是再也想不起她。她終日在奈河橋畔,用一碗孟婆湯斷了那些可憐人的前緣,卻終是再也見不到他.她不是沒有想過要將那湯飲下,忘了前塵往事,卻終還是舍不得.如此這般,上窮碧落下黃泉永不相見,罷罷罷,陪你看過了人間花開花落,我還有什么不滿足呢？

　　22、千千萬萬年，她守在忘川河邊，看著奈何橋上的魂來魂往。那一天，她看到了他，那個颯沓而來的男子，玄衣銀發(fā)，面容冷峻，尊貴無比，千萬年沒遇到過桃花的她那一刻猛然覺得自己四周下起了桃花雨。打聽到他是前去凡間歷劫的玄華上神，她一咬牙，玩了一遭擅離職守，隨他去了凡間。哪知這玄華上神的歷劫真不一般，還不止一世，她便隨著他在凡間陪了他三世。直到他三世歷劫圓滿，正要回歸神位時，冥王派人來抓她，斥責(zé)她沒有守好忘川，罰她永世不得再出永夜地獄。那會兒，她跪在他腳邊，抱著他的大腿哭了，“我不過是喜歡上了你罷了，你救救我吧�！彼�銀發(fā)輕浮，聲音甚是冷淡，“那是你的事，我不曾讓你喜歡我過，更不曾讓你擅離職守過。”

　　23、隔靴搔癢并沒有什么卵用，要釜底抽薪從根源上解決員工離職的問題才行。因為員工是任何一家公司最大的無形資產(chǎn)，同時人工成本也是最大的一類成本。

　　24、在初創(chuàng)型團隊，需要具備一定的專業(yè)技能、激情似火的持續(xù)斗志，也需要百煉鋼成繞指柔的絕對情商，懂得控制好自己的情緒。招聘，要持續(xù)給力，在團隊里有人離職突發(fā)事情時，要有寵辱不驚、超強抗壓力的執(zhí)行力;在遇到領(lǐng)導(dǎo)不理解的時候，要有不卑不亢，堅守自己的崗位默默無聞持續(xù)奉獻的精神; HR不是老板的傳話筒，他需要有自己的專業(yè)性，能夠有效的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的指令，并且朝著準確目標執(zhí)行的悟性; HR部門很多時候會成為所有部門矛盾的集中營，聰明的HR應(yīng)該能隨時利用自己的專業(yè)性，游走平衡與老板與員工之間，彼此建立一座信任、溝通暢通的橋梁。

　　25、現(xiàn)在我的狀況：失戀(第一次遇到喜歡我的男生，卻因為作分手了)，失業(yè)(提前上報離職申請，別提前通知離職，工資不保)，沒住的了(昨天室友說要和幾個老鄉(xiāng)一起合租，下個月要搬)，沒有家(沒辦法像普通的家庭那樣打包行李回家)�，F(xiàn)在身上只剩下一千五。不要給我肩膀，不然我會流淚。

　　26、埋頭掃地的阿姨很難理解離職看世界的老師。無力哀號的饑民很難讀懂不為五斗米折腰的陶淵明。生存和自由、尊嚴，似乎并不矛盾，現(xiàn)實中卻常常抵觸。究竟哪個更重要?有時候和經(jīng)歷有關(guān)，有時候或許只和心境有關(guān)。

　　27、一個人平均一生要換7份工作但卻平均只換1.2個愛人如果遇到值得追求的辦公室戀情，一人離職又何妨呢畢竟好愛人比好工作難求得多作者：華安泰

　　28、在鴻翔的777天，認識到時間是看不見的但最真實，沒有盼頭了離職時的心情如此坦然連自己都害怕。

　　29、我離職的散伙飯你來得特別早我到的時候你正和旁邊的女同事來聊天看到我進來你抬起頭簡單寒暄我握了握帶著你送的手表的右手臉上笑呵呵的笑出一朵花開始聊天吃飯敬酒我一定借著酒勁兒直勾勾的盯著你看了好久呵但你始終沒有轉(zhuǎn)過頭來看我我猛灌了兩口酒苦得我心頭一震皮頭一酸飯局將盡你借口要早點回家我追出去想送送你不料外面下起了小雨我還沒來得及為你撐開雨傘你就頂著外套沖進了雨里跑開了看著你消失的背影我只能無言笑愣了很久如此一別以后應(yīng)該不會再見了吧如果不是剛剛說了我愛你我們或許還能好好的說上幾句都別的話從前我有意無意似調(diào)侃的試探總是被你巧妙的駁回我不知道這是你一

　　30、馬云曾經(jīng)說過一段很經(jīng)典的話：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：一、錢，沒給到位;二、心，委屈了。這些歸根到底就一條：干得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。作者：馬云

