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發(fā)表獲獎感言

時間:2024-10-17 07:44:07 感言 我要投稿

發(fā)表獲獎感言15篇

  在平日的學習、工作或生活中,我們有時會因某件事或某個人而產(chǎn)生新的想法,這時就可以寫一篇感言將其記下來。那么寫感言要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家整理的發(fā)表獲獎感言,歡迎閱讀與收藏。

發(fā)表獲獎感言15篇

發(fā)表獲獎感言1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  回顧半年,公司在劉總經(jīng)理的領導下,全體員工齊心協(xié)力、努力拼搏,創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領導,但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說"一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的'員工",正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員,我們要以此為榮,以此為力量,為公司的發(fā)展再接再歷。

  魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了20xx年平臺化的重要任務,完成一度又一度的計劃,為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽---最佳優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目服務,流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們團隊的人,感謝一直給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部,感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的相信,明年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!

發(fā)表獲獎感言2

  尊敬的主席先生,親愛的使用過青蒿素的人們:

  今天我極為榮幸能在卡羅林斯卡學院講演,我報告的題目是:感謝青蒿,感謝四個人。

  我不是中國本土第一個獲得諾貝爾獎的人,我只是中國科學家群體中第一個獲獎的女性科學家。我相信未來中國將有許多的項呦呦、齊呦呦、柴呦呦、尚呦呦、魏呦呦能夠獲得這一殊榮。

  在此,我首先要感謝諾貝爾獎評委會、諾貝爾獎基金會授予我20xx年生理學或醫(yī)學獎。這不僅是授予我個人的榮譽,也是生長在中國大地上成片成片的青蒿的榮譽,更是中國中醫(yī)的榮譽。

  可以這么說:我是一個為青蒿素或者說是為諾貝爾獎而生的人。

  1930年12月30日黎明時分,我出生于中國浙江寧波市開明街508號的一間小屋,聽到我人生第一次“呦呦”的哭聲后,父親屠濂規(guī)激動地吟誦著《詩經(jīng)》的著名詩句“呦呦鹿鳴,食野之蒿……”,并給我取名呦呦。

  不知是天意,還是某種期許,父親在吟完“呦呦鹿鳴,食野之蒿”,又對章了一句“蒿草青青,報之春暉”。

  也就是從出生那天開始,我的命運便與青蒿結下了不解之緣。

  只是當時,我還不認識什么是青蒿,也不知道什么是青蒿素,也不知什么是中醫(yī),更不知道什么是諾貝爾獎。

  感謝完父親,我想感謝中國的一位偉人——毛澤東。這位偉大的政治家、思想家、軍事家、詩人十分重視民族文化遺產(chǎn),他把中醫(yī)擺在中國對世界的“三大貢獻”之首,并且強調(diào)“中國醫(yī)藥學是一個偉大的寶庫,應當努力發(fā)掘、加以提高”。

  1954年,毛澤東指示:“即時成立中醫(yī)研究院!彼褪俏业墓ぷ鲉挝弧袊嗅t(yī)研究院的前身,也是成就我一番事業(yè)的平臺。

  我時常在想:假如沒有成立中醫(yī)研究院;假如把我分配到一個鄉(xiāng)村醫(yī)院,我頂多是一個平庸的中醫(yī),更別談什么青蒿素,什么諾貝爾獎了。

  我還要感謝一個中國科學家——東晉時期有名的醫(yī)生葛洪先生,他是世界預防醫(yī)學的介導者。

  葛洪精曉醫(yī)學和藥物學,一生著作宏富,自謂有《內(nèi)篇》二十卷,《外篇》五十卷,《碑頌詩賦》百卷,《軍書檄移章表箋記》三十卷,《神仙傳》十卷,《隱逸傳》十卷;又抄五經(jīng)七史百家之言、兵事方技短雜奇要三百一十卷。另有《金匱藥方》百卷,《肘后備急方》四卷。

  當年,每每遇到研究困境時,我就一遍又一遍溫習中醫(yī)古籍,正是葛洪《肘后備急方》有關“青蒿一握,以水二升漬,絞取汁,盡服之”的截瘧記載,給了我靈感和啟發(fā),使我聯(lián)想到提取過程可能需要避免高溫,由此改用低沸點溶劑的提取方法,并最終突破了科研瓶頸。