　　31、給“弱國心態(tài)”下一個定義：一個主權(quán)國家內(nèi)的人觀察到另一個主權(quán)國家的人的劣勢、缺點、短處等而感到高興、舒服、愉快，并陷入自我滿足、自我安慰、自我膨脹的狀態(tài)。比如，當一個國家的經(jīng)濟衰落、貨幣貶值、企業(yè)倒閉、員工離職、社會不安、政局不穩(wěn)等狀況發(fā)生時，與此國家有外交關(guān)系并且交往不少的國家和民眾看到這些現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)對方不得不依賴自己，為自己的優(yōu)越性而感到驕傲，并認為自己很強大，對方很落后。如果你曾經(jīng)有過類似想法，無論你的國家正處于什么樣的狀態(tài)，經(jīng)濟多么的發(fā)達，政局多么的穩(wěn)定，文化多么的燦爛，你的心態(tài)是弱的。讓我們一起回望一下：我有沒有抱過這種心態(tài)?如果有，立刻反思一下，如果沒有，也謹慎對待一下。 “弱國心態(tài)”不會給你帶來任何利益和價值。

　　32、我已經(jīng)不像一年前那么迷茫無助，身體也比一年前好了許多。雖然還沒有調(diào)整好狀態(tài)去迎接新的感情，但寫作的狀態(tài)已經(jīng)恢復(fù)了。我想也許就像我某位已經(jīng)離職的前同事說的那樣，我天生就是要獻給寫作的，沒有寫作也就沒有我，有我便肯定要寫作。

　　33、等到十年后，我成了這個酒店的主人，總是要有點履歷才好離職嘛!

離職的感言10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　不在我的位置很難體會我在此刻的心情：既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有"水深波浪闊，無使蛟龍得"的自負，沒有"承恩不在貌，教妾若為容"的無奈，也沒有"紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明"的失落，也沒有"情知春去后，管得落花無"的負氣，更沒有"吾謀適不用，勿謂知音稀"的遺憾，但"天不老，情難絕，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)"，這個"結(jié)"就是欣慰、眷戀、感激跟希冀的交乘。

　　我感到欣慰的是從務(wù)農(nóng)、求學(xué)、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學(xué)跟獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關(guān)鍵的崗位上，都創(chuàng)造了一流的業(yè)績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織；1990年國務(wù)院企業(yè)管理升級評比中，考評為第一名；京九會戰(zhàn)，鐵道部領(lǐng)導(dǎo)的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為"全國優(yōu)秀項目經(jīng)理"；在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在※局任董事長兼總經(jīng)理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評！

　　我眷戀的不是職位，因為我深知權(quán)力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑跟異國他鄉(xiāng)的員工，他們無私奉獻，是最高尚跟純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚跟緊張艱險、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事跟部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領(lǐng)導(dǎo)，他們給了我智慧跟力量，以及"人生不滿百，常懷天下憂"的情懷。

　　我感激的是一貫關(guān)心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志跟領(lǐng)導(dǎo)班子成員給了我極大的支持跟幫助。經(jīng)理層團結(jié)協(xié)同，奮發(fā)努力，主動積極做好本職工作。

　　我特別感激把商務(wù)、設(shè)計、施工力量融為一體，堅持合作共贏，適應(yīng)國際規(guī)則，精心運籌，在海外市場取得重大突破，并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們；感激那些在優(yōu)化結(jié)構(gòu)，完善產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建跟加強設(shè)計咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流跟"四電"板塊，發(fā)育地下工程施工能力，為增強市場競爭力跟創(chuàng)效能力做出貢獻的同志們；感謝在經(jīng)營工作中，整合資源，加強協(xié)調(diào)，增加市場份額，控制造價幅度的同志們；感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們；感謝那些以價值管理為導(dǎo)向，以項目責(zé)任成本為抓手，以控制信貸規(guī)模，加強財務(wù)集中管理為重點，竭盡全力改善企業(yè)財務(wù)狀況的同志們；感謝那些為強基固本，加強工程公司建設(shè)跟項目管理做了不懈努力的同志們；我衷心感謝那些日夜奮戰(zhàn)，精心運作，在股市大幅震蕩下跌時，逆市而上取得成功的同志們；感謝為總部機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公跟住宿條件，美化環(huán)境而任勞任怨，默默奉獻的同志們；感謝為企業(yè)發(fā)展保駕護航，打擊應(yīng)該打擊的，保護應(yīng)該保護的，防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，維護企業(yè)根本利益的同志們；我不能忘懷的是在遏止亂投資，規(guī)范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解跟有力支持的同志們。

　　這種感激之情實難用適當?shù)恼Z言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深！

　　三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規(guī)模巨大、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則跟目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同跟認真貫徹執(zhí)行。

　　思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點：

　　1。有些社會價值普世皆準，比如民主、人權(quán)、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發(fā)揚民主，民意不可違；我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設(shè)計院、中土公司跟二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結(jié)在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