  只嘆生不逢時,如果東晉時期就有諾貝爾獎的話,我想,葛洪應該是中國第一個獲此殊榮的醫(yī)者。

  我還想感謝一個人,準確地講,應該是一群人,一群數(shù)以百萬的非洲人。正是他們對中國中醫(yī)、對青蒿素的信任,才換來生命的重生,見證了青蒿素的神奇。

  在感謝四個人的同時,我還要感謝當年從事523抗瘧研究的中醫(yī)科學院團隊全體成員,感謝全國523項目單位的通力協(xié)作。

  我唯一不感謝的,就是我自己。因為癡迷青蒿素,我把大量的時間、精力和情感投入到科研當中,沒有盡到為人妻、為人母的義務和責任。

  最后,我要萬分感謝的,是一種生長在中國大地上的草本植物——青蒿。它星散生長于低海拔、濕潤的河岸邊砂地、山谷、林緣、路旁等,也見于濱海地區(qū)。在中國近二十個省、區(qū)都能見到它的身影。

  一歲一枯榮的青蒿,

  生,就生出希望;

  死,就死出價值。

  其莖,其葉,其花,濃香、淡苦,蘊含豐富的艾蒿堿、苦味素,是大自然送給人類的一種廉價的抗瘧疾藥。

  在我的科研生涯中,一代又一代,一茬又一茬的青蒿“前赴后繼”,奉獻了自己的身驅(qū),成就了中國的中醫(yī)事業(yè)。

  正是因為他們的犧牲,才鋪就了我通往諾貝爾的'坦途。

  青蒿呦呦。

  情感呦呦。

  生命呦呦。

  臨來瑞典前,我曾經(jīng)有一個想法,想帶85株青蒿來到卡羅林斯卡學院,讓它們和我一起分享成功的喜悅,但我怕在機場、海關遇上安檢、植檢的麻煩,便打消了這個念頭;我還想邀請85名參與過523項目的科學家來到瑞典,共同發(fā)布青蒿素的科研報告,但我怕諾貝爾獎基金會無法承擔這筆龐大的開支,最終,我決定還是一個人來,代表中國,代表中國中醫(yī)和中國科學家,領取諾貝爾獎。

  尊敬的主席先生,再過幾天,我就要返回中國,臨走前,我有一個小小的請求,希望您能告訴世界:屠呦呦獲得諾貝爾獎的理由。

  作為一名中醫(yī)工作者,我有幸參與了青蒿素的研發(fā)工作,但我不是以獲得諾貝爾獎為終極目的。

  我唯一的追求是:抗瘧、治病。

  因此,我不想對于自己已經(jīng)沒有多

  大價值的諾貝爾獎,給我的晚年生活帶來巨大的困擾、煩惱和質(zhì)疑。

  我喜歡寧靜。蒿葉一樣的寧靜。

  我追求淡泊。蒿花一樣的淡泊。

  我向往正直,蒿莖一樣的正直。

  所以,我請求您能滿足一個醫(yī)者小小的心愿。

  終有一天,我將告別青蒿,告別親人,如果那一天真的來到,我希望后人把自己的骨灰撒在一片青蒿之間,讓我以另外一種方式,守望終生熱愛的土地,守望青蒿的濃綠,守望蓬勃發(fā)展的中國中醫(yī)事業(yè)。

  衷心感謝在青蒿素發(fā)現(xiàn)、研究、和應用中做出貢獻的所有國內(nèi)外同事們、同行們和朋友們!

  深深感謝家人的一直以來的理解和支持!

  衷心感謝各位前來參會!

  謝謝大家!

發(fā)表獲獎感言3

各位領導、老師、同學們:

  大家好!

  現(xiàn)在,我代表全體獲獎教師講幾句話。

  即逢教師節(jié),我們獲得了各級表彰,這是學校給我們的榮譽。面對這一份榮譽,我們很高興,高興的是我們平凡的'工作得到領導、老師、同學們的理解、支持、肯定。我們只是做了我們該做的事,這些平凡的事,許許多多老師也做得很好。但是,大家卻給了我們榮譽。我們再次真誠的感謝同學們的信任,教師們的支持,各級領導的關愛。

  榮譽讓平凡的我們感到快樂,獎勵讓我們深思,因而,意識到自身依然存在不足。我們堅信,通過不懈的努力,我們會把今后的工作做得更好。

  感謝大家!

發(fā)表獲獎感言4

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事:

  大家下午好! 今天,非常榮幸能站在這里,代表XX 年度先進員工發(fā)表感言,此時此刻心情真得很激 動。 真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。

  在這里衷心地感謝公司! 是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺,我們可以自主發(fā)揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就 有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、 年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公 司員工感到無比自豪和快樂!

  其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫 助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中 給我們關懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝 謝大家!