　　2。我們這個企業(yè)點多線長面廣，艱苦、流動、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢，同時又避免可能帶來的風(fēng)險呢？最關(guān)鍵的兩點：一是選準人，有好的評價體系；二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針、理念、原則，才能適應(yīng)動態(tài)變化的要求，它跟固定化企業(yè)的管理是兩回事。我提出的`求真務(wù)實、行穩(wěn)致遠、得人治事并重等管理理念跟優(yōu)化結(jié)構(gòu)，包括組織結(jié)構(gòu)的功能互補，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善，經(jīng)營、施工能力的覆蓋面等；注重價值管理，包括審慎投資跟成本控制、科學(xué)理財；強基固本，主要是加強工程公司建設(shè)跟規(guī)范項目管理；實干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題跟矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經(jīng)營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業(yè)的實際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發(fā)揚光大，讓企業(yè)的思想、理念、行為、結(jié)果，成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng)，企業(yè)就一定能搞好。

　　3。人才乃興業(yè)之本。事業(yè)盛衰，莫不與人才得失休戚相關(guān)，我們對各類人才，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的人才結(jié)構(gòu)跟接班人要早布局，�？疾欤�看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業(yè)。

　　4。要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們，盡職盡責(zé)做好本職工作，團結(jié)一致，共同奮斗。

　　人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。同志們，我向你們告別了。

離職的感言11

親愛的xx伙伴：

　　你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激!感激你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感激你對xx的認可與信賴!感激你對xx的忠誠和敬業(yè)!感激你對xx付出的辛勤和汗水!

　　可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能堅持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。可是我們相信，在xx這些日子的'成長能讓你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!可是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴十分高興地歡迎你有時間�；丶铱纯矗�期望你能把xx當成你永遠的"娘家"!

　　再次向你和你的家人表示真摯的感激和深深的祝福!

離職的感言12

　　感謝過去近4年跟大家奮斗的風(fēng)風(fēng)雨雨……在這里能結(jié)識你們是我的幸運，更要感謝合生元公司給我的平臺與紐帶！自己語言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說。感謝平臺的溫暖，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰(zhàn)友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長……

　　相對簡單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀?wù)舻昂屠郎�。服�?wù)員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自己給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務(wù)員就說不好意思，這個套餐賣的'特別好，漲價到35塊了，而且沒有蒸蛋贈送了；今天的自己跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途，起點和終點都一樣，不同之處在于中間的過程怎么走；以前，我選擇“跟團 ”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇 “自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風(fēng)景�？催^電影《港囧》和《夏洛特?zé)�惱》后，其實自己也是里面的主角�?/p>

　　分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，很難說盡；告別其實也將是各自新的抵達！

　　再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的細心教導(dǎo)和關(guān)懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉(zhuǎn)型成功，實現(xiàn)跨越式發(fā)展3。0模式更大更強！祝贛州辦的業(yè)績蒸蒸日上，大家多拿獎金！希望同事們工作順利，家庭幸福！

離職的感言13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　大家好！今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了多年的地方，并不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。

　　回顧多年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平臺上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。

　　首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的多年里對我的栽培和關(guān)懷，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到公司，作為公司發(fā)展壯大的.見證人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是公司給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

　　在職的這些時間里，我從一個懵懂少年學(xué)會了物流的專業(yè)知識，學(xué)會了客戶談判、學(xué)會了管理技能，公司給予了我實現(xiàn)自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經(jīng)驗，學(xué)會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助。

　　在公司的日子是充實而且快樂的，與優(yōu)秀的公司人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

　　千言萬語還是一句感謝，感謝過去的時間里，公司給予我的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利，生活愉快！

離職的感言14

　　感激過去近4年跟大家奮斗的風(fēng)風(fēng)雨雨……在那里能結(jié)識你們是我的幸運，更要感激合生元公司給我的平臺與紐帶！自我語言組織本事有限，性格靦腆，太多感激的話不明白怎樣說。感激平臺的溫暖，感激領(lǐng)導(dǎo)對我的任性，感激同事的互幫互助，感激戰(zhàn)友默默的付出，感激客戶的選擇，感激家人的理解，感激自我的成長……

　　相對簡單的企業(yè)文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司，記得有一次出差服務(wù)員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀?wù)舻昂屠郎�。服�?wù)員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自我給感動了。又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務(wù)員就說不好意思，這個套餐賣的異常好，漲價到35塊了，并且沒有蒸蛋贈送了；今日的自我跟公司就好比是這種關(guān)系。人生就是一趟旅途，起點和終點都一樣，不一樣之處在于中間的過程怎樣走；以前，我選擇“跟團”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇“自助游”，要掌控自我的旅途，尋找適合自我的風(fēng)景�？催^電影《港囧》和《夏洛特?zé)�惱》后，其實自我也是里面的主角�?/p>

　　分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的'辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關(guān)于告別，很難說盡；告別其實也將是各自新的抵達！

　　再次感激領(lǐng)導(dǎo)的細心教導(dǎo)和關(guān)懷，感激同事們的支持與照顧，祝公司轉(zhuǎn)型成功，實現(xiàn)跨越式發(fā)展3。0模式更大更強！祝贛州辦的業(yè)績蒸蒸日上，大家多拿獎金！期望同事們工作順利，家庭幸福！

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