  回首XX 年,是公司發(fā)展值得紀念的一年,公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公 司擴編、搬遷,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的'大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里, 我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所 有關心我們的大家最好的回報。

  在繼往開來的XX 年,雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗,但是我們相信在公司 領導的正確引領下,在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足, 我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳 印、努力爭取更大的成績!

  最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、猴年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司 發(fā)展蒸蒸日上! 謝謝大家!

發(fā)表獲獎感言5

  尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們: 大家好!作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。此時次刻,我想用三個詞來表 達我的心情。 第一個詞是謝謝。我要謝謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地謝謝你們! (鞠躬) 第二個詞是自豪。人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名 員工,只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的`韶華之年,來到單位 這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長, 我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。 第三個詞是行動。

  為了謝謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養(yǎng),我將把這份謝謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業(yè),激情逐夢 ,努力做到更好!

發(fā)表獲獎感言6

  這次,能被評為公司09年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感激公司對我的厚愛與信任,感激領導對我的關愛,感激同事們對我的認可。

  加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今日財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在那里我異常感激洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一齊走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與歡樂,經(jīng)過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在

  工作當中,我都把易站當作自我的家,才把易站的工作當做自我的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應當嚴格要求自我,把自我的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的`周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自我的一份綿薄之力。黃念平的獲獎感言

  xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷提高。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

  職責、高效、創(chuàng)新、嚴謹一向是我的工作信條,我會一向以此來勉勵自我。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏,必須會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡。

  優(yōu)秀員工獲獎感言——王秋艷我很榮幸這次被評為xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和團體上下一致,進取認真的工作態(tài)度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。

  財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,僅有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以職責是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

  公司領導及財務部的所有員工對我都十分好,所以我始終都帶著感恩的心境去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是提高的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

  我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自我,不斷地展現(xiàn)自我的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自我,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心境,這也是我們所有員工所盼望的事情。

  展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得最好,但求做得更好,感激領導和所有員工對我的厚愛。

發(fā)表獲獎感言7

尊敬的各位領導,各位嘉賓,女士們、先生們大家好!

  今天我們相聚在首都北京人民大會堂,參加第二屆中國建筑文化年度巡禮活動暨20xx中國魅力樓盤展示發(fā)布會。我們公司在昆明開發(fā)的住宅小區(qū)項目榮獲20xx中國建筑生態(tài)十大名盤,我們感覺十分榮幸和自豪。

  云南仁源房地產(chǎn)公司開發(fā)銷售幾年來取得了很大成績,仁源地產(chǎn)追求技術創(chuàng)新,經(jīng)過多年的艱苦探索,我們在管理當中形成自己的特色,公司人員逐步得以優(yōu)化,我們擁有一支最富有施工經(jīng)驗的管理隊伍,公司管理層認為只有公司不斷創(chuàng)新,企業(yè)才可以保持優(yōu)勢常在。

  金林碧水是我們公司20xx年以來又一大型房地產(chǎn)開發(fā)項目,建筑面積是24萬平方米,總投資5億元人民幣,金林碧水住宅小區(qū)是集商務、學校、休閑為一體的綜合小區(qū),小區(qū)的主要思想在于創(chuàng)造一個既有坡地,優(yōu)美、自然、生態(tài)的生活環(huán)境,我們將景觀設計作為小區(qū)的重點,小區(qū)地形圖上南高北低,我們最大限度保持原有的自然環(huán)境,我們將不利因素化為有利因素,將本小區(qū)建筑成為最有詩意的自然環(huán)境。

  金林碧水小區(qū)擁有得天獨厚的`自然環(huán)境和地域環(huán)境,你可以感受四周彌漫著清新的氧氣,還有自然資源讓居住在這里人們可以享受到與自然為舞的快樂和舒適。我們努力向大型房地產(chǎn)公司邁進,在新的條件下公司將以消費者為核心,以市場需求為紐帶,并將在此貫穿于未來的五年的規(guī)劃設計和營銷中,超出體制優(yōu)化,設計施工專業(yè)化,管理程序化,服務規(guī)范化,人才資源化邁進,我們?yōu)槔习傩沾蚝酶玫慕ㄖ䴓潜P。最后,再一次向參加活動的各位來賓表示衷心的感謝,歡迎大家到我們美麗的春城做客,謝謝大家!

發(fā)表獲獎感言8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持,感謝領導的提攜和關愛,感謝同事們的幫助和支持。

  自20xx年進公司工作至今已經(jīng)有兩年了,其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻,也沒值得炫耀的驕人業(yè)績,我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作,盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的`任務指標,及時總結經(jīng)驗,時刻反思工作,吸取教訓,向他人交流學習,爭取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。

  我僅僅是做了這些微不足道的工作,但是我堅信只要付出就會有回報,所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽,我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息:只要有勤勤懇懇地付出,只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,圓圓滿滿地完成每一項目標任務,就會獲得應有的回報。

  被評為星級促銷員,這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。

  在這里我要向公司的領導和同事們保證,我一定會把今后的工作做得更好。

  公司的不斷發(fā)展讓我們成熟成長成功,我們的共同努力讓公司更加輝煌。

  最后,衷心祝愿明天的一定更強。

發(fā)表獲獎感言9

各位朋友,各位同行大家好!

  我從事房地產(chǎn)已經(jīng)17年了,我所在的浙江蕪湖集團也是國內(nèi)一線知名品牌的房地產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)在總的開發(fā)面積是15000萬平方米,在全國28個城市有32個項目在進行開發(fā),今天看到這么多同行在這里,我感覺特別的開心。我們作為房地產(chǎn)從業(yè)者有一點感受,覺得房地產(chǎn)一年比一年難做,尤其今年宏觀調(diào)控以來,我們房地產(chǎn)公司都面臨著或大或小很艱難的日子,我們今天在這里大家探討一下開發(fā)的理念和經(jīng)驗,分享一下成功的喜悅,也分享一下失敗的教訓,這是很難得的.機會。

  中國房地產(chǎn)從93年開始,就像波浪式的時高時低,不管怎么樣房地產(chǎn)還是在健康、理性的成長之中。我在20xx年中國杭州房地產(chǎn)峰會上有一個演講稿,我覺得房地產(chǎn)從一個投機時代轉(zhuǎn)向理性時代,在這個狀態(tài)之中,我們作為開發(fā)商,作為整個房地產(chǎn)市場的主導的人物,更應該用理性的觀點來審視我們面臨的市場、環(huán)境,只有這樣我們才可以把我們活干好,只有這樣才真正能夠形成我們所希望的開始,就是房地產(chǎn)市場慢慢漲,我們錢慢慢賺,給老百姓更多實惠,更多更好的作品,謝謝大家!

發(fā)表獲獎感言10

  在接受第九屆茅盾文學獎這個重要的獎項之際,請允許我簡要地追溯一下中國長篇小說的源流。

  眾所周知,在中國現(xiàn)代文學史上,茅盾先生、老舍先生、巴金先生、李劼人先生等一批文學巨匠,熔鑄古今,會通中西,共同奠定了中國現(xiàn)代長篇小說的基石,并由此確立了長篇敘事文學的嶄新高度。我們也可以把它看成一個有別于古典小說的新的敘事傳統(tǒng)。作為后輩作家,我們多年來一直受到這個傳統(tǒng)的護佑和滋養(yǎng)。

  如果我們把時間再往前推,就將看到聳立在遠處的另一個巔峰。我指的是由《水滸傳》和《紅樓夢》為代表的明清章回小說的傳統(tǒng)。李劼人曾說,一直要等到司湯達和福樓拜等人出現(xiàn),西方小說才有資格與明清章回體小說相媲美。

  在我看來,不論是中國現(xiàn)代長篇小說,還是明清章回體小說,其實都深深地扎根于偉大的史傳文學的沃土之上。《春秋》和《史記》是其中最杰出的代表。

  司馬遷在《太史公自序》的開頭,是這樣來描述自己寫作《史記》的初衷的。他父親司馬談曾感慨說,周公死了以后五百年有了孔子,如今孔子死了差不多五百年了,有誰能夠出來正《易傳》、續(xù)《春秋》,紹述《詩》《書》《禮》《樂》之旨?司馬遷認為,父親所暗示并寄予希望的這個寫作者正是自己。在《太史公自序》的另一處,司馬遷引述孔子的話,接著說:“我欲載之空言,不如見之于行事之深切著明也!

  我認為,上述兩段話能夠準確地反映司馬遷寫作《史記》的緣起和宗旨。這個宗旨也為后代的史學家如陳壽、裴松之、歐陽修等人所繼承,它不僅是史家著書立說的基本準則,也深刻地影響到敘事文學尤其是長篇小說的`寫作。如果讓我來簡單地概括一下這個抱負和宗旨,那就是明是非、正人心、淳風俗。

  司馬遷的遺產(chǎn)對于今天的寫作者而言,往往意味著出神入化的敘事技巧、奇崛瑰麗的修辭方法、錯綜含蓄的文體結構以及樸素華美的語言風格,也許很少有人會想起司馬遷當初的敘事抱負和寫作使命。在今天這樣一個文學寫作日趨娛樂化的時代,司馬遷的偉大抱負對我們是一個必要的提醒。因為在今天的社會生活中,文學仍然是一種重要的矯正力量。文學寫作不僅僅關乎娛樂和趣味,也關乎良知,關乎是非,關乎世道人心。

發(fā)表獲獎感言11

  我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工,首先,要謝謝**給了我這個舞臺,謝謝部門經(jīng)理與上級領導對我的信任和厚愛,謝謝同事的幫助和支持。

  自進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的`努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。上一年,我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

  過去的榮譽已成為過去,這一年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,我將不斷加強個人修養(yǎng),自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立**人的良好形象。

  “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

發(fā)表獲獎感言12

  老師曾對我講,“排隊,排隊,排才對;禮讓,禮讓,我先讓”

  “老師還對我們說,排出文明,讓出風范。我試著按照老師說的話去做,在喧鬧的人群中,我做安靜的花朵;在混亂的隊伍中,別人往前擠,我往后挪;在有秩序的隊伍里,我把贊賞的眼光和大拇指悄悄地送給身邊的同學。

  “讓”不是退讓,不是忍讓,而是謙讓。如果說排隊是最基本的底線,那禮讓是自覺的`行為,是文明的風范,是可貴的品質(zhì),我愿意加入“讓”的人群,“禮讓小天使”我在行動,很多人在行動,你們呢!

發(fā)表獲獎感言13

各位領導、來賓大家好!

  我來談一下這個行業(yè)里面一些現(xiàn)象和一些簡單的經(jīng)驗。每一個從業(yè)人員把利益可能都放在第一位,每一個人開發(fā)都是想為別人蓋房子,房子有瑕疵都是允許的,你房子裝修就不可以,新明半島在開始的時候就有社會責任感,投機一旦被自住行為取代的時候,會發(fā)現(xiàn)很多的`問題。新明半島給老百姓很實惠的東西,從戶型、結構包括整個建筑形態(tài)也花了大量工夫,跟業(yè)主去交流,所以銷售初期就定了一個完善的機制,在沒有入住之前他們形成了鄰里關系,這樣也促進了我們房地產(chǎn)銷售。

  我覺得中國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展已不是追求利潤的時代了,我們最后生產(chǎn)出的產(chǎn)品如何是一個標志。我們一般房地產(chǎn)是70年使用權,我們看十年,二十年前最好的樓盤在我們眼里已經(jīng)瀕臨淘汰的邊緣,我們每一個房地產(chǎn)開發(fā)商,都將爭取使我們的建筑的產(chǎn)品都是這個城市里面最美最好的產(chǎn)品藝術。謝謝大家!

發(fā)表獲獎感言14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這個歡樂的日子里,作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作(才短短幾個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

  短短幾個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我像回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用于以后的實踐中。經(jīng)過培訓后我來到了業(yè)務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業(yè)文化,業(yè)務知識,熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

  要出去展業(yè)了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現(xiàn),一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的.第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹x、條款險種、特色服務后,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經(jīng)過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客戶接觸,最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最后得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳x,讓第二個……讓更多的客戶了解xx。

  感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

  最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

發(fā)表獲獎感言15

各位領導,各位來賓,各位朋友,下午好!

  非常高興去年今天十月我們公司總經(jīng)理也是在北京來接受全國質(zhì)量獎的頒獎,也是在全國的服務行業(yè)第一家,今天我們大眾交通在這里受到了優(yōu)秀企業(yè)文化獎。

  大眾交通從成立起,就致力于一個有文化、有內(nèi)涵的企業(yè),我們企業(yè)的`核心價值觀就是一切為大眾,大眾企業(yè)文化的內(nèi)涵就是“以品牌為魂,以員工為本,以社會為根”,所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。同時,我們深深感謝我們前總理朱镕基同志,因為他在大眾十六年過程中,曾經(jīng)三次寫信勉勵我們,這將繼續(xù)鼓勵我們奮斗。

  此時此刻,我還想到我們大眾交通四萬五千名員工,因為我們是一個服務型的行業(yè),我們的服務,我們的品牌,我們的文化是通過每個員工來體現(xiàn)的。最后,我覺得表達我的感謝,最好的方式是我們要爭取做得最好,大眾的核心價值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學習,和各個先進的單位進行交流,讓我們?yōu)榘盐覀冎袊髽I(yè)做大,實力做強,品牌做響而努力不懈!

  謝謝大家!

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